员工离职申请表

员工离职申请表

移交清单

说明：1、本移交清单一式三份：一份存人力资源部备案、一份交移交人存、一份接替人存

2、对于待办事项，移交人应把事情的过程向接替人说明清楚，并移交相关的资料；接替人负责完成

移交人未完成的待办事项，如有未明了的，应向移交人了解清楚。

离职面谈表

离职面谈表适用于所有离开公司的职员。离职日期必须是最后工作日。

姓名：________________________ 公司：__________________________ 部门：________________________ 职位：__________________________ 入职日期: ____________________ 最后工作日：_____________________ 重新聘用：（）是（）否

离职类别：（）自愿离职（）非自愿离职

、内部原因

A.薪金低

B.福利不够

C.工作环境

D.不满意公司的政策和措施

E.没有事业发展机会

F.缺少培训和机会

G.工作量太少和太枯燥

H.工作量太大

I.同事关系不融洽

J.与上司关系不融洽

_

外部原因

、

K.找到更好的工作

L.自己经营生意

M.家庭原因

N.回校深造

O.健康原因

P.转换行业

三

其他原因

、

Q.自动离职

R.解聘/开除

离职解释：_____________________________________

最后联系地址：_________________________________

联系电话：_____________________________________

指引：完成《离职交接清单》