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工会经费使用方案.doc

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盘龙镇大建中心小学

2018 年教师工会经费使用管理办法

根据中华全国总工会、重庆市总工会相关文件精神和重庆市荣昌区总工会《关于贯彻重庆市总工会 < 基层工会经费收支管理有关具体问题的说明 > 的实施意见》(荣工发【 2017 】178 号)文件精神,为切实用好管好退休教师福利费,充分发挥其凝聚人心、服务群众、帮困送暖、促进和谐的作用,经学校校委会及工会委员会讨论,特制定本办法:

一、工会经费使用原则

工会经费,实行“专款专用”的经费使用原则。必须专人管

理,专人审批,专项使用,且帐目清楚,真正为教师做好事、办

实事、解难事。

要从实际出发,根据本单位实际情况,选择开展职工体检、

到龄退休慰问、困难职工帮扶、重病住院慰问、去世慰问(含职

工直系亲属的慰问)、节假日慰问、生日慰问、工会活动开支等,原则上不得发放个人。

二、工会经费使用办法及标准

1.住院教师慰问。教师因伤或因病(大病重病)住院,由学

校工会进行慰问。标准为 400 元/ 人,年最多慰问 2 次。(慰问标准线为报账后自付 3000 元,以出院结算清单为准)。

2.法定节假日慰问。在学校工会一安排下,在法定传统节假

日(元旦节、春节、端午节、中秋节、教师节、国庆节)向全体

教师发放少量的节日慰问品。慰问标准为:春节每人500 元以内,国庆节 300 元以内,其他法定节假日 100 元以内

3.在三八国际妇女节对妇女教师进行慰问,标准为 200 元以内。

4.教师生日慰问。对教师给予生日慰问,可发放生日蛋糕,

标准为 300 元以内。

5.丧事慰问。教师本人去世,给予丧事慰问费,标准为600 元/ 人;教师直系亲属去世(仅限教师本人的配偶、父母、子女),给予丧事慰问金 200 元 / 人。

三、各项经费的支出均遵循财务管理制度和校财务处的规

章制度。

四、如每年工会经费在上述开支之后,仍有结余,则由学校工会委员会讨论,向生活困难教师发放慰问金,标准为400 元 / 人。

五、本办法工会经费总金额以当年区财政预算金额为准;使用对象为盘龙镇大建中心小学在职在编教师。

盘龙镇大建中心小学

二 0 一八年三月二十三日

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