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工艺记录报表及交接班日志管理规定

工艺记录报表及交接班日志管理规定
工艺记录报表及交接班日志管理规定

工艺记录报表及交接班日

志管理规定

The following text is amended on 12 November 2020.

工艺记录、报表及交接班日志管理制度及考核

1 目的

为规范公司各类工艺记录、报表及交接班日志特制定本制度。

2 引用文件

公司质量手册《记录控制程序》

3 范围

适用于公司各单位

4 职责

生产技术部负责对车间工艺记录的执行情况进行监督、考核;

车间技术员每天(节假日除外)对工艺记录进行检查并签字;

调度中心、设备部、安环消防部、人企部负责对交接班日志中涉及到的生产、设备、安全、环保、质量、互供、人员的执行情况进行监督检查。

5 工艺记录管理

原始记录要有专人进行填写。岗位操作记录、运行参数记录和交接班日志分别由规定的岗位操作人员和班长填写,或由班长指定专人填写,日常管理由车间工艺技术人员负责。

采用DCS控制的车间,有条件的部分(如:操作数据部分)可用计算机进行打印,作为存档保存。生产技术部每月对车间工艺记录的记录、收集、保存情况进行检查与考核。

不管是否采用DCS控制,操作人员必须按时手工填写工艺记录。

交接班日志中涉及的指标合格率、报表记录的差错率,当班填写的应是本班检查上班的真实情况,本班的真实情况由下一班检查后填写清楚。

班组接班前或接班后对上一班的工艺参数进行检查,接班后第一个点参数值与上班最后一点参数值差如果大于10%,应该检查原因并在岗位生产记录上做出说明。

车间制订工艺参数记录分级检查制度与考核细则,并根据车间实际情况建立值班长、技术人员、生产副主任检查表。值班长负责检查、督促监屏情况,并对本班各类报表数据每两小时检查一次,同时将检查结果填入检查表。车间每天对中控报表至少检查一次,通过趋势记录确认中控记录数据的真实性;每天对现场报表的数据至少检查一次,对照现场实际显示值检查数据的真实性并将检查结果填入检查表

车间监督工艺技术人员的检查情况,每周对记录报表及值班长、技术人员的检查表至少检查两次。并将检查结果填入检查表。

操作记录、运行参数记录和交接班日记的填写规范:

操作记录、运行参数记录和交接班日记要真实记录生产实际状况,所列的项目不能有空白。若数据填写项目有空白一律用“”代替,若记事栏、文字叙述栏或备注栏内容空白的项目一律填“无”;

操作记录要按时,专人填写,非工作人员不得代记;

交接班日志、运行参数记录和操作记录不得涂改和刮改,若出现笔误,应用“=”双横线覆盖,在旁边空白处(或记事栏)标明更改内容并签名;

交接班日志、运行参数记录和操作记录必须用蓝黑或黑色笔书写,字体、数字应工整认真,使用仿宋体,上下对齐,大小一样;

工艺记录必须清洁,无污点,不得损坏、撕页;

工艺记录要按时签名,且不得代签;

操作记录(交接班日记)必须把当班所做的主要操作、调整及当班本岗位情况详细记录下来,向下班交待清楚,不得故意隐瞒实情;

交接班时接班者必须在交接班日志上签名(不得代签),并记录接班时本岗位情况;因仪表损坏使报表数据无法记录的,必须在报表备注栏或交接班日志上记录原因,直至仪表修复;

工艺指标超出控制范围,应在报表备注栏或交接班日志上记录,写明超出控制范围原因并调整记录;

工艺指标如有变更,必须留有变更记录;

工艺记录内容

车间主要操作条件数据记录;

分析记录:原料、半成品和产品质量分析;车间外排污水分析;

车间根据情况可增加锅炉水质分析、机组润滑油分析等补充项;

车间物料平衡记录;

主要能源及原材料消耗记录;

主要化工原材料分析与使用记录;

车间长周期运行关键控制数据、车间隐患部位监控数据。

交接班记录内容

各岗位交接班内容,车间可根据各岗位特点确定,当班时间内本岗位的工作内容必须交接清楚。

班长交接班记录包括以下内容:

接班情况,主要包括重点部位预检情况;

车间生产计划完成情况及分析;产品、半成品质量指标完成情况及分析;

车间工艺方案执行情况、操作调整情况、操作变动确认情况;本班工艺卡片执行情况;操作平稳率统计及分析。

车间的能源消耗情况;

车间运行情况简述、本班运行控制过程中存在的问题及解决情况;原料切换、生产方案变化情况;

重点部位、隐患部位监控情况;

上级指令执行情况;

设备运行情况,包括动设备、静设备、控制仪表;

安全、消防设施及现场安全状况;环保及现场环境卫生情况;

劳动纪律及班组成员出勤情况;其他需要说明的情况,包括工器具交接等。

交班时存在的技术问题。

工艺纪录保存

车间指定专人应定期、及时收集记录,防止遗漏、积攒,并按日期顺序整理好,在安全场所分类放置并加以标识,以便检索、存取;工艺纪录样式审核签字表车间保存备查;

各车间每月底将已用完的工艺纪录回收保管,一类生产车间岗位操作运行记录保存五年,二类生产车间岗位操作运行记录保存三年,所有交接班日志保存二年,一类生产车间岗位控制点仪表记录纸保存一年。原始试车记录要永久性保存;

工艺纪录一般不外借,如遇特殊情况应办理借阅手续,填写“记录借阅登记表”及申请借阅手续,限期归还。

车间工艺记录审批管理

因生产需要,新增加或新修订的车间工艺记录,需由车间提出申请,经生产技术部及其他部室对相关专业内容审核、会签、审批,并进行编号后方可印制下发。任何部室和个人不得擅自印发。如需停用某一车间工艺记录,需由使用单位提出申请,经生产技术部审核批准后停止使用。

6、工艺技术报表管理

车间技术报表由车间工艺技术员编写,每月对车间运行情况进行综合分析,在每月车间技术月报中做出专题评述。经车间主任批准签字后报生产技术部。

技术月报内容

车间生产数据(报表形式)

当月及累计生产计划完成数据(包括原料消耗、产品收率、产量和主要技术经济指标);

操作平稳率;

主要化工原材料消耗数据;

主要燃料、动力消耗、能耗数据;

环境保护及有关监测数据;

达标数据;

工艺技术分析(为技术月报的重要内容);

当月及累计生产计划完成情况分析;

产品质量情况分析;

操作平稳率(包括生产操作异常波动)分析;

主要化工原材料消耗对比分析;

主要燃料、动力消耗、能耗对比分析情况;

非计划停工次数及原因综述;

影响指标的因素分析;

环境保护及有关监测数据分析;

技术改造项目完成情况;

车间检修及改造前后开、停工情况分析。

对车间出现的生产技术问题提出整改方案及建议。

6.2技术季报、年报的内容

本季、本年生产概况;

生产计划完成情况分析(包括原材料消耗、产品收率、产量和主要技术经济指标);车间生产的操作技术分析;

产品质量情况及原因分析;

主要原材料消耗及变更情况进行分析;

科技成果及项目完成进度,新产品开发情况;

技术改造、技术革新和合理化建议实施情况总结(重大成果应有专题总结);

工艺各职能改进和工艺纪律情况;

能源、动力消耗情况及分析;

车间生产非计划停工、事故原因分析和整改措施落实情况。

车间达标数据统计及情况分析。

填写规范

原始记录、台账、报表的填写字迹要工整清晰,使用法定计量单位及统一的计算方法,原始记录和报表要有填写人和负责人签字要使用钢笔或中性笔,不得随意涂改,且不能代签。

填报及时

生产记录要按规定时间进行记录,班组记录班次不能拖欠或补记,其它生产经营记录一事一记;

各种台账的登记应按规定期限完成;

技术月报的报送时间,每月23日前上报生产技术部。

填报准确

原始记录、台账、报表等一系列的收集、整理过程中,采取经常性检查和定期检查相结合的方法进行数据质量检查。

各种台账、报表的填报要以原始记录为依据,同一指标的原始记录、台账和报表数字必须一致;各单位统计数字必须与专业统计上报数字一致。对已上报资料发现不实,应及时更正。

任何报表、汇报材料不得向非发送单位、部室提供,也不准向无业务关系或无正式文件的单位及个人提供,如上级机关确定需要,需经主管经理签字后方可提供。

任何单位和个人一律不能将本企业的各种技术资料用于对外咨询、技术介绍等私人活动。

各类技术资料(原始记录、工艺技术台账、报表)在规定时间内要按有关规定收集并妥善保管。有电子文档的技术资料,可以用电子文档做备份保存。

7 检查与考核

生产技术部定期监督检查执行情况,不符合者按《生产技术部考核细则》执行。

考核内容:

班长交接班记录应包括以下内容:

A、接班情况,主要包括重点部位预检情况;

B、车间生产计划完成情况及分析;产品、半成品质量指标完成情况及分析;

C、车间工艺方案执行情况、操作调整情况、操作变动确认情况;本班工艺卡片执行情况;操作平稳率统计及分析。

D、车间的能源消耗情况;

E、车间运行情况简述、本班运行控制过程中存在的问题及解决情况;原料切换、生产方案变化情况;

F、重点部位、隐患部位监控情况;

G、上级指令执行情况;

H、设备运行情况,包括动设备、静设备、控制仪表;

I、安全、消防设施及现场安全状况;环保及现场环境卫生情况;

J、劳动纪律及班组成员出勤情况;其他需要说明的情况,包括工器具交接等。

K、交班时存在的技术问题。

操作记录和交接班日记的填写规范:

A、操作记录和交接班日记要真实记录生产实际状况,违反一次扣100元。

B、操作记录要按时,专人填写,他人不得代记,违反一次扣100元。

C、交接班日记和操作记录不得涂改和刮改,若出现笔误,应用“=”双横线覆盖,在旁边空白处(或记事栏)标明更改内容并签名,违反一次扣100元。

D、交接班日记和操作记录必须用蓝黑或黑色笔书写,数字应工整认真,使用仿宋体,上下对齐,大小一样,违反一次扣50元。

E、操作记录必须清洁,无污点,不得损坏,违反一次扣50元。

F、操作记录要按时签名,违反一次扣100元。

G、交接班日志必须把当班本岗位情况详细记录下来,向下班交待清楚,不得故意隐瞒实情,违反一次扣200元。

H、交接班后接班者必须在交接班日志上签名,并记录接班时本岗位情况,违反一次扣100元。

8 附表

1 车间技术月报

2 车间技术季报

3 车间技术年报

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