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中级财务管理(2019)章节练习(共10章)第01章总论

中级财务管理(2019)章节练习(共10章)第01章总论
中级财务管理(2019)章节练习(共10章)第01章总论

第一章总论

一、单选题

1.承担有限债务责任的企业组织形式是()。

A.个人独资企业

B.合伙企业

C.个体工商户

D.公司制企业

2.下列有关企业及其组织形式的说法中,不正确的是()。

A.企业是市场经济活动的主要参与者

B.企业的典型组织形式为个人独资企业、合伙企业以及公司制企业

C.合伙企业缺点为双重课税

D.有限责任公司承担有限债务责任

3.甲、乙共同出资经营A企业,共享收益,共担风险,并且承担无限连带责任,则A企业属于()。

A.普通合伙企业

B.个人独资企业

C.有限责任公司

D.股份

4.企业财务管理以实现更多资料联系微信 jyzlg01利润最大为目标的财务管理目标是()。

A.利润最大化

B.股东财富最大化

C.企业价值最大化

D.相关者利益最大化

5.与利润最大化相比,下列属于股东财富最大化优点的是()。

A.考虑了其他相关者的利益

B.适合所有企业

C.考虑了风险因素

D.以上均错误

6.下列各项中,属于各种财务管理目标基础的是()。

A.利润最大化

B.股东财富最大化

C.企业价值最大化

D.相关者利益最大化

7.下列各项中,不属于股东财富最大化目标优点的是()。

A.考虑了风险因素

B.在一定程度上能避免企业追求短期行为

C.有利于量化非上市公司的股东财富

D.对上市公司而言,股东财富最大化目标比较容易量化,便于考核和奖惩

8.下列各项中,不属于企业价值最大化目标优点的是()。

A.考虑了资金的时间价值

B.考虑了投资的风险价值

C.有效地规避了企业的短期行为

D.股票价格客观真实地反映了企业价值

9.下列各项中,符合企业相关者利益最大化财务管理目标要求的是()。

A.强调股东的首要地位

B.强调债权人的首要地位

C.强调员工的首要地位

D.强调经营者的首要地位

10.下列各项中,关于利润最大化目标特点的表述中错误的是()。

A.没有考虑资金时间价值

B.没有考虑风险问题

C.没有反映创造的利润与投入资本之间的关系

D.有利于企业从长远出发,克服企业的短期行为

11.下列各项中,属于协调所有者和经营者矛盾的方法是()。

A.限制性借债

B.停止借款

C.解聘

D.收回借款

12.下列各项中,不能协调所有者与债权人之间矛盾的方式是()。

A.市场对公司强行接收或吞并

B.债权人通过合同实施限制性借款

C.债权人停止借款

D.债权人收回借款

13.下列各项中,不可用于协调所有者与经营者矛盾的措施是()。

A.所有者解聘经营者

B.所有者向企业派遣财务总监

C.公司被其他公司接收或吞并

D.事先在借款合同中规定借款用途

14.在现代企业中,所有者和经营者利益可能存在冲突,下列不属于协调这一冲突的方法是()。

A.解聘

B.接收

C.停止借款

D.授予绩效股

15.下列各项中,不属于企业对员工承担的社会责任是()。

A.按时足额发放劳动报酬,并根据社会发展逐步提高工资水平

B.提供安全健康的工作环境,加强劳动保护,实现安全生产,积极预防职业病

C.完善工会、职工董事和职工监事制度,培育良好的企业文化

D.诚实守信,不滥用公司人格

16.在财务管理环节中,按照财务战略目标的总体要求,利用专门的方法对各种备选方案进行比较和分析,从中选出最佳方案的过程称为()。

A.财务计划

B.财务决策

C.财务控制

D.财务分析

17.将报告期实际完成数与规定的考核指标进行对比,确定有关责任单位和个人完成任务的过程叫做()。

A.财务分析

B.财务控制

C.财务考核

D.财务预算

18.某企业部的主要管理权限集中于企业总部,各所属单位执行企业总部的各项指令,该企业采取的是()财务管理体制。

A.集权型

B.分权型

C.集权与分权相结合型

D.集权与分权相制约型

19.某企业对于一些重大问题采用集权决策,对于一些小问题采用分权,该企业的财务管理体制是()。

A.分权型财务管理体制

B.集权型财务管理体制

C.集权与分权相结合型财务管理体制

D.以上均错误

20.甲公司为了在全国围扩展业务,加大市场份额,决定在全国各个地区建立营业网点,并且由各地区的管理人员决策各地事物,定期报请企业总部备案。这种财务管理体制是()。

A.集权型财务管理体制

B.U型组织

C.集权与分权相结合型财务管理体制

D.分权型财务管理体制

21.下列关于企业财务管理体制集权与分权选择的表述中,错误的是()。

A.企业在初创阶段,经营风险高,财务管理宜偏重集权模式

B.企业规模小,财务管理工作量小,偏重于集权模式

C.财务管理人员在的管理层如果素质高,能力强,可以采用分权型财务管理体制

D.企业发展会经历初创阶段、快速发展阶段、稳定增长阶段、成熟阶段和衰退阶段

22.过度分权,各子公司保持了较大的独立性,而总部缺乏有效的监控约束力度是()组织的典型特征。

A.A型

B.U型

C.H型

D.M型

23.经济繁荣时期,企业会考虑扩充厂房,衰退期会停止扩。以上考虑的财务环境是()。

A.法律环境

B.金融环境

C.技术环境

D.经济环境

24.下列不属于基本金融工具的是()。

A.票据

B.债券

C.股票

D.互换

二、多选题

1.下列各项中,属于个人独资企业特征的有()。

A.需要业主对企业债务承担无限责任

B.承担有限责任

C.难以从外部获得大量资金用于经营

D.双重课税

2.下列属于公司制企业优点的有()。

A.容易转让所有权

B.承担有限债务责任

C.容易筹集所需资金

D.组建成本低

3.下列属于合伙企业特点的有()。

A.普通合伙人对企业债务承担无限连带责任

B.难以从外部获得大量资金用于经营

C.企业分配利润后,除了缴纳企业所得税外,还需要在分配股利时缴纳个人所得税

D.公司的所有者权益容易单独转让

4.公司的基本活动包括()。

A.投资

B.筹资

C.运营

D.分配活动

5.下列各项中,属于协调所有者与经营者利益冲突的方式有()。

A.解聘

B.接收

C.股票期权

D.绩效股

6.下列各项中,能够协调所有者与债权人之间矛盾的方式有()。

A.市场对公司强行接收或吞并

B.债权人通过合同实施限制性借债

C.债权人停止借款

D.债权人收回借款

7.下列选项中,属于企业社会责任的容有()。

A.对员工的责任

B.对债权人的责任

C.对消费者的责任

D.对环境和资源的责任

8.财务预测的方法主要有()。

A.定性预测

B.定量预测

C.平衡法

D.线性规划法

9.下列选项中,属于财务决策中定量分析方法的有()。

A.归类法

B.排队法

C.线性规划法

D.概率决策法

10.下列选项中,属于财务分析的方法有()。

A.经验判断法

B.比较分析法

C.比率分析法

D.因素分析法

11.企业的财务管理体制可分为()。

A.集权型财务管理体制

B.集权与分权相制约型财务管理体制

C.分权型财务管理体制

D.集权与分权相结合型财务管理体制

12.下列选项中能影响企业财务管理体制集权与分权选择的有()。

A.企业生命周期

B.企业规模

C.企业所处市场环境

D.信息网络系统

13.企业的组织体制主要有()。

A.U型组织

B.H型组织

C.M型组织

D.A型组织

14.某企业选择集权与分权相结合的财务管理体制,下列各项中,根据中国企业的实践经验,应当集权的有()。

A.用资、担保权

B.业务定价权

C.制度制定权

D.筹资、融资权

15.下列关于技术环境的说法正确的有()。

A.财务管理的技术环境是指财务管理得以实现的技术手段和技术条件

B.财务管理的技术环境决定着财务管理的效率和效果

C.我国已建立健全会计信息化法规体系和会计信息化标准体系

D.我国企业会计信息化的全面推进,必将促使企业财务管理的技术环境进一步完善和优化

16.企业所采用的财务管理战略在不同的经济周期中各有不同。在经济繁荣时期,不应该选择的财务管理战略有()。

A.扩充厂房设备

B.继续建立存货

C.停止扩招雇员

D.停止长期采购

17.以期限为标准,金融市场可以分为()。

A.货币市场

B.资本市场

C.黄金市场

D.外汇市场

18.当经济处于通货膨胀的初期时,企业应该采取的措施有()。

A.应该减少投资,降低短缺成本

B.应该增加投资,实现资本保值

C.作为购货方,应该签订长期购货合同

D.作为供货方,应该签订长期供货合同

三、判断题

1.某成立了一家个人独资企业,全部资产为某个人所有,同时需要对取得的收入缴纳企业所得税。()

2.财务管理的容包括投资管理、筹资管理、营运资金管理以及收入与分配管理四部分容。()

3.利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化以及相关者利益最大化等各种财务管理目标,都以股东财富最大化为基础。()

4.在协调所有者与经营者利益冲突的方法中,“接收”是一种通过所有者约束经营者的方法。()

5.在激烈竞争的环境下,对于一个利润处于较低水平的公司,不需要承担社会责任。()

6.财务计划是财务战略的具体化,是财务预算的分解和落实。()

7.财务决策的方法主要有两类:一类是经验判断法,另一类是定量分析法。()

8.集权与分权相结合型财务管理体制下,企业的主要管理权限集中于企业总部,各所属单位执行企业总部的各项指令。()

9.某企业采用集权型财务管理体制说明该企业各所属单位没有财务决策权,企业总部财务部门不但参与决策和执行决策,在特定情况下还直接参与各所属单位的执行过程。()10.在企业组织体制中,M型组织下的事业部在企业统一领导下,可以在总部授权下进行兼并、收购和增加新的生产线等重大事项的决策。()

11.为了使企业部筹资风险最小,应该由企业各下属单位筹集资金,总部和各所属单位共同使用。()

12.在通货膨胀持续期,货币面临着贬值的风险,这时企业进行投资可以避免风险,实现资本保值。()

13.以融资对象为标准,可将金融市场分为资本市场、外汇市场和黄金市场。()

答案与解析

一、单选题

1.

【答案】D

【解析】公司制企业的优点之一是承担有限的债务责任。

2.

【答案】C

【解析】公司制企业的缺点:(1)组建公司的成本高;(2)存在代理问题;(3)双重课税。而合伙企业只缴纳个人所得税,不缴纳企业所得税。

【答案】A

【解析】甲与乙共同出资,所以不属于个人独资企业,而由于甲与乙承担无限连带责任,所以不属于公司制企业,是普通合伙企业,选项A正确。

4.

【答案】A

【解析】利润最大化就是假定企业财务管理以实现利润最大为目标。

5.

【答案】C

【解析】股东财富最大化,强调得更多的是股东的利益,对其他相关者的利益重视不够,所以选项A错误;股东财富最大化,通常只适用于上市公司,所以选项B错误;因为通常股价会对风险作出较为敏感的反应,所以选项C正确,选项D错误。

6.

【答案】B

【解析】股东财富最大化是各种财务管理目标的基础,所以选项B正确。

7.

【答案】C

【解析】股东财富最大化的优点包括:(1)考虑了风险因素;(2)在一定程度上能避免企业短期行为;(3)对上市公司而言,股东财富最大化目标比较容易量化,便于考核和奖惩。

8.

【答案】D

【解析】尽管上市公司股票价格的变动在一定程度上揭示了企业价值的变化,但是股价是受多种因素共同作用的结果,特别是在资本市场效率低下的情况下,股票价格很难反映企业价值。在企业价值最大化目标下,股票价格不一定能够直接反映企业的价值。

9.

【答案】A

【解析】相关者利益最大化目标强调股东的首要地位,并强调企业与股东之间的协调关系。

10.

【答案】D

【解析】利润最大化目标可能导致企业短期财务决策倾向,影响企业长远发展。由于利润指标通常按年计算,因此,企业决策也往往会服务于年度指标的完成或实现。

11.

【答案】C

【解析】协调所有者和经营者矛盾的方法:解聘、接收和激励。

12.

【答案】A

【解析】为协调所有者与债权人之间的冲突,通常采用的方式有:限制性借债、收回借款或停止借款。市场对公司强行接收或吞并是所有者与经营者冲突的协调方式。

13.

【答案】D

【解析】经营者和所有者的主要利益冲突是经营者希望在创造财富的同时,能够获得更多的报酬、更多的享受,并避免各种风险;而所有者则希望以较小的代价(支付较少报酬)实现更多的财富。可用于协调所有者与经营者利益冲突的措施包括解聘、接收和激励。激励通常有两种方式:(1)股票期权;(2)绩效股。

【答案】C

【解析】所有者和经营者利益冲突通常可采用以下方式解决:(1)解聘;(2)接收;(3)激励(股票期权、绩效股)。所以选项C不正确。

15.

【答案】D

【解析】我国《公司法》的规定,企业对员工承担的社会责任有:(1)按时足额发放劳动报酬,并根据社会发展逐步提高工资水平;(2)提供安全健康的工作环境,加强劳动保护,实现安全生产,积极预防职业病;(3)建立公司职工的职业教育和岗位培训制度,不断提高职工的素质和能力;(4)完善工会、职工董事和职工监事制度,培育良好的企业文化。

16.

【答案】B

【解析】财务决策是指按照财务战略目标的总体要求,利用专门的方法对各种备选方案进行比较和分析,从中选出最佳方案的过程。

17.

【答案】C

【解析】财务考核是指将报告期实际完成数与规定的考核指标进行对比,确定有关责任单位和个人完成任务的过程。

18.

【答案】A

【解析】本题的考点是财务管理体制各种模式的区分。集权型财务管理体制下企业部的主要管理权限集中于企业总部,各所属单位执行企业总部的各项指令。

19.

【答案】C

【解析】因为该企业重大问题和小问题分别采用集权和分权管理,所以采用的是集权与分权相结合的财务管理体制。

20.

【答案】D

【解析】分权型财务管理体制是指企业将财务决策权与管理权完全下放到各所属单位,各所属单位只需对一些决策结果报请企业总部备案即可。分权型财务管理体制下企业部的管理权限分散于各所属单位,各所属单位在人、财、物、供、产、销等方面有决定权。

21.

【解析】财务管理人员在的管理层如果素质高,能力强,可以采用集权型财务管理体制。

22.

【答案】C

【解析】H型组织的典型特征是过度分权,各子公司保持了较大的独立性,总部缺乏有效的监控约束力度。

23.

【答案】D

【解析】由于经济周期的存在,会出现复苏期、繁荣期、衰退期、萧条期等,所以考虑的是经济环境。

24.

【答案】D

【解析】常见的基本金融工具有企业持有的现金、从其他方收取现金或其他金融资产的合同

权利、向其他方支付现金或其他金融资产的合同义务等;衍生金融工具又称派生金融工具,是在基本金融工具的基础上通过特定技术设计形成的新的融资工具,常见的衍生金融工具包括远期合同、期货合同、互换合同和期权合同等,种类非常复杂、繁多,具有高风险、高杠杆效应的特点。

二、多选题

1.

【答案】AC

【解析】个人独资企业,业主对企业债务承担的是无限责任,并且难以从外部获得大量资金用于经营,且缴纳个人所得税,不缴纳企业所得税。所以选项A、C正确。

2.

【答案】ABC

【解析】公司制企业的优点:(1)容易转让所有权;(2)有限债务责任;(3)公司制企业可以无限存续,一个公司在最初的所有者和经营者退出后仍然可以继续存在;(4)公司制企业融资渠道较多,更容易筹集所需资金。缺点:(1)组建公司的成本高;(2)存在代理问题;(3)双重课税。

3.

【答案】AB

【解析】合伙企业的特点有:(1)投资人由两个或两个以上的自然人组成;(2)普通合伙人对企业债务须承担无限连带责任,有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任;(3)企业的寿命以合伙人卖出所持有的份额或死亡为限;(4)权益转让较难;(5)较难从外部获得大量资金用于经营;(6)需要缴纳个人所得税;(7)组建公司的成本居中。因此,选项A、B正确。

4.

【答案】ABCD

【解析】公司的基本活动可以分为投资、筹资、运营和分配活动四个方面。

5.

【答案】ABCD

【解析】所有者与经营者的利益冲突的协调方法有:(1)解聘:通过所有者约束经营者;(2)接收:通过市场约束经营者;(3)激励:将经营者的报酬与其绩效直接挂钩。通常有两种方式:股票期权和绩效股。

6.

【答案】BCD

【解析】为协调所有者与债权人之间的矛盾,通常采用的方式有:限制性借债、收回借款或停止借款。市场对公司强行接收或吞并是所有者与经营者矛盾的协调方式。

7.

【答案】ABCD

【解析】企业社会责任主要包括:(1)对员工的责任;(2)对债权人的责任;(3)对消费者的责任;(4)对社会公益的责任;(5)对环境和资源的责任。

8.

【答案】AB

【解析】财务预测的方法主要有定性预测和定量预测两类。

9.

【答案】CD

【解析】财务决策定量分析方法中,常用的方法有优选对比法、数学微分法、线性规划法、概率决策法等。

10.

【答案】BCD

【解析】财务分析的方法通常有比较分析法、比率分析法和因素分析法等。

11.

【答案】ACD

【解析】企业财务管理体制概括地说,可分为三种类型:集权型财务管理体制、分权型财务管理体制、集权与分权相结合型财务管理体制。

12.

【答案】ABCD

【解析】影响企业财务管理体制集权与分权选择的因素:(1)企业生命周期。(2)企业战略。(3)企业所处市场环境。(4)企业规模。(5)企业管理层素质。(6)信息网络系统。

13.

【答案】ABC

【解析】企业组织体制主要有U型组织、H型组织和M型组织三种基本形式。

14.

【答案】ACD

【解析】具体实践如下:集中制度制定权,筹资、融资权,投资权,用资、担保权,固定资产购置权,财务机构设置权,收益分配权;分散经营自主权、人员管理权、业务定价权、费用开支审批权。

15.

【答案】ABD

【解析】财务管理的技术环境,是指财务管理得以实现的技术手段和技术条件,它决定着财务管理的效率和效果,因此选项A、B正确。我国企业会计信息化的全面推进,必将促使企业财务管理的技术环境进一步完善和优化,因此选项D正确。我国正全面推进会计信息化工作,全力打造会计信息化人才队伍,基本实现大型企事业单位会计信息化与经营管理信息化的融合,进一步提升企事业单位的管理水平和风险防能力,做到数出一门、资源共享,便于不同信息使用者获取、分析和利用,进行投资和相关决策,因此选项C不正确。

16.

【答案】CD

【解析】本题考核的是经济周期中不同阶段的财务管理战略。在经济繁荣期,应选择的财务管理战略包括:扩充厂房设备、继续建立存货、提高产品价格、开展营销规划、增加劳动力。选项C、D是在经济衰退时期应采用的战略。

17.

【答案】AB

【解析】以期限为标准,金融市场可以分为货币市场和资本市场。

18.

【答案】BC

【解析】为了减轻通货膨胀对企业造成的不利影响,企业应当采取措施予以防。在通货膨胀初期,货币面临着贬值的风险,这时企业进行投资可以避免风险,实现资本保值;与客户应签订长期购货合同,以减少物价上涨造成的损失;取得长期负债,保持资本成本的稳定。

三、判断题

1.

【答案】×

【解析】个人独资企业具有创立容易、经营管理灵活自由、不需要缴纳企业所得税等优点。

2.

【答案】×

【解析】财务管理的容包括投资管理、筹资管理、营运资金管理,成本管理以及收入与分配管理五部分容。

3.

【答案】√

【解析】利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化以及相关者利益最大化等各种财务管理目标,都以股东财富最大化为基础。

4.

【答案】×

【解析】本题的考点是相关者利益冲突的协调。“接收”是一种通过市场约束经营者的办法,而通过所有者约束经营者的方式是“解聘”。

5.

【答案】×

【解析】一般而言,对一个利润或投资报酬率处于较低水平的公司,在激烈竞争的环境下,是难以承担额外增加其成本的社会责任的。而对于那些利润超常的公司,它们可以适当地承担而且有的也确已承担一定的社会责任。

6.

【答案】×

【解析】财务预算是财务战略的具体化,是财务计划的分解和落实。

7.

【答案】√

【解析】财务决策的方法主要有两类:一类是经验判断法,另一类是定量分析法。

8.

【答案】×

【解析】本题的考点是财务管理体制各种模式的区分。集权型财务管理体制下,企业部的主要管理权限集中于企业总部,各所属单位执行企业总部的各项指令。

9.

【答案】√

【解析】某企业采用集权型财务管理体制说明该企业各所属单位没有财务决策权,企业总部财务部门不但参与决策和执行决策,在特定情况下还直接参与各所属单位的执行过程。10.

【答案】√

【解析】在企业组织体制中,M型组织下的事业部在企业统一领导下,可以拥有一定的经营自主权,实行独立经营、独立核算,甚至可以在总部授权下进行兼并、收购和增加新的生产线等重大事项的决策。

11.

【答案】×

【解析】为了使企业部筹资风险最小,筹资成本最低,应由企业总部统一筹集资金,各所属单位有偿使用。

12.

【答案】×

【解析】在通货膨胀初期,货币面临着贬值的风险,这时企业进行投资可以避免风险,实现资本保值。

13.

【答案】√

【解析】以融资对象为标准,金融市场可分为资本市场、外汇市场和黄金市场。

2020中级会计职称考试《财务管理》章节练习--第一章 总论

2020中级会计职称考试《财务管理》章节练习 第一章总论 一、单项选择题(本类题共24小题,每小题1分,共24分。每小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案。请从每小题的备选答案中选出你认为正确的答案,用鼠标点击相应的选项。每小题所有答案选择正确的得分,不答、错答、漏答均不得分) 1.与股份有限公司相比,下列各项中,属于普通合伙企业的缺点是()。 A.组建公司的成本高 B.双重课税 C.存在代理问题 D.无限连带责任 2.下列关于企业及其组织形式的表述中,说法正确的是()。 A.企业是社会生产和服务的主要承担者 B.个人独资企业可以无限存续下去 C.合伙企业存在双重课税的缺点 D.公司制企业在最初所有者死亡后会自动消亡 3.下列各项中,不属于企业相关者利益最大化财务管理目标特点的是()。 A.有利于企业长期稳定发展 B.体现了合作共赢的价值理念,有利于实现企业经济效益和社会效益的统一 C.体现了现实性和前瞻性的统一 D.这一目标没有兼顾各利益主体的利益 4.与利润最大化相比,下列属于股东财富最大化优点的是()。 A.考虑了其他相关者的利益 B.适合所有企业 C.考虑了风险因素 D.体现了合作共赢的价值理念 5.下列属于通过采取激励方式协调所有者与经营者利益冲突的方法是()。 A.解聘 B.股票期权

C.接收 D.限制性借债 6.某上市公司针对经常出现中小股东质询管理层的情况,拟采取措施协调所有者与经营者的矛盾。下列各项措施中,不能实现上述目的的是()。 A.停止借款 B.解聘经营者 C.加强对经营者的监督 D.将经营者的报酬与其绩效挂钩 7.下列各项中,不属于企业对员工承担的社会责任是()。 A.按时足额发放劳动报酬,并根据社会发展逐步提高工资水平 B.提供安全健康的工作环境,加强劳动保护,实现安全生产,积极预防职业病 C.完善工会、职工董事和职工监事制度,培育良好的企业文化 D.诚实守信,不滥用公司人格 8.下列关于财务管理环节的表述中,不正确的是()。 A.可以通过定性和定量两种预测方法进行财务预测 B.财务预算是财务管理的核心 C.财务控制可以分为前馈控制、过程控制、反馈控制几种 D.财务考核与奖惩紧密联系是构建激励与约束机制的关键环节 9.企业对各所属单位在所有重大问题的决策和处理上实行高度集权,各所属单位对日常经营活动具有较大的自主权,该企业采用的财务管理体制是()。 A.集权型 B.分权型 C.集权与分权相结合型 D.集权与分权相制约型 10.企业财务管理体制是明确企业各财务层级财务权限、责任和利益的制度,其核心问题是()。 A.如何配置财务管理权限 B.如何实施财务控制 C.如何进行财务分析 D.如何进行财务决策

2019年中级财务管理

2019 年中级财务管理 多选题 1、根据我国《商业银行法》、《银行业监督管理法》的相关规定,下列哪些选项是正确的? A.商业银行的组织形式既可以是有限责任公司,也可以是股份有限公司 B.商业银行的设立、变更等应经中国人民银行批准 C.由于商业银行涉及存款人的利益,故商业银行不能通过破产程序而终止 D.中国银监会负责对所有金融机构的监管 单选题 2、下列关于财务部门内部控制责任的论述中,说法不正确的是() 。 A.制定企业的会计制度,以及预算、资产管理等内部控制程序,经授权批准后严格执行 B.保证财务会计及其他信息资料的真实可靠 C.负责企业各项经济运作的在线监控 D.编制企业经济运作的会计报告和财务管理信息,为管理层提供决策支持 单选题 3、宏观经济政策影响到理财决策的制定和理财服务的开展,下列说法有误的是() 。 A.积极的财政政策刺激投资需求,提升房地产的价格 B.偏紧的收入分配政策会抑制当地投资需求,造成相应资产价格下跌 C?提高股票交易印花税能刺激股市反弹 D.降低股票交易印花税能刺激股市反弹 单选题 4、职能机构往往成为一层事业部式的管理组织,较适合制造企业的项目管理组织形式是() 。 A.项目式组织 B.矩阵式组织 c?职能式组织

D.强矩阵式组织 单选题 5、结束会议的主要目标是确保内部审计师所利用信息的准确性。其次要目标应当是: A.对有关建议作出第一反应。 B.改进与业务客户的关系。 C.就最终报告的恰当发送达成一致。 D.向管理高层简述审计结果。 单选题 6、我国上市公司“管理层讨论与分析”信息披露遵循的原则是() A.资源原则 B.强制原则 C?不定期披露原则 D.强制与自愿相结合原则 多选题 7、埃特瑞公司是由中方甲公司与美国商人共同出资组建的具备法人资格的中外合作经营企业,该企业在作出下列() 决议时,必须由出席董事会会议的董事一致通过,方可作出决议。 A.公司资产抵押 B.合作企业章程修改 C?变更公司组织形式 D.提取任意盈余公积 多选题 8、下列关于影响项目组织结构因素的叙述中正确的是() 。 A.项目的种类、规模、性质以及影响力,是来自项目承办单位外部的因素 B.项目的管理组织结构形式实际上是公司的管理模式与制度在某一项目管理中的具

2019年中级财务管理第一章总论习题word资料24页

第一章总论 一、单项选择题 1.下列不属于合伙企业特点的是()。 A.由两个或两个以上的自然人订立合伙协议设立 B.需要缴纳企业所得税 C.每个合伙人对企业债务须承担无限、连带责任 D.较难从外部获得大量资金用于经营 2.企业财务管理以实现利润最大为目标的财务管理目标是()。 A.利润最大化 B.股东财富最大化 C.企业价值最大化 D.相关者利益最大化 3.下列各项中不属于股东财富最大化目标优点的是()。 A.考虑了风险因素 B.在一定程度上能避免企业追求短期行为 C.有利于量化非上市公司的股东财富 D.对上市公司而言,股东财富最大化目标比较容易量化,便于考核和奖惩 4.从财务管理的角度看,企业价值指的是()。 A.企业所能创造的预计未来现金流量的现值 B.账面资产的总价值 C.企业所有者权益和债权人权益的账面价值 D.当前企业所能创造的价值 5.下列各项中,不属于企业相关者利益最大化财务管理目标特点的是()。

A.有利于企业长期稳定发展 B.体现了合作共赢的价值理念,有利于实现企业经济效益和社会效益的统一 C.体现了现实性和前瞻性的统一 D.这一目标没有兼顾各利益主体的利益 6.下列各项中,不能协调所有者与债权人之间矛盾的方式是()。 A.市场对公司强行接收或吞并 B.债权人通过合同实施限制性借款 C.债权人停止借款 D.债权人收回借款 7.协调相关利益群体的利益冲突,要把握的原则是()。 A.只需要使企业相关利益者的利益分配在数量上达到动态的协调平衡 B.只需要使企业相关利益者的利益分配在时间上达到动态的协调平衡 C.尽可能使企业相关利益者的利益分配在数量上和时间上达到静态的协调平衡 D.尽可能使企业相关利益者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡 8.下列各项中,不属于企业对员工承担的社会责任的是()。 A.按时足额发放劳动报酬,并根据社会发展逐步提高工资水平 B.提供安全健康的工作环境,加强劳动保护,实现安全生产,积极预防职业病 C.完善工会、职工董事和职工监事制度,培育良好的企业文化

中级财务管理第二版课后习题答案

附录二 章后练习题参考答案 第1章 ■基本训练 □知识题 1.2 知识应用 1.× 2. × 3.√ 4. × 1. ABE 2. C 第2章 ■基本训练 □知识题 2.2 知识应用 判断题 ⒈√⒉×⒊×⒋√ □技能题 2.1规则复习 1.(1) = 0.9958 由计算结果可知,B项目的风险大于A项目。 (2)X =10.5%÷5.22%=2.01 查表知,X=2.01所对应的面积为0.4778,即A项目盈利的可能性为97.78%。 2.(1)E A=9.25% E B=4.7% σA=9.65% σB=2.24% (2)σAB = 0.002153 (3)σP = (60%)2×(9.65%)2 + (40%)2×(2.24%)2 + 2×60%×40%×0.9958×9.65%×2.24% = 6.683% 2.2 操作练习 1.(1)完成的表如下所示:

证券组合的期望收益率和标准差 (2)根据计算结果做图(略)。 2.(1)()%152.7R E P = ∵ 8.5%>7.152%,∴ 该投资可行。 (2)做出资本市场线(略)。 3. (2) AC AD βA =1 βB =0 βC =0.595296 βD =-1.291784 R A =10%+1×(16%-10%)=16% R B =10% R C =10%+0.595296×(16%-10%)=13.57% R D =10%-1.2917184 ×(16%-10%)=2.25% 评价(略)。 第3章 ■基本训练 □知识题 3.2知识应用 ⒈ × ⒉ √ ⒊ × ⒋ √ 1.C 2.B 3.C 4. C □技能题 3.1规则复习 1.(1)净现值

中级财务管理(2019)章节练习(共10章)第01章总论

第一章总论 一、单选题 1.承担有限债务责任的企业组织形式是()。 A.个人独资企业 B.合伙企业 C.个体工商户 D.公司制企业 2.下列有关企业及其组织形式的说法中,不正确的是()。 A.企业是市场经济活动的主要参与者 B.企业的典型组织形式为个人独资企业、合伙企业以及公司制企业 C.合伙企业缺点为双重课税 D.有限责任公司承担有限债务责任 3.甲、乙共同出资经营A企业,共享收益,共担风险,并且承担无限连带责任,则A企业属于()。 A.普通合伙企业 B.个人独资企业 C.有限责任公司 D.股份 4.企业财务管理以实现更多资料联系微信 jyzlg01利润最大为目标的财务管理目标是()。 A.利润最大化 B.股东财富最大化 C.企业价值最大化 D.相关者利益最大化 5.与利润最大化相比,下列属于股东财富最大化优点的是()。 A.考虑了其他相关者的利益 B.适合所有企业 C.考虑了风险因素 D.以上均错误 6.下列各项中,属于各种财务管理目标基础的是()。 A.利润最大化 B.股东财富最大化 C.企业价值最大化 D.相关者利益最大化 7.下列各项中,不属于股东财富最大化目标优点的是()。 A.考虑了风险因素 B.在一定程度上能避免企业追求短期行为 C.有利于量化非上市公司的股东财富 D.对上市公司而言,股东财富最大化目标比较容易量化,便于考核和奖惩 8.下列各项中,不属于企业价值最大化目标优点的是()。 A.考虑了资金的时间价值

B.考虑了投资的风险价值 C.有效地规避了企业的短期行为 D.股票价格客观真实地反映了企业价值 9.下列各项中,符合企业相关者利益最大化财务管理目标要求的是()。 A.强调股东的首要地位 B.强调债权人的首要地位 C.强调员工的首要地位 D.强调经营者的首要地位 10.下列各项中,关于利润最大化目标特点的表述中错误的是()。 A.没有考虑资金时间价值 B.没有考虑风险问题 C.没有反映创造的利润与投入资本之间的关系 D.有利于企业从长远出发,克服企业的短期行为 11.下列各项中,属于协调所有者和经营者矛盾的方法是()。 A.限制性借债 B.停止借款 C.解聘 D.收回借款 12.下列各项中,不能协调所有者与债权人之间矛盾的方式是()。 A.市场对公司强行接收或吞并 B.债权人通过合同实施限制性借款 C.债权人停止借款 D.债权人收回借款 13.下列各项中,不可用于协调所有者与经营者矛盾的措施是()。 A.所有者解聘经营者 B.所有者向企业派遣财务总监 C.公司被其他公司接收或吞并 D.事先在借款合同中规定借款用途 14.在现代企业中,所有者和经营者利益可能存在冲突,下列不属于协调这一冲突的方法是()。 A.解聘 B.接收 C.停止借款 D.授予绩效股 15.下列各项中,不属于企业对员工承担的社会责任是()。 A.按时足额发放劳动报酬,并根据社会发展逐步提高工资水平 B.提供安全健康的工作环境,加强劳动保护,实现安全生产,积极预防职业病 C.完善工会、职工董事和职工监事制度,培育良好的企业文化 D.诚实守信,不滥用公司人格 16.在财务管理环节中,按照财务战略目标的总体要求,利用专门的方法对各种备选方案进行比较和分析,从中选出最佳方案的过程称为()。 A.财务计划 B.财务决策 C.财务控制

2019高考作文训练及范文

2019高考作文训练及范文 郑州三检漫画作文:屈原是谁? 作文题 阅读下面的漫画材料,根据要求写一篇不少于800字的文章。(60分) 要求:结合材料的内容和寓意,选好角度,确定立意,明确文体,自拟标题;不要套作,不得抄袭。 审题 这是一道漫画作文,漫画是考生构思立意的基础。命题紧扣现实,符合立德树人的高考命题理念。屈原是世界级历史文化名人,然而对于“屈原是谁”这个问题,画面中四个年轻人给出的答案竟匪夷所思。漫画揭示了年轻一代对历史文化名人和传统文化知之甚少的现状,他们不知自己传统文化知识贫乏竟还洋洋自得,实在令人痛心。 漫画中年轻人不知道“屈原是谁”,折射的是当下的一种现象,考生须立足这一基础,由表及里,由浅入深,透过现象探究本质,思考“传统文化”传承中出现如此尴尬的现状的原因,探究“年轻人”传统文化知识过度贫乏的原因。 对于“屈原是谁”这个问题,四个年轻人的回答具有很强的时代特征,暗示考生审题立意时要有当下意识,要立足于今天这样一个时代,不可脱离当前时代来谈“传统文化”的传承。 考生可以站在“传统文化”的角度,谈传统文化的传承问题。如传统文化在传承中为何会遭遇如此尴尬的现状;如何才能更好地传承传统文化;在传承传统文化中学校、家庭、社会各应该负什么责任;在外来文化和娱乐文化的冲击下,如何更好地传播传统文化等。也可以站在“不了解传统文化的年轻人”的角度,探究他们不了解传统文化的原因,及如何对他们进行传统文化教育等。 “传统文化”内涵丰富,中华文化博大精深,诗词曲赋、民族音乐、地方戏曲、中医中药、刺绣服饰、曲艺评弹、书法国画、陶瓷玉雕等,只要和传统文化传承有关的内容,均可以作为写作素材。另外,从“年轻人”的角度来说,导致他们对传统文化漠视的原因是多方面的,如传统文化和当前快速发展的时代距离较远,传统文化本身晦涩难懂不易传播,外来文化的强势冲击,年轻人的浮躁心理,经济建设背景下生存压力过大导致年轻人无暇顾及传统文化等。 考生可以选择议论文,侧重于思考与分析;也可以选择记叙文,将自己要表达的道理寄寓在对传播、传承传统文化事例的叙述中,且在篇末点题,卒章显志。 这是一道以漫画为材料的作文题,综合考查了考生的读图能力、观察能力、联想能力、思辨能力、写作能力和文化积淀及社会关切。画面内容贴近高中生的生活和现实,具有极强的时代感,在坚持“中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信”的今天,传统文化的传承与发展是一个不容忽视的问题,即将升入大学的高中生对此有何认识,有何思考,有何责任,有何担当,是十分需要思考的。 参考立意 切题立意: 1.增强文化认同,弘扬民族文化。 2.树立文化自信,传播传统文化。 3.弘扬传统文化,我们责无旁贷。 4.向年轻一代传播传统文化刻不容缓。 5.学校、家庭、社会应携起手来,营造传承传统文化的良性环境。 偏题立意: 1.仁者见仁,智者见智。(“仁者见仁,智者见智”是因为立场不同或角度不同而有不同的看法,且都有一定的合理性,而漫画中的四个年轻人却是胡乱猜测,错误荒诞) 2.要敢于发表自己的见解。(敢于发表自己的见解是建立在一定的知识储备和认知思辨上的,此立意脱离漫画寓意) 3.年轻人应该如何实现自身发展。(题目太大,没有扣“传统文化”的主题) 范文12、正视尴尬析原因,加强传播齐努力 吃着粽子长大的年轻人竟然会误认为屈原是歌手、厨子、医生、运动员。这尴尬的一幕无异于“法国人不知道拿破仑,美国人不知道华盛顿”。漫画内容虽然夸张,但折射出的问题不容忽视:年轻人传统文化知识贫乏的现状堪忧。 是什么导致了这尴尬的现状? 是传统文化的日渐式微。传统文化虽然源远流长、博大精深,但因其年度久远而和现代生活有了一定的隔阂。在当前的年轻人中,不知道寒食节、上元节的大有人在,不知道“天干、地支”的大有人在,说不全12属相的大有人在。甚至有人在清明节放假时还会给亲友发“节日快乐”的祝福短信。年轻人传统文化知识如此贫乏,如果任其发展下去,“数典忘祖”之历史闹剧将会重演。 是外来文化的强势冲击。现在年轻人中有很多“漫威”迷,前一段《复仇者联盟4:终局之战》午夜首映,“漫威粉”竟不顾第二天的上学和上班,抢票抢到使售票系统瘫痪。随着前几年日韩影视剧在中国的大量上映,日韩音乐、日韩服饰在中国也开始大肆流行,90后中哈韩哈日现象严重,有的年轻人头发染得五颜六色,衣着怪异。在外来文化的强势冲击下,年轻人容易丧失自我,人生观和世界观错位,对国家和民族的认同感变得淡漠。 是重理轻文带来的危害。在学理科将来好就业的实用主义影响下,我国高校里的理科大军对人文类课程极不重视,长此以往必然导致学生的畸形发展、人文知识营养不良的状况。人的发展需要人文精神的关怀,这就要求我们应以学生终生发展为本,培养出既具有缜密严谨、求异创新的科学素养,又具备高尚的道德情操、正确的价值观念、积极的人生态度、良好的文化气质等人文素养的人才。 基于此,对年轻人乃至全社会加强传统文化教育刻不容缓。 加强传统文化教育,国家正有所作为,“经典咏流传” “诗词大会”等文化类节目的强势上映,增加“清

2018年-2019年中级财务管理试卷及答案8048

2018年-2019年中级财务管理试卷及答案 多选题 1、以下关于E注册会计师对期后事项审计责任的表述中,正确的有()。 A.在审计报告日后,注册会计师没有责任针对期后事项实施审计程序 B.注册会计师应当实施必要的审计程序,获取充分适当的审计证据,以确定截止审计报告日发生的、需要在财务报表中调整或披露的事项是否均已得到识别 C.在审计报告日至财务报表公布日之间获知的可能影响财务报表的期后事项,注册会计师应当及时与被审计单位讨论,必要时实施适当的审计程序 D.在财务报表公布后,注册会计师没有义务专门对财务报表进行查询 单选题 2、计算机会计核算系统主要包括()。 A.账务处理系统 B.报表系统 C.工资核算系统 D.以上全部 多选题 3、下列关于专门用于产品生产的专利权会计处理的表述中,正确的有( )。 A.该专利权的摊销金额应计入管理费用 B.该专利权的使用寿命至少应于每年年度终了进行复核 C.该专利权的摊销方法至少应于每年年度终了进行复核 D.该专利权应以成本减去累计摊销和减值准备后的余额进行后续计量

单选题 4、工程咨询单位是从事工程咨询业务并具有独立法人资格的企业、事业单位的同城。关于工程咨询单位构成要素错误的说法是()。 A.具有特定的组织形式及组织结构 B.具有明细的责任约束机制及活动规则 C.具有多专业的技术人员和工程领域 D.具有明确的业务定位和法人地位 单选题 5、结束会议的主要目标是确保内部审计师所利用信息的准确性。其次要目标应当是: A.对有关建议作出第一反应。 B.改进与业务客户的关系。 C.就最终报告的恰当发送达成一致。 D.向管理高层简述审计结果。 单选题 6、职能机构往往成为一层事业部式的管理组织,较适合制造企业的项目管理组织形式是()。 A.项目式组织 B.矩阵式组织 C.职能式组织 D.强矩阵式组织 多选题 7、如果该股份公司是一个财产保险公司,则: A.从组织形式上看,该公司不可能是保险公司 B.该公司可以从事信用保险业务 C.该公司可以从事人寿保险业务

2018-2019高考语文作文审题训练精编(作文审题训练)Word版

高考语文作文审题训练精编(作文审题训练) 第一章叙事类材料:把握所记叙的人、事所表现出的主旨 一、阅读下面的文字,根据要求写一篇不少于800字的文章 时下浮躁的娱乐行业流行一种所谓的“炒作”,方法无奇不有,花样迭出,这种情况让人想起了挪威著名小提琴家欧雷?布尔的故事。年轻的他在欧洲巡回演出时好评如潮,但米兰著名评论家在报纸上写到:“他是一位未经正式训练的音乐家。如果他是一颗钻石的话,他还处于粗糙、未经雕琢的状态。”面对这种情况,年轻的欧雷至少有两种选择:一是置之不理,因为说他好的声音太多了;一是用时下流行的“炒作”,打官司。但是欧雷却选择了听取评论家的建议,并根据评论家的意见,苦心钻研技艺,面壁十年,终于在26岁时成为世界级著名小提琴家。 要求:全面理解材料,但可以选择一个侧面、一个角度构思作文。自主确定立意,确定话题,确定标题;不要脱离材料的含意作文,不要套作,不得抄袭。 1、从小提琴家的角度看: (1)人要正确对待别人的批评 (2)要苦练自己的基本功,切实提高自身素质 2、从评论家的角度看: 人要敢于说真话,不管有多少人与自己的意见不同只要认为自己的是正确的,就要敢于坚持。 3、从背景介绍看: 背景介绍中提到“炒作”,这是作文内容与当前生活联系的表现,行文时可以用对比的方式,从当前有些人的浮躁心理入手,谈论人应该怎样——正确看待自己,认真对待别人的意见。

二、阅读下面的文字,根据要求写一篇不少于800字的文章 有一年轻人跋山涉水历尽艰辛去寻找宝物,最终在热带雨林找到一种能散放香气,放在水里却沉到水底的植物,他想这肯定是宝物,就满怀信心地把香木运到市场去卖,可是却无人问津,隔壁的木炭总是很快卖光,开始还能坚信自己的判断,可是最终改变了想法,把香木烧成木炭,结果很快一抢而空,他很高兴,回去告诉他父亲。父亲却老泪纵横。原来,青年烧成木炭的香木,正是这个世界上最珍贵的树木——沉香,只要切下一块磨成粉屑,价值就超过了一车的木炭。 要求:全面理解材料,但可以选择一个侧面、一个角度构思作文。自主确定立意,确定话题,确定标题;不要脱离材料的含意作文,不要套作,不得抄袭。 1、从年轻人的角度立意: (1)每一个人都有一段“沉香”的经历,但往往不能发现并珍惜它,反而对别人的“木炭”羡慕不已,最终的结果只能是利令智昏、本末倒置,让蝇头小利蒙蔽了自己智慧的双眼。 (2)做事要根据具体情况而定,不能墨守成规,思想僵化,要像材料中的年轻人那样,改变想法,舍得放弃,才能达到“一抢而空”的效果。 2、从沉香的角度立意 现实生活中,人才被埋没的现象十分严重,往往千里马常有而伯乐不常有。如果你是一个人才,你就不能被动的去等别人来发现你,而应该主动去实现你的价值,让自己闪闪发光。 第二章寓言故事类材料:把握其寓意,紧紧围绕寓意来立意

中级财务管理试题及答案解析

一、单项选择题(本类题共25小题,每小题1分,共25分,每小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案。请将选定的答案,按答题卡要求,用2B铅笔填涂答题卡中题号1至25信息点。多选。错选,不选均不得分)。 1.下列各项企业财务管理目标中,能够同时考虑资金的时间价值和投资风险因素的是()。 A.产值最大化 B.利润最大化 C.每股收益最大化 D.企业价值最大化 参考答案: D 答案解析:企业价值最大化同时考虑了资金的时间价值与投资风险因素。点评:本题考核财务管理目标的基本知识。教材P7相关内容。这是基本知识,没有难度,不应失分。 2.已知某公司股票的β系数为0.5,短期国债收益率为6%,市场组合收益率为10%,则该公司股票的必要收益率为()。 A.6% B.8% C.10% D.16% 参考答案: B 答案解析:根据资本资产定价模型:必要报酬率=6%+0.5×(10%-6%)=8%. 试题点评:本题资本资产定价模型。教材P34.属于教材基本内容,应该掌握。 3.已经甲乙两个方案投资收益率的期望值分别为10%和12%,两个方案都存在投资风险,在比较甲乙两方案风险大小时应使用的指标是()。 A.标准离差率 B.标准差 C.协方差 D.方差 参考答案: A 答案解析:在两个方案投资收益率的期望值不相同的情况下,应该用标准离差率来比较两个方案的风险。试题点评:本题考核风险衡量。教材P24相关内容,只要对教材熟悉,本题就不会失分。 4.企业进行多元化投资,其目的之一是()。 A.追求风险 B.消除风险 C.减少风险 D.接受风险 参考答案: C 答案解析:非系统风险可以通过投资组合进行分散,所以企业进行了多元化投资的目的之一是减少风险。注意系统风险是不能被分散的,所以风险不可能被消除。试题点评:本题考核法的分类。教材27、30相关内容,只要对教材熟悉,本题就不会失分。 5. 已知(F/A,10%,9)=13.579,(F/A,10%,11)=18.531,10年期,利率为10%的即付年金终值系数值为()。 A.17.531 B.15.937 C.14.579 D.12.579

中级财务管理第一章_总论

第一章总论 第一节财务管理目标一、企业财务管理目标理论

【掌握要求】四方面的要点: 【要点1】各种目标的衡量指标 【例题1?单选题】在下列各项中,能够反映上市公司股东财富最大化目标实现程度的最佳指标是()。 A.总资产报酬率 B.净资产收益率 C.每股市价 D.每股收益 【答案】C 【解析】股东财富是由其所拥有的股票数量和股票市场价格两方面来决定。在股票数量一定时,股票价格达到最高,股东财富也就达到最大。 【例题2?判断题】从财务管理的角度来看,企业价值所体现的资产的价值既不是其成本价值,也不是其现时的会计收益。()【答案】√

【解析】从财务管理的角度看,企业价值不是账面资产的总价值,企业价值可以理解为企业所有者权益和债权人权益的市场价值,或者是企业所能创造的预计未来现金流量的现值。 【要点2】掌握各种目标优缺点 【例题3?判断题】对上市公司而言,将股东财富最大化作为财务管理目标的缺点之一是不容易被量化。()(2011年) 【答案】× 【解析】对上市公司而言,股东财富最大化目标比较容易量化,便于考核和奖惩。 【例题4?单选题】某公司董事会召开公司战略发展讨论会,拟将企业价值最大化作为财务管理目标,下列理由中,难以成立的是()。(2010年) A.有利于规避企业短期行为 B.有利于量化考核和评价 C.有利于持续提升企业获利能力 D.有利于均衡风险与报酬的关系 【答案】B 【解析】本题主要考核的是财务管理目标的基本知识。企业价值最大化目标的缺点是过于理论化,难以操作;对于非上市公司,只有对企业进行专门的评估才能确定其价值。因此将企业价值最大化作为财务管理目标存在的问题是不利于量化考核和评价。所以选选项B。 【要点3】注意各种目标之间的共性和特性

2019高考(押题)英语作文训练(9)书信(推荐信 推荐地点)(含范文)

2019高考英语作文训练 李仕才 作文训练之书信(推荐信+推荐地点)

句型提示: 1、书信功能句:《高考备考指南》灰色封面P332-P333 2、英语作文万能句: 1)I am writing to you to …(谈写信目的) 2) I am looking forward to your reply. (写信结束语) 3) I would appreciate it if you could …如果你能…,我将非常感激。 4) I wonder if you could …我想您是否能…. 5) Would it be possible for you to …? 您是否可以。。。? 6) Would it be convenient for you to …? 您是否方便…?

7) I would like to …我想要… 8) It would be better for you to …您最好… 9) You might as well …您最好… 10) If I were you, I would …. 如果我是你,我会… 11) Would you please …? Could you …? 请您… 3、英语作文常用句式: 1) 主+谓+…,doing/done … 2) 主+谓+…,which/who 从句 3)主,同位语,+谓+… 4)主+谓+…,with 结构 5)What +从句 is that 从句 6)强调句或倒装句(起强调作用,需要强调时,用) 7)其他:so/such …that…; It is …before …; too … to …等 写作训练(9) 假设你是李华,刚来你校作交换生的约翰请你为他推荐一个生日聚餐的好去处。请根据以下要点提示,给他写一封信介绍你去过的一家中国餐馆。 饭店位置:市中心,交通便利; 就餐环境:干净、舒适; 菜品特色:种类丰富、美味可口、价格实惠。 思路点拨:1、人称:第三人称为主;时态:一般现在时为主; 2、要点:1)客套话2)3个要点;3)祝愿。 参考句型:1 I would like to recommend …to you . 2. be located in…./ varieties of … 3. I’m sure … is your best choice 第一稿

2019年中级会计职称财务管理真题答案

2019 年中级会计师《财务管理》真题(I 卷)附答案 考试须知: 1、考试时间:150 分钟,满分为100 分。 2、请首先按要求在试卷的指定位置填写您的姓名、准考证号和所在单位的名称。 3、本卷共有五大题分别为单选题、多选题、判断题、计算分析题、综合题。 4、不要在试卷上乱写乱画,不要在标封区填写无关的内容。 姓名: _______ 考号: _______ 一、单选题(共25小题,每题 1 分。选项中,只有 1 个符合题意) 1、某产品本期产量为60套,直接材料标准用量为18千克、套,直接材料标准价格为270元、千克,直接材料实际用量为 1 200千克,实际价格为280元、千克。则该产品的直接材料用量差异为()元。 A. 10 800 B. 12 000 C. 32 400 D. 33 600 2、当企业的高层素质较高且企业自身拥有良好的传递信息的网络系统时,其更适合采用()财务管理体制。 A. 集权和分权结合 B. 分权制 C. 集权制 D. 以上体制都可以使用 3、下列应对通货膨胀风险的各种策略中,不正确的是()。

A、进行长期投资 B、签订长期购货合同 C、取得长期借款 D、签订长期销货合同 4、下列各项优先权中,属于普通股股东所享有的一项权利是()。 A. 优先剩余财产分配权 B. 优先股利分配权 C. 优先股份转让权 D. 优先认股权 5、以下关于企业价值的表述,不正确的是()。 A. 企业价值可以理解为企业所有者权益的市场价值 B. 企业价值可以理解为企业所能创造的预计未来现金流量的现值 C. 对于非上市公司,企业价值评估很难客观和准确 D. 对于上市企业来说,股票价格的变动可以完全揭示企业价值的变化 6、下列各项中,以市场需求为基础的定价方法是()。 A. 保本点定价法 B. 全部成本费用加成定价法 C. 目标利润法 D. 边际分析定价法 7、下列各项中,属于商业信用筹资方式的是()。 A. 发行短期融资券 B. 应付账款筹资 C. 短期借款 D. 融资租赁

2019高考作文训练10

阅读下面的材料,按照要求写一篇文章(60分)【2019届原创预测同题异构作文】 宋真宗大中祥符年间,宫中着火。大臣丁谓主持重建宫室的工作。但因资金紧张,取土、运料等远而困难,丁谓命令在大街上取土烧砖瓦、奠地基,大街被挖成深沟。丁晋公命令工匠再挖一条沟,将附近汴河河水引进沟中,用竹排和船将需要的石头、树木等材料,从远方的山上运回,顺河水运到建筑工地。宫殿修完后,再将被烧毁的废料和建筑垃圾回填沟里,重铺平街道。一举解决了取土、运料和垃圾处理三件事,节省亿万金钱。 要求:选准角度,明确立意,自选文体,自拟标题;不要脱离材料内容及含意的范围作文,不要套作,不得抄袭,不得少于800字 勤思而工,运筹后动 ①古今中外的名人,无论做什么事情,无一不是缜密思考,运筹而后动。丁谓主持重建宫室工作,就是应用运筹的科学方法,达到省时省力省钱,事半功倍的效果。给我们带来深刻启示:无论做什么事情,都应该深思熟虑,运筹帷幄,才能增强目的性与科学性,取得成功就,否则就会陷入盲干境地。 ②做事情,要勤于思考。张衡经过对地震预测的思考,发明了当时最先进的地动仪,解决了地震预测问题而震惊当时;陈景润通过长时间的缜思与验算,证明哥德巴赫猜想,闻名中外;物理学家牛顿在被苹果砸中后,反复斟酌,总结出万有引力律,延用至今。倘若没有对于自然与科学的思考,就无法预测与解决悬而未决的问题。在日常生活中,只有做到勤于思考,才会发现许多为人处事道理而受益非浅。 ③解决问题,要善于运筹。阿基米德发明浮力定律,就证明了这一点。国王要求他测出那个新造好的王冠纯金程度。阿基米德思考了良久,却想不出解决方法。当他进入水中,发现水慢慢溢出,灵光乍现。便想到可用溢出的水来辨别王冠的真假。于是综合考量,总结实验的规律,用最简单的方式,解决问题,同时也总结浮力定律,一举而二得。现实生活中,如果我们做一件事,捎带将其它相关的事情一同解决,岂不是一举多得?更加便利生活。勤于思考,多思有如神助。找到解决问题的便捷方法,使问题化难为易,化繁为简,如丁谓建筑宫殿一样,多快好省,智者所为。 ④善用智慧,让价值最大化。小时候司马光与同伴玩捉迷藏,突然一位同伴掉入大水缸,一人高的水缸,不赶快救出来,要被淹死,呼叫大人帮忙又来不及。马光冷静地思考,既能救出伙伴,又不能伤害他的性命。于是他捡起了一块石头,朝缸的某一部位砸去。缸破水漏,同伴得救。勤于思考、冷静处理,运筹谋划,短时高效,救人一命,达到一举两得功效。可见,善用智慧,才能实现价值的最大化。 ⑤当然,勤于思考,避免盲目。思考良策,采取行动。既不能盲目,又能解决问题。否则,就是闭门造车,拖延解决问题最佳时间,可能起到相反作用。所以,不要做思想上的巨人,行动的矮子;综合考量,理智行动,才是解决问题之道。 ⑥勤于思考,多方运筹,找到最佳办法,努力践行是成功之道。纪昀说“然则天下之事,但知其一不知其二多矣,可据理臆断欤。”多思考,科学运筹,努力实践,才能离成功会更进一步。 【审题立意】(903——925字) 1.本文最大的亮点是:一.原题目《勤思后成功》偏离材料的中心;二.审题立意偏颇。全文围绕思考,单方面来展开论述,没有考虑丁谓做事“一举多得”的路径所带来的功效,有些偏题,这样写犯了文章大忌;三.层次不明,安排不当;四.运用材料丰富,能够对比论述。

中级财务管理答案及历年真题汇总

1、下列相关表述中,不属于公司制企业优点的是()。 A、容易转让所有权 B、经营管理灵活自由 C、可以无限存续 D、融资渠道多 【正确答案】 B中级财务管理答案及历年真题汇总 【答案解析】公司制企业的优点有:容易转让所有权;有限债务责任;公司制企业可以无限存续,一 个公司在最初的所有者和经营者退出后仍然可以继续存在;公司制企业融资渠道较多,更容易筹集所需资金。选项B是个人独资企业的优点。参见教材第3页。 【该题针对“企业与企业财务管理”知识点进行考核】 2、下列有关财务管理环节的说法中,错误的是()。 A、确定财务计划指标的方法一般有平衡法、因素法、比例法和定额法等 B、财务计划是财务战略的具体化,是财务预算的分解和落实 C、财务控制的方法通常有前馈控制、过程控制、反馈控制几种 D、企业在财务管理的各个环节都必须全面落实内部控制规范体系的要求 【正确答案】 B注册会计师报考条件 【答案解析】财务预算是根据财务战略、财务计划和各种预测信息,确定预算期内各种预算指标的 过程。它是财务战略的具体化,是财务计划的分解和落实,选项B的说法不正确。参见教材11页。 【该题针对“财务管理环节”知识点进行考核】会计入门基础知识 3、下列关于企业价值最大化的表述中,错误的是()。 A、企业价值可以理解为企业所有者权益的市场价值 B、企业价值最大化充分考虑了资金的时间价值和风险与报酬的关系 C、以企业价值最大化作为财务管理目标过于理论化,不易操作 D、企业价值最大化有效地规避了企业的短期行为 【正确答案】 A 【答案解析】企业价值可以理解为企业所有者权益和债权人权益的市场价值,或者是企业所能创造 的预计未来现金流量的现值。因此选项A的说法是错误的。参见教材第5页。 【该题针对“企业财务管理目标理论”知识点进行考核】注册会计师培训 4、小王拟购置一处房产,开发商开出的付款条件是:3年后每年年末支付15万元,连续支付10次,共100万元,假设资本成本率为10%。则下列计算其现值的表达式正确的是()。 A、15×(F/A,10%,10)(P/F,10%,14) B、15×(P/A,10%,10)(P/F,10%,3) C、15×[(P/A,10%,14)-(P/A,10%,4)] D、15×(P/A,10%,10)(P/F,10%,4) 【正确答案】 B 【答案解析】“3年后每年年末支付15万元,连续支付10次”意味着从第4年开始每年年末支付15万元,连续支付10次。因此,递延期m=3,年金个数n=10。参见教材31页。 【该题针对“终值和现值的计算”知识点进行考核】 5、某只股票要求的收益率为15%,收益率的标准差为25%,与市场投资组合收益率的相关系数是0.2,市场投资组合要求的收益率是14%,市场组合的标准差是4%,假设处于市场均衡状态,则市场风 险溢价和该股票的贝塔系数分别为()。会计中级职称报名条件 A、4%;1.25 B、5%;1.75 C、4.25%;1.45 D、5.25%;1.55 【正确答案】 A

2019年《中级财务管理》试题及答案解析

一、单项选择(本类题共25小题,每小题1分,共25分,每小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案。请将选定的答案,按答题卡要求,用2B铅笔填涂答案卡中题号1至25信息点。多选,错选,不选均不得分)。 1.下列各项中,属于商业信用筹资方式的是()。 A.发行短期融资券 B.应付账款筹资 C.短期借款 D.融资租赁 【参考答案】:B 【答案解析】:商业信用是指企业在商品或劳务交易中,以延期付款或预收货款方式进行购销活动而形成的借贷关系,是企业之间的直接信用行为,也是企业短期资金的重要来源。商业信用的形式包括:应付账款、应计未付款和预收货款,所以本题正确答案为B。参见教材174~176页。 【试题点评】本题考核“商业信用”这个知识点。该知识点与财考网201X年中级财务管理模拟试卷四单项选择题第19题考点相同。另外,在财考网老师考前串讲班中重点提及。 2.某公司月成本考核例会上,各部门经理正在讨论、认定直接人工效率差异的责任部门。根据你的判断,该责任部门应是()。 A.生产部门 B.销售部门 C.供应部门 D.管理部门 【参考答案】:A 【答案解析】:直接人工效率差异是效率差异,其形成的原因是多方面的,工人技术状况、工作环境和设备条件的好坏等,都会影响直接人工效率的高低,但其主要责任还是在生产部门,所以本题正确答案为A。参见教材203页。 【试题点评】本题考核“直接人工差异形成的原因”这个知识点。该知识点在财考网中级财务管理考试同步练习单项选择题第12题考查到。另外,在财考网老师考前串讲班中重点提及。 3.某公司非常重试产品定价工作,公司负责人强调,产品定价一定要正确反映企业产品的真实价值消耗和转移,保证企业简单再生产的继续进行。在下列定价方法中,该公司不宜采用的是()。 A.完全成本加成定价法 B.制造成本定价法 C.保本点定价法 D.目标利润定价法 【参考答案】:B 【答案解析】:制造成本是指企业为生产产品或提供劳务等发生的直接费用支出,一般包括直接材料、直接人工和制造费用。由于它不包括各种期间费用,因此不能正确反映企业产品的真实价值消耗和转移。利用制造成本定价不利于企业简单再生产的继续进行,所以本题正确答案为B。参见教材188页。 【试题点评】本题考核“产品定价方法”的知识点。该知识点在财考网201X年中级财务管理冲刺试卷一多项选择题第5题、201X年中级财务管理同步练习第6章多项选择题第18题基本一致。另外,在财考网老师考前串讲班中重点提及。 4.股利的支付可减少管理层可支配的自由现金流量,在一定程度上和抑制管理层的过度投资或在职消费行为。这种观点体现的股利理论是()。 A.股利无关理论 B.信号传递理论

2013年《中级财务管理》学习笔记 - 第一章 总论

第一章总论【本章知识框架】 第一节企业与企业财务管理 一、企业及其组织形式 (一)企业的定义及功能(一般了解) (二)企业的组织形式 典型的企业组织形式有三种:个人独资企业、合伙企业以及公司制企业。 【提示】个人独资企业和合伙企业属自然人企业,出资者对企业承担无限责任。 二、企业财务管理内容( P3-P4)

【本节思维导图】: 第二节 财务管理目标 一、企业财务管理目标理论

(五)【四种目标主要对比点总结】

二、利益冲突的协调 将相关者利益最大化作为财务管理目标,其首要任务是要协调相关者的利益关系,化解他们之间的利益冲突。 协调冲突需要把握的原则:尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态平衡。 三、企业的社会责任 1.对员工的责任。 2.对债权人的责任。 3.对消费者的责任。 4.对社会公益的责任。 5.对环境和资源的责任。 “法人”要做“善人”,别做“缺德”事 【本节思维导图】:

第三节 财务管理环节 财务管理环节是指财务管理的工作步骤与一般工作程序,财务管理的环节主要有: 【本节思维导图】: 第四节 财务管理体制 一、财务管理体制的一般模式

二、集权与分权的选择 集权与分权各有特点,各有利弊。对集权与分权的选择、分权程度的把握历来是企业管理的一个难点。 集权分权选择时应考虑的因素 三、企业财务管理体制的设计原则 (一)与现代企业制度的要求相适应的原则 (二)明确企业对各所属单位管理中的决策权、执行权与监督权三者分立原则 (三)明确财务综合管理和分层管理思想的原则 (四)与企业组织体制相对应的原则

2019高考作文题目训练及范文:花为自己开

【导语】高考作文占据语文考试的半壁江山,是语文卷分值的板块,分值高低直接影响语文成绩。所以,作文无疑是高考备考的重要内容之一。近年来,高考作文越来越明显的趋势,就是直接将火热的社会生活入题,直接将时事政治入题,考查考生认识生活、解读社会、领悟政策的能力。高考即将来临,下面整理了2019高考作文题目训练及范文供大家参考。 2019高考作文题目训练及范文:花为自己开 【作文题目】 阅读下面的材料,根据要求作文。 周国平先生说:“人是一种讲究实际的植物,他忙着给自己浇水、施肥、结果实,但常常忘记了开花。” ——请结合自己的体验与感悟,写一篇不少于800字的文章。题目自拟,文体不限(诗歌除外),立意自定;不得抄袭,不得套作。 【范文欣赏】 哪一朵花为自己而绽放 漫步花园,惬意地享受着云树的荫蔽,满目的葱茏,满足的微笑。正欲合上双眸,她却惊异地发现,原本一贫如洗的绿漠上,那么多的星星点点,那么美,那么耀眼,却似乎没有一朵为自己而绽放。 是不懂花语,还是过于自私? 想想,开花,不就是历练、萃纯么?开花,所经历的吞吐吸纳,难道不就是生命的孕育?日落日出,悄无声息,或绚丽,或灿烂,或丰韵;渐变,而至突变。弄花非人人可做,花语,亦非人人可懂。花之需求,花的性情,实在表征着一切生命本原和本质。有道是,“落红不是无情物”。亘古自然与人和谐佳处,早已缀满无边无际烂漫花形花色花语的动人密码。 这样想着,还有什么可担忧、怀疑,甚至抱怨的? 总有人不依不饶,给出种种理由:播种施肥不就是为了丰收的果实么,花不能吃,整这些好看不中用的花瓶为的什么?此一态度,看似颇通人情,也许颇有市场,但我们即以井蛙之见浅俗思之,如果没有美丽的花儿为自己招来蜂蝶与鸟雀,它又何以结果?没有多彩的花儿为这个世界“张灯结彩”,你我又如何把握前进的方向?历史又怎会如此厚重而灿烂?所以,常有人只会为最直接的目的而埋头苦干,这本无可厚非,不过正因此,他似乎忘了,某个本不该放弃或忽略的过程或环节,往往却是导致困难、碰壁或者失败的因缘。 此刻记起,哪位曾给了我们这诗意般哲理点示,“也许,就是那不经意的一转身,命运之神便与你擦肩而过。它只能哀叹着在你陷下去的洞上附上一层薄薄的春泥,插上一朵蒲公英,承载着下次的希望顺着朝阳渐行渐远。”因此,在辛勤耕耘的过程中,我们不能迷失自我,

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