年江苏银行苏州分行世界招聘公告-求职.doc

所属省份：江苏

工作地点：苏州

招聘人数：若干

江苏银行苏州分行成立于2007年1月，系江苏银行总行直属一类分行，下辖分行营业部等13家管辖支行，47家经营网点，员工1100余名，存款规模超千亿元。

为满足业务发展需要，现面向社会公开招聘一批优秀人才。

一、招聘岗位及要求

1.全功能型支行负责人(2名)

岗位职责：负责统筹制定支行发展策略及经营计划;负责业务营销、日常经营、队伍建设、风险管理、安保防控等工作，确保支行良好运营。

任职资格：(1)年龄40周岁(含)以下。(2)大学本科及以上学历。

(3)从事经济、金融工作5年以上，具有与应聘岗位同等职级的管理岗位工作经验，具有较强的组织协调和团队领导能力。(4)熟悉国家金融政策法规，对经济环境、行业及市场状况有较全面的了解，具有较强的营销组织、推动能力。(5)具有良好的客户基础，具备较强的市场开拓能力、风险控制能力和合规工作意识。

2.零售型支行负责人(若干)

岗位职责：根据所在支行零售业务发展计划和经营计划，负责牵头组织本网点零售业务产品营销工作，牵头开展客户维护和拓展工作，加强员工业务营销辅导;负责做好所在网点人员管理、绩效考核和培训辅导工作，努力提升员工业务技能和服务水平，严格执行内外部监督管理相关制度要求，有效防范各类风险，确保无违规及责任事故发生。

任职资格：(1)年龄35周岁(含)以下。(2)大学本科及以上学历。

(3)从事经济、金融工作5年以上，具备相关管理岗位工作经验，具有较强的组织协调和团队领导能力。(4)熟悉国家金融政策法规，对经济环境、行业及市场状况有较全面的了解，具有较强的营销组织、推动能力。(5)具有良好的客户基础，具备较强的市场

开拓能力、风险控制能力和合规工作意识。

3.支行客户经理(若干)

岗位职责：负责根据支行经营策略和市场定位，进行市场调查，综合分析评价，确定目标客户;根据客户的具体情况制订开发服务方案，开展营销，为客户提供优良的金融服务。

任职资格：(1)年龄35周岁(含)以下。(2)全日制大学本科及以上学历。(3)具有1年以上银行客户经理岗位从业经历，具有良好的客户基础，具备较强的市场开拓能力、风险控制能力和合规工作意识。(4)熟悉苏州市场，有较强的社交沟通能力和语言表达能力。

4.授信审批部大公司授信审批团队——专职审批岗(1名)

岗位职责：根据江苏银行和监管部门授信业务管理规定和要求，落实分行大公司授信业务受理、信用风险和合规性审查授信评审;根据授信业务方案的完善性、风险与回报的平衡性，进行风险提示。

任职资格：(1)年龄40周岁(含)以下。(2)大学本科及以上学历。

(3)从事银行授信业务工作5年(含)以上。(4)熟悉国家金融政策法规，具有信用风险识别与计量、投资分析等专业理论(5)能实现增加收益和防范风险的平衡，具备较强的决策能力。

5.内审部——现场审计岗(1名)

岗位职责：按照工作计划具体实施以风险为导向的业务领域专项审计、以周期性为原则的机构常规审计和其他管理咨询类审计项目，做好审前调查、审中检查、审后建议等各环节工作，确保现场审计工作的顺利实施和高质量开展。

任职资格：(1)年龄在35周岁以下;(2)大学本科及以上学历;(3)2年以上金融从业工作经历;(4)熟悉商业银行各主要业务(特别是资产业务)流程及操作管理知识，具有银行同业、投行、金融市场、托管等大资管业务从业经历者优先。

二、基本条件

1.自觉遵守国家法律法规和金融业各项规章制度，无违规违纪等不良从业记录，与本行员工无直系亲属关系;

2.身体健康、品行端正、诚实守信，具有良好的职业操守;

3.条件优异者，年龄、学历等条件可适当放宽。

三、报名需知

1、应聘者有两种方式进行报名：

(1)PC端：登陆江苏银行报名系统(https://www.sodocs.net/doc/0413167806.html,/zp)—“职位检索”栏目—搜索职位—进行在线报名

(2)手机端：搜索“江苏银行招聘”微信公众号—添加关注—“加入我们”栏目—“报名入口”选项—进行在线报名

2、职位申报成功后，将无法对报名信息进行修改，请应聘者认真填写报名信息，对信息的真实性、完整性负责。请务必保证提交的联系方式(Email、手机等)正确无误，并保证通讯畅通

3.本行对应聘者个人资料承担保密责任。

来源：

https://www.sodocs.net/doc/0413167806.html,/CN/gywh/grczp/rrczp/20682.html

2018年江苏银行泰州分行社会招聘公告

【导语】2018年江苏银行泰州分行社会招聘若干人，报名截止日期：2018-04-15职位名称：大堂经理

招聘单位：泰州分行

招聘类别：社会招聘

用工性质：合同制

工作地点：江苏泰州泰兴市

单位地址：泰州市

岗位职责：

1、热情、文明地对进出网点的客户迎来送往，询问客户需求，对客户进行相应的业务引导，维持良好的秩序；

2、热情、诚恳地接受客户咨询，耐心、准确地解答客户疑问。

3、积极识别客户，适时进行相关业务营销，提升我行产品知名度，为客户提供优质、便捷的服务。

任职资格：

1、全日制大学本科及以上学历；

2、30周岁以下，具备1年以上银行相关从业经历。

职位名称：理财经理

招聘单位：泰州分行

招聘类别：社会招聘

用工性质：合同制

工作地点：江苏泰州兴化市,江苏泰州泰兴市

单位地址：泰州市

岗位职责：

1、负责完成客户的营销及维护工作;

2、发掘客户的潜在需求，实现客户的数量、金融资产新增的任务；

3、负责做好产品售后服务，并及时提出建议报告；

4、领导交代的其他工作。

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，35周岁以下，具备3年以上银行从业经历、1年以上理财经理（或财富经理、理财顾问等）岗位工作经验。

2、熟练掌握客户营销沟通技巧，具备客户识别、营销、拓展维护能力。

3、熟悉银行零售产品销售流程、实现客户资产合理配置。

4、能够掌握专业公文写作规范，草拟市场分析报告、营销活动方案等内容。

职位名称：综合柜员

招聘单位：泰州分行

招聘类别：社会招聘

用工性质：合同制

工作地点：江苏泰州泰兴市,江苏泰州兴化市

单位地址：泰州市

岗位职责：

1、操作办理各类个人、公司、中间业务，确保工作效率，降低差错率，保证部门对外正常营业；

2、落实分行各项文明优质服务工作要求，为客户提供优质服务；

3、做好营业网点的“三防一保”安全保卫工作；

4、学习提升。参加相关业务的培训指导，不断加强业务学习，提高自身业务技能和服务水平。

任职资格：

1、全日制大学本科及以上学历，经济、会计、金融等相关专业毕业；

2、30周岁以下，银行柜面从业1年及以上，取得人行统一颁发的《反假货币上岗资格证书》；

3、遵纪守法，诚实守信，品行端正，有良好的职业道德，无不良行为和记录；

4、具有较强的事业心、敬业精神和责任意识，沟通、合作良好；

5、身体健康，能够承受一定的工作压力。

以上岗位报名截止日期：2018-04-15

江苏银行校园招聘考试笔试内容题目试卷真题考什么

江苏银行招聘考试笔试面试真题复习资料 江苏银行概况 江苏银行是在江苏省内无锡、苏州、南通、常州、淮安、徐州、扬州、盐城、镇江、连云港等10家城市商业银行基础上，根据“新设合并统一法人，综合处置不良资产，募集新股充实资本，构建现代银行体制”的总体思路组建而成的股份制商业银行，于2007年1月24日正式挂牌开业。总部设在江苏省省会城市南京，注册资本78.5亿元。 开业以来，在江苏省委、省政府的正确领导和人民银行、银行监管部门的关心支持下，江苏银行按照“整合资源、创新管理、科学发展”的思路，坚持“源于城商行，高于城商行”的理念，着力培育以“合规、业绩”为核心的企业文化，进一步明确中长期发展规划和年度经营目标，完善组织体系，健全内控机制，加强风险管理，加快产品创新，各项工作呈现出良好的发展态势。截止至2007年12月末，本外币各项存款余额达到1622.28亿元，比年初增加286.69亿元，增长21.5%，同比多增45.32亿元；各项贷款余额1063.89亿元，比年初增加211.54亿元，增长24.8%，同比多增104.07亿元；不良贷款余额比年初下降0.3亿元，不良贷款率比年初下降0.52个百分点，不良贷款拨备覆盖率达到132.74%；实现经营利润25.79亿元，同比增长61.2%。 目前江苏银行总部下辖1个营业部11家市分行，拟筹建的市分行1家，共有员工8300余人，营业网点418个，初步建立了覆盖江苏全境的经营服务网络。 江苏银行根本宗旨是立足江苏、服务社会、大力支持地方经济发展，为构建和谐社会作贡献；经营目标是实现股东价值最大化和保护存款人利益；市场定位是以支持地方中小企业、民营经济为重点，同时参与地方重大项目、重点企业的建设和发展；业务发展战略是坚持城商行的特点，实行错位经营、差异发展，坚持服务中小企业、服务地方经济、服务城市居民的基本客户定位，做强资产业务，做优负债业务，做大中间业务，做好新兴业务，通过4-5年的奋斗，把江苏银行建设成为全国一流的现代城市商业银行。

江苏纳税百强企业名单

江苏纳税百强企业名单 08纳税百强企业名单 江苏宁沪高速公路股份有限公司 江苏京沪高速公路有限公司 江苏中烟工业公司徐州卷烟厂 江苏中烟工业公司南京卷烟厂 无锡锡能实业集团有限公司 中国工商银行股份有限公司江苏省分行营业部江苏中烟工业公司淮阴卷烟厂 东盛科技启东盖天力制药股份有限公司 徐州重型机械有限公司 南京苏逸实业有限公司 镇江江南化工有限公司 苏宁电器股份有限公司 江苏苏宁电器集团有限公司 南京银行股份有限公司 中国农业发展银行江苏省分行 宜兴市三弦实业有限公司 常州新城房产开发有限公司 交通银行股份有限公司南京分行 中国银行股份有限公司江苏省分行 中国工商银行股份有限公司苏州分行 无锡市国联发展(集团)有限公司 中国石油化工股份有限公司管道储运分公司 华泰证券股份有限公司 徐州矿务集团有限公司 南京栖霞建设股份有限公司 江苏洋河酒业有限公司 南京南瑞继保电气有限公司 南京天华百润投资发展有限责任公司 江苏扬子大桥股份有限公司 中海发展(苏州)有限公司 江苏省电力公司 中新苏州工业园区开发股份有限公司 扬子江药业集团有限公司 苏州二建建筑集团有限公司 江苏索普(集团)有限公司 苏州工业园区华新国际城市发展有限公司招商银行股份有限公司南京分行

上海浦东发展银行南京分行 中国石化扬子石油化工有限公司 南京远洋运输股份有限公司 江苏吴江农村商业银行股份有限公司 中国建设银行股份有限公司苏州分行 苏州金澄实业有限公司 昆山市顺达电力建设有限公司 中新苏州工业园区置地有限公司 江苏银行股份有限公司无锡分行 苏州市新吴城集团有限公司 华夏银行股份有限公司南京分行 中国石油化工股份有限公司金陵分公司 江苏吴中地产集团有限公司 苏州鑫圆资产投资有限公司 上海梅山钢铁股份有限公司 中国工商银行股份有限公司无锡分行 中国银行股份有限公司苏州分行 中信银行股份有限公司南京分行 中国移动通信集团江苏有限公司苏州分公司南京钢铁联合有限公司 中国农业银行张家港市支行 中国工商银行股份有限公司常州分行 扬州广源集团有限公司 海力士-恒忆半导体有限公司 中国东方航空江苏有限公司 常熟开关制造有限公司(原常熟开关厂)江苏广靖锡澄高速公路有限责任公司 江苏华鹏变压器有限公司 江苏沙钢集团有限公司 上海绿地集团(昆山)置业有限公司 常州火炬置业有限公司 中国农业银行江阴市支行 无锡广盈实业有限公司 中国移动通信集团江苏有限公司南京分公司中国电信股份有限公司南京分公司 江苏锡州农村商业银行股份有限公司 南京钢铁股份有限公司 南京万科置业有限公司 中信银行股份有限公司苏州分行

华夏银行投资分析

华夏银行投资分析 班级姓名学号 内容摘要：本文主要通过对华夏银行的发展现状的展现，对其主营业务收入、净利润等财务指标数据和银行业绩前景等综合分析，华夏银行很有发展潜力，是不错的投资对象。 关键词：财务数据特色业务股本结构业绩预测 一、华夏银行发展现状 （一）公司简介 华夏银行成立于1992年10月，是中国第一家由工业企业开办的商业银行，注册资本为10亿元人民币。1995年华夏银行率先实行了股份制改造，成为全国性股份制商业银行。2003年9月，华夏银行在上海证券交易所挂牌上市交易（股票代码为600015），成为我国第五家上市银行。截至2010年12月31日，该公司除总行本部外还设有北京分行、南京分行，杭州分行，上海分行，广州分行等394家营业机构。 （二）主营业务 华夏银行的主营业务有：吸收公众存款；发放短期、中期和长期贷款；办理国内外结算；办理票据承兑与贴现；发行金融债券；代理发行、代理兑付、承销政府债券；买卖政府债券、金融债券；从事同业拆借；买卖、代理买卖外汇；外币兑换；外汇担保；外汇租赁；从事银行卡业务；提供信用证服务及担保；代理收付款项；提供保管箱服务；结汇、售汇业务；保险兼业代理业务；经中国银行业监督管理委员会批准的其他业务。 华夏银行的个人服务项目较为全面，其中的特色产品如下: 1、小额消费性贷款 个人综合消费贷款是指华夏银行向个人发放的用于借款人本人及其实庭旅游消费、装修及其他指定消费用途的人民币担保贷款。 产品特点包括： （1）用款灵活：在合同约定期限和额度内，随借随还，即用即支，不再需要逐笔审批。 （2）担保方式多样：可接受质押和抵押两种方式担保。（3）期限较长：贷款期限最长可达5年。4）用途广泛：可满足借款人在旅游、装修、健美、购买消费用品等多种消费资金需求。 2、个体工商户贷款 个体工商户贷款是指华夏银行向借款人发放的用于个体工商户经营用途的人民币担保贷款。产品特点包括： （1）针对性强：为个体工商户量身定做，多方面满足个体工商户生产、经营等资金需求。 （2）担保方式多样：可接受质押和抵押两种方式担保。 （3）还款方式灵活：实行最高贷款余额管理，可选择不同的方式还款。 3、私营企业主贷款 小型私营企业主贷款业务是指华夏银行向小型私营企业主个人发放的用于小企业生产、服务、经营用途的人民币担保贷款。产品特点包括： （1）贷款期限长：贷款最长期限可达5年。

2020江苏银行总行网络金融部招聘职位

2020江苏银行总行网络金融部招聘职位 2017年江苏银行总行网络金融部招聘启事已发布，报名时间截 至2017年3月31日，详情如下： 2017年江苏银行总行网络金融部招聘启事 职位1：商务与市场推广团队/市场营销岗 招聘单位：总行网络金融部 招聘类别：社会招聘 用工性质：合同制 工作地点：江苏南京市 截止日期：2017-03-31 岗位职责： 1.市场规划。根据我行整体战略规划、客户需求、市场特点及行业特性，制定并实施直销银行业务客户的市场营销策略和计划，建 立直销银行独立的市场营销管理体系;根据年度业务经营计划，负责 统一策划全行直销银行产品的市场营销活动，确保经营计划的实现。 2.营销推广。负责根据营销整体规划，制定详细的市场营销及推广方案;负责培育、开发、管理、维护客户，建立直销银行业务可持 续发展的业务体系和客户群体，推动直销银行业务发展。 3.品牌建设。负责牵头直销银行业务品牌建设和维护，并配合全行品牌管理部门做好直销银行业务品牌的广告宣传等市场推广工作，跟踪市场响应和品牌影响力变化情况。 4.绩效考核。根据全行业务发展战略，建立和完善经营机构直销银行业务绩效考核指标体系;根据年度互联网金融业务经营计划，进 行直销银行目标任务的分解及考核，确保经营计划的实现。

5.外部联系。负责构建、维护与监管部门、外部战略合作伙伴和有关合作渠道的关系。负责牵头互联网市场合作资源的拓展、维护工作，建立及开发互联网金融业务合作渠道，对与第三方机构的合作进行有效管理。 6.专业培训。负责行使直销银行业务市场营销管理等条线管理职能，组织全行直销银行业务市场营销管理工作业务培训。 任职资格： 应聘要求：身体健康;诚实守信，具有良好的职业道德操守;遵纪守法、合规经营方面无不良记录;本人居住地为南京。 任职资格：年龄35周岁以下;全日制硕士研究生及以上学历;对互联网金融具有较深的理解，熟悉互联网营销的手段，具有较强营销策划能力。具有较强的外部合作、商务谈判、沟通协调与团队协作能力，有较强的大客户拓展能力，有团队管理经验。金融从业3年以上，从事电子银行业务管理2年以上。 职位2：风险管理团队/风险管理岗 招聘单位：总行网络金融部 招聘类别：社会招聘 用工性质：合同制 工作地点：江苏南京市 截止日期：2017-03-31 岗位职责： 1、风险规划。根据部门战略规划、客户需求、市场特点及行业特性，规划直销银行业务产品的整体风险策略和风险政策。 2、制度建设。根据国家法律法规和监管要求，建立和完善直销银行业务相关规章制度、操作规范和业务流程，并对执行情况进行督查。

江苏银行招聘网申简历模板,手把手教你填写网申

【课观教育|银行帮APP】提醒考生：江苏银行春季校园招聘公告已经发布，网申是进入江苏银行的第一步，小编为考生准备了网申简历模板，帮助考生提高网申通过率。 一份优秀的网申简历应该具备以下内容： 第一，必备关键词。 由于简历筛选第一步是计算机筛选，也就是通过程序筛选关键词，如果相关关键词未被筛选出来可能你就在这挂了，关键词都有什么，这一点，你要仔细研读公告，比如，银行招聘公告中对于招聘对象有这些描述：全国高等院校应届毕业生，本科及以上学历，经济、金融、财会、法律、计算机等相关专业，本科英语四级以上水平、硕士英语六级以上水平……当计算机筛选简历时，以上内容将会被优先筛选，只要不满足上述条件将会被计算机无情淘汰。这一环节通常将会把大部分不达标的简历筛选出去。剩下达标简历将进入下一筛选环节——给简历“打分”。 第二，加分关键词。 计算机筛选简历的标准本质上体现的HR筛选简历的标准。 加分关键词主要有以下内容：

1. 学校：重点大学，211，985学校为主; 2. 专业：与应聘岗位相关程度高的专业分数高，一些企业不限专业除外; 3. 英语：本科四级水平，硕士六级水平是基本要求; 500分以上可加分，分数越高越好;其它能力测试如托福、GRE、托业等取得高分也可加分;此外，能体现口语能力也非常重要; 4. 实习经历：在世界500强企业、国内知名公司有过实习经历是非常重要的加分项，实习时间越长越好，实习岗位与应聘职位相关度越高越好;简历中应体现自己的能力以及学习到的行业工作流程和相关信息。 5. 学生工作：在学生社团担任的职务最好为部长以上级别，在简历中体现出具体的工作内容、业绩以及能力; 6. 奖学金/成绩：奖学金至少有一个，成绩年级排名前30%;这里以详细描述为佳，比如你获奖的价值的直观体现。

银行绩效考核-案例介绍-江苏银行

江苏银行 一、背景介绍 江苏银行是在江苏省内无锡、苏州、南通等10家城市商业银行基础上，合并重组而成的现代股份制商业银行，开创了地方法人银行改革的新模式。江苏 银行于2007年1月24日正式挂牌开业，是江苏省唯一一家省属地方法人银行。江苏银行秉承“融创美好生活”的使命，致力于建设特色化、智慧化、综合化、国际化的一流商业银行。 目前，江苏银行有营业机构510多家，其中，省内下辖12家分行，在南京 地区拥有23个营业网点，在省外开设了北京、上海、深圳、杭州4家分行。作为主发起人，设立了江苏丹阳保得村镇银行。全行现有员工1.3万余人。 至2014年末，江苏银行资产总额超1万亿元，本外币各项存款余额达 6800多亿元，本外币各项贷款余额达4800多亿元。 2013年江苏与广州天维信息技术有限公司（下称：天维）合作建设绩效 考核体系。 二、绩效考核体系的特色 1、强化客户经理的全员营销考核，贯彻多劳多得。 江苏银行绩效考核系统以量化考核业绩为核心，目的在于通过对各条线客户经理（公司客户经理、小微客户经理、零售客户经理）进行各项指标全面考核，帮助银行完善管理制度，激励机制，提高行员积极性秉持‘全员营销，多劳多得’原则，从而提升银行企业的竞争力。 2、实行条线考核与管理，绩效工资与费用分开计算 对于公司客户经理的考核，系统主要计算客户经理的各项考核业绩（公司 客户经理所推荐、营销、维护的对公存款、贷款、中间业务、国际业务、投资

银行业务的业绩，包含跨网点营销或跨机构营销的业绩），并以产品营销计算 的方式计算客户经理业绩绩效、营销费用。 对于小微企业客户经理的考核，系统主要计算客户经理的各项考核业绩 （小微企业客户经理的业绩：具体指该客户经理所推荐、营销、维护小微企业 和个体工商户（授信敞口总额500万元以下的小微企业和个体工商户）的存款、贷款、中间业务业绩，包含跨网点营销或跨机构营销的业绩），并以产品营销 计算的方式计算客户经理业绩绩效、营销费用。 对于零售客户经理的考核，系统主要计算客户经理的各项业绩（零售客户经理以住房贷款、五级不良贷款、对私中间业务收入、消费金融贷款等），并 以产品营销计算的方式计算客户经理业绩绩效、营销费用。零售客户经理包括：理财客户经理、零售客户经理、大堂客户经理,且不同客户经理考核方式不一样。对于理财客户经理考核，系统主要对理财客户推荐人角色(客户推荐人、营销拓展人、交易推荐人、有权销售人)进行业绩分配，通过计算理财客户经理的（储蓄存款、理财各项客户数、保险业务、贵金属业务、基金业务、代理国债业务、理财业务等）各项业绩，并以产品营销计算的方式计算客户经理业绩绩效、营 销费用。对于大堂经理考核，系统主要以柜员各项业绩（柜员业务量笔数、柜 员现金业务量笔数、柜员非现金业务量笔数等）计算客户经理业绩绩效。 3.突出国际业务、银行卡与电子银行业务的考核 国际业务根据各项业绩（国际结算、紫金交易大户室、国际业务结算量、 国际业务中间业务收入、跨境人民币、E网通等）进行计算营销费用。 银行卡业务根据各项业绩（信用卡的客户数、信用卡的各项收入、分期交易、不良客户数等）进行计算营销费用。 电子银行业务主要根据（企业有效网银新增户数、个人网银专业版新增有效客户数、手机银行专业版新增有效客户数）各项业绩进行计算营销费用。

上海银行业金融机构名单

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2020江苏银行招聘试题及答案解析

2020江苏银行招聘试题及答案解析 （网络整理版，与原题顺序可能不一致） 1. “不登高山，不知天之高也；不临深溪，不知地之厚也。”这句话说明_____。 A: 人的意识具有创造性 B: 人的认识是独立于实践之外的 C: 实践在认识过程中具有决定作用 D: 人的一切知识都是从直接经验中获得的 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析：“不登高山，不知天之高也；不临深溪，不知地之厚也。”这句话的意思是说不攀登高山，就不知道天有多高，不下临深渊，就不知道地有多厚。这说明了只有亲身登过高山、下过深溪才能认识到天的髙度、地的厚度，强调了实践在认识客观事物过程中的决定作用，C项正确；D 项表述片面，人的知识可以从直接经验中获得，也可以从间接经验中获得；A 项内容在题干中没有体现；B项表述错误，人的认识是从实践中得来的。故本题答案选C。 2. 在生产力的基本要素中，_____占主体地位。 A: 劳动者 B: 生产工具 C: 劳动资料 D: 劳动对象 参考答案: A 本题解释: 参考答案:A 【解析】A【解析】生产力包括劳动者、生产工具和劳动对象三要素，其中劳动者是主体要素，居于主体地位。 3. “中国式过马路”的现象引起社会的广泛关注。我们常常看到，在路口凑一拨人 抬腿就走，完全无视红绿灯。独往独来穿梭于车流之间者也常有所见，似乎成为“合理”。为制止这一行为，北京等地交警从今年5月份起对无视信号横穿马路者罚款10元。有人说，在斑马线上行走是人的自由和参与交通的权力。对此你怎么看？_____ A: 本着“以人为本”的原则，任何路口的交通都应“以人为先” B: 只要不妨碍交通秩序应当允许步行交通参与者快捷地通过 C: 行人无视红绿灯的强行是一种严重的违法行为 D: 行人应在法律和规定允许的范围内享受自由和参与交通的权力 参考答案: D 本题解释:【答案】D。解析：在斑马线上行走确实是人的自由和参与交通的权利，但这种自由和权利的行使应当以遵守交通法规和秩序为前提，D项正确。 AB两项说法过于绝对，C项中“严重的违法行为”使用不当。故本题答案选D 4. 下列关于生物的描述不正确的是：_____ A: 蚯蚓属于雌雄异体的动物

最新江苏银行校园招聘历年真题试卷

最新江苏银行校园招聘历年真题整理 江苏银行是在江苏省内无锡、苏州、南通等10家城市商业银行基础上，合并重组而成的现代股份制商业银行，开创了地方法人银行改革的新模式。 江苏银行于2007年1月24日正式挂牌开业，是江苏省唯一一家省属地方法人银行 至2014年末，江苏银行资产总额超1万亿元，本外币各项存款余额达6800多亿元，本外币各项贷款余额达4800多亿元。 在英国《银行家》杂志评选出的全球前1000家银行中，江苏银行排名逐年提升，2014年排名第153位，较上年提升26位。荣获"中国最佳城市商业银行"、"最佳创新中小[3] 银行"、"最具品牌价值城商行""全国银行业金融机构小微企业金融服务先进单位"、"江苏省文明单位"等荣誉表彰。 （一）企业文化核心体系 企业使命：让客户享受优质的金融服务 企业愿景：建设富有特色、具有核心竞争优势的一流商业银行 核心价值观：融心创业、融智创新、融行创优 （二）品牌主张 融你我融无限 对内通过尊重每一位员工的个人价值，从而融聚全行员工的信念、力量和智慧，激发无限潜能，加快创新发展，提供优质服务。 对外通过尊重每一位客户的金融需求，从而努力为所有客户提供优质的金融服务，创造无限价值，回报社会民生，推动社会进步。 最终实现江苏银行与客户共同发展，与社会共同进步，共创无限美好的未来！ 下面我来一起看下2018年江苏银行校园招聘历年试题的情况： 笔经一： 第一部份是行测，有数字推理，图形推理，语病，排序，资料分析，数学等；. 第二部分就是江苏银行的行史、上市时间、客服热线、股票代码、银行家排名、理财产品、总资产等等； 第三部分就是金融时政、非金融时政、GDP增长率、金融风险控制、金砖、中欧班列、博鳌论坛、金融街论坛什么的也有考到；然后就是金融知识五道； 因为英语类有加试英语，就是词语填空和阅读理解，都是选择题，题目不难就是阅读理解看起来费劲，滚轮不好用非得鼠标拉。 然后有一些瞬时记忆，大家来找碴（分组加工和细加工，粗加工不同点比较明显，细加工就很恶心），躲避球这种游戏题，躲避球玩的我手抽筋； 最后就是性格测试，同一个问题会反复问，记得要前后一致。 笔经二： 先是EPI，好像是70道，有一个多小时的时间。基本上大家都来不及吧，EPI是大头，一定要加强练习！ 再接着是专业知识方面的。先是江苏银行的一些基本知识：银行家排名，资产额，股票交易代码，电话号码等等。基本少做了解都能做出来。接下来有金融和非金融的知识，相比去年，删掉了计算机、法律、管理，这部分内容还是比较杂的，幸亏我在考前看了下翰铭金融的“江

江苏银行组织架构全扫描[1]

江苏经济报/2007年/1月/25日/第A02版 商?财经 江苏银行组织架构全扫描 昨天，江苏银行的内部组织架构第一次直面公众。银行目前下辖总行营业部和10家分行，414家支行，员工7000余名。根据成立初期工作要求，银行总部除营业部外暂设办公室、人力资源部、公司业务部、零售业务部、计划财会部、风险控制部、资产保全部、稽核审计部、国际业务部、科技开发部等10个业务、管理部门。 在开业仪式上，江苏银行新任董事长兼行长黄志伟透露了江苏银行为人们所普遍关注的一些细节。 四位高管集体亮相 昨天，江苏银行的四位高管首次公开亮相：黄志伟为董事长兼任行长，刘昌继为监事长，胡长征、顾心铭为副行长。 按《公司法》、《商业银行法》和《股份制商业银行公司治理指引》的有关规定，结合江苏银行实际情况，江苏银行实行“一级法人，统一领导，分级经营”的管理模式，构建并逐步完善股东大会、董事会、监事会和高级管理层独立运作、有效制衡的现代企业制度。董事会下设战略发展委员会、审计与关联交易控制委员会、风险管理委员会、薪酬委员会与提名委员会等5个专门委员会，监事会下设提名委员会。 去年利润总额8.83亿 由于10家城商行事先曾共同签署了《江苏省城市商业银行合并重组期间经营管理公约》，江苏银行在合并重组期间并未停滞不前，实现了平稳发展。 据透露，截至2006年末，江苏银行本外币合计各项存款余额1335.76亿元，其中人民币存款余额1331.57亿元，外币存款折人民币4.19亿元。各项贷款余额852.35亿元，比年初增加105.49亿元，其中人民币贷款余额851.45亿元，外币贷款余额折人民币0.89亿元。不良贷款实现“双降”，五级分类不良贷款余额20.76亿元，不良贷款率仅为2.44%。经营效益实现较好，实现税前利润总额8.83亿元。资本充足率超过监管要求，达到13.03%。资产流动性较高，超额备付率为8.45%，高于监管标准3.45个百分点；流动性资产总额512.52亿元，流动性负债总额773.38亿元，流动性比例66.27%，高于监管标准41.27个百分点。 江苏国投成为第一大股东 相对于浙商银行的15亿元、徽商银行的25亿元，江苏银行78.5亿元的注册资本，使其成为区域银行业机构中的“老大”。 此前，江苏省内10家城商行的折股出资金额为43.11亿元，折合43.11亿股。筹建阶段，江苏银行增资约35.4亿股，按照每股1.2元的价格，共募得42.48亿元资金，其中，约7亿元的溢价部分计入资本公积。至此，江苏银行最终的股本规模为78.5亿股，注册资本为78.5亿元。 在新股东方面，江苏省国际信托投资有限公司投资入股9.1亿股，占比约11.6%，成为江苏银行第一大股东。此外，华泰证券和东方资产管理公司也分别持有5亿股和3亿股。上述3家金融机构共计参股17.1亿股，持股比例达到21.78%。江苏银行前十大股东分别为，江苏省国投、华泰证券、江苏凤凰出版传媒集团、无锡市财政局、东方资产管理公司、华西村、南通众和控股有限公司、苏州市财政局、江苏丰立集团、黑牡丹。 第1页共1页

年江苏银行苏州分行世界招聘公告-求职.doc

所属省份：江苏 工作地点：苏州 招聘人数：若干 江苏银行苏州分行成立于2007年1月，系江苏银行总行直属一类分行，下辖分行营业部等13家管辖支行，47家经营网点，员工1100余名，存款规模超千亿元。 为满足业务发展需要，现面向社会公开招聘一批优秀人才。

一、招聘岗位及要求 1.全功能型支行负责人(2名) 岗位职责：负责统筹制定支行发展策略及经营计划;负责业务营销、日常经营、队伍建设、风险管理、安保防控等工作，确保支行良好运营。 任职资格：(1)年龄40周岁(含)以下。(2)大学本科及以上学历。 (3)从事经济、金融工作5年以上，具有与应聘岗位同等职级的管理岗位工作经验，具有较强的组织协调和团队领导能力。(4)熟悉国家金融政策法规，对经济环境、行业及市场状况有较全面的了解，具有较强的营销组织、推动能力。(5)具有良好的客户基础，具备较强的市场开拓能力、风险控制能力和合规工作意识。

2.零售型支行负责人(若干) 岗位职责：根据所在支行零售业务发展计划和经营计划，负责牵头组织本网点零售业务产品营销工作，牵头开展客户维护和拓展工作，加强员工业务营销辅导;负责做好所在网点人员管理、绩效考核和培训辅导工作，努力提升员工业务技能和服务水平，严格执行内外部监督管理相关制度要求，有效防范各类风险，确保无违规及责任事故发生。 任职资格：(1)年龄35周岁(含)以下。(2)大学本科及以上学历。 (3)从事经济、金融工作5年以上，具备相关管理岗位工作经验，具有较强的组织协调和团队领导能力。(4)熟悉国家金融政策法规，对经济环境、行业及市场状况有较全面的了解，具有较强的营销组织、推动能力。(5)具有良好的客户基础，具备较强的市场

江苏纳税百强企业名单

08纳税百强企业名单 江苏宁沪高速公路股份有限公司 江苏京沪高速公路有限公司 江苏中烟工业公司徐州卷烟厂 江苏中烟工业公司南京卷烟厂 无锡锡能实业集团有限公司 中国工商银行股份有限公司江苏省分行营业部江苏中烟工业公司淮阴卷烟厂 东盛科技启东盖天力制药股份有限公司 徐州重型机械有限公司 南京苏逸实业有限公司 镇江江南化工有限公司 苏宁电器股份有限公司 江苏苏宁电器集团有限公司 南京银行股份有限公司 中国农业发展银行江苏省分行 宜兴市三弦实业有限公司 常州新城房产开发有限公司 交通银行股份有限公司南京分行 中国银行股份有限公司江苏省分行 中国工商银行股份有限公司苏州分行 无锡市国联发展（集团）有限公司 中国石油化工股份有限公司管道储运分公司

华泰证券股份有限公司 徐州矿务集团有限公司 南京栖霞建设股份有限公司 江苏洋河酒业有限公司 南京南瑞继保电气有限公司 南京天华百润投资发展有限责任公司 江苏扬子大桥股份有限公司 中海发展（苏州）有限公司 江苏省电力公司 中新苏州工业园区开发股份有限公司 扬子江药业集团有限公司 苏州二建建筑集团有限公司 江苏索普（集团）有限公司 苏州工业园区华新国际城市发展有限公司招商银行股份有限公司南京分行 上海浦东发展银行南京分行 中国石化扬子石油化工有限公司 南京远洋运输股份有限公司 江苏吴江农村商业银行股份有限公司 中国建设银行股份有限公司苏州分行 苏州金澄实业有限公司 昆山市顺达电力建设有限公司 中新苏州工业园区置地有限公司

江苏银行股份有限公司无锡分行 苏州市新吴城集团有限公司 华夏银行股份有限公司南京分行 中国石油化工股份有限公司金陵分公司 江苏吴中地产集团有限公司 苏州鑫圆资产投资有限公司 上海梅山钢铁股份有限公司 中国工商银行股份有限公司无锡分行 中国银行股份有限公司苏州分行 中信银行股份有限公司南京分行 中国移动通信集团江苏有限公司苏州分公司南京钢铁联合有限公司 中国农业银行张家港市支行 中国工商银行股份有限公司常州分行 扬州广源集团有限公司 海力士-恒忆半导体有限公司 中国东方航空江苏有限公司 常熟开关制造有限公司（原常熟开关厂）江苏广靖锡澄高速公路有限责任公司 江苏华鹏变压器有限公司 江苏沙钢集团有限公司 上海绿地集团（昆山）置业有限公司 常州火炬置业有限公司

小度写范文2018年江苏银行金融科技专场春季校园招聘30人公告-江苏银行校园招聘2018模板

2018年江苏银行金融科技专场春季校园招聘30人公告|江苏银 行校园招聘2018 校园招聘网权威发布2018年江苏银行金融科技专场春季校园招聘30人公告，更多2018年江苏银行金融科技专场春季校园招聘30人公告相关信息请访问校园招聘网。 【导语】2018年江苏银行金融科技专场春季校园招聘30人公告原内容大范文网已发布如下，供大家查阅！江苏银行是在江苏省内无锡、苏州、南通等10家城市商业银行基础上，合并重组而成的现代股份制商业银行，开创了地方法人银行改革的新模式。江苏银行于2007年1月24日正式挂牌开业，是江苏省最大的法人银行。2016年8月2日，江苏银行首次公开发行A股在上海证券交易所成功上市，股票代码600919。江苏银行秉承”融创美好生活”的使命，以”融合创新、务实担当、精益成长”企业文化为引领，致力于建设”特色化、智慧化、综合化、国际化”的上市好银行，已成长为一家综合实力和市场竞争力较强的现代股份制银行。截至2017年末，资产总额达1.77万亿元。江苏银行下辖13家省内分行、4家省外分行，服务网络辐射长三角、珠三角、环渤海三大经济圈，实现了省内县域全覆盖。营业网点530余家，员工1.4万人。发起设立了苏银金融租赁公司和丹阳保得村镇银行。江苏银行的发展得到了社会各界的肯定，获得江苏省委省政府”江苏省优秀企业”、银监会”全国银行业金融机构小微企业金融服务先进单位”、《金融时报》”最具竞争力中小银行”等多项荣誉称号。在英国《银行家》杂志2017年度全球1000强银行排名中，按一级资本列117位，是中国排名提升最快的银行之一。被美国《环球金融》杂志评为中国最佳城市商业银行。一、招聘计划1、招聘人数：30人2、招聘部门：总行信息科技部3、工作地点：南京二、应聘条件(一)毕业时间1、境内院校：全国高等院校2018年毕业的全日制本科及以上学历大学生(2018年8月底之前取得学历证、学位证和报到证)。2、境外院校：2017年8月至2018年7月间毕业的优秀归国留学生(2018年8月底之前取得学历学位证书，并经过国家教育部中国留学生服务中心认证)。(二)专业要求计算机相关专业(三)其他要求1、道德品质：遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识，无不良记录。2、身体条件：身体健康，具备与工作要求相适应的身体素质。3、能力要求：具有较强的学习能力和团队合作精神。4、其他说明：在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，党员、担任院校级学生干部的，在同等条件下可优先考虑。三、应聘流程(一)投递简历1、报名时间：2018年2月8日-3月16日2、报名方式：可选择以下任一种方式进行报名(1)PC端：通过电脑登陆”江苏银行报名系统”—”职位检索”栏目—搜索”2018届春季校园招聘(金融科技专场)”—进行在线报名(2)手机端：搜索”江苏银行招聘”微信公众号—添加关注—”应聘指南”栏目—”微简历投递”选项—进行在线报名。(二)校园宣讲2018年3月我行将组织校园宣讲会，具体行程敬请关注”江苏银行招聘”微信公众号。(三)综合测评1、测评时间：2018年3月下旬2、测评方式：远程在线考试、组织现场面试3、通知方式：通过电话、短信等方式进行通知4、注意事项：境外院校毕业生需参加英语加试四、应聘小贴士1、报名方式。采用网上报名方式，即应聘人员务必在有效报名时间内，将简历成功投递至”江苏银行报名系统”。2、简历维护。填写简历过程中，应聘者自行录入和编辑简历信息，并可对相关信息进行保存和完善。在成功申报职位后，将无法对所填信息进行修改。请在点击”申请这个职位”前，务必对个人信息以及申报职位、联系方式等进行确认，确保相关信息的真实性、完整性，并牢记登陆名和密码。3、联系方式。请务必保持通讯工具(手机、邮箱)畅通。4、本行不会以校园招聘名义向应聘人员收取任何费用。

华夏银行上海地区营业网点一览表

华夏银行上海地区营业网点一览表机 构名称网点 地址 服务电话 行 政 区 域 周边交通营业时间 松江支行松江 区南 期昌 路 701 号 37705053（储蓄） /37705053（对公） /37761983（个贷） 松 江 区 公交：乘坐松江17路、 松江5路到妇保医院下 对私:周一至周五 9:00-16:30;对公:周一 至周五9:00-12:00 13:30-16:30 分行营业部浦东 新区 浦东 南路 256 号 38839666*1043/58406 731（储蓄） /38839666*1017/1024/ 1025/58409004(对 公)/38839666*1001/10 02（个贷） 浦 东 新 区 公交：584路、隧道六线、 隧道八线；地铁二号线、 地铁四号线。近东方医 院、人民银行 对私:周一至周五 9:00-16:30; 对公:周一 至周五9:00-12:00 13:30-16:30 浦东支行浦东 新区 东方 路 738 号 58202730*105（储蓄） /68671061(对 公)/58202730*119（个 贷） 浦 东 新 区 公交：819路、隧道三线、 隧道八线；地铁二号线、 地铁四号线。近张扬路、 裕安大厦 对私:周一至周五 9:00-16:30; 对公:周一 至周五9:00-12:00 13:30-16:30 外滩支行黄浦 区中 山南 路76 号B 座 63390960*105（储蓄） /63390960*102（对公） /63390960*111（个贷） 黄 浦 区 公交：736路、65路、868 路、910路、928路、305 路 对私:周一至周五 9:00-16:30；对公:周一 至周五9:00-12:00 13:30-16:30 徐汇支行徐汇 区肇 家浜 路 807 64286902（储蓄） /64286967(对 公)/64287092（个贷） 徐 汇 区 公交：43路、42路、205 路、927路；地铁一号线。 近高安路 对私:周一至周五 9:00-16:30,周日 9:00-16:00; 对公:周一 至周五9:00-12:00 13:30-16:30

江苏银行面试经验总结案例分析

本题库是江苏银行集团面试-内部真实评分标准，总计有100个题库。物超所值 面试的气氛需要注意的： 1面试千万不能一脸严肃，太严肃给人的印象你不是一个很随和的人，或者是你显得很紧张，要适当微笑。一定不断的微笑，一定要微笑，一定要微笑，因为初次见面的人，一直微笑的人会给面试官的印象好。重要的事情说3遍。爱笑的人运气都不会太差。 2面试官提问的问题，不能对抗反驳提问。即使面试官的问题比较苛刻。 3过于紧张，缺乏自信这是很大一部分人会遇到的问题了，也可以说是很多人面试被刷的原因之一。由于过于紧张，而导致没听清楚面试官的题目，或者即使听清楚了，脑子里也是一片混乱，根本不知道从何答起。 细节决定成败，面试如同相亲，面试官会注意到每个细节，身上有没有烟味，头发是不是整齐，说话条例要清晰，一定要集中精神，面试等待的时候也不能看手机。自我介绍的时候要强调身体健康可以加班。可以在最后自己介绍的时候，表示出强烈的来工作，一展抱负的意思。让面试官感受你的积极一面。 无精打采，注意力不集中,举止散漫，过于随便面试官一般看到这种面试者，还没说话就先给你个差评了。举止过于随便，把面试当成是玩耍的，只会让面试官觉得这人作风很懒散，没有自我约束力，即使是人才，公司也难以管得住。第一印象没打好，后面的所有表现都要大打折扣的。 面试最重要的3点 1要高度认同面试公司的工作文化和理念。 2要强调自己不断学习。不断成长，能承受压力。 3千万不能说因为自己正在准备比较重要的考试，希望的工作是轻松的，清闲的。因为说自己在考试，可能会占用上班的时间看书，可以说自己在空余时间会看书。 最重要的2点要高度认同面试公司的工作文化和理念。面试前要上公司网站查看下这个公司的文化理念，如果在面试过程把这个点说出来，是要加分非常多的。例如华为的文化理念是：华为的“狼性文化”可以用这样的几个词语来概括：学习，创新，获益，团结。用狼性文化来说，学习和创新代表敏锐的嗅觉，获益代表进攻精神，而团结就代表群体奋斗精神 收尾阶段 面试官一般会问：“你还有什么问题想问我们?”这个时候千万别不问，有啥没啥的都一定要问两个问题，一个问题可以涉及技术层面，另一个可以涉及应聘职位的发展问题.

2018年-2019年江苏银行校园招聘考试历年真题试卷及知识点详解

最新江苏银行校园招聘历年真题整理及备考指导 地方性银行以其地方优势性，在银行秋招中更被地方考生所钟爱，而一家优秀的地方性银行更是考生就业的好选择之一，江苏银行以其发展潜力大、薪酬待遇优越，在地方性银行中排名靠前，下面就一起来认识一下江苏银行吧。 一、江苏银行的简要介绍 江苏银行是在江苏省内无锡、苏州、南通等10家城市商业银行基础上，合并重组而成的现代股份制商业银行，开创了地方法人银行改革的新模式。 江苏银行于2007年1月24日正式挂牌开业，是江苏省唯一一家省属地方法人银行 至2014年末，江苏银行资产总额超1万亿元，本外币各项存款余额达6800多亿元，本外币各项贷款余额达4800多亿元。 在英国《银行家》杂志评选出的全球前1000家银行中，江苏银行排名逐年提升，2014年排名第153位，较上年提升26位。荣获"中国最佳城市商业银行"、"最佳创新中小[3] 银行"、"最具品牌价值城商行""全国银行业金融机构小微企业金融服务先进单位"、"江苏省文明单位"等荣誉表彰。 （一）企业文化核心体系 企业使命：让客户享受优质的金融服务 企业愿景：建设富有特色、具有核心竞争优势的一流商业银行 核心价值观：融心创业、融智创新、融行创优 （二）品牌主张 融你我融无限 对内通过尊重每一位员工的个人价值，从而融聚全行员工的信念、力量和智慧，激发无限潜能，加快创新发展，提供优质服务。 对外通过尊重每一位客户的金融需求，从而努力为所有客户提供优质的金融服务，创造无限价值，回报社会民生，推动社会进步。 最终实现江苏银行与客户共同发展，与社会共同进步，共创无限美好的未来！ 二、江苏银行对比当地五大行的优势。 1.客户发展空间大。我国经济处于初级发展阶段，中小企业数量大，活力强，相对成长性好。随着我国经济的发展和经济总量的不断提升，中小企业可以成为中小商业银行稳定而优质的客户。在现阶段和可预见的未来，中小企业发展过程中将产生大量的金融服务需求，参与其中的中小商业银行可收获与中小企业一同成长之利。 2.机制灵活，决策效率高，管理成本低。 中小商业银行大多采用一级法人制度，结构简洁，机制灵活，决策层少，对市场反应迅速，这一特点切合了中小企业的金融服务需求，有利于把握商机，创造价值。 3.拥有地缘性优势。 中小商业银行的业务范围具有一定的地域性，其设立初衷就是"三个服务"，即为本地企业、居民提供多方位、多层次的服务，对当地经济贡献颇多，因而与地方政府关系密切。中小商业银行上市，地方政府多扮演了重要推手的角色，而在本地业务开展过程中，中小商业银行往往能获得地方政府不遗余力的支持。加之中小商业银行贴近地方企业，对其经营状况、资信能力比较了解，在获取信息上具有地缘、人缘、时效三重优势。通过遴选，中小商业银行容易发现商机，同时能有效地规避风险。 下面我来一起看下2018年江苏银行校园招聘历年试题的情况：

苏州物流商会

苏州生产性服务业协会 第四期 (总第04期) 苏州物流商会秘书处编2009年6月1日 本期要目 ◆篇首语 物流振兴规划凸显五大主题 (3) ◆物流气象 电子商务：物流服务线上发力 (4) 第四方物流：中国市场的新金矿 (4) ◆商会大事记 华东机床及模具设备展交会隆重举行 (5) 我会第一季度会长理事会顺利召开 (6) 我会举行物流业调整和规划高层论坛 (6) 物流商会走访会长、副会长单位 (6) 苏州园区物流配送交易中心启动 (6) 苏州现代服务业总部大厦揭牌 (6) 市工商联、总商会来我会视察 (7) ◆简要新闻 呼伦贝尔市来苏签署合作协议 (7)

市金融创新暨银企合作活动日举行 (7) 徐州市来苏召开投资恳谈会 (7) 华夏银行金融顾问推进活动暨银企洽谈会 (7) 长春市净月经济开发区与苏长期战略合作 (7) 吉林省通化市来苏产业对接会暨项目签约 (7) 太仓保税物流中心正式封关运作 (7) ◆政策法规 江苏省物流业调整和振兴规划纲要专项工作分工 (8) ◆会员风采 苏州港龙置业有限公司 (14) 苏州大微国际货运有限公司 (15) ◆商会告知 我会新增副会长和理事单位 (15) ◆他山之石 贵阳：投资26亿建3个客流中心和3个物流中心 (15) 怀化：40亿元打造湘西南物流中心 (16) 南昌：将规划建设52个重点商贸物流项目 (16) 天津：出台物流行业财税刺激政策 (16) 上海：68家物流公司联合建物流超市 (16) 南京：合作建物流通关快速通道 (17) 青岛：构建陆海空大物流格局 (17) ◆开心一刻 “物流公司”与“蜗牛公司”………………………………… 17

2020年江苏银行南京分行招聘通知

2020年江苏银行南京分行招聘通知 2017年江苏银行南京分行招聘通知 职位名称：南京江北地区综合柜员 招聘单位：南京分行 招聘类别：社会招聘 用工性质：合同制 工作地点：江苏南京市 截止日期：2017-12-31 岗位职责： 1、在业务权限内受理本外币公司、个人、中间等业务，处理日常现金收付业务; 2、负责当日业务的帐务处理与核对，通过反洗钱、反假币和汇款核对等手段，及时发现异常支付结算现象，履行各项相关制度。 任职资格： 1、遵纪守法、诚实守信; 2、身体健康，品行端正，无不良行为记录; 3、本人居住地为南京，办公地点为南京江北地区; 4、本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心; 5、具有较强的沟通协调能力及服务意识; 6、年龄不超过35周岁; 7、一年以上银行柜面工作经验，具备一定业务技能; 8、持有相关从业资格证书的优先。

职位名称：南京江北地区理财经理 招聘单位：南京分行 招聘类别：社会招聘 用工性质：合同制 工作地点：江苏南京市 截止日期：2017-12-31 岗位职责： 1、根据我行经营策略和市场定位，积极开展个人金融产品的市 场拓展和营销工作，主动客观地向客户推介我行金融产品和服务， 提供合理的理财方案; 2、积极收集和整理客户信息资料，建立和维护良好的客户关系，为客户提供优质高效的全方位服务，为支行业务拓展提供有效支持 保障。 任职资格： 1、遵纪守法、诚实守信; 2、身体健康，品行端正，无不良行为记录; 3、本人居住地为南京，办公地点为南京江北地区; 4、本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心; 5、具有较强的市场开拓、沟通协调能力及服务意识; 6、年龄不超过35周岁; 7、金融从业1年以上，具备理财师资质。 职位名称：南京江北地区客户经理 招聘单位：南京分行 招聘类别：社会招聘