职工体检申请报告

关于组织员工体检的申请

公司领导：

为体现公司对员工的关心、关爱，保证员工身体健康，拟请公司近期组织员工进行身体健康检查，现将有关事项上报公司。

一、体检对象

工会全体会员

二、体检时间

分两批体检，2013年4月底前全部体检完毕。

三、体检医院的选择

1、长航医院美年体检中心

2、东方医院体检中心

通过对上述三家医院体检项目、费用、服务及距离公司远近的比较，建议选择长航医院美年体检中心作为公司2013年度员工体检定点单位。

四、体检费用

长航医院美年体检中心：男，400元/人；女500元/人；以上费用包含体检项目见附表。

妥否，请批示。

工会

二○一三年三月二十一日篇二：申请员工体检报告

报告□申请□通知□纪要□其它□

健康体检基础套餐：

a套餐：216元

内科：血压、心、肺、肝、脾、腹部、淋巴结等

外科：甲状腺、乳腺、肛指检查等

眼科：眼睑、结膜、角膜、晶状体、玻璃体、眼底等

五官科：耳、鼻、咽、喉、扁桃体等

血常规：红细胞计数、白细胞计数、血小板计数、血红蛋白含量等18项。尿常规：泌尿系统炎症、血尿、蛋白尿等

肝功能：谷丙转氨酶、谷草转氨酶

黑白b超：肝、胆、胰、脾、肾疾病的诊断。如肝囊肿、脂肪肝、肝硬化、肝血管瘤、肝炎、脾肿大、胆结石、胆囊炎、胆息肉、肾结石、肾囊肿、肾肿瘤、胰囊肿、胰肿瘤等。

心电图：血心管系统疾病的诊断胸透：肺部疾病的筛查

hp（幽门螺旋杆菌）：胃内有无该菌感染，此感染与胃炎、消化性溃疡、胃癌等发病关系密切

b套餐：298元

内科：血压、心、肺、肝、脾、腹部、淋巴结等

外科：甲状腺、乳腺、肛指检查等

眼科：眼睑、结膜、角膜、晶状体、玻璃体、眼底等

五官科：耳、鼻、咽、喉、扁桃体等

血常规：红细胞计数、白细胞计数、血小板计数、血红蛋白含量等18项。尿常规：泌尿系统炎症、血尿、蛋白尿等

肝功能：谷丙转氨酶、谷草转氨酶

肾功能全套：肌酐、尿素氮、尿酸、血糖（肾病、痛风、糖尿病的诊断指标）血脂：胆固醇、甘油三脂、高密度脂蛋白、低密度脂蛋白

彩色b超：肝、胆、胰、脾、肾疾病的诊断。如肝囊肿、脂肪肝、肝硬化、肝血管瘤、

肝炎、脾肿大、胆结石、胆囊炎、胆息肉、肾结石、肾囊肿、肾肿瘤、胰囊肿、胰肿瘤等。

心电图：血心管系统疾病的诊断全胸片：肺部疾病的筛查篇三：关于组织公司员工参加体检的请示

关于组织公司员工参加体检的请示

公司领导：

为体现公司对员工的关怀，切实履行关心员工身体健康职责，xxx公司工会拟于2011年10月前组织公司全体员工（含试用期人员）进行体检。

具体实施细则如下：

一、组织实施部门：xxx公司工会及公司行政人事部

二、实施对象及标准

1、试用期员工：10名

实施标准：常规体检，费用150元左右（含肺、肝项目检查）。

2、转正员工：45名

实施标准：多项目体检，费用400-600元。

3、费用总计：19500-28500元

三、体检医院（机构）选择

1． xxx医院

2． xx省人民医院

3．其他三级甲等医院

另建议从2011年5月起正式实施xxx公司《员工手册》x章第x条第x款：正式录用的员工经体检合格后方可正式上岗。即新进员工入职时需提供个人常规体检报告。

妥否，请领导批示。

xxxx年x月x日篇四：关于组织公司员工年度体检的请示

关于组织公司员工年度体检的请示

尊敬的领导：

为体现公司对员工的关怀，保障员工的身体健康，全身心地投入到工作中去，近期拟组织公司2012年入职之员工进行年度体检。现将有关事项上报如下：

一、组织实施部门

工会及综合部

二、体检对象

2012年入职且在职之员工（共计57人，其中男42人，女15人。）

三、体检时间

分两批体检，2013年4月底前全部体检完毕

四、体检项目

1、血压

2、血生化（肝功能+肾功能+血糖+血脂）

3、彩超（肝、胆、肾、脾、胰）

4、心电图

5、胸透

6、乳腺及其他女性检查项目（针对女职工）

五、体检医院的选择

1、阜宁安康医院（男员工：100元/人，女员工：140元/人，共计6300元。）

2、阜宁县人民医院（一律180元/人，共计费用10260元。）

通过对上述两家医院体检项目、费用、服务及距离公司远近的比较，建议选择阜宁安康

医院作为公司2013年度员工体检定点单位。

以上申请妥否，请领导批示！

批准：审批：编制：篇五：关于申请员工体检的方案

关于申请员工体检的方案

员工身体健康是公司最大的财富，也是公司得以发展的保证，为确保员工身体健康，同时体现公司对员工的关爱。我司是一家世界顶级家具卫浴的生产厂家，车间工作环境噪音比较大，一线员工年龄一半在40周岁以上，而这个年龄也是高血压患病几率高的人群，针对我司的实际情况，建议对全体一线员工及非生产人员进行一次全面的体检，以后每年免费为老员工免费体检一次。这样可以减少工伤的发生几率。

一、体检对象：

1、木工车间、油漆车间、散单车间、大理石车间、雕花车间、包装车间全体员工。

2、管理人员及非一线生产人员（自愿）。

二、体检标准：

1、一线生产员工体检费用：一年以上老员工免费体检，半年以上员工费用减半，新员工入前体检，体检合格后方可入职，费用自理，做满一年（及以上）老员工免费。

2、管理人员及非一线生产员工体检费用：一年以上老员工免费体检，半年以上员工费用减半，新员工入前体检，体检合格后方可入职，费用自理，做满一年（及以上）老员工免费。

3、体检项目：血常规、量血压、胸透等

三、体检机构：

为更好地方便员工体检，公司本着提高效率，节约成本的原则，选择一家就近，正规的医院设立为体检指定医院（具体哪家医院待定）。

四、体检时间：定于2013年月日

说明：1、参加体检人员在指定体检时间当天早上不得吃早餐；

3、一线生产人员全部必须体检，不得以任何借口推辞，非一线生产人员如未参加体检的，视为主动放弃本次体检福利，不得后补。

四、体检费用预算：

100元/人*180人=18000元，合计：18000元

个人追加体检的项目，由个人自行承担相关费用。

体检事宜相关注意事项等，待方案审批后另行拟文通知。

员工福利申请书

员工福利申请书 篇一 为感谢公司全体员工的辛勤工作与努力，彰显公司对员工的关爱与照顾，保障员工的福利待遇，根据公司规章制度规定，特申请端午节每位员工200元的过节福利费用，公司员工人数共计20人，总合计约为元。请公司领导给予审核批准为盼。 特此申请! 批准人签字： 申请部门： 申请时间： 篇二 尊敬的领导： 中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算，制定如下方案： 1、在职已转正员工福利标准为XXX元/每人，人数为X人，金额为XXX元。 2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为XXX元/每人，人数为X人，金额为XXX 元; 3、入职未满一个月的新员工福利标准为XXX元/每人，人数为X人，金额为XXX元。 合计金额XXXX元; 以上妥否，敬请领导批示! 申请部门： 申请日期： 篇三 尊敬的领导： 随着我公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了感情，同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的直接领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。我相信，只要付出，就

会有收获，因此我向您提出加薪请求，现在我的基本月薪是****元，每个月要还住房贷款****元，工资也就所剩无几，经济方面有了困难，希望领导对我的申请能够加以重视。 如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。 也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的修养要求我应该做到的。我现在到公司工作已经满xx年，符合公司xxx规定的奖金发放的规定，在实际工作中我完成了许多，为公司创造的经济价值很高，严格遵守公司的各项规章制度，没有出现过违纪现象和行为。现特提出奖金。 此申请 批准为盼! 申请人： 申请日期： 感谢您的阅读，祝您生活愉快。

职工体检申请报告

关于组织员工体检的申请 公司领导： 为体现公司对员工的关心、关爱，保证员工身体健康，拟请公司近期组织员工进行身体健康检查，现将有关事项上报公司。 一、体检对象 工会全体会员 二、体检时间 分两批体检，2013年4月底前全部体检完毕。 三、体检医院的选择 1、长航医院美年体检中心 2、东方医院体检中心 通过对上述三家医院体检项目、费用、服务及距离公司远近的比较，建议选择长航医院美年体检中心作为公司2013年度员工体检定点单位。 四、体检费用 长航医院美年体检中心：男，400元/人；女500元/人；以上费用包含体检项目见附表。 妥否，请批示。 工会 二○一三年三月二十一日篇二：申请员工体检报告 报告□申请□通知□纪要□其它□ 健康体检基础套餐： a套餐：216元 内科：血压、心、肺、肝、脾、腹部、淋巴结等 外科：甲状腺、乳腺、肛指检查等 眼科：眼睑、结膜、角膜、晶状体、玻璃体、眼底等 五官科：耳、鼻、咽、喉、扁桃体等 血常规：红细胞计数、白细胞计数、血小板计数、血红蛋白含量等18项。尿常规：泌尿系统炎症、血尿、蛋白尿等 肝功能：谷丙转氨酶、谷草转氨酶 黑白b超：肝、胆、胰、脾、肾疾病的诊断。如肝囊肿、脂肪肝、肝硬化、肝血管瘤、肝炎、脾肿大、胆结石、胆囊炎、胆息肉、肾结石、肾囊肿、肾肿瘤、胰囊肿、胰肿瘤等。 心电图：血心管系统疾病的诊断胸透：肺部疾病的筛查 hp（幽门螺旋杆菌）：胃内有无该菌感染，此感染与胃炎、消化性溃疡、胃癌等发病关系密切 b套餐：298元 内科：血压、心、肺、肝、脾、腹部、淋巴结等 外科：甲状腺、乳腺、肛指检查等 眼科：眼睑、结膜、角膜、晶状体、玻璃体、眼底等 五官科：耳、鼻、咽、喉、扁桃体等 血常规：红细胞计数、白细胞计数、血小板计数、血红蛋白含量等18项。尿常规：泌尿系统炎症、血尿、蛋白尿等 肝功能：谷丙转氨酶、谷草转氨酶 肾功能全套：肌酐、尿素氮、尿酸、血糖（肾病、痛风、糖尿病的诊断指标）血脂：胆固醇、甘油三脂、高密度脂蛋白、低密度脂蛋白 彩色b超：肝、胆、胰、脾、肾疾病的诊断。如肝囊肿、脂肪肝、肝硬化、肝血管瘤、

关于对员工进行入职体检的请示 (4页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 关于对员工进行入职体检的请示 篇一：关于组织员工体检的请示 关于组织员工体检的申请 公司领导： 为体现公司对员工的关心、关爱，保证员工身体健康，拟请公司近期组织员工进行身体健康检查，现将有关事项上报公司。 一、体检对象 工会全体会员 二、体检时间 分两批体检，201X年4月底前全部体检完毕。 三、体检医院的选择 1、长航医院美年体检中心 2、东方医院体检中心 通过对上述三家医院体检项目、费用、服务及距离公司远近的比较，建议选择长航医院美年体检中心作为公司201X年度员工体检定点单位。 四、体检费用 长航医院美年体检中心：男，400元/人；女500元/人；以上费用包含体检项目见附表。 妥否，请批示。 工会 二○一三年三月二十一日

篇二：关于申请员工体检的报告 请示 致：集团公司领导 由：奎屯友联房地产开发有限公司事由：关于申请员工体检的报告时间： 201X-09-21 公司领导： 签批： 档案编号： 为保证公司录用健康人才，保障员工身体健康，促进公司经营管理正常运行， 根据公司入职体检及在职员工年度体检要求，行政综合部对伊犁哈萨克自治州 奎屯医院（以下简称伊犁州医院）和伊犁州医院铁路分院（以下简称铁路医院）做了体格检查项目价格比较。 经比较，铁路医院体检价格最低，建议员工体检在铁路医院进行。初步体检方 案如下： 一、体检类别：分为公司领导、入职半年以上的在职员工体检及新员工入职体检；二、体检范围：公司领导、各部门正式员工（入职半年以上）、新员工三、体检项目及费用： 根据集团公司的体检标准范围，按不同级别、不同类别分为以下三类： 2、在职员工体检项目及费用： 体检，体检项目稍有不同，具体为： 2）女员工：因女员工体检有妇科检查项目，又分为已婚女员工和未婚女员工 三、201X年体检人员、费用及体检时间 1、在职体检4人，其中公司领导1人，男员工3人；新员工体检10人。 2、 体检费用共计2180元，其中： 公司领导： 1人*400元/人=400元；在职男员工： 3人*220元/人=660元；新员工：10人*112元/人=1120元； 根据集团公司的制度规定，体检费用由公司承担，新员工入职不满一年离职者 公司将体检费用从其工资中扣除。

教师体检申请报告[最新版]

教师体检申请报告[最新版] --------------------------------------第X页共X页------------------------------------------- 教师体检申请报告 教师体检申请报告 篇一:关于对幼儿园教师体检的请示关于对幼儿园教师体检的请示公司: 幼儿园7名教师因工作,需要在乌苏妇幼保健站办理托幼机构工作人 员健康证及餐饮服务从业人员健康证,共计,19元,妥否,请批示. 公司幼儿园年3月3日篇二:体检申请关于请求批准教师体检活动经费的报告山坡街教育总支: 为关心教师的身体健康，让老师们安心工作，我校计划对全体教职工 健康查体。我校共有教职工35人，体检费每人800元，小计28000 元，生活费2000元左右，合计30000元左右。以上报告当否，请领导批示。江夏区保福小学保 福小学工 会 .11.27篇三:申请教师资格人员体检表申请教师资格人员体检表 件者，即使取得资格，一经发现收回认定资格。 2. 主检医师作体检结论要填写合格、不合格两种结论，并简单说明 原因。 申请幼儿园教师资格人员体检表 件者，即使取得资格，一经发现收回认定资格。滴虫、外阴阴道假丝 酵母菌指妇

科检查项目。 2. 主检医师作体检结论要填写合格、不合格两种结论，并简单说明 原因。篇四:教师资格申请人员体检表附件3(注:此表要先正反面复印出来后，手写～～印时把此话删掉) --------------------------------------第X页共X页------------------------------------------- 教师资格申请人员体检表 篇五:申请认定教师资格人员体检表 附件3: 申请教师资格人员体检表 说明:1.既往病史一栏，必须如真实填写，在病名上划“?”，并在 括号内写明患病时间，所在学校或单位负责审核，2.体检时须携带本 人身份证。3.体检人员必须在教师资格认定机构规定的体检时间内空 腹到指定医院参加体检。4.由于本人不按规定时间和要求进行检查， 造成不能体检或体检项目不完整的视为体检不合格。5.如发现有隐瞒 严重病史，不符合认真条件者，即使取得资格，一经发现取消教师资 格。

员工春节福利申请书

员工春节福利申请书 公司领导或者××董事长、总经理： 春节是我国传统节日，为在春节期间体现公司对员工的关爱，凝聚员工人心，培养企业向心力。 特申请在今年春节期间为公司员工发放福利。 特此申请 批准为盼! 申请人： 申请日期： 员工福利主要内容 1、为减轻职工生活负担和保证职工基本生活而建立的各种补贴制度。如职工生活困难补贴、冬季职工宿舍取暖补贴、独生子女费、拖儿费、探亲假路费、婚丧嫁待遇、职工丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、职工病伤假期间救济费、职工住房补贴等。 2、为职工生活提供方便而建立的集体福利设施。如职工食堂、托儿所、理发室、浴室等。 3、为活跃职工文化生活而建立的各种文化、体育设施。如图书馆、阅览室、体育活动场所等。 4、兴建职工宿舍等。 员工福利的重要性 1吸引优秀员工。优秀员工是组织发展的顶梁柱。以前一直认为，组织主要靠高工资来吸引优秀员工，现今许多企业家认识到，良好的福利有时比高工资更能吸引优秀员工。 2提高员工的士气。良好的福利使员工无后顾之忧，使员工有与组织共荣辱之感，士气必然会高涨。 3降低员工辞职率。员工过高的辞职率必然会使组织的工作受到一定损失，而良好的福利会使很多可能流动的员工打消辞职的念头。

4激励员工。良好的福利会使员工产生由衷的工作满意感，进而激发员工自觉为组织目标而奋斗的动力。 5凝聚员工。组织的凝聚力由许多的.因素组成，但良好的福利无疑是一个重要因素，因为良好的福利体现了组织的高层管理者以人为本的经营思想。 6提高企业经济效益。良好的福利一方面可以使员工得到更多的实惠，另一方面用在员工身上的投资会产生更多的回报。 感谢您的阅读，祝您生活愉快。

员工福利申请书范本

员工福利申请书范本 申请书，是一种常见的陈述自己意愿的工具，是个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出请求时使用的一种文书。以下是小编整理的关于员工福利申请，欢迎您供大家参阅。 第1篇:员工福利申请 为感谢公司全体员工的辛勤工作与努力，彰显公司对员工的关爱与照顾，保障员工的福利待遇，根据公司规章制度规定，特申请端午节每位员工200元的过节福利费用，公司员工人数共计20人，总合计约为元。请公司领导给予审核批准为盼。 特此申请! 批准人(签字)： 申请部门： 申请时间： 第2篇:员工福利申请报告 尊敬的领导： 中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算，制定如下方案： 1、在职已转正员工福利标准为XXX元/每人，人数为X人，金额为XXX元。 2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为XXX元/每人，人

数为X人，金额为XXX元; 3、入职未满一个月的新员工福利标准为XXX元/每人，人数为X人，金额为XXX元。 合计金额XXXX元; 以上妥否，敬请领导批示! 申请部门： 申请日期： 第3篇:员工福利申请书 尊敬的领导： 随着我公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了感情，同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的直接领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，现在我的基本月薪是****元，每个月要还住房贷款****元，工资也就所剩无几，经济方面有了困难，希望领导对我的申请能够加以重视。 如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。 也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极

关于成立健康体检中心的申请报告

关于成立蓬莱市中医医院健康体检中心的申请报告 蓬莱市卫生局: 我院创建于1988年，是蓬莱市医疗保险、新农村合作医疗、人寿保险、蓬莱市优抚对象定点医院，为长岛县医疗保险、新农村合作医疗在蓬莱市公立医院中的唯一一所定点医院，系北京广安门医院的定点指导医院，山东中医药高等专科学校非直属关系附属医院，山东中医药大学、滨州医学院、莱阳卫校、烟台护校等的教学医院。全院现有在职职工541人（含临聘职工），其中高级职称46人，中级职称109人。医院新院区占地面积40亩，总建筑面积56200平方米，设有24个临床科室，9个医技科室。医院拥有磁共振、64排螺旋CT、数字胃肠X光机、全自动生化分析仪以及彩色多普勒，价值5000万元人民币的医疗设备。 2011年4月我院成立健康体检中心，具体情况如下： 房屋建筑面积700平方米，设置有健康评估室1个，检查问卷室1个，风险评估室1个，体质辨识室1个，中医诊室1个，中医预防保健室1个，中医干预室1个，超声室2个，心电图室1个，化验室1个，基础检查室1个，内科1个，外科1个，妇科检查室1个，贵贵宾接待室1个，办公室1个等。科室副主任医师2名，主治医师1名，中西医结合研究生1名，护士10名，检验1名，拥有彩色B超2台、心电图机1台、中医经络检测1台，体质辨识软件，风险评估软件等，电脑6台、档案柜2个等。

随着人民生活水平的不断提高，健康保健意识的不断增强，前来我院进行健康体检的人员不断增多，为满足广大健康体检者的需求，根据卫生部、卫医政发（2009）77号《健康体检管理暂行规定》的通知精神，经院委会研究决定，成立蓬莱市中医医院健康体检中心， 当否，请批示。 蓬莱市中医医院 2013年10月16日

2017年员工健康体检管理规定

重庆宏工工程机械有限责任公司 文件（制度）审批表 签发日期：年月日

重庆宏工工程机械有限责任公司 员工健康体检管理制度 1、目的 为了规范对员工体检流程的统一管理，加强疾病的预防和控制，保障公司员工的身体健康，特制订本制度。 2、适用范围 本规定适用于公司正式聘用的员工、及试用期员工。实习生、非全日制员工除外。 3、职责 3.1综合管理部为员工体检的具体管理和实施部门，负责体检工作的安排、医院的 选择、办理体验手续、交纳相关费用，并对员工体检报告管理存档等具体工作。 3.2总经办负责人根据体验报告做出员工是否录用或调岗建议。 3.3公司各部门应积极配合综合管理部体检管理工作的安排。 4、实施细则 4.1体检项目及地点 4.1.1公司体检管理工作包括：应聘人员入职前体检、员工工作期间体检管理工作。 4.1.2员工体检必须到公司指定的医院或指定医疗机构进行体检，或由公司综合管 理部统一带到指定医院体检，否则，体检结果视为无效并且不予报销体检费用。 4.2员工入职前、在职岗位体检 4.2.1新聘非生产员工在入职报到前必须按规定到公司指定医院接受健康体检，体 检费用壹佰伍拾元（￥150.00）由个人承担，在公司工作一年后凭发票予以 报销，经体检合格后方能录用。（发票抬头填写名称：重庆宏工机械） 4.2.2新聘生产工人在入职前可不进行体检，但确定进入试用开始前必须由本人到 指定医院进行检查，体检费用壹佰伍拾元（￥150.00）由个人承担，经体检 合格后方能正式录用。 4.2.2.1 在职员工由公司统一安排健康体检，在体检后未在岗位工作满一年以上离 职，公司按照比例要求扣除健康体检相应比例费用。 4.2.3所有新聘员工健康检查项目主要包括：既往病史询问、肝功（6项）、血糖、肾功2项、血常规、尿液分析、十二导联心电图、X光胸透、基本检查（内外眼耳鼻喉）、静脉真空采血及材料、体检表及结论等。

2020年关于增加员工福利申请报告

关于增加员工福利申请报告 【篇一】 xx年中秋节即将来临，为了更好的激发员工的工作热情，提高员工的工作积极性，体现公司领导对员工的生活关怀，现申请给广大在岗员工发放中秋节福利，具体如下： 一、发放对象： 截止到xx年9月6日在岗的所有员工。 二、发放标准： 所有在岗员工每人广州酒家蛋黄月饼一盒，共11盒;费用1518元;总计费用1518元。 附件：xx年中秋节发放福利人员名单妥否，请领导批示。 【篇二】 为了增强公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力并切实体现公司“以人文本”的管理理念，让每一位在顺兴服务的人员都能感受到唐顺兴大家庭的温暖，达到情感留人的目的，特制定如下员工生日福利方案。 一、适用范围 有限公司总部、深圳营销发展中心、各直属养殖场、各地区办事处 二、适用人群 惠州顺兴食品有限公司每一位在职员工 三、福利项目

1、员工生日当天可计为有薪假期，按正常出勤计算考勤 2、生日礼物 员工生日当天，发给员工一份印有公司logo的小礼品 3、生日贺卡 公司设计制作统一的格式贺卡，贺卡上印有公司的简介及对员工的生日祝福并有公司最高领导人的印刷版签名，员工生日贺卡由行政人事部统一管理并代表公司提前一天发放给当月生日员工。 4、当月集体生日活动 在月底，组织当月生日员工举办集体生日party，活动内容：茶话会、卡拉ok、生日蛋糕等。 四、责任部门 1、行政人事部(人事组)：负责当月员工信息的公布及生日贺卡的制作、相关费用的申请、集体生日活动礼物的请购，整个活动的统筹及现场组织实施。 2、行政人事部后勤组：协助场地的安排及布置。 3、行政人事部长：相关生日人员名单的审批，费用的审核。 4、财务部：相关活动经费的申请的审批。 5、各分场、办事处由部门负责人员组织协办，费用以每人50元从公司财务报销，或者由总公司发给生日员工生日贺卡+生日礼物。 五、具体要求 1、行政人事部(人事组)每月25日前统计出下月生日员工名单及具体生日(以身份证为准)，并以通告形式给予行政部长审批。

职工体检请示范文

职工体检请示范文 为体现公司对员工的关怀，保障员工的身体健康，全身心地投入到工作中去，近期拟组织公司转正的员工进行体检。现将有关事项上报如下： 一、体检地点 1、新乡公司员工新乡市中心医院体检中心。 2、各项目部、分公司在当地医疗机构。 二、费用 1、新乡公司费用如下： 男员工：204.3元/人，女员工：333.9元/人;人数：59人，其中男员工32，女员工：27人。总费用约：15600元。 2、各项目部、分公司可参照新乡总部体检项目(附后)进行咨询并将咨询费用、体检人员名单报总公司批准。 (按新乡公司男、女体检标准核算，全体员工145人，总费用约34350元。) 三、体检方式 1、新乡公司各部门员工在不影响部门工作的前提下在规定的时间内和自行调配时间进行体检。 2、各项目部、分公司根据工作需要自行安排。 办公室 20XX年06月06日 尊敬的领导：

为体现公司对员工的关怀，保障员工的身体健康，全身心地投入到工作中去，近期拟组织公司20XX年入职之员工进行年度体检。现将有关事项上报如下： 一、组织实施部门工会及综合部 二、体检对象 20XX年入职且在职之员工(共计57人，其中男42人，女15人。) 三、体检时间 分两批体检，20XX年4月底前全部体检完毕 四、体检项目 1、血压 2、血生化(肝功能+肾功能+血糖+血脂) 3、彩超(肝、胆、肾、脾、胰) 4、心电图 5、胸透 6、乳腺及其他女性检查项目(针对女职工) 五、体检医院的选择 1、阜宁安康医院(男员工：100元/人，女员工：140元/人，共计6300元。) 2、阜宁县人民医院(一律180元/人，共计费用10260元。) 通过对上述两家医院体检项目、费用、服务及距离公司远近的比较，建议选择阜宁安康医院作为公司20XX年度员工体检定点单位。 以上申请妥否，请领导批示! XX

员工福利申请书范本

员工福利申请书范本 第1篇:员工福利申请 为感谢公司全体员工的辛勤工作与努力，彰显公司对员工的关爱与照顾，保障员工的福利待遇，根据公司规章制度规定，特申请端午节每位员工200元的过节福利费用，公司员工人数共计20人，总合计约为元。请公司领导给予审核批准为盼。 特此申请! 批准人(签字)： 申请部门： 申请时间： 第2篇:员工福利申请报告 尊敬的领导： 中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算，制定如下方案： 1、在职已转正员工福利标准为XXX元/每人，人数为X人，金额为XXX元。 2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为XXX元/每人，人数为X人，金额为XXX元; 3、入职未满一个月的新员工福利标准为XXX元/每人，人数为X 人，金额为XXX元。 合计金额XXXX元; 以上妥否，敬请领导批示! 申请部门：

申请日期： 第3篇:员工福利申请书 尊敬的领导： 如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。 也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的修养要求我应该做到的。我现在到公司工作已经满xx年，符合公司xxx规定的奖金发放的规定，在实际工作中我完成了许多，为公司创造的经济价值很高，严格遵守公司的各项规章制度，没有出现过违纪现象和行为。现特提出奖金。 此申请 批准为盼! 申请人： 申请日期： (本文素材来源于网络，如有侵权，请联系删除。)

员工福利申请书优秀范文

员工福利申请书优秀范文 （篇一：员工福利申请报告） 为感谢公司全体员工的辛勤工作与努力，彰显公司对员工的关爱与照顾，保障员工的 福利待遇，根据公司规章制度规定，特申请端午节每位员工200元的过节福利费用，公司 员工人数共计20人，总合计约为元。请公司领导给予审核批准为盼。 特此申请！ 批准人（签字）： 申请部门： 申请时间： （篇二：员工福利申请报告） 尊敬的领导： 中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，行政 人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算，制定如下方案： 1、在职已转正员工福利标准为XXX元/每人，人数为X人，金额为XXX元。 2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为XXX元/每人，人数为X人，金额为XXX 元； 3、入职未满一个月的新员工福利标准为XXX元/每人，人数为X人，金额为XXX元。 合计金额XXXX元； 以上妥否，敬请领导批示！ 申请部门： 申请日期： （篇三：员工福利申请书） 尊敬的领导： 随着我公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的’同事们产生了感情，同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培 和帮助。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的直接领导，

这些您应该非常了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，现在我的基本月薪是****元，每个月要还住房贷款****元，工资也就所剩无几，经济方面有了困难，希望领导对我的申请能够加以重视。 如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议励志网 也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的修养要求我应该做到的。我现在到公司工作已经满xx年，符合公司xxx规定的奖金发放的规定，在实际工作中我完成了许多，为公司创造的经济价值很高，严格遵守公司的各项规章制度，没有出现过违纪现象和行为。现特提出奖金。 此申请 批准为盼！ 申请人： 申请日期： 感谢您的阅读，祝您生活愉快。

体检费申请报告范文全集

竭诚为您提供优质文档/双击可除体检费申请报告范文全集 篇一：体检费用申请报告 体检经费申请 公司领导： 公司为了保障员工健康，增强企业凝聚力，要求员工进行身体健康检查，经考察多家医 院体检费用最低每人在480元/人，由于项目人员较少，医院无法给予优惠，现申请体检费用 480元/人，共5名。特此申请，望批准！参加体检人员xxxxx公司篇二：体检申请关于请求批准教师体检活动经费的报告山坡街教育总支： 为关心教师的身体健康，让老师们安心工作，我校计划对全体教职工健康查体。我校共 有教职工35人，体检费每人800元，小计28000元，生活费2000元左右，合计30000元左 右。 以上报告当否，请领导批示。江夏区保福小学保福小学

工会20XX.11.27篇三：关于员工体检费用的申请-20XX年***总：您好！ 为体现公司对员工的关爱，打造公司良好的雇主品牌形象，拟组织**********公司员工 参加年度体检，参与对象为20XX年1月1日前入职的员工。依据公司合格供方资源库名目，经综合评估服务供应方、品牌知名度及服务质量等因素， 本次广州地区员工体检，建议拟沿用**********体检中心作为服务提供方。具体体检套餐参照集团在****体检中心的20XX年员工体检方案。附件为报价方案及符 合体检资格员工名单。表一：广州地区，参加国宾体检中心体检此次方案共组织33人参加体检，费用预算为16905元。妥否，请领导审批！人力行政部20XX.6.12篇四：医疗机构健康体检申请书附件1承德市医疗机构健康体检申请书申请单位名称：河北承德县医院（章）法定代表人：吴家辅（章）医疗机构执业许可证登记号□□□□□□□□□□□□□□□□□□申请日期:20XX年4月10日填表说明： 1、填写表1时，请在相应的栏目前划√。“专项体检”指征兵、高招、公务员等政策性 体检；“健康体检场地内设”指开展健康体检的场所位于医疗机构内部；“健康体检场地外设” 指开展健康体检的场所在执业地点以外。

公司福利房申请书范文通用版

公司福利房申请书范文通用版Model text of company welfare housing application

公司福利房申请书范文通用版 前言：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。本文档根据合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 甲方： 乙方： 身份证号： 身份证号： 户籍地址： 户籍地址： 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方为乙方提供福利性住房达成如下协议，以兹遵守。 一、乙方自年月日就职于甲方名下相关公司，甲方为照顾、体恤乙方，使乙方能够集中精力工作，尽心尽力地为甲方服务，甲方愿意将自己名下位于房屋（下称该房屋）暂借给乙方居住。

二、本协议中“甲方名下相关公司”，是指由甲方担任法人、持股、或主要经营管理的公司（下称“甲方公司”）乙方同意具体工作地址或具体的就职公司可在甲方公司间调动，以甲方出具的书面调动书为准。 三、乙方对该房屋只有使用权，产权归甲方所有。 四、乙方居住该房屋所产生的水、电、煤气、垃圾、智能化设施、有线电视、网络、管理费等由房屋使用所引发的费用由乙方负责。 五、该房屋仅限乙方自己居住。未经甲方书面同意，乙方不得将该房屋外借、租赁。如有违反，甲方有权单方面收回此房屋使用权。 六、未经甲方书面同意，乙方不得擅自改变该房屋结构或对该房屋进行装潢，例如搭建、连接、拆除任何设施（包含但不限于水管、电路、网络、阳台搭建物等）如有违反，由乙方自行按小区或城管安全管理规定处理。 七、乙方在居住期间应注意防火、防水、防天然气等安全事宜，如因乙方原因导致该房屋受损，乙方有责任恢复原状或赔偿损失。

员工福利申请书范文

员工福利申请书范文 中秋节福利申请书 尊敬的领导： 中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算，制定如下方案： 1、在职已转正员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为元。 2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为元; 3、入职未满一个月的新员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为元。 合计金额元; 以上妥否，敬请领导批示!> 申请部门：> 申请日期： 端午节福利申请书 公司领导(或者××董事长、总经理)： 端午节是我国传统节日，为在端午节期间体现公司对员工的关爱，凝聚员工人心，培养企业向心力。 特申请在今年端午节期间为公司员工发放福利。 福利发放标准：略 特此申请，请批示> 申请者：×××××(部门)(盖章)> 申请日期：××年×月×日 相关阅读：员工福利主要内容 1、为减轻职工生活负担和保证职工基本生活而建立的各种补贴制度。如职工生活困难补贴、冬季职工宿舍取暖补贴、独生子女费、拖儿费、探亲假路费、婚丧嫁待遇、职工丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、职工病伤假期间救济费、职工住房补贴等。 2、为职工生活提供方便而建立的集体福利设施。如职工食堂、托儿所、理发室、浴室等。

3、为活跃职工文化生活而建立的各种文化、体育设施。如图书馆、阅览室、体育活动场所等。 4、兴建职工宿舍等。 员工福利的重要性 (1)吸引优秀员工。优秀员工是组织发展的顶梁柱。以前一直认为，组织主要靠高工资来吸引优秀员工，现今许多企业家认识到，良好的福利有时比高工资更能吸引优秀员工。 (2)提高员工的士气。良好的福利使员工无后顾之忧，使员工有与组织共荣辱之感，士气必然会高涨。 (3)降低员工辞职率。员工过高的辞职率必然会使组织的工作受到一定损失，而良好的福利会使很多可能流动的员工打消辞职的念头。 (4)激励员工。良好的福利会使员工产生由衷的工作满意感，进而激发员工自觉为组织目标而奋斗的动力。 (5)凝聚员工。组织的凝聚力由许多的因素组成，但良好的福利无疑是一个重要因素，因为良好的福利体现了组织的高层管理者以人为本的经营思想。 (6)提高企业经济效益。良好的福利一方面可以使员工得到更多的实惠，另一方面用在员工身上的投资会产生更多的回报。

员工福利申请书(完整版)

员工福利申请书 员工福利申请书 第一篇： 员工福利申请书 篇一： 员工福利申请书 随着我公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了感情，同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的直接领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。我相信，只要付出，就会有收获，因此我提出加薪请求，现在我的基本月薪是****元，每个月要还住房贷款****元，工资也就所剩无几，经济方面有了困难，希望领导对我的申请能够加以重视。 如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。 也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的修养要求我应该做到的。我现在到公司工作已经满**年，符合公司***规定的奖金发放的规定，在实际工作中我完成了许多，为公司创造的

经济价值很高，严格遵守公司的各项规章制度，没有出现过违纪现象和行为。现特提出奖金。 此申请 批准为盼 申请人： *** **年*月*日 篇二： 员工福利申请报告 公司领导： 端午节是我国传统节日，为在端午节期间体现公司对员工的关爱，凝聚员工人心，培养企业向心力。 特申请在今年端午节期间为公司员工发放福利。 福利发放标准： ** 特此申请，请批示 申请者： *** 申请日期： **年*月*日 篇三： 端午节福利发放申请 为了进一步增进员工对公司的归属感与认同感，巩固与宣传**公司企业文化氛围，籍我国传统节日----端午节（公历6月23日）即将

员工福利申请书范文6篇

员工福利申请书范文6篇 6篇 员工福利申请书（一）： 公司领导(或者××董事长、总经理)： 端午节是我国传统节日，为在端午节期间体现公司对员工的关爱，凝聚员工人心，培养企业向心力。 特申请在今年端午节期间为公司员工发放福利。 福利发放标准：略 特此申请，请批示 申请者：×××× ×(部门)(盖章) 申请日期：××年×月×日 员工福利申请书（二）： 关于中秋节发放员工福利的申请 20XX年中秋节即将来临，为了更好的激发员工的工作热情，提高员工的工作进取性，体现公司领导对员工的生活关怀，现申请给广大在岗员工发放中秋节福利，具体如下： 一、发放对象： 截止到20XX年9月6日在岗的所有员工。 二、发放标准： 所有在岗员工每人广州酒家蛋黄月饼一盒，共11盒；费用1518元；总计费用1518元。 附件：20XX年中秋节发放福利人员名单妥否，请领导批示。 申请部门：人事行政部 申请日期：二〇一四年九月一日 员工福利申请书（三）： 尊敬的公司领导： 三八妇女节即将到来，为了使公司广大女职工继续在各岗位上努力工作，进取奋进，充分展示女职工的时代风貌，创立劳动关系和谐企业，体现公司及公司领导的对女同袍的关心和照顾，促进公司更加健康和谐，鼓舞干劲，为我公司的发展创造更加良好的局面，特申请为全公司女职工每人发放价值100元的礼品做为三八妇女节的礼物。 妥否，请批复!

员工福利申请书（四）： 尊敬的领导： 随着我公司的不断发展，我个人的本事也在不断的提升和提高。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了感情，同事们给予了我很多。我感激公司领导对我的栽培和帮忙。在那里我不用说自我工作做的怎样样、工作态度怎样样，因为您是我的直接领导，这些您应当十分了解，您甚至能够从员工们那里得到对我的评价。我相信，只要付出，就会有收获，所以我向您提出加薪请求，此刻我的基本月薪是****元，每个月要还住房贷款****元，工资也就所剩无几，经济方面有了困难，期望领导对我的申请能够加以重视。 如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求，我诚恳的期望您能提出宝贵意见或提议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自我本事的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。 也请您放心，如果公司不予研究，我仍然会像以前一样，用进取的、认真负责的态度去做好每一件事，不会所以怠慢工作，这是我的修养要求我应当做到的.。我此刻到公司工作已经满xx年，贴合公司xxx规定的奖金发放的规定，在实际工作中我完成了许多，为公司创造的经济价值很高，严格遵守公司的各项规章制度，没有出现过违纪现象和行为.现特提出奖金. 此申请 批准为盼! 申请人： 申请日期： 员工福利申请书（五）： 尊敬的领导: 中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算，制定如下方案: 1、在职已转正员工福利标准为xxx元每人，人数为x人，金额为xxx元。 2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为xxx元每人，人数为x人，金额为xxx元； 3、入职未满一个月的新员工福利标准为xxx元每人，人数为x人，金额为xxx元。 合计金额xxxx元； 以上妥否，敬请领导批示!

体检申请报告

体检申请报告 篇一:关于组织公司员工参加体检的请示 关于组织公司员工参加体检的请示 公司领导: 为体现公司对员工的关怀，切实履行关心员工身体健康职责，XXX公司工会拟于2011年10月前组织公司全体员工(含试用期人员)进行体检。 具体实施细则如下: 一、组织实施部门:XXX公司工会及公司行政人事部 二、实施对象及标准 1、试用期员工:10名 实施标准:常规体检， 费用150元左右(含肺、肝项目检查)。 2、转正员工:45名 实施标准:多项目体检，费用400-600元。 3、费用总计:19500-28500元 三、体检医院(机构)选择 1( XXX医院 2( XX省人民医院 3( 其他三级甲等医院 另建议从2011年5月起正式实施XXX公司《员工手册》X章第 X条第X款:正式录用的员工经体检合格后方可正式上岗。即新进员工入职时需提供个人常规体检报告。 妥否，请领导批示。

XXXX年X月X日 篇二:关于组织员工体检的请示 关于组织员工体检的申请 公司领导: 为体现公司对员工的关心、关爱，保证员工身体健康，拟请公司近期组织员工进行身体健康检查，现将有关事项上报公司。 一、体检对象 工会全体会员 二、体检时间 分两批体检，2013年4月底前全部体检完毕。 三、体检医院的选择 1、长航医院美年体检中心 2、东方医院体检中心 通过对上述三家医院体检项目、费用、服务及距离公司远近的比较，建议选择长航医院美年体检中心作为公司2013年度员工体检定点单位。 四、体检费用 长航医院美年体检中心:男，400元/人;女500元/人; 以上费用包含体检项目见附表。 妥否，请批示。 工会 二?一三年三月二十一日 篇三:体检申请报告 篇一:关于组织公司员工参加体检的请示 关于组织公司员工参加体检的请示

公司福利补贴申请报告标准范本

报告编号：LX-FS-A40129 公司福利补贴申请报告标准范本 The Stage T asks Completed According T o The Plan Reflect The Basic Situation In The Work And The Lessons Learned In The Work, So As T o Obtain Further Guidance From The Superior. 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

公司福利补贴申请报告标准范本 使用说明：本报告资料适用于按计划完成的阶段任务而进行的，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想的汇报，以取得上级的进一步指导作用。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 尊敬的领导 您好! 一转眼来公司工作快二年了，首先感谢公司重视，为我提供了这么好的工作环境，再次要感谢公司给我这么好的工作机会。很感谢张总对我的关心与重视，通过这二年的栽培，我的工作经验逐渐丰富起来，个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。 不想当将军的士兵不是好士兵，不想升职加薪的员工不是好员工。有了追求，员工的才力才能得到发展，才能为企业创造更大的价值。

在这里我就不说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样了，因为您是我的领导，这些相信您非常了解。这些年来公司的里外事物都交给我管理，这就是张总对我工作表现的肯定，是对我工作的信任，我感到很高兴。但是我目前的基本工资是xxx，在深圳这样一个消费水平高的沿海城市，每个月工资用于食宿就所剩无几了，所以经济上的困难对我来说确实是个问题，希望张总能在原来的基础上给予每月xxx元的补贴。 通过这两年时间的接触，我觉得张总是个直率的人所以我才能这么直接地说出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出补贴的要求，并不是“居功自傲”，我为公司所付出的谈不上“功”，所以请公司不要误会我的本意，我只是作为一名员工跟一个自己信任的领导进行沟通和交流。因为张总使我相信，只

体检费申请报告范文全集

体检费申请报告范文全集 篇一：体检费用申请报告 体检经费申请 公司领导： 公司为了保障员工健康，增强企业凝聚力，要求员工进行身体健康检查，经考察多家医 院体检费用最低每人在480元/人，由于项目人员较少，医院无法给予优惠，现申请体检费用 480元/人，共5名。特此申请，望批准！参加体检人员xxxxx公司篇二：体检申请关于请求批准教师体检活动经费的报告山坡街教育总支： 为关心教师的身体健康，让老师们安心工作，我校计划对全体教职工健康查体。我校共 有教职工35人，体检费每人800元，小计28000元，生活费2000元左右，合

计30000元左 右。 以上报告当否，请领导批示。江夏区保福小学保福小学工会篇三：关于员工体检费用的申请-2014年***总：您好！ 为体现公司对员工的关爱，打造公司良好的雇主品牌形象，拟组织**********公司员工 参加年度体检，参与对象为2014年1月1日前入职的员工。依据公司合格供方资源库名目，经综合评估服务供应方、品牌知名度及服务质量等因素， 本次广州地区员工体检，建议拟沿用**********体检中心作为服务提供方。具体体检套餐参照集团在****体检中心的2014年员工体检方案。附件为报价方案及符 合体检资格员工名单。表一：广州地区，参加国宾体检中心体检此次方案共组织33人参加体检，费用预算为16905元。妥否，请领导审批！人力

行政部篇四：医疗机构健康体检申请书附件 1 承德市医疗机构健康体检申请书申请单位名称：河北承德县医院（章）法定代表人：吴家辅（章）医疗机构执业许可证登记号□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 申请日期: 2014 年 4 月10 日填表说明： 1、填写表1时，请在相应的栏目前划√。“专项体检”指征兵、高招、公务员等政策性 体检；“健康体检场地内设”指开展健康体检的场所位于医疗机构内部；“健康体检场地外设” 指开展健康体检的场所在执业地点以外。 2、填写表2时，执业医师统计范围指执业地点注册在本医疗机构的人员。 3、填写表3-1时，诊疗科目的填写应按照《医疗机构执业证书》上所登记的诊疗科目依 次进行填写；同一诊疗科目可以包含多个体检项目；对应每个体检项目填

员工生日福利申请书

员工生日福利申请书 福利是激励员工工作积极性的一种反思。以下是有关员工生日福利的申请书，供大家 参考。 为了增强饭店凝聚力，加强员工归属感，进一步推动饭店企业文化建设，形成良好的 企业向心力和凝聚力，让每位在饭店工作的员工切实感受到博雅大家庭的温暖，达到情感 留人的目的，特制定以下员工生日福利方案。 一、适用人员： 饭店所有的员工 二、福利项目 1、三年含以上店龄的员工在生日当天可计为有薪假期，按正常出勤计考勤。因工作 需要，不能在生日当天休假的员工可由部门根据实际另行安排调休。此条需斟酌 2、红鸡蛋 员工生日当天，可在员工食堂处享受代表吉祥如意的红鸡蛋两个 3、生日贺卡、生日礼物 生日贺卡和生日礼物由人力资源部统一申购管理，并在员工生日的前一天当面发给生 日员工礼物标准附后。 饭店领班级含以上的员工在其生日当天由总经理亲自发放生日礼物。 4、生日专栏 在饭店的`宣传栏里设一个员工生日专栏，每天对于过生日的同事，附上生日的祝福。 5、短信祝福 由人力资源部通过手机向当天过生日的员工编发短信祝福。 6、集体活动 在每月底，举办一次本月生日人员的集体生日PARTY，活动内容：卡拉OK、蹦迪， 集体生日蛋糕。若当月生日人数较少，就两月或季度举办一次。 三、责任部门：

1、人力资源部：负责生日员工的信息发布和宣传栏生日专栏信息的发布;相关费用的申请，生日物品的申购。 2、后勤处：按照人力资源部提供的生日人员名单，提供生日红鸡蛋。 四、具体要求： 1、人力资源部在每月 25号前统计下月度生日人员名单及具体生日以员工信息登记表上生日为准。 2、名单确定后，后勤和人力资源部各留一份。人力资源部每天10：00前将当天生日员工名单及祝福语张贴于员工生日专栏里。 3、人力资源部提前一天准备好员工的生日贺卡，并提前一天下午由人力资源部亲自把生日贺卡和生日礼品送给员工并给予祝贺。 4、每月底由人力资源部安排组织本月生日人员的集体生日PARTY，负责人员的组织和安排，并在当天准备好蛋糕、水果和零食。与KTV协商在不影响正常经营的情况下安排好场地。 5、遇饭店领班级含以上人员的生日，人力资源部需提前一天告知总经理。 五、费用预算 1、红鸡蛋2个：2元/人 2、贺卡1张：2元/人左右 3、生日礼物： 员工：20元以内 领班含享受领班级待遇人员：100元以内 主管：150元以内 经理：200元以内 总监以上的饭店领导：300元以内 经理级以上人员另送生日蛋糕一个50元。 4、集体生日PARTY：每次500元左右。 六、其他规定