早教机构策划方案

早教机构策划方案

【篇一：早教机构创业计划书】

第六组创业计划书

公司名称：黄山市小红帽早教有限责任公司

团队成员：魏明，吴博乐，王占峰，王云杰，张志鹏，张健，黄涛，刘启航，石秀君，淘路，胡广，梅自然，胡登永，李朝阳，魏

连好，朱克峰

公司注册资金：

目录

创业（商业）计划书 ..................... 错误！未定义书签。

一、计划摘要 .......................... 错误！未定义书签。

二、公司介绍 .......................... 错误！未定义书签。

三、战略规划 .......................... 错误！未定义书签。

四、创业组织 .......................... 错误！未定义书签。

五、产品服务 .......................... 错误！未定义书签。

六、市场预测 .......................... 错误！未定义书签。

七、营销计划 .......................... 错误！未定义书签。

八、生产计划 .......................... 错误！未定义书签。

九、财务规划 .......................... 错误！未定义书签。

十、风险与退出 ........................ 错误！未定义书签。

一、计划摘要

1.1实施园本教研，创建园本特色

我们小红帽早教是一家主营幼儿亲子教育、小学作业托管的早教机构。

亲子教育：教师在教研过程中为幼儿创设真实、丰富、自然、开放、贴近幼儿生活的教育环境，引导幼儿开展自主性探索活动，捕捉幼

儿的变现。给幼儿的创设环境的过程中，注意采纳喝吸收幼儿的建议，并请幼儿参与环境创设，给幼儿提供参与活动的机会，满足幼

儿自我表现的欲望，发展他们的动手操作能力；支持、启发、引导

幼儿与环境互动。无论是师生共同准备和创设的环境材料，还是教

师根据教育目标提供的环境材料都积极支持、鼓励幼儿进行探究和

操作活动。在指导幼儿进行探究和活动时，转变了以往教师是检查

者的角色，从检查玩具是否丢了、东西是否乱了、幼儿之间是否发

生矛盾等问题转移到关注幼儿的探究、操作活动上来，转移到关注

幼儿的兴趣和需要上来，正确判断幼儿现有的发展水平，鼓励幼儿

向更高的水平发展上来。

作业托管：依托优秀的高学历教师资源，和宽敞的园内环境，小学

生们在本机构托管作业是最佳选择。一方面，低年级小孩因刚上小学，部分学生未做好幼小衔接，不能按时完成作业，家中父母精力

有限，不能给予孩子及时辅导，家长将之送到本机构，

这所有问题便能得到很好的解决。另一方面，高年级小学生因要升

初中，作业量加大，同时孩子会出现许多知识点不完善而产生的担

忧与急躁等问题，这些在我们机构也能得到很好的解决。

1.2园本计划与预测

总计划： 1.幼儿亲子教育。由于现代家长都是一批年轻的家长，多

数忙于事业，家长上班，孩子上幼儿园，每天孩子与家长的接触特

别少，加上家长缺乏正确的与孩子沟通的专业知识，无法抓住孩子

幼儿发育的关键期，而我们组织的成立，就是在宝宝大脑发育的语言、秩序、感官、动作等敏感时期形成科学刺激，从而为孩子打下

良好的基础。

2.小学托管。是本机构附属的项目，目的在于弥补亲子教育一开始

进入市场所需要的后期资金支持，亲子教育在为打响牌子之前，需

要较稳定的资金支持，而小学托管是比较容易比较稳定收入的业务，且借助早教机构这一后盾，更容易招生，二者互补，更促进公司的

发展。

初期（1-2年）

1、幼儿教育事业的导入期，主要是提高教师的基本教育技能，积累幼儿教育经验、整合教学内容、设计教学方案能力以及组织实施活

动的应变和掌握能力。

2、深化教师对新课程理念与内涵的进一步理解，引导教师“教

学相长”、实践反思，提升专业化水平。

3、指导思想：以国家的教育法律法规为依据，以党和国际的教育方针、政策为指导，遵循学前教育的基本规律，深化学前教育改革，

探索幼教科学管理模式，积极实施素质启蒙教育，促进幼儿全面发展。

4、学习相关法律、法规，根据时代发展需要，对照以及幼教机构评审标准，对现有内部管理制度进行梳理和调整、规范岗位职责，完

善考核评价，实施动态管理、出台新的班务工作管理细则，做到“常

规工作抓细节，发展工作抓创新”，确保管理工作规范有序。

《第一年》

①幼儿教育首先进入市场

②努力打造优秀师资队伍，为在激烈竞争的时代赢得一席之地。③通过这种宣传媒介，建立大众对幼教机构的认识，运用不同的宣传手段，提高幼教机构的影响力。

④建立幼教机后的网站，方便家长前来咨询，听取他们的意见，不断提高教学质量，最大程度的满足幼儿的需要。

⑤建立幼教机构的组织结构模式，此模式的设置和运用要以打造优秀的教育机构为原则。

⑥成立规划领导小组，加强对计划全过程的贯彻、落实、监督和反馈，并能对计划进行及时的挺空和完善，是规划能引领幼教机构的可持续发展。

《第二年》

①继续保持良好的教师作风，吸引更多的儿童。

【篇二：早教机构项目计划书】

早教机构项目计划书

目录

第一章经营纲要??????????????????3

第二章公司介绍??????????????????3

第三章公司战略目标????????????????4

第四章市场前景展望????????????????5

第五章战略及实施概要???????????????6

第六章管理概要??????????????????7

第七章财务计划??????????????????8结束语???????????????????????9

第一章经营纲要

近年来，随着越来越多的家长对孩子早期教育的重视，早期教育逐渐成为一个热门的新兴行业。我们的霏凡早教中心主要定位于国内的二级城市0—3岁的婴幼儿，强调与孩子的互动，通过音乐、艺术等多种形式的课程，开发幼儿的多元潜能。现在的孩子拥有简单的快乐很难，这将如何解决呢？我们的霏凡早教机构将从家长培养教育孩子的思维转变入手，家长们都希望自己的宝宝得到早期有效的开发，可以变得更聪明，于是大部分的家长选择了对咿呀学语的孩子急功近利的灌输教育。我们则希望通过家长宝宝和老师的一系列

温馨的亲子活动，转变家长的教育理念，在宝宝成长的同时家长在

这方面也得到了成长。

我们的办学理念是：欣赏与爱，健康和快乐。整个课程是非常轻松的，我们的目的就是让宝宝快乐、喜欢，进而在游戏中学会学习。

霏凡有一个梦想，希望每一个宝宝都有一个辉煌的开端，希望为更

多的宝宝带来人性化的关爱。

第二章公司介绍

早教中心是一个拥有（）个全职雇员的公司。公司旨在为孩子创建

一个安全、自由且富有教育意义的成长环境，并帮助父母们建立科

学的教育理念。在我们所处的环境中，我们一定能做到最好。

2.1公司启动费用（）

2.2投资预算：

项目金额前期开办投入固定资产投资教学家具教具20000教学配套

设施（办公家具、空调、电话设备、测试设备等等）20000初始培

训费（聘请专业的讲师、教材、招生广告费等）30000房租及装修

费30000

2.3公司位置和设施

2.4公司形象

早教中心实行规范化科学化管理，即：

1、统一的使命驱动——推动摇篮的成长

2、积极的价值观

3、清晰的运营模式

4、统一的视觉识别

5、统一的行为识别

2.5公司早教项目介绍

我们的项目分别设有专业的亲子教室、音乐教室、蒙氏教室、综合

测查室、大型体能训练区、多媒体室、培训教室，休息区等。我们

拥有一支专业的师资团队，爱心、耐心与细心是我们每一位老师所

坚持的品质.

亲子课程亲子课程适合0~3岁的宝宝，分为亲子课程i（0~1岁）、亲子课程 ii（1~2岁）、亲子课程 iii（2~3岁）三个阶段。通过以婴

幼儿发展规律和敏感期需要为依据而设计的各类亲子活动，建立和

谐的亲子关系，促进婴幼儿个性、语言、数学、认知、身体动作与

创造性六大方面能力的发展，并提高家庭教育水平。

音乐课程音乐课程适合1.5~4岁的幼儿，分为音乐课程（1.5~3岁）和音乐课程（3~4岁）。在音乐课程中，通过充满活力的音乐、丰富的视觉、听觉的刺激，配合身体动作、手势来让宝宝体验音乐、表

现音乐。不仅开发宝宝的音乐潜能，还对宝宝的动作能力、智力和

社会能力的发展有重要的促进作用。

语言课程语言课程适合2~6岁的幼儿，分为语言课程i（2~3岁）

语言课程ii（3~4岁）语言课程iii（4~5岁）和儿童文学欣赏（5~6岁）四个阶段。通过创设多看、多听、多说、多练的环境，以四个

性格、习性迥异的小动物为主人公，在促进儿童语言发展、培养阅

读能力的同时，提供思维的培养、情感的陶冶、文化的传递及交往

的机会，为儿童入学后继续学习做好准备。

思维课程思维课程适合2.5~6岁的幼儿，划分为感官（2.5~3.5岁）、数学（3.5~4.5岁）、科学（4.5~6岁）三个阶段。通过情境

创设、动手操作及科学的策略教学法，帮助儿童获得符合其认识发

展阶段特点的经验，发展儿童的辨

别能力、推理能力、认知能力和决策能力，培养良好学习习惯，激

发孩子对科学探索的兴趣，全面提高儿童素质。

第三章公司战略目标

3.1战略目标及商业模式

根据公司的实际情况，我们将公司的发展目标大至分为三个阶段，

1、在创业初期，通过不断摸索、学习，首先在各方面条件较好的石

家庄地区打开市场，争取一定的市场份额，使公司成为一所各方面

比较完善的早教中心；

2、站稳脚跟后，逐步提升自己的竞争力，打造自己的品牌，做出自

己的特色，并寻求合作伙伴、吸纳部分投资，从而扩大公司规模，

增强公司的实力，争取在其他地区再开2-3所属于我公司旗下的早教中心；

3、在公司达到一定规模时，我们将改变公司的运营模式，逐渐由以

实际操作为主转变为以品牌管理、模式输出、市场运作为主的跨省

大公司。

3.2公司定位

我公司将针对0-3岁婴幼儿进行专业的早期教育，不断开发新的有

效的教学方法和模式，为广大婴幼儿及其家长服务，最后逐步做到

技术开发、技术转让、技术培训和技术销售。

我们公司将始终专注于婴幼儿的优质教育，因为专注，所以专业，

可以说“专注”和“专业”就是我们公司的特色所在，也是我们公司逐

渐做大做强的根本所在，我们公司将秉承这样一种信念，全力推进

中国婴幼儿早教事业的发展，让中国的宝宝更聪明、更健康。

当然，在有了明确的公司定位后，我们也会着力建设一支更加专业

的服务和管理团队，不断汲取新的血液，引进新的人才，学习新的

理论，进行新的实践，这样，才能让我们不断进步，永立不败之地。

3.3招生人数

我们预测在开始营业后，一个月内招生约100名左右，此后逐步增加，最终将名额稳定于500左右。

3.4未来发展

我们将以公司的信念为自己的信念，不断苛求自己的服务，不断提

升自己的

实力，不断优化我们的团队，我们有信心在这变化万千的市场中不

断成长壮大，在成就亿万家庭的同时，也成就我们自己。

第四章市场前景展望

4.1目标客户，全国0-3岁孩子有1090万人，这就为我公司的早教

业务提供了丰富的客户群。最近几年，国家大力倡导婴幼儿早期教育，已经纳入政府工作目标，因此，在政府的大力支持下，至少有

十几亿的商机。

4.2市场趋势，虽然现在市场上有很多幼儿园，但这远远无法满足市场的需要，因此办理一个有特色的、不同于幼儿园的早期教育机构，一定会更受欢迎。

4.3市场增长，

国内外婴幼儿研究机构表明，0-3岁是人一生发展的重要时期。因此，国际上对婴幼儿早期教育十分重视，联合国特别会议将此列为一项

议题，并希望各国政府将婴幼儿早期教育加入政府工作计划中，并

用法律的形式加以规范。所以我们这个针对0-3岁婴幼儿早期教育机构会得到政府的大力支持，前景光明。

4.4行业分析

早期教育行业正在被越来越多的家庭所关注，社会竞争的激烈、社

会就业压力的不断增大，70%的家长承认自己煞费苦心却仍对如何

教育孩子找不到正确方向。随着家庭收入的增长、家长对婴幼儿科

学教育意识的觉醒、现有保育和教育机构的空白，每一根属于这个

时代的纤维交织成了一个霏凡的早期教育市场。

4.6主要竞争者

社会必然存在着竞争，而我们在早期的创业阶段必须重视竞争。目前，早教市场还不规范。教育质量较低，我公司则不同于此，坚持全方位发展，服务多元化，以质优取胜的经营方针。

早教中心与亲子园的区别：亲子园只是一个为宝宝提供游戏娱乐的场所，早教中心侧重于对婴幼儿早期智力的开发，有一套系统规范的教程和专职教师，为孩子的成长提供帮助。

早教与孕婴产品销售机构的区别：孕婴产品销售机构以营养品销售为目的，少量的育婴课程是为了销售产品，很难有专业性；我们是以课程为主，促进孩子能力的均衡发展，达到开发智力，增强自信的目标。

【篇三：早教行业的营销策划方案】

宜昌美国金宝贝早教中心营销策划书

目录

一、前言

（一）本次企划的目的

（二）整体计划概念

二、市场环境分析

（一）竞争环境分析

（二）内部环境分析

（三）外部环境分析

三、swot分析

四、企业营销目标和战略重点

五、营销策略分析

1、产品策略

2、价格策略

3、渠道策略

4、促销策略

六、实施计划：

（一）第一阶段：有重点的全面强势宣传，提高知名度

（二）第二阶段：通过促销和体验活动，实现招生

（三）第三阶段：整合营销，扩大市场份额

（四）第四阶段：公关营销，提高美誉度

（五）个性化推广

七、风险控制

八、费用预算

一：前言

世界已经进入知识经济时代，只有创新才是成为推动社会发展的主

导力量，未来的竞争将是人才的竞争。“挖掘孩子的潜能始于零岁”

的观念已经成为多数家长的共识，由于现在多是独生子女，现代父

母的文化层次越来越高，对孩子的成长也越来越趋于科学和理性，

希望尽快寻找到简捷有效的教育方式伴随他们、教育指导自己的孩

子成长。随着家庭收入的不断提高，社会就业压力的不断增大，人

才竞争越来越激烈，父母的早教意识普遍强化，都在为孩子的将来

着想。“不能让孩子输在起跑线上”是每一个父母的共同愿望。

（一）企划的目的

虽然现在竞争者很多，但随着经济大环境的影响，人才竞争的不断

加剧，市场潜力会不断被挖掘，需求不断增加，家长对早教的认识

必定是更趋于理性和专业的选择，只有更加专业、规范、人性化的

教育品牌才能最终得到市场认可。所以我们做了此次营销策划方案

旨在帮助宜昌市的年轻父母认知早教的重要性，也是对宜昌市金宝

贝早教中心的宣传，让更多的父母知道金宝贝，认可金宝贝，并让

他们的孩子体验金宝贝。

（二）整体计划概念

该计划概念是从我们所知道的，科学的早期教育不仅能为幼儿的终

身发展创造一个良好的开端，而且是消除贫困、缩小社会贫富差距、提高国民素质、提高国家经济实力的最具有前瞻性的战略决策，也

是政府投资最少、回报率最高的教育事业。为此，世界各国都采取

积极措施，发展幼儿教育。此次针对宜昌市美国金宝贝早教中心进

行的市场营销推广策略，其意义和目的是使美国金宝贝早教中心可

以在宜昌市找到更加适合自己的一套体系，更好的壮大自己的品牌

知名度，为该中心提高综合竞争力，完善自己的服务系统。

二：市场环境分析

（一）、竞争环境分析

1、宜昌市现在已经有东方爱婴、冠军宝贝、蒙特梭利早教中心等五家早教机构，且相对价格差别较大，占有一定的市场份额。

2、随着早教市场的不断成熟，会有其他竞争者进入；

3、美国金宝贝早教中心落户宜昌市采取策略抢占市场份额定会引

发其他竞争者跟进，加大市场开发成本。

4、随着消费者可选择的品牌增多，议价实力提高；

（二）、内部环境分析（美国金宝贝早教中心）

1、品牌信誉好。好的品牌除了有响亮的名字之外，必定还有一些为人认可的闪光点。美国金宝贝属于国际品牌。该品牌品牌创建的时间长、引入国内后仍然保持其原有的特色，并且也适应中国育儿观念的发展。

2、价格偏高。现在市场上的价格因素并不是说选最便宜或是越贵越好，而是根据教学结果要符合孩子的发展需要来判断。家长不要盲目跟风或是随意攀比，选择和自己理念、目的相同或近似的早教机构通常是最合适的。金宝贝早教机构主要是双语教学。

3、环境设施齐全。教室面积够宽敞，采光充足，布置整洁。硬件设施，如玩具和教具卫生环保，没有存在安全隐患，同时及时消毒防止交叉感染等。有专业的益智玩具、有娱乐、艺术或音乐游戏等各种功能性分区，提供多样的环境。

4、教师素质。我们认为老师素质不是单指任课老师的学历、专业。仅有学识渊博还不足以成为一名合格的早教老师。按照孩子的成长规律来说，早教最重要的是传授孩子正确的为人处世和学习方法，提前培养起有利于未来学习的良好习惯，正确循序渐进的激发孩子的潜能，避免拔苗助长，这对老师的要求就变得非常高了，美国金宝贝早教中心的老师都是经过专业体系的培养和对孩子的真挚爱心才能胜任的。

5、宝宝兴趣。早教是一种顺应宝宝天性的学习，目的是为了培养宝宝的潜能发展，让宝宝在学习中找到乐趣，把学习变成一种乐趣，这样对于孩子潜能的开发非常重要。所以家长在选择早教课程的时候应该关注宝宝的兴趣所在，而不是按照自己的愿望为宝宝做主，把不适合宝宝的内容强加给孩子。美国金宝贝早教中心提供了很多玩具和设备，让宝宝从玩乐中学到东西。

6、中心地理位置。一般来说，有较多分中心的连锁机构更加方便，父母可以选择离家近的中心。我们机构的周围环境也有利于宝宝的身心健康和气质培养。

7、课程设置和内容是早教的根本。家长一般会关注那些具有全面立体教育课程体系的教育机构。注意早教是为了培养孩子的潜能而非技能。另外课程教案上的编写是否专业、科学，那就需要亲身试听课程后才了解，也比较好使家长自身的教育和启发意义得到很大的改善。

8、金宝贝机构的增值服务。我们经常会有亲子活动，有各种人性关怀等，这都会对日后的宝宝的学习感受产生不同的作用。所以有的亲子活动、学习参访等增值服务也能从一定程度上扩大早教的效果和促进宣传。

（三）、外部环境分析

我们从政治环境、经济环境、社会环境等分析中了解到：早期教育最早源自欧美，主要针对0岁～3岁的婴幼儿，根据其不同年龄阶段的生理、心理发育特点，结合个体儿童的发育水平，通过游戏等形式，有目的、有步骤地进行训练，

全方位开发孩子的运动、语言、认知、情感、创造、社会交往等多方面的能力，帮助孩子初步完成自然人向社会人的过渡。在中国，早教市场这一产业所构成的，是一个巨大的、永不会衰败的市场。中国每年有1700万以上新生儿出生，0—6岁的儿童有一亿多，仅我国城市0—6岁儿童就有近4000万名。我国城市仅0—6岁儿童每年的教育性消费就有数百亿人民币的规模。因此，我们完全可以断定婴幼儿产业市场前景是非常广阔的，她已经成为我们这个时代最有活力和意义的朝阳产业。此外，由于中国的人口基数接近13亿，以现在的1.3%人口自然增长率计算，50年之内的市场规模根本不会有较大的变，即使100年内，它也仍然是一个充满无限诱惑力的市场。还有另外一个重要的因素，那就是中华民族五千年文化中积淀下来“望子成龙”的传统观念，也将是婴幼儿市场形成的主要动力之一。

三：swot分析

优势分析：

1、2004年被entreprenear杂志评为“全美早教加盟第一品牌”；

2、信誉：1994成功在美国纳斯达克州上市

3、网络：遍布33个国家600家中心机构

4、专业：强大的专业师资顾问（7万多名来自全球的专家顾问）

5、领先：30多年早教经验，行业创始者

劣势分析：

早教理念及重要性仍未达到普及的程度，宜昌市家长对教育普遍重视不够，或者是有重视无要求，作为高费用的专业早教品牌，被目标客户所理解并接受将是一个难题。

机会分析：

宜昌市早教市场还不是很健全，仍有很大的发展空间；先进入宜昌市市场的早教机构对早教理念的宣传，使年轻家长们对早教有了初步的认识：美国金宝贝可以以其规范化、人性化、科学化的教育理念和适当的营销手段树立专业品牌形象。

威胁分析：

宜昌市早教市场中的其它品牌如：东方爱婴、冠军宝贝、蒙特梭利等等，各种让人眼花缭乱名称的早教理念让不少望子成龙的家长们掏了腰包，占据了市场份额。他们的理念各不相同，也各有侧重，但教育孩子的目的是一致的。

四、企业的营销目标和战略重点

我们在对早教消费细分市场中了解到：

低收入家庭：要求学费低，对课程设置及师资要求不高

中下收入家庭：要求学费适当，一般百元以下可接受，对课程设计及师资有一定程度要求，但品牌意识低。

中高收入家庭：对早教学费高低不敏感，对课程设置及师资设备要高，品牌意识强

所以我们企业营销目标的重点是在市场细分化的基础上根据美国金宝贝的资源及目标我们把市场目标定在有0—6岁宝宝的中高收入家庭里。其定位为：高价格，高质量。

战略重点：

1、财务目标：以盈利为目的，努力保持财务数字的增长。

2、战略地位目标：在美国金宝贝先进的教育理念的基础上推出小班化，艺术化，人文化，多元化的特色早教；拥有专职外教、高资配备和“网上直播”更加科学先进的教育措施。实行美国母语式英语教学，双语教学，全过程蒙特梭利教育，与国际早教中心接轨的高标准，现代的早教机构。培养婴幼儿张扬的个性，开朗的性格，宽阔的胸怀，做社会人，国际人，让每个儿童成为世界小公民；从小跟着世界走；长大领着世界走。开心每一天，快乐每一天。并进一步过大教育，实现连锁经营，横向一体化。

五：营销策略分析

（一）、产品策略

顾客的需要和欲望要得到满足，要提供健康的学习环境，优质的教育让顾客满意。我们的课程严格按照宝宝的年龄段来划分，孩子每个年龄段都有不同的敏感期，同时参考测评软件的结果。目前我中心开设的课程主要有婴儿之家（0—1岁）、幼儿之家（1—2岁）、

儿童之家（2—4岁）、天籁之家（16—43个月）、彩虹之家（19—36个月）共计5个课程。期间，我着重培养孩子的语言表达，语言

是人们进行交流和沟通的工具，婴幼儿时期是语言发展的最佳时期，也是最迅速的时期。因此发展孩子的口头语言是培养孩子接受一切

教育的基础。

（二）价格策略

在市场环境下，我们的价格是在目标顾客可以接受的范围内。我们

的早教课程定价一般是80元-100元每节课（每节课45分钟），也

还有分一年46节课，或者98节课。对目标消费群体的产品选择有

了多样性，更好的促进销售。

（三）渠道策略

1、举办各种亲子游戏，帮助家长建立主人翁意识

激发家长积极合作的态度，让家长走进早教中心，使他们了解早教

中心的教育理念，促进亲子关系的健康发展。

2、在婴幼儿与家长、教师与家长、家长与家长之间搭起一座沟通的桥梁。