2019年双重预防机制试题

一、判断题：（请在题后的括号内打√或打×）

1、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和后果的组合。风险有两个主要特性，即可能性和严重性。风险=可能性﹢严重性。（×）

正确答案：风险=可能性×严重性

2、危险（有害）因素（有时也称为危险源）是指可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。（√）

3、重大风险是指伴随风险的部位、设施、场所和区域，以及在特定部位、设施、场所和区域实施的伴随风险的作业过程，或以上两者的组合。（×）

正确答案：风险点是指伴随风险的部位、设施、场所和区域，以及在特定部位、设施、场所和区域实施的伴随风险的作业过程，或以上两者的组合。

4、风险评估包括风险识别、风险分析和风险评价在内的全过程。（√）

5、风险信息是指包括危险源名称、类型、所在位置、当前状态以及伴随风险大小、等级、所需管控措施、责任单位、责任人等一系列信息的综合。（√）

6、企业各类风险信息的集合即为企业安全风险分级管控清单。（√）

7、重大危险源是指长期地或临时地生产、加工、使用或储存危险化学品，且危险化学品的数量等于或超过临界量的单元。（√）

8、重大危险源的辨识依据是物质的危险特性及其数量。（√）

9、生产安全事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。（√）

10、风险点是指具有发生事故的极大可能性或发生事故后产生严重后果，或者二者的结合的风险。（×）

正确答案：重大风险是指具有发生事故的极大可能性或发生事故后产生严重后果，或者二者的结合的风险。

11、风险分级管控是指按照风险不同级别、所需管控资源、管控能力、管控措施复杂及难易程度等因素而确定不同管控层级的风险管控方式。（√）

12、通常所说的隐患就是生产安全事故隐患，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。（√）

13、隐患治理是指企业组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进行排查，并对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案的工作过程。（×）

正确答案：隐患排查是指企业组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进行排查，并对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案的工作过程。

14、隐患排查就是指消除或控制隐患的活动或过程。包括对排查出的事故隐患按照职责分工明确整改责任，制定整改计划、落实整改资金、实施监控治理和复查验收的全过程。（×）

正确答案：隐患治理就是指消除或控制隐患的活动或过程。包括对排查出的事故隐患按照职责分工明确整改责任，制定整改计划、落实整改资金、实施监控治理和复查验收的全过程。

15、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、可能导致后果及其严重程度、

治理目标、治理措施、职责划分、治理期限等信息的总称。企业对事故隐患信息应建档管理。（√）

16、根据公司《安全风险分级管控工作制度》的规定，公司成立了安全风险分级管控组织领导小组并明确了领导小组各成员的职责。其中：各单位（部室）负责人负责审核本单位（部室）作业区域和工艺工序管理范围内的安全风险管控工作。各单位（专业部门）的安全人员及专业技术人员负责具体实施专业系统的安全风险辨识、评估分级、控制管理、公告警示等工作。(√ )

17、根据公司《安全风险分级管控工作制度》的规定，公司充分利用现有安全生产标准化、安全评价及安全专项研究等工作的成果，对辨识出的危险有害因素认真梳理，在此基础上，进一步从不同的角度和层次充分挖掘可能存在的风险，拓展风险辨识的深度和广度，提高安全风险辨识准确性和效率，对单元中的作业活动、作业环境、设备设施、岗位人员、安全管理等方面进行全面的安全风险管理。（×）

正确答案：根据公司《安全风险分级管控工作制度》的规定，公司充分利用现有安全生产标准化、安全评价及安全专项研究等工作的成果，对辨识出的危险有害因素认真梳理，在此基础上，进一步从不同的角度和层次充分挖掘可能存在的风险，拓展风险辨识的深度和广度，提高安全风险辨识准确性和效率，对单元中的作业活动、作业环境、

设备设施、岗位人员、安全管理等方面进行全面的安全风险识别。

18、根据公司《安全风险分级管控工作制度》的规定，公司根据安全风险评估，针对安全风险类型和等级，从高到低，分为“公司、单位（部室）、班组、个人”四级，逐级分解落实到每级岗位和管理、作业员工身上，确保每一项风险都有人

管理，有人监控，有人负责。（×）

正确答案：根据公司《安全风险分级管控工作制度》的规定，公司根据安全风险评估，针对安全风险类型和等级，从高到低，分为“公司、单位（部室）、班组、岗位”四级，逐级分解落实到每级岗位和管理、作业员工身上，确保每一项风险都有人管理，有人监控，有人负责。

19、根据公司《安全风险分级管控工作制度》的规定，公司应在醒目位置和重点区域分别设置安全风险公告栏，告知本区域内的重大安全风险、可能引发的事故类型、事故后果、管控措施、应急措施及报告电话等。（√）

20、安全检查与隐患排查工作是落实有关安全生产法律法规、标准规范以及公司、车间、部室安全生产管理措施的重要手段。其目的是通过检查和排查，发现并消除人的不安全行为、物的不安全状态和环境、管理上的缺陷，完善安全生产管理制度，促进安全生产。必须坚持“安全第一”的原则。（×）

正确答案：安全检查与隐患排查工作是落实有关安全生产法律法规、标准规范以及公司、车间、部室安全生产管理措施的重要手段。其目的是通过检查和排查，发现并消除人的不安全行为、物的不安全状态和环境、管理上的缺陷，完善安全生产管理制度，促进安全生产。必须坚持“谁主管，谁负责”的原则。

21、隐患排查“五定、三不交”的原则是指：五定——定临时防护措施、定整改措施、定负责人、定完成期限、定资金。三不交——班组能整改的不交到车间,车间能整改的不交到公司,公司能整改的不交上级。（×）

正确答案：隐患治理“五定、三不交”的原则是指：五定——定临时防护措施、定整改措施、定负责人、定完成期限、定资金。三不交——班组能整改的不交到车间,车间能整改的不交到公司,公司能整改的不交上级。

22、事故处理“四不放过”原则：①事故原因未查清楚不放过；②事故责任者未受到教育不放过；③未制定防止事故重复发生的措施不放过；④事故责任者未受处理不放过。（×）

正确答案：事故处理“四不放过”原则：①事故原因未查清楚不放过；②事故责任者和周围的群众未受到教育不放过；③未制定防止事故重复发生的措施不放过；④事故责任者未受处理不放过。

23、安全检查与隐患排查的内容包括四个方面：一是查思想，二是查管理和制度，三是查现场和隐患，四是查事故（含未遂事故、安全隐患）的处理。（√）

24、公司《安全检查与隐患排查工作制度》规定，凡公司检查出的事故隐患，统一交由安全管理部下达《隐患整改通知单》，责任单位限期组织整改；各职能部门、车间、班组检查出的事故隐患，按“三定四不推”原则组织整改。（√）25、公司《安全检查与隐患排查工作制度》规定，在事故隐患治理过程中，相关责任单位负责人应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，方可组织生产；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。（×）

正确答案：公司《安全检查与隐患排查工作制度》规定，在事故隐患治理过程中，相关责任单位负责人应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防

止事故发生。

26、公司《安全检查与隐患排查工作制度》规定，对于一般事故隐患，由公司主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。事故隐患治理方案应当包括以下内容：①治理的目标和任务；②采取的方法和措施；③经费和物资的落实；④负责治理的机构和人员；⑤治理的时限和要求；⑥安全措施和应急预案。（×）

正确答案：公司《安全检查与隐患排查工作制度》规定，对于重大事故隐患，由公司主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。事故隐患治理方案应当包括以下内容：①治理的目标和任务；②采取的方法和措施；③经费和物资的落实；

④负责治理的机构和人员；⑤治理的时限和要求；⑥安全措施和应急预案。

27、对于重大事故隐患，应当及时向安全生产监管部门和有关部门报告。重大事故隐患报告内容应当包括：①隐患现状及产生原因；②隐患的危害程度和整改难程度分析；③隐患的治理方案。（√）

28、公司《安全检查与隐患排查工作制度》规定，各单位主要负责人负责对本单位的安全检查信息随时进行收集、传递、处理和反馈，各作业人员有义务及时向本单位负责人收集、传递安全检查信息，并要求及时处理和反馈。（√）

29、安全检查与隐患排查的内容包括四个方面：一是查思想，二是查制度，三是查管理，四是查事故（含未遂事故、安全隐患）的处理（×）

正确答案：安全检查与隐患排查的内容包括四个方面：一是查思想，二是查管理和制度，三是查现场和隐患，四是查事故（含未遂事故、安全隐患）的处理。

30、“三不伤害”是指我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害。（√）

31、公司双重预防机制建设方案工作原则：①按照隐患自查自治的原则；②坚持动态管理，持续改进的原则。③坚持体系融合，协调统一的原则。（×）

正确答案：公司双重预防机制建设方案工作原则：①按照安全风险自辨自控、隐患自查自治的原则；②坚持动态管理，持续改进的原则。③坚持体系融合，协调统一的原则。

32、公司双重预防机制建设基本思路：坚持源头管控、标本兼治，以安全风险辨识为基础，突出风险管控，强化隐患治理，构建持续有效的安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。（√）

33、公司双重预防机制建设要达到的目标：针对我公司实际，科学制定工作程序和方法，根据风险管控的内在要求，全面开展危险（有害）因素辨识和风险评估，采取技术措施对安全风险实施分类分级管控，及时对事故隐患进行整改，形成安全风险受控的企业双重预防机制和运行模式。（×）

正确答案：公司双重预防机制建设要达到的目标：针对我公司实际，科学制定工作程序和方法，根据风险管控的内在要求，从源头上全面开展危险（有害）因素辨识和风险评估，采取技术、管理等措施对安全风险实施分类分级管控，及时对事故隐患进行整改，形成安全风险受控、事故隐患有效治理的企业双重预防机制和运行模式。

34、安全风险管控包括安全风险辨识与评估、制定安全风险管控措施、实施安全风险分级管控、安全风险公告警示、建立档案实行动态管理、建立公司安全风险管控信息平台。（×）

正确答案：安全风险管控包括制定安全风险管控措施、实施安全风险分级管控、安全风险公告警示、建立档案实行动态管理、建立公司安全风险管控信息平台。

35、公司双重预防机制建设有关检查落实与考核的要求：①加强组织领导；②强

化检查督促落实；③及时排查治理隐患；④强化实施绩效考核；⑤做好改进提升。（√）

二、选择题：（请将正确答案填在括号内）

1、风险的可能性是指事故（事件）发生的（ A ）。

A、概率

B、可能

C、概况

D、大概

2、风险的严重性是指事故（事件）一旦发生后，将造成的（ B ）和经济损失的严重程度。 A、人员伤亡 B、人员伤害 C、直接损失 D、间接损失

3、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险（有害）因素所伴随的风险进行定量或定性分析、评价，根据评估结果划分等级，进而实现（B ）。风险分级的目的是实现对风险的有效管控。

A、分段管理

B、分级管理

C、分层管理

D、全面管理

4、在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素时，危险有害因素可分为四类：“人的因素”、“（ C ）”、“环境因素”和“管理因素”。

A、物的状态

B、物的现状

C、物的因素

D、物的危险程度

5、风险点有时亦称为风险源。排查风险点是风险管控的（ D ）。对风险点内的不同危险有害因素（与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素）进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级，采取不同控制措施是风险分级管控的核心。

A、核心

B、关键

C、结果

D、基础

6、风险与危险（有害）因素之间既有联系又有本质区别。危险（有害）因素是风险的载体，风险是危险（有害）因素的属性。任何危险（有害）因素都会（ B ）风险。

A、产生

B、伴随着

C、导致

D、带来

7、在安全问题上，（ A ）的识别也叫危险源识别或叫危险（有害）因素辨识。

A、风险

B、隐患

C、风险源

D、事故

8、风险分析是风险评价和风险管控决策的（ D ）。

A、核心

B、关键

C、结果

D、基础

9、风险通常可以分为“红、橙、黄、蓝”四级，（D ）最高。

A、蓝色

B、黄色

C、橙色

D、红色

10、风险分级管控的基本原则是：风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级（ A ），并逐级落实具体措施。

A、必须负责管控

B、视情况管控

C、不必管控

D、无所谓

11、员工应引起注意；公司的基层工段、班组负责控制管理，可根据是否在生产场所或实际需要来确定是否制定控制措施及保存记录；公司的车间、科室应引起关注并负责控制管理，所属工段、班组具体落实；不需要另外的控制措施，应考虑投资效果更佳的解决方案或不增加额外成本的改进措施，需要监视来确保控制措施得以维持现状，保留记录。以上描述为（ A ）风险分级管控的要求。

A、蓝色

B、黄色

C、橙色

D、红色

12、公司、部室（车间上级单位）应引起关注并负责控制管理，所属车间、科室具体落实；应制定管理制度、规定进行控制，努力降低风险，应仔细测定并限定预防成本，在规定期限内实施降低风险措施。在严重伤害后果相关的场合，必须进一步进行评价，确定伤害的可能性和是否需要改进的控制措施。以上描述为（ B ）风险分级管控的要求。

A、蓝色

B、黄色

C、橙色

D、红色

13、公司应重点控制管理，由安全主管部门和各职能部门根据职责分工具体落实。当风险涉及正在进行中的工作时，应采取应急措施，并根据需求为降低风险制定目标、指标、管理方案或配给资源、限期治理，直至风险降低后才能开始工作。以上描述为（C ）风险分级管控的要求。

A、蓝色

B、黄色

C、橙色

D、红色

14、只有当风险已降低时，才能开始或继续工作。如果无限的资源投入也不能降低风险，就必须禁止工作，立即采取隐患治理措施。以上描述为（D ）风险分级管控的要求。

A、蓝色

B、黄色

C、橙色

D、红色

15、风险控制措施是指为将风险降低至可接受程度，企业针对风险而采取的相应控制方法和手段。企业在选择风险控制措施时应考虑：⑴可行性；⑵（ B ）；

⑶可靠性；(4)经济合理性。措施应包括：⑴工程技术措施；⑵管理措施；⑶培训教育措施；⑷个体防护措施；(5)应急处置措施等。

A、可操作性

B、安全性

C、应急性

D、针对性

16、风险分级管控程序包括四个阶段七个步骤。四个阶段即：危险源识别、（ C ）、风险控制、效果验证与更新。七个实施步骤分别为：确定危险源（风险点）识别方法、划定危险源识别范围、实施危险源识别、进行风险评价、进行风险分级、策划风险控制措施、全面实施及跟踪验证。

A、风险分级

B、策划风险控制措施

C、风险评价

D、危险源范围划分

17、隐患的分级是根据隐患的整改、治理和排除的难度及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分，可分为一般事故隐患和重大事故隐患。其中：（ A ）是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

A、一般事故隐患

B、重大事故隐患

C、均可

D、均不是

18、隐患的分级是根据隐患的整改、治理和排除的难度及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分，可分为一般事故隐患和重大事故隐患。其中：（B ）是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。 A、一般事故隐患 B、重大事故隐患 C、均可 D、均不是19、风险、隐患与事故之间的逻辑关系：事故是由隐患发展积累导致的，隐患的根源在于风险，风险得不到有效管控就会演变成隐患，隐患得不到治理就会发生量变到质变的过程，质变到一定程度，就会导致（ A ）发生。

A、事故

B、隐患

C、风险

D、事件

20、重大风险、重大危险源、重大事故隐患的关系：重大风险是指发生事故可能性与事故后果二者结合后风险值被认定为重大的风险类型。重大危险源不一定伴随重大风险，即风险可控性。事故隐患一定伴随现实风险，往往事故一触即发，重大事故隐患（ B ）伴随重大风险，距离事故一步之遥。

A、不一定

B、一定

C、可能

D、大概

21、安全风险分级管控和（ C ）共同构建起预防事故发生的双重机制，构成两道保护屏障，有效遏制重特大事故的发生。

A、三违查处

B、安全管理

C、隐患排查治理

D、安全绩效考核

22、安全风险分级管控是隐患排查治理的前提和基础，是提高隐患治理科学性、针对性的（ A ）。隐患排查治理是安全风险分级管控的强化与深入。

A、前提条件

B、前置因素

C、基础内容

D、必要条件

23、（ A ）是指在生产活动中，来自人员自身或人为性质的危险和有害因素。

A、人的因素

B、物的因素

C、环境因素

D、管理因素

24、（ B）是指机械、设备、设施、材料等方面存在的危险和有害因素。

A、人的因素

B、物的因素

C、环境因素

D、管理因素

25、（ C）是指生产作业环境中的危险和有害因素。

A、人的因素

B、物的因素

C、环境因素

D、管理因素

26、（ D）是指管理和管理责任缺失所导致的危险和有害因素。

A、人的因素

B、物的因素

C、环境因素

D、管理因素

27、风险评估的方法很多，我公司选择使用的风险评估方法为作业条件危险性分析法（LEC）。它是一种半定量的风险评价方法,用与系统风险有关的三种因素指标值的乘积来评价作业条件危险性的大小。乘积值越大，说明该系统危险性越（ C ）。 A、小 B、一般 C、大 D、差不多

28、（ C ）是上级对下级或职能部门、岗位人员，各级管理人员对安全生产管理制度的落实、生产环境、设备设施状况、从业人员行为的实地查看、监测、分析、评估等例行安全活动，应贯彻领导和群众相结合、自查和互查相结合、检查和整改相结合的原则。

Ａ、隐患治理Ｂ、风险辨识Ｃ、安全检查Ｄ、风险管控

29、公司《安全检查与隐患排查工作制度》规定，各单位、部门主要负责人为分管安全生产的（ D）责任人，对本单位、部门安全检查与隐患排查负主要责任。各班组长对所辖范围的安全检查与隐患排查负责，每个职工对本岗位的安全检查与隐患排查负责，任何单位和个人发现事故隐患，均有权向安全生产主管部门和公司领导报告。Ａ、主要Ｂ、直接Ｃ、领导Ｄ、第一

30、公司《安全检查与隐患排查工作制度》规定，各班组和岗位也要按照分级检

查的原则开展自身班组和岗位的安全检查与隐患排查。其中班组检查至少（ A ）一次，作业岗位检查每天进行，主要排查本岗位的风险点及管控措施。

Ａ、每周Ｂ、每月Ｃ、每天Ｄ、每旬

31、公司《安全检查与隐患排查工作制度》规定，对于（ B ），由公司主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。治理方案应当包括以下内容：①治理的目标和任务；②采取的方法和措施；③经费和物资的落实；④负责治理的机构和人员；⑤治理的时限和要求；⑥安全措施和应急预案。

Ａ、事故隐患Ｂ、重大事故隐患Ｃ、一般事故隐患Ｄ、重大危险源

32、（ A ）工作是落实有关安全生产法律法规、标准规范以及公司、车间、部室安全生产管理措施的重要手段。其目的是通过检查和排查，发现并消除人的不安全行为、物的不安全状态和环境、管理上的缺陷，完善安全生产管理制度，促进安全生产。必须坚持“谁主管，谁负责”的原则。

Ａ、安全检查与隐患排查Ｂ、双重预防机制建设Ｃ、安全风险管控Ｄ、风险辨识、风险分析

33、隐患排查是（ B ）活动的主要方法之一，是由专业部门或专业人员采用特定的技术方法和工作方案开展的隐患排查和治理活动，是按照相关安全管理制度组织相关人员排查本单位的事故隐患。对排查出的事故隐患进行登记，对事故隐患排查治理实施全覆盖、全过程管理，同时应贯彻定期排查与日常管理相结合、专业排查与综合排查相结合、一般排查与重点排查相结合的原则。

Ａ、安全管理Ｂ、安全检查Ｃ、专业排查Ｄ、风险识别

34、根据公司《安全风险分级管控工作制度》的规定，公司成立了安全风险分级管控组织领导小组并明确了领导小组各成员的职责。其中：各单位（部室）负责

人负责审核本单位（部室）作业区域和工艺工序管理范围内的安全风险管控工作。各单位（专业部门）的安全人员及专业技术人员负责具体实施专业系统的（ B ）、评估分级、控制管理、公告警示等工作。

Ａ、安全隐患排查Ｂ、安全风险辨识Ｃ、安全风险分析Ｄ、安全隐患治理35、根据公司《安全风险分级管控工作制度》的规定，公司充分利用现有安全生产标准化、安全评价及安全专项研究等工作的成果，对辨识出的危险有害因素认真梳理，在此基础上，进一步从不同的角度和层次充分挖掘可能存在的风险，拓展风险辨识的深度和广度，提高安全风险辨识（ C）和效率，对单元中的作业活动、作业环境、设备设施、岗位人员、安全管理等方面进行全面的安全风险辨识。Ａ、科学性Ｂ、普遍性Ｃ、准确性Ｄ、特殊性

36、根据公司《安全风险分级管控工作制度》的规定，公司应在醒目位置和重点区域分别设置安全风险公告栏，告知本区域内的（A ）、可能引发的事故类型、事故后果、管控措施、应急措施及报告电话等。

Ａ、重大安全风险Ｂ、安全风险Ｃ、重大事故隐患Ｄ、一般事故隐患37、（A ）主要是：①查员工的安全意识，各级领导是否重视安全工作、是否真正关心员工的安全和健康，作业人员是否具有“三不伤害”意识等；②查在组织施工（生产）活动中，是否认真执行“三同时”；③查是否认真贯彻执行党和国家的“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产方针、政策、法规和制度。Ａ、查思想Ｂ、查管理和制度Ｃ、查现场和隐患Ｄ、查事故处理

38、（B ）主要是：①查各级安全生产责任制是否落实；②查是否有领导分管安全工作、安全组织机构是否健全，是否真正发挥作用；③安全工作的规章制度和安全管理标准、规范、贯彻执行情况，各项检查是否有记录、记载或登记建档；

④查内部承包中有无安全生产考核指标，承包合同中有无安全规定。

Ａ、查思想Ｂ、查管理和制度Ｃ、查现场和隐患Ｄ、查事故处理

39、（C ）主要是：①检查采场、巷道等作业现场的安全状况和日常安全管理执行情况，检查生产现场、工作场所、设备设施、防护装置是否符合安全要求；②检查施工作业人员安全行为，员工个人安全防护用品是否正确使用，是否存在违反安全操作规程和违反规章制度现象；③检查要害部门、部位、要害岗位和危险物品如通风设施、提升系统、供配电系统、民用爆炸物品、放射源、危险化学品等；④检查冬季施工作业的防寒防冻、夏季的防暑降温措施和消防安全等。⑤检查风险分级管控清单中各风险点及管控措施。

Ａ、查思想Ｂ、查管理和制度Ｃ、查现场和隐患Ｄ、查事故处理

40、（ D ）主要是：①检查各类事故是否按“四不放过”的原则进行处理；各类险肇事故原因的分析处理情况；各类安全隐患整改计划、措施的落实情况。②检查事故的相关记录和材料是否齐全、存档。

Ａ、查思想Ｂ、查管理和制度Ｃ、查现场和隐患Ｄ、查事故处理

41、公司开展双重预防机制建设要完成以下主要任务：全面辨识安全风险并建立安

全风险清单，制定并严格落实安全风险分级管控措施，建立安全风险公告制度，绘制安全风险四色分布图，完善（ B ）闭环管理，实现标准化的安全风险分级管控和隐患排查治理信息化管理的双重预防体系。

Ａ、安全风险Ｂ、隐患排查治理Ｃ、设备设施Ｄ、有害因素

42、安全风险辨识与评估包括成立风险评估小组、合理划分评估（ C ）、安全风险辨识、选择适用的评估方法进行安全风险分析与评价、绘制安全风险空间分布

图。

Ａ、区域Ｂ、范围Ｃ、单元Ｄ、准则

43、公司双重预防机制建设要达到的目标：针对我公司实际，科学制定工作程序和方法，根据风险管控的内在要求，从（ D ）上全面开展危险（有害）因素辨识和风险评估，采取技术、管理等措施对安全风险实施分类分级管控，及时对事故隐患进行整改，形成安全风险受控、事故隐患有效治理的企业双重预防机制和运行模式。

Ａ、技术Ｂ、管理Ｃ、预防Ｄ、源头

44、安全风险管控包括制定安全风险管控措施、实施安全风险（ C）管控、安全风险公告警示、建立档案实行动态管理、建立公司安全风险管控信息平台。Ａ、上级Ｂ、多级Ｃ、分级Ｄ、制度

45、公司成立了双重预防机制建设工作领导小组，负责组织、（ A ）、监督、指导工作的开展及各项措施的落实，确保各项工作顺利开展。同时成立工作小组，具体负责开展此项工作。

Ａ、实施Ｂ、领导Ｃ、协调Ｄ、指挥

双重预防体系建设考核试题

双重预防体系建设考核试题 一、填空题 1、建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统，实现（关口前移）、精准监管、（源头治理）、科学预防。 2、风险是指生产安全事故或健康损害时间发生的（可能性）和（严重性）的组合。 3、常用的风险评价方法有：（作业条件危险性分析法 LEC法）、（作业危害分析法 JHA法）、（风险程度分析法 MES法）、（事故树法 FTA法）等。 4、风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级，（红色）级别最高。 5、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的（物的危险状态）、（人的不安全行为）和（管理上的缺陷）。 6、根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》（省政府令303号）第三十五条规定，生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的，由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正，可处以5000元以上2万元以下的罚款，对其主要负责人处以（1000元以上1万元以下）的罚款；逾期不改正的，责令限期整顿，可处以2万元以上3万元以下的罚款，对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款。 7、企业应建立安全风险公告制度，在醒目位置和重点区域分别设置安全风险公告栏，制作岗位安全风险告知卡，标明（主要安全风险）、（可能引发事故隐患类别）、事故后果、（管控措施）、（应急措施）及报告方式等内容。 8、企业应建立隐患排查治理组织领导机构，明确责任部门和责任人，（企业主要负责人）对本单位事故隐患排查治理工作全面负责，其他负责人对所分管部门和单位的隐患排查治理工作负责，各职能部门和单位负责组织职责范围内的隐患排查治理工作。 9、隐患治理应符合DB37/T 2883-2016第7.4.1条的要求，并保证整改措施、（责任）、（资金）、（时限）和预案“五到位”。 10、企业应根据自身组织架构，确定不同的排查组织级别，一般包括公司级、

(C卷)双重预防体系培训考试卷答案

双重预防体系培训考试卷答案 （C卷） 一、填空题：（每题2分，共50分） 1、建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统，实现（关口前移）、精准监管、（源头治理）、科学预防。 2、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（可能性）和（严重性）的组合。 3、危险源是可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的（根源、状态或行为），或它们的组合。 4、隐患的分级是根据隐患的整改、治理和排除的难度及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。可分为（一般隐患）和（重大隐患）。 5、生产过程中的危险源辨识宜采用（工作危害分析法（JHA））。即：针对每个作业活动中的每个作业步骤或作业内容，识别出与此步骤或内容有关的（危险源），建立作业活动清单。 6、风险点划分应当遵循“大小适中、便于分类、功能独立、易于管理、范围清晰”的原则，工贸企业风险点划分可按照（原料、产品储存区域）、（生产车间或装置）、（公辅设施）等功能分区进行划分。 7、制定风险控制措施时应从（工程技术措施）、（管理措施）、培训教育措施、（个体防护措施）、（应急处置措施）这五类中进行选择。 8、企业应建立安全风险公告制度，在醒目位置和重点区域分别设置安全风险公告栏，制作岗位安全风险告知卡，标明（主要安全风险）、（可能引发事故隐患类别）、事故后果、（管控措施）、（应急措施）及报告方式等内容。

9、在作业活动划分时，应以（生产工艺、工作流程）的阶段划分为主，也可以采取按（地理区域、作业任务）划分的方法，或几种方法的有机结合。 10、危险源辨识时应充分考虑（人的因素）、物的因素、（环境因素）（管理因素）等四方面的不安全因素。 二、选择题：（每题2分，共20分） 1、工贸企业应按照风险点划分原则，在本单位生产活动区域内对生产经营全过程进行风险点排查，确定包括风险点名称、类型、区域位置、可能发生的事故类型及后果等内容的基本信息，建立（ A ） A风险统计表B作业活动清单C危险源统计表D设备设施清单 2、我公司3级风险相对应的管控层级为（ B ） A公司级B车间级C班组级D部门级 3、采用安全检查表法（SCL法）进行危险源辨识，一般多是针对（ B ） A作业活动B设备设施C环境因素D管理因素 4、对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的严重性，将风险分为（）级，其中（）级最危险。（ A ） A 5、1 B4、 1 C5、5 D4、4 5、以下哪些风险分析方法不属于工贸企业宜选用的分析方法（ D ） A风险矩阵分析法（LS）B作业条件危险性分析法（LEC） C风险程度分析法（MES）D可操作性分析法（HAZOP） 6、在风险程度分析法（MES）中，“每天工作时间内暴露”应赋予的分值是（ C ）

双重预防体系考试卷

（2019）双控预防体系专项培训考试卷 1、公司双重预防体系的第一责任人是。 2、安全风险是指某种危害事件发生的可能性和后果严重程度的组合。从高到低依次划分为、、和 4个等级，分别采用红、橙、黄、蓝四种颜色标示理。 3、安全风险辨识评估结果应用于指导生产计划、、操作规程、灾害预防与处理计划、应急救援预案以及等技术文件的编制和完善。 4、事故隐患排查治理实行单位自查、、自改、和的排查治理工作机制。 5、不安全因素，指一切可能导致事故发生的因素，包括、 、等。 6、井工煤矿“５＋２”容易导致群死群伤事故的危险因素指 冲击地压及系统。 7、事故隐患治理必须做到、、、和 “五落实”。 8、事故隐患治理过程中必须采取。 9、在井口或存在重大安全风险区域的显著位置，公告存在的、 和。 二、选择题（每题2分，共20分） 1、安全风险分级管控重点对（）项危险因素进行管控。 A. 1 B. 5 C. 10 2、（）每月组织对重大安全风险管控措施落实情况和管控效果进行检查分析。 A. 总工程师 B. 矿长 C. 分管负责人 D. 安全矿长 3、每年至少组织参与安全风险辨识评估人员学习（）次安全风险辨识评估技术。 A. 1 B. 2 C. 3 4、专业隐患排查由（）牵头组织。 A.矿长 B.专业分管矿长 C.安全矿长 D.书记 5、巷道贯通前应当制定贯通专项措施，经（）审批。 A.矿总工程师 B.矿长 C.企业技术负责人 D.分管负责人 6、矿井应有至少两个独立能行人直达地面的安全出口，出口之间距离不得小于（）米。 A、15 B、20 C、30 7、作业场所必须有规范的、符合现场实际的施工断面图，炮眼布置三视图、爆破说明书和（）。 A、通风系统图 B、避灾路线图 C、监测监控图 D、设备布置图 8、（）是指以保障安全生产为目的，以安全生产责任制、各项专业管理制度和安全生产管理制度落实情况为重点，各有关专业和部门共同参与的全面检查。 A.日常隐患排查 B.综合性隐患排查 C.专业隐患排查 D.季节性隐患排查 9、根据危险化学品企业的特点，隐患排查不包括（）。 A.安全基础管理 B.危险化学品管理 C.操作人员管理 D.消防系统 10、机电“四率”是指完好率、失爆率、（）和事故率

全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制考试试题

全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制 考试试题 文件管理序列号：[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]

全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制考试试题 单位：? ? ? ? ? ? ? 姓名：? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 成绩： 一、多选题 : （每题 4 分，共计 40 分） 1.风险是安全事故或健康损害事件发生的（AB）的组成。可能性是指事故发生的概率。严重性是指事故一旦发生后，将造成人员伤害和经济损失的严重程度。 A．可能性 B.严重性C.事故发生的概率D.经济损失的严重程度 E.其他相关资料 2.危险源辨识的主要内容有（ABCD ）。 A．人员不安全因素 B.机器不安全状态C.环境不安全状态 D.管理的缺陷 E.制度的不完善 3.风险点是指伴随的（ABCD ），以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动，或以上两者的组合。 A.设施 B.部位 C.场所 D.区域 E.事故发生机理 4.风险点排查的方法是应按生产流程的（ABCDE）或上述几种方式的结合进行风险点排查。A．阶段、B.场所C.装臵D.设施E.作业活动 5.重大风险确定原则有哪些（ABCDE）。 A．违反法律、法规及国家标准中强制性条款的。 B.发生过死亡、重伤、职业病、重大财产损失事故，或三次及以上轻伤、一般财产损失事故，且现在发生事故的条件依然存在。 C.涉及重大危险源的。 D.具有中毒、爆炸、火灾等危险的场所，作业人员在10 人以上的。

E.经风险评价确定为最高级别风险的。 6.风险管控措施类别包括（ABCDE ）。 A. 工程技术措施 B.管理措施 C. 培训教育措施 D.个体防护措施 E.应急处臵措施 7.同一级别或不同级别风险按照从高到底的原则划分为（ABCD）（即 1、 2、3、4），分别用“红橙黄蓝”四种颜色标示，实施分级管控。 A. 重大风险 B.较大风险 C.一般风险 D.低风险 E.没有风险 8.隐患类别分为：（ ABCDE）、自然发火、水害、机电、提升运输和其他。 A. 顶板 B.瓦斯 C.通风 D.煤尘 E.放炮 9.隐患治理应符合（ABCDE）“五落实”要求，重大事故隐患由矿长组织制定专项治理方案。 A. 责任 B.措施 C.资金 D.时限 E.预案 10.隐患治理流程包括哪些环节（ABCDE）。 A. 通报隐患信息 B.下发隐患整改通知 C.实施隐患治理 D. 治理情况反馈 E.验收 二、单选题（每题 4 分，共计 40 分） 1.风险预控管理体系的核心是（B），重点是（ A）。 A．员工不安全行为管理B.风险预控管理C. 生产系统安全要素管理 D.综合管理 2.重大安全风险管控措施由（A）组织实施，有具体工作方案，人员、资金有保障，并在划定的重大安全风险管控措施区域设定作业人数上限。 A. 总工程师 B.矿长 C.安全矿长 D.生产矿长

20180716安全生产双重预防体系题库

20180716安全生产双重预防体系题库

风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制考试试题库 一、单项选择题 1、安全生产工作要坚持 ( B ) 的方针。 A 安全第一 B安全第一、预防为主、综合治理 C 安全第一、预防为主、消防结合 2、( C )是生产经营活动的主体，也是安全生产的责任主体。 A 班组 B岗位工人 C 企业 D.安监局 3、风险分级管控措施中工程控制措施包括（ B ） A.班前会教育 B.消除或减弱危害 C.操作规程 D.责任制制定 4、危险源根源是指具有能量或产生、释放能量的（A. ） A.物理实体 B.车间 C.班组 D.组织机构 5、风险点可分为4个等级，分别用红、橙、黄、蓝四种颜色表示。对于一级风险一般用（A ）标识。

A.红色 B.橙色 C.黄色 D.蓝色 6、在导致事故发生的各种原因中(B. )占有主要地位。 A.物的因素 B. 人的因素 C.不可测知的因素 D.环境的因素 7、以下选项中属于人员不安全因素的有( B. )。 A、防护设施不齐全、完好 B、现场指挥的不安全性(指挥失误违章指挥) C、锅炉安全阀缺失 D、规章制度不全、不符合实际 8、危险度是由 ( B. )决定的。 A.发生事故的可能性和可控制程度 B.发生事故的可能性和严重性 C.事故发生的广度和严重性 D.事故发生的时间长度和空间范围 9、以下不属于危险源辨识主要方法的是( B. )。 A.工作任务分析法 B. 风险矩阵法 C.安全检查表法 D. 事故致因机理分析法

10、事故预防措施应坚持 ( A ) 的原则。 A.低成本高效益 B.只考虑成本 C.只考虑效益 D.高成本低效收益 11、（）是风险管控的基础。 （A）风险分析（B）风险评价（C）排查风险点（D）风险分级 2、危险和有害因素分为（）种。 （A）人的因素、物的因素（B）人的因素、物的因素、环境因素、管理因素 （C）人的因素、物的因素、管理因素（D）人的因素、物的因素、环境因素 12、（）承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。 （A）企业（B）中介机构（C）安监部门（D）主要负责人 13、1级风险（红色风险）：不可容许的，巨大风险，极其危险，（）。 （A）无需立即整改，可以继续作业。（B）必须立即整改，可以继续作业。 （C）制定整改计划后，可以继续作业。（D）必须立即整改，不能继续作业。 14、各企业的风险评价准则具体内容应（）。

2019年双重预防机制试题

一、判断题：（请在题后的括号内打√或打×） 1、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和后果的组合。风险有两个主要特性，即可能性和严重性。风险=可能性﹢严重性。（×） 正确答案：风险=可能性×严重性 2、危险（有害）因素（有时也称为危险源）是指可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。（√） 3、重大风险是指伴随风险的部位、设施、场所和区域，以及在特定部位、设施、场所和区域实施的伴随风险的作业过程，或以上两者的组合。（×） 正确答案：风险点是指伴随风险的部位、设施、场所和区域，以及在特定部位、设施、场所和区域实施的伴随风险的作业过程，或以上两者的组合。 4、风险评估包括风险识别、风险分析和风险评价在内的全过程。（√） 5、风险信息是指包括危险源名称、类型、所在位置、当前状态以及伴随风险大小、等级、所需管控措施、责任单位、责任人等一系列信息的综合。（√） 6、企业各类风险信息的集合即为企业安全风险分级管控清单。（√） 7、重大危险源是指长期地或临时地生产、加工、使用或储存危险化学品，且危险化学品的数量等于或超过临界量的单元。（√） 8、重大危险源的辨识依据是物质的危险特性及其数量。（√） 9、生产安全事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。（√） 10、风险点是指具有发生事故的极大可能性或发生事故后产生严重后果，或者二者的结合的风险。（×）

正确答案：重大风险是指具有发生事故的极大可能性或发生事故后产生严重后果，或者二者的结合的风险。 11、风险分级管控是指按照风险不同级别、所需管控资源、管控能力、管控措施复杂及难易程度等因素而确定不同管控层级的风险管控方式。（√） 12、通常所说的隐患就是生产安全事故隐患，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。（√） 13、隐患治理是指企业组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进行排查，并对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案的工作过程。（×） 正确答案：隐患排查是指企业组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进行排查，并对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案的工作过程。 14、隐患排查就是指消除或控制隐患的活动或过程。包括对排查出的事故隐患按照职责分工明确整改责任，制定整改计划、落实整改资金、实施监控治理和复查验收的全过程。（×） 正确答案：隐患治理就是指消除或控制隐患的活动或过程。包括对排查出的事故隐患按照职责分工明确整改责任，制定整改计划、落实整改资金、实施监控治理和复查验收的全过程。 15、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、可能导致后果及其严重程度、

双重预防体系考试试题

双重预防机制考试试题 部门姓名日期成绩 一、填空题（共10 题，每空 2 分，共68 分） 1、双重预防机制：是指和双重机制。 2、特殊作业可直接确定为重大风险的作业包括：涉及和动火作业、 作业、作业、作业等特殊作业过程； 3、安全风险分级：从高到低依次划分为、、、。 分别用、、、四种颜色标示。 4、危险源：是指和（或）和（或）财产损失的根源、状态 或行为，或它们的组合。 5、风险与危险源之间既有联系又有本质区别。首先，危险源是风险的，风险是危险源的。 6、公司危险源辨识采用固定方法，其中对于作业活动，选用（简称JHA）进行辨识；对于设备设施，选用（简称SCL）进行辨识； 7、风险：是指生产安全事故或健康损害事件发生的和的组合, 常用风险度来表示。 8、企业应根据规模和运行方式建立车间级和班组级安全生产风险分级管控组织。各部门人 员要了解自身职责，其中各车间负责组织本车间的、、、工作； 9、重大危险源是指长期地或临时地生产、加工、使用或储存危险化学品，且危险化学品的 数量等于或超过的单元。单元是指一个（套）生产装置、设施或场所，或同属 一个生产经营单位的且边缘距离小于m 的几个（套）生产装置、设施或场所。其中我公司重大危险源是，容积m3（立方米）。 10、事故隐患是指企业违反安全生产、职业卫生法律、法规、规章、标准、规程和管理制 度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生或导致事故后果扩大的、、、 。 二、选择题（共 6 题，每题 2 分。共计12 分） 1、隐患分级是根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围，分为 （）事故隐患。 A.一般、较大、重大 B.一般、重大 C.红、橙、黄、蓝 D.简单、复杂 2、不能直接判定为重大风险的是( )

双重预防体系培训考试卷

双重预防体系培训考试卷答案（A 卷） 车间岗位日期成绩 一、填空题（20×1 分） 1、风险是指生产安全事故发生的可能性,与随之引发的（人身伤害）和（或）（健康损害）和（或）（财产损失）的组合。 2、风险辨识是识别（企业整个围）所有存在的风险并确定其特性的过程。 3、常用的风险评价方法有（作业条件危险性分析法或者 LEC 法）、（作业危害分析法或者 JHA 法）、（危险与可操作性分析方法或者 HAZOP 法、风险程度分析方法或者 MES 法、事故树方法或者 FTA 法、道化学公司法或者 DOW 法)。备注：能够写出任意三个风险评价方法即可。 4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价，根据（评价结果）划分等级。风险分级的目的是为（确定风险管控的优先顺序）。 5、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级，（红色）级别最高，企业原 5 级划分标准可参照进行调整。 6、企业在选择风险控制措施时应考虑：⑴(可行性);⑵（安全性）;⑶可靠性。 7、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、（人的不安全行为）和（管理上的缺陷）。 8、隐患的分级是根据隐患的(整改)、治理和(排除的难度)及其导致事故后果和影响围为标准而进行的级别划分。可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。 9、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、（可能导致后果及其严重程度）、治理目标、（治理措施）、（职责划分）、治理期限等信息的总称。企业对事故隐患信息应建档管理。

10、根据《省生产经营单位安全生产主体责任规定》（省政府令第 303 号）第三十五条规定，生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的，由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正，可处以 5000 元以上 2 万元以下的罚款，对其主要负责人处以（1000 元以上 1 万元以下）的罚款；逾期不改正的，责令限期整顿，可处以 2 万元以上 3 万元以下的罚款，对其主要负责人处以 1 万元以上 2 万元以下的罚款。 二、单项选择题（10×2 分） 1、（C ）是风险管控的基础。 （A）风险分析（B）风险评价（C）排查风险点（D）风险分级 2、危险和有害因素分为以下几种。（B） （A）人的因素、物的因素 (B)人的因素、物的因素、环境因素、管理因素（C）人的因素、物的因素、管理因素（D）人的因素、物的因素、环境因素3、（A）承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。 （A）企业（B）中介机构（C）安监部门（D）主要负责人 4、1 级风险为红色风险：不可容许的巨大风险，极其危险，（D）。 （A）无需立即整改，可以继续作业。（B）必须立即整改，可以继续作业。（C）制定整改计划后，可以继续作业。（D）必须立即整改，不能继续作业。 5、各企业的风险评价准则具体容应。（D ） （A）统一（B）同行业应统一（C）由各部门自己确定，无需统一 （D）与企业实际情况及相关法律法规要求有关 6、省省风险分级暂定为“（A ）”四级 A、红、橙、黄、蓝 C、红、黄、蓝、绿

双重预防机制考试答案

风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制考试试题 成绩： 一、单选题 1. 风险预控管理体系的核心是（B ）,重点是（A ）。 A. 员工不安全行为管理 B.风险预控管理 C.生产系统安全要素管理 D.综合管理 2. 在导致事故发生的各种原因中，（A ）占有主要地位。 A.人的因素 B.物的因素 C.不可测知的因素 D.环境的因素 3. 以下选项中属于人员不安全因素的有（ B ）。 A 、防护设施不齐全、完好 B 、现场指挥的不安全性（指挥失误、违章指挥） C 、瓦斯突出威胁 D 、规章制度不全、不符合实际 4. 危险度是由（B ）决定的。 A.发生事故的可能性和可控制程度 B.发生事故的可能性和严重性 C ?事故发生的广度和严重性 D .事故发生的时间长度和空间范围 5. 以下不属于危险源辨识主要方法的是（ D ）。 A.工作任务分析法 B .事故致因机理分析法 C.安全检查表法 D .风险矩阵法 6. 事故预防措施应坚持（A ）的原则。 A.低成本咼效益 B .只考虑成本 C.只考虑效益 D .咼成本低效收益 7. 发生事故可能性与事故后果二者结合后风险值被认定为 （ B ）类型。 A. 一般风险 B.较大风险 C.重大风险 D.特别重大风险 8?作为防止事故发生和减少事故损失的安全技术（A ）是发现系统故障和异常的 重要手段。 A.安全监控系统 B.安全警示系统 C.安全管理系统 D.安全评价系统 二、多选题 : 1. 风险是安全事故或健康损害事件发生的 （ AB ）的组成。 可能性是指事 故发生的概率。 严重性是指事故一旦发生后， 将造成人员伤害和经济损失的严重 程度。 A.可能性 B.严重性 C.事故发生的概率 D.经济损 失的严重程度 E.其他相关资料 2. 危险源辨识的主要内容有（ ABCD ）。 A.人员不安全因素 B.机器不安全状态 C.环境不安全状态 D.管理的 缺陷 E.制度的不完善 3. 风险点是指伴随的（ ABCD ），以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随 风险的作业活动，或以上两者的组合。 A.设施 B.部位 C.场所 D.区 域 E. 事故发生机理 4. 风险点排查的方法是应按生产流程的（ ABCDE ）或上述几种方式的结合进 行风险点排查。 A.阶段、 B.场所 C.装置 D.设施 E.作业活动 5. 重大风险确定原则有哪些（ ABCDE ）。 A. 违反法律、法规及国家标准中强制性条款的。 B. 发生过死亡、重伤、职业病、重大财产损失事故，或三次及以上轻伤、一般财 产损失事故，且现在发生事故的条件依然存在。 单位： 姓名：

双重预防体系培训考试题库附答案

双重预防体系培训考试卷 姓名：部门：成绩： 一、填空（每空1分） 1、两体系是指（安全生产风险分级管控）体系、（生产安全隐患排查治理）体系。 2、风险点是指伴随风险的部位、（设施）、场所、（区域），以及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的（作业活动），或以上两者的组合。 3、风险是指（生产安全事故）或（健康损害事件）发生的（可能性）和（严重性）的组合。可能性是指事故（事件）发生的（概率）。严重性，是指事故（事件）一旦发生后，将造成（人员）伤害和（经济）损失的严重程度。风险=（可能性）×（严重性）。 4、危险源是指可能导致（人身伤害）和（或）（健康损害）和（或）（财产损失）的根源、状态或（行为），或他们的组合。 5、危险源辨识是指识别危险源的（存在）并确定其（分布）和（特性）的过程。 6、危险有害因素分为四类，分别是(人的因素)、（物的因素）、（环境因素）和(管理因素)。 7、重大事故隐患，是指危害和整改难度（较大），应当全部或者局部（停产停业），并经过一定时间（整改治理）方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身（难以排除）的隐患。 8、隐患排查是指企业组织（安全生产管理）人员、（工程技术）人员和其他相关人员对本单位的事故隐患进行排查，并对排查出的事故隐患，按照事故隐患的（级别）进行登记，建立事故隐患（治理清单）的工作过程。 9、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行（定性）或（定量）评价，根据评价（结果）划分等级。进而实现（分级）管理。 10、风险评价是指对危险源导致的风险进行（分析）、评估、（分级），对现有（控制措施）的充分性加以考虑，以及对风险是否可（接受）予以确定的过程。11、一般事故隐患是指（危害和整改难度）较小，发现后能够（立即整改排除）的隐患。 12、隐患治理就是指（消除）或（控制）隐患的活动或过程。 、根据事故隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围，13．事故隐患分为（一般事故隐患）和（重大事故隐患）。、事故隐患是指企业违反安全生产、职业卫生法律、法规、规章、标准、规程14或者因其他因素在生产经营活动中存在的可能导致事故发生和管理制度的规定，或导致事故后果（扩大）的（物的危险状态）、（人的不安全行为）和（管理上的缺陷）。《山东省安全生产条例》第十九条，生产经营单位应当建立安全生产（风险15、分级管控）制度，定期进行（安全生产风险排查），对排查出的风险点按照危险性确定（风险等级）、对风险点进行（公告警示），并采取相应的（风险管控措施），实现风险的（动态）管理。（事生产经营单位应当建立健全安全生产《山东省安全生产条例》16、第二十条，故隐患排查治理）制度。对一般事故隐患，应当（立即）采取措施予以消除；对于重大事故隐患，应当采取有效的（安全防范）和（监控措施），制定和落实治理方案及时（予以消除），并将治理方案和治理结果向（县(市、区)）人民政府负有安全生产监督管理职责的部门报告。 17、生产经营单位应当将事故隐患排查治理情况向（从业人员）通报；事故隐患

双重预防体系培训测试卷

双重预防体系培训测试卷 单位： 姓名：分数： 一、填空题(每空1分，共30分) 1、风险管控和隐患排查治理属于体系。 2、风险共分“红、橙、黄、蓝”四个为级别，其中级别最高 2、风险评价是指对辨识出的安全生产风险，用定性与定量相结合的方法进行评价，确定其风险值，根据风险接受准则对安全生产风险进行等级排序，将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则划分为：、、和。 2、安全生产双重预防体系包括安全生产风险管控体系与隐患排查治理体系两个方面，安全生产风险管控分为、、、四个方面，隐患排查治理包括、 、三个方面。 3、各项目部应根据现场施工进展情况，对重大、较大风险建立重大较大风险动态的管理表；一般、较小风险建立一般较小风险动态的管理表。

4、所属单位组织一次综合性隐患排查，组织一次专项隐患排查。 5、风险管控主要以项目部为单位通过、 和来实施管控。 6、在致险因素分析可采取现场调查、评估小组讨论或专家咨询等方式，对每个作业单元从以下、、和四个方面辨识分析出主要致险因素。 7、风险共分四个为级别，分别用不同颜色标示：其中重大风险使用 色，较大风险使用色，一般风险使用色，较小风险使用色。 8、隐患治理要求必须按照、、 的责任要求，及时落实隐患整改。 二、单选题（每题4分，共20分） 1、项目部按照《隐患排查治理手册》中的相关要求，对判定为的，应报所属单位审核，由所属单位报公司备案，重大隐患治理由所属单位负责督办。( ) A重大隐患B较大隐患 C 一般隐患 D 较小隐患

2、我局在进行风险定量评价时，对受自然环境影响较小或作业程序相对简单的安全生产作业环节，可采用进行评价。（） A作业条件危险性评价法（LEC） B 安全检查表（SCL） C系统评价法（M-PEC）D工作危害分析（JHA） 3、下面是风险评估的三个步骤，请选出正确的顺序：( ) ①风险辨识分析；②作业单元划分；③风险评价。 A ①③②B③①②C②①③D②③① 4、项目部涉及消防（办公生活区域）、码头、车辆、吊装设备等容易引发人员伤亡及财产损失的重要环节至少检查一次。（）A每天B每周C每月D每季 5、项目部每月组织一次综合性隐患排查，组织一次专项隐患排查。( ) A每天B每周C每月D每季 三、多选题（每题5分，共30分） 1、各层级单位应建立安全生产风险公告制度，在醒目位置设置本单位安全风险警示卡，进行风险警示告知，主要内容包括：（）A风险区域B责任人C风险等级

双重预防机制考试答案

风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制考试试题 单位： 姓名：成绩： 一、单选题 1.风险预控管理体系的核心是（B），重点是（A）。 A．员工不安全行为管理 B. 风险预控管理 C.生产系统安全要素管理 D. 综合管理 2.在导致事故发生的各种原因中，（A）占有主要地位。 A．人的因素B．物的因素C．不可测知的因素D．环境的因素 3.以下选项中属于人员不安全因素的有（B）。 A、防护设施不齐全、完好 B、现场指挥的不安全性(指挥失误、违章指挥) C、瓦斯突出威胁 D、规章制度不全、不符合实际 4.危险度是由（B）决定的。 A．发生事故的可能性和可控制程度B．发生事故的可能性和严重性C．事故发生的广度和严重性 D．事故发生的时间长度和空间范围 5.以下不属于危险源辨识主要方法的是（D）。 A．工作任务分析法 B．事故致因机理分析法 C．安全检查表法 D．风险矩阵法 6. 事故预防措施应坚持（A）的原则。 A．低成本高效益 B．只考虑成本 C．只考虑效益 D．高成本低效收益 7.发生事故可能性与事故后果二者结合后风险值被认定为（ B ）类型。 A.一般风险 B.较大风险 C.重大风险 D.特别重大风险 8.作为防止事故发生和减少事故损失的安全技术（A）是发现系统故障和异常的重要手段。 A．安全监控系统B．安全警示系统C．安全管理系统D．安全评价系统 二、多选题: 1.风险是安全事故或健康损害事件发生的（AB ）的组成。可能性是指事故发生的概率。严重性是指事故一旦发生后，将造成人员伤害和经济损失的严重程度。 A．可能性 B.严重性 C.事故发生的概率 D.经济损失的严重程度 E.其他相关资料 2.危险源辨识的主要内容有（ABCD ）。 A．人员不安全因素 B.机器不安全状态 C.环境不安全状态 D.管理的缺陷 E.制度的不完善 3.风险点是指伴随的（ABCD ），以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动，或以上两者的组合。 A．设施 B.部位 C.场所 D.区 域 E. 事故发生机理 4.风险点排查的方法是应按生产流程的（ABCDE ）或上述几种方式的结合进行风险点排查。 A．阶段、 B.场所 C.装置 D.设施 E.作业活动 5. 重大风险确定原则有哪些（ABCDE ）。

双重预防体系培训考试题库附答案

双重预防体系培训考试卷 姓名: 部门: 成绩: 一、填空(每空1分) 1、两体系就是指(安全生产风险分级管控)体系、(生产安全隐患排查治理)体系。 2、风险点就是指伴随风险的部位、(设施)、场所、(区域),以及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的(作业活动),或以上两者的组合。 3、风险就是指(生产安全事故)或(健康损害事件)发生的(可能性)与(严重性)的组合。可能性就是指事故(事件)发生的(概率)。严重性,就是指事故(事件)一旦发生后,将造成(人员)伤害与(经济)损失的严重程度。风险=(可能性)×(严重性)。 4、危险源就是指可能导致(人身伤害)与(或)(健康损害)与(或)(财产损失)的根源、状态或(行为),或她们的组合。 5、危险源辨识就是指识别危险源的(存在)并确定其(分布)与(特性)的过程。 6、危险有害因素分为四类,分别就是(人的因素)、(物的因素)、(环境因素)与(管理因素)。 7、重大事故隐患,就是指危害与整改难度(较大),应当全部或者局部(停产停业),并经过一定时间(整改治理)方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身(难以排除)的隐患。 8、隐患排查就是指企业组织(安全生产管理)人员、(工程技术)人员与其她相关人员对本单位的事故隐患进行排查,并对排查出的事故隐患,按照事故隐患的(级别)进行登记,建立事故隐患(治理清单)的工作过程。 9、风险分级就是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行(定性)或(定量)评价,根据评价(结果)划分等级。进而实现(分级)管理。 10、风险评价就是指对危险源导致的风险进行(分析)、评估、(分级),对现有(控制措施)的充分性加以考虑,以及对风险就是否可(接受)予以确定的过程。

最新双重预防体系建设试卷

双重预防体系建设调查问卷 一、选择题 1、根据风险点划分原则，风险点分为设备设施和作业活动。 2、企业是建立和实施双重预防体系的主体。 3、双重预防体系建设标准体系包括通则、细则和实施指南三个层级。 4、可接受风险是指根据企业法律义务和职业健康安全方针已被企业降至可容许程度的风险。 5、按照《山东省人民政府办公厅转发省安监局关于进一步做好安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设工作的意见的通知》要求，2018年年底前，制定完善双重预防体系法规、标准和制度，全省高危行业和规模以上企业企业建立规范有效的双重预防体系，企业安全风险和隐患得到有效管控和排查治理，事故预防工作取得明显成效。 6、风险按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别用“红橙黄蓝”四种颜色标示，实施分级管控。 7、危险有害因素分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素。 8、风险评价是对危险源导致的风险进行分析、评估、分级，对现有管控措施的充分性加以考虑，以及对风险是否可接受予以确定的过程。 9、隐患排查项目清单包括基础类隐患排查清单和现场类隐患排查清单。 10、根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围，隐患分为一般隐患和重大隐患。 二、单项选择 1、（ B ）是企业各类风险信息的集合。 A．风险点统计表 B．风险分级管控清单 C．危险源统计表 2、企业应建立完善的（A ），形成激励先进、约束落后的工作机制。 A．目标责任考核制度 B．隐患排查治理制度

C．风险分级管控制度 3、全员参与风险分级管控体系建设是指企业从（B）到最高管理者，应参与风险辨识、分析、评价和管控。 A．安全管理人员 B．基层操作人员 C．职能部门负责人 4、开展隐患排查治理是企业安全管理的重要组成部分，是对（ C ）的持续有效进行排查确认、有效控制风险的重要方法。 A．危险源 B．风险点 C．风险控制措施 5、企业风险分级管控体系应与企业现行安全管理体系紧密结合，应在企业（ A ）、职业健康安全管理体系等安全管理体系的基础上，进一步深化风险分级管控，形成一体化的安全管理体系。 A．安全生产标准化 B．现有安全管理体系 C．信息化系统 6、《山东省安全生产条例》第十九条规定：生产经营单位应当定期进行安全生产风险排查，对排查出的风险点按照危险性确定风险等级，对风险点进行（ C ）。A．培训教育 B．公示 C．公告警示 7、以下（ A ）方面存在的问题或缺陷为基础管理类隐患。 A．安全生产责任制 B．场所环境 C．设备设施 8、生产经营单位对一般事故隐患，应当立即采取措施予以消除；对重大事故隐患，应当采取有效的安全防范和监控措施，制定和落实治理方案及时予以消除，并将治理方案和治理结果向（ B ）人民政府负有安全生产监督管理职责的部门报告。 A．山东省 B．县（区、市）

双重预防体系题库大全含答案

“双重预防体系”学习题库 一、单项选择题 1、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（ A ）的组合。 A. 可能性和严重性 B. 频率和后果 C. 可能性和后果 D. 概率和和后果的严重性 2、隐患分级是根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围，分为（ B ）事故隐患。 A. 一般、较大、重大 B. 一般、重大 C. 红、橙、黄、蓝 D. 简单、复杂 3、可接受风险是指根据企业法律义务和职业健康安全方针已被企业降至（ C ）的风险。 A. 较小 B. 蓝色 C. 可容许程度 D. 可接受程度 4、企业应建立由（ C ）牵头的风险分级管控组织机构，应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效 运行的管理制度。 A. 法人代表 B. 安全总监 C. 主要负责人 D. 实际控制人 5、按照河南省生产安全事故隐患排查治理体系通则要求，隐患分类是( B ) 。 A. 生产类和管理类 B. 生产现场类和基础管理类 C. 设备类和工艺类 D. 人的不安全行为类和物的不安全状态类 6、企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后，应确定相应原则，将同一级别或不同级别风险按 照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，依次用( A ) 四种颜色标示，实施分级管控。 A. 红橙黄蓝 B. 红黄蓝绿 C.红橙黄绿 D. 红黄橙蓝 7、对本单位事故隐患排查治理工作全面负责的是单位的（ A ）。 A. 主要负责人 B. 安全管理负责人 C.技术管理负责人 D. 设备管理负责人 8、风险分级管控是企业安全管理的 ( B ) ，风险分级管控过程中确定的典型控制措施是隐患排查的重要 内容。 A. 中心 B. 核心 C.要素 D. 因素 9、在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素时，（A）可称为危险有害因素，分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素四类。 A. 危险源 B. 危险点 C.风险 D. 风险点 10、（C）是生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。 A. 危险源 B. 危险点 C.风险 D. 风险点 11、 ( A ) 可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或行为，或它们的组 合。 A. 危险源 B. 危险点 C . 风险 D. 风险点 第1页共11页

双重预防体系培训考试卷

双重预防体系培训考试卷 姓名车间岗位日期成绩 一、填空（10分/题） 1、风险是指生产安全事故发生的可能性,与随之引发的（）、健康损害和财产损失的组合。 2、风险辨识是识别（）所有存在的风险并确定其特性的过程。 3、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价，根据（）划分等级。风险分级的目的是为确定风险管控的优先顺序。 4、风险一般定为“红、橙、黄、蓝”四级，其中（）级别最高。 5、企业在选择风险控制措施时应考虑：（1）可行性；（2）（）；（3）可靠性。 二、填空（10分/题） 1、（）是风险管控的基础。（） （A）风险分析（B）风险评价（C）排查风险点（D）风险分级 2、危险和有害因素分为以下几种。（） （A）人的因素、物的因素（B）人的因素、物的因素、环境因素、管理因素（C）人的因素、物的因素、管理因素（D）人的因素、物的因素、环境因素3、风险管控和隐患排查治理属于（）机制。 （A）职业健康安全管理（B）双重预防（C）标准化运行（D）安全管理 4、（）是企业安全管理的核心。（） （A）事故控制（B）风险管理（C）隐患排查（D）安全培训 5、各企业的风险评价准则具体内容应。（） （A）统一（B）同行业应统一（C）由各部门自己确定，无需统一（D）与企业实际情况及相关法律法规

双重预防体系培训考试卷 姓名车间岗位日期成绩 一、填空（10分/题） 1、风险是指生产安全事故发生的可能性,与随之引发的（人身伤害）和（健康损害）和（或）（财产损失）的组合。 2、风险辨识是识别（企业整个范围内）所有存在的风险并确定其特性的过程。 3、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价，根据（评价结果）划分等级。风险分级的目的是为（确定风险管控的优先顺序）。 4、风险一般定为“红、橙、黄、蓝”四级，其中（红色）级别最高。 5、企业在选择风险控制措施时应考虑：（1）可行性；（2）（安全性）；（3）可靠性。 二、填空（10分/题） 1、（ C ）是风险管控的基础。 （A）风险分析（B）风险评价（C）排查风险点（D）风险分级 2、危险和有害因素分为以下几种。（ B ） （A）人的因素、物的因素（B）人的因素、物的因素、环境因素、管理因素（C）人的因素、物的因素、管理因素（D）人的因素、物的因素、环境因素3、风险管控和隐患排查治理属于（ B ）机制。 （A）职业健康安全管理（B）双重预防（C）标准化运行（D）安全管理 4、（）是企业安全管理的核心。（ B ） （A）事故控制（B）风险管理（C）隐患排查（D）安全培训 5、各企业的风险评价准则具体内容应。（ D ） （A）统一（B）同行业应统一（C）由各部门自己确定，无需统一（D）与企业实际情况及相关法律法规

双重预防体系培训考试卷答案

双重预防体系培训考试卷答案 （A卷） 姓名车间岗位日期成绩 一、填空题（20 X1分） 1、风险是指生产安全事故发生的可能性，与随之引发的（人身伤害）和（或）（健康损害）和（或）（财产损失）的组合。 2、风险辨识是识别（企业整个范围内）所有存在的风险并确定其特性的过程。 3、常用的风险评价方法有（作业条件危险性分析法或者LEC法）、（作业危害分析法或者JHA法）、（危险与可操作性分析方法或者HAZOP法、风险程度分析方法或者MES法、事故树方法或者FTA法、道化学公司法或者DOW法）。 备注：能够写出任意三个风险评价方法即可。 4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价，根据（评价结果）划分等级。风险分级的目的是为（确定风险管控的优先顺序）。 5、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级，（红色）级别最高，企业原5 级划分标准可参照进行调整。 6、企业在选择风险控制措施时应考虑：⑴可行性；⑵（安全性）：⑶（可靠性）。 7、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、（人的不安全行为）和（管理上的缺陷）。 8、隐患的分级是根据隐患的（整改）、治理和（排除的难度）及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。 9、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、（可能导致后果及其严重程

度）、治理目标、（治理措施）、（职责划分）、治理期限等信息的总称。企业对事故隐患信息应建档管理。 10、根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》（省政府令第303 号）第三十G五条规定，生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的，由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正，可处以5000元以上2万元以下的罚款，对其主要负责人处以（1000元以上1万元以下）的罚款；逾期不改正的，责令限期整顿，可处以 2万元以上3万元以下的罚款，对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款。 二、单项选择题（10 X2分） 1、（）是风险管控的基础。（C） （A）风险分析（B ）风险评价 （C）排查风险点（D）风险分级 2、危险和有害因素分为以下几种。（B） （A）人的因素、物的因素（B）人的因素、物的因素、环境因素、管理因素 （C）人的因素、物的因素、管理因素（D ）人的因素、物的因素、环境因素 3、（）承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。（A） （A）企业（B ）中介机构 （C）安监部门（D）主要负责人 4、 1级风险（红色风险）：不可容许的，巨大风险，极其危险，（）。（D） （A）无需立即整改，可以继续作业。（B）必须立即整改，可以继续作业。 （C）制定整改计划后，可以继续作业。（D）必须立即整改，不能继续作业。