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校长论坛发言稿

创新谋发展实干求成效

桃源县双溪口乡中学黄辉林

各位领导、各位同仁:

大家好!

一个好校长就是一所好学校,校长除了有深厚的理论知识和精湛的业务素质外,还要有改革创新的理念来做指南、务实求真的作风来做保障,不然,学校的工作就没有方向、没有活力、没有成效,就会陷入“死循环”。

我今天发言的题目是“创新谋发展,实干求成效”。这也是我多年从事校长工作总结出来并贯彻、遵循的基本原则。到双溪中学一年来,我始终坚持“以人为本,以和为魂,德育为首,教学为主”的治校方略,树立人本意识、质量意识、品牌意识。领导班子成员带头讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献,事事走在前面,样样做在前面,身体力行,率先垂范,对广大教职工政治上关怀,生活上关心,工作上支持,充分调动了广大教职工的工作积极性,唤醒了教职工主人翁意识,促进了学校各项工作顺利、健康、高效地开展。学校现已形成了关系融洽、团结协作、工作热情高的良好局面。下面就我校在创新中谋发展,实干中求成效的思考与实践,向与会的领导、同志们作以汇报,旨在抛砖引玉,敬请斧正。

一、高质量的教育需要高素质的教师

正如邓小平同志曾经说过:“振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。”努力造就一支师德高尚、业务精湛,适应新形势要求,具有开拓创新精神的教师队伍,是实施素质教育的重要保证,是学校创新发展,提升质量的关键所在。我校是一所农村九年一贯制学校,受经济、历史、地域等多方面因素的影响,教师流动性大,又因为学习的机会少,对课改的理念把握不够。在这样的背景下,我们没有怨天尤人,没有自暴自弃,相反,学校积极为广大教师搭建各种活动平台,公开课活动、外出参观听课、高效课堂教学研究活动等,为教师的专业发展,

业务提升创造了条件。组织并鼓励教师积极参加各级各类教学评比竞赛,利用一切机会开展校内外教研活动。

在抓好业务能力的同时,学校还不断强化学校领导班子及全体教职工的思想作风建设,既培师能,更铸师德、师魂。在党员中广泛深入开展“创先争优”活动,使党支部及全体党员战斗力增强。本着“从严治教,从严治校,从严治师”的原则,学校要求全体教职工进一步加强师德修养,严禁打牌赌博、体罚或变相体罚学生、有偿家教和私订教辅资料等有损师德的行为。

二、办学品位的提升需要创新的思路

思路决定出路。如何加强管理,既体现以人为本的办学理念,又能发挥管理效益的最大化,构建适合现代教育形势的管理模式,是学校全体行政班子思考的重要课题。我校领导班子精诚团结,相互支持,齐心协力,通过确立“校长抓总,副校长抓线,主任抓块,条块结合,指挥畅通”的管理思路,形成良好的管理网络。

广泛征求全校教师意见,全面修订了《桃源县双溪口乡中学岗位责任制目标管理量化细则》,并通过教代会表决通过后严格实施。进一步深入细化教研组管理,夯实学校常规教学的基础,进一步强化班级管理,促进良好班风的形成。教导处认真检查了教师的《学期教学计划》,召开各班学习委员会议,详细讲解了《班务日志》的填写并要求学生如实、认真、及时填写上报。

在管理的措施上,我校认真贯彻县教育局“打造高效课堂”的精神,积极开展学校常规管理创新活动。定期开展教学常规检查,教导处坚持每月一次常规检查,教研组自查多次,全校教师的教案教学环节齐全,书写认真、规范,教学反思实用;学生作业批改仔细。

三、强质量需要真实干

学校没有好的质量就没有良性的发展,强质量就需要真实干。学校应以素质教育为中心,牢固确立质量意识,全面实施基础教育课程改革,全体教师进一步更新教育观念,面向全体学生,以课堂教学为主战场,以教学研究为主线,以课程改革为主导,在教学常规管理中,加强教学常规管理、课堂教学管理和质量监测,要着重抓三步落实。一是抓具体——从大处着眼,从小处入手,在“细”字上做文章,坚持一步一步地

走,一环一环地抓,一步一个脚印。二是抓反复——有些问题今天抓了有一定成效,明天又可能出现反复甚至倒退,所以非下真功夫、细功夫不可,切忌浅尝辄止。三是抓规范——严格按照相关制度规定的程序和内容,认认真真、一丝不苟地抓,只有这样我们才能靠制度管住人、靠制度落实责任,我们的工作才能取得理想的效果。

同时,还要抓好三步完善。一是完善教学常规管理。“备、教、批、辅、考、评”是教学常规管理的几个重要环节。课时减少之后,“备课”更加重要,集体备课和个人自主备课的质量需进一步提高,大力提倡学案教学。二是完善考试管理,制定整改措施、调整完善教学。三是完善教师评价标准,将对“德、能、勤、绩”四项指标评价看成是了解、是促进、是提高、是完善的过程,有效地调动教师的积极性,使学校教学管理的设计、检查、监控、评估、反馈功能得以强化,让教学管理对教学质量的监控保障和对学生学习的引导功能得以强化,也使教学评价在教学管理中的激励、导向作用得以强化。

开展校本培训也是我校“强质量、促发展”的重要举措,以“有效的教研组活动”为基本形式,以教研组每两周进行一次集体备课为实施方式,各教研组的研究活动内容丰富多彩,有案例分析、上公开课、听课评课、观看专家讲座光盘等。

由于我们常抓不懈,使学校各项成绩稳步提高。无论是七、八年级的综合素质评估,还是九年级的中招考试,都取得了骄人的成绩;教研教改硕果累累。

四、全面发展的学生需要多渠道、全方位的德育

学校始终把德育工作放在学校工作的首位。牢固树立了“弘扬民族精神、规范学生行为、培养学生良好习惯、提高学生自我教育能力、为学生终生自主发展打下良好基础”的德育工作目标,明确了“立足优化校风、学风,德、教、管结合,全员参与、全方位落实、全过程管理,努力使学生树立‘两个意识’,提高‘三个能力’”的思路方略。(两个意识即:对社会负责的意识、对自己一生负责的意识。三个能力即:行为约束能力、辨别是非能力和自我教育能力。)学校多方位组织了有利于学生养成良好道德习惯、提高综合素质的主题活动。学生们经过主动参与和亲身体验,增强了德育工作的针对性、实效性、主动性,推动

了学校教育教学工作的开展,促进了学生的思想道德的养成和良好校风、学风、班风的树立。

学校把学生行为习惯的培养作为学生教育管理的突破口,采取多种措施,着力学生习惯的养成。一是强化制度建设,不断完善《双溪口中学班级量化细则》、《文明班级评比细则》,把管理细化到学生学习和生活的每一个环节;修订《班主任工作考核办法及补助发放方案》,极大提高了班主任工作的积极性和主动性;二是配备专门人员,加强督查,行政值班、教导处巡课、政教处与团总支巡课间和学生自治组织的“值日”等,每天巡查在教学的各个时段,加强了对学生学习习惯的督查和养成;三是加强宣传引导,通过校会、班会、黑板报、广播站、国旗下讲话等多种形式,让每一个学生熟知良好习惯的内容,从思想上内化为自己的行动。四是开展竞赛,榜样激励,每周评出各年级的文明班级、文明寝室,挂上流动小红旗,每学期评出三好学生、积极分子、进步奖,为全体学生树立榜样;五是家校联手,提高校内教育的“巩固率”,把学生良好习惯从学校引向家庭、社会。此外,学校积极开展了各年级的家访工作,密切了家校之间的联系,提高了班主任的工作实效。

开展丰富多彩的集体活动,为广大师生营造体现自身价值的人文环境,把学校办成朝气蓬勃、充满生机与活力的乐园。大力开展普法教育。通过讲座、知识问答、晨会教育等途径和手段,让学生去学法、懂法、守法;组织“安全教育进家庭活动”、与家长签定安全责任奖、学校教师护送学生上车,安全警钟长鸣。

学校还开展对学校环境美化和校园文化建设工作。在科教楼梯过道布置了学生艺术习作、宣传标语。学校宣传橱窗定期更换宣传内容,展示教学业绩、表扬优秀学生、宣传相关知识。

学校还开辟了“心理健康咨询室”,对心理不健康学生进行心理健康教育,定期对学生进行心理健康辅导。

以上就是我校在创新中谋发展,实干中求成效的思考与实践,如有不当之处,请各位领导批评指正。谢谢!

2011年8月8日