人事经理应聘个人简历

人事经理应聘个人简历

人事经理应聘个人简历模板

求职者在编写时要做到让招聘官一眼看过去非常舒服。个人信息

性别：女

学历：大专政治面貌： 0

生日： 1993-06-23 民族： han

婚姻状况：未婚籍贯：河南新乡

身高： 160 公分体重： 43 公斤

专业：计算机多媒体工作经验： 1 年

期望工作地点：新乡市

求职意向

行业/职位：行政/后勤董事长秘书期望月薪： 3000元工作性质：全职

行业/职位：客户服务/咨询顾问客服期望月薪： 3000元工作性质：全职

行业/职位：销售珠宝销售期望月薪： 3000元工作性质：全职

行业/职位：人力资源/管理/招聘/绩效行政经理期望月薪：3000元工作性质：全职

教育经历

学校名称：河南财经政法大学专业：计算机多媒体就读时间： xx-09-01 至 xx-06-25 获得学历：大专

语言能力

语种：普通话能力：精通

工作经历

公司名称：新乡漂亮宝贝儿童摄影

工作时间： xx-09-23 至 0000-00-00

公司规模： 100～200人

所在部门：人事行政部

工作分类：人力资源/管理/招聘/绩效人事经理职位月薪：保密

工作描述：

公司名称：自主创业

工作时间： xx-11-20 至 xx-08-15

公司规模：保密

所在部门：自主创业

工作分类：美容/美发/化妆/足疗店长职位月薪：保密

工作描述：

公司名称：新乡盘子女人坊古装摄影工作时间： xx-03-09 至 xx-10-16 公司规模： 10～100人

所在部门：销售

工作分类：销售销售

职位月薪： 2000～2999

工作描述：

自我评价

性格活泼，喜欢挑战 ___工作，不怕累，有想法，从小接受文艺熏陶，舞蹈，唱歌，主持!

能跟任何人成为好朋友，没有那么多事，爱干净。

个人简历对求职者而言是职场的第一块敲门砖，想要顺利获得面试机会，求职者就必须制作一份优秀的'个人简历，这样才能够获得招聘官的青睐，从而为自己争取面试机会。很多求职者认为自身没有什么优势，因此不知道该怎么样才能通过个人简历将自己推销出去，接下来就让我们盘点一些职场竞技法教你如何扬长避短将自己推销出去。

求职者在个人简历前一定要了解自己，只有了解自身的优势劣势后才能更好的在制作个人简历时做到扬长避短。有的求职者虽然说学历不高或者是学校名气太小，这时就可以用工作经验来弥补求职者在学业这方面的不足，而且现在很多用人单位都会在招聘广告上标注有工作经验者优先录用。因此这时工作经验就成为求职者在编写个人简历时的利剑。也有一些招聘者在学术上没有什么成就也很

缺乏工作经验，这时就可以将一技之长在个人简历中展现出来，比如英语或者计算机很好之类的，来弥补求职者自身不足。古人云，天生我材必有用。相信吗，每一位求职者都能在职场中找到属于自己的位置。

求职者想要打造一份优秀的个人简历就必须要提高核心能力，在制作个人简历时细致分析简历内容，总能找出自身的优势。性格优势在求职上也算是优势。不要将自己想的一无是处，将优势放大化，扬长避短，求职者一定能通过个人简历为自己赢得面试机会。

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人事经理个人简历模板

● 性别：女 年龄：21 民族：汉族 ● 现居：湖北 籍贯：湖北十堰 学历：本科 王XX 求职意向：人事经理 教育背景 Education 联系方式 ● 广东省深圳市 ● 138-8888-8XXXX ● 138XXXX@https://www.sodocs.net/doc/246698350.html, Word PPT Excel 英语 ● 计算机一级证书 ● 全国英语四级证 ● 全国英语六级证 ● 会计从业资格证 ● 特许公认会计师 技能证书 掌握技能 温馨提示：左右拖拉可调 解技能掌握长度 ? 2012.09 - 2016.06 XX 大学 人力资源管理 ● 主修课程：人力资源管理概论、招聘与录用、战略性绩效管理、工作分析的方法与 技术、薪酬管理、培训与开发、人员测评与选拔、公司法、合同法、劳动关系法、? 2017.04 — 至今 XX 服务有限公司 猎头专家 1、负责并带领团队完成公司猎头项目业绩目标，提高顾问个人项目能力。 2、领导团队拓展猎头业务，与客户保持有效的沟通，维护客户关系，准确了解客户需求，促使项目顺利进行； 3、从客户端收集、分析客户需求的详细信息，制定有效方案，分析市场并确立搜寻的方向及目标。 4、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库。 ? 2009.10 获得国家奖学金； ? 2010.5 获“三好学生”称号； ? 2010.12 创意营销大赛一等奖； ? 2012.5 全国大学生程序比赛一等奖； ? 2013.7 通过全国英语四级（优秀的听说读写能力）； ? 2014.2 计算机二级（熟悉掌握办公软件各项操作）。 专业能力 Professional competence 荣誉奖励 Honor Rewards 实习实践 Practice ● 2年互联网猎头经验，专注于移动互联网、IT 互联网方向； ● 擅长技术类、UED 类等中高端岗位招聘，积累了丰富的人才资源，熟悉行业人才流动趋势； ● 熟悉招聘流程及各种招聘渠道，精准度高，可以把控招聘节点，有效的推动招聘进

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个人简历 ①简历的重要性 书写你的简历是你的第一份工作，你对它的精心、投入的有效时间意味着你是否成功的获得 下一份工作。就像律师为即将在法庭上审理的案子那样准备。记住：能赢得官司的不一定是最懂法律的律师, 而是对案子准备最充分的律师。这样做你可以充分地陈述理由，那么你 在一开始就已经成功了一半。写好一份简历是求职的关键，对于公司方面来说，在没有看到人的情况下，简历实际上就是第一刷选关。事实上，很多人都知道简历的重要性，却一而再，再而三的犯一些低级错误，几十份简历还收不到一份面试通知。一份格式完美、内容翔实、 重点突出的简历明显的，会得到更多的面试机会。 ②1~2分钟自我介绍 各位面试官，大家好!很高兴今天能够坐在这里参加面试。 我叫xxx，来自xxx，xx大学xx专业。我性格比较乐观，做事对人比较大方，我是一个很讲 诚信，很守时的人，我在答应别人什么事的时候会问自己到底能不能做到，同样，长这么大，从来都很守时，绝对不会晚到。我是一个比较负责任的人，同样也不喜欢老是推卸责任的人， 一件事的失败，尽量找自己的原因，只要自己足够优秀，这件事很可能就成了，而不是一味 的觉得是别人的失误，就算是别人的失误也很有可能是自己考虑不周。我做事情比较有激情，要做就做好，不然就不做。比如平时在写文档的过程中，我喜欢追求文档的逻辑性以及简单 易懂，通常一篇文档我都要改很多遍都不会觉得满意，我对很多事情都精益求精。我的爱好比较广泛，喜欢唱歌跳舞摄影旅游，当然平时也很爱运动，喜欢打打乒乓球，篮球什么的。 ③个人优缺点分析 优点：大气，不容易生气。在人际交往中，善于分析别人的想法，对别人的行为比较敏感， 比较清楚别人的行为意味着什么。做事有条理，有激情，我做事的时候会分析怎么做，这样做会达到什么效果，比如我投简历的时候，我会把我投过的公司全部做个记录，公司名称， 所用的账号和密码，公司历史等等。 缺点：自卑，没有安全感。有时候做事情，总感觉和别人的相比，我做的并不好，所以每次 遇到这种情况，我都使出我全身的洪荒之力来尽量达到我的标准。

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个人简历 姓名XXX 性别女 出生年月1972-10-19 目前城市上海市 联系电话013000000000 住址请换成自己的真实地址！ 电子邮箱resume@请换成自己的真实信箱！ 求职意向 目标行业：希望应聘的行业范围 目标职位：希望应聘的岗位 期望地区：希望工作的地区、城市范围 期望薪资：期待的工资水平福利需求，一般填面议比较稳妥 到岗时间：新岗位能够多长时间内到任 工作经历 2008/04—现在XXX公司 所属行业：金融/投资/证券 人力资源部人力资源经理 公司90%人员是项目经理、商业分析、金融工程师、销售、高级软件 工程师。 主要职责： 1. 通过有效的人事管理，确保公司有足够、合格的人力资源以达成 公司发展的目标； 2. 编制公司人力资源规划，组织及参与招聘面试；

3. 制订公司考核及培训制度，并有效实施； 4. 协助建立公司人力资源信息管理系统，保管相关文件资料； 5. 确保公司人事政策包括员工福利符合当地的相关政策； 6. 与当地劳动部门建立良好关系； 7. 完成上级交办的各项工作任务。 汇报对象：CEO 下属人数：2 2006/04—2007/12 **金融管理专修学院 所属行业：教育/培训 人力资源部人力资源经理 主要职责： 负责上海和苏州地区： 1. 制定人力资源的战略规划：根据发展战略，组织制定人力资源战 略规划。参与重大人事决策。定期收集有关薪酬等方面的信息， 为公司重大人事决策提供信息支持。 2. 督促人力资源战略的执行： 1) 根据公司的情况，组织制订公司招聘、培训、薪酬考核、人 事档案管理、员工手册等规章制度和工作流程，并组织实施。 2) 负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制。 3) 负责建立内部畅通的沟通渠道，及时了解员工意见和想法。 4) 受理员工投诉，调查后落实相关部门解决。 5) 负责建立有效的激励机制，充分发挥员工的积极性和创造性。 3. 执行人力资源工作： 1) 制定年度人力资源需求计划。 2) 通过多种招聘渠道为公司寻求合适的人才。 3) 制定培训计划，组织人员培训，评估培训效果。 4) 制定员工考核，处理员工针对考核结果的申诉。 5) 依据工资总额，编制公司年度薪资调整方案，审核公司员工 每月的薪酬。 6) 负责处理各种与劳动合同相关的事宜。

人事主管个人简历范文

人事主管个人简历范文 以下是关于人事主管个人简历范文，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。 1.组织架构图编制 2.2012年度预算规划； 3.招聘管理制度、培训管理制度、年度评优制度； 离职原因： K****控股集团起止年月：2009-02 ～ 2011-09 公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业 担任职位：人事主管 工作描述：人资规划课长 2011/06 –2011/09 工作职责: 1.直接汇报集团人资经理； 2.主管人资规划工作； 3.负责人资各模块工作流程标准化工作； 4.协助集团人资经理拟定、修订公司各项人力资源管理制度； 5.负责统集团月度经营月报数据分析； 主要业绩： ·

1.编写人资各模块工作流程指引书； 2.招聘管理制度、培训管理制度、庆生管理制度；工伤管理制度等。 人资发展课长 2010/06 –2011/06 工作职责: 1.直接汇报集团人资经理； 2.建立新招聘团队，主管招聘模块和培训模块； 3.负责管理集团所有招聘渠道，包括网络招聘、现场招聘、校园招聘、猎头以及劳务派遣等； 4.负责管理集团培训课程开发、讲师管理、效果评估； 5.内部讲师制度与外部培训流程的与维护； 6.负责协助集团人力资源经理进行招聘、培训模块制度的规划工作，规范完善公司招聘、培训工作流程； 7.负责统筹集团月度经营月报数据分析； 8.负责试用期员工转正考核，员工晋升、调离等流程管理； 主要业绩： 1.建立招聘团队，标准化招聘程序； 2.拓宽招聘渠道，策划大型招聘专案； 3.参与集团年度预算项目和集团薪资调整项目； 招聘专员2009/2 – 2010/06 工作职责: ·

求职个人简历经典范文

求职个人简历经典范文 是XX最新发布的《求职个人简历经典范文》的详细页面，觉得有用就收藏了，改掉错别字就发到了XX,觉得好就请收藏下。 姓名： 性别：女 出生年月：1988年1月 身高：160cm 籍贯：福建省 居住地：宁德市 民族：汉 政治面貌：党员 求职类型：应届毕业生 毕业院校：XX学院 专业：新闻采编与制作 移动电话： 家庭电话： E_Mail： 求职意向 工作类型： 全职

单位性质： 不限 期望行业： 媒体、影视制作、新闻出版、艺术、文化传播、市场、广告、公关、培训机构、教育、科研院所 期望职位： 编辑/记者、校对/录入 工作地点： 不限 期望月薪： 面议 工作实践经历 20xx年暑假在福鼎大酒店兼职服务员 20xx年暑假在《闽东日报》福鼎报道组担任实习记者，采访报道关于“桑美”台风一周年纪事 20xx年暑假在《闽东日报》福鼎报道组担任实习记者，主要从事采集新闻图片 技能水平 熟练掌握办公自动化，获得英语应用能力B级，能够使用英语进行简单的交流 培训经历

19xx年9月至20xx年6月就读于XX福鼎市桐南小学 20xx年9月至20xx年6月就读于XX福鼎市第六中学 20xx年9月至20xx年6月就读于XX福鼎市第六中学 20xx年9月至20xx年6月就读于XX西安西京学院 自我评价 本人具有严谨认真的工作态度，能吃苦耐劳本人善于写作、 绘画、摄影，在组织策划方面具有一定的能力，范文写作有工作经验，在XX日报和XX晨报以及各大小网站均有新闻作品，适应能力强，能够采写各种体裁的新闻报道，尤其是人物专访，广告软文和深度整版报道的采写。另外，我是一名党员兼优秀毕业生，有较强的思想政治素质。 求职个人简历范文（二） 姓名：XX性别：男年龄：22健康状况：良好政治面貌：中共党员 籍贯： 全文结束》》xxxx市家庭背景：职工家庭 所学专业：市场营销学历：本科（在读） 参业意向：可从事文秘工作、贸易、产品营销、活动策划、 谈判沟通、广告宣传，市场调查等方面工作。 知识结构： 本学期主修课：商务谈判组织行为学调查统计学大学英语现代商业经济学体育经济文写作

工作个人求职简历模板—最新范文

工作个人求职简历模板 工作个人求职简历模板(一)邓xx 三年以上工作经验|男|27岁(1989年8月12日) 居住地：河北 电话：130******(手机) e-mail： [emailprotected] 最近工作[1年5个月] 公司：xx有限公司 行业：网络游戏 职位：网游网站营运专员 最高学历 学历：本科 专业：艺术设计 学校：河北美术学院 自我评价 在生活与工作上都用一种积极的态度去面对。我相信不管在什么时候只要脚踏实地，走好当下的每一步，每天以一个崭新的姿态去迎接它，美好的明天终究会到来的。“世界之大，人才济济”。我承认自己还不是最优秀的人才，但是我希望自己是此岗位最合适的人选，希望有幸能够被贵公司录取。今后我将在好的方面再接再厉，不足之处有所改善。 求职意向 到岗时间：一个月之内 工作性质：全职 希望行业：网络游戏 目标地点：河北 期望月薪：面议/月 目标职能：网游网站营运专员

20xx/11—201xx4：xx有限公司[1年5个月] 所属行业：网络游戏 技术部;;网游网站营运专员 1.负责pr的撰写与发布，管理各游戏官方微博内容编辑与日常活动运营。公众号的内容编辑与日常活动运营。 2.负责移动sp业务的渠道数据进行统计、分析并整理上传 20xx/5—20xx/10：xx有限公司[1年5个月] 所属行业：网络游戏 技术部;;网游网站营运专员 1.监控游戏运营数据，分析玩家用户行为，适时调整活动内容;反馈运营效果和市场状况，优化运营并提出产品改进建议。 2.有良好的沟通和协调能力;逻辑思维清晰而有条理，独立思考与创新能力强，注重细节和执行 教育经历 20xx/9—20xx/6河北美术学院艺术设计本科 证书 20xx/12大学英语四级 语言能力 英语(良好)听说(良好)，读写(良好)工作个人求职简历模板(二)沈xx 两年以上工作经验|女|28岁(1988年12月5日) 居住地：济南 电话：131********(手机) e-mail： [emailprotected] 最近工作[1年2个月] 公司：xx有限公司 行业：汽车及零配件 职位：零配件采购员

大学生毕业个人简历模板

大学生毕业个人简历模板 大学生毕业个人简历模板 基本信息 姓名：xxx 性别：男 出生日期：19860606 民族：汉 户口所在：江苏常州目前所在：深圳 毕业院校：江苏工业学院政治面貌：团员 最高学历：本科所修专业：材料化学 人才类型：普通求职毕业日期： 求职意向 求职类型：全职 应聘职位：销售，涂料，塑料，黏合剂 希望地点：深圳 希望工资：面议 自我评价 特长：读书、打篮球，开朗、谦虚、自律、自信，乐观向上，我是一个顾全大局的人，善于与人交往，沟通能力突出，并且有一定的组织能力！

勤奋好学，和同学相处融洽，学习成绩优秀，做事从不马马虎虎，动手能力强做事条理性强，乐于与人合作 教育背景 20XX-9到20XX-6 江苏工业学院材料科学与工程本科 20XX-9到20XX-6 平南师范高中 实践经历 大1暑假在东莞利群服装厂做过普工 大2暑假做销售员（新科液晶彩电）；组织并参与常州大学生创业论坛活动，并获得优秀个人奖 大3暑假跟随导师做,并获得优秀 所获奖励 20XX-4 全国计算机等级二级合格 20XX-7 职称证书良好 20XX-6 奖学金证书三等 20XX-9 奖学金证书三等 20XX年暑假，组织并参与常州大学生创业论坛活动，并获得优秀个人奖 语言能力 外语水平：CET 四级 ,专业英语成绩优

秀 广东话会说会听 计算机能力 计算机水平：国家计算机二级（VB），熟练操作windows平台上的各类应用软件（如Word2000、Excel2000）等 联系方式 联系电话：xx 联系地址：xxxxx 电子信箱：xx 个人网站：xx 大学生简历模板范文 姓名：fwsir 国籍：中国 目前所在地：徐州民族：汉族 年龄：24岁婚姻状况：未婚 求职意向： 人才类型：应届毕业生 应聘行业：生物/制药/医疗保健 月薪要求：面议希望工作地区：徐州 自我评价： 本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃

人事经理应聘个人简历

人事经理应聘个人简历 人事经理应聘个人简历模板 求职者在编写时要做到让招聘官一眼看过去非常舒服。个人信息 性别：女 学历：大专政治面貌： 0 生日： 1993-06-23 民族： han 婚姻状况：未婚籍贯：河南新乡 身高： 160 公分体重： 43 公斤 专业：计算机多媒体工作经验： 1 年 期望工作地点：新乡市

求职意向 行业/职位：行政/后勤董事长秘书期望月薪： 3000元工作性质：全职 行业/职位：客户服务/咨询顾问客服期望月薪： 3000元工作性质：全职 行业/职位：销售珠宝销售期望月薪： 3000元工作性质：全职 行业/职位：人力资源/管理/招聘/绩效行政经理期望月薪：3000元工作性质：全职 教育经历 学校名称：河南财经政法大学专业：计算机多媒体就读时间： xx-09-01 至 xx-06-25 获得学历：大专 语言能力

语种：普通话能力：精通 工作经历 公司名称：新乡漂亮宝贝儿童摄影 工作时间： xx-09-23 至 0000-00-00 公司规模： 100～200人 所在部门：人事行政部 工作分类：人力资源/管理/招聘/绩效人事经理职位月薪：保密 工作描述： 公司名称：自主创业 工作时间： xx-11-20 至 xx-08-15

公司规模：保密 所在部门：自主创业 工作分类：美容/美发/化妆/足疗店长职位月薪：保密 工作描述： 公司名称：新乡盘子女人坊古装摄影工作时间： xx-03-09 至 xx-10-16 公司规模： 10～100人 所在部门：销售 工作分类：销售销售 职位月薪： 2000～2999

工作描述： 自我评价 性格活泼，喜欢挑战 ___工作，不怕累，有想法，从小接受文艺熏陶，舞蹈，唱歌，主持! 能跟任何人成为好朋友，没有那么多事，爱干净。 个人简历对求职者而言是职场的第一块敲门砖，想要顺利获得面试机会，求职者就必须制作一份优秀的'个人简历，这样才能够获得招聘官的青睐，从而为自己争取面试机会。很多求职者认为自身没有什么优势，因此不知道该怎么样才能通过个人简历将自己推销出去，接下来就让我们盘点一些职场竞技法教你如何扬长避短将自己推销出去。 求职者在个人简历前一定要了解自己，只有了解自身的优势劣势后才能更好的在制作个人简历时做到扬长避短。有的求职者虽然说学历不高或者是学校名气太小，这时就可以用工作经验来弥补求职者在学业这方面的不足，而且现在很多用人单位都会在招聘广告上标注有工作经验者优先录用。因此这时工作经验就成为求职者在编写个人简历时的利剑。也有一些招聘者在学术上没有什么成就也很

人事主管个人简历范文

人事主管个人简历范文 基本情况. 姓名：王先生 证件：出生年月：1981年12月24日 性别：男婚姻状况：保密 户籍：湖南衡阳现所在地：广东番禺 身高：163CM 体重：48Kg 民族：汉族工作经验：4年0月 求职意向 意向岗位：行政专员/助理人力资源主管绩效专员薪酬专员招聘专员/助理 工作性质：全职 发展方向：三年多的行政人事工作，让我深刻体会到了人力资源工作对于企业的发展，以及与员工管理工作的重要性，本人欲在人力资源管理的工作领域中寻求更进一步的发展。 要求地区：番禺 月薪要求：2000-2500 食宿要求：无 教育经历 2004年03月～2006年01月衡阳有色冶金职工大学财务会计大专 2002年09月～2003年07月衡阳有色冶金职业技术学校基本教育中专 语言能力 英语（一般） 普通话（熟练） 粤语（良好） 技能专长 职称：计算机二级证书 计算机级别：全国计算机等级考试二级 计算机能力：计算机二级证书 熟练使用Office软件：Excel表格制作、Word文档处理、Powerpoint等办公软件。 兴趣/爱好：喜欢看书、打乒乓球、爬山、旅游 其它能力：熟悉各类表格、幻灯片的制作；操作ERP数据管理系统；熟悉企业社会保险、

单独工伤保险等办理流程，及其他证件的办理审核等。 工作经历 【广州*********公司】 职位名称：人事主管/专员 公司行业：原材料及加工（木材·橡胶·塑料·玻璃等） 公司性质：港资企业 公司规模：100-499人 公司描述：公司成立于2002年，属港资企业，员工约200人，主要从事球类运动用品及相关护具的生产、加工、销售，产品主要出口至美国、欧共体、中东等国家和地区。 工作描述：主要负责全厂职员薪资的核算、出勤统计，人员的招聘、培训，劳动合同签定与续签；办理更新社会保险，相关证件年审；SA8000、C-TPA T等验厂资料、认证文件的整理作成、跟进；部分规章制度的拟定、修改与发行；员工满意度调查的筹划、实施、结果分析及改善，工伤、劳动争议纠纷等沟通处理。 【环球*********公司】 职位名称：电话营销 公司行业：互联网·电子商务 公司性质：私营企业 公司规模：1000人以上 公司描述：互易公司在广东成立已15年，同全国四大通信集团（中国电信、中国移动、中国联通、中国网通）以及中国邮政一直合作，公司拥有自创的黄页—都市黄页。互易人精神：敢于做事、敢于挑战，不断创新、尽变自己。 工作描述：自己通过各种途径去寻找有利的资料，再利用电话找寻找自己的目标人物（公司负责人），然后与其进行沟通，介绍自己以及我们的产品，最后达到预约客户的目的！与客户见面后进行详谈，尽可能促成合同的签署。本人是第一次接受此类工作，在第一个月中，签定3份合同，也在这份工作中对自己的一定的锻炼和提升，让我了解的销售这个行业。更是增加了自己的胆识，与工作中的承压能力。 【广东*********公司】 职位名称：市场拓展兼文艺演出 公司行业：电子·微电子 公司性质： 公司规模：1000人以上 公司描述：零售世界及国内品牌通信产品、专用品牌配件；拥有完美的售前售后服务；是广东省最大的直营通信连锁集团。 工作描述：宣传组织，拓展市场，文艺节目组织编排及表演，手机销售等。 【丰达*********公司】 职位名称：制造工程统筹文员 公司行业：其他行业 公司性质：外资企业

求职个人简历范文

求职个人简历范文 求职意向:____________________(可以是一个与多个) 姓名:________________性别:________ 年龄:____岁学历:____________________ 工作年限:____年 联系方式: 电子邮件:_______________手机:____________________ 家庭电话:_______________传呼:____________________ 通信地址:_______________邮编:____________________ ____年--____年___________大学__________专业(请依个人情况酌情增减) ____年--____年___________大学__________专业(可将在学的业余课程写上) ____年__月--____年__月___________公司__________部门 __________工作 ____年__月--____年__月___________公司__________部门 __________工作 (请依个人情况酌情增减) 求职个人简历范文二： 姓名： 年龄：20 户口所在：江西国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉族 身高：170cm 求职意向 人才类型：普通求职 应聘职位：软件工程师：软件开发工程师 求职类型：可到职日期：随时 月薪要求：2500～2999元希望工作地区：广东省，， 教育背景 毕业院校：华中师范大学 最高学历：本科获得学位:毕业日期：2017-06 专业一：软件开发 起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号 2013-092017-06华中师范大学软件开发 语言能力 其它外语能力： 国语水平：一般 工作能力及其他专长 精通android手机开发，精通 linearlayout,framelayout,absolutelayout,relativellayoutmtab lelayout五大布局; 精通android四大组件的应用; 熟悉android的json,sax,pull解析; 熟悉sqlite在android中的增，删，改，查;

人事经理的求职简历

人事经理的求职简历 人事经理的求职简历模板 导语：如果你想应聘人力资源经理，该怎么写出一份不错的呢?今天我们就一起看看吧! 姓名： 目前所在：东莞年龄： 36 户口所在：江西国籍：中国 婚姻状况：已婚民族：汉族 诚信徽章：未申请身高： 170 cm 人才测评：未测评体重： 67 kg 人才类型：普通求职 应聘职位：人事总监/经理/主管，行政总监/经理/主管

工作年限： 17 职称：中级 求职类型：全职可到职日期：随时 月薪要求： 8000～9999元希望工作地区：东莞，， 江西**实业有限公司起止年月：XX-09 ～至今 公司性质：股份制企业所属行业：房地产开发 担任职位：人事经理 工作描述： 1、协助董事长做好公司人事、行政工作的统筹、规划，并负责执行。 2、修订/完善公司组织架构图，明确各岗位职责，建立绩效考核目标与薪酬的'激励方案。 3、修订/完善各项管理制度并监督落实，确保各项工作标准化、程序化，并适应未来发展。

4、员工招聘、培训工作督导，根据各岗位工作性质甄选合适人员，为各职能部门作好人力资源保障工作。 5、主责企业文化建设，组织、策划各种企业文化活动，员工福利体系设计、实施及持续改进。 6、主责员工关系管理，建立内部沟通机制，协助、处理员工申诉，根据员工的自身特点协助制定员工，优化员企关系。 7、主责公司对外联络工作，接待各界来访领导;并负责各种证照的办理及年审工作。 8、购买行政办公用品及劳保用品，监督小仓库及食堂的物料。 9、完成董事长临时交办的各项工作任务。 离职原因： 广东**服饰有限公司起止年月：XX-08 ～ XX-08 公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

大学毕业生个人简历模板

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论文情况: ____________________________________________________(注:请注明是否已发表) 英语水平: *基本技能:听、说、读、写能力 *标准测试:国家四、六级;TOEFL;GRE..... 计算机水平: 编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减) 获奖情况: ________________、________________、________________(请依个人情况酌情增减) 实践与实习: ____年__月--____年__月_________公司__________工作 ____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)

人力资源主管个人简历

人力资源主管个人简历 Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】

人力资源主管个人简历范文 本人概况 教育背景 毕业院校：北方交通大学1990.9--1994.7经济与工商管理学院工商管理 另：其他培训情况 *1999.9-2000.1北京市劳动局人力资源干部认证培训 *1999.10诺基亚(中国)投资有限公司人力资源管理培训 *英语通过国家CET六级考试，通过北京市研究生英语学位统考，英汉互译表达流畅 *熟练的计算机软件使用和硬件安装能力，使用Microsoft Windows 2000,Microsoft Office 2000,Adobe PhotoShop 5.5，Adobe PageMaker 6.0, Macromedia Dream Weaver 3.0得心应手，并正在学习HTML，JavaScript,ASP等。 工作经历 *1999.1---至今XX电脑公司人力资源部经理助理

负责公司内部员工的调动、提升、离职等审批工作/协助经理进行员工业绩考核工作/制定公司人力资源招聘及管理程序/制定公司年度培训计划，并监督执行/建立公司的企业文化/负责员工的再教育和再培训*1996.5---1998.12 XX软件公司人力资源部招募专员 负责为公司招聘各种所需人才/新员工的入职培训和上岗培训 *1994.10--1996.4 XX通信公司市场部市场策划 个人简介负责 多年的工作经验使我较为熟悉人力资源管理理论，具有招聘和内训的实际操作经验，丰富的市场策划和经营战略经验，并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作。本人具有高度的敬业精神与团队精神，踏实肯干，与同事相处融洽，服从命令，尊重领导，喜欢有创意的完成工作。 请给我一个机会，我将还您以夺目的光彩！ 本人性格 开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。 另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！ 期盼与您的面谈！

应聘个人简历的范文

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主要是用msn和邮件与客人交谈--接单--跟单--售后服务及开发客户。其间我学会了如何与客人沟通及谈判的技巧;如何在网上开发客户、维护客户以及与各部门的配合。 20xx年6月在广州朝天路托管中心任小学辅导老师兼职工作. 20xx年5月在好美家装簧建材有限公司做派单员兼职工作. 20xx年10月至20xx年11月：在海尔公司做家电促销兼职工作。 20xx年4月至20xx年6月：在校图书馆兼做管理员. 教育背景 毕业院校：广东广播电视大学 最高学历：大专毕业-20xx-07-01 所学专业一：中书所学专业二： 受教育培训经历：就读于广东广播电视大学 就读于南雄市一中 语言能力 外语：英语良好 国语水平：优秀粤语水平：良好 工作能力及其他专长

技能简介： 通过二年的工作实践，已基本撑握了网络销售的操作和流程，懂得如何去开发客人和维护客户;在社交方面军具有较强的沟通、协调和表达能力;在工作上有较强的组织和管理能力。 英语水平：具备较强的英语听、说、读、写能力。能用英语进行日常的口语交 流。已通过国家英语二级考试并参加了英语四级考试。 计算机水平：熟悉windows、word、excel等办公自动化设备操作。 详细个人自传 本人为人处事稳重、诚信、做事认真、踏实、责任心强、注重团队合作精神。忠 诚、与人相处融洽。我本着自信执着的原则和沉着乐观的处事态度，对自己的未 来充满信心。自信有能力胜任贵公司的工作。应聘个人简历范文二 基本简历 姓名：伍小姐 民族：汉族 国籍：中国

人事经理个人简历模板

人事经理个人简历模板 本文是关于人事经理个人简历模板的文章！ 人事经理个人简历模板 姓名：何先生性别：男 婚姻状况：已婚民族：汉族 户籍：湖南-衡阳年龄： 29 现所在地：广东-深圳身高： 175cm 希望地区：广东-深圳 希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管 寻求职位：人事经理、人事主管、高级专员 待遇要求：可面议 最快到岗：随时到岗 教育经历 20XX-09 ～ 20XX-09 华南师范大学人力资源管理本科 20XX-09 ～ 20XX-06 湖南衡阳师范学院教育学大专 培训经历 20XX-09 ～ 20XX-09 深圳企业家联合会《如何管理80，90后员工》 工作经验至今7年1月工作经验，曾在3家公司工作

***公司名称 公司性质：民营企业行业类别：快速消费品 担任职位：人事经理岗位类别：人事经理/主管 工作描述： 1、人力资源规划： 根据公司年度发展战略组织拟订人力资源战略规划、组织规划、制度规划、人员规划、费用规划等，并监督、跟进实施。 2、招聘与配置： 组织工作岗位分析和设计，整理编制岗位说明书； 规范招聘流程，拓展招聘渠道，参与关键岗位的面试筛选。 3、培训与开发： 制订并实施年度培训计划，建立内部培训师队伍； 监督培训效果评估，合理控制培训费用，确保员工的培训覆盖率及培训满意度达到公司要求； 4、绩效管理： 根据公司的业务导向，协助部门制定各岗位KPI，落实考核指标并监督执行，统计考评结果； 管理考评文件，进行考评后的绩效改进、沟通及不合格员工的辞退； 5、薪酬福利： 制定激励性的奖金福利制度，审核员工每月的工资数

据，监督员工社会保障福利的发放； 组织提薪评审及晋升评审，确保稳定和激励员工队伍，合理控制人工成本； 6、组织文化与结构： 根据公司发展和行业特点，进行制度流程建设。 组织业余活动，塑造、维护、发展和传播企业文化； 7、劳动关系： 依据公司的用人规定，负责员工劳动合同的签订和管理工作； 受理员工投诉，代表公司处理劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼； 8、部门管理： 负责部门内的工作任务分工，指导员工制定阶段工作计划，并督促执行； 负责部门人员培训、考核； ***公司名称 公司性质：外资企业行业类别：多元化业务集团 担任职位：人事行政主管岗位类别：行政经理/主管 工作描述：一、人事管理 1、执行公司各项人事政策，协助上级进行人力资源的日常管理工作。

人事经理的个人简历

编制制定岗位职责说明书及员工考核制度，处理员工间投诉相关 劳动纠纷等，以及员工薪资、福利的核算,员工绩效考核评定，各种 管理制度的修改制定监督执行。
对保安、保洁等人事行政相关辅助岗位工作进行管理。 通过多年的人事管理工作，熟悉国家劳动法规及东莞社保及公积 金等相关办理程序。 **公司 2009-08～2010-03 公司性质私营企业行业类别汽车、摩托车及零配件 担任职位人事经理岗位类别人事经理主管 工作描述负责招聘、面试、岗前培训、员工离职面谈，薪资设计、 绩效方案制订并组织实施,员工各类保险的办理，劳动合同的签定， 员工考勤管理及组织员工培训工作的开展以及规避其它用工风险。 在职期间还协助各部门编写了岗位说明书，处理员工间投诉相关 劳动纠纷等。 人事管理工作，还包括员工薪资、福利的核算,员工绩效考核评 定，以及各种管理制度的修改制定监督执行。 对保安、保洁等人事行政相关辅助岗位工作进行管理。 通过多年的人事管理工作，熟悉国家劳动法规及上海各类保险的 办理程序。 离职原因迁居 **公司 2005-03～2009-08 公司性质民营企业行业类别汽车、摩托车及零配件

担任职位岗位类别人事经理主管 工作描述全面负责招聘、岗前培训、员工离职面谈，薪资设计、 绩效方案制订并组织实施,员工各类保险的办理，劳动合同的签定， 员工考勤管理及组织员工培训工作的开展以及规避其它用工风险。 在职期间还协助各部门编写了岗位说明书，处理劳动纠纷等。 对保安、保洁等人事行政相关辅助岗位工作进行管理。 通过多年的人事管理工作，熟悉国家劳动法规及上海各类保险的 办理程序。 离职原因集团内调动 **公司 2001-07～2004-10 公司性质民营企业行业类别汽车、摩托车及零配件 担任职位岗位类别人事专员 工作描述 1、推行 5 现场管理 2、全厂职员考勤及员工岗位调整 3、职员招聘、教育培训、考核等 4、员工劳动合同的签订 5、员工评 价 6、员工各类保险的办理 7、企业文化之弘扬 8、人事工作年、月 计划和总结 9、职员工作服及其它所需物品的购买 10、公司文具、日 常用品、电脑耗材的申请及购买 11、后勤总务人员的管理及培养 12、 日常工作处理及部门目标达成 13、公司档案的管理工作 技能专长 专业职称 计算机水平高级 计算机详细技能电脑操作熟练，能熟练运用办公软件，自建工资

应聘人事专员个人简历模板

应聘人事专员个人简历模板 个人信息： 姓名：XXX 性别：女 民族：汉 政治面目：团员 学历：大专 专业：公关文秘 毕业院校：xx大学中文系 所学课程：秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。 另：自修过许国璋英语一至四册。现正进修行政管理本科学历和英语二学历。且本人有驾驶执照。本人具有在国际水准的大型企业 中工作四年的实践经验。 工作经历： 1.xx年5月---xx年 xx公司 前厅接待员以及前台的管理工作，且很受上级主管及同事的好评 2.xx年---xx年 xx公司 人事部员工关系负责人

为新员工做入厂培训，制做每日简报，全体员工福利事业的管理与协调，建立的全体员工基本信息库的输入、维护、更改以及查询，按时向上级部门反馈人事部的工作情况管理监督员工的申请程序与 各种手续的办理情况组织、筹备、主持各种大型活动 3.xx年初XX公司 人事部领班 监督管理总体员工服务、员工福利委员会的各种活动，负责近五千员工的各种福利事业如：薪资福利、培训等按时向上级汇报整体 工作情况并制定工作计划，监督管理人事部与全体员工的沟通情况 个人简介： 在大企业中工作，使我学会了不少学校没有的知识与管理技能。本人使用五笔字型的中文录入速度每分钟80至90个字；英语的听、说、读、写能力达到四级水平（目前正在进修行政管理本科学历）；较擅于进行社交活动，更有组织各种文艺活动的经验；能够熟练的 运用MicrosoftOffice（如：Word、Excel、Exchange、PhotoEditer、Powerpoint、Frontpage、UleadIphotoExpress等） 的各种功能进行高效的办公室日常工作；具有几年的外企工作经验。 本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心。 业余爱好：是公司的文艺骨干，曾两次担任年终庆典晚会的主持人、时装表演（是公司时装队的队员，在公司内部进行过数次演出）等、另外还喜欢唱歌、溜冰等。本人性格：温和、谦虚、自律、自信。 联系电话： EmailAddress： 另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位非常适合的人选！ 个人基本简历

大学毕业生求职简历模板word版

基本资料 姓名
个人简历
***
性别
男
年龄
身高
现居住地
毕业学校
个人信条：做事先做人 计算机技能
能力+努力+机会=成功
? 学过计算机应用基础、数据库原理、操作系统、计算机网络与应用、VC++ 、
SQL Server2000 、软件工程
? 能进行电脑硬件、软件的安装以及局域网的维护
技
能
? 精通 Photoshop 等图像平面处理软件的使用
? 熟悉各类操作系统，并熟练运用 Word, Excl 及其它 Office 系列办公软件
? 熟悉 FrontPage、Dream weaver 网页编辑软件的使用
个人经历
? 熟练地运用 SPSS11 统计软件进行数据统计
学习经历

奖励情况
实践与实习
2003-2004
参加校电脑平面广告设计（Photoshop）和电脑办公自动化(Office)培训
参加图论与网络优化设计、数学建模
2003－2004
数据库设计（制作图书管理系统）、文件检索实践（教育工程论）；
社团活动
毕业论文：掌纹识别之图像细化——Matlab 程序实现 ? 参加青年志愿者常常深入社会，为社会奉献一份爱心
? 积极参加学校组织的反邪教活动
经
? 积极组织并参与系各个晚会、运动会的举办
历 ? 暑假曾在超市做过促销
? 参加系组织的义务家教活动
个人爱好 爱好
个人简介
? 参与系报设计、编排、以及定稿 特喜爱足球、音乐，也喜欢读书、书法、旅游、游戏、时政、以及各项运动等

人力资源经理个人简历

个人简历 姓名：*** 性别：男 出生年月：*** 联系电话：150*** 学历：本科专业：法学 工作经验：10年民族：汉 毕业学校：***大学 住址：*** 电子信箱：*** 自我简介： 超过10年高科技民营企业人力资源管理丰富的实践经验； 长于立足企业经营战略和人力状况解决公司在人力资源的获取、再配置，员工培训、绩效管理及企业文化建设等方面的切实问题，在促进绩效沟通、领导力培养等人力资源开发方面有较大优势。 熟悉包括劳动法律在内的公司法律事务，可兼管公司法务和行政工作。 求职意向： 目标职位：人力资源总监| 人力资源经理·人力资源主管| 总裁助理·总经理助理 目标行业：计算机硬件·网络设备| 电子·微电子| 通信(设备·运营·增值服务) | 医疗设备·器械期望薪资：税前年薪RMB350000 期望地区：*** 到岗时间：面谈 工作经历： 2007.10-至今***股份 人力资源部总经理 职责和业绩：

1、根据公司的发展战略和实际情况分析制定公司阶段性人力资源规划； 2、根据公司发展需要或公司架构的调整组织公司员工的招聘、录用和在职培训； 极强的宏观思维能力，密切关注市场、研发等核心竞争力的建设。 3、组织制定公司的绩效管理制度，负责中层以上干部的选拔、培养与考核，指导对 员工工作考核的评价、分析和应用； 4、拟制具有比较竞争力的员工薪资和福利设计的意见和建议，对各业务单元的工资、 奖金或提成成本方案的执行情况进行分析、评价；合理安排员工的社会保险事宜； 5、优化企业的人力资源结构和人力资源配置，提供公司人事异动的建议和方案，指 导员工劳动合同的签订及员工关系管理工作； 6、以成本和质量控制为中心，组织完善生产系统定额工时制，并对执行情况进行监 督和调整；建立公司人力资源管理信息系统，为公司重大人事管理决策提供参考依据； 7、适应公司发展实际和工作需要，制定并完善企业的各种人力资源管理规章制度。2006.6-2007.9***（汽车电子）技术有限公司（技术自主创新型企业） 人事总监 职责和业绩： 1）制定公司人力资源规划，为人事决策提供建议和信息支持； 2）通过合理的绩效管理方案，激励和调动员工的工作积极性； 3）制定合理人才聘用计划，通过不同途径，保证各部门对人员的需求； 4）针对性的进行员工培训，并进行人才梯队建设和员工职业路径规划； 5）优化人力资源管理制度，梳理管理流程，制定相应表格； 6）营造积极向上的工作氛围，树立良好的企业文化； 7）协助公司各业务部门负责人做好人力资源相关工作。 教育培训： 2001.9-2003.7***大学 本科 专业： 法学 . 提供个人简历模板，正式使用前请删除本行。

求职个人简历范文优秀

求职个人简历范文优秀 姓名：xuexila 目前住地：广州 民族：汉族 户籍地：广州 年龄：25 求职意向: 应聘职位：设计主管 求职类型：全职 到职日期：即刻到岗 月薪要求：5000--8000 希望工作地区：广东 工作经历 公司名称：付康广告公司 起止年月：2010-05～2013-05 公司性质：私企 所属行业：传媒/设计 担任职务：项目经理 工作描述 负责运营管理、计划拟定、产品设计。 最高学历：本科

所学专业：传媒 自我简介： 3、擅于交际，较强的语言组织能力，标准的二级甲等的普通话、流利的粤语 4、具备一定的团队领导能力、项目统筹能力; 姓名：xxx 性别：女 出生日期：1989-04-11 婚姻状况：已婚 民族：汉 教育背景： 毕业学校：四川音乐学院 毕业时间：2013-06-30 最高学历：大学本科 所学专业：音乐 求职意向： 到岗时间：随时 月薪要求：5000 意向行业：学校，培训中心,音乐工作室 工作地区：成都 2013年3月-2014年4月：知音艺术学校 公司性质：民营企业 所属行业：培训中心

担任职务：教师 工作描述：吉他教学 姓名：陈某某 身高：177cm 性别：男 工作年限： 民族： 最高学历：本科 出生年月： 所学专业： 籍贯：石家庄市 现居住地：石家庄市 婚姻状况：未婚 邮箱：admin@https://www.sodocs.net/doc/246698350.html, 求职意向 期望职位：公关、客服 期望行业：不限 期望地点：石家庄市 期望月薪：面议 工作性质：全职 到岗时间：随时 工作经验 公司名称：香港志亿服饰集团有限公司

职位名称：文案策划主管 工作时间：2006-09至2009-02 公司年度、季度销售活动策划，每年春秋两次的新品发布会策划实施 公司日常营销的广告宣传，撰写广告软文、文案等 公司内刊《志亿天空》、网站的新闻采写、编辑排版等工作 时间：从2008-05至2008-07 责任描述：全面参与活动策划组织工作，独立负责活动的文案写作与部分外联工作。 项目名称：新品发布会 时间：从2007-05至2009-07 项目描述：为期3天大型服装企业秋冬产品新品发布会，全国各地近300家经销商参与。 责任描述：与企划部同事全面负责发布会主题的酝酿与筹划，独立创意“慎思、笃行、尚和”的大会主题，浓厚的企业文化特色得 到经销商的赞誉。全面负责会场布置、媒体联系，拍照摄像等工作。 教育经验 毕业学校：河北经贸大学 时间：2001-09至2005-07 专业：编辑出版学 学历：本科 专业描述：报刊杂志的组织策划，新闻、文学写作，媒介、宣传研究 培训经历