职业病防治措施记录台账

职业病防治措施记录台

账

LG GROUP system office room 【LGA16H-LGYY-LGUA8Q8-LGA162】

公司人员管理职业病防治措施记录

单位名称：

年度：

1、企业内产生职业病危害的岗位情况及可能产生的职业病种类单位名称：

2、产生职业病危害的岗位的预防措施

一、职业危害和预防

常见的作业环境有：1.在生产中，接触危险品的岗位。2.在使用过程中，接触危险品的岗位。接触危险品能引起以下职业危害：短时间接触高浓度危险品及其化合物易引起急性中毒，出现神经衰弱症状，如头痛、头晕、疲劳乏力、睡眠不好、记忆力减退等。长期接触超过一定浓度的危险品及其化合物可引起慢性中毒，出现造血系统损害，如白细胞减少、贫血等，严重导致白血病。皮肤长期接触可使皮肤干燥、皲裂，敏感者容易出现皮疹、湿疹、毛囊炎及脱脂性皮炎。预防危险品及其化合物中毒必须采取综合措施：1.使用新材料、改进新工艺。2.采用自动化和密闭化作业。3.加强通风排气。4.使用有效的个人防护用品，如防毒面具、口罩等。5.加强作业场所环境浓度监测。6.定期进行职业健康检查。

3、产生职业病危害的岗位定期检测检验报告

单位名称：

4、接触产生职业病危害的岗位的员工及其身体检查情况（清单+体检报告）

5、企业内确诊为职业病的员工情况及其身体检查、治疗记录；单位名称：

职业卫生管理台账(样)

职业卫生管理台帐 用人单位：_____________ 职业卫生管理负责人：_____________

前言 我国是一个发展中国家，工业基础薄弱，工艺装备不良，企业管理不善，近年农业人口向城市转移，企业大量雇用农民工、临时工，职工安全与卫生意识不强等，致使我国职业危害事故频发，据统计60-70%的职业伤亡事故是人为因素（管理制度不健全、违章操作、缺乏安全卫生知识等）所致。同时，我省中小规模企业占80%以上，如何使这些不具备条件的企业，尽快创造条件以缩小与国际标准的差距，建立符合中国国情，并与国际接轨的企业职业卫生管理体系已近在眉睫，只有采取有效的控制措施、管理手段等，才能达到预防和控制职业病危害的目的，用人单位是职业病防治的责任主体，其自身管理是控制生产过程中职业危害的关键，当前迫切需要解决的问题是如何将《职业病防治法》等法律的规定与我国企业的实际情况相结合，形成一套可操作、易实施的企业职业卫生自身管理体系。 为更好地指导用人单位运用标准化管理体系中文件化的管理方法与原理，提出职业病危害控制的管理措施与方法，贯彻《职业病防治法》，组织制定了《用人单位职业卫生管理台帐使用指南》，用尽可能简单易行的方法将《职业病防治法》等法律、法规规定的各项要求，有机地融入到职业卫生台帐管理之中，指导并帮助企业逐步建立起科学的职业卫生管理机制，通过自律行为，以达到预防和控制职业病的目的。

目录 一、职业卫生管理台帐 1、台帐之一职业病危害项目申报档案 (3) 2、台帐之二职业卫生管理制度档案 (7) 3、台帐之三职业病防治实施档案 (11) 4、台帐之四职业卫生教育档案 (17) 5、台帐之五职业卫生监测档案 (20) 6、台帐之六职工健康监护档案 (24) 二、职业卫生管理规章制度样例（仅供参考） 1、职业病防治责任制 (30) 2、职业卫生管理机构及职责 (33) 3、职业卫生管理制度 (35) 4、职业病防治计划与实施方案 (36) 5、职业卫生教育培训制度 (37) 6、职业病危害因素监测评价制度 (38) 7、职工健康检查与诊治制度 (39) 8、职业病危害告知制度 (39) 9、职业卫生检查与奖惩制度 (40) 10、安全卫生操作规程 (41) 11、职业病危害事故应急救援预案 (42)

职业健康管理台账汇总资料全

用人单位职业健康管理档案 使用指南

前言 《职业病防治法》贯彻实施以来，各地虽然做了大量的宣传培训工作，然而能真正按《职业病防治法》的要求去预防和控制职业危害的公司甚少，许多公司未能认识到防治职业病的关键在公司，未能建立和完善职业健康管理制度，以致职业危害得不到有效的控制，职业病事故时有发生。 贯彻实施《职业病防治法》，责任在公司。用人单位是职业病防治的责任主体，其自身管理是控制生产过程中职业危害的关键，当前迫切需要解决的问题是如何将《职业病防治法》等法律的规定与我国公司的实际情况相结合，形成一套可操作、易实施的公司职业健康自身管理体系。为更好地指导用人单位运用标准化管理体系中文件化的管理方法与原理，提出职业危害控制的管理措施与方法，组织制定了《用人单位职业健康管理档案使用指南》，用尽可能采用简单易行的方法将《职业病防治法》等法律、法规规定的各项要求，有机地融入到职业健康管理台帐之中，指导并帮助公司逐步建立起科学的职业健康管理机制，通过自律行为，以达到预防和控制职业病的目的。

目录 一、职业健康管理档案 1、建设项目职业健康档案 (1) 03、职业卫生三同时与申报管理档案 (4) 01、职业健康管理制度档案 (8) 05、职业危害防治工作实施管理档案 (12) 04、职业健康宣传教育培训管理档案 (20) 02、职业健康监测档案管理台帐 (23) 06、从业人员基本信息管理档案 (26) 二、职业健康管理规章制度样例（供参考） 1、职业健康管理机构及职责 (33) 2、职业病防治责任制 (35) 3、职业健康管理制度 (38) 4、职业病防治计划与实施方案 (39) 5、职业健康教育培训制度 (40) 6、职业危害因素监测评价制度 (41)

职业病危害防护设施台账

山西朔州平鲁区西易煤矿各生产系统职业病防护设施清单 序号评价 单元 工种 场所 职业病 危害因素 发生源职业病防护设施 物料设备工艺环节种类/名称参数设置位置运行情况 1 井下生产系统 42014 综采 工作面 煤尘 噪声 一氧化碳、 二氧化碳 二氧化硫、 硫化氢、 甲烷 煤 采煤机、 液压支架、 刮板输送机 采煤、支 护、煤炭运 输及转载、 原煤溜放 等 采煤机内、外喷雾 装置、喷雾泵 BPW200/10型喷雾泵。 流量200L/min，最大压力可 达10MPa 采煤机上正常运行 2 液压支架设置 自动喷雾降尘装置 BPW200/10型高压喷雾泵保 障其压力不小于8MPa。 42014回采工作面液压支架 自带喷雾装置，每架均设有喷 雾装置，在移架时能实现自动 喷雾；放煤口放煤处每架安设 4个喷嘴，能够覆盖相邻支架 之间的空间、采空区和顶梁。 正常运行 3 煤注水钻机、 注水泵 煤层注水注水钻机、注水泵 采用动采用垂直煤壁打长 钻孔压注水工艺，单向注水 注水钻机：MYZ-200型、 注水泵：BZW63/12.5型 回风顺槽巷道内正常运行 4 煤尘、噪声煤- 物料运输两道自动风流 净化水幕 - 回风顺槽：第一道位于顺槽距 工作面下端头30m处，第二道 位于第一道15m处。 正常运行 5 粉尘浓度传感器GCG-1000型回采工作面回风顺槽距离工 作面10-15m处 正常运行 6 煤尘、噪声煤皮带输 送机 原煤运输 两道自动风流净化 水幕 - 胶带顺槽：第一道水幕在胶带 顺槽口向里10-15m范围内， 第二道水幕在胶带顺槽距回 采工作面30m处。 正常运行

序号评价 单元 工种 场所 职业病 危害因素 发生源职业病防护设施 物料设备工艺环节种类/名称参数设置位置运行情况 7 转载点喷雾- 皮带机头、机尾各安设一组喷 雾；转载机机头、刮板运输机 机头各安设一组喷雾。 正常运行 8 井下生产系统 9201 胶带巷 掘进 工作面 煤尘、矽尘、 噪声、一氧化 碳、二氧化硫、 硫化氢、甲烷等 煤 掘进机、 除尘风机、 可伸缩带式 输送机 打眼、煤炭 运输及 转载等 湿式钻眼- - 正常运行 9 掘进机内、外喷雾、 外配喷雾泵 掘进机内喷雾压力2MPa，外 喷雾压力4MPa。外配 IRW100-200型管道泵，使 喷雾压力不低于8MPa 掘进工作面正常运行 10 除尘风机KCS-100D型掘进机二转处正常运行 11 煤尘、噪声煤 带式输送 机、局部通 风机 煤炭运输 及转载、局 部通风机 等 2道自动风流 净化水幕 红外控制 距工作面50m内处设2道 净化水幕 正常运行 12 粉尘浓度传感器GCG-1000型距迎头10-15m处正常运行 13 转载点喷雾装置- 顺槽运输皮带转载点正常运行 14 局部通风机局部通 风机 局部通风机 FBD№6.3/2*30 功率：2×30 kW - 正常运行 15 9203 回风巷 煤尘、矽尘 噪声、一氧化 煤 掘进机、除 尘风机、 打眼、煤炭 运输及转 湿式钻眼- - 正常运行

职业病防治相关台账

目录 一、组织机构制度 (2) 二、职业危害申报 (3) 三、日常检查整改 (4) 四、职业卫生管理…………………………………………………………………5-9 五、日常监测评价………………………………………………………………10-11 六、职业危害告知………………………………………………………………12-14 七、宣传教育培训 (15) 八、个人防护用品 (16) 九、职业健康监护………………………………………………………………17-18 十、应急救援管理………………………………………………………………19-22

一、组织机构制度 1、设立职业病防治领导机构、管理机构的书面文件；相关人员的任命或聘用文件。 2、职业健康管理各级人员责任制。（包括主要负责人、主管负责人、专职管理人员、岗位人员、职业健康管理部门职业危害防治责任制等） 3、职业卫生管理制度 4、职业安全卫生操作规程 5、样例： （1）关于成立职业病防治管理组织（机构）的通知 （2）职业卫生管理各级人员岗位责任制

二、职业危害申报 1、职业病危害项目申报表（留档）。 2、职业病危害项目申报回执（安监局出具）。 3、可能产生职业病危害设备、材料和化学品登记簿 （附：化学品安全中文说明书、标签、标识及产品检验报告等） 4、职业病防护设施登记簿（附：产品合格证明等） 5、建设项目“三同时”档案及备案资料 （1）建设项目立项批文 （2）安监部门出具的预评价报告备案通知书或审核（评审）意见书。 （3）职业病防护设施设计职业卫生专篇。 （4）安监部门出具的建设项目职业病防护设施设计备案通知书或审核（评审）意见书。 （5）安监部门出具的建设项目职业病防护设施设计竣工验收备案通知书或审核（评审）意见书。 （6）全套竣工图纸。工程改建、扩建及维修、使用中变更的图纸及有关材料。

职业健康管理台账

职业健康管理台账 职业健康管理档案 使用指南 前言 《职业病防治法》贯彻实施以来，各地虽然做了大量的宣传培训工作，然而能真正按《职业病防治法》的要求去预防和控制职业危害的公司甚少，许多公司未能认识到防治职业病的关键在公司，未能建立和完善职业健康管理制度，以致职业危害得不到有效的控制，职业病事故时有发生。 贯彻实施《职业病防治法》，责任在公司。用人单位是职业病防治的责任主体，其自身管理是控制生产过程中职业危害的关键，当前迫切需要解决的问题是如何将《职业病防治法》等法律的规定与我国公司的实际情况相结合，形成一套可操作、易实施的公司职业健康自身管理体系。为更好地指导用人单位运用标准化管理体系中文件化的管理方法与原理，提出职业危害控制的管理措施与方法，组织制定了《用人单位职业健康管理档案使用指南》，用尽可能采用简单易行的方法将《职业病防治法》等法律、法规规定的各项要求，有机地融入到职业健康管理台帐之中，指导并帮助公司逐步建立起科学的职业健康管理机制，通过自律行为，以达到预防和控制职业病的目的。 目录 一、职业健康管理档案 1、建设项目职业健康档案……………………………………………………1 2、职业危害项目申报档案……………………………………………………4 3、职业健康管理制度档案……………………………………………………8 4、职业健康管理实施档案……………………………………………………12 5、职业健康宣传培训档案

……………………………………………………20 6、职业健康监测档案…………………………………………………………23 7、 职工健康监护档案 (26) 二、职业健康管理规章制度样例(供参考) 1、职业健康管理机构及职责.........................................................33 2、职业病防治责任制..................................................................35 3、职业健康管理制度..................................................................38 4、职业病防治计划与实施方案......................................................39 5、职业健康教育培训制度............................................................40 6、职业危害因素监测评价制度 (41) 7、职工健康检查与诊治制度.........................................................42 8、职业危害告知制度..................................................................43 9、职业健康检查与奖惩制度 (44) 10、安全卫生操作规程……………………………………………………… 45 11、职业病危害事故应急救援 预案 (46) 建设项目职业健康档案 用人单位: 职业健康管理负责人: 职业健康管理员: 联系电话: 目录 1、建设项目批准文件 2、职业危害预评价委托书与预评价报告 3、建设项目职业防护设施初步设计 书 4、职业危害控制效果评价委托书与效果评价报告 5、安全生产监督管理部门 审核、审查、验收批文 6、全套竣工图纸、验收报告、竣工总结 7、工程改建、扩建及维修、使用中变更的图纸及有关材料 8、建设项目职业健康审查登记(表1-1) 表1-1 建设项目职业健康审查登记一览表 设计审查主要建设类别预评价审核竣工验收投资(严重危害项目) 职业 工期建设项目名称 (万危害年起?新改扩续元) 年月结论年月结论年月结论因素年止建建建建

建筑的行业职业病防治台账

目录 一、建筑行业职业病危害因素 二、职业病报告办法 三、职业病危害项目申报管理办法 四、建筑行业劳动者接触的主要职业病危害因素 五、职业病诊断与鉴定管理办法 六、职业病危害事故调查处理办法 七、建设项目职业病危害分类管理办法 八、卫生部、劳动保障部关于印发《职业病目录》的通知 九、中华人民共和国职业病防治法

建筑行业职业病危害因素 建筑行业职业病危害因素的特点：第一是种类繁多、复杂，几乎涵盖所有类型的职业病危害因素，既有施工工艺产生的危害因素，也有自然环境、施工环境产生的危害因素，还有施工过程产生的危害因素。既存在粉尘、噪声、放射性物质和其他有毒有害物质等的危害，也存在高处作业、密闭空间作业、高温作业、低温作业、高原（低气压）作业、水下（高压）作业等产生的危害，劳动强度大、劳动时间长的危害也相当突出。| 一个施工现场往往同时存在多种职业病危害因素，不同施工过程存在不同的职业病危害因素、其次，建筑行业职业病危害防护难度大。建筑施工工程类型多；建筑施工地点复杂；作业方式多样。施工工程和施工地点的多样化，导致职业病危害的多变性，受施工现场和条件的限制，往往难以采取有效的工程控制技术设施。 建筑行业的主要职业危害因素有： 一、粉尘 建筑行业在施工过程中产生多种粉尘，主要包括矽尘、水泥尘、电焊尘、石棉尘以及其他粉尘等。 1、矽尘产生于以下作业：挖土机、推土机、刮土机、铺路机、压路机、打桩机、钻孔机、凿岩机、碎石设备作业；挖方工程、土方工程、地下工程、竖井和隧道掘进作业；爆破作业；喷砂除锈作业；旧建筑物的拆除和翻修作业。 2、水泥尘产生于以下作业：水泥运输、储存和使用。 3、电焊尘产生于以下作业：电焊作业。 4、石棉尘产生于以下作业：保温工程、防腐工程、绝缘工程作业；旧建筑物的拆除和翻修作业。 5、其他粉尘产生于以下作业：木材加工产生木尘；钢筋、铝合金切割产生金属尘；炸药运输、贮存和使用产生三硝基甲苯粉尘；装饰作业使用腻子粉产生混合粉尘；使用石棉代用品产生人造玻璃纤维、岩棉、渣棉粉尘 二、噪声 建筑行业在施工过程中产生噪声，主要是机械性噪声和空气动力性噪声。 1、机械性噪声产生该类噪声的作业主要有：凿岩机、钻孔机、打桩机、挖土机、推土机、刮土机、自卸车、挖泥船、升降机、起重机、混凝土搅拌机、传输机等作业；混凝土破碎机、碎石机、压路机、铺路机、移动沥青铺设机和整面机等作业；混凝土振动棒、电动圆锯、刨板机、金属切割机、电钻、磨光机、射钉枪类工具等作业；构架、模板的装卸、安装、拆除、清理、修复以及建筑物拆除作业等。 2、空气动力性噪声产生该类噪声的作业主要有：通风机、鼓风机、空气压缩机铆枪、发电机等作业；爆破作业；管道吹扫作业等。 三、高温 建筑施工活动多为露天作业，夏季受炎热气候影响较大，少数施工活动还存在热源（如沥青设备、焊接、预热等），因此建筑施（活动存在不同程度的高温危害。 四、振动 部分建筑施工活动存在局部振动和全身振动危害。产生局部振动的作振动棒、凿岩机、风钻、射钉枪类、电钻、电锯、砂轮磨光机等手动工具振动的作业主要有挖土机、推土机、刮土机、移动沥青铺设机和整面机、打桩机等施工机械以及运输车辆作业。 五、密闭空间 许多建筑施工活动存在密闭空间作业，主要包括：排水管、排水沟、螺旋桩、桩基井、桩井孔、地下管道、烟道、隧道、涵洞、地坑、箱体、密闭地下室等，以及其他通风不足的场所作业；密闭储罐、反应塔（釜）、炉等设

职业健康管理台帐(全套)

企业职业健康管理台帐 （样本） （仅供参考，企业根据自身实际情况进行调整，文件需正式发布并告知职工才有效） 2011年6月制

企业职业健康管理台帐 12本 ㈠职业健康管理责任制台帐 主要包括： ⒈职业健康管理机构或组织； ⒉职业健康管理各级责任制； 包括主要负责人责任制、主管职业危害负责人责任制、专/兼职职业危害管理人员职业危害防治责任制、职业危害岗位防治责任制、职业健康管理部门职业危害防治责任制。 ⒊上级管理部门下发以及本单位下发和转发的职业卫生有关监管文件。(登记表见附件1) ㈡职业危害告知台帐 ⒈岗前告知内容 订立或者变更劳动合同时，将工作场所中可能产生的职业病危害因素、后果、防护措施和待遇等如实告知劳动者的材料。(告知书见附件2) ⒉作业场所告知内容 ⑴作业场所设置规范、醒目职业病危害警示标识； ⑵高毒物品告知卡；职业病危害因素信息卡（毒物信息卡MSDS）； ⑶监测、检测结果公示;( 见附件3) ⑷职业健康检查和职业病诊断结果的告知凭证。

㈢职业危害申报台帐 主要包括网上职业危害申报经安监局审查通过打印的职业危害申报表、安监局出具的申报回执单。( 申报见附件4) ㈣职业健康宣传教育培训台帐（要与安全教育分开） ⒈企业主要负责人、职业健康管理人员培训证明材料； ⒉从业人员职业健康宣传培训资料、培训通知、培训内容（政策、法律法规、事故教训、职业危害防护基本技能、防治制度、常识等）及教材、培训记录（时间、地点、对象、主题、讲授人）、考试试卷、宣传图片等纸质和摄录像资料。 3、员工的签字确认单，必要时可进行考核。 ㈤职业危害防护设施维护检修台帐 ⒈设备的操作规程； ⒉安装、调试验收记录； ⒊设备合格证书、运行使用记录； ⒋维修记录，包括维修责任人、维修原因、维修期限、维修结果、维修人等。(登记表见附件5) ㈥从业人员防护用品的发放使用管理台帐 包括个人劳动防护用品配备标准，工种清单，应配备清单，实配备清单，使用情况等。劳保用品供应方的资质、产品合格证（有效的防护范围等），特种劳动防护用品取得安全标志情况。(见附件6、附件7) ㈦职业危害日常监测、检测台帐 主要包括：

职业危害告知台帐 工作场所职业病危害因素种类清单岗位分布以及作业人员接触情况

XXXXXXXX有限公司 职业危害告知台帐 ⒈岗前告知内容 订立或者变更劳动合同时，将工作场所中可能产生的职业病危害因素、后果、防护措施和待遇等如实告知劳动者的材料。(告知书见附件) ⒉作业场所告知内容 ⑴作业场所设置规范、醒目职业病危害警示标识； ⑵高毒物品告知卡；职业病危害因素信息卡（毒物信息卡MSDS）； ⑶监测、检测结果公示; ⑷职业健康检查和职业病诊断结果的告知凭证。 示范： 工种定员 （人 ） 工作场所/生产 设备 接触的职业病危害 因素 旋切工 5 旋切机木粉尘、噪声干燥工 2 干燥机木粉尘、噪声干燥（切 板）工 8 切板工作台木粉尘、噪声 胶压（压边）工26 涂胶机甲醛、噪声 热压机甲醛、噪声 拌胶工 2 拌胶区小麦淀粉粉尘、甲 醛、噪声 锯边工 2 锯边机木粉尘、噪声砂光工 2 砂光机木粉尘、噪声 制胶工 2 制胶车间尿素、三聚氰胺粉尘、氢氧化钠、甲酸、甲醛、噪声 锅炉工 4 锅炉房投料作 业 煤尘、一氧化碳、 二氧化氮、二氧化 硫 电工 1 配电房工频电场

岗位职业病危害因素告知书 同志： 您所在的部门岗位，存在职业病危害因素、、。如防护操作不当，该职业危害因素可能对您的造成损害,导致。 我公司已按照国家有关法律规定，对本岗位职业危害因素采取了防护措施，并配备了个人防护用品、、。 为预防职业危害因素导致职业病及伤害事故的发生，依据《职业病防治法》、《安全生产法》、及《劳动合同法》之规定，请您履行以下义务： 自觉遵守本公司制定的职业卫生操作规程和制度；正确使用个人防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加职业病健康体检；发现职业危害隐患和事故应及时报告；并积极配合公司，避免职业病及各类伤害事故的发生。 特此告知： 单位盖章员工签字 年月日年月日

职业卫生管理台账

职业卫生管理台账 目录 一、职业卫生管理台帐 1、台帐之一职业病危害项目申报档案 2、台帐之二职业卫生管理制度档案 3、台帐之三职业卫生管理实施档案 4、台帐之四职业卫生宣传教育档案 5、台帐之五职业卫生监测档案 6、台帐之六职工健康监护档案 台帐之一职业病危害项目申报档案 用人单位:_____________ 职业卫生管理负责人:_____________ 目录 1、职业病危害项目申报表和申报回执 2、可能产生职业病危害设备、材料和化学品(表1-1) (附:化学品安全中文说明书、标签、标识及产品检验报告等) 3、职业病防护设施(表1-2) (附:产品合格证明等) 、建设项目职业病危害管理资料 4 (包括:建设项目批准文件、图纸及相关资料、建设项目职业病危害预评价报告书、建设项 目职业病危害控制效果评价报告书、卫生行政部门审查批复文件等)

表1-1 可能产生职业病危害设备、材料和化学品一览表设备、材料、可能产生的职业使用车间和岗位年使用量生产、供货单位化学品名称病危害因素名称附:化学品毒性资料及预防策略 负责人(签名): 日期: 年月日 表1-2 职业病防护设施一览表 防护设施名称型号使用车间和岗位防护用途生产及安装单位验收日期负责人(签名): 日期: 年月日 台帐之二职业卫生管理制度档案 用人单位:_____________ 职业卫生管理负责人:_____________ 目录 1、职业病防治法律、法规、规范、标准、文件 2、职业卫生管理机构或组织 3、职业卫生目标管理和责任制 4、职业卫生管理制度(表2-1) 、职业安全卫生操作规程(表2-2) 5 6、职业病危害事故应急救援预案 (使用高毒物品作业的单位应有事故应急救援预案演练记录) 表2-1 职业卫生管理制度 制度名称制订日期公布方式或地点职业卫生管理制度职业卫生教育培训制度职业病危害因素监测评价制度职工健康检查与诊疗制度职业病危害告知制度职业病防护设施维护管理制度个人防护用品发放管理制度职业卫生检查与奖惩制度职业病危害事故应急救援预案 负责人(签名): 日期: 年月日

5-职业病防护设施维护检修制度

职业病防护设施维护检修制度 一．目的 为了加强职业病危害防护设施、设备的管理，确保设施正常运行，避免和减少职业卫生事故的发生，从而控制或者消除生产过程中产生的职业病危害因素，根据《职业病防治法》和《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定，特制定本制度。 二．范围 本制度适用于公司所有职业病危害防护设施、设备的管理。 三．职责与分工 1.职业卫生管理机构负责对职业危害防护设施的建档和监管； 2.生产部门负责职业危害防护设施的日常维护工作。 四．内容与要求 1.各部门应对存在职业病危害因素的作业场所设置、安装有效的防护设施，保障劳动者工作环境中存在的职业病危害因素含量符合国家的职业卫生标准和卫生要求。 2.防护设施、设备必须是符合相应标准的合格产品，生产、安装及检测单位具备相应资质。 3.建立防护设施、设备档案、台账和检修、检测计划，定期进行防护设施使用和维护保养知识培训，岗位员工能正确使用和维护。

4.防护设施专人管理，确定日常检点和定期检测。 4.1维修人员定期对在用防护设施进行检查、维护和保养，做好日常维修保养记录。 4.2每月进行一次以上针对防护设施的专题检查，对防护设施的运行和防护效果进行验证。 5.严格执行职业病危害防护设施检修的有关规定，防护设施的维护检修结束后，做好现场的清理，并经检查确认合格，双方签字后方可使用。 6.未经批准不得擅自拆除或停用防护设施。如因检修需要拆除的，应当采取临时防护措施，并得到许可，检修后及时恢复原状。并在职业病防治档案中做好记录。 7.防护设施出现故障后，必须立即报告，检修按照管理程序要求进行。 六．相关制度与记录 1.相关制度 《设备、设施管理制度》 2.相关记录 《职业危害防护设施、设备台账》 《职业危害防护设施、设备验收记录》 《职业危害防护设施、设备检修计划》 《职业危害防护设施、设备检修记录》 《职业危害防护设施、设备点检记录》 《培训记录》

职业病防治企业台账样本

职业卫生组织机构

职业卫生管理制度 负责人（签名）：日期：年月曰

职业卫生操作规程一览表 注：对存在职业病危害的主要工种或岗位制定相应的安全卫生操作规程。 负责人（签名）：日期：年月曰 **公司文件

****【2016】第*号 **公司 关于成立职业病防治管理机构（组织）的 通知 为了预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护我公司职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我公司的经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第二^一条第一项的规定和《工作场所职业卫生监督管理规定》第八条的规定，经公司办公会议研究，决定成立我公司职业卫生工作领导小组，办事机构设在（安全环保科）。现将有关决定通知如下： 一、职业卫生工作领导小组成员 组长：_________________ 副组长：________________ 组员：___________________________________________ 二、（安全环保科）为本单位职业卫牛管理机构，在其内设专（兼） 职的职业卫牛专业人员，负责本单位的职业病 防治工作 1、制定年度职业病防治计划和实施方案，建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。 2、组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗健康检，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置；落实职业病病人和疑似

职业病人的诊断、救治、康复和安置工作。 3、组织开展对本公司各作业场所的职业危害因素日常监测。定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价，检测与评价结果及时向上级监管部门报告，并向劳动者公布。 4、为劳动者提供符合职业病防治要求的职业危害防护设施和个人防护用品，积极改善劳动者的工作环境和条件。 5、组织对劳动者进行职业健康教育与培训，落实各项职业病危害告知制度，建立、健全本公司职业卫生管理档案及健康监护档案，并妥善保存。 6、定期、不定期组织对公司职业病防治工作开展情况的检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。 三、部门负责本单位职业病危害因素监测管理，在其内设专（兼）职专业人员，负责日常监测。 1、组织展开对本单位各作业场所的职业病危害因素日 常监测。 2、建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。 3、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价。 4、检测与评价结果及时向监管部门报告，并向劳动者公布。 年月日

职业卫生管理台账资料范本

职业卫生台帐档案管理的要求 职业卫生档案，是记录和反映企业职业病防治情况的重要资料之一。其内容主要包括：企业的基本情况；职业卫生防护设施的设置、运转和效果；职业危害因素的浓（强）度监测结果与分析；职业健康检查的组织和检查结果及评价等内容。具体内容包括：职业卫生基本情况一览表、生产工艺流程图、有害因素分布图、原材料清单、技术、工艺清单、有毒有害物质清单、作业岗位清单、劳动者名册、历年有毒有害因素动态监测结果汇总、职业健康检查结果汇总表、职业病人名单、疑似职业病人名单、职业禁忌症患者名单、防护设施名单、作业场所管理制度或作业环境监测制度书面文件、职业病危害因素检测、评价管理制度书面文件、职业有害因素监测点分布图、职业病危害因素的检测与评价书、职业病危害因素检测方案、职业病危害因素检测结果、评价报告书、职业病危害因素检测、评价结果上报材料复印件和其他有关资料。 1．职业卫生档案案卷归档前要做好以下事项： （1）简明扼要地拟写案卷标题，包括文件制发机关、内容、文种三个部分，标题要反映案卷的内容； （2）根据档案保管期限的规定，注明每一案卷的保管期限，职业卫生档案一般为永久保存； （3）填写卷内目录、备考表及案卷皮、编号，装订成卷； （4）归档的案卷要填写移交目录，双方签字。 2．档案室对各部门移交来的职业卫生档案，要认真进行质量检查，及时编号登记，入库保管。 3．档案工作人员对档案的收进、移出、销毁、管理、借阅、利用等情况要进行登记，档案工作人员调离时，必须办好交接手续。 4．职业卫生档案库房坚固、安全，做好防盗、防火、防虫、防鼠、防高温、防潮、通风等项工作，并有应急措施。职业卫生档案库要设专人管理，定期检查清点，如发现档案破损、变质时要及时修补复制。5．利用职业卫生档案的人员应当爱护档案，职业卫生档案室严禁吸烟，严禁对职业卫生档案拆卷、涂改、污损、转借和擅自翻印。 6．对保管的职业卫生档案要积极提供利用，严格执行借阅制度。对于涉及劳动者个人健康资料的，用人单位应当履行保密义务。 职业卫生管理档案建档指南（模板）

安全防护用品管理台账

建设工程施工安全标准化管理资料 安全防护用品（具）管理 工程名称： 建设单位： 施工单位： 监理单位： 江苏省建筑安全监督总站制

目录 3.1 安全防护用品（具）购置使用计划 3.2 安全防护用品（具）进场验收登记表 3.3 安全防护用品（具）验收单 3.4 安全防护用品（具）生产许可证、合格证、安全认证、评估报告、推荐证标志 3.5 安全防护用品（具）送检检验报告 3.6 个人劳动防护用品发放记录 3.7 安全防护用具、材料领用记录 说明 1．安全防护用品（具）包括： 个人劳动防护用品是指安全帽、安全带以及安全（绝缘）鞋、防护眼镜、防护手套、防尘（毒）口罩等； 施工安全防护用品（具）是指安全网、钢丝绳、工具式防护栏、灭火器材、临时供电配电箱、空气断路器、隔离开关、交流接触器、漏电保护器、标准电缆及其他劳动保护用品。 2．在工程开工前，项目部应制定安全防护用品（具）及材料的购置和使用计划，报项目经理批准。 3．项目部对进场使用的安全防护用品（具）应查验下列证明： 1）实施生产许可证制度的安全设施所需的材料、设备及防护用品，验证其生产许可证； 2）产品鉴定报告、检测报告、质保书、合格证； 3）实施认证制度的安全防护用品（具）认证标志； 4）产品的技术性能、参数和安装使用说明； 5）工具化、定型化的防护设施应有经批准的设计、制作和使用方案。 4．项目部应对进场安全防护用品（具）进行进货检验，保存相关凭证，并按照要求分批次送检复试。 5．项目部应及时将个人安全防护用品发放到职工手中，并保存发放记录。 6．企业及其项目部应对施工作业人员进行正确使用劳动防护用品的教育培训，并在安全教育培训部分如实记录。

建筑行业职业病防治台账

.. 目录 一、建筑行业职业病危害因素 二、职业病报告办法 三、职业病危害项目申报管理办法 四、建筑行业劳动者接触的主要职业病危害因素 五、职业病诊断与鉴定管理办法 六、职业病危害事故调查处理办法 七、建设项目职业病危害分类管理办法 八、卫生部、劳动保障部关于印发《职业病目录》的通知 九、中华人民共和国职业病防治法

.. 建筑行业职业病危害因素 建筑行业职业病危害因素的特点：第一是种类繁多、复杂，几乎涵盖所有类型的职业病危害因素，既有施工工艺产生的危害因素，也有自然环境、施工环境产生的危害因素，还有施工过程产生的危害因素。既存在粉尘、噪声、放射性物质和其他有毒有害物质等的危害，也存在高处作业、密闭空间作业、高温作业、低温作业、高原（低气压）作业、水下（高压）作业等产生的危害，劳动强度大、劳动时间长的危害也相当突出。| 一个施工现场往往同时存在多种职业病危害因素，不同施工过程存在不同的职业病危害因素、其次，建筑行业职业病危害防护难度大。建筑施工工程类型多；建筑施工地点复杂；作业方式多样。施工工程和施工地点的多样化，导致职业病危害的多变性，受施工现场和条件的限制，往往难以采取有效的工程控制技术设施。 建筑行业的主要职业危害因素有： 一、粉尘 建筑行业在施工过程中产生多种粉尘，主要包括矽尘、水泥尘、电焊尘、石棉尘以及其他粉尘等。 1、矽尘产生于以下作业：挖土机、推土机、刮土机、铺路机、压路机、打桩机、钻孔机、凿岩机、碎石设备作业；挖方工程、土方工程、地下工程、竖井和隧道掘进作业；爆破作业；喷砂除锈作业；旧建筑物的拆除和翻修作业。 2、水泥尘产生于以下作业：水泥运输、储存和使用。 3、电焊尘产生于以下作业：电焊作业。 4、石棉尘产生于以下作业：保温工程、防腐工程、绝缘工程作业；旧建筑物的拆除和翻修作业。 5、其他粉尘产生于以下作业：木材加工产生木尘；钢筋、铝合金切割产生金属尘；炸药运输、贮存和使用产生三硝基甲苯粉尘；装饰作业使用腻子粉产生混合粉尘；使用石棉代用品产生

职业病防护设施及措施

职业病防护设施及措施 ①防噪声：选用低噪声和振动的设备，压缩厂房设计为封闭式隔声厂房，空压机室、高压风机室等高噪声设备布置在单独的房间内，并采取底座设置隔振措施，对设备设置隔声罩。控制室进行隔声处理。对巡检的作业人员发放防噪声耳塞、耳罩。 ②防高温及热辐射：对高温设备的管线进行保温，并合理配置蒸气管道接头，以防物料喷出而造成烫伤或冻伤。储罐采取水喷淋冷却周围储罐外壁，降低罐内温度。对于气温大于37℃的作业点,采取综合防暑措施。发放夏季清凉饮料，在高温作业场所设置休息室，供应清洁饮用水。 ③防尘毒：对更换催化剂时接触粉尘的防护采取发放个人防护用品的措施进行防护。生产设备是自动化操作、密闭运行，整个生产过程采用先进的集中控制系统（DCS）进行控制。生产装置露天布置，自然通风良好，在自然通风达不到要求的场所设置机械通风如变配电室、控制室、维修车间、仓库、化验柜设置机械通风设施。并设置可燃气体报警器、有毒气体报警器等。在装置现场配有防毒面具、防护服装、护目镜、个人防护呼吸空气设备，在使用酸碱的场所设置洗眼器及安全淋浴以及便携式有毒气体检测仪等个人防护设备和救护措施。对设备、管道定期进行检修和维护，防止跑、冒、滴、漏的发生。 设置职业卫生管理机构，配备专职职业卫生管理人员1人，兼职3人。制定职业卫生管理制度，建立了相关台账。配备了防噪声耳塞、防尘防毒口罩、防毒面具、空气呼吸器等防护用品。在作业场所设置公告栏、警示标识进行职业病危害因素的告知。针对可能引起急性职业中毒或急性损伤的职业病危害因素制定了总的事故应急预案，和毒物单项应急预案。定期委托具有职业健康体检资质的机构进行职业健康体检，建立了一人一档。项目作业方式以巡检为主，以个体采样为主，辅以定点采样。所测5个工种作业人员39人次，短时间接触浓度和时间加权平均浓度均符合国家《工作场所有害因素职业接触限值》（第一部分：化学有害因素）要求。取样操作点、装卸车平台等作业场所51个点次，所测毒物浓度未超标。加强装置的维护与保养，防止“跑、冒、滴、漏”的发生。对管道、设备、阀门等存在腐蚀、锈烂的，应及时进行更换，防止泄漏。按照国家安监总局令第76号《用人单位职业病危害防治八条规定》对职业卫生管理制度进行持续更新和补充完善；加强作业现场管理；按照职业卫生管理制度严格执行；扩大职业卫生知识的宣贯与培训对象。加强个人防护用品的配备和管理，确保作业人员能正确的使用个人防护用品。定期对警示标识进行检查，更换，发现脱落或模糊的及时补上或更新。针对应急救援预案能经常性的进行演练。完善取样点和装卸车作业的职业卫生操作规程。定期对作业人员进行职业健康监护。委托有资质的职业卫生服务机构定期对作业场所进行检测，并对作业场所进行定期的效果评估。

职业病隐患排查表

职业病隐患排查表（附录1） 大类小类标准要求存在隐患 整改 要求 整改期限责任人 基础管理1 职业病防治 责任制 经过单位主要负责人批准的正式文件；涵 盖从主要负责人到普通员工的所有岗位 职责和相关管理部门责任体系：责任清 晰，符合岗位实际；和单位实际存在的岗 位相符合。 没有以正式文件下发；责任人、 部门或岗位不全；责任不清；防 治责任不符合单位实际；其他 2 职业卫生管 理机构及人 员 严重用人单位，应当设置或指定职业卫生 管理机构，配备专职管理人员。其他存在 职业危害用人单位，劳动者超过100人， 设置或指定职业卫生管理机构，配备专职 职业卫生管理人员；劳动者在100人以 下，配备专（兼）职职业卫生管理人员； 应有经过单位主要负责人批准的机构成 立正式文件；人员任命文件 无机构或无成立机构文件及文件 不规范；没有配备专兼职人员或 无任命文件；其他

3 职业卫生管 理制度建立12项职业卫生管理制度（存入档案 二职业卫生管理档案）：①职业病危害警 示和告知制度；②职业病危害项目申报制 度；③职业病防治宣传教育培训制度；④ 职业病防护设施维护检修制度；⑤职业病 防护用品管理制度；⑥职业病危害监测及 评价管理制度；⑦建设项目职业卫生“三 同时”管理制度；⑧劳动者职业健康监护 及其档案管理制度；⑨职业病危害事故处 置和报告制度；⑩职业病危害应急救援和 管理制度；?岗位职业卫生操作规程； ?法律、法规、规章规定的其他职业病 防治制度。 制度没有以正式文件下发；制度 不全；制度内容不符合法律法规 要求；制度内容不符合单位实际； 没有针对单位具体情况制定其他 制度；其他 4 职业卫生操 作规程针对存在的主要职业病危害因素制定重 点岗位（工种）的操作规程，内容要符合 岗位实际，要具有可操作性 没有制定操作规程；操作规程不 全；不符合岗位（工种）实际； 不具有操作性；其他

职业病危害防治管理制度 安全管理台账安全生产规范化企业管理安全制度应急预案

作成： 审核人：批准人： 文永杰 分发部门: 总务部、财务部、业务部、生产部、金型治工具部、成型部、品质部、技术部、冲压表面处理部、制造部 更改记录 版本更新日期备件人更　改　简述 1.0２０17．9．23文永杰新作成 1.管理目的 2.术语、定义 3.管理职责 4.一般规定 5.报告程

1.管理目的 为贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》，使员工依法享有职业卫生健康保护的权利，加强有毒、有害作业场所的职业病防治管理，预防、控制，消除职业危害,保护员工身体健康，制定本制度。 2.术语、定义 2.1 职业病：是指企业员工在职业活动中,因接触粉尘和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病,并列入国家公布 的职业病范围的疾病。 2.2 职业危害：是指对职业活动的企业员工可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括:职业活动中存在 的各种有害的物理、化学、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。 2.3 职业禁忌症:是指企业员工从事特定职业、接触特定职业病危害因素,在从事作业过程中诱发可能导致对他人 生命健康构成危险的疾病，及个人特殊生理和病理状态。 2.4 有害作业:是指在生产环境和过程中存在的可能影响身体健康的因素(包括物理因素、化学因素、生物因素 等)。 3.管理职责 3.1 安全生产办公室（管理部兼任）负责公司职业病预防、统计管理工作。建立、健全职业卫生管理制度,职业 卫生健康档案,制定职业病防治计划和实施方案，职业病危害事故应急救援预案。负责职业危害因素的辨识、评价,开展职业病防治的宣传、教育，定期每年与疾病防治控制中心取得联系，对各部门的粉尘、毒害品、噪声等职业危害的作业场所进行检测,对现场存在的不合格检测项目,及时通知相关单位落实整改。 3.2 管理部负责与员工签订劳动合同,同时应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、工资待遇如实告 知员工，并在劳动合同中写明。不得安排有职业禁忌症患者入厂，不得安排未经职业健康检查的劳动者入厂;对在职业健康体检中发现的职业病患者，应当及时调离原工作岗位，并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查的职工,不得解除或终止与其订立的劳动合同。 3.3 各部门负责落实职业病防治工作,对职业病防治设备进行定期检查、维护、保养和检测，保持正常运转，并 按规定发给员工个人卫生防护用品；不得安排有职业禁忌症的员工,从事职业病危害的作业，建立、健全员工职业卫生健康管理档案。

职业病防治企业台账样本

职业卫生组织机构 职务姓名性 别 出 生 年 月 部门 行政 职务 受过何种 职 业卫生培 训 是否 专职 备注 主管分管 成员

职业卫生管理制度 公布方式制度名称制订日期 或地点 1、职业危害防治责任制度 2、职业危害告知制度 3、职业危害申报制度 4、职业健康宣传教育培训制度 5、职业危害防护设施维护检修制度 6、从业人员防护用品管理制度 7、职业危害日常监测管理制度 8、从业人员职业健康监护档案管理制度 9、职业病危害事故应急救援预案 10、危险作业管理制度 （1）粉尘作业防护管理制度 （2）毒物作业防护管理制度 （3）噪声作业防护管理制度 （4）高温作业防护管理制度 负责人（签名）：日期：年月日

职业卫生操作规程一览表 操作规程名称工种或岗位公布方式或地点 注：对存在职业病危害的主要工种或岗位制定相应的安全卫 生操作规程。 负责人（签名）：日期：年月日

**公司文件 ****【2016】第*号 **公司 关于成立职业病防治管理机构（组织）的 通知 为了预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护我公司职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我公司的经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条第一项的规定和《工作场所职业卫生监督管理规定》第八条的规定，经公司办公会议研究，决定成立我公司职业卫生工作领导小组，办事机构设在（安全环保科）。现将有关决定通知如下： 一、职业卫生工作领导小组成员 组长： 副组长： 组员： 二、（安全环保科）为本单位职业卫生管理机构，在其内设专（兼）职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病

职业病防治计划和实施方案

《职业病防治法》第20条规定，用人单位应当“制定职业病防治计划和实施方案”。 《工作场所职业卫生监督管理规定》（安监总局令第47号）第11条规定，“存在职业病危害的用人单位应当制定职业病危害防治计划和实施方案”。 《用人单位职业健康监护监督管理办法》安监总局令第49号第7条规定，用人单位应当依照本办法以及《职业健康监护技术规范》（GBZ188）、《放射工作人员职业健康监护技术规范》（GBZ235）等国家职业卫生标准的要求，制定、落实本单位职业健康检查年度计划，并保证所需要的专项经费。 《用人单位职业病防治指南》GBZ/T225-2010 4.1.7 制定职业病防治计划和实施方案 用人单位制定的年度职业病防治计划应包括目的、目标、措施、考核指标、保障条件等内容。实施方案包括时间、进度、实施步骤、技术要求、考核内容、验收方法等内容。 用人单位每年应对职业病防治计划和实施方案的落实情况进行必要的评估，并撰写年度评估报告。评估报告应包括存在的问题和下一步的工作重点。 *书面评估报告应送达决策层阅知，并作为下一年度制定计划和实施方案的参考。 职业病防治计划 1. 目的 2. 目标 3. 措施 4. 保障条件

举例：编制防治措施，根据职业病危害因素风险辨识与评估，自身所处行业特点，找到相应规范，如建筑施工行业，根据《建筑施工企业职业病危害防治技术规范》AQ/T 4256-2015 技术措施包括：防毒技术措施，防噪声、高低温、辐射、高原技术措施，个体防护、应急处置措施等。 管理措施包括：制订职业危害防治的技术措施计划，并列入企业中、长期发展规划，逐步加以落实；设置或指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫管理人员；建立完善的职业卫生管理制度。在厂区内应按GB2893、GB2894规定，正确地使用安全标志与安全色；尘、毒作业场所及有毒物料的贮存场所应按GBZ158的要求设置警示标识；加强职业危害防护设施的管理，发现问题应按责任制解决，保证防护设施的正常使用；建立完善的职业卫生监护体系，由专人负责的工作场所职业病危害因素日常监测；定期对全体职工进行职业卫生培训等。 职业病防治实施方案 1. 时间 2. 进度 3. 实施步骤 4. 技术要求 5. 考核内容 6. 验收方法 职业病防治计划与实施方案评估报告 1. 存在的主要问题：