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水电站交接班制度及实施细则

水电站交接班制度及实施细则
水电站交接班制度及实施细则

新疆安力宏塔电力公司

水电站值班、交接班制度及实施细则发电站的交接班是一项严肃的工作,它标志着一班工作即将完毕,下一班即将开始工作。这一交接过程对于两班来说都是一项至关重要的工作,上一班必须把本班接下去的工作交待清楚,下一班应把全部工作接下来,起到承上启下的作用。1、电站交接班制度交接班必须做到“五清、四交接” :五清即:看清、讲清、问清、查清、点清。四交接即:站队交接、图板交接、现场交接、实物交接。所谓站队交接:交接班双方均应站队立正面对面进行交接。

所谓图板交接:系指交班负责人会同全值接班人员,在模拟图板上交待当时的运行方式。

所谓现场交接:系指现场设备(包括二次设备)经过操作方式变更,所做安全措施,特别是接地线,设备缺陷保护的停复役和定值更改,在现场交接清楚。所谓实物交接:系指具体物件,如“两票”文件、通知、工具、仪器仪表等物件。值班方式、值班轮值表由班组会议统一安排,未经站长允许值班员不得随意调班、代班,一般情况不得连值两个班。交接班时间一经制定,值班人员不得无故更改。

值班人员应按值班轮值表进行交接班。值班员有事请假必须先办理请假手续,并得到站长的许可,无特殊情况不得临接班时请假;站内值班必须保证有足够的人员,严禁脱岗。

交班人员必须在下班前半小时清扫值班室,做好交班准备工作。交班人员必须在交班前整理好本值内各种记录,并在值班长主持下向接班人员交待以下工作:

设备运行方式及前池(大坝)运行情况;设备运行情况,包括两票、设备异常、事故、设备缺陷发现及消除情况。本值内自行完成维护工作及完成工作和注意事项。

油水气系统运行情况及注意事项。公用器具、备品配件使用及保管情况;交接班应交待的其它情况(见本节2、电站交接班制度实施细则)。接班人员需提前15 分钟到岗,在值班长带领下进入交接班位置,认真听取交班人员的交待,有疑问时应询问清楚,然后双方人员分别对设备进行认真巡视检查交待清楚后,双方人员在运行日志上签字,以示交接班工作完成;严禁发生迟到、早退。站内负责人交班需等另一人到站后,交接站内工作后,方可离职休息。

接班人员除掌握运行情况外,还要对工具、钥匙、安全用具、卫生情况进行检查。

在交接过程中若发生事故不得进行交接班,应马上处理事故。处理事故以交班人员为主,接班人员协助。进行倒闸操作时也不得进行交接班,待操作完成再进入交接班程序。

接班后,由班长组织本值人员开好班前会,安排本值工作或组织学习;根据天气变化和设备运行情况等做好事故预想。

值班期间按规定时间间隔巡视站内全部设备、抄录站内全部表计微机的相关数据。严禁脱岗、睡岗、串岗;严禁将厂房前门、后门(侧门)锁闭(特殊情况除外)。

除严重威胁人身和设备安全者外,与调度之间的协作应按相关规程规定执行。

值班期间必须按规定穿戴,衣容应整洁。接班前8 小时内和当值期间严禁喝酒。当值人员在值班期间应树立高度的责任感,严格执行有关规章制度,专心

致志值好班,全神贯注进行监视并调节发电设备,准确及时地抄报表并分

析数据变化。在值班时,不准睡觉,不做与工作无关的事情。吃饭时间必须由副值且一人去打饭,严禁多人前去。

严格执行“两票三制”,操作或检修时认真执行有关制度,精心操作。按规定巡查各种设备,不得走马观花,更不能疏漏不查。

交接班记录字迹清楚,内容真实、完整准确。交接班人员需自己填写名字,严禁代填。

在做记录时要做到字迹清楚,数据准确、真实,严格杜绝漏记、不记或含义不清的情况发生,更不准乱涂乱画,伪造数据。

如发生异常情况,应立即如实向上级有关部门汇报,不得弄虚作假,隐瞒真相。

值班人员应服从管理,搞好团结,按规定时间巡查设备,清理厂房,及厂

房门口杂物,做好前池的巡视维护和发电用水调节工作,按照来水量做好

机组之间的负荷分配,保证安全、满发、多供,为公司创造较好的经济效

当值期间除搞好安全生产外,还要做好值班现场的文明生产工作。2、电站交接班制度实施细则为搞好本站安全、稳定、可靠运行,特配合交接班制度制定本细则如下。交接班工作必须严肃认真。交班人员要发扬风格,为接班人员创造有利的工作条件,不得蓄意制造麻烦影响交接班工作。

接班人员必须按照本站规定的轮值顺序,提前15分钟到值班室,做好接班的全盘准备工作。

交班人员在交班前,要提前做好值班现场的设备及环境清洁,填写好各种记录,清理现场使用的各种技术资料、仪器、仪表、安全工用具、钥匙和备品配件,全

面做好移交工作。

交接班双方应按规定的交接班项目,全面地交接清楚。交接班的具体内容如下:

2.5.1 水轮发电机组部分:

a、机组保护及主阀、调速系统动作正确。

b、水机主阀位置指示与实际相符。

c、各盘面清洁无蛛网,后部无积尘,盘面各转换开关及按钮位置与对应设备运行方式相符。

d、机组地脚螺栓应紧固,无锈蚀。

e、机组仪表指示正常,油位正常。

f 、机组温度与所带负荷相符

g、励磁系统应工作正常,无故障信号发出,各仪表指示正确。?

h、水轮发电机及屏柜接地可靠,各连接螺栓紧固,发电机引出电缆无松脱i 、水轮发电机组本体清洁,无积尘,各部应无漏水,若有,是否有增加趋势。

j 、水轮发电机组及其辅助设备有无缺陷、增加趋势如何,是否交接清楚。

k、值班桌椅干净清爽,各种记录摆放整齐。

l 、当值发现的设备缺陷及处理情况,未处理的缺陷是否有增加趋势、程度如何,机组及辅助设备运行情况清楚。

m各种情况是否在相关记录上有清楚的记载。

a、交清本站运行方式,各开关、刀闸位置应与当前运行方式相符,交接班记录的主接线应与实际运行方式相符。

b、新发现的设备缺陷及处理情况,未处理的设备缺陷是否有增加趋势,程度如

何。

c、当值已完成的工作及有关措施,有效工作票内容、已挂接地线及已合接地刀闸的位置和编号。

d、本值发生的事故、异常情况经过及处理情况。

e、上级指示命令及当值内未完成的事项交接应清楚。f 、设备的检修工作情况如何,安全措施实施情况。

g、一次接线设备应运行正常,各连线连接紧固,接头处无松动发热现象,变压器油色、油位正常,无渗漏油现象,硅胶应无变色。

h、各盘柜及一次设备接地应良好,各部清洁、无积尘,各盘柜柜门应关好

a、主厂房、升压站及厂房周围环境应清洁、整齐,各运行设备应干净整洁、无积尘。

b、值班桌椅应干净、整齐、各种记录用后应放归原位,且摆放整齐,值日台面清爽、整洁。

d、各种工具、钥匙应齐全,无损坏。接班人员应根据交班人员交待的全部情况,按班内分工与交班人员现场进行检查并核对。

设备检查完毕,值班人员应汇报检查结果,若接班人员认为交待清楚时,应立即接班。双方人员应在有关的值班记录上分别签名。自签名起交接班工作即告完毕,安全卫生等有关事项由接班人员负责。

在接班工作中,接班人员应做到三不接:(1)交接班记录填不完好不接;(2)填写的记录与实际不符不接;(3)卫生未打扫和常用工具不清不接。接班后当值人员应根据系统运行方式、设备状况、天气等因素,提出本值运行注意事项,

安排好班内工作。

交接班时应尽量避免倒闸操作和设备检修的许可工作,在接班时发生事故和异常情况时,由交班人员负责处理,必要时接班人员可协助工作,事故处理告一段落后,方可进行交接班。

接班人员未到,交班人员不能离开工作岗位,应继续坚持值班。

发电厂运行管理规范

发电厂运行管理规范 第一章总则 第一条为规范发电运行值班工作,展现文明窗口形象,确保人员和设备的安全,根据《安规》、现场运行规程以及本厂文件,特制定本制度。 第二条本制度适用于电厂所有运行的值班管理工作。 第二章交接班管理制度 第三条交班前20分钟值班员向班长汇报设备运行状况,班长向值长汇报设备运行情况,交班值必须对本班的工作情况作详细记录,对所负责的卫生区域进行清扫。 第四条接班人员必须提前15分钟到达值班现场,按岗位进行对口交接,查阅前、后台记录,询问情况,重点检查了解下列情况:(一)系统、设备运行方式; (二)设备的运行情况; (三)设备检修安全措施的布置情况; (四)至前一次当班时间内设备故障及设备异动情况; (五)检查安全工器具、钥匙、备品情况及规程、图纸等有无短缺或损坏,若有应及时向交班人员提出并作好记录,否则一经接班,接班者对其负全部责任; (六)对控制室卫生进行检查,发现卫生不合格时,必须及时向交班人员提出,待清扫干净后再接班,否则一经接班,接班人员负全部责任; (七)调度命令及上级指示; (八)各项工作完成情况; (九)设备异常或异动后,必须到现场进行交接,否则,因交接不清发生问题,除交班人员无交代和记录外,一般情况下,由接班人员负全部责任。

第五条交班人员应向接班者详细介绍设备运行方式、设备异动、本班的操作、存在的问题等情况,并和接班者到现场查看以下内容:(一)设备重大缺陷; (二)工器具、钥匙及公用图纸资料等; (三)异动后的设备。 第六条交接班应做到“三交”、“五不接” (一)三交 1、书面交; 2、现场交; 3、口头交,以书面为依据。 (二)五不接 1、未做好交班准备工作不接(如记录不清、交待不明、心中无数); 2、在事故处理或操作过程中不接; 3、工具、资料不全不接(如钥匙、工具、图纸、资料、运行日志、两票、各种记录等); 4、卫生工作未做好不接; 5、上级通知或命令不明确,或有其它明显妨碍设备安全运行的情况不接。 第七条接班程序 查阅记录→询问情况→检查设备→召开班前会→按时接班 第八条接班人员在接班签名处签名,交班人员在交班签名处签名,由接班人员发出接班令后,交班人员方可离开现场。 第九条值长、班长在接班后应全面了解本厂设备运行情况。 第十条互相换班必须遵守有关规定,禁止上连班。 第三章监盘规定 第十一条值班员单独监盘,不允许中途随便离开岗位。 第十二条监盘时必须坐姿端正、规范,精力集中。 第十三条监盘时不准和他人闲谈,不准看书报、不准玩手机及做与工作无关的事情,不准无关人员围盘。

热力公司岗位工作规章制度

换热站操作工岗位制度(做10个) 一、操作工必须熟悉本换热站供暖面积,楼栋位置,管道走向。 二、认真学习技术业务知识,必须清楚设备的运行程序,掌握设备的操作程序,出现故障能采取简单措施进行处理,并通知有关人员抢修。 三、操作工应提前20分钟进岗听取交班人员介绍上班运行情况,查阅各种记录和上级有关指令。接班人员认为情况符合要求,才可接班,否则不予接班。 四、交接班时间内,若发生事故不得进行交接班,应以当班为主,接班人配合,等事故处理完毕后才能交接班。 五、严格遵守劳动纪律,准时上下班,不得脱岗串岗,私自替班,工作时间不准睡觉,不做与工作有关的事,严禁酒后上岗。 六、保证通讯设备的完好、畅通,不得戏闹,不谈与工作无关的事。 七、接班时认真查阅工作日记,交班时写好日记,交接班必须查看设备运行情况,如出现故障和处理结果电话上报,并记在工作日记上。 八、认真贯彻公司关于优质服务的规定,不断改善服务态度,提高服务质量,做到辛苦我一个,温暖千万家。 九、严格遵守操作堆积,爱护各种运行设备,勤检查,了解设备正常运行情况,保证正常供暖。 十、保持室内卫生的整洁,各种设备无尘土,油污。进岗必须换工作服,要创建安全舒适的工作环境。 锅炉车间安全生产负责人的岗位责任制 为了加强锅炉的安全生产和工作人员的责任心,特制定本责任制。 一、单位的锅炉生产车间由巴合提同志负责,任车间主任与生产安全员。 二、车间主任负责安排车间人员的一切日常事务,如安全生产,司炉人员的工作调配等均由车间主任债权处理,出现问题也由主任负责。 三、车间主任可不定期对司炉人员进行安全生产检查,发现违规操作和生产不正常现象,要进行及时的、严肃处理,并向上级领导汇报。 四、车间主任对司炉人员的安全生产进行监督并检查安全措施,落实情况,纠正违规操作。 五、锅炉车间实行责、权、利挂钩,根据车间人员岗位、工作、性质、工作情况、工作量等方面进行考核后由单位根据以上情况给予经济奖励和处罚。 热力公司车间生产安全制度 一、非工作人员严禁进入锅炉车间,确因工作需要进入锅炉车间的,须经领导批准,由专人陪同主可进入。 二、锅炉车间工作人员必须经过严格技术培训后,持证上岗,坚守岗位规范操作,不得随便离岗,因故必须

发电厂交接班制度

某XXX公司运行交接班制度 第一章总则 第一条为了加强运行管理,保证设备连续、稳定、安全运行,特制定本制度。 第二条本制度适用于公司两电站各运行生产岗位。 第二章交接班规定 第三条交班前20分钟值班员向值长汇报设备运行状况,交班值必须对本班的工作情况作详细记录,对所负责的卫生区域进行清扫。 第四条交接班应正点交接(每日0:00、8:00、16:00),不得无故拖延,在未办理交接手续之前,交接班班员不得离开工作岗位。 第四条接班人员必须提前15分钟到达值班现场,按岗位进行口对口交接,查阅运行记录,询问情况,重点检查了解下列情况: (一)系统、设备运行方式; (二)设备的运行情况; (三)设备检修安全措施的布置情况; (四)当班时间内设备故障及设备异动情况; (五)检查安全工器具、钥匙、备品情况及规程、图纸

等有无短缺或损坏,若有应及时向交班人员提出并作好记录,否则一经接班,接班者对其负全部责任; (六)对值班室卫生进行检查,发现卫生不合格时,必须及时向交班人员提出,待清扫干净后再接班,否则一经接班,接班人员负全部责任; (七)调度命令及上级指示; (八)各项工作完成情况; (九)设备异常或异动后,必须到现场进行交接,否则,因交接不清发生问题,除交班人员无交代和记录外,一般情况下,由接班人员负全部责任。 第五条交班人员应向接班者详细介绍设备运行方式、设备异动、本班的操作、存在的问题等情况,并和接班者到现场查看以下内容: (一)设备重大缺陷; (二)工器具、钥匙及公用图纸资料等; (三)异动后的设备。 第六条交接班应做到“三交”、“五不接” (一)三交:1、口头交接;2、书面交接;3、现场交接。 (二)五不接:1、未做好交班准备工作不接(如记录不清、交待不明、心中无数);2、在事故处理或操作过程中不接;3、工具、资料不全不接(如钥匙、工具、图纸、资料、运行日志、两票、各种记录等);4、卫生工作未做好不接;

35KV变电站交接班制度(标准版)

When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. (安全管理) 单位:___________________ 姓名:___________________ 日期:___________________ 35KV变电站交接班制度(标准版)

35KV变电站交接班制度(标准版)导语:生产有了安全保障,才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷,生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时,生产活动停下来整治、消除危险因素以后,生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法,决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 交接班制度是“两票三制”中运行工作安全生产的重要保证,为加强交接班管理,根据山西省电力公司一流变电站管理条例的规定,特制定本制度。 一、运行人员按照规定的值班方式进行倒班,若有特殊情况需经站长批准方可临时调班或替班。 二、值班人员按照规定时间进行交接班,如接班人员因故未到时,交班人员应坚守岗位,并立即报告站长,做出安排。个别因特殊情况而迟到的接班人员,应向当班负责人了解接班情况后再接班。 三、交接班时,应尽量避免倒闸操作或许可工作。在交接班过程中,若发生事故或异常情况,立即停止交接班,原则上由交班人员负责处理。但接班人员应主动协助处理。当事故处理完毕或告一段落时,可继续进行交接班。 四、交接班前,值班负责人应组织全体人员进行本班工作总结,提前检查各项记录是否及时登记和正确,并将交接班事项填入交接班

燃气供热锅炉房交接班制度标准范本

管理制度编号:LX-FS-A50549 燃气供热锅炉房交接班制度标准范 本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

燃气供热锅炉房交接班制度标准范 本 使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 1、供热锅炉房所有跟班运行的管理人员和各班组的工作都必须严格执行交接班制度。 2、接班必须在锅炉正常运行或正常停炉规定时间的前10分钟进行。锅炉出现事故正在处理当中,不能进行交接班,经交班人员同意,接班人员可以协助参与对事故进行分析处理,待事故处理完毕后再进行交接班。 3、司炉工交接班时应做到“五交”和“五不交”。 五交:(1)燃气压力正常,水系统压力、温度

等符合要求。 (2)锅炉及附属设备运转正常。 (3)当班记录填写齐全、清楚。 (4)锅炉房卫生整洁。 (5)安全附件、各类仪表指示正确,动作灵活。 五不交:(1)不交给醉酒或患病不宜操作的司炉工。 (2)接班人未到,不交给其他无证司炉人员。 (3)当班内发生问题,尚未向负责人汇报或未予妥善处理时不交。 (4)设备发生故障或损坏,未查明责任前不交。 (5)燃烧不正常,未弄清原因前不交。 4、接班人员必须提前30分钟到岗。

发电厂运行交接班管理规定

发电厂运行交接班管理 规定 集团标准化小组:[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]

发电厂运行交接班管理规定 ? 1?目的: 运行人员交接班,是发电厂连续生产过程中的一个重要环节,是按规定时间倒班方式进行同一岗位之间工作的交接形式;为保证运行安全、经济、文明生产得以连续进行特制定此制度,对交接班的程序,交接班的内容,交接班的责任划分,做出明确规定,以维护发电厂的正常生产秩序。 2.范围 1.1?本规定规定了发电厂运行管理有关事项; 1.2?本规定适用于发电厂各单位运行管理。 3.?接班管理标准 3.1?所有运行人员须在接班前20分钟到达现场,更换运行工作服,到指定地点进行交接班。3.2?交接班过程中,各专责要详细查阅本岗位操作记事,? 3.3?在掌握接班前设备状况,系统运行方式、主要缺陷等情况下。根据本岗位所辖设备范围大小,留出充足的检查时间,对所辖设备进行仔细、认真的检查,核对设备状况、运行方式、主要缺陷等是否与上班交代相符,发现问题立即向交班者提出。 3.4?接班前,要按时参加班前会,认真听取班长所布置的各项工作任务,根据当班设备运行情况及系统运行方式做好事故预想。 3.5?对于岗位较远,经分厂领导批准的可不参加班前会的工作人员,需按规程规定进行接班前的设备检查,了解上值运行情况,并用电话想班长汇报,若有异常情况时,应征得班长同意方可接班。 3.6?在交接班过程中,应以对口交接为原则,各专责在核对交接事项无误后,双方在交接班日记中签字,由接班人员上岗,交班人员退出现场。 3.7值班人员接班前严禁饮酒,如班前饮酒,出现不正常状态,班长必须禁止其接班,劝其回 家休息。 4.交班管理标准 4.1?值班员在交班前须把本值本岗位设备运行情况、系统运行方式、存在的主要设备缺陷,在值班日记中做好详细记录,并向接班人员交代清楚。 4.2?值班员在交班前须把本岗位所有的各种工具、仪表、日记、报表等清点整理齐全,放在指定位置,与接班人员交接清楚。 4.3?在重大操作(如:电气倒系统、并列、汽机冲转、升速、停机、并炉、停炉、主要热力系统的启动和停止操作)未完成或未告一段落时,不得进行交接班,在事故处理过程中,不得进行交接班,接班人员可协助处理事故。 4.4?交班前任何人员不许更换工作服。 4.5?搞好本岗位专责区卫生。 4.6?将本班主要操作和设备异常运行情况向班长汇报,班长汇总各专责情况后向值长汇报。 4.7?交班后由班长认真主持召开班后会。总结当班工作,查点班组人数,表扬好人好事、批评不良倾向、分析发生异常的原因,制定防范措施。 5?交接班主要项目 5.1?设备运行、检修、备用及设备缺陷状况。 5.2?前两班的运行方式变更和运行注意事项。 5.3?预计要进行的重要操作和运行注意事项等。 5.4?有关的上级指示。 5.5?材料、工具、记录、图纸资料等。 5.6?设备及工作现场的整洁和各种保护变更情况。

水电站安全管理制度.docx

水电站安全管理制度 1.水电站属于重要生产部位,外来人员必须履行出入登记手续。值班人员合理使用安全防护用品,持有效证件操作,必须会扑救电气火灾和正确使用灭火器。 2.值班人员要有高度的工作责任心。严格执行值班巡视制度、操作制度、工作票制度、交接班制度、外来人员出入登记制度、安全用具及消防设备管理制度。禁止在岗位内喝酒、吸烟、娱乐、睡觉等,严禁擅离职守,认真履行职责。坚持巡回检查制度,做好设备运行登记和工作记录。 3.值班人员必须熟悉水电机组、高低压配电室内电器设备的性能及运行方式,掌握操作技术。所内不得堆放杂物及与工作无关的物品,严禁堆放可燃物品和存放易燃易爆物品。 4.雷雨天气需要巡视高压设备时,应穿绝缘鞋,并不得靠近避雷器与避雷针。 5.进出高低压室,必须随手将门锁好经常保持门窗完好,防止小动物进入和防盗工作;禁止非工作人员进入高低压室。 7.停送电操作必须按照倒闸操作顺序依次操作,杜绝带负荷停送电。 8.用绝缘棒拉合高压刀闸或经传动机构拉合高压刀闸和油开关,都应戴绝缘手套,带电装卸熔断器时,应戴防护眼镜和绝缘手套,必要时使用绝缘夹钳,并站在绝缘垫上。

9.在不可送电的工作地点的开关和刀闸操作把手上都应悬挂"禁止合闸,有人工作"的警示牌,工作地点两旁和对面的带电设备遮拦上和禁止通行的过道上悬挂"止步、高压危险"的警示牌。 10.在春秋季检修或临时工作需要停电时,值班电工应该按照工作要求做好安全措施,包括停电、验电、装设临时接地线、装设遮拦和悬挂警示牌,会同工作负责人现场检查确认无电,并交代附近带电设备位置和注意事项,然后双方办理许可开工签证,方可开始工作。严禁约时或者电话通知停送电。 11.工作结束时,工作人员撤离,工作负责人向值班人员交代清楚,并共同检查,然后双方办理工作终结签证后,值班人员方可拆除安全措施,恢复送电。在未办理工作终结手续前,值班人员不准将施工或检修设备合闸送电。 12.验电时必须用电压等级合适,并且合格的验电器,在检修设备进出线两侧分别验电,验电前应先在有电设备上试验证明验电器良好,高压设备验电必须戴绝缘手套。 13.电气设备停电后,在未拉刀闸和做好安全措施以前应视为有电,不得触及设备,以防突然来电。 14.发生人身触电事故和火灾事故时,值班人员可不经联系立即断开有电设备的电源,以进行抢救。 15.电器设备发生火灾时,应该用干粉、四氯化碳、二氧化碳灭火器或1211灭火器扑救,只有在周围全部停电后才能用泡沫灭火器扑救,高低压配电室门窗应加设网栏,防止鼠害。

35KV变电站交接班制度通用版

管理制度编号:YTO-FS-PD665 35KV变电站交接班制度通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

35KV变电站交接班制度通用版 使用提示:本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 交接班制度是“两票三制”中运行工作安全生产的重要保证,为加强交接班管理,根据山西省电力公司一流变电站管理条例的规定,特制定本制度。 一、运行人员按照规定的值班方式进行倒班,若有特殊情况需经站长批准方可临时调班或替班。 二、值班人员按照规定时间进行交接班,如接班人员因故未到时,交班人员应坚守岗位,并立即报告站长,做出安排。个别因特殊情况而迟到的接班人员,应向当班负责人了解接班情况后再接班。 三、交接班时,应尽量避免倒闸操作或许可工作。在交接班过程中,若发生事故或异常情况,立即停止交接班,原则上由交班人员负责处理。但接班人员应主动协助处理。当事故处理完毕或告一段落时,可继续进行交接班。 四、交接班前,值班负责人应组织全体人员进行本班工作总结,提前检查各项记录是否及时登记和正确,并将交接班事项填入交接班记录中,做好班后会记录。

变电站交接班制度

变电站交接班制度 一、值班人员应该按照现场交接班制度的规定进行交接,未办完交接手续之前,不得擅 自离岗。 二、交接班前、后30分钟内,一般不进行重大操作。在处理事故或倒闸操作时,不得 进行交接班;交接班时发生事故,应停止交接班,由交接人员处理,接班人员在交接值长指挥下协助工作。 三、交接班的主要内容: 1.运行方式及负荷分配情况。 2.当班所进行的操作情况及未完成的操作任务。 3.使用中的和已收到的工作票。 4.使用中的接地线号数及装设地点。 5.发现的缺陷和一场运行情况。 6.继电保护、自动装置动作和投退变更情况。 7.直流系统运行情况。 8.事故异常处理情况及有关交代。 9.上级命令、知识内容和执行情况。 10.一、二次设备检修试验情况。 11.维护工作情况。 12.环境卫生。 四、交班值长按交接班内容向接班人员交代情况,接班人员在交班人员陪同进行重点检 查,交班值长或指定人员负责监盘。交接班时应当面打印出当班的值班记录。值班记录的签名栏,应由交接班人员亲自签名,不得打印。 五、接班人员重点检查的内容: 1.查阅上次下班到本次接班的值班记录及有关记录,核对运行方式变化情况。 2.核对模拟屏。 3.检查设备情况,了解缺陷及异常情况。 4.检查负荷潮流。 5.检查试验中央信号及各种信号灯。 6.检查直流系统绝缘及浮充电流。 7.检查温度表、压力表、油位极等重要表计指示。 8.核对接地线标号和装设地点。 9.核对保护连接片(压板)的位置。 10.检查室内外卫生。 六、接班人员将检查结构互相通报,认为可以接班时,方可签名接班。 七、接班后,根据天气、运行方式、工作情况、设备情况等,安排本班工作,做好事故 预想。 河北华电尚义风力发电有限公司

35KV变电站交接班制度(正式)

编订:__________________ 单位:__________________ 时间:__________________ 35KV变电站交接班制度 (正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号:KG-AO-1364-21 35KV变电站交接班制度(正式) 使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 交接班制度是“两票三制”中运行工作安全生产的重要保证,为加强交接班管理,根据山西省电力公司一流变电站管理条例的规定,特制定本制度。 一、运行人员按照规定的值班方式进行倒班,若有特殊情况需经站长批准方可临时调班或替班。 二、值班人员按照规定时间进行交接班,如接班人员因故未到时,交班人员应坚守岗位,并立即报告站长,做出安排。个别因特殊情况而迟到的接班人员,应向当班负责人了解接班情况后再接班。 三、交接班时,应尽量避免倒闸操作或许可工作。在交接班过程中,若发生事故或异常情况,立即停止交接班,原则上由交班人员负责处理。但接班人员应主动协助处理。当事故处理完毕或告一段落时,可继续进行交接班。

变电站交接班制度

变电站交接班制度 交接班是上、下班之间对运行设备、工作情况进行交底的责任交接,明确交接责任、保证设备安全运行的一项重要制度,全体交接人员必须以高度的责任感,严肃认真地执行。 1、交接班要求 1.1交班人员要对本班工作进行一次认真的检查,做好总结,交班人员要发扬风格,为接班人员创造有利的工作条件。 1.2交接班前,进行核对好运行模拟图、整理好运行记录及上级和有关单位的联系业务及指令、本班的重要操作及事故、故障的发生处理记录、审查整理操作票和工作票、生产工器具整理、资料清查、卫生清扫工作,做好交班前的一切准备工作。 1.3接班人员在交接班前15分钟应到岗,以饱满的精神状态做好上班前的准备工作,禁止闲谈、大声喧哗。身体状态不佳、饮酒者禁止上岗。 1.4交接双方人员要相互尊敬,热情友好。 1.5交接双方交接过程中应严肃认真,按交接班内容逐项交接,做到重点明确,应答清楚,逐项完成。双方签名,征得值长许可,方告结束,交班人员才能离岗,参予其他事情。 2、交接班注意事项 2.1如已到交接班时间而接班人员未到,交班人员应立即向值长汇报,不得擅自离岗或参予其他工作,应继续做好值班工作。 2.2交接班期间应避免倒闸操作,工作票办理工作。如有紧急操作或事故处理,应立即中断交接手续,仍由交班人员处理,完成后重新履行交接手续,接班人员在征得交班主手同意后可协助处理,否则应立即退出。 2.3交接班巡视中发现的缺陷和异常情况无需立即处理,由接班人员负责填写缺陷记录,提出处理方案。 2.4在下列情况下不得进行交接班: 2.4.1在倒闸操作或处理紧急事故及许可工作未告一段落时; 2.4.2设备运行有异常时; 2.4.3接班人员有喝酒、精神状态不佳及接班人员不齐时; 2.4.4接班人员未弄清情况; 2.4.5卫生区域不净; 2.4.6记录不齐、不清、不准等。 3、交接班内容

供热运行管理规定

供热运行管理规定 为加强操作规程和维护保养计划,供热公司制定了供暖运行的管理规定,下面给大家介绍关于供热运行管理规定的相关资料,希望对您有所帮助。 供热运行管理规定如下一、岗位职责 (一)运行管理人员岗位职责 1 . 运行管理人员要以企业精神为指导、以员工守则为准则。具备高度的主人翁责任感,具有相当专业技术水平和优秀的管理能力。 2 . 管理人员在运行管理过程中要以身作则,严与律己,认真负责,带领全体运行人员按照行业工作标准,完成好各项工作指标。 3 . 本着对用户负责、对公司负责的精神,协调好与甲方、供热用户、公司员工及相关部门之间的关系与协作,树立公司良好的社会形象。 4 负责内部管理文档和规章制度的建立健全,监督各项规章制度及各工种岗位责任的执行。严肃处理各种违规、违纪行为,奖励有功人员,树立员工良好的职业形象。 5 从真负责地统计上报各种运行数据,在保证正常供暖、保证设备完好的前提下,做好节能管理工作,确保节能计划的正常实施。 6 . 定期进行员工的岗位培训,不断提高各专业人员的技术水平和服务能力,开展多方位的有偿服务和特约服务,逐步完善企业的运行管理机制。

7 . 带领全体员工配合甲方单位工作,遵守甲方的管理规定,尊重甲方的意见和建议,共同完成好供暖工作。 8 . 较好地完成公司交给的各项工作任务,对公司负责。 (二)司炉工岗位责任制 1 . 严格执行锅炉操作规程,遵守锅炉房各项规章制度,不违章操作,持证上岗,保证锅炉安全经济运行,对因违章操作造成的事故要承担责任,对任何有害锅炉安全运行的违章指挥有权拒绝执行,并向有关方面报告。 2 . 严格遵守劳动纪律和岗位纪律,不迟到、不早退,不脱岗,不睡觉,班前、班中不喝酒,不做与司炉无关的工作,不准无关人员进入锅炉间及控制室,离岗时要征的班长的同意,不允许让无证人员顶岗。 3 . 认真填写运行记录,做到记录明确,如实,不得假报,保持运行记录完好、整洁。 4 . 认真做好环境卫生,做到文明生产, 5 . 定期排污,冲洗压力表,做好安全阀、超温超压报警连锁的人工试验,保持灵敏可靠。 6 . 严格执行巡检制度,发现问题及时处理,无力处理的事故应立即报告班长杜绝事故发生。 7 . 接受上级主管部门和本单位的安全技术培训和监督。加强对各岗的联系,服从班长的指挥,并做到礼貌上岗。 8 . 努力学习有关的锅炉安全知识,不断提高过路的操作技术水平。 (三)设备维修工岗位责任制 1.严格遵守锅炉压力容器的检修和其他的有关规定,负责采暖供热系统

水电站岗位职责

发电运行部 一、发电运行部经理 岗位描述 岗位名称:发电运行部经理 直接上级:生产副总经理 本职工作:负责电厂的运行、技术、设备及安全管理 工作责任: 1、组织编制发电运行部管理系统文件,并上报副总经理审 查; 2、运行管理制度和工作程序的贯彻执行,并对其提出修改 建议; 3、编制发电运行部年度工作目标和工作计划; 4、负责发电运行部的安全工作; 5、主持发电运行部工作例会,并参加相关会议; 6、提交电厂设备维修、技改、“两措”计划,经批准后安 排实施;组织春、冬季安全大检查,并提交检查报告; 7、提交发电运行部预算草案,经批准后进行成本控制; 8、提交年度防洪防汛重点项目和措施; 9、处理在发电运行部管辖范围内发生的紧急事件; 10、负责与调度部门的联系和协调; 11、组织对发电运行部不安全事件调查;

12、对所属下级工作争议及时做出裁决; 13、接受上级和有关职能部门的监督检查; 14、指导、监督和检查所属下级的工作,掌握工作情况; 15、制订直接下级的岗位描述,定期听取述职并对其工作做 出评价; 16、审查并制定发电运行部物资需求计划; 17、提交发电运行部年度培训计划,组织执行月度培训计 划; 18、完成领导交办的其他工作。 19、其它。 领导责任: 1、对发电运行部的成本控制负责; 2、对发电运行部各项经济、技术指标的完成负责; 3、对发电运行部工作目标和工作计划的完成负责; 4、对发电运行部上报的统计报表的正确性负责; 5、对“两票”的合格率负责; 6、对发电运行部工作程序的执行效果负责; 7、对发电运行部造成的不良影响负责; 8、对事故处理的及时性和正确性负责; 9、对所属下级的纪律行为、工作秩序、精神面貌负责。主要权力: 1、发电运行部安全生产管理权;

交接班的管理制度总结

交接班的管理制度总结 在交接班的管理制度里,交班者要按本制度进行交班,如未按规定办,接班者可以提出意 见,要求交班人员立即补办,否则可以不接班,并向有关领导和调度报告,请示解决。 下面是爱汇网为大家收集整理的交接班的管理制度总结,欢迎大家阅读。 交接班的管理制度总结篇 1 保安交接班交班人员应将当班发现的问题、 处理结果及注意事 项,向接班人员交代清楚。 接班人员应仔细检查、核对配备的器材(如对讲机、电筒等)、岗位内的物品、工作记录本, 如无异议,双方签名认可,责任随之移交。 更多资讯第一条 交接班人员应提前做好交接班准备,接班人员应至少提前 10 分钟到岗,准 备交接班,未提前赶到岗位的接班人员,按迟到处理。 第二条 交接班内容如下:1、值班装备完好情况(交装备);2、值班室内物品完成情况 (交物 品);3、上一班值班注意事项(交情况);4、值班室卫生(交卫生)。 第三条 交班人员应将当班发现的问题、处理结果及注意事项,向接班人员交代清楚。 接班人员应仔细检查、核对配备的器材(如对讲机、电筒等)、岗位内的物品、工作记录本, 如无异议,双方签名认可,责任随之移交。 如有异议,应立即向队长汇报,队长应立即给予明确指示,当场不能确定的情况,应做好详细 书面记录,并及时跟进处理。 第四条 交接班应由队长或指定负责人带队,有 2 个以上(含 2 个)岗位的接班队员应列队接 班。 程序如下:1、接班人员列队到值班室前,立定。 2、岗位接班人出列,与交班人互相敬礼,然后按照以上要求交接班。 3、交接班完毕后,交班人入列。 4、由队长或负责人带领队列到下一个岗位按以上程序继续交接。 5、交接班完毕,由队长或负责人带回。 第五条 已到交接班时间,接班人员未到而交班人员自行离岗的,除对当事人进行处理以外, 交接班人员均应按旷工予以追究。 交接班的管理制度总结篇 21、我厂凡从事倒班工作的岗位,前后两班的操作员工必须遵 守交接班制度,做到交的清,接的明,以利于生产的稳定进行。 2、接班人员提前二十分钟穿戴好劳保,参加班前会,对劳保不齐者,不准上岗。 3、接班人员提前十分钟到达岗位,认真听取接班人员介绍本岗位生产操作,设备运转, 事故处理,安全生产,卫生清扫和上级交办的工作。 4、接班人员按上班人员交代的事项进行认真检查核对,并做好记录,交接班班长双方认 真填写交接记录,写上接班任务签字。 5、交接班任务要做到(1)本班任务完成和设备运行记录清楚(2)本班发生的主要事情记录清

水电站现场管理制度

漳岳水电站现场管理制度 漳岳水电站 二0一三年三月八日

一、交接班制度 1、原则 值班人员是当值时间内的运行责任人,负责本站设备运行管理、操作、事故处理及不需要工作票的设备维护等工作。为了落实责任、及时发现运行中存在的问题、减少事故发生,运行值班人员必须认真执行本制度。 2、交班 (1) 交班前,值班员应对所有设备进行一次全面检查,发现问题及时处理和如实交班。 (2) 交班人员应在交接班记录上按要求认真填写设备运行情况 及应注意的事项,回答接班人员提出的问题。 (3) 交班时发现接班人员中有人不适宜接班时,应制止其接班并及时报告站长。 (4) 交班前,值班员应认真做好设备及现场的清洁卫生。 (5) 交接班过程中,接班人员在运行记录上签字后,交班人员方可离开,交接班工作结束。 (6) 交接班手续未完成前,一切工作仍应由交班人员负责,如在交接班时发生事故,应立即停止交接并应由交班人员负责事故处理,必要时可指挥接班人员协助处理。 (7) 如已到交接班时间而接班人员未到时,交班人员应继续坚持工作,直到接班人员到达并履行交接手续后才能离开,并了解迟

到原因,汇报站长,必要时汇报上级领导。. 3、接班 (1) 接班人员应在规定的时间内提前20分钟到达接班现场,按交接班记录核对设备运行情况和检查设备运行状态,发现问题及时询问。 (2) 接班人员应按分工岗位认真检查设备,并与记录进行核对,及时汇报站长接班检查情况。 (3) 交接班手续未完成前,一切工作仍应由交班人员负责,如在交接班时发生事故,应立即停止交接并应由交班人员负责事故处理,必要时协助交班人员一起处理。 (4) 交接班中,双方意见不统一,应报上级领导裁定。 (5) 交、接班时应做到五清:即看清、讲清、问清、查清、点清。 (6) 接班人员在运行记录上一经签字,交接班工作结束,本值值班员开始工作。 4、交接班项目 (1)机组运行情况。 (2)机组异常运行及事故处理情况。 (3) 设备检修工作情况,待执行的操作任务和工作。 (6) 设备异常和缺陷记录情况。 (7) 各种记录簿、资料、图纸登记情况。 (8) 本班尚未完成,需下一班完成的工作记录。 (9) 各种安全工具、钥匙及有关备品备件情况。

变电站交接班制度标准范本

管理制度编号:LX-FS-A68378 变电站交接班制度标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

变电站交接班制度标准范本 使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 1 运行人员必须按照规定轮流值班,如果有特殊情况须经站长批准方可变更,交接班要严肃认真,一丝不苟,交班人员要为接班人员创造良好的工作条件 2 接班人员要提前到岗,做好接班准备,因故未到和迟到时,交班人员应坚守岗位,不得离岗 3 交班人员如发现接班人员精神不正常,不能胜任值工作时应拒交班,并将情况报告站长或上级领导 4 交接班内容: 有关的系统情况或负荷情况 设备运行方式,设备变更和异常情况及处理经过 新发现的设备缺陷及缺陷的发展变化情况

小型发电站交接班制度正式样本

文件编号:TP-AR-L4794 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. (示范文本) 编制:_______________ 审核:_______________ 单位:_______________ 小型发电站交接班制度 正式样本

小型发电站交接班制度正式样本 使用注意:该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上,形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范,条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 为了维护正常的生产秩序,严格生产纪律,搞好交接班工作,确保安全运行,特制定本制度。 一、交接班时,当值人员应按分工做好各种记录,清点好各种仪器、仪表、工用具、图纸资料、钥匙、表计,并按规定地方放置整齐。做好机器设备及地面的清洁卫生。交班准备应在交班前15分钟作好,开好班后会,拟好交班时应交待的主要事项。 二、当值人员在交班时应主动地、如实地将本班的大坝水情和运行方式、设备的运行状况、变异情况以及应该注意的问题向接班者交待清楚。 三、当值人员在接班人未到现场,未办理清交接

手续不得离开岗位。严禁交“空头班”交“假班”。接班人员有酗酒行为,当值人员应拒绝交班,并报部门领导。 四、接班人员应提前15分钟到达工作岗位,开好班前会,接班班长讲清注意事项后,按分配的任务,到达各自的岗位。 五、接班人员应带齐必备用品,特别是晚班、早班要带好电筒,接班后不得溜号。 六、交接班时,当值人员应该与接班人员一起巡视工作现场并进行情况介绍,接班人员亦应主动询问情况。对所有机器设备进行细致的检查。 七、接班人员应详细接清运行方式、负荷分配、调度命令以及各种资料、工用具、记录等。如有差错损坏或机器设备、生产场所不清洁等,接班人员可以拒绝接班并报告部门领导。

燃气供热锅炉房交接班制度

编号:SY-AQ-05216 ( 安全管理) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 燃气供热锅炉房交接班制度 Shift system of gas heating boiler room

燃气供热锅炉房交接班制度 导语:进行安全管理的目的是预防、消灭事故,防止或消除事故伤害,保护劳动者的安全与健康。在安全管 理的四项主要内容中,虽然都是为了达到安全管理的目的,但是对生产因素状态的控制,与安全管理目的关 系更直接,显得更为突出。 1、供热锅炉房所有跟班运行的管理人员和各班组的工作都必须严格执行交接班制度。 2、接班必须在锅炉正常运行或正常停炉规定时间的前10分钟进行。锅炉出现事故正在处理当中,不能进行交接班,经交班人员同意,接班人员可以协助参与对事故进行分析处理,待事故处理完毕后再进行交接班。 3、司炉工交接班时应做到“五交”和“五不交”。 五交:(1)燃气压力正常,水系统压力、温度等符合要求。(2)锅炉及附属设备运转正常。 (3)当班记录填写齐全、清楚。 (4)锅炉房卫生整洁。 (5)安全附件、各类仪表指示正确,动作灵活。 五不交:(1)不交给醉酒或患病不宜操作的司炉工。

(2)接班人未到,不交给其他无证司炉人员。 (3)当班内发生问题,尚未向负责人汇报或未予妥善处理时不交。(4)设备发生故障或损坏,未查明责任前不交。 (5)燃烧不正常,未弄清原因前不交。 4、接班人员必须提前30分钟到岗。 5、接班人员未到岗时,交班人员不得私自离去。 6、接班人员必须和交班人员共同巡视,详细了解上一班的运行情况,仔细查看各种仪表是否正常。 7、交接班人员要认真填写交接班记录,并签字。 这里填写您的公司名字 Fill In Your Business Name Here

水电站生产运行管理方案

水电站生产运行管理方案 一、生产运行管理在水电站安全生产中的作用 ⑴实行专业化的管理,提高水电站安全生产水平。 ⑵提高水电站的运行效率,改善电站后经济运行水平。 ⑶提高电站的设备完好率和自动化水平,减轻运行人员劳动强度。 ⑷提高生产人员技术水平,降低事故率。 根据本站情况,重点抓好与生产运行相关的组织管理、生产管理、检修管理、技术管理和安全管理等几个方面的工作。 二、生产运行管理的组织机构 1、生产运行管理的组织机构 由于电站是并入电网运行的,业务上必须接受和服从电力系统值班调度员的统一指挥。根据业主的经济利益和安全生产要求,必须培养精干的队伍和建立健全的管理机构,符合电力系统运行的要求。 根据本站的规模以及自动化水平的程度来确定站、班组的二级管理体系。 各值班员行政上接受站长领导,在运行等技术关系上执行系统调度员的调度命令。 根据本站的情况不再设检修班组,站长负责组织运行人员负责电站内外,机电设备的日常维护、检修和保养。所需材料和工具由业主负责提供。 2、值班人员任务 值班人员在值班时间内对设备运行事务负责,并严格按照规程、制度及上调新来调度员的要求,进行生产活动和运行工作。其具体任务是 ①按照交接班制度有关规定,接班人员必须提前15分钟进入厂房,由交接班人员介绍运行情况,并由

三、建设生产运行管理的各种制度,并组织实施 除遵守国家统一颁发有关法规和行业主管部门统一颁发的规程制度外,结合电站实际和管理经验,建立、健全和遵守各项规章制度,包括 1、设备运行规程 它是运行操作、监视和定期检查维护的依据 2、设备检修规程 制定各类设备的检修规程,以规范设备的检修工艺、技术要求、验收标准。 3、安全管理规程 为了运行在值班时能确保人身以及设备安全,电站遵照DL408-1991的规定,结合本站实际制定本水电站的安全工作规程。 4、岗位职责制 水电站的管理跟其他企业一样,岗位责任制是管理的基本制度,管理工作要靠人来进行、指挥和操作。 5、交接班制度 运行人员必须严格遵守交接班制度,交接班手续的好坏、彻底与否与安全经济发电有密切的关系,同时分清事故责任带来的不便。 6、巡回检查制度 巡回检查的目的是为了及时发现设备的不正常运行状况,并及时处理,防止事故的扩大,并对设备的运行状况做到心中有数。 7、设备缺陷管理制度 及时发现并排除设备缺陷,保证所有设备处于完好状态,是保证安全生产的基础,是所有运行人员及管理人员必须做好的工作。 8、操作严与操作监护制度 操作严是根据电站的实际操作制定,是防止误操作的重要保证

35KV变电站交接班制度正式样本

文件编号:TP-AR-L4684 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. (示范文本) 编制:_______________ 审核:_______________ 单位:_______________ 35KV变电站交接班制度 正式样本

35KV变电站交接班制度正式样本使用注意:该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上,形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范,条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 交接班制度是“两票三制”中运行工作安全生产 的重要保证,为加强交接班管理,根据山西省电力公 司一流变电站管理条例的规定,特制定本制度。 一、运行人员按照规定的值班方式进行倒班,若 有特殊情况需经站长批准方可临时调班或替班。 二、值班人员按照规定时间进行交接班,如接班 人员因故未到时,交班人员应坚守岗位,并立即报告 站长,做出安排。个别因特殊情况而迟到的接班人 员,应向当班负责人了解接班情况后再接班。 三、交接班时,应尽量避免倒闸操作或许可工 作。在交接班过程中,若发生事故或异常情况,立即

停止交接班,原则上由交班人员负责处理。但接班人员应主动协助处理。当事故处理完毕或告一段落时,可继续进行交接班。 四、交接班前,值班负责人应组织全体人员进行本班工作总结,提前检查各项记录是否及时登记和正确,并将交接班事项填入交接班记录中,做好班后会记录。 五、交接班行为规范: ㈠交接班前的准备工作 1、检查核对模似图与实际相符; 2、做好以下运行记录 ⑴当时的运行方式 ⑵设备检修及改扩建施工进展情况 ⑶收到工作票张数及工作票执行情况 ⑷布置的安全措施、接地刀闸(接地线)组数,

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