搜档网
当前位置:搜档网 › 九型人格(4型)

九型人格(4型)

九型人格(4型)
九型人格(4型)

四号自我型性格特征介绍

2010-01-22 17:28来源:中国九型人格学院作者:赵荣昌浏览: 340597次字号:大小[挑错推荐打印]

?核心价值观:我时常觉得自己和别人不同,我是不平凡和独特的。自我感觉,内心的感受是否能被人了解

?注意力焦点:我如何才能特别及与众不同?

?情绪反应:无法遵从自己的感觉时会有情绪忧伤,嫉妒

?行为习惯:经常关注遗漏了什么?缺少什么重要而又美好的东西?

?气质形态:感性迷人,富有艺术家的气质,有时会十分突出而令人震惊,他们通常会有一双柔情似水的眼神,目光永远是有所憧憬的凝视远方。

?行为动机:渴望自我了解和他们的内心感受被人认同,喜欢我行我素,不媚俗,感情丰富,思想浪漫有创意,拥有敏锐的触角和审美眼光。

?性格倾向:内向,被动,多愁善感、感情丰富;关注什么是重大损失;特别被人生哀愁、悲剧所触动;

认为被他人误解是一件特别痛苦的事;把焦点放在关系和感觉上;和不熟的人交往时,会表现沉默和冷淡;不开心时,喜欢独自一人来处理不开心的情绪;对不符合自己心意的人,会表出拒人以千里之外的态度;对别人的痛苦具有深层且天赋的同情心,会立刻抛开自己的烦恼,去支持帮助在痛苦中的人;创造力、热情和丰富的感情很多时吸引了其他人;当遭到拒绝、挫折时,便会退缩,变得沉默、害羞;有时会感到忧郁,心中有很多梦想和理想,可总是很难实现他们;比一般人感受更深并怀疑那些总是很快

乐的人;是一个直觉、敏感、有创造力及理想化的人。

?精力浪费处:自怜、幻想、多疑、骄傲,浪费掉他们所有的精力。

?早年认同--性格形成的可能性原因:不管他们早年的家庭如何,艺术型的人总览得生活孤单,因此他们把自己放在幻想的象牙塔里过日子,久而久之,他们靠幻想的内在讯息与自己的感情认同,因此长大后也一直由内在的感情世界与妄想的世界结合,去寻求自我讯息,而脱离真正实际生活的轨道,并让人们不了解他们。

给四号自我型性格的成长建议

2010-06-24 16:19来源:网络作者:佚名浏览: 8449次字号:大小[挑错推荐打印]

给第四种人格类型的建议:

1. 不要花太多心思在你的感觉上;也许你已经知道,它们并不是支持你的真正资源。请记住:“从我们现在的观点来看,第四类型最大的错误之一是把自己和自己的感觉画上等号。他们的谬见在于认为了解自己必先了解自己的感觉,尤其是负面的感情,在做任何事之前都是如此。他们所未见到的是,自己并不等同于它的感觉,负面感觉本身并不会导出正面的感觉。”请随时记着:你的感觉告诉你的只是你在某些特定的时刻是什么样而已,未必会比那种情况更多。

2. 避免等待“适当的心情”而拖延事情。要求自己做生产性、有意义的工作,那对你和别人都有好处,不管那贡献有多小。活在现实世界中,那将会丰富你,让你发现你自己和你的天赋。(事实上,工作中的你是最快乐的—也就是说,拓展你的潜力和了解你自己。)在空虚中,你不可能“发现自己”,所以,永远活在真实世界中。

3. 自尊和自信只有在正面的经验中才能发展,不管你相不相信自己已经准备好拥有它们。因此,把自己放在好的一面中,去做些对自己有益的事,不然可能一直觉得自己还没准备好接受挑战,而一直觉得还需要一些时间。(第四类型常会觉得自己条件还不够,但是他们依旧必须有勇气停止拖延自己的生活。)即使只是小小的开始,要求你自己做某件可以让你好好发挥的事。

4. 一种完整的自我训练需要各方面的养成,从规律的睡眠、规律的工作、到规律的运动,才会有累积的成效。因为它来自你自己,所以健康的自我训练与自由和个体性并无冲突。此外,酗酒、肉欲、药物、睡眠、或幻想对你只会造成衰弱。因此,实行健康的自我训练,不要间断。

5. 避免在冗长的想你中进行对话,特别是那些负面的、怨恨的、甚至太过于浪漫的想像。它们是不切实际的,最多只是行动的预测—尽管,你也知道,你从不会说出或做出你想像你将会做的事情。与其花时间想像你的人生,不如开始实际去体验。

6. 和某个值得你信任的人说出内心话,不管他是不是治疗者。你需要自然的表达出你的情感,并且得到对

方真实的回应。你也许因此而发现自己并不像想象中的与世隔绝,或是那么与众不同。“发现你自己”的最正确的方式之一,就是和别人建立起某种关系。

7. 某些社区服务会让您减少羞怯,让你对自己有更好的认知。你一直隐藏自己好的一面,甚至对自己隐藏。所以,投身于实际的服务,并从中发现自己美好的一面吧!

8. 不要屈于自怜,或抱怨你的父母,也不要老想着你不快乐的童年、失败的过去、失败的人际关系、或是

没有人能了解你。如果你努力和别人沟通,别人自然会了解你。(这个类型一个不健康的想法是,自己已经被早年的教育所败坏,因为别人已经不会对自己有任何期待。)用你的自我认识去觉察那些负面态度所带来的真正影响。不要伤害你的自尊,因为伤害自尊只会让事情更糟。

9. 不要把每件事都太个人化—不要太过暴躁或敏感,不要以为每句话都是针对你。即使偶尔有一次是这样子,也不要在脑海中扩大它的效应。毕竟,一句批评或有敌意的话并不代表你的全部。其实,你应该多批评别人所说的话,少批评自己。这可能也牵涉到学着更有效地防卫自己,自然的说出自己的感觉,不要轻易让别人占你便宜。

10. 你对别人比对自己好,你对自己的所作所为根本不会发生在对待别人之上,你在意别人的幸福超过你自己,常言说的好,做自己的朋友,为你自己而努力,给自己一个机会吧!

悲情浪漫,还原自我

——九型人格之4号自我型

文/本刊记者刘叙红

你的客户是4号?你想让他爽快签单?

你的下属是4号?你想让管理更有成效?

你是4号?你想知道如何实现自我提升?

这都不是问题,

了解4号人格,让你轻松面对一切。

转眼间,《保险文化》关于九型人格与事业发展的专栏已经写了四期,每一期我们都邀请李博文老师对其中的一型进行了精彩评点,虽然在这个过程中,是有困难的,但可喜的是我们看到了明显的效果,当读者们跟我

们谈起九型人格理论对他们的生活、工作及自我提升都有很大帮助的时候,我们是欣慰的,同时,也感到肩上的责任更重了:我们有责任最大可能地把九型人格的全貌和精髓都奉献给我们的读者。

正像博文老师讲的,九型人格让你知己知彼,从而在营销战场上百战不殆,在团队管理或个人提升上都得心应手。我们的专栏能对读者的工作生活起到一定的促进作用,是我们工作的最大动力。

4号人格大还原

在我们身边,也许经常看到这样一类人,你看他的表情:眼神闪烁着忧郁,面容透着感伤。而即使获得了社会的承认和物质上的成功,也没法让他们开怀。而于古代典籍中,我们也能找到这一类型的人,《红楼梦》中描写的林黛玉就是最典型的例子,她似乎每时每刻都在感伤于人情世故、事物变迁,“黛玉葬花”的典故,已是我们耳熟能详的故事了。对于这一类人,他们似乎天然地就具有一股诗人般的忧郁,月圆月缺、花开花落都是他们感伤的理由——因为他们关注生活中缺失的东西,渴望得到那些来自未来、来自遥远甚至是已经逝去的爱。

林黛玉正是很典型的4号自我型性格,那么你我的周围、我们每天所接触面对的,是不是还有更多这一人格类型的人?也许他们表现得并不那么突出,也许很多时候我忽略了,也可能我们明知道他是这一类型人的,但是又不知道应该怎样去跟他们交流?那么,带着这些疑问,我们请博文老师就4号性格的相关问题进行精彩分析。

博文识九型

《保险文化》:博文老师,每一次听您讲解九型人格,我都感觉对我周围的人了解得更深了,不管是工作中还是生活中,都能知道对方的内心需要,那种感觉太奇妙了,让我做什么都左右逢源,很多读者看过您的讲解,也都跟我反映学习九型人格的效果。那么,这期我们请李博文老师就4号人格给读者做精彩讲解。我们想知道应该怎样比较快速和准确地鉴定4号人格?

李博文:4号“自我型”人格也被人们称作“艺术型”、“悲情浪漫者”,从这几个不同表述中,我们也能看出4号的一些显著特点:他们关注自我感觉,有着艺术家一样的忧郁气质,显得悲情浪漫。另外,在工作或日常生活中,也有一些显著的特点,在身体语言方面,4号性格者总是保持着刻意的优雅,没有大动作,有着静态而幽怨的面部表情,讲话的时候,有分明的抑扬顿挫,措辞小心,语调柔和。和不熟悉的人交往时,会表现沉默和冷淡;在不开心时,喜欢独自一人来处理不开心的情绪。

4号常常选择夸张的外表形象,他们的形象中有一种独特的优雅,他们感觉需要通过外表装扮来说明自己的独特性,说明自己是走在潮流前面的人。高档时尚杂志上的内容很适合打扮时髦的4号——精致而优雅,佩戴着各种普通大众无法拥有的独特装饰物。不过尽管他们外表耀眼,但是内心还是会觉得自己失去了生活中的一些美好,甚至感到自悲,这二者形成了鲜明的反差。

《保险文化》:看起来4性格者确实是很有艺术气质很吸引人的一类性格,那么4号自我型性格是怎么形成的呢?请博文老师分析一下。

李博文:好的。其实不光是4号,九型人格理论中,没有哪一型是完美的,也没有其中一型是不好的,也就是说它没有好与不好之分,九型人格是让我们看清自己、看到自己的优点和缺点、并有目的地去提高改善,这才是我们学习九型理论的目的。

你的客户是4号?

《保险文化》:那请您分析一下如果客户是4号性格,在接触中要注意什么问题?

李博文:4号性格者是一类特别注意感觉的人,所以,我们在面对四号客户的时候,一定要抓住4号的这一特征。比如在与他商讨业务的进时候,理性诉求可能不是最好的办法,可能适当地运用情感去打动他效果会更好,而对保险来说,它销售的是一种保障、一种对家人的关爱,在这个时候,我们的销售人员应该想办法用感情来打动他,着重说明一这份保单能给他的家人带来关爱。另外一个,由于4号本身是一个感性的人,他很多时候都沉浸在自我营造的感情气氛里,而这感觉,有可能是你所不能理解的,很多时候我们很难理解4号性格者的忧郁,但是切记,要相信他们的情绪是真实的,虽然你不能理解,你应该去密切配合他们,让他们感受到你的支持,感受到你对他们的重视——如果他们觉得你够了解他们,你就能改变一些步调,也会因此舒服些。

虽然很多时候4号可能表现得很自我,但是你千万不要以为他只热衷于自己的事情,其实不是这样,4号其实很乐意帮你的忙,所以当你有要求的时候,你应该直截了当地让他们知道,同时,让他们知道你的感觉、反映和想法。

另外还有一些细节方面的问题,比如在约请客户吃饭的时候,在环境选择上应该有所注意,应该选择那种有氛围、有感觉的场合,这样可能更有利于双方的交流沟通。

你的下属是4号?

《保险文化》:博文老师,您觉得4号适合做营销工作吗?如果我们的营销团队中有4号成员,那么主管应该注意怎样去与他们交流?

李博文:在工作中,4号性格和上期我们讲的3号成就型人格的工作状态是非常接近的,他们都是以结果为导向,而且工作精力充沛,但是,这有一个前提,那就是4号必须从心里喜欢和热爱它所从事的这份工作,所以对于销售来说,如果4号喜欢这个职业,它一样能做得非常出色。

4号与3号表现不同的是他在目标达成的过程中如果碰到感情或内心的问题,他可能会先把工作放一放,转而去处理情感问题,他不会像三号一样为了工作而忽视情感。

九型人格1-9号性格详解

九型人格1-9号性格详解 一号:完美主义者(悲情浪漫者\享乐主义者) 完美型人格。对自己和他人都有极高的要求,相信总有一种正确的方法。有一种天生的优越感,认为自己比他人强。因为害怕犯错而犹豫不决,推延行动。经常使用的词是“应该”和“必须”。此种类型的人在进入高层心境后,可以成为非常睿智的精神偶像。 主要特征: ·内心的正确标准变成严格的自我要求。不断产生自责的思想 ·有一种强迫性需要,只接受正确的事 ·做正确的事情 ·在自身的高层道德和伦理观念上拥有鉴定的信仰。要做一个更好的人。要求自己做芸芸众生中少数的能做正确事情的人 ·对于那些不 符合正确标准的需要置之不理 ·在思想上把自己同他人比较:“我比他们强还是差?”在意他人的批评:“他们在批判我吗?” ·在决定时犹豫不决,害怕做出错误的决定 ·不切实际的社会改良家。把音位自身需要未被满足而产生的怒气转移到其他外在目标上 ·发展出两个自己,一个是事事操心的自己,住在家里;一个是尽情玩乐的自己出现在遥远的陌生地 ·通过改正错误而获得关注,将会导致:超强的批评力量;意识到潜在的完美可能性,,变成事后诸葛亮,“想想看原本该是多么完美” 适合与不适合的环境 一号性格者适合从事需要组织规划和细心对待的工作,比如教学、会计、组织结构设计和长期规划工作。一号喜欢以礼相待、有法可依、有规可循的社会环境,因此他们可以成为研究者、文法家等。 一号不适合从事具有风险性的工作,比如风险决策制定或者其他需要个人担当的工作,他们也不适合从事必须接受大量不同观点,或允许不同观点存在的工作。他们的决策必须建立在清晰明确的指导方针上。 著名的一号性格者: 爱默生、肖伯纳、狄更斯、马丁·路德 二号:给予者(保护者\悲情浪漫者) 助人型人格。要求获得他人的好感和认同。希望成为他人不可缺少的一部分,从中获得被爱和被欣赏的感觉。愿意满足他人的需要。具有很强的控制能力和多样的自我——能够在不同的朋友面前展示不同的自我,具有很强的吸引力,引人注目。 主要特征: ·争取得到他人支持,避免被他人反对 ·对自己的重要性感到骄傲。“他们没我不行” ·对自己能满足他人的需要感到骄傲。“我不需要任何人,但是他们都需要我。”

九型人格的9个层级

九型人格的9个层级连载1 九型人格每个类型都有9个阶梯,指引我们朝向自我完善的方向,有利于让我们觉察我们在我们的人格类型上所处的健康层次。 健康状态下第1层级:解放的层级通过对抗和克服基本恐惧(在自我发展过程中童年时期就出现了),个体获得解放,走向了自我超越的状态,开始实现本质性的自我。可矛盾的是,这一层级的人也产生了基本欲望,并因此开始寻求实际需要的满足。另外,他们也出现了特殊的心灵能力和德行,他们在每一类型中的表现是不同的。这是一个理想的状态,这时,个体处在最健康的状态,拥有心里平衡和自由。个体开始把自我感觉从“人格”转向“本质”,也开始在整合方向整合各个类型所具有的许多健康特质。 第1层级:标志着通往本体的路程的终结,同时也是本体这条路的开端。换句话说,第1层级开始,我们开始感受到自己的本体,我们的精神性存在。 第2层级:心理能力的层级如果个体屈从于他的基本恐惧,某种基本欲望就会在这个层级出现。这时的个体仍是健康的,但自我及其防御机制开始发展起来,以回应因屈从于基本恐惧而来的焦虑。个体的自我感觉和“认知类型”(与荣格所讲的态度和功能有关)在这个阶段开始表现出来。基本欲望是人类的一种普遍心理需要,同时也可以被看做是“自我理想”(“如果我实现了这个想法或者是变成了这个样子,一切就完美了。”)只有找到我们真正的本体,我们才能实现这个基本欲望。讽刺的是,实现基本欲望的努力只会让我们离本体更远。当基本恐惧消除以后,我们重新找到了我们的本体,基本欲望就自然满足了。 第3层级:社会价值的层级与屈从于继发(衍生的)恐惧和欲望相对应,个体的自我变得更加积极主动,由此产生出某种典型人格及其社会特质和人际特质。这时的个体仍是健康的,虽然不如前两个层级那么健康,因为自我和人格都受到了防御机制的保护。在这个层级,我们看到各个类型显现出一种不同于其他层级的健康的社会特质。自我获得了其在第二层级所认同的正面特质,并试图通过行动来强化它们。当人格,自我和防御机制发挥作用的时候,个体不会陷入真正的心理失衡,仍有能力达到(或回复到)第1层级,通过克服基本恐惧和正确地表现基本欲望发挥功能。——也就是说,让自我更放松。 一般状态下第4层级:失衡的层级由于个体屈从于一种特定气质——这一气质与他自身的优点和发展背道而驰——结果导致自我膨胀,防御机制增强,失衡也随之而生。失衡的持续靠的是攫取该类型的心理能量。事实上,通过每天的观察,我们可以发现一个第4层级的人常常生活得很好,讨人喜欢。但是这个人的自我意识能力以及存在感渐渐地明显消失了。在第4层级,我们更多的认同自我。这一层级也标志着向固着和愤怒的清晰转变。虽然现在这还不算是一个严重的问题,但是自我固着的程度最终会成为一个心理上的死结,如果无法抵抗,就会带来越来越多的内心与人际的冲突。 第5层级:人际控制的层级随着个体试图以特定的方式控制环境(尤其是他人),自我变得急剧膨胀。很明显,每一类型都在试着操纵环境和他人,以为满足自己的基本欲望。防御机制如果失败,便会引发人际冲突和内心冲突,加剧已有的焦虑。在这个层级出现的某些引人注目的负面特质比在前一阶段所看到的更为明显。这个层级是各个类型走向退化的一个转折点,因为从此以后,其特质变的越来越自我中心,越来越具防御性,冲突也越来越强。 第6层级:过度补偿的层级个体开始过度补偿由于自我的日益膨胀以及在第5层级出现的失败所带来的冲突和焦虑,以得到他所需要的东西。一种典型的

_九型人格性格测试分析(分享版)

九种性格 ★第一型:完美型 (Reformer /Perfectionist) ★ ●我觉得我凡事必负自己的责任。 ●我注重纪律、守时、守法。 ●我经常压抑自己愤怒的情绪。 ●我打扮整齐干净,并保持环境整洁。 ●我尽量做到今日事,今日毕;不拖延该办的事情。 ●我很注重人前的形象,端庄,淑女化、绅仕形象是我的本质。 ●我一向自我要求较高。 ●我看到别人没教养就很生气,但我总是不表达我的不满。 ●你的自我要求很高,因此常常不停地挑剔自己,也不由自主地常挑剔别人。 ●你的工作态度严谨,因此不喜欢别人工作态度随便、草率。 ●你遇到事情一定全心全力去做,若然做得心力交瘁时,也会不由得心生埋怨。 ●你做任何事,必有自己的计划,不会盲目没主见,而跟随别人的想法。 ●你对自己做事的方法,仍常常检讨改进,并修正再修正。 ●你讨厌每天有那么多做不完的事要做,觉得好累。 ●讨厌凡事只会走快捷方式而不脚踏实地的人。 ●对生活的要求是规律、整齐,尽其力令生活井然有序。 ●对突然发生的事,曾惊慌、失控,并引起心烦、愤怒。 一、动机,目的 希望把每件事都做得很好,时时刻刻自我反省有没有犯错,也改善别人的错,觉得应把宇宙的一切道德标准都纳入秩序中,才不会犯错或遭到批评及良心的不安。 二、能力、力量来源 完美型的人,有最完美的理想和目标,所以他们的力量来源于推动世界朝向理想目标而努力奋斗,由于完美型的人本身就是很有智慧的,所以他们的判断能力很强,而且身体力行,脚踏实地,所以为了追赶自己的理想目标,他们总让自己精力充沛、奋斗不懈、死而后已。 三、理想目标 为全宇宙的美好秩序,付出全部的心力。是非常有道德感的人。并且诚实而公正,不呈现人性的弱点,以高超的标准来要求自己也希望所有人在他们的改革下,也都能达到此标准。 四、常常不愿呈现的情绪--愤怒 其实要达到人性完美的标准,本来就非常难,但完美型的人却不愿接受不能克服的事,于是每天生活在奋斗的挣扎中。自己达不到标准时,不满意自己,别人达不到标准时,就更生气,变成每件事都看不顺眼,别人踉他们在一起感觉压力好大,而他们自己则是容易每天都在生气。 五、日常生活常出现的特质 A.从面部表情看起来是端庄、高贵而严肃的。 B.衣着是很整齐、干净,并且一丝不茍。 C.家里保持干净、有秩序,所有东西放在固定地方,也要求家人遵守规定。 1

九型人格-9种性格特征分析

九型人格-9种性格特征分析 1号性格:完美主义者 自白:我觉得凡事都应该有规有矩,我一直坚持自己的标准。我理性正直、做事有原则、有条理、有效率、事事力求完美,但别人说我过于挑剔、吹毛求疵(ci)。 经常说的话:“应该这样,不应该这样” 性格特点: u 一丝不苟、一本正经、不苟言笑、严肃、严谨、爱批评、不怒自威、理性、不讲情面 u 整洁、挑剔、做事情前需要充分准备、完美主义、守时、有计划有目标、要求过高 u 做事情有原则(原则是自己定的):世界是黑白分明的,没有灰色地带,对是对,错是错,做人一定要公正,有节制,做事一定要有效率。 u 现实、实用主义者、不满现状、压抑愤怒、负责任、有道德优越感、正直 u 严于律己、同时也严于律人、不喜欢别人说他、对别人的批评会耿耿于怀,同时也会去改正自己的缺点、自我批判、追求高度自律他律 典型人物:朱镕基、包公、郭靖、张瑞敏 典型价值观: 追求卓越 没有最好只有更好 细节决定成败 鞠躬尽瘁 经常用的措辞:应该、不应该;对、错;不、不是的;照规矩。 2号性格:活雷锋 自白:我乐于付出(随时随地帮人,动机单纯)、善解人意、容易与人相处,总是热情地去满足他人的需要,别人容易与我倾述心事。同时我也渴望得到爱与关怀,可别人却常常忽略我。 性格特点: u 毫不利己,专门利人;喜欢帮助别人;不懂得拒绝别人;忽视自己,重视别人,心肠好;人缘好;喜欢被别人依赖而获得成就感;感性、天生的同理心,乐于助人、主动、取悦人,时常感觉自己付出的不够,取悦人 u 相信别人胜过相信自己的家人、强调别人需求,忽略自己的需求,对家人不关心,做他的家人就比较痛苦;做自己家的事懒惰,为别人家干活很勤快。 u 甘于牺牲、有[感情帐簿] 对爱的极度需求;戏剧化(吸引注意),拒绝别人帮助(自己记别人也记,怕记,漂亮,随便长的) u 语气柔和,喜欢与人身体接触(点菜,推一下) u 关注人,不关注事情 典型人物:牛根生、雷锋 团队价值观:财散人聚,财聚人散先付出,再得到 常用词汇:你坐着,让我来;不要紧,没问题;好,可以;你觉得呢? 「用有限的生命,投入到无限的为人民服务中去。」—雷锋

九型人格(4型)

四号自我型性格特征介绍 2010-01-22 17:28来源:中国九型人格学院作者:赵荣昌浏览: 340597次字号:大小[挑错推荐打印] ?核心价值观:我时常觉得自己和别人不同,我是不平凡和独特的。自我感觉,内心的感受是否能被人了解 ?注意力焦点:我如何才能特别及与众不同? ?情绪反应:无法遵从自己的感觉时会有情绪忧伤,嫉妒 ?行为习惯:经常关注遗漏了什么?缺少什么重要而又美好的东西? ?气质形态:感性迷人,富有艺术家的气质,有时会十分突出而令人震惊,他们通常会有一双柔情似水的眼神,目光永远是有所憧憬的凝视远方。 ?行为动机:渴望自我了解和他们的内心感受被人认同,喜欢我行我素,不媚俗,感情丰富,思想浪漫有创意,拥有敏锐的触角和审美眼光。 ?性格倾向:内向,被动,多愁善感、感情丰富;关注什么是重大损失;特别被人生哀愁、悲剧所触动; 认为被他人误解是一件特别痛苦的事;把焦点放在关系和感觉上;和不熟的人交往时,会表现沉默和冷淡;不开心时,喜欢独自一人来处理不开心的情绪;对不符合自己心意的人,会表出拒人以千里之外的态度;对别人的痛苦具有深层且天赋的同情心,会立刻抛开自己的烦恼,去支持帮助在痛苦中的人;创造力、热情和丰富的感情很多时吸引了其他人;当遭到拒绝、挫折时,便会退缩,变得沉默、害羞;有时会感到忧郁,心中有很多梦想和理想,可总是很难实现他们;比一般人感受更深并怀疑那些总是很快

乐的人;是一个直觉、敏感、有创造力及理想化的人。 ?精力浪费处:自怜、幻想、多疑、骄傲,浪费掉他们所有的精力。 ?早年认同--性格形成的可能性原因:不管他们早年的家庭如何,艺术型的人总览得生活孤单,因此他们把自己放在幻想的象牙塔里过日子,久而久之,他们靠幻想的内在讯息与自己的感情认同,因此长大后也一直由内在的感情世界与妄想的世界结合,去寻求自我讯息,而脱离真正实际生活的轨道,并让人们不了解他们。 给四号自我型性格的成长建议 2010-06-24 16:19来源:网络作者:佚名浏览: 8449次字号:大小[挑错推荐打印] 给第四种人格类型的建议: 1. 不要花太多心思在你的感觉上;也许你已经知道,它们并不是支持你的真正资源。请记住:“从我们现在的观点来看,第四类型最大的错误之一是把自己和自己的感觉画上等号。他们的谬见在于认为了解自己必先了解自己的感觉,尤其是负面的感情,在做任何事之前都是如此。他们所未见到的是,自己并不等同于它的感觉,负面感觉本身并不会导出正面的感觉。”请随时记着:你的感觉告诉你的只是你在某些特定的时刻是什么样而已,未必会比那种情况更多。 2. 避免等待“适当的心情”而拖延事情。要求自己做生产性、有意义的工作,那对你和别人都有好处,不管那贡献有多小。活在现实世界中,那将会丰富你,让你发现你自己和你的天赋。(事实上,工作中的你是最快乐的—也就是说,拓展你的潜力和了解你自己。)在空虚中,你不可能“发现自己”,所以,永远活在真实世界中。 3. 自尊和自信只有在正面的经验中才能发展,不管你相不相信自己已经准备好拥有它们。因此,把自己放在好的一面中,去做些对自己有益的事,不然可能一直觉得自己还没准备好接受挑战,而一直觉得还需要一些时间。(第四类型常会觉得自己条件还不够,但是他们依旧必须有勇气停止拖延自己的生活。)即使只是小小的开始,要求你自己做某件可以让你好好发挥的事。 4. 一种完整的自我训练需要各方面的养成,从规律的睡眠、规律的工作、到规律的运动,才会有累积的成效。因为它来自你自己,所以健康的自我训练与自由和个体性并无冲突。此外,酗酒、肉欲、药物、睡眠、或幻想对你只会造成衰弱。因此,实行健康的自我训练,不要间断。 5. 避免在冗长的想你中进行对话,特别是那些负面的、怨恨的、甚至太过于浪漫的想像。它们是不切实际的,最多只是行动的预测—尽管,你也知道,你从不会说出或做出你想像你将会做的事情。与其花时间想像你的人生,不如开始实际去体验。

九型人格――性格的九个发展层次

一、《九型人格》一号完美型人格的九个发展层次健康层次(自我完善、升华发展的方向) 第一层次:睿智的现实主义者 第二层次:理性的人 第三层次:讲求原则的导师 一般层次(对应一些轻度的心理问题) 第四层次:理想主义的改革者 第五层次:讲求秩序的人 第六层次:好评判的完美主义者(心理问题开始出现,强迫性人格障碍) 对应心理学上的严重心理疾病)不健康层次( 第七层次:偏狭的偾世嫉俗者(强迫症障碍)第八层次:强迫性的伪君子(严重强迫症)第九层次:残酷的报复者二、《九型人格》二号助人型人格的九个发展层次健康层次(自我完善、升华发展的方向)第一层次:不求回报的利他主义者第二层次:关怀者第三层次:扶持性的助人者一般层次(对应一些轻度的心理问题)第四层次:热情洋溢的朋友”第五层次:占有性的“密友/ 16 第六层次:自负的“圣徒”(心理问题开始出现,躯体化人格障碍、表演型人格障碍)不健康层次(对应心理学上的严重心理疾病) 第七层次:自我欺骗的操纵者(癔想症)

第八层次:高压性的支配者 第九层次:身心疾病的受害者(转换障碍,歇斯底里的神经官能症)三、《九型人格》三号成就型人格的九个发展层次 健康层次(自我完善、升华发展的方向) 第一层次:真诚的人 第二层次:自信的人 第三层次:杰出的典范 一般层次(对应一些轻度的心理问题) 第四层次:有好胜心的成就者 第五层次:以貌取人的实用主义者 第六层次:自我推销的自恋者(心理问题开始出现,自恋性人格障碍)对应心理学上的严重心理疾病)不健康层次( 第七层次:不诚实的投机分子第八层次:恶意的欺骗者第九层次:怀有报复心的变态狂四、《九型人格》四号自我型人格的九个发展层次健康层次(自我完善、升华发展的方向)第一层次:灵性的创造者/ 26 第二层次:自省的直觉 第三层次:自我表露的个性 一般层次(对应一些轻度的心理问题) 第四层次:富有想象力的维美主义者 第五层次:自我陶醉的浪漫主义者(心理问题开始出现,容易诱发回避型人格障碍)第六层次:自我放纵的“例外”(这个层次有点象7

2018九型人格之职场心理

九型人格之职场心理 一、单选题(题数:40,共40.0 分) 下列对一号人格的形容中合适的是()。(1.0分)1.0 分 A、 优柔寡断 B、 灵活善变 C、 吹毛求疵 D、 贪图享乐 我的答案:C 2四号人格做产品,最重要的是()。(1.0分)1.0 分 A、 符合自己的感觉 B、 迎合市场 C、 能赚钱 D、 能前无古人后无来者 我的答案:A 3()是副型人格中最理智、最会计划的。(1.0分)1.0 分A、 一对一副型 B、 自保副型 C、 感觉中心 D、 社交副型 我的答案:B 4七号对不愉快的经历一般都怎么处理?()(1.0分)1.0 分A、 从中吸取教训 B、 尽量忘掉 C、 经常睡觉前反省 D、 找朋友抱怨 我的答案:B 5三号人格所有者属于()中心。(1.0分)1.0 分

头脑 B、 感觉 C、 丹田 D、 本能 我的答案:B 6七号不喜欢二号的原因是()。(1.0分)1.0 分 A、 二号到处找人毛病 B、 二号目标感太强 C、 二号情绪喜怒无常 D、 二号硬要提供帮助 我的答案:D 7“天地不自生,而故能长生”更符合()号人格。(1.0分)1.0 分A、 三 B、 六 C、 八 D、 九 我的答案:D 8一号人格对他人的()很敏感。(1.0分)1.0 分 A、 优点 B、 痛苦 C、 努力 D、 错误 我的答案:D 9天生具有一种被遗弃的感觉的是()号人格。(1.0分)1.0 分A、 二 B、 三

四 D、 五 我的答案:C 10对五号大学生来说,初入职场时,()是最重要的。(1.0分)1.0 分 A、 职业发展前景 B、 工作氛围 C、 选择合适的工作 D、 沉淀下来让自己成长 我的答案:C 11二号领导在工作中通常会怎么表现?()(1.0分)1.0 分 A、 摆出领导的架子 B、 询问下属需要什么帮助 C、 明确下属职责 D、 依照原则做事 我的答案:B 12下列描述中不属于九号人格特质的是()。(1.0分)1.0 分 A、 懒散 B、 胸无大志 C、 善于倾诉 D、 善于倾听 我的答案:C 13一号人格如果与八号人格产生矛盾,其焦点多半集中在()上。(1.0分)1.0 分A、 结果 B、 目标 C、 细节 D、 规则

《九型人格之职场心理》期末考试试题与答案解析

一.单选题(50题,50.0分) 1.七号、三号、八号都是能量外放的性格,七号与他们的不同之处是( D ). A.七号不容易紧张 B.七号需要得到别人的认可 C.七号需要与人互动 D.七号总是自得其乐 2、( A ) 比较会愿意买情人节的高价玫瑰? A.三号 B.四号 C.六号 D.一号 3、什么样的价值观会让一个人总是喜欢讲道理?( C ) A.如果有人对我不客气,我就应该更不客气 B.如果有人怀疑,那就是自己的不对 C.感受不重要,理性最重要 D.我要尊重别人 4、下面不是一号代表人物的是( C )。 A.朱镕基 B.李光耀 C.老子 D.孔子 5、四号在工作中有什么优势? ( D ) A.凭感觉而不用做市场调查可以节省很多费用 B.工作效率高 C.迎合大众的口味以增加销量 D.独特的想法可以引领消费 6.七号善于发现好玩的事情对自己不好的影响是( C ) A.无法独处 B.影响休息和学习时间 C.不会自我反省 D.逃避现实 7、下面心理描述符合九号每天想法的是( C ) A.我要更高、更快、更强 B.我要把所有风险都控制在萌芽状态 C.今天什么事都不要发生 D.我要完成今天的计划

8、四号想要提升需要改变的地方是( B )。 A.尽快作出决定 B.避免工作中带入情绪 C.对自我要求更严格 D.改变完美主义的追求 9、工作中三号领导不太喜欢什么样的下属?( C ) A.与领导目标一致的 B.不磨叽的 C.当众指出领导错误的 D.执行力强的 10、二号有了喜欢的人后一般会怎么做?( A ) A.主动吸引 B.直接追 C.暗示别人 D.请别人帮忙介绍 11、在工作中如果八号与别人有冲突,八号通常会( B )。 A.不在意冲突 B.一定要赢得争论 C.马上赔礼道歉 D.不喜欢别人与自己发生冲突 12、“亲切温和”是对( D )的描述。 A.社交三 B.社交六 C.自保三 D.自保六 13、对五号来说,做什么事情没有意义?( D ) A.学习 B.锻炼身体 C.看科普电视 D.与人聊天 14、在选择爱情时,四号最看重的是对方的( D )。 A.外形 B.财富 C.年龄 D.精神层面 15、九号自保型的人可以用( C )来概括。 A.参与者 B.融合 C.收藏家

九型人格分析1至9型图

第一篇九型人格分析1至9型图 《2016建行常培培训心得》 建行常培培训心得整理建行员工在常州参加培训的个人体会,对培训内容的回顾,对工作岗位的感悟,下面是这十年。让我们大家通过这次培训,总结十年工作得失,展望个人下一个十年的职场生涯。在学习讨论中,又进一步促使我明确了在今后工作中如何更好地把握自我、如何更好地发挥自身作用,在本职岗位上扎扎实实履行职责建功立业。当然了,此次培训,还使我有缘结识了来自各支行基层行朋友,收获了友谊。使我有缘领略领导、学者们的风采,不只是学识上的风采,更兼职业道德、人格方面的魅力。 难忘的五天培训时间转瞬即逝,在此,由衷地感谢人力资源部门为基层行员工提升素质提供了宝贵时机,感谢培训基地相关工作人员认真周到的服务、无微不至的关心。也希望明年有机会再次参加培训。 建行常培培训心得二 8月18日至22日,作为基层行的一员,我有幸在建行常州培训中心度过了忙碌、紧张而又充实、愉快的五天时光。这是一次在宝贵的时间里接受专业老师

传授知识的宝贵经历,让我认识到,青年员工应该坚持学习,学习也应当是一种工作。 在常培短短的五天丰富多彩的课程内容,仿佛把我带进了一个知识的海洋.形式新颖的拓展训练,张腾老师的《九型人格与个性销售》,张黎萍老师的《自我管理与自我激励》,张岩冰老师的《时间管理》,李德志老师的《高效工作赢在职场》,单琦老师的《冲突管理》,秦冠军老师的《柜面操作风险防范》以及冯文淘老师的《人格魅力塑造》让我有茅塞顿开,耳目一新的感觉。让我明白卓有成效的人不是天生的,他们之所以成功,是由于在实践中学会了一些行之有效的管理方法;让我明白看待事情的态度不同会有不同的结果;让我明白九型人格客户的销售策略;总之,从紧张的工作中获得如此宝贵的学习机会,如饮甘泉,让我加深对自己和工作现状的思考。 第一,要坚持学习,学习需要坚持不懈。要经常加强业务知识的学习,操作系统的学习以及“减压学习”,不断提高自己的业务知识和工作能力。重视学习才能与时俱进,忽略学习则如井底之蛙。 第二,勤思考,多执行。我现在为武陵支行个人客户经理,深知要成为一名优秀的个人客户经理,既要通业务熟悉产品,又要多用脑袋营销;既要身体力行,又要积累技巧;既要主动,又要坚持。 第三,弘扬团队精神,增强团队凝聚力。团队需要交流,比如这次宝贵的学

九型人格各型层级

九型人格各型层级 九型基本特点: 第二型:关怀他人、慷慨大方、有占有欲、喜好操控 第三型:适应能力强、有野心、注重形象、具有敌意 第四型:直观的、有表现欲、自我陶醉、抑郁 第五型:感受力强、有原创性、孤僻、怪癖 第六型:有约束力、值得托付、防御心强、有妄想倾向 第七型:有热情、有成就感、不受约束、斗志旺盛 第八型:自信、果断、喜好主导一切、斗志旺盛 第九型:平静祥和、让人放心、自满、漠然 第一型:讲求原则、守秩序、完美主义、自以为是 一、情感三元组(2型助人者、3型成就者、4型个人主义者) 1:2型助人者 2型人认为“爱”既是对别人有正面的情感,照顾别人,自我牺牲。A:第一层级:不求回报的利他主义者 B:第二层级:关怀者 C:第三层级:扶持性的助人者 D:第四层级:热情洋溢的朋友 E:第五层级:占有性的“密友” F:第六层级:自负的“圣徒”

G:第七层级:自我欺骗的操控者 H:第八层级:高压性的支配者 I :第九层级:身心疾病的受害者 解离方向:朝向第八型 整合方向:朝向第四型 具有第一型翼型的第二型人:“公仆” 具有第三型翼型的第二型人:“主人/女主人” 2:3型人成就者 自恋、以形象为导向、重视形式胜过重视实质、重视符号胜过重视现实。A:第一层级:真诚的人 B:第二层级:自信的人 C:第三层级:杰出的典范 D:第四层级:有好胜心的成就者 E:第五层级:以貌取人的实用主义者 F:第六层级:自我推销的自恋者 G:第七层级:不诚实的投机分子 H:第八层级:恶意的欺骗者 I:第九层级:怀有报复心的变态狂 解离方向:朝向第九型 整合方向:朝向第六型 具有第二型翼型的第三型人:“明星”

九型人格之七号性格分析

1、第七型性格特征和代表人物 活跃型的你,有着以下特点:乐观、精力充沛、迷人、好动、贪新鲜、五时花六时变??「最紧要玩得开心」是你的生活哲学。你渴求有新鲜感的生活,所以很不喜欢被束缚、被控制。 你的活力是玩的活力,又跟第三型的成就型又有所不同,是最佳的活动搅手。 主要特征: 需要保持高度的兴奋。同时参与多项活动,对很多事情都感兴趣。 喜欢保持感情的高峰状态。。 保持多种选择,并把这当作一种避免对单一任务进行承诺的工具。 用快乐的精神活动,比如谈话、计划和思考,取代深层的接触。 喜欢把信息相互关联,进行系统分析。 能够从不相关或者看似矛盾的观点中找到不寻常的联系和相似点。 代表人物:史蒂芬'史匹伯、曾志伟、黄沾、孙悦、周伯通 7号—创造可能型 7号特性: 开心,爱玩,活力十足,喜欢说话,兴趣广泛,没耐性,粗心,办事无规则喜欢刺激,率性 而为,口没遮拦,交游广阔,缺少知心朋友,求新求变,打破常规是7 号的最大特质,能以新方法解决问题,对7号来说最快乐的是避免痛苦,最要紧的是开心;7 号似乎是嬉笑快乐,最求开心实质是躲避痛苦,对过去痛苦的事,主动立马忘掉,对未来可能发生的痛苦, 使出浑身解数避开;7 号喜欢多多选择,没选择代表没自由,所以事事都会经历很多,很广 泛,但却没有几样是精通的,他不想做专家,也不是一定要“认真”,只想热闹,多处话题,

在快乐中探索可能性;7 号的脑筋转得快,反应快,变得快,有很多的创意,有层出不穷的 办法能解决问题,是提供创意、想法的好手,但不细,也缺乏实际操作的细节,常虎头蛇尾,欠缺耐力,出现挫折常是跑,然后再找一个新项目,因为不理会旧问题,会让人觉得不可靠; 7号的人是不会在乎你感受的,他只在乎自己的享受,率性而为,随性而至,口无遮拦,往 往祸从口出,无意中伤害别人。爱好广泛,难以专注,交的表面朋友多,知心的却少 基本恐惧:被剥削,被困于痛苦中 基本欲望:追求快乐、满足、得偿如愿 对自己的要求:如果我得到我需要的一切,我就OK 了 顺境 (奔放快乐时 ):拥有签赏力,令人喜悦,懂得充分享受生命,热情洋溢,多才多艺 逆境 (困于痛苦时 ):粗鲁无礼,对人具攻击性,极度自我中心,为了满足自己的需求而伤害 别人,沉溺逸乐,有时冲动得令人讨厌 身体语言:不断转动身体,坐立不安,手势不大 面部表情:大笑或不笑,很少微笑,有不屑的表情,有时瞪眼望人 讲话方式和语调:语不惊人死不休,一针见血,刻薄 常用词汇:管他呢!,爽!,用了,吃了,做了再说 有关 7 号的重要东西: 核心恐惧:怕闷、怕辛苦、怕束缚 核心欲望:无拘无束 代表人物:孙悦、曾志伟、黄沾。。。 代表动物:猴子、蝴蝶 代表国家:巴西 代表颜色:绿色

《九型人格之职场心理》期末考试

《九型人格之职场心理》期末考试(20) 一、单选题 1 八号在为他人调停关系的时候经常出现的结果是()。 A、把双方都得罪了 B、得罪了没理的一方 C、得罪了有理的一方 D、让双方愉快地和解 2 八号的容易愤怒既是缺点,也是优点,优点体现在()。 A、避免别人的离开 B、用拳头解决问题效率高 C、对困难有更强的承受力 D、领导能力强3 七号在工作中容易呈现()的负面状态。 A、盲目乐观 B、清高 C、难以专心工作 D、缺乏创意 4为广大网友解决网络课问题的是() A、20932+ B、02559 C、扣扣 D、百度 5一号特别遵守规章制度,下面不可能是一号做法的是()。 A、讲究诚信 B、每件物品都摆放得井井有条 C、不轻易妥协 D、用善意的谎言安慰别人 6一号经常通过什么方式表达自己对别人的喜爱?() A、关注别人做事的过程 B、表扬别人的成绩 C、提醒别人的错误 D、与其他人对比找出优势7三号觉得什么样的状态比较舒服?() A、快节奏 B、安静的状态 C、缓慢的节奏 D、专心做事不管周围人的情绪 8一号与六号在做事上的共同点是()。 A、善于激励 B、严谨、有计划性 C、行动力强 D、犹豫不决 8四号在工作中有什么优势?() A、凭感觉而不用做市场调查可以节省很多费用 B、工作效率高 C、迎合大众的口味以增加销量 D、独特的想法可以引领消费 9下面不是四号代表人物的是()。 A、刘德华 B、张国荣 C、林黛玉 D、韩寒 10三号要想活在当下,需要()。 A、树立强烈的目标感 B、拿到第一名 C、享受努力的过程 D、尽快完成目标 11对每个人来说,()是生活最好的指导老师。 A、父母 B、有成就的领导 C、五十岁的自己 D、现在的自己 12在解决了“是什么”的问题后,接下来要解决的问题是()。 A、为什么 B、需要什么 C、如何做 D、凭什么 13 下面哪种广告比较像是五号的风格?() A、请明星代言 B、节约为主 C、恐吓式营销 D、画面优美 14一号性格中的()对工作有积极作用。 A、灵活性强 B、通晓人情世故 C、踏实肯干 D、沟通能力强 15下属工作中出现错误时,正六的老板一般的做法是()。 A、严厉批评,让下属限期改正 B、抓住下属的错误不放 C、不告诉下属问题所在,让下属自己去思考 D、明确指出问题所在,让下属去改正 16四号在()时会有压力。 A、受到束缚 B、对别人不满 C、找不到感觉 D、与人接触 17 根据二号的性格特点,要想获得提升,在初入职场时最需要调整的是()。

九型人格性格特征之1号

九型人格性格特征之1号 来源:https://www.sodocs.net/doc/0718530562.html, 九型人格网完美主义者(完美型)(The Perfectionist) ?核心价值观:希望每件事都做得最完美。关注对错,做事情守规矩,有原则 ?注意力焦点:我如何才能避免出错? ?情绪反应:当事情一错再错时会有情绪,埋怨,自责。 ?行为习惯:经常关注哪出错了,哪里是否符合标准和要求? ?气质形态:整齐端正,腰板直,目光如炬,严肃拘谨,衣着整洁,喜欢穿同样款式的衣服和每天的装束都大同小异。 ?行为动机:做事力求完美,有原则、有标准、理性正直,时常压抑自己人性中不宣的一面,怨而不怒。 ?性格倾向:内向、被动、批判;关注错误,纠正错误、持续监测,喜欢每件事都井井有条,顺序编排;急于把事情办好,努力完美;有理性、独立、

勤奋工作有责任、成熟、有目标、且看中效率;对自己和他人都很喜欢批评、没耐性、吹毛求疵;先工作,后享乐;压抑冲动和渴望;过度刚性; 将高尚作为自己的报酬;嘴边常挂着『应该怎样做』这句话;一向坚持自己的原则,很难容忍其他不同意见;个性严谨,严格没有笑容,不拘言笑; 很少顾及家人,喜欢鸡蛋里挑骨头,常埋怨和生气他人做事不够好;是一个合理、实际、脚踏实地的人。 ?精力浪费处:大小事件都不敢委托他人,事必躬亲是完美型的人物最浪费精力的地方,另外,做事细心,太注意小节,也是将精力消耗而无法有大建设、大进展。 ?早年认同--性格形成的可能性原因:也许有个较严厉或自我要求很高的长辈,很善指导和批评。由于从小得不到别人的鼓励和赞美,所以在极度渴求下,转而要求自己要做得尽善尽美,由于有要求完美的心,因此时时刻刻自我反省,反省的结果发觉自己不够努力,又会苛责自己,让自己的良心受谴责,因此活得好累、好辛苦,此时此刻如果又看到别人舒服、懒散、自由自在,不由得会恨从心上生,懊恼、沮丧又怨恨。

九型人格之职场心理

一、单选题 1下面不是一号代表人物的是()。 A、朱镕基 B、李光耀 C、老子 D、孔子 我的答案:C 2对于六号来说,追求完美的心理原因是()。 A、无法容忍瑕疵 B、思虑周全 C、对失控状态的惧怕 D、过于紧张 我的答案:C 3在面对痛苦时,七号要想成长应该怎么做?() A、把自己的痛苦展现给大家 B、减少自怨自艾的时间 C、多多自省、与痛苦相处 D、回避痛苦,多想开心的事 我的答案:C 4三号要想活在当下,需要()。 A、树立强烈的目标感 B、拿到第一名 C、享受努力的过程 D、尽快完成目标 我的答案:C 5作为领导可以从九型人格学中学习到()。 A、让每个人找到适合自己的工作 B、有针对性地改变下属的性格以为己所用 C、了解客户的需求 D、如何让员工合作发挥最大的价值 我的答案:D 6七号善于发现好玩的事情对自己不好的影响是()。 A、无法独处 B、影响休息和学习时间 C、不会自我反省 D、逃避现实 我的答案:C 7三号的什么问题容易引起领导的不满?() A、不能如期完成任务 B、总是需要领导出面 C、不与领导商量 D、不停催促领导 我的答案:D 8六号工作过于用大脑分析,对此提升的办法是()。

A、按部就班地执行计划 B、锻炼逻辑思维能力 C、注重感觉、情感 D、适当地休息 我的答案:C 9让五号退缩、止步不前的问题常常是()。 A、个人缺乏竞争意识 B、别人的威胁 C、技术上的难题 D、人与人的关系 我的答案:D 10四号认为()是真实的人生状态。 A、不屑 B、强颜欢笑 C、伤心 D、开心 我的答案:C 11三号觉得什么样的状态比较舒服?() A、快节奏 B、安静的状态 C、缓慢的节奏 D、专心做事不管周围人的情绪 我的答案:A 12五号与九号共同观察一件事物时,不同之处在于()。 A、九号知道观察的目的是什么 B、九号想要了解事物运行的规律 C、五号想要了解事物运行的规律 D、五号不知道要观察什么 我的答案:C 13一号经常通过什么方式表达自己对别人的喜爱?() A、关注别人做事的过程 B、表扬别人的成绩 C、提醒别人的错误 D、与其他人对比找出优势 我的答案:C 14()是27种型号中能量最大的。 A、社交八号 B、一对一九号 C、社交三号 D、社交六号 我的答案:A 15本能中心的三种号码根据()进行分类。 A、对恐惧的处理

最权威详细的九型人格解读及分析

九型人格 第一型:完美型(Reformer/Perfectionist)【完美主义者】 *【欲望特质】:追求不断进步 〖基本困思〗:我若不完美,就没有人会爱我。 〖主要特征〗:原则性 、不易妥协、常说“应该”及“不应该”、黑白分明、对自己和别人要求甚高、追求完美、不断改进、感情世界薄弱;希望把每件事都做得尽善尽美,希望自己或是这个世界都更进步。时时刻刻反省自己是否犯错,也会纠正别人的错。 〖主要特质〗:忍耐、有毅力、守承诺、贯彻始终、爱家顾家、守法、有影响力的领袖、喜欢控制、光明磊落。 〖生活风格〗:爱劝勉教导,逃避表达忿怒,相信自己每天有干不完的事。 〖人际关系〗: 你是典型的完美主义者,显浅易明。正因为你事事追求完美,你很少讲出称赞的说话,很多时只有批评,无论是对自己,或是对身边的人也是!又因为你对自己的超超高标准,你给自己很大压力,会很难放松自己去尽情的玩、开心的笑! 〖愤怒、不满〗

属于第一型的你,相信常常这感觉,对吧?你们常有愤怒、不满的感觉都是源自你们超高的生活要求。当遇到什么不顺意时,就很容易感到嬲怒、不满,觉得事情不应该这样发生……这种情绪不单是对自己,还有对周围的环境和人,都是一样,因为你对他们一样带有超高的要求。但要注意,作为你的朋友,要承受你的嬲怒情绪,的确不是容易,也会造成压力,所以要多加注意啊! 〖失望、沮丧〗 同样因为你们事事追求完美的态度,让你们在生活里常常感到碰钉子、不如意。除了是对外发泄愤怒情绪,其实在内心不断经历挫败,不断经历失望。这些情绪对你们并不健康,必须积极处理。最根源的方法不是让自己做得更出色,而是调节对每事每情的看法,轻松面对!其他类型上面说的有的事正确的 〖基本恐惧〗:怕自己做错,变坏,被腐败 〖基本欲望〗:希望自己是对的,好的,贞洁的,有诚信的 第二型:全爱型、助人型(Helper/Giver)【给予者】 *【欲望特质】:追求服待 〖基本困思〗:我若不帮助人,就没有人会爱我。 〖主要特征〗:渴望别人的爱或良好关系、甘愿迁就他人、以人为本、要别人觉得需要自己、常忽略自己;很在意别人的感情和需要,

九型人格各类性格人的身形特点

九型人格各类性格人的身形特点 一号完美型性格人的身形特点 服饰特点 严谨整洁、一丝不苟 符合着装的严格规范 式样保守、端庄稳重 姿态特点 身形保持端庄大方,身姿很硬长久不变 十分严肃,不苟言笑,嘴角有控制 整体最有力量感,生气时眉头紧锁 语言特点 主题常为做人做事,常干涉、责备他人 语速偏慢,声调柔和 词汇常用应该、不应该,对错,是不,按照规定、按照制度二号助人型性格人的身形特点 服装特点: 鲜艳颜色 灿烂夺目 注重品质 吸引温暖 身姿特点: 身体倾斜厉害,一直关注,不断点头 爱与人身体接触,肢体动作丰富夸张 身体最温暖和灿烂,具情感穿透力 言语特点: 语调温暖愉快,有感染力,语速轻快 夸大回应方式,会自嘲,有幽默感 常有让我来,不要紧,没问题或感觉词汇 三号成就型性格人的身形特点 服装特点 专业性一流 品质一流、讲究包装 身姿特点 身体靠近,紧盯对方,不断点头 笑容热情,表情夸张煽动 动作充满活力,手势变化多 言语特点 经常夸耀,爱讲成功人事,爱分享 不断回应“对啊、是的、嗯” 语调夸张活跃,非常大声 词汇有没问题,保证,绝对行,最、顶、超 四号艺术型性格人的身形特点

服装特点 追求独特气质、显现高雅 即张扬又简约表现气质,高雅迷人 身姿特点 尽量保持优雅迷人,头微抬、眼迷人 有人关注不自然,自动整理身形 形体、情感夸张和变化快,表情有哀愁 有时保持静默,思想游离 言语特点 谈话主题围绕自身,会选择优美词汇 抑扬顿挫,语调柔和 词汇有不一样,很特别,太、特;优美词 五号理智型性格人的身形特点 服饰特点 中性色不显眼 样式普通简单 价格相当便宜 身姿特点 坐姿后倾翘腿,双手交叉,最少行动且笨拙 脸部木然,表情变化较少,笑纹在眼角 眼直直盯住,眼珠略突出,观察时转动头部 言语特点 爱倾听不爱说话,发言时表现深刻全面 语调平板没有感情,声音很小 词汇特点我认为,分析是,我的立场是,我的意见;大量专业词汇六号疑惑型性格人的身形特点 体型特点 大部分思想体型(约占 60%) 小部分感觉体型(约占 40%) 第一类弯腰驼背型(偏五型) 第二类挺起胸膛型(偏七型) 服饰特点 中性颜色保守,服饰式样普通 随群体变化不显眼 身姿特点 眼睛注视,眼神闪烁乱视,容易低头 表情警惕,身体较僵 互动时常挂着柔和可爱的笑容 言语特点

【2017年】最新版尔雅九型人格之职场心理期末答案

一.单选题(50题,50.0分) 1、五号一般怎么表达自己的爱情?() A.与人生死相许 B.甜言蜜语 C.漠不关心 D.分享自己的独立空间给对方 正确答案:D 2、六号对其他人从怀疑论者变为忠诚型,需要满足的条件是()。 A.故意挑战他人 B.做好几种备案 C.长时间地验证 D.做好最坏的打算 正确答案:C 3、五号的优点体现在()。 A.不喜欢表现 B.擅长与人打交道 C.做事细致认真 D.情绪激昂积极性高 正确答案:C 4、为什么二号在职场中比较容易得到帮助?() A.二号的发展潜质值得别人的帮助 B.之前给过别人很多无私的帮助 C.主动寻求别人的帮助 D.主动埋下很多感情债 正确答案:B 5、对每个人来说,()是生活最好的指导老师。 A.父母 B.有成就的领导 C.五十岁的自己 D.现在的自己 正确答案:C 6、七号对不愉快的经历一般都怎么处理?()

A.从中吸取教训 B.尽量忘掉 C.经常睡觉前反省 D.找朋友抱怨 正确答案:B 7、九型人格的副型有三种,其中不包括()。 A.社交 B.自保 C.一对一 D.感觉中心 正确答案:D 8、合理化在七号身上一般是怎么表现的?() A.看不见做事的风险 B.只看到人和事完全正面的一面 C.把生活想得很美好 D.对不好的结果找一个合适的理由安慰自己 正确答案:D 9、从生涯规划的角度看,大学生制作简历应该注意什么问题?() A.保证真实 B.寻找专业人员的帮助 C.越详细越好 D.提前准备以查漏补缺 正确答案:D 10、七号在工作中容易呈现()的负面状态。 A.盲目乐观 B.清高 C.难以专心工作 D.缺乏创意 正确答案:A 11、三号在遇到挫折的时候会怎么处理?() A.无视挫折 B.放弃往前冲

九型人格第三型

个性特征 从个性而言,你是在九型人格中是3型性格。 这种类型的人非常重视工作,希望通过工作来证明自己的成就,目标感很强,在人际交往中会不断变幻自己的面貌。是个精力超强,奋力追求成功,以获得地位和赞赏。他们具有竞争性,总是把目标锁定在成功之上。他们能够顺应身边的人们而变换形象,会全心全意追求一个目标,而且永不厌倦,能够成为一个杰出的团队领袖。 ?安全时,无忧无虑时倾向#6型性格 ?压力时,自我防卫时倾向#9型性格 你喜欢 ?“任何事都可以达成”的信念 ?生命是由一系列有待完成的工作或目标组成 ?前一个目标尚未达成时,下一个目标就产生了 ?脑袋里尽是多重任务,心中牵挂着许多目标 ?很重视在别人心中的形象 ?对别人的期望有直觉的洞察力 ?天生就希望自己跟别人不一样 总体特征 ●做事很有效率,因为总是分秒必争。 ●只要愿意做的事,一定做得很好。 ●总是在别人面前表现的乐观,积极和进取。 ●常害怕别人利用。 ●不喜欢依赖别人,就算是比较亲近的人,因为想依赖必容易受伤害,但很会用别人来呈 现自己。 ●认为生命如果没有目标,那活着必枯燥而没有意义。 ●喜欢听赞美的言辞。 ●在公众场合,喜欢成为别人目光的焦点。 ●不喜欢跟别人太过亲密,怕被人发现有弱点。 ●是一个做事很讲效率的人,所以总争取时间、空间使自己成功。 ●为了和谐关系,很会认同别人,所以很讨人喜欢。 ●为了追求新东西,如果让自己慢下脚步,就没效率了,别人说好高骛远,觉得那正是的 本事。 ●很有眼光,会选人来帮助自己,但讨厌被别人利用。 ●的外表亮丽,也积极乐观,但一停下脚步,内心深处也有悲观、无望的时候。 ●为了博人好感,常常表现出对别人很关心也很有兴趣的样子。 ●如果每天无所事事,会讨厌自己,觉得面目可憎。 ●有时候真怕别人比自己行,所以拼命上进,好像的疑心病也很重。 ●表面形象对来说太重要了,常用外表的装饰盖住自己真实的情感。 ●喜欢别人夸奖,尤其满足的是掌声及不断地赞美的言辞。 ●重视成功,肯为成功付出最大的努力。

九型人格

九型人格(Enneagram of Personality,或Enneagram)[未来银行家百科] 九型人格(Enneagram of Personality,或Enneagram),或称作九柱性格学,是一种性格分类,基本上把人的性格分成九类,与生俱来,不会改变。阐明九型人格相关的图案称为九形图、九宫图、九柱图、九芒星等。 目录 ? 1 起源与演变 ? 2 九种人格类型 ? 3 侧翼理论 ? 4 副型 ? 5 九型人格的健康阶梯理论及其升华与恶化理论 ? 6 九型人格三种能量中心的分类 ? 6.1 思考主导(Thinking Centre) ? 6.2 感情主导(Feeling Centre) ? 6.3 本能主导(Instinct Centre) ? 6.4 九型人格实用例子 起源与演变 关于九型人格的起源有很多说法。其中一说指西元1920年,乔治·古吉夫首先将九型人格 学说传入西方,用它来阐释人类的九种特质。而真正将这套学说发扬光大的是艾瑞卡学的创办人奥斯卡·伊察索。他宣称九型人格学说是他在1950年代旅行于阿富汗时,由伊斯兰教 的苏菲派里所学得。[1] 伊察索将人类的九种情欲放进九型人格学说中,并将这套学说拿来做为人类心理训练的教材。艾瑞卡学院首先在智利的艾瑞卡市成立,之后,美国的艾瑞卡学院也在1970年成立。许多知名的心理学家、精神病学家都曾追随伊察索学习九型人格学。其中知名的精神病学家克劳

狄亚纳朗荷,在智利学习后,便将这门知识传入美国加州,开设起一系列的工作坊,探索人的性格型态。近年由美国加州斯坦福大学的海伦·帕尔默发扬光大。[2] 另一种是,在公元前二千五百多年已经有九型人格的学说。在两河流域地区,一些部落的长老用这套学说教化族民,让他们能和谐相处。这套学说后来被伊斯兰教的苏菲派保留下来,到了二十世纪初才被一些灵修者带到欧洲和美洲。[1] 性格形态学英文叫Enneagram of Personality。“ennea”是希腊文,是“九”的意思;“gram”就是图形;“Enneagram”原意就是一个有九个方位的图形。在性格形态学里,那九个方位就代表九种人格了。 九种性格用数字代表,因为数字是中性而客观的。但是有人觉得这样有点不够人情味,于是以各个形态的特质给它们冠上了名称。不同观点与角度对不同性格的名称也会有些微差异。 由九型人格理论发展出来的有性恪型态学学科。 九种人格类型 ?第一型完美主义者(The Reformer):完美型、改革者、原则者、改进型、秩序大使 ?第二型助人者(The Helper):全爱型、助人型、成就他人者、博爱型 ?第三型成就者(The Achiever):事业型、成就型、实践型 ?第四型艺术型(The Individualist):浪漫者、自我型、感觉凭借者 ?第五型智慧型(The Investigator):观察者、思想型、理性分析者、思考型

相关主题