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银行正风肃纪心得体会

为全面贯彻中央关于“正风肃纪,勤业守廉”各项规定,湖北省分行今年以来全行员工中组织开展了一系列教育活动。作为中共党员,通过参加主题教育活动和学习下发的学习手册,我更加清醒地认识到,只有不断加强理论学习,加强相关业务知识学习,用铁的纪律要求自己,用良好的作风干好工作,坚决抵制歪风邪气,才能使我自身的素质更高一层,才能够在私人银行客户的营销工作中,把握住自己的方向,为江岸支行的发展贡献自己的力量。

一、加强学习,理论武装。

理论是行动的先导,用先进的理论知识武装自己,才能不断提高自己的政治敏锐性、增强自己的政治鉴别力,树立坚定的政治信念。随着新一届政府逐步开展各项工作,政府敢于攻坚克难的工作作风,使整个中国都处于一种转型升级的新气象中。作为一名年轻的共产党员,必须加强对先进政治理论的学习,用最新的党的政治理论知识武装自己,强化自身的免疫力。给自己打上了预防针,使自己切实做到严守纪律防线,积极维护风清正气。

二、提高业务,责任意识。

作为工作在一线的客户经理,在自己的业务实践工作中,要时刻注意以“前车之鉴”,防“后车之覆”,将作风建设要

求内化为心理认知,外化为行为准则,转化为自觉行动,从思想深处解决作风问题。

始终做好自己的本职工作,全心全意做好各项业务工作,特别是在营销工作中,要以客户为中心,充分考虑客户的需求,同时根据实际情况帮助客户,私人银行客户的营销,应该是全方位的营销模式,不能仅仅局限于结算业务,还要深入客户的生活当中去,满足客户在非金融方面的需求,例如,子女的教育、医疗卫生等,只有我们的工作能够做实做细,能够真正的打动客户,这样才能发展客户,最终推动业务的发展。

三、注重实践,勇于创新。

解放思想是为了创新,面对新的形势,要不断的更新观念,改进工作方法,要敢于推陈,勇于创新。“创新是一个民族进步的灵魂,更是一个国家兴旺发达的不竭动力”。回想20XX年,作为传统行业的银行业,也在改革的大潮中迎来了新的机遇和挑战。当我们遭遇余额宝,当传统的存款业务遭受严峻挑战时,我们该如何做呢?对于整个团队来说,我们团队的每一个成员都只能迎难而上,锐意进取。

通过隐忍,通过厚积薄发来面对更多未来的挑战;对于我们个人,只有不断加强学习,进一步坚定理想信念,提高意识和觉悟,提升自身的综合素质和能力,来适应银行业务的发展。在工作的过程中,更要有先人一着,快人一步,胜人一筹的胆魄,破除旧观念,树立一着鲜,着着鲜的思想,利用新

理念、新技能、新措施解决新问题、新矛盾。

四、勤勉努力,忠于职守。

全心全意为人民服务是改进工作作风的衡量标准,更是解放思想、加快发展的努力方向。在实际工作中我要时刻践行为人民服务的宗旨,在不断提高自身素质、提高服务水平,践行“八荣八耻”荣辱观,自觉遵守“五不准”,树立良好形象,一切活动服务于发展大局,提高工作热情和激情,坚持原则、实事求是,做到热情周到、优良服务,让每一位客户乘兴而来,满意而归。【二】

为深入贯彻中央纪委三次全会精神,深入推进党风廉政建设工作,总行党委今年在全行党员领导干部中组织开展了一系列“正风肃纪、勤业守廉”主题教育活动。石亭峰行长在今年省分行纪检监察工作会议上对各级领导班子和领导干部提出的了“增强政治敏感性、提升执行力;增强凝聚力、提升战斗力”的“两增强,两提升”四点工作要求。市分行在《正风肃纪勤业守廉主题教育活动方案》中做了具体布置,并开展了一系列学习教育活动。

作为一名支行行长,我带领大家通过自学与集中学习等方式认真学习了总行、省行和市分行的相关文件及会议精神。了解并熟知有关规定,从自身做起,遵章守纪,勤业守廉。最近,我又组织开展了太康支行的“两增强两提升”主题讨论活动。”

这次活动我们重点学习了李子敬同志在分行党委中心组学习暨反腐倡廉专题报告会上的讲话,根据讲话精神,我们进行了主题讨论。会上,大家踊跃发言、各抒己见,各方面的激烈讨论给我的启发很大,现在我就来叙述一下在这次活动中所学习到的心得体会。

一、要勤于学习,切实打牢正风肃纪、勤业守廉的思想基础。“政者,正也。”正风肃纪、勤业守廉既是对党员干部的必然要求,也是党员干部贴近群众、凝聚民心的重要方法。正所谓“清风好聚力,正气助扬帆”,正风肃纪、勤业守廉,为全行凝聚了正能量。正直无私、勤业奉献自古至今都是人民群众对官员们不变的期望,以焦裕禄、孔繁森、杨善洲等为代表的共产党人,更是以清廉作风赢得广大人民群众的信任和支持,从而开创事业、赢得发展。

作为一名支行行长,只有通过努力学习才能具备建设社会主义现代化市场经济的业务能力;只有通过学习政治理论,用“三个代表”重要思想、“科学发展观”、“党的群众路线”来武装自己的头脑,才能保持先进性,树立正确的世界观、人生观、价值观和职业观,具备“正风肃纪、勤业守廉”的能力。

全心全意为人民服务是我党的宗旨,通过理论与实际、学习与运用、讨论与行动相统一,牢固树立起全心全意为人民服务的人生观和价值观,不断提高全心全意为人民服务的

自觉性,真正做到永怀爱民之心,常办利民之事,恪守为民之责。作为一名党员领导干部,只有不断强化廉洁从业意识,以廉政准则律己,才能公正无私地处理好各种事务,才能用清正廉洁的良好作风聚人、服人、带人、感人。

二、要恪尽职守,严格执行正风肃纪、勤业守廉的相关规定。

“以铜为镜可以正衣冠,以古为镜可以知兴替,以人为镜可以明得失”。习总书记也提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、去去病”的总要求。必须围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题,从源头上预防和解决纪律作风突出问题,进一步推进支行纪律作风建设。要自觉抵制和克服拜金主义、享乐主义、极端主义的腐蚀影响,要自觉遵守法律、法规和纪律规章制度,自觉地做到艰苦奋斗、清正廉洁。

作为一名基层支行行长,必须强化责任,锐意进取,不折不扣地贯彻执行总行“正风肃纪、廉洁守业”的相关政策规定及“两增强,两提升”四点工作要求,高标准、高质量的做好党员干部队伍建设的各项工作。把“正风肃纪、廉洁守业”的各项目标要求落实到日常的工作中,从细节做起,从小事做起。自觉加强党性锻炼,砥砺思想品质,注重政治品行。努力树立公道正派的可信形象,把公道正派作为立身之本。

坚持秉公办事,凡事要出以公心,力求做到公平、公正。抛弃私心杂念,坚持一把尺子衡量,做到一碗水端平。对于不

正之风要敢于亮“黄牌”。要筑牢道德底线,保持清醒头脑,不闯红灯,不踩黄线。做到不为名利所惑、不为浮华所动,真正做到一身正气,两袖清风。

三、要立足职能,充分发挥正风肃纪、勤业守廉的自我作用。俗话说做事如做人,在工作中学习,工作中进步,不断的坚持学习政治理论,思想道德建设,加强自身的修养。在工作中不断推进理论学习与创新、进一步学习党的基本理论,基本路线、基本纲领。做好自己的本职工作,向同志们学习优良传统和工作经验,关心同事热爱工作,在本职岗位上发光发热,对建设银行做出自己最大的贡献。

作为一名支行行长,要正确处理当前全行开展活动与当前工作的关系,要坚持以“正风肃纪、勤业守廉”教育活动促进各项工作,用工作成效来检验活动的成果,落实到当前和今后的各项工作中去。要以这次活动为契机,弘扬优良作风,切实把全行的心思和精力凝聚到谋转型、促跨越、保和谐上,使干事创业成为主旋律,创先争优,做经济建设中的一分子,不断创新,增强本职工作的生机和活力。

把我行的作风建设提高到一个新的水平,为我行的健康发展提供保障。要按照“正风肃纪、勤业守廉”活动的要求,切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效,把时间和精力都放到工作的落实上去,进一步发扬艰苦奋斗的优良传统,树立高度的责任意识和敬业精神,脚踏实地地做好

本职工作。以此次“正风肃纪、勤业守廉”活动为契机,认真履行职责,努力干好本职工作,做一个合格的建行人。

银行职工正风肃纪勤业守廉心得体会

银行职工正风肃纪勤业守廉心得体会银行职工正风肃纪勤业守廉心得体会为全面贯彻中央关于“正风肃纪，勤业守廉”各项规定，湖北省分行今年以来全行员工中组织开展了一系列教育活动。作为中共党员，通过参加主题教育活动和学习下发的学习手册，我更加清醒地认识到，只有不断加强理论学习，加强相关业务知识学习，用铁的纪律要求自己，用良好的作风干好工作，坚决抵制歪风邪气，才能使我自身的素质更高一层，才能够在私人银行客户的营销工作中，把握住自己的方向，为江岸支行的发展贡献自己的力量。一、加强学习，理论武装。理论是行动的先导，用先进的理论知识武装自己，才能不断提高自己的政治敏锐性、增强自己的政治鉴别力，树立坚定的政治信念。随着新一届政府逐步开展各项工作，政府敢于攻坚克难的工作作风，使整个中国都处于一种转型升级的新气象中。作为一名年轻的共产党员，必须加强对先进政治理论的学习，用最新的党的政治理论知识武装自己，强化自身的免疫力。给自己打上了预防针，使自己切实做到严守纪律防线，积极维护风清正气。二、提高业务，责任意识。作为工作在一线的客户经理，在自己的业务实践工作中，要时刻注意以“前车之鉴”，防“后车之覆”，将作风建设要求内化为心理认知，外化为行为准则，转化为自觉行动，从思想深处解决作风问题。始终做好自己的本职工作，全心全意做好各项业务工作，特

别是在营销工作中，要以客户为中心，充分考虑客户的需求，同时根据实际情况帮助客户，私人银行客户的营销，应该是全方位的营销模式，不能仅仅局限于结算业务，还要深入客户的生活当中去，满足客户在非金融方面的需求，例如，子女的教育、医疗卫生等，只有我们的工作能够做实做细，能够真正的打动客户，这样才能发展客户，最终推动业务的发展。三、注重实践，勇于创新。解放思想是为了创新，面对新的形势，要不断的更新观念，改进工作方法，要敢于推陈，勇于创新。“创新是一个民族进步的灵魂，更是一个国家兴旺发达的不竭动力”。回想，作为传统行业的银行业，也在改革的大潮中迎来了新的机遇和挑战。当我们遭遇余额宝，当传统的存款业务遭受严峻挑战时，我们该如何做呢？对于整个团队来说，我们团队的每一个成员都只能迎难而上，锐意进取。通过隐忍，通过厚积薄发来面对更多未来的挑战；对于我们个人，只有不断加强学习，进一步坚定理想信念，提高意识和觉悟，提升自身的综合素质和能力，来适应银行业务的发展。在工作的过程中，更要有先人一着，快人一步，胜人一筹的胆魄，破除旧观念，树立一着鲜，着着鲜的思想，利用新理念、新技能、新措施解决新问题、新矛盾。四、勤勉努力，忠于职守。全心全意为人民服务是改进工作作风的衡量标准，更是解放思想、加快发展的努力方向。在实际工作中我要时刻践行为人民服务的宗旨，在不断提高自身素质、

正风肃纪个人学习心得体会

正风肃纪个人学习心得体会为全面贯彻中央关于“正风肃纪”各项规定，平安集团组织开展了一系列教学习活动。作为公司员工，公司组织我们参与了“正风肃纪”专项行动和学习知鸟相关课程。通过学习，我对“正风肃纪”的重要性有了深刻的理解。一、加强学习，构筑廉洁自律、合规从业的思想防线。作为公司的一员，只有增强对法律法规和公司规章制度的学习，才能在日常工作中，做到守法合规，久而久之，就能牢固的树立纪律规矩意识，构筑廉洁自律、合规从业的思想防线。二、强化责任意识，提升履职能力。职务就是责任，岗位就是责任。每一个员工在自己的岗位上，都有自己的岗位职责，必须强化责任意识，要以公司的利益为重，尽自己的职责，做好自己该做的事。每位员工都应明确各自岗位的工作目标、要求及岗位标准和职责，从工作的点滴做起，知其责，尽其责。二、自我检视，深入找问题，及时整改。在平时工作中，我们要从内心严格自觉的要求自己，定期或不定期的进行自我检视，及时发现工作中存在的问题并加以整改，把违规违纪、不良工作作风的苗头扼杀在摇篮中，营造风清气正、守法合规、昂扬向上、团结奋进的良好氛围，为公司健康稳定发展保驾护航。三、以实际案例为鉴，总结教训，树立公司的良好风气与社会形象。在课程中学习了员工行为准则及违规处理案例等内容，如《平安集团红、黄、蓝牌处罚条例》、《“十大禁令和典型案例”系列宣导》、《“信息安全、人人有责”系列宣导》后，更加深刻的体会到了正风肃纪的重要性。在工作中的违规违纪行为、不良工作作风等行为最终会害人害己，公司可能因此遭受巨大损失，个人也会因此接受相关处罚。

总之，我们应当积极的了解党和国家的重要理论和决策，并在实际行动中贯彻落实党十九大廉政建设的精神。正风肃纪、合规守法是公司健康发展的基础，作为公司的一员，我们有责任遵守并落实公司的各项规章制度，遵纪守法，为公司健康稳定发展保驾护航。

正风肃纪心得体会七篇

全文共计10067字篇一近期我镇开展了正风肃纪专题教育活动，透过这一段时光的集中学习和自学，我深刻认识到，开展正风肃纪活动，是抓好组织部门自身建设，进一步增强组工干部纪律意识，匡正选人用人风气的必要手段。做好换届选举工作，选优配强基层党政班子，事关改革发展稳定大局，事关良好政风和社会风气的营造。作为一名组工干部，应当把换届工作作为一项重大政治使命和考验，切实把导向树好，把干部选准，把班子配强，匡正风气，圆满完成换届工作。严肃换届纪律，是确保换届工作风清气正的关键。组工干部要成为学习、贯彻、遵守换届纪律的排头兵;要自省、自警、自励，争做党性最强的人，争做公道正派的模范。作为一名组工干部，一是要进一步加强学习，增强自身纪律意识，以优良的纪律作风贯穿干部选拔任用全过程。要强化学习换届纪律，学习典型案例。确保“5个严禁、xx个不准、5个一律”入脑入心，烂熟于心，牢记组工干部“十严禁”和“五条禁令”。时刻用换届纪律对照检查自我，提醒自我“该做什么、不该做什么、什么能做、什么不能做”。清楚地了解哪些事项当警惕、哪些行为不能做、做了的后果是什么，始终绷紧严肃纪律这根弦。二是要以坚定的党性觉悟贯穿干部选拔作用全过程。组工干部在干部选拔任用中不可或缺，平时的工作也与干部选拔任用相关，组工干部的一言一行都倍受关注，组工干部就是本地选人用人的一个风向标。作为一名组工干部要坚持公道正派，强化大局意识，以对工作负责、对干部负责的态度讲公道话、选厚道人，行公道事，不乱许诺、不以权谋私，不打击报复，切实把能干事、会干事、干成事的干部选出来、推上去。三是要坚持原则，实事求是，弘扬正气。作为组工干部在换届工作上、干部选拔任用上必须要坚持原则，要有底气。一切按程序，按干部选拔任用规定行事，把干部考察的真实状况实事求是的反映出来，真实的把干部的状况反映出来，不走样。要心存正气，要坚持把原则、政策和程序作为换届的高压线、生命线，坚决做到坚持原则不动摇、执行标准不降低、贯彻政策不走样、履行程序不变通，努力让原则、政策和程序说话。组工干部务必伸张正义、公道正派，把干部导向搞

正风肃纪作风建设心得体会范文三篇

正风肃纪作风建设心得体会范文三篇党员要想切实做到“正风肃纪”，必须开展批评与自我批评，为自己找准原因，明确整改方向，下面是为大家整理的正风肃纪作风建设心得体会范文，供大家参考。正风肃纪作风建设心得体会范文党员干部出游中的不正之风，看似是“小腐败”，折射的却是党员干部漠视规矩、践踏规矩、不把规矩当回事的大问题。治理党员干部出游中的不正之风，要将宣传教育、监督检查和建章立制相结合，多措并举、贯穿始终，形成治理合力，才能营造风清气正的环境，让党员干部更好地畅游。一要加强宣传教育，在意识中突出规矩。_同志指出：“要加强对党员、干部特别是领导干部的教育，让大家都明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些事该这样做、哪些事该那样做，自觉按原则、按规矩办事。”规矩既包括党纪国法、规章制度，也包括道德规范、礼仪标准。上文所列举的党员干部出游中的种种不良行为，有的党内规章制度有明文规定，有的属道德规范层面的要求。作为党员干部，要做守规矩、讲文明的表率，要学习规矩、了解规矩，培育规矩意识，使守规矩成为自身的行为习惯和生活方式。各地区各部门党委(党组)要主动

出击，积极作为，前移关口，加强督促教育，有效提升党员干部的规矩意识，切实改变当前在党员干部队伍中存在的“信口定规矩、随变改规矩、动辄废规矩”的现象。二要强化监督检查，在坚持中形成常态。只有时时处处打开监督的“聚光灯”，“隐身衣”才会失效，歪风才会露马脚。要大力推行专案查处机制，定期或不定期开展专项检查，通过明察暗访，或采取调阅财务账目等方法，对党员干部出游中的不正之风开展全方位、多层次、高密度的监督检查。对有令不行、有禁不止、顶风违纪的要实行“三个严肃”处理，即一经查实，严肃执行费用开支由当事人支付制度;严肃处理当事人;落实“一案双查”，严肃追究单位领导责任。对顶风违纪的，要公开点名道姓通报，真正使违纪行为付出相应的违纪成本，使党员干部时刻绷紧作风建设这根弦。同时，要拓宽信访举报渠道，创新监督方式，比如可在景区广泛使用公告牌，设立热线、短信号码、微信公众号、二维码等多种举报方式，鼓励群众参与监督。对群众反映强烈的突出问题，要划“红线”、标“雷区”、设“高压线”，让那些或明或暗的特权行为无所遁形。三要注重建章立制，在深化中确保长效。制度规定越细，“四风”隐身问题钻空子的余地越小;制度执行越严，敢于以身试法者越少。要进一步加强相关制度建设，既要对行之有效

正风肃纪学习心得体会5篇

正风肃纪学习心得体会5篇【篇一】新年结束以来，省市县各单位各部门积极开展了“正风肃纪”学习教育活动，油房村紧紧围绕上级单位的会议要求，全面开展村级单位“正风肃纪”活动，组织村委干部学习会议内容和会议精神，并开展了不正之风的批评教育。提高了村委干部的思想觉悟和纪律意识。一、不断学习先进思想，紧紧跟随党中央的步伐。思想是行动的先导，优秀的思想能指引我们正确地开展工作。作为一名刚刚基层的大学毕业生来说，此次正风肃纪活动的开展，正给了我从源头树立“人民法院为人民”思想的好机会。作为一名基层工作者，我们必须坚守“半点差错、满盘皆输”的思想防线，“有权乱用、害人害己”的自律防线和“执纪必严、违纪必纠”的制度防线。其中，思想防线和自律防线是坚守基层工作者使命的内在根本，“执法必严、违法必纠”的制度防线是对基层工作者工作开展的外在限制。内在是人的主观积极的方面，在人的发展中起至关重要的作用，从这一点来看，此次的正风肃纪专项行动的实施，对于我们端正思想、积极进取，牢固树立起为人民服务的意识、树立正确的廉政观念起到了非常重要的作用，同

时也教会了我，只有不断的学习党中央的相关文件和政策，牢牢掌握党中央文件中的相关精神，才能时刻保持思想上的先进性。二、从自己做起，在工作中坚定落实为村民服务的使命。思想只停留在我们的脑中，而群众们真正看在眼里的是我们日常工作中的行动。因此，通过此次正风肃纪专项行动的开展，我除了树立思想上的正确观念，还懂得了要将观念落实到行动中的道理。作为一名刚入职不久的基层工作人员，我的第一要务是熟悉办公室各项工作的具体流程，在工作的过程中发现自己的问题，尽快解决，提高自己的工作能力和工作效率。其次，作为办公室的工作人员，面对群众的来访，我们要热情相迎，积极配合，帮助群众解决难题，坚决杜绝“脸难看”“门难进”的办事难问题。三、反思自我，在思考中纠正问题，提升责任意识。在工作中，我们不能回避问题，更不能做错了工作刻意隐瞒 ,对于错误，我们要主动予以反思和纠正，只有这样我们才能将工作真正落实到实处。唐太宗李世明曾说过，“以人为镜可以知得失”在我的工作过程中，我还要多看多学，积极向领导、主任、前辈们学习，丰富自己的实践知识。【篇二】学习了正风肃纪工作之后，我体会很深。加强作风建设，狠抓工作落实，集中作风纪律整顿活动，使我们教

建设银行正风肃纪勤业守廉心得体会

建设银行正风肃纪勤业守廉心得体会【内容摘要】 8月20日晚，建行xx分行召开“正风肃纪勤业守廉”警示教育大会，听着主持人代表xx读“忏悔书”，我为曾经的同事，现在的“服刑人员”感到痛心和惋惜，痛心的是他们辜负了建行的培养和对他的期望，一、要坚定信念，“莫伸手，伸手必被捉”，树立正确的价值观、人生观，二、要加强学习，三、要提高内控执行力，在今后工作的每一个细节中，需要把规章制度放在首位，员工能互相监督，规范操作，思想上认识到位，行为上执行到位，杜绝案件发生，8月20日晚上市分行召开的“正风肃纪勤业守廉”警示教育大会，作为一名建行普通员工，会后让我感受最深的，俗话说“千里之堤，溃于蚁穴”，讲的便是这个道理，坏事虽小，但它能腐蚀一个人的灵魂，日积月累，就会从量变导致质变，最后就会跃进犯罪的深渊，成为被人们所不齿的罪人。 8月20日晚，建行xx分行召开“正风肃纪勤业守廉”警示教育大会，听着主持人代表xx读“忏悔书”，我为曾经的同事，现在的“服刑人员”感到痛心和惋惜，痛心的是他们辜负了建行的培养和对他的期望；惋惜的是他没有能珍惜自身前程，没有能

珍惜家人的亲情，违反了法律受到制裁而咎由自取，我更多为他的家人和因他的案件受牵连的员工而感到伤心。作为一名基层委派营业主管，我认为：一、要坚定信念，“莫伸手，伸手必被捉”，树立正确的价值观、人生观。何家亮面对各种诱惑，在心理及其矛盾的心态下迈出了可怕的第一次，加上自身“免疫力”逐渐下降，于是不断陷于堕落，这是个从小到大、从轻到重、从一时的闪念到不能自拔的过程。教育员工提高自我约束能力，提高自我警醒能力，是抵制外界所带来的各种诱惑的有力武器。二、要加强学习。加强自身和员工素质的提高，牢固树立法律意识和警醒意识，将安全讲评，案例分析落到实处，加强对各岗位业务流程的熟悉程度，增强员工的自我保护意识和遵章守纪的观念，使每个员工知道什么是对的，什么是错的，在其岗，明其责。千万莫让员工“无知者无畏”！三、要提高内控执行力。“案违章”！有章不循，违章操作,是发生案件的最主要原因。我们的规章制度制很健全，对于不相容岗位、岗位轮换、现金管理、自助设备管理等关键风险点的监督控制都有明确清晰的规定。健全岗位职责，严格内控制度的约束刚性，抓好制度落实，通过监督检查、奖惩并举的方式来培养员工的内部控制执行力，共同来营造内控执行力文化。

民警正风肃纪心得体会(范文)

民警正风肃纪心得体会（范文） “正风肃纪、创优环境”是领导干部必须遵守的准则，也是民警该遵守的准则，下面是XX为大家搜集整理的民警正风肃纪心得体会，欢迎阅读与借鉴。民警正风肃纪心得体会自2月份全市及单位开展机关作风建设集中学习教育活动以来，深受启发，为了更好的为奉节的和谐发展、赶超发展做贡献，从自身做起，这就要求在工作和生活中对自己有更高的要求，首先要深刻剖析自己，全面查找不足，然后身体力行，强化自身各方面的素质，为建设高效能的机关努自己的一把力。 1:努力强化学习，不断提高思想境界，全面提升自身素质。自己越来越注意到在当今这个与时俱进、知识与信息不断更新的社会里，学习是提高自身素质的第一要务，充分认识到，在当前形式和环境中，只有不断的学习，才能不被这个社会所淘汰，这不但要学习应具备的相关业务知识和政治理论知识，还要学习更多的法律法规、科学管理、市场经济、计算机、英语等普及社会必须掌握的知识，学习这些的目的就是为了今后游刃有余的工作打好一个坚实的基础。在学习的过程中更重要的是要不断的提高自身的修养问题，还要强服务意识和责任意识，努力做一个有德有才的大家认可的机关人员，做一个高素质的人。

2:对照要求，检查不足通过学习，对照机关干部作风整顿实施方案，找准各自工作中存在的差距，对症下药，锐意改革，创新思维，不断完善自身工作。通过对照检查，我感到自己存在理论学习不深入、工作作风不扎实、缺乏开拓创新意识等问题。一定要通过学习，进一步提高政治素质。 3:不断提高和改变工作思路，要有创新的态度对待工作。我们现在从事的工作，会面临许多新问题，新矛盾和新内容，这就要求我们要不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领的同时要善于在工作中开拓创新，提出新的思路和新见解，对企业、基层农民，我们除了要真心诚意地对待他们，更要时时刻刻的换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想。这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来。只有这样才能在工作中争创一流。 4 :识大体，顾大局，搞好团结，约束自己，为机关制度的建设作保障。团结是做好一切工作的基础。个人不团结，思想不统一，步调就会不一致，就会影响到整个集体，影响到机关制度的建设。因此，在一起共事，要特别主义搞好团结。搞好团结重要的是思想上互相帮助，工作上互相支持，处事上相互谦让，生活上互相关心，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，识大体，顾大局。搞好团结也是一个人基本素质的具体体现，因此，在团结上一定要做到严于律己，宽以待人，大事讲原则，小事讲

正风肃纪心得体会范文

正风肃纪心得体会范文正风肃纪是党员洁身自律，创建优良党风的重要基础，也是优化工作的关键所在，下面是小编精心整理的正风肃纪心得体会范文，供大家学习和参阅。正风肃纪心得体会通过积极参与单位开展的整风肃纪、创优环境活动，使我更加清醒地认识到：自己只有不断加强理论学习，加强相关业务知识学习，用铁的纪律要求自己，用良好的作风干好工作，坚决抵制歪风邪气，才能为我市跨越转型贡献自己的力量。一、加强学习，用先进的政治理论武装自己。理论是行动的先导，先进的理论知识武装自己，才能不断提高自己的政治敏锐性、增强自己的政治鉴别力，树立坚定的政治信念。当前我市正处于转型时期，只有不断加强学习，进一步坚定理想信念，提高意识和觉悟，提升自身的综合素质和能力，筑牢坚毅工作作风的才能不断的激发抵制歪风邪气的斗志和决心，才能勇于同一切法违违纪等不良行为的人和事做斗争。相关文件和政策知识的学习，使自己对“五不准”的工作纪律有了更加深刻的了解，为自己开展工作，提供了坚实的理论基础和政策指导。同时，也给自己

打上了预防针，使自己切实做到了自励、自盛自警。使自己更加清楚的认识到使自己更加清醒的认识到严守纪律防线，积极维护风清气正的工作环境是每一名职工义不容辞的责任。二、注重实践，勇于创新。既要看到思想认识上是不是有新的提高，更重要的是工作作风、纪律作风是不是在转变，通过实践，查找与新形势、新任务不适应的陈旧观念、条条框框，查找工作中的差距和不足。我们应当牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来，注重学、思、行的统一，在本职岗位上更好地实现自己的人生价值。解放思想是为了创新，面对新的形势，要不断的更新观念，改进工作方法，要敢于推陈，勇于创新。“创新是一个民族进步的灵魂，更是一个国家兴旺发达的不竭动力”。在工作的过程中，我们周围随时都可能出现各种各样的考验，会接触到各种各样的人，面临各种各样的机遇和挑战，解决这些新问题、新矛盾、新挑战，没有现成的经验可供借鉴，我们就必须敢于打破传统的思维方式和工作模式，创新工作方式、方法。这就要求我们不仅要有扎实雄厚的理论-功底，更要有先人一着，快人一步，胜人一筹的胆魄，破除旧观念，树立一着鲜，着着鲜的思想，利用新理念、新技能、新措施解决新问题、新矛盾。三、提高素质，高效服务。忠于职守，全心全意为人民服务是我们改进工作作风的衡量标准，更是解放思想、加快发展的努

教师正风肃纪心得体会文档5篇

教师正风肃纪心得体会文档5篇 The document of teachers' understanding of discipline a nd discipline 编订：JinTai College

教师正风肃纪心得体会文档5篇小泰温馨提示：心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。语言类读书心得同数学札记相近；体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。本文档根据心得体会内容要求和针对对象是教师的特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：教师正风肃纪心得体会文档 2、篇章2：教师正风肃纪心得体会文档 3、篇章3：教师正风肃纪心得体会文档 4、篇章4：学校正风肃纪心得体会文档 5、篇章5：学校正风肃纪心得体会文档学校开展关于“正风肃纪创先环境”专题教育活动，教师们通过学习，受益匪浅，现结合自身情况，谈谈个人的心得体会。本文是教师正风肃纪的心得体会，欢迎阅读。篇章1:教师正风肃纪心得体会文档

根据上级教育部门的工作部署，上周六，我校在全体教师中开展“正风肃纪，创优环境”的活动。在会中，我们认真学习了尧都区有关“正风肃纪，创优环境”的文件精神，认真观看了警示片，给我们的触动相当大。警示片的题目是：没有“规划“好的人生。通过学习，我认识到，党员干部要想切实做到“正风肃纪，创优环境”，必须开展批评与自我批评，为自己找准原因，明确整改方向，以便今后更好地开展工作，下面作一具体分析：一、在纪律作风建设方面认真开展批评与自我批评 ﹝1﹞政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上，没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解，不够深刻，对教育工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少，也比较肤浅。 ﹙2﹚自身建设要求不严。没有严格按照一个品德高尚的人民教师的标准要求自己，廉洁自律意识不强。个人主义、享乐主义、攀比思想经常在头脑中存在，艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化。 ﹙1﹚理论学习不够。对马克思、列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等重要论

银行员工警示教育学习心得体会

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们一夜暴富的思想充斥了灵魂,视法律为儿戏,铤而走险,最终断送身家性命,给家庭、父母、妻子、儿女、兄弟姐妹带来洗刷不掉的耻辱和挥之不去的痛苦。事实说明,人一旦贪欲膨胀、利欲熏心,就会丧失理想信念,在金钱面前打败仗;一旦追逐名利、捞取功名,就会导致急功近利,贻误事业的发展;一旦恃权轻法、心存侥幸,就会触犯法律受到制裁,最终成为人民的罪人。作为一名建行员工,不仅应当具备一定的业务知识和能力,还应当有对法律的“敬畏”感;不仅仅应该做到懂法,更加应该做到守法。日常工作中,一方面,我们必须从杜绝工作中每一个细节性的差错、失误入手,“勿以恶小而为之,勿以错小而容之”,把依法合规经营的理念贯穿到每一个岗位、每一位员工、每一项工作中。另一方面,必须要坚持“合规前提”,把合规作为一切业务经营、内部控制和创新发展的前提,真正使“合规精神”渗透到经营管理的每一个环节,成为建行文化的重要组成部分。 “不以规矩,不成方圆”。法律是我们应当遵守的“最起码的规矩” 。仅仅“知法懂法”是远远不够的,还要“敬法畏法”才能够“常走河边不湿鞋”。当然,最高的境界还是以守法为前提的“法治精神”和以合规为前提的“合规精神”。在工作中严格要求自己,遵章守纪,照章办事,端正言行,认真履行

正风肃纪心得体会5篇

《正风肃纪心得体会》正风肃纪心得体会（一）： xx月以来，我部开展了正风肃纪专题教育活动，透过这一段时光的集中学习和自学，我深刻认识到，开展正风肃纪活动，是抓好组织部门自身建设，进一步增强组工干部纪律意识，匡正选人用人风气的必要手段。做好换届选举工作，选优配强基层党政班子，事关改革发展稳定大局，事关良好政风和社会风气的营造。作为一名组工干部，应当把换届工作作为一项重大政治使命和考验，切实把导向树好，把干部选准，把班子配强，匡正风气，圆满完成换届工作。严肃换届纪律，是确保换届工作风清气正的关键。组工干部要成为学习、贯彻、遵守换届纪律的排头兵;要自省、自警、自励，争做党性最强的人，争做公道正派的模范。作为一名组工干部，一是要进一步加强学习，增强自身纪律意识，以优良的纪律作风贯穿干部选拔任用全过程。要强化学习换届纪律，学习典型案例。确保5个严禁、17个不准、5个一律入脑入心，烂熟于心，牢记组工干部十严禁和五条禁令。时刻用换届纪律对照检查自我，提醒自我该做什么、不该做什么、什么能做、什么不能做。清楚地了解哪些事项当警惕、哪些行为不能做、做了的后果是什么，始终绷紧严肃纪律这根弦。二是要以坚定的党性觉悟贯穿干部选拔作用全过程。组工干部在干部选拔任用中不可或缺，平时的工作也与干部选拔任用相关，组工干部的一言一行都倍受关注，组工干部就是本地选人用人的一个风向标。作为一名组工干部要坚持公道正派，强化大局意识，以对工作负责、对干部负责的态度讲公道话、选厚道人，行公道事，不乱许诺、不以权谋私，不打击报复，切实把能干事、会干事、干成事的干部选出来、推上去。三是要坚持原则，实事求是，弘扬正气。作为组工干部在换届工作上、干部选拔任用上必须要坚持原则，要有底气。一切按程序，按干部选拔任用规定行事，把干部考察的真实状况实事求是的反映出来，真实的把干部的状况反映出来，不走样。要心存正气，要坚持把原则、政策和程序作为换届的高压线、生命线，坚决做到坚持原则不动摇、执行标准不降低、贯彻政策不走样、履行程序不变通，努力让原则、政策和程序说话。组工干部务必伸张正义、公道正派，把干部导向搞好，把换届风气搞正。四是要自警自醒，多反省，多思考，用心寻找工作新方法、新措施。看在执行换届纪律上存不存在问题，看我们在换届工作上存不存在漏洞，用心寻找新方法、新措施，堵塞选人用人上的漏洞，不给品行不端、心术不正、作风不实的投机钻营者有可乘之机。正风肃纪心得体会（二）：自20xx年当的群众路线教育实践活动提出以来，为切实转变机关工作作风，提高办事效率和服务质量，针对个别公职人员存在散、懒、庸、低、浮、奢现象以及群众反映强烈的服务质量不高、上班纪律不严等突出问题，南皮镇党委以正风肃纪专项行动为契机，再加压，严要求，多措并举，适时亮剑，在全镇构成正风肃纪的高压态势。一、主要领导带头转变，率先垂范。结合正风肃纪专项行动，按照十对照、十整治的具体要求，切实做到对照检查，认真整改，用自我的言行为下属起示范和表率作用，要求别人做到的自我先要做到，要求别人不做的自我坚决不做。

正风肃纪个人心得体会范文2篇

正风肃纪个人心得体会范文2篇正风肃纪个人心得体会1 正风肃纪永远在路上。作为一名纪检监察工作者，认真学习贯彻十九大精神，要不辜负于时代、不辜负于职责，对表调焦，自觉看齐，正确履职，在思想上坚守党的信念，在行动上维护党的纪律，在工作上强化责任担当，面对腐败问题敢于亮剑、敢于动真碰硬、敢于迎难而上，以更加饱满的精神状态，更加昂扬的斗志投身到党风廉政建设和反腐败斗争中去。正风肃纪必须开展精准监督。在监督对象上，紧盯“三种人”，突出“三个后”，领导示范，通过以上率下，推动全面从严治党主体和监督责任落地生根;在监督措施上，全力打造反腐败协调小组定期协商、巡察办无死角巡察、派出(派驻)纪检组织全覆盖督查、纪委机关业务室分类摸排问题线索、办案协作区整体联动的“五位一体”监督格局;在监督方式上，紧盯扶贫攻坚、环境保护、教育医疗等领域，利用履职尽责督促检查和专项治理活动，查处发生在群众身边的腐败问题和不正之风现象，把监督延伸到干部日常工作生活中，既监督八小时以内的行为，也监督八小时以外的行为，敦促党员干部心有所畏、言有所戒，行有所止。正风肃纪必须坚持问题导向。不正之风是产生腐败的温床，顽固性、反复性很强。当前享乐奢靡问题在持续震慑和高压之下改头换面、转入地下，稍微一松就会反弹回潮、又冒出新的一茬。必须将违反中

央八项规定精神列为执纪审查重点，紧盯“四风”新变异，紧盯重要时间节点，从小事抓起，从群众反映烈的问题抓起，坚持节前警示提醒，节中明察暗访，节后通报曝光，集中整治领导干部收受“红包”、出入“一桌餐”场所，坚决查处公款吃喝、公款旅游、公款送礼以及“节日病”“人情风”等方面的问题，坚决防止享乐主义和奢靡之风反弹回潮。正风肃纪必须从严追责问责。问责是严肃党内政治生活、强化党内监督的重要保障。对违反中央八项规定精神的突出问题，不仅坚持“无禁区、全覆盖、零容忍”监督，更要注重“重遏制、强高压、长震慑”问责。监督体现在日常，问责体现在经常，对该问责的干部，该批评就批评，该处理就处理，按照全面从严治党责任分工，谁的责任谁领走，该打的板子坚决打下去，通过不懈努力换来海晏河清、朗朗乾坤、风清气正的政治生态。正风肃纪必须扎紧制度笼子。根据相关党纪党规，创新监管机制，扎紧制度“笼子”，对不担当、不作为、敷衍塞责的，对不履行或者不正确履行党内监督职责的干部，做到失责必问、问责必严。一方面，从源头上破解“四风”顽疾，对改进作风、压缩会议文件、规范津补贴发放等作出细致规定，让党员干部有规可循。另一方面，对完善容错纠错机制，保护勇于担当和清正廉洁的干部，形成谋发展勇改革善创新良好风尚。正风肃纪个人心得体会2

税务干部廉洁自律心得体会

税务干部廉洁自律心得体会记得我刚参加工作时，父亲就语重心长的对我说：“税务系统是个人人巴结、充满各种诱惑的地方，自己要把持住，千万不要犯错，否则会毁了你一生的。”从跨入单位的第一天起，我一直把这句话印在心里。有一次，我拿着定税单到西洞庭管理区街道上一家新开业不久的店子里定税，老板看了定税单后，满脸堆笑地对我说：“谢哥，你看，这税定得是不是太高了？”我连忙答道：“这不算高，因为你不能主动申报一月的收入情况，所以我就把这里同地段.同面积.同行业的收入情况做为对你定税的依据，如果你认为在收入上不如他们你也可以建帐，然后把你的账目给我们看，如果属实我会给你做对应的调整。”此番话一出，老板愣了30秒，而后又笑咪咪地对我说：“你看，都到中午了，我请你吃饭，咱们边吃边扯吧。”我听到这话，立刻明白他是想借机和我套近乎，想我少定税。我果断回决了他的邀请，并对他说：“我们有规定不能接受纳税人的宴请，如果你在经济上确实困难，或你的店面遇到自然灾害，可以向我们分局打减免税报告。”说完，我头也不回的走了。随即自己到快餐店炒了盒饭，吃着盒饭我感到安心，感到舒适。

那年年初，我第一次和同事到某企业去查账，我们到企业后，同事就去厂房进行实地检查去了，我就在会计室进行账目检查，就在我快结算的时候，这企业的副总拿着个红包就往我包里放，我立刻用手拦住，并对他说：“你这是干什么”只见那位副总说：“这是我们这的规定，每年年初都有开门红送的，上到老总下到员工每人都有，象征着好兆头。再说你是第一次来我们厂，以后还请多多关照！”说完又往包里放，我连忙拉住他的手对他说：“你的好意我心领了，我也谢谢你，但这个红包对不起，你们有你们的规定，我们也有我们的规定，我们不能拿纳税人的红包，这就是我们的规定。我虽然第一次到你们厂来，但我对你们的情况也是了解的。以后如果在税收上有什么新的政策，新的规定，我会第一时间告诉你们，这就是我们能做到最好的‘关照’了。所以这个红包你还是拿回去吧！”这时副总还想说什么，但见我态度如此坚决也就没有再说了，拿着红包出去了。我们最后非常顺利的完成了结算工作。经过这些事我深刻体会了我父亲的那句话“税务系统是个人人巴结、充满诱惑的地方”的含义。但我想：只要对名利不那么看重，就算有再多的诱惑我们也能把持得住，再多的金钱也会视如粪土。转眼我进税务系统快四年了。四年间，我做到了廉洁自律，没有接受过纳务人的任何宴请，也没有拿过纳税人任何

银行党风廉政建设心得体会银行党风廉政建设学习心得

银行党风廉政建设心得体会银行党风廉政建设学习心得银行党风廉政建设心得体会在农商行的正确领导下，我行紧紧围绕工作会议精神，努力加大从源头上预防和治理腐败的力度，强化反腐倡廉工作，党风廉政建设取得了一定成效。现将我行党风廉政建设工作汇报如下：一、完善和贯彻落实各项廉政制度。在员工从业行为方面，我们除坚持按计划开展廉政学习，加强思想教育外，还从以下两方面开展工作。首先对普通员工严格落实年初制定的柜台文明服务方案。在营业大厅置放意见箱，实行大堂经理值班制，行领导轮流坐班，选举每季文明服务标兵，行长借开展员工行为排查之机对全行所有员工进行了认真细致的排查，从涉嫌案件的行为、存在隐患可能诱发案件的行为以及其他方面入手，认真仔细开展排查，重点对参与赌博，炒股、大额购买基金等行为进行了重点排查，从严审查，严格把关，确保银行人员不炒股，不染赌。其次做好重要岗位人员审查工作。主要是通过行为和业务操作风险排查工作进行深入开展廉政谈话制度，对调换岗位或新提拔的同志都进行提醒谈话，起到了预防诚勉作用。通过多年来的教育，我行员工的服务水平已提到了一定程度的提高，今年以来我行未接到任何一起客户的服务投诉，支行也未发生吃、拿、卡、要、报及借机请吃、敛财、大操大办等不正之风的问题。二、以强化员工的人生观、世界观、价值观教育为主，提升员工的廉政意识。我们严格按照年初的学习计划开展工作，每星期坚持组织全行员工集中学习一次，认真组织员工开展廉政学习，确保受教育面达到100%以上，要求全行员工学习要有笔记，每年每人不少于写两篇学习体会。加大宣传教育力度，积极倡导良好的廉政氛围，开展思想道德和法纪教育，抓好重要岗位人员的廉洁自律教育，努力从源头上预防和治理腐败行为组织大家学习会议精神，特别对今年党风廉政建设工作的五大任务和五项措施进行重点学习。通过廉政教育和法制学习教育，使我行干部员工，从思想上对党风廉政建设重要性有了高度的认识，提高了员工的自保意识，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。三、扎实工作，认真落实党风廉政建设责任制。为了将党风廉政建设工作在我行深入扎实开展，我们坚持支部统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责的原则，开展此项工作。支行领导带头以身作则，廉洁自律，自觉贯彻执行上级各项廉政建设规章制

干部正风肃纪学习心得体会3篇

干部正风肃纪学习心得体会3篇干部正风肃纪学习心得体会【1】按照“正风肃纪”的要求加强党员队伍自身建设，我们要与时俱进，不断争取新的胜利。自从开展“正风肃纪”活动以来，局领导组织我们认真学习了有关“正风肃纪”的文件精神。通过学习，我认识到，党员干部要想切实做到“正风肃纪”，必须开展批评与自我批评，为自己找准原因，明确整改方向，以便今后更好地开展工作，下面作一具体分析：一、在纪律作风建设方面认真开展批评与自我批评 1、存在的问题： (1)政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上，没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解，不够深刻，对工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少，也比较肤浅。 ﹙2﹚自身建设要求不严。没有严格按照一个品德高尚的党员的标准要求自己。个人主义、享乐主义、攀比思想有时在头脑中存在，艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化。 2、存在问题的原因 ﹙1﹚理论学习不够。对马克思、列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等重要论述学习不够深入，对其科学的观点理解得不深透，对建设社会主义和谐社会和落实科学发展观的基本思想没有完整的认识，平时学习只是流于形式，掌握的也只是只言片语，学习缺乏深刻的思考，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在有主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。 ﹙2﹚开拓创新精神不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为上级领导会有指示，我不用先急着干，上面有安排再开展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。二、下一步打算一、加强学习，用先进的政治理论武装自己，用扎实的专业理论知识夯实自己的业务基础。理论是行动的先导，先进的理论知识武装自己，能不断提高自己的政治觉悟与敏锐性、增强自己的政治鉴别力，树立一个党员坚定的政治信念。当前我国正处于社会主义发展变革的黄金期、各种利益矛盾纠结凸显期，确保社会和谐稳定局面，只有不断加强学习，进一步坚定理想信念，增强党性观念，提高宗旨意识和觉悟，提升自身的综合素质和能力，筑牢坚毅的思想防线，才能不断的激发抵制歪风邪气的斗志和决心，才能勇于同一切法违违纪不良行为的人和事做斗争。加强相关文件和政策知识的学习，使自己对“五不准”的工作纪律有了更加深刻的了解，为自己开展工作，提供了坚实的理论基础和政策指导。同时，也给自己打上了预防针，使自己切实做到了自励、自省、自警。二、加强思想建设和工作作风建设。我党历来都是重视思想建设的，而且我党的宗旨是全心全意为人民服务，这是在任何情况下都是永远不改变的。端正思想就是要树立正确的世界观、人生观和价值观，坚持四项基本原则，坚持党的基本路线，积极投身到改革和现代化建设的事业中，把实现个人的价值与实现祖国的繁荣昌盛紧密结合起来。在工作中认真踏实，按时保质保量完成每一项任务。

2019教师正风肃纪心得体会范文5篇

2019教师正风肃纪心得体会范文5篇要成为学习、贯彻、遵守换届纪律的排头兵;要自省、自警、自励，争做党性最强的人，争做公道正派的模范。下面是小编精心为大家精心精选的教师正风肃纪心得体会，欢迎阅读。正风肃纪、创优环境加强作风建设狠抓工作落实集中作风纪律整顿活动，使我中心干部队伍保持了思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，必将有力地促进我中心组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。按照 “正风肃纪、创优环境”的要求加强党员队伍自身建设，与时俱进，不断争取新的胜利。主任开展了加强作风建设狠抓工作落实-集中教育活动，对我们提高工作效率提出必然要求。通过十七届六中全会和省十次党代会精神，努力完成失业保险管理任务，充分发挥党员干部先锋模范作用。开展作风建设狠抓工作落实教育活动，是加强干部党员队伍建设的迫切需要。通过参加“纪律作风整顿月”教育活动，我的学习体会有如下几点: 一、强化进取意识。大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚中心工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，用最大的努力去争取最好的业绩。二、强化责任意识。强化意识必须牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务，吃苦在前、享受在后、强化党员意识、加强组织纪律性。三、提高党性修养。作为党员一定要自觉加强理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高党员素质，增强为人民服务的本领。我作为副主任更需要增强驾驭中心管理工作的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。四、发挥党员作用。作为一名党员要把作风教育整顿作为推动中心工作的契机，把作风建设视为干部职工安身立命之本，以良好的作风开展作风教育整顿“边整边改”工作，做表率、走前列。要针对作风方面存在的问题，在中心认真开展自查自纠活动，进一步完善、健全、规范制度，用制度形成高效规范的工作秩序，提高服务水平，提升工作效能，力争在短时间内纪律作风有大改观大变化。

2020年银行强基固本正风肃纪心得体会.doc

2020年银行强基固本正风肃纪心得体会 2020年时间已经过了半，疫情当前，我行工作也面临着日益紧迫的任务。我将继续秉承我行宗旨和目标，对自己工作的提出更高要求，在新的工作机制中开创新局面，紧紧围绕“客户中心”战略，认真做好组织和服务工作。积极加强政治学习，对业务精益求精，认真做好每一项任务，为我行系统实现高质量、可持续发展夯实基础。 “强基固本正风肃纪”，重中之重在于凝聚共识，夯实思想根基。我行的工作始终以“服务至上”为基本要求，员工时刻为着银行工作服务，凝聚党心，增强广大员工立足本职、奋发工作的责任感和使命感，切实发挥好团员的先锋模范作用。在工作开展方面，我行员工们时刻想着，为客户服务。定期开展部门负责人以上对基层员工开展心连心访谈工作，及时了解员工动态，每月总结，适时调整，打造人才发展方向和梯队。在这种情况下提出“强基固本正风肃纪”，就是要凝聚全系统思想共识，强化基础管理，净化行业风气。作为银行普通的一员，我们要对照活动要求和岗位职责，认真查摆检视自身存在问题，重点从思想上认识到活动开展的重要意义，强化思想指引，加强问题整改，把活动融入到日常的服务和管理中，有效实现活动教育员工、凝聚员工和普及员工的目的。 “强基固本正风肃纪”，就要树立服务初心。“强基固本正风肃纪年”活动的开展，要求每名员工要牢固树立服务初心。强基固本，重在强基，

首在固本。从柜面、信贷、电银、财务、科技等条线入手，以“客户是否满意、管理是否规范”为标准，将客户满意度、管理规范度作为衡量各项工作的标尺。时刻以之为工作的目标，在提升服务质量、提高服务效率和优化服务环境等方面，锲而不舍的加强基础管理，巩固发展根本，补短板、堵漏洞、强弱项，真真正正、扎扎实实地将“强基固本正风肃纪年”活动推向实处。 “强基固本正风肃纪”，就要树立合规初心。加强风险防控，及时化解金融风险，牢牢守住不发生风险底线，是全系统开展“强基固本正风肃纪年”活动的最重要目的。活动中，我们各岗位各条线人员，要以活动要求为导向，以岗位职责为刻度，认真检视问题，排查风险隐患，根据活动发现的问题，及时制定应对措施，及时补充基础性的规章制度，强化制度指引；对制度的执行，要及时开展自查复查检查，融合“强基固本正风肃纪年”活动，结合并有序推进活动的各个阶段，以小目标的实现，最终推动整个活动的圆满开展。 “强基固本正风肃纪”，就要树立责任初心。“强基固本正风肃纪年”活动，将有利于全系统员工树立主人翁意识，强化担责守责，将“人本、责任”的企业文化落在实处。开展“强基固本正风肃纪”，就要树立并扎牢每个员工的责任意识。当前疫情，行业竞争激烈，形势严峻复杂，风险本就容易积聚。在这种情形下，我们每名员工一定要以高度的责任心推进各项工作。要通过活动的深入开展，珍惜现在的岗位和来之不易的工作机会，树立员工的职业道德，守好新进员工“入门关”，要塑造对自己负责、对他人负责、对客户负责、对社会负责的职场态度，将守岗有责、守土有