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应聘“四大”:摸透“四大”样板题_模板

应聘“四大”:摸透“四大”样板题_模板
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摸透“四大”样板题

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1、手机厂由于设计失误,有可能造成电池寿命比原设计的寿命短一半,速请你制定出解决方案。

解决方案可以是免费更换电池或给50元购买厂家新手机的折换券。并给所有已经购买此款手机的用户写信。

2、请用一笔画出4根直线,将图上9个点全部联结。

答案:画一根与水平成45度角的斜线到某一点,然后以此点作为直角三角形两个直角边的交点,向任何一边作直角三角形,就可以把9个点联结起来。

3、这个职位最吸引你的是什么?

(这是一个表现你对这个公司、这份工作看法的机会。)回答应使考官确认你具备他要求的素质。

4、为什么你想到这里来工作?

(这应该是你喜爱的题目。)因为你在此前进行了大量的准备,你了解这家公司。组织几个原因,最好是简短而切合实际的。

5、你是否愿意去公司派你去的那个地方?

如果你回答“NO”,你可能会因此而失掉这份工作,记住:你被雇用后你可以和公司就这个问题进行谈判。

6、谁曾经给你最大的影响?

选一个名字即可,最好是你过去的老师等,再简短准备几句说明为什么。

7、你将在这家公司呆多久?

回答这样的问题,你该持有一种明确的态度,即:能待多久待多久,尽可能长,“我在这里继续学习和完善自己。”

8、什么是你最大的成就?

准备一两个成功的小故事。

9、你能提供一些参考证明吗?

你该准备好一些相关的整洁的打印件,并有现在的电话和地址。

10、从现在开始算,未来的5年,你想自己成为什么样子?或者:告诉我,你事业的目标。

回答一定要得体,根据你的能力和经历。

11、你有和这份工作相关的训练或品质吗?

说明要短,举两三个最重要的品质,要有事实依据。

12、导致你成功的因素是什么?

回答要短,让考官自己去探究,比如只一句话:“我喜欢挑战性工作。”

13、你最低的薪金要求是多少?

(这是必不可少的问题,因为你和你的考官出于不同考虑都十分关心它。)你聪明的做法是:不作正面回答。强调你最感兴趣的是这个机遇和挑战并存的工作,避免讨论经济上的报酬,直到你被雇用为止。

14、你还有什么问题吗?

你必须回答“当然”。你要准备通过你的发问,了解更多关于这家公司、这次面试、这份工作的信息。(记者:徐惠丽陈文)

人事经理面前,大学毕业生们越来越“职业化”,面对考官,他们开始在言谈举止上“包装”自己,仿佛每一个都是面试高手、久经沙场。然而,在准备面试时,真的需要把自己演练成“职场老手”吗?

注意:言谈举止反映内在

上海人才有限公司的咨询专家李健对记者说,从心理学的角度来看,一个人的言谈举止反映的是他(她)的内在修养,比如,一个人的个性、价值取向、气质、所学专业……不同类型的人,会表现出不一样的行为习惯,而不同公司、不同部门,也就在面试中通过对应聘者言谈举止的观察,来了解他们的内在修养、内在气质,并以此来确定其是否是自己需要的人选。

曾任多家公司人事总监的李健说,面试能否成功,是在应聘者不经意间被决定的,而且和应聘者的言谈举止很有关系。有经验的HR在招收新人的时候,一眼就能看出应聘者是否是自己需要的,他(她)的气质、个性是否适合在自己的公司工作,而这些内在素质,都会在平常的言谈举止中流露出来。从应聘者踏进大门的那一刻起,面试官就开始考察他(她)的举止言行:怎样和面试人员握手、打招呼,怎么样递送自己的简历,用什么样的坐姿,这些不经意间完成的动作都在公司的考察范围之内。

勘误:毕业生不必过于“职业”

经常可以看到这样的情况,刚从校园走出的大学生,穿着刚买来或借来的西装,踌躇满志地走进某公司的面试办公室,在面对考官的时候,他们口若悬河,并不时蹦出一个个连专业人士也不经常使用的“凶悍”词汇,仿佛这样才够成熟、够“职业”。李健说,大学生就是大学生,人事经理一眼就能看出你有没有经验。既然公司准备招收应届毕业生,就有这样的心理准备,知道自己面对的肯定是没有太多经验的新人。而现在有很多的毕业生,为了显示自己的能力,为了让自己显得不太稚嫩,往往用很“职业”的语言和举止来“包装”自己,装得像那么回事也就算了,要是装得不像,会让面试官感到“很奇怪”,看了“不舒服”。比如做一个Presentation,有经验的工作人员来做和刚刚毕业的大学生来做,无论是时间的安排,还是词汇的运用,一定都有很大的区别,给人的感觉会完全不一样。大学生首先要承认自己本来就经验不足,而不是“装”作有经验,如果一味地学习别人,反而把自己的本性给掩盖了,给面试人员不自然的感觉。

信心:好心可能办坏事

有的时候,毕业生们过于“职业”的言谈举止是为了增加自己的信心。有信心是好事,但是人事经理看重的信心来自于你的专业和你的能力,而不是来自你咄咄逼人的言语和过分包装的举止。在回答面试官问题的时候,很多毕业生往往对自己的能力估计过高,喜欢在自己的答案里用上太多的修饰,甚至随意夸大自己的能力,对思考的严密、答案的客观却不太重视,当提问更加深入的时候,他们常常又不能自圆其说。

面试时表现出一定的信心是会受到人事经理肯定的,但如果一言一行中显得太过自信,就会让人觉得你太过有“攻击性”,不善于和别人合作。大学毕业生在准备面试言谈举止的时候,有一个准则,就是放低自己的姿态,不要为了显示自己的信心而过分表现,更不要言过其实。

建议:言谈举止如何准备

言谈举止由内在决定,但这并不意味着面试前无法准备,特别是对于没有面试经验的毕业生们,适当的“包装”还是需要的。咨询专家李健给出了以下几点建议,大家可以按照建议事先“演习”。

1、不要擅自走进面试房间

如果没有人通知,即使前面一个人已经面试结束,应聘者也应该在门外耐心等待;如果面试时间到了,进房间之前应先敲门。

2、握手要有“感染力”

面试前的握手是一个“重头戏”,因为不少企业把握手作为考察一个应聘者是否专业、自信的依据。如果先前没有太多和别人握手的经验,可以事先练习一下。注意,握手不要有气无力,而要让对方感受到你的热情,要有“感染力”。

3、递名片要把握时机

如果有名片,在递给面试人员的时候要把握时机,如果你的面试官双手都是你的资料,千万不要急着送上自己的名片,以免显得不成熟;将名片调转180度递给对方,方便别人的阅读。

4、坐姿也有讲究

有两种坐姿不可取:一是紧贴着椅背坐,二是只坐在椅边。这两种坐法,一个显得太放松,另一个则太紧张,都不利于面试的进行。建议最好坐满椅子的三分之二,保持轻松自如的姿势。

5、始终保持用眼神交流

面试一开始就要留心自己的身体语言,特别是自己的眼神,对面试人员应全神贯注,目光始终聚焦在面试人员身上,在不言之中,展现出自信及对对方的尊重。

以追求“80%以上成功意向率”为特色的“‘时代英才’招聘就职面试会”第2期本周六在上

海商城举行。面试会特点是机械、电子、IT企业多,近6成岗位薪水超过5000元,其中29%的岗位薪水在8000元以上。

此次面试会有30余家企业参加,共发布岗位约220个。从企业性质看,外资企业最多,占56%,私营企业占31%;从所在行业看,机械电子行业企业最多,占45%,计算机、贸易企业各占15%,房地产行业占10%;从职位分类看,生产/运营/质量方面的职位最多,占43%,接着依次是计算机/通讯、销售、建筑、行政/人事、物流/贸易和市场/企划。所有岗位的薪水均在3000元/月以上,其中3000-5000元/月占42%,5000-8000元/月占29%,8000元/月以上占29%。

据了解,作为“‘时代英才’招聘就职面试会”保证成功率的措施之一,第二期面试会对参会求职者仍采取事先投递简历、经初步筛选后发《邀请函》、凭函入场的形式。求职者的“门槛”大致为基本符合大专以上学历、2-3年以上职业经历、目前月薪3000元以上。记者发稿时,已确定有近2000多名求职者参加,本科及以上学历居多,超过85%有两年以上工作经验。

面试技巧:面试10大问题

范文先生网在这里为你提供面试10大问题,祝你面试成功!

1.开始面试时即进入一种轻松的注意力集中状态

这种状态是杰出的网球运动员、篮球运动员或花样滑冰运动员在开始比赛时所具有的。你可以在开始面试前通过沉思和冥想来去除心中的杂念,把注意力集中在当前的面试上,从而使你不至陷入紧张、自责和自我怀疑的状态。

2.要表现自然

这种自然来自于你面试前的充分准备。要表现出真实的自我,表现出自己的专业性,与面试者诚实地对话。面试前,应与你的家人或朋友做几次模拟面试,就像期末考试前设想可能出现的试题一样。

3.为面试定下目标

要做到在结束面试前尽可能多地向面试者介绍自己的技能、能力、经历和成就。如果有什么误解的地方,在离开前一定要澄清。如果你感到面试者没有问到你认为很重要的问题,直接或间接地引导其提出这些问题并给出圆满的回答。在面试中一定要提出你自己的问题,并尽可能争取第二次面试。

4.明辨问题背后的问题

事实上,所有的问题最终都归结为这样一个问题,即:”为什么我们应该雇佣你?”有些问题实际上是想了解你的个人生活,担心你的家庭是否会干扰你未来的工作。这时你应该有意识地避免给面试者造成这样的印象。

5.面试后马上给面试者发一封感谢信(Thank-you letter)

感谢信一定要精心写就,这是你推销自己的又一次机会。在信中,你可以进一步发挥你们在面试中讨论过的主题,提出建设性的建议以证明你对雇主来说是有价值的人才。精心写就的感谢信将使你在众多候选者中鹤立鸡群。

6.站在面试者的立场考虑问题

面试者的责任重大,她所选择的必须是众多候选者中最棒的。”你确实有能力做这份工作吗?”“你有什么独特的地方吗?”“你能融如我们公司的文化氛围吗?”这些问题时常萦绕在面试者的脑海中。作为候选者,你不仅应该表现得刚好合格,还应该超越工作所要求的最低标准。

7.对常见问题的回答要充分准备

”请介绍一下你本人的情况(Tell me about yourself.)”,这是每个面试者都会被问到的问题。你的回答应该围绕这样一个问题来展开,即:”为什么我们应该雇佣你?”面试前详细准备好这个问题的答案,一定要包括有你过去工作经历中的例子,并尽量与你当前申请的工作的要求相吻合。因此,事前尽可能多地了解你所求职的公司的情况必不可少。

8.把握好自己的身体语言

据专家分析,口头语言只表达了我们要交流内容的30%-35%,而其余的是靠面部表情和身体动作来传达的。(范文网)以一种自信的姿态走进面试者并就座,向面试者稍微倾斜上身以显示自己的兴趣和热情,保持眼睛接触,说话时语调自然而略带兴奋以显示你是多么渴望得到这份工作。

9.小心有关薪酬的问题

不要过早地提出自己的薪酬要求以免落入陷阱,过高或过低地的薪酬要求都可能使你得不到那份工作。你可以询问这个工作的薪酬范围,尽量推迟讨论有关薪酬的问题,直到你对这份工作的职责范围有了充分的了解。

10.避免说多余的话

不要有意暴露自己的内心世界,谈论与面试无关的人和事。以正面的态度谈论自己过去的经历。即使你与过去的老板有过节,也应尽可能地表达你对过去工作的热情。在面试中,你对任何人或事所做的负面评论都会使你显得像是一个难以与人相处的人。

新公司财务分析报告范文

新公司财务分析报告范文 一、简介 (一)公司背景 夏新电子股份有限公司原名“厦门夏新电子股份有限公司”,于2003年7月25日更名为现在“夏新电子股份有限公司”,股票简称由“厦新电子”变更为“夏新电子”。夏新公司是经厦门市人民政府厦 府(1997)057号文、厦门市经济体制改革委员会厦体改(1996)080号 文批准,在对厦新电子有限公司实行部分改组的基础上,由厦新电 子有限公司、中国电子租赁有限公司、中国电子国际贸易公司、厦门 电子器材公司、厦门电子仪器厂、成都广播电视设备(集团)公司等六 个股东共同作为发起人,1997年4月24日,经中国证监会(1997)176号 文批准,以向社会公众募股方式设立。1997年5月23日,取得厦门市工商行政管理局核发的企业法人营业执照。注册资本原为人民币18800 万元,1999年度实施配股及送转增股后注册资本已变更为35820万 元;2003年度实施每10股送2股方案后注册资本增至42984万元。公 司现有总股本42984万股,其中:国家股1468.8万股,境内法人股24235.2万股,境内上市的人民币流通股17280万股。公司法定代表人:柳学宏。主要经营声像电子产品、通讯电子产品、办公自动化产品及 其他机械电子产品的开发与制造等。公司从以家用电子产品的生产型 企业成功地转型到以通信终端产品生产为主的企业,当前手机产品占 主营业务收入的80%以上,成为国内主要的手机制造商之一。中国***。 (二)国内及国际未来经济展望 十六大报告对于中国未来20年的战略规划是,我国将全面进入 小康社会。未来20年,中国经济将再翻一番,对于中国本土的公司来说,这将是一个爆发式的发展过程,一批国际经济巨人将成长起来。 过去20年,在跨国公司进入中国市场的同时,一批中国本土公司已经 成长起来了,尤其在家电、手机、服装等行业,中国本土公司已经出

应聘四大银行岗位精美个人求职简历模板356

教育背景 2009.5-2013.5 首都财经大学 金融专业 本科 主修课程::新制度经济学、发展经济学、经济史、博弈论与信息经济学; 实习经历 2013.4-2014.9 招商银行并州路支行 见习柜员 负责本行开户企业对账单的整理及反馈,记录每天的晨会概要,协调柜台与大堂经理的沟通; 积极学习个人理财业务知识,协助客户经理完成指定基金的销售业绩; 2012.4-2013.8 渤海证券双塔西街营业部 经理助理 指导客户开户流程,在投资经理的指导下学习大盘趋势的判断,以及优质股票的推荐; 负责与潜在客户沟通,分享理财知识,在时机成熟的情况下把投资经理推荐给客户; 其更专业的知识完成客户营销,期间团队营销业绩为8户,个人直接参与5户; 2013.5-2014.3 大数据实业有限公司 数据采集员 实地巡检POS 机具商户,核对资料,维护客户关系 与客户有效沟通,提高了随机应变能力和沟通技巧 社会实践 2013.8-2013.12 大南门才服务公司市场部 业务代表 获得人才服务公司优秀业务员称号; 积极联系校外企业,拓展学生的就业市场,并参与项目管理; 联系过8家企业来我校做招聘会、提出建立学生人才库的构想并录入第一批名单; 2012.9-2012.12 学生会志愿者俱乐部 干事 负责社团日常事务的布置协调,包括校外赞助商的邀请、品牌活动英语沙龙的组织; 策划、学术讲座组织、校外拓展活动的联系(例如组织社员去人民公园练口语)等; 整理出学术类社团活动举办活动的思路; 获奖情况 国家一等奖学金(2011年); 2011-2012学年度勤工助学先进个人 校优秀学生三等奖学金(2010年); 2009-2010学年度暑期实践先进个人 暑期实践征文二等奖(2010年); 技能水平 英语水平: 中级口译证书,英语六级525 计算机水平: 上海市电脑中级证书,熟练办公软件操作 自我评价 做事坚定执着,对工作认真负责,追求完美,具备良好的抗压能力和处事的变通能力; 有良好的团队合作精神具有很强的自学能力,总能以积极的态度去面对生命中的挑战; 注重工作细节,做事严谨,高效准确,具有良好的工作执行力和问题解决能力; 中共预备党员 女 民族:汉 出生年月:1993.5.6 电话:0000000000 邮箱:0000000000 地址:郑州市区解放东路56号( 025436)

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Candidate Profile –XX Gender ***** Date of Birth Mar, 1976 Status Married Resides Wuhan Nationality Chinese Languages ********************************) EDUCATION Sep’95 –Jul’99 Wuhan Automobile Polytechnic University Bachelor, Scientific & Technical French TRAINING ?APQP, PPAP, FMEA, MSA, SPC ?Valeo 1000 & Valeo 5000 ?Training of senior manager of Electricfil group. ?Formel Q of VW group. ?MP&L of Ford group. ?Ford Q1 ?Q3P of DPCA. ?Quality management basic of SGM. ?Training courses of CEGOS China: ("Non-financial manager financial course", "Sino-French business and cultural communication skill," "Advanced Project Management", "Logistics and Supply Chain Management", "Leadership and team management"). WORK EXPERIENCE Jan’05 –Mar’11 XX公司名 (French Company -Wuhan Hubei) Position - Quality Manager ?Establish and make implemented the Quality and Environment Management Systems in the Company according to ISO/TS16949 and ISO14001 Standards. Responsible for ISO/TS16949 and ISO14001 certification and their maintenance. Lead Quality management regarding production, project, supplier and customer so as to achieve the quality goals defined by the group (Global quality performance of

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哲学与生活--备战2021年高考政治二轮复习主观题精选精练 1.(21届陕西省汉中市高三政治第一次模考)阅读材料,完成下列要求。 30年前,党中央作出了开发开放上海浦东的重大决策。30年来,浦东经济实现跨越式发展,以全国1/8000的面积创造了全国1/80的国内生产总值、1/15的货物进出口总额;核心竞争力大幅度增强;2019年城乡居民人均可支配收入达到71647元。新征程上,党中央将赋予浦东新区改革开放新的重大任务。浦东要准确识变、科学应变、主动求变,在危机中育先机、于变局中开新局,努力成为更高水平改革开放的开路先锋、全面建设社会主义现代化国家的排头兵。 浦东要全力做强创新引擎,打造自主创新新高地。在关键核心技术领域取得大的突破,更好发挥科技创新策源功能。同长三角地区产业集群加强分工协作,开展全球科技协同创新。要加强改革系统集成,激活高质量发展新动力。要在改革系统集成协同高效上率先试、出经验,探索开展综合性改革试点,要深入推进高水平制度型开放,增创国际合作和竞争新优势。要更好发挥中国(上海)自贸区作用,要更好统筹国内国际两个市场两种资源,努力成为国内大循环的中心节点和国内国际双循环的战略链接,在长三角一体化发展中更好发挥龙头辐射作用。要发展更高能级的总部经济,成为全球产业链供应链价值链的重要枢纽。要提高城市治理现代化水平,把健全公共卫生应急管理体系作为提升治理能力的重要一环,全方位全周期保障人民健康。 上海是中国共产党诞生地。要传承红色基因、红船精神,践行初心使命,确保改革开放正确方向。促进经济爬坡过坎,化危为机,企业家精神不可或缺。发扬企业家精神锐意进取、永不言败的精神,推动企业不断发展,发挥好“头羊效应”。企业家要在爱国、创新、诚信、社会责任和国际视野等方面不断提升自己,推动中国经济提质增效、行稳致远。 (1)结合材料,运用“思想方法与创新意识”的相关知识,提出浦东努力成为全面建设社会主义现代化国家的排头兵的有效方式。(12分) 【参考答案】 (1)①联系具有普遍性,用联系的观点看问题。掌握系统优化的方法,用综合的思维方式来认识事物。同长三角地区产业集群加强分工协作,努力成为国内大循环的中心节点和国内国际双循环的战略链接。(3分); ②发展的普遍性,用发展的观点看问题,要明确全国发展大局中明确自我发展定位,要加快培育开放高地,要加快产业基础高级化、产业链现代化,全面塑造创新驱动发展新优势,发展更高能级的总部经济,成为全球产业链供应链价值链的重要枢纽;(3分) ③矛盾是事物发展的动力,浦东发展要在危机中育先机、于变局中开新局。主要矛盾处于支配地位、对事物发展起决定作用。要求我们要坚持两点论和重点论相统一的认识方法。在认识复杂事物的发展过程时,要着重把握主要矛盾。要全力做强创新引擎,打造自主创新新高地。在长三角一体化发展中更好发挥龙头辐射作用。打好关键核心技术攻坚战。围绕产业基础高级化、产业链现代化,以国内大循环为中心节点均体现了这一点。更好统筹国内国际两个市场两种资源、国内国际双循环的战略链接、健全公共卫生应急管理体系则均体现了两点论(3分); ④辩证否定观要求我们树立创新意识,改革原有的发展要求,用创新思路思想突破发展,要深入推进高水平制度型开放,增创国际合作和竞争新优势。更好发挥自贸区作用,在若干重点领域率先实现突破,全面塑造创新驱动发展新优势。(3分)(如用矛盾普遍性和特殊性辩证关系原理,结合改革率先试,出经验回答也可)

2020年关于公司财务分析报告

关于公司财务分析报告 关于公司财务分析就是写公司财务的情况,那么,关于公司怎么写,你知道怎么写吗?如果不知道,就一起看看的内容吧! 1、历史沿革。公司实收资本为万元,其中:万元,占93.43%; 万元,占5.75%; 万元,占0.82%。 2、经营范围及主营业务情况我公司主要承担等业务。上半年产品产量: 3、公司的组织结构(1)、公司本部的组织架构根据企业实际,公司按照精简、高效,保证信息畅通、传递及时,减少管理环节和管理层次,降低管理成本的原则,现企业机构设置组织结构如下图: 4、财务部职能及各岗位职责 (1)、财务部职能(略) (2)、财务部的人员及分工情况财务部共有X人,副总兼财务部部长X人、财务处处长X人、财务处副处长X人、成本价格处副处长X人、会计员X人。

(3)、财务部各岗位职责(略) 1、主要会计政策公司执行《企业会计准则》《企业会计》及其补充,会计年度1月1日—12月31日,记账本位币为人民币,采用权责发生制原则核算本公司业务。坏账准备按应收账款期末余额的0.5%计提;存货按永续盘存制;长期投资按权益法核算;固定资产折旧按平均年限法计提;借款费用按权责发生制确认;收入费用按权责发生制确认;成本结转采用先进先出法。 2、主要税收政策 (1)、主要税种、税率主要税种、税率:增值税17%、企业所得税33%、房产税1.2%、土地使用税X元/每平方米、城建税按应交增值税的X%。 (2)、享受的税收优惠政策车桥技改项目固定资产投资购买国产设备抵免企业所得税。 (一) 财务管理制度(略) (二) 内部控制制度

1、内部会计控制规范——货币资金 2、内部会计控制规范——采购与付款 3、物资管理制度 4、产成品管理制度 5、关于加强财务成本管理的若干规定 1、资产项目分析 (1)、“银行存款”分析银行存款期末XX7万元,其中保证金X万元,基本账户开户行: ;账号: (2)、“应收账款”分析应收账款余额:年初X万元,期末X万元,余额构成:一年以下X万元、一年以上两年以下X万元、两年以上三年以下X万元、三年以上X万元。预计回收额X万元。

案例公司财务分析报告

案例某公司财务分析报告 报告目录 1 主要会计数据摘要 (2) 2 基本财务情况分析 (2) 2-1资产状况 (2) 2-1-1 资产构成 (3) 2-1-2 资产质量 (3) 2-2 负债状况 (4) 2-3 经营状况及变动原因 (4) 2-3-1 主营业务收入 (4) 2-3-2 主营业务成本 (5) 2-3-3 其他业务利润 (5) 2-3-4 管理费用 (6) 2-3-5 财务费用 (7) 2-3-6 投资收益 (7) 2-3-7 营业外支出净额 (8) 2-3-8 经营状况综述 (8) 3 预算完成情况及分析 (9) 3-1 收入收益类 (9) 3-2 成本费用类 (9) 3-3 预算分析综述 (10) 4 重要问题综述及建议 (10) 4-1 资威公路收入增长分析 (10) 4-2 国债跌价幅度较大 (11) 4-3 工程项目完成量不足 (12) 4-4 管理费用与财务费用的期间性影响较大大 (12) 1 主要会计数据摘要(单位:万元)

注:扣除去年同期XX净收益374万元后 2 基本财务情况分析 2-1 资产状况 截至2009年3月31日,公司总资产20.82亿元。 2-1-1 资产构成 公司总资产的构成为:流动资产10.63亿元,长期投资3.57亿元,固定资产净值5.16亿元,无形资产及其他资产1.46亿元。主要构成内容如下:

(1)流动资产:货币资金7.01亿元,其他货币资金6140万元,短期投资净值1.64亿元,应收票据2220万元,应收账款3425万元,工程施工6617万元,其他应收款1135万元。 (2)长期投资:XX 2亿元,XX 1.08亿元,XX 3496万元。 (3)固定资产净值:XX净值4.8亿元,XX等房屋净值2932万元。 (4)无形资产:XX摊余净值8134万元,XX摊余净值5062万元。 (5)长期待摊费用:XX摊余净值635万元,XX摊余净值837万元。 2-1-2 资产质量 (1)货币性资产:由货币资金、其他货币资金、短期投资、应收票据构成,共计9.48亿元,具备良好的付现能力和偿还债务能力。 (2)长期性经营资产:由XX构成,共计5.61亿元,能提供长期的稳定的现金流。 (3)短期性经营资产:由工程施工构成,共计6617万元,能在短期内转化为货币性资产并获得一定利润。 (4)保值增值性好的长期投资:由XX与XX的股权投资构成,共计3.08亿元,不仅有较好的投资回报,而且XX的股权对公司的发展具有重要作用。 以上四类资产总计18.83亿元,占总资产的90%,说明公司现有的资产具有良好的质量。

四大会计师事务所实习生岗位个人简历模板

乔小堂 电话: 邮箱: 求职意向 (四大)会计师事务所实习生岗位 教育背景 2008.09 - 2012.07 乔布大学(985高校)XXXX学院XXXX专业学士?GPA:3.87/4.00(年级前3%)(附成绩表) ?国家一等奖学金(校前1%)(2012) ?财务课程:《微观经济学》、《宏观经济学》、《会计学》、《统计学》、《计量经济学》财务经历 2010.03 - 2012.06 乔布大学外联部财务负责人(副部长)?主要负责财务管理,包括支出分配赞助统计等工作;同时负责招聘及干事培训 ?自学SAS软件并对前财务表格进行分析,通过数据基础对活动经费统筹分配,以达到不多一分不少一钱的效果 ?负责赞助的统计工作及排序,定期向赞助方提供报表、用量及用途 ?2年工作期间无重大失误,96%以上工作达到零错误 其他经历 2009.11 - 2010.01 欧莱雅e-Strat Day商业模拟运营比赛第三名(3/50)?在模拟软件中以上市公司总经理的身份,管理和运行一个网络虚拟化妆品公司 ?根据竞争状况对公司的主要产品在研发、预算、生产、定价、销售、品牌定位和广告投入等方面作出全方位的战略性决策 2009.11 - 2010.01 乔布大学击剑队花剑主力?代表学校参加全市大学生击剑比赛,获得花剑组个人第四,团体第五的成绩 2008.11 - 2010.01 乔布大学志愿者协会干事技能证书 ?大学英语六级CET-6(587分) ?上海市外语口译岗位资格证书(SIA高级) ?熟练使用SAS进行多种方差分析、回归分析以及多变数分析 ?CPA(已通过《会计》《税法》考试) 特长爱好 ?爱好花剑,喜欢象棋,电影

哲学与生活主观题汇编

《生活与哲学》主观题汇编 1.我国宏观经济景气指数预警趋势图 注:数据由国家统计局2008年11月发布。 (2)从哲学角度看,人们怎样才能正确把握经济运行规律以推动经济发展。(6分) 【答案要点】①经济建设要尊重物质运动的客观规律,从客观存在的事实出发,经过调查研究,找出经济建设固有的而不是臆造的规律。(2分)②要充分发挥主观能动性,具体分析经济运行态势,作出正确的判断,发现隐藏在经济现象背后的规律。(2分)③在认识和把握规律的基础上,根据规律发生作用的条件和形式利用规律,运用经济、法律和行政等手段进行宏观调控,促进经济建设平稳发展。(2分) 2.2008年年初,受大气环流异常及“拉尼娜事件”等影响,我国南方诸省遭受了罕见的低温、雨雪、冰冻灾害。湖南某市政府在灾情发生后,紧紧围绕“保交通、保供电、保民生”的总体要求,奋起抗灾。交通、公安、通信等部门迅速启动了紧急预案,政府有关部门组织调运大量的药品、食品和其他生活用品,解决受灾群众的实际困难。市政府领导多次亲临抗灾第一线看望慰问广大干部群众,主要负责同志和各级部门领导干部深入一线,靠前指挥。广大干群团结一致,最终赢得了抗击雪灾的胜利。 面对罕见的自然灾害,有人说“天灾不由人、抗灾不由天。”请运用《生活与哲学》的有关知识对此作简要评析。 【答案要点】①辩证唯物主义认为,规律是事物运动过程中固有的本质的、必然的、稳定的联系。规律是客观的,它既不能被创造,也不能被消灭。本次罕见的灾害是自然规律作用的必然结果,因此“天灾不由人”有其合理性。但人们在处理人与自然的关系时,如果尊重客观规律,按规律办事,也能在一定程度上减少或避免自然灾害的发生。(3分) ②规律是客观的,但并不意味着人们在规律面前无能为力。人们能够发挥主观能动性,认识和利用规律,为人类造福。因此“抗灾不由天”是有一定道理的。但在抗灾过程中我们必须尊重客观规律,按规律办事。(3分) 3. 党的十七大报告提出把建设“生态文明”作为实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求,这是党首次把“生态文明”写进党的行动纲领。围绕“生态文明”,某校高三(1)班就某市空气质量问题进行探究活动。 材料一:在某市环保部门,第一小组同学了解到:进入21世纪,某市经济快速发展,但空气污染也日趋严重,“蓝天不蓝”。其主要原因有:机动车大量增多,尾气排放量加大;城市建设工程众多,工地扬尘严重;企业生产扩大,燃煤废气排放加剧,等等。 材料二:在某市政府办公厅,第二小组同学了解到:针对日益严重的空气污染,自2002年,某市政府作出决策,启动“绿色某市工程”。5年来,主要采取了以下措施:大力推行机动车尾气净化处理,严格新轻型机动车准入制度,实施绿色公交;加强工地环境管理,实行封闭施工,控制地面扬尘;严格控制燃煤废气排放,推广燃煤锅炉燃烧自动控制技术,提高燃烧效率等。 图2 图1

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xx企业财务分析报告模板 关于企业的财务分析报告要写?写作的要点和内容都有些?下面YJBYS小编为大家带来一篇参考的模板欢迎借鉴 xx企业财务分析报告模板 一、公司背景及简介 1、成立时间、创立者、性质、主营业务、所属行业、注册地; 2、所有权结构、公司结构、主管单位; 3、公司重大事件(如重组、并购、业务转型等) 二、公司所属行业特征分析 1、产业结构: ①该行业中厂商的大致数目及分布; ②产业集中度:该行业中前几位的厂商所占的市场份额、市场占有率的具体数据(一般衡量指标为四厂商集中度或八厂商集中度); ③进入壁垒和退出成本:具体需要何种条件才能进入如资金量、技术要求、人力成本、国家相关政策等以及厂商退出该行业需花费的成本和转型成本等 2、产业增长趋势: ①年增长率(销售收入、利润)、市场总容量等的历史数据; ②依据上述历史数据及科技与市场发展的可能性预测该行业未来的增长趋势;

③分析影响增长的原因:探讨技术、资金、人力成本、技术进步等因素是如何影响行业增长的并比较各自的影响力(应提供有关专家意见) 3、产业竞争分析: ①行业内的竞争概况和竞争方式; ②对替代品和互补品的分析:替代品和互补品行业对该行业的影响、各自的优劣势、未来趋势; ③影响该行业上升或者衰落的因素分析; ④分析加入WTO对整个行业的影响及新条件下其优劣势所在 4、相关产业分析: ①列出上下游行业的具体情况、与该行业的依赖情况、上下游行业的发展前景如可能应作产业相关度分析; ②列出上下游行业的主要厂商及其简要情况 5、劳动力需求分析: ①该行业对人才的主要要求目前劳动力市场上的供需情况; ②劳动力市场的变化对行业发展的影响 6、政府影响力分析: ①分析国家产业政策对行业发展起的作用(政府的引导倾向、各种优惠措施等); ②其它相关政策的影响:如环保政策、人才政策、对外开放政策等 三、公司治理结构分析

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个人概况: 求职意向:__________________ 姓名: _______________性别: ________ 出生年月: ____年__ 月日健康状况: ___________ 毕业院校: _______________专业: _____________ 电子邮件: _______________传真: ____________ 联系电话: _______________ 通信地址: _______________邮编: ____________________ 教育背景: ______年月______年月___________ 大学__________专业(根据个人情况酌情增减) 主修课程: ________________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我) 论文情况: ____________________________________________________(注:注明是否已发表) 英语水平: 基本技能:听、说、读、写能力 标准测试:国家四、六级;TOEFL;GRE..... 计算机水平: 编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减) 获奖情况: ________________ 、________________、________________ (请依个人情况酌情增减) 实践与实习: ____年____月____年____月_________公司__________工作 ____年____月____年____月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减) 工作经历: ____年____月____年____月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减) 个性特点: ___________________________________(请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等)另: (如果你还有什么要写上去的,请填写在这里!) 附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!) 例如:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功! 或希望我能为贵公司贡献自己的力量! 个人简历 (供有工作经验人员参考) 个人概况: 求职意向: ____________________ 姓名: ________________ 性别: 出生年月: ____年__月__日健康状况: 学历:毕业院校: _______________ 专业:参加工作时间: ____年月 联系方式: 电子邮件: _______________ 手机: ____________________ 家庭电话: _______________ 传真: ____________________ 通信地址: _______________ 邮编: ____________________ 教育背景:

公司财务分析报告范文

财务分析报告 (一)总体财务绩效水平 根据公司公开发布的数据,运用各种财务分析方法对其进行综合分析,我们认为本期财务状况比去年同期大幅升高。 二财务报表分析 (一)资产负债表资产负债 会计年度2011-6-30 2011-3-15 增幅 货币资金8,302,019,384.66 7,731,341,304.01 7.38% 交易性金融资产13,760.00 -- #VALUE! 应收票据3,361,935,809.22 4,131,433,217.33 -18.63% 应收账款1,200,491,864.02 2,543,025,045.80 -52.79% 预付款项1,353,710,038.60 1,045,192,883.30 29.52% 其他应收款540,470,310.30 485,891,107.59 11.23% 存货2,414,504,635.19 2,370,092,215.38 1.87% 流动资产合计17,173,145,801.99 18,306,975,773.41 -6.19% 长期股权投资663,609,433.28 650,129,921.98 2.07% 投资性房地产45,947,208.60 46,381,856.46 -0.94% 固定资产14,138,396,296.16 13,229,731,453.74 6.87% 在建工程3,326,169,458.01 3,981,463,499.05 -16.46% 工程物资281,717,834.59 279,446,451.77 0.81% 无形资产2,002,378,153.21 284,933,246.83 602.75% 长期待摊费用8,889,019.94 8,947,646.75 -0.66% 递延所得税资产130,990,478.54 132,405,694.02 -1.07% 非流动资产合计20,598,097,882.33 18,613,439,770.60 10.66% 资产总计37,771,243,684.32 36,920,415,544.01 2.30% 短期借款1,625,840,000.00 1,105,900,000.00 47.02% 应付账款4,232,403,041.65 6,314,674,231.23 -32.98% 预收款项1,745,404,961.24 1,753,363,607.13 -0.45% 应付职工薪酬724,037,261.85 801,373,344.48 -9.65% 应交税费529,953,680.95 890,985,793.85 -40.52% 应付利息107,600,000.00 67,250,000.00 60.00% 其他应付款3,430,155,612.16 1,857,104,446.27 84.70% 一年内到期的非流动负债138,760,000.00 207,520,000.00 -33.13% 流动负债合计12,534,154,557.85 12,998,171,422.96 -3.57% 长期借款4,488,620,000.00 4,444,240,000.00 1.00% 应付债券2,969,101,070.44 2,967,007,859.32 0.07%

人事主管个人简历范文

人事主管个人简历范文 基本情况. 姓名:王先生 证件:出生年月:1981年12月24日 性别:男婚姻状况:保密 户籍:湖南衡阳现所在地:广东番禺 身高:163CM 体重:48Kg 民族:汉族工作经验:4年0月 求职意向 意向岗位:行政专员/助理人力资源主管绩效专员薪酬专员招聘专员/助理 工作性质:全职 发展方向:三年多的行政人事工作,让我深刻体会到了人力资源工作对于企业的发展,以及与员工管理工作的重要性,本人欲在人力资源管理的工作领域中寻求更进一步的发展。 要求地区:番禺 月薪要求:2000-2500 食宿要求:无 教育经历 2004年03月~2006年01月衡阳有色冶金职工大学财务会计大专 2002年09月~2003年07月衡阳有色冶金职业技术学校基本教育中专 语言能力 英语(一般) 普通话(熟练) 粤语(良好) 技能专长 职称:计算机二级证书 计算机级别:全国计算机等级考试二级 计算机能力:计算机二级证书 熟练使用Office软件:Excel表格制作、Word文档处理、Powerpoint等办公软件。 兴趣/爱好:喜欢看书、打乒乓球、爬山、旅游 其它能力:熟悉各类表格、幻灯片的制作;操作ERP数据管理系统;熟悉企业社会保险、

单独工伤保险等办理流程,及其他证件的办理审核等。 工作经历 【广州*********公司】 职位名称:人事主管/专员 公司行业:原材料及加工(木材·橡胶·塑料·玻璃等) 公司性质:港资企业 公司规模:100-499人 公司描述:公司成立于2002年,属港资企业,员工约200人,主要从事球类运动用品及相关护具的生产、加工、销售,产品主要出口至美国、欧共体、中东等国家和地区。 工作描述:主要负责全厂职员薪资的核算、出勤统计,人员的招聘、培训,劳动合同签定与续签;办理更新社会保险,相关证件年审;SA8000、C-TPA T等验厂资料、认证文件的整理作成、跟进;部分规章制度的拟定、修改与发行;员工满意度调查的筹划、实施、结果分析及改善,工伤、劳动争议纠纷等沟通处理。 【环球*********公司】 职位名称:电话营销 公司行业:互联网·电子商务 公司性质:私营企业 公司规模:1000人以上 公司描述:互易公司在广东成立已15年,同全国四大通信集团(中国电信、中国移动、中国联通、中国网通)以及中国邮政一直合作,公司拥有自创的黄页—都市黄页。互易人精神:敢于做事、敢于挑战,不断创新、尽变自己。 工作描述:自己通过各种途径去寻找有利的资料,再利用电话找寻找自己的目标人物(公司负责人),然后与其进行沟通,介绍自己以及我们的产品,最后达到预约客户的目的!与客户见面后进行详谈,尽可能促成合同的签署。本人是第一次接受此类工作,在第一个月中,签定3份合同,也在这份工作中对自己的一定的锻炼和提升,让我了解的销售这个行业。更是增加了自己的胆识,与工作中的承压能力。 【广东*********公司】 职位名称:市场拓展兼文艺演出 公司行业:电子·微电子 公司性质: 公司规模:1000人以上 公司描述:零售世界及国内品牌通信产品、专用品牌配件;拥有完美的售前售后服务;是广东省最大的直营通信连锁集团。 工作描述:宣传组织,拓展市场,文艺节目组织编排及表演,手机销售等。 【丰达*********公司】 职位名称:制造工程统筹文员 公司行业:其他行业 公司性质:外资企业

高中政治《哲学与生活》主观题答题模板归纳与突破

高中政治《哲学与生活》主观题答题模板归纳与突破 大、中范围答题(宏观、中观) 范围原理名称原理主干内容方法论主干内容自然界的客观 自然界的存在和发展是客观的,不以尊重自然,保护自然,学会性原理 人的意志为转移与自然和谐相处 辩物质与意识的 辩证关系原理物质决定意识,意识对物质具有反作 用 一切从实际出发,实事求是 证 意识能动性用意识对物质具有能动作用,正确的意 识能够促进事物的发展,错误的意识 重视精神的力量,树立正确 的意识,克服错误的意识。 唯 原理 阻碍事物的发展。 物论尊重客观规律 和主观能动性 辩证关系 尊重客观规律是发 挥主观能动性的 基础,发挥主观能 动性能够认识和利 用客观规律 要求我们必须遵循规律, 而 不能违背规律,否则会受到 规律的惩罚,按客观规律办 事同时充分发挥人的主观 能动性 1、实践决定认识(或实践是认识的1、坚持实践第一的观点,还 基础),①实践是认识的唯一来源②要坚持理论和实践相结合的 实践是认识发展的动力③实践是检原则,做到理论和实践的具实践和认识的 辩证关系 验认识的真理性的唯一标准④实践 是认识的目的。 体的历史的统一。 2、要求我们要树立正确的认 2、认识对实践具有反作用,正确的 识,重视科学理论的指导作认识能对客观事物及其规律的正确用。 认反映,正确的能指导人们提出 实践活 动的正确方案,对于人们的 实践活动 识 有巨 大的 推动 作 用。 真理的客观性真理 是客观的 真理面前人人平等 论 ③真

理是有条件的,任何真理都有自在探索真理的过程中,错误己适用的条件和范围。④真理是具体在所难免,要正确对待错 真理是有条件的,具体的的,任何真理都是相对于特定的过 程 来说,都是主观与客观、理论与 实践 误,在实践中认识和 发展真 理。 的具体的历史的统一。 认识具有反复性,无限性,追求真理与时俱进,开拓创新在发展认识发展的过 是一个永无止境的过程中不断超越自身 程 1

公司财务分析报告

《公司财务分析报告》范文 一,总体评述 (一) 总体财务绩效水平 根据xxxx公开发布的数据,运用xxxx系统和xxx分析方法对其进行综合分析,我们认为xxxx本期财务状况比去年同期大幅升高. (二) 公司分项绩效水平 项目 公司评价 二,财务报表分析 (一) 资产负债表 1.企业自身资产状况及资产变化说明: 公司本期的资产比去年同期增长xx%.资产的变化中固定资产增长最多,为 xx万元.企业将资金的重点向固定资产方向转移.应该随时注意企业的生产规模,产品结构的变化,这种变化不但决定了企业的收益能力和发展潜力,也决定了企业的生产经营形式.因此,建议投资者对其变化进行动态跟踪与研究. 流动资产中,存货资产的比重最大,占xx%,信用资产的比重次之,占xx%. 流动资产的增长幅度为xx%.在流动资产各项目变化中,货币类资产和短期 投资类资产的增长幅度大于流动资产的增长幅度,说明企业应付市场变化的能力将增强.信用类资产的增长幅度明显大于流动资产的增长,说明企业的货款的回收不够理想,企业受第三者的制约增强,企业应该加强货款的回收工作.存货类资产的增长幅度明显大于流动资产的增长,说明企业存货增长占用资金过多,市场风险将增大,企业应加强存货管理和销售工作.总之,企业的支付能力和应付市场的变化能力一般. 2.企业自身负债及所有者权益状况及变化说明: 从负债与所有者权益占总资产比重看,企业的流动负债比率为xx%,长期负 债和所有者权益的比率为xx%.说明企业资金结构位于正常的水平. 企业负债和所有者权益的变化中,流动负债减少xx%,长期负债减少xx%,股东权益增长xx%. 流动负债的下降幅度为xx%,营业环节的流动负债的变化引起流动负债的下降,主要是应付帐款的降低引起营业环节的流动负债的降低.

应聘四大会所的简历求职报告个人简历自我鉴定

应聘四大会所的简历求职 报告个人简历自我鉴定 Modified by JEEP on December 26th, 2020.

教育背景2013年毕业 乔布交通大学行政管理管理学学士 学习成绩GPA (优秀),平均分,连续4次获得专项奖学金(专业第一) 英语技能托福成绩 100/120 (优秀),大学英语6级558分(优秀) 财务课程完成财务相关课程:会计(94/100),财务管理(97/100),经济法(88/100) 交换项目赴香港大学完成为期4个月的交换生项目() 统计软件完成挪威卑尔根大学SPSS软件数据分析及基础量化分析培训课程实习实践 至今罗氏诊断产品有限公司实习生上海参与制定2012年员工培训计划,通过收集数据,与供应商沟通,完成培训成本核算内容 结算并核对800名员工的托儿补贴和年终福利,保证数字准确无误 办理63位新员工入职手续,归档文件,跟进新员工近况并整理成文 安永会计师事务所 / 渣打银行访谈员香港现场参观审计人员办公方式,访谈EY Audit部门高级经理,了解会计师事务所对学生能力、技 能、证书和素质要求 全英文访谈渣打银行副行长,深入了解10个关于银行业发展的问题 制作PPT展示访谈成果,并在课堂做演示报告 上海市重点社保课题科研项目入户调查员上海参加过3个大型项目,根据项目要求进行电话访问、拦截访问和定点访问,克服被拒绝的心理 障碍,不断尝试新的方法与客户沟通,从而赢得客户的信任 认真完成问卷填写,及时追问客户真实意见,经督导回访,信息准确率达到95% 志愿者经历上海/香港渣打银行全港马拉松大赛志愿者,“东丽杯”国际马拉松大赛志愿者,负责起点和终点接待 参加义务家教活动,辅导贫困家庭和残疾人家庭子女的学习 学生工作 北京纽哈斯教育咨询公司,交大校园大使团队会长撰写网络推广软文,通过校内BBS和人人网制造在线话题,安排队员定时发帖并跟进学生回复 安排队员制作海报和传单,并将传单送至每一个寝室 承办“景瑞地产”和“施奈德电气”2010年秋季校园招聘宣讲会,光彪楼300人报告厅满员 乔布交大学生联合会办公室部长招聘部门干事,培训新入职干事工作内容和工作方法 配合宣传部撰写“女生周”活动文案,吸引全校超过1000人参与活动 安排部门干事活动周内的工作分工,保证活动进行过程中各环节的衔接和沟通通畅 乔布交大国际与公共事务学院党支部书记/团委办公室助理组织学院本科生联合党支部主题活动 连续4学期连任团委办公室助理,协助团委老师管理学生信息,处理学生突发事件特长爱好

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家庭电话OICQ 移动电话E-mail 家庭地址 个人简历 个人资料 姓名:性别: 出生日期:学历: 毕业院校:)专业: 工作经验:现任职位: 申请职位:薪资要求: 联系方式: 自我评价 幽默、刚直率真、对人生的看法富含哲学性,希望能将自身所散发的火热生命力及快感,感染到别人,所以人缘通常都很好。外向、健谈、喜欢新的经验与尝试,尤其是运动及旅行。是个永远无法被束缚、不肯妥协、同时又具备人性与野性、精力充沛且活动力强,有著远大的理想,任何时地都不会放弃希望和理想。

工作经验 职业技能 1、熟悉WIN98、WINME、WIN2000、WIN2003及WINXP系统的安装、操作及硬件维护 2、熟悉https://www.sodocs.net/doc/fb2352060.html,、ASP、HTML、SQL标准语句 3、熟悉Access、SQL Server、Mysql等数据库系统的基本应用 4、了解PHP、JAVA等其他开发语言 5、能够熟练使用OFFICE2003、Dreamweaver MX 2004、Fireworks MX 2004,可以简单使用Adobe Photoshop CS 6、熟悉Helix流媒体服务器、MDaemon搭建Mail服务器、FTP服务器、DNS服务器、Web服务器的 架设配置及操作,了解Linux、UNIX等其他服务器操作系统 7、会开各种大中小型汽车,摩托车,但无驾照。 8、会写各种笔体的钢笔字,曾在市书法比赛中荣获硬笔书法比赛一等奖。 作品列表 个人简历 自我评价 ?求职意向:企事业单位经理助理、办公室秘书、文员或从事文化宣传工作。 ◆任职资格:汉语言文学专业,获得秘书资格证,较强的职业兴趣。 ●个人能力:创新能力、组织管理能力、沟通表达能力、协作能力、学习能力、适应能力。 ●个人技能:熟悉公文写作,熟练掌握word、excel、powerpoint 等办公软件,熟练运用普通话、日常英语 与人交谈。 ?个人品质:自信、责任心、敬业、忠诚、团队合作精神、进取心、吃苦耐劳、积极、耐心、谨慎、自制力。 ?个人格言:“创新”是个人、企业生存的根本。 ●爱好特长:阅读、写作、使用办公自动化工作、摄影、打羽毛球等。 个人信息教育经历

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企业公司财务分析报告范文 简介:欢迎阅读边肖为您推荐的企业财务分析报告模型! 1,总体回顾 (1)总体财务绩效水平 根据xxxx公布的数据,采用xxxx系统和xxx分析方法进行综合分析。我们认为xxxx在此期间的财务状况明显高于去年同期: (2)按项目列出的公司绩效水平 项目 公司评估 2,财务报表分析 (1)资产负债表 1:企业自身资产状况及资产变动说明: 公司本期资产同比增长xx%,其中固定资产增加xx万元。企业应把资金的重点转移到固定资产上。企业生产规模和产品结构的变化应随时注意。这种变化不仅决定了企业的盈利能力和发展潜力,也决定了企业的生产经营形式。因此,建议投资者动态跟踪和研究这些变化。 在的流动资产中,库存资产的比例最大,占xx%,其次是信贷资产的比例,占xx%: 流动资产增长率为xx%:在流动资产变动中,货币资产和短期投资资产增长率大于流动资产增长率,表明企业应对市场变化的能力将增强。信贷资产增速明显大于流动资产增速,说明企业贷款回收

不理想,企业受到第三方约束。企业应加强货款回收。库存资产的增长率明显大于流动资产的增长率,说明企业库存的增加占用了过多的资金,市场风险会增加。企业应加强库存管理和销售。简而言之,企业支付和应对市场变化的能力一般为. 256以上 2:企业自身负债和所有者权益状况及变化情况表: 从负债和所有者权益占总资产的比例来看,企业的流动负债比率为xx%,长期负债和所有者权益的比率为xx%:表明企业的资本结构处于正常水平。 公司负债和所有者权益变动中,流动负债减少xx%,长期负债减少xx%,股东权益增加xx%: 项 流动负债减少xx%,业务环节流动负债的变化导致流动负债减少,主要是应付账款减少导致业务环节流动负债减少: 本期和前期的长期负债分别占结构性负债的xx%和xx%。这一数字低于去年,表明企业长期负债结构比率较低:盈余公积比例较高,表明企业有强烈的保留利润和增强经营实力的愿望。未分配利润同比增长xx%,说明企业当年增加了一定的盈余。结构性负债中未分配利润的比例也高于去年。这表明企业的筹资和应对风险的能力比去年有所提高。总体而言,该企业的长期和短期融资活动在去年有所减弱。企业主要利用所有者权益资金开展经营活动,资金成本相对较低。 (2)利润及利润分配表 主要财务数据和指标如下:

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