国家电网2015校园招聘求职大礼包

国家电网篇

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目录

第一章国家电网公司简介 (4)

1.1 国家电网公司概况 (4)

1.2 国家电网领导成员 (4)

1.3 国家电网组织结构 (5)

1.4 国家电网企业文化 (5)

1.4.1企业宗旨 (5)

1.4.2企业精神 (6)

1.4.3企业理念 (6)

1.4.4奋斗方向 (6)

1.5 国家电网主要职责 (7)

1.6 国家电网主要经营业务 (7)

1.7 国家电网主要权限 (7)

1.8 国家电网发展战略目标 (8)

第二章国家电网笔试资料 (9)

2.1 2013.3.17号陕西省国家电网机试 (9)

2.2 国网笔试，考完分享 (9)

2.3 笔试行测 (10)

2.4 英大长安20141207笔试 (10)

2.5 江西国网第二批财务类笔试经验 (11)

2.6 山东电力财务类笔经新鲜出炉 (11)

2.7 国网笔经，面经 (12)

2.8国家电网南京笔试经验 (12)

2.9国家电网金融学考试心得 (13)

2.10国家电网福建电力会计类笔经 (13)

第三章国家电网面试资料 (14)

3.1 福建电力笔试面试，给明年的孩子一个参考 (14)

3.2 国家电网安徽电力面试 (14)

3.3 国家电网吉林电力面试 (15)

3.4 国家电网福建电力面试 (16)

3.5 国家电网南京自动化研究院南瑞面试 (16)

3.6 我的国家电网面试总结 (16)

3.7 国家电网笔试面试经历 (17)

第四章国家电网综合求职经验 (18)

4.1 2014福建电网校招经验 (18)

4.2 2014国电河南笔经+面经 (20)

4.3 国网英大保险经济集团 (21)

4.4 南瑞-北京国电富通，流程经验 (21)

4.5 国网英大集团笔试和面试经验 (22)

4.6 真心分享国网英大信息--笔试、面试、待遇，求共享 (22)

4.7 2012山东电力笔试面试经历分享 (23)

4.8 电力系统专业求职经验分享 (23)

4.9回首网总部招聘 (25)

4.10 一个电力学生的求职之路 (26)

4.11 国家电网编制外员工的待遇 (32)

4.12 我眼中的南瑞（国家电网南京自动化研究院） (32)

4.13 电力面试必会问答 (34)

附录：更多求职精华资料推荐 (46)

内容声明：

本文由应届生求职网https://www.sodocs.net/doc/226129573.html,（https://www.sodocs.net/doc/226129573.html,）收集、整理、编辑，内容来自于相关企业的官方网站及论坛热心同学贡献，内容属于我们广大的求职同学，欢迎大家与同学好友分享，让更多同学得益，此为编写这套应届生大礼包2015的本义。

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第一章国家电网公司简介

国家电网官方网站：

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1.1 国家电网公司概况

国家电网公司(State Grid)成立于2002年12月29日，是经国务院同意进行国家授权投资的机构和国家控股公司的试点单位。公司作为关系国家能源安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业，以投资建设运营电网为核心业务，为经济社会发展提供坚强的电力保障。公司注册资本金2000 亿元，经营区域覆盖26 个省、自治区、直辖市，覆盖国土面积的88%以上。公司实行总经理负责制，总经理是公司的法定代表人。

公司的中文全称：国家电网公司；

公司的中文简称：国网公司

英文全称：State Grid Corporation of China

英文简称：State Grid 英文缩写：SG。

2008年公司，主营业务收入11500亿元，资产总额12141亿元，资产负债率 60.43%。2005年主营业务收入位居《财富》杂志2006年全球500强企业第32名。2007年位居《财富》杂志全球500强企业第29 名；2008年位居《财富》杂志全球500强企业第24名；2009年《财富》世界500强排行第15名。

具体如下：排名中文常用名称总部所在地主要业务营业收入百万美元

24 国家电网中国北京公用事业 132,885

另外，在《中国企业500强》中的排名

名次企业名称营业收入(万元)

2 国家电网公司 101,073,254

国家电网公司目前共拥有150.8万。

1.2 国家电网领导成员

国家电网公司党组书记、总经理刘振亚

国家电网公司党组成员、中纪委驻国家电网公司纪检组组长祝新民

国家电网公司党组成员、副总经理陈进行

国家电网公司党组成员、副总经理郑宝森

国家电网公司党组成员、副总经理陈月明

国家电网公司党组成员、副总经理舒印彪

国家电网公司党组成员、副总经理曹志安

国家电网公司党组成员、副总经理栾军

国家电网公司党组成员、总会计师李汝革

1.3 国家电网组织结构

管理5家区域电网公司,24家省、直辖市自治区电力公司

华北电网公司：北京电力公司、天津电力公司、河北电力公司、山西电力公司、山东电力公司

华中电网公司：湖北电力公司、湖南电力公司、江西电力公司、河南电力公司、四川电力公司、重庆电力公司

华东电网公司：上海电力公司、江苏电力公司、浙江电力公司、安徽电力公司、福建电力公司

西北电网公司：陕西电力公司、甘肃电力公司、宁夏电力公司、青海电力公司、新疆电力公司、西藏电力公司

东北电网公司：辽宁电力公司、吉林电力公司、黑龙江电力公司

管理5家科研单位、多家直属单位及控股公司：

中国电力科学研究院、国网南京自动化研究院、国网武汉高压研究院、国网北京经济技术研究院

中兴电力实业发展有限公司、国网北京电力建设研究院、中国安能建设总公司、国家电网公司高级培训中心、国网新源控股有限公司、国网建设有限公司、国网运行有限公司、国电信息中心、国电通信中心、国家电网报社

中国电力财务有限公司、中国电力技术进出口公司、国网深圳能源发展集团有限公司、英大国际信托投资有限公司、英大证券有限责任公司、中国电力出版社有限公司、国家电网公司社会保险事业管理中心

1.4 国家电网企业文化

1.4.1企业宗旨

服务党和国家工作大局

服务电力客户

服务发电企业

服务经济社会发展

“四个服务”的企业宗旨体现了公司使命与价值追求的统一，体现了国有企业的政治责任、经济责任与社会责任的统一，是公司一切工作的出发点和落脚点。

服务党和国家工作大局公司义不容辞的政治责任。

公司作为关系国家能源安全、国民经济命脉、经营上万亿资产、具有重大影响力和带动力的国有重要骨干企业，是党执政的重要经济基础，承担着确保国有资产保值增值，增强国家经济实力和产业竞争力的重要责任。

公司坚持局部利益服从全局利益，把维护党和国家的利益作为检验工作成效和企业业绩的根本标准。

服务电力客户公司肩负的基本使命。

公司作为经营范围遍及全国大部分城乡、提供普遍服务的供电企业，承担着为电力客户提供安全可靠充足的电力供应和服务的基本职责。

公司坚持服务至上，以客户为中心，不断深化优质服务，提高优质服务水平，持续为客户创造价值。

服务发电企业公司实现共赢的战略选择。

公司作为电力行业中落实国家能源政策、联系发电企业和客户、发挥桥梁作用的经营性企业，承担着开放透明依法经营的责任。

公司遵循电力工业发展规律，科学规划建设电网，推动建立完善三级电力市场，严格执行“公开、公平、公正”调度，与合作伙伴共同创造广阔发展空间。

服务经济社会发展公司光荣的社会责任。

公司作为国家能源战略的实施主体，承担着保证能源资源实现优化配置，满足经济社会快速增长对电力需求的责任。

公司坚持经济责任与社会责任相统一，保障电力安全可靠供应，推进节能降耗，保护生态环境，履行社会责任，服务社会主义和谐社会建设。

1.4.2企业精神

努力超越追求卓越

“努力超越、追求卓越”是对公司员工勇于超越过去、超越自我、超越他人，追求企业价值实现的高度概括。

“努力超越、追求卓越”的本质是与时俱进、开拓进取、科学发展。从全面贯彻落实“四个服务”的企业宗旨出发，立足于发展壮大国家电网事业，奋勇拼搏，不停顿地向新的更高的目标攀登，实现创新、跨越和突破。它表明公司及员工以党和国家利益为重，以企业整体利益为重，以强烈的事业心和责任感，不断向更高标准看齐，向更高目标迈进的勇气和信心。

1.4.3企业理念

以人为本、忠诚企业、奉献社会

“以人为本，忠诚企业，奉献社会”是公司处理与员工、客户、合作伙伴和社会之间关系的基本信条和行动准则。

以人为本以实现人的全面发展为目标，尊重人、关心人、依靠人和为了人。

公司视人才为企业的第一资源，坚持以人为本，共同成长的社会责任准则。公司善待员工，切实维护员工的根本利益，充分尊重员工的价值和愿望，保证员工与企业共同发展；公司善待客户，以客户为中心，始于客户需求、终于客户满意；公司善待合作伙伴，互利互惠，合作共赢，努力营造健康、和谐、有序的电力运营和发展环境。

忠诚企业热爱企业、关心企业、为企业尽心尽力，忠实维护企业利益和形象。

公司通过建立完善规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系，为员工发展提供机遇和舞台，充分调动员工的积极性、主动性和创造性，赢得员工对企业的忠诚。

奉献社会关爱社会、服务社会、回报社会，履行社会责任。

公司坚持发展公司、服务社会的社会责任目标，以公司的发展实现员工成长、客户满意、政府放心，促进经济发展，社会和谐。公司及员工热心社会公益，遵守社会公德，引领社会良好风尚，树立公司开放、进取、诚信、负责的企业形象。

1.4.4奋斗方向

建设世界一流电网建设国际一流企业

国家电网人的远大理想，实现“四个服务”的客观要求，公司“努力超越、追求卓越”的前进方向。

建设世界一流电网从我国国情、能源资源状况和电网发展规律的实际出发，坚持以科学发展观为指导，坚持自主创新，瞄准世界先进水平，充分利用先进的技术和设备，按照“规划科学、结构合理、技术先进、安全可靠、运行灵活、标准统一、经济高效”的要求，建设以特高压电网为骨干网架、各级电网协调发展的现代化国家电网。

建设国际一流企业坚持以国际先进水平为导向，以同业对标为手段，推进集团化运作、集约化发展、精细化管理、标准化建设，把公司建设成为具有科学发展理念、持续创新活力、优秀企业文化、强烈社会责任感和国际一流竞争力的现代企业。

1.5 国家电网主要职责

执行国家法律、法规和产业政策，在国家宏观调控和行业监管下，以市场需求为导向，依法自主经营。

对有关企业的有关国有资产行使出资人权利，对有关企业中由国家投资形成并由国家电网公司拥有的国有资产依法经营、管理和监督，并相应承担保值增值责任。

根据国民经济中长期发展规划、国家产业政策、电力工业发展规划和市场需求，制定并组织实施国家电网公司的发展战略、中长期发展规划、年度计划和重大生产经营决策。受国家有关部门委托，协助制定全国电网发展规划，提出全国电力工业发展规划的建议。参与投资、建设和经营相关的跨区域输变电和联网工程，近期负责三峡输变电网络工程的建设管理。

负责所辖各区域电网之间的电力交易和调度，处理区域电网公司日常生产中的网间协调问题，实现安全、优质、高效运行。

根据国家法律、法规和有关政策，优化配置生产要素，组织实施重大投资活动，对投入产出效果负责。加快技术创新和科技进步，增强企业竞争力，促进电力工业持续、快速、健康发展。

深化企业改革，加快结构调整，转换企业经营机制，强化内部管理，妥善做好企业重组、精简机构和富余人员分流与再就业工作，维护企业和社会稳定。

指导和加强国家电网公司有关企业思想政治工作和精神文明建设，统一管理国家电网公司的名称、商标、商誉等无形资产，搞好国家电网公司企业文化建设。

承担国务院及有关部门委托的其他工作。

1.6 国家电网主要经营业务

依法经营国家电网公司及有关企业中由国家投资形成并由国家电网公司拥有的全部国有资产。

从事电力购销业务，负责所辖各区域电网之间的电力交易和调度。

参与投资、建设和经营相关的跨区域输变电和联网工程。

根据国家有关规定，经有关部门批准，从事国内外投融资业务。

经国家批准，自主开展外贸流通经营、国际合作、对外工程承包和对外劳务合作等业务。

从事与电力供应有关的科学研究、技术开发、电力生产调度信息通信、咨询服务等业务。

经营国家批准或允许的其他业务。

1.7 国家电网主要权限

公司在保证有关企业合法权益和自身发展需要的前提下，可依照《公司法》等有关规定，集中部分国有资产收益，用于国有资本的再投入和结构调整。

按照国家有关法律法规的规定，自主决定全资子公司国有资产的重组、转让、租赁及外部资产的收购、兼并等事宜。对控股或参股企业的上述相同事宜，通过法定程序决定或参与决定。

享有投资决策权。按照国家有关规定，管理公司及有关企业的投资项目，并负责组织实施。

根据国家有关规定，经国务院主管部门批准，公司享有一定的外事审批权、外贸流通经营权、对外投融资权、对外担保权、对外工程承包权和对外劳务合作权。

根据国家有关规定，自主决定公司内部管理体制和机构设置。依法决定有关企业的经营方式、分配方式和重大生产经营决策，以及合并、分立、解散等事项。

按照干部管理权限和程序，任免和管理公司所属全资企业的领导成员以及公司，总部各部门负责人；按法定程序和出资比例，向控股企业和参股企业委派或更换股东代表，推荐董事会、监事会成员。

统一管理公司及有关企业的涉外工作。公司领导人员出国审批权限按国家有关规定执行。

国务院及有关部门授予的其他权限。

该企业在中国企业联合会、中国企业家协会联合发布的2006年度中国企业500强排名中名列第二，2007年度中国企业500强排名中名列第三。该企业在2007年度《财富》全球最大五百家公司排名中名列第二十九。

1.8 国家电网发展战略目标

“一强三优”现代公司。

电网坚强：电网规划科学，结构合理，技术先进，安全可靠，运行灵活，标准统一，经济高效。

资产优良：资产结构合理，盈利和偿债能力强，不良资产少，成本费用低，现金流量大，客户欠费少。

服务优质：事故率低，可靠性高，流程规范，服务高效，社会满意，品牌形象好。

业绩优秀：安全、质量、效益指标国内外同业领先，企业健康发展，社会贡献大。

建设现代公司：建立健全现代企业制度，充分利用先进技术，推行现代化管理，具有较高的国际化水平。

战略目标

把国家电网公司建设成为“电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀”的现代公司（简称“一强三优”）。

电网坚强：电网规划科学，结构合理，技术先进，安全可靠，运行灵活，标准统一，经济高效。

资产优良：资产结构合理，盈利和偿债能力强；不良资产少；成本费用低，现金流量大，客户欠费少。

服务优质：事故率低，可靠性高，流程规范，服务高效，社会满意，品牌形象好。

业绩优秀：安全、质量、效益指标国内外同业领先，企业健康发展，社会贡献大。

建设现代公司：建立健全现代企业制度，充分利用先进技术，推行现代化管理，具有较高的国际化水平。这一表述展示公司锐意改革、开拓创新、诚信开放、勇于负责的企业形象。

战略重点

电网发展战略：建设以特高压电网为骨干网架、各级电网协调发展的现代化国家电网，促进大煤电、大水电、大核电基地集约化开发，实施更大范围内能源资源优化配置（简称“一特三大”）。

近期目标：到2010年，初步建成网架结构较为坚强的国家电网，电网主要技术、设备和运行指标达到或接近国际先进水平。

科技兴企战略：遵循“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的方针，发挥企业在技术创新中的主体作用，把增强自主创新能力作为强化公司科技支撑的关键和推动电网技术升级的中心环节，建设一流人才队伍，实施大科研，创造大成果，培育大产业（简称“一流三大”）。

近期目标：到2010年，公司综合技术实力达到国际先进水平，自主知识产权成果显著增加，电网装备水平和技术含量显著提高，关键技术领域的研究开发和试验研究能力达到国际领先水平。

人才强企战略：牢固树立科学人才观，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，抓住培养、吸引、使用等关键环节，建立科学的选人用人机制，增加教育培训投入，大力开展全员培训，提高队伍整体素质，建设结构合理、素质优良的经营人才、管理人才、技术人才和技能人才队伍。

近期目标：到2010年末，员工队伍具有本科及以上学历的人员达到25％，全员培训率达到95％以上；培育100名优秀经营人才，500名优秀管理人才，500名优秀技术人才和1000名优秀技能人才。在重大技术领域培养6－10名院士候选人，争取产生2－3名院士。

国际化战略：通过“引进来”、“走出去”等国际化活动，全面提升公司的技术创新能力、经营管理能力和资源配置能力，增强公司的核心竞争力，建设具有国际知名品牌和国际竞争力的国际一流企业，服务国家能源战略，在引进国外能源资源、参与国际电力和能源合作中发挥重要作用。

近期目标：到2010年末，国际能源合作取得实质性进展；引进和消化国外先进技术，确保特高压工程建设质量达到国际一流水平；发展对外技术咨询和工程服务活动，初步在国际市场中建立国家电网公司品牌；进一步加大国际型人才的引进和培养力度，初步建立较高素质的国际化业务执行团队。

中期目标：在周边国家能源合作中发挥重要作用；适时适度参与国外电网的投资和经营，实现公司海外上市，建立国际化的资本运作能力；实现特高压及相关电网关键技术的技术引进、消化吸收和技术出口服务活动，在对外运行维护和工程咨询等方面形成一定的市场规模，树立具有一定知名度的国家电网公司品牌；通过引进来、走出去多种手段，与国际先进电力企业接轨，不断提高公司核心竞争力，建成具有国际影响力的企业。

如果你想了解更多国家电网的概况，你可以访问国家电网官方网站：https://www.sodocs.net/doc/226129573.html,/

第二章国家电网笔试资料

2.1 201

3.3.17号陕西省国家电网机试

本文原发于应届生BBS，发布时间：2013年3月17日

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下午刚考完，趁着记忆还新鲜，为后面的学弟学妹提供点经验。

我考的是财务类，下午2点到4点。一共有100道题，前面是专业知识，后面是行测，大概是五五分吧，这个没仔细数。

专业知识有单选、多选和判断。单选每题1分，多少道忘了。多选10道每题1.5分，判断10道每道0.5分。主要考的中级财务会计、成本管理和审计，其他的涉及的题目不多。考了一道预计负债和递延所得税的，还有考注册会计师在(干什么忘了)考虑哪些因素，还有什么能量差异和效率效益，其他的想不起来了。

行测每题1分。数量关系大概有10道左右，资料分析有2道共10小题，题不难就是计算有点麻烦，不过还好可以带计算器。

总体来说时间还是挺充裕的，基本都能全部答完。

最后说点题外话，供电局的子弟实在是太多了，我资格审查的时候前面站了个子弟，下午考试在门口等的时候随便问了个人几点能进去，结果人家也是子弟，过了一会儿还有专车送了一批供电局的子弟送过来了，考完之后去拿自己的包，前面又排了一个子弟，我只能说子弟是无数不在啊！

2.2 国网笔试，考完分享

本文原发于应届生BBS，发布时间：2013年12月7日

地址：https://www.sodocs.net/doc/226129573.html,/thread-1794989-1-1.html

我是机械专业，今天华电考的，内容属于其他工学类。时间下午三点到六点。

具体内容全部为行测，涂卡，所以带上涂卡笔和计算器、橡皮。

155道题，3小时，但基本上2小时即可搞定，不是很难，当然部分题我不会做，哈哈。

今天大致看了有20个考场，我所在考场64人，差不多总共1000+人吧，毕竟那么多单位呢。

负责老师先全场挨个验身份证，然后指纹机验指纹。

很简单，师弟师妹不用担心，纯普通招考行测题目。

2.3 笔试行测

本文原发于应届生BBS，发布时间：2013年12月7日

地址：https://www.sodocs.net/doc/226129573.html,/thread-1794979-1-1.html

今天去笔试了在京直属单位的行测，为后来者积累点经验，也为自己积累点人品。共155题，3个小时。跟公务员考试的行测有些不同，公务员考试文科生还是比较有利的，因为数学题少而且分值低。但国网的题目理科生比较有利，因为数学题很多，分值还高，还有一堆数字推理题。而资料分析题的分值也就是数学题的一半。题目安排也有点乱，图形推理、言语理解、逻辑分析是打乱在一起的。比公务员行测方便的地方是能够带计算器，资料分析节省很多时间。

希望为后来者能提供些经验，也求自己能过啊！

2.4 英大长安20141207笔试

本文原发于应届生BBS，发布时间：2013年12月8日

地址：https://www.sodocs.net/doc/226129573.html,/thread-1795500-1-1.html

之前看论坛里有关英大的帖子挺少的，昨儿刚刚考完，算是存留些记忆，在这儿说一说，希望对以后求职的小伙伴们有点儿帮助~

进入正题！楼主考的是金融类，考试内容都在国网官网给的范围里，行测+专业课。

题型：客观题，共155道，时间充裕。

专业课：单选+多选+判断，分值分为0.5分、1分。总体来说基础概念性的题比较多，考的也比较广泛，如前定变量包括什么、检验异方差的方法、判定多重共线性的方法、B股、信用债券、武士债券、上海黄金交易所金价的单位，等等等。知识点很多，很散，知道的就能答上，不知道的就只能看人品

了……。还有就是，有些基础概念性的知识点，不同的教材说法不一，大家最好能找本指导性的教材看，或是看看百度百科什么的。

行测：总体不难，中规中矩，除了常识，其他几类都有。考试可以带计算器，所以材料题相比也简单好多。英大的行测是楼主考这么多次笔试以来考得最好的一次。

好好准备是有必要的，平时也要多注意积累。

求职之路漫漫，保持积极客观的心态最重要了！小伙伴们加油~

2.5 江西国网第二批财务类笔试经验

本文原发于应届生BBS，发布时间：2014年3月25日

地址：https://www.sodocs.net/doc/226129573.html,/thread-1846913-1-1.html

今年好像同专业的各个省的试卷都一样，昨天晚上出的成绩。论坛和贴吧里都好热闹，大家都在讨论分数，不过好像没看到有写笔经的，所以决定发个帖子写一下，给以后的学弟学妹们一点经验，也给自己攒点人品吧。楼主考的不怎么好，估计没戏了，不过还是祈祷一下！

说下分值分布吧，总分一百分，一共155道题。行测和电力能源基础知识占35分（其中能源基础知识16题共8分，行测中资料分析10题共10分，其它的行测知识包括言语理解、逻辑推理、图形推理、数字运算推理总共17分），然后专业知识占65分（其中单选50题共25分，多选25题共25分，判断题30题共15分）。

之前搜的笔经，大家都说财会类考的都是基础会计，所以也没有好好复习。但是考试的时候就懵了，因为考了很多的中财和成本管理，难度还是有点的，不像大家说的会计基础那么简单。总的来说，大纲里也有，财会专业考点涵盖了中财、成本、财管、审计，税法今年好像不多，我没什么印象了。总之大家一定要好好看书，我大概说下我记得的，中财基本上都考了，包括长期股权投资、金融资产甚至连房地产投资也考了点；成本管理会计考了约当产量法、平行结转的优点、电力公司适用哪种结转法等等；财管考了杜邦分析法中权益净利率怎样提高、净现值指标和利润指标、财务杠杆、投资回收期，内含报酬率，平均报酬率，获利指数这几个哪个没有考虑时间价值啦等等；审计考了审计证据、风险应对之类的，税法记不得了、、最重要的就是中财了，大家一定要好好准备哦！

还有一个非常重要的就是，在笔试之前的现场资格审查环节，国网官网上会有一个关于国网电力能源基础知识的附件，大家一定要看，基本上看了考试的那8分就没有问题了。楼主好可怜，居然没有注意到有这份文件，所以那8分全是瞎猜得，肯定没对几个。所以这个大家一定要注意哦！

写得有点乱，大家凑合着看吧！希望楼主能有机会进面试，到时候再给大家写份面经。希望以后想进国网的学弟学妹们加油！也祝自己好运！嘻嘻

2.6 山东电力财务类笔经新鲜出炉

本文原发于应届生BBS，发布时间：2011年12月26日

地址：https://www.sodocs.net/doc/226129573.html,/thread-1121658-1-1.html

地点是在清华大学建管报告厅，纸质试卷，上午10点开始，总共一个半小时，财务类、技术类在一个考场（目测共有200人左右）

财务共100道选择题：50道行测、50道专业知识。行测有常识、语言理解、数量关系、数学运算、资料分析各种题型，几乎每道题中都有今年的国考真题，相对简单。专业题考的也比较全面有基础会计、中级会计、财务管理各种题型，但总的来说难度不大，时间足够用。具体题目记不清了，各位见谅

考完问了一下山东电力的监考人员，说是下午两点出面试名单。没收到通知的即被默拒了。我还在焦急等待中，尚没放弃希望，不过忐忑啊，打算等到下午6点，再没有估计就没戏了

2.7 国网笔经，面经

时间太快，明天开始就是国网2011年招聘的复试阶段了。2010年参加国家电网招聘的紧张经历记忆犹新，因找不到往年人力资源专业笔试与面试资料而茫然无措的心情依然印象深刻。作为过来人，向大家大致介绍一下国家招聘的程序及注意事项。

一、笔试

1、专业题

去年考题是关于特殊培训与普通培训的分析题目（题干表述时好像是内部培训与外部培训），因为去年要的是博士以上学历，不少不是人力资源管理或劳动经济学专业的同学也参加了考试，结果有些人答非所问，但就是这样，不少人还进入的面试阶段。可见没有进入面试环节的人答的更糟糕。但今年要求是硕士以上学历，因此基本上都是人力资源管理专业进来的，应该不会出现这种情况了。

注意事项：国家改卷时间短，答题者字迹最好清晰点，这是对自己负责，因为若字迹不清，阅卷人不会有耐心去辨认的；其次在复习时，尽量全面复习，因为出的题，内容点比较集中，若没有复习到的话，到时答非所问的话，结果会比较悲剧；如果复习到位，即时不能完全准确，至少不会离题，还有进入面试的希望。

2、性向测试与能力测试

性向测试按直觉答即可，能力测试比国考简单多了，无需担心。

二、面试

首先，需要告诉大家的是，国网面试的过程安排非常的正规、专业，而且面试的考官多是各公司人资领导9其中肯定有要人部门的人资领导）。

1、半结构化面试（无领导小组讨论）

应先熟悉该类考题，一般的程序、注意要点等。需要指出的是，国网无领导小组讨论对时间的要求非常严格，不会让人超过一秒的，各位要把握好。其次，希望各位能有自己的想法，多表现出合作性，个人感觉央企不太喜欢总是批评、否定别人的人（其实现实也是这样）；

2、英语面试

注意点，对国网的一些相关术语要熟悉，去年面试时，教官直接问我“how do you think sgcc?" sgcc直接念字母；另外，时间紧，各位准备自我介绍时一定要简洁，回答时能力强的可多有长句、拓展说来；英语较弱的，建议简答，至少双方都能懂，分低一点没有关系，至少不让别人觉得你不会英语。

3、小组面试

大致7-9个领导面试一个人，注意这其中必有要人公司或部门的领导。这些领导往往实践经验非常丰富，有的专业理论素养也很高，问得问题一般与实际高度相关；所以今年电力、金融方面的问题大家要多关注。

祝大家成功。

2.8国家电网南京笔试经验

有幸参加了国家电网总部的招聘考试，有点感想，供报考类似单位的同学参考：第一轮笔试：包括技术部分考试和综合素质测试，技术部分包括数据库部分，编程部分和软件工程部分。电网和其它大的国有企业一样，技术题的难度往往不大，考的题目都是最基础的，题目的内容也是本科生的课程（为什么要招博士？没有办法，这种单位就是很拽），在考试前最好能了解企业it相关部门的背景，这次我们考的是mis，所以考得内容也大多和这个相关，其中包括：数据库部分：sql语句，告诉你几个数据查询的要求，写sql，数据库原理的基础，包括几种范式，画数据对象之间的er图）编程部分：c语言相关的文件操作软件工程：1.给定不同课件继承课件基类，每种课件有不同方法和属性，设计uml图2.画一个通信过程的时序图。上述题目大多不难，可能本科的同学做得要比博士同学还好。第二轮面试：面试包括两个内容，一个是综合面试，面试的时候的问题包括你的自我介绍（一

般面试都有，面霸的同学肯定知道），技术问题和综合问题，我感觉只要你运气足够好，问到你知道的东西，那肯定没有问题，所以最好你的知识面比较宽，知道的东西不必太深，这样你的回答就会让大家满意。另外提问的时候最好不要急着回答，停一停，想一想，这样面试官会觉得你认真的考虑过他的问题（这点我有过切肤之痛）。二个是英语口语面试，想想无非也就是问，你的自我介绍，选一段话来读读，考官根据你的流利程度给你打分，特别要注意一些词汇哟（比如数字），同时根据你的自我介绍问几个问题，比如你对这个单位的情况认识，你的个人意向等等。最好自己事先准备好几个词汇和短语，特别是你所应聘的单位英文名称千万别搞错。

2.9国家电网金融学考试心得

最简单也是最难的考试

专业课笔试

三种题型，简答（64分），计算（16分），论述（20分）

简答：经济增加值的内容和作用；金融工程技术的应用；利率期限理论内容；内部评级法考虑的变量；跨国公司海外并购的类型；骆驼（CAMELS）内容；累进税形式比较；APT和CAPM的比较。

计算：债券收益率计算，组合期权收益计算（三个小问题）

论述：企业海外投资风险类型和应对措施。

综合笔试

187道性格测试。

2.10国家电网福建电力会计类笔经

我在2009年2月4号10点参加了笔试。共有5大题。都是基础会计知识，懂会计原理的应该都没有问题。不过试卷比较旧，可能是以往考过的也不一定。所得税率用的还是是33%，并且有一些印刷错误。

第一 10道单选题。第一题是问会计的基础职能，其他不记得了。

第二 10 or 15道多选题。记得不太清了

第三5道名称解释。我只记得四个。分别是会计主体、财产清查、公允价值和原始凭证。

第四3个简答。分别是原始凭证的审核内容、记账凭证核算程序包括那些步骤、什么是账户结构，都有哪些内容。

第五根据经济业务编制会计分录和利润表。很简单。主要涉及销售业务，营业外收入支出等。

2009年2月5号晚上6点半参加了面试。面试有5个考官。只有1个在问问题。2个貌似狠认真的在听，2个不知道在思考什么。可能工作一天他们都很累了。另外还有两个做记录的人。

首先是2分钟的自我介绍。在我的桌子上放了一张纸，上面写了两个题。自我介绍完后回答，2分钟思考。分别是财务报告主要包含什么内容、企业遇到什么情况需要进行办理会计手续，进行会计核算。然后主考官看我是学注会的，就又问了我会计师事务所的主要业务是什么。他们似乎都不是搞财务的，考官是看着他带的书问的，并且对照书看我是否答对了。最后问我为什么想进入福建电力有限公司。整个面试不超过15分钟。

第三章国家电网面试资料

3.1 福建电力笔试面试，给明年的孩子一个参考

本文原发于应届生BBS，发布时间：2014年3月22日

地址：https://www.sodocs.net/doc/226129573.html,/thread-1845664-1-1.html

面试：半结构化面试，楼主通信类。没问专业问题，主要考察一些反应能力，表达能力。注意自我介绍一定要事先准备好，有一个问题是，对这个岗位你自身的优势是什么？

其他的就是从简历上面延伸，回答的要有逻辑性。“如果工作中你很不喜欢同事的所作所为，但是你要向他请教，你会怎么做” “你觉情商和智商对你的未来前景哪个更重要” 等等

笔试：类型为选择题，考试时间3个小时。时间绝对够，不过概念性的东西你时间够也木有用，没看过就是不知道的。

行测+中国能源分布 35分专业65分专业是很基本的概念，考的也比较杂，光纤，信号与系统计算机网络考的很细但是不难书认真看。记住中国能源战略那个一定要看

楼主吃大亏了。 “我国能源的现状“ ”煤炭产量哪个国家最多“

差不多这样楼主就是去打酱油的之前在这个版块没找到相关资料希望能帮助后面考试的人吧攒人品。

考试地点福建电力培训公司在排尾那边。考试挺规范的，监考人员素质很高，国网福建给我的感觉相当好可惜进不去呀呀呀

唯一的不和谐就是在考试时候周围有一厮在作弊心里鄙视了一下

噢，还有一个就是性格测试了 190道好像半个小时做完这个没啥好说的

3.2 国家电网安徽电力面试

之前很紧张，在网上搜了结构化面试，非结构化面试，无领导小组讨论什么的。另外英语自我介绍也准备了好一些。

14号去面试的时候发现这些其实都没有用得到。

大概是因为电科院是个科研型的单位，所以对研究生阶段的研究方向非常的感兴趣。面试基本就是围绕着研究生的项目经验展开的提问。主要就是要求详细的介绍自己的研究领域和成果，然后判断是否是电科院所需要的。

今天在这里写出来是希望可以给以后面试的同学指个方向，不要盲目的紧张和去准备无用的东西，因为之前看到

几乎没有国网电科院的面试经验介绍，自己准备的就很吃力。

另外听说电科院自去年改制以后，新近的人每月2500，貌似有点少啊，这个薪水在南京混得下去吗？

3.3 国家电网吉林电力面试

据说RP是可以攒的，那么我把我今天吉林电力的面经分享下。

因为今天的面试是只面向硕士生的（免笔试），给19号需要笔试后，再面试的提供一些经验。

短信通知说8点30在吉林电力培训中心面试，到了楼下写的竟然是9点开始，本来有些小郁闷，上到4楼一看，已经在排队了。4楼面试，6楼候着~~~~不过，没有关系，只要正常8点30到就可以，不是按照到场的先后顺序排面试的，而是已经分组好了，按照专业分的。而排队，只是没收你的手机，装到信封里而已。（有两个手机的人可能会合适一些，不过，切忌不要被抓住，要不然就得被清场了。）笔记本等电子设备都不允许在等候区使用，可以在面试的时候用笔记本。

人都到期了，9点正式开始，按照专业分为5组，每组十几名到二十几名不等。面试的顺序按照学校名称首字母排列，所以，如果你的学校开头比较靠后，就最后准备着点专业课的书，可以一边温习，一边等待。我学校Y开头，基本排在最后了。排名在等待的会议室前面都有，可以看到姓名学校和身份证号。今天大概是硕士以上的面试，还有名校的呢，但是外地的有缺席。因此真正面试的，每组也就几名到十几名不等。呵呵。

漫长的等待开始了~

吉林电力真的8错，中午提供的免费午餐相当丰盛的说，大概能有一小碗的红烧肉，炸虾仁，西芹百合炒腰果，肉炒豌豆，呛拌花生米，除了米饭，还为喜欢馒头的提供了牛奶小馒头一只。男生基本都得剩，女生也就能吃一半吧，还提供水果：苹果两丫，圣女果5只，牙签，湿巾，纸巾。吼吼~~~很诱惑的吧？

有点啰嗦了，正题

大概我的排名比较靠后，面试的提问大概相对较少

面试官5位，其中组长1名，做主要说明和提问。秘书1人，监考官1人，正式的说~~

陈述5分，进去的时候面对考官的座位前，桌子上已经摆好了一份考题。

我的是计算机类，大概考了数据库和维护方面的3道题目。旁边还有A4纸若干，猜想可能有人的题目是设计编程或者计算的，因为有的人面试时间相当长，如果是我的题目，会的不会的，基本上都用不上那么久，也不需要A4纸。

接下来，几位考官会就你陈述个人简介，提一些问题，唠唠家常。

最后，可以有自我补充的时间。

出去拿手机的时候看见其他组的秘书，把刚刚面试过的分数送到那里，大概每个人分为几项，最后有个总分。5位考官都会打分。可能应该是取平均值吧？

取完手机，就可以闪人了。

我专业题答的不是很好哦，基本上不抱太大希望了，只是为了提供些经验，攒点RP。

见笑啦~~~

3.4 国家电网福建电力面试

（笔试即为2.1案例）

2009年2月5号晚上6点半参加了面试。面试有5个考官。只有1个在问问题。2个貌似狠认真的在听，2个不知道在思考什么。可能工作一天他们都很累了。另外还有两个做记录的人。

首先是2分钟的自我介绍。

在我的桌子上放了一张纸，上面写了两个题。自我介绍完后回答，2分钟思考。

分别是财务报告主要包含什么内容、企业遇到什么情况需要进行办理会计手续，进行会计核算。

然后主考官看我是学注会的，就又问了我会计师事务所的主要业务是什么。他们似乎都不是搞财务的，考官是看着他带的书问的，并且对照书看我是否答对了。

最后问我为什么想进入福建电力有限公司。整个面试不超过15分钟。

3.5 国家电网南京自动化研究院南瑞面试

2007年11月

今天，起了个大早去南瑞稳定技术研究所面试。

早晨六点起床，喝了一代牛奶、梳洗打扮一番，出发！从江宁开发区到南瑞路有1个半小时的路程，先坐“盛中线”到中华门，然后转地铁1号线到新模范马路下，在步行15分钟，到达国家电网南京自动化研究院。真是费尽周折、好事多磨呀。

我是第二个接收面试的，没有紧张的感觉，赫赫。进去之后，先自我介绍一番，主要是鼓吹自己的课题研究经历、成果等。面试官也就我的课题展开了询问，一一的刁难我。我觉得我作为硕士研究生来面试，缺少的就是编程实践经验。其中一个面试官问我：“给你俩种选择，一是从事程序编写工作，二是利用别人的程序从事系统分析工作，你选择哪一个？”我还是诚实的进行了回答，“按照我目前的经历，我偏向于选择后者。”

一共也就15分钟的样子，面试结束。下午就知道结果了。

3.6 我的国家电网面试总结

2007年11月19日，国家电网公司发布了招聘信息，网上投简历。

18日，国家电网公司通知笔试名单，电力系统方向能获得笔试名单的至少博士阶段是985或华北电力大学毕业，如果本硕也是名校和华北电力或东北电力的，进入笔试名单的机会几乎100％。

25日，进行笔试。笔试分专业和综合两部分。专业考的非常基础（毕竟博士的研究方向各不相同，而且博士阶段那点东西以后也多半用不上），95％是电力系统分析的内容，完全不是谣传中要考的调度员题目。综合考试的题型和公务员考试一样，不过有很强的时间限制。电力系统方向通知108博士进入笔试，参加考试的九十多吧。

25日晚8点，非常准时的通知第二天的面试名单，似乎笔试不是最重要的，一半以上的人进入了面试阶段，将近50吧。

26日，全天面试，综合和口语。综合的问题非常综合，提前可以准备的包括：

1. 国家电网公司的总体情况应了解。

2. 自我介绍（中英文）。

3. 所从事课题的介绍。

其它问题，无法准备。

2月通知初步录用名单。

3月初政审群调。

4月通知分配去向。

5月所分配的单位通知签约。

电力系统这次招聘11人，都分在在京的下属单位，包括：交流分公司，直流分公司，运行分公司，华北电网（华北电科院），中国电科院等。感觉无所谓好坏，未来的路还很长，只在个人自己的奋斗和对自我价值的坚持。

只是想写个日记，也给后人介绍点经验，少走些弯路。

3.7 国家电网笔试面试经历

本文原发于应届生BBS，发布时间：2011年1月16日

地址：https://www.sodocs.net/doc/226129573.html,/forum.php?mod=viewthread&tid=843156

2011年1月13日至15日，在国家电网高级培训中心进行笔试面试，具体行程如下：

13日下午笔试，专业知识和性格测试，保险专业的笔试不难，基础知识，好好看书就行，有改错，单选多选，案例和论述，个人觉得不难，但诸如财会，国贸，电力、计算机的就比较难，要有准备。

14号早上给笔试结果，会刷一半的人，一半按照1:3或者1：5的比例进面试，面试不刷人，面试分为群面、

英语面和单面。

下午群面和英语，群面是各个专业混合的，博士硕士一起，电网的群面还是有难度的，我面的不好，被博士压制了。英语面比较简单，就是聊一下，当然也是有高下之分的，只是没有特别难的那种，三五分钟，自我介绍下，问几个问题而已。

15号是单面和体检，单面是专业单独面，一个人10分钟吧，自我介绍，然后问题，会有专业知识，电网的专家还是很牛的，专业知识问的难度不小，有两个我当场说不会，猜都没得猜，汗颜啊。

基本就这些，刚从北京回来，写点东西奉献大家吧，祝好运。

PS：电网那边住宿还行，管吃，自助餐，非常好，我都吃得不想走了，呵呵。

第四章国家电网综合求职经验

4.1 2014福建电网校招经验

本文原发于应届生BBS，发布时间：2014年5月4日

地址：https://www.sodocs.net/doc/226129573.html,/thread-1859218-1-1.html

言简意赅说明一下福建的招聘情况，供后面的同学参考。本人基本情况：985硕，报名省直属某单位管理类岗位

1关于报名

国家电网所有的省分，直属单位等在国家电网统一招聘平台报名（网址：https://www.sodocs.net/doc/226129573.html,/），有意报名的同学需要多关注该网站的信息。电网和其他常见的校招企业不同，没有什么宣讲会之类的其他途径，一般要靠自己主动关注相关信息。

同时，由于总部，省分等不同级别、电力和非电力等岗位不同，电网招聘分为一、二、三批等等。每一批次，可以填报多个志愿，所以整个应聘环节会很复杂，涉及到很多选择，大家在填报的时候考虑仔细，尽量多给自己争取机会。（PS：本人从始至终只填报了一个单位的一个岗位，所以具体情况不甚清楚。）我报的是福建第三批，出来招聘计划是2月份。报名时需要在招聘网站填写个人信息，比较特别的是上传学历学籍、获奖证书的扫描件，尤其是学籍验证报告，自始至终一直备受电网重视。（学籍验证报告在学信网可以获取）

3月10号左右出通知，告知后续的考录流程，包含笔试、面试、体检及相关地点。

3月20日需要资格审查，将个人身份证件、学籍验证报告等送审，领取体检、面试资料，其中会有一份考录流程，里面内容很齐全，把整个笔试、面试、体检的流程和方式都介绍了，大家仔细阅读，可以高效准备后面的各个环节。

2.关于笔试

除985和211院校电工类专业硕士研究生、博士研究生不参加专业笔试外，其他毕业生都要参加笔试、心理性格测试。

笔试时间：3月22日下午15点到19:00，其中15：00-18:00笔试，稍作休息后心理测试；

笔试地点：福建电网管理培训中心（台江区排尾路）；

笔试内容：楼主报的管理类岗位，笔试考了行测+电力及能源战略。其他专业比如电力类、计算机类等需要考专业知识+行测，比例分别是65%，35%。

管理类笔试中包含言语理解、数理思维、判断推理，资料分析，中国电力与能源战略，题型有0.5分题和1分题，一共180多道吧。

注意：时间基本足够，和国考、京考和银行考试相比，题目难度小，但是你想百分百做好每一个题也是不可能，所以可以先做1分题，再做0.5分题。

另外笔试可以带计算机，这算是个小小福利。

笔试结束后3天就可以在电网招聘平台查到自己的笔试成绩。

心理测试占笔试成绩的一定比例，但比较小，现在记不清楚了。和2014年福建移动校招笔试内容差不多，题目是一些工作和生活中的场景，选项是李克特5点选项，选择最符合自己情况的答案。我基本上是按照自己真实反映选的。但是既然电网能给心理测试这种原本只是反映个体差异的测试赋分，大家还是可以尽量选择一些看上去比较好的答案。

3.关于面试

福建这边是3月21日到24日，每天分上午和下午两个时间段安排一批面试，在资格审查当天大家就可以看到自己具体的面试时间。

地点：仍旧是笔试时的福建电网管理培训中心。

进入考场后，基本上同专业的同学是分在一组的，大家抽取座位上信封里的号码作为自己面试的顺序。这点比较搞笑，我们事先没被告知，就自己随便坐下了，结果楼主打开信封，悲催地发现自己是倒数第四个，等了N久。

形式：半结构化面试，3分钟左右做自我介绍，之后考官根据简历内容提出问题，考生回答，整个时间10-15分钟。楼主实际面试过程中感觉情景测试问题和类似公务员面试的结构化问题也涉及到了。所以大致都复习一下回答思路也是周全的选择，但是千万不要押题，海量面试题还让你碰到原题几率太小了。考官一共3人，楼主所在的23号下午场两男一女，中间的女考官主要问问题。我被问到的是怎么看网络社会人的思考能力下降；如何看待真朋友不多，多的都不是真朋友；工作中对新人来说什么能力最重要；你为什么报这个岗位；你对刚才的面试有什么补充。

4.关于体检

时间：楼主是3月22日上午

地点：省煤矿中心医院（文林路附近）

体检项目：这个在考录资料里也写的比较清楚，奇怪的是电网上午和下午都安排了体检，而且不要求空腹。但是以楼主多次参加校招体检的经历看，血常规和肝功能等项目通常都是需要空腹的。所以我没管电网的通知，空腹去了，避免重测的麻烦。

具体项目有血常规、肝功能、胸透、心电图、耳鼻喉、视力、内科外科，尿检。这个医院的特点是非常不专业，抽血的时候护士把很多人的体检单都沾上了血，很恶心；胸透的时候没有防护衣；我从没查出过鼻炎，一个老头看了两眼就说我有鼻炎，比较无奈。

5.关于拟录取

福建这次招聘是否录取取决于笔试+面试+体检综合成绩，除了笔试成绩可以查到外，面试和体检情况个人就无法了解了。

4月9号电网给通过的同学发了录取短信，在招聘平台上也发布了相关通知。

主要就是确认学籍验证报告上传与否，在4月30日前邮寄三方协议、就业推荐表和成绩单给电网人才交流中心。

注意这个时候电网对外都是宣布拟录取，因为需要向总部报送审核，至于审核内容公司没有官方回答，

各类贴吧和论坛说是审核基本信息是否有作假，至于4,6级等信息不得而知。

目前审核结果依旧没有消息，可能要到5-6月才会确定。

6.报到

从人力资源HR了解到的信息时8月报到。据往年同学说电力类会培训半年，非电力类培训2个月，至于培训时间不一定是入职后，地点在济南、西安、成都都有可能，各个省份不一样。

SO，基本情况就是这些，希望各位同学能对整个过程有个大致了解。

电网的一个显著特点是我经历电网考录后才领略到，就是子弟和电力院校的同学们对它的感情非常深厚。貌似除了电网，他们从来没有考虑过其他企业。所以看到了很多华电、东北电的一些外省同学到福建参加笔面，这在银行、地产等企业我是从来没看到过。很新奇。

至于待遇，首先电网HR那边是闭口不谈的，这也是和其他其他国企央企不同的。而且不同岗位、省、市、县公司肯定是由不同的，比较可靠的做法是找一些已经在里面就职的人帮忙搜集一下信息，个人感觉网络上的信息基本信不得。

That's all. Good luck，各位亲。

4.2 2014国电河南笔经+面经

本文原发于应届生BBS，发布时间：2014年3月28日

地址：https://www.sodocs.net/doc/226129573.html,/thread-1848488-1-1.html

本人是非电力子弟的非211学校的硕士，财会类，但是注会已经通过会计、经济法、财务管理三门。因为自己面试的时候，没有找到相应的面经，所以来这边给大家贡献一下。

楼主最后很悲催地虽然成绩还可以可以进市局，但是一念之差签到了家里面的县局T T 求别打击

先来说笔试吧

笔试我是在淘宝上买了吉老师的题目，财会类而言，比较跑偏的是会计范围，吉老师给的是会原，但其实会计考的大部分是中财、高财的范围，

笔试的其他范围都还相对比较准。资料很多，大概300多页，楼主基本都做完了。

笔试行测比重比较少，专业课占70%~80%，行测偏简单，难度大大低于国考，而且整个笔试时间三小时，还可以用计算器……行测基本完全无压力。

最后楼主的笔试成绩78，大概排第四或第五。

面试的比重很小，只要表现不太差，基本大家的分数都差不多集中在85~90，基本最后出来的综合排名和笔试排名是差不多的。

面试问的题目基本不涉及太专业的问题。

有三个问题是所有非电力专业都有的，进去面前有张纸，上面有三个题目，连思考带说总共十分钟，准备好了就可以开始说，我们昨天的题目是：

1、自我介绍，从家庭、性格、学习、特长四方面介绍，以及你认为自己的优缺点。

2、你觉得你能为国电河南做什么贡献

3、有人说“你的房间是你的生活的写照”，请你谈谈对这句话的理解。

后来财会又加问了一道，“领导让你做假账，但是会计职业道德不能做假账，你该怎么办？”

面试是单独面试，一共八到十个考官。

国家电网公司招聘考试试题及答案

国家电网公司招聘考试试题及答案 一、填空题 1、供电企业的服务宗旨是人民电业为人民，供电服务的八字方针是优质、方便、规范、真诚。 2、国家电网公司电力推进“内质外形”建设，树立真诚服务共谋发展的服务理念，全面加强“四个服务”，即服务于党和国家工作大局，服务于发电企业、服务于电力客户、服务于社会发展。 3、国家电网公司的企业精神是努力超越、追求卓越。 4、2005年4月8日，国家电网公司召开三公调度供电服务电视电话会议，向社会公开发布“三个十条”。这三个十条是指员工服务行为十个不准、三公调度“十项措施”、供电服务十项承诺。 5、建立以地市供电企业为核心的95598客户服务系统，为供电营业区内电力客户提供业务受理、用电咨询和查询、故障报修、投诉举报等服务。 6、营业场所单位名称按规定使用统一、规范的国家电网公司标识，公布营业时间。 7、国家电网公司大力推进特高压骨干电网建设，特高压电网是指交流1000千伏、直流800千伏电压等级的电网。 8、国家电网公司承诺，城市地区供电可*率不低于99.9%，居民客户端电压合格率不低于96%。 9、在电力系统正常状态下，客户受电端的供电电压允许偏差10KV及以下三相供电的，为额定值的+-7%；220V单相供电的，为额定值的+7%、-10% 10、供用电合同是指供电人向用电人供电、用电人支付电费的合同。《合同法》第一百七十六条供用电合同是供电人向用电人供电，用电人支付电费的合同。 11、用户依法破产时，供电企业应予销户，终止用电，在破产用户原址上用电的，按新装用电办理。 12、供电企业供电的额定频率为50HZ。 13、以变压器容量计算基本电费的用户，其备用的变压器属冷备用状态并经供电企业加封的，不收基本电费；属热备用状态或未经加封的，不论使用与否都计收基本电费。 14、用电计量装置包括计费电能表、电流电压互感器及二次连接线导线。 15、供电企业和用电应当根据平等自愿、协商一致的原则签定供用电合同。 16、电流互感器器的误差分为两种：一种为相位误差、一种为变比误差。 17、没有灭弧罩的刀开关不应分断带电流的负荷、而只作刀闸使用。 18、变压器在运行中，当铁损和铜损相等时效率最高。 19、人体与10KV及以下带电设备的安全距离为0.7米。 20、大工业用电的电价由基本电费、电度电费、功率因数调整电费三部分组成。 二、判断题 1、县及以上供电营业场所实行无周休日制度（√）。 2、因计算机系统出现故障而影响业务办理时，请客户留下联系电话，以便另约服务时间。（×） 3、接到客户报修时，应详细询问故障情况，如判断属客户内部故障，应立即通知抢修部门前去处理。（×） 4、供电企业必须配备用于临时供电的发电车，以加快故障抢修速度，缩短故障处理时间。（×）《国家电网公司供电服务规范》第二十条第（二）加快故障抢修速度，缩短故障处理时间。有条件的地区应配备用于临时供电的发电车。 5、按用户提出的电压、容量等要求提供电力是供电企业的法定义务。（×） 6、当电力供应不足，不能保证连续供电时，供电企业可自行制定限电序位。（×） 7、居民家用电器因电力运行事故造成损坏的，从损坏之日起十五天内，向供电企业提出索赔要求，供电企业都应受理。（×） 8、用电负荷是指客户的用电设备在某一时刻实际取用的功率总和，是客户在某一时刻对电力系统所要求的功率。（√）用电负荷是指用户在某一时刻用电设备实际取用的总功率

唤醒2018南方电网备考希望,给你四点建议!

唤醒2018南方电网备考希望，给你四点建议！ 中公电网招聘网提醒大家，拖延症，是每个人都有的，不管是我们平时做一件事儿，或者是复习2018南方电网校园招聘考试，总是会有各种各样的理由拖延。 有时候，明知道拖延这件事情是不好的，但有些同学就是控制不住自己，那么，在复习2018南方电网校园招聘考试的过程中，如何拒绝拖延呢？ 中公电网2018南方电网校园招聘考试辅导提醒同学们，可以通过以下四个方式让我们摆脱拖延症！ 制定时间表 很多人非常讨厌时间表，感觉备受束缚，会抵触复习。但2018南方电网考试没有时间表很难按部，你仍然需要一张时间表，每天严格按照时间表来。 要让时间表富有弹性，如果过于死板，会给复习平添枯燥，且一旦出现突发不得不解决的状况，时间表很容易被打乱。 中公教育2018南方电网校园招聘考试辅导，小班授课，师资由北京统一调度，授课质量有保证，协议班次多！ 逼自己 很多时候明明已经睡醒了，就是不起床，看手机，拖着拖着，就到10点了，刷个牙、洗个脸、墨迹一下，上午就只剩下1个小时了。既然选择考2018南方电网考试，就痛痛快快的去做！

给自己设定行为目标，分成小的步骤，慢慢去做完。例如涂鸦记录法，把事先知道的事情写到日期格子里面，把写过的格子用荧光笔涂掉，然这样的话，你就会感觉很想把它涂满，涂得越满越有成就感。 组织群体监督 这是体现战友作用的时候，但是如果两个人都感到劳累时，可能一起犯拖延症，这样可以和自习室的同学们建一个交流群，相互监督复习状态，犯拖延症的同学要有惩罚措施。 只有让自己形成了复习的习惯，并且按照自己制定的计划去复习，我们才能更好的进步，在2018南方电网考试中有更大的竞争力！

2015国家电网校园招聘考试湖北省第二批录取人数名单

2015国家电网校园招聘考试湖北省电力有限公司第二批录取426人 1 艾禹男武汉轻工大学否*******2799 2 艾振珂男湖北工业大学是*******6966 3 白娟女河北工业大学否*******5960 4 白瑞男三峡大学否*******9910 5 鲍琪女三峡大学科技学院是*******3615 6 鲍世怡女三峡大学科技学院是*******0561 7 蔡桂芳女湖北工业大学工程技术学院是*******7189 8 蔡琼女三峡大学否*******3220 9 蔡翔男三峡大学科技学院否*******9128 10 曹超男三峡大学科技学院是*******7510 11 曹鹏男三峡大学科技学院是*******6746 12 柴晓秋女武汉电力职业技术学院是*******4851 13 陈典女三峡大学科技学院是*******8016 14 陈东男三峡大学科技学院是*******1545 15 陈光宇男三峡大学否*******1941 16 陈继伟男湖北工业大学工程技术学院是*******3106 17 陈槿然女三峡大学否*******8855 18 陈景然男三峡大学科技学院是*******5829 19 陈婧怡女三峡大学是*******9576 20 陈俊男湖北工业大学否*******6630 21 陈凯男三峡大学否*******6552 22 陈凯男三峡大学科技学院是*******1314 23 陈潘男三峡电力职业学院是*******7306 24 陈潘女武汉大学否*******4583 25 陈鹏男武汉东湖学院是*******7972 26 陈鹏帆男三峡大学否*******3187 27 陈倩女武汉电力职业技术学院是*******7041 28 陈晟男四川理工学院否*******7839 29 陈丝雨女三峡大学是*******3253 30 陈为男武汉电力职业技术学院是*******3280 31 陈晓炜男三峡大学科技学院是*******0342 32 陈笑男武汉电力职业技术学院是*******5263 33 陈轩男三峡大学否*******8855 34 陈雪晴女武汉电力职业技术学院否*******2541 35 陈永昌男武汉电力职业技术学院是*******7852 36 陈在祥男三峡大学科技学院是*******2320 37 陈泽培男三峡大学科技学院是*******0180 38 陈志益男武汉电力职业技术学院是*******8441 39 陈舟男湖北工业大学否*******1691 40 陈祚女三峡大学科技学院是*******3920

国家电网公司招聘毕业生模板

国家电网公司招聘高校毕业生应聘登记 表 姓 名性 别 出生 年月 近期一 寸 免冠照 片 民 族籍 贯 生源 地 毕业院校所学 专业 名 称 专业 分类 学校类型在校 成绩 排 名 学科 层次 学 位学 历 研究 方向 （研 究 生） 健康状况政治 面貌 预计 毕业 时 间 身份证号掌握何种外语及熟练程度 通讯地

址、邮编手 机 应聘单位电子邮件 应聘岗位是否 同意 调剂 是 □ 否□ 毕业论文题 目 （从大学开始保持学历连续）学习经历起止时间 学 历 和 学 位 学校名称 所学专业 或 研究方向 是否 全日制 实践或工作经历起止时间 单 位 职务（岗位） 具体工作 要点 证明人 (外语、计 算机、 财务等 技能证 书） 获得证证书名称 获 得 时 间 发证单位 级别、成 绩 证书编 号

书情况 学术成果情况论文（成 果） 名称 核 心 期 刊 或 收 录 机 构 名 称 年度及期次作者排序 论文索 引号 获奖情况（奖学金及评优）证书名称 获 得 时 间 发证单位证书编号证书类型 主要家庭成员或社会关系称谓 姓 名 工作单位 职务 （岗位、职称） 其他情

——[填表说明]： １、【专业分类】：包括电工类、电子信息类、其他工学类、金融财务

类、管理类、其他专业等。 （1）电工类专业：电气工程、电力系统及其自动化、高电压、继电保护、电机与电器、电工理论与新技术、电力电子与电力传动、输电线路工程、供用电技术等专业； （2）电子信息类专业：通信工程、计算机应用技术、软件工程、网络工程、自动化等专业； （3）其他工学类专业：力学、机械工程、焊接、动力工程、环境工程、光学等专业； （4）金融财务类专业：财务会计、金融学、保险学、精算等专业；（5）管理类专业：经济管理、人力资源、技术经济、市场营销等专业； （6）其他专业：理学、法学、语言学、医学等专业。 2、【学校类型】：985学校、211学校、部属院校、地方院校、独立学院、民办高校、国外院校、专科学校、军事院校、其他学校等。 3、【在校成绩排名】：指在本校的年级成绩排名，格式位n/m,其中：n 为本人排名，m为专业总人数。 4、【学科层次】：国家级重点、省部级重点、校级重点、其他。 5、【学位】：博士；硕士；双学士；学士；无。 6、【学历】：博士研究生毕业；硕士研究生毕业；大学本科毕业；大学专科毕业。 7、【应聘单位】、【应聘岗位】：所应聘的单位、岗位。 8、【是否同意调剂】：如果你的成绩不能达到你所报单位、岗位的录用标准，我们将对你进行择优调剂，如果选择否，在调剂中不对你进行考虑。 9、【学习经历】：从大学开始填写，并保持学历连续。 10、【实践或工作经历】：请填写与你所学专业或者应聘工作相关的实践或工作经历。 11、【获得证书情况】：外语、计算机、财务等技能获得证书情况。 12、【获奖情况】：获得奖学金及评优情况。 13、【主要家庭成员或社会关系】：填写与应聘学生相关的主要家庭成员（如父母、配偶等）、或者主要社会关系（如其他直系亲属等）。 14、【其他情况说明】：如果有其他未说明事宜，请填写。 15、【诚信承诺】：本申请表请如实填写，若有虚假，即自愿取消应聘资格。

广东南方电网校园招聘与社会招聘的区别

广东南方电网校园招聘与社会招聘的区别 2015中国南方电网校园招聘公告已经发布，简历投递：2014年11月13日至2014年11月30日，但是很多考生不太明白每年广东南方电网校园招聘与社会招聘的区别，从而导致在报名过程中出现问题，甚至出现错过报名的，那么大家就要注意以下广东南方电网校园招聘应聘须知。 首先我们先来认识广东南方电网校园招聘与社会招聘的区别是在哪里，如下： 1、中国南方电网有限责任公司及所属单位(以下简称南方电网公司)招聘员工的方式主要分为校园招聘和社会招聘两类。 2、校园招聘：是指南方电网公司面向国内全日制普通大中专院校、港澳台地区院校和国外院校，招聘获得国家教育主管部门承认学历、学位毕业生的活动。 3、社会招聘：是指南方电网公司面向公司系统以外的企业或单位，招聘高层次、急需紧缺人才的活动。 4、广东电网招聘系统是南方电网公司开展员工招聘活动的平台https://www.sodocs.net/doc/226129573.html,/gqzp/2014/1117/1313.html?wt.mc_id= bk3332。应聘毕业生应通过南方电网公司统一招聘系统填写个人信息，确认信息真实、准确、完整、有效。应聘毕业生填写的院校、专

业等信息应与中国高等教育学生信息网(简称“学信网”上学籍信息一致。相关信息提交后不得修改，请应聘毕业生仔细检查后再提交。 5、南方电网公司招聘流程主要包括信息发布、简历筛选、考核测评、审核录用等环节。请应聘人员仔细阅读南方电网公司及所属单位的招聘公告，按公告要求参加招聘活动。 6、应聘人员须进行用户注册，注册完成后可登录系统参与招聘。 7、志愿加入南方电网公司的应聘人员，应通过招聘系统填报简历和志愿、上传有关材料(如成绩单、学籍认证报告、毕业生推荐表、学历学位证书、相关技术及技能等级证书等扫描件)。 8、应聘人员对个人填报的应聘信息的真实性、准确性和完整性负责。一经发现存在虚假、伪造等不实信息，南方电网公司将取消应聘人员的应聘资格。 9、请应聘人员准确填写用于接收招聘环节相关信息通知的邮箱、手机号码，并保持畅通。

国家电网公司2015年招聘高校毕业生考试笔试内容历年考试真题

国家电网（国网）校园招聘考试笔试历年考试真题 建议报考的同学做好复习准备，考试资料可以到“考萝林资料网”上面找找，里面的资料还是非常齐全、详细的，比较有针对性！ 国家电网公司2015年招聘高校毕业生公告 国家电网公司（以下简称“公司”）2015年招聘高校毕业生工作已启动，欢迎广大毕业生应聘公司所属省（自治区、直辖市）电力公司和直属单位（以下简称“各单位”）。现将有关事项公告如下： 一、公司简介 国家电网公司成立于2002年12月29日，是经国务院同意进行国家授权投资的机构和国家控股公司的试点单位，以建设和运营电网为核心业务，承担着保障更安全、更经济、更清洁、可持续的电力供应的基本使命，经营区域覆盖全国26个省（自治区、直辖市），覆盖国土面积的88%，供电人口超过11亿人。公司在菲律宾、巴西、葡萄牙、澳大利亚等国家和地区开展业务。2014年，公司连续第四年蝉联《财富》世界500强第7名，是全球最大的公用事业企业。公司下属单位列表及简介详见公司人力资源招聘平台 二、招聘流程和进度安排 （一）发布招聘公告。公司总部在招聘平台公布考试大纲、总体招聘工作安排等内容。各单位分两批（或一批）在招聘平台的“招聘信息”栏目，发布2015年高校毕业生招聘公告，包括单位简介、招聘安排、报名条件、需求信息、联系方式等内容。各单位两批招聘公告发布时间为2014年10月30日、2015年3月1日。 （二）应聘毕业生投递简历 1.填写个人简历。应聘毕业生应通过招聘平台填写个人信息，及时上传“学信网”学籍验证报告等附件，确保信息真实、完整、有效。应聘毕业生填写的院

校、专业等信息应与学籍验证报告一致。相关信息提交后不能更改，请应聘毕业生仔细检查后再提交。 2.填报应聘单位。各单位招聘公告发布之日起，应聘毕业生可在招聘平台填报应聘单位。每人可填报公司二级单位（省电力公司、直属单位）志愿数量不超过3个，每个二级单位志愿下可选择2个三级单位（地市级单位）或四级单位（县级单位），填报截止日期以各单位招聘公告为准。应聘志愿提交后原则上不能更改，确需更改的，可在“个人中心”的“我的工作申请”栏目提交撤销应聘单位的申请。应聘单位一般在7日内处理该申请，审核通过后，应聘人可申请新的工作单位，其志愿顺序与撤销志愿相同。 注意：应聘单位的顺序提交后不能更改。应聘毕业生提交撤销某单位志愿申请后，将不能再次填报该单位就业志愿。如应聘毕业生已在第一批招聘公告中申报某单位，当该单位发布第二批招聘公告时不用再次申报，第一批申报志愿仍然有效。 （三）组织招聘笔试 1.公司统一笔试分两批（或三批）实施。时间初定为2014年12月6日、2015年3月28日（时间如有调整，以招聘平台发布的考试公告为准）。公司视招聘情况确定第三批考试事宜，有关安排另行通知。参加笔试的人选和批次由各单位确定，请以各单位招聘考试公告或通知为准。 2.电气工程类、计算机类、通信类、金融类、财会类专业的毕业生，由公司统一组织笔试命题和阅卷。笔试内容包括综合能力和专业知识。综合能力主要包括言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、中国电力与能源战略（包括特高压、智能电网、能源互联网等基本知识）等内容，约占35%。专业知识主要包括专业理论知识和专业技能知识等内容，约占65%。

2019年国家电网公司招聘考试真题(26)

2019年国家电网公司招聘考试真题(26） 71.将同度量因素时期固定在基期而编制出来的总指数统称为( )。 A.拉氏指数 B.帕氏指数 C.杨氏指数 D.费氏指数 72.对时间序列进行动态分析的基础指标是( )。 A.发展水平 B.平均发展水平 C.发展速度 D.平均发展速度 73.国家统计局2005年2月28日公告，经初步核算，2004年我国的国内生产总值按可比价格计算比上年增长9.5%。这个指标是一个( )。 A.环比发展速度 B.环比增长速度 C.定基发展速度 D.定基增长速度 74.移动平均法是测定( )的一种较为简单的方法。 A.长期趋势 B.循环变动 C.季节变动 D.不规则变动 75.方差分析可以用来( )。 A.检验多个总体的方差是否相等 B.检验多个总体的均值是否相等 C.检验多个总体的分布是否相同 D.检验多个总体的中位数是否相等 76.计量经济学是一门( )学科。 A.数学 B.经济 C.统计 D.测量 77.狭义计量经济模型是指( )。 A.投入产出模型 B.数学规划模型 C.包含随机方程的经济数学模型 D.模糊数学模型 78.计量经济模型分为单方程模型和( )。

A.随机方程模型 B.行为方程模型 C.联立方程模型 D.非随机方程模型 79.与私人产品相比较，公共产品的基本特征为( )。 A.竞争性和排他性 B.竞争性和非排他性 C.非竞争性和排他性 D.非竞争性和非排他性 80.( )是指在某一既定时期一个国家内生产的全部社会最终产品和劳务价值的总和，包括消费、投资、政府购买和净出口四个部分。 A.国民生产总值 B.国内生产总值 C.国民收入 D.社会总产值 71.【答案】A。解析：拉氏指数是德国经济学家拉斯贝尔于1864年首先提出的，,主张无论是数量指标指数还是质量指标指数，都采用基期同度量因素(权数)的指数。 72.【答案】A。解析：时间序列(或称动态数列)是指将同一统计指标的数值按其发生的时间先后顺序排列而成的数列。时间序列分析的主要目的是根据已有的历史数据对未来进行预测。 73.【答案】B。解析：环比增长速度是逐期增长量与前一期发展水平之比，它表示社会经济现象前一时期的增长速度。 74.【答案】A。解析：移动平均法是用一组最近的实际数据值来预测未来一期或几期内公司产品的需求量、公司产能等的一种常用方法。移动平均法适用于即期预测。当产品需求既不快速增长也不快速下降，且不存在季节性因素时，移动平均法能有效地消除预测中的随机波动，是非常有用的。 75.【答案】B。解析：方差分析用于两个及两个以上样本均数差别的显著性检验，可以用来检验多个总体的均值是否相等。 76.【答案】B。 77.【答案】C。

南方电网校园招聘考试复习资料笔试模拟

南方电网校园招聘考试复习资料笔试模拟 选择题： 1、电力系统发生振荡时，各点电压和电流（A）。 A、均作往复性摆动； B、均会发生突变；C变化速度较快；D、电压作往复性摆动。 2、距离保护各段的时限由（C）建立。 A、测量部分； B、逻辑部分； C、启动部分； D、极化回路。 3、关于备用电源自动投入装置下列叙述错误的是（D）。 A、自动投入装置应保证只动作一次； B、应保证在工作电源或设备断开后，才投入备用电源或设备； C、工作电源或设备上的电压，不论因任何原因消失时，自动投入装置均应动作； D、无论工作电源或设备断开与否，均可投入备用电源或设备。 4、电容式重合闸只能重合（B）。 A、两次； B、一次； C、三次； D、视线路的情况而定。 5、当线路保护采用近后备方式，对于220KV分相操作的断路器单相拒动的情况，应装设（B）保护。 A、非全相运行； B、失灵； C、零序电流； D、方向高频。 6、高频保护通道中耦合电容器的作用是（A）。 A、对工频电流具有很大的阻抗，可防止工频高压侵入高频收发讯机； B、对工频电流具有很小的阻抗，可防止工频高压侵入高频收发讯机。 C、对高频电流阻抗很大，高频电流不能通过。 7、对带有母联断路器和分段断路器的母线要求断路器失灵保护动作后应（B）。 A、只断开母联断路器或分段断路器； B、首先断开母联断路器或分段断路器，然后动作于断开与拒动断路器连接在同一母线的所有电源支路的短路器； C、断开母联断路器或分段断路器及所有与母线连接的开关。 8、在母线倒闸操作程中，母联断路器的操作电源应（A）。 A、拉开； B、合上； C、根据实际情况而定。 9、变压器在短路试验时，因所加的电压而产生短路的短路电流为额定电流时，这个所加电压叫做（A）。 A、短路电压； B、额定电压； C、试验电压。 10、高压侧有电源的三相绕组降压变压器一般都在高、中压侧装有分接开关。若改变中压侧分接开关的位置（B）。 A、改变高、低压侧电压； B、改变中压侧电压； C、改变中、低压侧电压。 11、当变比不同的两台变压器并列运行时，在两台变压器内产生环流，使得两台变压器空载的输出电压（C）。 A、上升； B、降低； C、变比大的升，小的降； D、变比小的升，大的降 12、在小接地系统中，某处发生单相接地时，母线电压互感器开口三角的电压为（C）。 A、故障点距母线越近电压越高； B、故障点距母线越近，电压越低； C、不管距离远近，基本上电压一样高 南方电网校园招聘考试其实更加注重面试，复习面试的同时掌握好专业知识，奕诚教育为大家整理。

2019年下半年国家电网公司招聘考试试题及答案

2019年下半年国家电网公司招聘考试试题及答案 一、填空题 1、供电企业的服务宗旨是人民电业为人民，供电服务的八字方针是优质、方便、规范、真诚。 2、国家电网公司电力推进“内质外形”建设，树立真诚服务共谋发展的服务理念，全面加强“四个服务”，即服务于党和国家工作大局，服务于发电企业、服务于电力客户、服务于社会发展。 3、国家电网公司的企业精神是努力超越、追求卓越。 5、建立以地市供电企业为核心的95598客户服务系统，为供电营业区内电力客户提供业务受理、用电咨询和查询、故障报修、投诉举报等服务。 6、营业场所单位名称按规定使用统一、规范的国家电网公司标识，公布营业时间。 7、国家电网公司大力推进特高压骨干电网建设，特高压电网是指交流1000千伏、直流800千伏电压等级的电网。 8、国家电网公司承诺，城市地区供电可*率不低于99.9%，居民客户端电压合格率不低于96%。 9、在电力系统正常状态下，客户受电端的供电电压允许偏差10KV 及以下三相供电的，为额定值的+-7%；220V单相供电的，为额定值的+7%、-10% 10、供用电合同是指供电人向用电人供电、用电人支付电费的合同。《合同法》第一百七十六条供用电合同是供电人向用电人供电，用电

人支付电费的合同。 11、用户依法破产时，供电企业应予销户，终止用电，在破产用户原址上用电的，按新装用电办理。 12、供电企业供电的额定频率为50HZ。 13、以变压器容量计算基本电费的用户，其备用的变压器属冷备用状态并经供电企业加封的，不收基本电费；属热备用状态或未经加封的，不论使用与否都计收基本电费。 14、用电计量装置包括计费电能表、电流电压互感器及二次连接线导线。 15、供电企业和用电应当根据平等自愿、协商一致的原则签定供用电合同。 16、电流互感器器的误差分为两种：一种为相位误差、一种为变比误差。 17、没有灭弧罩的刀开关不应分断带电流的负荷、而只作刀闸使用。 18、变压器在运行中，当铁损和铜损相等时效率最高。 19、人体与10KV及以下带电设备的安全距离为0.7米。 20、大工业用电的电价由基本电费、电度电费、功率因数调整电费三部分组成。 二、判断题 1、县及以上供电营业场所实行无周休日制度（√）。 2、因计算机系统出现故障而影响业务办理时，请客户留下联系电话，以便另约服务时间。（×）

2018中国南方电网鼎信信息科技有限责任公司校园招聘47人公告

2018中国南方电网鼎信信息科技有限责任公司校园 招聘47人公告 一、公司简介 鼎信信息科技有限责任公司成立于2017年3月，是中国南方电网公司(2016年世界五百强排名100)的全资子公司，下设云平台、金融科技、智能制造、GIS平台、网络安全、平台应用、数据及集成、移动应用等16个业务团队，负责为南方电网公司生产、经营、管理和发展提供全方位的信息化支撑和服务。同时，立足南网，面向社会，开拓国际，以服务能源电力发展为出发点，以智慧能源为切入点，以整合技术为着力点，全力以赴推动信息通信及服务，积极拓展电力综合服务，有序扩张云计算、大数据、物联网、移动应用、智能电网、人工智能等新兴业务，不断向价值链高端发展与互联网生态全面融合，服务和支撑南方电网公司“一主两翼、国际拓展”产业布局，全面满足南方电网公司信息化发展需要，致力于成为有市场竞争力的卓越能源互联网服务运营商。 二、招聘需求 鼎信信息科技有限责任公司预计招聘人数为47人左右，招聘岗位及专业 具体如下： (一)计算机、通信类 需求专业：计算机科学与技术、网络工程、软件工程、应用数学、通信与信息系统等相关专业 需求人数：32人 录用去向：录用后安排至云平台、智能制造、金融科技、各平台应用、咨询设计、网络安全、运维服务、数据及集成、移动应用等团队，从事各业务板块产品的架构设计、技术开发与测试、数据分析、网络安全研究及检测、咨询设计、项目管理等工作。

(二)电气类 需求专业：电气工程、电力系统及其自动化等相关专业 需求人数：6人 录用去向：录用后安排至智能制造、金融科技、GIS平台、数据及集成平台、咨询设计等团队，从事电网GIS平台、电力交易金融和智能制造产品技术研发、电网数据仓库设计、技术咨询等工作。 (三)工程管理、勘测类 需求专业：管理科学与工程、测绘与地理信息系统等相关专业 需求人数：2人 录用去向：录用后安排至咨询设计团队从事业务咨询工作，安排至GIS平台团队从事电网GIS平台研发等工作。 (四)管理、财会、法学类 需求专业：工商管理、人力资源管理、行政管理、会计学、财务管理、法学等相关专业 需求人数：7人 录用去向：录用后安排从事人力资源管理、市场营销、财务管理、法务管理、内控管理等工作。 三、招聘安排 招聘按照“发布公告-宣讲及简历接收-简历筛选-面试-笔试-体检-录用通知”的流程进行。 (一)简历投递：2017年11月6日至2017年11月25日 (二)统一面试：2017年11月中下旬

国家电网校园招聘考试行测题真题(判断推理)

奕诚教育武汉校区国家电网校园招聘考试行测题（判断推理） 奕诚教育武汉校区国家电网校园招聘考试行测包含：言语理解、数理思维、判断推理、资料分析。 以下为奕诚教育武汉校区国家电网校园招聘考试行测题（判断推理） 1、下列古谚、古训不蕴含同一哲学原理的一组是（） A．郑人买履；按图索骥；邯郸学步；对牛弹琴 B．鲁侯养鸟；张冠李戴；良莠不分；指鹿为马 C．千里之行，始于足下；千里之堤，溃于蚁穴；水滴石穿；防微杜渐 D．入山问樵，入水问渔；不入虎穴，焉得虎子；凡事要好，须问“三老”；百闻不如一见2、“曲高和寡”出自战国宋玉的《对楚王问》，这一成语的本义是曲调高深，能跟着唱的人就少，多指知音难得。引申义是言论或作品不通俗，能了解的人很少。如果从经济学的角度来理解，它所体现的道理是（） A．价格应定在边际成本上 B．价格应定在消费者的需求线上 C．价格应该由政府整合调控好 D．价格应定在社会实际需求上 奕诚教育武汉校区国家电网校园招聘考试笔试行测题（推理判断）答案： 1、【解析】D。 A项，郑人买履，指郑人犯了教条主义错误，造成了买不到鞋子的后果，讽刺了那些墨守成规的教条主义者，说明因循守旧，不思变通，终将一事无成；按图索骥，用来比喻办事机械、死板，不求事物本质；邯郸学步，比喻模仿不成，反把自己原有的长处失去了；对牛弹琴，比喻说话不看对象，或对愚蠢的人讲深奥的道理。这四个成语均说明了一个哲学原理，即做

事情要实事求是，具体情况具体分析。 B项，鲁侯养鸟，说明好的愿望必须符合事实，如果只有主观愿望而违背客观实际，好事便会变成坏事；张冠李戴，比喻认错了对象，弄错了事实；良莠不分，比喻好人坏人混杂在一起，难以区分；指鹿为马，比喻故意颠倒黑白，混淆是非。这四个成语均说明一个哲学原理，即从客观情况出发，实事求是。 C项，千里之行，始于足下，比喻事情的成功，是从小到大逐渐积累起来的；千里之堤，溃于蚁穴，比喻小事不注意会酿成大祸或造成严重的损失；水滴石穿，比喻只要坚持不懈，细微之力也能做出很难办的事，也比喻只要有恒心，不断努力，事情就一定能成功；防微杜渐，指在错误或坏事萌芽的时候及时制止，不让它发展。这四个成语均说明一个哲学原理，即量变引起质变。 D项，入山问樵，入水问渔，指一切从实际出发，具体问题具体分析；不入虎穴，焉得虎子，比喻不经历最艰苦的实践，就不能取得真知；凡事要好，须问“三老”，体现的是经验来自实践的原理；百闻不如一见，表示亲眼看到的远比听人家说得更为确切可靠。第一个、第三个词语，主要说明的是经验的重要性，第二个、第四个词语，主要强调的是实践的重要性，所以D项符合题意。 2、【解析】A。 “曲高和寡”在经济学角度，想说明的情况是，如果我们出售一种产品把价格底线订得太高，无论是商家也好，还是广大消费者也好，肯定也会出现“曲高和寡”的现象。从经济学来分析这一现象，说明商品有两种价格，一是它的生产成本；二是消费者愿意出的价格。前者位于商品的边际成本线上，后者位于消费者的需求线上。这两种价格是彼此独立的，互相不发生影响。微观经济学的全套理论证明了一条重要原理，即价格应定在边际成本上（边际成本就是指在一定产量水平下，增加或减少一个单位产量所引起成本总额的变动数，用以判断增、

国家电网公司招聘考试试题及答案

2014年国家电网公司招聘考试试题及答案 一、填空题 1、供电企业的服务宗旨是人民电业为人民，供电服务的八字方针是优质、方便、规范、真诚。 2、国家电网公司电力推进“内质外形”建设，树立真诚服务共谋发展的服务理念，全面加强“四个服务”，即服务于党和国家工作大局，服务于发电企业、服务于电力客户、服务于社会发展。 3、国家电网公司的企业精神是努力超越、追求卓越。 4、2005年4月8日，国家电网公司召开三公调度供电服务电视电话会议，向社会公开发布“三个十条”。这三个十条是指员工服务行为十个不准、三公调度“十项措施”、供电服务十项承诺。 5、建立以地市供电企业为核心的95598客户服务系统，为供电营业区内电力客户提供业务受理、用电咨询和查询、故障报修、投诉举报等服务。 6、营业场所单位名称按规定使用统一、规范的国家电网公司标识，公布营业时间。 7、国家电网公司大力推进特高压骨干电网建设，特高压电网是指交流1000千伏、直流800千伏电压等级的电网。 8、国家电网公司承诺，城市地区供电可*率不低于%，居民客户端电压合格率不低于96%。 9、在电力系统正常状态下，客户受电端的供电电压允许偏差10KV及以下三相供电的，为额定值的+-7%;220V单相供电的，为额定值的+7%、-1 0% 10、供用电合同是指供电人向用电人供电、用电人支付电费的合同。《合同法》第一百七十六条供用电合同是供电人向用电人供电，用电人支付电费的合同。 11、用户依法破产时，供电企业应予销户，终止用电，在破产用户原址上用电的，按新装用电办理。 12、供电企业供电的额定频率为50HZ。 13、以变压器容量计算基本电费的用户，其备用的变压器属冷备用状态并经供电企业加封的，不收基本电费;属热备用状态或未经加封的，不论使用与否都计收基本电费。 14、用电计量装置包括计费电能表、电流电压互感器及二次连接线导线。

南方电网招聘(岗位)

中国南方电网电力调度通信中心招聘启事一、招聘职位 电网调度指挥及系统分析职位描述 负责南方电网运行监视、调控、组织、指挥，以及系统安全稳定分析、系统故障与事故的仿真分析等相关工作。入职资格 班级综合排名30％以内；本科主修电力系统及其自动化专业；硕士阶段研究方向为电力系统稳定相关问题、特别直流输电相关的系统稳定问题。 电网调度指挥及继电保护职位描述 负责南方电网运行监视、调控、组织、指挥，以及保护运行与评价、异常与事故分析、保护整定计算、定值管理等相关工作。入职资格 班级综合排名30％以内；本科主修电力系统及其自动化专业，硕士阶段主要研究继电保护相关技术。 电力通信职位描述 负责通信网的运行监控，指挥处理通信故障，组织通信反事故演习；组织通信电路的调试、设备检修、新设备接入工作；制定南方电网通信规划、建设、入网、运行管理及技术标准；负责通信网络大修、技改和网络优化的技术管理。入职资格 班级综合排名30％以内；本科、硕士阶段均主修通信专业。 调度自动化职位描述 负责电力系统应用软件开发和维护。入职资格 班级综合排名30％以内；熟悉电网状态估计、潮流计算等在线分析软件，有较强的计算机应用能力。本科或硕士阶段主修电力系统及其自动化专业的优先考虑。 调度信息系统开发职位描述 负责电力调度信息化系统开发和维护。入职资格 班级综合排名30％以内；本科、硕士阶段均主修计算机专业。熟练掌握通用编程语言，掌握数据库和网络编程技术，熟悉面向服务架构和企业服务总线技术，了解电力调度业务。 二、应聘须知 1、本次校园招聘面向 2011年高等院校应届毕业生，其他性质的毕业生恕不选聘。 2、本次校园招聘均采用网络接受简历投递，恕不接受现场投递简历。 3、南网总调将按照招聘职位的要求，对网络投递简历的学生进行初选，将以短信或邮件等方式通知已通过简历初选的学生。未通过简历初选的学生，恕不另行通知。 4、请确保个人资料真实、有效。所填信息与实际情况不符的，一经查实，南网总调有权取消其应聘资格。 5、所有职位要求应聘学生具备以下基本条件： ⑴身心健康、无不良嗜好，无刑事犯罪和严重违反校纪校规记录；⑵获得相关阶段毕业证书和学位证书。 ⑶通过国家大学英语六级测试，并具有优秀的英语听、说、读、写能力。 6、被通知参加校园招聘暨笔试、面试的学生需打印《中国南方电网电力调度通信中心职位申请表》并签字确认，于校园笔试、面试当天提交现场工作人员审核。

2015年国家电网国网校园招聘考试笔试内容范围

2015年国家电网国网校园招聘考试笔试内容范围

国网校园招聘考试笔试历年考试真题 公司简介 江西省电力公司系国网公司全资子公司，担负江西电网的建设、管理和运营职责。2011年，公司连续九年荣获“全省工业崛起年度贡献奖”，连续五年评为全省政风行风先进单位。 公司现有资产总额402.59亿元，2011年完成售电量704.32亿千瓦时，综合线损率7.11%。公司所属单位25家（其中地市供电公司12家），控股、全资县级供电公司96家，用工总数6.3万人（含农电用工1.6万人），服务客户1406万户。 公司现有110千伏及以上变电站454座，变电容量5860万千伏安，其中：500千伏变电站14座（含1座开关站），变电容量1600万千伏安；220千伏变电站94座，变电容量2349万千伏安；110千伏变电站346座，容量1911万千伏安。110千伏及以上输电线路1031条，长度21380公里，其中：500千伏线路37条，长度2959公里（含3回网间联络线江西境内长度）；220千伏线路295条，长度8101公里；110千伏线路699条，长度10954公里。江西电网已形成500千伏双回路主干网架，中部实现环网，通过3回500千伏线路与华中电网联网。 建设电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀（简称“一强三优”）的现代公司。 （1）电网坚强 是指电网规划科学、结构合理、安全可靠、绿色低碳、灵活高效，建成坚强智能电网，大范围配置能源资源能力强，防灾抗灾和应急保障能力强，信息化、自动化、互动化水平国际领先。 （2）资产优良 是指资产结构合理、布局优化，金融、产业和海外资产健康快速增长；资产质量好，盈利和偿债能力强；无形资产价值高。 （3）服务优质

国家电网公司招聘考试试题答案

一、填空题 1、供电企业的服务宗旨是人民电业为人民，供电服务的八字方针是优质、方便、规范、真诚。 2、国家电网公司电力推进“内质外形”建设，树立真诚服务共谋发展的服务理念，全面加强“四个服务”，即服务于党和国家工作大局，服务于发电企业、服务于电力客户、服务于社会发展。 3、国家电网公司的企业精神是努力超越、追求卓越。 4、2005年4月8日，国家电网公司召开三公调度供电服务电视电话会议，向社会公开发布“三个十条”。这三个十条是指员工服务行为十个不准、三公调度“十项措施”、供电服务十项承诺。 5、建立以地市供电企业为核心的95598客户服务系统，为供电营业区内电力客户提供业务受理、用电咨询和查询、故障报修、投诉举报等服务。 6、营业场所单位名称按规定使用统一、规范的国家电网公司标识，公布营业时间。 7、国家电网公司大力推进特高压骨干电网建设，特高压电网是指交流1000千伏、直流800千伏电压等级的电网。 8、国家电网公司承诺，城市地区供电可*率不低于99.9%，居民客户端电压合格率不低于96%。 9、在电力系统正常状态下，客户受电端的供电电压允许偏差10KV及以下三相供电的，为额定值的+-7%；220V单相供电的，为额定值的+7%、-10% https://www.sodocs.net/doc/226129573.html, 10、供用电合同是指供电人向用电人供电、用电人支付电费的合同。《合同法》第一百七十六条供用电合同是供电人向用电人供电，用电人支付电费的合同。 11、用户依法破产时，供电企业应予销户，终止用电，在破产用户原址上用电的，按新装用电办理。 12、供电企业供电的额定频率为50HZ。 13、以变压器容量计算基本电费的用户，其备用的变压器属冷备用状态并经供电企业加封的，不收基本电费；属热备用状态或未经加封的，不论使用与否都计收基本电费。 14、用电计量装置包括计费电能表、电流电压互感器及二次连接线导线。 15、供电企业和用电应当根据平等自愿、协商一致的原则签定供用电合同。 16、电流互感器器的误差分为两种：一种为相位误差、一种为变比误差。 17、没有灭弧罩的刀开关不应分断带电流的负荷、而只作刀闸使用。 18、变压器在运行中，当铁损和铜损相等时效率最高。 19、人体与10KV及以下带电设备的安全距离为0.7米。 20、大工业用电的电价由基本电费、电度电费、功率因数调整电费三部分组成。 二、判断题 1、县及以上供电营业场所实行无周休日制度（√）。 2、因计算机系统出现故障而影响业务办理时，请客户留下联系电话，以便另约服务时间。（×） 3、接到客户报修时，应详细询问故障情况，如判断属客户内部故障，应立即通知抢修部门前去处理。（×） 4、供电企业必须配备用于临时供电的发电车，以加快故障抢修速度，缩短故障处理时间。（×）《国家电网公司供电服务规范》第二十条第（二）加快故障抢修速度，缩短故障处理时间。有条件的地区应配备用于临时供电的发电车。 5、按用户提出的电压、容量等要求提供电力是供电企业的法定义务。（×） 6、当电力供应不足，不能保证连续供电时，供电企业可自行制定限电序位。（×） 7、居民家用电器因电力运行事故造成损坏的，从损坏之日起十五天内，向供电企业提出索赔要求，供电企业都应受理。（×） 8、用电负荷是指客户的用电设备在某一时刻实际取用的功率总和，是客户在某一时刻对电力系统所要求的功率。（√）用电负荷是指用户在某一时刻用电设备实际取用的总功率 9、由于用户的责任造成供电企业对外停电，用户应按供电企业对外停电时间少供电量，乘以一年供电企业平均售电单价给予赔偿。（×）

2020年广东南方电网校园招聘计算机专业知识(1963)

2020年广东南方电网校园招聘计算机专业知识（1963） 11.进程特性 ①动态性：进程是一次运行活动、②结构性：进程实体是程序和数据集合、③并发性、④独立性、⑤异步性：并发进程相互制约，呈现走走停停的状态 12.进程控制 定义：进程的控制指操作系统必须提供某种机制，来创建一个新进程、撤消一个已经结束运行的进程、改变进程状态、实现进程之间的通信。 通过OS内核中的原语来实现的。 所谓“原语”，指由若干条机器指令构成的并用以完成特定功能的一段程序，这段程序在执行期间是不可分割的。 ①：创建进程 进程：系统进程、用户进程 系统进程：系统活动构成的进程，程序实体是在管态下执行的操作系统程序，所有的系统进程构成一个系统进程族。系统初启时，创建一个系统总控进程。由总控进程创建其他系统进程或常驻内存的系统进程。系统进程一旦创建便参与并发运行，直到系统终止，由总控进程撤销所有系统进程。总控进程自行消亡。 用户进程：一个独立的用户程序活动构成的进程，程序实体是用户程序或在目态下执行的系统程序。一个用户进程族随某个用户活动的开始而动态产生，随用户活动的进行而动态形成，随用户活动的终止而动态消亡。 ?引起创建进程的事件 ①在分时系统中，合法用户登录时，系统将为该终端用户创建一个进程。②在批处理系统中，当作业调度程序按一定的算法调度到某个作业时，系统将该作业调入内存，分配必要的资源，随之为它创建一个进程。③运行中的程序提出某种请求，需要系统提供某种服务（如打印服务）时，系统也将为该进程创建一个新进程（如打印进程）。④用户进程由于应用的需要，它自己也可以创建一个新进程，以便完成特定的应用任务等等。 ?进程创建过程 借助“建立”原语可以创建一个新进程。建立一个新进程的工作包括：

国家电网招聘考试网申10大“坑”,遇到请谨慎

国家电网招聘考试网申10大“坑”，遇到请谨慎 自3月7日2019届二批国家电网招聘考试公告发布起【公告发布则开始进行网申】，二批国家电网招聘考试网申已经进行了23天，距离正式结束仅剩最后2天。经过二十多天的“沉浮”，奕诚教育收到了来自四面八方的提问，现在将这些问题汇总为以下考生们最为关注的10大点，希望对考生们能有所帮助！ 问题一：国家电脑网的网申中，毕业时间要怎么填？ 常见错误：时间凭心情随便填。（?） 正确答案：按照学信网的信息填写。（?） 问题二：在国家电网网申中，外语等级证书怎么填？ 常见错误：英语等级证书选择英语专业四级。（?） 正确答案：大学英语四级。（?） 问题三：国家电网网申时，外语水平级别的认证机构怎么填？ 常见错误：百度查询外语水平级别的认证机构。（?） 正确答案：填写证书上盖红章的发证机构。（?） 问题四：专升本的考生在国家电网网申时学历怎么填？ 常见错误：专升本学生只填写本科学历。（?） 正确答案：先填本科，再填专科学历。（?） 问题五：国家电网的网申中，政治面貌怎么填？ 常见错误：没成为真正的党员但填写为党员。（?） 正确答案：填写政治面貌为团员。（?） 问题六：在国家电网的网申时，可以更换手机号码吗？ 常见错误：网申期间更换手机号。（?） 正确答案：切记勿换手机号码。（?） 问题七：国家电网的网申中，父母工作单位怎么填？

常见错误：父母工作单位不写全称。（?） 正确答案：工作单位一定要填写全称。（?） 问题八：国家电网的网申中，电子附件如何上传？ 常见错误：电子附件上传信息不完整。（?） 正确答案：一定要上传就业推荐表（必须盖章）、成绩单、在线学籍验证报告等。（?）问题九：国家电网的网申中，简历照片应该上传什么样的？ 常见错误：上传你自己认为最帅的照片。（?） 正确答案：上传正面免冠清晰登记照片，大小在0~60KB。（?） 问题十：国家电网的网申中，简历预览点击确认简历会怎么样？ 常见错误：不会怎么样，下次依然可以修改。（?） 正确答案：点击确认简历后，无法进行修改。填写完，务必进行检查。（?） 以上10大问题为本次2019届二批国家电网招聘考试考生们遇到的问题汇总，奕诚教育再次提醒报考国家电网招聘考试的各位考生，在填写完简历以后请认真检查，确保报考地区公告中要求的资料均已按要求上传，信息填写无误等，然后再上传，因为简历一旦提交，无法修改，请考生一定要慎重！