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对三种大学英语新教材的评述

对三种大学英语新教材的评述
对三种大学英语新教材的评述

对三种大学英语新教材的评述

大学英语是以基础语言教学为主的课程。虽然教材内容几经调整,但万变不离其宗,语言、语法、词汇等要素仍然是其主要教学内容,目前各高校所使用的大学英语教材均体现了多元化教学模式的运用。英语教学模式的定义是:对语言教学理论/和英语教学过程各主要因素本质及其相互关系等的形象性表述。定义中用了“或”和“和”说明有的英语教学模式是从英语教学实践总结出来的,并没有理论构建。因此教学模式是教材在教学实践中的思想体现,教学内容是教学的根本。无论教学形式如何,教学如何实现,根本上的教学内容依然决定着一种教材和教学系统的质量。教材编写理念、教材内容、练习设计以及测试设计是否能着眼于学生综合能力的培养,关注学生语言输入输出全过程,关注学生学习自主性等,决定了一种教材的生命力。

一、《大学英语》

《大学英语》修订本充分体现了修订后的《大学英语教学大纲》的要求,吸取了现代语言教学思想,重视语言知识的学习和语言基本功的训练,又强调语言的交际功能,尽量使学生在兴趣中主动掌握听、说、读、写技能。每个单元由二部分组成:(1)阅读活动(Reading Acfvity),(2)写作指导(Guided Writing),此编排旨在提高学生的阅读和写作能力。具有以下特点:

1.《大学英语》教材覆盖了绝大部分大纲词汇,并且筛选出每课的重点词加以反复操练。重点词汇明白醒目,使学生一目了然。在总汇表中标明1-4级词汇,用△号标明5-6级词汇,使原本复杂的单词简单化。

2.练习形式多变,由浅入深,注重语言基本功训练。教材在练习设计上遵循由易到难,循序渐进,确保重点词与常用短语在不同环境中有一定复现率的原则。练习包括Translation,Cloze,Understanding the text,Reading Aloudand Memorizing,Structure and Guided writing。通过这些形式多变的练习,学生可在轻松的形式下熟练掌握所学词和主要句型,并能在不同的语境中灵活运用,从而提高语言运用能力。

3.课文取材广泛,具有趣味性、知识性和科学性。《大学英语》教材语言地道规范、内容丰富,多是反映语言国家政治、经济、文化、艺术、宗教、科技、社会生活等概况的文章,体裁多样,有记叙的、议论的、描述的、科幻小品的、戏剧的等。《大学英语》成功地将语言知识和文化背景结合,向学生展现英语国家独特的社会风貌,揭示与之相关的思维方式与价值观念,使学生能在对该领域文明的把握中加深对语言现象的理解和把握。

英语口语学习与考核要求

英语口语(2)学习与考核要求 为指导国家开放大学英语专业专科英语口语(2)”课程的教学,特根据课程教学大纲和课程考核说明等教学管理文件,制定本课程教学实施方案,供地方分部在具体教学实践过程中参考。 一、课程的性质与目的 本课程是一门英语口语技能训练课,口语技能的训练包含听、说、读、写多种技能的综合训练。本课程的教学目的是通过大量的口语练习和实践,逐步培养和提高学生用英语进行口头交际的能力。通过本课程的学习,学生应能经一定准备后, 就一般日常生活话题作3-5分钟的连贯性发言和交谈,做到语音、语调、语法基本正确。 二、教学对象 本课程的教学对象是国家开放大学专科英语专业的学生。 三、教材说明 本课程的教学媒体包括文字教材(含MP3)和IP 课件。 文字主教材:《英语口语教程1》(学生用书)(含MP3) 文字辅教材:《英语口语教程1》(教师用书) IP课件:8讲,内容包括专家讲座、课程学习重点辅导、终结性考试辅导。 四、教材内容 “英语口语(2)”共开设36学时,每周2学时,教学内容为《英语口语教程1》第8-15单元。 英语口语课是实践性很强的课程,建议教学时应重视面授与自主学习的有机结合,面授重点为每单元的口语技能训练部分。教学内容主要包括: 1.表达模式 通过四个简短的对话展示一至二种功能项目的不同表达方式。 2.口语技能训练 通过大量的口语技能训练和语言实践活动,巩固和扩展所学语言功能的常用句型,强化交际技能。 3.话题讨论 通过对不同话题的讨论加深对英、美等主要英语国家文化背景和生活习俗的了解,学会在具体语境中进行正确得体的交际。

4.趣味英语 通过内容生动、形式多样、文体不同的素材进一步激发学生的学习兴趣,并巩固综合语言技能。 详细教学内容见附表。 五、教学组织计划及教学方法建议 应按照“以学生为中心”的原则组织面授辅导和课外学习,注重培养学生自主学习的意识。 1.面授辅导 根据远程开放教育的特点,面授辅导除针对教学中的重难点适量讲解与答疑外,主要应为学生提供运用英语进行口头交流的机会。辅导课要以学生为中心(learner-centered),教师的辅导要围绕学生的活动展开,可采取答疑、组织两人对话、角色扮演、小组讨论、分组表演、集体讨论等灵活多样的形式,以激发学生用英语进行交流、表达思想情感的兴趣,同时也给学员提供相互学习,相互交流学习方法的机会。 建议在面授辅导时从技能学习、技能运用两个方面引导学生养成良好的学习习惯、掌握正确的学习方法。 (1)技能学习 在面授过程中应注重语言基本功的训练、重视语感的培养。扎实的语言基本功是指语音、语调正确,词法、句法规范,表达得体。引导学生练好基本功,应从朗读、连读、分辨语调、反应、提问等微技能着手。引导学生多模仿、多朗读、多背诵,通过朗读、背诵来学习比较纯正的语音语调,培养英语语感;通过句型操练、朗读、背诵和复述等半机械性练习方式熟记语言结构和形式。 在自然的语言交际活动中,听和说是相辅相成的,在教学中应引导学生从一开始就自觉地接触大量的视听材料,增加语音信息的输入。要恰如其分地贯彻听说领先的教学原则,改变学生眼睛盯着书本的错误学习习惯。 针对语言功能项目中的常用句型应进行严格的训练,引导学生通过大量的视听材料及文字材料的输入,熟记一些基本句式、常用句型,以达到熟练地掌握常见语言功能项目中的重点句型的目的。 (2)技能运用 口语能力的提高需要大量、反复的实践,当学生熟记了一些基本句式以后,应创造条件引导学生活用已学过的句型。在面授课堂上要充分利用时间,创造每个学生都能参与的学习环境,充分利用教程中每个单元Part C,Topic to Discuss提供的素材,组织学生讨论,可采用多种方式调动学生参与学习,如进行两人讨论、小组发言、辩论等,尽量避免千篇一律的教师提问、学生回答的模式。 面授课堂上应突出口语课教学的特点,创造轻松愉快的学习氛围。教师在面授课堂上应多诱导、多鼓励,适当纠正错误,以激发学生的上进心。 2.课外活动

大学英语一期末考试题以及答案(完整版)

精心整理 大学英语(一) 行政班级分级班级姓名学号 I II III IV V 总分 (请将答案写在答题卡上) 得分 PartⅠListening Comprehension (15%) 听力题(共15题,每题1分,共15分) Directions: This part is to test your listening ability. It consists of 3 sections. Section A Directions:There are 5 recorded questions in it. After each question, there is a pause. The question will be spoken only once. 1. A. A testing system. B. A monitor system. C. A measuring system. D. A control system. 2. A. Car prices. B. Car services.

C. The company’s business. D. The company’s culture. 3. A. It’s easy to do. B. It’s challenging. C. He can get a high pay. D. He did the same job before. 4. A. She’ll meet a friend. B. She’ll take a flight. C. She’ll attend an interview at 5:00. D. She’ll see a doctor before 5:00. 5. A. She will report the complaint to the manager. B. The manager refused to talk to the man. C. The manager was on a business trip. D. She will deal with the complaint. Section B Directions:There are 2 recorded dialogues in it. After each dialogue, there are some recorded questions. Both the conversations and questions will be spoken two times. Conversation 1

大学英语教学评价体系现状分析研究

均是精品,欢迎下载学习!!! 大学英语教学评价体系现状分析研究 田晓蕾庞岚 (西安理工大学陕西西安710054) 【摘要】本文通过调查分析表明,目前的大学英语教学评价体系存在着概念狭小、主体单一、重知识轻能力及评价功能缺乏激励、评价结果缺少反馈等问题,教师在实践中仍然过多依赖终结性评价, 不注重形成性评价,必须予以改革。 【关键词】大学;英语教学;评价体系;现状分析 一、大学英语学习效果评价现状 多年来,教学评价一直被狭义地定义为教育测量,又进而被限定为教学测试,并主要通过成绩测试来实现。大学英语成绩测试直接基于大学英语教学大纲和课堂实际教学,一般每学期进行一次,是大学英语教学不可或缺的一部分。 目前大学英语教学中普遍使用的评价方式有水平测试如CET-4、CET-6,成绩测试如期中考试, 期末考试。这些测试本质上属于终结性评价。终结性评价是检验教学成果的一个重要手段, 但是却不能对教学过程做出评价。此外国家四六级考试的地位和影响力膨胀过快,正如大学英语四六级考试委员会主任金艳教授指出:“近年来,随着社会对所需人才的英语能力的要求不断提高,也随着四、六级考试逐步被社会认可,四、六级考试的使用渐渐超出了最初设计者所预期的教学考试范围,社会权重不断增加,考试规模不断扩大,随之产生了一些问题,如四、六级考试证书与学生毕业或学位不合理地挂钩;应试教育;作弊违纪等”。因此在大学英语教学实施过程中,各大学对英语教学的评价也都是在效仿国家的四、六级考试,将评价简单化,基本上属于一考定乾坤的评价模式。 二、调查结果与分析 为探究当前大学英语学习效果评价体系所存在的问题和缺陷,以及非英语专业大学生和大学英语教师对大学英语学习效果评价体系的诉求,本人对西安理工大学500名非英语专业本科三年级大学生进行了问卷调查,回收有效问卷469份,有效率93.8%。 接受调查的学生的期末总评成绩有期末考试和平时成绩两部分构成,其中期末考试占80%,平时成绩占20%。英语期末试卷通常采用统一的题型模式,即听力20%、阅读40%、词汇语法15%、完形填空10%、写作或翻译15%。期末试题中客观选择题占85%,主观题占15%。平时成绩主要来自于学生的出勤情况和书面作业情况。 1、学生对现行大学英语评学体系的看法 据调查可知:大部分接受调查的学生认为现存的期末考试试题很难充分考查自身的英语水平。大部分学生不太满意现有评价的公正性,认为单纯的总评成绩无法有效地反映出学生所付出的努力,因此也很难激励学生更加努力地学习英语。此外大部分学生认为不论是英语学期总评成绩还是期末考试成绩都很难让学生及时了解自己英语学习方面的不足,即缺乏诊断功能。因此这样的评价反馈形式既无法体现评价的公正性,也无法帮助学生找到自身不足,更无法激励学生的学习动机。从学生的角度来看,现有的大学英语学习效果评价体系确实存在改进的必要性。 2、学生对大学英语学习效果评价体系的期望 据统计数据可知:学生所期望的评价形式与现有评价形式存在较大的差距。首先,学生希望加大平时成绩的比重,即学生认为平时的课堂表现才是更加真实、稳定、可信的评价依据。第二,学生希望多种评价主体参与到评价中去,这样才能多角度地评价其学习效果,从而尽量减少由于个人偏见或发挥失常等因素造成的评价偏差。多种评价主体参与评价既有利于教师全面了解学生,又有助于学生全面了解自己。第三,目前学生所接触的英语考试形式主要是旧四级题型,这样的题型设置已经和时代严重脱轨,既无法帮助学生为全国大学英语四级考试做好充分准备,更很难提升学生的英语实际应用能力。 评价概念和评价内容方面:据统计数据显示大部分学生倾向于课堂表现。学生们认为课堂表现是

学生评价老师(大学英语作文)学习资料

学生评价老师(大学英 语作文)

一、 A great change is now taking place in higher education throughout our country. Teachers are being held responsible as never before for how well they serve their students. It has become as common in colleges and universities for students to grade teachers as for teachers to grade students. In some universities students' rating has even become the only source of information on teaching effectiveness. 一个伟大的变化是现在发生在高等教育在我们的国家。老师正在前所未有的负责他们如何更好地为学生服务。它已经成为常见的高校学生年级教师对于教师年级的学生。在一些大学学生的评级甚至成为唯一的信息来源在教学有效性。This, however, has caused great controversy. Some are in favor of the rating system. They hold that since students attend the teachers classes everyday, they should have their opinion about their teachers' effectiveness. Others, on the contrary, are strongly against it. They think that students' rating is easy to administer and score, but it also is easy to abuse. They believe that there is much more to teaching than what is shown on students' rating forms. Students should not be expected to judge whether the materials used are up to date or how well the teacher knows about the subject. These judgments require professional knowledge, which is best left for the teachers' colleagues. 然而,这已经引起了很大的争议。有些人赞成评级系统。他们认为,由于学生参加教师课程每天,他们应该有他们的意见关于他们的教师的有效性。其他人,相反,强烈反对它。他们认为学生的评级很容易管理和得分,但这也很容易滥用。他们认为有更多的教学比显示在学生的评价形式。学生不应该将判断使用的材料是最新的或老师如何知道这个话题。 这些判断需要专业知识,这是最好的留给了教师的同事。 I think students' rating of their teachers is necessary, but it should be conducted in a way that can really shed meaningful light on teachers'

新升本科院校大学英语教师专业化发展研究

新升本科院校大学英语教师专业化发展研究 张艳玲 (安阳工学院,河南安阳455000) 摘要:大学英语教师的专业化是提高大学英语教学质量,保障新升本科院校大学英语课程达到本科水平的重要途径。通过对新升本科院校大学英语教师师资特点的分析,提出了包括进行反思教学实践、以科研促成长和建立平等合作的教师文化三方面促进其专业化发展的建议。 关键词:新升本科院校;教师的专业化;大学英语教师 中图分类号:H319.1文献标识码:A文章编号:1673-2928(2009)05-0097-03 一、研究背景及原因 新升本科院校是指在世纪之交前后,由原来专科学校合并升格而成的本科院校。就全国来说,新建本科院校占全国本科院校总数的20%以上(唐国华,2006)。升本扩招后,教师的教学任务十分繁重,大部分教师忙于上课,很难抽出时间长期脱产外出进修学习,在这种情况下,必须更新观念,改变以往的教师进修模式(郭新和,2003)。大学英语课程作为新升本科院校基础课程,有自己的特点,既不同于以往的专科英语教学,又与老牌本科院校的大学英语教学有着较大的区别,大学英语教学教师的教学思想与教学理念急需转变,因此新升本科院大英语教师的专业化发展尤为重要。 教师专业化在20世纪下半叶成为国际上的一种教育思潮,推进教师专业化进程一直是有关国际组织和各国政府努力的目标,也是世界各先进国家当前实施教育战略的共同措施。高校教师的专业素养对学生个体发展、世界观、价值观形成有直接影响。因此本文以教师专业化为背景,通过分析新升本科院校大学英语教师的师资特点,以大学英语教师专业化发展为目标,为大学英语教学教师的专业化发展提出一些拙见。 二、新升本科院校大学英语教师师资特点 新升本科院校与老牌本科院校相比,大学英语教师队伍在数量、结构、科研方面存在较大差距,主要表现在下面几个方面: (一)数量不足,基础薄弱 据资料统计,新建本科院校专任教师与普通本、专科学生之比离国家规定的合格标准相差很大(唐国华,2006)。虽然近年来加大了大学英语教师的引进力度,但由于扩招速度比较快,加上教师考研读博等因素,教师数量还是不够。教师数量的不足,导致大学英语教师教学任务重,精力不济,从而影响教学质量、科研成果等。另外,原来专科英语教师直接转为本科大学英语教师所占的比例比较大,与本科学校教师比有较大差距,教师队伍的基础比较薄弱。 (二)结构不合理 新建本科院校大学英语教师中高学历、高职称教师所占比例偏低,青年教师所占比例偏大。虽然高学历、高职称并不就等于有高教学水平、高科研能力和科研成果,但是毕竟高学历教师本人经过了较长的持续学习和知识积累,达到了一定的学识水平,高职称教师则在自己的教学和研究领域做出了相应的成绩,因而在一定程度上高学历、高职称教师所占比例偏低会直接影响整个教师队伍的教学、科研水平。 (三)科研水平较低 新建本科院校大学英语教师科研方面存在着很多不尽人意的地方。首先一部分教师不能正确认识科研与教育教学质量、人才培养及自身素质的关系,因而在科研上投入的时间和精力相当有限;其次不少教师没有明确的科研方向,更没有制定可行的研究计划,因此问题研究不深入;还有大多英语教师的合作意识差较弱,缺乏合作精神,使科研水平难以提高。 (四)专业化意识淡薄 教师的专业化发展提倡“专家型”“学者型”教师,新升本科院校的大学英语教师对于如何实现专业化问题,在当前还存在着模糊的认识,缺乏专业意识。大家对教师专业性质的认识各式各样,或将教师专业等同于一般职业,或将教师专业等同于知 *收稿日期:2009-02-22 作者简介:张艳玲(1976-),女,河南安阳人,安阳工学院讲师。

大学公共英语课程与教学测量评价分析-最新文档

大学公共英语课程与教学测量评价分析 一、课程与教学测量与评价的现状分析 在中国传统的大学英语教学评估中,历来重视终结性评估而不大关心形成性评估。许多高校通常采用期中考试,期末考试,全国大学英语四、六级考试等终结性评估的方式来评价学生的英语能力。长期以来,我国大学英语教学一直以四、六级考试为代表的测试和标准化考试为主要评估形式和手段。应该说,大学英语四、六级考试不能等同于大学英语教学评估。有教学就需要有评估,要评估就会有考试,但大学英语四、六级这样的标准化考试仅是大学英语教学评估的一种方式,四、六级考试是在完成了大学英语的教学任务后进行的终结性评估,能从一定程度上反映教学的结果,但不是对整个教学过程或教学全貌的评估。在语言教学过程中,应注重形成性测试。从某种意义上来说,形成性评估更为重要,在以学生自主学习为特点的多媒体教学中尤为重要。 二、实施课程与教学的测量与评价的理论依据 (一)形成性评估和终结性评估相结合 教学评估分形成性评估和终结性评估两种。形成性评估也被称之为过程性评估,包括学生自我评估,学生相互间的评估,教师对学生的评估,教务部门对学生的评估等。各校通过课堂活动和课外活动的记录、网上自学记录、学习档案记录、访谈和座谈等形式对学生学习过程进行观察、评估和监督,促进学生有效的学习。这种过程性评估在实行以学生自主学习为特点的多媒体教学中尤为重要。形成性评价的任务是对学生日常学习过程中的表现、所取得的成绩等做出评价,其目的是激励学生学习,帮助学生有效调控自己的学习过程,使学生获得成就感、增强自信心。 形成性评估包括学生自我评估,学生相互间的评估,教师对学生的评估,教务部门对学生的评估四个方面:终结性评估是指期末课程考试和能力水平考试。即使作为一种定量测试手段,这种考试也应以评价学生综合应用英语的能力为主。但是,这种考试不应以学生所获得的读写译考试成绩来代替或平衡听说成绩,反之亦然。终结性评价是检测学生综合语言运用能力发展程度的重要途径,也是反映教学效果、学校办学质量的重要指标之一。考试是教学评估的

大学英语B级期末考试题与答案

Test Seven, Part Ⅰ Listening Comprehension (15 minutes) Directions: This part is to test your listening ability. It consists of 3 sections. Section A Directions: This section is to test your ability to give proper answers to questions. There are 5 recorded dialogues in it. After each dialogue, there is a pause. The questions will be spoken two times. When you hear a question, you should decide on the correct answer from the 4 choices marked A) , B) , C) and D) given in your test paper. Then you should mark the corresponding letter on the Answer Sheet with a single line through the center. 1. A) Mary is not here, because she is ill. B) No, it isn't. C) Yes, it is. D) We are ready. 2.A) I am not hungry. B) But the price is too high. C) I like doing some cooking. D) I want to have a rest. 3.A) No, you can't. B) Yes, you can. C) I want a seat near the window. D) That's all right. 4. A) Thank you. B) I agree with you. C) Me, too. D) A little better. 5.A) It's snowing now. B) I like it. C) Yes, the grounds are white. D) it sounds good. Section B Directions: This section is to test your ability to understand short dialogues. There are 5 recorded dialogues in it. After each dialogue, there is a recorded question. Both the dialogues and questions will be spoken two times. When you hear a question, you should decide on the correct answer from the 4 choices marked A) , B) , C) and D) given in your test paper. Then you should mark the corresponding letter on the Answer Sheet with a single line through the center. 6.A) $16. B) $32. C) $8. D) $64. 7.A) Patient and doctor. B) Waitress and customer. C) Wife and husband. D) Secretary and boss. 8. A) Worried and frightened. B) Quite unhappy. C) Very relaxed. D) Angry with the professor. 9. A) The woman was late for coming. B) The woman asked the man to wait. C) The man was annoyed by her late coming. D) The man was quite all right. 10. A) Young people are quick in making decisions. B) They seldom stay long on one job. C) They are easy to lose jobs. D) They are too eager to succeed. Section C Directions: In this section you will hear a recorded passage. The passage is printed in the test paper, but with some words or phrases missing. The passage will be read three times. During the second reading, you are required to put the missing words or phrases on the Answer Sheet in order of the numbered blanks according to what you have heard. The third reading is for you to check your writing. Now the passage will begin. Dick was a sailor on a big ship. It went to Japan and Australia, so Dick was often on the ship for some months at a time. When he (11) up in the morning and looked out, he only (12) the sea, or sometimes a port. When he was twenty-three, Dick married and bought a small (13) with a garden in his wife's town. It was (14) away from the sea. Then he had to go back to his ship, and was away (15) home for two months. He went from the port to the town by bus, and was very happy to see his wife again.

学生评价老师 大学英语作文

一、 A great change is now taking place in higher education throughout our country. Teachers are being held responsible as never before for how well they serve their students. It has become as common in colleges and universities for students to grade teachers as for teachers to grade students. In some universities students'rating has even become the only source of information on teaching effectiveness. 一个伟大的变化是现在发生在高等教育在我们的国家。老师正在前所未有的负责他们如何更好地为学生服务。它已经成为常见的高校学生年级教师对于教师年级的学生。在一些大学学生的评级甚至成为唯一的信息来源在教学有效性。 This, however, has caused great controversy. Some are in favor of the rating system. They hold that since students attend the teachers classes everyday, they should have their opinion about their teachers'effectiveness. Others, on the contrary, are strongly against it. They think that students'rating is easy to administer and score, but it also is easy to abuse. They believe that there is much more to teaching than what is shown on students'rating forms. Students should not be expected to judge whether the materials used are up to date or how well the teacher knows about the subject. These judgments require professional knowledge, which is best left for the teachers'colleagues. 然而,这已经引起了很大的争议。有些人赞成评级系统。他们认为,由于学生参加教师课程每天,他们应该有他们的意见关于他们的教师的有效性。其他人,相反,强烈反对它。他们认为学生的评级很容易管理和得分,但这也很容易滥用。他们认为有更多的教学比显示在学生的评价形式。学生不应该将判断使用的材料是最新的或老师如何知道这个话题。 这些判断需要专业知识,这是最好的留给了教师的同事。 I think students'rating of their teachers is necessary, but it should be conducted in a way that can really shed meaningful light on teachers'performance. Instead of rating the teachers'knowledge on the subject, students should be asked to estimate what they themselves have leaned in a course, and to report on such things as a teacher's ability to communicate with students, his relationship with students, and his ability to arouse interest in the subject. 我认为学生评级的教师是必要的,但是它应该被进行,能真正揭示教师有意义的性能。而不是评级教师的知识,学生应该被要求估计他们自己靠在一门课程,并报告诸如教师与学生交流的能力,他与学生的关系,和他的能力激发兴趣的话题。 二、 Nowadays, it has become as common in colleges and universities for students to grade teachers as for teachers to grade students. In some universities students’rating has even become the only source of information on teaching effectiveness. 如今,在高校和大学里学生给老师评分已经变得跟老师给学生评分一样普遍。在一些大学里学生评分甚至是评定教师成果的唯一信息来源。 This, however, has caused great controversy. Some are in favor of the rating system,

大学英语教师自我评价

大学英语教师自我评价 篇一:高校教师自我鉴定 篇一:大学教师年终工作自我鉴定 大学 教师年终工作自我鉴定 一年的时间很快过 去了,在这一年里,我在院领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作, 在思想觉悟方面有了更进一步的提高。我感悟到应该从一下几个方面进行自我鉴定。 在思想政治表现、 品德素质修养及职业道德上。本人能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、 书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业 心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。 在专业知识、工作 能力上。我是六月份来到学院工作,担任学院行政秘书,协助办公室主任做好工作。行政工 作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短

的时间内便熟悉了学院的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作 中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。为了学院 工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工 作。 在工作态度和勤奋 敬业方面。本人热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为 大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工 作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。 在工作质量成绩、 效益和贡献方面。本人在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工 作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西, 也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为学 院及部门工作做出了应有的贡献。

大学英语一级期末考试试题

大学英语一级期末考试试题(B卷) 课程名称:《大学英语读写I 》任课教师签名: 大学英语教学部(一教) 出题教师签名: 题库审题教师签名: 张文君_____ 考试方式(闭)卷适用专业 07级化工与制药学院、材料学 院、理学院、经管学院和 法学院共58个班 考试时间( 120 )分钟 Part I. Reading Comprehension (2’X20=40’) Directions: Read the following three passages carefully and do the multiple-choice questions. Passage One Dogs are social animals and without proper training, they will behave like wild animals. They spoil your house, destroy your belongings, bark excessively, fight other dogs and even bite you. Nearly all behavior problems are perfectly normal dog activities that occur at the wrong time or place or are directed at the wrong things. The key to preventing or treating behavior problem is learning to teach the dog to redirect its normal behavior problems, but it is the foundation for solving just about any problem. Training opens up a line of communication between you and your dog. Effective communication is necessary to instruct your dog about what you want it to do. Training is also an easy way to establish the social rank order. When your dog obeys a simple request of “come here, sit”, it is showing obedience and respect for you. It is necessary to establish yourself as top dog or leader of the dog pack by using extreme measures. You can teach your dog its subordinate role by teaching it to show submission to you. Most dogs love performing tricks for you pleasantly if they accept that you are in charge. Tainting should be fun and rewarding for you and your dog. It can enrich your relationship and make living together more enjoyable. A well-trained dog is more confident and more safely allowed a greater amount of freedom than an untrained animal. 1. Behavior problems of dogs are believed to _______. A) worsen in modern society B) be just part of their nature C) occur when they go wild D) present at threat to the community 2. The primary purpose of obedience training is to ________. A) enable the dog to regain its normal behavior B) teach the dog to perform clever tricks C) make the dog aware of its owner’s authority D) provide the dog with outlets for its wild behavior 3. Effective communication between a dog and its owner is _______. A) an extreme measure in obedience training B) a good way to teach the dog new tricks C) the foundation for dogs to perform tasks D) essential to solve the dog’s behavior problems 4. Why do pet dogs love performing tricks for their masters? A) To show their willingness to obey. B) To show their affection for their masters. C) To avoid being punished. D) To win leadership of the dog pack. 5. When a dog has received effective obedience training, its owner________. A) will enjoy a better family life. B) can give the dog more freedom C) can give the dog more rewards D) will have more confidence in himself Passage Two: Once upon a time there was a wise man that used to go to the ocean to do his writing. He had a habit of walking on the beach before he began his work. One day he was walking along the shore. As he looked down the beach, he saw a human figure moving like a dancer. He smiled to himself at the thought of someone who would dance on the beach. So he began to walk faster to catch up. As he got closer, he saw that it was a young man and the young man wasn't dancing, but instead he was reaching down to the shore, picking up something and

大学生评价老师的评语

1李忠秀老师(理学院物理系,教授课程:大学物理): 老师讲课突出重点,内容详细,条理清晰,细致入微。对深奥的物理现象解释的通俗易 2栗丽(园林与艺术学院,教授课程:农业试验统计分析) 老师授课认真,细致,能充分利用时间,形象条理,对重点知识的讲解十分清晰易懂,使同学们对知识易与理解,老师讲课时的激情会感染我们,课堂气氛很好。 3.张雪莉(外语院英语系,教授课程:大学英语) 老师年轻漂亮,善于调动同学们的积极性,课堂气氛很活跃。授课认真仔细,声音甜美,和蔼可亲。态度认真负责,极有耐心,是我们心中可亲的老师。 4.王园秀(生物科学与工程学院,教授课程:微生物学) 老师讲课十分认真投入,内容纲举目分,条理性很强,而且特别善于举例,让同学理论联系实际,学习起来十分轻松,而且印象深刻,收到良好的效果。老师为人和蔼,课堂能与 同学们互动,营造温馨的课堂气氛。 5.易启洪(马克思主义学院,教授课程:马克思基本原理) 老师讲课重点突出,授课条理清晰,认真负责,严谨,耐心,内容丰富,涉及内容十分广泛。课堂气氛很好,总是能把授课内容和社会实际结合起来,授课内容通俗易懂。 学生对教师的评价 段老师授课的方式非常适合我们,他根据本课程知识结构的特点,重 点突出,层次分明。理论和实际相结合,通过例题使知识更条理化。但 授课速度有点快,来不及记录。 段老师授课有条理,有重点,对同学既热情又严格,是各位老师学习 的榜样。 段哲民老师上课有时非常幽默,有时非常严格,不过还是非常有教授风度的,不妨自己来听听嘛!大家很崇拜他哦! 08040304班欧阳鹏刘晓阳李文星 段老师治学严谨,要求严格,能深入了解学生的学习和生活状况,循 循善诱,平易近人;注意启发和调动学生的积极性,课堂气氛较为活跃; 上课例题丰富,不厌其烦,细心讲解,使学生有所收获;半数认真工整, 批改作业认真及时并注意讲解学生易犯错误;最重要的是,段老师能虚 心并广泛听取学生的意见和反馈信息,做到及时修正和调整自己的教学。 总之,段老师是一个不可多得的好教师。 08040304班张辉 段老师对待教学认真负责,语言生动,条理清晰,举例充分恰当,对待 严格要求,能够鼓励学生踊跃发言,使课堂气氛比较积极热烈。 课堂内容充实,简单明了,使学生能够轻轻松松掌握知识。 教学内容丰富有效,教学过程中尊重学生,有时还有些洋幽默,很受同 迎。 08040301班汤书苑任璐王泉 老师教学认真,课堂效率高,授课内容详细,我们学生大部分都能跟 着老师思路学习,气氛活跃,整节课学下来有收获、欣喜,使人对此门 课程兴趣浓厚。 最开始,老师授课速度有些快,但是,后来学生提建议给老师,老师 欣然接受并调整了授课速度。所以,总体感觉此刻城段老师讲得很好。老师组织习题课,使同学们在作业中的疑难问题在课堂上得以解决;老师理论联系实际,课上穿插实际

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