2020年党风廉政建设工作要点

2020年职业职业学院党风廉政建设工作要

点

2020 年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，做好全面从严治党工作责任更加重大。职业学院2020年党风廉政建设工作总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面落实十九届中央纪委四次全会和省委十四届十次全会、省纪委十四届五次全会议部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，忠实履行党章和宪法赋予的职责，坚持党要管党，全面从严治党，以政治建设为统领，全面加强纪律建设，持之以恒正风肃纪，营造风清气正政治生态，推动全面从严治党工作取得新成效。

一、突出政治建设，坚决落实落细“两个维护”

1. 坚决做到“两个维护”。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，抓好十九届中纪委四次全会、省纪委十四届五次全会精神的贯彻落实，对标对表上级党风廉政建设新精神新要求，深学笃用、学思践悟，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，把坚决做到“两个维护”作为首要政治纪律。坚定执行党的路线、方针、政策和决议，把贯彻落实中央、省委和省委教育工委的重大决策部署和要求，融入到全面从严治党和职业学院发展改革各项具体工作中。

2. 强化思想理论武装。深化对习近平新时代中国特色社

会主义思想和党的十九大精神的理解把握、贯彻落实，重点抓好十九届四中全会精神的贯彻学习。坚持边学习边实践，认真贯彻党章和其它党内法规，严格抓好全面从严治党制度的贯彻执行。将党风廉政教育作为党的思想建设的重要内容，与思想政治工作、意识形态工作、干部教育、法制教育、师德师风教育等相结合。坚持中心组常学廉政，定期开展廉政大讲堂等做法，深入开展党风廉政教育。认真开展民主生活会、三会一课、谈心谈话、民主评议、政治家访，严格落实党的组织生活制度。

3. 严格落实意识形态工作责任制。强化教师授课纪律和规矩，加强报告会、讲座、论坛等管理，坚决反对和抵制各种错误观点，持续抓好意识形态工作责任制落实。占领校园传统媒体和新媒体等思想教育宣传阵地，紧紧围绕社会主旋律，用优秀的传统文化教育引导学生树立高尚的道德情操，用主流文化引领学生思想，把社会主义核心价值观贯穿于育人全过程，引导广大师生做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者、模范践行者，有效抵制错误思潮的影响。

4. 坚决全面彻底肃清苏荣案余毒。深入开展忠诚教育，持续开展全面彻底肃清苏荣案余毒警示教育，警醒教育党员干部践行“忠诚、干净、担当”要求。

5. 推动全面从严治党主体责任落实。要把全面从严治党作为最根本的政治责任来抓；党委负责人要认真履行第一责任人责任，其他班子成员认真履行分管范围内的全面从严治党责任，带头履行好“一岗双责”。全面落实党委领导下的院

长负责制，坚定不移把党的政治建设摆在首位，不断提高政治站位，保持战略定力，坚持标本兼治，不断巩固和发展风清气正的校园政治生态。紧紧围绕职业学院党委中心工作，把党风廉政建设要求融入到具体业务工作中，强化责任意识。院党委领导、支持和监督纪委开展纪检工作，落实全面从严治党主体责任，形成全面从严治党整体合力。

二、加强教育，强化日常监督执纪

6. 加强廉洁教育。持续开展中心组学习，建立并完善青年政治理论学习制度，持续推进“学习强国”平台的学习进度。强化经常性党章党规党纪教育，通过召开警示教育大会、民主生活会、中心组学习、廉政讲堂等方式加强日常廉政教育，发挥正面典型引领作用，用好违纪违法典型案件反面教材。组织赴焦石管理站廉文化公园等地开展廉政教育活动，增强“不想腐”的自觉。

7. 严明政治纪律。严格贯彻执行党章、党中央和省委重大决策部署，加强对新形势下党内政治生活若干准则的执行，进一步增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，严肃党内政治生活。领导班子成员发挥表率作用，带头执行民主集中制，落实领导班子议事制度、“三重一大”决策等制度，自觉接受监督，切实防范和解决党内政治生活中的突出问题。

8. 强化日常监督执纪。不折不扣落实中央八项规定。加强廉政风险动态排查和监控，引导党员干部习惯在受监督和约束的环境中生活。综合运用监督执纪“四种形态”，积极运

用提醒谈话、警示谈话、批评教育、诫勉谈话、约谈函询等方式手段，让“红脸出汗”成为常态，防止“破纪”行为发生。严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关，推动完善干部廉政档案，对廉政档案进行动态更新和定期研判分析，及早发现苗头性、倾向性问题。

9. 持续做好巡察整改。抓好2018年省纪委监委驻**纪检监察组巡察意见整改落实，针对突出问题强弱项补短板，举一反三，对照整改、实行销号管理。开展巡察整改督导工作，督促有关部门抓好整改。

三、正风肃纪，强化师德师风建设

10. 加强师德师风建设。严格落实《高等职业学院教师职业道德规范》《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》和《新时代高校教师职业行为十项准则》等有关规定，严查教师依法执教、爱岗敬业、教书育人、严谨笃学、关爱学生、廉洁从教、为人师表等方面存在的问题，严查师德失范问题，弘扬新时代高校教师道德风尚。

11. 抓实作风建设。对“四风”问题扭住不放、寸步不让。坚决防止享乐主义和奢靡之风反弹，着力对形式主义和官僚主义问题，以及“怕、慢、假、庸、散”的作风问题，抓住典型严肃问责。开展疫情防控期间网上授课督查，坚决克服自由涣散、纪律松弛现象。加强校风、教风、学风建设，对工作纪律、教学秩序、学生管理，加大巡察监督力度。

四、健全制度，深化廉政风险防控

12. 修订完善制度。完善落实党风廉政建设工作制度，促使工作不断规范化、制度化。围绕教育教学、招标采购、科研经费使用、资产管理、奖助学金评选、人才招聘、职称评审、评优评先、扶贫帮困、招生就业等重点领域和关键环节，进一步规范管理、健全制度。及时修订完善符合实际要求的廉政风险防控措施，做实用好廉政风险防控手册。

13. 强化制度执行。加强对制度执行情况的监督检查，突出抓好规范津补贴、出差缴纳伙食费、学术研究等制度的执行。

14. 抓好廉政风险防控。紧盯廉政风险点，抓好廉政风险排查防控，引导全体教职员工转变作风。深入排查招标采购、科研经费使用、资产管理、奖助学金评选、人才招聘、职称评审、评优评先、扶贫帮困、招生就业等方面廉政风险点，严肃查处违纪问题。严肃查处违反高校教师“七种禁止行为”现象。

15. 坚决惩治腐败。认真贯彻落实《中国共产党问责条例》，严肃查处违纪违规行为，使纪律成为带电的“高压线”。认真贯彻落实《关于推行容错纠错机制的实施办法（试行）》《关于为受到不实举报对象澄清正名的实施办法（试行）》，旗帜鲜明支持改革者、帮助失误者、查处违规者。

五、建强队伍，营造浓厚廉文化氛围

16. 强化队伍建设。配齐配强支部纪检委员，抓好纪检监察干部、支部纪检委员业务能力的提升，努力推动纪检监察干部思想觉悟、政治素质、业务能力和工作水平不断提高，

当好党章党纪党规的“守护者”。同时，强化纪检干部纪法思维，严格执行监督执纪工作规则，主动接受组织监督，提高自身免疫力。坚持刀刃向内，严防“灯下黑”，确保监督权力不被滥用，践行忠诚干净担当。

17. 营造浓厚廉文化氛围。充分挖掘和运用红色文化、家风文化的廉政“元素”，加强校园廉文化建设，加大廉文化宣传力度；将廉文化融入思政课程和课程思政教育，营造学廉、崇廉、守廉、倡廉的浓厚氛围。