欢迎新教师会上的讲话
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欢迎新教师会上的讲话
各位领导、各位新老师：
你们好！
首先我代表全体教师对各位新老师到来，表示最热烈的欢迎，欢迎你们加入我校教师队伍;你们是我们的新鲜血液，相信你们的到来将会给我们这块沃土带来更多的活力与生机;同时你们很快就可以发现，这里是你们实现人生抱负和展示自我风采的最好的舞台。
各位领导、各位老师
根据校党委的安排，从8月20日----8月26日，对20名新进教师进行7天的岗前培训,，下面我就这次培训工作的具体安排向各位领导和老师做一汇报。
(一)、培训的目的
此次培训以帮助新教师尽快适应学校的教育、教学工作，更好地履行教师岗位职责为目标，以提升素养和提高教育教学能力为重点，通过岗前培训，使新任教师初步了解教师基本素养、教学基本常规、方式、技能和手段，从心理上、工作上、行为规范上初步适应教师职业要求，缩短新教师的角色转换期，并为其持续发展打下坚实基础。
(二)、培训要求
1、新进教师要正确认识培训的重要性，从思想和行动上同学校保持高度一致，积极参加培训;
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2、参加培训的教师应自觉遵守培训纪律，根据培训时间安排准时参加培训，培训期间实行签到制，早8:15到教务处签到，8:3010:00进行一个半小时的军训，10:0010:25 休息，10:30---11:50开始进行专业培训;下午2:45到教务处签到，3:00---5:30进行专业培训。
3、培训期间要做到不旷课、不迟到、不早退，不私自离开学校，确实有事，必须按照学校规定履行请假手续。
4、不准在培训时间内聊天、吸烟、吃东西、玩手机。手机调成振动或关闭。
5、参训教师在学习期间要认真听课，并做好学习笔记。
6、培训结束后，每位新教师写一篇不少于1500字的培训心得体会(手写)，并将学习笔记于8月30日前交教务处。
四、四个希望
(一)第一个希望希望你们尽快转换角色，适应新的岗位。
在生活中，我们可能扮演不同的角色，父亲、母亲、儿子、女儿、哥哥、姐姐、弟弟、妹妹等等不同的角色，这些都是在生活中扮演的角色。从今天开始，你们就成为了一名教师，希望你们的心理也能随着角色的改变尽快地成熟起来，能真正担负起老师的责任。学生的行为具有模仿性，而教师的行为具有教育性。要清楚教师的行为就是教育的行为，对于大多数人而言，只要考虑自己的行为是否符合法律，是否符合社会道德就行了，但是作为老师，除此之外，还要考虑自己的行为是否会对学生产生什么样的影响，自己的行为是否有损于教师的形象。正可谓教育无小事，事事皆育人。
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(二)第二个希望，希望你们勤于实践，迈好坚实的第一步。
业精于勤而荒于嬉。从教师成长的规律看，教师的参加工作的最初几年是成长的关键阶段，良好的开端是成功的一半。最初的几年是教师教育教学行为习惯形成的时期，在此期间迈好坚实的一步，对今后的发展将具有决定性的作用，因此作为新教师，一迈上工作岗位，就要以一种认真的态度对待自己所做的每一件工作，苦练基本功，特别是教育教学基本功，要勇于实践。做到三勤。
1、勤学习。
古人云：学然后知不足，教然后知困。知不足然后能知反也，知困然后能自强也。学无止境，对教师而言更是如此。我们要树立终身学习的意识，善于挤时间学习，把自己培养成一名学习型、实践型的教师。首先，理论知识的学习不能放松，不要以为自己是大学或研究生毕业，已是学富五车，学习的事可以稍微放一放了，事实上我们所学习的知识与我们所从事的教育工作的要求相比还相差很远，那种自以为是的想法和懈怠的情绪是万万要不得的。其次，实践知识的学习要抓紧。教育是有个性的创新性活动，它不仅需要扎实的理论知识，更需要大量的实践知识、技能知识，这些知识的获得需要在教学实践中去不断探索、总结、反思，需要付出艰苦的劳动才能得到。
学习的途径是多方面的。一是向书本学习，我们要结合自己的工作实践，阅读相关的理论书籍，使自己的教学实践始终在正确的理论指导下进行。当前尤其要学习课程改革方面的一些知识，要通过课程
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改革知识的学习，更新自己的知识结构，形成新的教育理念。二是向名师学习。要善于挤时间、抓机会向一些优秀的教师学习，观看他们的课堂教学，阅读他们撰写的教学文章，博采众长，为我所用，逐步形成自己的教学风格。三要向同事学习，三人行必有我师，我们身边的同事积累了丰富的教育教学经验，在某些方面还形成了自己的教学特色。我们要虚心地拜他们为师，及时请教教育教学工作中碰到的一些难题。
2、勤反思。我叶澜教授指出：一个教师写一辈子教案不一定成为名师，如果一个教师写三年反思即可成为名师，可见，勤于反思是教师成长的必由之路。我们要把自己培养成一名研究型教师，而不是一名教书匠。要善于学习和借鉴一些先进的教学方法，大胆在自己的教学实践中加以运用，不能墨守成规，固步自封。在教学实践中，我们要及时反思每一堂课的教学效果，总结分析教学中的精彩和遗憾，特别是反思课堂中出乎意料的创新性和需要改进的地方，写出教学中的成功经验，不断完善自我。
3、勤总结。我们要在不断地对自己的教育教学进行反思的过程中，及时记录下自己的所思、所想、所感、所悟。要结合自身的教学实践，撰写教育故事、教学案例、经验总结和教学论文，边学习，边实践，边思考，边探索，边总结，边提高。
(三)第三个希望，希望你们加强师德修养，塑造自己的人格魅力。
教师的师德就是教师的人格力量。教师的责任是教育学生，然而学生的思想品德在很大程度主要不是教出来的，而是感染出来的。教
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 师必须有高尚的品德。教师职业的最大特点是培养、塑造新一代，自己的道德品质将直接影响下一代的成长。在教育活动过程中，教师既要把丰富的科学文化知识传授给学生，又要用自己的高尚人格影响学生、感化学生，使学生的身心健康地成长发展。因而教师必须要有高尚的思想境界，纯洁美好的心灵。在工作中，教师要安贫乐教，甘于奉献。必须耐得住寂寞，受得住挫折，将自己的所有精力全身心地投入到教学实践中去，正如著名教育家陶行知所说的捧得一颗心来，不带半根草去。教学中依赖的是富有感染力的课堂气氛以及教师的人格力量和起表率作用的言行举止。作为刚参加工作的新教师，从走上工作的第一天始就要重视加强师德的修养，努力把自己塑造成师德高尚的人。我想我们可以从三个方面去努力
第一，在实际工作中，要树立良好的师德形象，高标准、严要求规范自己的行为。
俗话说，亲其师，则信其道;信其道，则循其步。喊破嗓子不如做出样子，所以说教师是旗帜，学生如影随形般地追着走;教师是路标，学生毫不迟疑地顺着标记前行。孔子说过：其身正，不令则行。其身不正，虽令不从。我们教师若不是路标，你讲的道理再透，教育的形式再好，艺术性再强,都是无根之树、无源之水!教师需要从小事做起，从自我做起，率先垂范，作出表率,以高尚的人格感染人，以整洁的仪表影响人，以和蔼的态度对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱护人。只有这样，才能保证教书育人的实效，学生才会亲其师，
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信其道，进而乐其道。
第二，关爱每位学生。
俗话说得好：五个指头有长短。更何况是我们每一个独立个体的人。在我们的班级中有所谓的好学生与坏学生之分。可是严格来说，什么样的学生是一个好学生，什么样的学生又是坏学生呢?我们不能够武断的就一个方面去判断一个我们学生的好坏。人无完人，金无足赤就是这个道理。我们应该用发展的，变化的眼光看待我们的学生。让他们对自己充满信心，才会更加勇敢，坚强的前行!一位真正的好老师是不会歧视任何学生的，俗话说：没有教不好的学生，只有不会教的老师。
师德不是靠讲出来的，而是靠内心世界的丰富、文化底蕴的提升、人格素养的完善。如何加强教师的师德修养是教师队伍建设的重点，自2018年起，在孙校长的引领下，我们找到了一个有效的契合点，这就是在传统文化的学习中加强师德修养。目前，我们已用了一年时间完成了弟子规的学习，就今天在这里要求在座的教师尽快补上这一课。
(四)、第四个希望，希望你们爱岗敬业，树立无私奉献的意识。
爱岗就是热爱自己的工作岗位，敬业就是以极端负责的态度对待自己的工作，只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，不断地钻研学习，一丝不苟，精益求精，才有可能实现自己的人生价值。希望在座的新教师能树立正确的世界观、人生观、价值观，认真履行教师职责，自觉遵守学校的规章制度，认真完成教学任务，安贫
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 乐教，兢兢业业，默默奉献，争做受学生欢迎、家长信任、同行敬佩的优秀教师。
各位新老师
学校是唤醒人性，亲近善良，远离无知，拒绝邪恶的场所，教师塑造着人类的灵魂，让我们学会宽容、学会理解、学会坚持，让我们共同努力，共同进步。
最后希望每一位新教师拿出十二分的热情投入学习与工作，克服困难，尽快适应新工作、新生活，真诚祝愿大家能更好地成长，尽快成为学校的骨干。
2018元旦联欢会主持词（一）
各位领导、各位来宾、同志们：
晚上好！
今晚我们在这里欢聚一堂，共庆2018年元旦佳节。在这辞旧迎新之际，我谨代表单位党委及我本人的名义，向各位领导的到来表示热烈的欢迎！向单位全体职工及其家属同志们致以节日的问候，并祝大家新年好！
即将过去的一年是不平凡的一年，在这一年里公司干部职工团结进取、奋力拼搏，单位的各项工作均取得了令人瞩目的成绩。成绩的取得，得益于市委、市府、上级主管部门和市有关部门的正确领导，得益于公司干部职工的奋力拼搏，也得益于职工家属的大力支持。借此
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机会，我代表单位党委向各位领导、公司干部职工及其家属，表示衷心的感谢！
充满希望的**年即将到来。新的一年里，机遇与挑战并存，希望与困难同在，摆在我们面前的任务仍然十分艰巨。让我们在党的十7大精神和”xxxx”重要思想指导下，同心同德、艰苦奋斗，我相信，我们的明天一定会更加美好！
最后，预祝晚会圆满成功！
2018元旦联欢会主持词（二）
今天，在庆祝中华民族的传统节日——元旦节，借着今晚的活动，我们欢聚一堂，共话今昔，欢声笑语，喜迎新春。凯歌辞旧岁，瑞雪迎新年，满怀对过去一年辛勤耕耘的丰收喜悦，我们更加坚定了迈向新征程的豪迈步伐。希望在即将来临的2018年里，我们××人继续发扬敢为人先、迎难而上的精神，秉承”奋起、争先、严谨、实干”的企业精神，再接再厉，继续开拓，为实现××目标而奋斗，为××事业的发展做出更大的贡献，创造出新的奇迹！
最后，在新年钟声即将敲响之际，让我们带着在新的一年里的美好祝愿，大家尽情欢歌，纵情欢乐吧！
谢谢大家！
2018元旦联欢会主持词（三）
尊敬的全体员工，合作伙伴们：新年好！
再次，祝福大家新年快乐，万事如意！
回顾既往，令人欢欣鼓舞。展望新年，我们倍感重任在肩！
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 这次庆元旦教师联欢会是我校的一件大事，它不仅展示了学校坚持推行素质教育的丰硕成果，同时也为老师们展示个性特长提供了广阔的舞台。我相信，即将开始的联欢会一定别开生面、精彩动人。在此，让我们以热烈的掌声预祝联欢会圆满成功！真诚祝愿全体教师在新的一年工作顺心，万事如意！
谢谢大家！
2018元旦联欢会主持词（四）
各位老师亲爱的孩子们
大家好
骏马奔腾辞旧岁，吉羊开泰送春来。又是一年新春日，万事如意登高台。
过去的一年是我校的奠基之年。在这一年里，我们全体372师生在这样的和睦的大家庭里，相互关心，相互扶持、辛勤劳作，取得了中牟六中建校第一学期的各项事业工作的开门红：学校的硬件设施建设正有条不紊地施工，美丽的校园正逐渐呈现；学校教师披星戴月，忘我付出，学校的教育教学工作稳步推进，一个效率六中、教研六中正逐步形成；同学们团结友爱、努力学习，总体呈现六中学子的儒雅精神风貌，一个和谐六中、精致六中开始成为我们共同的追求。六中的各项事业正在稳步推进，这离不开全校师生的共同努力，得益于大家的一同追求。
在即将来临的2018年将是我校的开拓之年。也将成为我们大家发愤
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图强、书写人生辉煌的一年。新年新气象、新追求。新的一年，我们将致力于追求六中特色发展。全力推进教师专业化成长、校本教研工程，提升教师职业幸福感。追求精致教育，大力开展特色课堂和组织丰富多彩的主题活动，让同学们在学习中感受欣喜、体验快乐，在活动中品味骄傲，享受成功。希望同学们在新的一年里人人争做喜洋洋，各个不当慢洋洋，更不要做懒洋洋。认真听从老师的教诲，在老师的帮助下让自己的理想展翅高飞。
最后让我们携起手来，同心同德、共同努力，为六中美好的明天而努力。让我们以自己是一名六中人而自豪。
最后，预祝活动圆满成功，也祝愿大家且玩且happy.
1、教研室主任要做表率
要求别人做到的，我们首先做到，我们的日常行为----上课、写教案、开会等，我们的学习精神、各种活动的开展，能不能吃苦在前，在做表率中提高我们的凝聚力。
2、要落实
一是必须保证每一节课教师按时到岗。教师请假时难免的，请假之后，我们尽量调课，实在调不开，从我们再派教师去看课，由于教师的队伍水平参差不齐，有些看课教师不会讲，这就需要我们教研室主任不但要安排人，还要安排事。(做练习、抄弟子规) 二是要深入课堂，看一看、听一听教案有没有问题，课堂教学有
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 没有问题，你只有看了、听了、沟通了，才能帮助他们解决实际问题。
三是要发挥备课小组长的作用，让小组长辅助我们，把这一学科中从教材、到教师、学生存在的问题及时反映给我们。
四是不要局限于教研活动时间，随时发现问题，随时解决
3、要值好班
本学期我们继续坚持教研室主任值班制度，每人半天，一个是我们值班时要提前进入监控室
一查教师是否都按时到岗，教室有没有教室上课，要及时和教研室主任联系，查漏补缺
二查学生情况怎么样，如果那个区队人数少，要及时和分管教官联系，到课率低的原因是什么
三查有没有无教案上课的教师
四查课堂纪律怎么样，如果那个区队纪律较乱，我们去我问一问，管一管。
五查教学楼的卫生，哪个地方不干净，让学生扫一扫;哪个地方坏了，和后勤联系修一修
我们坚决杜绝出勤不出力！
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在新教师见面会上的讲话1
在新教师见面会上的讲话 老师们早上好，很高兴大家能成为我们金山家园在新成员，与我们一道为金山的满园春色躬耕不辍，与我们一道为金山的莘莘学子奉献我们的汗水与智慧。从老师的角度讲，我觉得我们学校是成就教育梦的好地方，在这60亩的土地上，我们金山人的勤奋求实俨然是我们金山文化的最重要组成部分，所以这里一定是我们当老师的好所在，也是我们当好老师的好平台。这几天，我也陆续接触到一些新来的老师，几个画面也时能拨动我幼小的心灵，首先是我们这几位新毕业的老师，阳光大气能说会道，这正是当好老师很需要的；其次是王祺斌老师，未识人先闻其名，听说人没到局长就出面来要借人，可见其功力非同一般，相信能给我们语文组注入鸡血；还有，我们王祺斌的爱人杨碧雨老师，在专注工作之时我一进入教务处，脸上马上显现温暖的笑容，我想这种素养更是我们老师所必须有的。所以相信有我们这批新金山人的加入，我们的颜值一定会不断上升。 我们学校的校训是勤奋求实，文明进取，非常的朴实，我们也不断在践行，成果也相当突出，无论是德育成效还是教学成绩，在晋江也是小有名气。你们上岗之后就会发现我们有一群兢兢业业的老师，他们很纯粹，教书育人是他们的第一天职；我们还有一群可爱、乖巧、乐学的学生，他们虽是来自农村、来自外来工家庭，但他们也乐于与我们一起成长，学知识，增素养。 我们学校的办学目标是创建学生喜欢的学校，通过以来几个方面来完成，构建学生喜欢的课堂，开展学生喜欢的活动，创建学生喜欢
的班级，争当学生敬佩的老师等。我就从我分管的这块谈谈学生喜欢的课堂的构建。新课标的教学质量观大致有三个层面，一是学习掌握知识，二是学习掌握知识并能应用于现实生活中，三是快乐的学习掌握知识并能应用于生活中。这也是教学质量的最高境界，也正是我们追求的目标。为实现这一目标，我们大力加强校本教研，努力提升教师教育教学水平，我们坚持教学的三个环节：集体备课、同课异构、作业分层。我们实行备课组、年段双管齐下的教学细分管理。备课组主推集体备课，并开展基于集体备课下的同课异构；年段坚持每天早上落实作业检查，实现课堂课后的双重保障。我们还扎实推进课题研究，通过实实在在的小课题的研究，让我们留心课堂的得与失，今年，我们课题的方向是《优化教师课堂行为构建学生喜欢的课堂的研究》，在这个框架下，我们老师根据自己课堂行为的发现问题、解决问题、形成经验。如拖课、口头语、好声音等都是我们研究的问题。 啰哩啰嗦一大堆，如有不妥之处望请见谅，最后希望能与大家一起快乐地生活、工作在金山上，谢谢！
新进教师欢迎仪式致辞
新进教师欢迎仪式致辞 各位新进老师: 你们好!欢迎加入涧池镇中心小学,你们都是从众多教师中精挑细选而来的,你们的到来,必将会让涧池镇中心小学焕发出亮丽的光彩,请让我代表校委会对大家的到来表示最真诚、最热烈的欢迎! 涧池镇中心小学现占地面积为17335㎡,总建筑面积为5500㎡,按国家农村中心小学标准建齐了部室。学区现服务于周边6个村(居委会)16000余人,现有6个 年级,23个教学班,在校学生1500余人。近两年,我校以双高双普为契机,一手抓建设,一手抓质量,大力提升办学水平,先后获得“校外优秀活动站”“先进单 位”“先进党支部”等荣誉称号,成功创建“县级美丽新校园”。2015年汉阴首届中小学校园足球联赛获得全县第二名,同年中小学田径运动会获得小学组团体第一名,上年度学校工作年终综合考核被评定为优秀。 所有成绩的取得,与每个涧小人的辛苦付出分不开,从今天开始,你们已经成为涧小这个大家庭中的一员,涧小的荣辱将与我们每一个人不可分割的联系在一起;从今天开始,我们要尽我们的力量,精诚团结,致力于涧小的教育事业!我们选择了涧小,就是选择了奉献与付出,大家满怀热情来到这里,是缘于对这所学校的热爱,希望大家能够尽快融入这个集体,融入这个朝气蓬勃的大家庭。同时,学校将努力改善目前房屋紧缺、办公条件较差的局面,为大家能够舒心工作做好服务,也欢迎大家积极出谋划策,共同参与学校管理。 让我们共同努力,把我校打造成一个团结的集体,进取的集体,我们有理由相信,通过我们的努力,学校的各项事业一定会蒸蒸日上。我们有理由相信,以我们的热情与真诚、勤奋与努力,必将在涧小这片快乐、和谐、奋进的乐土上收获累累硕果!最后祝大家身体健康,工作顺利! 谢谢!
在新教师培训大会上的发言稿
在新教师培训大会上的发言 稿 尊敬的各位同仁： 大家上午好！我是XX，威是威武的威，这个名字听起来像个男孩名，我很喜欢，我希望自己的性格里能够多一些男孩子的坚韧和刚强。非常感谢我的团队-红队的队员们给予我的这份信任，让我作为代表和大家一同分享红队的培训心得。 首先来谈一下《大爱无言——黄凤琴》的视频，黄老师用她的爱心教学的那份投入和执着告诉我们：园丁事业是一份只讲耕耘、不问收获的良心事业。但是当你真正去奉献了，你会发现你会收获颇丰：有学生的认可、被学生感动乃至满园的桃李芬芳。 再来看一下电影《阿甘正传》，这已经是我第四次看这部影片了，每一次看都能被阿甘身上那些闪光的品质所感动，比如说他的执着、执着的阿甘一路奔跑着向前，他的专一和执着还让他最终收获了自己的爱情。影片中有很多经典的台词让我们铭记在心：阿甘的妈妈告诉他“只有做傻事的人才是傻子”、“生活就像不同口味的巧克力，只有你去品尝了才知道其中的滋味。”，正是妈妈的这些信任和鼓励才让这个智商低于正常水准的阿甘创造了人生的一 个又一个奇迹，我们中国有个成语叫“大智若愚”，我想用在阿甘身上是最贴切不过。作为育人者，我们从阿甘的成功范例上可以领
悟到：不放弃每一位学生，对一些所谓的“问题学生”要用爱心去感化每一位学生，并努力去发现每一位学生的优点尝试鼓励教育。在这儿，我想给大家推荐一部影片《放牛班的春天》，这部影片将教师的春风化雨育新人的情怀刻画得淋漓尽致，也让我对未来的教育事业增添了信心。 最后再来谈一下李老师的讲座《与青年教师谈教学》，我认为这个讲座对于我们这 ( 贵;州,学.习网 )些即将踏上教学岗位的青年教师来说很有必要、非常受用。他讲到备课与讲课所花时间的比例是8:1，这个数字让我们清醒直观地意识到充分备课的重要性，正像在昨天的小组讨论中一位同事所讲的那样：你如果想给学生一杯水，你必须先有一桶水才行。说到备课，我想再结合专业谈一下我的理解：大家都知道在我们广播电视节目中，是要追求收听、收视率的，做一期节目是要有节目策划、有开场白结束语、有主持人和嘉宾与观众的互动等等，一切的环节设置均是为了提高收视率，吸引观众的注意力、给观众留下深刻的印象，我想从传播效果上来说做节目和讲课的传播目的是一致的。所以，我在想就把每一节课当成一期节目来准备和设计吧，那怎么可能不精彩呢？充分备课、认真上课、好好练字是我听完这个讲座之后的总体收获。 好的，我的发言完毕，不当之处也请各位同仁批评指正，让我们一同进步！谢谢大家！
新教师发言稿
是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。发言稿可以按照用途、性质等来划分，是演讲上一个重要的准备工作，下面是整理的新教师发言稿，欢迎大家参考阅读！ 篇一新教师发言稿 尊敬的领导、老师们 有人说儿童是一本书虽然要读懂这本书并非易事，但要成为一位出色的教师就必须去读它，并且打算读一辈子。有人说，儿童是花木，教师是园丁，园丁悉心照料着花木，但需要尊重它们自然地成长。实际上，儿童比花木要复杂的多，教师的工作比园丁的工作也复杂的多，尽管他们拥有着共同或共通的规律。 当我真正走上工作岗位时，我发现，我不是学者，不能用深遂的思想思考我的价值;我也不是诗人，不能用优美的诗句讴歌我的职业。但是我是教师，一名从事教育事业的工作者，我可以深深思索推演心中最奥秘的哲理;我也可以采撷如花的词句，构筑心中最美好的诗篇——我爱我平凡的事业，我愿青春在这片热土中闪光！雨果曾说过“花的事业是尊贵的，果实的事业是甜美的，让我们做叶的事业吧，因为叶的事业是平凡而谦逊的。”当我每次面对孩子们时，我感到神圣与自豪，因为我从事着绿叶的事业，我是人民教师！ 然而，社会的发展和人性本身的弱点使我的物欲不断膨胀。不断膨胀的物欲
必然带来心理的不平衡，必然带来精神的空虚，物质和精神的落差迫使我不得不承受痛苦的折磨，而且是长期的，挥之不去的。我为自己在黑夜的漫漫无际中看不见一丝阳光而苦恼，我为自己无心再单纯地对待每一张渴望知识的脸庞而羞愧。当我看到仍然有数不尽的教师们无怨无悔，像春蚕、像蜡烛，用自己的青春和生命来捍卫这个职业的圣洁时，我如梦初醒。他们用自己的行动，用自己生命的痕迹激励着我们这些后来人，这些同行们，让我们由不情愿到情愿，由情愿到全身心地热爱这个工作。因为，生命的意义远不止于功利。“人吃饭是为了活着，但活着绝不是为了吃饭”。生活中许多微小中藏有博大，短暂中孕育永恒。 路在脚下延伸，而我刚刚起步！路在脚下延伸，而我就在铺路！不管漫长的路上荆棘丛生或是布满沼泽，我都一如既往，绝不退缩。多年的风风雨雨酸甜苦辣，为人师者的种种滋味尝遍过后，我愈来愈感觉到，自己离不开这个职业，这个职业也需要我。古代大教育家孔子呕心沥血，以教为重的精神教育着我;现代伟大教育家陶行知先生从教几十年，始终安于“粉笔生涯”的献身精神、鞠躬尽瘁的高尚情怀激励着我，增强了我热爱教育事业的信念。我爱我平凡而又神圣的职业。我愿作红烛，我甘为人梯，我愿在这个工作岗位上，默默无闻，辛勤耕坛。古人云“一年之计，莫如树谷十年之计，莫如树林;终身之计，莫如树人”，塑造灵魂这一神圣的使命是金钱所无法衡量的，我庆幸命运赐给了我这个职业。 假如有人问在人生的道路上，如果能再有一次机会，让你重新选择，你会选择什么职业?我一定会响亮地回答教师——这个阳光底下最光辉的职业。因为这是我今生今世无悔无怨的选择！虽然我们很清贫，但是我们也是最富有的，因为，
新教师见面会上的讲话
新教师入校见面会上的讲话 各位新老师： 大家好！ 欢迎大家来到XX中学这个大家庭！多年来，我们秉承文化育校的理念，希望承载着学校希望的年轻的你们，在我们这个大家中，能传承学校的优良传统，锐意进取，实现自我，成为发展史上一个亮丽的符号！有两点想法与大家共勉： 1、寻找自我。 我就是自己。如果把“我”去掉一撇，是“找”，“找”很像“我”，但要想找到“我”并不是一件容易的事。希望大家能在进入一中大门的头三年，能勇于寻找自己，寻找自己心灵的坐标，寻找自己人生的定位，寻找活着的道理。再通过4-6年的“自己寻找”阶段的积淀，相信在7——10年，就会迎来教师专业成长的收获期，即“享受专业成长幸福”的时期。 2、完善自我。 教师之美，美在学识，美在修养，美在心灵，美在灵魂，美在坚守。激情、学习、责任是“好老师”应具备的基本素养。对教育的爱让我们对工作充满激情。一个好老师首先要爱教育、爱学生，有强烈的事业心、责任感，富有教育激情。因为教师是一个感染人的职业，教师的个人修养、爱好、性格、作风、态度等都会潜移默化地、深深地影响着学生。我们常常能从学生身上看见班主任的身影，其道理就在于此。所以我们对这个职业必须有一份敬畏感，否则就会误人子弟、是一种对学生、对社会的犯罪。对教育的坚定信念、对学生全身心的热爱、对事业高度的责任感，让我们在燃烧的教育激情中享受幸福的教育人生！学习让我们充满力量。如果老师们有这方面的意识和追求，他就不会有职业倦怠感、不会将高级职称、车子、房子作为自己人生的最高目标。因此，学校只有年龄大的、经验更丰富的老师，而没有“老”教师的说法，因为所有人都在不断地学习，不断超越。要坚持走读书——实践——思考——总结——写作之路，相信大家一定能成为一个有思想的行动者！“学高、身正”这四个字很简单，却是至高的职业要求。虽不能速达，然心向往之，并将以此作为一生的追求，不断前行。这正是，“工作学习,有如上了发条的钟表,只有起点,没有终点;育人大业，犹如那椭圆形的跑道，才是终点,又是起点。”加油！
教育局局长讲话稿 教育局局长在新教师培训会上的讲话 精品
教育局局长讲话稿教育局局长在新教师培训会上的讲话 五、六载的寒窗苦读,挑灯夜战,考取大学并完成了学业取得了大学文凭. 部份同学毕业后为了就业又投入了苦苦复习,几经鏖战考场,多名同学还当过代课教师.随着就业形势的加剧,大家走出校门的那一刻起,就面临着就业竞争压力. 现在,你们能走入教育的行列,是经过公开招考的激烈竞争角逐而被择优录用.可以说,在座的各位是这一次招考角逐竞争中经受了考验的佼佼者. 尽管不少同学是以微弱的分数优势录用的,因此成为了这一次招考的成功者、胜利者,你们人生的命运道路将随之而改变.然而,作为一名教育局长,作为一名曾经当过教师的老师,我要发自内心的对大家说,你们的考验和竞争尚未结束,我认为真正的考验竞争应该是在今后工作中的艰苦磨练和不断的奋斗进取. 所以我要借今天的培训分配会,首先要感谢大家选择了教育,我要特别强调的是你们选择了教育,就意味着要吃苦,要奉献,要耐得寂寞,要奋斗不止,我要诚心诚意的勉励大家：到山区去,到艰苦的地方去接受锻炼,只有这样你们地能成熟起来,茁壮成长,实现自己的人生价值,成为一名光荣的人民教师.下面,我讲三个问题. 一、转换角色,调整心态从今天开始,我们新教师一定要转变观念,转换角色.你们已经成为一名真正的老师了,由父母眼中的孩子变成了真正的社会人,希望你们的心理也能随着角色的改变尽快地成熟起来,教师缺什么都不怕,就怕缺责任. 希望大家都调整好自己的心态,以一个好的心态,迈好踏入社会的 第一步.性格决定人生,心态决定成败. 首先是及时转换社会角色,尽早进入状态.能真正担负起老师的责任. 学生的行为具有模仿性,而教师的行为具有教育性.要清楚自己主要的任务不再仅仅是学习,而是要承当教书育人的责任,不要忘记教师的行为就是教育的行为,在学生时代,只要考虑自己的行为是否符合法律,是否符合社会道德就行了,而现在除此之外,还要考虑自己的行为是否会对学生产生什么样的影响,自己的行为是否有损于教师的形象. 正可谓教育无小事,事事皆育人.自古以来,人们就把教师比作红烛,比作父
讲话稿范文 2020优秀新教师发言稿精选范文三篇
2020优秀新教师发言稿精选范文三篇 发言稿可以是谈心得体会、介绍经验教训，也可以是汇报情况、陈述建议。下面是小编为大家精心收集整理的关于优秀新教师代表的一些发言稿范文。希望对大家有所帮助! 【优秀新教师发言稿】一 大家上午好! 我是本期最后一位进校的老师，都说赶上末班车的人是很幸运的，确实如此，刚进校就收获了张主任、梁主任、唐主任和很多老师的关心和帮助，我感觉自己是何其的幸运，在这里对大家给予我的帮助表示真诚的感谢，希望在以后的日子里能得到大家更多的指点和帮助。今天，我荣幸作为新教师代表在此发言，想给大家分享三个关键词： 第一个关键词是：喜爱。 第一次来到北大附校，就被它的深深的吸引，朱红色油漆大门，宫殿一般显示着古典美，鎏金的门匾、校门威武的石狮，整个风格透露出古朴、庄严、典雅，然人过目难忘，很喜欢。而跨进北附的大门，满眼是干净、整洁、美丽，既有西方现代都市建筑的时代美，又具中国古典浓郁的民族风，浮想着在这样的环境中和孩子们一起书声琅琅，那将是一件多么美好的事情，而能成为一名真正意义上的北大附校人，能在这里和老师同学一起为了自己的理想而奋斗，那将是一件多么愉快的事情啊，于是，我喜欢上了这里，憧憬着将爱，在这片土地撒播，让它去开花，结果。
第二个关键词是：传承。 北大是一所享誉全球的名校，有着深厚历史文化底蕴和优质教育资源，崇尚着"爱国、进步、民主、科学"，数年来，北大铸就了成百上千的"名师"，培养了成千上万的"高徒"，而我们北大附属学校的标语：让北大精神在这里延伸。眼看着我们张主任的高雅冷静、梁主任的沉着睿智，唐主任的儒雅内敛，老师们的热情积极，他们都是将北大精神深深植根于内心并逐渐强大的榜样，我想，我们新教师也会将北大附小的这种卓越、向上、求实、向善、求真"的精神落实在今后的每时每刻的教学中，让我们的心在北附的精神中得到深化，让我们的教育思想与理念传承北附的优良传统，以北附文化元素为主题，结合自身实际，去培养出全面发展的高素质人才。 第三个关键词是：超越。 我们新老师，虽说带着一个"新"字，但每个老师都有着几年乃至十几年的教育经历，我们也有自己的教育思想与教育方式。然而，我想说，真正的强者，是指那些敢于挑战自我、超越自我的人!而我们新老师，也是这样的一个群体，我们愿意挑战自己，我们渴求融入北附教育，我们将用所有的努力去超越自我!成为北大附校中一名走在教育改革前沿的时代弄潮儿。我们会用自己的拼搏与智慧、勤奋与热情，在领导们的肯定下，在老教师们的帮助下，去描绘出自己在北大附校中最美的人生画卷。 我的发言到此结束，谢谢! 【优秀新教师发言稿】二
校长在新教师会议上的讲话
校长在新教师会议上的讲话 各位领导、老师： 大家下午好！ 今年，我校教师队伍中突然新增8名新教师，已经成为学校教育教学工作的一支重要力量。新教师的专业素质与教学水平，直接决定着我校的整体教学质量；新教师成长与进步，直接关系着学校的发展。新教师的培养是一件大事，学校有责任为新教师及其他青年教师的成长创造条件，机会总是青睐那些有准备的人，从开学工作至今将近两个月，通过了解你们工作勤奋、适应能力强，这是一个很好的开始，相信在今后的工作中你们会取得更加优异的成绩。新教师的初期自我成长是非常关键的，最理想化的教师成长应该是：一年入门，三年成为一名好教师。在此，我想谈几点我个人的看法和希望。 1.用快乐的心态对待工作，追求教师工作的职业幸福。 选择了教师这个职业其实就等于选择了“奉献”。虽然有些累，而且有些清贫，但是教师这个工作还是很快乐的。比如我们每天面对的是一些天真可爱的孩子，虽然有些孩子调皮，在这一点上，我们比警察快乐；每天风吹不着，雨淋不着，我们比马路上工作的人快乐；我们能早晚正常上下班，还有双休日和有两个令人羡慕的寒暑假，我们比从事任何职业的人都快乐；走到大街上经常听到“老师好”，我们比路人都快乐；当自己送走一届届毕业生，桃李满天下的时候我们比任何人都快乐等等，教师这个职业带来的快乐是其他职业体会不到的。所以我们要正视自己的这份工作，珍惜自己的这份工作。一个人工作上要想取得成绩，就应该先爱上自己的这份工作。 2.认真学习新《中小学教师职业道德规范》。爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习。在这里我重点谈三方面的看法： （1）教书育人。曾经听到过这样一段话：一个孩子的失败，对一个教师来说，或许只是几十分之一的失败，但对于一个家庭来说，或许就是百分之百的失败。因为孩子是家长的未来和希望，所以我们
致新教师欢迎词
致新教师欢迎词 尊敬的新校长、新教师:在我们学校暑假期间举行的公开招聘校长和教师的过程中，你们 凭借自己的实力，过关斩将，脱颖而出，成功地应聘到 xx 外国语学校当校长、做教师，我代 表 xx 外国语学校全体教职员工向你们表示热烈的祝贺!对你们加盟 xx 外国语学校表示热烈的 欢迎!xx 外国语学校是 2003 年秋季建成并招生的一所民办公助学校。 建校六年来， 在县政府的大力扶持下， 县教育体育局、 学校董事会、 校务会的正确领导下， xx 教师的辛勤耕耘下，教育质量逐步提高，教学品牌初步形成。 你们的加盟，让 xx 的发展如虎添翼，你们的加盟，给 xx 的发展注入了新的生机和活力。 作为教师代表，我郑重地向 xx 校长承诺，我们全体教师将鼎立支持你的工作，将继续以 饱满的热情，昂扬的斗志投入到新学期的教育教学工作中去，将积极为学校的发展献计献策， 为学校教学质量的提升辛勤付出，甚至赴汤蹈火。 也希望 xx 校长借鉴创新 xx 国际学校的办学理念和管理模式， 集合 xx 县县情 xx 外国语学 校的校情，千方百计地调调动 xx 全体教职员工的工作积极性，增强 xx 教职员工的凝聚力，本 着和-谐相处，相互促进，共同奋斗，共创辉煌的原则，努力把 xx 创建成为 xx 市内一所有一 点社会影响力的民办学校。 同时也希望新来的教师们，尽快适应新的工作环境，搞好角色转换，遵守 xx 的各项规章 制度，认真搞好教学六认真工作，与 xx 原校教师团结协作，诚实做人，踏实做事，充分展示 自己在新的教学岗位上的新的风采，再创新的辉煌!最后衷心希望董事会、校务会工作留人， 待遇留人，感情留人，把 xx 建设成为一所名优校长、名优教师乐意来，来了不想走的学校。 衷心希望全体教职员工紧密团结在 xx 校长的周围，劲往一处使，拧成一股纯，共同开创 xx 新学期教学工作的新局面，衷心祝愿领导们、老师们在新的一学期里身体健康，万事如意! 谢谢大家!副校长在新教师欢迎会上的讲话 2017-05-31 17:30 | #2 楼首先，代表学校领导、 代表全校教职员工，欢迎各位新同事。 今天，大家坐在这里，就已经是 xx 外国语学校这个大家庭的一员。 xx 外国语学校这个大家庭是***团结的大家庭，是相亲相爱的大家庭，是脚踏实地的大家 庭，更是全心全意谋划事业发展、真心实意为学天生长服务的大家庭。 各位新同事是 xx 外国语学校教师队伍的新鲜血液和新生气力，更是学校延续快速发展和 学生全面健康成长的基础和希望。 为了使各位新同事尽快熟习学校、 尽快进入角色， 下面我简单地先容一下学校的基本情况， 并提出几点希望和要求：一、认清两个情势一是当前庆外的发展情势和整体教育发展对新教师 的必定要求。 在黑龙江省，xx 的教育走在了前列，我校又是黑龙江省特点教育的一大品牌。 我们创办的是一流名校，我们打造的是一流团队，我们实施的是一流管理，我们倡行的经 典文化。 每位新教师要认真研读学校的长远发展规划，迅速适应当前的发展情势，努力成为学校高
教师心得新教师心得体会发言稿
教师心得新教师心得体会发言稿 教师心得新教师心得体会发言稿教师是红烛，是园丁，是人类灵魂的工程师，当我怀着既激动又紧张的心情第一次走进行知的教室，看着一张张纯真的笑脸，我顿时发觉，原来“老师”这两个字的神圣、崇高和责任重大。 下面是管理资源吧为大家收集的新教师心得体会发言稿，欢迎大家阅读。 ?教师心得新教师心得体会发言稿1尊敬的各位领导?大家好!我 叫邓，湖北省利川市，于20xx年毕业，现在在三斗坪镇中心小学任教体育学科。 非常感谢领导为我们新教师提供了这样一个学习交流的平台，我能在这里交流发言感到非常荣幸。 这几个月以来，在生活上得到校领导的关心，工作上得到同事的帮助。 在这里，我要感谢他们，让我有了回家的感觉，感受到了家的温暖。 ?记得刚来时，学校住房欠缺，领导感到为难，我主动提出和住读生同住一套房，虽然不是很方便，但我很快适应了这样的生活，和孩子们朝夕相处，早上催她们早起，晚上为她们盖被子，时刻关注她们的身体状况。 朱校长对我说“小邓啊，让你跟学生住一起，委屈你了。
此时，我想到屈校长给我送来的床垫、棉絮、开水瓶，以及和学生的朝夕相伴，我其实也想对您说“我一点都不觉得委屈，因为我得到了，收获了更多。 ?在区里组织的学生综合素质展示活动中，尽我所能去帮助孩子们搞好训练，从10月x日到11月13号，上学期间我每天坚持早上7:00到7:40训练学生的体育素质，中午和屈校长培训学生的巴山舞，放学陪同学生训练诵读，在区里比赛获得了理想的成绩，我也被评上了优秀辅导老师。 我这学期的工作是负责课间活动的组织，课间操、大课间活动能让全校的师生得到充分的锻炼，我一直坚持按时播放音乐，队形，和学生一起跑步、跳巴山舞。 本学期的学生综合运动会从筹备——训练——比赛，都井井有条，最后在取得优异的成绩下圆满落幕，并及时完成了学生体质健康监测的测试与上传上报工作。 这要感谢我的师父张主席的指导，每每我遇到困难愁眉苦脸时，他都非常有耐心地帮我解答，我也从学到了很多东西。 ?一个优秀的老师要有优秀的课堂，虽然我已经资教两年了，但从来没上过体育课，现在我身为专职的体育老师，对我来说是一个新的挑战，要不断摸索，不断学习。 我经常观摩老师们的课堂教学，认真学习小组合作学习与管理，本学期共听课30节，参加专题培训5次，校级打磨课堂我积极参加，我的体育课堂也有了小组合作的气息。
青年教师座谈会校长讲话稿
源潭二初中青年教师座谈会校长讲话稿 各位老师:大家好! 在座的年轻人应该都是我们学校的末来，是学校的后备军，二初中的发展离不开你们。今天在此我们一起分析交流，希望大家畅所欲言，剖析自我，明确方向，目的就是希望你们能认识自我，把这个集体作为你施展能力的舞台，能为学校贡献心力，把你的潜能都发挥出来，实现个人与学生、与学校的共同进步与发展。 一、青年教师得天独厚的优势 1、你们精神饱满，想做啥都行 你们现在年轻，精力充沛，记忆力好，思维灵活，可塑性强，接受新的事物快，对新知识有着极大的学习热情，只要想去做就能做，而且能做好。 如今的教育，新的课改，信息技术等崭新的手段正逐步进入课堂，这些，对青年教师来说，可谓"广阔天地，大有作为";而对年老教师，则觉勉为其难。你们在课件制作技术、网络技术等方面，的确令许多老教师大叹"后生可畏"。 2、你们容易和学生拉近感情 你们刚刚毕业不久，师生之间融合点多，青年教师的思维方式与学生相近，但相对沟通起来要容易，通过接触了解他们的思维方式和习惯，我们能得到授课质量的反馈，及时调整授课方法，使课堂讲授更具有针对性.起到事半功倍的效果。从生活上对他们进行关心，建立对教师的尊敬和信任，从而激发他们对专业课程学习的兴趣。 3、具良好的礼仪习惯 年青教师对人热情礼貌，性格活跃，能感染人，让别人和你们在一起就有快乐的感觉。 今天的时代，知识、观念、能力，都在飞速变化，确为日新月异。学校就是要有你们这些充满思想活力的人，敢于挑战传统的人，善于接受新生事物的人，带动学校顺应时代，创造发展。学校里，有你们充满朝气的教师，才能激发学生的热情，提高学生的兴趣，从而带领学生积极向上，奋勇前行。 这些是你们所具有，值得自豪的，也是让中老教师们所羡慕的。但是也不能因为你们具有这些优势，就存想:哎!和这些教师比，我背着一支手都能把他们比下去，所以在思想上就会松懈，从而在工作上表现没有老教师敬业。用老教师的话说:现在的年青人不会吃苦了。 二、青年教师应该努力的方向 (一)守住底线，做一个合格的教师 1.要有起码的工作态度
欢迎新教师会上的讲话
各位领导、各位新老师：你们好！首先我代表全体教师对各位新老师到来，表示最热烈的欢迎，欢迎你们加入我校教师队伍;你们是我们的新鲜血液，相信你们的到来将会给我们这块沃土带来更多的活力与生机;同时你们很快就可以发现，这里是你们实现人生抱负和展示自我风采的最好的舞台。各位领导、各位老师根据校党委的安排，从8月20日----8月26日，对20名新进教师进行7天的岗前培训,，下面我就这次培训工作的具体安排向各位领导和老师做一汇报。 (一)、培训的目的此次培训以帮助新教师尽快适应学校的教育、教学工作，更好地履行教师岗位职责为目标，以提升素养和提高教育教学能力为重点，通过岗前培训，使新任教师初步了解教师基本素养、教学基本常规、方式、技能和手段，从心理上、工作上、行为规范上初步适应教师职业要求，缩短新教师的角色转换期，并为其持续发展打下坚实基础。 (二)、培训要求 1、新进教师要正确认识培训的重要性，从思想和行动上同学校保持高度一致，积极参加培训; 2、参加培训的教师应自觉遵守培训纪律，根据培训时间安排准时参加培训，培训期间实行签到制，早8:15到教务处签到，8:30—10:00进行一个半小时的军训，10:00—10:25 休息，10:30---11:50开始进行专业培训;下午2:45到教务处签到，3:00---5:30进行专业培训。 3、培训期间要做到不旷课、不迟到、不早退，不私自离开学校，确实有事，必须按照学校规定履行请假手续。 4、不准在培训时间内聊天、吸烟、吃东西、玩手机。手机调成振动或关闭。 5、参训教师在学习期间要认真听课，并做好学习笔记。 6、培训结束后，每位新教师写一篇不少于1500字的培训心得体会(手写)，并将学习笔记于8月30日前交教务处。四、四个希望(一)第一个希望希望你们尽快转换角色，适应新的岗位。在生活中，我们可能扮演不同的角色，父亲、母亲、儿子、女儿、哥哥、姐姐、弟弟、妹妹等等不同的角色，这些都是在生活中扮演的角色。从今天开始，你们就成为了一名教师，希望你们的心理也能随着角色的改变尽快地成熟起来，能真正担负起老师的责任。学生的行为具有模仿性，而教师的行为具有教育性。要清楚教师的行为就是教育的行为，对于大多数人而言，只要考虑自己的行为是否符合法律，是否符合社会道德就行了，但是作为老师，除此之外，还要考虑自己的行为是否会对学生产生什么样的影响，自己的行为是否有损于教师的形象。正可谓教育无小事，事事皆育人。 (二)第二个希望，希望你们勤于实践，迈好坚实的第一步。
2020年幼儿园新教师代表发言稿
xx幼儿园新教师代表发言稿 学生没有教师，就像生活没有阳光。下面是为大家的发言稿，欢迎大家前来阅读。 篇一：新教师发言稿 尊敬的各位领导，各位老师： 大家好! 新年伊始，金龙奔腾，借此机会我先给大家拜个晚年，今天，我很荣幸能够作为教师代表在此发言，时间如白驹过隙，转眼间我来园工作十几年了，一路走来，我见证了新庄幼儿园的美丽蜕变：幼儿园的大门进行了改造，操场上铺上了塑胶跑道，每个教室铺上了木地板，增添了电子钢琴、电脑，舞蹈室增添了背投等等，同时在领导们的引领下，幼儿园也通过了省优质幼儿园的评估，去年较好的通过了复评，幼儿园连续两年被评为先进幼儿园，可以说幼儿园发生了翻天覆地的变化，这一切都要归功于有魄力、有能力的领导们。 在幼儿园工作的十几个年中，我在做事中学习，在繁忙中充实，在收获中思索，在成长中感动。这是我多年以来对学习、工作以及我身边给我帮助和支持的人的总体感受。 用爱心托举童心 有一位教育家曾经说过：“教育之没有爱，就像池塘里没有水，没有水就不能称之为池塘，没有爱则不能称之为教育。”是的，爱是教育力量的源泉，爱是教育成功的基础，我渴望用自己的双手为孩子构筑一个爱的池塘。正因为有一颗装满孩子的爱心，有一颗永远年轻、
跳跃的童心，才使我的每一天都充满了阳光般的灿烂，在我的眼里，每个孩子都是一本书，只有爱他，才能读懂他。正所谓：“教育的全部奥秘就在于如何爱孩子。” 作为一名幼儿教师，我的青春早已属于孩子们。在与孩子朝夕相处的每一天里，我总会融入到欢乐的海洋，我无法用言语来表达对事业和孩子的热爱，但是我有一颗真挚、热忱的心! 用努力超越自我 为了适应教育改革的浪潮，我认真学习《规程》和两个《纲要》以及有关的幼教理论，努力转变教育观念，树立正确的教育观，儿童观，积极参加幼教理论学习和教育研究，结合园本课程开展教育教学工作，大胆探索教育的新途径和新方法。 用奉献成就事业 人生的价值在于奉献，我常常用这句话来勉励自己，生活在孩子中间，我感到从未有过地充实与快乐。孩子们常说：“幼儿园像我家，老师爱我，我爱她!”作为一名幼儿教师，幼儿园就是我的家，在幼儿园这方小小的园地里，我时时、事事以孩子为重，兢兢业业辛勤耕耘。在工作的这十几年中，自己从不计较个人的得与失，一切以幼儿园为重! 工作并不是一帆风顺的，“幼儿教师”这个词所包含的酸甜苦辣没有谁比我理解得更深刻，当孩子们喊我一声“老师好”，家长们道一声“老师您辛苦了”;当我组织完教育活动，孩子们给你端来一杯水时，我便能感觉并体味到那份深深的幸福与甜蜜!
校长在新教师会议上的讲话
校长在新教师会议上的 讲话 集团文件发布号：（9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-
校长在新教师会议上的讲话 （王斌） 各位领导、老师： 大家下午好！ 今年，我校教师队伍中突然新增了10名新教师，占教师总量的四分子一还多，已经成为学校教育教学工作的一支重要力量。新教师的专业素质与教学水平，直接决定着我校的整体教学质量；新教师成长与进步，直接关系着学校的发展。新教师的培养是一件大事，学校有责任为新教师及其他青年教师的成长创造条件，机会总是青睐那些有准备的人，从开学工作至今将近两个月，通过了解你们工作勤奋、适应能力强，这是一个很好的开始，相信在今后的工作中你们会取得更加优异的成绩。新教师的初期自我成长是非常关键的，最理想化的教师成长应该是：一年入门，三年成为一名好教师。在此，我想谈几点我个人的看法和希望。 1.用快乐的心态对待工作，追求教师工作的职业幸福。 选择了教师这个职业其实就等于选择了“奉献”。虽然有些累，而且有些清贫，但是教师这个工作还是很快乐的。比如我们每天面对的是一些天真可爱的孩子，虽然有些孩子调皮，在这一点上，我们比警察快乐；每天风吹不着，雨淋不着，我们比马路上工作的人快乐；我们能早晚正常上下班，还有双休日和有两个令人羡慕的寒暑假，我们比从事任何职业的人都快乐；走到大街上经常听到“老师好”，我们比路人都快乐；当自己送走一届届毕业生，桃李满天下的时候我们比任何人都快乐等等，教师这个职业带来的快乐是其他职业体会不到的。所以我们要正视自己的这份工作，珍惜自己的这份工作。一个人工作上要想取得成绩，就应该先爱上自己的这份工作。 2.认真学习新《中小学教师职业道德规范》。爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习。在这里我重点谈三方面的看法： （1）教书育人。曾经听到过这样一段话：一个孩子的失败，对一个教师来说，或许只是几十分之一的失败，但对于一个家庭来说，或许就是百分之百的失败。因为孩子是家长的未来和希望，所以我们教师的责
欢迎新教师会上的讲话
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 欢迎新教师会上的讲话 各位领导、各位新老师： 你们好！ 首先我代表全体教师对各位新老师到来，表示最热烈的欢迎，欢迎你们加入我校教师队伍;你们是我们的新鲜血液，相信你们的到来将会给我们这块沃土带来更多的活力与生机;同时你们很快就可以发现，这里是你们实现人生抱负和展示自我风采的最好的舞台。 各位领导、各位老师 根据校党委的安排，从8月20日----8月26日，对20名新进教师进行7天的岗前培训,，下面我就这次培训工作的具体安排向各位领导和老师做一汇报。 (一)、培训的目的 此次培训以帮助新教师尽快适应学校的教育、教学工作，更好地履行教师岗位职责为目标，以提升素养和提高教育教学能力为重点，通过岗前培训，使新任教师初步了解教师基本素养、教学基本常规、方式、技能和手段，从心理上、工作上、行为规范上初步适应教师职业要求，缩短新教师的角色转换期，并为其持续发展打下坚实基础。 (二)、培训要求 1、新进教师要正确认识培训的重要性，从思想和行动上同学校保持高度一致，积极参加培训; 1 / 11
2、参加培训的教师应自觉遵守培训纪律，根据培训时间安排准时参加培训，培训期间实行签到制，早8:15到教务处签到，8:3010:00进行一个半小时的军训，10:0010:25 休息，10:30---11:50开始进行专业培训;下午2:45到教务处签到，3:00---5:30进行专业培训。 3、培训期间要做到不旷课、不迟到、不早退，不私自离开学校，确实有事，必须按照学校规定履行请假手续。 4、不准在培训时间内聊天、吸烟、吃东西、玩手机。手机调成振动或关闭。 5、参训教师在学习期间要认真听课，并做好学习笔记。 6、培训结束后，每位新教师写一篇不少于1500字的培训心得体会(手写)，并将学习笔记于8月30日前交教务处。 四、四个希望 (一)第一个希望希望你们尽快转换角色，适应新的岗位。 在生活中，我们可能扮演不同的角色，父亲、母亲、儿子、女儿、哥哥、姐姐、弟弟、妹妹等等不同的角色，这些都是在生活中扮演的角色。从今天开始，你们就成为了一名教师，希望你们的心理也能随着角色的改变尽快地成熟起来，能真正担负起老师的责任。学生的行为具有模仿性，而教师的行为具有教育性。要清楚教师的行为就是教育的行为，对于大多数人而言，只要考虑自己的行为是否符合法律，是否符合社会道德就行了，但是作为老师，除此之外，还要考虑自己的行为是否会对学生产生什么样的影响，自己的行为是否有损于教师的形象。正可谓教育无小事，事事皆育人。
欢迎新教师发言稿
欢迎新教师发言稿 欢迎新教师发言稿今天，坐在这里，我的心情无比激动。感谢领导给我这个机会，让我有机会首先认识加入咱们二中分校的精英们，对此，我感到万分的荣幸。 首先，我代表所有的老教师欢迎各位的隆重加盟。你们是“新人”，你们的鲜活会给这块沃土带来更多的活力与生机；你们深厚的涵养，丰富的学识，一定会给咱们学校带来更大的荣誉与骄傲。你们很快就可以发现，这里是实现人生抱负和展示自我风采的最好的舞台。 作为一名普通的本科生，我的知识储备以及教学新理念恐怕都远远不及你们。作为新教师，你们年轻，有朝气，充满活力和热情，你们唯一缺乏的只是教学经验。我比你们多的，也只有咱们学校工作的经验了。我就从一名普通教师的角度，给你们介绍一下咱们学校。 咱们学校是一个很民主、很人性化的学校，学校领导给老师充分的展示自我的机会，如果你有什么想法，完全可以告诉他们，很多问题都可以经过协商解决。学校不定时会召开教师座谈会，有问题就可以提出来。领导很关心新来的教师，每年中秋节，学校都会把外地的教师集中起来，大家一起热热闹闹过佳节。我记得我刚来的那年，天气已经有点冷的时候，陈校长把我们几个外地的叫到办公室，每人准备有一杯热茶，问我们生活上有没有什么不适应、是不是需要学校解决什么问题。我是一个很感性的人，至今我还记得那茶莹莹的绿色。 等你们工作一阵子之后，你会发现：咱们学校氛围很好，大家相处很融洽。因为大家处在一个“大”办公室里，所以交流的机会比较多，你很快就可以和大家处好关系。“如果在业务上，或者在班级管理上有很多疑惑和困难，怎么办？”放心，学校经验丰富的老教师很多，哪里不懂都可以问，他们都很乐于帮助青年人。学校还会组织新老教师“帮带活动”，帮带你的老师会无私的把他的经验都传授给你，你完全有可能在短短的一两个月的时间里变成一个经验丰富的“新老教师”。 当然，纪律也很严格。我们每天都需要签到，认真备课、写教案、上课，除此之外，领导会不定时的推门听课，这是我们当年认为最痛苦的一件事，因为每天都会处在紧张之中。刚开始大家都抱怨，认为学校根本就是难为人，以一种很抵触的态度去应付。却又不得不被逼着认真备课，提高自己的授课质量。记得我刚开始上班时，领导几乎天天去听课，为了不被领导批评，我想方设法搜集讲课模式，尝试各种授课方法，天天背着凳子去老教师课堂上学习，真的很累。但是
私立学校领导欢迎新教师发言稿
私立学校领导欢迎新教师发言稿 各们同仁们： 大学好！ 首先，我代表校领导，真诚的欢迎你们来到xx高级私立中学！本学期学校规模进一步扩大，学生人数和班额增长，加之，上学年的少数教师有的结婚生子，有的另谋高就，有的转行，有的请产假，也有因不适应或不胜任工作而被解除合同等等原因，本学期新聘各科教师共计11名，今天，大家已悉数到齐。 在正式交代工作之前，我再一次向大家表示真诚的欢迎!也祝愿大家能在博雅过得开心，取得进步，事业有成! 在座的，有几个的确是新教师，大多数都属于所谓的新教师了，只是相对于来到这里，换了个环境而已。当然，对于谁，我们都有责任和义务把大家召集在一起进行一个短暂的交流，尽快帮助你们对学校各个方面有所了解，以便更快的进入自己的脚色。 第一，从了解校情到进入角色 作为学校，所有工作都大同小异，万变不离其宗，都必须在遵循统一的教学规律的前提下进行教育教学活动，在这样的基础上形成各校的文化和特色，积淀自己的校园文化。 如了解学校的发展概况;了解学校的基本常规要求，工作分配原则、教师一日常规、教研活动要求、教学常规要求、教师考勤制度;基本师德规范。学校相关部门正在修订《博雅外国语学校教师手册》，
开学后人手一册，能够帮助所有教师系统、具体的了解学校的各项制度和工作要求。 第二，抓好本职工作，积极争取机会XX「」 学校在招聘教师的计划上是有很明确的计划的，所为一个萝卜一个坑儿对于民办学校这样比喻很恰切，自然在工作分配上一定能突出专业，在此基础上，力争做到把握大局，尊重个性，发挥特长。 除基本工作任务之外，也有很多岗位和锻炼机会，如教研组长、年级组长、各项助理等等，这是需要自己争取的，争取的具体方法很简单，就是要用工作能力展示自己，用工作业绩证明自己，用各项数据显示自己，用诚恳态度表白自己，谁的表现突出，就有可能率先得到认可，就能获得更好的上进和锻炼的机会。 首先要重视班主任的选拔和任用，一个教师要想得到锻炼，必须从班主任做起。虽然班主任的工作是十分繁杂和辛苦的，但是，对一个有能力有进取心的教师来说，短时间不做班主任只是失落，如果长期不做班主任就是失败了，这是一个教师的彻底失败和教育生涯的悲哀。作为个人建议，积极倡导所有教师都要积极争取班主任岗位。当然，有时候也会因为岗位有限，不能够同时满足所有人的愿望，但机会总是留给有准备的人的。 第三，现实与境界 司马迁在《货殖列传》中讲到“天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往。”一直被后人所接受。我们是一个阶级的人，用境界说是借助教育平台奉献教育事业，现实的说都是打工赚钱求生存。当我们遇
新教师培训会上的讲话
新教师培训会上的讲话 管理高考 2012-08-16 08:56 如何做好班主任？ 做班主任容易，因为只要学校任命你就行了。但做“好”班主任工作又真的太难了！所谓“好”，就我个人的理解，也有很多层次、类型、境界。大致可分为老黄牛型----勤恳型；老虎型----威严型；狐狸型-----智慧型；孔雀型-----魅力型；还有艺术型、遥控型、游刃有余型、炉火纯青型等等。班主任个性不同，风格迥异。当然无论何种类型、何种风格，都有其共性。我认为班主任工作最核心的素质一是责任心；二是技巧性。 首先说说责任心的问题。责任心往小处说。便是把事当事，不敷衍塞责，不投机取巧。踏实做事，老实做人。校长曾经说过的一句话“有为才能有位。”耐人寻味。 往大处说，便是一个人的人格问题。做班主任需要人格魅力，而其魅力的基石便是责任心。其实，责任心也是一个大概念，比较宽泛。如果再细化点，就班主任身份的特殊性，其责任心体现在对每位同学真挚而纯粹的平等关爱。 我们现在的教育有一个误区，就是班主任只关注和表扬班内前十名的同学，因为能给他带来收益。为什么？学生进了北大清华,老师奖金拿得多。而后面的同学就处于被放弃状态。我觉得一个伟大的班主任和伟大的学校应该是这样的，前十名的同学当然可以赞扬,但是这些孩子之所以能到前十名，是因为
他们自己的鼓励能力和自我推动能力相当强大，其实是不需要太多鼓励的，一个优秀的人鼓励多了他反而变坏了。所以很多好学生被老师表扬，到最后尽管他学习成绩还好,但心态已经坏了,一个人的心态坏了,一辈子就坏了。所以我觉得优秀的班主任是鼓励全班最后十名学生的老师，这个全班最后十名的同学，他们不一定是笨的，只不过是没被鼓励，如果被老师给放弃了，自己也就开始放弃自己了。这些学生自我推动力相对较弱，所以一定需要老师在后面推一把，寻找他们身上的优点，激发他们对生命的热爱。有的老师说，我左看右看，落后学生身上没有优点。如果一个班主任对学生身上的优点看不出来的话，这个班主任就是不合格的班主任。 生命就是给人一种信心，给人一种感觉，给人一种美好。所以，鼓励孩子是有方法的，我最喜欢的一个故事是美国的一个物理学家回忆自己怎么变成物理学家的故事。他物理考试第一次考了八分，就想放弃物理学习。但是这个老师不愿意放弃任何一个学生，他想鼓励学生把物理学下去。但是他的普通鼓励是不管用的，对于特殊的学生有特殊的鼓励方法。通常满分是100分，及格分数是60分，这个老师就对这个学生说，再考一次，如果下次考试你考到了9分就算你及格。这个学生想，不就加一分吗？然后就再考一次，考出来了28分。但考了28分老师也没法表扬，当着全班同学说某某同学考了28分，大家鼓掌？这样一来就会把孩子给侮辱了。老师很聪明，当着全班同学做了一个减法，请大家把这一次考试和上次考试相减一下，然后把剩下的分数告诉老师。上次考了95，这一次又考了