申请劳动仲裁需要准备什么材料？

申请劳动仲裁需要准备什么材料？

每个人都希望生活能够顺顺利利的，但是有时候因为某种原因会需要申请仲裁，而劳动仲裁可能是我们生活中接触的比较多的事情，而劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决，那么申请劳动仲裁需要准备什么材料呢，让专业提供法律服务的找大状小编给各位介绍吧！

通常申请劳动仲裁的申请人有三种，员工为申请人是其中一种，员工申请劳动仲裁的需要准备的材料为有以下：

①劳动仲裁申请书；

②申请人身份证明及复印件；

③被申请人工商注册信息资料；

④申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(证明材料包括：劳动合同、

暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。)；

⑤《提交证据材料清单》一式两份；

⑥有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，

同时提交受委托代理人的身份证复印件。

申请人为集体争议，那么需要上交的材料比员工个人多一点，材料准备如下：

①同样要准备员工作为申请人时需要的六项材料，并且需要推荐3到5

名员工代表，同时提交员工代表名单以及全体员工签名表；

②如果属于拖欠工资的劳动争议，那么还要提交用人单位拖欠员工工资

的人员名单和拖欠余额表。

最后一种申请人为用人单位，用人单位需要提交如下资料：

①被申请人身份证明复印件；

②申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(与员工作为申请人中的第

⑤项要求相同)；

③《营业执照》副本复印件；

④《法定代表人身份证明书》；

⑤有委托代理人的，需提交《授权委托书》(注明委托事项)委托代理人

的身份证复印件；

⑥《提交证明材料清单》(一式两份)。

不得已走劳动仲裁的时候，请一定要把材料准备好，这样能减少自己的麻烦，当然了，这个事情也可以委托律师处理，特别是企业的劳动仲裁，交给律师提高效力，找大状专业为中小型企业提供法律服务，专业而方便！