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法制科单位职责

法制科单位职责

法制科单位职责

一、协助大队建立健全大队各项行政管理制度。

二、审核以大队、上级公安机关名义作出行政处罚的案件。

三、办理或协助支队法制部门办理因大队具体行政行为而发生的复议、诉讼、赔偿案件。

四、定期对大队依照简易程序作出行政处罚的案件进行检查。

五、自行组织或按照上级要求对大队各项行政执法工作经行监督检查,并向上级法制机构报告有关情况和问题。

六、审核以大队名义发出的各种通知、公告、证明等业务文书,督促有关人大建议。议案和政协提案的办理工作。

七、做好法律文书领取、保管、发放、登记工作,并掌握执法文书使用情况。

八、负责制定各科、室、中队的执法业务考核办法,并进行考核。

九、完成大队、市局、支队交办的其他工作。

法制处岗位职责标准

延安市公安局法制处岗位标准 一、正职领导岗位 (一)岗位职责 1、在市局党组的统一领导和分管局长的协调指挥下,对法制部门的思想政治工作、队伍建设和各项业务工作负有全面的领导责任。 2、根据上级业务部门的部署及市局党组的指示,制定法制处全年工作计划,布置、检查、总结工作,定期研究、适时调整、全面规范全市法制工作。 3、紧紧依靠和充分发挥本部门党支部、处领导班子的集体领导力量,团结带领全体同志,围绕公安工作中心,认真负责、积极主动地组织开展各项公安法制工作,力争使公安法制工作的标准化、信息化、规范化、制度化等方面的建设取得新发展,管理服务的水平进一步提高,力保法制工作在全省的领先地位。 4、切实抓好法制部门条线的各项业务建设。深入开展对法制工作的调查研究,认真总结、推广经验,加强对基层的工作指导力度;带领本部门同志努力增强法制服务意识,改变服务作风,提高服务水平。 5、切实履行党支部的职责分工。带头加强学习,不断增强党性观念,以身作则,模范遵守各项廉政规定和本部门的规章制度,自觉接受群众监督,清正廉洁,公正无私。 6、建立健全并严格执行党支部会议、民主生活会等有关组织生活制度,依靠党支部各支委,努力做好全体党员、干部职工的思想工作作风和勤政廉政的教育管理工作;坚持

民主集中制原则,带头搞好团结,关心干部、群众,通过深入细致的思想政治工作和规范严格的管理,充分调动全体同志的积极性,努力在本部门形成团结奋进、廉洁高效的良好氛围。 7、定期组织民警学习政治理论、党的路线、方针、政策和有关法律、法规,学习公安业务和科学文化知识,不断提高民警的政治素质、文化水平和工作能力,树立民警良好形象。 8、检查民警执行政策和遵纪守法情况,及时纠正不良影响,教育民警、辅警自觉维护公安机关形象,做好针对性的思想政治工作,确保队伍不发生违法违纪问题。 9、对照民警岗位标准,抓好民警岗位责任制的检查、督促、考核、评比工作,发现和培养先进典型,调动民警工作的积极性和创造性,推广先进的工作经验。 10、完成上级交办的其它任务。 (二)岗位标准 1、根据省厅、市局的总体部署和领导的具体指示,正确领会其精神实质,及时组织贯彻实施。 2、正常组织支部活动,相关制度健全,台帐齐全。 3、结合全局中心工作和基层基础建设,谋划工作思路清晰,创新工作措施到位,工作成效明显有特色。 4、以身作则,严于律己,顾全大局,发挥表率作用。班子团结奋进、廉洁高效;队伍心齐气顺、作风过硬。 5、每周组织一次学习教育,并利用处务会对民警工作情况、队伍状况作一次讲评,布置下周工作。 6、每周组织人员参与信访接待,及时妥善处理群众反

法制科2016年上半年工作总结

法制科2016年上半年工作总结 今年以来,法制科在支队领导的正确带领下,紧密围绕支队工作中心,以改革创新精神探索工作新思路、新举措,立足本职工作,认真学习相关的法律、法规知识,积极参加支队组织的各项业务学习,思想政治素质和业务能力不断提高,基本完成了法制科的各项工作, 2016年上半年支队一般程序案件立案911件,结案806件,其中市容类结案435件,结案:336件;车窗抛物类案件454件,结案:454件;广告类案件5件,结案5件;燃气类案件3件,违建类案件2件,僵尸车案件12件,结案:11件。现将2016年上半年法制科的各项工作总结如下: 一、苦练基本功,树立为全支队服务的意识 法制科担负全支队法律文书发放、收集,案件分析、审查、整理归档等多项工作,案件多、内容广、涉及面宽、工作量大、琐碎,我们克服了人少事多的困难,牢树立为全支队服务的意识,认真学习相关法律法规知识,苦练基本功,通过学习,业务素质得到了不断增强,处理问题解决问题的能力不断提高。全科工作人员发扬团结合作的作风,任劳任怨,努力工作,基本做到了运用法律法规准确,文书制作规范无差错。 二、严谨细致,牢把案件质量关 2016年法制科审理一般程序案件911件,所有文书材料无一差错,有利的支持一线执法队员的执法工作。 三、开拓创新,组织学习宣传法律法规

(一)制定《2016年度支队行政执法培训方案》,对全体人员进行集中培训,达到“内强素质,外树形象”的目的,力争推动城管行政执法工作登上新的台阶。 (二)制定支队各科室、各大队工作职责。根据支队的调整,制定了支队各科室、各大队的工作职责,并汇编各大队的法律条文。 (三)组织实施“常用法律法规业务考试”,通过考试调动了队员学法的热情,有力的提高了全体队员的法律意识,法律知识掌握程度越来越高,执法能力日益增强,所有法律案件适用法律法规准确,程序合法,得到了上级领导和队员的认可。 (五)根据支队工作要求,制定了支队各项方案。《代履行意见》、《整治僵尸车方案》、《2016年支队七五普法工作计划》、《2016年度行政执法培训方案》、《XX市非法营运车辆及停车秩序常态化管理工作方案》、《支队深化体制改革》、《支队执法案件考评规定》、《行政执法公示方案》,及制定《XX市建筑垃圾密闭化运输特许经营项目协议书》。 四、面对新问题,解决新问题 2016年市容管理上出现了一些新的问题:城市道路撒漏、车轮带泥现象屡禁不止,严重影响了城市的形象。针对今年以来出现的新问题,法制科和业务大队一起,积极探索解决问题的简便方法。1、针对车辆滴撒漏,经过局领导办公会议研究,适用《大气污染防治法》,严管重罚,有效遏制了道路遗撒现象,取得了较

法制科个人工作总结

法制科个人工作总结 xxxx年,在县公安局的领导下,我始终坚持“为民警负责、为群众负责、为法律负责”,在法制工作岗位上,认真履行自己的职责,现将一年来的工作情况总结如下:法制工作是公安工作的生命线,自从我从事公安法制工作以来,始终牢记着这个宗旨,今年以来,我继续狠抓案件的审核把关工作,对于每一起报送回来的案件,都逐一的进行审核,认真查找案件办理当中的问题,在审核工作中,我坚持做到案卷不看完不放手,问题不找准不放过,事情不解决不放下。在案件审核当中,共发现各类问题/处,对于这些问题,我都逐一列出清单反馈回案件办理单位。今年,共审核各类案件/案,按照案件审核标准,评查合格案件/案,依照规定退查/案,通过我审核的案件,没有被相关机关退查的问题发生。在案件的研究中,我认真履行法制审核部门的职权,及时提出意见供领导决策参考。当前,随着对公安执法工作要求的越来越严格,有一些办案民警还有些不适应的地方,个别民警对案件的审核把关还有不理解的地方,认为法制部门是在挑刺、找毛病,对此,我总是认真的进行解释,结合现状,在案件的审核过程中,我把原则性和灵活性结合起来,能通过弥补解决的坚决不退查,能现场解决的坚决不发评查通知书,对于一些不大的问题,我多次亲自找到

办案人员,进行耐心的讲解,帮助办案人员解决问题,还多次会同办案人员一同进行调查取证,既保证了案件的质量,又在一定程度上消除了办案民警对案件审核评查的抵触情绪。5月份,我还组织各办案单位,进行了案件交评比活动,达到了相互交流、相互提高的目的。 。今年,先后组织开展了《刑事案件现场勘察规定》《公安机关办理伤害案件暂行规定》《治安管理处罚法》等新颁布的法律法规、规定的培训工作,先后进行了3次测试,并举办了知识竞赛活动。日常工作中,我坚持把培训和案件审核工作结合起来,在评查案件中以案说法,加深了民警的印象。在6月份开办的警察夜校上,我就公安机关办理案件中应当注意的基本问题进行了讲解,帮助民警正确的处理办案当中存在的问题。同时,在每周三的法制学习日,我都是精心准备,采取多种方法,强化学习效果,对一些典型案例,积极引导民警进行讨论,一年来,共组织学习40多次,学习各类篇目100余篇。对一些存在典型过错的案件,我认真进行剖析,在对交警大队违规处罚违章一案进行剖析以后,引起了局领导的高度重视,立即在全局范围内组织开展了规范执法讨论活动,深刻分析民警思想深处的原因,完善了一批执法制度,推动了全局规范执法建设的步伐。 继续严格执行县局每季度一次的执法检查制度,检查中,我注意与办案民警深入交流,边检查边讨论,共同学习

办公室(法规科)工作职责

办公室(法规科)工作职责 办公室是市局(公司)领导的办事机构,是政务、事务、会务综合协调的职能部门。 1.在市局(公司)分管办公室(法规科)领导的领导下,负责承办区局(公司)和市委、政府及有关部门交办的各项工作任务,负责与市委、政府及有关部门的工作衔接,负责市人大、政协提案、建议和意见的承办处理。 2.负责组织制订并监督执行市局(公司)政务管理和行政管理工作制度,切实维护工作秩序。承担市局(公司)投资管理委员会办公室日常工作。 3.负责起草市局(公司)的重要文件、会议报告、工作总结及领导讲话,组织协调对全市烟草重大问题的调研工作,为领导决策提供依据。 4.负责市局(公司)重要情况、主要动态的收集和分析,编写政务信息简报,编发领导重要讲话,报送重要政务信息。 5.负责市局(公司)对外宣传工作,把握政策标准,统一宣传口径,联系新闻单位,对新闻、信息发布等对外宣传报道活动进行策划,承担对外新闻发言人的职责。 6.负责组织协调市局(公司)的稳定和信访工作,制定市局(公司)突发公共事件应急预案,接转有关部门及群众的来信。 7.负责市局(公司)公文的核稿、打印、收发、传递、处理和公文网上运转工作,对市局(公司)综合办公信息系统运转情况进行指导检查。

8.负责市局(公司)重大接待工作的计划安排,会同有关部门做好接待服务工作。负责市局(公司)专项办公设备的管理工作,组织承办机关报刊、杂志的订阅。 9.负责制订和执行市局(公司)机关文书档案保管制度,负责文书档案的收集、整理、管理、检索、保管及移交等工作。负责市局(公司)内部保密工作,负责市局(公司)机关各科室、中心及县局(分公司)印章的刻制、启用、收缴、销毁、管理和使用。 10.负责会议管理工作,制定市局(公司)年度会议计划,负责市局(公司)工作会议、局务会议和局长(经理)办公会议的组织筹备工作,督促决定事项的贯彻落实。 11.负责机关各科室、中心,各县局(分公司)的工作协调,承担督办职能,督促市局(公司)领导交办事项和各项工作任务的完成。 12.研究贯彻行业有关体制改革的方针、政策,负责承办体制改革的各项工作任务。 13.负责市局(公司)法律法规宣传教育和培训,组织开展普法和依法治理工作,搞好法律咨询服务。 14.负责依法把关审查各部门拟订的经营管理制度和规范性文件;依法对决策、经营管理进行前置性的法律把关。 15.组织进行烟草专卖执法案件、行政许可事项的检查评议;负责承办行政复议工作。 16.负责车辆调度管理,制定车辆管理使用、维护年检、报废更新、检查考核等规定;负责驾驶员资格认定及培训管理工作,建立和完善车

政策法规处工作职责(水务)

政策法规处工作职责(水务) 1.上报本市水务立法规划和年度计划,并按照市人大常委会、市政府下达的立法计划组织实施. 2.负责组织起草(修订)本市水务地方性法规、政府规章草案;承办上级机关指定的有关法规、规章起草事宜. 3.负责组织编制本局规范性文件的年度制定(修订)计划,并组织实施. 4.负责组织本市水行政执法的制度建设;指导协调管辖内的重大水行政案件的查处;监督和指导水行政执法工作和水行政监察队伍建设;归口协调和管理地区间和部门间的水事纠纷处理工作. 5.负责管理局有关水行政案件听证、复议、应诉事务和行政赔偿事务. 6.负责组织承办上级机关和有关部门转来的法律、法规、规章征求意见稿(会签稿)的回复事宜. 7.负责组织承办水务地方性法规、规章的应用解释和局规范性文件的解释事项;负责组织水务地方性法规、规章和局规范性文件的清理、汇编工作. 8.负责组织水务行政执法统计及执法证的发放、管理工作;负责提供水务方面的政府法律事务的服务工作;协助有关部门做好普法教育工作. 9.负责编制本市水务政策研究计划并组织落实. 10.负责组织开展本市水务经济政策的研究;负责督促落实国家水务(水利)产业政策. 11.负责组织开展水务行业发展战略研究;组织对重大或综合的政策性课题的研究,负责承办上级部门组织的重大课题的研究. 12.负责组织编制水务行业经济体制改革规划和实施计划、方案,指导本市水务企业改革;指导本市水务系统多种经营工作. 13.负责局系统集体资产监督管理,负责指导和管理水务行业企业协会工作. 14.承办局领导交办的其他工作. 总经理助理岗位职责 负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作.

宿迁市公安局法制室职责

河津市公安局法制室职责 法制室下设法制、信访两个科室,其主要职能是负责全局的法制信访工作,职责是:负责全局法制方面的工作;起草、制定公安工作规范性文件;指导和监督公安执法工作;办理法律规定的行政复议事项;负责对公安机关应用法律、法规的解释和咨询;落实公安机关的听证、复议、行政诉讼、国家赔偿等工作;负责公安信访工作,受理群众来信来访控告和申诉工作、指导督办信访案件。 法制科职责 1、综合研究公安执法问题,组织、推动解决管辖区公安执法问题; 2、组织或者协助起草、审核、清理、汇编有关公安工作的规范性文件; 3、审核、呈报劳动教养、收容教养案件; 4、办理听证、行政复议、国家赔偿案件,代理行政诉讼案件; 5、组织开展执法质量考核评议、执法检查、个案调查,执法过错责任认定、追究等内部执法监督工作; 6、参与研究、处理重大、疑难案(事)件,提出法律依据和建议; 7、负责需要本级公安机关审批的刑事强制措施和刑事、行政处罚案件的审核监督工作; 8、管理公安法律文书;

9、依照规定组织、开展民警法律学习培训工作; 10、组织、开展法律服务,法制宣传,办理执法问题的请求; 11、办理领导交办的其他事务。 信访科职责 1、登记信访事项,并受理属于本级公安机关管辖的信访事项; 2、对所受理的信访事项按照职责分工转交有关部门、有关警 钟办理,或者自行办理; 3、协助办理重要信访事项; 4、承办上级机关交办的信访事项; 5、对信访事项的办理情况书面答复或者告知信访人; 6、督促、检查、指导本级公安机关的信访工作; 7、对在信访工作中发现民警有违法违纪行为的,向右关部门 转交提出处理建议; 8、研究、建议信访情况,看站调查研究,及时提出加强、改 进公安工作和公安队伍建设的建议. 南县公安局法制室职责 2010-6-2 14:50:12 访问次数: 405 信息来源: 制室是全局执法工作的牵头部门,在局党委和分管领导的领导下负责执法工作的组织、规划、协调、督促、检查、考评等责是: 、综合研究公安执法工作,组织、推动解决全局的公安执法问题。

法治建设工作领导小组成员单位职责分工

法治建设工作领导小组成员单位 “六五”普法工作目标分解方案 为顺利实施我市“十二五”时期法治建设和“六五”法制宣传教育工作规划,进一步加强对法治建设工作的组织领导,充分发挥法治建设各成员单位的作用,切实增强推进法治建设的合力,现结合市直各有关单位的工作职能,特制定本责任目标分解和考核办法。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照我市“十二五”时期法治建设和“六五”法制宣传教育工作规划的要求,进一步明确工作职责,落实工作责任,完善考核机制,形成全社会齐抓共管的大普法工作格局,确保完成“六五”普法规划确定的目标任务,为促进某某跨越式发展,构建平安某某、法治某某、和谐某某营造良好的法治环境。 二、成员单位共性职责 (一)全面落实市委、市政府《关于开展法治某某建设的工作意见》和《某某市2011-2015年法治建设暨第六个五年法制宣传教育工作规划》,制定本系统、本部门、本单位的法治建设规划、年度实施意见、规章制度和工作标准,

并认真组织实施。 (二)积极参加法治某某建设工作领导小组工作会议,对法治某某建设工作提出意见和建议。认真贯彻领导小组工作会议精神,结合实际情况,制定贯彻落实意见。 (三)加强组织领导,建立部门(单位)法治建设工作领导小组,把法治建设工作列入重要议事日程,采取有效措施,抓好落实,并定期向领导小组办公室汇报。 (四)实行工作责任制,将法治建设各项任务落实到职能部门和个人,年终进行考核,考核结果作为奖惩的重要依据之一。 (五)抓好领导干部学法用法的制度化和规范化建设,坚持和完善党委(党组)中心组学法制度,制定年度法制学习计划,举办法律知识讲座,学习法律法规知识,不断提高公务人员的法制观念、法律素养和依法办事的能力。 (六)加强司法、行政执法人员培训工作,落实持证上岗制、执法责任制和错案责任追究制,不断提高司法、执法水平。 (七)认真落实政务公开和事务公开制度,建立健全重大事项决策前法律咨询制度,努力做到依法决策、依法执政、依法行政。 (八)认真推行行业依法治理,建立健全规章制度,把各项工作纳入规范化、制度化管理轨道。

政策法规科职责、工作流程

市教育局政策法规科工作职能、职责及工作程序 负责全市教育综合改革与发展战略的研究并就重大问题进行政策调研 ; 规划并起草地方性教育法规、规章制度和政策 ; 负责全市教育系统法制宣传、教育行政执法监督和行政复议工作。市教育科学规划领导小组办公室设在政策法规科研管理处 , 负责全市教育科研工作 ; 负责学会管理工作。市语言文字工作委员会办公室是市语言文字工作委员会的办事机构 , 设在市教育局 , 与政策法规科研管理处合署办公。主要职责是 : 贯彻执行国家关于语言文字的方针、政策、法规 , 拟定市语言文字工作规划和实施办法 , 宏观管理和指导全市各行各业语言文字工作。 各项工作职责及流程 ( 一 ) 政策法规 , 工作 1 、起草地方性教育法规和规章工作 工作职责 : 负责教育系统地方性教育法规和规章的起草工作。 工作流程 : 教育局相关业务处室或直属单位提出立法申请→报局党委会议审定→报市人大 ( 或市政府 ) 编人立法计划→组织立法调研→形成法规或规章草稿→听取各方面意见→修改完善草稿→报市人大 ( 或市政府 ) 审议通过→印制文件→备案。 2 、教育法制宣传工作 工作职责 : 负责全市教育系统的法制宣传工作。 工作流程 : 制订宣传活动方案→报局主管领导审批→下发宣传活动通知→区、县 ( 市 ) 教育局组织实施→市教育局检查指导→ 区、县 ( 市 ) 教育局形成总结上报备案。 3 、教育行政执法监督工作 工作职责 : 负责全市教育系统行政执法监督工作。 工作流程 : 制发行政执法责任制实施方案→报局党委会议审议通过→下发通知→对各行政执法部门执法情况进行检查或抽查→各有关执法部门年终上报行政执法责任制工作总结→ 召开教育行政执法工作总结会议→形成年度工作总结报市政府法制办。 4 、行政复议工作 工作职责 : 负责全市教育系统的行政复议工作。 工作流程 : 接收行政复议申请→提出是否受理的意见→报局主管领导签署意见→ 5 日内以书面形式通知申请人是否受理审查 ( 如不受理 , 告之可采取的其他法律途径) →依法受理行政复议案件后 , 指定两名办案人具体负责案件办理→办案人 7 日 内将行政复议申请书副本送达被申请人→被申请人提出书面答复、提交相关证据材料→审查行政复议案件→制作行政复议决定书→向申请人送达行政复议决定书 ( ω日内作出行政复议决定 , 案件复杂、情况特殊的 , 经局长办公会批准可延长 30 日 ) 。 ( 二 ) 教育科研工作 1 、课题规划立项工作 工作职责 : 市教育科学规划领导小组办公室 ( 以下简称 " 规划办 ") 负责每个五年规划期间全市教育科学规划课题的征集和立 项审批工作。

法制办主要职能

法制办主要职能 1、充分发挥法制办公室在县政府法制建设、依法行政中的参谋、助手作用;认真履行工作职责,对县政府的法制建设进行规划、协调、监督、服务。 2、对政府法制建设情况进行综合、分析,围绕政府法制建设的重大问题进行调查研究,提出意见、建议,供领导决策参考;对县政府各部门和街道办事处依法行政工作进行督促检查。 3、统一县政府规范性文件制定工作,拟定县政府年度规范性文件制定的安排,报经县政府批准后,组织和督促指导有关部门实施。 4、审查、修改报送县政府审议的规范性文件草案;起草或组织起草重要的规范性文件草案。 5、承办县政府规范性文件的解释工作。 6、清理、编纂县政府规范性文件;编辑规范性文件的标准文本;组织发行省、市法规汇编等工作。 7、组织研究并汇总上报上级发来征求意见的法律、法规、规章草案的修改意见和建议。 8、办理县政府规范性文件的上报备案工作;办理县政府各部门制定的规范性文件的备案审查工作,审查其同宪法、法律、法规、规章是否抵触以及它们相互之间是否矛盾,根据情况提出处理意见。 9、协调县政府各部门之间在有关法律、法规、规章和规范性文件实施中的矛盾和争议。 10、研究行政诉讼、行政复议、行政赔偿、行政处罚、行政许可、行政收费、行政执行等涉及政府行为共同规范的法律、法规、规章的实施以及行政执法中具有普遍性的问题,向县政府提出完善制度和解决问题的意见和建议;拟定有关配套的规范性文件和答复意见;监督涉及县政府行为共同规范的法律、法规、规章的实施。 11、负责推进行政执法责任制,总结考核行政执法情况,发放和管理行政执法证件,清理登记行政审批事项。 12、办理县政府管辖的行政复议、行政赔偿案件,受县政府委托承担行政案件的应诉工作。 13、组织开展政府法制宣传教育、政府法制理论研究、政府法制工作研究和交流工作。 14、对县政府各部门的法制工作进行业务指导。 15、承办县政府交办的法律事务和其他事项。

政策法规科工作总结

政策法规科工作总结 xxxx年初以来,政策法规处以党的十七大会议精神和邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入贯彻落实全系统工作会议暨党风廉政建设工作会议精神,在局党组的正确领导下,在各兄弟处室的支持、配合下,紧紧围绕全局中心工作,认真履行各项职责,服从大局、服务全局,以全面推进依法行政为核心,稳步推进了全年工作。 一、认真开展《江苏省药品监督管理条例》宣传贯彻,为《条例》的实施营造良好的社会氛围 xxxx年,我处结合《条例》于今年5月1日正式实施的实际情况,加强主动宣传和正面引导,通过扎实有效的宣传,使广大社会群众、行政相对人和药品监管工作人员充分认识制定实施《条例》的重大意义,准确理解《条例》的精神实质和基本内容,不断提高全社会的依法管药意识,为《条例》的贯彻实施营造良好的舆论氛围。 《条例》宣传工作,由省局统一领导,各市结合工作实际,通过报刊、广播、电视、网络等媒体,以广场咨询宣传、培训班、讲座、竞赛等活动形式,有计划、有步骤的

开展。 年初,我们组织编印了《条例》单行本,并发各市、直属单位、机关各处室,扎实做好宣传准备工作。3月24日至25日,在南京江宁举办了全系统法制工作人员《条例》培训班,通过培训,使全系统法制工作人员深刻理解了《条例》精神和具体内容。在培训班上,省局局长助理俞善浚要求法制工作人员在自身加强学习的同时,回去后更要广泛地开展好《条例》的宣传教育培训工作。4月29日,省局举行了贯彻实施《条例》的新闻发布会,邀请省内各大媒体以及中央驻苏媒体参加。省局局长助理俞善浚主持了会议,省局新闻发言人朱勤虎副局长及有关处室负责人就《条例》立法的重要意义、特色亮点、重点规范的内容、着重解决的问题等作了介绍,并答记者问。4月下旬,在新华日报上刊登开展了面向全社会的《条例》知识竞赛题目,通过竞赛的形式在全社会范围更加广泛地宣传和普及这部新的地方性法规。目前,竞赛已圆满结束。该知识竞赛吸引了全国各地近五千人参加,经过阅卷组统一阅卷,南京市公证处公证抽奖产生了全部一、二、三等奖及纪念奖共224名,并通过省局网站进行了公示,取得了良好的效果,高效地宣传了《条例》,为《条例》的实施营造了良好的社会氛围。 二、完善集中受理,规范行政许可 xxxx年,我们继续对局行政许可受理中心成立以来

法制宣教科廉政风险点分析及防控措施

法制宣教科廉政风险点分析及防控措施一、部门职责 负责有关环保法制工作,承担机关有关规范性文件合法性审核;组织拟订环保政策;负责行政处罚案件审理,办理行政复议、应诉和赔偿等工作;负责行政执法监督检查;承担普法工作;负责环保宣传和教育工作,负责绿色学校、社区等创绿和社会公众参与工作;协调环境新闻的采访报道;负责企业守法环保审核和证明。 表一:职权目录一览表

二、权力运行流程图(注:“★”为低风险等级,“★★”为中风险等级,“★★★”为高风险等级) (一)行政处罚职权

(二)限期治理职权

(三)企业守法证明

三、廉政风险点分析

(一)行政处罚风险点 1、案件初审环节:容易出现收受他人财物等腐败问题,以至于初审工作人员带有倾向性不按规定进行初审,不按量罚标准的要求擅自提高或降低处罚标准,或者该作出处罚决定的不作出处罚决定,出现“人情案”、“关系案”等。 2、案件复核环节:容易出现收受他人财物等腐败问题,以至于复核工作人员带有倾向性建议减轻处罚,出现“人情案”、“关系案”等。 3、案件执行环节:容易出现可能出现收受他人财物等腐败问题,容易出现受人所托对当事人未整改完毕或未缴纳罚款的案件直接做结案处理,以及未按相关法律规定的时间节点申请法院强制执行。 (二)限期治理风险点 1、案件初审环节:容易出现收受他人财物等腐败问题,以至于初审工作人员带有倾向性不按规定进行初审,该作出限期治理决定的不作出限期治理决定等,出现“人情案”、“关系案”等。 2、案件复核环节:容易出现收受他人财物等腐败问题,以至于复核工作人员带有倾向性建议延长限期治理期限或建议减少限期治理措施等。出现“人情案”、“关系案”等。 3、限期治理到期环节:容易出现可能出现收受他人财物等腐败问题,容易出现受人所托对当事人到期未完成限期

公安局法制科民警个人工作总结-精选模板

公安局法制科民警个人工作总结 公安局法制科民警个人工作总结 公安局法制科民警个人工作总结: 年,在县公安局的领导下,我始终坚持“为民警负责、为群众负责、为法律负责”,在法制工作岗位上,认真履行自己的职责,现将一年来的工作情况总结如下: 工作部分: 一、加强案件审核,确保案件质量。法制工作是公安工作的生命线,自从我从事公安法制工作以来,始终牢记着这个宗旨,今年以来,我继续狠抓案件的审核把关工作,对于每一起报送回来的案件,都逐一的进行审核,认真查找案件办理当中的问题,在审核工作中,我坚持做到案卷不看完不放手,问题不找准不放过,事情不解决不放下。在案件审核当中,共发现各类问题/处,对于这些问题,我都逐一列出清单反馈回案件办理单位。今年,共审核各类案件/案,按照案件审核标准,评查合格案件/案,依照规定退查/案,通过我审核的案件,没有被相关机关退查的问题发生。在案件的研究中,我认真履行法制审核部门的职权,及时提出意见供领导决策参考。当前,随着对公安执法工作要求的越来越严格,有一些办案民警还有些不适应的地方,个别民警对案件的审核把关还有不理解的地方,认为法制部门是在挑刺、找毛病,对此,我总是认真的进行解释,结合现状,在案件的审核过程中,我把原则性和灵活性结合起来,能通过弥补解决的坚决不退查,能现场解决的坚决不发评查通知书,对于一些不大的问题,我多次亲自找到办案人员,进行耐心的讲解,帮助办案人员解决问题,还多次会同办案人员一同进行调查取证,既保证了案件的质量,又在一定程度上消除了办案民警对案件审核评查的抵触情绪。5月份,我还组织各办案单位,进行了案件交评比活动,达到了相互交流、相互提高的目的。 二、加强教育培训工作,提高执法水平。今年,先后组织开展了《刑事案件现场勘察规定》《公安机关办理伤害案件暂行规定》《治安管理处罚法》等新颁布的法律法规、规定的培训工作,先后进行了3次测试,并举办了知识竞赛活动。日常工作中,我坚持把培训和案件审核工作结合起来,在评查案件中以案说法,加深了民警的印象。在6月份开办的警察夜校上,我就公安机关办理案件中应当注意的基本问题进行了讲解,帮助民警正确的处理办案当中存在的问题。同时,在每周三的法制学习日,我都是精心准备,采取多种方法,强化学习效果,对一些典型案例,积极引导民警进行讨论,一年来,共组织学习40多次,学习各类

2020城管局法制科工作总结

《2020城管局法制科工作总结.doc》 2020年城管局法制科工作总结 20XX年法制科在城管局党组的正确领导下,机关各职能科室的支持配合下,认真履行职责,进一步改进工作作风、增强服务意识,有力地推动行政执法各项工作的开展,圆满地完成了工作任务。现将20XX年工作总结汇报如下: 一、20XX年工作回顾 (一)广泛开展法制宣传。 1、以各职能科室、执法中队为单位,结合党的群众路线教育实践活动,在工作一线加强城管法律法规宣传工作;充分落实“门前环境卫生责任区”制度,与经营户签订责任状6500余份。 2、做好“六五”中期普法宣传教育以及县综合治理工作。制作宣传标语、宣传标牌,通过新闻媒体、政府信息平台、县城管网,宣传车等形式宣传“XX县大气污染防治法”“食品安全肥东行”等城管法律法规;有计划、有步骤的实施“XX县整治炭火烧烤活动实施方案”,并制作发放“炭火烧烤有害”宣传单3000份、宣传展示牌10个、“一封信”1400余份,100%的完成无烟烧烤炉的更换工作;积极推进和完善“普法六进”工作。

3、参加省、市、县等组织的各类法制宣传活动,向市民发放宣传单10000余份;在县司法局、电视台的支持下圆满完成了“与法同行”栏目的制作。 (二)认真做好行政处罚案件的立案、审核工作。法制科对每一起处罚案件进行认真审核把关,真正做到事实清楚、依据准确、程序合法、处罚适当。 (三)配合和指导局职能部门、乡镇执法分局法制工作以及行政处罚案件的查处。一年来共办理行政处罚案件94件,其中:简易程序案件76件;一般程序案件18件(市容类15件,规划类3件)。下达《责令限期改正通知书》20XX份,《责令停工通知书》320份,《当场处罚决定书》36份。 (四)加大违法建设的查处力度。20XX年全县共查处违法建设302户,拆除违法建设面积15344平方米,其中基层乡镇拆除违建面积2200平方米。有效的打击了违法建设行为。(五)组织开展执法人员法律法规培训工作。今年2月和4月份相继组织全县城管执法人员参加了省城管协会、市法制办、县法制办、司法局等单位开展的法规培训; 12人通过了省法制办组织的执法资格培训考试,取得了执法资格证;3月份组织乡镇、县城管执法大队等相关人员在城管局会议室举办了一次业务学习班,邀请了市法制办、城管局领导、法律专家进行专业授课;制作简单可操作性强的“执法手册”发放到执法队员手中,以强化执法效率。

交警法制科工作总结

交警法制科工作总结 交警法制科工作总结怎么写,以下是小编精心整理的相关内容,希望对大家有所帮助! 交警法制科工作总结20XX年,湘潭县交通运输行政执法大队在湘潭县委、县政府、湘潭县交通局的坚强领导和大力支持下,以及各级相关部门的配合和鼎力协助下,坚持以科学发展观为指导,围绕县局年初下达的各项工作目标任务,以行业管理为中心,以“打非治违”为重点,贯穿安全生产这一主线,求真务实、开拓进取、创和谐、谋发展,实现了各项工作整体推进。回顾全年的工作情况,具体总结如下: 一、加快队伍建设,正规化管理上台阶大队在县局的统一部署和安排下,年初对我大队执法人员进行调整,补充了新的执法力量,为了充分发挥队员们的主观能动性,在人员安排上,借鉴去年的成功经验,在原有的基础上作了合理调整,根据个人特点,细化了分工,责任到人,从上路稽查、窗口服务、行政处罚、文书档案管理、财务、党务、安全等各个环节实行了“定人、定岗、定责任”,做到了各尽所能、人尽其材;明确分工后,队员们的工作积极性进一步提高,岗位适应性增强,工作效率明显上升。随着社会多元化和法制化进程的加快,我大队的执法工作面临更加严峻的考验,为了保持与时俱进的执法水平,我大队组织了系统的法律法规和业务知识的学习和培训,还多次组织队员赴省内兄弟单

位学习、交流,借鉴他们的工作经验和先进管理模式,通过全方位、多渠道的学习和培训,执法大队的整体行政执法水平有了质的飞跃。年内,我大队再次对内部管理制度进行了修订和完善,让制度来规范行为,强化纪律。一年以来,我大队坚持周例会制度,研究分析各个时段的工作重点,对执法中出现的新情况、新问题及时分析解决,对遇到的典型案例全员讨论学习。各项工作记录全面、详实、具体。通过各项制度的完善和执行,大队形成了上下贯通、左右相连的监督和管理体系,形成了“凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人负责、凡事有人监督”的良性运行机制。有力地推动了执法大队的正规化建设,使大队成为了一支经验丰富、业务精通、素质过硬的劲旅。 二、文明执法树新风我大队执法人员严格执行政策规定,秉公办事,公正执法,在纠正违法违章时,严格依照法定程序办理。从受案到调查、取证、结案,书证、物证确实,法律文书齐全,做到了程序合法,归档有序,维护了法律的严肃性和效力。上路执勤时,在全队推行“温馨交通、微笑服务”活动,一个标准的手势,一个深情的敬礼,一句“您好”都成了队员们习惯的执法动作和语言,这不但改善了车主与执法人员的现场关系,便于我方纠正违章,同时也树立了良好的交通形象,处理了依法行政与文明执法的关系。服务大厅也增设了便民服务职能,为车主们提供茶水和休息场所。

法制科跟班学习心得(1)

法制员学习小结 ——港区分局王优美 为期三天的法制科跟班学习很快就结束了,这三天,我主要通过翻阅13年四季度各个分局的案卷,对比各案卷的评查结果,对岗位职责、办案程序、法制核审等方面有了进一步的认识。 一、对岗位职责认识加深 作为一名法制员,首先要要具备与法制员岗位相适应的理论知识、思维方式、工作技能等素质。具体表现为熟练掌握有关规范法制员制度的法律法规,严格依法行使职权,是做好法制员的前提条件。法制员涉及的职责一般有案件的合法性审查、一般程序的审核和组织听证、行政复议和行政诉讼的应对,法制宣传教育和行政指导等多项内容,必须要做到心中有数,明白自己的岗位职责,结合具体工作,将自身的工作全面有效的贯彻落实,及时推广先进的工作经验,法制员之间也要注重相互交流,加强沟通,形成资源和信息的共享,从而进一步提高办案质量,确保案件“无复议、无诉讼”,防止执法风险的出现。一名好的法制员不仅要掌握足够的法律知识,弄懂吃透各类法律条文,而且要成为搞好本单位执法工作的顶梁柱,一定要树立起大局意识,充分发挥主观能动性,提高自身的业务水平,对于上级组织的培训要积极参加,认真对待,不断提高和增强自身的荣誉感、责任感和使命感。 二、对办案程序梳理纠错 我是今年才担任法制员,而去年从事的是经检工作,之前的办案流程、方式往往是依葫芦画瓢,照着往年类似案件的案卷处理,慢慢深化,形成固定模式,追求的无错案,却从来没有认真审视过自己所办案件的流程是否正确、案卷材料是否充实等问题。通过这次比对法制科给出的案件评查结果(包括自己去年四季度办的几个案子),我才发现自己在案件中的漏洞,缺乏很多必要的证据材料。对法定程序不够全面了解。譬如,我去年的所有举报案件都缺乏对举报人的行政处理告知记录;对于投诉案件未将相关的投诉材料以及调解协议列入案卷中,仅在终结报告中以文字形式说明,却没有相应的证据佐证等等。通过此次跟班学习,详细对比核审结果以及查看其它六个分局各种不同类型的案件,我总结了四点常见错误,一是证据不充分,取证不完整。突出表现在把当事人的陈述或询问笔录

法制科先进事迹材料

公安局法制科副科长先进事迹材料 (2008-03-24 19:54:40) 转载 分类:法制.基础管理 标签: 先进事迹 公安个人 法制科长 教育 刘国新同志于1996年调入吉安县公安局,现任法制科副科长,协助科长主抓执法质量及行政案件审核、行政复议、行政诉讼、法制宣传及科长交办的其他工作。作为一名人民警察,作为一个法制民警,他时刻牢记人民赋予的神圣职责,用高度的使命感和责任感严格要求自己,秉公执法,热诚服务,用自己独特的思维方式和创新手段使全局的执法质量大跨越,执法理论大跟进,执法形象大提升。在他与全局民警的共同努力下,2003、2004、2005年吉安县公安局的执法质量连续三年获得考评优秀,开创了全市公安系统实现执法质量“三连优”的典范;经他审核的案件,连续三年零复议、零诉讼、零赔偿,群众对全局执法的满意度明显增强,2005年,县局在全县的形象测评中继续排在前四名,连续三年无民警因执法问题违纪违法,实现了三年零违纪、零处分。在他及其他同志的努力下,2005年,全局的“四五”普法工作在全市名列前茅,“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动工作中荣获全市第一。这些成绩的背后,无不浸透着刘国新同志对法制工作执着的汗水。 一、强化练兵,提高自身法律知识储备和案卷审核把关能力 2005年刘国新同志继续强化自身业务与理论水平的练兵,在每天繁忙的工作中至少要抽出1至2个小时进行业务学习,一遇到有争议的业务疑难,便积极主动地向同事请教,凭着吃苦钻研的这股精神,该同志继2004年《劳动教养的擦边球效应探析》一文获全省二等奖后,2005年又撰写了《热点、焦点与难点--从我县看公安法制建设现状及对策》的调研文章,并在《江西公安研究》上发表,引起了广大民警的深度共鸣。此外,该同志在工作中要求也极为严格,在案件审核中,坚持从受案、传唤、处罚、法律文书制作等各个环节进行全面的审查监督,对一些事实不清、证据不足,无法形成证据链的案件坚决退回补充,宁愿不处罚,也不降低标准处罚,严把程序关、证据关、定性关、适用法律条文关、处罚关,做到了所处理的每一人每一案都事实清楚,证据充分,程序合法,量罚适当。经其审核的谢庆梅等人赌博案在2005年全市年终执法质量个案考评中获得了第一的好成绩。

法制科年度工作计划

法制科年度工作计划 篇一:法制教育年度工作计划 法制教育年度工作计划 一、指导思想: 按照科教兴国、依法治国和社会主义现代化建设的要求,坚持法制教育与思想政治教育相结合,坚持课堂教育与课外教育相结合,不断提高年学生的法律素质。学校法制教育坚持以科学发展观为指导,高度重视和切实加强学生的纪律教育、法制教育和心理健康教育,努力实现法制教育工作的经常化、制度化,不断提高小公民的道德修养,切实维护青少年的合法权益。努力把学生培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设事业的合格人才。 二、工作目标: 广泛深入地开展法制宣传和法治实践,使少年儿童增强法律意识,树立法制观念,掌握基本的法律知识,培养良好的法律素质。学会依法维护自身权益,从而促进少年儿童健康成长。加强学生的文明行为教育,提高学生的整体素质。加强法制安全教育,确保学期内无重大责任事故。构建学校、家庭、社会“三结合”的法制教育网络,切实维护在校学生的合法权益,预防和减少青少年违法犯罪。努力使法制教育在工作理念上与时俱进,在工作方式手段上实现创新,在规范化、制度化方面有新的进展。

三、主要工作: (一)加强对教师的法制教育。 按照“五五”普法规划,深入开展以“学法律,讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制宣传教育,充分利用政治学习,组织广大 教职员工学习科学发展观,学习学校《章程》、《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《教师职业道德规范》等有关教育的法律法规及文件。通过学习统一思想,充分认识遵纪守法的重要性和必要性,提高依法治教、依法治校的自觉性。充分运用法律手段管理学校、管理教育、管理教学。 (二)加强对学生的法制教育。 1、行为规范教育。以新修订的《小学生守则》和《小学生行为规范》为切入口,以“学规范、争当文明学生”为养成教育主题,通过《守则》和《规范》的学习,养成良好的守纪习惯,要求各个学生能记、会背、能对照、会执行。重视学生文明习惯的养成,坐、立、行、走、用餐、与同学老师的相处等,都符合一定的标准。通过纠偏和教育使学生养成文明的行为习惯,提高自身的整体素质。 2、法律常识教育。对学生进行《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《交通法》、《治安管理处罚条例》等的有关法律常识的教育,定期邀请法制副校长来校作法制、交通安全等方面的讲座,通过多种形式提高

法制科实习报告

法制科实习报告 篇一:公安局法制科实习总结 实习时间:XX 年8月XX年6月12日实习地点:XXX 市XXX公安分局法制科实习目的:将自己所学的专业知识运用到实践中,并在实践过程中,总结经验。磨练自己,锻炼自己。我通过四年的法律专业学习,对我国的法律有了更深刻的了解,可知识也只是停留在书本上,为进一步提高自身的法律专业知识,灵活的将自己所学的法律专业知识运用到实际工作中去,充分做到学以致用,因此按学院要求,在大学最后一年到公安局法制科开展了长达一年的实习。初次跨入XXX公安分局的大门,一切对于我来说都是那么的新鲜和神秘,同时也深感公安机关的威严,但是我更明白这里将是一个实习的好机会,我也将在这一年的实习生涯中为自己的认识增添辉煌的一笔。局里领导听说我是学法律专业的,就把我安排到了分局法制科办公室实习。法治科的主要职责有:负责本公安局的法制建设规划和法律宣传、咨询工作;监督检查公安机关执法情况;承办刑事案件、行政案件的审核、呈报批工作;担负本公安局法人应诉工作及负责全局干警的法律、法规学习、宣传和培训的组织工作;组织执法检查、法制调研工作。另外有时也承办领导和上级交办的其他工作。这里的每个案子都要经过最后一关法制科的审查。由于我一个实习新人初来乍到,所以刚开始科里只安排

我整理案件档案,后来开始学习信息化。在整理案卷档案的过程中,我深深的体会到:每一分案件的归档都要经历从派出所到公安局再到法院的工作过程。法制科的审查为案子处理的每个步骤打分,要知道这也是对百姓负责的一种表现。每天在规定的时间上下班,上班期间要认真准时地完成自己的工作任务,不能草率敷衍了事。我们的肩上开始扛着民事责任,凡是要谨慎小心,否则随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果付出巨大的代价,再也不是一句对不起或一纸道歉书所能解决的。从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,相处之道完全不同。在这巨大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无法马上适应新的环境。我们也许看不惯社会残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用,所干的只是一些无关重要的杂活,自己的提议或工作不能得到上级的肯定。工作出错时,会有来自各方面的压力,上级的眼色同事的嘲讽。而在学校,有同学老师的关心和支持,每日只是上上课,很轻松。但入了社会,参加了工作,就要学会处理好同事关系,这在工作中也是很重要的。而偶尔的同事聚会,生病时的轻轻一句慰问,都有助于营造一个其乐融融的工作环境。心情好,大家工作开心,有利于事业的发展。我们学法律的,总觉得在书本上课堂上似乎学了很多专业法律理论知识,似乎通俗易懂,但从未付诸实践过,等到真正

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