把工作当成一种乐趣

把工作当成一种乐趣

什么是工作？简单的来说就是工资与劳动的等价交换，我想多数人都会把工作看成是一种谋生的手段，付出劳动力换取报酬，为了生活而工作，认为只要准时上班，按时工作，不迟到，不早退干完自己的活，就可以心安理得地去领所谓的工资。

如果我们抱着这样一种消极的、被动的、不负责任的态度去干工作，那么除了每月拿得工资之外将一无所获，工作中不会有出色的成绩，更不会感受到工作带来的快乐与意义。其实，工作就是工作，它永远不可能像休闲度假一样充满了新奇和喜悦，关键是你如何在工作中寻找并创造乐趣。曾经有个小伙子，他的工作就是日复一日的旋螺丝钉，每天看着那一堆等待他去旋车的螺丝钉，他满腹牢骚、抱怨、曾想过调工作辞职，但都行不通，最后他想了一个办法那就是和工友比赛选螺丝钉，看谁做得快，这个办法果然有效，他们工作起来再也不像以前那样乏味，而且效率也大为提高，不久他们就被提拔新的工作岗位，他就是著名的鲍耳文火车制造厂的厂长。

干好工作首先要热爱工作，而热爱的前提之一，就是找到工作的乐趣，把工作当成一种乐趣，那天天都快乐，确实如此。有了乐趣，这样你才能为工作投入甚至会为它痴迷，这时所有的困难都会变得轻松起来，将工作中的任何一件小

事都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门，这样你才有动力很好的完成工作并且完成的很出色。

把工作当成一种乐趣，那天天都快乐，因为工作已经成为一种快乐和享受，这样每天都拥有愉悦的心情去工作，从而使自己的工作效率显著提高，自己的生命质量大幅提升，为单位、社会创造更多的价值。

把工作当成一种乐趣，你会深深地爱上它。你会始终保持一种积极地人生观，保持一种不断进取的意志力，保持一种充满激情的工作态度，最大限度地发挥自己的创造潜力，从而赢得宝贵的发展机会，获得成功。

快乐生活快乐工作演讲稿

快乐工作快乐生活 工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应能力，我们的协调能力都将在这样的一个舞台得到展示。除了工作没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会，以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量。 不管从事什么样的工作我想我们都要明白一点，那就是我们是在为自己工作。只有工作才能满足我们的各种需要，物质需求和精神需求都只能通过努力工作才能实现；有工作的机会，才能让自己充分发挥能力，展示自己。工作的目的是为了生活的快乐，快乐的工作才能更快乐的生活。 工作中苦和累在所难免，但是真正的付出才是人生的满足，尤其是不懈怠的工作，更能给人以欣慰和快乐。“只有工作着，才是快乐的”。许多人都觉得周一到周五是最痛苦的时间，因为一大早就要从床上爬起来,去面对繁琐的工作。他们也许会想，如果每天都是星期天，那该有多好啊！但是，如果当有一天真的不能工作了，整天呆在家里无所事事，真的会感到快乐吗？我们不可能随心所欲，想做什么就做什么，既然要做自己喜欢的事那么难，那就退而求其次，喜欢自己所做的事，快乐工作。在工作中寻找乐趣，每天多一点快乐，笑对人生路应该是我们共同的追求。 那么，我们如何才能做到快乐工作呢？如何才能从工作中获得乐趣呢？ 首先，阳光心态！ 每个人都应该问一问自己，我想不想干这份工作，我还要不要干这份工作。如果你不想干不要干不打算干，那么，可以辞职，离开这个让我们感到痛苦的地方，出去寻找属于自己的天空和土壤。外面天地非常广阔，没有谁把我们绑在这里。如果我们心里虽有无奈、虽有不满但经过分析利弊、衡量得失之后依然决定留在这个岗位上，那么，请收起抱怨。因为抱怨无济于事，那些消极的话语、负面的情绪，除了强化内心的不满和痛苦之外，解决不了任何事情。每个人都应该记得自己选择这个工作的原因是什么，也许，我们所从事的工作，不是我们理想中的，不是我们最喜欢的，但是，只要我们还在这个岗位上，就要负起这个责任，

第四课 职业道德是职业成功的必要保证(二)

第四课职业道德是职业成功的必要保证 二爱岗敬业立足岗位成才 一、教学目标 1.认知 （1）懂得爱岗敬业的重要意义。 （2）理解乐业、勤业、精业的具体要求。 2.情感态度观念 崇尚乐业、勤业、精业的职业道德榜样，培养爱岗敬业的职业情感，摒弃职业偏见，树立干一行、爱一行、专一行的职业理念。 3.运用 能够自觉选择正确的工作态度，学会将“乐”、“勤”、“精”的要求落实到学习生活当中，为将来践行乐业、勤业、精业做准备。 二、教材分析 1.教学重点 爱岗敬业的意义 爱岗敬业是职业道德的基础和核心，大纲将其列为应懂得的知识点，要求我们重点把握。只有认同爱岗敬业的意义，才能在工作中自觉践行，这对中职学生具有现实的教育意义。因此将其列为教学重点。 把握好这个重点问题，要明确以下几点： 首先明确爱岗敬业的地位。它是从业人员工作态度的基本要求，是职业道德

的基础和核心。如果没有爱岗敬业的工作态度，便谈不上具有其他的职业道德。 其次，只有爱岗敬业才能做好本职工作。做好本职工作是职业发展的前提。爱岗敬业的人忠于职守，认真负责，精益求精，勇于创造，不仅能做好本职工作，而且能获得更多的发展机会，取得更大的成绩。 再次，爱岗敬业能够促进行业发展。从业人员爱岗敬业可以提高工作效率，增强综合竞争力，有利于本单位、本行业的发展。本单位、本行业的利益与从业人员的利益是一致的。 最后，爱岗敬业能够推进社会全面进步。每个人都爱岗敬业，做有道德的人，必定会形成良好行风和社会风气，各行各业都形成爱岗敬业的好风气，必定会推动社会全面进步。 2.教学难点 （1）乐业勤业精业 乐业、勤业、精业是爱岗敬业的基本要求。由于学生的认知能力有限，对其中的内涵认识不到位，难以落实到行动上。因此，乐业、勤业、精业是教学难点。 首先，要理解乐业、勤业、精业的具体要求。 其次，用先进模范的感人事例引导学生思考乐业、勤业、精业的具体要求。 再次，要紧密结合学生实际，解决学生关心的问题。使学生明白，职业兴趣是可培养的，职业倦怠是可以克服的。让学生将乐业、勤业、精业的具体要求落实到专业知识学习当中去，培养乐学、勤学、精学的品质，为将来工作做准备。 最后，要明确乐业、勤业和精业三者之间以及它们与爱岗敬业之间的关系。 （2）树立干一行、爱一行、专一行的理念 爱岗敬业要求具有干一行、爱一行、专一行的职业态度。由于社会上存在一些职业偏见，一些人并不能做到干一行、爱一行、专一行，不利于社会发展以及

讨论案例：员工失去了工作乐趣怎么办

员工失去了工作乐趣怎么办？ A企业是一家新式的餐饮连锁公司，以中餐为主打，消费档次在中档偏上，其地方风味特色很受欢迎，生意也不错，开了多家连锁店。这类公司时常要注意的事情是，如果是哪道菜加工的过火了，或是哪批包子的馅咸了，或者是顾客多了上菜慢了，弄不好顾客不满之下就另投别家，成为其它餐饮企业的食客。于是公司力求塑造一套标准化的操作程序，既要保持本公司餐品的风味特色稳定，又要通过服务赢取顾客的好感和满意度。 A企业也向一些国外餐饮连锁巨头们取过经，也将店面装修得挺有氛围，也有详细的员工手册，力求将操作和服务标准化。不过这还不够，因为这一套其它企业也容易做到，A企业决定在餐品的“鲜”字上下功夫，并且提高对顾客的反应速度。比如说，顾客如果可以稍等一下，那么包子、饺子等可以现做；根据提前估算消费量做好的包子必须在三十分钟内卖出，否则不能再上餐桌；菜必须在顾客下单后的半小时内做好，等等。 改造从后厨开始，引进了一些设备，使烹饪变得“数字化”起来。比如面粉发酵，多少面粉加多少发酵粉加多少水，多少温度发酵多长时间，都有一个比较准确的数字和配比。甚至包子和饺子的馅都能用机器调好料，人工要做的，就是按每斤馅包多少数量的包子和饺子，以及每斤配好的面粉包多少个包子和饺子这个标准，用一块面皮包上馅变成成品放在蒸屉里。而以前负责蒸包子的伙计，现在负责看管电蒸柜——比如把一屉屉的生包子端进蒸柜里，然后就是打开开关，静等若干分钟后就端上柜台，也不用再去看火候，看时间，电蒸柜把时间和温度都设定好了。顾客点餐之后，也不用跑堂的服务员像往日一样叫号，向后厨下指令，点餐台直接将菜单下达后厨，各道菜肴自动流向所负责烹饪的厨师。 现在，一切都变得比以前可控，员工们所做的事也变得比以前简单，以前要凭丰富的经验和感觉才能做出出色的食品，现在仅靠这套机器就把做出来，而且次品率极低。现在，经验丰富的厨师们也不再像以前那样有一两个伙计打下手，那种感觉让自己太像个大师傅了，但现在这种感觉没有了，大家守着一个机器去操作就行。像这样，一批年纪大些的员工们怎么都有些不适应；而年轻的小伙计们对引进这些半自动化设备感到新奇，特别是他们可以不再给大师傅打下手跑来跑去了，这让他们感到轻松。 不过，时间长了，连这些十几、二十来岁的90后和80后也有些不适应了。过去是团队协作，前台一声令下，后厨马上就会热闹起来，或盛上套餐为顾客端去，或厨师们马上就开锅，彼呼此应之间，气氛融融。现在，连大家围着桌子做包子和饺子的场面，也没以前那么火热了。那些设备更象是流水线，大家分布在这条流水线上，成为其中某个环节的一个螺丝钉，每天守着机器设备。后厨的一些大师傅们之前的成就感现在一落千丈，因为他感觉餐馆不再依靠他的经验和技术了。年轻人也觉得每天很无聊，操作越简单，工作越机械，每天重复这样简单机械的工作，兴趣大大丧失。一位80后员工在博客上感叹：“以前是自己牵着

认真努力工作的句子

认真努力工作的句子 寄语：什么是态度？在我看来，态度是一种心态，是一种看法，是一种观点，更是一种追求一种精神一种信念。我们每一天中，都在不停地做着这样或者那样的决定，有时我们去选择，去坚持，有时我们去拒绝，去放弃，而左右这些决定的，恰恰就是我们对事物的看法和态度。对于每一个人来说，无论是为人处事还是工作生活，态度至关重要，它决定了我们生活中太多。 1.工程师在对待自己工作的时候，不能有丝毫的马虎，一个小数点的错误在将来可能引发一场血光之灾，所以我们一定要全神贯注，聚精会神做好每一个项目。 2.工作，越做越会工作。越是忙碌，就越会有闲暇。 3.你面对最难问题可能就是成就你人生课题。 4.吃别人所不能吃的苦，忍别人所不能忍的气，做别人所不能做的事，就能享受别人所不能享受的一切。 5.要正直地生活，别想入非非!要诚实地工作，才能前程远大。——陀思妥耶夫斯基 6.一个人需要隐藏多少秘密，才能巧妙地度过一生，这佛光闪闪的高原，三步两步便是天堂，却仍有那么多人，因心事过重，而走不动。 7.态度导致好恶各异取舍不同，于是自然决定成败。工作和生活需要热情和行动，需要一种积极主动自动自发的精神。试想一下，如果我们每一个人在平常的工作和生活中，少一些抱怨，多一些热情，少一些消极，多一些努力，少一些攀比，多一些淡泊，那么结果会是什么样呢？换句话说，既然今天我们走在了一起，就让我们携起手来，共同去端正态度表明态度坚定态 8.现实情况远非想的那么单纯容易清晰：当优越感逐渐转为失落感甚至挫败感时，当由坚信自己是一块“金子”到怀疑自己是一粒“沙子”时，愤怒，迷茫，自卑，焦急，躁动就开始与日俱增。 9.当我们在一起进行工作时，就组成了一个团队。而自己不再是一个人在工作，而是一个团队在齐心协力同心同德忘我的工作。工作做得好，只能反映一个人的工作能力。会做事而不懂得做人，无疑在一个团队中是很孤独的。

把工作当成自己的事业

把工作当成自己的事业 台湾经营之神，台塑集团创始人，台湾首富王永庆先生说：?一个人把工作当成是职业，他会全力应付；一个人把工作当成是事业，他会全力以赴。? 我们不难发现全力应付与全力以赴只有一字之差，而意义却天壤之别。对于工作，我们不仅要把它当成一种职业，更要把它当成一种事业。珍惜工作的最高要求就是要把工作当成自己的事业。而如果一个人能够把工作当成事业来做，那么他已经成功了一半。 为事业而工作，才不会成为工作的奴隶。让工作成为一种兴趣，成为一种生命内在的需要，成为展示智慧和才华的舞台，这样，才能体会到人生的幸福和成长的快乐。正如有位哲学家说过的：?工作就是人生的价值、人生的欢乐，也是人生幸福之所在。?所以，当你把工作看作是一种快乐时，生活就会变得很美好；而当你把工作看成一种任务时，生活就变成了一种奴役。 一位著名企业家说过这样一段话：?我的员工中最可悲也是最可怜的一种人，就是那些只想获得薪水，而对其他一无所知的人。同一件事，对于工作等于事业的人来说，意味着执著追求、力求完美；而对于工作不等于事业的人而言，意味着出于无奈、不得已而为之。? 一个年轻人取得博士学位后，便自愿进入一家制造燃油机的企业担任质检员，刚开始薪水与普通工人相同。工作半个月后，他发现该公司生产成本高，产品质量差，于是他便不遗余力地说服公司老板推行改革以占领市场。身边的同事对他说：?老板给你的薪水也不高啊，你为什么要这么卖命啊？?他笑道：?我是为我自己，因为这是我的事业。?一年后，这个年轻人被晋升为副总经理，薪水翻了几倍。 职业就是事业！这应当是我们永远持有的人生观和价值观。这样工作就会投入，工作才有激情。有句话说得好：?今天的成就是昨天的积累，而明天的成功则有赖于今天的努力。?把工作和自己的职业生涯联系起来，对自己未来的事业负责，你就会容忍工作中的压力和单调，会觉得自己所从事的是一份有价值、有意义的工作，并且从中可以感受到工作的使命感和成就感。 成功人生的重要分水岭——为事业打拼而不是为工作奔波。把工作当做生活的来源，还是把工作当做自己一生的事业，其结果将是天壤之别。把职业当成自己事业的人，一个典型的表现就是：充满了自信心，了解自己在做什么，熟悉行业的情况并且会对自己的工作负责任。而只是为工作奔波的人则总是担忧失业，考虑?35岁以后怎么办?的问题。 美国布拉尼克博士曾对1500名男女做了长达20年的研究，这项研究从他们20多岁开始，直到40多岁为止。这1500人当中，有83位受试者成了百万富翁。研究发现，每个变成富翁的人，都很早就下定决心要专攻某件令他们痴迷的事——他们喜欢做的事。结果，努力工作15或20年后，他们猛然发现，自己的净资产值超过了100万美元。在这类人当中，有百分之七八十都不是企业家，也没有伟大的技艺天才，而只是靠他们在工作中的卓越表现和专长成为富翁的。 每个人工作都有目的：把金钱置于第一位，你会一直处于贫穷之中；而把事业置于第一位，你很快就会拥有你要的财富。 工作给我们提供了成就事业的机会，没有工作，便不会有事业。一个人只有将职业当事业，才能倾注自己全部的热情，才会不惜付出，才会取得事业的成功。工作意味着去参与、去思考、去创造，我们的事业也就是在这一系列有意义的活动中成就的。在工作中，我们的知识得以增长，思想得以成熟，人格得以完善。当我们成功地完成某件工作时，会发现自己的才华、价值得到了体现。对于愿意为自己的事业献身的人来说，工

工作需要一种态度

工作需要一种态度 作家约翰先生曾在一篇文章中写道：“工作是一种态度，它决定了我们快乐与否。”同时他还举出一个形象的 例子，问雕塑石像的石匠他们在做什么？一个人说：“我 在凿石头，凿完了就可以回家了。” 约翰先生认为这种人 视工作为惩罚，在那些人的嘴里常说的字就是“累”。另 一个人说“我正在雕像，工作很辛苦，但是酬劳很高，毕 竟我有太太和三个孩子需要养。” 约翰先生认为这种人永 远视工作为负担，在他们嘴里经常会说一句话就是“养家 糊口”。第三个人骄傲的指着石像说：“我正在做一件艺 术品。” 约翰先生认为这种人永远以工作为荣，以工作为乐，在他们嘴里最常说的一句话就是“这种工作很有意义。” 俗话说：“态度决定一切。”三个石匠对待工作的态 度不同，决定了他们的人生意义也不同。工作是需要一种 态度，那就是要我们去热爱它。也只有热爱工作，你才会 真心诚意的全身投入到其中，你自己也将会在工作中找到 无限的快乐。 热爱工作，首先需要我们理性的选择工作。有些人对 工作过分挑剔，总是梦想着遇到“完善“的工作或找到很 好的雇主。当然，这是最理想的，但是老天是精明的，天 底下不会有免费的午餐，上天也不会突然的掉下金币，一 个人想要好的工作，也总得努力，总得有艰辛的付出。孟 子所言：“天将降大任于人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤。”如果没有付出辛勤的汗水，历经艰苦的实践，炼就良好的心态，以及积累丰富的人生经验，这“完善” 工作的担子是不可能被担当得起来的。 热爱工作，还需要雇员真诚，热心的对待工作。事实上，每一个雇主总希望自己的员工有着踏实、上进的进取心，对于那些总想在公司里混日子的员工，我相信命运之

工作格言一句话

工作格言一句话 导读：本文是关于格言大全的文章，如果觉得很不错，欢迎点评和分享！ 1、人生有世，事业为重。一息尚存，绝不松劲。东风得势，时代更新，趁此机，奋勇前进。——吴玉章 2、一切真正伟大的人物（无论是古人、今人，只要是其英名永铭于人类记忆中的），没有一个因爱情而发狂的人：因为伟大的事业抑制了这种软弱的感情。——培根 3、哗啦哗啦把自己的事业讲给大家听的人，他的价值一定是毫不足道的。切实苦干的人往往不是高谈阔论的，他们惊天动地的事业显示了他们的伟大，可是在筹划重大事业的时候，他们是默不作声的。——黑格尔 4、只有经过长时间完成其发展的艰苦工作，并长期埋头沉没于其中的任务，方可有所成就。——黑格尔 5、自学如果缺乏恒心，专业知识就无法得到巩固；如果没有事业心，遇到困难就会止步不前，甚至半途而废。——蔡祖泉 6、起支配作用的自私欲常常被误解为一个人投身人类事业的神圣热忱。——埃·哈伯特 7、我绝不悲观。我要争取多活。我要为我们的社会主义祖国工作到生命的最后一息。——巴金 8、正派的男人连工作的时间还嫌不够，他哪能白浪费时间去打

扮自己，去做降低自己身份的事情？我宁愿一下子牺牲自己的生命，也不愿意把它减价为零。——巴尔扎克 9、企業裡的員工在經過三年的體驗與洗禮之後，才能勝任回答外界電話查詢的工作，因為一通電話很可能造成許多事情的影響。——希思 10、爱情既是友谊的代名词，又是我们为共同的事业而奋斗的可靠保证，爱情是人生的良伴，你和心爱的女子同床共眠是因为共同的理想把两颗心紧紧系在一起。——法拉第 11、人只有为自己同时代人的完善，为他们的幸福而工作，他才能达到自身的完善。——马克思 12、如果你表现得“好像”对自己的工作感兴趣，那一点表现就会使你的兴趣变得真实，还会减少你的疲惫、你的紧张，以及你的忧虑。——戴尔·卡耐基 13、青年人的特点在于他们抱有作理想事业的宏大志愿。——加里宁 14、即使是世上最伟大、最壮丽的事业，兴许也常常需要瘦弱的手去扶掖。——埃·斯宾塞 15、人类一生的工作，精巧还是粗劣，都由他每个习惯所养成。——富克兰林 16、事业是果实，说话不过是树叶而已。——戴勒斯 17、我的座右铭是：第一是诚实，第二是勤勉，第三是专工作。——卡耐基

工作努力奋斗的祝福语

工作努力奋斗的祝福语 导读：本文工作努力奋斗的祝福语，来源互联网,仅供读者阅读参考. 【篇一】 1、面对失败和挫折要有重整旗鼓的勇气，面对误解和仇恨要有保持本色的达观，面对赞扬和激励要有不断进取的力量，面对烦恼和忧愁，要有努力化解的境界。 2、没有越不过的山，没有过不去的坎，伤心难过不是解决问题的办法，挫折会让人沮丧，但是希望和梦想能够让人重拾内心的熊熊烈火，加油吧相信自己。 3、人生没有如果，但是有很多但是：人生不能后悔，但是可以拐弯；人生似打牌，虽然有的牌不能改变，但是我们可以决定如何出牌。懂得“但是”，走好人生！ 4、自信比能力更重要，知识比财富更重要，老实比勤奋更重要，宽容比原谅更重要，过程比结果更重要，团圆比思念更重要，实际给你发信才最重要！第一天上班祝顺利哦。 5、就要考试了，希望我的问候短信会为你送去一份轻松清爽的心情，不要太紧张哦！不然可会把答案忘掉的！我在这里支持着你，鼓励着你，为你祝福！ 6、丝丝情感，融汇真挚的元素；滴滴友情，酝酿情谊的芬芳；点点思绪，汇成牵挂的浪花；声声问候，化作无限的美好。朋友，愿你开怀，时刻如意！ 7、好工作，是每个人都需要的，干好事，是单位领导需要的；今天，喜闻你找到了新工作，在此祝福你找到工作幸福，找到工作开心快乐！ 8、早上闹铃一响，战役就此打响。早餐匆匆吃完，一路公交站点。下车直奔单位，打卡才算。天天埋头苦干，一身疲惫行程返。上班族，累了别扛着！

9、人生从来没有真正的绝境。无论遭受多少艰辛，无论经历多少苦难，只要一个人的心中还怀着一粒信念的种子，那么总有一天，他就能走出困境，让生命重新开花结果。 10、昨天，尽快删去；今天，好好把握；明天，努力争取；对的，坚持不懈；错的，舍得放弃；难的，迎难而上；挫折，乐观面对；胜利，再接再厉。 【篇二】 1、人生有远见，有追求；谋事有智慧，有方法。工作有**，有耐力；执法有章法，有尺度。讲话有依据，有分寸；为人有真诚，有气度。 2、给我设一道深沟，我努力把它添平；给我设一片**，我努力寻找船只；给我设一轮火海，我努力引水驱灭；给我设一道铁强，我努力将它凿开；人生充满艰难困苦，不惜一切都要跨越。 3、工作请你不要太累，生活要慢慢体会，健康真的很宝贵，是非恩怨无所谓，真情那才最珍贵，失败并非不对，成功也许太累，平凡挣钱也是一种滋味！ 4、这两天的考试过程中，要调整好自己的情绪，考过一门，就不要再想了，重要的是吃好，喝好，休息好，营造一种良好的应考氛围，祝愿你考试顺利！ 5、面对挫折，我们要坚持不懈；面对困难，我们要迎难而上；面对失败，我们要百折不挠！相信天道酬勤，智慧与勤奋的你定能走向成功！ 6、忍，一种高深的境界，忍可以让你我看淡生活中的爱、恨、情、愁。我想忍是一种学问，送你一个忍字，好好参悟，你的一生将有幸福、有快乐、有财富。 7、不放弃，有毅力，别信上帝信自己；不后悔，不犹豫，把握每次好机遇；

电网公司员工读快乐工作心得体会

电网公司员工读《快乐工作》心得体会 在今年省电网公司工会组织开展的读书学习活动中，我们修试管理所电气试验班的广大员工不同程度认真地学习了《快乐工作》这本书，有的员工还反复学习了二、三遍。通过学习使我们受益非浅，感触颇深。读书学习使大家建立了一个快乐积极的心态，保持热情主动的精神，带着满腔热情的态度去工作，在工作中始终充满了活力，不断提高了自己的工作能力和工作兴趣，工作效率大幅度提高，没有发生任何人身、电网和设备事故，确保了职工的生命安全和电网的稳定运行，使员工们“品尝”到了快乐工作的乐趣，使自己的工作、学习和生活变得更加快乐与自如。工作，是为了更加快乐地生活，那么我们如何才能工作、学习和生活得更快乐？在工会组织开展的读书学习活动中，我们在阅读了《快乐工作》一书中寻找到了快乐工作的答案。我作为电气试验班班长把学习的心得体会与大家一起交流和共勉。 一、通过阅读《快乐工作》一书后使我们找到了新的"灯塔"――确立了明确的工作目标和计划。在《快乐工作》一书中写到：“一个人只有先有目标，才有成功的希望，才有前进的方向，才能感受到成功的喜悦……世界上没有懒惰的人，只有没有明确规划目标的人。一个在工作中没有明确目标的人是及其可悲的。”没有明确的工作目标，就永远无

法获得成功的喜悦。以前，我们电气试验班的职工每天忙忙碌碌埋头苦干的时候，面对周而复始的工作和空虚的业余精神文化生活，渐渐地淡忘了自己的梦想，模糊了自己的奋斗目标。在年底对自己一年的工作做总结时、对新一年的工作做出规划时，好像是在例行公事。当我们阅读《快乐工作》一书后使我们大家在自己的心中勾画了一个美好的蓝图，明确了自己工作的目标和计划，有的员工把能尽快掌握500千伏高压试验的技术作为自己的奋斗目标；有的员工把提高高压试验的理论分析和故障判断处理的能力作为自己今后学习技术的美好愿望；有的员工把都匀电网内高压设备经过高压试验后行跟踪其“健康”规律作为自己今后提高管理水平的目标……对每一个阶段大家既有各自追求的“大”目标，又有逐步、逐阶段实现的“小”目标，只有脚踏实地的去完成一个个的“小”目标，只有充分发挥自己的聪明才智，才能“品尝”到实现了一个个的“小”目标后带来的喜悦和快乐，就一定会奋斗不息，追求不止，去实现自己的“大”目标。每到年底，回顾自己的工作，一定会有收获。同时还会为新年的工作做个计划，确定了新的目标，大家就会像在茫茫大海中航行的小船看到了前方指明的灯塔，始终能够瞄准目标，加快速度，全力前行。 二、通过阅读《快乐工作》一书使我们找到了挖掘内心快乐工作的源泉――带着满腔热情的态度去工作。如果要让

人生的最大乐趣在于从事自己喜爱的工作

人生的最大乐趣在于从事自己喜爱的工作 ——专访麦肯锡公司北京总经理余进 The Greatest Pleasure of Life Is to Devote Oneself to the Job He Loves — An Interview With the Managing Partner, BJ of McKinsey & Company 麦肯锡公司作为全球最著名的管理咨询公司，其人事任命一向备受关注，2012年11月，麦肯锡公司北京办公室推选出新的总经理，也是其大中华地区有史以来首位女性总经理，更是引起业界和媒体的广泛关注，本刊记者日前在麦肯锡公司北京办公室对新任总经理余进博士进行专访。麦肯锡公司重视和需要什么样的大学生人才？作为事业家庭兼顾的成功女性，她又是如何平衡这两者的关系？在采访中，余进女士为我们一一解读这些疑惑。 她知道自己要什么 The Lady Who Knows What She Wants人们说起余进，往往会加上这样的头衔——加州理工学院经济学博士、麦肯锡全球董事合伙人、业界成功女性的代表，同时也是拥有两个孩子的幸福母亲。她，就是余进。人们往往把她和成功女性划上等号。她告诉记者，她从来不会刻意去想自己是否是个成功的人，但她经常会问自己是否对当前的工作和生活状态感到满足。不同的人对成功有不同的理解和定义，在她看来，成功不是位高权重，不是拥有多少财富，而是找到自己人生的一个很好的平衡点。她认为，首先是对自己从事的事业充满热爱，并且这个工作有助于自我价值的实现，而这个工作对于别人和社会是非常有意义的，此外，不影响自己成为一个完整的个体。目前她对于自己的生活和工作状态都感到非常满意和知足。她对记者说：“人生最大的幸福是你从事的工作就是你喜欢的，并和一群志同道合的人一起去做自己喜欢的事！”她被麦肯锡大批女性咨询顾问当做楷模，她积极参与指导女性如何在成长为优秀咨询顾问的同时也平衡工作与生活的关系。做到尽心工作，但也享受生活。 她曾被麦肯锡警告险些走人 The Setback She Once Experienced余进对记者说，她觉得自己和典型的麦肯锡人并不完全一样。其实她从小并不是特别爱学习，觉得学习是一种任务和负担，所以自小学业上并非出类拔萃，基本属于良好而已。在正式工作之前，她一路学习，直到博士毕业，在20多岁时，她经历了人生的彷徨阶段。当时她觉得自己没有找到一个好的人生支点，虽然她当时所学已经够用，也考入名校就读，但也只是觉得读名校好找工作，简历好看，并不知道自己究竟要做什 么，这是她人生的第一个阶段。第二个阶段是从麦肯锡开始，虽然当时对于咨询行业并没有很清晰的概念，但是她认为麦肯锡是一个很好的培训营，这是当初的简单想法，还没有想好

工作是生活一种态度

工作是生活一种态度 ——读《快乐工作》有感 对于大多数人来说，人的一生，除了吃饭睡觉，最主要的活动恐怕就是工作了。工作，首先是为了满足人类最基本的需求：工作可以更好的提高自己的生活质量；其次，从较高的层面来说，工作还是人们体现自我价值，创造社会财富的最主要途径。尤其是在现代的社会化协作越来越成熟的时期，每个人所做出的工作都能比以往任何时代发挥更大的作用，因此，如何能尽我所能的利用才能创造财富和推动社会进步就成了现代社会人们关注的热点问题。 《快乐工作》一书中有这样一句话：“在工作中不失去热情，你会生活得更快乐。”可以这样理解这句话，曾有人做过这样的统计，在人的一生中平均工作时间是9.1小时/天，占了三分之一还多；如果你在工作中毫无热情，得过且过，那除去睡觉休息的时间，我们生活中的大半时间都将变得索然无味。因此，快乐的工作不仅仅是关系到工作质量的问题，还与我们的生活质量息息相关。在一定程度上可以这么说：快乐工作等于快乐生活！ 但在实际工作中，还是有一部分人怎么也提不起精神和热情，只能日复一日，年复一年的被动地完成工作，在枯燥重复的感觉中消磨时间。这是什么原因呢？原因是多方面的，书中都给我们作了分析。 首先是定位，寸有所短，尺有所长，一个人应该清楚自己的特长和兴趣，且以之作为主要条件来选择你的工作，而随波逐流或盲目跟风所选的工作自然不容易培养兴趣，又怎能有快乐呢？“要实现自己的理想，享受自己在奋斗过程中的幸福和快乐，就要选择正确的道路。” 其次，高效的工作也是重要的因素。如果，拖延的工作作风会给我们带来什么，相信很多人都会有所体会，当时间、精力在拖延中一点点的被磨掉，当没做完的工作越来越多，而限定时间越来越近的时候，那种被山压迫一般的沉重感不是谁都可以谈笑应对的。因此有很多人之所以在工作中慢慢变得烦躁不安，心情恶劣，就是因为一个不好的习惯——拖延。要在工作中感到快乐，就要减少“不快乐”的事，“珍惜时间，管理时间，学习科学管理时间的方法和技巧，减少低效率重复劳动”就是我们的工作良药了。 再次，良好的人际关系和有效的学习能力也很重要，有句俗话说的好“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，而后者则决定了事业发展的前景和深度，如果把工作当作人生中长途旅行的话，学习能力就是这个漫长征程中的一个个加油驿站。

快乐源于认真生活,努力工作!

快乐源于认真生活，努力工作! 在“一切以学生发展为本”的教育理念下，“使学生迅速成长与进步”已成为班主任的一项重 要工作，对于如此重任，不热爱学生的班主任是无力承担的。那么如何热爱学生呢？陶行知先生曾提出“以学生之乐为乐，以学生之忧为忧；学生之休戚即我之休戚，学生之苦恼 即我之苦恼”的为师之道。这种无私的爱应成为我们每一位班主任所追求、所向往的，只 不过许多人还没有体会到其中的滋味而已。 担任班主任工作期间，我细心的发现，长期以来，学校所用的课桌椅，都是同一型号，同一高度的。学校给我的班级配备的课桌椅也是整齐划一,桌椅的高度是绝对的固定不变的，然而，而这一固定高度从科学的角度来看，只适合于低年级的中等身高的学生。学生没有权利去选择适合自己身高的课桌椅，只能“人就物”去适应。我班学生的身高相差悬殊，高 矮的差距是38厘米，我的班级内180厘米以上的就八人，他们的身高与课桌椅的比例已经严重失调。 为了改变这一现状，在家长的帮助下，我研制出“简易桌腿加高器”。 学生身高与桌椅高度比例不合适，就会引发颈椎疾病、腰椎侧弯、视力下降等危害到学生的身体健康的疾病，不及时调整将影响到学生的生长发育，影响学习成绩，甚至还会引发心理扭曲。尤其是我的班级，正值初三，初三学生正是人体进入第二次生长发育高峰期，肌肉增长速度大大落后于身高的增长，因而肌纤维细、横切面和体积小，肌肉力量差。如果不太注意站、坐、行、读、写的正确姿势，老是被迫的低头、端肩、含胸、驼背，致使脊柱变形，会影响长高1～5厘米。那么，桌椅的选择有什么奥秘吗？我对此产生了兴趣，同时进行了调查研究。相关标准：从网上调查得知：健康家具一定要合乎标准才能有利于人体的健康。对于桌椅类的高度，国家已有标准规定。其中，桌类家具高度尺寸标准可以有700毫米、720毫米、740毫米、760毫米四个规格；椅凳类家具的座面高度可以有400毫米、420毫米、440毫米三个规格。另外还规定了桌椅配套使用标准尺寸，桌椅高度差应控制在280至320毫米范围内。 正确的桌椅高度应该能使人在坐时保持两个基本垂直：一是当两脚平放在地面时，大腿与小腿能够基本垂直。这时桌子下底板前沿不能对大腿平面形成压迫。二是当两臂自然下垂时，上臂与小臂基本垂直，这时桌面高度应该刚好与小臂下平面接触。这样就可以使人保持正确的坐姿和书写姿式。利用业余时间，我测算了我班身高在175厘米以上的学生的 课桌摆放情况，并了解了学生的坐姿感受，结论是：穿大约一厘米厚的鞋子，椅子高度与身高的比例约为0.27左右，身体感觉比较舒适。而我们班级的现有桌椅针对身高175厘 米以上的学生是不符合卫生标准的。发现问题，就应该及时想办法去解决。

如何追求工作的乐趣与成功 测试答案

测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！ 单选题 1. 每个人都能快乐成功，因为人可以改变自己对他人的态度，从而影响他人对自己的态度√ A 是 B 否 正确答案： A 2. 作为一个领导者临阵不乱，心平气和就能解决一切问题√ A 是 B 否 正确答案： B 3. 能否获得快乐不在外部环境，而在于自己的心态√ A 是 B 否 正确答案： A 4. 让不是各退一步，让双方壁垒分明，而是各进一步，让双方水乳交融，紧密结合在一起√ A 是 B 否 正确答案： A 5. 好工作不是找来的，而是做出来的，任何一个工作认真下去做就是好工作√ A 是 B 否 正确答案： A 6. 兴趣是最好的老师，如果对一份工作不感兴趣，即使能够认真地投入工作，也不可能把工作做好√ A 是 B 否 正确答案： B 7. 公司最大的问题不是工作累，而是部门之间的勾心斗角和同事之间的尔虞我诈√ A 是

B 否 正确答案： A 8. 下面属于成功的法则的选项是√ A 为所当为 B 不受外界的干扰和影响 C 身心健康 D 以上都包括 正确答案： D 9. 要有智慧就应该需要√ A 积累工作经验 B 要多而广的涉猎其他专业 C 要有所进步，不能满足现状停滞不前 D 以上都正确 正确答案： D 10. 快乐成功的秘诀包括√ A 不再能不能，而在要不要 B 做事全力以赴 C 调整心态 D 以上都包括 正确答案： D 11. 下列体现出老子《道德经》里提出的不强乃强的思想的是√ A 水很柔弱，却可以穿越最刚强的东西 B 柳条不成材，却因之逃避砍伐之灾 C 真人不露相，露相非真人 D 以上说法都正确

秉持快乐生活激情工作的理念快乐前行

秉持“快乐生活激情工作”的理念快乐前行 厦门市松柏小学郭淑静 从教22年的我，不管社会怎么变迁，不管周遭的同学、同事或改行或会出国，可我却心如磐石，不为之所动。因为我宁愿守侯着教育这一方净土，一切为了孩子，为了孩子的一切，奉献者自己的光和热。 我想，守侯也是一种忠诚吧！焦裕禄同志带病坚持治理沙漠，是对兰考人民的忠诚；医生操持手术刀，一站就是几个、几十个小时，是对病人的忠诚；边防哨守的同志长年累月坚守自己的岗位，是对祖国对人民的忠诚；教师甘于清贫，兢兢业业是对教育事业的忠诚。 俗话说：“树挪死，人挪活。”也许我们有更多的机会去追求人们眼中更宏伟、更显赫的职业，但我却认为平凡也是一种伟大。试想，如果大家却去当白领、蓝领，当官掌权都想着高薪俸禄，那么街道的落叶、生活垃圾谁来清理，城市保洁、美化工作谁来承担？其实，职业只是社会分工不同，没有贵贱之分。当每个人都忠于自己的职责，爱岗敬业，我想，每个人都能寻找到自身的价值。正所谓“三百六十行，行行出状元”。 师范毕业后，我一直没有离开教坛。虽然有几次改行的机会，我都放弃了。我常希望想和某些特殊行业相比，教师可能永远是清贫的。但是，我们承担着传承文明、开启未来的历史重任，我们的精神是富有的，充实的。尽管我们还年轻，但我们不张狂。我们平凡但不庸俗。吟李杜，论平凹，谈古今，记诗画；似雁来雁去般飘逸自然。此时的我们，宠辱皆忘，富贵全无。既不会因不能扶摇九天而懊悔，也不会因无力气贯长虹而叹息。我们用年轻的心、年轻的梦，撒播着所以的爱、所有的情，在两袖清风的氛围中，用粉笔开启心灵的思索，用教鞭赶走世俗的偏见；视飞蛾为楷模，引蜡烛为知己，无怨无悔地走自己的路，用一颗恬静的心，守侯着教育这方净土，抒写自己的青春情怀——忠诚于党、忠诚于人民的教育事业。 22年来我始终保持研讨的心态走在教改的最前沿，是对教育事业的热爱，是对孩子们的一份负责，“教良心书行菩萨道”我会一直守候教育这片净土。 没有出现职业，不仅仅因为自己有一颗坚定的内心，一颗忠诚于教育的爱心，还和良好的外部环境息息相关。因为我一直在厦门思明

如何追求工作的乐趣与成功试题答案

学习课程：如何追求工作的乐趣与成功 单选题 1.工作经验不是工作年资，年资只会使人老化，经验才能使人成长回答：正确 1. A 是 2. B 否 2.每个人都能快乐成功，因为人可以改变自己对他人的态度，从而影响他人对自己的态度回答：正确 1. A 是 2. B 否 3.积极者懂得求知上进是改变命运的基础回答：正确 1. A 是 2. B 否 4.做善性思考的人会认为所有人对自己都是好意，任何人做事总会有积极的一面回答：正确 1. A 是 2. B 否 5.好工作不是找来的，而是做出来的，任何一个工作认真下去做就是好工作回答：正确 1. A 是 2. B 否 6.兴趣是最好的老师，如果对一份工作不感兴趣，即使能够认真地投入工作，也不可能把工作做好回答：正确 1. A 是 2. B 否 7.公司最大的问题不是工作累，而是部门之间的勾心斗角和同事之间的尔虞我诈回答：正确 1. A 是 2. B 否 8.下面属于成功的法则的选项是回答：正确 1. A 为所当为 2. B 不受外界的干扰和影响

3. C 身心健康 4. D 以上都包括 9.真正的幽默是高级化解艺术，因为回答：正确 1. A 一句幽默的话，可以化解一场纷争 2. B 一句幽默的话，可以化解一场战争 3. C 一句幽默的话，可以免除一场灾难 4. D 以上答案都正确 10.保持快乐的心情要做到回答：正确 1. A 懂得幽默 2. B 长存感激之心 3. C 以上都正确 4. D 以上都不对 11.下列体现出老子《道德经》里提出的不强乃强的思想的是回答：错误 1. A 水很柔弱，却可以穿越最刚强的东西 2. B 柳条不成材，却因之逃避砍伐之灾 3. C 真人不露相，露相非真人 4. D 以上说法都正确 12.做好老板的正确的心态是回答：正确 1. A 要做好老板，先做好员工 2. B 如果现在不能很好的完成任务，将来也不会是一个好老板 3. C 一屋不扫何以扫天下，做好本职工作是重要的 4. D 以上答案都正确 13.关于忍让，下列说法不正确的是 1. A 有时候被动忍让不一定是正确的选择

认真生活,快乐工作。

认真生活，快乐工作。 常听人说要认真工作，快乐生活，我为什么反过来讲要认真生活快乐工作呢？因为你不对生活认真，生活就不会对你认真，你抽烟，你酗酒，你夜不归宿，男人在外面泡妞，女人整天麻将不归，该睡觉你不睡觉，该起床你不又赖床，你这是认真生活吗？你不认真生活看看生活会怎么对待你吧：生病，衰老，家庭不和，子女不孝等等，这些都是不认真生活感召而来的。认真生活不是要我们把精力都放在吃喝玩乐旅游社交上，而是要讲生活规律，饮食起居要健康，家庭生活符合伦理，社交要讲礼义诚信。认真生活，身心健康，工作才会快乐，才会起劲。工作时你不快乐首先影响你对工作的热爱，工作起来随随便便，应付式地对待工作，这跟两人谈恋爱是一个道理，如果男女双方谈不来，没有快乐，谁还会想着她（他）呢。其次工作不快乐会大大损耗你工作的动力，没有快乐的事谁愿意鼓足干劲去做呀，没有了干劲哪里还谈得上认真呢。再就是工作如果没有快乐，工作起来就不会有创新，工作快乐了，你才会想方设法把工作做得更好，这跟小孩子玩游戏是一个道理，玩得快乐，他就会不断变换法子玩下去，玩的花样越多，样式越新颖，玩得就越起劲，反之，肯定是一哄而散，各自回家，玩不下去了。如果你工作起来如同玩游戏一样地快乐，还怕工作不起劲，还怕工作没热情，还怕工作没创新吗？ 上面讲的是生活开心会把快乐带到工作中来，同样，你工作开心了，饭都吃得香，觉也睡得甜，都想着怎么把活干得更好。好多所 谓“心灵鸡汤”的书告诉你要认真工作、快乐生活，那是胡扯，今天我们的生活毛病都是这些心灵鸡汤惯出来的，生活中一味寻找刺激，一味地追求快感，怎么有快感怎么来，吸毒、嫖娼、赌博、酗酒，哪一样不是因为享乐，最终让人图一时的快感而遗恨终生的呢？所以，我要告诉大家，一定要认真生活，然后快乐地工作。 另外，我想跟大家说，不要把工作与生活截然分开来，努力做到生活工作化，工作生活化。怎么说呢？生活工作化就是把日常生活当成工

每日工作感悟一句话

每日工作感悟一句话 每日工作感悟一句话200句 1、如果你视工作为一种乐趣，人生就是天堂；如果你视工作为一种义务，人生就是地狱。检视一下你的工作态度，那会让我们都感觉愉快。 2、对那些不假思索就喜欢发表意见的人，或者说话和表达粗疏，欠缺义理的人，我以前会嘲笑，或者态度粗暴地回绝和反击。但此刻，我开始渐渐学会了容忍。因为，随着年龄渐长，我越来越多发现，以前我自以为独特高明的见解，其实跟此刻我眼里的他们一样粗梳和没有逻辑。我们，都是这样成长过来的。 3、天才是由于对事业的热爱而发展起来的，简直能够说，天才就其本质而论只可是是对事业，对工作的热爱而已。 4、在工作中，冲突和矛盾总是难免的。有时会发生争吵争执争斗乃至斗争，其实也难免。但不管以前发生过怎样的事，只要是我的同事，他主动表现出来和解或和好的意愿，我愿意和解。 5、干部缺少正常的录用奖惩退休退职淘汰办法，反正工作好坏都是铁饭碗，能进不能出，能上不能下，这些情景必然造成机构臃肿，层次多，副职多，闲职多，而机构臃肿又必然促成官僚主义的发展。 6、人仅有为自我同时代的人完善，为他们的幸福而工作，他才能到达自身

的完善。 7、在工作中，其实有些困惑，有些难题，我们只需要一点点的提醒，或者鼓励就够了。所以，在工作中，碰到需要帮忙的同事时，千万不要做繁琐自以为是的劝诫，也不要因为帮了人家一把，非要在别人面前展示和显露一把自我的训练有素。所谓术业有专攻，在其它事情上，他们可能比我们做得更优秀。 8、心就像是一个邮箱，要定期清空，否则会影响你思考的速度，禁锢你飞翔的羽翼。清空心灵的邮箱，让生命轻盈地飞翔！ 9、对于工作，你要弄明白哪些是你必须要做的能产生绩效的工作，哪些是别人有意无意给你但不该你做的活，先做前者，如果有时间再做后者，如果没有时间，请直接婉言谢绝。 10、人，不管是什么，应当从事劳动，汗流满面地工作，他生活的意义和目的他的幸福他的欢乐就在于此。 11、对等工作的严肃态度，高度的正直，构成了自由和秩序之间的平衡。 12、路是走出来的，可你是否知道，路是土地的伤痕，哪怕再好走，我们每前进一步，都会觉察到一种人生的隐痛。走在别人走过的路上，演绎的是大家熟视无睹的痛，于是也就不觉得痛了。人生最痛的是，始终如一地走自我的路，那

快乐工作的十种方法

快乐工作的十种方法 --明阳天下拓展培训 1、选择愉快地工作 快乐是一种选择。你可以选择愉快地工作，享受工作。听起来很简单？是的。但是往往说来容易做来难。我希望你们都碰到世界上最好的老板，但问题是，并不是所有人都有这个好运气。因此，持续地保持积极的心态，关注在好的方面，想想你当初挑选这份工作时，喜欢这份工作的哪些地方。远离低标准的同事和流言蜚语。寻找和你搭调的同事，多跟他们在一起，取人之长，补己之短。你对待工作的态度很大程度上决定了你的历练与成就。聪明的你一定会选择开心地工作！ 2、每一天做一点你喜欢的事 你也许喜欢，也许不喜欢你现在的工作。你或许不相信你可以从无味的工作中发现一些你喜欢做的事情，但是请你相信我，你可以做到！好好审视你的技能，你的兴趣，尝试从每天的工作中寻找乐趣，挖掘你所喜欢做的事情。如果你每天都做一点自己喜欢的事情，那么你目前的工作就不会看起来那么糟糕。当然，你随时可以选择继续你的工作，也可以决定该不该另谋高就。 3、结交高标准的朋友 在《首先，打破一切常规》一书中，列出了12个重要问题。当雇员回答问题的态度是积极正面的，他们的反应就是他们是否乐在工作、对工作热忱的最佳衡量指标。

其中一个问题是，你在工作中有最要好的朋友吗？喜欢你的同事、和同事相处融洽是你工作积极、快乐的基石。花点时间了解你的同事吧，你可能会真正地喜欢和欣赏他们。这样，你的人脉网络将为你提供了浓厚的人情味：同事之间互相扶持，分享资源，彼此关心，互相关怀。这样的工作氛围将为你的工作增添不少乐趣。 4、不要过度承诺 导致工作压力大和不快乐的一个很重要的因素就是没有实现承诺。许多雇员擅于过度承诺自己的工作量，结果他们要花更多时间为自己没有兑现承诺找借口，同时为没有完成任务的后果担忧。你可以为自己设计一个任务管理系统，帮助你组织和计划，从而完成你的任务。如果你没有多余的时间，千万不要夸下海口。如果你的工作量已经大到超过你可用的时间和精力，制定一个全面的工作计划递交给上司，请求上司的帮助。千万不要掉进过度承诺的沼泽中。 5、避免消极情绪 选择快乐地工作，就是要尽可能地避免：负面情绪的谈话；流言蜚语；不快乐、悲观、消极的同事。 不管你情绪多么地积极，悲观的同事总是会潜移默化地影响到你。要时刻注意，千万不要被他们影响！ 当然，工作中你未必能挑选合作的伙伴，那么，你要有意识的注意：如何与带有消极情绪的同事相处，如何处理困难。 但是，最重要的是，你要坚持每天都带着愉快的心情去上班！快乐的钥匙要好好地掌握在你自己的手里！

好好努力工作的句子说说：把工作变成乐趣

好好努力工作的句子说说：把工作变成乐趣 ★、平时不好学，临考悔已迟。 ★、穷且益坚，不坠青云之志。——王勃 ★、只有没出息的思想，没有没出息的工作。 ★、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。 ★、利器完不成的工作，钝器常能派上用场。 ★、我的生活原则是把工作变成乐趣，把乐趣变成工作。 ★、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。 ★、最爱发牢骚的人就是没有能力反抗，不会或不愿工作的人。 ★、我没有什么特别才能，不过喜欢寻根刨底地追究问题罢了。 ★、不要在工作面前退缩，说这不可能，劳动会使你创造一切。 ★、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。 ★、不是每一个都要站在第一线上的，各人应该做自己份内的工作。

★、自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。 ★、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。 ★、即使道路坎坷不平，车轮也要前进；即使江河波涛汹涌，船只也航行。 ★、九牛一毫莫自夸，骄傲自满必翻车。历览古今多少事，成由谦逊败由奢。 ★、我讨厌这样不明不白的沟通，你以为谁会因为没有看到合同而努力工作吗？ ★、那些尝试去做某事却失败的人，比那些什么也不尝试做却成功的人不知要好上多少。 ★、母亲对我的爱之伟大让我不得不用我的努力工作去验证这种爱是值得的。作者：夏加尔 ★、障碍与失败，是通往成功最稳靠的踏脚石，肯研究利用它

们，便能从失败中培养出成功。 ★、培育能力的事必须继续不断地去做，又必须随时改善学习方法，提高学习效率，才会成功。 ★、未来是光明而美丽的，爱它吧，向它突进，为它工作，迎接它，尽可能地使它成为现实吧！ ★、忙碌的日子，会让我无心闲暇烦恼，总让我的心维系在忙碌的事物之中，让我全身心投入其中。 ★、我有很多事情看起来很困难或不可能，但是只要我下定决心一定要的时候，它们都变得非常简单。 ★、公共的利益，人类的福利，可以使可憎的工作变为可贵，只有开明人士才能知道克服困难所需要的热忱。 ★、对于学者获得的成就，是恭维还是挑战？我需要的是后者，因为前者只能使人陶醉而后者却是鞭策。——巴斯德 ★、人们要想得到工作的胜利即得到预想的结果，一定要使自己的思想合于客观的外界的规律性，如果朱合，就会在实践中失败。