办理国家机关和国有大型企业干部夫妻两地分居,配偶户口进京主要流程

国务院在京各部门因解决干部夫妻两地分居从京外调(迁)入人员审批工作

一、政策适用范围：国务院各部委、各直属机构及在京中管企业（国家国资委直属）存在夫妻两地分居情况的在职人员（为单位正式员工且具有北京市常住户口） 二、政策条件： 1、[1991]12 号）、 [2003]55号） 处 2 满35 2006 中国国家人事部、公安部?? 调令号报文部委拟调人性别占用指标情况京内一方年龄学历职务随迁数 (2006)0693 中国冶金建设集团段艳丽女获硕士后工作三年郑圣聚36岁硕士工程师1 (2006)0694 中国冶金建设集团欧阳丹女聘中级职称满三年马文军31岁大学本科工程师??

(2006)0543 国家发展和改革委员会刘波男获硕士后工作三年齐易31岁硕士经济师?? (2006)0544 中国有色矿业集团有限公司宋琳琴女获硕士后工作三年张义42岁硕士高级工程师1 (2006)0692 国家测绘局张腊梅女聘中级职称满三年杨敏40岁中专及以下工程师?? 1、劳动合同、2 3、结婚证； 4、有随迁子女的，应审查子女出生医学证明、独生子女证明（须符合国家计划生育政策和有关子女随迁政策，如系再婚，应审查丧偶证明或离异后关于子女抚养权归属的、具有合法效力的离婚协议书或离婚判决书等）；

5、京外方干部、工人、无业人员或农民的身份证明，按干部、工人调动的，应审查其京外工作单位同意调出函，京内单位同意调入函。 6、《解决干部夫妻两地分居拟调人员登记表》（进京一方为干部） 7、《解决干部夫妻两地分居办文备案表》（进京一方为工人） 8、 9、 ( 1、符合政策规定条件的人员向所在单位提出解决分居的申请。 2、所在单位同意解决干部夫妻两地分居时，人事部门经报单位领导审核同意后,以研究所正式发文号向北京分院组织人事处行文，申报进京人员材料（须从院ARP人力资源系统上传）纸至材料

解决夫妻两地分居办理北京户口详尽流程

解决夫妻两地分居办理北京户口详尽流程，方法一听语音 |浏览：2119|更新：2016-09-09 03:15|标签：户口北京 此为中央国家机关及下属单位办理职工夫妻两地分居配偶入京工作的流程，为当事人亲历，另在“注意事项”中附有相关细节问题详尽说明。 还有通过北京人事局办理的方式，请搜索“解决夫妻两地分居办理北京户口详尽流程，方法二”。 工具/原料 对方派遣证、转正定级表复印件，复印件加盖存档单位公章 单位所需表格，主要是备案表、登记表，以及申请人业务考核表 结婚证原件及复印件 常驻户口卡复印件（含首页和本人页，婚姻状况为“已婚”） 申请人工作关系证明（单位人事提供） 配偶原京外单位或档案存放人才的《同意调出函》 配偶在京工作单位的《同意接收函》，如单位没有人事权，还需京内档案存放人才的《同意接收函》 人事部批文原件 双方户口卡原件 双方身份证原件 给外地派出所的准予迁入证明 给北京落户派出所的户口迁入通知 北京市公安局出具的准予迁入证明 从外地派出所拿到的户口迁移证 方法/步骤 男方向单位提出申请，解决配偶户口。 需要提供材料如下： 1、女方派遣证、转正定级表复印件，复印件加盖存档单位公章； 2、单位所需表格，主要是备案表、登记表，以及申请人业务考核表； 3、结婚证书复印件； 4、常驻户口卡复印件（含首页和本人页，婚姻状况为“已婚”）； 5、申请人工作关系证明（单位人事提供）； 6、配偶原京外单位或档案存放人才的《同意调出函》； 7、配偶在京工作单位的《同意接收函》，如单位没有人事权，还需京内档案存放人才的《同意接收函》。

以上收集各类材料比较耗时，尤其是档案中缺少派遣证和转正定级表，折腾了一段时间。 收集完上述资料后，由申请人单位人事主管上报材料。等待人力资源和社会保障部（原人事部）的批文，等了将近六个月。 在这段时间期间，基本上什么也不能做，就是干等。不过批文下来后的流程就比较顺利了，就是繁琐一些。 到北京市公安局人口管理处开动迁证明。 人事部批文下来的同时，附带一张小纸条说明下边的办事指南。此后的流程都要申请人自己跑动，单位就不管了。 指南上提示要两次到北京市公安局人口管理处，一次是开准予迁入证明，一次是开户口迁入通知。实际上只用去一次，办事大厅就把两个证明都给了。效率奇高，出乎意料。 在去之前，可以打一下指南上的电话，看一下自己的批文是不是已经抄送到北京市公安局。如果没有抄送到，还需要等几天。 去北京市公安局人口管理处需要带的资料： 1、人事部批文原件； 2、双方户口卡原件； 3、双方身份证原件； 4、结婚证原件。 从北京市公安局人口管理处拿到两张卡片： 1、给外地派出所的准予迁入证明； 2、给北京落户派出所的户口迁入通知。 办理档案调出和调入配偶在京单位出具调档函。需要持下列资料： 1、人事部批文原件； 2、结婚证； 3、北京市公安局出具的准予迁入证明。 将调档函邮寄给配偶在外地的原单位人事部门。由对方开具行政关系、工资关系介绍信、档案转递单。 由于已经拿到了北京市公安局开具的户口迁入通知，所以不必等档案调入流程，直接进入步骤四。 到外地派出所办理户口迁移证需要提供材料如下：

夫妻两地分居申请报告

竭诚为您提供优质文档/双击可除夫妻两地分居申请报告 篇一：夫妻两地分居调沪申请报告 夫妻两地分居调沪申请报告 上海市人事局： 我公司上海羿富建筑安装工程有限公司，是一家具有一级资质的民营施工企业。公司成立于1999年，十年以来，公司在改革的浪潮中，借助国家扶植民营企业的优惠政策，不断努力创新，增强实力。至今，我司已经发展成为一家拥有300多名员工的大型综合性民营企业，年生产总值达3亿元。在建筑工程领域，从设计规划到建筑施工等各方面都享有盛誉。在公司放眼世界的总体战略目标指导下，我司通过专业服务和创新理念所打造的经典工程已遍及全国各大主 要城市，同时和国内龙头企业及大型跨国公司保持着长久的合作关系。 近十年来，我司施工足迹遍及大江南北，承接的工程涵盖工业设备、大型综合超市、综合办公及写字楼、星级酒店等，且在外商投资工程中有着优良的业绩，在市场中留下了

良好的印象。公司主要业绩有台商投资的大润发超市、德商投资的欧倍德大型家具卖场、日商投资的邓禄普轮胎厂、芬兰投资的芬欧造纸厂、微软在上海的研发中心、黄山旅游集团投资的天都国际大酒店等等。 公司正在逐年发展壮大，由起初的单纯机电施工企业发展成具有总承包施工公司、建筑安装工程公司、装饰装修工程公司以及工程服务公司等多个隶属公司的综合性施工企业，为将来组建建设集团，更好地在建筑行业生存及发展打下了良好的基础。 我公司员工汪登峰同志20XX年毕业于本市东华大学，从毕业至今已在我司就业近7年。先后在技术部担任技术员职务，(:夫妻两地分居申请报告)工程部担任项目经理职务，有6年的现场施工经验，已成为我司的中级骨干人才。 该同志近7年来，工作兢兢业业，吃苦耐劳，从不计较个人得失，主动积极，服从分配。在其参建的中山大润发工程、常熟住友橡胶一期工程、杭州欧倍德工程中担任技术员及技术负责人等职务；住友橡胶4-6期工程、常熟蓝泰不干胶厂房、黄山旅游广场工程中担任项目经理职务至今。其中的黄山旅游广场工程还获得过黄山杯，给业主及各协作单位留下了良好的印象。 20XX年该同志与蔡碧兰同志结婚，现有一独生女名叫汪承慧，今年3岁。该同志之妻蔡碧兰同志原在湖北省浠水县

高新技术企业解决夫妻两地分居

高新技术企业解决夫妻两地分居 一、办理的范围和条件 （一）办理的范围： 指高新技术产业单位在市、区、县人事局所属人才服务中心委托存档的专业技术人员和管理人员。 （二）办理的条件： 上述人员中凡本人具有北京市常住户口，且被在京单位聘用一年以上现仍被聘用的人员，其配偶系干部（含聘用制干部）并符合下列条件之一者，均可申请办理： 具有高级专业技术职务且存档时间满1年的的人员； 具有硕士学位或中级专业技术职务且存档时间满2年的人员； 夫妻双方均系大学本科毕业且在京一方存档时间满3年的人员； 在京一方处满30岁、存档时间满5年、其配偶具有中级及以上专业技术职务且系我市急需的人员。 取得博士学位或在工作中获得省（市）级及以上部门奖励、表彰的先进个人，可不受上述条件的限制，予以办理。 凡在市、区、县人事局所属人才服务中心存档的，存档时间（不含在其它人才服务机构存档时间）可以累积计算。市、区、县所属其它单位的职工夫妻两地分居问题仍按本市有关规定办理。 二、办理的程序及需报送的材料 （一）办理的程序： 凡符合上述条件之一者，由本人向用人单位提出书面申请。在市人才服务中心存档的，由用人单位申报，市人才服务中心审核后报市人事局审批并办理调京手续；在区、县人才服务中心存档的，由区、县人才服务中心申报，区、县人事局审核后，分别报送市人事局审批，并办理调京手续。 （二）审批时需报送以下材料： 1、本人及配偶的书面申请各一份申请署名必须手写； 2、调京人员身份证、结婚证原件及复印件； 3、夫妻双方学历、学位证书、职称证书原件及复印件； 4、民营科技企业、高新技术企业的批准证书原件及复印件； 5、企业营业执照副本原件及复印件； 6、在京一方户口本原件及复印件； 7、被调人在京单位接收函，接收函上注明联系人、联系电话； 8、《干部调京审批表》（一式二份），《调动人员情况登记表》（一式三份）； 9、随迁子女超过16周岁的，需有在校证明。无工作的需当地劳动部门出具待业证明和户口本复印件； 10、填写《存档人员情况登记表》，此表公司盖章后到海淀区人才服务中心核实并盖章；

解决夫妻两地分居从京外调(迁)入人员审批工作规范最新版

解决夫妻两地分居从京外调（迁）入人员审批工作规范 一、政策适用范围 国务院各部委、直属机构及所属在京企事业单位存在夫妻两地分居情况的在职人员（为单位正式员工且具有北京市常住户口） 二、政策条件 （一）在京一方达到以下条件，可申请解决夫妻两地分居：获得省部级以上荣誉称号人员、省部级以上科研成果奖的主要完成者、有突出贡献的中青年专家、中央企业总部职能部门正副职及所属二级单位领导班子成员、被聘任为高级专业技术职务人员、被聘任为中级专业技术职务满三年的人员、机关和事业单位的处级以上管理人员、博士学位获得者、工作满三年的硕士学位获得者、中央国家行政机关（含参照公务员法管理单位）现主任科员职务且年满30岁并分居满2年的人员、大学本科毕业八年且年满30岁并分居满2年的企事业单位专业技术人员、长期在基层一线工作困难较大且年满35岁并分居满两年的人员。 （二）在京一方达到《人事部关于国务院各部门从京外调入干部审批工作有关问题的通知》（人调发【1991】12号）有关条件的，可占用调出京外干部户口指标解决两地分居。 1、夫妻双方均为干部，女方（户口）在京且工作2年以上，夫妻一方父母在京居住（具有北京市常住户口）的。 2、京内一方为干部（指男方或女方在京而夫妻双方父母不在京的），分居5年以上或年满30岁，其中在京干部具有中级以上专业技术职务或副处以上党政职务，可放宽到分居3年或年满28岁。 3、女方（户口）在京为工人，京外男方系干部的，分居5年以上或女方年龄30岁以上，家庭生活有特殊困难且工作需要不宜调出的；（4）男方在京为工人，京外女方系干部的，应分居10年以上或男方年龄35岁以上，家庭生活有特殊困难且工作需要不宜调出的。 三、工作程序 （一）京区各企事业单位人事部门具体负责本部门单位解决夫妻两地分居审批工作，按照“承办人审查—处长复核—人事部门主管领导签批”的程序进行。 （二）京区各企事业单位人事部门按照有关规定向北京分院行文申报人员进京材料。 （三）北京分院经审核报送有关领导批准后，上报人力资源和社会保障部人力资源市场司，依照政策规定予以审批。人力资源和社会保障部人力资源市场司统一出具人员进京调函，一份抄送北京市公安局，两份发往报文单位（分别用于调动人个人档案、单位文书档案存档，去北京市公安局办理迁户手续持复印件即可）。调函自签发之日起六个月内有效，逾期作废。 （四）京区各企事业单位人事部门收到进京调函后，应及时通知有关人员办理跨地区调动手续，积极配合做好调动人员工作关系的调转、户口迁移和社会保险关系的接续事宜。 （五）人员调动完成后，京区各企事业单位人事部门应对相关材料及时整理归档。归档材料包括：人员进京审批材料、进京调函、从京外调入人员关系调转手续（包括行政关系转移介绍信、工资关系转移介绍信、档案转递单复印件）。 四、审批因解决夫妻两地分居从京外调（迁）人员 解决夫妻两地分居按两类形式办理：京外一方系社会在职人员（含现暂无工作单位，但档案在政府部门所属人才交流和职业中介机构存放，涉及工作关系转接、工龄计算和社会保险接续的流动人员）的，按“工作调动”办理；京外一方系农业人口或城镇无业人员（系指

两地分居证明

两地分居证明 兹有我单位xx，身份证号码： xxxxxxxxxxxxxxxxxx，与xxx，身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxx，确实两地 分居。 特此证明！ 单位（盖章） 二零一三年十月十五日 两地分居证明 证明 xxxx与xxx确实两地分居。 特此证明 签名 xxxx年xx月xx日 夫妻两地分居证明 没写过，应该就有什么愿意造成从什么时间开始分居，这些基本要素要有的! 如果还有其他应该有证人签名和你的签名吧! 不是埃因为是你们夫妻的工作关系。不能在一起。是夫妻之间来回的看望对方了 证明 xxxx与xxx确实两地分居。 特此证明 签名 xxxx年xx月xx日 一．政策要点 1.以下8类业务骨干解决夫妻两地分居不受年龄、分居时间、指标方面的限制： 省部级以上荣誉称号获得者 省部级以上科研成果奖的主要完成者 有突出贡献的中青年专家 被聘任为高级专业技术职务的人员 被聘为中级专业技术职务满3年的人员 处级以上管理人员 博士学位获得者 硕士学位后满3年的人员 2.以下3类干部分居满2年的，可免指标解决两地分居： 中央国家行政机关现任主任科员职务且满30岁人员

大学本科毕业8年、年满30岁的企事业单位专业技术人员长期在基层一线工作，生活困难较大且年满35岁的人员 3.所需准备的上报材料： 京内方常住户口簿 京内方职工关系证明 京内方符合解决夫妻两地分居条件的相关证明材料 结婚证 有随迁子女的，需子女出生医学证明、独生子女证明和在校证明 京外方身份证明： 干部身份证明：档案中有统分中专及以上学历毕业时统一分配工作的派遣通知书或就业报到证，以及经县级以上政府人事部门审批签章的聘干手续工人身份证明：有经户籍所在地县级以上政府劳动部门签章的劳动合同制工人聘用审批表或登记表或备案表 拟调人员京外工作单位同意调出函 拟调人员京内工作单位同意接收函 如拟调人员已办完调动手续且工作关系已在京，请附当时的原单位转出的干部调动介绍信、工资关系转移介绍信、档案传递单等材料。 两地分居证明 证明 xxxx与xxx确实两地分居。 特此证明 签名 xxxx年xx月xx日 一．政策要点 1.以下8类业务骨干解决夫妻两地分居不受年龄、分居时间、指标方面的限制： 省部级以上荣誉称号获得者 省部级以上科研成果奖的主要完成者 有突出贡献的中青年专家 被聘任为高级专业技术职务的人员 被聘为中级专业技术职务满3年的人员 处级以上管理人员 博士学位获得者 硕士学位后满3年的人员 2.以下3类干部分居满2年的，可免指标解决两地分居： 中央国家行政机关现任主任科员职务且满30岁人员 大学本科毕业8年、年满30岁的企事业单位专业技术人员长期在基层一线工

解决夫妻两地分居办事流程

解决夫妻两地分居办事流程 一、政策条件 在京一方达到以下条件之一的，可申请解决两地分居： 1. 获得省部级以上荣誉称号人员、省部级以上科研成果奖的主要完成人、有突出贡献的中青年专家。 2. 被聘为高级专业技术职务或被聘为中级专业技术职务满三年的人员。 3. 副处级以上管理人员（含副处级）。 4. 博士学位获得者或工作满三年的硕士学位获得者。 5. 大学本科毕业八年且年满30岁并分居满两年的专业技术人员。 二、申请程序 1. 申请人提交《解决夫妻两地分居调配偶进京申请》，并将申请交到人事处备案。 2．申请人按申报要求提交相关纸质材料（原件及复印件），人事处对申请人提交材料进行预审。 3. 预审通过后，申请人根据人事处提供的用户名和密码登陆教育部人事司人事调配管理网络平台系统（https://www.sodocs.net/doc/f712306233.html,）填写相关表格、上传调配所需材料扫描件电子版。 4.申请人向人事处提交所有相关材料电子版，并返回纸质材料。 三、申请人需提供审核的材料 （一）京内方提供： 1. 解决夫妻两地分居调配偶进京申请：提交解决两地分居的申请书，申请人应明确承诺配偶的工作自行解决，申请人在提交解决夫妻两地分居申请前必须为配偶联系好在京接收单位； 2．关于解决夫妻两地分居调XXX到京工作的请示（主报告）； 3. 解决夫妻两地分居拟调（迁）人员办文备案表（一式两份）； 4. 调动人员情况登记表（一式三份）；

5. 身份证明：是干部的提供派遣证，是工人的提供招工表或劳动合同； 6. 职工关系证明：派遣证上报到单位与申报单位一致的，勿需再附其他材料，不 一致的需附聘用合同或劳动合同或职务任命文件，注意聘用合同或劳动合同应在有效期内； 7. 学历学位（职称、职务）证明：只提供最高学历学位证书即可，证书中出生日 期需与户口卡中的出生日期一致； 8.符合政策条件的材料：依据符合政策条件的情况分别提供材料，如多项条件均符 合，只提供一项即可。如：毕业证书、学位证书、专业技术职务聘任证书及聘任文件、行政职务任命证书及任命文件、获奖证书等； 9. 户籍证明：需附身份证、户口簿首页（属集体户口的须复印集体户口首页）、 本人页、变更事项页。“婚姻状况”、“学历”、“服务处所”、“职业”等项应与申报时实际情况相同，如不同需去当地派出所变更，变更项目需加盖印章；身份证号应为18位，且与户籍卡上一致；随迁人为农业户口的，户籍卡上应注明“农业家庭户”或“农业人口”； 10. 结婚证书：需附结婚证首页；如系再婚，需附离婚证、离婚协议书或判决书或 丧偶证明等，涉及到随迁子女的，应附关于子女抚养权属的相关证明材料； 11. 其他：业务考核材料（近三年年度考核表）、获奖证书及其他相关材料等； 12. 报批件和材料清单（由人事处提供）。 （二）京外方提供： 1. 结婚证书：要求同京内方 2. 户籍证明：要求同京内方户籍证明 3. 身份证明： 3.1京外方为干部的：毕业时的报到证（派遣证）或转干（录干）审批材料、 职务任命文件等。 3.2京外方为工人的：户籍所在地县级以上政府劳动部门签章的劳动合同制工 人聘用审批表或登记表等（劳动合同）。 4.调入证明材料： 4.1京外方为干部或工人的：按工作调动办理。需附拟调人员京外单位同意调 出函（该单位要具有人事权）、拟调人员京内单位同意接收函（该单位要具有人事权），

[2019年整理]夫妻两地分居证明(精选多篇).doc

夫妻两地分居证明(精选多篇) 第一篇：夫妻两地分居证明 夫妻两地分居证明没写过，应该就有什么愿意造成从什么时间开始分居，这些基本要素要有的!如果还有其他应该有证人签名和你的签名吧! 不是埃因为是你们夫妻的工作关系。不能在一起。是夫妻之间来回的看望对方了 证明 xxxx与xxx确实两地分居。 特此证明 签名(盖章) xxxx年xx月xx日 一．政策要点 1.以下8类业务骨干解决夫妻两地分居不受年龄、分居时间、指标方面的限制： (1)省部级以上荣誉称号获得者 (2)省部级以上科研成果奖的主要完成者 (3)有突出贡献的中青年专家 (4)被聘任为高级专业技术职务的人员 (5)被聘为中级专业技术职务满3年的人员 (6)处级以上管理人员 (7)博士学位获得者 (8)硕士学位后满3年的人员 2.以下3类干部分居满2年的，可免指标解决两地分居： (1)中央国家行政机关现任主任科员职务且满30岁人员 (2)大学本科毕业8年、年满30岁的企事业单位专业技术人员(3)长期在基层一线工作，生活困难较大且年满35岁的人员 3.所需准备的上报材料(各一式2份)： (1)京内方常住户口簿(集体户口需户口首页+户口卡) (2)京内方职工关系证明(毕业生就业报到证或派遣通知书、劳动合同、岗位聘用通知等)

(3)京内方符合解决夫妻两地分居条件的相关证明材料(学历学位材料、职务任命文件等) (4)结婚证 (5)有随迁子女的，需子女出生医学证明、独生子女证明(须符合国家计划生育政策和有关子女随迁政策，如系再婚，应审查丧偶证明或离异后关于子女抚养权归属的、具有合法效力的离婚协议书或离婚判决书等)和在校证明 (6)京外方身份证明： 干部身份证明：档案中有统分中专及以上学历毕业时统一分配工作的派遣通知书或就业报到证，以及经县级以上政府人事部门审批签章的聘(录、转)干手续 工人身份证明：有经户籍所在地县级以上政府劳动部门签章的劳动合同制工人聘用审批表或登记表或备案表 (7)拟调人员京外工作单位同意调出函 (8)拟调人员京内工作单位同意接收函 (9)如拟调人员已办完调动手续且工作关系已在京(档案已转京)，请附当时的原单位转出的干部调动介绍信、工资关系转移介绍信、档案传递单等材料。 第二篇：夫妻两地分居怎么办 夫妻两地分居怎么办 现在如今经济的发达，使得人们的负担也随之加重。很多新婚的夫妇或者老夫老妻开始分居两地，不能长时间在一起，那么夫妻两地分居怎么办呢。 当然，首先要保障双方的交流，虽好每一天一个电话给对方。了解对方的近况，分享各自在不同地方的生活和趣事，拉近彼此的距离。还有，必须要有定期见面的时间。不能让双方有太长的时间不能在一起，这样很容易生疏。记住对方的重要的日子，节日的时候抽出时间聚一聚，哪怕时间短暂，能够见上一面也是相当棒的一件事情。还有足够的给与对方相对的信任。不要因为都在

关于离婚案件审理情况的调研报告

关于离婚案件审理情况的调研报告 一、前言 家庭是构成社会的基本单位，离婚的增多就意味着家庭的不稳定，家庭的不稳定则会带来社会秩序的混乱。由此可见，离婚不再是个人的问题，而是一个社会问题。昔日曾共同生活、亲密接触乃至有过甜蜜时光的夫妻，今日何以曲终人散、分道扬镳。作为法科学生，我们除了需要扎实的理论功底之外，还需要在真正的实践中得到学习的提高，了解到更多的实务方面的问题。鉴于此我在盐湖区法院禹都法庭实习期间对离婚纠纷案件审理情况进行了认真调查和分析研究。 调查人：乔鹏 调查时间：2013年9月2日-2013年12月28日 调查地点：禹都法庭 调查方法：旁听案件 二、事实部分 结婚一直是国人心目中的人生头等大事，古来就有“洞房花烛夜，金榜题名时”的说法，可见婚姻在国人心中的重要地位。然而随着时代的发展，人们的婚姻观念和现状却在传统与现代的矛盾中不断变化。现如今中国经济高速发展，物质文明与精神文明的大幅度提高下，人民生活水平好过以往任何时期，为何离婚的势头反而越来越高？究竟是什么促使了人们提出离婚呢？有人说，当初选错了，不该娶她或不该嫁他；有人说，是因为性格不合，感情不和；有人说，为财产，起纠纷了；有人说，是生理缺陷，不过，也有夫妻在申请离婚时，很坦诚地写出离婚原因：第三者介入。随着社会的进步国人观念和意识形态的不断变化，人们对家庭的依赖程度反而变得越来越少，不少人仅把家庭看成是个吃饭睡觉的地方。很多年轻人认为，现代社会的恋爱、婚姻是两个人的事，门当户对、听父母的话之类统统过时了，自己的感觉最重要，如果不合适就散伙，互不拖累，婚姻观念比较淡薄。 对于近年来离婚情况的分析统计如下： 1、离婚者年龄结构为：30岁以下离婚人数占%,30-40岁之间离婚人数占%,40-50岁离婚人数占%,50岁以上离婚人数占%。 2、由于家庭经济困难而引发离婚的约占%。离婚者身份为：农民约占离婚人数的约%,无业人员和下岗工人约占%,事业单位(主要为教师和医生)占离婚人数的约占%,机关干部占离婚人数的约占%,其他占离婚人数的约占%。 3、由于一方长期外出，又不与家庭联系，漠视家庭责任和夫妻感情而引发离婚约占%。 4、由于婚前缺乏了解而草率结婚，婚姻基础差而离婚的约占%。 5、婚姻基础好，但婚后不注重培养感情，互不履行夫妻义务而离婚的约占%。

通过解决夫妻两地分居办理北京户口的方式

通过解决夫妻两地分居办理北京户口的方式 接下来俺先声明一下，办理北京市户口的办法有N多种，像大学生毕业时的工作落户、外地户口的人才引进、公安机关的夫妻投靠等等，实在是很多很多。俺下面的文字只针对夫妻分居的情况，全称应该叫作是“干部调京（解决夫妻分居）”的这种情况，其他的方式下文均不涉及。如果您想寻求彼种方式的信息，请自行查询相关的网站。btw:如果你是应届毕业生，不想费那么多事儿，觉得这年头用银子最简单最直接，水木上一些大师级人物还是不错的。 首先，这里给出一个北京市人事局关于解决夫妻分居的网址：https://www.sodocs.net/doc/f712306233.html,/policy/view.asp?id=26。这里的文字虽然很多很繁杂，但绝对是最权威最官方的。因为你提出的申请最后掌握批准与否大权的就是北京市人事局！俺知道这些公文性质的文字总是比较晦涩难读的，不过！！！强烈建议你耐住性子好好读完它，因为这里清楚地说明了申办所需要符合的条件、申办的流程、需要提供的材料等等大家最关心的问题。 大家首先关心的应该是自己是否满足申请的条件吧？如此就先说说需要符合的条件问题。 这里有两点容易被忽视的前提条件：一是在京一方必须是已经毕业参加工作的；二是京外一方必须是“干部”身份。为方便起见，以下以“你”来代表在京一方，也就是有北京市户口的一方；而以“你爱人”来代表京外一方，也就是外地户口想要办成北京户口的一方。 一是什么意思？就是说如果你必须已经毕业工作了。如果你还是学生，那么你的那个放在学校集体户口的所谓北京户口是没有用滴，你还是先毕业找个北京的单位，把自己的户口落到北京再说吧=.= 二是什么意思？其实就是这个办理的事项正如其全名所言，乃是“干部调京”的一种，也正是因为这个“干部”，所以是由北京市人事局来审批。否则像夫妻投靠，农转非这种，都是归公安机关管的。也正因为是“干部调京”，所以你爱人的身份必须是“国家干部”。那么何谓“干部”？这个问题就复杂鸟，不过我们也不需要去弄明白这个几乎变成历史名词的概念。简单来说，只要你爱人的人事档案中有一张叫做“干部工资定级表”的东东，那么你爱人就是“干部”。而这张表，只要你爱人是大学毕业参加工作的，工作单位都会把这张表放进人事档案里的。大学毕业参加工作这个条件对于水木的网友应该不成其为问题吧偶尔也有这种情况出现，那就是你爱人的档案中出于某种原因就是没有这张表！那就有点儿麻烦了，因为北京市人事局就认这张表，非要不可。对这种情况，有两个途径：一是让你爱人找原先毕业参加工作的第一个单位的人事部门补办，这个说说好话托托人大不了送点儿东西都能搞定，因为这张表按规定本来就应该由毕业后第一个单位的人事部门给办好。如果你和原单位关系彻底闹僵没办法回去补办，那么另外还有一个办法，就是去找个不大不小的人才市场，花点儿银子，让他们给你“补办”一份这个表=.= 好了，明白了这两个先决条件，让我们再来看上面这个网页第二项第3条里提到的所需条件。这个条件又按照你是不是在党政机关国有企事业单位工作分成两大类： （一）如果你是在北京市党政机关和国有企事业单位工作的，那么条件有三种： 1.你是硕士博士或者博士后，或者有中级或者高级职称，那么你爱人只需要有干部身份即可 2.你是本科毕业，而且工作满三年，那么你爱人也需要是国家高等院校的本科毕业生且为干

办理国家机关和国有大型企业干部夫妻两地分居,配偶户口进京主要流程

办理国家机关和国有大型企业干部夫妻两地分居，配偶户口进京主要流程 一、申请 流程： 先写申请报告给室主任报委领导批准； 然后由单位办公室起函报人事局；由人事局统一报人力资源和社会保障部审批。 内容： 本人情况，爱人情况，因户口不在北京，生活多有不便，希望根据国家有关政策解决两地分居问题。 附材料： 本人： 1、硕士毕业证书复印件 2、户口本（首页、户主页复印件） 3、结婚证复印件 配偶： 1、学历证明 2、户口卡（首页、本人页复印件）；如无首页，则要求提供派出所开具的户籍证明，说明户籍所在地。 3、工作单位出具的工作关系证明，是单位员工，合同期多长，盖单位人力资源部章。 如为无业人员，需由户口所在地街道办提供无业人员证明。 ＞配偶身份关系到人事部批函的性质和以后的手续，见附件。

4、毕业派遣证复印件（正反面） 二、落户口和调档案 前提：拿到人力资源和社会保障部开批函。 常见的两种批函：^如有工作，批件内容为调X进京工作” 如为无业，批件内容为调XX口进京” ＞实际有四种，性质差别详细见附件，以后的办理程序也不一样。 流程： （一）北京市公安局人口管理处开准予迁入证明（第一次） 材料： 1、人事部批件 2、配偶的户口本（或户口卡及户口卡首页、户籍证明） 3、结婚证 4、夫妻双方身份证 5、户口落本人或直系亲属的，持本人或直系亲属户口本、身份证；落单位集体户，需持人事局出具的允许落户介绍信。 以上皆需提供原件和复印件，本人留原件，公安局留复印件。 （二）将档案落到人事部全国人才服务中心提供材料： 1、人事部批件 2、北京市公安局准予迁入证明 3、结婚证 4、夫妻双方身份证

两地分居证明

两地分居证明目录 第一篇：两地分居证明 第二篇：两地分居证明 第三篇：夫妻两地分居证明 第四篇：两地分居证明 第五篇：两地分居两相厮守 正文 第一篇：两地分居证明 两地分居证明 兹有我单位xx，身份证号码： xxxxxxxxxxxxxxxxxx，与xxx，身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxx，确实两地分居。 特此证明！ 单位（盖章） 二零一三年十月十五日 第二篇：两地分居证明 两地分居证明 证明 xxxx与xxx确实两地分居。 特此证明 签名(盖章) xxxx年xx月xx日

第三篇：夫妻两地分居证明 夫妻两地分居证明 没写过，应该就有什么愿意造成从什么时间开始分居，这些基本要素要有的!如果还有其他应该有证人签名和你的签名吧! 不是埃因为是你们夫妻的工作关系。不能在一起。是夫妻之间来回的看望对方了 证明 xxxx与xxx确实两地分居。 特此证明 签名(盖章) xxxx年xx月xx日 一．政策要点 1.以下8类业务骨干解决夫妻两地分居不受年龄、分居时间、指标方面的限制： (1)省部级以上荣誉称号获得者 (2)省部级以上科研成果奖的主要完成者 (3)有突出贡献的中青年专家 (4)被聘任为高级专业技术职务的人员 (5)被聘为中级专业技术职务满3年的人员 (6)处级以上管理人员 (7)博士学位获得者 (8)硕士学位后满3年的人员 2.以下3类干部分居满2年的，可免指标解决两地分居： (1)中央国家行政机关现任主任科员职务且满30岁人员

(2)大学本科毕业8年、年满30岁的企事业单位专业技术人员(3)长期在基层一线工作，生活困难较大且年满35岁的人员 3.所需准备的上报材料(各一式2份)： (1)京内方常住户口簿(集体户口需户口首页+户口卡) (2)京内方职工关系证明(毕业生就业报到证或派遣通知书、劳动合同、岗位聘用通知等) (3)京内方符合解决夫妻两地分居条件的相关证明材料(学历学位材料、职务任命文件等) (4)结婚证 (5)有随迁子女的，需子女出生医学证明、独生子女证明(须符合国家计划生育政策和有关子女随迁政策，如系再婚，应审查丧偶证明或离异后关于子女抚养权归属的、具有合法效力的离婚协议书或离婚判决书等)和在校证明 (6)京外方身份证明： 干部身份证明：档案中有统分中专及以上学历毕业时统一分配工作的派遣通知书或就业报到证，以及经县级以上政府人事部门审批签章的聘(录、转)干手续 工人身份证明：有经户籍所在地县级以上政府劳动部门签章的劳动合同制工人聘用审批表或登记表或备案表 (7)拟调人员京外工作单位同意调出函 (8)拟调人员京内工作单位同意接收函 (9)如拟调人员已办完调动手续且工作关系已在京(档案已转京)，请附当时的原单位转出的干部调动介绍信、工资关系转移介绍信、档案传递单等材料。

解决夫妻两地分居工作流程

一、办理条件 高新技术企业在朝阳人才服务中心委托存档的专业技术人员和管理人员中，凡本人具有北京市常住户口，且被在京单位聘用一年以上现仍被聘用的人员，其配偶系干部并符合下列条件之一者，可申请办理解决夫妻两地分居手续： 1、具有高级专业技术职务且存档时间满一年的人员； 2、具有硕士学位或中级专业技术职务且存档时间满二年的人员； 3、夫妻双方均系大学本科毕业且在京一方存档时间满三年的人员； 4、在京一方年满30周岁、存档时间满五年、其配偶具有中级及以上专业技术职务且系我市急需的人员。 取得博士学位或在工作中获得省（市）级及以上部门奖励、表彰的先进个人，可不受上述条件的限制，予以办理。 二、办理程序 1、非公经济组织通过人才服务中心将所需材料报区人力资源和社会保障局审核； 2、区人力资源和社会保障局审核后报市人力资源和社会保障局审批； 3、市人力资源和社会保障局审批后办理调动和落户手续。 三、申报材料 （一）在京一方申报材料及顺序 1、《干部调京审批表》一式一份，《调动人员情况登记表》一式三份； 2、申报单位出具的《关于解决×××夫妻两地分居的申请》及其电子版，主要内容：夫妻双方基本情况，回京理由，家庭实际情况； 3、个人申请，主要内容：夫妻双方基本情况，回京理由，家庭实际情况，需亲笔签名； 4、高新技术企业、软件和集成电路企业、跨国公司地区总部、驻京研发机构等相关认定证书； 5、企业法人营业执照； 6、存档单位填写的《存档人员情况登记表》一式一份； 7、学历、学位、专业技术职称证书、专业技术职务任职通知（必要时需提供学历认证报告）； 8、在京一方若系调京人员，需提供办理进京部门的审批件； 9、户口本、身份证（正反面）； 10、地税部门出具的申请人在京工作存档期间个人所得税完税证明。代扣代缴单位需在个税缴纳证明上注明“上述纳税情况属实”字样，由单位法人签字，加盖申请单位公章； 11、社保主管部门出具的申请人在京工作存档期间缴纳社会保险至申请之日的证明；（标准样式见附件） 12、在京固定住所证明。自己有住房的，提供房产证或购房合同；租赁房屋的，提供主管部门出具的房屋准许出租证明以及与业主签订的租房协议；租赁公房由房屋产权单位出具证明；借住亲友住房(私房)的由居委会出具相关证明和房产证； 13、夫妻双方签字的诚信声明；（标准样式见附件） 14、完整齐全的个人档案； 15、其他需要提供的材料。 （二）京外一方申报材料及顺序

上海夫妻两地分居入沪办理户口流程

如今，外地户口转入上海户口有两个正规渠道（注意是正规，不是外面打广告的那种）。第一，走“公安局”路线，意指夫妻结婚满15年，外地户口配偶可以迁入上海（但这个说法没有确认过，属道听途说）。第二，走“人事局”路线，即大家常说的夫妻分居入沪流程，这个路线有5个基本条件，如下： 本市人员因夫妻两地分居，其在外地的配偶属距法定退休年龄5年以上,且身体健康的在职或辞职后人事关系挂靠在当地政府人事部门所属人才服务中心的专业技术人员或管理人员（含聘用制干部），在沪有接收单位，符合下列条件之一的，可以申请将其在外地配偶的工作关系转移来沪,未成年子女可随迁进沪。 1、夫妻双方中一方是获得省（市）部级以上荣誉称号者（省、部级劳动模范、三八红旗手、新长征突击手等，以及经国家人事部认可的其他部级荣誉称号）、获得省（市）部级以上科研成果奖的主要完成者（国家自然科学奖、发明奖、技术进步奖、星火奖的主要研究人员和获得省部级科技进步奖、三等以上星火奖的主要研究人员）、有突出贡献的中青年专家、被聘任为高级专业技术职务的人员（须有任职资格）、博士学位获得者、党政机关处级以上干部。 2、在外地的配偶符合本市当年引进人才条件的人员。 3、在沪一方是被聘任为中级专业技术职务（须有任职资格）或获得硕士学位后在沪工作满三年的人员；以及被聘任为中级专业技术职务（须有任职资格）或获得硕士学位，夫妻两地分居满三年的人员。 4、夫妻两地分居满5年的人员。 5、家庭有特殊困难的人员。 以上第1个条件基本上与吾辈无缘，pass；第2个含义比较模糊，哪些是本市当年引进人才，不确定，pass。第3个是最亲民的条件，只要在沪一方获得硕士学位后在上海工作满三年，或在沪方已获得硕士学位，且夫妻两地分居满三年，就可以申请。我和LP就是通过第3个条件申请并最终通过的，我的同事也是通过这个条件来办的。第4个条件不太准确，好像应该是在沪一方获得学士学位后，夫妻分居满5年。记得在那里看到过，大家可以咨询。第5个就不说了，太难界定，pass。另外再给大家扫盲：这里的“夫妻分居”指户口分居，不是事实分居，所以大家不用担心。（确定几个名词，以后会用到：在沪方---户口已在上海的夫妻一方；调入方---户口在外地的夫妻一方；调出单位---户口在外地的夫妻一方在当地的工作单位（来上海之前的工作单位）；调入单位---户口在外地的夫妻一方在上海的工作单位；申报单位---在沪方在上海的工作单位） 就以第3个条件为例，来说说下面的流程（以本人为例）。 本人，2004年6月硕士毕业，7月来上海工作至今，通过蓝表户口入沪。LP，2001年本科毕业，在中部省会城市工作。2004年8月辞职来上海，11月开始工作至今，我们俩于2006年5月结婚。因为符合了条件，我联系了浦东人才中心张江分中心（本人单位在张江）主管“夫妻分居”调沪的工作人员，并简要描述了情况，被告知到分中心拿一张清单（必需的材料清单）。拿到一看，差点晕过去------必须准备20多种材料，妈妈呀！但为了LP，硬着头皮开始了准备材料的辛苦之旅。以下是这些材料清单，大家可以看看，我还备注了一下。好吧，逐条描述吧。

两地分居辞职报告

两地分居辞职报告 夫妻两地分居调沪申请报告 上海市人事局： 我公司上海羿富建筑安装工程有限公司，是一家具有一级资质的民营施工企业。公司成立于1999年，十年以来，公司在改革的浪潮中，借助国家扶植民营企业的优惠政策，不断努力创新，增强实力。至今，我司已经发展成为一家拥有300多名员工的大型综合性民营企业，年生产总值达3亿元。在建筑工程领域，从设计规划到建筑施工等各方面都享有盛誉。在公司放眼世界的总体战略目标指导下，我司通过专业服务和创新理念所打造的经典工程已遍及全国各大主要城市，同时和国内龙头企业及大型跨国公司保持着长久的合作关系。 近十年来，我司施工足迹遍及大江南北，承接的工程涵盖工业设备、大型综合超市、综合办公及写字楼、星级酒店等，且在外商投资工程中有着优良的业绩，在市场中留下了良好的印象。公司主要业绩有台商投资的大润发超市、德商投资的欧倍德大型家具卖场、日商投资的邓禄普轮胎厂、芬兰投资的芬欧造纸厂、微软在上海的研发中心、黄山旅游集团投资的天都国际大酒店等等。 公司正在逐年发展壮大，由起初的单纯机电施工企业发展成具有总承包施工公司、建筑安装工程公司、装饰装修工程公司以及工程服

务公司等多个隶属公司的综合性施工企业，为将来组建建设集团，更好地在建筑行业生存及发展打下了良好的基础。 我公司员工汪登峰同志2014年毕业于本市东华大学，从毕业至今已在我司就业近7年。先后在技术部担任技术员职务，工程部担任项目经理职务，有6年的现场施工经验，已成为我司的中级骨干人才。 该同志近7年来，工作兢兢业业，吃苦耐劳，从不计较个人得失，主动积极，服(一篇好范文带来更多轻松)从分配。在其参建的中山大润发工程、常熟住友橡胶一期工程、杭州欧倍德工程中担任技术员及技术负责人等职务；住友橡胶4-6期工程、常熟蓝泰不干胶厂房、黄山旅游广场工程中担任项目经理职务至今。其中的黄山旅游广场工程还获得过黄山杯，给业主及各协作单位留下了良好的印象。 2014年该同志与蔡碧兰同志结婚，现有一独生女名叫汪承慧，今年3岁。该同志之妻蔡碧兰同志原在湖北省浠水县工作，夫妻两地分居达五年之久，对夫妻感情及家庭生活均带来不利影响，彼此生活压力巨大。该同志之妻蔡碧兰同志本科学历，属干部编制，具有中级职称，户口在湖北浠水，现在上海有工作单位。2014年初该同志在浦东曹路镇购买了产权商品房一套，目前夫妻及小孩同住，但由于蔡碧兰同志户口仍在湖北浠水，因此工作及社会福利等关系非常难以维系，且给孩子将来就读带来很大困难。

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军人两地分居证明 题要 军人两地分居证明示例军人两地分居证明兹有我单位XX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，与XXX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，确实两地分居。特此证明!单位(盖章)。 现在已婚夫妇中出现的一种军人夫妇，不在同一个地区，就意味着这是属于两地分居的情况，有相关需求比如随军家属安置的时候就需要提供军人两地分居证明，小编为大家介绍相关内容。 ▲军人两地分居证明示例 ▲军人两地分居证明 兹有我单位XX，身份证号码： XXXXXXXXXXXXXXXXXX，与XXX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，确实两地分居。 特此证明! 单位(盖章) 二零一三年十月十五日 ▲一、办事依据 1、《关于进一步解决专业技术人员和管理人员夫妻两

地分居问题的通知》(沪人[1999]字第122号)《关于进一步做好解决干部夫妻两地分居问题工作的通知》(人发[1999]80号) 2、《关于外省市转移进沪人员若干问题处理意见的通知》(沪劳保社发[2003] 9号) ▲二、申请主体 由夫妻分居中在沪方作为申请人，由夫妻分居中在沪方的(在沪)所在单位作为申报单位，提出申请。 ▲三、受理条件 本市户籍的人员因夫妻两地分居，其在外省市的配偶系专业技术人员或管理人员(含聘用制干部)，且在职或辞职后人事关系挂靠在当地政府人事部门所属人才服务中心的，身体健康，年龄距法定退休年龄5年以上,在沪有接收单位，并签订聘用期3年以上劳动合同或聘用合同，符合下列条件之一的，可按规定申报，办理其在外省市配偶的工作关系转移来沪,未成年子女可随迁进沪。 1、夫妻双方中一方是获得省(市)部级以上荣誉称号者(盛部级劳动模范、三八红旗手、新长征突击手等，以及经国家人事部认可的其他部级荣誉称号)、获得省(市)部级以上科研成果奖的主要完成者(国家自然科学奖、发明奖、技术进步奖、星火奖的主要研究人员和获得省部级科技进步奖、三等以上星火奖的主要研究人员)、有突出贡献的中青

两地分居辞职报告

两地分居辞职报告 目录 第一篇：夫妻两地分居调沪申请报告 第二篇：两地分居两相厮守 第三篇：两地分居证明 第四篇：两地分居如何解决生理问题 第五篇：夫妻两地分居怎么办 正文 第一篇：夫妻两地分居调沪申请报告 夫妻两地分居调沪申请报告 上海市人事局： 我公司上海羿富建筑安装工程有限公司，是一家具有一级资质的民营施工企业。公司成立于1999年，十年以来，公司在改革的浪潮中，借助国家扶植民营企业的优惠政策，不断努力创新，增强实力。至今，我司已经发展成为一家拥有300多名员工的大型综合性民营企业，年生产总值达3亿元。在建筑工程领域，从设计规划到建筑施工等各方面都享有盛誉。在公司放眼世界的总体战略目标指导下，我司通过专业服务和创新理念所打造的经典工程已遍及全国各大主要城市，同时和国内龙头企业及大型跨国公司保持着长久的合作关系。 近十年来，我司施工足迹遍及大江南北，承接的工程涵盖工业设备、大型综合超市、综合办公及写字楼、星级酒店等，且在外商投资

工程中有着优良的业绩，在市场中留下了良好的印象。公司主要业绩有台商投资的大润发超市、德商投资的欧倍德大型家具卖场、日商投资的邓禄普轮胎厂、芬兰投资的芬欧造纸厂、微软在上海的研发中心、黄山旅游集团投资的天都国际大酒店等等。 公司正在逐年发展壮大，由起初的单纯机电施工企业发展成具有总承包施工公司、建筑安装工程公司、装饰装修工程公司以及工程服务公司等多个隶属公司的综合性施工企业，为将来组建建设集团，更好地在建筑行业生存及发展打下了良好的基础。 我公司员工汪登峰同志XX年毕业于本市东华大学，从毕业至今已在我司就业近7年。先后在技术部担任技术员职务，工程部担任项目经理职务，有6年的现场施工经验，已成为我司的中级骨干人才。 该同志近7年来，工作兢兢业业，吃苦耐劳，从不计较个人得失，主动积极，服(一篇好范文带来更多轻松..)从分配。在其参建的中山大润发工程、常熟住友橡胶一期工程、杭州欧倍德工程中担任技术员及技术负责人等职务；住友橡胶4-6期工程、常熟蓝泰不干胶厂房、黄山旅游广场工程中担任项目经理职务至今。其中的黄山旅游广场工程还获得过黄山杯，给业主及各协作单位留下了良好的印象。 XX年该同志与蔡碧兰同志结婚，现有一独生女名叫汪承慧，今年3岁。该同志之妻蔡碧兰同志原在湖北省浠水县工作，夫妻两地分居达五年之久，对夫妻感情及家庭生活均带来不利影响，彼此生活压力巨大。该同志之妻蔡碧兰同志本科学历，属干部编制，具有中级职称，