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2019年度省直属基层工会工作委员会工作要点

2019年度省直属基层工会工作委员会工作要点

2019年省直属基层工会工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕中国工会十七大和省工会十六大确定的目标任务和省总“五个年”(工会十七大精神落实年、劳模工匠精神宣传年、维权帮扶解困年、基层组织建设年、工会资产管理年)建设的要求,突出重点,狠抓落实,在思想政治引领上下功夫,在建功新时代上出实招,在维权服务上见成效,在改革创新上求突破,推动工会工作高质量发展,以优异成绩迎接中华人民共和国成立70周年。

一、加强政治建设,坚持正确的政治导向

1.强化理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。举办直属基层工会主席高级研讨班,选送基层工会干部参加上级工会举办的工会干部轮训。

2.坚持党的领导。在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,把维护核心落实到行动上、落实在工作中。主动把工会工作放到党委工作大局中去思考、把握和推进,把党的路线方针政策和决策部署落实到工会各项工作和广大职工中去。

3.加强政治引领。以庆祝新中国成立70周年为契机,广泛宣传党的路线方针政策,唱响“共产党好,伟大祖国好,社会主义制度好,改革开放好”的主旋律。组织未婚青年交友活动,促进青年职工交流,培养工会积极分子,帮助青年职工树立正确的世界观、人生观、价值观、家庭观。开展工人阶级政治使命教育,引导职工群众坚定不移听党话、跟党走,不断增强广大职工爱党爱国、建功立业的使命感和荣誉感。组织参加第六届全国职工摄影展、“我和我的祖国——湖南百万职工同声唱”主题活动。

二、践行工运时代主题,引导广大职工为高质量发展建功立业

4.深化劳动和技能竞赛。围绕服务中心和提升职工技能素质,组织开展“当好主人翁·建功新湖南”主题劳动和技能竞赛。组织参加全省职工“守护‘一湖四水’建设生态强省”示范性劳动和技能竞赛、优秀“花匠”“园丁”评选活动、智能制造职工职业技能竞赛。积极参与全省道路运输安全工作三年行动计划,推进劳模助力乡村振兴行动,为全省高质量发展作贡献。

5.弘扬劳模、工匠精神。加强劳模、工匠创新工作室建设,组织开展高技能领军人才和劳模工匠师徒“结对子”活动。做好“五一劳动奖”评选推荐和劳模、工匠宣传工作,在全社会弘

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扬干一行、爱一行、钻一行、精一行的劳模工匠精神。开展劳模生活情况调研,做好全国劳模和省部级劳模专项补助资金申报、发放工作。组织直属基层单位劳模开展疗休养活动。

三、坚持职工至上,切实加强维权服务工作

6.维护职工劳动经济权益。关注供给侧结构性改革、去产能过程中的职工权益问题。做好农民工维权工作,推动解决拖欠农民工劳动报酬、扩大社会保险覆盖面、社保转移接续等问题。开展“安康杯”竞赛等群众性安全生产和职业病防治活动。聚焦平等就业、薪酬待遇、生育保护、职业发展等问题,维护女职工合法权益和特殊利益。

7.维护劳动关系领域政治安全。健全劳动关系发展态势监测和分析研判机制,加强劳动关系领域涉政治安全和职工队伍稳定风险调研排查化解工作。及时向同级党委和上级工会报告劳动关系中职工队伍不稳定的苗头。加强对劳动关系领域社会组织的政治引领、示范带动和联系服务,坚决维护劳动关系领域政治安全。

8.帮扶困难职工解困脱困。做好城市困难职工解困脱困工作,开展困难职工“精准识别回头看”活动,做到“应建尽建、分级管理、精准帮扶”。落实全省“万名工会干部进企入户”暨常态化送温暖活动的工作部署,对建档立卡的困难职工进行一对一结对帮扶。

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9.开展工会普惠服务。精准掌握职工群众现实状况和需求情况,办好职工住院医疗互助、女职工参加特殊疾病保障、大病致困救助、金秋助学活动等服务职工的“五件实事”。推行工会会员识别服务卡,探索开展普惠服务职工项目。深入开展“女职工关爱行动”,加强职工心理健康服务和“母婴关爱室”建设,在部分基层单位开展职工子女托管服务工作试点。

四、推进工会改革,切实加强工会自身建设

10.推动工会改革向基层发展。深化工会改革创新,在建机制、强功能、增实效上下功夫,推动工会改革向基层扩展,打通服务职工最后“一公里”。开展基层工会改革试点,不断增强基层工会组织的活力。

11.加强基层工会组织建设。加大农民工、劳务派遣工和临聘人员入会力度,扩大有效覆盖面,提高入会率。完善会籍管理,启动工会会员实名制管理工作。加强职工之家建设,建立健全模范职工之家建设动态评估、复查等管理机制,破除荣誉终身制。深入开展会员评家活动,进一步规范会员评家的程序和内容,把工会自身建设和工作开展的评判权真正赋予会员职工群众。加强职代会建设和网上民主管理。加强基层工会经审组织、女职工组织建设。

12.推进网上工会建设。组织参与省总网上工作基础平台建设,建立健全城市困难职工解困脱困系统、工会互联网+监督及

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工会资金监管系统、工会组织数据库和工会会员实名数据库,形成网上网下相互促进、有机融合的工会工作新格局。

13.加强工会经费收支管理和审计监督。落实《湖南省基层工会经费收支管理实施细则》(湘工发〔2018〕20号)文件精神,推动直属基层工会财务工作进入省总工会信息化管理系统,统一监督管理。对工会经费收支进行严格管理,及时足额计提上解工会经费。做好经费审查工作,保证工会经费合法合规高效使用。

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