2023培训员工的10大书籍推荐
2023培训员工的10大书籍推荐
2023培训员工的10大书籍推荐
梁山，出自明代施耐庵的长篇小说《水浒传》。《水浒传》是中国四大名著之一，讲述了北宋徽宗时期，由于朝廷无能、奸臣当道，108条好汉集聚梁山，揭杆起义的故事。而《梁山政治》，则是清华大学中旭商学院高级讲师赵玉平以《水浒传》为大背景，以小说家的笔法、谋略家的眼光、领导者的思路阐释现代管理奥秘的文学论著，是各行各业人士了解中国古代管理思想与谋略的一部很好的通俗读本。
《梁山政治》作者赵玉平，北京邮电大学管理学教授，国学、心理学博士。赵玉平教授主要从事领导理论、人力资源和中国古代管理思想的研究，是运用管理学、国学、心理学综合解析《水浒传》的中国第一人，著有《比强者更强》、《青梅煮酒论领导》、《向诸葛亮借智慧》、《跟司马懿学管理》、《曹操的启示》等著作。
《梁山政治》一书独辟蹊径，整合了中国古代具有代表性的谋略著作中的智慧典故。作品以《水浒传》中着墨不多的朱武、樊瑞、萧让等人物为主角，精心设计了40多个小故事，并以生动的情节、凝练的语言和精辟的分析，为读者展示了组织管理中的48个典型问题的内在要领和解决方法，面向实践，生动活泼，很有实用意义。
赵玉平老师的《梁山政治》为读者们提供了清晰简明的行为指导，既是一本学习管理的实用教材，也是一本介绍中国式权谋的历史解读书籍。这本入选了财经类十大畅销书排行榜的《梁山政治》，非常适合从事管理工作、领导工作，对东方传统文化中的管理智慧、组织人际关系感兴趣的各阶层人士阅读。
读历史、学管理，就选字字珠玑、句句有理的《梁山政治》!
《梁山政治》—解读中国古代管理思想与谋略
1.“敢性青春三部曲”：《敢冲，才不枉青春》《我敢，所以我青春》《不怕千万人阻挡，只怕自己投降》
金城出版社，《敢冲，才不枉青春》，(美)马登著、金树译， 5月;《我敢，所以我青春》，(美)威廉丹福斯著、金树译、1月;《不怕千万人阻挡，只怕自己投降》，(美)马登著、金树译，3月。
马登家境贫寒，3岁丧父，7岁丧母。但他意志顽强，23岁考入大学，40岁前跻身社会名流，在法学、医学、商业管理等方面都取得了伟大的成就。被公认为美国成功学的奠基人和最伟大的成功励志导师、成功学之父、《成功》杂志的创办人。威廉丹福斯为世界上最大宠物食品生产企业罗尔斯顿—普瑞纳公司的创始人，并发起成立了美国青年基金会和国家教育慈善组织。他的奋斗故事堪称“美国历史上最伟大的成功学案例”。
《敢冲，才不枉青春》：本书能激发那些处于迷茫中的青年人，希望他们能够像哥伦布一样去发现自己真正潜能的新大陆;鼓励青年人抓住每一个可能的机会，都将其看作人生的转折点，摆脱困境，看准目标，经过自己的不懈努力，从而实现成功。《我敢，所以我青春》：本书是丹福斯的经典著作。他在书中忠告当下的年轻人：要勇于挑战自己、追寻梦想——敢性，就是青春范儿!本书得到美国青年基金会的大力推荐，被亚马逊评选为“美国四大经典成功学著作”。《不怕千万人阻挡，只怕自己投降》：本书向青年人阐明不应该等待机会的降临，而是应该努力去争取机会;告知那些自认为生不逢时的青年人如何摆脱困境，帮助他们找到在生活中最适当的坐标;教给那些总是犹豫不决的青年人，要敢于拼搏、果断前行。
2.《申晨说：金庸职场心理学》
申晨著，北京时代华文书局，2月。
本书是新浪微博高管、“职场知音小叔”申晨的最新职场励志作品，本书以金庸小说中的人物故事为背景，从职场和心理学的角度进行既有趣又实用的解读。通过幽默的语言和详实的案例，寓教于乐地传授给读者实用的职场干货，引导读者利用职场正能量，获得事业的成功和人生的幸福。
3.《这样的员工，马云爱》
李振文著，浙江大学出版社，2月。
从数学只考出一分的差等生，到影响世界的风云人物，马云用自己独特的智慧创造出了一个传奇的商业帝国。与此同时，他也用自己的造富魔手制造了一大批的富豪——那些曾经跟随他披荆斩棘的员工们!他们不是最聪明的人，他们没有耀眼的学历和资历，他们只是一些普通的普通人……
然而，他们却靠着自己独特的理念，跟随马云成就了属于自己的成功。身为芸芸众生中的一员，如何在激烈的竞争中找到自己的位置，让自己成为最好的员工，直至成功降临?抑或如何在纷繁的人潮中找到真正的千里马?本书所介绍的员工自我历练以及选人用才之道，能给你最好的启示。
4.《中国员工，你合格吗》
刘兆阳著,地震出版社，10月。
本书针对企业面临的种种问题，从员工思想入手，深入浅出，剖析答疑，对于个人成长和企业稳定都不啻为一剂“心灵鸡汤”，为员工和企业共赢指明了一条通向成功之路。没有哪个企业愿意用不合格的员工，没有哪个老板不愿意用不合格的员工，没有哪个妻子愿意自己的老公是不合格的员工，没有哪个孩子不愿意自己的父母是不合格的员工，没有哪个父母愿意自己的孩子是不合格的员工!员工思想培训远比员工的技能培训更重要!“企无人则止”、“人无神则死”，企业从初创到壮大到辉煌，员工从入职到优秀到卓越，都离不开—思想。本书
作者刘兆阳就是一位员工思想导师、职业培训师和营销专家，本书是他根据自己在国企、外企及私企近二十年的工作经验和数年的员工思想培训工作体会写成。
5.《年轻人，干销售去》
文建祥著，吉林人民出版社，1月。
这是根据真人真事改编的底层小人物20年创业传奇，是亿万销售人员必读的丛林社会销售实战教科书，是让更多人理解推销、认可推销、加入推销行业的人才招募书!本书以饱满的激情和细腻的笔触生动地展现了一个从农村来深圳打工的穷小子被逼无奈从推销做起，磨炼意志、口才、胆量、应变力，七天成为 Top sales，几经波折，终成大器，带出一大批精英人才，将公司之船开到世界，把美元赚回来的精彩人生。这是一个屌丝逆袭成为大老板的真实故事。对于那些在路上寻梦的年轻人，这是一本生存实战手册;对于那些企业管理者，这是一本激励员工和扩张团队的励志宝典!
6.《带着正能量去工作》
赵文明编著，中华工商联合出版社，1月。
企业最需要什么样的员工?毫无疑问，是带着正能量工作的员工。员工只有具备积极的工作态度、踏实的工作作风，才能发现问题、解决问题，才能沟通顺畅、执行到位，才能提升自我、主动付出，才能唤醒心中沉睡的巨人，才能成为企业真正需要的人。本书唤醒员工工作激情和倍增员工效能的角度出发，让员工充分调动自身积极性，是一本摒弃负面情绪、传递正向能量的企业员工内训读本，是一本彻底改变员工工作、生活、行为模式的职场心理学最佳培训读本。
7.《成为被需要的人》
漆勇著，中国人民大学出版社，6月。
有的人能进入自己理想中的大学，加入理想中的大学社团，获得甜蜜的爱情，有的人却不能;找工作的时候，有的人能拿到很多Offer，有的人只能拿到
几个，有的人却一个也拿不到;工作了之后，有的人发展得很好，有的人发展得一般，有的人却几乎被淘汰。人比人，“能”与“不能”，原因可能有很多，但有一个共同点，就是：一个人是不是被对方所需要。那么，如何成为被需要的人呢?本书从剖析社会用人需求入手，从自我认知、发现优势、职业人格、沟通表达、人脉管理等方面，用丰富的案例和实用的技巧帮助读者搭上“卓越职场直通车”，收获成功的事业与人生。
8.《小的力量：为何小事如此重要》
(美)萨勒、科瓦尔著，中国城市出版社，2月。
知不知道?看似不经意的小行为和小举措，通常都会对我们内心那个最渴望的目标产生极大的影响。在今天这样一个充满挑战的时代，更大并不一定就意味着更好。事实上，帮助我们赢得胜利，将我们送上成功之路的正是那些看上去并不恢宏的小步伐。假如我们忽视了细节，它们轻而易举就能让耗资数百万美元的广告宣传功亏一篑，或者伤害我们最为重视和珍惜的一段感情。因此，要想在生活和工作中一马当先，春风得意，真正的秘诀就在于将我们的注意力集中在那些小细节上。本书向我们展示了如何借助小得令人吃惊，甚至于小得不可思议的力量来帮助我们获得更多。这本荣登美国励志书排行榜第一名的小书，充满启迪，宛如一枚指南针，在大大拓展你眼界的同时，还能在不知不觉中令你的思维发生转变，我们将会了解到如何利用小的力量去改善和彻底创造我们的生活。
9.《年轻时：张颐武解读人生警语》
张颐武著，中华工商联合出版社，1月。
正如本书序言中所说：古人洞穿人情世故的通达，生命思考的透彻，待人接物的谦和，学习追求的.执着都让我们有茅塞顿开质感。看这些人生的警语，常常觉得自己处事的缺点毛病都被说中了，自己的局限和短板以及努力的方向被讲清了，在生活中遇到的问题常常从这样的一句渗透着古人对人生感悟的话语中得到启发。人都会度过自己的年轻时，这一段的青春岁月其实是弥足珍贵的，
也是难以忘却的。我们常会时时情不自禁地时时回首，虽然钱钟书先生说过回忆其实未必有价值，但我们依然会情不自禁。这些文字既是张颐武纪念青春时代的“年轻时”而写的，也是为了今天正在“年轻时”的人们而写的。
10.《做自己的No.1》
(美)魏特利、(中)林伟贤等著，北京大学出版社，1月。
本书是中西三位作者合著而成，其中丹尼斯?魏特利曾为美国航天员讲授课程，林伟贤是Training杂志国际中文版创始人，Jason是马来西亚著名演讲家，三位将中西方的智慧进行深度糅合，使中西方成功学的思想碰撞出火花。本书是作者几十年教学经验的总结，是作者呕心沥血之作。不同于市面上鸡血式口号式的激励，本书提出实实在在的“模拟”练习方法，告诉人们，真正的成功不能仅靠意念的力量，要实现成功，我们必须经过一系列的努力：正确设定自我形象，严格规范自我，反复模拟成功，这样才能实现自己的目标。可以说，本书为读者提供了实现成功的详细方法和步骤!
培训员工的10大书籍推荐
培训员工的 10 大书籍推荐 在一个企业中，员工有适当不满或者牢骚，是健全的象征。 如果一个企业里的员工鸦雀无声，很可能就是“哀莫大于心死的写照。 以下是为大家整理的关于培训员工的 10 大书籍推荐，希望你喜欢!培训员工的 10 大书籍 推荐 1.“敢性青春三部曲：《敢冲，才不枉青春》《我敢，所以我青春》《不怕千万人阻挡， 只怕自己投降》金城出版社，《敢冲，才不枉青春》，(美)马登著、金树译， 2013 年 5 月; 《我敢，所以我青春》，(美)威廉·丹福斯著、金树译、2014 年 1 月;《不怕千万人阻挡，只 怕自己投降》，(美)马登著、金树译，2014 年 3 月。 马登家境贫寒，3 岁丧父，7 岁丧母。 但他意志顽强，23 岁考入大学，40 岁前跻身社会名流，在法学、医学、商业管理等方面 都取得了伟大的成就。 被公认为美国成功学的奠基人和最伟大的成功励志导师、成功学之父、《成功》杂志的 创办人。 威廉·丹福斯为世界上最大宠物食品生产企业罗尔斯顿—普瑞纳公司 的创始人，并发起 成立了美国青年基金会和国家教育慈善组织。 他的奋斗故事堪称“美国历史上最伟大的成功学案例。 《敢冲，才不枉青春》：本书能激发那些处于迷茫中的青年人，希望他们能够像哥伦布一 样去发现自己真正潜能的新大陆;鼓励青年人抓住每一个可能的 机会， 都将其看作人生的转折 点，摆脱困境，看准目标，经过自己的不懈努力，从而实现成功。 《我敢，所以我青春》：本书是丹福斯的经典著作。 他在书中忠告当 下的年轻人：要勇于挑战自己、追寻梦想——敢性，就是青春范儿!本书 得到美国青年基金会的大力推荐，被亚马逊网站评选为“美国四大经典成功学著作。 《不 怕千万人阻挡，只怕自己投降》：本书向青年人阐明不应该等待机会的降临，而是 应该努力去争取机会;告知那些自认为生不逢时的青年人如何摆脱困境， 帮助他们 找到在生活 中最适当的坐标;教给那些总是犹豫不决的青年人，要敢于拼搏、果断前行。 2.《申晨说：金庸职场心理学》申晨著，北京时代华文书局，2014 年 2 月。 本书是新浪微博高管、“职场知音小叔申晨的最新职场励志作品，本书以金庸小说中的人 物故事为背景，从职场和心理学的角度进行既有趣又实用的解 读。 通过幽默的语言和详实的案例，寓教于乐地传授给读者实用的职场干货，引导读者利用职 场正能量，获得事业的成功和人生的幸福。 3.《这样的员工，马云爱》李振文著，浙江大学出版社，2014 年 2 月。 从数学只考出一分的差等生，到影响世界的风云人物，马云用自己独特的智慧创造出了一 个传奇的商业帝国。 与此同时，他也用自己的造富魔手制造了一 大批的富豪——那些曾经跟随他披荆斩棘的 员工们!他们不是最聪明的人，他们没有耀眼的学历和资历，他们只是一些普通的普通人……
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《梁山政治》—解读中国古代管理思想与谋略 1.“敢性青春三部曲”：《敢冲，才不枉青春》《我敢，所以我青春》《不怕千万人阻挡，只怕自己投降》 金城出版社，《敢冲，才不枉青春》，(美)马登著、金树译， 5月;《我敢，所以我青春》，(美)威廉丹福斯著、金树译、1月;《不怕千万人阻挡，只怕自己投降》，(美)马登著、金树译，3月。 马登家境贫寒，3岁丧父，7岁丧母。但他意志顽强，23岁考入大学，40岁前跻身社会名流，在法学、医学、商业管理等方面都取得了伟大的成就。被公认为美国成功学的奠基人和最伟大的成功励志导师、成功学之父、《成功》杂志的创办人。威廉丹福斯为世界上最大宠物食品生产企业罗尔斯顿—普瑞纳公司的创始人，并发起成立了美国青年基金会和国家教育慈善组织。他的奋斗故事堪称“美国历史上最伟大的成功学案例”。 《敢冲，才不枉青春》：本书能激发那些处于迷茫中的青年人，希望他们能够像哥伦布一样去发现自己真正潜能的新大陆;鼓励青年人抓住每一个可能的机会，都将其看作人生的转折点，摆脱困境，看准目标，经过自己的不懈努力，从而实现成功。《我敢，所以我青春》：本书是丹福斯的经典著作。他在书中忠告当下的年轻人：要勇于挑战自己、追寻梦想——敢性，就是青春范儿!本书得到美国青年基金会的大力推荐，被亚马逊评选为“美国四大经典成功学著作”。《不怕千万人阻挡，只怕自己投降》：本书向青年人阐明不应该等待机会的降临，而是应该努力去争取机会;告知那些自认为生不逢时的青年人如何摆脱困境，帮助他们找到在生活中最适当的坐标;教给那些总是犹豫不决的青年人，要敢于拼搏、果断前行。 2.《申晨说：金庸职场心理学》
培训员工的10大书籍推荐
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员工工作激情和倍增员工效能的角度出发，让员工充分调动自身积 极性，是一本摒弃负面情绪、传递正向能量的企业员工内训读本， 是一本彻底改变员工工作、生活、行为模式的职场心理学最佳培训 读本。 7.《成为被需要的人》 漆勇著，中国人民大学出版社，2013年6月。 有的人能进入自己理想中的大学，加入理想中的大学社团，获得甜蜜的爱情，有的人却不能;找工作的时候，有的人能拿到很多Offer，有的人只能拿到几个，有的人却一个也拿不到;工作了之后，有的人发展得很好，有的人发展得一般，有的人却几乎被淘汰。人 比人，“能”与“不能”，原因可能有很多，但有一个共同点，就是：一个人是不是被对方所需要。那么，如何成为被需要的人呢?本 书从剖析社会用人需求入手，从自我认知、发现优势、职业人格、 沟通表达、人脉管理等方面，用丰富的案例和实用的技巧帮助读者 搭上“卓越职场直通车”，收获成功的事业与人生。 8.《小的力量：为何小事如此重要》 (美)萨勒、科瓦尔著，中国城市出版社，2014年2月。 9.《年轻时：张颐武解读人生警语》 张颐武著，中华工商联合出版社，2014年1月。 10.《做自己的No.1》 (美)魏特利、(中)林伟贤等著，北京大学出版社，2014年1月。 梁山，出自明代施耐庵的长篇小说《水浒传》。《水浒传》是中国四大名著之一，讲述了北宋徽宗时期，由于朝廷无能、奸臣当道，108条好汉集聚梁山，揭杆起义的故事。而《梁山政治》，则是清 华大学中旭商学院高级讲师赵玉平以《水浒传》为大背景，以小说 家的笔法、谋略家的眼光、领导者的思路阐释现代管理奥秘的文学 论著，是各行各业人士了解中国古代管理思想与谋略的一部很好的 通俗读本。
适合管理者的十本书籍推荐
适合管理者的十本书籍推荐 阅读不仅是我们学问量增长,见识扩宽,在无形中也会影响我们的气质,下面是我为大家收集的关于适合管理者的十本书籍推举。盼望可以关心大家。 管理者必读的十本书籍推举 管理者们从专业走向卓越，离不开经典专业书籍的指引,需要成为一名优秀的管理者，那就多看看书吧!下面是由我给大家带来关于管理者必读的十本书籍推举，盼望对大家有关心! 一、《卓有成效的管理者》 管理大师德鲁克著作等身，从事实际工作的经理人不行能通读，建议你从《卓有成效的管理者》读起。当年，张瑞敏就是读了这一本之后，大受启发，并从今迷上了德鲁克。这本书的主题其实是自我管理，适合每一个管理者。 德鲁克的其他著作还推举《创新与企业家精神》、《管理的实践》、《管理前沿》与《旁观者》，每本其实都很不一样。 二、《只有偏执狂才能生存》 管理者不能不读战略，对于实际工来说，与其读“战略第一人”迈克尔·波特，或者对波特颇有微词的亨利·明茨伯格，不如读安迪·格鲁夫的《只有偏执狂才能生存》——这是关于战略的最精彩的商业案例。 格鲁夫是英特尔公司的共同创始人，后来长期担当CEO。他还是是经理人中的思想家，长期在斯坦福商学院教书。所以，这是有理论指导的案
例。假如你是初级或中级经理人，还推举阅读被翻译成《格鲁夫给经理人的第一课》的《高产出管理》(同时对学校级经理人推举马库斯·白金汉的《首先，打破一切常规》)。另外，剧烈推举格鲁夫的自传《逆流而上》。格鲁夫的抱负曾经是当小说家，文笔特别好，自传很感人。 三、《二十二条商规》。 为“定位”理念的提出者阿尔·里斯和杰克·特劳特。这本书简明扼要，实战性强，简明扼要地讲清了营销和定位的基本道理。当然，要比较全面地了解营销，可以去读营销学之父菲利普·科特勒编的课本。 另外，剧烈推举特劳特的《什么是战略》 四、《惠普方略》 惠普的两位创始人比尔·休利特和大卫·帕卡德，明显是管理界的天才。他们一出手，就塑造了惠普公司“基业长青”的基因。他们创立的“惠普之道”后来被很多公司学习。惠普公司后来遭受的挫折，其实跟偏离了“惠普之道”有很大关系。这本书可以说是写得最好的商业案例之一。我们可以看到，伟理人，还有宏大的“惠普之道”是怎么炼成的。 五、《韦尔奇自传》 经理人其实有许多好的自传(不过大多数是跟人合著的)。假如你是CEO，那么可以读《韦尔奇自传》，这本书不仅名气大，也的确有许多真材实料。假如你是肩负变革重任的“空降兵”，应当读IBM前CEO郭士纳的《谁说大象不能跳舞》。假如你是家族企业掌门人，那推举读IBM的创始人老沃森之子的《小沃森自传》。假如你在创意行业，推举读大卫·奥格威的《奥格威自传》。假如你在餐饮行业或者你是中年创业，推举读麦
管理好员工必看的书籍推荐
管理好员工必看的书籍推荐 在管理员工的过程中，选择合适的书籍来学习员工管理的方法是非常重要的。在市场上有很多关于如何管理好员工的书籍，我个人认为最值得推荐的还是《经理人参阅：人员管理》。 （注意该书仅可从其官网获得，具体请自行百度） 阅读对于成为一名出色的管理者至关重要。管理者不仅可以从书本中汲取前人的经验和智慧，还能够拓展自己的视野，培养深刻的思考能力。通过阅读，我们可以迅速获取世界各地领域专家的见解，不断更新自己的知识库。在人员管理领域，阅读可以帮助我们了解最新的管理趋势、掌握有效的人际交往技巧以及培养灵活的领导风格。 《经理人参阅：人员管理》是一本关于员工管理的经典之作。该书通过科学研究和案例分析，解释了是什么因素在真正激发人们的动力。书中介绍了自主性、成长性和目的感等概念，帮助你更好地理解如何激励员工，使他们在工作中发挥出最大的潜力。 这本书的价值之一在于它将广泛的人员管理知识凝练为实用的方法和策略。它并非只是一本理论性的著作，而是在理论基础上紧密结合了丰富的实际案例和操作性建议。这使得书中的内容更加贴近管理者的实际需求，帮助他们更好地应对具体情况。 另一个值得推崇的地方是，书中强调了管理者的角色在现代商业环境中的转变。传统的指令式管理已经逐渐不再适用，现代的员工管理更强调赋权、引导和激发团队成员的潜力。《经理人参阅：人员管理》为我们探讨了如何在这种变革中适应自己的角色，并提供了实际操作方法。 此外，这本书还在人员管理的各个方面都有涉及，从招聘和选拔、团队建设、绩效管理到领导力发展等等，它几乎涵盖了一个管理者所需的所有技能。无论你是初涉管理领域还是经验丰富的资深管理者，都能在这本书中找到对自己有益的内容。 总之，在选择管理员工的书籍时，一定要选择适合你和你的员工的书籍。以上推荐的这本《经理人参阅：人员管理》就是很不错的选择。通过阅读这本书，你将获得全面而实用的人员管理智慧，从而更好地引导、激励和培养你的团队。 P.S.如何管理好员工？ 在管理团队时，如何管理好员工是每个管理者都需要思考和解决的问题。下面我们分享一些有效的管理技巧，帮助你更好地管理你的员工。 ⭐️如何建立有效的员工管理？ 1️与员工建立良好的沟通渠道：与员工建立良好的沟通渠道，能够让员工更好地理解公司目标和工作重点，同时也能让员工有更多的机会与你分享他们的问题和想法，有助于更好地解决问题。
2023适合管理者看的书籍
2023适合管理者看的书籍 摘要： 1.适合管理者阅读的书籍概述 2.管理者在2023 年阅读的书籍推荐 3.这些书籍对管理者的价值和启示 正文： 一、适合管理者阅读的书籍概述 在日新月异的商业环境中，管理者需要不断提升自己的领导力、沟通能力和创新思维。阅读优秀的书籍是提升管理者能力的有效途径之一。本文将为您推荐一些适合管理者在2023 年阅读的书籍，这些书籍涵盖了领导力、团队建设、创新思维等多个方面，帮助管理者在各个领域取得更好的成绩。 二、管理者在2023 年阅读的书籍推荐 1.《领导力的五项修炼》：作者约翰·麦克斯韦尔从五个方面阐述了领导力的修炼，包括建立愿景、增强自信、激发潜能、掌握关键对话和持续学习。这本书为管理者提供了实用的方法，帮助他们在工作中提升领导力。 2.《团队协作力》：作者帕特里克·莱西尼在这本书中详细介绍了如何打造高效团队。书中包括团队建设的五个阶段、团队角色理论等内容，对管理者在团队建设和管理方面具有很高的参考价值。 3.《创新公司的组织结构》：作者艾·斯图尔特·布兰德在书中探讨了创新型公司在组织结构方面的特点。这本书为管理者提供了创新思维的启示，帮助他们在组织结构上进行创新，以适应不断变化的市场环境。
4.《非暴力沟通》：作者马歇尔·卢森堡在这本书中阐述了非暴力沟通的方法和原则，包括观察事实而不评价、表达自己的需求和倾听他人的需求等。这本书对管理者在沟通协作方面具有很大的帮助。 5.《决策与判断》：作者丹尼尔·卡内曼从心理学的角度分析了人们在决策过程中常见的偏见。这本书为管理者提供了避免决策失误的方法，帮助他们在工作中做出更明智的决策。 三、这些书籍对管理者的价值和启示 以上推荐的书籍为管理者提供了领导力、团队建设、创新思维和沟通协作等方面的知识和方法。通过阅读这些书籍，管理者可以不断提升自己的综合素质，更好地应对商业环境的挑战。
2023年十大经典管理书籍阅读推荐
2023年十大经典管理书籍阅读推荐十佳管理书籍推荐 《营销管理》（第10版）《竞争战略》《第五项修炼》《从优秀到卓越》《高效能人士的七个习惯》《变革的力量》《基业长青》《6西格玛管理法》《再造宏基》《大败局》 ............................................... .............................. 1 《营销管理》（第10版） 推荐理由：要真正成为\"世界工厂\"，中国企业需要通过营销提升竞争力，中国经理人需要通过营销大师科特勒的这本经典教材提升自己的竞争力。 读者点评： 一部营销领域的圣经，一版再版，被全球高等商学院普遍采用，拥有无数光环和美誉，但这些都不足以表明，它对于投身市场经济不久、面临全球竞争挑战的中国企业是多么的重要！ 中国进入了买方市场和微利时代，外国企业乘WTO长驱直入，高新技术变换了传统的营销模式，而国内企业不但要强化本土优势、还要扬鞭域外进军500 强，刀光剑影中其拼杀的首要利器自然是\"市场营销\"。然而，在茫茫商海中苦
苦摸索的中国企业历经了品牌战、广告战、价格战甚至唇枪舌战，却未能成就几个国际大牌的赢家。狂热中的冷醒，知识时代的我们到底有多少营销知识和经验？ 所幸的是科特勒已将市场营销提升为一门科学，我们大可不必在头破血流之后发现商战中一星一点的火花。这盏神灯能够指引我们---真正地认识营销、甚至企业的价值，理性地分析市场信息，审慎地进行市场细分、确定目标市场与定位，形成高瞻远瞩的市场营销战略；以及制定立体的营销决策，通过整合企业内外的全部资源，成就\"营销创造价值\"的伟业。 本书涵盖了营销人士所必备的全部知识，也对其它任一领域的企业管理人士有所启迪。 我曾经建立顾客数据库，并通过E-mail等方式与顾客进行大量立体的信息沟通，从而在公司与产品形象、市场地位、服务水平等方面影响了许多人，其中一些成为我们忠实的用户，而其他人都对公司保持着良好印象！此举即领悟于书中新经济条件下电子商务、信息传播方面的操作指导。 取人之长补己之短，我们相信中国的企业定能集结整体的力量、运筹帷幄、决胜市场！ 面对\"顾客永远不会满意\"的挑战，中国企业将挺身而出，敢于回答：\"营销就是创造顾客满意！\"（马广华 SAP 中国公司咨询顾问）
2023年度干部职工必读书目
2023年度干部职工必读书目 2023年度干部职工必读书目 一、综合素质提升类 1.《领导力》作者：彼得·德鲁克 这本书能够帮助干部职工提升领导力，了解优秀领导者的思维模式和能力，并学习如何在工作中有效地引领团队。 2.《极简主义》作者：格雷戈·麦基恩 通过放下繁杂的事务和杂七杂八的思绪，干部职工能够专注于重要的事情，以更高效的方式工作和生活。 3.《非暴力沟通》作者：马歇尔·卢森堡 这本书教授了一种有效沟通的方法，通过理解他人的需求和情绪，以及提供尊重和共赢的解决方案，来改善个人和团队的关系。 4.《决策与判断》作者：迪皮卡·普提亚拉 干部职工需要在工作中做出各种决策，这本书提供了一种有理论支持的方法来进行决策并避免常见的认知偏误。 5.《激励的力量》作者：丹尼尔·平克 通过了解人们被激励的方式以及如何激励他人，干部职工能够更好地调动团队的积极性和创造力。 二、组织管理类 1.《团队协作》作者：史蒂夫·洛金
这本书提供了一些方法和工具，用于帮助干部职工建立高效的团队，提高协作和沟通的能力。 2.《组织行为学》作者：史蒂芬·罗宾斯 通过了解个人和组织的行为模式，干部职工可以更好地理解组织内部的动态和规律，并作出相应的管理决策。 3.《愿景》作者：彼得·森格 建立明确的组织愿景是领导者的重要任务。这本书能够帮助干部职工制定并实现组织的长远目标。 4.《管理的实践》作者：彼得·德鲁克 这本经典管理学著作提供了一些实用的管理原则和工具，帮助干部职工提高管理能力，适应不断变化的环境。 5.《拆台术》作者：苏三 这本书从心理学的角度分析了人际关系中的竞争和合作，为干部职工提供了一些应对办公室政治和人际纷争的方法和策略。 三、沟通与表达类 1.《有效的阐述》作者：詹姆斯·麦吉尔·伯恩斯 这本书帮助干部职工提高书面和口头表达的能力，使他们能够清晰地传达自己的思想和意图。 2.《批判性思维》作者：杰诺·兰斯基 具备批判性思维能力能够帮助干部职工更好地分析和解决问题，这本书提供了一些训练批判性思维的方法和实例。
企业职业卫生培训相关书籍
企业职业卫生培训相关书籍 企业职业卫生培训是指企业为了保障员工的健康和安全而进行的一系列培训活动。通过该培训，员工可以学习到有关职业病防护、卫生设施使用与维护、个人防护用品的选择与使用等方面的知识，提高自身的职业卫生意识和防护能力。以下是一些与企业职业卫生培训相关的书籍，供读者参考。 1. 《企业职业卫生管理与培训》 该书详细介绍了企业职业卫生管理与培训的内容和方法。从职业卫生法律法规、职业病防护措施、职业卫生设施使用与维护等方面进行了深入讲解，帮助企业建立健全的职业卫生管理体系，并提供了实用的培训教材和案例分析。 2. 《职业病防治法律法规及实用手册》 该书主要介绍了国家关于职业病防治的法律法规，包括职业病防治法、职业病防治条例等。同时，还提供了实用手册，包括职业病防治的基本知识、职业病防护设施的选择与使用、职业病危害评价与监测等方面的内容，可供企业进行培训和参考。 3. 《职业卫生技术与管理》 该书介绍了职业卫生技术与管理的基本知识和方法。包括职业病的基本概念、职业病危害因素的识别与评价、职业病防治措施的选择与实施等方面的内容。同时，还介绍了职业卫生管理的基本原则和方法，帮助企业建立健全的职业卫生管理体系。
4. 《职业卫生技术人员培训教材》 该书是职业卫生技术人员培训的教材，包括职业卫生法律法规、职业病的基本知识、职业病危害因素的识别与评价、职业病防治措施的选择与实施等方面的内容。通过该教材的学习，职业卫生技术人员可以了解职业卫生的基本知识和技能，提高职业卫生管理水平。5. 《职业卫生培训与实践》 该书是一本综合性的职业卫生培训教材，包括职业卫生的基本概念、职业病的预防与控制、职业卫生设施的选择与使用等方面的内容。同时，还介绍了职业卫生培训的方法和实践，包括培训计划的制定、培训材料的编写与使用等方面的内容。 企业职业卫生培训是保障员工健康和安全的重要措施之一。通过阅读相关书籍，企业可以了解职业卫生管理的法律法规、基本知识和技能，提高职业卫生意识和防护能力。希望以上推荐的书籍能够为企业职业卫生培训提供参考和指导，促进企业的健康发展。
2023年能力作风建设年必读书目
2023年能力作风建设年必读书目 以2023年能力作风建设年必读书目为标题 随着社会的发展和进步，作为一名现代人，我们需要不断提升自身的能力和作风。在2023年，为了更好地适应新时代的要求，我们需要选择适合的书籍来帮助我们提升自身的能力和培养良好的作风。下面是一些我推荐的必读书目。 一、能力提升类书籍： 1.《深度工作》：作者卡尔·纽波特在书中介绍了如何在当今信息爆炸的时代中，集中注意力、高效工作的方法。通过学习这本书，我们可以提升自己的工作效率，更好地应对工作压力。 2.《刻意练习》：作者安德斯·埃里克松介绍了刻意练习的理念和方法，通过不断地重复和反复练习，我们可以提高自己在各个领域的专业水平。这本书可以帮助我们更好地培养自己的专业能力。 3.《领导力的五个层次》：作者约翰·C·马克斯韦尔在书中介绍了领导力的五个层次，帮助我们理解和提升自己的领导能力。无论是在工作中还是生活中，领导能力都是非常重要的，通过学习这本书，我们可以更好地指导他人并取得更好的成果。 二、作风建设类书籍： 1.《习惯的力量》：作者查尔斯·杜希格介绍了习惯的形成和改变的
原理，通过学习这本书，我们可以了解到如何培养好的习惯，养成良好的作风，提升自己的个人素质。 2.《人性的弱点》：作者戴尔·卡内基通过揭示人性的弱点和心理的原理，帮助我们更好地理解人与人之间的相处之道。这本书可以帮助我们改善自己的人际关系，培养良好的作风。 3.《务实的管理者》：作者彼得·德鲁克在书中介绍了务实的管理理念和方法，通过学习这本书，我们可以了解到如何运用务实的管理方式来提高工作效率和团队合作，培养良好的作风。 三、修身养性类书籍： 1.《论语》：孔子的语录《论语》是中国古代文化的经典之作，通过学习《论语》，我们可以了解到孔子的思想和价值观，培养自己的道德修养和良好的作风。 2.《道德经》：老子的《道德经》是中国古代哲学的经典之作，通过学习《道德经》，我们可以了解到老子关于“道”的思想，帮助我们修身养性，培养良好的作风。 3.《心经》：佛教经典之一的《心经》是修行佛教的重要经典，通过学习《心经》，我们可以培养自己的慈悲心和善良的作风。 以上是我推荐的2023年能力作风建设年必读书目，希望大家能够选择适合自己的书籍，不断提升自身的能力和培养良好的作风，迎接
2023年最值得职场人读的10本书推荐一下？
2023年最值得职场人读的10本书推荐 在这个信息爆炸的时代，职场人需要不断学习和提升自己的能力，以适应快速变化的市场和竞争环境。阅读是一种非常有效的学习方式，通过阅读优秀的书籍，职场人可以获取更广阔的视野和更深入的思考。在2019年，我们推荐了10本最值得职场人读的书籍，而在2023年，我们又有了10本新的推荐。 1.《人工智能：一种新的未来》 随着人工智能技术的不断发展，越来越多的行业开始应用人工智能技术，职场人需要了解人工智能的基本原理和应用场景，以适应未来的工作环境。本书详细介绍了人工智能的发展历程、基本原理和应用场景，对职场人了解人工智能具有很大的帮助。 2.《高效能人士的七个习惯》 本书是一本经典的自我管理书籍，讲述了高效能人士的七个习惯，包括积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效和不断更新。这些习惯可以帮助职场人提高自我管理能力，实现个人和职业目标。 3.《跨界思维》 本书讲述了跨界思维的重要性和方法，通过跨界思维可以帮助职场人发现新的商业机会和解决问题的方法。本书涵盖了跨界思维的各个方面，包括跨行业、跨领域、跨文化等，对职场人具有很大的启发作用。 4.《创新者的窘境》 本书作者克里斯托弗·莫尔在书中讲述了创新者的窘境，即创新者在面对市场和组织时面临的种种挑战和困境。本书通过分析多个案例，总结了创新者成功的关键因素和失败的原因，对职场人具有很大的借鉴意义。 5.《未来简史》 本书作者尤瓦尔·赫拉利通过对人类历史的深入分析，展望了未来的发展趋势和可能的变革。本书讲述了人类的发展历程、科技的进步和社会的变革，对职场人了解未来的趋势和变化具有很大的启发作用。 6.《创业维艰》 本书作者本·霍洛维茨是创业公司Y Combinator的创始人之一，他在书中讲述了创业公司的创业过程和创业者面临的困境。本书通过很多实例，总结了创业成功的关键因素和
2023职场励志书籍推荐4本
2023职场励志书籍推荐4本 1.《你能行：微软精英的职场心里话》 推荐理由： 1、第一本写给即将奔三的80后一代的求职、上班读本 2.《你能行》是职场精英老可的心里话，而不是空话、废话。 3.《你能行》是本土精英的职场策略，比国外舶来品更适合中国职场 环境 4.《你能行》是设置24天全面提振训练、5项自我性格测试及22个 最真实的职场经验分享边看边提高，边看边感悟，《你能行》是一本好看、实用、全面提高的职场励志读本。 2.《职场达人不告诉你的事》 推荐理由： 一本教你在给老板打工的同时找到自己的位置、快乐与成就的书 3.《不可不知的1000个职场常识》 推荐理由： 本书内容全面实用，涵盖职场方方面面，是我国唯一一部职场工具书，也是一本通读之后能立竿见影的书。本书可以作为大学生和新员工的职场 入门指南，让他们尽快掌握工作知识，端正工作态度，迅速投入工作。由 于本书倡导团队合作，敬业细致，没有任何借口般的执行力等等，因此， 本书也是职场培训、职场励志不可多得的好书，适合员工知识和励志培训。
4.《奥美有情Ⅱ：奥美CEO庄淑芬职场78悟》 推荐理由： 职场生存三大法则 职场法则1：接受同事们的帮助。 尤其是在你刚刚进入一家新公司的时候，你的上司和同事肯定会带着 你到各个部门去熟悉一下，并邀请你一起用午餐或是下班后找个地方聚一聚。 只要你不是真的有重要的事做，就最好别拒绝大家好意的邀请。当然，在这个过程中，你确实得花费一些精力去适应，但是这肯定要比今后一个 人花费更多的精力去跟公司同事交际要好得多。 职场法则2：在需要的时候，找到能安静工作的方式 大概对于一个性格内向的人来说，没有什么比在一个吵杂的环境中工 作更为困难的了，因为在这种环境中，同事甚至会身不由己地被一个招呼 绊住脚步。 所以，在需要的时候，去找一个能让你跳出这样容易使人分心的环境 的地方工作。比如一间会议室，或是在关闭时间段的公司食堂等等，这样 你才能把心思专注在工作上。 职场法则3：每天休息几次。 不管信不信，卫生间可能是内向的人最好的朋友了，当然同样的好朋 友还有去复印材料或是送文件的路上，当然还有下楼买杯咖啡等等。
2023年职场必读的10本书
2023年职场必读的10本书 2023年职场必读的10本书1、《谁坐了我的位子》 《最伟大的思想》讲述“人只不过是一根芦苇”，却因有“会思考”的本领而有别于世间的繁华万物。虽然这芦苇非常渺小，只需一滴水、一口气，都足以使它消亡。《最伟大的思想》是一本广袤而深邃的“文化地图”。思想成就了人的伟大。这里是历史上为整个人类思想进步，建立过卓越功勋的二十几位伟大思想家的思想的海洋。而真正伟大的思想是不受国界、地域和时间限制的，它可以穿越时空，影响千秋万代。本书突破了以往僵化地按思想家的生活年代或国别进行机械罗列的模式，将重心放在了对思想本身的内涵和影响等的阐述上。让我们感受崇高思想的伟大，以在这个广阔的世界里不断地向前迈进。 2023年职场必读的10本书2、《最伟大的思想》 《杜拉拉升职记1》是一本由读者热捧上畅销榜的书，在“度图书畅销排行榜”中其以励志类赫然在榜。这是一本中国白领必读的职场修炼小;是白领丽人500强的职场心得，揭示了外企生存智慧。《升职记》介绍了“典型的中产阶级的代表”杜拉拉，姿色中上，没有特殊背景，受过良好教育，靠个人奋斗获取成功。有人把《杜拉拉》归入女性读物，有的人认为它适合做HR的看，其实书中大量的职场知识和原则，适用于各行各业，并不限于女性或者HR。 可能你干了很多活上司却不待见你，没准你有个本事不大脾气不小的下属，也许你的平级争风吃醋不怀好意，或者你的客户拽得像二五八万——你要很好地完成任务，就要设法摆平他们。 你可以消遣地来看看这本纯属虚构的小说，也可以把它当经验分享之类的职场实用手册来使用。小说的主人公杜拉拉是典型的中产阶级代表，她没有背景，
2023年职工主题阅读活动书目
2023年职工主题阅读活动书目 一、引言 在当下竞争激烈的社会中，职工们除了工作之外，更需要不断充实自己，提升自我素养。每年的职工主题阅读活动都备受瞩目。2023年的职工主题阅读活动书目，是一个值得关注和推广的话题。本文将结合多方面因素，为您展开一场阅读之旅。 二、书目概述 1.《聪明的投资者》 《聪明的投资者》是由资深投资大师本杰明·格雷厄姆所著的一本经典之作。这本书以投资者的视角解读了股市，帮助职工了解如何进行理性的投资决策，教导职工如何利用闲暇时间进行理财投资。 2.《活法》 《活法》是心理学大师杨绛的代表作之一，以一种轻松幽默的口吻，为职工们诠释了如何在快节奏的生活中找到平衡。这本书涵盖了心理学、情感管理、人际关系等多个领域，对职工的人生观、价值观和生活方式都起到了很好的启发作用。
3.《论语》 《论语》是我国古代儒家经典之一，集中了孔子及其弟子的言行，是 我国传统文化的绝佳代表。职工通过阅读《论语》，可以深刻理解孔 子的思想，悟出工作中的道理，同时也可以提升人文修养，获得更加 深刻的人生智慧。 4.《解忧杂货店》 《解忧杂货店》是东野圭吾的代表作之一，故事情节曲折，情感丰富，通过主人公在一家名为“解忧杂货店”的神秘商店中的经历，引领着 读者探讨人生的真谛。对于职工来说，这本书可以提供一些人生哲理 和工作情感的启示。 5.《人间值得》 《人间值得》是余秋雨的代表作之一，以清新的文字和真挚的情感， 描绘了生活中的点滴美好和人性的温情。读完这本书，职工们能够感 受到人生的真谛，懂得珍惜眼前的幸福，同时也能够在工作中更有耐 心和积极面对挑战。 三、个人观点和理解
2023年最新职场必读书籍推荐大全
2023年最新职场必读书籍推荐大全 职场必读书籍推荐 第一本《磁场：10秒让你不同凡响》你不用羡慕那些让人觉得闪闪发光的成功人士，八面玲珑把公司所有人都认识个遍，当你看完这本书，就知道在职场什么是有效社交，什么是无效社交，让你快速进入老员工老司机行列第二本《金字塔原理》在职场是没有情感的，最重要的是讲利益互换，而金字塔原理最主要的是讲了人性的理性思维与冷静思考的后果，这本书中大量细致入微的介绍了职场生涯应该会遇到各种情况，该如何处理，冷静才是第一要素! 第三本《清醒思考的艺术》同样和上本书一样，重点描述了人群中的我们是否被枷锁套了上去，这本书重点推荐中高层管理来看这本书，非常的适合，人是注定带着无色的有色眼镜，我们重点就是要看清事实的真相! 第四本《选择的悖论》这本书曾经登入了商业周刊、福布斯、纽约时报、哈佛商业报、在这本书中，作者提出了一个最重要的观点，自由和选择，我们该如何选择自己应该做的事业，生涯，以及工作中如何做出最合适的反应，这本书小编看过很多次，非常值得推荐! 第五本《拆掉思维里的墙》不管做任何工作，我们想要的东西始终是一个方向，那就是思维永远放在钱上，而这本书告诉我们，工作就要必须赚钱吗?结婚还必须要买房?还是小人物此生就没有任何变化?从大到小，你认为上面有一个问题你是认同的，那么这本书你一个该看一下，人最重要的是枷锁在身，非常的难受，而当有一天你明白生活与工作的意义，那也说明你再也不用担心这个问题了! 职场十大规则 规则一：优先听直接领导的话。 假如你只是一名基层员工，你上面有多个层级的领导，他们在同一件事上给了你不同的指示，你要听谁的话。一种选择是听最高领导的话，一种选择是听直接领导的话，你选哪一种? 最佳选择，是听直接领导的话，同时告诉直接领导，有高层领导向自己发出了不一样的指示，请领导去跟他们协商。 在职场上，学会服从领导是“公共必修课”，而听直接领导的话就是这门课
适合员工看的书籍
心灵励志书： 1.《秘密》（朗达.拜恩） 2.《名人传》（罗曼罗兰） 3.《左贺的超级阿嬷》（岛田洋七） 4.《阿甘正传》励志名言 5.《不抱怨的世界》——比尔盖茨：没有人能拒绝这本书，除非你拒绝所有的书，此书的第二本《不抱怨的世界2》还给奥巴马都有推荐。 6.《秘密 7.《九型人格》——人际关系、管理界中评价最高的书之一～ 8.《唤醒心中的巨人》（安东尼罗宾），这本书操作性很强，不是和其他的空谈，能很好的帮你调节情绪，提升自信，而且立竿见影。 9.《高效人生的12个关键点》《高效能人士的七个习惯》比较可以， 10.《积极思考的力量》现在网上没电子版的，书店有09年9月出版的叫《积极思考》，这个才是诺曼文森特皮尔的，《积极思考的力量》网上的是他妻子写的其实英文叫《the power of postive thinking in business》，和文森特的不一样。 11.《人性的弱点》是讲人际关系的，也有用 12.《不抱怨的世界》讲心态的 13.《方与圆》系列 14.《人生》（影响千万青年的励志名篇-- 马云、贾樟柯倾情推荐！） 15.致加西亚的信（修订版）——励志经典·精装系列 16. 挺立在孤独、失败与屈辱的废墟上——新东方大愚励志系列丛书 17.永不言败——新东方大愚励志系列丛书 18. 生命如一泓清水——新东方大愚励志系列丛书 19．卡耐基励志经典大全集（超值白金版） 20. 立志要趁早 21. 我就是要挑战这世界 21.《人性的弱点》 22.《一生的资本》“All Capital in Life”，马登 23.《思考致富》，“Think and Grow Rich”，希尔 24.《世界上最伟大的推销员》“The Greatest Salesman in the World”，曼狄诺 25.《羊皮卷》，“The Scrolls”，曼狄诺 26.《富爸爸、穷爸爸》，“Rich Dad, Poor Dad”，清琦 27.《一分钟经理人》,“The One Minute Manager”,布兰佳 “一分钟目标、一分钟表扬、一分钟批评”