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党政办公室工作经验分享交流发言稿

各位行政处室领导，在座的科员、秘书，同志们：

刚才，XX主任、XX处长的发言精彩绝伦，引起在座各位共鸣。现在，由我来为大家分享党政办公室工作经验的相关心得体会。如有不妥不当之处，还请不吝赐教，多多提出宝贵意见，实现办公室工作领域共同进步与发展。下面，我就办公室文秘工作，具体分享几点经验与看法。

一、砥砺前行，文秘工作风雨并济的感悟

(一)职业生涯史极为漫长

文史专业出身的同志都知道，文秘工作源自汉朝。起初，历代朝廷独立设置的中书机构负责文秘工作，实行专人专管制。在县级基层单位，文秘工作一般来说由县丞或师爷承担和管理。到了近现代，办公厅、办公室等机构部门的出现，使得文秘工作在综合性、应用性事务中发挥出越来越重要的作用。本人从事文秘工作多年，从基层单位到县市区级办公室，为部门内外、各级别领导起草发言、撰写报告、拟文发文的数量可谓不可胜数。如今，我虽退居二线，但必要时刻总会＂重操旧业＂，为省市级领导动笔杆、挥毫墨、写材料。由此可见，文秘工作并非＂青春饭＂，而是＂一劳永逸＂的持久性工作或事业。

(二)既是考验也是历练

正如XX主任所言，党政办公室文秘事务不是人能干得了的工作。反之，能干得了这份工作的估计也不是人。这句话听起来颇为刺耳，但却有它一定程度的合理性和逻辑性，更是我们办公室文秘工作的真实写照。在座的同志会发现，我们党政办公室几乎不受八小时工作制和节假日等时间的限制，那是因为党政办处在二十四小时工作循环以及全年无休的状态之中。所以，坚持在党政办公室从事工作的人员已经超出了一般人的工作机能。尽管如此艰辛、付出良多，不被上级领导批评已然被视为了一种表扬。而这也成就了每位办公室工作者的发展之路。可以说，但凡从党政办出去的人，基本上都能在新部门中很快独当一面，晋升为中层干部。

(三)机遇与风险俱存

俗话说得好：＂没有精钢钻，勿揽瓷器活。＂前任老主任XXX同志曾经在一

次工作汇报中提到，不喜欢从事行政管理或者热衷于教学科研和技术操作的同志，最好别削尖了脑袋进来党政办公室，否则那将是对人才和人力资源的极度浪费。在这样一个讲民主讲政治的新时期新时代，＂伴君如伴虎＂的说法依旧未过时。由于党政办公室对接的是最高领导及领导班子，所以根据之前几位表现欠佳科员的工作经历，希望在座部门当中有意向的同志，认真考量自身的素质、能力、品行、形象等方面，严格对标对表，达到要求者可以自荐或是由所在部门干部推荐。如果力不能及，最好别考虑到领导身边晃悠。虽然，＂近水楼台先得月＂的哲理依旧可行可用。可是，党政办公室就犹如一个放大镜，既能放大你的优势，也能充分显露你的不足。

(四)文秘最终的要义

为领导写的任何一份材料，都要体现出领导的角色或身份。同＂见字如见人＂的内涵相似，以领导的名义写的稿子一定要产生应有的领导效能。所以，这就要求文秘在起草稿件时，把握三个写作站位：

一是动之以情。领导并非无情之人，也是血肉之躯的正常人。所写材料要表达出领导对下属、员工、人民等群体的关怀与情感，从而让人感受到领导的情感力量。

二是晓之以理。领导所处的位置虽然高高在上，但并不能突破常规情理。文字内容一定要表现出层次性、道理性、常识性，让人能够感受到领导的逻辑力量。

三是孚之以威。领导在情与理的基础上，终究要表现出高屋建瓴的管理姿态。那么，文字材料一定要有居高临下的气势，让人感觉到领导的权威力量。

二、求真务实，文秘工作构建体系的基础

(一)理论知识储备既要博大也要精深

作为专职的文字工作人员，在积淀理论和知识的过程中，要实现＂专＂与＂博＂的充分结合。尤其是对于党政办文秘工作者，一定需要在平时的理论知识涉猎中把握好点线面的积累程度。具体而言，合格的党政办文秘工作者，有必要梳理和掌握中国儒家为主的基本思想体系，并对马克思主义(包括中国化的马克思主义)基本理论进行研读。与此同时，还应及时了解国家的方针政策与时事政治。而且，尽量抽出业余时间，对中国传统文化博览和历史梗概进行了解和阅读，从而让自身的理论知识积淀更为深厚和扎实。

(二)夯实并加强写作文字功底

一般而言，基本的文字功底就是能够做到文从字顺即可。可是，对于办公室专职文秘人员来说，文字功底应该具有更高的水准。从广义的角度来看，文秘工作者要做到文字风格、修辞、形式的包罗万象。也就是说，可以起草各种体裁的文字稿件。从狭义的视角来讲，文秘工作者则要对文字的推敲、斟酌、比对下一番功夫。那么，就文字的运用功夫而言，文秘人员应该时常阅读、体会、模仿《古文观止》《鲁迅杂文集》《毛泽东选集》的内容。另外，文秘人员也可以对中国近体诗(格律诗)加以研磨。因为格律诗文字考究的平仄和精炼的推敲，有助于提高文字功底。就此，办公室文秘工作人员可以尝试研读北京大学已故语言学家王力先生的《诗词格律》和北京师范大学已故学者启功先生的《诗文声律论稿》。

三、拔高精进，文秘工作铸就能力的进阶

(一)要做到文字内容有清晰的层次感

撰写公文等应用文最不怕的就是材料库存，毕竟几乎每天都在产出各式各样的公文篇章。也就是说，除了领导定的稿件选题很偏很怪导致可资借鉴的材料数量极为有限之外，基本上令文秘人员可选可用的材料可谓＂汗牛充栋＂。如果文秘工作人员本身就学富五车的话，写材料对他而言，就是论据的全面搜集、文字的精准筛选罢了。当然，这也就对文秘人员提出了更高的要求。那就是，文字稿件切忌材料堆砌，而是要让文章层次错落有致。那么，文秘人员在起草稿件的过程中，就需要在谋篇布局上下功夫、在语言运用上多揣摩、在论证表述上勤斟酌，力争让稿子严密周全、无懈可击。

(二)要在＂急稿＂和＂慢稿＂之间自如切换

不得不说，文秘工作人员在个别时候不及行政工作人员那样的有计划性。说白了，单纯就写材料来说，也面临着急与慢的冲突矛盾性难题。这个时候，作为一名老练的文秘人员，就要锻炼出既能写＂急稿＂的速度，又能写＂慢稿＂的质量。所谓＂急稿＂，就是要注重写作的效率。古人自诩的倚马可待、下笔千言、文不加点即如此意。文秘人员在接到领导的突发性、临时性文字需要时，一定要秉持＂文章勿惮改＂的思想意识，自信满满地以最快速度写成简易初稿，从而为领导审阅留出宽裕的时间，避免引发领导燃眉之急。相反，对于一些＂慢稿＂，也就是战线拉得比较长的稿件，文秘人员则要杜绝敝帚自珍的心态，谦虚地把初

稿拿给同事等人进行评议，虚心接受别人提出的修改意见。在综合所有评价和看法的基础上，对初稿进行完善，力争让稿件做到＂横到边、纵到底＂方方面面内容齐备齐全，以供领导删减和调整。

(三)要以领导的眼界和站位进行思考

领导虽然在管理风格上有所差异，但都极为重视文字的质量，尤其是原创性文字内容，诸如大会发言稿、省市级重要文件、领导来往公文等。当然，领导的讲话稿难免显得＂虚空＂，但如果配以高远的立意和远大的主题，则能够让文字内容具有灵魂的核心和统帅的魅力。那么，这就要求文秘工作者在写作过程中，站得高、看得远、想得深，要换位思考，模仿领导的情怀和视野，像领导一样进行思索与分析。在为领导撰写讲话稿时，文秘工作者要注意以下五个原则：第一，通天气。要让讲话稿的内容遵循和贯彻中央及上级部门的方针政策，传达本单位的最高决策精神。

第二，接地气。要让讲话稿充分反映员工、人民、基层的诉求，适当运用群众口语化语言。

第三，聚人气。要让讲话稿涵盖社会热点话题，引发听众思考及共鸣，增强文字的现场感染力。

第四，溢才气。要让讲话稿充满智慧和才华，流露出引经据典的博学和哲思，避免平庸的论据和表述。

第五，显霸气。要让讲话稿释放出管理决策者的气息，给人一种敢于担当作为的姿态，体现出领导的手腕能力。

同志们，古语有云：＂三分天下诸葛亮，一统江山刘伯温＂。这说的就是参谋对于领导的重要性。中国自古以来，就非常重视参谋角色人员的指导作用。今天，也不例外。办公室工作的重要职责之一，便是在决策和执行的关键时刻，当好领导的参谋或军事。文秘工作者正是通过文字的形式，发挥参谋的特殊价值与意义。当然，材料具体要怎么写、写多少，都要相当慎重，务必胸怀全局、考虑周全，方可下笔。在此，我希望投身于文秘工作领域的人员脚踏实地、博览群书，多思考、多练笔，用手中的笔杆子写出领导的思想、时代的未来、人民的希望。

最后，我用两句改编的诗句作结：＂党政办有才人出，各领风骚数几载＂。借此共勉，谢谢!

办公室主任在工作经验交流座谈会上的发言稿

办公室主任在工作经验交流座谈会上的发言稿尊敬的各位领导，同志们：站在这里做典型发言，既感到十分荣幸，又感到十分不安，面对各位领导和同仁，总有一种班门弄斧的感觉。今天，不敢奢谈什么经验，只想把自己在工作中的一些心得体会与大家共享。说实话，我到政府办虽说工作时间不长，但在工作实践中，感触颇多。办公室作为一个单位的神经中枢，不仅是领导的“参谋部”、“信息部”、“后勤部”,而且更是工作落实的“推进部”“督查部”“作战部”，担负着参谋参考、综合协调、督查督办和后勤保障等多重任务，可谓使命神圣，责任重大。下面，我结合办公室工作职能和个人思想实际，就如何更好地发挥办公室作用谈几点体会：要当好领导的参谋助手，首先要确立领导视角的大局观，时刻以领导的视角和眼光去看待问题、分析问题、谋划问题，在各个方面为领导提供及时准确的服务和决策参考。一是在公文写作上突出“精品”意识。讲话文稿是领导计划、总结、安排部署工作的重要载体，文稿质量的高低往往体现着一个领导的风格和思路。在文稿起草上，我们本着对领导高度负责的精神，根据会议的内容、任务、要求等一稿一议，反复斟酌，努力做到吃透政策、领会意图、客观可行，力求使所起草的每一篇文稿都具有较强的思想性、指导性和操作性，以高质量的文稿为领导提供高质量的服务。二是在政务信息上突出“迅捷”意识。信息的意义就在于快速、新鲜、准确。在日常工作上，我们重点抓住全县发生的大事、新事、难事，着力开发整理有情况、有分析、有建议、高质量的信息，把信息工作办成领导观察事物的“千里眼”、收集

情报的“顺风耳”、反映现状的“寒暑表”。三是在调查研究上突出“参谋”意识。调研是领导决策的重要依据。在调研工作上，我们紧紧抓住全县中心工作和重点工作，开展有目的、有计划的调查研究。围绕影响改革发展稳定的重大问题，开展决策性调研；抓住社会热点、难点问题，开展对策性调研；立足于树立和推广典型，开展经脸性调研；围绕全县经济社会发展大局，开展战略性调研，力求多层面、多角度地观察问题，使领导决策表达群众呼声、反映客观规律，化为经济发展的最大动力和资源。综合协调是办公室工作重要的组成部分，是领导抓手的延伸。在综合协调工作中，我们努力做到在忙乱中找规律，在繁杂中理头绪，在服务中求主动。一是周密细致。对重要会议和重大活动，提前介入，做好预案，周密安排，精心组织，确保顺利进行。对群众上访，及时协调有关方面调查处理，确保不激化矛盾。二是快捷高效。在保证质量的前提下，注重时效，尽量减少不必要的环节，做到及时、迅速、不误事。既严格按程序办事，又加快运转速度，确保时效性；办事办会方面，不推不拖，随布置随办理，确保事事有回音，件件有着落。三是轻重有序。办每一件事有主有次、有先有后，分清轻重缓急，提高工作效率，确保各项工作开展井然有序、有条不紊。督查督办是县政府抓工作落实的重要手段，也是不断发现问题、解决问题的过程。在督查工作中，我们立足实际，努力做到三个方面。一是明确督查重点。全县工作千头万绪，督查落实工作也涉及方方面面，在督查工作上，始终把着力点放在热点、难点和重点问题上，集中督查、联合督办、跟踪问效，确保各项中心、重点工作的落实。二是改进督查方式。不断探索督查工作的新机制、新办法，更多地采用实地检查、随机抽查等措施，努力实现从一般督查向重点督查、从文电督查向现场督查、从受命督查向主动督查的转变。三是加强督查的深度。既注重了解工作进展情况，

在党委办公室系统工作会议上发言精选五篇

在党委办公室系统工作会议上发言精选五篇有些忙碌，是自己倒腾的;有些劳累，是自己折腾的。人生就要不怨，不怒;不躁，不急;不奢恋，不强求;不暴喜，不悲情;不感怀，不忘形!那么，今天小编为大家带来的是关于会议发言稿的范文，希望对大家有所帮助! 【会议发言稿范文】一今天这个会议，是建市以来首次专门研究部署党委系统办公室工作的一次重要的会议。为开好这次会议，市委办公室做了认真的筹划和准备，会前，闽旭书记听取了锦仁同志和金文同志的汇报，并对开好这次会议，提出了明确的要求。我们要把这次会议作为党委系统办公室先进性教育过程中边学边改的一个重要举措，进一步提高党委系统办公室的工作质量和效率，进一步强化党委办公室的地位和作用，更好地保障党委在总揽全局、协调各方的过程中高效运转，更好地为党委谋大局、抓大事、管方向提供优质服务。刚才，金文同志带领大家学习了省委郭金龙书记在接见省委办公厅、政研室处以上领导干部时的讲话精神，这个讲话一方面体现了省委领导对党委办公室的重视和关心，另一方面也说明了党委办公室工作的特殊重要性，希望大家认真学习，深刻领会，并用以指导今后的工作实践，不断开创党委系统办公室工作的新局面。会议上，石台、东至县委办公室，市发改委、统计局作了交流发言，会议还宣读了表彰决定。借此机会，我代表市委向长年累月辛勤工作在办公室岗位上的同志们表示诚挚的问候!向获得表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!下面，我讲四点意见，供大家参考。一、从加强党的执政能力建设的高度，充分认识做好党委系统办公室工作的重要性加强党的执政能力建设，是我们党的一个长期的政治任务，党委办公室作为党委的综合办事机构，在加强执政能力建设中担负着重要职责，我们必须站在加强党的执政能力的高度，站在维护和促进改革发展稳定的大局的高度，用全新的视角、创新的思维，准确把握新时

在党委办公室会议上发言精选五篇

在党委办公室会议上发言精选五篇【会议发言稿范文】一办公室的工作既是一项常规性工作，又面临着需要不断探索、不断创新的新课题。下半年，政府办公室要顺应时代、社会和环境的发展变化，坚持与时俱进，求真务实，紧紧围绕责任、服务、效能、合作这一主线，强化我们是区领导身边工作人员的工作形象和标准，在抓制度、抓作风、抓效率、抓协调、抓队伍建设上狠下功夫，做到不断推陈出新，探索出新的境界，寻求新的突破，开创新的局面。 (一)加强制度建设，规范工作程序。综合协调是办公室的一项重要职能，要充分发挥好这一职能，保证日常工作高效、有序运转，必须抓好制度建设。政府办全体人员要认真学习《西城区政府办公室工作规则》，严格按照各项工作规范、工作制度和工作流程办事，配合《工作规则》的下发，在全机关开展学习规则、规范流程、塑造形象的学习、比武、检查、评比、考核活动。我们还要进一步建立月主任负责制，每月指派一名政府办副主任牵头，组织、管理好政府办内部各项学习、交流工作。要严格按照《工作规则》定期召开主任办公会、科长例会、政府办全体会以及业务交流会，实现日常工作流程化、规范化。我们还要加强监督检查，进一步细化、量化办公室工作人员业绩考核标准，建立工作岗位责任追究制，强化责任意识，努力做到公平、公开、公正。下半年，我们还要组织好全区政府系统办

公室主任会议，对全区办公室主任进行综合培训，提高全区办公室工作水平。 (二)抓好作风建设，营造服务氛围。要大力传承延续和弘扬政府办多年养成的优良传统作风，不断创新和提炼办公室文化和精神，塑造办公室新形象，把办公室建设成为一个工作的群体、团结的群体、正派的群体、高效的群体。我们要树立正确的世界观、价值观、权力观、地位观和政绩观，使多样化、个性化的人形成共同的价值取向，耐得住清贫，抗得住诱惑，经得起考验。这里要特别强调一下服务问题，服务是办公室的基本职责和第一要务，下半年我们要强化超前服务意识，实现由被动服务向力争主动服务转变，创造性地开展服务工作，做到能办大事，不忽略小事，会办难事，敢办新事，既要做好领导交办的各项工作，更要积极、主动地寻求工作的着力点;既要想领导之所想，更要想领导之未想，及早发现工作中可能出现的困难和问题，并提出相应的对策，努力争取做好工作的主动权，用现代、开放的理念做好各项服务工作。 (三)提高工作效率，做到快速反应。在做好日常工作的基础上，政府办公室必须提高工作效率，建立健全快速反应机制，提升处置突发事件的能力，为政府排忧解难，为维护社会稳定做出贡献。坚持24小时值班制，政府办各个部门都要研究建立本系统工作的快速处置预案，建立办公室内部快速反应、处置突发事件的制度，坚持急事急办、特事特办，做到信息畅通，责任明确，反应迅

党政办公室演讲稿

竭诚为您提供优质文档/双击可除党政办公室演讲稿篇一：谈政府办公室心得演讲稿谈政府办公室心得演讲稿各位领导、各位评委、同志们：早上好！我带着崇高的理想与希望，为了心中一个梦想和目标，我来到了政府办。我爱我们的政府，因为她庄严、神圣，是**10万人民的总指挥部，能够在**的红墙里工作，使我感到无比的骄傲和自豪！我在政府机关工作已有年，今天借此机会向在座的各位谈谈我的一点心德，我认为，作为一名政府办公室的干部，肩负着为政府领导工作参谋服务的责任，面对形势发展的客观要求和日益繁重的工作任务，如何在具体工作实践中更好地践行科学发展观，着力提高“三个服务”的能力，努力做到参有新策，谋有高度，干有落实，最重要的就是要做一个“学习型”、“实干型”、“修养型”的干部。 1、学习型作为一名机关干部，既是贯彻落实科学发展观，又是肩负一项工作、从事一项事业的骨干力量，切实加强学习，具备更多的知识、更强的能力、更高的素质，显得至关重要。那么，如何成为“学习型”干部呢?我认为就是“真

学、善思、会用”。一是真学，就是真正学习，发奋学习。业精于勤，厚积薄发，无论学业，还是事业，大抵如此。诸葛亮在家训中也说，“非学无以广才，非学无以明识，非学无以立德。”。当今时代，科技日新月异，知识更新加快，是一个生存空间日益狭小、综合竞争日趋激烈的时代，是一个崇尚能力、凭籍能力吃饭的时代，一个干部必须具备的“张口能讲，提笔能写，遇事能办”的基本素质。人要达到这一境界，除了本身具有的天赋外，唯一的途径就是学习与实践，学习是成事之本。如果不学习、或者学习与实践脱节，必然会出现本领恐慌、才能恐慌、知识恐慌，大凡富有远见卓识的人，善于理性思考的人，具有敏锐眼光的人，能够成就事业的人，一个首要的前提就是酷爱学习，他会把学习当作自身的最好投资，当作成功的最短阶梯！二、实干型小平同志曾经说过，世界上的事情是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。那么，“实干”从何而来呢?实干就是脚踏实地、扎实做事，做有利于党和人民群众的好事，做有益于社会发展的实事，做促进本职工作的具体事。对一个地方来说，经济发展是写不出来的，和谐社会是画不出来的，民生改善是喊不出来的，只有求真务实、真抓实干，才能创造出实实在在的业绩，才能从根本上改变旧面貌。在办公室工作我认为必须做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为”。不想当元帅的士兵不是好士兵。

2021年党政办公室工作经验分享交流发言稿3篇汇总

【演讲稿范文】办公室作为单位综合性事务处理部门，具有参谋、助手、协调、服务、督办等职能，担当着承上启下，联系左右，协调内外，沟通四方的作用。精心为大家整理了党政办公室工作经验交流发言稿，希望对你有帮助。党政办公室工作经验交流发言稿1 各位同仁大家好。办公室工作比较复杂，办文、办会、协调、督办、调研、信息、后勤、保卫、档案、文印、接待等。日常工作千头万绪，一般人呆久了都感到厌烦，我今天在这里发言，谈不上什么经验，把自己的感受与大家。一、认认真真做好领导的参谋其实，当好参谋不仅是办公室的职责，各职能科室都有这个职责，除了全面掌握本单位的工作情况外，还要阅读大量的信息资料，单位领导没有想到的你要想到，领导想到了的你要做到。二、做好协调工作做好协调工作，光靠张会吹牛的嘴巴是不行的，关键是靠能力，靠人格魅力感染对方，让人心底里接受你的看法和做法。做到这一点，首先要了解所协调事情的要点，把握双方的心理，其次，工作上要认真，把事情办好作为自己工作的出发点和落脚点。再一个制度上要落实，突破人情管理的条条框框，按章办事。有人说办公室不是单位的要害部门，在单位没有重要地位。科室重不重要，关键看科室长有没有能力和水平，办公室主任的能力水平发挥得好的话，有时比一个单位付职还有地位。在做协调工作的时候，多做一下换位思考，才能把工作做到家。有的单位有 1 多位正副领导， 1多个部室，要上下一条心，劲往一处使，就要看办公室这个发动机的功率了。三、搞好服务工作服务职能，这也是办公室重要的一个职能，象我刚才讲的，文秘、组织会议、档案、打印、接待、小车调派包括后勤管理等都是服务职能。要做好服务这个工作，必须做到八得。 1 .笔杆要耍得。作为办公室主任，除了管理以外，业务技能要娴熟。要力争做快笔，做单位第一笔，出材料要快，要出精品，要有新思路、新观点。否则不但服务跟不上，还被人瞧不起。

办公室工作经验交流发言稿

（原创实用版3篇）编制人员:_______________ 审核人员:_______________ 审批人员:_______________ 编制单位:_______________ 编制时间:____年___月___日序言下面是本店铺为大家精心编写的3篇《办公室工作经验交流发言稿》，供大家借鉴与参考。下载后，可根据实际需要进行调整和使用，希望能够帮助到大家，谢射!

（3篇）《办公室工作经验交流发言稿》篇1 尊敬的各位同事: 大家好！今天，我很荣幸能够在这里与大家分享一些我的办公室工作经验。首先，我想强调的是团队合作的重要性。在办公室工作中，我们往往需要与多个同事协作完成任务，因此，建立良好的团队合作关系是非常重要的。在我的工作经验中，我发现通过积极沟通、尊重他人、分享资源和合理分配任务，可以有效地提高团队效率和工作质量。其次，我想分享的是时间管理的技巧。在办公室工作中，我们经常需要同时处理多个任务，因此，合理规划时间非常重要。我的做法是，每天早上制定一个工作计划，将任务按照优先级和时间要求排列，然后按照计划逐一完成。同时，我也学会了如何拒绝一些不重要的干扰，以保证工作的高效完成。最后，我想提到的是学习与成长的重要性。在办公室工作中，我们需要不断学习新知识和技能，以适应工作的变化和发展。因此，我们应该时刻保持好奇心和学习的热情，不断探索新的领域和知识，以提高自己的专业素养和竞争力。以上就是我想分享的一些办公室工作经验，希望对大家有所帮助。《办公室工作经验交流发言稿》篇2 尊敬的各位同事们，大家好! 今天，我很荣幸能够在这里与大家分享一些我的办公室工作经验。在我看来，办公室工作是一项既充满挑战又充满机遇的工作。下面是我认为最重要的三个经验: 第一，细节决定成败。在办公室工作中，细节往往至关重要。在撰写文件、组织会议、回复邮件等日常工作中，我们必须时刻注意细节，比如格式、标点符号、用词等等。这些看似微小的细节可能会对最终结果产生巨大影响，因此我们必须时刻保持高度的注意力和专注。

办公室综合服务经验交流3篇

办公室综合服务经验交流3篇办公室综合服务经验交流第1篇区委办公室作为区委的综合协调机构、参谋服务部门和承上启下的枢纽，担负着为领导服务、为部门和基层服务、为人民群众服务的重要职责，其工作人员服务能力的强弱，直接关系到区委办公室的服务质量，关系到区委领导核心作用的发挥。进一步做好服务工作，必须强化五种意识，处理好四个方面的问题，做好六个方面的工作，不断提高综合服务质量，确保区委机关工作高效有序运转。一、必须强化五种意识 1.强化服务意识，保持良好的工作心态。有人形容，办公室干的是＂顶天立地＂的工作，＂顶天＂就是为领导服务，＂立地＂就是为群众服务。我们的工作能使领导满意，＂天＂才能顶得住；能让群众满意，＂地＂才能立得牢。服务就意味着奉献，没有奉献精神就搞不好服务。办公室工作最大的规律就是＂无规律＂、＂不由自主＂，一年到头都非常忙。作为办公室工作人员应正确认识自己的工作和价值，不计较个人得失，甘于奉献、诚实敬业。工作中要保持一种平和的心态。人生活在社会中，难免有各种痛苦和烦恼，重要的是通过心理调节维持心理平衡，保持良好的工作心态。 2.强化窗口意识，树立良好的窗口形象。办公室工作是人们了解区委的一个＂窗口＂，我们的一言一行，一举一动，都会直接影响到区委的形象。因此，工作人员必须具备较好的道德修养，在日常工作中，对前来办文办事、联系工作的人员和来访群众，要热情接待，说话和气，耐心解释，不摆架子，不哗众取宠。坚持高标准、严要求，从点滴做起，细微小事不马虎，树立良好的办公室形象，创造优质的服务环境。 3.强化团队意识，努力做到协调有力。团结协作是做好办公室各项工作的重要保障，在实际工作中，要努力做好政务事务分工不分家，形成团结协作的良好氛围，相互帮助，既努力体现领导要求，又兼顾各方需要。做到协调有力，保证值班电话、群众信访、内勤服务等日常工作的高效运转，实现工作的良性循环。 4.强化质量意识，提高服务工作水平。新形势下，市场经济就是质量经济、效率经济，办公室作为为经济建设服务的重要部门，必须跟上新时代的节奏，运用现代化科技手段，努力提高办公自动化水平，提高办公效率和工作质量。目前，

作为党政办文字材料撰写人员,我每天虚心学习,研读各类文件报告,紧跟上级指示精神,

作为党政办文字材料撰写人员，我每天虚心学习，研读各类文件报告，紧跟上级指示精神，篇一：党政办工作总结 xx党政办20XX年度工作总结及计划一年来，在镇委、政府的正确领导下，党政办公室以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，紧紧围绕党委、政府的重大决策和工作部署，以创新为动力，以服务为根本，尽心当参谋，尽职抓协调，尽力强保障，在提供优质服务、创造优美环境、强化职能管理、发扬优良作风上力求实效，充分发挥了承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，较好地完成了领导交办的各项工作任务。现将各项工作总结如下：一、加强学习，不断提高办公室人员的思想政治素质和业务水平。镇党政办公室作为综合性的办公室，承担的工作职责较多，工作又十分琐碎，做起来千头万绪，这就要求办公室的人员必须有较高的思想政治素质和业务水平才能胜任，否则工作起来就会无从下手，顾此失彼。今年以来，我们办公室每月组织不少于1次的思想政治理论或业务知识的学习，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断提高办公室人员的思想政治素质；认真学习公文写作、如何做好办公室工作等业务知识，并积极参加上级主管部门举办的各类培训班，不断提高办公室人员的业务水平。通过学习，办公室人员的思想政治素质和业务水平有了很大的提高，办公室的各项工作有条不紊开展起来，

并取得了较好的工作效果。二、完善制度，管理工作做到了严格高效办公室工作千头万绪，内容多、事情杂、时间紧、要求高，因此，我们把提高管理水平，创造良好的工作环境作为办公室工作的重要内容。一是不断完善规章制度。建立机关管理制度，规范了工作程序，形成了以制度约束人、用制度管理人的工作格局。同时对办公室人员进行了合理明确的分工，实行了职责清晰、分工明确、操作性强的每周工作要点制度，使大家办事有章可循、有据可查，并做到分工不分家，平时各负其责，忙时齐心协力，提高了工作效率。另外，还建立了值班和节假日轮班制度，落实了值班值日责任，做到了电话、传真接收、传递、处理全方位不间断、全天候不断档，确保了信息渠道畅通、机关秩序井然。二是积极改进工作作风。围绕精干高效的目标，强化对办公室人员的思想教育，大家遵章守纪和做好服务的意识有了进一步提高，工作作风也有了进一步改进。无论办文、办事或办会，都确保严谨、细致、准确，做到写文件逻辑严密，不东拉西扯；考虑问题认真缜密，不顾此失彼；办事程序规范周密，不出现漏洞；提供各种信息和资料、使用各种数据和事例准确，不发生错误，努力为领导决策提供真实可靠的参考依据。三是加强机关效能督查。加强机关效能建设是办公室的一项重要的任务和职能。为进一步加大机关效能督查工作的力度，提

办公室工作经验交流讲话材料

办公室工作经验交流讲话材料尊敬的各位同事：大家好！我很荣幸能够有机会和大家一起交流在办公室工作过程中的一些经验和体会。在过去的几年里，我一直在公司担任着办公室主管的职位，和我的同事们一起共事，成为了一种难得的经验。今天，我想和大家分享一些在这个职位上的体会和一些有关于办公室工作的经验。第一点，个人情绪的控制在办公室中，我们常常需要和许多同事一起工作。有时候，同事们之间的意见不同或者出现一些工作上的矛盾，这可能会引起我们的情绪不稳定。但是，作为一个办公室主管，我们必须学会控制自己的情绪，必须采取一种稳定的态度和冷静的心态，以应对工作中的不同情况。第二点，建立团队和谐在办公室中，同事之间的关系十分重要。即使工作繁忙，我们也必须花费时间和努力来确保彼此之间的关系和谐相处。在我看来，建立一个和谐的团队需要我们多听听别人的意见和建议，多和大家交流，以找到共同点和解决方案。我认为这对于工作的顺利进行是非常有帮助的。第三点，高效率的工作

作为办公室主管，我认为我们的实力需要体现在工作的效率上。因此，我们需要学会更加高效地工作，以达到最好的工作效果。我们可以采用一些工具和技巧，如分类工作、时间管理、优先考虑重要任务等等。这些方法可以使我们更加高效地工作，提高工作效率和质量。第四点，寻找学习机会在办公室中，我们经常需要学习和掌握新技能，以应对工作中的不同挑战。因此，我们需要积极寻找学习机会，如参加进修课程、读书、与同事交流、听取来自上司的建议等等。这些机会可以让我们不断地提高自己的技能和知识，更好地应对各种工作任务和挑战。最后，我想强调的是我们在办公室和同事们的关系。我们不仅是一个团队，更是一个大家庭。我们需要尊重彼此，学会包容，理解和支持彼此，以构筑一个温馨和谐的办公场所。谢谢大家听我发言。我希望我的分享能够对大家在办公室工作中实现一个更加良好的进展提供帮助。

办公室工作经验交流会会议发言稿

强化管理，提高执行力，创新服务水平尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！今天很荣幸能和大家在相聚，感谢工作会议,为我们提供了相互交流和学习提高的机会.面对新形势,办公室如何做到科学服务、和谐服务，是摆在我们面前的一个重要课题.下面,我将结合我院综合工作部实际情况，谈几点粗浅认识。一、强化管理，完善工作流程，不断提高工作质量和水平综合工作部现有员工人（其中司机４人）,是我院和各部门的桥梁纽带，处于承上启下、联系左右、协调各方的重要位置，担负着人事劳资、财务审计、档案管理、公文文秘、行政事务等重要职责，其工作效能和服务水平的高低直接影响我院科学决策的贯彻实施.为此,我们把健全工作机制，完善工作流程作为日常工作的重要内容，大力推进工作规范化，既降低了经营管理成本,又提高了工作效率，为全院职工提供了比较满意的服务. 1、建章立制，明确职责任务，确保工作有序进行。通过近两年来的企业标准化建设，我院已完成了管理标准、技术标准、工作标准三大制度体系中的60余项制度、规定，完成企业标准化建设的90%。《绩效考核管理办法修订稿》、《督办工作制度》、《服务承诺制》等管理标准与多项制度相继出台。管理的流程化、规范化，对综合部的职责进行了量化细化，使每位员工做到了各司其职、相互配合.工作部于月末将每位员工本月工作完成情况和下月重点工作计划进行汇总,在月工作例会上对每位员工进行考核并评出等级，考核结果直接与该月绩效挂钩，激励员工以强烈的责任心对待每一项工作任务.

2、完善协作机制，形成工作合力。综合部的工作涉及点多、面广，需要各部门的相互配合与共同努力。为此，我们重点做好两方面的工作.一是切实加强内部团结协作，对工作中存在的问题和困难,大家出谋划策，齐心协力,打造团结和谐有战斗力的队伍。二是切实加强上级单位与有关职能部门的联系，建立良好的工作关系，及时做好沟通协调等相关工作，以得到他们的大力支持和配合。通过建立与各有关方面良好的协作机制，充分调动了各个方面的工作积极性，有效整合了各方面的优势，形成了工作合力,保证了工作的顺利运转. 二、创新服务意识，丰富工作内涵，创造性地开展各项工作我们的服务理念是“服务永无止境"，我们的服务仅仅局限于“鞍前不越位,马后不掉队”是远远不够，为了适应形势变化，就需要不断创新，做到全方位提高服务品位和服务水平。１、想尽一切办法，解决员工最关心、最现实的焦点问题。为了尽快改善员工工作、生活环境，院工作部积极努力，开展了大量的前期工作.经过全面深入的调查了解，通过公开拍卖，成功竞得市区一块土地的使用权,基地建设迈出了关键的一步，并迅速进行规划设计、铁塔迁移等工作，采取有效措施,争取有利条件及政策,加快院基地建设的步伐，广大员工期盼环境优美、鸟语花香的办公、生活环境指日可待；今年,在完成了员工定岗定级岗位系数调整的基础上，进一步完善了企业内部分配及绩效考核制度，在很大程度上调动了员工的积极性和主动性，激发了职工的工作热情。落实员工休假和体检制度,不断改进员工食堂工作，保证大家用餐卫生、安全、健康.时刻关注员

2023年办公室先进个人经验交流发言稿

2023年办公室先进个人经验交流发言稿尊敬的领导、各位同事：大家好！我很荣幸能够站在这里，与大家分享我的个人经验，特别是关于如何在2023年办公室中成为先进个人。在这个快节奏的工作环境中，我们每个人都希望能够在个人和团队中有所突破，取得更好的成绩。因此，我将结合自身经历，与大家分享以下几点心得体会。首先，个人素质的提升。要在办公室中成为先进个人，首先要不断提升自身的素质。这包括丰富的专业知识、优秀的沟通能力，以及良好的人际关系处理能力等。随着科技的进步和变革，我们每个人都应该保持学习的态度，不断更新自己的知识和技能。只有拥有扎实的专业素养，我们才能在竞争激烈的办公环境中脱颖而出。其次，注重团队合作。办公室工作离不开团队合作，而团队的成就也是个人成就的体现。作为先进个人，要善于倾听和协调。要尊重团队中每个成员的意见，鼓励大家发表自己的看法，形成良好的合作氛围。在工作中，我们可以与同事们进行交流沟通，发现彼此的优势和互补之处，共同解决问题，实现共同目标。再次，灵活应对变化。在现代办公室的工作中，变化是常态。技术的更新、市场的波动、组织的重组等等，都可能给我们带来新的挑战和机遇。因此，作为先进个人，必须具备灵活应对

变化的能力。要保持积极的心态，对待变化持开放态度，及时调整自己的工作方式和方法，适应变化的环境。最后，注重个人责任感。先进个人应该有高度的责任感和使命感。我们每个人都承担着一定的职责和任务，而只有真正对自己的责任深感负责，我们才能努力去完成工作，取得好的成绩。此外，作为先进个人，还应该关注团队的整体利益，能够在个人成绩的同时，为团队的发展和进步做出贡献。 2023年已经到来，在这新的一年里，我相信我们每个人都能够成为先进个人，实现突破和发展。我们要保持学习的热情和态度，提升自身的素质；注重团队合作，形成良好的工作氛围；灵活应对变化，适应不断变化的环境；同时，注重个人责任感，为团队和组织的发展做出贡献。最后，感谢大家的聆听。让我们共同努力，共创更加美好的2023年办公室工作环境！谢谢大家！

办公室八项规定工作经验交流发言汇报

办公室八项规定工作经验交流发言汇报今年以来，我们X区委办公室以开展基层减负年为契机，带头认真贯彻落实中央八项规定、《党政机关厉行节约、反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待》以及市委关于改进工作作风、密切联系群众等有关文件精神，围绕参谋助手、信息调研、督促检查、综合协调、运行保障等各项职能，着力精会议、转作风，反浪费提效能，办公室各项工作跃上新台阶。一、突出一个“改”字，着力转变作风服务基层。针对机关单位存在的“庸、懒、散、拖”现象，我们以改变工作作风为切入点，大力开展“一线工作法”。一是信息调研在一线。办公室干部职工深入基层一线，对与群众利益密切相关的问题勤访絪问，为区委的决策献良策、当高参。如去年我办就完成了《X区构建区域科技创新体系的思考与分析》等专题调研报告，共编发《区委决策信息》X期，收集到各类信息X多条，上报信息X多篇。二是树立形象在一线。通过选派办公室业务骨干驻村驻点，积极为群众送技术、送信息、送温暖，进一步树立办公室队伍敬业奉献、为民务实新形象。

三是问题解决在一线。通过下基层，听民声、访民意，切实把问题和矛盾解决在基层。如针对联系村办公条件差、村民缺乏活动场所的问题，办公室通过联系有关部门对口扶持，为村委建了办公楼、篮球场等。同时，围绕领导和群众的所急、所盼、所想，及时开展督查活动，共办理省委、市委、区委领导批示件69件，办结率100%，有效解决了一批民生难题。四是成绩检验在一线。我们进一步完善了干部绩效考评制度，将干部在一线工作情况作为对干部考核的重要依据。今年以来，我办就对两名基层工作成效显著的同志进行了提拔使用。二、突出一个“严”字，着力整治“文山会海”。针对基层普遍反映强烈的文件多发、长发、滥发，以及会议占用时间多、参会人员多、出席领导多等问题，我们对症下药，出台了《关于进一步精简会议文件改进会风文风的意见》，重拳整治会风文风。一是严格会议审批制度。各部门、各单位需要以区委、区政府名义召开的会议，必须提前制订计划，报区委、区政府审批。未经区委、区政府批准。凡未按规定程序审批的会议，会议经费由提出召开会议的部门自主解决，财政部门不得核拨经费。二是大力精减文件数量和篇幅。严禁重复发文，凡国家法律法规和党内法规已作出明确规定的，一律不再发文。凡照搬或重复、重申

办公室工作经验交流发言稿多篇

办公室工作经验交流发言稿多篇办公室工作经验交流发言稿两篇办公室工作经验交流发言稿篇一今年来，__县__局办公室主动适应新形势，把握新变化，落实新要求，坚持高标准定位，快节奏落实，高质量推进，有效提高了机关行政管理工作效能，为推动全局工作开展做出了积极贡献。 (一)突出参谋辅政，做好决策服务。密切关注上级工作安排部署，站在领导角度想问题，深入一线察实情，不越位、不错位，积极主动为领导决策服务。一是保持预见性。凡事预则立，不预则废。我们坚持把事情想早一些、望远一些、看深一些，并要求办公室人员做到“三留意”，即留意新闻报道跟进社会大势、留意工作动态掌握上级思路、留意苗头问题及早进行研判，为领导决策第一时间提供辅助。二是注重实效性。围绕重点工作，把时间和精力放在最有用、最急需、最精准的“干货”方面，依据现象找规律，依据政策做预测，并加强对各税源管理单位、各科室信息报送、信息反馈工作的指导和沟通协调，形成整体合力。三是注重全面性。在决策服务上，努力做到四个转变，即从注重事务性工作向政务工作和事务工作并重转变，从重在发现问

题到提出解决问题的建议意见转变，从单打独斗向学会借助外力转变，并充分借鉴我县其他部门的经验，努力创新办公室工作。 (二)突出工作质效，狠抓督查督办。今年来，我们深深的感觉到各级抓落实的力度在持续加大、节奏也更加紧凑，办公室在这方面的责任也越来越大。为此，我们主要采取了以下三个方面的措施：一是推行限时办结制度。参照政府热线的做法，我们对具有明确办结时限的，严格台账管理，任务到期前 2 天进行工作提醒，完成后进行销号;对没有明确时限要求的，要求承办单位以5 个工作日为期限简单报告开展进度和成效;对需要延长办理的，及时报告原因和进度。二是推行痕迹化闭环管理。在督查督办过程中，采取底稿和报告的形式加以记录，做到痕迹化管理。对于发现的问题，现场反馈，指出下一步改进措施，并要求问题单位在每月召开的局务会上将完成情况、整改情况进行汇报。对整改不及时、不到位的，紧盯不放，并纳入“二次督办”。三是推行定期通报制度。以月为单位，定期进行通报，对抓落实工作成绩突出的进行通报表扬，对敷衍塞责的单位予以通报批评，并将督查结果和整改情况，纳入绩效考核管理。今年来，我们针对__等重点工作，通过实地查验、案头督查、明察暗访等形式加强督查督办，效果较好。 (三)突出制度建设，保障日常运转。“无规矩不成方圆”。我们

2021年党政办工作务虚会发言稿

2021年党政办工作务虚会发言稿 1 2021 年党政办工作务虚会发言稿尊敬的各位领导、各位同事：今天，__ 集团召开工作务虚会，即是总结回顾 2021 年工作，也拉开了新的一年工作的序幕。现根据会议安排，我将 2021 年工作完成情况及 2021 年工作思路汇报如下：一、2021 年工作完成情况一是坚持党建引路，不断夯实党建基础。一是坚持党建引路，不断夯实党建基础。把抓好政治理论学习作为思想建设的首要任务，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，学以致用、知行合一，提高政治站位，强化责任担当，增强过硬本领，做好本职工作，自觉做新时代中国特色社会思想坚定信仰者和忠实实践者。党政办协助支部书记做好 2021 年度党建工作相关方案、计划总结；党员发展、预备党员转正等工作；党费收缴及统计工作；“三会一课”的开展和准备工作；廉政风险排查及谈心谈话活动,分部门、级别开展廉政提醒谈话，做到廉政风险全梳理，谈话提醒全覆盖；制定意识形态工作方案，成立专项领导小组，切实落实意识形态工作责任制。推进党群共建（党建带团建、党建带工建）工作。二是做好办文、办会、办事等行政工作。做好公文收发和上传下达工作。今年以来，共处理上级来文 703 余份，凡上级来文，及时呈送主要领导阅办，按领导批示及文件要求呈送分管领导或相关部门办理。全年下发文件 30 份、上行文211 份， - 2 -预审公司一万以上三万以下“三重一大”74 件、预审上报集团三万以上“三重一大”264 件，编写办公会议纪要 36 期、“三重一大”会议纪要47 期，保障会议 192 次，宣传信息上报 18 件，环卫宣传报道在南京日报上刊登2 次。做好档案管理工作。对档案进行归档整理，高效利用和发挥档案的作用；做好办公大楼及行政公共区域卫生工作；食堂日常管理工作；零星采购等工作。三截截截截截截截截截是 100 截。（不包括机械化、汽车运输项目部人

镇党政办公室经验交流发言材料

【最新】镇党政办公室经验交流发言材料镇党政办公室经验交流发言材料 ___县党委办公室系统工作经验交流材料之一着眼大局效劳中心努力提高办公室工作水平 ___镇党政办各位领导.同志们: 大家好!很快乐有这样一次时机,能够和大家一起交流学习工作.非常感谢县委办领导.同志们的关心和支持,为我们创造了这个交流平台.今天这次发言,主要是针对我们开展党政办工作以来的一点心得体会,希望领导和同志们多提珍贵意见,帮助我们改良.提高工作.下面,就___镇党政办公室工作开展情况汇报如下: 一.强化以文辅政,在当好领导参谋上下功夫以文辅政是党政办公室根本职能,是发挥参谋助手作用的关键.我们紧紧围绕党委.政府的中心工作和经济社会开展的重大问题,及时准确向各级党委,政府反映经济社会开展的新情况.新问题.新成就,更好地为各级党委.政府了解情况.科学决策提供了重要参考依据.〔一〕抓好信息采编工作.__年共报送各类信息共计260余条,其中被省.市.县信息单位分别采用和刊发56条,累计得分287分,居全县第四位.〔二〕深入调查研究.党政办公室的参谋助手作用首先来自调研.工作中,我们紧紧抓住党委.政府各个时期的工作重点,深入基层调查研究,及时了解真实信息.发现倾向性的问题.总结新鲜经验.先后撰写了>.>.>.>.>.>等调研报告,先后被省.市.县媒体刊发,有力地发挥了以文辅政的作用. 二.强化效劳职能,在不同角色中求转变〔一〕高质量办好文.一是把文稿起草作为参与政务.效劳领导的主渠道,牢固树立文稿精品意识,精益求精地做好各类文字材料的起草工作.二是结合我镇实际,制定了>,严格收发文标准,按照标准化标准,提高行文质量,加快了办文速度,做到文件的及时收发.传阅.送阅,确保了党委.政府政令畅通.令行禁止.〔二〕高标准办好会.做好会议会务工作是办公室的重要职责,__年来,办公室共承当各类会议达11次.按照会议会务工作的程序和要求,在办公室人手缺少的情况下,成

党政办公室工作经验分享交流发言稿(共8页)

党政办公室工作经验分享交流发言稿 [模版仅供参考，切勿通篇使用] 发言稿是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。XX准备了，欢迎阅读! 各位行政处室领导，在座的科员、秘书，同志们：刚才，主任、处长的发言精彩绝伦，引起在座各位共鸣。现在，由我来为大家分享党政办公室工作经验的相关心得体会。如有不妥不当之处，还请不吝赐教，多多提出宝贵意见，实现办公室工作领域共同进步与发展。下面，我就办公室文秘工作，具体分享几点经验与看法。一、砥砺前行，文秘工作风雨并济的感悟职业生涯史极为漫长文史专业出身的同志都知道，文秘工作源自汉朝。起初，历代朝廷独立设置的中书机构负责文秘工作，实行专人专管制。在县级基层单位，文秘工作一般来说由县丞或师爷承担和管理。到了近现代，办公厅、办公室等机构部门的出现，使得文秘工作在综合性、应用性事务中发挥出越来越重要的作用。本人从事文秘工作多年，从基层单位到县市区级办公室，为部门内外、各级别

领导起草发言、撰写报告、拟文发文的数量可谓不可胜数。如今，我虽退居二线，但必要时刻总会“重操旧业”，为省市级领导动笔杆、挥毫墨、写材料。由此可见，文秘工作并非“青春饭”，而是“一劳永逸”的持久性工作或事业。既是考验也是历练正如XX主任所言，党政办公室文秘事务不是人能干得了的工作。反之，能干得了这份工作的估计也不是人。这句话听起来颇为刺耳，但却有它一定程度的合理性和逻辑性，更是我们办公室文秘工作的真实写照。在座的同志会发现，我们党政办公室几乎不受八小时工作制和节假日等时间的限制，那是因为党政办处在二十四小时工作循环以及全年无休的状态之中。所以，坚持在党政办公室从事工作的人员已经超出了一般人的工作机能。尽管如此艰辛、付出良多，不被上级领导批评已然被视为了一种表扬。而这也成就了每位办公室工作者的发展之路。可以说，但凡从党政办出去的人，基本上都能在新部门中很快独当一面，晋升为中层干部。机遇与风险俱存俗话说得好：“没有精钢钻，勿揽瓷器活。”前任老主任同志曾经在一次工作汇报中提到，不喜欢从事行政管理或者热衷于教学科研和技术操作的同志，最好别削尖了脑袋进来党政办公室，

党政机关办公室会议讲话稿

党政机关办公室会议讲话稿党政机关办公室是机关内部的一个重要职能部门,处于承上启下,协调左右,联系内外的中枢地位,担负着参与政务、管理事务、综合服务的重要职责。下面是店铺给大家整理的党政机关办公室会议讲话稿，仅供参考。党政机关办公室会议讲话稿篇1 同志们：办公室是各级党委政府的综合工作部门，是上传下达、联系群众、协调各方的神经中枢和联结纽带，也是党委政府制定和实施决策的政务参谋和事务助手。为进一步提高全县办公室工作水平，县委决定专题召开一次全县党政机关办公室总结表彰暨培训会议，这既是一次对当前办公室工作的总结，也是一次相互交流和共同提高的机会，希望大家珍惜这次难得的机会。下面，我讲三个方面的意见，请认真贯彻落实。一、当前我县办公室工作情况近年来，在各级党委政府的重视下，经过办公室人员的共同努力，我县党政办公室总体水平明显提高，主要表现在：一是办公室工作逐渐受到了各级领导的高度重视。大多数领导都十分重视办公室工作，有的办公室主任进入了党委，一批办公室人员被提拔为领导干部，办公室成了培养锻炼干部的重要岗位;全县绝大数党政机关办公室都配备了专人，确定了分管领导，给办公室赋予了综合协调、处理解决各类问题的职能和权力;对办公室投入不断增加，办公经费得到保证，添置更新了办公设备，办公环境明显改善。二是运行更加规范。各级办公室都建立了收文登记簿、来信来访登记簿、电话登记簿、考勤登记簿、文件借阅登记簿等簿册;坚持值班，保证了信息渠道畅通;逐步建立了统一规范的机要、保密、信访、档案管理等各种办公室工作制度，办公室管理逐步进入规范化轨道。三是办文办会质量明显提高。文件质量大为提高，文件管理、机关后勤服务得到加强，办会、办事效率明显提高。大批政治思想素质较好、文化水平较高、综合协调能力较强的