稻盛和夫《干法》全书分享会
稻盛和夫《干法》全书分享会
大家好！我是塞纳西餐厅的涂晓龙，很高兴在这里与大家一起分享我读稻盛和夫《干法》全书后的体会。
我是会所的一名普通的基层管理者，之前对“管理者”的理解知之甚微。甚至之前说服自己努力工作或去实现自己管理梦想的理由也仅仅是：让自己工资高点，让自己过的更好点……直到当我看完稻盛和夫先生的《干法》之后，让我对“管理者”的理解产生了很大的变化。
接下来，就由我向大家阐述一下我对“管理者”这三个字新的认识，或者说我认为作为一名优秀的“管理者”应具备哪些特征。
一可燃性的人
稻盛和夫的哲学是伟大的，因为他能改变我们的工作心态；稻盛和夫的哲学是无私的，因为他为工作中迷失方向的同仁点燃一盏明灯；稻盛和夫的哲学是高尚的，因为它能提高我们的心志，修炼我们的灵魂。所以稻盛和夫的哲学不光是用来学习的，他更是用来修炼的。我们可以按照他来修炼自己的人格，修炼自己的品行，让自己变成一个可以焕发出热量和能量的人，只有这样我们才可以点燃身边的人，让他们也充满热情，充满斗志！
二持续付出不亚于任何人的努力
我们壹会所有企业愿景，就像我们每个人心底都有自己的愿望一样，一个企业要想成就梦想，就必须具有良好的竞争力，再好的设备也是由人来操控的，再好的服务也是由人来提供的，所以再好的企业也是要以人为
本，我们只有持续付出不亚于任何人的努力，长时间不懈的努力工作，磨砺了心志，才会具备厚重的人格，当一个企业的缔造者和维护者具有了这样的品格，那么这个企业也就拥有了相同的品格。进而就可以完成企业梦想！
三健康的思想
每个人都会有自己的思想，自己的品格，当这个人总是想着去害别人的时候，我们会说这个人品格好坏是坏人，当这个人想着的都是要去努力工作要去帮助别人的时候，我们会说这个人品格好是好人。一个企业也是如此。他也有自己的品格，那就是企业文化，而我们就是企业文化的缔造者与维护者，所以我们的品格就是企业的品格，所以企业的品格由谁来决定？？？所以一个健康的思想，他带来的就是积极向上的企业文化。
四有胆识
一个人在生活中，在工作中，通过自己的观察和理解能够得到一些常识；通过学习和领悟，可以获取知识；通过运用这些所学来的知识去处理事情就会得到经验教训，了解并懂得其原因，就有了见识；而胆识是什么？是面对困难时候的勇气？是挑战新目标的胆量？这些都没有错，但是我更想强调的是胆识他更是承担事物的责任与担当。而这责任是要我们去为追求全体员工物、心两方面幸福用尽全力，而这担当是要我们能够用舍我其谁的态度带领整个团队去共同完成目标。
五坚持谦虚勤奋的学习
知识渊博的老学者不是天生就学富五车，鬼斧神工的雕刻师傅不是天生就手工精巧。而造就他们的原因则关键在于后天的谦虚勤奋的学习，其
实学习不仅仅局限于书本、培训，我们把每天的工作都努力的做好其实也是一种学习，他能不断地让我们知道自己的不足，不断的改正；并且熟能生巧，他能让我们一次比一次做得更好。学习让我们获得技能，学习让我们积累知识，而这知识将变成力量，使我们不断变强变大。甚至可以改变更多人的命运。学习很重要啊！（引出邓总的话：晓龙啊！你想要帮到他这很好，但你有没有想过，你要是通过自己的努力，提高了自己的能力，你能改变更多人的命运！……）这句话使我记忆由心，并且使我清楚的明白，要想要帮助更多的人，就必须要有更多的力量，而知识就是力量，只有坚持谦虚勤奋的学习才会获得更多的知识！
总结：通过学习《干法》全书让我明白了，成功不是偶然，每个成功的人都有不平凡的经历。工作中困难是无处不在的，看你如何去面对困难；工作中，机会也是无处不在的，看你能否发现抓住机会；工作中成功和失败也是无处不在的，看你如何处理成功时的骄傲和失败时的心灰意冷。
以上就是我的体会，谢谢大家！祝大家圣诞快乐！！！
塞纳西餐：涂晓龙 2011 12 23
干法读后感心得体会3篇
干法读后感心得体会3篇 《干法》一书是日本稻盛和夫经营之圣又一力作，这本书体现的工作观和《活法》完全相反，但并不矛盾，东方和西方管理理念的差别。下面是美文网为大家准备的干法读后感心得体会，希望大家喜欢！ 干法读后感心得体会范文1 《干法》这本书是我所读的第二本日本作家的书。初拿到《干法》这本书的时候我还在想制度不同环境不同的两个国家，他所写的书。。。带着这个疑问我开始读这本书。慢慢地我发现我所想的不一样。对于稻盛和夫那种近乎完美的工作态度让我感到震惊。《干法》这部书中以当今时代年轻人，人生观、劳动观、工作观的偏离和缺失为历史背景，结合自己传奇一生的实践经验，详细阐述了人生价值、人生的意义，工作的目的、方法、境界，稻盛和夫从加强个人修养、追求高目标、创造性地工作、人生方程式等四个方面阐述了此书的主要内容。读了稻盛和夫先生的《干法》确实让我们应该重新审视自己的工作态度与目的。树立正确的工作观和劳动观。 整本书通读下来给我印象最深的便是稻盛和夫提出的工作能够锻炼人性、磨砺心志，工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。而给工作和人生带来硕果的正是思维方式×热情×能力。其中，思维方式最为重要。要度过幸福的一生，要把工作做到最好、事业做到最大就无论如何必须具备正确的、正面的“思维方式”。而给工作和人生带来硕果的正确的“思维方式”是：“积极向上、具有建设性;善于
与人共事，有协调性;性格开朗，对事物持肯定态度;充满善意;能同情他人、宽厚待人;诚实、正直;谦虚谨慎;勤奋努力;不自私，无贪欲：有感恩心，懂得知足;能克制自己的欲望等。正是这让我想到了我的工作，我开始那我自己与稻盛和夫说提出的观点相比较。我发现之所以我是平凡人而他却成为大师是因为在他的身上有着大多数成功人士的共同点，他们沉着冷静，能忍耐、有魄力、不仅有远见、具有责任心、并且还有一个宽广胸怀、一颗勇敢的心。他们拥有着强大内心….而这并不是他们与生俱来的，而是在他们经过磨难，经过不懈努力，经过卧薪尝胆，经过无数的磨炼所造就出来的。让他们拥有强大的内心与厚重的人格。 老人常说做一天和尚撞一天钟。但也要看怎样样去理解。有人把它理解为胸无大志苟且过日。有人认为人在岗位上就应该作好应有的事情，哪怕你明知道后天就要还俗了，但是今天你还是和尚，作为和尚要去撞钟。估计在稻盛和夫看来应该就不是这个样子了吧。估计他会想既然是撞钟怎么样才能撞得更好吧。想想我现在的工作，作为一个老师一个好老师所教给学生的不应该仅仅是书本的道理，而应是通过言传身教给学生树立起一个做人的榜样。学高为师身正为范，作为老师的我更应该积极地向学生传送正能量用积极的心态去面对生活，面对工作。关注细节、追求极致、追求完美。对自己苛刻再苛刻。而且要做一个自燃型的人，最先对事物开始采取行动，将其活力和能量分给周围人的人。 更何况同稻盛和夫相比较我比他幸运多了。当初的他想成为一名
读《干法》心得体会
读《干法》心得体会 导读：本文读《干法》心得体会，仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。 《干法》是稻盛和夫以78岁高龄出任日航CEO之后推出的第一本书，也是稻盛和夫首次与读者分享自己在工作上的做法和心得。准备了以下内容“读《干法》心得体会”，供大家参考！ 读《干法》心得体会 读过稻盛和夫先生的《干法》确实让我们应该重新审视自己的工作态度与目的。 在我看来，生命的终极意义不在于我们走到了多高的峰度，看过多少的风景，品咂过多少的人生滋味，而在于这看似一场游戏一场梦的谜局之中，能够用自己的才智尽自己的最大努力而创造出一份属于自己的最好的人生答卷，这样才能无愧于宇宙赋予我们的生命，无愧于造化赋予我们的天分。然而，现实生活的磨砺却让我们容易在安逸中趋于懒惰，在平凡中安心于平庸，工作的目的对于多数人只是一个谋生的手段，一个每天不想去做而又不得不去做的事情，随着时间的流逝这与我们曾经的理想、激情、憧憬的人生意义渐行渐远。 稻盛和夫先生，用平实的语言告诉我们工作的目的除了获得物质食粮之外，更重要的原因是提升我们的心志。他让所有的年轻人记住下面的话：工作能够锻炼人性、磨砺心志，工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。工作对多数人来说，尤其是刚进入职场不久的
年轻人来说，的是平淡、烦琐、失望和抱怨。就如同稻盛先生刚进入京都公司的感受一样。如果不是当初哥哥反对他辞职，也就不可能有今天的京瓷公司，今天伟大的经营之圣稻盛和夫。当同批进入京都公司的同事都先后辞职之后，只有稻盛先生一个人孤零零留在了日益衰败的企业，这个时候，他做了一个很简单却极其重要决定：先埋头工作不再发牢骚，不再说怪话，把心思都集中在自己的本职工作中来，聚精会神，全力以赴。从书中的介绍我们就可以看到稻盛先生后来的工作态度，确实如他自己所说可以用极度两个字形容：废寝忘食，拼命努力。而工作回报给他的是超越期待的惊喜，他从工作中获得了不可名状的兴趣，刚进公司时候的想辞职以及对自己前途迷惑的心态一扫而光，取而代之的是重大项目的科研成功和周围领导同事的尊重。所以我们常说，你怎么看待生命，生命也怎么对你，同样，你怎么对待工作，工作也怎么回报给你。 稻盛先生能够像谈恋爱一样对待工作，让自己喜欢上爱上工作，这对很多年轻同事来说是难以想象的。其实稻盛先生刚加入京都公司的时候也对新型陶瓷的研究工作毫无兴趣，他的办法是先排除厌恶工作的负面情绪，倾全力把眼前工作先做好，然后再在不断的努力过程中对工作投入感情，在这个过程中，就不知不觉地为工作当中的魅力所吸引，正所谓日久生情，尤其是自己投入很多情感之后，开始一定是要强迫自己，但很快就会主动起来，尤其是看到了工作背后的意义之后。 有了热爱才会有执著，有了执著才会有矢志不渝，有了矢志不渝
干法读后感稻盛和夫
成功源于态度 ——《干法》读后有感 近段时间，通过对稻盛和夫《干法》一书的阅读和深刻理解，让我对工作态度有了很大的提高，让我更加明白一个事实：成功源于态度。作为人资部的一员，态度就显得尤为重要。公司安排这样的学习活动，不仅可以为公司带来发展，还可以让我们每个人从中受益。下面我将把我的理解和认识阐述如下： 一、吾日三省吾身 曾子曰：“吾日三省吾身——为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？”顾名思义，我每天要多次反省自己。为什么呢？《干法》上说：“要每天反省。在人生中，提升心志这件事，说起来容易做起来难。要实践并不简单。说来可悲，不管人怎样一心向善、行善，但不知不觉中仍会做出出格的举动。一般人往往做不到把思善、行善贯彻始终，除非真正的圣人君子。”是的，要时刻记着反省，对自身的为人处世都要在内心有一个评价。要知道自己在哪个方面做的好，在哪些方面做的还不到位。要善于学会总结，在成功中记住经验，在失败中寻找原因，只有这样，我们才可以不断进步，不断成长。其实，人生就是一个总结的过程，只有不断地反省才能让自己的生活变得丰富多彩。对今天做过的事，老老实实地进行反省，发誓从明天起认真改进。这样度过反省的每一天，我们不但能避免工作上的失败，而且有利于在人生中提升心志。 二、自我戒勉 要学会自我诫勉。其实，诫勉就是对自己的一种提醒、告诫和勉励。“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，增益其所不能。”做事情不要计较得失，要全身心的投入到工作中去，随时提醒自己，让自己保持谦虚的态度。出现错误时，要及时改正错误，吸取教训并重新开始，千万不要纠结于此，止步不前，丧失自信。只有不停的打磨自己，才能把自己从一块石头打磨成一块璞玉。人是要监督自己才会成长的，做到不以物喜，不以己悲。一个良好的心态是成功的前提条件。人，往往习惯于表现自己所熟悉、所擅长的领域。但如果我们愿意回首，细细检视，将会恍然大悟：看似紧锣密鼓的工作挑战，永无止境的难度渐升的环境压力，不也就是
学习稻盛和夫“六项精进”心得体会
学习稻盛和夫“六项精进”心得体会 在公司领导游董事长的组织下，我们学习了具有日本“四大经营之圣”之一美誉的稻盛和夫的“六项精进”。他是企业家兼哲学家的第一人，创建了京瓷和KDDI两大上市公司，并且都进入了世界500强。他成功的事迹太多太多，他的成就太高太高，有许多经验是非常值得我们学习的！ 以下是我在学习之后的一些心得体会： 首先是工作方面。我是刚刚毕业的大学生，初入社会，进入本公司才三个多月，在工作方面的经验什么都不懂。通过这次学习，我明白了一个道理：我必须喜欢自己的工作，并且在工作中付出不亚于任何人的努力。这对于我来说是非常深刻的体会，它必将影响我以后的一生。我将按照这个标准要求自己，鞭策自己。相信只要我做到了这一点，我的事业将会一帆风顺，勇创新高！当然，这并不是那么容易的，我还必须明白“谦虚使人进步，骄傲使人落后”的道理。在得到一点成就的同时，还要虚心向他人学习，不能因为一点点成绩就辫子翘上了天。古人云：三人行，则必有我师。我们要成长，要升职，就必须虚心学习，学海无涯啊！只有通过不断地学习，不断地充实自己，才能使自己立于不败之地！说到这里，我想到“六项精进”中的第三项——要每天反省。这也是相当重要的，在我们工作的每一天，都经历着各种各样的事，这事有做得很完美的，也有做得不尽人意的。这时，我们需要静下心来，想一想自己在这一天什么地方做得好，什么地方做得不好，然后进行总结。这将成为我们成功之路上的一大法宝，它将让我们变得更加强大！ 然后就是生活方面。人生在世，活者就是为了开心，不仅要自己开心，还要周围的同事、朋友都开心。这样，自己的生活就会成为一片花田，天天都开心，工作起来也轻松。与此同时，我们要学会感谢，感谢领导的教导；感谢同事的帮助；感谢朋友的关心；感谢自己的努力。怀着一颗感谢的心，将使你与周围同事、朋友的关系变得亲切，大家相处的氛围就会十分的和谐。在这样的一个氛围里，我相信很容易就能做到“六项精进”的第五项——积善行，思他利。俗话说“善有善报，恶有恶报”，好事做得多，帮助他人多，朋友们也会在你遇到困难时向你伸出援手的。这是不争的事实！“六项精进”的第六项是不要有感性的烦恼。我的理解是：生活中肯定会遇到各种各样的麻烦和困难，但是我们不能在它们面前低头，不能无限的感觉烦恼，不能一蹶不振。而要努力想办法解决麻烦与困难，自己实在解决不了，还可以向领导、同事、朋友或者亲人求助，只有战胜了这些麻烦于困难，我们才能走出阴霾，迎接美丽的生命！这也是我们获得成功的保障！ 通过这次学习，我确信我的观念得到了改善，我的内涵得到了加强，我的信心得到了提高。我将以饱满的热情投入到将来工作中；我将付出百分之一百的努力来对待自己的工作；我将会带着感恩的心与大家相处；我将以积极地心态对待自己的生活！ 感谢游董事长组织这次学习，让我受益匪浅，让我得到了提高！
稻盛和夫《干法》读后感.
稻盛和夫《干法》读后感 2019-01-01 《干法》读后感 一口气把《干法》也读完了，再一次感受稻盛先生“敬天爱人”的思想，也再一次被作者严谨、勤勉的工作态度所激励， 。 中文版以稻盛的“我的劳动观”开篇，作者指出二战后日本崛起，成为世界第二大大国，但人们却丧失了最重要的价值观，好的社会风气逐渐淡薄，长此下去日本将国将不国，因此作者执笔直书将劳动、工作的目的和意义及方法告诉年轻的一代。书中的这些价值观和劳动观是作者70余年的切身。 一开始作者就问了一个问题，我们为了什么而工作?大部分人认为是为了吃饭获取报酬。难道拼命的工作，仅仅是为了吃饭吗?作者认为，人工作的目的是为了提升自己的心志。工作是锻炼人性，磨练心志的修行。在此，先将书中一些句子摘录如下： 1. 发自内心并用格斗的气魄，以积极的态度认真面对自己的工作。 2. 冬天越寒冷，樱花就开得越烂漫。人也是一样，不体验痛苦和烦恼，就很难有大的发展，就不会抓住真正的幸福。 3. 纵使是自不量力的梦想，还是要在胸中牢牢立下这个目标，并向同仁展示这个目标。这一点非常重要。 为什么?因为人本来就具备使梦想成真的巨大的潜力。 4. 持续的力量能将“平凡”变为“非凡”。所谓人生，归根到底，就是“一瞬间、一瞬间持续的积累”，如此而已。 5. 今天一天努力干吧，以今天一天的`勤奋就一定能看清明天。这个月努力干吧，以这一个月的勤奋就一定能看清下个月。今年一年努力干吧，以今年一年的勤奋就一定能看清明年。 6. 人的能力有无限伸展的可能。坚信这一点，面向未来，描绘自己人生的理想。 7. 人的能力绝不是一成不变的。始终要把跨栏的高度设置在比现有能力高两三成的高度。
稻盛和夫活法学习心得
稻盛和夫---《活法》每日学习感悟 《活法》学习感悟--人生的意义在于磨炼灵魂 人生的过程本身，就像磨炼灵魂的砂纸，人们在磨炼中提升心性、涵养精神，带着比降生时更高层次的灵魂离开人生---稻盛和夫说。确实，只要我们今天比昨天做的好，明天又比今天做得好，每一天都付出真挚的努力、不懈的工作、扎实的行动，就是在诚恳的修行，当然，我们人生会遇到一些苦难，但把苦难当作是修行的考验，那就不再是苦难，而是我们让生命绽放光彩，提高心性的机会。 《活法》学习感悟--单纯的原理原则就是不可动摇的人生指针 世人中，越是有才华出众的人，越需要人生的指针，依靠它才能沿着正确的方向前进。这指针就是我们所说的“理念”思想”与“哲学”。如果缺乏这种哲学，人格不成熟，才高而德寡，只会招致挫折。因为决定人格的是哲学，哲学根基不坚实，人格的树干就不能茁壮成长。将作为人应该做的正确的事情，以正确的方式贯彻下去，我们需要这种哲学，其实也就是回归到做人最基本的原理原则，稻盛和夫所讲：我之所以能成功的理由，就是只追求做人的正确准则，这就是我的经营哲学，也就是人生指针。“作为人，何谓正确？” 《活法》学习感悟--人生真理在勤奋工作中领会 我们通常认为劳动的目的不就是为了换取报酬，不过是谋生的手段，如果报着这种值价观，那劳动确实是一件苦差事，不得不干。稻盛老先生认为：劳动不仅仅是为了生存，劳动具有克制欲望、磨炼心志、塑造人格的功效，帮忙我们将灵魂提升到净化境界，每天边工作，也同时在进行人生修行，慢慢让我们从一个极平凡的人，变成非凡的人物，最终让我们的人生越来越幸福。 《活法》学习感悟--改变“思维方式”人生将发生180度转变 稻盛老先生说：人生/工作的结果=思维方式X热情X能力。因为这个公式是相乘的关系，如果思维方式出了问题，出现负数，那其结果肯定是不好的，而且能力最强，负面越大。反过来说，只要思维方式正确，能力一般，在工作中投入，充分正能量，它的结果一定会是好的。那正确的思维方式是什么呢，就是我们小学老师教的简单的伦理观、道德律。只明白道理还不行，需要我们日常知行合一。 《活法》学习感悟---严格自律的“王道”人生观 在现在这个社会，我们每一个人都要重新审视自已的人生态度，也必须提高人生态度的标准，严格自律，遵循单纯的道德律与伦理观，树立作为人应有的正确人生观，尽力贯彻到底，这才是人生的瞳“王道”，把它作为我们不可动摇的人生哲学和人生态度根基，只有这样，才能够指引我们每一个人走向成功和辉煌。 《活法》学习感悟---只有主动追求的东西，才可能到手。 一个人的人生其它就是思维的投影。稻盛老先生说到：心不唤物，物不至!就是说，只有自已心真正渴望的事情，才能将它呼唤到可能实现的环境。我们要做成什么事情，达成什么愿望，首先要敢想，然后把这个“敢想”愿望达到一种狂热的状态，这非常重要，如同烧水，只有温度达到100度，水才会沸腾，差一点都都不行。我们在生活中有些事不遂愿的事情，都是因为产生了消极的想法，或者不够渴望与努力追求，所以事情结果，肯定会事不遂愿。
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稻盛和夫《干法》全书分享会 大家好！我是塞纳西餐厅的涂晓龙，很高兴在这里与大家一起分享我读稻盛和夫《干法》全书后的体会。 我是会所的一名普通的基层管理者，之前对“管理者”的理解知之甚微。甚至之前说服自己努力工作或去实现自己管理梦想的理由也仅仅是：让自己工资高点，让自己过的更好点……直到当我看完稻盛和夫先生的《干法》之后，让我对“管理者”的理解产生了很大的变化。 接下来，就由我向大家阐述一下我对“管理者”这三个字新的认识，或者说我认为作为一名优秀的“管理者”应具备哪些特征。 一可燃性的人 稻盛和夫的哲学是伟大的，因为他能改变我们的工作心态；稻盛和夫的哲学是无私的，因为他为工作中迷失方向的同仁点燃一盏明灯；稻盛和夫的哲学是高尚的，因为它能提高我们的心志，修炼我们的灵魂。所以稻盛和夫的哲学不光是用来学习的，他更是用来修炼的。我们可以按照他来修炼自己的人格，修炼自己的品行，让自己变成一个可以焕发出热量和能量的人，只有这样我们才可以点燃身边的人，让他们也充满热情，充满斗志！ 二持续付出不亚于任何人的努力 我们壹会所有企业愿景，就像我们每个人心底都有自己的愿望一样，一个企业要想成就梦想，就必须具有良好的竞争力，再好的设备也是由人来操控的，再好的服务也是由人来提供的，所以再好的企业也是要以人为
本，我们只有持续付出不亚于任何人的努力，长时间不懈的努力工作，磨砺了心志，才会具备厚重的人格，当一个企业的缔造者和维护者具有了这样的品格，那么这个企业也就拥有了相同的品格。进而就可以完成企业梦想！ 三健康的思想 每个人都会有自己的思想，自己的品格，当这个人总是想着去害别人的时候，我们会说这个人品格好坏是坏人，当这个人想着的都是要去努力工作要去帮助别人的时候，我们会说这个人品格好是好人。一个企业也是如此。他也有自己的品格，那就是企业文化，而我们就是企业文化的缔造者与维护者，所以我们的品格就是企业的品格，所以企业的品格由谁来决定？？？所以一个健康的思想，他带来的就是积极向上的企业文化。 四有胆识 一个人在生活中，在工作中，通过自己的观察和理解能够得到一些常识；通过学习和领悟，可以获取知识；通过运用这些所学来的知识去处理事情就会得到经验教训，了解并懂得其原因，就有了见识；而胆识是什么？是面对困难时候的勇气？是挑战新目标的胆量？这些都没有错，但是我更想强调的是胆识他更是承担事物的责任与担当。而这责任是要我们去为追求全体员工物、心两方面幸福用尽全力，而这担当是要我们能够用舍我其谁的态度带领整个团队去共同完成目标。 五坚持谦虚勤奋的学习 知识渊博的老学者不是天生就学富五车，鬼斧神工的雕刻师傅不是天生就手工精巧。而造就他们的原因则关键在于后天的谦虚勤奋的学习，其
稻盛和夫《活法》读后心得体会【五篇】
稻盛和夫《活法》读后心得体会【五篇】 《活法》是正面阐述人生的真理、生活的意义、人生应有的状态，毫无顾忌地阐述我在这些重大问题上的基本思想。下面就是小编给大家带来的稻盛和夫《活法》读后心得体会【五篇】，希望能帮助到大家! 读活法心得一 通过阅读《活法》一书，感觉书中每一节目录标题都是鼓人进取的励志短语，这位日本的经营之圣以短小精悍的章节设计和浅显易懂的语言，详细阐述了人生的活法，即高尚的品格、做人做事的原则、不懈的努力，奋发的激情，感恩的心态、简单的真谛。同时，书中佛学的思想贯穿始终，宣传利他与和谐，其宗旨在于告诉我们要真正的活出意义，活出品格。 稻盛先生提出的人生方程式，即人生工作的结果=思维方式热情能力，他认为思维方式、热情和能力，是实现人生价值的三个基本素质。人生工作的结果是由这三个要素用乘法算出的乘积，绝不是加法。从中告诉我们作为刚步入社会的大学生，更应该有热情，积极主动地做事，提高自身的职业素养。 稻盛先生在书中肯定努力、坚持的意义，他强调一个人做任何事一定要付出百分之百的努力，努力到老天爷相助的那一刻，其实就是让我们有坚持不懈的精神。这让我想到了一个故事：蜀之鄙有二僧，其一贫，其一富。贫者语于富者曰：吾欲之南海，何如?富者曰：子
何恃而往?曰：吾一瓶一钵足矣。富者曰：吾数年来欲买舟而下，犹未能也。子何恃而往! 越明年，贫者自南海还，以告富者。富者有惭色。西蜀之去南海，不知几千里也，僧富者不能至而贫者至焉。人之立志，顾不如蜀鄙之僧哉? 从这件事情可以看出心动不如行动，一件事情的成功很多时候并非取决于外部条件的优劣，更多是取决于人的态度。而我们现在正需要这种持之以恒、坚持到底的心。无论外界环境如何，我们都应该积极主动，坚持不懈的努力工作。很多员工刚进入企业都会很努力，对自己抱有很大的期望值，但是自己坚持一段时间后，发现不管努力与不努力都一样，同样的报酬，也没有委以重任，于是没有了信心，没有了热情。其实是错误的，只要你坚持努力工作，一定会得到企业认可的，不但给企业带来了效益，更快速提升了自己能力。我们应该用真心、诚心、虚心、恒心、爱心的精神去工作，全身心投入工作，领导交办的工作要做到最好，对上司保持最起码的尊重，要有主动帮助别人的意识，主动找差距。我们只有具备了设定并达成目标的能力、快速执行的能力、团队协作的能力，在以后的职业生涯中才能找到自我实现的价值。 稻盛和夫崇尚化繁就简的禅意。书中也提到：简单是人生和企业经营的原理原则。其实就是告诉我们不要说谎话、不要贪心、不要给别人找麻烦、脚踏实地的去做事。我们每一个益海嘉里人的工作是平凡的，每天都在重复同样的工作，但我们不应该放弃学习，放弃挑战，我们应该从一点一滴做起，融入到我们这一个充满温馨的学习型企业中，尽最大可能来展示自己的价值，进而共同创造益海嘉里明天的辉
读稻盛和夫《干法》心得体会
读稻盛和夫《干法》心得体会 导读：本文读稻盛和夫《干法》心得体会，仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。 《干法》一书无疑是一本体验稻盛哲学的经典，值得我们每个人反复读，细细读，用心读，下面是为大家整理的“读稻盛和夫《干法》心得体会”，欢迎阅读。 读稻盛和夫《干法》心得体会 干法这本书，我是一口气读完的。看的出来，稻盛前辈写书很用心，跟目前充斥在市面上的那些所谓的成功学之类东拼西凑的货色完全不同。说实话，这本书给我的震惊着实不轻，之前我只是听说过他，没想到他居然是这样强悍，这样恐怖。稻盛和夫可以说是白手起家，自己创建的两家企业都是在极为强大的竞争对手压迫下顽强地存活下来，慢慢发展壮大并成为业内难以企及的高峰存在的。稻盛哲学博大精深，值得我们多花点时间研究，探索和学习，我从此书中获得一点心得体会，现在分享出来，不是很拿得出手，希望大家不要嫌弃。看完这本书，我初步得出这样的结论： 如果想要成就一番事业，做出一点成绩，有三点要素必不可少：第一，热爱自己的工作 干法上说，如果想做好自己的工作，首先要喜欢自己的工作、如果不行，就强制喜欢上自己的工作。只有这样，我们才能在工作中发挥自己的全部潜力。没错，这一点相信我们每个人都能领会。在这个
世界找到自己喜欢的工作的可能性微乎其微，我们如果想获得别人的认可，创造价值，也实现自己的人生价值，就必须强制自己喜欢上自己的工作，因为只有喜欢，才会用心，只有用心，才有可能成事。而稻盛和夫在这方面就为我们树立了一个榜样，在松风工业的工作他一开始并不喜欢，也矛盾了很久，曾想过甩手走人，可是自从意识到自己正在做全世界独一无二的事业后，他改变了心态，变得积极，变得坚定，眼睛里全是产品，心里想的全是技术，日夜与火炉和铁锅为伴，吃睡都在实验室，于是功夫不负有心人，就在办公条件极为简陋的前提下他居然用创新的土方法成功制作出了世界领先的陶瓷材料，掌握了这一举世瞩目的新技术。这不得不说是一个奇迹。如果不是出于对这份工作的热爱，他不会投入如此多的精力和心血，如果我们也能像他一样，对自己的工作无比用心，相信没有任何工作做不好。我们的大脑是个沉睡的巨人，常人一般只用了大脑的2% - 5%，而伟大如爱因斯坦不过也用了12%所以，倘若我们真的能做到用心，热爱自己的工作并全力付出，那么像稻盛和夫那样取得工作上的巨大突破也是大有可能的。 第二，坚韧的意志和过人的胆识 稻盛和夫的京瓷建立起来之后，面对着垄断寡头一般的竞争对手，硬没有被打趴下，而是倔强地坚持不懈地缓慢占领一个又一个市场，最后成为同类市场上的佼佼者，这其中的艰辛又岂是一般人所能承受得了的？当时现有产品市场几乎全被几大竞争对手瓜分，谁会对这个新成立的小公司正眼相看？更何况这家小公司无论人手，技术还是设
读稻盛和夫干法心得集锦
读稻盛和夫干法心得集锦 稻盛和夫干法集锦 2021 下面几个小系列带来的一些关于阅读稻盛和夫干法经验的文章分享给你，希望你能喜欢 稻盛和夫《干法》读后感 看稻盛和夫先生的《干法》，真的让我们重新审视自己的工作态度和目的。 在我看来，人生的终极意义不在于我们达到了多高的境界，见过多少风景，尝过多少人生的滋味，而在于我们可以在似乎是一场游戏，一场梦的神秘中，用自己的才能，尽自己最大的努力，创造出自己对人生最好的答案，从而对得起宇宙赋予我们的人生，大自然赋予我们的才华。但是随着现实生活的磨砺，我们往往在安逸中偷懒，在平庸中心安。工作的目的只是大多数人谋生的手段，是我们每天都不想做却不得不做的事情。随着时间的流逝，这渐渐的偏离了我们曾经拥有的生命的意义。 稻盛和夫先生用通俗易懂的语言告诉我们，工作的目的不仅是为了获得物质上的食物，也是为了改善我们的精神。他让所有的年轻人记住了下面这句话：工作可以锻炼人性，磨砺心智，工作是人生最高尚、最重要、最有价值的行为。工作对于大多数人来说，尤其是刚进入职
场的年轻人，更是枯燥、繁琐、失望、抱怨。就像稻盛和夫刚进京都 公司时的感受一样。要不是哥哥反对辞职，今天的京瓷公司和今天的 商业大圣人稻盛和夫都是不可能的。进入京都公司的同一批同事相继 辞职后，稻盛和夫是唯一一个在没落企业中独留的人。这时候他做了 一个很简单但极其重要的决定：先埋头工作，停止抱怨，停止说奇怪 的话，专注自己的工作，专注自己的工作，全力以赴。从书中的介绍 可以看出稻盛和夫先生后期的工作态度，可以用他自己说过的极端的 话来形容：不眠之夜，辛勤工作。他工作的回报给他一个出乎意料的 惊喜。他从工作中获得了一种难以形容的兴趣。刚进公司的时候，想 辞职，对未来迷茫的心态一扫而空。反而在重大项目的科研上获得成功，受到周围领导同事的尊重。所以我们常说，你对生活的看法对你 有什么影响，你对工作的看法对你有什么回报。 稻盛和夫可以像对待爱情一样对待自己的工作，让自己热爱自己的工作，这是很多年轻同事无法想象的。其实稻盛和夫刚加入京都公司的 时候，对新陶瓷的研究工作并不感兴趣。他的方法是先摆脱厌恶工作 的负面情绪，然后在不断努力的过程中用心投入工作。在这个过程中，他不自觉地被作品的魅力所吸引。俗话说，花了很多情绪之后，一开 始一定要勉强自己，但很快就会主动，尤其是看到作品之后。 有了爱，就会有毅力，有了毅力，有了毅力，就会有刀枪不入。无论 事业还是生活，态度决定一切，态度比能力更能决定一个人一生的成败。还记得标准石油公司的普通员工阿奇波特吗，为什么他能在众多 员工中脱颖而出，受到洛克菲勒的青睐，进而成为历史上贡献最大的
稻盛和夫《干法》读后感
稻盛和夫《干法》读后感 《干法》作者是日本作家稻盛和夫。内容主要是真切、深刻地揭示了工作的意义，以“一分耕耘、一分收获”的理性和从容笑对人生，付出自己应有的努力。下面给大家分享《干法》读后感，欢迎借鉴！ 《干法》读后感 1 一、《干法》这本书是一本励志体的哲学书 《干法》这本书书中贯穿的一个故事，是稻盛和夫先生的人生轨迹，由一个濒临倒闭企业的研发人员，最后通过不断努力走到人生巅峰的励志故事。稻盛和夫先生不能不说是一个活着的传奇。在整本书中，“天道酬勤”“精益求精”的工作态度，“敬天爱人”“奉献”的人生观，在书中无不时刻映现。感悟人生，知道做人的道理，知道“三尺以上有神明”，怀着对天地苍生的敬畏，不轻言放弃，把人生逆境当成最“欢喜”的修炼，奋斗再奋斗，才能换来不一样的人生。 二、钟爱一生的工作不是找到的，而是爱到的。 如何喜欢自己的工作，年轻人总认为，我必须去寻找，经过不断的磨合后，才能发现到它，与它相伴一生，这更像爱情与婚姻。我认为这句话本身没有错，的确，“君子好逑”的工作与伴侣是每个人的向往，但世人的欲望，更愿意憧憬诗与远方的妙丽，往往忽视了身边的美景。立足于当下，让一颗浮躁的心，回到它原来的地方，用心重新观察身边的美景，你有可能发现，原来它没有这么讨厌，当你尝试
爱它的时候，慢慢你会发现，它也有你一样的情怀，用不同的方式来“爱”你，让你努力与拼搏，变成被爱的幸福。当爱充满你的生活后，你的人生将彻底改变。 三、要不断给自己树立准确的目标 工作与人生一样，都是在不断超越中实现价值，每个人其实都是愿意给自己在一段时间内树立一个目标的，这个目标是否正确，这个目标是否能够实现，很多人做到最后，只能把目标变为一个美好的憧憬。这就是树立目标的常见错误。准确的目标如何把控，如何能将目标转换为最终的行为结果呢？大家还记得周五分享的那个行为公式吗？B=MAT，大家不妨用这个公式认真套一套，静心而观，你会发现其实这个公式可以将中国传统哲学价值观与西方的唯物方法论可以有效结合。当你悟到此处的时候，很多犹豫不绝的都将迎刃而解，有种“直方大，不习无不利”的感觉。 四、在人生低谷的时候，不要轻言放弃，要把它当成是蓄势的储能修炼。 还记得《爱拼才会赢》这首歌吗？“人生就像海上的波浪，有时起有时落”，人生与工作同理，每个人都希望每天都是顺境，每个人都希望自己人生的轨迹就是一条快速爬升的坦途。但现实确实很现实，每个人都像海浪一样起起伏伏，顺境沾沾自喜，逆境怨天尤人，绝望的放弃是多数人的选择，理由是他们认为前途无解。 写到这里，我突然想起一个故事：一个在销售界叱诧风云的大师，临退休前给大家讲授他多年来成功的经验，授课当天，会场里座无虚
稻盛和夫干法读后感
稻盛和夫干法读后感内部编号：（YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128）
工作难道不是这样的吗？ 读《干法》有感 《干法》一书包括前言和结语共八个部分，分别就为什么要工作、如何工作、怎样做的更好、工作的方式方法等几个方面，来充分阐释笔者自己的观点。我对笔者的观点有非常强烈的认同感。 第一、前言中提到：工作是“医治百病的良药”。这是千古不变的真理，人们总是认为工作枯燥、繁琐、认为工作是不快乐的。但是试想，如果不工作，就算有十分可观的经济来源，但是如果心里没有一点有压力的事情，一个人会变得十分松懈，没有精气神，久而久之是会在心理和精神上出现问题的。在这一点上，相信很多同仁都有切身感受，在经过忙碌的一天工作后，走出办公楼感受到的是完成工作后的轻松，虽然天气很热，但是心情是愉悦的，这是多么美好的感觉，是一种积极向上的生活态度，如果我们每天都能够保持这种积极的心情，那么整个社会会更和谐。不能轻视这种心理因素，这种心理因素会间接推动我们社会的持续进步，经济的快速发展。 第二、工作确实是十分磨练人的。无论你从事什么类型的工作，在什么样的岗位之上，不能否认，每天的工作都会让自己不断的得到历练，从而磨炼自己的灵魂，提升自己的心志。特别欣赏笔者看事情的角度，心态是那么的平和。在我们的日常工作中，难免会遇到挫折和磨难，如果一味地沉陷在其中，思维就会成为惯性的失败思维。假如能够像笔者一样，认为生命中的困难和挫折，正是人生的起点，也是最大的“幸运”，我们很幸运地得到这种锻炼，而使得在今后的生活中我比别人更有担当，更加成熟，更有让人崇拜的魅力。
第三、笔者在第二章用简短的篇幅，向我们介绍了如何让自己爱上工作。我自己会有亲身感受，当你把全部身心都投入到工作当中的时候，身体上的不适、头脑中的杂念统统丢到了一边，当你恍惚意识到的时候，感觉纯粹的工作感觉真好，随即又会马上投入到紧张的工作中，相信我们会爱上这种工作的感觉。我认为工作就应该是紧张的、是压力大的，如果不是这样，那么和休息还有什么区别呢？周末和公休就失去了我们对他憧憬的意义，比如今天晚上回家的路上，我一定会很轻松愉悦，因为一天的紧张工作过去了，回家可以舒舒服服地休息一晚，以充沛的精力和美好的心情迎接周五的到来。 第四、人都有惰性，我们在持续的投入后，会有倦怠，重要的是如何掌握好这个度。就像笔者认为的，持续不断地树立高目标，竭尽全力完成自己认为不可能达到的目标，当你的努力已经成为你的潜意识的时候，你就会做到想也不敢想的事情，常人无法达到的高度，如果我们还在怀疑上面的内容，那么说明我们一直没有竭尽全力。当你做到的时候，你会觉得很简单，当我们已经习惯完成一件件不可能完成事情的时候，那我们人生还有什么遗憾，我们的个人价值已经得到升华，这是活着的最大意义。 作者为了告诫读者要树立崇高的目标作为动力、要持续不断地向着目标所努力。使用了大量的篇幅，用自己的亲身经历来告诫我们，任何人的成功都是可以复制的，每个人通过不懈的努力都会造就属于自己的非凡的人生，从书中我们可以找到我们每个人工作中的影子，每个人都可以感同身受，如果你用心读了，相信看完这本书，你对工作的态度会有一定的改变，一定会更积极地来面对。当你积极地，怀着乐观的态度来面对某项事务的时候，反馈回来的定会是使自己更加愉悦的感受，让我们努力工作吧！
稻盛和夫干法读后感 意见感想
稻盛和夫干法读后感-读后感 《干法》这本书书中贯穿的一个故事，是稻盛和夫先生的人生轨迹，由一个濒临倒闭企业的研发人员，最后通过不断努力走到人生巅峰的励志故事。下面是小编为你整理了“稻盛和夫干法读后感”，希望能帮助到您。 稻盛和夫干法读后感（1）最近，我阅读了稻盛先生的《干法》，受益颇多。对于像我一样初入社会、初入职场的新人来说，我们对目前所面对的一切都感到无比新鲜，在工作遇到问题时的很多瞬间，会好希望自己立马强大到可以去战胜世界。如何在职场中实现我们的价值呢？作为新人的我们正慢慢探索着，刚好，看稻盛先生的《干法》可以为我们上一堂在职场中自我优质成长的课程。在这本书中，我对以下三点最为有感触。 第一，让自己喜欢上所从事的工作。 建行是我的第一份工作，它的到来，我是惊喜的。我怀揣着好奇去迎接它给我带来的每一个挑战。我是一个热爱生
活的人，现在开始，我也是一个热爱工作的人。如书中所言，全身心地投入工作本就是一场磨炼人格的修行。当然这绝非让我们丢掉生活，生活和工作本来就是相互依存的。我们应该将热爱工作潜移默化到生活的细节处，形成一种习惯。前几天周末，我和一名同事逛街，当我们在一家奶茶店买单的时候，我们的第一反应就是能否使用龙支付付款，然而这家店并没有开通，店长也是第一次听说龙支付，同事的车上一直都有龙商户的宣传资料，于是我和同事就向店长进行了一个关于龙支付、龙商户的简单介绍，他对这个建行全新的扫码支付平台很感兴趣，于是在工作日，同事就带着E终端上门为这家店开通了龙商户。其实那天聊天前后就是做两杯奶茶的时间，正是因为我们在生活中也有热爱工作的惯性意识，我们才能不断体现出自我的价值，获得满足。 第二，每天的工作都要追求完美主义。
稻盛和夫《干法》经典语录
稻盛和夫《干法》经典语录 1、要想度过一个充实的人生，只有两种选择：一种是“从事自己喜欢的工作”，另一种是“让自己喜欢上工作”。能够碰上自己喜欢的工作这种几率，恐怕不足几千分之一、万分之一。与其寻找自己喜欢的工作，不如先喜欢上自己已有的工作，从这里开始。 2、即使你讨厌工作，但又不得不努力工作，那么在努力工作的过程中，你脆弱的心灵就能得到锤炼，你的人格就能得到提升，你就能抓住幸福人生的契机。 3、热恋中的恋人，在旁人看来目瞪口呆的事情，他们却处之泰然。工作也一样，只有迷恋工作、热爱工作，才能长期坚持艰苦的工作，一直贯之，无怨无悔。 4、“愚直地、认真地、专业地、诚实地”投身于自己的工作，长此以往，人就能很自然地抑制自身的欲望。此外，热衷于工作，还能镇住愤怒之心，也会无暇发牢骚，而且日复一日努力工作，还能一点一点提升自己的人格。 5、劳动的意义不仅在于追求业绩，更在于完善人的心灵。 6、所谓人生，归根到底，就是“一瞬间、一瞬间持续的积累”，如此而已。每一秒钟的积累成为今天这一天；每一天的积累成为一周、一月、一年，乃至人的一生。那些让人惊奇的伟业，实际上，几乎都是极为普通的人兢兢业业、一步一步持续积累的结果。 7、苦难不会没完没了，当然幸运也不会永远持续。得意时不忘形，失意时不消沉，这比什么都重要。
8、工作最重要的目的在于通过工作来磨练自己的心志、提高自己的人格。就是说，全身心投入当前自己该做的事情中去，聚精会神，精益求精。 9、“工作造就人格”，就是要通过每一天认真踏实的工作，逐步铸成自己独立的、优秀的人格，可以修身养性。这样的道德说教，同现在大多数年轻人一样，我也曾不屑一顾，但是，大学毕业后的经历使我对年轻人的这种浅薄的想法就被现实彻底地粉碎了。 10、从一定程度上说，人类生活、生命的意义都是由工作创造的意义所支撑的，真正理解了工作的意义，也就掌握了理解整个人生意义的“金钥匙”。掌握了这把“金钥匙”，我们就不难建立积极、健康的工作态度和人生态度。 11、劳动是医治百病的良药；工作能够克服人生的磨难，让你的命运获得转机。 12、人生中的困难和挫折，正是我人生的起点，或许也正是我最大的“幸运”。 13、人的烦恼据说有108种之多，其中“欲望”、“烦恼”、“愚痴”这三者都是卑怯之心，是让人陷于烦恼的最厉害的东西。他们纠缠于人的内心，要驱赶也驱赶不走。释迦摩尼吧这三者称为“三毒”，它们是将人的行动导向错误道路的万恶之源。 14、只有通过长时间不懈的工作，磨砺了心志，才会具备厚重的人格，在生活中沉稳而不摇摆。每次与这样的人接触，就能引起我的重新思索，思索工作这一行为的神圣性。
稻盛和夫干法读后感1500字欣赏
稻盛和夫干法读后感1500字欣赏 《干法》一书由稻盛和夫所著，是一本关于描写工作的书籍，一分耕耘一分收获这是不变的道理，我们要从容的心态面对工作的各种问题，将自己的工作做的有意义，不知道大家有没有读过这本书？下面给大家带来的是稻盛和夫干法读后感1500字欣赏。 最近几天把稻盛和夫的《干法》读了两遍，《干法》一书主要讲述了人生观之中的“工作观”。工作观即为对待工作的态度，最佳的工作态度是发自内心的热爱，对工作的向往与坚持。结合自己的几份工作经历和社会阅历，也浅谈一下我的一些看法。 每个人对工作观的定义不相同，有的人工作就是为了拿工资养家糊口，付出劳动，得到报酬，没有任何内含的高贵的目的和意义。有的人工作就是他的事业，是他最高的追求，时刻充满激情全身心投入，散发积极向上的正能量，并能感染带动周围的人。 积极地工作态度需要得到认可和保护，才能得以延续下去这就需要健全的制度来保驾护航。大学刚毕业，作为职场新人充满雄心壮志，斗志昂扬，时刻保持奔跑的前进姿态，可第一份工作只干了三个月就辞职了。公司很大，是上市公司，年产值10-15亿元，福利待遇非常好，工作比较轻松，
按理说不应该这么快离职的。 工作中，领导安排工作时，有的员工说，这个活我不会，干不了，交给其他会的人吧，结果一大堆的任务全去了干得好、能力强的人那里。同样拿着相同的工资，比其他员工干着多几倍的任务，结果是出了错还会被惩罚，干得多错的多，为了保证自己不出错被罚款，就选择少做、不做，最终的结果是没有人主动干活，推脱不过去才干，全员工作状态不佳，感觉死气沉沉。这就是典型的制度不健全，职权划分不明确，奖罚制度不符合实际工作情况。 这种情况下是不可能出现“抱着自己的产品睡”的，归根到底是因为公司的制度相关的问题，或是制度不健全、或是制度落实不到位。 同时现在企业面临的一个共同问题，随着社会的发展，劳动观在年轻的一代逐渐失去原来的意义，不再肯付出、只追求快速回报，特别是现在的刚毕业大学生，普遍存在着随心所欲的工作态度，稍有挫折或不开心就辞职走人，对工作的态度让这个社会感到可悲。 这种情况下跟员工谈付出，不仅起不到鼓舞士气，反而可能会起到反作用。我认为首先保证制度建设，明确职责权限，奖惩制度明确，严格贯彻下去，大家都根据制度来，多劳多得，奖罚分明，自然地就激发了员工的干劲和激情。这种制度在销售部门诠释的最清晰，整天悠哉着玩手机的只能
读稻盛和夫的《活法》心得体会
读稻盛和夫的《活法》心得体会 导读：本文读稻盛和夫的《活法》心得体会，仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。 稻盛和夫在《活法》这本书里阐述了很多工作、生活中做人做事的哲学原则原理，哪怕领会其中一条，也足够受用终生。下面是带来的“读稻盛和夫的《活法》心得体会”，欢迎阅读。 读稻盛和夫的《活法》心得体会 季羡林先生说：根据我七八十年来的观察，既是企业家又是哲学家，一身而二任的人，简直如凤毛麟角。有之自稻盛和夫先生始。《活法》的确是一部人生和心灵修行的灵魂之书，是独白式的关于人生在世苦修行，升华灵魂的修行之道。在这里，我就其中的几条谈谈自己的感悟。 一、敬天爱人，人生的王道 所谓敬天，就是按事物的本性做事，天是指客观规律，也就是事物的本性，也就是稻盛和夫一直强调的作为人，何谓正确的哲学原点，做正确的人、事，正确的做人和事，这与政府提倡的科学发展观也是一致的。稻盛和夫的理念是坚持将正确的事情以正确的方式贯彻始终。作为企业，其所生产的产品要顺应社会、市场、客户的需要，要承担起社会责任，作为企业里的质量管理部门，要保证产品符合法律法规，符合养殖动物对营养的科学合理的需要，加工质量指标符合养殖动物采食特点，以便生产出符合消费者各种需求的动物蛋白。所谓爱人就
是利他。对于企业来说就是利他经营，这个他是指客户，广义的客户包括顾客、员工、社会和利益相关者。企业要从企业本位转向客户本位，一切从顾客的角度考虑问题，满足顾客的要求，特别是质量要求，这就是原理原则。 二、人生的意义和目的就是提升心性，磨炼灵魂 人生的意义和目的是为了在死的时候，灵魂比生的时候更纯洁一点，或者说带着更美好、更崇高的灵魂去迎接死亡。今天比昨天做得好，明天又比今天做得好，每一天都付出真挚的努力、不懈的工作、扎实的行动、诚恳的修道，在这样的过程中就体现了人生的目的和价值。现今社会，物欲、名欲、权欲充斥进我们的生活，人们感到累了，为名权财所累。但即使累了，却不甘心的想去获得的欲。殊不知欲壑难填，欲不会轻易的得以满足，日日生活在痛苦的挣扎中。我们如果按照稻盛和夫的哲学思想，抛弃物欲、名欲、权欲，去提升心性，磨炼灵魂，那么大到社会、企业，小到个人，就充满和谐，我们就会活得很轻松、满足、快乐。 有人曾问稻盛和夫，企业经营成功的秘诀，他说经营首先是由人来经营的，因此经营者的人性、人格至关重要。经营者必须要有高尚品德，如果没有高尚品德，他就不可能展开很好的经营。经营者要有高尚的品德，就要提高自己的心性，提高心性，他的经营才能有所拓展。因此我经常说，经营的秘诀就是提高人性，这是非常重要的。我想，作为一名部门主管，要想带领好一个小团队，同样需要提升心性，磨炼灵魂，提升自己的人格和品德，并把这些思想传播到下属那里，
稻盛和夫干法第一章总结
稻盛和夫干法第一章总结标准化文件发布号：（9312-EUATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
稻盛和夫干法第一章总结 磨练灵魂，提升心志 一、我们为什么而工作 工作的目的是为了提升总结的心志。将自己的一生奉献给一门职业，埋头苦干，孜孜不倦，只要的人最有魅力。只有通过长时间不懈的工作，磨砺了心志，才会具备厚重的人格，在生活中沉稳而不摇摆。工作能够锻炼人性、磨砺心志，工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。 二、工作造就人格 工作最重要的目的在于通过工作来磨练自己的心志、提升自己的人格。劳动是既能磨练技能又能磨练心志的修行，他们把劳动看做是自我实现，完善人格的精进的道场。 三、极度认真地工作能扭转人生 发自内心并用格斗的气魄，以积极的态度认真面对自己的工作。 四、那些智慧进发的瞬间 全身心投入到工作中，不管面临多么大的困难，神一定会帮你，事情一定会成功。。即使在苦难当中，只拼命工作，就能带来不可思议的好运。 五、乍看的不幸，实际上是幸事 在迫不得已的、辛勤的工作过程中，人们在不知不觉中就能获得人生的万病良药。即使你讨厌工作，但又不得不努力工作，那么在努力工作的过程中，你脆弱的心灵就能得到锤炼，你的人格技能得到提升，你就能抓住幸福人生的契机。 六、努力工作的彼岸是美好人生 拼命工作的背后阴藏着快乐和欢喜，正像漫漫长夜结束后，曙光就会到来一样。获得心中快乐的前提是劳动，每天认真工作，努力获得回报，才能让你感受到人生的快乐和时间的可贵。 七、坚持愚直地，认真地，诚实地工作 人很容易骄傲自大，因为人是一种充满烦恼的动物。人若想要提升心志，重要的是抑制自己的邪恶之心。 欲望、烦恼、愚痴，这都是卑怯之心，是让人陷于烦恼的最厉害的东西。又被称之为三毒 三毒不能完全排除，要让毒素稀释，唯有拼命的工作。愚直的，认真的，专业的，诚实的，投入到自己的工作，长此以往，人就能自然的抑制自身的欲望。此外，热衷于工作，还能镇住愤怒之心，也会无暇发牢骚，而且日复一日努力工作，还能一点点提升自己的人格。 八、要每天反省 为了自我诫勉，为了不让邪恶之心轻易地控制自己，可以采用一种自诫的仪式。当骄傲自满，自以为是这一类邪恶的念头在心中冒头时，就要开始做这种努力。 要努力去思善、行善，而同时一旦动了不好的念头，做了不好的事情，就要虚心反省。通过反省，我们就能一步步向上提升。 磨练灵魂，就会产生利他之心