基层党建工作制度汇编

基层党建工作制度汇编

一、民主集中制（党支部议事决策制度）

二、党建工作责任制

三、紧密联系群众制度

四、组织生活制度

五、中心组学习制度

六，进展党员制度

七、党员教育培训制度

八、民王评议党员制度

九、党内关怀帮扶制度

十、党员挂脾上岗制度

十一、党务公布制度

十二、党员千部述职述廉制度

十三、个人重大事项报告制度

十四、诫勉谈话制度

十五、“三会一课”制度

十四大队党支部议事决策制度

1、决定重大咨询题，在进行集体研究决策前，要先将有关情形在内部进行通报．使支部党员有充分的摸索时咨询，相互协商、交换意见，幸免预备不充分、仓促议事的现象

2.凡是党支部决策重大咨询题重要事项，要召开咨询会、座谈会、听证会，或通过个不访谈的方式，邀请领导、专家、其他单位负责人和部分群众代表参加，反复征求意见。

3、重大咨询题和重要事项必须由会议决策。党支部成员必须全部参加会议，表决时，同意人数必须达到到会人数的三分之二才算通过。

4、决策形成后，在执行过程中，党支部要严格执行程序，确保不省略、不

颠倒其中任何一个环节，确保决策执行的科学化和民主化。

5、集体领导和个人分工负责祀结合。党支部决策形成后，明确每个成员所负的责任，做到事事有人管，人人有专责，在其职权范畴内迅速处理，遇事敢于负责，和谐各个方面

抓好落实。

6、重大咨询题未经党支部讨论表决而作出决定的小人有责任禁止，并向上级党组织反映情形，提出纠正意见。

十四大队党建工作责任制

1、每年年初制定党建工作总体规划及总体目标任务，规划紧紧围绕服务单位进展那个中心，把党的建设和单位实际紧密结合起来。按照总体规划和总体目标任务，制定具体目标任务，分时期组织实施，抓住重点，实行分类指导。

2、落实上级党委织制定的规划，结合本级党支部实际，明确支部党员分工，制定支部党员个体目标任务。

3、党支部定期召开专题例会，讨论党建工作制度，针对党建工作中存在的咨询题，一次会议一个议题，采取现场观摩，交流体会，分析咨询题等方式方法，有针对性地突破工作瓶颈。

4、建立党建工作联系点制度。党支部成员要分不建立联系点，进行帮扶指导，使党员领导干部在一线指导党建工作成为一项经常性工作。同时，各党支部成员联系一般群众，形成“纵向到底、横向到边”的党建工作格局。

5、党支部书记亲自抓好一个“责任区”和一个联系点，以点带面，推动整体党建工作。

6、明确“党支部集体责任、书记第一责任、分管直截了当责任”三个责任主体。

7、党支部要落实党支部的各项活动经费，组织党务干部进行系统的集中培训，规范党支部办公室的硬件建设，配齐配全电教设备等，抓好党建有关制度上墙。

十四大队紧密联系群众制度

十四大队组织生活制度

1、按照党章规定：“每个党员不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织活动，同意党内外群众监督，不承诺有任何不参加党的组织生活，不同意党内外群众监督的专门党员。”

2、党员领导干部要过好组织生活会和民主生活会。

3、党员因外出学习、进修，半年之内可持党员证明信在所在单位参加组织生活，临时出差不能参加组织生活的，回单位后补课，并向组织汇报学习、思想、工作情形。

4、党员因长期患病不能参加正常的组织生活的，党支部可指定专人负责联系，向他们传达组织生活的内容，听取他们的意见和要求。患精神病的党员，患病期间，可暂停他们的组织生活，保留其党籍。

5、按照离、退休党员年老体弱的特点，安排他们过组织生活要适当，保持每月一次支部（小组）会。

6、受留党观看处分的党员，观看期间仍要参加组织生活（但无表决权、选举权和被选举权）；支部大会决定开除党籍或取消预备党员资格的人，在未经党委批准之前，仍可参加组织生活；支部通过接收为预备党员，在党委批准入党后，才能参加组织生活。

7、党员无故二至三个月不参加组织生活的，除提出批判、关心外，本人必须在支部会上作深刻检查；四到五个月无故不参加组织生活的，除本人检查外，要按照情形给予一定的

党纪处理；如果没有正当理由，连续六个月以上不参加组织生活的，就被认为自行脱党，支部应决定予以除名，报上级党组织审批。

十四大队中心组学习制度

1、党支部中心学习小组成员包括下列人员：党支部书记及大队党员，按照需要还可吸取其它有关部门的负责同志参加。组长由党支部书记担任，党支部中心组实行组长负责制。

2、党支部中心组的学习要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学进展观理论以及党的路线、方针、政策为要紧内容，把学习理论同党的重大

方针政策结合起来，把经济、政治、科技、法律的学习与业务工作的学习结合起来。每个时期的具体学习内容按照党支部的统一部署予以安排。

3、党支部中心组学习每年集中学习许多于6次，总时刻许多于12天。党支部中心组学习要以自学为主，坚持自学、集中学习研讨相结合。党支部中心组成员要主动开展读书自学活动，自学要有读书笔记、心得、体会。在搞好自学和调研的基础上围绕学习中的重点、难点和热点咨询题，适当安排、组织一些座谈讨论和专题讲座。

4、党支部中心学习小组的学习应大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，着眼于马克思主义理论的运用，着眼于对实际咨询题的理论摸索。紧密联系国内外形势，紧密结合机关促进进展、爱护稳固的实际，深入研究新形势给机关带来的机遇与挑战以及机关建设带来的重大咨询题。紧紧抓住理想信念那个核心，持续增强改造主观世界的自觉性。进一步树立科学的世界观、人一辈子观、价值观，努力践行科学进展观。

十四大队进展党员制度

十四大队党员教育培训制度

1、年初制定党员教育培训打算，每季度召开一次党员学习大会，学习内容包括马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、党的路线、方针、政策和差不多知识、社会主义市场经

济、科学文化知识、法律知识和各种业务知识、时事政治、观看电教片等。

2、针对党员的思想实际，每年至少进行两次党课教育。

3、每年年底召开一次党员组织生活会，对比党员标准，检查总结自己在学习、思想、工作等方面的情形。

4、每年至少举办两次（或一次）执法业务培训班，使每个党员把握本职岗

位所需要的工作技能。

5、建立党员活动室，定发党报刊，开展电化教育。

6、认真做好学习记录和考勤工作，做到学前有预备，学中有讨论，学后有总结，并定期和不定期对学习情形进行检查和抽查。组织党员撰写心得体会。

7、适当采取外出集中参观学习等形式，主动开展革命传统、爱国主义等教育。

8、主动组织党员干部参加上级党组织举办的各种学习培训。

十四大队民主评议党员制度

民主评议党员确实是按照党章规定的党员条件对全体党员进行新时期合格党员的教育，通过自我评判、民主评议和组织考核，检查和评判每个党员在坚持党的差不多路线的实践中，发挥先锋榜样作用的情形，并通过组织措施，达到鼓舞党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。

1、评议原则。民主评议党员要坚持以下原则：一是坚持实事求是的原则。民主评议党员必须以事实为依据，是什么咨询题确实是什么咨询题，既不降低党员标准，又不提过苛过高要求。既要坚持党员标准，严格要求，又不搞上纲上线，蓄意整人。二是坚持民主公布的原则。要发扬民主，尊重党员的民主权益，让党员充分发表意见，并认真听取党外群众的评议意见。对不合格党员的组织处理意见要与本人见面，并承诺其申辩。三是坚持平等的原则。党员在评议标准面前人人平等，?不管是老党员，依旧新党员，不管是一般党员，依旧党员领导干部，都要严格要求，一视同仁。

2、评议内容。民主评议党员的内容是依据党章规定的党员条件。具体的内容应当按照当前的形势和党的任务对党员的要求，按照现时期对党员先锋榜样作用的要求进行确定和调整。还应从本单位的实际情形动身，确定和补充具体内容。一样来讲：，民主评议党员的差不多内容包括：第一，是否具有坚决的共产主义信念，能否坚持四项差不多原则，坚持改革开放，

把实现现时期的共同理想同脚踏实地地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务。第二，是否坚持贯彻执行党在社会主义初级时期的差不多路线和各项方针、政策，在政治上同党中央保持一致，为推动生产力的进展和社会主义精神文明建设做出奉献。第三，是否站在改革的前列，爱护改革的大局，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益。第四，是否坚决执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止。第五，是否紧密联系群众，关怀群众疾苦，困难奋斗，廉洁奉公，在个人利益同党和人民利益发生矛盾时，自觉地牺牲个人利益。

3、评议方法。民主评议党职员作，要在党委的领导下，以党支部为单位，有打算、有步骤地进行。时刻一样要相对集中。民主评议党员的差不多步骤是：第一，学习教育。通过学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、党章和有关文件，一方面提升党员对评议活动的认识，使每个党员都明确评议的目的、意义和要求，提升党员参加民主评议的自觉性和主动性。另一方面，通过学习，对党员进行党员标准的教育，使每个党员都能明确新时期合格党员的标准是什么，为下一步的评议做好预备。第二，自我评议。在学习讨论的基础上，组织党员对比党员标准，围绕评议内容，认真总结自己一年来在思想、工作、学习、纪律、作风等方面的情形，确信成绩，找出差距，在是否合格上进行自我认定。自评前，应广泛征求党内外群众的意见，做出合乎实际的自我评判，并认真、如实地写好个人总结，个人总结写好后要经党支部审定。第三，民主评议。一样应召开党小组会或支部党员大会进行民主评议。一样程序是：第一，进行自我讲评。党员本人在党支部大会或党小组会上作自我总结，汇报自我评议情形。然后，进行党内互评。对比党员标准，组织党员互相评议。评议中要是非分明，敢于触及矛盾和咨询题，认真开展批判与自我批判，幸免不负责任的评功摆好。党内互评后，还能够通过座谈会或民意测验等方法，广泛听取党外群众的意见。第四，组织考察。召开支部委员会，在个人总结、党内评议和群众意见的基础上，进行实事求是的分析、综合，形成组织意见。组织意见应与本人见面，并向支部大会报告。

对确定为优秀党员和不合格党员的，要报上级党委审批。第五，表彰与处理。通过民主评议，对评出的优秀党员，党支部要给予表彰；关于不合格党员，应区不不同情形，按照有关规定，妥善处理。

十四大队党内关怀帮扶制度

1、建立困难党员台帐。党支部要对各类困难党员情形进行全面调查了解。要以老党员、生活困难党员、生病住院党员、家庭遭灾党员、本人或直系亲属病逝党员为重

点，建立困难党员台帐，并按照实际情形适时更新。

2.建立党内关怀基金。党支部要以行政支持为主、上级党组织支持和党员捐款等方式筹集党内关怀基金，专门用于补助困难党员家庭等党内关怀工作。党内关怀基金的收支情形要

建立明晰台帐，并通过适当方式纳入党支部党务公布范畴。

3、建立走访慰咨询党员制度。党支部要通过定期走访和适时走访等方式，切实开展党内“六必访”活动，即重大节日必访、住院生病必访、遭遇天灾人祸必访、病逝必访、生活困难必访、老党员老干部必访。在“七一”、元旦、春节之际，党支部要对入党较早的老党员、在本单位退休时刻较长的老干部、大病党员、生病住院党员、生活困难党员进行普遍走访。同时，党员家庭遭灾、党员本人或直系亲属病逝、党员生病住院时，党支部要及时派人走访慰咨询，并关心解决实际咨询题。

4、建立党员谈心制度。党支部要落实党员干部联系党员名单，保证每位党员每年同意1次以上党员干部谈话、谈心，及时了解党员的所思所想。同时，当党员有思想情绪时，党支部要及时派人与其谈话、交流。

5、建立党员过“政治生日”制度。在“七一”前后，党支部要组织党员集体过“政治生日重温入党宣誓，畅谈入党感悟，征询党员意见和建议。在每位党员入党之日，党支部要通过电话、短信、谈心、咨询候等方式，对党员表示祝贺，并提醒党员履行义务。

6、健全党员教育培训制度，主动为党员发挥作用制造条件。党支部要健全党员“三会一课”制度，通过多种方式对党员进行政治、业务培训，增强党员主体意识，提升党员政治、业务素养。同时，要通过压担子、工作指导、表彰奖励等方式，主动为党员发挥作用制造条件。

7、健全党员权益保证机制。党支部要健全党员权益保证机制，切实保证党员选举权、被选举权、知情权、参与权、申诉权、质询权等权益，充分激发党员对支部事务广泛参与、有效治理和监督。

8、开展有益党员身心健康的文体活动。党支部每年要开展1次以上社科讲座和党建主题文化活动，引导党员树立健康向上的文化追求。在“七一”等重大节日之际，党支部要通过组织爬山、歌咏竞赛、知识竞赛等活动，关注党员身心健康。

十四大队党员挂牌上岗制度

1、凡是服务性行业和窗口单位的在职党员，均要按照党员的岗位职责挂牌上岗。

2、要建立挂牌档案，统一印制挂牌，统一发放治理。在职党员职工因退休、退养、重病（连续请假达半年以上）或调动时，要主动向所在党支部交接挂牌，并登记备案。

3、挂牌内容要紧包括党员的姓名、性不、年龄、职务、工作岗位、照片、党徽图案、监督电话及所在单位。

4、对挂牌上岗党员实行日查月评季考核，并设举报电话及举报箱，年底一并纳入干部综合考核、严格兑现奖惩。

5、党员必须先挂牌、再上岗。对党员不按时挂牌，擅自取牌，全年累计达10次以上或群众中意度测评80%以下的党员，党支部要给予谈话，并作为处理不合格党员的重要依据。

十四大队党务公布制度

1、党务公布原则。党务公布的内容按照全面、客观、真实、具体的原则确定，除依法依纪需要保密的事项外，能公布的应全部公布。

2、党务公布内容。

(1)党支部差不多情形：包括党支部领导机构、工作机构设置情形，基层党支部、党员差不多情形党支部成职员作分工、要紧职责，党支部议事规则和决策程

序，党支部重要的制度、规定等。

(2）重大决策、决定、决议情形：包括党支部关于进展的重大决策，任期工作目标和时期性工作部署，涉及党员和群众利益的重要措施，为民办实事的具体举措及进展情形。

(3）思想政治建设情形：包括党支部学习打算及落实情形，党员领导干部学习情形，政治文明和精神文明建设情形等。

(4)党支部建设情形：包括党支部履行职责情召开民主生活会和整改情形，党支部选举情形，党费收缴、治理、使用情形，组织开展创先争优及党建主题活动情形，党支部和党员的奖惩情形，进展党员及党员评议情形等。

(5)党风廉政建设责任制落实情形：包括落实上级关于实行党风廉政建设责任制的情形，重要情形通报和报告情形，党员“述职述廉”、党员领导干部报告个人有关事项制度情形，爱护群众利益情形，违纪违法案件查处情形等。

(6)干部选拔任用情形：按照工作需要，适度公布贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及有关政策情形，干部选拔任用工作情形及干部人事制度改革情形等。

(7)其他事项：包括党员群众普遍关注的重点、热点、难点咨询题，经党支部研究决定或上级党组织要求公布的事项等。

3、党务公布方法。凡属党内法规和上级党组织要求公布的事项，均应以适

当方式在一定范畴内公布。关于本级党支部制定的、不涉及党和国家隐秘的事项，要主动予以公布。党员、群众要求公布的事项，经党支部研究认定能够公布的，在一定范畴内以适当方式予以公布；党支部认为不便公布的，应作出具体讲明，报上级党组织审定，并把上级党组织的意见向党员、群众反馈。关于只涉及部分人和事的事项，按照规定程序，向申请人公布，确实不能公布的，及时向申请人做好讲明讲明工作。

4、党务公布形式。党务公布的具体形式要简便易行、灵活多样、方便群众、便于操作，按照不同的公布内容灵活确定。适宜在党内公布的，可通过党内情形通报会、文件、公示和设置文件查阅处等形式进行公布；适合向社会公布的，可采取党务公布栏、板报、电子显示（触摸）屏以及电视、广播、报纸、互联网站等形式进行公布。主动创新党务公布的方式方法，探究通过社会公示、听证和专家咨询、论证等形式，对党内事务决策的过程和结果予以公布。关于党内外群众关注的热点咨询题难点咨询题实行点题公布，把公布的主动权交给群众，群众点到的咨询题，一样都要公布，使党务公布与解决实际咨询题相对接；对党务公布后反馈的信息，实行民情恳谈制度，对群众反映的咨询题进行分析排查，提出的意见和建议进行研究，广泛收集民情民意，持续增强党务公布的针对性、实效性。注重把党务公布与政务公布等有机结合，形成统筹配套、互相促进、和谐运转的工作格局。党务公布栏可与政务公布栏合二为一。

5、党务公布程序。党务公布一样按照提出、审核、公布和反馈的差不多程序办理，实行谁主管谁负责，公布的内容、范畴、形式、期限等由主管部门提出，本级党支部负责人审核，重要事项由党支部集体研究决定。关于党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大咨询题等党内事务，要采取仅限于党内公布或先党内、后党外的顺序进行公布。需要报请上一级党组织审核的事项，按照规定办理报批手续。凡党员、群众对公布的内容和形式有意见、建议的，要认真对待和整改，并及时反馈。

6、党务公布时限。党务公布的时限与公布的内容相适应，实行定期公布与不定期公布相结合。坚持固定内容长期公布，常规性工作定期公布，时期性工作逐段公布，临时性工作随时公布，热点咨询题及时公布，重点事项

适时公布，既体现时限性和有效性，也体现经常性和动态性。

7、党务公布后反馈信息的利用。要明确专人负责党务公布信息收集工作，通过设置专线电话、设置意见箱、确定来信来访接待日等，收集党员、群众对党务公布的意见和建议。对群众提出的合理化意见和建议，及时加以转化吸取，采取切实措施认真整改，并将整改后的情形向党员、群众再次公布。探究建立奖惩鼓舞机制，对提出合理化意见和建议的党员、群众，可酌情给予奖励。及时整理党务公布内容和党员、群众的意见、建议及处理落实情形，分类归档，规范治理。

十四大队党员干部述职述廉制度

1、述职述廉的对象

单位领导班子及其成员。领导干部要报告本人工作及廉洁从政情形，大队要紧负责人还要报告整个党支部廉洁从政情形。

2、述职述廉的内容．

(1)政治理论学习情形；

(2)遵守党的章程和其他党内法规，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定及工作部署的情形；

(3)贯彻执行民主集中制，建立和实行科学的议事和决策机制的情形；

(4)遵守宪法、法律、坚持依法执政的情形；

(5)履行岗位工作职责情形；

(6)紧密联系群众，为职工群众办实事、办好事的情形；

(7)在干部选拔任用工作中执行《党政领导干部选拔任用工作条例》以及党和国家有关政策规定的情形；

(8)贯彻执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁从政有关规定的情形；

(9)在党风廉政工作方面采取的方法、措施、制度建设及收到的成效；(10）存在的咨询题、整改措施及今后的努力方向。

3、述职述廉的方法步骤

(1)广泛征求意见和建议。要通过召开座谈会、个不交谈、发放征求意见表等多种形式，在本单位内广泛征求意见和建议，为述职述廉做好预备。(2)撰写述职述廉报告。在广泛征求意见和建议的基础上，支部党员要实事求是地撰写述职述廉报告。

(3)进行述职述廉。述职述廉一样每年一次，于每年年末在全体干部职工大会上进行，并邀请上级党组织有关人员参加。述职述廉后，组织干部职工对领导干部的述职述廉进行民主测评，优秀、称职率必须达到组织人事部门的比率要求，如果低于上级要求的比率的，建议组织人事部门对其进行诫免谈话，不称职票超过一定比例的，经组织考核认定为不称职的，建议上级组织部门严肃处理。民主测评结果装入本人廉政档案，作为领导干部年度考核的等次评定和评先评优、奖惩任免的重要依据。

(4)领导述职述廉报告以及提出的整改措施，于述职述廉后15天内，报上级纪检、组织部门。

十四大队个人重大事项报告制度

一、需要报告的对象和范畴

副科级以上干部涉及个人和家庭中的一些重大事项，必须向党支部书面报告。

二、报告内容

1、本人在公务活动（包括外事活动）中因不能谢绝而同意的礼品及处理等情形。

2、本人、配偶、子女及其配偶营建、买卖、出租房屋的情形：

(1)营建私房、购买房屋和参加集资建房所付钞票款数

额、来源，出卖、出租私房所得钞票款数额和纳税情形；

(2)有关房屋的地址、建筑面积和用途，营建、买卖、出租私房和参加集资建房的日期；

(3)营建和参加集资建房的审批情形。

3、本人因私出国（境）及本人、子女与外国人通婚以及配偶、子女出国（境）定居的情形：

(1)定居的国家或地区及居住地，批准定居的年限、起始日期和职业。

(2)本人因私出国（境）和在国（境）外活动的情形；

4、本人参与操办的本人及近亲属婚丧喜庆情形，包括婚丧喜庆事宜的日期、地点、参加人数、宴请的对象范畴、是否动用公车的情形。

5、配偶、子女及其配偶受到执法执纪机关查处或涉嫌犯罪的情形以及重大民事纠纷情形。

(1)被查处的事由、日期，查处机关的名称；

(2)被采取的强制措施（包括拘留、取保候审、暂扣或封存财物等）；

(3)受到的处罚（包括被判处刑罚，免于刑罚，劳动教养，没收、追缴和责令退赔违法违纪所得等）；

6、配偶、子女及其配偶从业、出国（境）情形。

(1)配偶、子女及其配偶在自己单位或所管辖的单位安排工作就业的情形；

(2)配偶、子女及其配偶劳务输出或出国（境）探亲、自费留学的情形；

(3)配偶、子女及其配偶经营个体、私营工商业，或承包、租赁国有、集体工商企业情形，受聘于三资企业担任企业主管人员或受聘于外国企业驻华、港澳?台企业驻境内代办机构担任主管人员的情形（包括经营或承包、租赁的企业名称、性质、规模、经营范畴、经营方式、地址，经营或承包、租赁的起讫日期；受聘的“三资”企业或外国企业驻华、港澳台企业驻境内代办机构的名称、性质、规模、经营范畴、经营方式、境内地址和受聘的职务，起迄日期）；

(4)配偶、子女及其配偶在本地从事有偿中介活动的情形；

7、履行工作职责过程中，个人显现重大失误的情形。

8、本人认为应当报告的事项。

三、请示报告的方式

1、报告采纳书面形式，实行一事一报。

2、报告内容中第2、4条应在事前半个月内请示报告支队纪委，纪委视情形予以回复；其余事项应在事后一个月内上报，因专门缘故无法按时报告的，应向组织讲明缘故，并及时补报。

四、监督与纪律

1、领导干部在民主生活会上，要如实地报告个人重大事项及执行本制度的情形，支部党员之间应相互进行认真评议，同时同意各界监督。

2、党支部将执行本制度的情形作为党风廉政建设和干部考察的要紧内容，每年开展集中检查。领导干部要自觉遵守本制度，对应报告而未报告或不如实报告的，视其情节轻重，给予批判教育，构成违纪的，追究纪律责任。

十四大队诫勉谈话制度

1、实行诫勉谈话要坚持从严治党治政的方针，实事求是，立足于教育，着眼于防范，惩前毖后，治病救人，最大限度地教育、爱护和挽救干部。

2、谈话诫勉的对象：信访或者其他渠道反映存在轻微违纪行为，一样不需给予纪律处分的单位各级领导干部。

3、谈话诫勉适用于以下凡种事项：

(1)信访或者其他渠道反映的一样性咨询题，经核查后结果需要与被举报人见面的；

(2)信访或者其他渠道反映意见相对集中的咨询题，需要与被举报人核实并督促纠正的；

(3)领导干部存在可能酿成严峻违纪的苗头性咨询题，需要进行教育关心并引以为戒的；

(4)其他需要实施谈话诫勉的事项。

4、诫勉谈话的目的及惩戒。通过谈话，了解和澄清事实真相。对确有不规

范行为或轻微违规违纪的，谈话对象必须写出书面检查报纪检组审核备案，并提出整改措施；对违规违纪行为认识不到位、纠正不完全，或重新犯类似错误的，要通过第二次诫勉谈话，进行组织处理。通过谈话发觉案件线索的，进入案件检查程序。

5、诫勉谈话的组织实施。由纪检组按照党支部决定或举报线索，提出谈话对象和谈话内容，经纪检组长审批后实施。

6、诫勉谈话对象确定后，应提早通知所在部门负责人和本人。谈话对象必须按通知的时刻、地点同意谈话，无专门缘故，不得变更。

7、诫勉谈话人要将谈话内容和要求明确告诉谈话对象，谈话对象对要求谈话的内容如实讲明情形，并能够举出证据，但不得隐瞒歪曲真相，不得出具伪证。

8、诫勉谈话人不准向谈话对象泄露举报人的姓名和单位，不准将举报信件交给谈话对象阅看；谈话对象不准报复举报人。谈话人和谈话对象违反本规定，要追究纪律责任。

9、诫勉谈话由党支部或纪检组指定或托付两人或两人以上组织实施，并作好笔录，填写廉政诫勉谈话登记表，经领导批阅后，由纪检组立卷归档。

十四大队“三会一课”制度

“三会一课”是指：定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。“三会一课”是健全党的组织生活，严格党员治理，加大党员教育的重要制度。在新世纪，加大党的自身建设，认真坚持”三会一课”制度，关于加大党支部建设，提升基层党支部斗争力具有重要作用。一、党支部委员会会议

党支部委员会一样每月召开一次，按照需要也可随时召开。必要时也可召开支委扩大会议，吸取党小组和有关党员干部参加。会议的议题一样包括以下方面：

1、研究、贯彻上级党组织的指示和决定；讨论制定完成各项任务的方针方法；

2、研究党的建设和党员治理教育方面的咨询题，研究有关干部选拔、调整方面的咨询题；

3、研究培养、进展新党员方面的咨询题，讨论研究和谐工会等群众组织方面的咨询题；

4、开展经常性的思想政治工作，关怀群众的政治、经济文化生活等。

二、党支部党员大会

支部党员大会，是指由党支部全体党员（包括预备党员）参加，讨论研究支部重要议题的一种组织活动。按期开好支部党员大会，是贯彻党的民主集中制原则的具体体现。支部党员大会应每季度许多于一次，党支部可按照工作需要，提早或适当增加大会次数。会议内容如下：l、定期听取、讨论和审查支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督；

2、讨论并决定党支部的重大咨询题。如：传达、学习党的路线、方针、政策和上级组织的决议、指示；讨论、审批新党员和预备党员转正；提出对党员的奖励和处分意见，决定职权范畴内的对党员的表彰和处分等；

3、选举产生新的支部委员会及出席上级党的代表大会的代表和撤销支部委员；

4、讨论执行上级党组织布置的任务和党支部提交的其他要紧咨询题等。

三、党小组会

党小组会是党小组活动的要紧形式之一，也是党员组织生活的重要组成部分。开好党小组会，关于加大党的基层组织建设，提升组织生活质量，发挥党支部的斗争堡垒作用，有着十分重要的作用。党支部应加大对党小组的领导，指导党小组开好党小组会。党小组会一样每月召开一至两次，

如果遇到党支部有专门布置，可适当增加次数。会议内容如下：

1、组织党员学习，包括学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，学习党的路线、方针、政策和党的差不多知识，学习经济建设、企业治理等业务知识；

2、按照支部布置，向党员分配、布置工作；

3、党员汇报思想和工作状况，针对性地做好党员的思想工作；

4、讨论上级党组织和党支部的决议，研究制订贯彻措施，落实各项任务；

5、讨论对入党主动分子的培养和教育以及预备党员转正咨询题。讨论违纪党员的处分以及不合格党员的处置；

6、对党员进行民主评议和党员鉴定，评选优秀党员和党员主动分子。分析群众的思想状况，针对群众中存在的思想咨询题，研究如何做好思想政治工作。

四、党课教育

党课是对党员进行党性教育、党的差不多知识教育、以及其他经常性教育的要紧形式，是党支部的一项重要工作。党课教育又可具体分解为四个子目标，即：提升党员的思想觉悟、政策水平、党性素养以及党员正确行使权益、履行义务的实践能力。

在一样情形下，支部书记一年上两次党课。具体要求如下：

1、落实党课制度，制订好党课打算。基层支部上党课一样应半年一次，支部要制订好党课年度安排打算；

2、选好党课教材。党课教材的内容要围绕党的中心工作，突出时事形势教育，经济进展教育，无私奉献的党性教育，党课教材要注意正确性，针对性和生动性；

3、党课形式要多样化，可按照不同条件采纳电化教育、组织讨论、典型报告的形式等，尽可能使党课上得生动爽朗，寓教育于活动之中，收到事半功倍的成效。