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基层工会收支决算说明书

基层工会收支决算说明书
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基层工会收支决算说明书

一、收入情况:

1.本年度收入总额89,701.92元,比上年度增加98.44 %,为工会开展工作提供了经费保障。

2.会费收入:会费收入是工会经费的主要来源之一,在待岗职工增多,会员组织观念日趋淡薄,会员不愿缴纳会费的情况下,积极做好会费收缴工作,会费收入17.738.00%,比上年度增加17.16%, 占收入总额的比例为19.77 %0

3.拨缴经费收入:在公司经济十分困难,任务严重不足,连续多年亏损的情况下,经工会艰苦努力,最终完成了拨缴经费收入指标,拨缴经费收入22,108.00%,占收入总额的比例为2

4.65 %0

4.上级补助收入:(本项项收入年初未编预算,原在往来科目中

核算,年终接到文件后转入本科目)在市交通建设工会的关怀下,获得节日送温暖和金秋助学金共49,830.00元,占收入总额的比例为55.55 %,为开展节日送温暖和金秋助学活动提供了强有力的保障。

二、支出情况:

1.本年度支出总额88,959.20元,比上年度增加99.68%0职工活动支出和维权支出是工会经费开支的重点,两项合计77,919.00元, 占支出总额的比例为87.59%0

2.职工活动支出26,589.00元,比上年度减少了35.46%,占支出总额的29.89%0其中,文体活动费14,96

3.00元,比上年度减少了25.40%,占支出总额的16.82%,宣传活动费5,036.00元,比上年度减少了4

4.78%,占支出总额的

5.66%,其他活动费6,590.00元,比上年度减少了45.17%,占支出总额的7.41%0通过组织开展各项文体活动、宣传活动、女工活动以及会费管理竞赛活动等,陶冶了职工情操,提高了职工素质,增强了企业活力。

3.维权支出51,330.00元,占支出总额的57.70%o

(1)困难职工帮扶费19,500.00元,占支出总额的21.92%0其中,日常低保工作支出1,500.00元,金秋助学支出(本项项支出年初未编预算,原在往来科目中核算,年终接到文件后转入本科目)

18,000.00元,对6名新入学的大学生(本科4名,专科2名)进行了帮扶。

(2)送温暖费(本项项支出年初未编预算,原在往来科目中核算,年终接到文件后转入本科目)31.830.00%,占支出总额的35.78%0 其中,元旦春节支出22,710.00元,对147户建档困难职工进行了帮扶,端午节支出3,040.00元,对152户建档困难职工进行了帮扶,中秋国庆支出

6,080.00元,对152户建档困难职工进行了帮扶。

通过坚持开展低保工作、金秋助学活动和节日送温暖活动,发挥了工会的维权职能,实现了工会工作方法的转变,体现了党和国家对弱势群体的关怀,激发了困难职工对生活的信心和勇气,增强了工会的凝聚力。

4.业务支出3,352.00元,比上年度增加了214.45%,,占支出总额的11.85%o其中培训费2,590.00元(市总劳保干部培训350.00元, 全总社保法培训2,240.00元),占支出总额的2.91%,专项业务费7,600.00元,占支出总额的8.54%,其他业务费350.20元,占支出总额的0.39%o本年度加大了工会自身建设的投入,通过对职代会代表的培训,提高职工代表的民主管理水平和参政议政能力。通过对工会班干部和工会骨干的继续教育,建家活动和争先创优的开展,提高了工会工作的质量,增强了工会的活力。

三、经费结余情况:

本期结余742.72元,比预算增加了5,792.72元,比上年度增加了13.54%)0期末滚存结余5,944.53元,比上年度增加了14.28%,。

四、其他说明:

1.职工总数为2010年12月份公司基地形成工资总额的人数。

2.本决算不包括总公司项目部施工点的资料。进入总公司项目部施工点的人员、工资、费用以及工会活动的开展,均由总公司项目部和总公司工会统一管理。

重庆分公司工会

2010年12月31日

2040年度财务工作总结

2010年在分公司党委和上级工会组织的正确领导下,我公司又度过了艰辛的一年。我公司现有在册职工575人,在岗职工150人, 其中基地在岗职工人数仅为59人,退休职工706人,享受遗属生活费人数94人,低保户59户,建档困难职工104户,在册职工人均年收入

5,201.53元,在岗职工人均年收入15,751.08元。在面临公司任务短缺,多年连续严重亏损,经济十分困难,大量职工待岗,分流雍员,特别是今年物价上涨幅度大等众多难题,公司工会财务工作贯彻“组织起来,坚持维权”的工作方针,坚持双维护,为工会开展工作提供了物质保证。

一、坚持贯彻《工会法》,克服困难,坚持不懈地与行政协商,力争及时足额拨交工会经费,为工会开展工作提供经费支持。

二、认真做好会费收缴工作。由于待岗职工多,施工点分散,职工调动频繁,工会小组不稳定,会员集中的机会又少,给会费收缴工作造成了极大的困难,因而收缴工作全部集中到了个分会。各分会为做好这一工作,不辞辛劳,建立了会费个人缴纳台帐,每季度与工资表核对,检查会费缴纳情况,出色地完成了会费缴纳工作。

三、加强工会经费的管理和核算,坚持重大开支先审后支,坚持工会主席“一支笔”签字的财务报销制度,切实做到精打细算,节约开支,开支合理。

四、把工会经费使用的重点放在开展全公司性职工活动上,在

春节、五一、国庆等重大节日都组织了职工活动,尽量缩减工会日常开支。

五、保证群众性日常文娱活动的经费投入,坚持舞厅、文娱室、中老年健身舞场的开办,活跃了职工文化生活。

六、为职工学习,培训待岗职工、职工代表,企业民主管理,加强

工会自身建设提供了经费保证。将《重庆时报报》订到工会小组,在重大节日和重大事件,利用黑板报、专刊、新闻图片、报告会、培训班等多种形式,宣传党和国家的方针、政策和公司改革措施。订阅了大量工会业务书刊,并组织工会干部和职工深入学习,表彰了工会极分子20名,工会建设进一步加强。

七、坚持开展献爱心,送温暖活动,对住院职工、待岗和特困职工进行慰问,对正在上学的贫困职工子女给予了助学资助。

八、组织工委会、经审会对公司工会2010年度财务工作进行了认真检查,从而加强了对财务工作的监管力度,提高了财务工作质量。

一年来,工会财务工作艰难重重,其主要在于:资金紧缺事务繁多,工会财务工作的群众性、深入性开展得不够,常常处于一种被动应付的局面,尤其在切实解决职工的后顾之忧方面心有余而力不足。

重庆分公司工会

2010年12月31日

工会经费收支范围样稿

工会经费收支范围 工会收入 1、会费收入=工会会员本人工资收入*0.5%(工资收入不包含 津贴、补贴、奖金等) 2、拨缴经费收入=单位全部职工工资总额*2% 3、上级工会补助收入 4、行政补助收入 5、事业收入 6、投资收益 7、其他收入(盘盈、固定资产处置收入、利息收入、接受捐 赠收入) 工会经费支出 一、职工活动支出 (一)职工教育支出(培训、教材资料、用品、场地租金、授课费按《上海市市级机关培训费管理办法》执行)(二)文体活动支出(职工文体活动购买服装的按每人每三年不超过1000元标准执行,团体奖金(奖品)人均不超过 500元,单项奖金(奖品)人均不超800元,未设奖项 的,每人实物奖品不超过100元,活动伙食补助不超过 人均50元;观看电影、文艺演出体育比赛;开展春秋游

费用每人每天不超过200元、购买当地公园年票)会费 不足可用工会经费弥补,不超过当年会费收入的3倍(三)宣传活动支出(举办竞赛、比赛、宣传活动) (四)其他活动支出(逢年过节:国家法定的 7个节日,发放实物,发放金额不超过当年经费的50%;生日300元蛋 糕券、婚丧嫁娶(结婚和生育头胎,实物不超800元, 二胎实物不超1000元;会员生病住院1000元慰问金, 大病2000元慰问金,会员本人去世慰问金3000元,直 系亲属去世慰问金1000元,可同时购实物200元;退休 离岗不超过1000元的实物慰问;劳模及先进职工疗休养 补贴等) 二、维权支出 (一)劳动关系协调费(仲裁、咨询) (二)劳动保护费(职业病防治) (三)法律援助费 (四)困难职工帮扶费(对会员本人及家庭大病意外事故、子女就学等原因致困,给予一定金额的慰问) (五)送温暖费(春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖)(六)其他维权支出(参加互助互济保障活动支出) 三、业务支出 (一)培训费

2010年基层工会经费收支管理办法

中华全国总工会文件 总工发[2009]47号 中华全国总工会关于印发《基层工会经费收支管理办法》的通知 各省、自治区、直辖市总工会,中华全国铁路总工会、中国民航工会全国委员会、中国金融工会全国委员会,中央直属机关工会联合会,中央国家机关工会联合会: 为规范基层工会经费收支管理,进一步提高基层工会财务管理水平,根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《工会会计制度》、《工会预算管理办法》和其他有关规定,全国总工会对1998年颁布的《基层工会经费使用管理办法》进行了修订,制定了新的《基层工会经费收支管理办法》,并将于2010年1月1日起执行。现印发给你们,请组织贯彻实施,并将执行中遇到的有关问题及时函告全总财务部。 中华全国总工会 2009年10月28日 基层工会经费收支管理办法 为规范和加强基层工会经费的收支管理,充分发挥基层工会为职工服务、为发展工运事业服务的作用,根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《工会会计制度》、《工会预算管理办法》和其他有

关规定,制定本办法。 一、工会经费收支管理原则 1、遵纪守法原则。各项经费收支,必须严格执行国家法律法规、所在地方政府和中华全国总工会的有关规定,认真执行工会财务会计制度,遵守财务纪律。 2、经费独立原则。依法取得社会团体法人资格的基层工会,应单独开设银行账户,实行工会经费独立核算。 3、预算管理原则。工会经费收支应全部纳入预算管理,按照《工会预算管理办法》执行。 4、依法收缴原则。基层工会应依法收缴工会经费,并按规定留成上缴。 5、服务职工原则。工会经费使用要突出重点,保证维护职工的合法权益、开展职工服务和工会活动。 6、勤俭节约原则。工会经费使用要精打细算,少花钱多办事,节约开支,提高经费使用效益。 7、民主管理原则。要依靠职工管好、用好经费,定期公布账目,实行民主管理,接受会员监督和经费审查委员会审查。 二、工会经费收入范围 工会经费收入包括: 1、会费收入。指工会会员依照规定向工会组织缴纳的会费。 2、拨缴经费收入。指建立工会组织的单位依照规定向基层工会拨缴的经费,或上级工会委托税务代收后按规定比例转拔基层工会的

XX工会XX年工会经费收支决算说明

XX工会 XXXX年度工会经费收支决算说明 一、收入情况 本年经费收入合计元,完成本年预算的 %。超出(未达)预算原因:一是……;二是……;三是……。 (一)拨交经费收入元,完成本年预算的 %,占经费总收入的 %。 (二) 上级补助收入元,占经费总收入的 %,是补助经费。 (三)其他收入元,完成本年预算的 %,占经费总收入的 %。是收入。 二、支出情况 本年经费支出合计元,完成本年预算的 %。超出(未达)预算原因:一是……;二是……;三是……。 (一)职工活动支出元,完成本年预算的 %,占经费总支出的 %。其中: 1、职工教育费元,用于…… 2、文体活动费元,用于…… 3、宣传活动费元,用于…… 4、其他活动支出元,用于……。 (二)维权支出元,完成本年预算的 %,占经费总支出的 %。其中: 1、劳动关系协调费元,用于……。 2、劳动保护费元,用于……。 3、困难职工帮扶费元,用于……。 4、送温暖费元,用于……。

(三)工会业务支出元,完成本年预算的 %,占经费总支出的 %。其中: 1、培训费元,用于……。 2、会议费元,用于……。说明会议费开支标准。 3、外事费元,用于……。 4、专项业务费元,用于……。如涉及“三公”经费,说明开支标准。 5、其他业务支出元,用于……。 (四)资本性支出元,完成本年预算的 %,占经费总支出的 %。其中: 1、办公设备购置元,用于……。 2、专用设备购置元,用于……。 (五)补助下级支出元,完成本年预算的 %,占经费总支出的 %。其中: 1、专项补助元,用于……。 2、其他补助元,用于……。 (六)其他支出元,完成本年预算的 %,占经费总支出的 %。用于……。 三、结余情况 本年经费结余为元。如结余为负数,则说明原因。 年末的滚存经费结余为元。 四、上缴市总工会经费情况 本年职工人数人,工资总额元,计提工会经费元,本级分成经费元,上缴市总工会元。

全国总工会——基层工会经费收支管理办法(精)

总工发[2009] 47号 中华全国总工会关于印发《基层工会经费收 支管理办法》的通知 各省、自治区、直辖市总工会,中华全国铁路总工会、中国民航工会全国委员会、中国金融工会委员会,中央直属机关工会联合会,中央国家机关工会联合会: 为了规范基层工会经费收支管理,进一步提高基层工会财务管理水平,根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《工会会计制度》、《工会预算管理办法》和其他有关规定,全国总工会对1998年颁布的《基层工会经费使用管理办法》进行了修订,制定了新的《基层工会经费收支管理办法》,并将于2010年1月1日起执行。现印发给你们,请组织贯彻实施,并将执行中遇到的有关问题及时函告全总财务部。 中华全国总工会 2009年10月28日 基层工会经费收支管理办法 为规范和加强基层工会经费的收支管理,充分发挥基层工会为职工服务、为发展工运事业服务的作用,根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《工会会计制度》、《工会预算管理办法》和其他有关规定,制定本办法。 一、工会经费收支管理原则 1、遵纪守法原则。各项经费收支,必须严格执行国家法律法规、所在地方政府和中华全国总工会的有关规定,认真执行工会财务会计制度,遵守财务纪律。 2、经费独立原则。依法取得社会团体法人资格的基层工会,应单独开设银行账户,实行工会经费独立核算。 3、预算管理原则。工会经费收支应全部纳入预算管理,按照《工会预算管理办法》执行。 4、依法收缴原则。基层工会应依法收缴工会经费,并按规定留成上缴。 5、服务职工原则。工会经费使用要突出重点,保证维护职工的合法权益、开展职工服务和工会活动。 6、勤俭节约原则。工会经费使用要精打细算,少花钱多办事,节约开支,提高经费使用效益。 7、民主管理原则。要依靠职工管好、用好经费,定期公布账目,实行民主管理,接受会员监督和经费审查委员会审查。 二、工会经费收入范围 工会经费收入包括: 1、会费收入。指工会会员依照规定向工会组织缴纳的会费。

基层工会经费收支管理办法

基层工会经费收支管理办法 第一章总则 第一条为加强基层工会收支管理,规范基层工会经费使用,根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》《工会会计制度》《工会预算管理办法》的有关规定,结合中华全国总工会(以下简称“全国总工会”)贯彻落实中央有关规定的相关要求,制定本办法。 第二条本办法适用于企业、事业单位、机关和其他经济社会组织单独或联合建立的基层工会委员会。 第三条基层工会经费收支管理应遵循以下原则: (一)遵纪守法原则。基层工会应依据《中华人民共和国工会法》的有关规定,依法组织各项收入,严格遵守国家法律法规,严格执行全国总工会有关制度规定,严肃财经纪律,严格工会经费使用,加强工会经费收支管理。 (二)经费独立原则。基层工会应依据全国总工会关于工会法人登记管理的有关规定取得工会法人资格,依法享有民事权利、承担民事义务,并根据财政部、中国人民银行的有关规定,设立工会经费银行账户,实行工会经费独立核算。 (三)预算管理原则。基层工会应按照《工会预算管理办法》的要求,将单位各项收支全部纳入预算管理。基层工会经费年度收支预算(含调整预算)需经同级工会委员会和工会经费审查委员会审查同意,并报上级主管工会批准。 (四)服务职工原则。基层工会应坚持工会经费正确的使用方向,优化工 会经费支出结构,严格控制一般性支出,将更多的工会经费用于为职工服务和 开展工会活动,维护职工的合法权益,增强工会组织服务职工的能力。 (五)勤俭节约原则。基层工会应按照党中央、国务院关于厉行勤俭节约反对奢侈浪费的有关规定,严格控制工会经费开支范围和开支标准,经费使用要精打细算,少花钱多办事,节约开支,提高工会经费使用效益。 (六)民主管理原则。基层工会应依靠会员管好用好工会经费。年度工会经费收支情况应定期向会员大会或会员代表大会报告,建立经费收支信息公开制度,主动接受会员监督。同时,接受上级工会监督,依法接受国家审计监督。

【2019年整理】中华全国总工会基层工会经费收支管理办法

中华全国总工会基层工会经费收支管理办法 2009年10月28日 为规范和加强基层工会经费的收支管理,充分发挥基层工会为职 工服务、为发展工运事业服务的作用,根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《工会会计制度》、《工会预算管理办法》和其他有 关规定,制定本办法。 一、工会经费收支管理原则 1、遵纪守法原则。各项经费收支,必须严格执行国家法律法规、 所在地方政府和中华全国总工会的有关规定,认真执行工会财务会计 制度,遵守财务纪律。 2、经费独立原则。依法取得社会团体法人资格的基层工会,应 单独开设银行账户,实行工会经费独立核算。

3、预算管理原则。工会经费收支应全部纳入预算管 理,按照《工会预算管理办法》执行。 4、依法收缴原则。基层工会应依法收缴工会经费,并按规定留成上缴。 5、服务职工原则。工会经费使用要突出重点,保证维护职工的合法权益、开展职工服务和工会活动。 6、勤俭节约原则。工会经费使用要精打细算,少花钱多办事,节约开支,提高经费使用效益。 7、民主管理原则。要依靠职工管好、用好经费,定期公布账目,实行民主管理,接受会员监督和经费审查委员会审查。 二、工会经费收入范围 工会经费收入包括: 1、会费收入。指工会会员依照规定向工会组织缴纳的会费。 2、拨缴经费收入。指建立工会组织的单位依照规定向基层工会拨缴的经费,或上级工会委托税务代收后按规定比例转拔基层工会的经费。

3、上级补助收入。指基层工会收到上级工会补助的款项。 4、行政补助收入。指所在单位行政按照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和国家的有关规定给予工会的补助款项。 5、事业收入。指工会附属独立核算的企事业单位上缴的收入和 非独立核算的附属事业单位的各项事业收入。 6、投资收益。指基层工会对外投资发生的损益,如购买国债或 企业债券取得的收益。 7、其他收入。指基层工会除上述收入以外的各项收入,如银行 存款利息、接受捐赠收入等。 三、工会经费支出范围 《中华人民共和国工会法》规定,企业、事业单位、机关工会委 员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴,由所在单位支付。社会保 险和其他福利待遇等,享受本单位职工同等待遇。 根据《中华人民共和国工会法》和其他有关文件精神, 应当由各级财政和企业、事业、机关等单位行政方面承担的费用,不得由工会经费开支。

中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知

中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知 总工办发[2014]23号 各省、自治区、直辖市总工会,各全国产业工会,中共中央直属机关工会联合会、中央国家机关工会联合会,全总各部门、各直属单位: 为贯彻落实中央《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》《党政机关厉行节约反对浪费条例》,以及全国总工会《关于贯彻中央改进工作作风、密切联系群众八项规定的实施办法》(总工发[2012]80号)《关于加强工会经费财务管理和审计监督切实管好用好工会经费的通知》(总工发[2013]51号)等文件精神,使工会经费更好地为基层工会工作服务、为职工群众服务,现就加强基层工会经费收支管理有关事项,通知如下: 一、基层工会经费收支管理原则 基层工会组织要认真贯彻落实中央关于勤俭节约的有关规定和全国总工会《关于加强工会经费财务管理和审计监督切实管好用好工会经费的通知》精神,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,切实加强工会经费收支管理,坚决制止奢侈浪费,合理有效地使用资金。要坚持工会经费为工会工作和职工群众服务的方向,确保工会经费取之于职工用之于职工,把

更多工会经费用在职工身上,为职工群众办实事、做好事、解难事,让工会经费真正惠及职工群众和工会会员。 基层工会的经费收支管理,要贯彻以下原则: (一)遵纪守法原则。各项经费收支,必须严格执行中央规定、国家法律法规、所在地方政府和中华全国总工会的有关规定,认真执行工会财务会计制度,遵守财务纪律。 (二)依法获取原则。基层工会的各项收入要根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定,依法获取。 (三)经费独立原则。基层工会要依法取得社会团体法人资格,单独开设银行账户,实行工会经费独立核算。 (四)预算管理原则。基层工会经费各项支出应当全部纳入预算管理,按照全国总工会《工会预算管理办法》执行。(五)服务职工原则。基层工会经费使用要突出重点,优化支出结构,集中财力保证维护职工的合法权益、开展职工服务和工会活动。 (六)勤俭节约原则。基层工会要贯彻中央厉行节约,反对浪费的要求,经费使用要精打细算,少花钱多办事,节约开支,提高经费使用效益。 (七)民主管理原则。要依靠职工和工会会员管好、用好经费,定期公布账目,实行民主管理,接受职工和工会会员监督以及经费审查委员会审查。 二、工会经费收入范围

工会经费收支管理制度

工会经费收支管理制度 第一章工会经费使用管理原则 第一条遵纪守法原则。应依据《中华人民共和国工会法》的有关规定,依法组织各项收入,严格遵守国家法律法规,严格执行上级工会有关制度规定,严肃财经纪律,严格工会经费使用,加强工会经费收支管理。 第二条经费独立原则。应依据中华全国总工会关于工会法人登记管理的有关规定取得工会法人资格,依法享有民事权利、承担民事义务,并根据财政部、中国人民银行的有关规定,设立工会经费银行账户,实行工会经费独立核算。 第三条预算管理原则。应按照《工会预算管理办法》要求,将工会经费各项收支全部纳入预算管理。工会经费年度收支预算(含调整预算)需经同级工会委员会和工会经费审查委员会审查同意,并报上级主管工会批准。 第四条服务职工原则。应坚持工会经费正确的使用方向,优化工会经费支出结构,严格控制一般性支出,将更多的工会经费用于为职工服务和开展工会活动,维护职工的合法权益,增强工会组织服务职工的能力。 第五条勤俭节约原则。应按照党中央、国务院关于厉行勤俭节约反对奢侈浪费的有关规定,严格控制工会经费开支范围和开支标准,经费使用要精打细算,少花钱多办事,节约开支,提高工会经费使用效益。 第六条民主管理原则。要依靠会员管好用好工会经费,年度工会经费收支情况应定期向会员报告,建立经费收支信息公开制度,主动接受会员监督,同时接受上级工会监督,依法接受工会经费审查委员会审查。 第二章工会经费管理职责 第七条工会经费收支实行“统一领导,集中管理”,经常性收支由工会主席审批。工会重大决策、重大经费开支事项,由工会委员会集体审批。

第八条工会设置会计、出纳、稽核各一人,相关人员须具有岗位专业知识和业务能力,不能由同一人担任。 第九条办理银行结算的工会社团法人代表印鉴、工会财务专用章及支票分开,由专人保管。 第三章工会经费收支预决算管理办法 第十条工会经费收支预决算管理办法包括工会经费收支预算管理办法和工会经费收支决算管理办法。 第十一条工会经费收支预算管理办法应按照《工会会计制度》《工会预算管理办法》和《基层工会经费收支管理办法》《广东省基层工会经费收支管理实施细则》《广州发展能源物流集团有限公司工会经费收支管理制度》的规定和要求,结合本级工会年度工作计划,编制《工会经费收支预算表》,具体要求如下: (一)预算编制要根据上级工会的要求,结合本年度工会工作的计划,以本年度预计收入为基础,根据“统筹兼顾,量入为出,收支平衡,真实合法”的原则编制。 (二)预算要充分考虑本年度各项变动因素,依法、真实、完整、合理地编制。 (三)拨缴经费收入预算,要在预算编制说明中,列明职工人数、年度工资总额、应缴工会经费数、地税代收返还本级工会经费比例及返还的经费数额。 (四)预算支出的编制,要坚持勤俭节约,体现工会工作特点,要优化经费支出结构,把资金使用的重点安排在组织职工活动、维护职工权益和为职工服务方面。“职工活动支出”“维权支出”“业务支出”和“补助下级支出”四项金额合计,原则上不低于本年度支出总额的80%。 (五)对上级工会给予的各专项补助,必须专款专用,在规定时间内使

工会工会经费收支决算说明精编

工会工会经费收支决算 说明精编 Document number:WTT-LKK-GBB-08921-EIGG-22986

XX工会 XXXX年度工会经费收支决算说明 一、收入情况 本年经费收入合计元,完成本年预算的 %。超出(未达)预算原因:一是……;二是……;三是……。 (一)拨交经费收入元,完成本年预算的 %,占经费总收入 的 %。 (二) 上级补助收入元,占经费总收入的 %,是补助经费。 (三)其他收入元,完成本年预算的 %,占经费总收入的 %。是收入。 二、支出情况 本年经费支出合计元,完成本年预算的 %。超出(未达)预算原因:一是……;二是……;三是……。 (一)职工活动支出元,完成本年预算的 %,占经费总支出的 %。其中: 1、职工教育费元,用于…… 2、文体活动费元,用于…… 3、宣传活动费元,用于…… 4、其他活动支出元,用于……。 (二)维权支出元,完成本年预算的 %,占经费总支出的 %。其中: 1、劳动关系协调费元,用于……。 2、劳动保护费元,用于……。

3、困难职工帮扶费元,用于……。 4、送温暖费元,用于……。 (三)工会业务支出元,完成本年预算的 %,占经费总支出的 %。其中: 1、培训费元,用于……。 2、会议费元,用于……。说明会议费开支标准。 3、外事费元,用于……。 4、专项业务费元,用于……。如涉及“三公”经费,说明开支标准。 5、其他业务支出元,用于……。 (四)资本性支出元,完成本年预算的 %,占经费总支出 的 %。其中: 1、办公设备购置元,用于……。 2、专用设备购置元,用于……。 (五)补助下级支出元,完成本年预算的 %,占经费总支出的 %。其中: 1、专项补助元,用于……。 2、其他补助元,用于……。 (六)其他支出元,完成本年预算的 %,占经费总支出的 %。用于……。 三、结余情况 本年经费结余为元。如结余为负数,则说明原因。 年末的滚存经费结余为元。 四、上缴市总工会经费情况

《基层工会经费收支管理办法》

关于转发《基层工会经费收支管理办法》的通知 -------------------------------------------------------------------------------- 文件资料加入时间:2009-11-26 08:42:44点击:591 关于转发中华全国总工会《关于印发 <基层工会经费收支管理办法>的通知》的通知 德工[2009]79号 各乡镇工会(总工会)、产业(系统)工会、基层工会: 现将中华全国总工会《关于印发<基层工会经费收支管理办法>的通知》(总工发[2009]47号)转发给你们,请遵照执行。 德化县总工会 2009年11月20日 中华全国总工会关于印发《基层工会经费收支管理办法》的通知 总工发[2009]47号 各省、自治区、直辖市总工会,中华全国铁路总工会、中国民航工会全国委员会、中国金融工会全国委员会、中共中央直属机关工会联合会、中央国家机关工会联合会: 为规范基层工会经费收支管理,进一步提高基层工会财务管理水平,根据《中国人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《工会会计制度》、《工会预算管理办法》和其它有关规定,全国总工会对1998年颁布的《基层工会经费使用管理办法》进行了修订,制定了新的《基层工会经费收支管理办法》,并将于2010年1月1日起执行。现印发给你们,请组织贯彻实施,并将执行中遇到的有关问题及时函告全总财务部。 中华全国总工会 2009年10月28日

基层工会经费收支管理办法 为规范和加强基层工会经费的收支管理,充分发挥基层工会为职工服务、为发展工运事业服务的作用,根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《工会会计制度》、《工会预算管理办法》和其他有关规定,制定本办法。 一、工会经费收支管理原则 1、遵纪守法原则。各项经费收支,必须严格执行国家法律法规、所在地方政府和中华全国总工会的有关规定,认真执行工会财务会计制度,遵守财务纪律。 2、经费独立原则。依法取得社会团体法人资格的基层工会,应单独开设银行账户,实行工会经费独立核算。 3、预算管理原则。工会经费收支应全部纳入预算管理,按照《工会预算管理办法》执行。 4、依法收缴原则。基层工会应依法收缴工会经费,并按规定留成上缴。 5、服务职工原则。工会经费使用要突出重点,保证维护职工的合法权益、开展职工服务和工会活动。 6、勤俭节约原则。工会经费使用要精打细算,少花钱多办事,节约开支,提高经费使用效益。 7、民主管理原则。要依靠职工管好、用好经费,定期公布账目,实行民主管理,接受会员监督和经费审查委员会审查。 二、工会经费收入范围 工会经费收入包括: 1、会费收入。指工会会员依照规定向工会组织缴纳的会费。 2、拨缴经费收入。指建立工会组织的单位依照规定向基层工会拨缴的经费,或上级工会委托税务代收后按规定比例转拨基层工会的经费。 3、上级补助收入。指基层工会收到上级工会补助的款项。 4、行政补助收入。指所在单位行政按照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和国家的有关规定给予工会的补助款项。 5、事业收入。指工会附属独立核算的企事业单位上缴的收入和非独立核算的附属事业单位的各项事业收入。 6、投资收益。指基层工会对外投资发生的损益,如购买国债或企业债券取得的收益。

四川省基层工会经费收支管理实施办法

四川省基层工会经费收支管理实施办法 第一章总则 第一条为进一步加强我省基层工会经费收支管理,规范基层工会经费使用,根据《中华人民共和国工会法》(以下简称《工会法》)、《四川省<工会法>实施办法》、《工会会计制度》、《工会预算管理办法》、《基层工会经费收支管理办法》等有关规定,结合我省实际,制定本办法。 第二条本办法适用于四川省内企业、事业单位、机关和其他社会组织(以下简称单位)单独或联合建立的基层工会委员会。 第三条基层工会经费收支管理应遵循以下原则: (一)遵纪守法原则。基层工会应根据《工会法》、《四川省<工会法>实施办法》和《中国工会章程》的有关规定,依法组织各项收入,严格遵守国家法律法规,严格执行全国总工会和省总工会有关制度规定,严肃财经纪律,严格工会经费使用,加强工会经费收支管理。 (二)经费独立原则。基层工会应依据全国总工会关于工会法人登记管理的有关规定取得工会法人资格,依法享有民事权利、承担民事义务,并根据财政部、中国人民银行的有关规定,设立工会经费银行账户,实行工会经费独立核算。 (三)预算管理原则。基层工会应按照《工会预算管理办法》

的要求,将单位各项收支全部纳入预算管理。基层工会经费年度收支预算(含调整预算)需经同级工会委员会和工会经费审查委员会审查同意,并报上一级工会批准。 (四)服务职工原则。基层工会应坚持工会经费正确的使用方向,优化工会经费支出结构,严格控制一般性支出,将更多的工会经费用于为职工服务和开展工会活动,维护职工的合法权益,增强工会组织服务职工的能力。 (五)勤俭节约原则。基层工会应按照党中央、国务院和省委、省政府关于厉行节约反对浪费的有关规定,严格控制工会经费开支范围和开支标准,经费使用要精打细算,少花钱多办事,节约开支,提高工会经费使用效益。 (六)民主管理原则。基层工会应依靠会员管好用好工会经费。工会经费收支情况应定期向会员大会或会员代表大会报告,建立经费收支信息公开制度,主动接受会员监督。同时,接受上级工会监督,依法接受国家审计监督。 第二章工会经费收入 第四条基层工会经费收入范围包括: (一)会费收入。会费收入是指工会会员依照全国总工会规定,每月按本人工资收入的5 ‰向所在基层工会缴纳的会费。 (二)拨缴经费收入。拨缴经费收入是指基层工会收到的单位行政按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费中按规定

工会经费收支预、决算表[资料]

工会经费收支预、决算表[资料] 工会经费收支预算表 编制单位:(公章) ( 年度) 报表日期: 年月日单位:元 科目上年决算数本年预算数说明编号名称 401 会费收入 402 拨缴经费收入 403 上级补助收入 40301 回拨补助 40302 专项补助 40303 超收补助 40304 帮扶补助 40305 送温暖补助 40306 救灾补助40307 其他补助 404 政府补助收入 405 行政补助收入 406 事业收入 407 投资收益 408 其他收入 本年收入合计 501 职工活动支出 50101 职工教育费 50102 文体活动费 50103 宣传活动费 50104 其他活动费 502 维权支出 50201 劳动关系协调费 50202 劳动保护费 50203 法律援助费50204 困难职工帮扶费 50205 送温暖费 50206 其他维权支出 503 业务支出50301 培训费 50302 会议费 50303 外事费 50304 专项业务费 50305 其他业务费504 行政支出 50401 工资福利支出 50402 商品和服务支出 50403 对个人和家庭的补助 50404 其他行政支出 505 资本性支出 50501 房屋建筑物购建 50502 办公设备购置 50503 专用设备购置 50504 交通工具购置 50506 大型修缮 50507 信息网络购建 50508 其他资本性支出 506 补助下级支出 50601 回拨补助 50602 专项补助 50603 超收补助 50604 帮扶补助 50605 送温暖补助 50606 救灾补助 50607 其他补助 507 事业支出 508 其他支出 预备费 本年支出合计 本年结余 加:上年结余

基层工会经费收支管理办法

基层工会经费收支管理办法 基层工会经费收支管理办法 第一章总则 第一条为加强基层工会收支管理,规范基层工会经费使用,根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》《工会会计制度》《工会预算管理办法》的有关规定,结合中华全国总工会(以下简称“全国总工会”)贯彻落实中央有关规定的相关要求,制定本办法。 第二条本办法适用于企业、事业单位、机关和其他经济社会组织单独或联合建立的基层工会委员会。 第三条基层工会经费收支管理应遵循以下原则: (一)遵纪守法原则。基层工会应依据《中华人民共和国工会法》的有关规定,依法组织各项收入,严格遵守国家法律法规,严格执行全国总工会有关制度规定,严肃财经纪律,严格工会经费使用,加强工会经费收支管理。 (二)经费独立原则。基层工会应依据全国总工会关于工会法人登记管理的有关规定取得工会法人资格,依法享有民事权利、承担民事义务,并根据财政部、中国人民银行的有关规定,设立工会经费银行账户,实行工会经费独立核算。 (三)预算管理原则。基层工会应按照《工会预算管理办法》的要求,将单位各项收支全部纳入预算管理。基层工会经费年度收

支预算(含调整预算)需经同级工会委员会和工会经费审查委员会审查同意,并报上级主管工会批准。 (四)服务职工原则。基层工会应坚持工会经费正确的使用方向,优化工会经费支出结构,严格控制一般性支出,将更多的工会经费用于为职工服务和开展工会活动,维护职工的合法权益,增强工会组织服务职工的能力。 (五)勤俭节约原则。基层工会应按照党中央、国务院关于厉行勤俭节约反对奢侈浪费的有关规定,严格控制工会经费开支范围和开支标准,经费使用要精打细算,少花钱多办事,节约开支,提高工会经费使用效益。 (六)民主管理原则。基层工会应依靠会员管好用好工会经费。年度工会经费收支情况应定期向会员大会或会员代表大会报告,建立经费收支信息公开制度,主动接受会员监督。同时,接受上级工会监督,依法接受国家审计监督。 第二章工会经费收入 第四条基层工会经费收入范围包括: (一)会费收入。会费收入是指工会会员依照全国总工会规定按本人工资收入的5‰向所在基层工会缴纳的会费。 (二)拨缴经费收入。拨缴经费收入是指建立工会组织的单位按全部职工工资总额2%依法向工会拨缴的经费中的留成部分。 (三)上级工会补助收入。上级工会补助收入是指基层工会收到的上级工会拨付的各类补助款项。

XX工会XX年工会经费收支决算说明教学内容

X X工会X X年工会经费收支决算说明

XX工会 XXXX年度工会经费收支决算说明 一、收入情况 本年经费收入合计元,完成本年预算的 %。超出(未达)预算原因:一是……;二是……;三是……。 (一)拨交经费收入元,完成本年预算的 %,占经费总收入 的 %。 (二) 上级补助收入元,占经费总收入的 %,是补助经费。 (三)其他收入元,完成本年预算的 %,占经费总收入的 %。是收入。 二、支出情况 本年经费支出合计元,完成本年预算的 %。超出(未达)预算原因:一是……;二是……;三是……。 (一)职工活动支出元,完成本年预算的 %,占经费总支出 的 %。其中: 1、职工教育费元,用于…… 2、文体活动费元,用于…… 3、宣传活动费元,用于…… 4、其他活动支出元,用于……。 (二)维权支出元,完成本年预算的 %,占经费总支出的 %。其中: 1、劳动关系协调费元,用于……。 2、劳动保护费元,用于……。 3、困难职工帮扶费元,用于……。

4、送温暖费元,用于……。 (三)工会业务支出元,完成本年预算的 %,占经费总支出的 %。其中: 1、培训费元,用于……。 2、会议费元,用于……。说明会议费开支标准。 3、外事费元,用于……。 4、专项业务费元,用于……。如涉及“三公”经费,说明开支标准。 5、其他业务支出元,用于……。 (四)资本性支出元,完成本年预算的 %,占经费总支出 的 %。其中: 1、办公设备购置元,用于……。 2、专用设备购置元,用于……。 (五)补助下级支出元,完成本年预算的 %,占经费总支出的 %。其中: 1、专项补助元,用于……。 2、其他补助元,用于……。 (六)其他支出元,完成本年预算的 %,占经费总支出的 %。用于……。 三、结余情况 本年经费结余为元。如结余为负数,则说明原因。 年末的滚存经费结余为元。 四、上缴市总工会经费情况

省总工会关于贯彻落实全国总工会《基层工会经费收支管理办法》的实施细则【模板】

XX省总工会关于贯彻落实全国总工会《基层工会经费收支管理办法》的实施细则根据《中华全国总工会办公厅关于印发<基层工会经费收支管理办法>的通知》(总工办发〔2017〕32号)的要求,结合我省实际,制定本实施细则。本实施细则适用于XX省行政区域内的企业、事业单位、机关和其他经济社会组织单独或联合建立的基层工会委员会。 第一章工会经费收入 第一条基层工会经费收入范围包括: (一)会费收入。会费收入是指工会会员依照全国总工会规定按本人工资收入的5‰向所在基层工会缴纳的会费。 (二)拨缴经费收入。拨缴经费收入是指建立工会组织的单位按全部职工工资总额2%依法向工会拨缴的经费中的留成部分。 (三)上级工会补助收入。上级工会补助收入是指基层工会收到的上级工会拨付的各类补助款项。 (四)行政补助收入。行政补助收入是指基层工会所在单位依法依规对工会组织给予的各项经费补助。 (五)事业收入。事业收入是指基层工会独立核算的所属事业单位上缴的收入和非独立核算的附属事业单位的各项事业收入。 (六)投资收益。投资收益是指基层工会依据相关规定对外投资取得的收益。

(七)其他收入。其他收入是指基层工会取得的资产盘盈、固定资产处置净收入、接受捐赠收入和利息收入等。 第二条基层工会应加强对各项经费收入的管理。应按照会员工资收入和规定的比例,按时收取全部会员应交的会费。严格按照国家统计局公布的职工工资总额口径和XX省总工会规定的分成比例,及时足额拨缴工会经费;实行财政划拨或委托税务代收部分工会经费的基层工会,应加强与本单位党政部门的沟通, 按照XX省总工会确定的留成比例依法足额落实基层工会应当留成的经费。统筹安排行政补助收入, 按照预算确定的用途开支,因开展工作和活动需要可向单位行政申请补助。不得将与工会无关的经费以行政补助名义纳入工会账户管理。 第二章工会经费支出 第三条基层工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动。 第四条基层工会经费支出范围包括:职工活动支出、维权支出、业务支出、资本性支出、事业支出和其他支出。 第五条职工活动支出是指基层工会组织开展职工教育、文体、宣传等活动所发生的支出和工会组织的职工集体福利支出。包括: (一)职工教育支出。用于基层工会举办政治、法律、科技、业务等专题培训和职工技能培训所需的教材资料、教学用品、场地租金等方面的支出,用于支付职工教育活动聘请授课人员的酬金,用于基层工会组织的职工素质提升补助和职工教育培训优秀学员的奖励。 基层工会对优秀学员的奖励应以精神鼓励为主、物质奖励

总工发[2009]47号基层工会经费收支管理办法

总工发[2009]47号基层工会经费收支管理办法 为规范和加强基层工会经费的收支管理,充分发挥基层工会为职工服务、为发展工运事业服务的作用,根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《工会会计制度》、《工会预算管理办法》和其他有关规定,制定本办法。 一、工会经费收支管理原则 1、遵纪守法原则。各项经费收支,必须严格执行国家法律法规、所在地方政府和中华全国总工会的有关规定,认真执行工会财务会计制度,遵守财务纪律。 2、经费独立原则。依法取得社会团体法人资格的基层工会,应单独开设银行账户,实行工会经费独立核算。 3、预算管理原则。工会经费收支应全部纳入预算管理,按照《工会预算管理办法》执行。 4、依法收缴原则。基层工会应依法收缴工会经费,并按规定留成上缴。 5、服务职工原则。工会经费使用要突出重点,保证维护职工的合法权益、开展职工服务和工会活动。 6、勤俭节约原则。工会经费使用要精打细算,少花钱多办事,节约开支,提高经费使用效益。 7、民主管理原则。要依靠职工管好、用好经费,定期公布账目,实行民主管理,接受会员监督和经费审查委员会审查。 二、工会经费收入范围 工会经费收入包括: 1、会费收入。指工会会员依照规定向工会组织缴纳的会费。 2、拨缴经费收入。指建立工会组织的单位依照规定向基层工会拨缴的经费,或上级工会委托税务代收后按规定比例转拨基层工会的经费。 3、上级补助收入。指基层工会收到上级工会补助的款项。 4、行政补助收入。指所在单位行政按照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和国家的有关规定给予工会的补助款项。 5、事业收入。指工会附属独立核算的企事业单位上缴的收入和非独立核算的附属事业单位的各项事业收入。 6、投资收益。指基层工会对外投资发生的损益,如购买国债或企业债券取得的收益。 7、其他收入。指基层工会除上述收入以外的各项收入,如银行存款利息、接受捐赠收入等。 三、工会经费支出范围 《中华人民共和国工会法》规定,企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴,由所在单位支付。社会保险和其他福利待遇等,享受本单位职工同等待遇。 根据《中华人民共和国工会法》和其他有关文件精神,应当由各级财政和企业、事业、机关等单位行政方面承担的费用,不得由工会经费开支。 工会经费主要用于为职工服务和工会活动。基层工会要按照所在省级工会确定的经费分成比例,及时足额上解经费。留成经费支出包括: 1、职工活动支出。指工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动发生的支出。基层工会应将会员缴纳的会费全部用于会员活动支出。 职工教育方面,用于工会开展职工教育、业余文化、技术、技能教育所需的教材、教学、消耗用品;职工教育所需资料、教师酬金;优秀学员(包括自学)奖励;工会为职工举办政治、科技、业务、再就业等各种知识培训等。 文体活动方面,用于工会开展职工业余文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影等各类活动;文体活动所需设备、器材、用品购置费与维修;文艺汇演、体育比赛及奖励;各类活动中按规定开支的伙食补助费、夜餐费等;用会费组织会员开展集体活动等。

新《基层工会经费收支管理办法》

总工发[2009]47号 基层工会经费收支管理办法 为规范和加强基层工会经费的收支管理,充分发挥基层工会为职工服务、为发展工运事业服务的作用,根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《工会会计制度》、《工会预算管理办法》和其他有关规定,制定本办法。 一、工会经费收支管理原则 1、遵纪守法原则。各项经费收支,必须严格执行国家法律法规、所在地方政府和中华全国总工会的有关规定,认真执行工会财务会计制度,遵守财务纪律。 2、经费独立原则。依法取得社会团体法人资格的基层工会,应单独开设银行账户,实行工会经费独立核算。 3、预算管理原则。工会经费收支应全部纳入预算管理,按照《工会预算管理办法》执行。 4、依法收缴原则。基层工会应依法收缴工会经费,并按规定留成上缴。 5、服务职工原则。工会经费使用要突出重点,保证维护职工的合法权益、开展职工服务和工会活动。 6、勤俭节约原则。工会经费使用要精打细算,少花钱多办事,节约开支,提高经费使用效益。 7、民主管理原则。要依靠职工管好、用好经费,定期公布账目,实行民主管理,接受会员监督和经费审查委员会审查。 二、工会经费收入范围 工会经费收入包括: 1、会费收入。指工会会员依照规定向工会组织缴纳的会费。 2、拨缴经费收入。指建立工会组织的单位依照规定向基层工会拨缴的经费,或上级工会委托税务代收后按规定比例转拨基层工会的经费。 3、上级补助收入。指基层工会收到上级工会补助的款项。 4、行政补助收入。指所在单位行政按照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和国家的有关规定给予工会的补助款项。 5、事业收入。指工会附属独立核算的企事业单位上缴的收入和非独立核算的附属事业单位的各项事业收入。 6、投资收益。指基层工会对外投资发生的损益,如购买国债或企业债券取得的收益。

公司工会经费收支管理办法

公司工会经费收支管理办法 第一章总则 第一条为了加强公司工会财务管理,规范财务行为,收好、管好、用好工会经费,确保工会经费合理合规使用,更好地为职工群众服务,根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》等法律法规、《北京市基层工会经费收支管理办法》、《公司工会经费收支管理暂行办法》等文件精神及有关规定,结合我行实际情况,制定本办法。 第二条经费收支管理基本原则 (一)遵纪守法原则。各项经费收支,必须严格执行国家法律法规和中华全国总工会的有关规定,认真执行工会财务会计制度,遵守财务纪律。 (二)经费独立原则。公司工会单独开设银行账户,实行工会经费独立核算。 (三)预算管理原则。工会经费收支应全部纳入预算管理,按照《工会预算管理办法》执行。 (四)依法收缴原则。公司工会依法收缴工会经费,并按规定留成上缴。 (五)服务职工原则。工会经费重点用于保证维护职工的合法权益、开展职工服务和工会活动。

(六)勤俭节约原则。工会经费使用要精打细算,少花钱多办事,节约开支,提高经费使用效益。 (七)民主管理原则。公司工会会计部门定期公布账目,实行民主管理,接受会员监督和经费审查委员会审计。 第二章工会经费管理要求 第三条公司工会组织的职责 (一)要按规定编制经费支出预算、决算草案,及预算调整方案。 (二)组织开展年度经费支出预算的审批,并在批准的预算额度内组织实施。 (三)定期向会员代表大会和总行工会报告经费收支和资产管理情况。 (四)协调公司工会与同级政府财政、税务及其他有关部门在工会财务管理方面的政策和工作关系。 第四条工会会计核算管理要求 公司工会会计核算实行会计委托代理制度,由工会委托同级财务部门按照《会计法》、《工会会计制度》等代为处理会计事务,按规定编制财务报表。 受托财务部门应建立健全内部控制体系,完善岗位责任制度和内部监督制度,坚持会计、出纳相互分离,出纳人员

关于加强基层工会经费收支管理的通知

发文标题:关于加强基层工会经费收支管理的通知 发文文号:总工办发[2014]23号 发文部门:中华全国总工会 发文时间:2014-7-29 实施时间: 法规类型:工会经费 所属行业:所有行业 所属区域:中国 阅读人次:179 评论人次:0 页面功能: 加入收藏 2 发文内容: 各省、自治区、直辖市总工会,各全国产业工会,中共中央直属机关工会联合会、中央国家机关工会联合会,全总各部门、各直属单位: 为贯彻落实中央《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》《党政机关厉行节约反对浪费条例》,以及全国总工会《关于贯彻中央改进工作作风、密切联系群众八项规定的实施办法》[总工发〔2012〕80号]《关于加强工会经费财务管理和审计监督切实管好用好工会经费的通知》[总工发〔2013〕51号]等文件精神,使工会经费更好地为基层工会工作服务、为职工群众服务,现就加强基层工会经费收支管理有关事项,通知如下: 一、基层工会经费收支管理原则 基层工会组织要认真贯彻落实中央关于勤俭节约的有关规定和全国总工会《关于加强工会经费财务管理和审计监督切实管好用好工会经费的通知》精神,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,切实加强工会经费收支管理,坚决制止奢侈浪费,合理有效地使用资金。要坚持工会经费为工会工作和职工群众服务的方向,确保工会经费取之于职工用之于职工,把更多工会经费用在职工身上,为职工群众办实事、做好事、解难事,让工会经费真正惠及职工群众和工会会员。 基层工会的经费收支管理,要贯彻以下原则: [一]遵纪守法原则。各项经费收支,必须严格执行中央规定、国家法律法规、所在地方政府和中华全国总工会的有关规定,认真执行工会财务会计制度,遵守财务纪律。 [二]依法获取原则。基层工会的各项收入要根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定,依法获取。 [三]经费独立原则。基层工会要依法取得社会团体法人资格,单独开设银行账户,实行工会经费独立核算。

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