基于知识图谱的国际科技人力资源研究综述

基于知识图谱的国际科技人力资源研究综述

房宏君1,2，戴艳军1

【摘要】根据SSCI(社会科学引文索引)数据库提供的数据资料,依据科学计量学原理，运用CiteSpace软件绘制出知识图谱，对国际范围内的科技人力资源研究情况进行了关键词共现、文献共被引及作者共被引等方面的分析；对该领域的研究热点、最有影响力的引文及高频被引作者等进行研究和探讨；为国内的相关研究提供参考和借鉴。

【期刊名称】科技进步与对策

【年(卷),期】2010(027)009

【总页数】4

【关键词】科技人力资源；知识图谱；共被引分析

科技人力资源作为科技资源的核心，最具有创新性和革命性，是支撑科技知识的生产、传播和应用的重要载体，在推动经济和社会发展方面发挥着举足轻重的作用。［1］科技人力资源的概念是在20世纪60年代提出来的。经济合作与发展组织(OECD)和欧盟于1995年发布的《科技人力资源手册》全面系统地分析并解释了科技人力资源的基本概念、分类标准、相关因素与数据来源等，在国际上第一次明确提出了科技人力资源的标准和规范。此后，联合国教科文组织(UNESCO)、经济合作与发展组织(OECD)、欧盟统计局等国际组织和部门及世界各国的专家学者们，对此开展了广泛而深入的研究，取得了丰硕的研究成果。

1 数据来源和研究方法

本文所使用的数据全部来源于美国科学情报所(ISI)提供的社会科学引文索引