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材料选型定样管理制度

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选矿厂特种设备安全管理制度示范文本

选矿厂特种设备安全管理制度示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

选矿厂特种设备安全管理制度示范文本使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 1目的 为了规范特种设备管理活动、提高特种设备管理水 平、保证特种设备安全稳定地运行,根据总公司宏福发 〔20**〕2号《特种设备(含厂内机动车辆)安全管理办 法》(试行)和矿发〔20**〕11号《瓮福磷矿特种设备 (含厂内机动车辆)安全管理制度》(试行)的要求,特 制定本制度。 2适用范围 本标准适用于瓮福磷矿新龙坝选矿厂所属特种设备 (含厂内机动车辆)的安全管理。 3特种设备的界定 3.1压力容器:系指盛装气体或者液体,承载一定压力

的密闭设备,其范围规定为最高工作压力大于或者等于0.1MPa(表压),且压力与容积的乘积大于或者等于2.5 Mpa.L的气体、液化气体和最高工作温度高于或者等于标准沸点的液体的固定式容器和移动式容器;盛装公称工作压力大于或者等于0.2MPa(表压),且压力与容积的乘积大于或者等于1.0MPa?L的气体、液化气体和标准沸点等于或者低于60℃液体的气瓶;氧舱等。 3.2压力管道:范围规定为最高工作压力大于或者等于0.1MPa(表压)的气体、液化气体、蒸汽介质或者可燃、易爆、有毒、有腐蚀性、最高工作温度高于或者等于标准沸点的液体介质,且公称直径大于25mm的管道。 3.3起重机械:范围规定为额定起重量大于或者等于0.5t的升降机;额定起重量大于或者等于1t,且提升高度大于或者等于2m的起重机和承重形式固定的电动葫芦等。

工程材料设备管理制度(2)完整篇.doc

工程材料设备管理制度1 工程材料、设备管理制度 1 总则 1.1 材料、设备管理 本制度中所指的材料、设备管理系指公司直接应用于开发项目施工的所有材料、设备的选型、定位、采购、供应、保管、结算、转账以及信息服务等管理活动。 1.2 管理职责 公司工程部负责材料、设备的选型、定位及质量管理; 公司经营部(材料组)负责材料、设备的商务管理; 公司财务部负责材料、设备的帐务管理。 1.3 管理方式 根据采购供应对象不同,公司材料、设备管理分为公司供应材料、设备(甲供材料、设备)管理和非公司供应材料、设备(非甲供材料、设备)管理。公司对施工措施用材料设备不予供应。 1.4 非甲供材料管理定位及管理 公司对非甲供材料的管理仅限于设计定位、质量控制及信息服务管理。公司工程部应在施工招标时以招标文件的形式明确主要非甲供材料规格、型号及质量控制标准等,经济部(材料组)

据此提供相关材料价格信息,并确定施工招标标底,以此控制施工投标价。确定的主要非甲供材料规格、型号及质量控制标准亦是工程部(或指导监理公司)在施工时控制材料进场的控制标准。 1.5 对于材料单价不便直接从施工单价中剥离、公司直接实施分包的分项工程,工程部应在经营部确定施工单价前明确主要材料的材质标准及相应规格、型号,并在施工合同中约定,作为主要合同条款。 1.6 经营部应根据项目整体开发计划、单项工程施工组织设计进度计划及施工合同约定,编制材料详细采购计划、资金使用预算,报经有关领导批准后,明示工程部及财务部,材料组按计划实施。 1.7 为规范公司材料设备采购供应管理,公司对合作成熟的材料供应商实行合格材料供应商名单管理制度。目的是通过对供应商建档管理,建立与供应商的长期信誉合作关系,对供应商实行优胜劣汰机制,来减少采购环节,节约采购费用。 2 合格供应商名单管理 2.1 名单的建立 经济部材料组按供应材料品种的不同,将与公司合作过的供应商逐步进行分类建档,详细记录供应商供应材料的品种、单价、材质、规格、型号,供应方式,合作次数及时间,供应商的性质,公司职能部门对其每次合作的评价,有无不良记录等。具备条件的供应商称为合格供应商,成熟的合格供应商名单中单品种材料合格供应商不少于5家。

材料设备选型定板管理流程.docx

材料设备选型定板管理流程编号:版号: A/0 页码:第 1 页共 5 页材料设备选型定板管理流程 编制日期 审核日期 批准日期 修订记录 日期修订状态 1修改内容修改人审核人批准人

编号:版号: A/0 材料设备选型定板管理流程 页码:第 2 页共 5 页 材料设备选型定板管理流程 采购管理部项目公司成本部准 标 造 建 品 产 组织材料设备考参与材料设备考 察研究察研究 成本管理部项目公司工程部样 定 样 选 组织中标样品组织中标样品封 1 封样样 L ................................................................................................................ J 保存样品保存样品 样 封 标 招 〉 设计管理部 材料设备限额建 方案设计 议 编制建造标准 (初稿) 初步设计 编制建造标准 (终稿) 参与材料设备考参与材料设备考 察研究察研究 选型定板清单》 (初步阶段) 审核 / 审批支持文件/记录 施工图设计 选型定板清单》 对中标材料设备 样本封样确认 (施工图阶段) 三及材料设备采

现场样板管理 参与材料设备考 察研究 《 材 料 设 备 清 单 》 3 材料设备选型定板 单》 管理流程》 《材料设备封样清单》按样板验收

材料设备选型定板管理流程1.目的编号:版号: A/0 页码:第 3 页共 5 页 规范材料设备选型定板操作程序,对材料设备选型定板过程进行控制,确保及时选定材料样板。 2.适用范围 适用于开发项目的材料与设备选型及材料定板。 3.术语和定义 无。 4. 职责 4.1设计管理部 4.1.1负责确疋产品建造标准。 4.1.2参与材料设备选型调研。 4.1.3负责编制《材料设备选型定板清单》。(涉及到外观效果及内装的材料设备) 4.1.4负责组织材料设备选型定板评审。 4.2工程技术部 4.2.1参与材料设备选型调研。 4.2.2参与材料设备选型定板评审。 4.3米购管理部 / 项目公司成本部 4.3.1负责材料设备信息的日常收集。 4.3.2组织材料设备选型调研。 4.3.3负责权限范围内样品收集。 4.3.4参与材料设备选型定板评审。 4.3.5负责组织权限范围内中标样品的封样。 4.4成本管理部

二次深化设计管理作业指引

二次深化设计管理作业指引 1总则 1.1目的 规范项目二次深化设计阶段的操作流程,加强对此阶段各环节的监控,达到确保设计质量、进度和控制成本的目的。 1.2范围 适用于项目一次设计中未设计或设计深度不够,不能满足招标、施工要求需进行二次深化设计的设计管理。详见《深化设计管理项目明细表》 1.3职责 1.3.1设计部 1.3.1.1各专业设计师分别负责各专业的二次深化设计管理。 1.3.1.2各专业设计师参与设计单位的筛选工作; 1.3.1.3组织设计单位进行设计,监控其设计工作质量及进度; 1.3.1.4负责组织完成重要设计节点的汇报工作; 1.3.1.5配合合约部完成相关采购、招标工作; 1.3.1.6配合成本核算部完成相关成本估算; 1.3.1.7按《材料设备选型定板流程》进行材料选型定样; 1.3.1.8负责提供相关的技术参数; 1.3.1.9协助工程部进行施工现场技术配合工作,监督工程施工过程中得质量问题,以确保工程质量达到设计效果要求; 1.3.1.10负责协助设计单位进行设计变更工作; 1.3.2合约部 1.3. 2.1负责对二次深化设计单位进行招采。 1.3. 2.2负责组织设计部、工程部、成本核算部、设计单位和施工单位进行招标答疑会。1. 3.3成本核算部 1.3.3.1提供二次深化设计成本控制目标,负责对二次深化设计的成本进行控制。 1.3.3.2参与施工图图纸审查。

1.3.4工程部 1.3.4.1参与二次深化设计施工图图纸审查。 1.3.5公司领导层 1.3.5.1负责二次深化设计施工图成果审定。 1.3.5.2负责深化设计单位及设计费用的审批。 2工作程序 2.1设计部根据需进行二次深化设计的范围和工程进度计划编制二次深化设计工作计划。2.2合约部根据设计部提交的二次深化设计工作计划编制二次深化设计单位招采计划。 2.3合约部招采确定二次深化设计单位。 2.4设计部组织工程部、成本核算部等相关部门进行二次深化设计施工图评审,设计部汇总审查意见并填写《设计评审表》经总经理审批,设计部填写《设计交流信息记录表》发设计单位进行修改完善。 2.5设计单位根据《设计交流信息记录表》调整、修改完的施工图设计,设计分管领导确定是否组织相关部门进行再次评审。修改后的设计成果报设计部,设计部预审后将设计成果提交总经理审批。 2.6各专业设计师根据《材料设备选型定板流程》完成材料样板封样。 2.7设计部保证施工图纸的准确性和完整性,配合合约部施工招标工作的进行。 2.8各专业设计师参加招标相关会议,回答有关技术问题,并以书面形式记录,作为招标补充文件发放,审核投标单位材料样板。 2.9图纸不全需要补充的时候,设计师联系相关设计单位补充图纸,并将设计成果交合约部。 2.10设计部参加评标相关会议。 2.11设计交底前,施工负责人应按设计图进行现场核对、熟悉施工图纸,了解设计的指导思想、设计意图、图纸和质量的要求。对图纸中的疑问、错漏、与现场不符等问题,在设计交底时间前三天以书面形式提出,并在交底时做好交底纪要。 2.11由设计部负责组织设计单位、工程部、成本核算部、施工单位、监理单位进行施工图交底,技术管理人员负责对交底纪要进行解答和协调,保证在正式开工前完成全部设计补充,并填写《施工图交底记录》,参会单位共同确认交底记录,交底纪要作为以后的施工依据,与施工图具有相同的效应。

选矿厂生产劳动管理制度

选矿厂生产劳动管理制度 选矿厂安全生产管理制度 为了加强生产现场管理秩序,规范选矿厂员工工作行为,根据选矿厂实际管理情况,特制定本制度。 第一条选厂职工,必须严格遵守交接班制度,提前10分钟到车间。 第二条准时上下班,不得迟到、早退,迟到、早退在10分钟以下的,每分钟扣罚1元;在10分钟以上,30分钟以下的,给予罚款20元,30分钟以上的按旷工对待。 第三条旷工一天扣罚50元工资,连续矿工3天,月累计旷工在5天者,上报公司人事部门,解除劳动合同,同时兼并执行罚款,标准每天50元。 第四条车间职工考勤由办公室采用考勤机考勤和管理,月终办公室负责汇总,由生产副总审核后,核对无误后张榜公布3天,在与员工无争议后,转财务部作为发放工资依据。 第五条员工因有事需要请假时,需提前4小时办理请假手续,以便车间安排顶班人员,否则不予准假。(特殊情况除外) 第六条员工有配合企业完成以下工作的义务和责任,若无故推脱或者不履行责任和义务的,每次罚款100元,情节严重的停职检查或辞退。 (1)岗位缺员时,配合车间完成加班工作,任何人不得借故推辞; (2)参加厂部各种培训和学习工作; (3)参加厂部临时安排的其他工作。 第七条员工请假时必须按程序履行审批手续,具体规定如下: (1)请假3天及以下的,由班长签字,生产副总批准; (2)不按程序办理的请假条一律无效。

具体情况按公司请销假管理制度执行 第八条员工超假不到的,必须向厂部说明原因,并须办理续假手续,否则即视为旷工。 第九条员工在休工伤假、婚假、丧假、产假时,若条件符合休假要求,可按基础工资标准发放薪金;同样事假、病假的缺勤工资按基础工资标准扣除。 第十条选矿厂员工必须服从班组长和厂部的管理,认真履行岗位工作职责,服从车间生产指令,对不服从管理的员工立即停职检查,同时给予罚款100元,情节严重或贻误生产者,交与公司解除劳动合同。 第十一条员工在上班期间必须严格要求,认真操作,禁止干与工作无关的事,有下列行为者,每次处以10元以下的罚款。 (1) 上班期间用手机上网、聊天、玩游戏的; (2) 上班期间看杂志、电子小说的; (3) 聚众谈笑闲聊,擅离岗位的; (4) 干其他与工作无关之事的。 第十二条严禁窜岗、脱岗行为,窜岗、脱岗在10分钟以上20 分钟以下的,扣罚10元,在20分钟以上30分钟以下的扣罚20元,在30分钟以上的取消当日考勤。上班期间吃饭时间不得超过50分钟,超过50分钟按脱岗处理。 第十三条严禁酒后上岗,否则罚款100元,因酗酒影响生产的,罚款500 元,造成设备事故、人身事故的,一切后果自负,公司不承担任何责任。 第十四条严禁打架、斗殴、辱骂他人、影响选厂整体形象和团结的行为,否则视其情节给予相应的罚款。 (1) 因殴打他人造成轻微伤害的; (2) 无故谩骂他人使其精神损伤的;

材料(设备)选型清单确定程序

材料(设备)选型清单确定程序 1.目的:确保所选建筑材料(设备)充分体现开发单位意图及设计师构想,并在材料(设备)的品质及价格成本方面加以控制。 2.适用范围 本程序适用于本公司开发和监理的所有工程。

3.引用文件 3.1 GFI-GH-10《材料(设备)选型细则》 4.定义 4.1.建筑三材:钢筋、水泥、木材三种主要结构材料。 4.2.建筑材料:包括建筑内、外墙、地、门、窗、天花等建筑装修材料。 4.3.建筑设备:包括卫生洁具、厨房设备、通排风设备、给排水设备、电气(照明设备)、通讯设备等建筑配套设施。 4.4.会议纪要:本程序所指会议纪要主要针对由各种工程例会、办公例会、专题项目等会议记录形成的正式文件。 4.5 设计选型:本程序所指设计选型是指在扩初设计阶段、施工图设计阶段,为了设计工作的顺利开展,各专业进行的设备选型工作。此阶段所选的材料(设备)只作为设计的依据,不作为施工依据,所以各专业进行材料(设备)选型时要注意所选材料(设备)的普代性,即虽然设计阶段以此产品作为设计依据,但在设计不进行大的修改条件下,可以由许多同类产品替代。 4.6 施工选型:本程序所指施工选型是指扩初设计阶段、施工图设计阶段及施工图设计结束后阶段进行的、所选材料(设备)直接在施工中应用的选型工作。 5.职责 5.1.主管副总经理负责对建筑材料(设备)的选型进行决策把关。 5.2.工程部经理负责审批《建筑材料(设备)选型定板通知单》。 5.3.预决算部经理负责审核《建筑材料(设备)选型定板通知单》。 5.4.工程部设计副经理负责对常规建筑材料(设备)的选型进行决策把关。 5.5.工程部设计项目组专业工程师负责相应专业的设备选型工作。 5.6.工程部设计项目组专业负责人和项目设计负责人负责《建筑材料(设备)选型定板通知单》、《建筑材料(设备)选型定板更改通知单》、《建筑材料(设备)选型对比一览表》的审核工作。 5.7.总经办计划督办负责根据施工进度的安排协调材料(设备)选型定板时间。 5.8.建材供应部材料采购主办负责向工程部提供材料(设备)样本、有关价格及进场时限等。 5.9.工程部专业负责人(施工阶段)在要求施工方直接进货的情况下,负责要求施工方依据《建筑材料(设备)供样委托单》向工程部专业负责人(设计阶段)提供材料样本或提交选型方案。 6.资格或培训 执行本程序无需特别的资格或培训。 7.程序

材料选型定板作业指引

材料选型定板作业指引编号:JHJT-WI-SJ03 版号:A/0 材料选型定板作业指引 编制日期 审核日期 批准日期 修订记录 日期修订状态修改内容修改人审核人批准人 一、流程目的规范项目工程材料设备选型操作程序,对材料设备选型定板过程进行控制,确保及时合理地选定材料设备样板。 二、适用范围适用于公司开发项目的建筑、景园、室内等专业在实施阶段的材料选样、设备定型工作。

五、关键活动描述 5.1 方案阶段 5.1.1 方案设计完成后,集团研发设计中心根据以往同类项目的材料设备清单模板和设计单位 提供的材料设备清单,起草材料设备分判清单并组织讨论,集团品牌营销中心、工程成 本中心、地区公司设计部、地区公司成本部等参与讨论。 5.1.2 讨论会上,集团研发设计中心组织确定材料设备种类及大致规格,集团成本中心、地区 公司成本部、项目部提出材料设备采购范围建议(如甲供和甲指乙供的范围),地区公司 成本部根据项目成本控制要求提出材料选型定板成本控制建议。 5.1.3 讨论结果由集团研发设计中心填入《材料设备清单一览表》按《权责手册》规定报请领 三、术语/定义 3.1 设计样板:经过设计师、设计部及公司领导确认的用于招标的 材料样板。 3.2 封样样板:中标单位提供的定标板材料样板。 四、职责规划 地 区 公 司 4.1 设计部 1) 负责根据材料设备清单进行材料设备选型定样的组织; 2) 编制材料设备定样单。 4.2 成本部 1) 成本组:根据项目要求提供材料设备选型成本控制建议并参 与样品评估; 2) 招采组:参与材料设备选型定板分判并根据市场调研结果寻 找并提供材料设备样品。 4.3 其他部门 1) 营销部、项目部等参与材料设备选型定板讨论; 集 团 公 司 4.4 研发设计中心 2) 提供材料设备清单一览表; 3) 审核确认材料设备选型定板单。 4.5 公司领导 1) 按权限审核/审批选型定板单。

选矿厂管理制度汇编

目录 生产劳动管理制度 (2) 安全管理制度 (2) 安全教育、培训制度 (2) 环保工作管理制度 (2) 尾矿坝安全管理制度 (2) 选矿厂交、接班制度 (2) 考勤管理制度 (2) 值班工作制度 (2) 劳保用品管理及发放制度 (2) 精矿库管理制度 (2) 铅、锌产品采制样标准 (2) 设备润滑管理制度 (2) 设备事故处理办法 (2) 选矿厂设备维护制度 (2) 设备巡检制度 (2) 选矿厂设备检修验收制度 (2) 选矿厂设备、备品、配件验收制度 (2) 选矿厂设备、备品配件验收单 (2) 选矿厂铲车管理办法 (2) 餐厅食品卫生管理制度 (2) 员工宿舍管理制度 (2) 职工餐厅管理制度 (2) 选矿厂车辆管理制度 (2) 选矿厂各生产车间考核细则 (2) 选矿厂员工岗位工资分配办法 (2)

生产劳动管理制度 为了加强生产现场管理秩序,规选矿厂员工工作行为,根据选矿厂实际管理情况,特制定本制度。 第一条选厂职工,必须严格遵守交接班制度,提前20分钟到车间会议室报到,参加班前会议,任何人不得无故缺席,否则按旷工对待。 第二条准时上下班,不得迟到、早退,迟到、早退在5分钟以下的,每分钟扣罚1元;在5分钟以上,20分钟以下的,给予罚款20元,20分钟以上的按旷工对待。上下班时间规定:正常班:上午8:00— 11:30下午14:30 — 17:30,三班倒:白班7:30 — 16:00,小夜班15:30 — 0:00,大夜班23:30 — 8:00。 第三条旷工一天扣罚100元出勤工资,连续矿工3天,月累计旷工在7天者,上报公司人事部门,解除劳动合同,同时兼并执行罚款,标准每天100元。 第四条车间职工考勤由班长统一考勤和管理,月终由车间主任负责汇总审核,核对无误后报厂统计室榜公布,在与员工无争议时上报公司办公室。 第五条员工因有事需要请假时,需提前4小时办理请假手续,以便车间安排顶班人员,否则不予准假。(特殊情况除外)第六条员工有配合企业完成以下工作的义务和责任,若无故推脱或者不履行责任和义务的,每次罚款100元,情节严重的停职检查

材料设备选型定板管理办法.docx

材料设备选型定板管理办法 第一章总则 第一条为规范中维地产房地产开发项目材料设备选型程序,对材料设备选型定板过程进行控制,确保及时选定材料设备样板,确保材料设备质量,结合实际,制定本办法。 第二条本办法所称总部,系指中维地产股份有限公司;所称子公司,系指中维地产股份有限公司全资、控股及控制的各级投资企业;所称中维地产,系指总部及子公司的总称;所称单位,系指子公司及总部各部门的总称。 第三条本办法适用于中维地产房地产开发项目建筑工程、景观工程、装修工程等的材料设备选型及材料封样的管理工作。 第二章确定选型计划 第四条中维地产采购管理部门应在日常工作中,开展对材料设备市场的研究工作,建立材料设备信息库。 第五条项目施工图设计完成后,子公司设计管理部门应编制材料设备清单(初稿),并根据需要选型定板的材料设备编制《材料设备选型计划表》,对需要定板封样的材料设备提出初步设计标准和功能要求,材料设备清单应经相关部门审核,其中: (一)合约部应对供应方式、所属采购级别提出建议; (二)成本核算部应对成本控制提出建议; (三)销售部应对部品档次、使用功能提出建议; (四)工程部应提出材料设备选择专业建议。 材料设备清单经子公司审核后,交总部规划设计部,规划设计部组织成本管理部、市场营销部、工程管理部、合约采购部审核,报总部设计分管副总经理审批。 第六条对于需要进行定板封样的材料设备,子公司设计部应编制《材料设备专项设计计划》,明确各类材料设备设计完成时间,《材料设备专项设计计划》

经子公司审批后,报总部规划设计部备案。子公司工程部应编制《材料设备进场计划》,明确各类材料设备进场时间,《材料设备进场计划》经子公司审批后,报总部工程管理部备案。 子公司合约部汇总《材料设备专项设计计划》《材料设备进场计划》编制《材料设备采购计划》。《材料设备采购计划》经子公司审批后,报总部合约采购部备案,原则上各项材料设备选型定板应在材料设备进场前二个月前完成。 第三章材料设备选型和定板 第七条子公司设计部根据《材料设备选型计划表》的选型时间要求,从材料设备质量、成本及进度控制角度提出材料设备选型的推荐意见。 第八条子公司设计管理部门根据以下因素,提出材料设备的初步选型建议:(一)设计图纸要求; (二)中维地产材料设备信息库中合格供货商名单; (三)经审批的项目材料设备调研报告; (四)成本管理部门出具的材料设备成本控制建议; (五)营销管理部门出具的交房标准建议。 第九条子公司设计部根据选型计划和设计进度要求,提出初步意见,并组织相关部门进行选型讨论,其中: (一)涉及项目系统的选型,工程部、成本核算部、销售部(原则上应邀请物业公司参与)参加论证; (二)涉及水暖、强弱电工程材料选型,工程部、成本核算部、销售部(原则上应邀请物业公司参与弱电材料选型)参加论证; (三)涉及设备的选型,工程部、成本核算部参加论证。 第十条选型讨论后,子公司设计部填写《材料设备选型定板单》,按以下权限办理审批手续: (一)属一、二级采购项目的,经子公司审核后,报总部规划设计部,由总部规划设计部、工程管理部、成本管理部、市场营销部审核,设计分管副总经理审批。 (二)属三级采购项目的,由子公司审批。 第十一条采购、供货周期较长的材料应在施工图设计开始前开展选样工作,

选煤厂安全管理制度(通用版)

选煤厂安全管理制度(通用版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:AQ-SN-0048

选煤厂安全管理制度(通用版) 1、上岗前必须按规定穿戴好劳保用品,系好衣扣、袖扣、鞋带、安全帽带,女工发辫要可靠地盘放在工作帽内,严禁穿短裤、背心、拖鞋、高跟鞋等非劳防用品从事生产活动。冬天严禁穿大衣上岗,凡有违者一次罚款50元。 2、严格执行交接班制度与巡回检查制度,发现异常情况应立即向调度室汇报和处理,在生产与安全发生矛盾时,以安全为主。 3、任何设备发生故障后不得随意进行处理,必须由专人进行检修。 4、禁止在设备和管道上乱放衣物、工具、杂物,更不准随意在厂内、车间、岗位焚烧垃圾和其它杂物。 5、任何人不准随意靠近标有警示的区域,更不准在警示区域打

闹、观望。 6、发现有违规喝酒上岗者,由带班长负责强行将其护送离岗。 7、严禁携带引火物和发火物进入带有易燃易爆危险的场所。 8、严禁用汽油等极易挥发可燃性液体擦洗设备、用具和衣物。 9、各种传动机械及电器设施的检修、移动、加油、清扫及故障处理时,都必须在切断电源停机后进行,挂停送电牌,并执行工作票制,过程中不准任何人随意开机和送电。 10、未经申请批准,任何人不准擅自打桩,更改设施管道、电路、电器 11、发生事故所在工段,当事者应立即上报调度和带班长,在15分钟内不上报者要追究其责任。 XXX图文设计 本文档文字均可以自由修改

材料参考品牌库管理办法

材料设备参考品牌库管理办法(征求意见稿) 第一条【制定目的】为加强材料设备参考品牌管理,规范材料设备品牌的选用程序,确保政府工程质量,制定本办法。 第二条【参考品牌库定义及适用范围】参考品牌库是指在工程施工招标或材料设备采购中,某些主要材料或设备(元器件),其质量、价格或观感对整个工程或设备质量、价格或者装饰效果起着非常关键作用,为确保工程质量和装饰效果,我署通过一定程序选择若干品牌形成的材料设备品牌库(以下简称“参考品牌库”)。 我署(含土地开发中心和住宅工程管理站)所有项目原则上均应在参考品牌库内选择材料设备,暂未建库的材料设备或报请署招标会批准可不采用的除外。 第三条【管理方针】我署参考品牌库的管理方针是公开征集、择优入库、价格优惠、服务至上、定期评价、优胜劣汰。 第四条【决策机构】署一级招标委员会(以下简称“署招标会”)为参考品牌库管理的决策机构,负责审议品牌的入库和出库事宜,以及对材料设备品牌管理的重大问题行使决策权。 第五条【管理小组】设立参考品牌库管理小组(以下简称“管理小组”),在署招标会领导下负责参考品牌库的日常管理工作。其中建筑(装饰)材料参考品牌库的管理小组办公室设在装饰专业技术组主管处室,合同预算处、各建筑处、大运处、住宅工程管理站为成员单位,合同预算处为品牌库价格管理单位;机电设备品牌库管理小组办公室设在机电设备处。 第六条【入库原则】参考品牌入库实行自愿及择优的原则,凡认可我署参考品牌库管理制度,有意参加我署政府工程建设的,

均可向我署提出入库申请。 参考品牌库仅接受生产厂家的申请,生产厂家位于中国境外的,可由其设于中国境内最高级别的分支机构或代理商提出申请。 第七条【基本条件】入库品牌生产厂家应具备以下基本条件: (一)合法经营、具有良好的信誉; (二)品牌具有较高的知名度; (三)具有健全的质量保证体系; (四)具有先进、必要的生产设备; (五)在珠三角地区设有售后服务机构。 第八条【代理商】入库厂家(入库品牌生产厂家或其中国境内最高级别的分支机构、代理商简称为“入库厂家”)可以指定为我署服务的代理商(以下简称“代理商”),仅授权负责签订、执行产品购销合同事宜,不得代理入库厂家的其他义务。 第九条【公开征集】采取公开发布公告的方式征集参考品牌库入库申请人,公告时间不少于30天。 第十条【集中审核】实行年度集中审核入库的参考品牌库入库管理制度。原则上两次集中审核入库期间不再审议品牌补录事项,特殊情况报请署招标会审议同意的除外。因工程管理需要,可定期审核新建类材料设备品牌的入库工作。 第十一条【审核原则】管理小组根据各类材料设备申报情况,确定参考品牌库的材料设备类别,综合考虑品牌知名度、产品质量、质保体系、售后服务等情况,择优入库。入库审核细则及分工由管理小组办公室在集中审核前拟定,报请署招标会批准后实施。审核细则原则上要量化打分,由基本分和附加分(含考察分)组成,必要时采取投票方式确定最终的入库品牌。

材料设备选型定板管理流程

材料设备选型定板 管理流程 编制日期 审核日期 会签日期 日期 批准

一. 流程图示

二. 工作指引 2.1方案设计阶段设计研发部主导工程部品策划 1)设计研发部开展日常的材料设备研究工作。 2)在项目方案设计完成后,设计研发部组织相关部门编制《工程部品控制表(方案版)》: a)设计研发部提供技术建议; b)工程管理部主要参与《工程部品清单》的编制与确认; c)招标采购部提出供应方式、采购方式; d)成本控制部负责审核成本目标范围; e)营销部、工程管理部分别从产品档次及后续可能的招标采购对接工作出发,提出工程部品选 择的意见或建议。 3)设计研发部将经完善和初步确认的《工程部品控制表(方案版)》报主管副总裁联签后,组织后续 工作: a)设计研发部按照确定的《工程部品控制表(方案版)》组织开展材料设备选型定样工作。此过 程延续至项目实施阶段,原则上应在材料设备进场计划前2个月完成选型和定板,并向工程管理部提供技术资料要求或图纸,以下不再特别说明。 2.2各专业部门、下属公司配合设计管理部完成《工程部品控制表》的深化: 1)《工程部品控制表(方案版)》完成后,设计管理部在“方案版”基础上继续深化,直至最终形成 完成的《工程部品控制表》,其目的在部品采购供应之前明确设备及材料的: a)性质描述及设计要求(参数、设备说明书、标准或图纸来源等); b)使用部位及大致用量; c)供应方式(甲供、甲指、甲限、乙供); d)目标成本; e)可供参考的品牌范围或供应商范围; f)以进场计划需求排定定板时间。 2)材料设备选型定板深化工作的基本控制要点如下: a)此项工作从初步设计阶段一直延续至项目采购阶段,要求项目部尽量给予配合,在施工图完 成后完全确定《工程部品控制表》;如设计管理部能力和实际情况难以达到,则必须保证材料设备进场计划前2个月完成选型和定板。 b)为达到过程控制和逐步深化,设计管理部在扩初设计和施工图设计完成后,组织相关部门深 化编制《工程部品控制表》,报集团审核批准。 c)可将确定或有待确定的材料设备选型定板要求在设计任务书中明确,要求设计单位予以技术 支持。

选矿厂规章制度

选矿厂规章制度 篇一:选矿厂规章制度 选矿厂生产劳动管理制度 为了加强生产现场管理秩序,规范选矿厂员工工作行为,根据选矿厂实际管理情况,特制定本制度。 第一条选厂职工,必须严格遵守交接班制度,提前30分钟到车间会议室报到,参加班前会议,任何人不得无故缺席,否则按旷工对待。第二条准时上下班,不得迟到、早退,迟到、早退在10分钟以下的,每分钟扣罚1元;在10分钟以上,30分钟以下的,给予罚款20元,30分钟以上的按旷工对待。 第三条旷工一天扣罚50元工资,连续矿工3天,月累计旷工在5天者,上报公司人事部门,解除劳动合同,同时兼并执行罚款,标准每天50元。 第四条车间职工考勤由班长统一考勤和管理,月终由厂长负责汇总审核,核对无误后张榜公布,在与员工无争议时上报公司人力资源部。第五条员工因有事需要请假时,需提前4小时办理请假手续,以便车间安排顶班人员,否则不予准假。(特殊情况除外) 第六条员工有配合企业完成以下工作的义务和责任,若无故推脱或者不履行责任和义务的,每次罚款100元,情节严重的停职检查或辞退。(1)岗位缺员时,配合车间完成加班工作,任何人不得借故推辞;

(2)参加厂部各种培训和学习工作; (3)参加厂部临时安排的其他工作。 第七条员工请假时必须按程序履行审批手续,具体规定如下: (1)请假3天及以下的,由班长签字,主管副厂长批准; (2)请假3天以上7天以下的,由班长签字,厂长批准; (3)请假7天以上的由班长签字,厂长审核,公司分管领导批准;(4)不按程序办理的请假条一律无效。 第八条员工超假不到的,必须向厂部说明原因,并须办理续假手续,否则即视为旷工。 第九条员工在休工伤假、婚假、丧假、产假时,若条件符合休假要求,可按基础工资标准发放薪金;同样事假、病假的缺勤工资按基础工资标准扣除。 第十条选矿厂员工必须服从班组长和厂部的管理,认真履行岗位工作职责,服从车间生产指令,对不服从管理的员工立即停职检查,同时给予罚款100元,情节严重或贻误生产者,交与公司解除劳动合同。第十一条员工在上班期间必须严格要求,认真操作,禁止干与工作无关的事,有下列行为者,每次处以10元以下的罚款。 (1)上班期间用手机上网、聊天、玩游戏的; (2)上班期间看杂志、电子小说的; (3)聚众谈笑闲聊,擅离岗位的; (4)干其他与工作无关之事的。 第十二条严禁窜岗、脱岗行为,窜岗、脱岗在10分钟以上20分钟以

材料设备选型定板管理流程

材料设备选型定板 管理流程 修订记录

流程图示 材料设备选型定版管理流程 审核/审批设计研发部设计管理部成本控制部招标采购部其他参与部门 主管领导 联签 工作指引 研发部负责日常材料 备研究 概念及方案设计 管理流程 组织项目部品策划, 编制项目部品控制表 □ 组织项目部品策划确认,必要时 组织研讨会 _______________________ 元善调整,并提供技术资料要求 或图纸 组织开展材料设备选型定样工作 * 确定招标采购方式及采购 主控部门 营销部参与讨论档次、使用 功能等内容 参与 主控的材料设备招标前样品评定 /定样 方案设计阶段设计研发部主导工程部品策划 ■此过程延续至项目实施阶段,原则『上应在材' 料设备进场计划前2个月完成选型和定板,并 向设计管理部提供技术资料要求或图纸;以 下不再特别说明 ,相关部门配合 确定招标供应方式、采购■营销部参与讨论档次、使用功 方式及采购主控部门能等内容 组织确认采购控制表 1 工程、材料招投标管理流程 参与

1)设计研发部开展日常的材料设备研究工作。 2)在项目方案设计完成后,设计研发部组织相关部门编制《工程部品控制表(方案版)》:a)设计研发部提供技术建议; b)工程管理部主要参与《工程部品清单》的编制与确认; c)招标采购部提出供应方式、采购方式; d)成本控制部负责审核成本目标范围; e)营销部、工程管理部分别从产品档次及后续可能的招标采购对接工作出发,提出工程部品选择的意见或建议。 3)设计研发部将经完善和初步确认的《工程部品控制表(方案版)》报主管副总裁联签后,组织后续工作: a)设计研发部按照确定的《工程部品控制表(方案版)》组织开展材料设备选型定样工作。此过程延续至项目实施阶段,原则上应在材料设备进场计划前2个月完成选型和定板,并向工程 管理部提供技术资料要求或图纸,以下不再特别说明。 各专业部门、下属公司配合设计管理部完成《工程部品控制表》的深化: 1)《工程部品控制表(方案版)》完成后,设计管理部在“方案版”基础上继续深化,直至最终形成完成的《工程部品控制表》,其目的在部品采购供应之前明确设备及材料的: a)性质描述及设计要求(参数、设备说明书、标准或图纸来源等); b)使用部位及大致用量; c)供应方式(甲供、甲指、甲限、乙供); d)目标成本; e)可供参考的品牌范围或供应商范围; f)以进场计划需求排定定板时间。 2)材料设备选型定板深化工作的基本控制要点如下: a)此项工作从初步设计阶段一直延续至项目采购阶段,要求项目部尽量给予配合,在施工图完成后完全确定《工程部品控制表》;如设计管理部能力和实际情况难以达到,则必须保证材料 设备进场计划前2个月完成选型和定板。 b)为达到过程控制和逐步深化,设计管理部在扩初设计和施工图设计完成后,组织相关部门深化编制《工程部品控制表》,报集团审核批准。 c)可将确定或有待确定的材料设备选型定板要求在设计任务书中明确,要求设计单位予以技术支持。3)施工图后,工程管理部完成《工程部品控制表》的进场计划部分编制。 选型定板及后续验证管理 1)设计管理部依据各阶段的《工程部品控制表》完成相应的材料设备选型定板的确认工作;材料类部品定板可由设计管理部自行组织样品收集及确定;也可在招标实施阶段确定技术标准前提下、由招标采购部组织相关单位提供样品并定样;乙供类材料也可在材料进场前,由工程管理部组织施工单位提供样品,共同确

选矿厂管理制度汇编

选矿厂管理制度汇 编

管 理 制 度 汇 编 兴达公司达龙选矿厂 二零一四年四月 目录 前言.......................... 错误!未定义书签。第一章企业文化理念 ........................ 错误!未定义书签。 企业理念................................. 错误!未定义书签。 员工行为规范”十不准”................... 错误!未定义书签。 员工组织纪律实施条例..................... 错误!未定义书签。 员工职业道德条例......................... 错误!未定义书签。

第二章企业基本管理制度 .................... 错误!未定义书签。 会议管理制度............................. 错误!未定义书签。 考勤管理制度............................. 错误!未定义书签。 职工请销假制度........................... 错误!未定义书签。 重大事项报告制度......................... 错误!未定义书签。 安全管理制度............................. 错误!未定义书签。 劳保用品管理及发放制度................... 错误!未定义书签。 劳保佩戴制度............................. 错误!未定义书签。 安全教育培训制度......................... 错误!未定义书签。 交接班制度............................... 错误!未定义书签。 卫生管理制度............................. 错误!未定义书签。第三章仪器操作使用及注意事项 .............. 错误!未定义书签。 破碎机的操作使用及注意事项............... 错误!未定义书签。 球磨机的操作及注意事项................... 错误!未定义书签。 浮选机的操作规程及注意事项............... 错误!未定义书签。 真空过滤机的操作规程及注意事项........... 错误!未定义书签。 摇床的操作调整及注意事项................. 错误!未定义书签。 砂泵的操作使用及注意事项................. 错误!未定义书签。 水泵的操作使用及注意事项................. 错误!未定义书签。第四章设备管理制度 ........................ 错误!未定义书签。 设备润滑管理制度......................... 错误!未定义书签。 设备事故处理办法......................... 错误!未定义书签。

设备选型与采购管理制度

设备选型与采购管理制度 1 目的 建立设备选型与采购管理制度,为规范设备的选型、采购的管理,确保为公司的生产、经营能够安全、经济运行提供质优、价廉、适量的服务。 2 适用范围 本规程适用于公司各种设备的采购。 3 职责 3.1 使用单位对新增设备提出申购请求及初步选型; 3.2 机电处组织相关人员进行论证; 3.3 市场处进行采购。 4 管理要点 4.1. 设备选型的依据: 使用单位对设备选型的主要原则:技术先进、生产适用、经济合理,具体考虑以下几点: a.设备选型应符合工艺要求; b. 设备选型应注意标准化,应具有通用性; c. 设备的技术性能,包括:⑴设备的生产效率;⑵设备对产品质量的保证程度;⑶设备能否节省能源和原材料;⑷设备的使用寿命;⑸操作安全性:要有安全装置,能避免操作不当时发生重大事故;⑹设备符合环保要求。 d. 应尽可能选择技术先进、工艺先进的设备,不能选择正淘汰或即

将淘汰的设备; e. 应考虑到工艺布局与生产条件; f. 应考虑到易于进行设备清洁等方面。 4.2. 机电处组织相关人员对使用单位提请拟购设备选型的可行性、节能性、环保性、维修性、操作性、寿命周期及经济合理性进行论证;对于新产品及大型成套设备的选用,必须组织使用单位、机电处相关技术人员及相关部门人员进行考察和论证。以确保选型的正确,为主管设备经理作出选型、采购决策提供依据。 4.3. 市场处根据经机电处确认、主管设备经理批准后的设备选型、采购申请单,严格按照市场处相关采购管理制度进行采购; 4.4. 购置新设备必须选用有生产许可证、产品合格证及相关证书的生产厂家的产品。设备采购合同必须注明设备采用的技术标准、型号规格、质保期、需提供的易损件型号规格(图号)及图纸、设备装配图(含部件装配图)、使用说明书等,进口设备还需提供相关进口手续文件。 4.5. 设备到货后由使用单位、仓库会同机电处及相关单位人员进行验货,对与合同和标准不符的设备按合同及技术协议要求退货或更换;验收合格后,由机电处将新购设备的报告批准手续,合同书、合格证、装箱单、技术文件、专用工具及备用品配件,附属设备等进行登记整理,建立台帐并将技术文件等相关资料提交给档案室保管。

选冶车间管理规定精编版

选冶车间管理规定精编 版 MQS system office room 【MQS16H-TTMS2A-MQSS8Q8-MQSH16898】

选矿管理制度 为了加强生产现场管理秩序,规范选矿厂员工工作行为,根据选矿厂实际管理情况,特制定本制度。 第一条选厂职工,必须严格遵守交接班制度,提前10分钟到车间岗位报到,进行工作交接,任何人不得无故迟到,否则按规定对待。 第二条准时上下班,不得迟到、早退,迟到、早退在5分钟以下的,每分钟扣罚1元;在5分钟以上,20分钟以下的,给予罚款20元,20分钟以上的按旷工对待。上下班时间规定:正常班:上午7:30—11:30下午13:30—17:30,三班倒:白班7:30—16:00,四点班16:00—0:00,零点班00:00—7:30。 第三条旷工一天扣罚100元出勤工资,连续矿工3天,月累计旷工在7天者,上报公司企管部,解除劳动合同,同时兼并执行罚款,标准每天100元。 第四条车间职工考勤由班长统一考勤和管理,月终由车间主任负责汇总审核,核对无误,在与员工无争议时上报公司企管部。 第五条员工因有事需要请假时,需提前4小时办理请假手续,以便车间安排顶班人员,否则不予准假。(特殊情况除外) 第六条员工有配合车间完成以下工作的义务和责任,若无故推脱或者不履行责任和义务的,每次罚款100元,情节严重的停职检查或辞退。

(1)岗位缺员时,配合车间完成加班工作,任何人不得借故推辞; (2)参加厂部各种文化娱乐活动和其他公益活动; (3)参加厂部各种培训和学习工作; (4)参加厂部临时安排的其他活动。 第七条员工请假时必须按程序履行审批手续,具体规定如下: (1)请假2天以下的,由班长签字; (2)请假2天以上3天以下的,由班长签字,车间主任审核批准; (3)请假3天以上的由车间主任签字,公司分管领导审核批准; (4)不按程序办理的请假条一律无效。 第八条员工超假不到的,必须向车间说明原因,并须办理续假手续,否则即视为旷工。 第九条员工在休工伤假、婚假、丧假、产假时,若条件符合休假要求,可按按基础工资标准发放薪金;同样事假、病假的缺勤工资按基础工资标准扣除。 第十条选矿厂员工必须服从班组长、车间主任和厂部的管理,认真履行岗位工作职责,服从车间生产指令,对不服从管理的员工立即停职检查,同时给予罚款100元,情节严重或贻误生产者,交与公司解除劳动合同。 第十一条员工在上班期间必须严格要求,认真操作,禁止干与工作无关的事,有下列行为者,每次处以50元以下的罚款。

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