当前位置：搜档网 › 企业安全管理制度

企业安全管理制度

北京东升博展科技发展有限公司

安全管理制度

(试行)

东升大厦项目部

编制：物业事业部第一项目部

审核：田华鹰

批准：刘亚洁

日期：2009年7月31日

1三级安全检查制度………………………………3—5

2安全宣传教育制度………………………………6—8 3安全生产会议制度………………………………9—10 4安全生产奖惩制度………………………………11—13 5生产安全事故报告和调查处理制度……………………14—15 6安全责任追究制度………………………………16—20

1.三级安全检查制度

1三级安全检查制度

1.1为进一步落实“安全第一，预防为主”的方针，坚持“谁主管，谁负责”的原则，保障人身和财产的安全，根据国家的法律法规和北京市有关安全管理规定制定本制度。

1.2部门实行日常三级安全检查制度：

1.2.1班组（班组级）日常安全检查；

1.2.2品质管理员（专门级）安全检查。

1.2.3第一项目部（部门级）安全检查；

1.3安全检查的方式：

1.3.1安全检查方式为定期、不定期、经常性安全检查相结合。

1.3.2定期安全检查：定于每周、每月、每季、重大节假日检查。

1.3.3不定期安全检查：根据阶段性安全检查的问题重点及上级安全工作要求进行检查。

1.3.4经常性检查，根据治安、消防、交通安全工作情况和季节特点，如：重点部位、施工现场、营业场所、办公楼公共区域、消防、治安交通的设施设备等进行安全检查，发现违章及时制止，发现隐患及时通知有关负责人组织人员限期整改。

1.3.5重大节日时，部门安全生产小组进行安全生产大检查。

1.4安全检查主要内容：

1.4.1对各项安全法律、法规的贯彻执行情况，安全管理目标指标方案的落实情况。

1.4.2是否建立健全逐级安全责任制，落实责任分工是否明确。

1.4.3安全组织的建立和安全人员的配备情况。

1.4.4安全教育、培训的执行情况及特种作业人员持证上岗情况；员工安全、消防知识和可操作能力情况。

1.4.5治安、消防、交通等安全设备设施、临时设备设施的维护保养和完好有效情况；员工防护用品的配备情况。

的执行情况。

1.4.7外包服务方安全措施落实情况。

1.4.8与紧急情况、事件有关的预防措施落实情况。

1.4.9应急预案的编制、培训、演练及评审情况。

1.4.10各项安全检查的执行情况（包括：检查记录的填写情况）

1.4.11不符合的整改及复查落实情况。

1.4.12事件的调查、处理情况。

1.4.13各种安全管理相关记录是否齐全完好，并按要求填写。

1.5安全检查要求：

1.5.1安全检查由检查人员按规定要求，必要时有专业人员参加，对所辖区域安全状况进行全面检查。

1.5.2除日常的安全检查之外，要着重加强夜间及节假日巡视检查，夜间及节假日值班领班要重点检查治安、消防、电源、火源和施工等安全隐患并注意其它异常情况（恶劣天气、搬运物品或设备设施检修等）及时纠正，消除各种安全隐患。

1.5.3检查出的安全隐患要及时整改，按照定人、定时间、定措施的“三定原则”彻底整改解决。

1.5.4部门各层级安全检查要有记录，对危及人身或财产安全的重大隐患，检查人员下发隐患整改通知书，指定专人负责，限期整改，直至隐患消除，保存相关记录归档。

1.5.5各班组要认真落实各项安全检查，发现安全隐患，积极采取防范措施，并向上级汇报。

1.5.6各班组要定期对重点部位的电气设备、自动报警设备、灭火系统、防排烟系统、防火门、防火卷帘、消火栓、空调系统、交通设施、煤气管路等进行检查，每次检查出隐患要详细登记，限期整改，对一时难以整改的问题，要及时上报，同时采取防范措施。

2.安全宣传教育制度

2.1为加强安全生产管理，增强员工的安全生产法制观念和安全生产意识，防止生产安全事故发生，依据国家、地方的安全生产法律法规，制定安全教育和培训制度。

2.2物业事业部第一项目部根据本部门年度安全培训计划，将安全培训教育纳入全年工作计划。

2.3部门结合各班组实际情况，将采取答卷、宣传栏、录像、宣传材料、实际操作演练等形式进行安全生产宣传教育培训工作。

2.4宣传教育和培训内容为安全生产、消防、治安、交通综合方面的法律法规、规章、制度及安全操作规范；特种设施等安全生产知识；相关的生产安全事故案例；

2.5三级安全教育

2.5.1公司安全教育：

由公司安全主管部门配合人力资源部负责组织实施。教育培训内容包括：国家的法律、法规和公司各种安全规章制度等，经考试合格后方能分配到岗位工作。

2.5.2部门安全教育：

由部门安全负责人或指定专人负责进行，教育内容包括：本部门的概况、危险源清单，要害部位及设备分布情况；部门安全制度及安全注意事项；生产安全事故典型案例等。经考试合格后方能分配到班组工作。

2.5.3班组岗位的安全教育：

由班组安全负责人或班组安全员负责，教育内容包括：本岗位工作过程及工作任务，岗位的安全操作规程，岗位的重点防火、防盗、防自然灾害部位和防范措施，个人防护用品的正确使用；灭火器材的操作方法、发现紧急突发事件的报警流程和急救处置程序等，经考试合格后方能上岗工作。

2.6相关方的安全教育：

第一项目部严格按照相关法律法规及公司对相关方的管理规定，认真

〈下井〉作业、危险源清单等）。

2.7特殊工种的安全教育：

消防中控员应持《消防中控证》上岗。无证或未通过年检的员工禁止上岗。

2.8各班组的安全培训，要认真做好培训资料的整理、归档工作。

2.9本部门对各级安全教育培训情况进行检查。

2.10安全宣传教育培训活动要做到：

2.10.1有计划、有实施、有总结、有改进；

2.10.2每项活动要教育性强，不走过场；

2.10.3对无故不参加安全培训活动的员工要进行批评教育，并将活动内容补齐。

2.10.4新员工（含实习、代培和临时工作人员）上岗前必须进行安全生产教育，教育时间不得少于24学时。经考试合格后，方能上岗作业。

2.10.5部门的主要负责人，安全生产管理人员和从业人员每年接受的在岗安全生产教育和培训时间不得少于8学时。

2.10.6离岗6个月以上的员工，要进行复工教育；转岗（变换工种）以及使用新设备、新材料的员工，进行新岗位、新操作方法的安全生产教育学习，时间均不得少于4学时。

2.10.7安全生产教育记录保存至该员工离职为止，平时教育记录至少保存两年。

3安全生产会议制度

3.1为加强安全生产管理，及时掌握本部门安全生产动态，研究制定有效的安全生产措施，消除安全生产过程中的不安全因素，安全生产会每月定期召开，特制定本部门安全生产小组会议制度。

3.2安全生产会议每月召开一次，遇有上级单位传达重要指示或重大活动安排时，及时召开安全生产会议，进行传达、落实。

3.3会议主持人：安全生产小组组长。

3.4参加会议人员：安全生产小组组长及副组长、各主管、领班、品质督导员。

3.5会议内容

3.5.1学习、传达、贯彻、落实上级有关安全生产方面的文件精神和工作要求。

3.5.2听取安全生产主管班组负责人对本班组安全生产工作及隐患整改情况的汇报。

3.5.3讨论当前安全生产方面存在的问题，研究制定整改方案或措施。3.5.4听取与会人员作安全生产工作汇报及有关方面的意见和建议。

3.5.5研究、讨论安全生产方面的奖惩情况。

3.5.6审定各阶段安全生产工作计划，听取关于计划执行情况的汇报，安全生产主管负责人对上一阶段情况进行总结并部署下一阶段工作。

3.6部门助理组织会议签到工作，全体人员按要求签到，签到记录由部门存档。

3.7部门助理负责做会议记录，安全生产小组会议要形成会议纪要或工作意见，下发至各相关人员、班组。

3.8本部门安全生产小组组长及副组长对会议决议内容的落实情况进行监督、检查。

4安全生产奖惩制度

4.1为有效防范安全生产事故的发生，保障企业以及从业人员的生命、财产安全，依照国家有关法规和行业标准，部门应制定安全生产奖惩制度。

4.2安全生产管理工作是各班组、各岗位年度考核评估内容之一，实行一票否决制。各班组、各岗位应当把安全生产工作纳入日常工作之中，做到同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。对安全生产工作中有下列行为的班组和个人，应当给予表彰和奖励：

4.2.1安全生产管理制度健全，预防措施到位，全年未发生责任性安全事故，并受到上级有关部门表彰的。

4.2.2在各单项安全生产管理工作中，成绩突出，有重大立功表现，并受到上级有关部门表彰的。

4.2.3发生各种生产安全事故苗头采取措施得当、及时，避免或减少损失的。

4.2.4在安全生产管理工作中敢于创新，并取得实际效果的。

4.2.5见义勇为，积极保护他人生命、财产安全的。

4.2.6及时发现事故隐患，避免重大生产安全事故发生或避免重大损失的。

4.2.7其他对安全生产工作做出突出贡献的。

4.2.8各级管理人员未履行岗位安全责任制，责令限期改正，逾期未改正的，或因此受到上级通报、媒体曝光造成影响的，给予通报批评或降职；因此导致发生安全事故或构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，按公司《奖惩制度》执行。

4.3要把消除安全生产隐患作为各班组、各岗位负责人任期考核管理目标。在任期内要逐步消除已存在的各种事故隐患，保证不生成新的安全隐患。未达到此要求的给予通报批评、降级，并给予经济处罚，取消各班组评选先进资格。

4.4各班组有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，给予通报批评，并对班组负责人给予经济处罚：

4.4.2主管、领班未按规定经考核合格的。

4.4.3上岗人员未经过安全生产教育培训或考试不合格上岗作业的。

4.4.4特种作业人员未按照规定进行专业培训，未取得特种作业资格证书上岗作业的。

4.4.5违反有关规定，安全生产设备设施存在故障和隐患，维修整改不及时的。

4.4.6特种设备设施，不按规定进行年检的。

4.4.7违反装修改造工程安全生产管理制度的。

4.4.8不配合安全生产管理人员工作的。

4.4.9其他违反安全生产行为的。

4.5单位有下列行为之一的，责令整改，并给予当事人经济处罚：

4.5.1重点要害部位门禁制度不严或违反其管理制度的。

4.5.2违反消防有关规定，在禁用明火的地方随意使用明火或吸烟的。4.5.3违反消防有关规定，将消防器材挪做他用的。

4.5.4违反临时用电管理制度的。

4.5.5在安全生产措施不到位时，进行冒险作业的。

4.5.6不遵守安全操作规程进行生产操作的。

4.5.7其他违反安全生产管理制度的。

5生产安全事故报告和调查处理制度

5.1根据国家、地方及行业有关规定，各单位应制定生产安全事故报告和调查处理制度。当发生轻度生产安全事故时，应立即向当班主管或领班报告；发生重大安全事故时，应立即向部门领导报告，部门负责人应立即向物业事业部领导报告。

5.2生产安全事故报告应当包括下列内容：

5.2.1事故发生时间、地点；

5.2.2事故发生的初步情况；

5.2.3事故人员的姓名、性别、年龄、国籍、身份证或护照号码及其接待单位和事故有关单位；

5.2.4对事故原因的初步判断；

5.2.5事故报告人的单位、姓名、职务及联系电话等。

5.3生产安全事故书面结案报告应当包括下列内容：

5.3.1事故原因及经过；事故责任及责任者的处理；

5.3.2事故教训及防范措施；善后处理过程及赔偿情况；

5.3.3有关方面及事主家属的反映；

5.3.4事故遗留问题及其他。

5.4生产安全事故发生单位应做好以下工作：

5.4.1按规定将事故情况报告有关部门和领导

5.4.2做好现场保护工作；

5.4.3按照应急预案协助有关部门做好伤员救护工作；

5.4.4协助相关部门做好调查处理工作；

5.4.5做好伤亡人员的善后处理工作；

5.4.6属于涉外事故的，应及时通知上级有关部门处理。

6安全责任追究制度

6.1总则

6.1.1为全面贯彻国家的安全法律法规，认真履行公司各项职责，提高全体员工安全责任意识和依法管理理念，实现持续稳定发展的目标，制定本制度。

6.1.2制定本制度的依据：国家、地方相关安全法律法规、相关安全管理制度和《东升博展安全目标管理责任书》等。

6.1.3执行本制度的基本原则是：以违反“制订本制度的依据”的事实为准绳，即对轻视安全隐患的责任人员视情况给予经济处罚或按照公司奖惩制度执行。

6.2处罚事项

6.2.1安全防火管理

6.2.1.1一般管理责任隐患问题，按安全检查表扣分。具体事项：

（1）禁烟场所吸烟、有烟头。

（2）安全出口、疏散通道堆放杂物，封锁。

（3）安全疏散标识（“安全出口”指示灯、应急灯）失效。

（4）电源插座板未固定。

（5）电源插座0.5米处周边堆放易燃物品。

（6）电源插座板破损。

（7）私接乱拉电源。

（8）灭火器检测日期过期或失效。

（9）消防器材（灭火器、消防栓）周边堆放杂物。

（10）烟道未按规定清扫。

（11）燃气、液化气罐周边堆放易燃物品。

（12）（客户）员工不会使用灭火器材的。

（13）发现消防设施器材丢失不及时报告的。

（14）消防设施器材挪做它用的。

（15）露天后院、楼顶、火源附近、营业区域、员工休息室堆放易燃物品。

（16）（客户）员工休息室内使用电炉子、电热器等大功率电器设备的。

（17）液化气罐使用电加热装置。

（18）消防安全考核不合格的。

6.2.1.2严重管理责任隐患问题，按“严重不符合”项执行。具体事项：

（1）员工宿舍内使用电炉子、电热器等大功率电器设备的。

（2）不熟悉消防预案的。

（3）员工不会使用灭火器材的。

（4）无故不参加消防安全培训的。

（5）年内出现三次一般管理责任隐患问题的。

6.2.1.4给公司造成严重影响、经济损失重大安全责任事故，公司对其执行一票否决。

6.2.2治安管理

6.2.2.1一般管理责任隐患问题，具体事项：

（1）未采取有效安全防范措施的。

（2）安全知识考核不合格的。

6.2.2.2严重管理责任隐患问题，按安全检查表中“严重不符合”项执行。具体事项：

（1）发现客户利用承租房屋进行违法犯罪行为未及时上报的。

（2）殴打辱骂他人的。

（3）不熟悉治安方面预案的。

（4）无故不参加治安知识培训的。

（5）年内出现三次一般管理责任隐患问题的。

6.2.2.4发生安全事故，给公司造成严重影响、经济损失重大的，公司对其执行一票否决。

6.2.3.交通安全管理

6.2.3.1一般管理责任隐患问题，具体事项：

（1）遮挡车牌。

（2）驾驶违规交通工具的。

6.2.3.2严重管理责任隐患问题，按“严重不符合”项执行。具体事项：

（1）无故不参加交通安全培训的。

（2）年内出现三次一般责任隐患问题的。

6.2.3.3重大管理责任隐患问题，按公司有关规定执行。具体事项：

（1）酒后驾车

（2）非司机驾车

（3）年内出现三次严重管理责任隐患问题的。

6.2.3.4给公司造成严重影响、经济损失重大安全责任事故，公司对其执行一票否决。

6.2.4安全生产

6.2.4.1一般管理责任隐患问题，具体事项：

（1）施工现场吸烟。

（2）施工现场做饭。

（3）施工现场住宿。

（4）施工过程中施工现场杂乱的（装修垃圾不及时清理）。

（5）现场施工未做到工完、料净、场地清的。

（6）氧气瓶、乙炔瓶使用时摆放间距不足5米，或气瓶与明火的间距不足10米。

（7）特种作业人员不按规定穿戴防护用品的。

（8）易燃装修材料未单独存放的。

（9）作业中违反操作规程的。

6.2.4.2严重管理责任隐患问题，按“严重不符合”项执行。具体事项：

（1）未办理装修施工审批手续擅自施工的。

（2）未办理动火证明审批手续擅自动用明火的。

（3）施工中违规交叉作业的。

（4）遇突然停电，未检查原因，擅自送电的。

（5）无证进行特种作业的。

（6）工作时间运行人员睡觉的。

（7）年内出现三次一般责任隐患问题的。

6.2.4.3发生安全事故，给公司造成严重影响、经济损失重大的，公司对其执行一票否决。

6.2.5执行程序

6.2.5.1根据安全工作检查时的现场情况，分析、调查研究后作出结论，由部门安全员填写，具体负责落实安全责任处罚事宜。

6.2.5.2有一次重大安全管理责任隐患问题（或三项严重管理责任隐患问题）事项纪录的个人或班组，取消年度评比先进资格。

6.2.5.3发生安全事故，给公司造成严重影响、重大经济损失的，公司对其执行一票否决。

6.2.5.5本规定与公司奖惩、考评制度相衔接，纳入日常绩效管理，并按照

《公司质量管理考核办法（试行）》、《公司奖惩制度》实行考评。

企业安全标准化管理清单

企业安全标准化管理清单一、负责人与责任 1.企业主要负责人的安全承诺书 2.开展安全标准化工作的文件 3.从业人员学习、参与安全标准化活动的记录 4.企业安全生产方针目标的文件 5.企业各机构、部门、人员的职责文件 6.根据安全责任考核制度，定期考核的有关考核记录 7.安全费用的提取和使用情况的有关记录、台账 8.人员工伤保险记录二、风险管理 1.安全评价报告 2.风险评价程序文件及记录 3.主要危险、有害因素档案 4.重大安全隐患治理方案 5.重大危险源档案，并有定期检测、评估记录 6.重大危险源应急预案三、法律法规与安全管理制度 1.安全生产规章制度（1）安全生产责任制度；（2）安全培训教育制度；（3）安全检查和隐患整改管理制度；（4）安全检维修管理制度；（5）安全作业管理制度；（如：动火，高处作业，吊装等）（6）危险化学品安全管理制度；（7）设备设施安全管理制度；（8）安全投入保障制度；（9）劳动防护用品（具）和保健品发放管理制度；（10）事故管理制度；（11）职业卫生管理制度；（12）仓库、罐区安全管理制度；（13）安全生产会议管理制度；（14）安全生产奖惩管理制度；（15）防火、防爆、防尘、防毒管理制度；（16）消防管理制度；（17）新建、改建、扩建工程“三同时”制度；（18）特种作业人员管理制度；（19）相关方安全管理制度；

（20）危险化学品事故应急救援预案。 2.法律法规、标准清单 3.企业与上级部门、企业内部各职能部门、各级人员签定的安全目标责任书 4.岗位安全操作规程四、安全培训教育 2.管理人员、特种从业人员、其他从业人员的培训记录或安全资格证，新从业人员的三级教育卡 3.班组日常安全教育、活动计划和记录 4.安全培训教育计划，所有从业人员的安全培训教育档案，安全培训教育记录，培训总结五、设备设施 1.项目安全评价及相关审批资料、检查记录 2.建设项目各阶段资料及审查报告 3.生产、存储设备设施台帐、记录档案 4.特种设备、安全防护设施定期检测、检查和维护保养记录 5.设备设施停工检维修方案、记录档案 6.日常性检维修作业任务书 7.安全废弃和处置管理制度六、作业安全 1.作业许可证管理制度 2.作业许可证及记录 3.承包商提供国家规定的相关资质复印件，作业人员证件复印件 4.与承包商签订的安全承诺书或安全协议书 5.供应商提供的危险化学品安全生产许可证、危险化学品包装物、容器定点生产企业证书等有关资质证书复印件 6.承运单位提供的相关部门认定的资质证书复印件，有关运输人员的上岗资格证 7.变更管理制度，《变更申请表》和《变更验收表》的台帐 8.执行“操作工的六严格”规定的运行记录七、产品安全与危害告知 1.所有可能接触和产生的危险化学品（包括产品、原料和中间体）的普查、分类档案 2.危险化学品的安全技术说明书和安全标签 3.应急咨询电话号码或者委托代理协议八、职业危害 1.有毒有害作业场所的定期检查和记录 2.职业卫生档案（含职业病危害因素检测）

公司安全管理制度完整版

公司安全管理制度 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】

公司安全管理职责一、认真贯彻执行国家安全生产的有关法律法规、规章和技术标准。二、建立健全安全生产规章制度，完善安全生产约束机制和激励机制。三、设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。四、编制年度安全生产年度工作计划，明确各单位的安全生产工作目标，并定期检查和考核。五、每月至少召开一次安全生产工作会议，对安全生产工作中存在的问题，及时研究，落实措施。六、对新建、改建、扩建工程项目中的安全设施，严格执行“三同时”。七、开展安全生产宣传教育和培训，使员工真正掌握安全生产的技能和自我保护的意识。八、免费向员工发放劳动防护用品，免费对从事有职业危险作业的职工定期健康检查。九、每年从税后利润中提取一定比例自己作为安全保障基金，用于技术改造、改善劳动条件等。十、对伤亡事故要及时上报，不得瞒报。十一、编制事故应急救援预案，并组织定期演练。十二、实行工伤保险，保护职工权益。十三、法律法规规定的其他责任。企业法人代表安全生产承诺职责一、认真贯彻执行国家安全生产的有关法律法规、规章和技术标准。

二、组织或主持安全生产工作会议，研究和解决安全生产工作中的重大问题。三、建立健全本单位的安全生产责任制。四、保证本单位安全生产投入的有效实施。五、组织制定安全生产的长远规划和工作目标。六、及时、如实报告生产安全事故。七、法律法规规定其他职责。主管安全生产副经理安全管理职责一、认真贯彻执行国家安全生产的有关法律法规、规章和技术标准。二、组织制定审批安全生产管理制度及安全操作规程，并予监督考核。三、督促检查本公司的安全生产工作，消除重大事故隐患。四、组织制定本公司的事故应急救援预案，并定期组织演练。五、负责新建、改建、扩建工程的三同时工作。六、负责本公司的安全教育及培训工作。七、负责安全生产计划及目标的组织落实。八、向总经理汇报安全生产工作体系运行情况，并作出及时整改。公司安全环保领导小组安全生产职责一、负责上级安全、环保法规的传达、贯彻并与监督执行。二、制定安全、环保投入计划，保障安全、环保投入的有效实施。三、审定各部门提出的安全、环保技术措施、环保安全生产工作计划及总结、企业安全生产规章制度、事故应急救援预案，并与监督实施。四、监督和检查生产安全、环保工作，制定整改措施及计划。

企业安全生产管理制度

企业安全生产管理制度为了加强企业的安全生产管理，保证企业安全，保障生命财产安全，根据国家有关法律、法规，结合本公司的实际，制定本制度。一、安全生产检查规定（一）生产岗位安全检查由操作员工每天操作前，对本岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。主要检查内容如下： 1、设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效。 2、规定的安全措施是否落实。 3、所用的设备、工具是否符合安全规定。 4、作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范。 5、个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠。 6、操作要领、操作规程是否明确。 7、其它安全方面的问题是否存在隐患。（二）部门安全生产自查由所在部门负责人每月至少一次针对部门内部安全工作进行自查，必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，填写《现场检查记录》对所检查的内容进行记录（需附整改前后照片），同时将相关材料于次月5日前提交行政部备案。主要检查内容如下： 1、管辖区域内是否存在安全隐患。 2、消防设施是否正常并按期进行点检。

3、生产场所是否符合安全要求。 4、安全通道及安全疏散门是否畅通。 5、员工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程。 6、是否有员工反映安全生产存在的问题。 7、其它安全方面的问题。（三）公司级安全生产检查由公司安委会组织每季度至少一次针对各部门安全生产现场及安全工作进行检查或抽查，同时形成文字材料存档。二、安全生产事故隐患排查及整改为加强安全生产事故隐患的排查和管理，确保企业安全生产，保护员工在生产过程中的安全与健康，全面实现“0事故”生产目标，特制定以下事故隐患整治要求。 1、对查出的不安全隐患，做到定人员、定时间，确保隐患整改落实，并将整改落实情况报安全专员进行备案。 2、对安全事故隐患整改不力的部门，安委会要求其限期进行整改，因拖延整改而造成事故的要按规定追查责任并给予严肃处理。 3、因多方原因暂时不能整改或个别重大隐患，整改前要采取强制性防护措施，及时上报并制定详尽的实施整改计划。 4、隐患整改所需资金必须全额保证，采购部门必须全力配合相关配件、物品的及时采购到位。 5、整改后需经安委会验收后方可生产或投入使用，确有特殊原因的需经安委会或安全负责人批准。

厂区安全管理制度

厂区安全管理制度前言为减少生产事故，树立“安全第一，预防为主”的安全工作方针，规范厂区安全管理工作，提高应对风险和防范事故的能力，保证员工生命健康安全，最大限度的减少财产损失、环境损害和社会影响。结合本公司实际情况制定本制度。（一）使用范围本规定适用于各职能部门和全体员工；物资出入厂区的管理。（二）职责 1、总经理安全生产责任（1）总经理是公司安全生产的第一责任人，做好认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和政策（2）建立健全并组织落实安全生产责任制（3）组织制定并督促落实安全生产规章制度和安全操作规程（4）保证公司安全设施和安全技术装备的投入和安全费用的提取使用（5）掌握公司安全生产情况，主持召开安全生产会议，研究、部署安全生产工作，及时组织和督促做好安全生产中的重大问题（6）组织检查安全生产工作，及时清除生产安全事故隐患（7）组织制定并实施生产安全事故应急预案（8）及时如实报告生产安全事故，组织生产安全事故抢险和事故善后处理（9）组织安全生产教育培训，建立从业人员安全生产教育培训档案（10）按要求设置安全生产管理机构和配备安全生产管理人员（11）统一管理外来承包、承揽单位的安全管理工作，建立交叉作业情况下的安全生产预防措施（12）落实安全生产工作目标管理，定期分析研究公司安全生产情况，及时采取加强安全生产措施（13）法律、法规、规章制度的其他责任 2、安全管理员岗位安全生产职责（1）贯彻执行安全生产有关法律、法规、规章和国家标准、行业标准，参与公司安全生产决策（2）负责制定公司安全生产管理规章制度和审定有关工艺、岗位操作规程，并督促执行。

饮料企业全套安全生产管理制度

饮料企业安全生产全套规章制度2020-2021新标准完整版汇编文件 XX咨询有限公司 2020年2月

目录第1章识别和获取适用的安全法律法规、标准及其它要求管理制度 (4) 1.1 附表1：企业适用的安全生产法律法规、标准记录台账 (6) 1.2 附表2：法律法规的培训记录 (7) 第2章安全管理制度及安全操作规程文件管理及修订制度 (8) 2.1 附表1：安全操作规程及安全规章制度评审表 (9) 第3章公司文件档案管理制度 (10) 3.1 附表1：企业档案归档范围及保管期限表 (14) 第4章领导现场带班制度 (27) 第5章班组安全达标管理制度 (29) 5.1 附表1：班组安全达标考核标准 (31) 第6章风险评估和控制管理制度 (33) 6.1 附表1：工作危害分析（JHA）记录表 (41) 第7章消防安全管理制度 (43) 7.1 附表1：消防器材统计台账 (46) 7.2 附表2：消防器材检查表 (47) 第8章安全生产会议制度 (49) 8.1 附表1：安全会议记录 (50) 第9章教育培训 (52) 9.1 安全教育培训管理制度 (52) 9.2 年度安全教育培训计划 (55) 9.2.1 附表1：三级教育 (58) 9.2.2 附表2：培训记录 (60) 9.2.3 附表3：人员持证台账 (61) 第10章生产设备设施 (63) 10.1 建设项目安全“三同时”管理制度 (63) 10.2 设备设施安全管理制度 (65) 10.3 生产设备、设施验收管理制度 (69) 10.4 生产设施设备检修、维修和保养的安全管理制度 (71) 10.5 生产设施安全拆除和报废管理制度 (72) 10.6 电气设施安全管理制度 (74) 10.7 特种设备安全管理制度汇编 (79) 10.7.1 附表1：特种设备统计台账 (85) 10.8 特种（设备）作业人员管理制度 (86) 第11章作业安全 (89) 11.1 危险作业管理制度 (89) 11.1.1 交叉作业管理制度 (89)

安全管理制度全部清单.

安全管理制度清单第一部分施工开始前应提供的资料第一章、安全生产管理体系第二章安全生产责任制第一节企业负责人职责 1、企业负责人安全生产职责 2、企业技术负责人安全生产职责第二节部门安全生产职责 1、安全生产监督管理部门安全生产职责 2、技术部门安全生产职责 3、物资设备部门安全生产职责 4、人力资源部门安全生产职责 5、财务资产部门安全生产职责第三节项目人员安全生产职责 1、项目负责人安全生产职责 2、项目生产副经理安全生产职责 3、项目主任工程师安全生产职责 4、专职安全员安全生产职责 5、专业工程师安全生产职责 6、项目材料员安全生产职责 7、班组长安全生产职责 8、操作工人安全生产职责第三章安全生产管理办法 1、安全生产奖惩规定 2、安全技术措施的编制与交底制度 3、三级安全教育制度 4、文明施工管理制度 5、事故报告制度 6、安全生产检查制度 7、班前安全活动制度 8、安全标志牌的使用规定

9、防火消防安全制度 10、治安保卫制度 11、门卫制度 12、卫生管理制度 13、工地生活区管理制度 14、动火审批制度 15、临时用电管理办法 16、安全管理基础资料及台帐管理办法 17、施工现场防扬尘、防噪声污染管理办法第二部分专项安全施工组织设计（方案）编制要点 1、施工现场临时用电安全施工组织设计编制要点 2、起重吊装工程安全施工方案编制要点 3、旧建筑物拆除工程安全施工方案编制要点 4、土方开挖施工方案编制要点 5、落地扣件式钢管脚手架施工组织设计编制要点 6、施工现场应急救援预案编制要点第三部分安全作业规程一、各工种安全作业规程 1.高处作业安全操作规程 2.电工安全操作规程 3.电焊工安全操作规程 4.气焊（割）工安全操作规程 5.机械操作工安全操作规程 6.机械维修工安全操作规程 7.起重机司机安全操作规程 8.移动式起重机司机安全操作规程 9.起重工安全操作规程 10.安装钳工铆工安全操作规程 11.管道安装工安全操作规程

医药生产企业(制药厂)安全生产规章制度[全套资料汇编完整版]

制药厂安全生产全套规章制度2019-2020新标准完整版汇编文件 XX咨询有限公司 2019年11月

目录第1章识别和获取适用的安全法律法规、标准及其它要求管理制度 (5) 1.1 附表1：企业适用的安全生产法律法规、标准记录台账 (7) 1.2 附表2：法律法规的培训记录 (8) 第2章安全管理制度及安全操作规程文件管理及修订制度 (9) 2.1 附表1：安全操作规程及安全规章制度评审表 (10) 第3章公司文件档案管理制度 (11) 3.1 附表1：企业档案归档范围及保管期限表 (15) 第4章领导现场带班制度 (28) 第5章班组安全达标管理制度 (30) 5.1 附表1：班组安全达标考核标准 (32) 第6章风险评估和控制管理制度 (34) 6.1 附表1：工作危害分析（JHA）记录表 (42) 第7章消防安全管理制度 (44) 7.1 附表1：消防器材统计台账 (47) 7.2 附表2：消防器材检查表 (48) 第8章安全生产会议制度 (50) 8.1 附表1：安全会议记录 (51) 第9章药品采购管理制度 (53) 第10章合同管理制度 (60) 第11章药品销售管理暂行办法 (65) 第12章业务流程再造制度 (72) 第13章进出口业务管理制度制度 (97) 第14章医院药房托管工作制度 (102) 第15章原料药出（入）库管理制度 (105) 第16章物流配送中心管理制度 (106) 第17章仓库管理制度 (108) 第18章仓库安全消防制度 (110) 第19章药品储存保管管理制度 (113) 第20章药品养护管理制度 (116) 第21章药品出库复核管理制度 (118) 第22章近效期药品管理制度 (120) 第23章药品退货管理制度 (123)

安全生产规章制度和岗位操作规程目录清单全解

全员安全生产责任制度 1.对本企业的经营人员负有安全教育和管理培训的责任。 2．不与没有生产许可证的企业进行危险化学品贸易和合作。 3.危险化学品要按照安全管理要求制作说明书和安全标签。 4.危险化学品要按照安全管理要求制作说明书和安全标签。 5.对经营的危险化学品的性能、危害和防范措施要求做到心中有数,并且具有解决突发事件的应变能力。

危险化学品购销管理制度 1．严格执行国家对危险化学品经营实行的许可证和备案制度，严格按照经营许可范围、经营方式经营危险化学品。 2．不得向未取得生产、经营许可或完成备案手续的生产、经营单位和个人采购和销售危险化学。 3．不得采购和销售无产品合格证、无产地、无名牌、无安全技术说明书和安全标签，以及国家明令禁止生产和使用的危险化学品。 4．采购危险化学品时必须向供货方索取并向购货方提供产品合格证、产品安全技术说明书和安全标签等资料。 5、对于危险化学品的运输需委托已办理危险化学品运输许可证承载车辆办理。

危险化学品安全管理制度（包括防火、防爆、防中毒、防泄漏管理等内容） 1、使用搬运危险物品，或在易燃、易爆危险场所搬运铁质物品时，不准抛掷，拖拉或滚动。 2、必须加强火源管理。厂区内焊割动火、熬炼用火等一切动火工作，必须认真执行"安全生产动火制度"的规定。 3、要防止可燃易燃物与高温物体接触或靠近，高温工件禁止带入防火防爆区，不准在高温设备和管道上烘烤衣服和可燃易燃物体。 4所用职工必须分批轮流进行消防知识教育，掌握灭火知识，并会正确使用各种消防器材。 5、必须加强对消防器材的维护管理。消防器材应放在明显便于拿取的地方。灭火器放置的地点应当干燥，远离热源，不受高温辐射、阳光曝晒、温度适宜，不受化学物质侵蚀，周围不得有障碍物。 6严格执行消防器材管理制度，即定人员维护、定点存放、定期检查，保证消防器材经常处于良好，有效的状态。用过的或失效的灭火器材应及时充装或更换，空瓶不得放于生产、施工现场，不得与实瓶混放。

生产型企业全套管理制度.doc

生产型企业管理制度

企业信息化管理制度第一章：总则第一条为了使企业在管理上跟上时代的发展，适应信息社会及网络经济下的市场竞争环境，运用先进的管理手段提高工厂的工作及管理效率，必须借助于网络及计算机等现代化的环境及工具，这就要求企业本身要注重信息化的发展，而信息化的健康发展就必须有一个好的管理制度来保障，籍以创造及巩固企业好的信息化发展的软环境及硬环境，因此，特制定《X公司信息化工作管理制度》。第二条信息化工程是一个长期的系统管理工程，必须做好系统测试、运行及维护工作，系统持续改善。第二章：信息化工作管理第三条严格按工厂发展规划及年度信息化发展计划开展工作。 4、按工厂年度宣传计划，协助宣传部门搞好企业信息化宣传材料的准备工作，针对不同层次做到由浅入深，趣味多变。 5、按工厂年度教育培训计划，协助教育部门搞好教材、教师、教学环境的准备工作。 6、搞好企业信息化发展的外部环境，与各级政府及组织保持良好的关系，尽力争取经济政策上的支持。 7、搞好企业各应用系统的选型、采购工作，其中软件的选型要从企业实际需求出发，多比较，强调软件原厂商及实施商的技术实力与发展软件产品的适应性，追求软件的性价比。实施时，与软件原厂商、实施商、技术依托单位保持密切联系，多交流思想认识，克服各种阻力。另外发挥各业务部门的主观能动性，以业务部门为主，树立服务的思想。硬件的采购到货比三家，追求性价比、实用性、安全性及扩充性等等。我订有效合同，搞好验收等把关工作。 8、系统的软、硬件维护、管理及调配由信息中心组织实施，归口管理，维护工作做到系统的正常运行，管理工作做到账物一致，调配工作做到按需分配，充分发挥系统软、硬件的效率。 9、办好企业网站，维护企业网页，同时对与internet的连接把好安全关（防火墙）。 10．搞好企业内部网的防毒作用，网络用机严禁私接光软驱，私自安装软件，尤其是游戏软件。 11．严禁拆换网络计算机及相关设备的零部件。 12．把好企业上internet关，各部门确因工作需上网查询、发布信息、收发电子邮件，填写申请书，需经厂领导或信息中心主任批准后方可进行。 13．信息中心搞好网络管理工作，企业内部网必须把好用户及密码的关，合理分配IP地址，搞好虚网划分及管理。 14．各部门对硬件设备的使用，必须必须按相关设备操作规程进行，严禁带电拨

公司安全管理制度

企业法人代表安全生产承诺职责一、认真贯彻执行国家安全生产的有关法律法规、规章和技术标准。二、组织或主持安全生产工作会议，研究和解决安全生产工作中的重大问题。三、建立健全本单位的安全生产责任制。四、保证本单位安全生产投入的有效实施。五、组织制定安全生产的长远规划和工作目标。六、及时、如实报告生产安全事故。七、法律法规规定其他职责。

主管安全生产副经理安全管理职责一、认真贯彻执行国家安全生产的有关法律法规、规章和技术标准。二、组织制定审批安全生产管理制度及安全操作规程，并予监督考核。三、督促检查本公司的安全生产工作，消除重大事故隐患。四、组织制定本公司的事故应急救援预案，并定期组织演练。五、负责新建、改建、扩建工程的三同时工作。六、负责本公司的安全教育及培训工作。七、负责安全生产计划及目标的组织落实。八、向总经理汇报安全生产工作体系运行情况，并作出及时整改。

企业安全生产管理制度(一)

企业安全生产管理制度第一章总则安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况制订本制度。第二章安全生产组织架构安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。公司总经理为安全生产第一责任人，任安全生产小组组长，负责本公司的安全事务的全面工作；厂长任副组长，具体负责安全事务的日常管理工作；各部门负责人任安全生产领导小组成员，负责落实执行本部门安全生产事项。各部门设立一名兼职安全员，负责监督、检查、上报安全事项。车间设立义务消防员，负责对突发火情的紧急处理。第三章安全生产岗位职责一、安全生产领导小组负责人职责 1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。 2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。 3、把安全管理纳入日常工作计划。 4、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。 5、负责对本公司发生的重伤以上事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。 6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。二、安全生产领导小组的职责 1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。 2、落实本部门兼职安全员、消防员（车间）人选。 3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。 4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并督促实施。 6、协助和参与公司事故的调查、分析和处理工作。 7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况，杜绝事故发生。三、安全员岗位职责 1、具体负责相应区域（车间车辆、设备操作等）的安全管理、宣传工作。 2、每日巡查相应区域的安全生产情况，定期检查维护生产设备、消防器材、电路，确保设备器材的正常使用及安全完好，及时纠正解决安全隐患，落实整改措施。 3、了解管辖区域的安全生产情况，定期向安全生产领导小组汇报安全生产情况。 4、及时汇报突发事故，协同公司安全生产领导小组处理事故，维持事故现场，及时抢救伤员，制止事故事态发展。四、义务消防员岗位职责 1、接受安全员的工作安排，分管每一具体区域的安全生产工作。 2、由安全员组织，进行不定期的消防演习，确保掌握基本的消防技能。 3、由安全员组织对公司安全生产进行定期检查，发现安全隐患立刻制止并做好防范措施，向安全员汇报。五、员工的安全生产职责

安全管理制度清单及样本

附件一安全生产资料清单及样本

中1-11项所有企业都必须有，不设置“无此项”选项。12-16部分企业可能没有，要设置“无”选项。

样本1 XXX公司2015年度安全管理责任书（以副总经理为例）为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的管理方针，强化安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，保障广大员工的安全和健康及公司财产不受损失，促进公司长久稳定发展，根据中华人民共和国《安全生产法》、《消防法》、《职业病防治法》的有关规定，公司各级单位签订如下安全生产管理责任书：一、目标值： 1、死亡与重伤事故为0。 3、不发生一次直接经济损失X万元以上的火灾事故。 4、不发生一次直接经济损失X万元以上的生产、设备事故。样本 5、轻伤人数不突破X人。二、职责：在总经理的领导下，对分管业范围内的安全生产负责； 1、贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；监督检查分管部门对职业安全卫生各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为； 2、组织制定、修订分管部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施； 3、组织分管业务范围内的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改； 4、组织分管部门开展安全生产竟赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进车间、班组及个人； 5、负责分管部门的安全生产教育与考核工作； 6、组织职责范围内的事故调查处理，并及时向上级报告； 7、定期召开分管部门安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的部题。三、考核： 1、考核期从2015年1月1日至2015年12月31日止。 2、考核对象为副总经理。 3、责任期间责任人如因监督管理不力造成事故的，应承担经济和法律责任。 4、责任期间责任区内未发生事故的责任人，将给予一定奖励。总经理：副总经理：年月日年月日

医药化工企业全套安全管理制度

安全管理制度目录一、安全生产工作方针、目标和承诺 (1) 二、安全生产责任制 (2) 三、安全教育培训管理规定 (11) 四、安全检查和隐患整改制度 (14) 五、设备设施安全管理规定 (16) 六、生产安全事故管理规定 (24) 七、安全生产考核奖惩规定 (26) 八、危险化学品安全管理规定 (29) 九、相关方安全管理规定 (33) 十、检修安全管理规定 (36) 十一、动火作业安全管理规定 (41) 十二、高处作业安全管理规定 (44) 十三、受限空间内作业安全管理规定 (46) 十四、安全费用提取和使用管理规定 (49) 十五、安全生产会议管理规定 (50) 十六、特种作业人员管理规定 (51) 十七、仓库（和罐区）安全管理规定 (53) 十八、防火防爆安全管理规定 (56) 十九、新、扩、改建项目安全“三同时”管理规定 (60) 二十、反“三违”管理规定 (65) 二十一、防尘、防毒安全管理规定 (68) 二十二、劳动防护用品管理规定 (72) 二十三、消防安全管理规定 (75) 二十四、消防器材管理规定 (76) 二十五、剧毒物品安全管理规定 (77) 二十六、项目中试安全管理规定 (79)

一、安全生产工作方针、目标和承诺 1、公司安全生产工作方针安全第一，预防为主，综合治理以人为本，精细管理，持续改进 2、公司安全生产工作目标（1）不发生死亡事故、重伤事故、一次急性中毒3人及以上工伤事故。（2）公司范围内（包括大门口）不发生交通死亡事故；职工上下班途中不发生2次或2人以上由公司职工负主要责任的交通死亡事故。（3）不发生直接经济损失10万元及以上的生产安全事故。 3、法人代表安全生产承诺（1）公司严格遵守《中华人民共和国安全生产法》、《浙江省安全生产条例》等法律法规。（2）作为公司安全生产第一责任人，对公司各项安全事务负有义不容辞的责任。（3）各项生产经营活动以最大限度地保障不发生事故、不损害员工健康为基本原则。（4）高度重视和大力支持公司安全工作，重大安全生产事项亲自督办，率先垂范认真学习各项安全知识，提高安全素质。（5）为安全生产提供必要的人力、物力和财力资源支持，保障公司安全生产的正常、有序运行，对因安全投入不足导致的事故后果承担责任。（6）严格实施安全奖惩，对在预防事故和保障安全方面的有功人员视其贡献予以奖励，不断强化正确的安全行为，控制和消除不良行为。（7）以预防为主，全面、深入认识各类危险，积极整改各类隐患，有效控制各类危险，防止发生事故后果。（8）对各级管理人员、职能部门和员工的安全工作情况，定期进行绩效考核，评价安全管理体系的有效性，发现缺陷和不足，及时改进。（9）切实保障员工安全生产合法权益，根据需要提供相应的劳动防护用品，鼓励公司员工和来公司的各相关方，积极参与公司的安全生产管理，对公司的安全生产多提宝贵意见和建议，共同促进企业的安全健康发展。

企业安全管理制度-完整版

化工企业安全管理制度 1991年4月14日化学工业部[91]化劳字第247号第一章总则第1条根据中华人民共和国宪法关于“加强劳动保护，改善劳动条件”的规定，为贯彻落实国家各项安全法规、制度和标准保护国家财产，保证职工在生产过程中的安全与健康，促进化学工业的发展，特制定本制度。第2条凡化工企业（包括化学矿山、化工机械、化工基建施工单位）均应严格遵守本制度。第3条企业应认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，为各项工作创造安全卫生的劳动条件，实现安全、文明生产。第4条企业要采取一切可能的措施，全面加强安全管理、安全技术和安全教育工作，防止事故的发生。第5条企业除贯彻、执行本制度外，还必须同时严格执行国家和各部委的有关安全法规、制度和标准。第二章安全生产职责第一节基本原则第6条企业安全工作实行各级行政首长负责制。第7条企业和各级领导人员和职能部门，应在各自的工作范围内，对实现安全生产和文明生产负责，同时向各自的行政首长负责。第8条安全生产人人有责，企业的每个职工必须认真履行各自的安全职责，做到各有职守，各负其责。第二节各级人员安全职责第9条厂长（经理）安全职责 1.厂长（经理）是企业的安全负责人，对本企业安全工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。 2.重视职工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况，重视女工的劳动保护工作。 3.批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。 4.经常深入现场了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案。

企业安全管理制度清单

十一、企业安全管理制度清单1、安全生产职责 2、识别和获得适用的安全生产法律法规、标准及其他要求 3、安全生产会议管理 4、安全生产费用管理 5、安全生产奖罚管理 6、管理制度评审和修订 7、安全培训教育 8、特种作业人员管理 9、管理部门、基层班组安全活动管理 10、风险评价 11、隐患治理 12、重大危险源管理 13、变更管理 14、事故管理 15、防火、防爆管理，包括禁烟管理 16、消防管理 17、仓库，灌区安全管理 18、关键装置，重点部位安全管理 19、生产设施管理，包括安全设施，特种设备管理、监视和测量设备管理（仪器仪表，报警，联锁）20．21、特种作业（安全作业管理）：动火，进入受限空间作业、

临时用电作业、高处作业、起重吊装作业、破土作业、断路作业、设备检修作业、高温作业、抽堵盲板作业等 22、危险化学品安全管理，包括剧毒化学品安全管理及危险化学品储存、出入库、运输、装卸等 23、检维修管理 24、生产设施拆除和报废管理 25、承包商管理 26、供应商管理 27、职业卫生管理，包括防尘、防毒管理 28、劳动防护用品（具）和保健品管理（保管使用，发放）29作业场所职业危害因素检测管理（防治） 30、应急救援管理制度（应急预案、应急指挥系统、应急演练、应急费用） 31、安全检查管理 32、安全标准化自评。十二、按安全管理制度，应建立的各种台帐、档案、记录、方案及预案、计划的目录 1、安全生产台帐 ⑴安全生产列会台帐 ⑵职工安全教育台帐． ⑶劳动防护用品发放台帐 ⑷重大危险源登记台帐

⑸重大风险登记台帐 ⑹事故隐患排查治理台帐 ⑺事故处理台帐 ⑻特种作业人员登记台帐 ⑼特种设备管理台帐 ⑽安全设施管理台帐 ⑾承包商、供应商管理台帐 ⑿安全生产技术项目管理台帐 ⒀安全生产奖惩台帐 ⒁安全生产检查台帐 ⒂班组安全生产达标活动台帐 ⒃安全投入资金使用台帐 ⒄关键装置、重点部位检查台帐 2、安全档案 ⑴职工安全培训教育档案（全员） ⑵重大隐患项目档案 ⑶重大危险源档案 ⑷特种设备档案 ⑸关键装置、重点部位档案 ⑹承包商、供应商档案． ⑺危险化学品登记档案 ⑻职业卫生档案和从业人员健康档案

公司员工安全管理制度

公司员工安全管理制度第一章总则第一条为落实“安全第一，预防为主”的方针，加强公司人身安全管理，特制定本制度。第二条本制度适用于公司各部门。第二章安全管理组织机构设置第三条安全管理小组（一）安全管理小组为公司安全管理机构（二）安全管理小组组成成员组长：总经理组员：各部门经理、主管、班组长第四条安全管理小组主要职责（一）贯彻国家安全政策，负责公司安全制度体系的建立与完善，制定、执行各类安全管理措施；（二）负责对本部门安全工作进行考核，检查，督促不安全措施的整改落实；（三）出现安全事故，及时组织人员对公司重大安全事故的调查，并拟订可行性处理方案；（四）组织公司安全教育培训，安全大检查等安全管理工作。第三章安全管理责任第五条人身安全的最高责任人为总经理及各部门第一责任人。第六条各部门管理人员在各自管辖范围内，对员工的人身安全负有不可推卸的责任。第四章员工人身安全事故预防第七条生产安全事故预防（一）责任划分：（1）由于设备的维护和保养以及操作工的培训不到位而造成的安全事故，

厂负主要责任，车间主任负重要责任。（2）由于现场安全管理不到位造成的安全事故，厂负主要责任，车间主任负重要责任。（二）各部门必须遵守生产安全管理制度，包括用电管理制度，机械设备、设施维修保养管理制度、安全生产检查管理制度、安全生产教育、培训管理制度、仓库安全管理制度、特种设备安全管理制度、建筑施工安全管理制度等。（三）各部门必须明确安全生产责任人、建立安全网络图并落实相关管理人员及具体的岗位职责，制定重点设备及区域的相关应急预案并定期进行演练。（四）各部门必须有专人定期检查安全生产（每天不少于一次），落实安全生产措施，及时发现安全隐患并进行整改. （五）维修车间应当对车间内的机器设备安排专人进行维护保养,保证设备的正常运行，并严格按流程进行操作。（六）新员工、转岗职工、上岗前必须经过生产技能培训，同时各部门必须定期进行安全教育培训。违反以上条例的部门，对责任部门主管处罚100元并责令限期整改。第八条消防安全事故预防：（一）责任划分：维修车间负责消防设施的检查、整改，各部门负责消防设施的检查及时更换并协助综合管理部进行消防安全管理。（二）各部门必须遵守消防安全管理制度，包括动火、用火管理制度、易燃、易爆、危险品的安全管理制度、消防器材维护、保养制度、消防安全检查、管理制度、每日防火巡查管理制度、消防安全教育、培训制度等。（三）各部门必须明确安全生产责任人、专（兼）职的安全管理人员及具体的岗位职责。（四）各部门的安全管理人员每周必须对所在部门的消防器材和消防设施定期进行检查，发现火灾隐患要及时整改。必须定期开展消防安全教育。（五）灭火器必须时刻保持正常使用，且保持压力正常，同时消防水枪、水袋必须配备齐全，急灯必须保证正常使用。（六）灭火器材必须按规定予以配置、摆放。严禁在消防器材和消防设备旁堆放物品；消防器材要做到四防（即防雨、防晒、防潮、防冻）。（七）从事或雇请电工、烧焊工、易燃、爆等特殊工作的人员，必须持证上岗，并严格按照消防安全操作规程进行作业。（八）各部门必须对重点消防部位设立明显防火标志，并设置必须的消防设施；各部门的疏散标志和事故必须急照明设置必须符合规范。（九）各部门必须保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁

建筑施工企业安全生产规章制度清单

企业安全生产管理制度一、岗位管理制度二、技术措施管理制度三、安全生产费用投入和物资管理制度四、日常管理制度五、文明（绿色）施工管理制度

一、岗位管理制度 1.1、施工企业负责人及项目负责人施工现场带班制度根据住建部《关于印发<建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法>的通知》（建质【2011】111号）文件精神及中建新疆建工集团的要求，特制订《企业负责人施工现场带班制度》和《项目负责人施工现场带班制度》。具体内容如下：一、企业负责人施工现场带班制度 1、本制度所称项目负责人是指本项目的总监及总监代表。 2、本项目总监是落实施工现场带班制度的第一责任人，对制度落实情况全面负责。 3、本项目负责人应按照《项目负责人施工现场带班排班表》的安排，重点检查：工程项目的质量、安全生产状况。 4、项目负责人要定期带班检查，每月检查时间不少于其工作日的25%，并做好检查记录。检查记录应在工程项目部存档备查。 5、当工程项目进行超过一定规模的危险性较大的分部分项工程施工时，由项目负责人上报企业生产副总及工程施工部，企业负责人应到施工现场进行带班检查。外埠项目如不能到场，可书面委托工程所在地的分公司负责人进行带班检查。 6、当工程项目出现重大隐患时，项目负责人及当天带班领导应会同施工单位到施工现场及时督促项目进行整改，消除险情和隐患。 7、各分公司主要领导及部门负责人也按本制度执行。二、项目负责人施工现场带班制度

1、本项目所称项目负责人是指本工程项目总监及总监代表。 2、项目负责人是工程项目质量安全管理的第一责任人，应对带班生产制度负责。 3、项目负责人在同一时期只能担任一个工程项目的管理工作。 3、项目负责人应坚守岗位，在工程施工现场进行带班生产，组织协调管理工程项目的质量、安全、生产活动。企业负责人将对项目负责人的带班生产情况进行检查。 4、带班生产期间，要全面掌握工程项目质量安全生产状况，加强对重点部位、关键环节的控制，及时消除隐患，要认真做好带班生产记录并签字存档备查。 5、项目负责人每月带班生产时间不得少于本月施工时间的80%。 6、项目负责人因其他事务需要离开施工现场时，应向工程项目的建设单位请假，经批准后方可离开。离开期间应委托项目相关负责人负责其外出时的日常工作。附表：项目负责人施工现场带班排班表