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洗煤厂管理制度

洗煤厂管理制度
洗煤厂管理制度

洗煤厂各岗位

2005年9月9日

本规程由《洗煤厂设备操作规程》计33项《洗煤厂设备检修制度》计16项

《洗煤厂安全技术操作规程》计30项

《洗煤厂技术检查规程》计41项

《洗煤厂管理制度》计44项五部分组成共计164项

审核领导签字:

总工

安全中心

煤质中心

机电工程师

目录

介质添加制度---------------------------6

工作票制度-----------------------------8 消防管理制度---------------------------15 库房管理制度---------------------------16 运行工交接班制度-----------------------17 倒闸操作票制度-------------------------18 机电设备管理制度-----------------------20 洗煤厂计量器具管理制度-----------------21 职工清假制度---------------------------23 药剂管理制度---------------------------24 压滤组管理制度-------------------------25 事故分析追查管理制度-------------------28 物资验收制度---------------------------30 干部管理制度---------------------------31 日常考核制度---------------------------32 消防责任制度---------------------------34 材料员岗位职责-------------------------35 材料管理制度---------------------------36

离心机岗位责任制度---------------------38 脱介筛司机岗位责任制度-----------------39 集控司机岗位责任制度-------------------40 浮选司机岗位责任制度-------------------41 洗煤设备配件管理制度-------------------42 图纸资料管理制度-----------------------43 煤泥水管理制度-------------------------44 絮凝剂添加制度-------------------------46 洗煤厂主要工序管理制度-----------------47 洗煤厂长岗位责任制---------------------48 生产厂长岗位责任制----------------------49 安全厂长岗位责任制----------------------50 总工程师岗位责任制----------------------51 调度长岗位工作标准----------------------52 生产车间主任岗位工作标准----------------54 机电车间主任岗位工作标准----------------56 煤质车间主任岗位工作标准--------------- 57

工艺技术员工作标准----------------------58

生产调度员岗位工作标准----------------- 59

班长岗位工作标准------------------------60

洗煤各岗位交接班制度--------------------61

放射源安全管理制度----------------------63

洗煤职工安全培训制度--------------------64

计算机集中控制管理制度------------------65

介质添加制度

为保证洗精煤产品质量,规范介质的使用和管理,特制定本制度。

1、加介时必须按规定加介,保证介质粒度,以保证悬浮液密度稳定要求。

2、加介泵在交接班时,必须保证篦子上不出现杂物,加电磁起重机能正常工作加料。

3、在洗煤过程中,合介桶液位应保持在60%以上,在未带煤状况下,合介桶液位应保持在50%以上,各运行班组严格按此标准进行交接班。

4、在合介桶液位正常状态下,每班在运行过程中,要进行一次介质检查,以保证介质粒度达到规定要求。

5、各运行班组要严格执行上述规定,否则违反规定操作一次,对加重介工罚款10-20元。

6、集控司机应对本办法的执行进行监督,对加介过程做好记录,否则因监督不力造煤质事故,对集控司机罚款50元。

7、本制度自10月1日起执行。

检修工作票制度

1、要在机械设备上检修时,必须办理检修工作票并办理停电工作票。要电气设备检修时,除办理停电工作票、倒闸操作票,还需办

理检修工作票。

2、每张检修工作票只能填写一个工作任务,但同一设备的不同检修部位可以使用一张检修工作票填写检修任务。

3、检修工作票填写时,必须用正规术语和设备的双重编号,即设备名称和编号。

4、检修人和监护人应根据现场实际情况填写检修项目,分别签名,然后经值班人审核签名,特别重要的检修还必须由值班长审核签名。

5、工作票要用钢笔或圆珠笔填写,应正确清楚,不得任意涂改,如有个别错、漏字需要修改时,应字迹清楚。

6、检修工作票由检修负责人收执,值班员应将检修工作票号码、工作任务、许可工作时间及完工时间记入检修记录本中。

7、检修完毕,必须将检修结果填入检修工作票,并返回机电负责人手中。

8、检修工作票应先编号,按照编号的顺序使用,作废的检修工作票应注明“作废”字样,已操作的注明“已执行”字样,上述检修工作票保存三个月。

工作票制度

一、在电气设备上工作,必须严格执行工作票制度,严格执行《电

业安全规程》,填写工作票或按命令执行其方式有下列三种:1、填用第一种工作票;2、填用第二种工作票;3、口头或电话命令。

二、填用第一种工作票的工作为:1、高压设备上工作需要全部停电或部分停电者;2、高压室内的二次接线和照明等回路上的工作,需将高压设备停电或做安全措施者。

三、填用第二种工作票的工作为:1、带电作业和在带电设备外壳上的工作;2、控制盘和低压配电盘、配电箱、电源干线上的工作;3、二次接线回路上的工作,无需将高压设备停电者;4、转动中的发电机、同期调相机的励磁回路或高压电动机转子电阻回路上的工作;5、非当值值班人员用绝缘棒和电压互感器定相或用钳形电流测量高压回路的电流。

四、其他工作用口头或电话命令,口头或电话命令,必须清楚正确,值班员应将发令人、负责人及工作任务详细记入操作记录簿中,并向发令人复诵核对一遍。

五、工作票要用兰色笔或黑色笔填写一式两份,不得用红笔或铅笔填写,应正确清楚,不得任意涂改,如有别、错、漏字需要修改时,应字迹清楚。两份工作票中的一份必须经常保存在工作地点,由工作负责人收执,另一份由值班员收执,按值移交。值班员应将工作票号码、工作任务、许可工作时间及完工时间记入操作记录簿中。在无人值班的设

备上工作时,第二份工作票由工作许可人收执。

六、一个工作负责人只能发给一张工作票。工作票上所列的工作地点,以一个电气连接部分为限。如施工设备属于同一个电压、位于同一层楼、同时停送电、且不会触及带电导体时,则允许在几个电气连接部分共用一张工作票。开工前工作票内的全部安全措施应一次做完。建筑工、油漆工等非电气工作人员进行工作时,工作票发给监护人。

七、在几个电气连接部分上依次进行不停电的同一类型的工作,可以发给一张第二种工作票。

八、若一个电气连接部分或一个配电装置全部停电,则所有不同地点的工作,可以发给一张工作票,但要详细填明主要工作内容。几个班同时进行工作时,工作票可发给一个总的负责人,在工作班成员栏内填明各班的负责人,不必填写全部工作人员名单。若至予定时间,一部分工作尚未完成,仍需继续工作而不妨碍送电者,在送电前,应按照送电后现场设备带电情况,办理新的工作票,布置好安全措施,方可继续工作。

九、事故抢修工作可不用工作票,但应记入操作记录簿内,在开始工作前必须按保证安全的组织措施的规定做好安全措施,并应指定专人负责监护。

十、线路、用户检修班或基建施工单位在发电厂或变电所进行工作时,必须有所在单位(发电厂、变电所或工区)签发工作票并履行工作许可手续。

十一、第一种工作票应在工作前一日交给值班员。临时工作可在工作开始以前直接交给值班员。第二种工作票在工作的当天预先交给值班员。

十二、若变电所距离工区远或因故更换新工作票不能在工作前一日将工作票送到的,工作票签发人可根据自己填好的工作票用电话全文传达给变电所值班员,传达必须清楚,值班员应根据传达做好记录,并复诵核对。若电话联系有困难,也可在进行工作的当天预先将工作票交给值班员。

十三、第一、二种工作票的有效时间,以批准的检修期为限。第一种工作票至预定时间,工作尚未完成,应由工作负责人办理延期手续。延期手续应由工作负责人向值班负责人申请办理,主要设备检修延期要通过值长办理。工作票有破损不能继续使用时,应补填新的工作票。

十四、需要变更工作班中的成员时,须经工作负责人同意。需要变更工作负责人,应由工作票签发人将变动情况记录在工作票上。若扩大工作任务,必须由工作负责人通过工作许可人,并在工作票上增填工作

项目。若须变更或增设安全措施者,必须填用新的工作票,并重新履行工作许可手续。

十五、工作签发人不得兼任该项工作的工作负责人。工作负责人可以填写工作票。工作许可人不得签发工作票。

十六、工作票签发人应由分场、工区(所)熟悉人员技术水平,熟悉设备情况,熟悉本规程的生产领导人,技术人员或经厂、局主管生产领导批准的人员担任。工作票签发人员名单应书面公布。工作负责人和允许办理工作票的值班中(工作许可人)应由分场或工区主管生产的领导书面批准。

十七、工作票中所列人员的安全责任:

1、工作票签发人:1)工作必要性;2)工作是否安全;3)工作票上所填安全措施是否正确完备;4)所派工作负责人和工作班人员是否适当和足够,精神状态是否良好。

2、工作负责人(监护人):1)正确安全地组织工作;2)结合实际进行安全思想教育;3)督促、监护工作人员遵守规程;4)负责检查工作票所载安全措施是否正确完备和值班员所做的安全措施是否符合现场实际条件;5)工作前对工作人员交待安全事项;6)工作班人员变动是否合适。

3、工作许可人:1)负责审查工作票所列安全措施是否正确完备,是否符合现场条件;2)工作现场布置的安全措施是否完善;3)负责检查停电设备有无突然来电的危险;4)对工作票中所列内容即使发生很小疑问,也必须向工作票签发人询问清楚,必要时应要求作详细补充。

4、值长:负责审查工作的必要性和检修工期是否与批准期限相符,以及工作票所列安全措施是否正确完备。

5、工作班成员:认真执行本规程和现场安全措施,互相关心施工安全,并监督本规程和现场措施的安全。

十八、工作总结:工作完毕,工作人员撤离现场,经工作负责人自检无问题后,可持工作票到值班室申请检查验收。工作负责人会同值班员验收时,验收人员应向检修负责人了解所修项目,所发现的问题和试验结果,检查螺栓是否紧固,设备有无遗留物件,现场是否清洁等。验收人员应明确设备状况,有无防碍送电的杂物。然后,在工作票上填上工作终结时间,经双方签字后,值班人员在工作负责人所持工作票上注明“已执行”字样,交工作负责人。

十八、工作票结束:值班人员在拆除接地线及现场标示牌等安全措施后,在所持工作票上注明“已执行”字样,并签字,工作票方告结束。

消防管理制度一、车间库房消防器材有保管员负责管理。

二、车间库房消防器材不得随意挪用,否则给予保管员以重处。

三、库房保管员应保证库房道路通畅。

四、库房门上应有“严禁烟火”警示牌。

五、库房保管员有权制止携带明火者进入库房,并有权对不听劝阻者给予重罚。

六、库房保管员必须熟知消防知识,熟练掌握灭火器材的使用方法,做到“三懂三会”。

七、发生火灾时,库房保管员要立即正确使用灭火器材将火源扑灭,并及时向车间值班干部和厂调度。

库房管理制度

1科学管理库房,材料、配件分类分区域摆放整齐。

2严格执行材料,配件等物资进出库手续。

3严格执行消防,管理制度,对消防器材的管理到位。

4库房重地,闲人免进。

5严格执行工具外借制度。

运行工交接班制度

1职工须按时穿好工作服,参加车间班前会,会上认真听取值班干部布置安全生产任务、上班运行情况及注意事项。

2班前会开完后,接班人员提前10分钟到达岗位。

3交班人员要向接班人员交待清楚当班设备的运行情况,接班人员要掌握上班的运行情况。

4交班人员必须在岗位上随接班人员一同检查,对发现的问题原则上由交班人员处理,处理不了的要向班长和值班班干部汇报,听候安排。对查出的问题要认真填写在记录本上,双方签字,才可交接班。

5接班人员要对信号进行检查,发现信号有故障要通知人员处理。

6接班人员要对岗位消防器材等设施进行全面检查,发现损坏或丢失,要在交接班记录本上记录清楚。

7交接人员要把本岗位卫生搞好。

8交接班人员要认真填写交接班记录,不准涂改、扯页。

9交接班完毕后,接班人员要向集控司机汇报。

倒闸操作票制度

1在配电设备上操作时,必须填用倒闸操作票。

2每张操作票只能填写一项操作任务。

3倒闸操作票由操作人填写,值班员根据命令填写操作票,复查无误后在“监护人”处填写发命人姓名。

4倒闸填写时,必须用正规术语和设备双重编号,即设备的名称和编号。

5应拉合的开关和刀闸,拆除的接地线安装或拆除控制回路或电压互感器回路的保险,切换保护回路和检验是否确定电压等,都必须填操作票。

6操作票应用钢笔或圆珠笔填写,票面清楚整洁,不得任意涂改。

7操作人和监护人应根据模拟图板或结线圈校对所填写操作项目,并分别签名,然后经值班负责人审核签名,特别重要的操作还应由值长审核签名。

8操作中应认真执行监护制度,发布和复查操作命令都必须严肃认真,声音宏亮清晰,必须按操作票填写的顺序逐项操作,每操作完一项经检查无误后,做一个“√”号,全部操作完毕进行复查。

9操作票经常保存在工作地点,由工作负责收执,值班中应将操作号码、操作任务、许可完成时间及完工时间记入操作记录薄中。

10操作票应先编号,按照编号的顺序使用,作废的操作票应注明“作废”字样,已操作的注明“已执行”的字样,上术述操作票保存三个月。

机电设备管理制度

1建立、健全设备档案,包括安装设备与使用设备。

2建立设备清册,详细记录设备种类、名称、型号、规格和数量。3做好设备使用及维护记录。

4做好设备检修记录,包括检修日期及检修情况。

5做好设备更换记录,包括更换原因,及更换时间。

6做好设备零部件及易损件统计,包括零部件及易损件种类、名称、规格和数量。

7了解和掌握备件到货情况,及时核实所到备件规格、型号、性能及尺寸。8确认的合格备件,登记后方可入库备用。

9确认的不合格备件,及时联系退货。

10机电分管、机电管理员和包机人为本制度的执行者,必须各负其责,严格执行。

计量器具管理制度

1推广使用法定计量单位,执行计量实施细则,按计量法规搞好本职工作。

2每月按需要报计量器具领用计划,由计量员统一整理后报计量室。

3新领计量器具的说明书等资料,由计量员交资料室统一保管。

4建立完整的计量器具台账。与现场和矿计量器具总台账相符。计量员掌握现场计量器具使用情况,有变动及时上报。

5使用计量器具的人员须了解其性能、使用范围、注意事项,要爱护计量器具,严禁超温、超压、超载运行,防止损坏其精度。

6使用中的计量器具,必须按检定周期按时送检,未经检定或超其未检以及检定不合格或无合格印证和计量器具一律不准使用。

7计量器具报废、检定等通知单,由计量员统一保管。

8对检定期应检定而未及时送检,使用中造成数据误差的事故责任者,要给予一定处罚。

9计量员对使用、送检等情况进行总结,及时修改台帐,填写相应表格。

10不定期进行现场检查,对于不能按要求使用、保管计量器具的班组或个人给予50元的处罚。

11有关人员应认真填写使用维修、事故记录,并妥善保管,不经管理人员同意,不得私自外借计量器具。

12计量器具搬运及拆卸时,要小心谨慎,不得无故损坏。

13职工发现在用表损坏需更换新表,必须向计量管理员汇报。

14计量管理员对计量器具负有管理责任,有关人员领取新表必须经计量管理员同意,保管员才能发放。

15领取的新表在更换前必须到计量管理处登记本表的出厂日期。

16领取的新生计量器具,计量管理员登记《计量器具管理台帐》后,才可入库。

17库房保管员对本厂计量器具负有保管责任,入库后登记上帐的计量台帐必须妥善保管,不得无故丢失,否则要予一定处罚。

洗煤厂管理制度总

班前会制度 1.厂每天8:10、7:30准时召开由全体干部员工参加的八点、四点连夜班前会,厂 管理人员每天早7:40、晚7:00在厂会议室召开碰头会,交接班人员必须到场,进行现场交接班。 2.由上一班值班人员向厂管理人员传达矿晚例会会议精神,汇报工作中遗留的问题, 便于当天值班人员安排工作。 3.班前会由当天值班人员主持,厂领导及全体员工必须参加。 4.由值班人员主持带领全体干部员工进行班前安全宣誓。 5.由厂领导向员工宣贯安全文化理念、安全宣誓内容,当天值班人员在班前会上向干 部职工传达矿晚例会会议精神,布置当天各车间工作,对职工进行安全教育,强调各岗位、各工种的安全注意事项和安全措施。 6.厂领导从安全检查角度对员工进行安全教育,要求干部职工不违章指挥,不违章作 业,不违反劳动纪律。 7.技术员要从技术管理角度,安排布置本厂所安排工作的技术要求,强调技术安全措 施。 8.对不参加班前会的员工,不准点名记工,不准上岗工作。 9.对迟到人员进行登记,名单交到办事员处,按规定进行罚款。 10.当天值班人要认真准备班前会的会议内容,做好班前会记录。 干部班中巡回检查管理制度 1、当班班长负责在班中巡回检查,维护生产安全,保证正常生产的顺利进行。 2、各组组长协助班长做好本组的班中巡回检查工作,保证本组的生产安全。 3、厂干部不定期进行班中巡回检查的抽查工作,督促班中巡回检查的落实。 4、班中巡回检查的主要内容: (1)检查洗煤系统和煤泥水处理系统是否正常,是否有跑煤、跑矸、跑粗等问题; (2)检查生产设备运转是否正常; (3)检查各岗位人员的劳动纪律,是否有不戴安全帽、脱岗、串岗等现象; (4)检查各岗位的卫生情况。 5、对于班中巡回检查时发现的生产问题,应向集控室汇报,并认真填写记录。 6、对于班中巡回检查发现的生产问题,当班能够处理的应立即处理,当班不能处理的应认真填写《交接班记录》,交检修班处理。 7、对于班中巡回检查发现的劳动纪律问题,应按相关规定进行处理。 跟班干部管理制度

选煤厂应急管理制度

新庄选煤厂应急管理制度 1.为贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,规范新庄选煤厂应急管理制度,提高应对风险和防范事故的能力,保障职工的安全健康和生命安全,最大限度的减少财产损失、环境损害和社会影响。根据国家有关法律法规制定本制度。 2.应急管理制度坚持“以人为本,减少危害,居安思危,预防为主,统一领导,分级负责,职责明确,快速反应”的原则, 3.应急管理分“预防、准备、响应和恢复”四个过程。主要内容包括:应急管理组织体系,应急救援预案管理、应急培训、应急演练、应急物资保障等。 4.成立以厂长为组长,党委书记、分管副厂长为副组长,各科室正职为成员的应急管理制度领导小组。应急管理办公室设在调度室,并负责日常管理。 5.生产安全事故应急救援预案的编写与修订。厂应急管理制度领导小组负责预案的编制、修订。预案要符合《生产经营单位应急救援预案编制导则》,并保持与上级部门预案的衔接。根据国家法律法规及实际演练情况,适时修订《预案》,做到科学、易操作。 6.应急管理培训。每年至少进行一次全员应急管理培训,培训内容应当包括:事故预防、危险辩识、事故报告、应急响应、各类事故处置方案、基本救护常识、避灾避险、逃生自救等。 7.应急演练。根据年度应急演练计划,每年至少组织一次演练,强化职工应急意识,提高应急队伍的反应速度和实战能力。组织单位负责做好演练记录和总结。 8.应急通讯设备保障。厂要对电话、扩播、对讲机等通讯器材进行经常性维护或更新,确保通讯畅通。 9.应急救援物资保障。根据预案做好应急救援设备、器材、防护用品、工具、材料、药品等保障工作。确保经费、物资供应,切实加强应急保障能力,并对应急救援设备、设施要定期进行检测、维护、更新,确保性能完好。 10.应急处置。事故发生后,立即启动应急预案,以营救遇险人员为重点,开展应急救援工作;要采取必要措施,防止发生次生、衍生事故,避免造成更大的人员伤亡、财产损失和环境污染;要及时组织受威胁群众疏散、转移,做好安置工作。 11.成立应急救援小组,人员由各科室、车间负责人及业务骨干组成,并进行经常性训练,熟练掌握基本的救护常识和救援能力。 13.应急管理费用由厂长审批,财务部门予以保障。 14.本制度解释权归应急管理制度领导小组,自颁布之日起实行。

洗煤厂通用管理制度汇编

洗煤厂通用管理制度汇编一、安全管理组织机构为进一步强化安全管理,规范安全管理程序控制,构建安全长效机制,加快实现本质安全的步伐,选煤厂特成立安全管理组织机构。 1、安全领导小组:组长:厂长、书记成员:厂其他副职及各车间行政主管2、工作要求:以职工的生命安全职业健康为中心,坚持“安全第一,以人为本”的理念和“凡事有章可循,凡事有人管理,凡事有人监督,凡事有奖有罚”的原则,不断优化安全管理手段,改善安全管理装备,健全安全管理机制,落实安全管理责任,消除人的不安全行为和物的不安全状态,努力实现“本质安全”,确保长治久安。3、基本职责:选煤厂厂长是安全生产的第一责任者,总支书记是安全教育的第一责任者,主任工程师是安全技术的第一责任者;行政、党政副职对分管业务的安全工作负责;各职能部门负责人对本职范围内的安全工作负责;车间主任、书记、技术员、班组长对所管辖内的安全工作负直接责任。具体职责是:1)建立健全本单位安全生产责任制,贯彻执行安全生产方针和劳动保护的政策、法令和安全规程的实施;2)组织制定本单位规章制度和操作规程,并组织贯彻实施;3)保证本单位安全生产投入的有效实施;4)开展本单位安全教育和技术培训工作;5)组织本单位的安全大检查,及时消除生产安全事故隐患;6)制止违章指挥和违章作业,在可能发生重大事故时,有权决定停止作业,并撤出人员;7)参加各类事故的调查和

分析与处理;8)组织制定实施应急预案和及时如时报告生产 事故。 4、群监组织组长:厂工会主席成员:各车间工 会主席 5、青安岗组织组长:厂团总支书记成员:各车 间团支部书记二、安全办公会议制度 安全生产办公会议主要是分析安全生产情况,针对安全生产薄 弱环节,确定和落实安全生产措施,确保安全生产任务目标的 完成。1、安全生产办公会议实行月度例会制度,在每月四日前,由主管厂长负责主持,召集相关人员在调度会议室召开并 部署安全生产任务。2、参加人员:厂领导班子、各车间三大员、调度室主任、技术室主任、厂安监员。3、例会主要议题:1)、传达上级指示精神,通报近期安全生产状况。2)、通报 内部安全检查情况,然后由各单位汇报针对查出问题采取的技 术措施及整改落实情况并逐一分析讨论。3)、通报岗位安全技 术培训和动态考核情况。4)、对上次安全生产例会安排工作进 行复命汇报,对已完成工作所取得效果予以鉴定,对未完成工 作彻查原因、追究责任。5)、安排本月安全生产任务,落实具 体措施和相关责任人,强化现场管理。4、相关人员必须按时 参加安全生产办公例会,对无故不按时参加安全例会人员以及 安全工作部署不执行或执行不力的、执行完不及时复命的,对 相关人员罚款100元。5、会后由厂安全管理办公室负责整理会议精神,形成文字材料,下发各有关单位贯彻落实。三、安全目标管理及奖惩制度为进一步落实安全目标责任,明

洗煤厂管理制度

洗煤厂各岗位 管 理 制 度 年月日

审核领导签字: 总工 安全中心 煤质中心 机电工程师 目录 介质添加制度--------------------------- 检修制度------------------------------- 工作票制度----------------------------- 消防管理制度--------------------------- 库房管理制度--------------------------- 运行工交接班制度----------------------- 倒闸操作票制度------------------------- 机电设备管理制度-----------------------

洗煤厂计量器具管理制度----------------- 职工清假制度--------------------------- 药剂管理制度--------------------------- 压滤组管理制度------------------------- 事故分析追查管理制度------------------- 物资验收制度--------------------------- 干部管理制度--------------------------- 日常考核制度--------------------------- 消防责任制度--------------------------- 材料员岗位职责------------------------- 材料管理制度--------------------------- 压滤考核制度--------------------------- 离心机岗位责任制度--------------------- 脱介筛司机岗位责任制度----------------- 集控司机岗位责任制度------------------- 浮选司机岗位责任制度------------------- 洗煤设备配件管理制度------------------- 图纸资料管理制度-----------------------

洗煤厂规章制度

(一)、主要指标完成情况 1、安全指标达零,全厂实现了安全生产,杜绝了人身事故及二级以上非伤亡事故,杜绝了严重“三违”现象的发生。 2、精煤生产计划**万吨,实际生产***万吨,完成计划的103.13%。 产率计划***0%,实际***%;综合产率计划***%,实际完成***%(主要原因是年底原煤增加***万吨,实际生产均超过或达到计划。) 3、小时入洗量为***吨,超出设计小时入洗量11.5吨。 4、数量效率为***%,比计划提高***%。 5、介耗:计划***kg/t原煤,实际***kg/t原煤,比计划降低0.23kg/t原煤。 6、全员效率:计划***吨/工,实际***吨/工,比计划提高4.03吨/工。 7、浮选药剂***Kg/吨干煤泥,比计划降低***Kg/吨干煤泥。 8、矸石污染计划1%,实际***%,比计划降低0.46%。 (二)、具体工作 1、较好的理顺了系统,生产能力大幅提升,三月份实现了“三达”。 (1)、工艺系统环节改造 年初加强了设备工艺改造,一是改变了原煤浓缩旋流器溢流水去向,改善了三产品旋流器的分选效果,保证了产品质量。二是理顺了浮选环节,实现了尾矿灰分的提高。三是提高了浮精产率和综合产品产率。利用加压过滤机产品水分低的优点,用其中一台加压过滤机处理煤泥提高中煤产率3个百分点,保证了综合产品产率的完成。四是采取有力措施,使磁铁矿粉技术介耗得到有效控制。五是将粗煤泥系统中的弧形筛更换为JKS1536型高频筛,减少了细粒高灰煤泥对粗煤泥的污染,改造后可惨入精煤系统。通过对全厂三大系统,十几个项目的改造,较好的理顺了系统中存在的问题,为全年完成计划目标打下了基础。 (2)、重点薄弱环节进行了强化管理 对排矸车间和机械队进行了重点监控和管理,针对机械队车况差,而推运量、倒运量大这一矛盾,一方面加强了车辆的定检、定修、维护保养,力争做到台台完好,另一方面极积投入增加了铲车、装载机,保证生产的正常进行。 对煤泥堆放场地,地面进行了硬化、扩大,沿伸了煤泥皮带。克服了雨季引起的车辆损坏,工农关系等一系列矛盾。 2、全面完成了全年各项生产任务目标,实现了能力达设计 在三月份“三达”的基础上,通过强化生产组织,全年精煤超计划***万吨;入洗原煤完成***万吨,精煤产率、综合产率及其它经济技术指标均达到或超过了计划目标。 3、内部基础管理初步规范,安全质量标准化水平初见成效。 在投产初期加强各种基础资料的收集整理工作,结合我厂的实际,自定了切实可行的各种管理办法。在安全管理上高度重视,认真对待,利用一切业余时间学习质量标准化标准、安全规程,每周五安办会由厂领导亲自提问学习效果,答不出问题当场交罚款。在各级管理人员掌握标准的基础上,对照标准一条条到现场落实,使安全质量标准化月月有进步,季季上台阶。同时抓住了重点隐患的治理与集团公司检查出的隐患的落实,治理了煤场护坡下滑等问题,确保安全高效生产的硬环境到位。通过不断的努力,05年度获得了洗煤系统安全管理及质量标准化第一名的成绩;获得了焦煤集团“地面安全先进洗煤厂”、集团公司“安全优胜洗煤厂”荣誉称号。 4、通过了ISO9001质量管理体系认证,并成功承办了集团公司首次煤质化验系统现场经验交

洗煤厂卫生管理制度

宁夏亘峰嘉能能源科技股份有限公司 卫生管理制度 第一章总则 第一条为了加强生产部生产、办公环境的卫生管理,创建文明、整洁、优美的工作与生活环境,特制订本制度。 第二条本制度适用于生产部生产、办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护与环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生管理。 第三条凡在生产部厂区工作的员工、实习工与外来人员,均应遵守本制度。 第四条生产部办公室为厂区环境卫生管理的职能部门,负责生产部厂区的环境卫生管理工作;下属各有关部门、车间班组都应当按照各自的职责,做好厂区的环境卫生工作。 第五条环境卫生设施的开支经费由生产部办公室提出计划,经生产部经理审批签字后,上报公司后勤采购部采购。 第六条生产部办公室应当加强有关环境卫生科学知识的宣传,提高公司员工的环境卫生意识,养成良好的环境卫生习惯。

第七条专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责,文明作业。任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。 第八条工作区域(厂区统一使用的公共区域除外)的清扫保洁工作,由工作使用者承担。 第二章公共区域的清扫与保洁 第九条厂区公共区域(包括主次干道、公共绿地、厕所等)的清扫与保洁,由生产部办公室负责安排人员进行。 第十条生产部下属各部门、班组应当按照生产部办公室划分的卫生责任区,负责清扫与保洁,并实行“门前三包”的责任制管理。第十一条生产部统一使用的建筑物、宣传公告栏、厕所由生产部办公室负责安排清扫保洁。各部门、班组使用的工作场所,应当由各部门自行负责保持清洁。 第十二条厂区内的建设施工场地由施工单位负责清扫保洁及垃圾清运。施工时由生产部办公室派人负责监督施工场地卫生。第十三条临时占用道路或场地工作的各部门、班组,负责占用区域与占用期间的清扫与保洁。 第十四条办公室的日常卫生由生产部办公室负责清扫与保洁。但其她人员使用后应负责清扫整洁。

洗煤厂瓦斯管理规定(20200514102543)

洗煤厂瓦斯管理规定 晋煤瓦发(2014)200号 晋煤瓦发(2014)200号煤炭企业附属洗(选)煤厂瓦斯管理规定 第一章总则 第一条各级煤炭行业主管部门、各省属国有重点煤炭企业依照本规程对管辖的附属洗(选)煤厂实施监督管理。 第二条本规程适用范围为山西省行政区域内煤炭企业附属洗(选)煤厂 第三条矿、洗(选)煤厂必须设置瓦斯防治管理机构,配备适应工作需要的瓦斯管理人员和装备。矿、洗(选)煤厂必须建立、健全各级通风瓦斯防治责任制、岗位人员瓦斯防治责任制,以及相关奖惩制度和瓦斯防治会议制度等各项规章制度。 第四条对洗(选)煤厂实施直接管理的煤矿矿长和洗(选)煤厂(下简称厂)厂长是瓦斯防治工作的第一责任人。总工程师(技术负责人)对洗(选)煤厂瓦斯防治工作负技术责任。各职能部门负责人对本职范围内的瓦斯防治工作负责。 第二章通风管理 第五条厂所有建筑、转运皮带、二次扬尘、筛分及皮带受料等地点处均应实现自然通风。 第六条为排除余热余温,主厂房、浓缩池等地点除采用自然通风外,还应设置换气扇进行强制通风换气,以增强通风效果。

第七条有瓦斯积聚的煤仓应安设局部通风机强制通风,局扇一用一备,原 煤仓顶部、底部、煤精仓顶部、底部安设的局扇必须坚持连续运行,减少无计划 停风。局部通风机一般为防爆抽出式风机。 第八条煤仓上部侧面应留设通风口,通风口数量和大小根据煤仓直径确定,实现煤仓内自然通风,同时在煤仓上部安设抽风机,以便在自然通风治理瓦斯有困难时风机开启处理仓内瓦斯。 第三章瓦斯管理 第九条厂区内所有封闭区域必须采取通风措施,严禁出现瓦斯积聚和瓦斯 超限。 第十条厂应设置专职瓦检员和巡检人员,定期巡查瓦斯区瓦斯浓度。瓦检 员携带光学瓦斯检测仪和满足工作需要的胶皮管和检查棍等相关设备。检查储煤仓内的瓦斯时,以胶皮管终端伸入煤仓口以下2米左右合适位置为准。洗煤厂内的巡检人员必须配备便携仪瓦斯检查仪,当发现瓦斯异常时,要及时向上级报告并进行处理。 第十一条地面煤(矸)仓、放煤(矸)点、封闭式储煤场、皮带走廊、返 煤地道、观察口、测位口等地点及机电设备周围应设置瓦斯和二氧化碳检查点。 瓦斯检查地点及次数由矿技术负责人确定。每班检查不少于3次,并将检查情况汇报通风调度站。 第十二条瓦斯最大的煤仓(原煤仓、精煤仓和缓冲仓)及与其相通的房间 和走廊,必须遵守下列规定: 1、建立三班巡回检查制度,制定检查图表。 2、煤仓设置高出房顶的瓦斯排放口。 3、使用符合防爆要求的机电设备和照明。 4、当瓦斯浓度达到%以上时,必须停止附近20米范围内的电器设备运转。

洗煤厂安全工作管理制度

安全工作管理制度(总则)为全面落实“安全第一、预防为主”的方针,保障员工人身安全,防止重大机电事故发生,按照《安全生产法》、《选煤厂安全规程》,结合我厂具体工作情况,特制定本厂的安全管理制度。 各岗位工种、机电维修工、全体管理人员必须结合本单位工种要求深入学习好新的《洗煤厂安全规程》,并能熟练掌握应用,做到人人讲安全、人人抓安全,规范上岗,正规操作。主要领导要全面抓,分管领导具体抓,班组长亲自抓,各岗位工种自觉抓,形成一个良好的抓安全、讲安全氛围。 总体目标是:消灭轻伤以上事故及二级以上非人身事故;消除重大安全隐患;设备完好率达到95%以上,机电设备事故和生产影响控制在0.5小时/月,开展好机电工作“零事故”和煤炭质量“缺陷”活动。建设一个安全、高效、文明的生产车间。 安全生产管理制度 一、安全管理及奖罚规定 1、各岗位工种必须是经过专业培训,并持有特殊工种作业证书的人员操作。不得找非本岗人员或无证人员代岗替岗。否则对不持证上岗者每发现一次扣工分**元,连带扣班长20元。 2、各岗位司机、机电维修工,要规范上岗,严格按操作规程认真操作,本职岗位上严禁做任何与本职工作无关的事情,严禁脱岗、睡岗和班前班中喝酒。否则扣罚责任人每次**元;对于因此造成事故的,0.5小时以上2小时以下,扣责任人全月工分**元,并做出

检查,调离本岗位,工资级别相应降一个技能档。所造成的事故在2小时以上或重大事故,经济损失巨大的,或直接影响全矿指标完成的,或造成本人或他人人身事故的,除按上述规定处罚外,建议矿有关部门对责任人开除矿籍留矿察看处分。 3、岗位司机必须严格执行好交接班制度。在交接过程中发现的问题,由上一班处理,处理完后方可交给下一班,否则由此产生的一切机电事故或不安全的后果由接班人员承担。 4、岗位司机要做好本岗位范围内的巡查工作,发现隐患及时汇报、记录并整改。对于隐瞒事故不报的,一经查出严格按第二条规定严肃处理(矿处罚除外)。 二、防尘、防水管理及奖罚制度 1、车间主要地点必须设有消防器材、防尘水管。对于消防器材必须人人爱护,不得任意损坏。否则扣责任班组**元,罚责任人**元。同时各岗位地点必须备足灭火沙,且不少于0.2m3,灭火器必须按规定定期送检。 2、各岗位严禁使用电炉子或灯泡等电器取暖,以免引起火灾。一经查出,对责任人或班组扣罚**元处理。 3、选矸台、集控室及各岗位地点的操作人员严禁吸烟,以免造成火灾。否则发现一次扣责任人每次**元。 4、对2、3条因此造成事故的,视情节轻重给予扣除当月奖金,降级或开除处分。 5、有电气焊作业地点,必须制定专门的烧焊措施,并严格执行。 6、各转载点、粉尘发生区域必须设有喷雾降尘设施或煤尘隔离设施(如隔尘棚、隔尘墙)。对于防尘、隔尘设施不得随意损坏,一经发现扣责任班组**员并承担相应的损失费用。

2021年洗煤厂劳动纪律管理制度

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2021年洗煤厂劳动纪律管理制 度 Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

2021年洗煤厂劳动纪律管理制度 为了维护生产秩序促进全厂的文明生产,特制定本办法: 一、上班劳保用品穿戴整齐,否则不准上岗。 二、按时上下班,不得迟到早退,迟到五分钟罚款二十元,超过五分钟停止当日工作,并罚款五十元;严禁早退,早退一次罚款五十元,造成事故本人负责。 三、严禁酒后上班及班中饮酒,发现酒后上岗,立即停止工作,当日按旷工处理,班中饮酒,每次罚款100元,按旷工处理,并对该车间主任处以100元罚款。 四、旷工一次罚款100元。 五、上班期间必须坚守岗位,严禁干私活,不得脱岗,串岗,造成事故或影响生产,后果自负。 六、请假必须办理手续,写出请假条,三天内由车间主任批,超过三天者必须经厂长审批。

七、上班期间必须爱护公共财物,及安全设施,发现丢失、损坏,由岗位司机按价赔偿。 八、不请假、长期不上班者视为自动离职,并停发所欠工资。 九、符合下列条件者交由公司处理: (1)偷窃公共财产者; (2)触犯国家法律构成刑事犯罪者; (3)上班喝酒闹事者; (4)不服从指挥无理取闹不听劝告者; (5)打架斗殴、聚众赌博等造成不良影响者。 云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.

洗煤厂安全生产责任制

规章制度:________ 洗煤厂安全生产责任制 单位:______________________ 部门:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共5 页

洗煤厂安全生产责任制 1、遵守国家有关安全生产的法律法规、规章规程、技术标准规范、指示指令、和矿各项安全生产管理制度。 2、协调好各班组的工作,严格按照洗煤厂安全规程、安全措施的规定组织生产。 3、根据矿制定的各项工作标准、质量标准组织洗煤厂生产。 4、负责组织制定洗煤厂各岗位安全生产责任制和各项管理制度,并按规定进行考核。 5、负责组织召开厂长办公会和厂务会,及时安排有关工作,传达安全生产规定、通知、会议要求。 6、根据实际情况定期组织召开安全会议,及时研究、解决在生产中遇到的问题。 7、及时组织安全质量检查,排查和处理现场存在问题和隐患。 8、定期组织职工进行安全业务知识学习和培训,开展安全教育,组织好班组安全教育。 9、负责本厂特种作业人员持证上岗的监督、管理。 10、组织进行事故分析,三违分析。 11、经常深入生产现场,督促、检查本厂的安全生产工作,及时消除事故隐患。 12、负责推广安全生产新技术、新材料、新工艺、新设备,开展安全生产科研攻关。 13、及时汇报安全事故,积极实施事故处理、救援。 14、落实各项安全措施、制度,整改现场安全隐患,确保安全生产。 第 2 页共 5 页

15、提高从业人员按章作业的意识,杜绝三违现象。 洗煤厂安全目标管理制度 1、全年杜绝严重重伤及以上人身事故和较大以上非人身事故。 2、班组全员杜绝严重违章,杜绝三违(违章指挥,违章操作,违反劳动纪律)、人人正规操作,减少轻伤事故发生。 二、管理措施 总的要求是:牢固树立安全大于天,责任重于山的指导思想,坚持安全第一,预防为主的方针和管理、装备、培训并重的原则,严格执行《安全生产法》及有关的安全法律、法规,狠抓安全生产责任制和各项管理制度的落实,持之以恒地抓好安全双基建设和安全质量标准化建设,确保全年安全奋斗目标的实现。 具体措施: 第一、强化加强现场管理。进一步明确责任,突出重点。 第二、抓安全生产的管理干部,要发扬勇于吃苦、敢于负责、大胆管理、身先士卒的好作风,带头深入现场,靠前指挥,切实把主要精力放在现场安全管理上,及时发现和解决安全生产中存在的问题。要严格执行跟、值班制度,值班干部要24小时坚守岗位,组织开好班前、班后会,跟班干部要八小时盯在现场,切实起到领导各监督的作用。从源头上消灭事故发生的根源。 第三、根据责、权、利相统一和重奖重罚的原则,加大安全奖惩考 第 3 页共 5 页

洗煤厂安全生产责任制

洗煤厂安全生产责任制 1 、遵守国家有关安全生产的法律法规、规章规程、技术标准规范、指示指令、和矿各项安全生产管理制度。 2 、协调好各班组的工作,严格按照洗煤厂安全规程、安全措施的规定组织生产。 3 、根据矿制定的各项工作标准、质量标准组织洗煤厂生产。 4 、负责组织制定洗煤厂各岗位安全生产责任制和各项管理制度,并按规定进行考核。 5 、负责组织召开厂长办公会和厂务会,及时安排有关工作,传达安全生产规定、通知、会议要求。 6 、根据实际情况定期组织召开安全会议,及时研究、解决在生产中遇到的问题。 7 、及时组织安全质量检查,排查和处理现场存在问题和隐患。 8 、定期组织职工进行安全业务知识学习和培训,开展安全教育,组织好班组安全教育。 9 、负责本厂特种作业人员持证上岗的监督、管理。 10 、组织进行事故分析,“三违”分析。 11 、经常深入生产现场,督促、检查本厂的安全生产工作,及时消除事故隐患。 12 、负责推广安全生产新技术、新材料、新工艺、新设备,开展安全生产科研攻关。 13 、及时汇报安全事故,积极实施事故处理、救援。 14 、落实各项安全措施、制度,整改现场安全隐患,确保安全生产。 15 、提高从业人员按章作业的意识,杜绝“三违”现象。

原煤分级筛岗位 安全规程 1 上岗时, 按规定穿戴好有关劳保用品 2 应当空载启动,不准筛分机超负荷运行, 筛分机的传动装置必须安装 防护罩. 3 清理筛孔及处理事故, 必须停车. 4 按开车顺序启动筛子, 在达到额定转速后, 应注意筛子在运行中有 无异常声响和振动,发现问题及时处理. 5 在确认运转正常后方可给料, 给料要均匀 6 在运行中密切注意筛子的运行情况, 发现问题及时汇报厂 调度进行处理 7 运行中注意前后溜槽的工作情况, 防止堵塞 8 就地开车时, 接到停车信号后, 待设备上无物料时, 方可按下停 车按钮进行停车 操作规程 一、准备工作: 1. 筛子零部件齐全、完整、紧固、传动系统无障碍; 2. 筛子筛面完好并且筛面上无杂物; 3. 信号清晰可靠,供电系统稳定。 二、操作: 1. 严格按信号开停车; 2. 按逆煤流方向启动开车,前边不开后边不准开; 3. 启动筛子在达到额定转速后,观察筛子在运行中有无异常音响和振动,

管理制度-最详细洗煤厂管理制度 精品

第一篇生产规程 (4) 一、系统图 (4) 二、设备命名 (5) 三、生产人员岗位职责 (7) 值长岗位责任制 (7) 调度员岗位责任制 (8) 生产班长岗位责任制 (8) 集控室操作员岗位责任制 (9) 201皮带值班员岗位职责 (10) 准备四层值班员岗位职责 (11) 准备三层值班员岗位职责 (12) 准备二层值班员岗位职责 (13) 准备一层值班员岗位职责 (15) 主洗六层值班员岗位职责 (16) 主洗五层值班员岗位职责 (17) 主洗四层值班员岗位职责 (18) 主洗三层值班员岗位职责 (19) 主洗二层值班员岗位职责 (20) 主洗一层值班员岗位职责 (21) 602、604、606机尾值班员岗位职责 (22) 皮带值班员岗位职责 (23) 浓缩机值班员岗位职责 (24) 压滤机值班员岗位职责 (26) 煤泥皮带值班员岗位职责 (27) 四、操作规程 (28) 皮带输送机安全技术操作规程 (28) 往复式给煤机安全技术操作规程 (32) 除尘器安全技术操作规程 (34) 除铁器安全技术操作规程 (37) 原煤分级筛安全技术操作规程 (39) 破碎机安全技术操作规程 (42) 斗式提升机安全技术操作规程 (45) 渣浆泵安全技术操作规程 (49) 刮板机安全技术操作规程 (51) 离心脱水机安全技术操作规程 (54) 磁选机安全技术操作规程 (57) 罗茨鼓风机安全技术操作规程 (60) 空压机安全技术操作规程 (62) 振动筛安全技术操作规程 (64) 压滤机安全技术操作规程 (67) 尾煤浓缩机安全技术操作规程 (70) 跳汰机安全技术操作规程 (72) 集控室安全技术操作规程 (75) 三产品重介旋流器安全技术操作规程 (79)

洗煤厂机电管理制度(正式)

编订:__________________ 单位:__________________ 时间:__________________ 洗煤厂机电管理制度(正 式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号:KG-AO-7348-64 洗煤厂机电管理制度(正式) 使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 机电管理制度 为加强机电管理,减少机电事故。特制定管理制度。 一、所有机电人员,必须遵守机电管理制度。 二、上班期间劳保用品穿戴齐全,坚守工作岗位,不准迟到和早退,工作期间不准喝酒、不准串岗、不准外出、不准用手机聊天等与工作无关的事。 三、新工人进入机电工段,要进行技术培训,经理论和实践考试合格后可录用。 四、所有机电设备必须固定专人维护,严禁违章操作。 五、对所有设备实行包机制,做到“三定、四包”即定人员、定设备、定任务;包使用、包管理、包维护、包排除故障。

六、对使用的设备切实做到“五不漏”即不漏油、不漏风、不漏水、不漏煤、不漏电。 七、机电设备要做到定期检查、维修,半年一大修、一季度一中修、一月一小修,日常班检查维修,发现问题及时处理,严禁设备带病运转。 八、厂房供电要做到“三无”(无鸡爪、无羊尾巴、无明接头);“四有”有过流和漏电保护、有螺丝和弹簧垫、有接地装置。 九、要熟悉设备部件性能和结构,保证当班生产,有强化处理设备故障的超前意识,确保有效的生产时间。 十、要爱护所有使用工具如摇表、万能表、钳形表等一切物品。 十一、要养成节约的好习惯,做好“修旧利废”工作,降低生产材料消耗。 十二、要尊敬领导和师傅,服从领导的管理和指挥,加强责任心,钻研业务。 十三、在处理事故时,头脑一定清晰,处理事故

选煤厂安全管理规定(新版)

选煤厂安全管理规定(新版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:AQ-SN-0989

选煤厂安全管理规定(新版) 第一章总则 第一条为贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,提高安全生产管理水平,预防各类事故的发生,建设本质安全型选煤厂,根据《安全生产法》、《选煤厂安全规程》等有关法律、法规规定,制定本规定。 第二条认真贯彻执行有关安全生产的法律、法规和规程和集团公司的安全管理制度。 第三条安全管理工作必须坚持讲求实际、尊重科学、严格管理、注重实效的原则,切实加强安全管理,不断提高选煤厂安全生产水平和防范事故的能力,实现安全、高效、文明生产。 第二章安全责任制和管理机构

第四条建立健全各级领导和各类人员的安全生产责任制,明确各级领导和各类人员在安全生产过程中的责任、权利和义务。 第五条厂长是安全生产的第一责任者,总工程师对安全工作负技术责任,副厂长对分管业务范围内的安全工作负责。 第六条建立健全安全生产管理机构,并配备适应工作需要的专职安全生产管理人员和装备。 第七条安全管理机构的基本职责 (一)贯彻执行安全生产方针和劳动保护的政策、法令和法规; (二)制定选煤厂有关安全生产工作计划和规章制度并组织监督贯彻实施; (三)组织开展安全教育和培训工作,参与各类规程、措施的审核、监督落实工作; (四)参与新建、改扩建、技术改造等工程的设计审查、安全监督、竣工验收工作; (五)组织安全检查、隐患排查和整改、治理工作; (六)组织开展安全质量标准化建设工作;

洗煤厂管理制度

介质添加制度 为保证洗精煤产品质量,规范介质的使用和管理,特制定本制度。 1、加介时必须按规定加介,保证介质粒度,以保证悬浮液密度稳定要求。 2、加介泵在交接班时,必须保证篦子上不出现杂物,加电磁起重机能正常工作加料。 3、在洗煤过程中,合介桶液位应保持在60%以上,在未带煤状况下,合介桶液位应保持在50%以上,各运行班组严格按此标准进行交接班。 4、在合介桶液位正常状态下,每班在运行过程中,要进行一次介质检查,以保证介质粒度达到规定要求。 5、各运行班组要严格执行上述规定,否则违反规定操作一次,对加重介工罚款10-20元。 6、集控司机应对本办法的执行进行监督,对加介过程做好记录,否则因监督不力造煤质事故,对集控司机罚款50元。 7、本制度自10月1日起执行。

检修工作票制度 1、要在机械设备上检修时,必须办理检修工作票并办理停电工作票。要电气设备检修时,除办理停电工作票、倒闸操作票,还需办理检修工作票。 2、每张检修工作票只能填写一个工作任务,但同一设备的不同检修部位可以使用一张检修工作票填写检修任务。 3、检修工作票填写时,必须用正规术语和设备的双重编号,即设备名称和编号。 4、检修人和监护人应根据现场实际情况填写检修项目,分别签名,然后经值班人审核签名,特别重要的检修还必须由值班长审核签名。 5、工作票要用钢笔或圆珠笔填写,应正确清楚,不得任意涂改,如有个别错、漏字需要修改时,应字迹清楚。 6、检修工作票由检修负责人收执,值班员应将检修工作票号码、工作任务、许可工作时间及完工时间记入检修记录本中。 7、检修完毕,必须将检修结果填入检修工作票,并返回机电负责人手中。 8、检修工作票应先编号,按照编号的顺序使用,作废的检修工作票应注明“作废”字样,已操作的注明“已执行”字样,上述检修工作票保存三个月。

选煤厂管理制度

选煤厂管理制度 选煤厂管理制度为加强选煤厂管理激发职工创新意识,规范职工行为,增强职工的工作积极性和组织纪律性,提高工作效率,圆满完成各项工作任务,实现安全生产,特制定本制度:1、出勤保证24天,凡不足24天者,扣除保勤奖200元/月。按时参加班前班后会,每缺一次罚款50元。不得迟到早退,违者罚款50元/次。2、上班期间按规定穿着工作服、佩戴安全帽,女工长发必须盘在帽内,不得穿高跟鞋。违者罚款50元。3、上班期间不得吸烟、脱岗、串岗,违者罚款50元。不得睡岗,否则按“严重三违”处理。4、有事按正常程序办理假条,假条必须经当日值班领导批准。否则按旷班处理。旷班一天罚款100元。旷班3天以上交劳资科处理。5、工作期间认真搞好本岗位卫生(环境卫生及设备卫生),否则罚款50元。6、认真填写岗位记录,不得造假、漏填,否则每次罚款50元。7、工友之间互相团结,互敬互助,不准打骂,否则每次罚款200元,情节严重者交保卫科处理。8、班前班中不准饮酒,否则按旷班处理。9、每周二为安全活动日,周五为政治学习日。学习时间为下午4点。学习室内10、不准吸烟、交头接耳,手机应调成震动,否则每违反一条罚款50元,凡旷会者按“三违”处理,罚款50元并写检查。11、工作期间除班长外不得携带手机。否则罚款50元。12、休班按轮休执行,不得错休。错休按旷班处理。轮休表由班长月初制定完成。13、及时排查岗位隐患,对能够及时发现重大隐患并消除者每次奖励100元。14、职工积极进行小改小革且被采纳者

每次奖励100元。职工提出合理化建议且被采纳者每次奖励50元。15、爱护公物,正规操作。对操作不当造成损失者追究责任。16、认真执行矿规定的节能减排管理制度。对违反者追究责任。17、精细操作,由于操作不当造成煤质事故者,视情节罚款100-500元。18、每月进行一次岗位标兵评比,当选者奖励100元。20、按时保质保量完成工作任务,否则罚款50-100元。

洗煤厂安全管理制度(总)

第一章安全制度 1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策,切实落实好安全责任制。 2、积极宣传集团公司安全生产的有关文件精神,积极开展安全生产活动。 3、洗煤厂厂长为洗煤厂安全生产的第一责任人,负责全厂的安全生产工作。 4、洗煤厂分管副厂长负责所管范围的安全。 4、洗煤厂技术人员从技术上保证安全生产工作的正常进行。 5、洗煤厂技术人员应认真编写安全技术措施,并认真做好措施的落实工作。 6、洗煤厂技术人员应认真做好安全技术学习的备课工作,并上好安全技术课,切实提高职工的安全和业务素质。 7、各班组长负责本班组的安全生产工作,认真做好监督、督促工作。 8、洗煤厂全体职工应从思想、意识上树立安全生产的观念,在生产中做好自保、互保、联保工作。 9、职工应认真学习煤矿“三大规程”,严格按照《洗煤厂安全技术操作规程》进行生产。 10、职工应认真对待本岗位的工作,牢记本岗位的安全技术操作规程,人人会背上岗证。 11、洗煤厂全体职工应认真做好安全生产工作,杜绝“三违”事故的发生。 12、安全生产大检查:每月两次。由厂长负责,召集有关人员组成检查组进行检查,检查和整改情况,由班组长汇总上报。 13、季节性安全生产检查:对防暑降温、防雨防洪、防雷、防电、防寒、防冻等季节性安全生产检查,发动群众做好预防工作,并将检查和整改情况上报。

14、经常性的安全生产检查: ⑴、各级管理人员和兼职安全员都必须结合自己的工作业务,深入生产工作现场进行安全生产检查。 ⑵、安全生产大检查要坚持普遍检查与专业检查相结合;经常性检查与临时性检查相结合;检查与整改相结合。 ⑶、对查出的不安全因素,一定要按“三定”措施实施,即:定项目、定时间、定具体完成项目的人。 ⑷、安全生产检查制度还应结合安全生产奖惩制度和员工考核制度。检查结果应作为奖罚或晋级评优的标准之一。 15、主厂房及材料库、配电房必须配备必要的消防器材和设施。选煤楼及各类煤仓、介质库、配电室、集控室等重点防火区,必须配备相应数量的消防栓、水龙带、灭火器、砂箱及其他消防器材、设备和设施。消防器材和设备必须有专人管理,并定期检查和更换。 16、少量润滑油及日常用的油脂、油枪必须存放在专用的隔离房间,并必须符合安全和防火要求。禁止在作业场所储存易燃、易爆物品。重点防火区,禁止明火及吸烟。确因维修或其他工作需要进行电、气焊接时,必须经防火厂领导批准,并采取必要的防范措施后,方可施工。 17、高层建筑及其他需要防止雷击的建筑和设施,必须安设避雷装置。避雷装置必须定期检查和测定。 18、存放氧气、乙炔的仓库不得有地沟、暗道,严禁明火和其它热源;仓库应通风、干燥,避免阳光之射。 19、氧气、乙炔气瓶应分室存放,并在附近设置灭火器材;空瓶与实瓶两者应分开放置,并有明显标志,

洗煤厂各项考核管理制度

1、严格执行交接班制度, 必须在岗位上当面交接班,一次未执行责任班扣除0.2分。 2、时刻保持设备卫生清洁干净,一次不合格扣除责任班组0.1分。 3、对本岗位卫生进行监督检查,岗位司机要对自己所处的岗位范围内的卫生进行及时监督检查,如发现有清理不彻底或有对电器设备上水现象,要及时制止或向调度室汇报,否则对生产班和清扫班各扣除0.1分。 4、设备积煤及时清理,每班必须把皮带机头副溜槽,机尾和中部拉紧接煤槽内积煤清理干净,发现一次未清理,扣除本班0.2分;一年内连休不得超过两次,连休是指超过8天的修班,否则扣除责任班组2分;超过3天的修班必须要向厂里请假(包括3天),否则扣除责任班组0.5分。 5、合理安排上班、休班和值班,做到合理搭配(包括临时工),一人次不合理扣除0.2分。 6、上班时必须随身携带常用工具, 一次不带扣除0.1分。 7、遗留事故处理,上一班交班后40分钟内出现筛板烂,皮带跑偏,刮板连松等机电事故的,根据影响时间,半小时以下扣除上班0.2分,1小时以下扣除上班0.4分,2小时以下扣除上班0.6分,2小时以上扣除上班1分。 8、班中发生故障处理,班中发生故障影响生产半小时以下扣除责任班组0.2分,影响生产1小时以下扣除责任班组0.4分,影响生产2小时以下扣除责任班组0.6分,影响生产4小时以下扣除责任班组2分,影响生产8小时以下扣除责任班组5分,影响生产8小时以下扣除责任班组5分,影响生产24小时以下扣除责任班组15分,影响生产24小时以上扣除责任班组30分。 9、实行岗位安全监护制度,一人次安全监护不到为扣除责任班组0.5分,扣除安全监护班组0.5分。 10、系统杂物管理,除铁器杂物要及时清理,一次不及时清理扣除责任班组0.1分;杂物箱杂物要分类存放,一次不按要求存放扣除责任班组0.1分;系统杂物要及时清理,否则扣除当班生产班0.2分(当班清理不了,要汇报调度室),责任班组0.2分。 11、系统积煤、积尘管理,发现一次积煤、积尘没有及时清理,扣除责任班组0.2分。 12、劳动保护用具用具管理,一次不佩带扣除责任班组0.2分,劳动保护用具不合格扣除0.5分,佩带不合格扣除责任班组0.2分。 13、产量管理,产量分班组考核,月底计算班组平均产量,每超减1万吨奖罚0.2分,对于班中发生的故障责任属于检修班的,根据小时平均产量和影响时间计算,每影响生产1万吨扣除检修班1分,同时给当班生产班增加1分。 14、班组发现一人次脱岗,扣除责任班组1分。 15、班组发现一人次睡岗,扣除责任班组1分。 16、班前班后会管理,班组发现一人次迟到扣除责任班组0.1分,培训不合格扣除责任班组0.2分,班前会不认真听讲的扣除责任班组0.2分,班前班后会没有记录的扣除责任班组0.1分,笔记不填写或记录不认真的扣除责任班组0.1分。 17、检查汇报制度,该检查汇报,不汇报的扣除责任班组0.1分,该检查处理,不执行的扣除责任班组0.5分,汇报不准确的扣除责任班组0.1分,慌报或瞒报的扣除责任班组1分。

洗煤厂卫生管理制度

亘峰嘉能能源科技股份 卫生管理制度

第一章总则 第一条为了加强生产部生产、办公环境的卫生管理,创建文明、整洁、优美的工作和生活环境,特制订本制度。 第二条本制度适用于生产部生产、办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生管理。 第三条凡在生产部厂区工作的员工、实习工和外来人员,均应遵守本制度。 第四条生产部办公室为厂区环境卫生管理的职能部门,负责生产部厂区的环境卫生管理工作;下属各有关部门、车间班组都应当按照各自的职责,做好厂区的环境卫生工作。 第五条环境卫生设施的开支经费由生产部办公室提出计划,经生产部经理审批签字后,上报公司后勤采购部采购。 第六条生产部办公室应当加强有关环境卫生科学知识的宣传,提高公司员工的环境卫生意识,养成良好的环境卫生习惯。 第七条专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责,文明作业。任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。 第八条工作区域(厂区统一使用的公共区域除外)的清扫保洁

工作,由工作使用者承担。 第二章公共区域的清扫与保洁 第九条厂区公共区域(包括主次干道、公共绿地、厕所等)的清扫与保洁,由生产部办公室负责安排人员进行。 第十条生产部下属各部门、班组应当按照生产部办公室划分的卫生责任区,负责清扫与保洁,并实行“门前三包”的责任制管理。 第十一条生产部统一使用的建筑物、宣传公告栏、厕所由生产部办公室负责安排清扫保洁。各部门、班组使用的工作场所,应当由各部门自行负责保持清洁。 第十二条厂区的建设施工场地由施工单位负责清扫保洁及垃圾清运。施工时由生产部办公室派人负责监督施工场地卫生。 第十三条临时占用道路或场地工作的各部门、班组,负责占用区域和占用期间的清扫与保洁。 第十四条办公室的日常卫生由生产部办公室负责清扫和保洁。但其他人员使用后应负责清扫整洁。 第十五条禁止在厂区公共场地倾倒、堆放垃圾,禁止将卫生责任区的垃圾扫入道路或公共场地,禁止在厂区焚烧垃圾和树叶,

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