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项目部安全生产管理制度汇编

一、安全生产隐患排查治理制度

为了认真贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法律、法规，加强安全生产管理工作，坚决遏制重特大事故的发生。落实“安全第一、预防为主、综合治理”，结合项目部施工现场制定安全生产事故隐患排查治理制度。

一、管理结构

1、领导小组：（由安全生产领导小组成员组成）

2、项目部安全生产事故隐患排查工作由项目经理、管生产的副经理、

主管施工技术负责人、安全员、机电技术员、电工、机修工，统一领导在辖区内组织安全生产事故隐患排查治理管理工作。

3、各施工大组在各自的工作现场认真自检自查，确认安全方可作业。

二、安全生产事故隐患排查治理管理内容：

1、安全生产大检查制度，每月项目部组织一次安全生产隐患排查治

理工作，主要以顶板管理、防触电事故管理、通风防尘管理、危险源点的管理、特种设备安全管理及反“三违”。

2、电工每天对施工现场的用电安全巡回检查。

3、安全员每天对施工现场全面安全巡回督促检查。

4、机电技术员对施工现场使用的机械设备进行全面检查。

三、安全检查程序

1、制定安全检查计划，包括安全检查的范围、内容、顶板管理、通

风防尘、爆破物品的管理、用电线路的管理、特种设备的管理、危险源点的管理及人、物的不安全因素的管理。

2、对查出的隐患定人、定时、限期整改治理，并对已整改治理的隐

患进行验收签名。

3、员工的劳动防护用品使用安全帽、水鞋、安全带、口罩使用情况

的检查。

4、对施工现场“三违”情况的督促检查。

5、对查出的事故隐患治理工作情况及时认真填报，逐级上报。

二、安全生产例会制度

1、每一次的安全生产会议，必须到时进行召开。

2、全体员工到时必须积极参加，项目部对到会人数、到会率进行

清点考核。

3、对不参加安全生产会议的员工进行考核罚款。

4、安全安全会议的主要内容：学习国家、公司、矿业公司的安全

生产方面的法律法规及安全操作规程。

5、项目经理讲安全工作的重要性并传达上级的有关政策，每月一

次的安全工作总结。

6、管生产的副经理，管生产必须管安全，在会议上主要讲各工作

面安全工作注意事项，做到安排工作的同时安排安全。

7、管技术的主要负责人做到技术先行，对每个分项工程考虑施工

前的安全技术并对新开工工程进行全员施工安全技术交底。8、安全员讲各工作面存在的人、物不安全因素进行全面的指导，

对上月所发生的安全事故、施工现场存在的安全隐患及人员违

章情况进行通报，宣传国家、公司、矿业公司的各项政策。9、每月一次管理人员、值班长、班组长召开安全工作总结评比，

并对安全工作好的班组进行奖励。

三、安全检查制度

1、项目部的安全检查内容：安全管理网络建立建全、安全生产管理

制度的落实，施工现场、生活区、炸药库安全检查事故隐患排查治理、查思想、查管理、查隐患、查违章现象。

2、安全生产领导小组，每月不少于一次安全检查。

3、在节日前、后应进行安全生产综合检查、遵章守纪检查。

4、专职安全员坚持每天对施工现场巡回检查，重点部位重点检查。

5、电工每天必须进入施工现场的用电设备及一切电器线路全面检

查。

6、施工班组在进行施工作业前，应坚持“三检查制”即班前检查、

班中检查、班后检查。班长和班组兼职安全员是当班安全检查的责任人。

7、对要害部位（区域）危险区要加强管理和检查并制定防范措施，

设立明显的警示标志牌。

8、检查发现的隐患，要采取有效的防范措施并进行定人，定期、限

期整改。

9、安全检查后，由检查组制定检查报告，对存在的安全隐患要明确

整改措施，责任到人，同时明确整改后的复检责任人，签名记录。

10、发生重大设备事故及人员伤亡事故，在复产前必须做好复产安

全大检查工作。

四、交接班制度

1、加强施工班组凝聚力及班组建设做到交班清、接班严、严把交接

班制度。

2、确保安全生产的顺利进展，明确各班组交接班职责、

3、施工班组每班在班后必须安全检查,查明施工现场的各部位安全问

题,必须认真交班，做到交班清楚。

4、各班组上班前必须认真听取上一班的交班情况，对上一班遗留的

安全隐患必须及时整改,做到期交接班严。

5、在上班前必须对班组施工人员进行安全交底,并交待各部位安全注

意事项,方可正常开展工作。

五、安全生产班前会制度

1、在施工前每班必须召开安全生产班前会。

2、班（组）长是当班安全生产的第一责任人。

3、班（组）长在安排工作前必须认真组织召开班前会，做到安排

工作的同时安排好安且工作。

4、对每一个部位必须向当班人员交待安全注意事项。

5、组员在班前会必须认真听取并对各部位存在的安全隐必须在班

前会上提出及时进行整改。

6、安全工作必须做到联保互保，确保安全生产。

六、事故报告和处理制度

1、根据国家和上级有关规定，工伤事故均应调查处理和统计上报。

2、发生工伤（亡）事故后,启动相应的生产安全事故应急救援预案,

开展救援工作；不得迟报、谎报或瞒报。必须在规定时间内按

程序逐级上报公司。

3、发生伤工事故后，按事故的严重程度分级负责组成事故调查组。

轻伤、重伤事故由单位安全生产领导小组负责组织；多人事故

（一次轻伤3人以上）、重大伤亡事故（死亡1—2人或一次重

伤3人以上或一次轻伤7人以上）由公司会同当地安全生产监

督局、工会、公安等部门组成事故调查组。

4、事故调查组要查明事故发生的经过、原因，提出防范措施和对

责任者的处理意见，写出事故调查报告报公司。

5、确定事故责任的原则：现场调查、事故分析、明确事故原因。

6、有以下情形之一的依法追究刑事责任；

（1）事故发生后，不积极抢救或不采取防范措施，造成事故的扩大、伤害程度加剧或重复发生。

（2）不及时整改隐患，不按规定提取安全措施费用及擅自挪用安全技术措施经费而造成的事故。

（3）各种经济责任制中，没有安全卫生内容和安全管理措施内容而发生伤亡事故及中毒。

七、施工设备与设施管理制度

一、设备安全管理

1、设备的使用与维修、保养

机械设备操作人员和维修人员，必须经过专业培训、考核合格后，持证上岗。无操作证者不得上机操作或维修。

严格执行机械设备的日常保养和定期保养制度，要严格遵守检修规程、检修技术标准。对主要机械设备实行定人、定机、定岗责任制。在施工生产中使用的机械设备应保持技术性能良好运转正常，各安全装置灵敏、可靠、失修、失保或“带病”的机械设备不得投入使用。

2、设备的改造与更新、报废

对重要设备进行改造与更新，必须事先进行技术经济论证，并上报审批。对设备进行出租、转让或者报废，必须遵守有关规定。

对下情况之一的设备应当报废更新：

（1）经进预测继续大修理后技术性能仍不能满足要求和保证产品成本质量的。大修理虽能恢复精度，但不如更新经济的。（2）设备老化、技术性能落后、耗能高、效率低、经济效益差的。

严重污染环境，危害人身安全与健康的。其它应当淘汰的。

八、施工现场照明用电安全管理制度

1、运输巷道、通风平巷照明电压必须符合冶金矿山安全规程，不

大于220V，并由专业进行管理铺设电路、更换灯泡、灯头。其

它人员禁止摸弄拆卸灯泡灯头。

2、掘进工作面（含天溜井）必须使用36V安全电压照明，严禁使

用220V电压的照明。

3、人行天井在使用照明时必须使用36V电压照明，禁止使用220V

电压照明，线路必须与梯子隔离。

4、各采区由于采场空间大，使用36V电压照明亮度不足，经项目

部研究，允许使用220V碘钨灯照明，并用双芯电缆作线路，禁止将照明电路顺路铺设，必须打挂桩眼将电缆悬挂帮上。

5、使用220V碘钨灯照明的班组严格执行在收拉电缆、灯架时必须

切断电源，方可进行。禁止带电作业。

6、使用220V碘钨灯照明的采区必须采用10A漏电保护开关或10A

闸刀开关。

7、施工班组员工必须严格遵守班组长严格督促管理，慎防触电事

故。

九、施工现场临时用电管理制度

1、用电管理

1.1 临时用电的施工组织设计

1.1.1 临时用电设备在5台及5台以上或设备总容量在50kw及50kw以上者，应编制临时用电施工组织设计。

1.1.2临时用电施工组织设计的内容和步骤应包括：

①现场勘察；

②确定电源进线，变电所、配电室、总配电箱、分配电箱等的位置及线路走向；

③进行负荷计算；

④选择变压器容量、导线截面和电器的类型、规格；

⑤绘制电气平面图、立面图和接线系统图；

⑥确定变电所的测量、计量和操作控制原则，并考虑防雷和接零(接地)的保护方法。

⑦制定安全用电技术措施和电气防火措施:

1.1.3施工用电工程图纸必须单独绘制，作为施工用电的依据。

1.1.4临时用电施工组织设计必须由电气工程技术人员编制，项目总工审核，经公司安全生产管理部审批后实施。

1.2 专业人员

1.2.1 安装、维修或拆除临时用电工程必须由电工完成。电工等级应同工程的难易程度和技术复杂性相适应。

1.2.2 各类用电人员应做到：

①掌握安全用电基本知识和所用设备的性能；

②使用设备前必须按规定穿戴好相应的劳动防护用品；并检查电气装置和保护设施是否完好，严禁设备带“病”运转；

③停用的设备必须拉闸断电、锁好开关箱；

④负责保护所用设备的负荷线、保护零线和开关箱，发现问题应及时报告解决；

⑤搬迁或移动电气设备，必须经电工切断电源并作妥善处理后方可进行。

1.3 安全技术档案

1.3.1 施工现场临时用电必须建立安全技术档案，其内容应包括：

①临时用电施工组织设计；

②技术交底资料；

③临时用电工程检查验收表；

④电气设备的试运转、检验凭单和调试记录；

⑤接地电阻测定记录表；

⑥电工维修工作记录。

1.3.1 临时用电工程定期检查时间：施工现场每月一次，检查时应复查接地电阻值。

2、接地与防雷

2.1 一般规定

2.1.1 在施工现场专用的中性点直接接地的电力线路中必须采用TN-S接零保护系统。电气设备的金属外壳必须与专用保护零线连接。专用保护零线应由工作接地线、配电室的零线或第一级漏电保护器电源侧的零线引出。

2.1.2 隧道等潮湿或条件特别恶劣施工现场的电气设备必须采用保护接零。当施工现场与外电线路共用同一个供电系统时，电气设备应该根据当地的要求作保护接零或保护接地，不得一部分设备作保护接零，另一部分设备作保护接地。

2.1.3 在只允许作保护接地的系统中，因条件限制接地有困难时，应设置操作和维修电气装置的绝缘台，必须使操作人员不致偶然触及外物。

2.1.4 施工现场的电力系统严禁利用大地作相线或零线。

2.1.5 保护零线不得装设开关或溶断器。

2.1.6 保护零线应单独铺设，不作它用。重复接地线应与保护零线连接。

2.2保护接零

2.2.1 正常情况时，下列电气设备不带电的外露导电部分应作保护接零：

（1）电机、变压器、电器、照明器具、手持电动工具的金属外

壳；

（2）电气设备传动装置的金属部件；

（3）配电屏与控制屏的金属框架。

2.3 接地与接地电阻

2.3.1 容量不超过100KVA的电力变压器的工作接地电阻值不得大于10欧。

2.3.2 保护零线除必须在配电室或总配电箱处作重复接地外，还必须在配电线路的中间处和未端处作重复接地。保护零线每一重复接地装置处的接地电阻值不得大于10欧。

2.3.3电气设备应采用专用芯线作保护接零，此芯线严禁通过工作电流。

2.3.4 施工现场所有用电设备，除作保护接零外，必须在设备负荷线的首端处设置漏沁保护装置。

2.4 防雷

2.4.1施工现场内的起重机、井架及龙门架等机械设备若在相邻建筑物、构筑物的防雷装置的保护范围外，应安装防雷装置。

2.4.2 施工现场内所有防雷装置的冲击接地电阻值不得大于30欧。

2.4.3 机械设备上的避雷针（接闪器）长度应为1至2米

十、三级安全教育制度

（一）新工入厂“三级”安全教育

凡新招员工入井前必须经过公司（厂、矿）、项目部、班组三级安全教育。每级安全教育的学时必须在24小时经考试合格后，方可转下一级。三级学时合计72小时。

教育培训内容：

（1）国家安全生产方针、政策、法规及安全生产的重要性。

（2）单位的生产概况和安全生产状况。

（3）规章制度、岗位安全职责、安全知识等。

（4）本单位安全生产形势，历史上发生的重大事故及应吸取的教训。

（5）施工、生产现场)安全生产制度、规定及安全注意事项。

（6）本工程的安全技术操作规程。

（7）高处作业、机械设备、电气安全基础知识、

（8）防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识；

（9）“三宝”正确使用，“四口”、临边防护要求、防护用品、用具使用的基本知识

（10）本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。（二）特殊工种教育培训

1、对特殊工种除三级教育外。应由专业部门进行专业培训。

2、经过培训后必须分别对安全技术理论和实际操作进行考核，合格后，方可发证上岗。

3、取得特殊工种作业证的人员，一般两年一次复审培训，复审不合

格或不复审者不准上岗。

（三）变换工种教育

1、凡变换工种人员必须按新岗位的安全教育规定进行，经考核合格后方新准上岗作业。

2、新工艺、新设备、新技术、新产品投入使用前，必须对新岗位作业人员进行系统培训教育，经过考试合格后才能给上岗工作

十一、溜井口安全管理制度

1、使用的天溜井必须有警示标志牌、防护栏、充足的照明、格筛，缺一项不准作业。

2、对停用的溜井必须采用安全可靠的方法及时封闭并做好警示标志。

3、在天井溜井卸矿时，禁止人员站在格筛上进行卸矿作业；

4、在天溜井格筛上使用大锤敲打大块矿石时，施工人员必须做好安全防护措施（用五公分木板、钢管梯子挡好格筛口）并正确系好安全带方可进行作业；

5、当大块矿石堵塞溜井格筛口，使用钎钢撬大块矿石时，施工人员必须做好安全防护措施（用五公分木板、钢管梯子挡好格筛口）并正确系好安全带方可进行作业；

6、禁止在溜井格筛上进行爆破作业；

7、任何人员禁止在天溜井格筛上大小便；

8、溜井口禁止堆放其它杂物。

十二、人行井管理制度

1、人行天井的梯子架设必须超过井口1米的高度。

2、梯子间设置必须符合下列规定：

（1）梯子的倾角不大于80度；

（2）相邻两梯子平台距离不大于6米，（梯子上端高出平台1米、下端距井壁不小于0。6米）；

（3）梯子宽度不小于0。4米，蹬脚间距不大于0。

十三、顶板管理制度

1、井下所有采切工作面、在作业前班组长必须认真检查顶板、

帮的岩石情况，发现问题要妥善处理，谁检查谁确认签字安

全后方可作业。

2、作业中发现有冒顶预兆时应立即停止作业，报告单位领导，

采取有效措施处理后方可作业。

3、在各种巷道、交岔巷道施工中，若遇到岩石层理发育不好、

有断层、破碎时应立即采取有效的措施进行支护。

4、采用用木支护时，禁止使用腐朽、虫蛀、软质、劈裂的坑木、

顶板与两帮的空隙必须关严填实。

5、凡岩石不稳定，需要进行砼支护的，设计部门要事先考虑巷

道规格，施工单位严格按设计施工，确保施工质量。

6、对各巷道的顶板、帮要经常进行检查，发现问题及时处理

十四、爆破物品安全管理制度

为加强施工爆炸物品的管理，认真贯彻执行《中华人民共和国民用爆炸物品安全管理条例》严防爆炸物品丢失、被盗事件的发生，确保储存、发放、使用的安全性，以及对项目部施工班组及爆破作业人员的管理，特制定以下管理制度。

一、爆破器材发放、储存、使用安全管理规定

1、严格依法履行对爆破物品的保管使用情况进行监督、管理检查。

2、定期不定期地对爆破物品储存、使用情况进行检查，督促发现隐患及时督促整改。

3、爆破物品只允许发给持有爆破员作业证的当班人员，其他人员禁止发放。

4、发放、领用必须按当班实际用量进行发放，做好领退料登记手续，并双方签名不得有涂改现象。

5、每次发放时，都要向领用人说明爆破材料的规格、性能、有效期及其他注意事项。

6、井下运输炸药，必须由专门的汽车运送并且不准超高，禁止将爆炸物品混合装运。

7、在爆破作业现场临时存放爆炸物品的，应当具备临时存放爆炸物品的条件，并设专人管理、看护，临时存放点的临时存放箱应该双人双锁保管。炸药箱与雷管箱之间的距离不得低于10m。

8、进退库的爆破物品，必须认真检查并分类归放保管，登记入册。

二、爆破材料施工现场安全管理规定

1、井下爆破人员必须持证上岗，禁止非爆破人员进行爆破作业。

2、爆破物品由持有爆破作业证的人员领取，负责运输到离作业面安全位置装箱上锁。

2、爆破物品拿到现场，禁止乱丢、乱放，必须分类装箱上锁，专人保管。

3、装药、起爆时，只允许专业人员独立操作，并且在安全位置进行，其他人员严禁在场。

4、不得提前班次领取爆破材料，不得携带爆破物品在人群聚集的地方停留。

5、放炮工作完成后，爆破工必须将剩余的、不能用的爆破材料，包括瞎炮，残炮收集起来，禁止私自销毁或挪作他用，清点无误后将本班放炮的炮数，爆破材料使用数量及缴回数量等经保管员签字。

十五、文明生产管理制度

为搞好文明生产是实现安全生产的基础，各级领导必须高度重视，要将此项工作列入议事日程。

一、井下文明生产的目标：

1、主要巷道实行“一平、二畅通、四化、五无”。

“一平”：场地平整；

“二畅通”：巷道路面平整畅通、水沟畅通；

“四化”：通风系统合理化、管线敷设规范化、井巷支护规范化、人行道、梯子、格筛正规化；

“五无”：无杂物、无积水、无积碴、粪便、无池露。

2、各作业场所人行道畅通、物件摆放整齐、无杂物、无积水、

无积碴、照明良好。

3、各种安全设施齐全可靠，安全警示标志志牌醒目。

4、废旧巷道、溜井及时封闭，安全可靠。

5、各种设备安装正规化，色彩符合要求。

二、地面文明生产的目标：

1、厂内地表清洁卫生，无油污、无杂物、物料料摆放整齐、人行

道畅通。

2、电器设备，电源线践敷设正规，机电安全装置齐全可靠，设备

保养良好。

3、物料摆放整齐、堆放合理、交通工具放地专用场所有序。

4、厂区无垃圾、道路畅通、整洁、绿化达标。

十六、井下防火管理制度

1、井下防火、消防安全全体员工人人有责，在施工现场发现隐患及

时消除做好消防安全知识的宣传教育。

2、入井人员禁止使用明火取暖，禁止将未熄灭的烟头乱丢或丢至易

燃物上。

3、电、气焊作业现场在焊接工作结束时，必须对火星、火源进行洒

水熄灭，确认无隐患时人员方可离开。

4、项目部电工每天对施工现场一切电器线路进行认真检查发现；短

路、发热老化及时更换或处理。

5、井下安置的消防灭火器，定期进行检查，禁止其它人员挪用搬走。

6、加强易燃物的管理（油类、木质、电器设备线路）施工现场做到

文明施工。

十七、井下防水管理制度

1、运输平巷要求运输大组每月进行一次水沟清理。水沟确保畅通无

阻，道面无积水，每月进行一次检查考核。

2、放矿溜井按安全规程禁止有大量的水通过溜井，防止发生其它安

全事故，必须由上一分层做好引水排水工程。

3、斜井水泵，水仓管理由斜井运输组负责排人24小时值班每班交班

前必须确保水泵运行正常，水仓的容量必须抽至最低水位，慎防水泵出现故障斜井被淹。

4、人行材料天井，禁止有水流入加强风水管理的管理，防漏水管理，

若出现由上一分层流入的水时必须及时处理引水工程。

5、850米、920米井口为防止大量的水流入井内，井口值班人实行了24小时有人值班，当发现雨量过大或有水流入井内时及时启动井口水泵，降低水位，项目部对井口防洪设施进行定期或不定期的检查。

6、加强全体员工的安全教育管理，项目部定期、不定期的安全检查。

十八、生活区安全用电防火管理制度

1、项目部定期不定期的安全检查检查，对宿舍的电器线路不的认真

检查。

2、各宿舍使用的电炊具、煮饭、炒菜等的时候必须使用（10A）以上的保险开关。

3、使用电炊具、煮饭、炒菜等的时候必须有人看守，禁止无人看守

下使用。

4、禁止私拉乱接，一切电器线路必须由电工进行处理，严防发生短

路碰火引起的火灾及触电事故。

5、各宿舍的电表箱都配有保险开关，作应急使用。

6、加强员工安全教育及消防安全知识的宣传工作。

7、生活区配置的消防器材，禁止其它人员挪用搬走。

十九、井下通风防尘管理制度

为井下作业人员身体健康加强通风防尘工作减少炮烟、粉尘的危害，保护员工安全健康工作,特制定以下管理制度。

1、各采场，采切工作面在新开工之前，项目部技术组必须先行考虑通风、防尘措施，一切通风机械设备统一规划安排。

2、技术组在施工安全技术交底时必须进行通风、防尘措施交底。

3、采场、采切工作面必须确保有新鲜风来源、废风的出路。

4、每个工作面的通风机械、通风方式可根据出风口的方向确定。

5、每个工作面的水源必须接离放炮位置，不得超过20米，有足够的水量。

6、施工班组放炮后必须采用机械通风，通风时间可根据采区空间的大小，不得少于15～30分钟。

7、通风确认后，采用高压风与水进行喷雾，洒水降尘工作。

8、施工班组必须湿式作业，确保矿堆，碴堆水应湿透，禁止打干眼，耙干矿，除干碴。

9、项目部定期或不定期进行通风防尘检查，并利用各类形式的安全生产会议，组织学习通风、防尘规定及自我防护知识教育。

二十、劳保用品发放、使用制度

1、项目部应按规定为职工发放符合安全卫生要求的劳动用品。

2、根据国家制定的《劳动防护用品配备标准》应做到该发的按时按

标准发放给，不该发的坚决不发。

3、物资部门应加强劳动保护用品的计划，并按批准的计划进行采购，

不得盲目采购，防止积压。

4、采购劳动保护用品必须有安全生产许可证、产品合格证书、产品

质量安全鉴定书。

5、采购劳动保护用品入库后，必须进箱、进柜、经常检查，严防烂

变质，鼠咬、虫害、保持清洁卫生。

6、劳动保护用品（工作服、工作鞋、安全帽、安全带）发放中，要

建立发放领用台帐等一次性消耗的劳动保护用品实行登记管理制度。

7、职工必须按要求正确使用和保管好个人劳动保护用品。

二十一、特种作业人员管理制度

为规范特种作业人员的管理工作，防止人员伤亡事故的发生，促进安全生产，根据国家有关法律、法规，制定本制度。

一、适用范围

适用于项目部所有特种作业人员。

二、基本要求

1、年满18周岁。从事爆破作业人员年龄不低于20周岁；

2、身体健康，没有妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷；

3、初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格；

4、符合相应工种作业特点需要的其他条件。

三、特种作业类别

1、电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；

2、金属焊接、切割作业。含焊接工、切割工；

3、起重机械。含起重机械司机，司索工，信号指挥工，安装与维护工；

4、机动车辆驾驶。施工现场的各类机动车辆驾驶人员；

5、爆破作业。主要是井下爆破员和爆破安全员；

6、矿山通风作业。含主扇风机操作工，通风安全监测工，测风测尘工；

7、矿山安全检查作业。含安全检查工，电气设备防暴检查工；

8、矿山提升运输作业。含主提升机操作工，（上、下山）绞车操

2017年安全生产管理制度汇编

安全生产规章制度汇编 AAAA化工有限公司年月日目录 1、安全生产责任制度 (3) 2、安全生产会议制度 (13) 3、安全生产投入保障制度 (14) 4、安全生产奖惩制度 (16) 5、安全教育培训制度 (19) 6、领导干部轮流带班制度 (21) 7、特种作业人员管理制度 (24) 8、安全检查和隐患排查制度 (27) 9、重大危险源评估和安全管理制度 (32) 10、变更管理制度 (35) 11、应急管理制度 (39) 12、安全事故制度 (44) 13、防火、防爆、防中毒、防泄漏管理制度 (51)

AAAA化工有限公司岗位职责一、目经理岗位安全职责，保证其有效实施、监督、规范安全管理工作；二、适用范围：适用于本公司总经理办公室；三、责任者：总经理；四、内容：生产经营单位的主要负责人即总经理对本单位的安全生产工作全面负责，其主要职责如下： 1、建立、健全本单位安全生产责任制； 2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； 3、保证本单位安全生产投入的有效实施； 4、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； 6、及时、如实报告生产安全事故。 7、负责审查批准公司安全生产政策、规划和重要法规制度，并将安全生产规划纳入公司总体规划中。 8、设置适应工作需要的专职安全生产管理机构，按要求配备足够数量高素质的安全生产管理

、技术人员。 9、每半年至少主持召开一次安全生产会议，对安全生产工作进行总结分析，对安全生产中存在的重大问题进行决策。 AAAA化工有限公司岗位职责一、目Array的：副总经理岗位安全职责，保证其有效实施、监督、规范安全管理工作；二、适用范围：适用于本公司副总经理办公室；三、责任者：副总经理；四、内容： 1、组织制订公司安全生产规划，审批安全生产规章制度，并督促实施。 2、积极开展安全技术教育，有计划地对下属单位领导干部进行培训、考核。 3、在新建、改建、扩建、技术改造和引进工程等经济技术项目时，负责监督劳动安全卫生“三同时”制度，确保劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 4、每季度至少组织召开一次安全生产工作会议，布置、总结安全生产工作，表彰安全生产先进单位。 6、每季度至少组织一次安全生产大检查，定期对关键装置重点部位等危险点进行安全检查，责令存在事故隐患的单位制订整改措施，并限期整改。 6、负责组织重伤事故、重大未遂事故的调查处理工作。

危险作业安全管理制度汇编.doc

危险作业安全管理制度汇编1 ****厂危险作业安全管理制度一、制定目的为加强****厂各类危险作业的安全监督管理，确保作业安全，制定本制度。二、适用范围本制度适用于本厂各室、班组（含维保队伍、业务外包单位）从事的各类危险作业。三、术语本制度所称危险作业是指当生产、检修过程中，不适于常规的安全操作规程、安全技术规程，安全风险较大，潜在职业危害性较高，容易发生人身伤亡或工艺设备事故，需要采取特殊安全防范控制措施和特殊防护用品的非常规作业。主要包括： 3.1 危险化学品处置作业（主要包括：羰基物、液氨、一氧化碳、氢气等有毒、易燃易爆物质的排放或倒运、处置）。 3.2 危险化学品生产设备检修作业（主要包括生产、储存、输送羰基物、一氧化碳、氨、氢气等危险物质的设备及其附属容器、管道、阀门、仪表等拆卸、切割、焊接、疏通、清理等作业）。 3.3 “八大危险作业”

3.3.1 生产区域内动火作业。 3.3.2 有限空间内作业（储罐、容器、窨井、沟坑等有限空间作业）。 3.3.3 盲板抽堵作业 3.3.4 高处作业（2米以上） 3.3.5 临时用电 3.3.6 吊装作业（大重型设备或物体） 3.3.7 破（动）土作业（破开挖掘生产区域内地面土方） 3.3.8 断作业 3.4 爆破作业 3.5 压力容器、压力管道气压、水压耐压试验作业 3.6 其他危险作业（含带电作业、在石棉瓦、玻璃钢瓦、木屑板等轻质屋面上及危险房屋上进行的作业等）。四、危险作业安全管理要求 4.1 危险作业应坚持“谁安排工作（下达作业任务），谁负责安全”的原则。安排工作（下达作业任务）的部门和责任人，应严格执行落实厂“安全作业‘三讲一落实’管控流程”：讲工作任务，讲安全注意事项危险危害分析，讲安全措施、险危危害控制，落实安全防范措施（详见附件）。

煤矿安全培训管理制度汇编

、培训管理制度安全教育培训制度 1、培训科负责全矿从业人员安全培训管理工作，建立健全职工档案，实现一人一档，详细准确记录安全培训情况，负责主要负责人，安全管理人员，特殊作业人员，到具备相应资质的煤矿培训机构进行安全培训，组织落实本矿其他从业人员的安全培训和考核工作，审核外出培训人员的培训费用，并严格把关。 2、负责对矿新招职工各项工种的安全培训工作，保证其具备安全操作技能，自救互救及应急处置所需的知识和技能，同时必须经过考核合格后方可上岗作业，对调整工作岗位，离岗六个月以上复岗或采用新工艺、新技术、新装备的从业人员组织进行教育培训。 3、培训科每年底必须制定好下一年度的培训计划，报分管领导审核，矿长批准后向各单位下达培训学习计划。 4、培训科根据培训计划合理安排任课老师进行备课，授课老师要按照计划进行培训，每次授课给予补助费用元。 30

5、各单位接到培训通知后要认真组织，准时参加，无故未参加矿组织培训的人员罚款200 元。 6、培训计划下达后，各单位将人员花名册前一天交到培训科，培训科负责将人员进行核对，发现有弄虚作假的对责任人及单位负责人严肃处理，各单位负责人对本单位人员负全责。 7、培训科负责对管理干部进行每月一考，严格考试纪律，对考核不合格的后两名罚款100 元，对考核较好的奖励前三名各100 元。 8、学员要遵守学校纪律，培训期间不得迟到、早退、旷课、严禁在教室吸烟，酒后学习，否则罚款50 元，端正培训态度，认真听讲，做好笔记，尊敬老师，树立良好的精神风貌。安全技术培训管理制度 1 、安全技术培训的任务是：全面贯彻执行党的安全生产方针和国务院颁布的《矿山安全法》、《煤炭法》及国家煤矿安全监察局颁布的《煤炭安全规程》，有计划地对井下作业人员及新工人进行安全技术培训，建设一支合格的员工队伍。 2 、培训科的培训目标是：通过安全技术业务培训，使学员掌握本工种应知技术理论和应会的实际操作技能，提高安全技术水平和素质。根据安全生产特点，举办各特殊工种的人员安全培训班，确

各项安全管理制度汇编文件发布令1.doc

各项安全管理制度汇编文件发布令1 x x有限公司管理文件发布令为贯彻执行“安全生产、预防为主、综合治理”方针，以及“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则和加强生产中安全工作的领导和管理，更好地遵守国家有关的法律、法规、标准及其他要求，建立全公司安全生产的自我约束机制，防止和减少生产安全事故，保障职工的安全与康。现制定了公司安全生产责任制和管理制度，经批准，现予发布。望各级部门和员工必须严格遵照执行，履行安全职责，确保公司的生产安全。 xx有限公司安全承诺我们对每一个在xx有限公司工作的员工都有一个安全的承诺，以下的安全承诺是遵守我国的安全、消防的法律、法规、标准及其他要求为基础。我们公司以人为本，以安全求发展，不断提高职工安全素质，以孜孜不倦的精神，不懈的追求，创建与时俱进的现代化企业。以安全第一为指导思想；消除安全、防火存在的危险隐患；确保员工、在安全的环境下进行生产活动，确保无职业病发生；对紧急事件做好充分准备，做好应急反应；通过有效的安全管理，持续改进我公司的安全工作。

xx有限公司安全生产第一责任人： 2015年月日任命书为了建立xx有限公司的安全管理机制，落实、确立各项安全管理工作的方针、目标和指标，实施安全生产责任制，保证安全生产的持续和改进。现任命关选聪同志为xx有限公司安全生产直接责任人，并自签发之日起生效。 xx有限公司经理、安全第一责任人： 2015 年月日安全、防火责任人任命书为了建立xx有限公司的安全管理机制，落实、确立各项安全管理工作的方针、目标和指标，实施安全生产责任制，保证安全生产的持续和改进。现任命：涂料车间：龙大军为涂料车间安全、防火责任人。油料车间：关东红为油料车间安全、防火责任人。化验室：胡萌为化验室安全、防火责任人。仓库：朱金兰为仓库安全、防火责任人。

安全生产管理制度汇编(2018年修订)(完整资料).doc

此文档下载后即可编辑第一章基本制度 1-1识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求制度1、目的为了及时识别、获取、更新与安全生产相关的法律、法规和其他要求，确保公司的生产活动符合国家法律法规和其他要求，特制定本制度。 2、适用范围本制度适用于公司对安全生产法律、法规、标准及其它要求的获取、更新、适用性识别和管理。 3、职责（1）安全环保部负责通过各种渠道获取与公司安全生产活动相关的法律、法规和其它要求，并负责对相关的法律、法规和其它要求确认其适用性，建立“企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”，并发放到相关部门。（2）各部门负责将“企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”传达给本部门员工并监督其遵照执行。（3）安全环保部应每年至少一次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求进行符合性评价，消除违规现象和行为。 4、控制程序 4.1与公司活动相关的国家及地方法律、法规和其它要求包括：国家、行业、地方的安全生产法律、法规、规章、标准及其它必须实行的要求。 4.2获取方法安全环保部应经常与政府主管部门、行业协会、社会组织等部门保持联系，主动获取相关的法律、法规及其它要求，也可通过出版机构、

图书馆、书店、报刊、杂志、互联网进行补充，以确保公司在体系运行中能获取最新的有效版本。 4.3确认、分发和更新 1）安全环保部根据以下条件确认获得的法律、法规及其它要求的适用性：（1）是否与公司安全生产有关；（2）是否为最新的版本。 2）由安全环保部制定公司相关“企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”，并发放到相关部门。 3）各部门负责保存与本部门有关的法律、法规及其它要求。 4）当上述法律、法规及其它要求更新时，应及时修正清单，将新的内容补发到相关部门，并对旧的文件做相应的处理。 4.4执行各部门负责将相关法律、法规和其它要求传达给员工并遵照执行。 5、相关的文件《适用的安全生产法律法规及其他要求清单》《安全生产法律法规及其他要求定期更新记录》《文件发放登记表》《法律法规及其它要求符合性评价记录》《隐患整改记录》《法律法规及其它要求符合性评价报告》《安全培训记录表》

项目安全生产管理制度汇编

中国建筑第八工程局有限公司响螺湾月亮岛项目部安全管理制度编制：二0一一年三月

目录项目安全生产责任制 (7) 安全生产责任状 (7) 项目经理岗位安全生产责任制 (8) 项目总工程师岗位安全生产责任制 .. 10项目安全主管岗位安全生产责任制 .. 11项目安全员岗位安全生产责任制 (12) 项目责任工程师岗位安全生产责任制13项目质检员岗位安全生产责任制 (14) 项目班组长安全生产责任制 (15) 项目分包队伍负责人安全生产责任制16项目施工人员安全生产责任制 (17) 项目分包方安全生产责任制 (18) 工程项目交叉作业安全责任制 (19) 项目技术管理制度 (20) 项目安全技术交底制度 (21) 安全教育培训制度 (22) 班前安全活动制度 (23) 特种作业人员安全管理制度 (24) 文明施工管理制度 (25) 分包队伍管理规定 (27)

安全生产和文明施工保证金制度 (28) 项目安全生产、文明施工违章处罚制度 (29) 安全生产检查制度 (32) 安全防护设施、设备验收制度 (33) 施工现场临时用电管理制度 (34) 施工现场临时用电安全管理制度(CI) .41 机械设备管理制度 (42) 机械安全管理制度(CI) (46) 重要劳动防护用品管理制度 (47) 因工伤亡事故报告统计制度 (49) 工程项目安全生产资金保障制度 (53) 施工现场安全色标管理制度 (56) 项目消防、保卫管理制度 (57) 施工现场安全防火管理制度 (60) 消防安全责任制 (61) 项目经理防火责任制 (61) 消防干部（消防责任工程师）防火责任制 (62) 生产班组长防火安全岗位责任 (63) 班组防火负责人职责 (64) 职工防火职责 (65)

安全培训管理制度汇编

安全教育培训管理制度汇编二0一七年

目录一、安全教育培训工作制度 (1) 1 总则 (1) 2 主要负责人培训制度 (1) 3 安全生产管理人员培训制度 (1) 4 特种作业人员培训制度 (2) 5 岗前培训制度 (3) 6 全员培训制度 (3) 7 培训奖惩制度 (4) 8 培训档案管理 (5) 9 培训期间工资保证制度 (5) 10 培训经费提取与使用制度 (5) 11 全员培训质量检查评估制度 (6) （一）课堂效果评估制度 (6) （二）培训考评制度 (6) （三）培训质量跟踪制度 (7) （四）培训效果跟踪评估制度 (7) 二、“四新”培训管理制度 (7) 三、安全技术培训管理制度 (8) 四、培训管理各项制度 (9) 1 培训管理制度 (9) 2 培训教师管理制度 (9) 3 课堂管理制度 (9) 4 职工培训考核管理制度 (10) 5 考试及补考制度 (10) 6 考勤制度 (11) 7 培训职工管理制度 (11) 8 教考分离制度 (12) 9 考试纪律 (13) 五、安全教育培训工作检查制度 (13) 六、电教室管理制度 (14) 七培训教师 (15) 1 专、兼职教师管理制度 (15)

2 专、兼职教师的职责 (15) 八、安全教育培训制度 (15) 九、外出培训管理制度 (16) 十、新工人管理制度 (17) （一）新工人培训制度 (17) （二）新工人实习制度 (18) 十一、师带徒管理制度 (19) 十二、转岗培训制度 (20) 十三、安全生产培训费用管理制度 (20) 十四、后备干部管理制度 (20) 十五、职业危害防治培训制度 (22) 十六、安全培训科岗位责任制 (23) （一）总则 (23) （二）安全培训科长岗位责任制 (24) （三）培训档案管理岗位责任制 (24) （四）教师岗位责任制 (24) （五）教学质量管理制度 (25) （六）考评制度 (25) （七）考勤制度 (26) （八）培训职工守则 (26) （九）图书阅览室管理制度 (26) （十）机考室管理制度 (27) （十一）教育培训档案管理制度 (27) （十二）实操基地管理制度 (28) 十七、从业人员准入制度 (28) 十八、安全教育培训绩效考核制度 (30) 十九、从业人员持证上岗制度 (31) 二十、班组长竞争上岗制度 (33) 二十一、安全教育培训工作例会制度 (34) 二十二、安全教育培训责任追究制度 (35) 二十三、附则 (36)

车间安全管理制度汇编

车间安全管理制度汇编安全生产责任制第一条生产技术部部长为本单位安全生产第一责任人。主要职责是：（一）认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，严格遵守《安全生产法》等法律法规，按照QES 体系标准，负责职业健康安全管理体系各要素在本单位的有效控制管理。（二）保障本单位满足职业健康安全管理体系有效运行所需的资源。根据本单位的实际和法律法规的要求，及时对安全生产管理工作做出决策，并组织贯彻落实，保证体系运行有效。（三）对本单位安全生产绩效负全面责任。第二条车间主任是安全生产的具体责任人，对生产技术部长负责。主要职责：（一）根据部长授权，具体负责组织车间安全生产日常工作。

（二）主持车间的日常工作，负责定期召开车间安全生产会议。定期（半年1次）或随时向生产部长汇报车间安全生产情况。（三）督导、检查各班组第一责任人（班组长）认真履行安全生产职责，贯彻并实施车间安全生产方面的工作安排。确保体系运行有效，保障职工的安全健康和生产经营建设的安全、稳定、顺行。（四）审批安全生产目标、指标和管理方案，并组织管理方案的实施。负责组织安全生产绩效测量、监测与评价。第三条车间安全员职责（一）负责制订安全生产活动计划，参与制订、修订车间有关安全生产管理制度和《安全操作规程》，并检查执行情况。（二）协助车间领导做好职工的安全思想、安全技术教育工作，负责新工人的车间级安全教育，督促检查班组的安全教育。（三）定期参加、指导班组安全活动，并对活动情况进行验证。

（四）每天深入现场检查，发现隐患及时督促整改，制止违章作业，检查落实各项作业安全措施。（五）掌握车间安全生产管理运行情况，提出改进意见和建议。（六）参加车间各类事故的调查处理，负责统计分析，按要求上报。（七）健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规范化、可追溯性强。（八）负责制定相关的应急计划与响应程序，参与紧急情况的处理；组织进行设备事故的调查、分析、处理、统计和上报。（九）负责组织对各种设备、设施安全可靠性和运行控制状况的检查与隐患整改。负责设备设施变更管理。（十）负责设备大中修施工作业活动的危害辨识和评价并制定严密的控制措施，进行有效控制和监督。（十一）负责制定相关风险的应急预案并组织演练。第四条班组长职责

安全生产管理制度汇编

安全生产管理制度汇编一、安全通则第一条本通则为生产、经营、检修、贮存等作业通用安全规定，各制造部必须遵照执行。第二条生产区通道上不准堆放物品，停放机动车辆、代步工具。机动车辆装卸货物必须靠道路一侧停放。厂区机动车辆限速5 KM/1。生产作业场地零、配件，成品、半成品、废品必须在定置线内堆放，禁止阻塞消防通道。第三条小孩不准带入厂区，外来人员进入厂区必须经批准，在门卫登记后方可入内。第四条加强烟火管理，生产区内除规定的吸烟点外禁止吸烟，严禁吸游烟。生产区内动用明火必须经批准并采取必要的防范措施。第五条加强用电管理，生产岗位上的用电器具必须专人使用、专人保管，人离开岗位时必须切断电源，车间下班时必须落实专人负责切断电源、关好门窗, 经检查确保安全状态方可下班。第六条班前、班中禁止喝酒，酒后不准上班。第七条上班时间必须按规定穿戴好劳保用品（含工作服、工作帽、防护目镜等），不准光背、穿拖鞋、短裤、高跟鞋、裙子进厂。不准围围巾上岗操作。操作旋转、切削设备不准戴手套，防止绞手。女工发辫不准过肩，防止发辫绞入旋转、切削设备。第八条严禁执行设备安全操作规程和工艺纪律，设备操作规程由生产部门统一发布，工艺由技术部门统一发布，任何人不可擅自更改。第九条安全装置不完好的设备禁止便用，不是本人操作的设备、装置未经批准不得随便动用。停机检修的设备、装置未经检修人员的同意和检查不准启用。第十条检修设备必须切断电源，并在电源控制处悬挂警告牌，非维修人员不得挪动警告牌或合闸送电。第十一条电器线路的维修、保养必须由专业电工进行，任何人不准擅自拆卸、检修。使用临时线路必须先报告经批准并由电工架设，不准私拉乱接。第十二条避雷装置、保护接地、接零、消除静电装置每年检测一次，不准随意拆除，损坏应及时找电工维修。第十三条气割时，氧气、乙炔气瓶的距离应在10M以上。电焊时，地线必须搭在焊接体上。转移焊接部位或移动电焊机时必须切断电焊机电源。

安全管理制度汇编(很全面)

一、用电安全管理规定二、动火安全管理制度三、禁火区安全管理制度四、安全消防管理制度 1.目的为保证安全用电，防止事故发生。 2.适用范围本制度适用于本公司的所有用电活动。 3.工作制度 3.1 非有关人员不得进入电房。 3.2 高压电房只准合格电工操作，并严格按照电工操作规程进行，经常监视变电房和低压室运行情况，并做好记录。发生故障由电工处理。 3.3变电室接地检查每年自行进行一次。避雷器每年请指定认可机构检测一次。 3.4配电房操作，必须按照以下操作程序： a)送电时，先合上闸刀开关； b)停电时，先停空气开关，后停闸刀开关； c)设备运行时，严禁带负荷拉闸刀开关。 3.5每台生产设备应设专人负责，开机送电前，要检查所开设备是否正常。如正常可以合闸送电。 3.6设备使用完毕，长期不用或下班时，要断开电源开关。 a)每天下班前，车间岗位的班组长负责检查、停开关、关电房门。 b)遇上加班时，加班后由组长或带班负责人检查是否停电、关电房门。 3.7按安全消防规定，有防静电接地夹的设备，使用前一定要夹上接地夹才能开机，使用者要经常检查接地夹两端接触金属的情况。 3.8要经常检查树脂、溶剂输送管的防静电钢丝是否妥善接到管头上。 3.9输送泵、风扇接地电源线，严禁人踩车压，有违反者，一经发现，要立即报告及检查处理，所造成一切后果，由当事人负全部责任。 4.注意事项

4.1车间电气设备发生故障时，要立即通知维修部，不得私自处理。 4.2严禁任何岗位将溶剂洒在电缆桥架或电缆沟内，如发生此类事件，必须及时通知维修部处理，当事人负全部责任。 4.3配电房不能堆放杂物，要定期做清洁，经常检查设备运行及电线线路情况，消除事故隐患。 4.4出入变电房或配电房，大门必须随手关上，以防老鼠或其他小动物溜入电房，造成线路被咬损或短路等故障。 5.相关记录 5.1变配电装置巡检表动火安全管理制度 1.目的确保公司财产及员工的生命安全，建立安全的生产作业环境。 2.范围适用于公司禁火区范围内的动火操作。 3.工作程序 3.1动火类别 3.1.1动火系指因工作需要而进行电焊、气焊或气割等工作。 3.1.2在生产现场及储库范围内使用电钻、砂轮、电铬铁或使用电热封口机(塑胶)。 3.1.3明火烧烤物件、弯管或熔融沥青补漏等。 3.1.4曾用于装载易燃易爆物料的容器或管线，即使已拆除至其他地方维修动火，也因其含残留气体或液体易燃物料而必须按要求排净 3.2厂内区域划分 3.2.1非生产动火区:食堂、各部门办公室、休息接待室、维修长期工作专用区等。 3.2.2禁火区 3.2.2.1危险区，溶剂型油漆生产车间、树脂罐区、成品仓库、原料仓库，溶剂地下罐区、车库、喷板室、堆场、化验室等。 3.2.2.2一般区域，厂区运输通道、装卸区等。 3.3动火原则

煤矿安全培训管理制度制度汇编

一、培训管理制度安全教育培训制度 1、培训科负责全矿从业人员安全培训管理工作，建立健全职工档案，实现一人一档，详细准确记录安全培训情况，负责主要负责人，安全管理人员，特殊作业人员，到具备相应资质的煤矿培训机构进行安全培训，组织落实本矿其他从业人员的安全培训和考核工作，审核外出培训人员的培训费用，并严格把关。 2、负责对矿新招职工各项工种的安全培训工作，保证其具备安全操作技能，自救互救及应急处置所需的知识和技能，同时必须经过考核合格后方可上岗作业，对调整工作岗位，离岗六个月以上复岗或采用新工艺、新技术、新装备的从业人员组织进行教育培训。 3、培训科每年底必须制定好下一年度的培训计划，报分管领导审核，矿长批准后向各单位下达培训学习计划。 4、培训科根据培训计划合理安排任课老师进行备课，授课老师要按照计划进行培训，每次授课给予补助费用30元。 5、各单位接到培训通知后要认真组织，准时参加，无故未参加矿组织培训的人员罚款200元。 6、培训计划下达后，各单位将人员花名册前一天交到培训科，培训科负责将人员进行核对，发现有弄虚作假的对责任人及单位负责人严肃处理，各单位负责人对本单位人员负全责。 7、培训科负责对管理干部进行每月一考，严格考试纪律，对考核不合格的后两名罚款100元，对考核较好的奖励前三名各100元。

8、学员要遵守学校纪律，培训期间不得迟到、早退、旷课、严禁在教室吸烟，酒后学习，否则罚款50元，端正培训态度，认真听讲，做好笔记，尊敬老师，树立良好的精神风貌。安全技术培训管理制度 1、安全技术培训的任务是：全面贯彻执行党的安全生产方针和国务院颁布的《矿山安全法》、《煤炭法》及国家煤矿安全监察局颁布的《煤炭安全规程》，有计划地对井下作业人员及新工人进行安全技术培训，建设一支合格的员工队伍。 2、培训科的培训目标是：通过安全技术业务培训，使学员掌握本工种应知技术理论和应会的实际操作技能，提高安全技术水平和素质。根据安全生产特点，举办各特殊工种的人员安全培训班，确保安全生产。 3、安全技术培训必须贯彻理论与实际相结合的方针，根据矿对安全生产的要求，积极组织实施安全技术培训，并建立健全各种规章制度，不断提高教学质量。 4、安全技术培训工作，要按要求配备专、兼职教学人员，并做到计划、大纲、教材、场地、教学设备和教学经费的落实。 5、安全技术培训的工作计划、培训计划、经费计划、组织教师开展教研活动、编写补充教材、总结办学和教学先进经验等，都要提交中心领导及业务部门审核批准。

安全生产管理制度汇编(全)汇编

上海有限公司安全生产规章制度汇编现行版本：A/0 首版生效日期：2016年2月10日本版生效日期：2016年2月10日（受控文件未经批准不得复制）

上海有限公司（通知）〔2016〕05号签发人：*** 关于安全生产规章制度汇编下发的通知各部门：为了进一步更规范企业的安全生产行为，公司对安全生产各项规章制度、操作规程暨危险源，重新进行了评审、修改，并形成了汇编，现印发给你们，希望认真组织员工学习、遵守。二〇一六年二月十日附件：《安全生产规章制度汇编》、《安全操作规程暨危险源》

主题词：安全生产规章制度通知上海有限公司二O一六年二月十日发共印8份目录

安全生产目标管理制度一、目的明确公司安全生产目标与指标的制定、分解、实施、与考核。二、范围本制度适用于公司范围内。三、管理职责 1、公司行政人事部负责本制度的编制、修订、督促检查。 2、总经理批准公司安全生产目标。

四、安全生产目标的分解和实施 1、制订公司行政人事部根据安全生产方针、管理评审的结果、风险评价结果、生产和过程绩效、标准化系统评价结果、改进安全生产管理存在的不足之处，起草安全生产目标和指标，征求基层单位意见后由总经理批准后实施。 2、实施总经理负责为实现安全生产目标和指标提供人力资源、财力资源、物力资源以及技术资源。 3、目标分解及实施公司行政人事部将安全生产目标和指标以安全目标责任书形式分解到各部门并确保目标和指标实施。 4、实施结果考核公司行政人事部负责每年的考核，每年12月进行全年考核并将考核结果公布于员工，做为安全奖罚依据。 5、安全生产目标与指标评审及修订公司行政人事部通过考核结果分析安全生产目标和指标的适宜性，及针对内外部条件变化，对目标进行修订。

2019最新培训机构安全管理制度汇编

2019最新培训机构安全管理制度汇编为了加强对学生安全的工作，特制定了培训机构学生安全管理制度: 1、学生应按时由家长接送到学校、离开学校，不在路上玩耍、串门、逗留。自觉遵守交通规则，如家长未能按时接送，学生在上学、放学途中所发生一切事故均由家长负全部责任。 2、科任辅导老师必须向学生进行安全教育，提高安全意识和防范能力，严格遵守微课堂各项安全管理制度。 3、学生不准带水果刀等利器进入学校。同学之间不得玩尖利器具或有毒、有害的化学药品。 4、学生不准攀爬围墙、栏杆、阳台、建筑物顶层等有危险性的地方。 5、教室、楼梯间等教学场所严禁追跑打闹，不得向窗外抛扔杂物、防止砸伤他人和影响环境卫生。 6、上下楼梯靠右行，轻步上楼慢步下，不得拥挤，不准趴在扶手上往下滑。

7、学生如有特殊病史，应向学校班主任报告，不得隐瞒。患有不宜进行剧烈体育活动疾病（如先天性心脏病）的学生，应告知班主任，培训班进行备案并让有关科任课教师知晓。 8、在学校学习期间，如有身体不适，应立即向老师报告并通知家长及时检查治疗，以防延误治疗时机。 9、学生如遇自伤，应及时告诉家长或班主任及学校领导，及时治疗；如遇他伤，首先应通知伤害他人者家长，及时治疗，再通知被伤害人家长。 10、提高食品卫生意识，不买“三无”（无生产厂家、生产日期、保质期）食品和路边摊贩不洁食品。 11、遵守用电、用火规则，注意用电、用火安全，不得触碰校内任何电气设备。学生不得抽烟、玩火。严禁学生携带打火机、火柴、烟花爆竹等易燃易爆物进入学校。 12、当与他人发生矛盾，而自身又无法解决的时候，应及时告诉家长或学校老师，防止矛盾激化、酿成事端。学生家长来校要讲文明，不得大声喧哗，影响正常的教学秩序。 13、在学校学习期间不要随便走出培训班，遇有急事应向班主任老师说明。如果擅自离开造成不良后果由学员及家长自

莲花山煤矿安全培训管理制度汇编

新工艺新技术专项培训管理制度 (1) 安全技术培训管理制度 (2) 教学管理制度 (4) 培训教师管理制度 (5) 课堂管理制度 (7) 安全教育培训工作检查制度 (8) 学员成绩考试及补考制度 (9) 学员考勤制度 (10) 电教室管理制度 (11) 学员管理制度 (12) 学员培训考核管理制度 (13) 专、兼职教师管理制度 (15) 专、兼职教师的职责 (16) 考试纪律 (17) 安全教育培训制度 (18) 外出培训管理制度 (20) 新工人培训制度 (22) 管理人员培训制度 (24) 转岗培训制度 (26) 特殊工种培训管理制度 (27) 安全生产培训费用管理制度 (29) 后备干部管理制度 (30) 职业危害防治培训制度 (33)

培训学校岗位责任制 (34)

新工艺新技术专项培训管理制度 1、采用新工艺、新技术、新设备人员必须经过24课时的安全技术培训学习，考试合格后方可上岗。(岗位工须持证上岗的办证后持证上岗) 2、培训人员有各单位指派培训人员，有培训学校负责培

训，建立培训档案，考试成绩及考试试卷必须存档保存。 3、培训内容有培训学校组织有关单位，安排专业人员及专家进行培训，严格要求培训质量，做到应知应会达到100%。 4、培训人员上岗后有关单位要做好跟踪调查，不能胜任工作的要及时调整工作岗位或者重新进行培训，保证操作人员的工作质量。 5、新工艺新技术操作人员未经培训上岗的，应停止作业，并对有关单位负责人进行处罚，并连带追究管理责任。 6、对采用的新技术、新工艺、新设备的单位要及时与培训学校联系，培训学校要及时安排培训人员及培训内容，培训学校要在第一时间内安排培训学习，培训合格率100%。

安全生产管理制度汇编

安全生产管理制度汇编安全生产管理制度【1】 1 目的为切实贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，执行“谁主管谁负责”的原则，强化各部门、各级人员的安全生产职责，保障劳动者在生产过程中的安全和健康。 2 范围适用于企业主要负责人、各级领导、各类人员的安全生产责任制，

重点是企业、车间、工段、班组一把手的安全生产责任制。 3 引用法规、文件《安全生产法》 4 管理职能在公司总经理的领导下，由生产安全部负责安全生产责任制的监督执行与考核工作。 5 管理原则

5.1坚持“安全第一、预防为主”的方针，坚持安全生产一票否决的原则。 5.2执行“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，建立健全各职能部门、各级人员的安全生产责任制，并严格实行安全生产目标管理，确保公司安全目标的实现。 5.3 贯彻“分级管理、分线负责”的原则，总经理是公司安全生产第一责任人，各二级部门的行政一把手是所在单位安全生产第一责任人，各级安全生产第一责任人对本单位安全生产工作全面负责，督促检查各副职、各部门按职责范围做好安全工作;各级副职应在各自主管的业务工作范围内负责相应的安全生产工作，做到各负其责、各尽其职。

5.4安全生产人人有责，有岗必有责。公司的每个员工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。 5.5安全生产责任制在整个安全生产规章制度中处于核心地位，是其它各项安全生产制度实施的基本保证。安全生产责任制分各级人员安全生产责任制和各部门安全生产责任制。 5.6公司实行班组级、部门级、公司级三级安全管理。 5.6.1公司级：公司设生产安全部，在公司总经理和生产副总经理的领导下，负责全公司的安全生产管理工作。

特殊作业安全管理制度汇编

山东德川化工科技有限责任公司特殊作业安全管理制度

编制: 审核: 批准: 2015 年12月10日特殊作业安全管理制度 i目的加强对公司内各种作业的安全监管，确保各种作业安全。 2范围本制度适用于公司动火作业、吊装作业、高处作业、抽堵盲板作业、动土作业、断路作业、受限空间作业、临时用电作业等作业。 3职责与权限 3.1公司安环科负责各类作业的综合监督管理工作，负责公司动火、高处、受限空间、抽堵盲板作业的票证办理工作；设备科负责公司临时用电、动土、断路、吊装作业的票证办理工作。 3.2 作业负责人对作业安全负全面责任。 4程序和基本要求 4.1基本要求 4.1.1各类作业必须按规定办理作业许可手续，否则不得进行作业。 4.1.2当在同一作业点有多种作业时，应同时办理相关作业票证。 4.1.3作业中焊接、电工、登高架设、带压堵漏等人员必须有特种作业资格。 4.2作业管理 4.2.1动火作业按《动火作业安全规范》执行。 4.2.2吊装作业按《吊装作业安全规范》执行。 4.2.3高处作业按《高处作业安全规范》执行。 4.2.4抽堵盲板作业按《抽堵盲板安全规范》执行。

4.2.5 动土作业按《动土作业安全规范》执行。 426 断路作业按《断路作业安全规范》执行。 427 受限空间作业按《受限空间作业安全规范》执行。 4.2.8临时用电作业按《临时用电作业安全规范》执行。 4.3作业人员管理 4.3.1作业负责人作业负责人必须在作业前详细了解作业内容和作业部位及周围情况，参与作业风险分析、制定并落实安全措施，向作业人员交代作业任务和作业安全注意事项；作业完成后，组织检查现场，确认无遗留隐患，方可离开作业现场。 4.3.2作业人作业人应对作业安全措施进行确认，审批手续是否完备，若发现不具备条件时，有权拒绝作业。作业人必须随身携带安全作业许可证。 4.3.3监护人监护人应由责任心强、有经验、熟悉现场、掌握相关安全知识的人员担任，必要时，可由作业单位和作业点所在单位共同指派。监护人必须坚守岗位，不准脱岗。 4.3.4分析人员分析人员应对分析手段和分析结果负责，根据作业地点所在单位的要求，亲自到现场取样分析，在安全作业许可证上填写取样时间和分析数据并签字。 4.3.5安全员执行作业的单位和作业点所在单位的安全员应负责对各类作业进行风险分析，负责监督办理作业相关票证，并检查相关作业执行情况和安全措施落实情况，随时纠正违章作业；特殊危险作业时，分公司安全员必须到现场。 4.3.6作业的审查批准人作业的各级审批人必须亲自到现场，了解作业部位及周围情况，审查并明确作业等级，检查、完善安全措施；审查安全作业许可证，并通过危害辨识和风险分析判断作业安全措施是否符合要求，在确认准确无误后，方可签字批准作业。 5相关文件 5.1《动火作业安全规程》 5.2《吊装作业安全规程》 5.3《高处作业安全规程》

安全培训中心管理规章制度汇编样本

安全培训中心管理规章制度汇编

目录目录--------------------------------------------------------------------------------1 安全培训中心组织机构图-----------------------------------------------------3- 安全培训中心工作目标--------------------------------------------------------4- 安全培训中心岗位职责--------------------------------------------------------5- 安全培训中心主任岗位职责-------------------------------------------------6- 培训岗位责任制----------------------------------------------------------------7- 内勤岗位职责-------------------------------------------------------------------8- 安全培训中心工作岗位能力要求-------------------------------------------9- 职工培训流程图----------------------------------------------------------------11- 技能鉴定流程图----------------------------------------------------------------12- 专、兼职教师管理办法-------------------------------------------------------13- 考试纪律-------------------------------------------------------------------------15- 学员宿舍管理制度-------------------------------------------------------------16- 学员就餐制度-------------------------------------------------------------------17- 学员管理制度-------------------------------------------------------------------18- 学员培训考核管理制度-------------------------------------------------------19-

安全生产管理制度汇编

江西中电投峡江发电有限公司安全生产管理制度汇编

制度编审人员名单编写：廖斌周全民姚万灿张洪舟饶秋波张从林刘大燕江桂荣审核：张雨霖廖斌邹延桂周全民姚万灿张洪舟周俊杰蒙在京审定：刘凤生曾小宁批准：张建华

目录 1、安委会工作规定 2、安全隐患排查治理管理办法 3、重大危险源管理办法 4、生产现场管理办法 5、信息化管理规定 6、安全环保监督规定 7、安全生产工作奖惩规定 8、安全生产工作规则 9、安全生产情况汇报制度 10、各级各类人员安全生产责任制 11、安全事件管理办法 12、“三级”安全目标控制措施 13、“三级”安全教育管理规定 14、安全工器具管理规定 15、单项承包工程及临时工安全管理规定 16、生产现场标识管理规定 17、安全文明生产管理办法 18、特种设备安全管理制度 19、特种作业人员安全管理规定 20、动火工作安全管理办法 21、发电设备可靠性管理办法

22、防小动物安全管理办法 23、消防安全管理制度 24、应急预案管理办法 25、废旧物资处置管理办法 26、物资仓储管理办法 27、物资库存储备定额管理办法 28、物资消耗定额管理办法 29、设备命名规则和编码规则管理办法 30、发电设备管理规定 31、节约能源管理办法 32、设备评级管理办法 33、设备缺陷管理制度 34、设备渗漏管理办法 35、生产工程项目管理办法 36、生产技术管理办法 37、科技档案管理制度 38、设备停、复役管理办法 39、生产调度工作管理办法 40、油区安全管理办法 41、检修工作票管理实施细则 42、检修现场临时用电管理办法 43、起重机械安全管理办法

特殊作业安全管理制度汇编

特殊作业安全管理制度第一节总则第一条为加强各类特殊作业的安全管理，预防发生事故，参照《化学品生产单位特殊作业安全规范》（GB30871-2014）、《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》等法律法规、标准要求，结合公司实际制定本制度。第二条本制度所指特殊作业指：动火、进入受限空间、临时用电、高处四项作业。第三条本制度规定了动火、进入受限空间、临时用电、高处四项作业的作业分级、作业许可证办理和审批程序以及现场安全措施落实、检查等具体规范。第四条本制度适用公司范围内所有区域进行的动火、进入受限空间、临时用电、高处作业的安全管理。第五条相关术语和定义（一）动火作业：直接或间接产生明火的工艺设备以外的禁火区内可能产生火焰、火花或炽热表面的非常规作业，如使用电焊、气焊割、电钻、砂轮等进行的作业。（二）受限空间：进出口受限，通风不良，可能存在易燃易爆、有毒有害物质或缺氧，对进入人员的身体健康和生命安全构成威胁的封闭、半封闭设施及场所，如反应器、釜、槽、罐、炉膛、锅筒、管道以及地下室、窖井、坑、池、下水道或其他封闭、半封闭场所。（三）进入受限空间作业：进入或探入受限空间进行的作业。（四）临时用电作业：在正式运行的电源接的非永久性用电作业。（五）高处作业：指凡在坠落高度基准面2m以上（含）有可能坠落的高处进行的作业。第二节基本要求第六条管理部负责组织相关人员进行本制度的培训，并负责指导作业许可证的办理以及监督现场安全措施的落实，及时纠正和制止违章作业行为。第七条进行各类作业前，申请作业人员应按本制度要求办理相应作业许可证，同时对作业现场及作业过程中可能存在的危险有害因素进行辨识，并制定相应的安全措施。第八条进行各类作业前，专兼职安全管理人员应对现场安全措施的落实情况进行确认，审核、审批人员方可签字。审核、审批人员应不定期去现场核实现场安全措施是否落实到位，必要情况下应亲自到场确认后方可签字。第九条进行各类作业前，作业人员应按规范穿戴符合要求的劳动防护用品。

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