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› 绩效考核面谈表内容完整
绩效考核面谈表内容完整
绩效考核面谈表
说明:
1:绩效考核面谈表的目的是了解员工对绩效考核的反馈信息,并最终提高员工的业绩;2:绩效考核面谈应在考核结束后一周内由上级主管安排,并报行政人事部备案。
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