一个月考上公务员公务员照片上传不了

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2016国家公务员报名上传照片

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2016年国家公务员考试公告暂未发布，预计发布时间是2016年10月中旬，参考自2016年国考报考时间：2016年10月16日8:00至24日18:00，华图广东人事考试网将时刻关注国考最新动态。更多2016年国考信息请留意：图形推理是行政职业能力测验试中一种非常重要的题型，几乎所有的国家公务员考试及各省市公务员考试都要涉及到对图形推理的考查。由于图形推理不依赖于具体的事物，是一种文化公平的考试，更多体现的是考查考生的观察、抽象、

推理能力。

随着国考报名的结束，2016年国考又拉开了新一轮竞争的序幕，相信现在很多考生都已经进入了备考的状态。笔试是我们进入公务员队伍所要经历的第一道门槛，如何在短时间内提高自己的笔试成绩，那就要掌握最基本的解题技巧与方法。

判断推理是行测中必考的一种题型，但由于该模块题型较多，考查内容较全面，成为了考生们复习过程的比较惧怕一道难卡。而今天我们就其中一种题型：图形推理题的特点及解题思路给大家进行一个总结。

图形推理：

特点：整体而言，图形推理题型趋于稳定，形式有所创新;

应对策略：掌握最基本的解题技巧，同时要注意思路的发散。

通观最近几年的国考，我们会发现：图形推理10道题，分别是：4道规律推理类题目，1道空间重构类题目，5道图

形分类题目。对于规律推理类和图形分类的题目，我们还是需要按照常规的解题思路来走就可以了，根据图形的杂乱程度不同分为：看位置，数数量，分样式。而对于空间重构类的题目，我们可以从相对关系，特征面，相邻关系入手。但是除了这些常规的思路外，我们会发现有些题目，考点一样，但是形式有所创新。

表现一、黑白叠加又出新题型

黑白叠加的题目其实很简单，只需要将黑白叠加的规则写下来，然后直接应用该规则找答案就可以了。比如：例题1、

解析：答案为B。这是一道比较典型，而且简单的黑白叠加的图形，通过第一组图可知：黑+黑=白，白+黑=黑;黑+黑=白;黑+白=黑。第二组图应用规则可知答案选B。

当然，在2016年的国考也出现了非常相似的一道题目，只不过需要大家发散一下思路。

例题2、

解析：答案选A。这道题的规则是：星+空=空;空+空=星;空+星=空;星+星=星。因此正确答案选A。

对于黑白叠加的题目，除了上述两道常规的题目外，还会涉及到线条的虚实叠加。

例题3、

A

B C D

解析：答案B。这道题的规则是：实线+虚线=实线;虚线+实线=实线;虚线+虚线=虚线;实线+实线=虚线。因此正确答案选B。

表现二、出现了剖面图

例题4、一立方体如图所示从中挖掉一个圆锥体，然后从任意面剖开，下面哪一项不可能是该立方体的截面?

解析：答案A。观察选项，A无法由切面得到;B可由顶面、正面、左侧面的对角线构成的切面得到;C直接为顶

面，D可由顶面和底面的对角线切面得到。所以正确答案为A。

通过上述的题目可知，对于图形推理题，除了我们要掌握扎实的解题思路外，还需要发散思维，因为图形推理题是最容易创新的。最后祝各位考生都能实现自己的成“公”梦想。公务员自传书(上传)

个人自传

姓名：xx，男，x族，xx岁，硕士学历，籍贯湖南省xx县，现居住xx。家庭贫农成分，个人学生出身。现在xx跟班学习。

一、个人简历

xx—xx, 就读于xx。证明人：xx。

xx—xx, 就读于xx。xx年xx月在xx入团。证明人：xx

xx—xx，就读于xx中xx部。证明人：xx

xx—xx，就读于xx学院xx专业。在校期间担任过院团支部组织委员，获得校三等奖学金。xx年在xx大学加入中

国共产党。证明人：xx

xx—xx，就读于xx大学xx学院，xx专业，专攻xx。证明人：xx xx—xx，担任xx产品经理一职。证明人：xx xx—xx，担任xx技术服务经理一职。证明人：xx。

二、家庭主要成员及其基本情况：

爷爷：xx，xx岁，x族，中共党员，大学文化，离休干部。

父亲：xx，xx岁，x族，中共党员，初中文化，退休工人。母亲：xx，xx岁，x族，群众，中专文化，退休工人。

三、主要社会关系及其基本情况：

xxx

四、成长经历：

我出生于工人之家，爷爷和父亲都是中共党员，从小得到了来自家庭和社会的良好教育，在亲人的言传身教之下，我养成了独立、勤奋、坚忍、乐观的性格，同时也有些固执、过于追求完美。

xx年—xx年，我就读于xx小学。

我小时候虽然调皮捣蛋，但是热爱学习。非常荣幸的是，我的小学班主任兼语文老师xx是一位严厉公正的好老师，在她严格且一视同仁的要求下，我认真学习，二年级时曾获得拼音比赛的第一名，并且我光荣地加入了中国少年先锋队。此后，我的学习成绩稳步上升，到六年级时已经稳居年级前十。

xx年x月，我在xx中学开始了我的初中生活。期间，我学习比较认真，遵守纪律，成绩一直名列前茅，深得各科老师喜爱。在班主任涂永荣老师的推荐下，撰写的作文在我县《山茶花》报纸上发表。在生活中，我尊敬老师，团结同学，经常帮助其他有困难的同学。期间，于xx年x月光荣地加入了中国共青团。xx年—xx年，我在xx中学高中部和补习班度过了四年充实、快乐的时光。进入高手如云的高中部后，我更加谦虚好学了。而谦虚与微笑不仅让我赢得了老师的信任与青睐，也收获了同学间纯洁的友谊。紧张和充满竞争的学

习氛围培养了我独立、坚忍和不服输的个性。虽然在xx的高考中未被自己理想的大学录取，但我通过一年的补习后，于xx年考取了xx大学xx专业。

xx年x月，我来到xx大学，开始了我的大学生活。高中的我相对内向，所以我决心在新的平台上努力改变和提高自己，努力让自己的大学生活变得更加精彩。大学期间，遇到了许多优秀的老师，尤其是我的两任班主任老师，第一任xx老师是一位在学业上要求严格，在生活中关爱学生的好老师。在老师的言传身教下，我一方面努力学习专业知识，另一方面积极参与班级内外的活动，先后担任了班级团支部组织委员和院团支部组织委员。第二任xx老师是一位慈祥的藏族女老师，她的脸上总是挂着一幅笑脸，能感化每一位同学的心灵。在她的教导和培养下，我的成绩始终保持优秀，还获得了校三等奖学金。德智体全面发展，参加了院组织的暑期“三下乡”社会实践活动、院篮球运动会，先后被

评为“校优秀团员”、“优秀团干”、“优秀大学生”，获得“三下乡”社会实践活动优秀学生等荣誉称号。

在我心中，大学不仅是锻炼能力，增长知识的殿堂，也是自己追逐和实现梦想的重要平台。深受家庭的影响，加入中国共产党一直是我光荣的梦想和追求。入学后，我在思想上积极向党组织靠拢。大一刚入校，我就向党组织递交了入党申请书，并有幸成为第一批入党积极分子。通过自己的不懈努力和党组织的培养与严格考验，于xx年成为一名光荣的中共党员。通过四年的学习与历练，我收获了无价的师长、同学情谊，人也变得愈加成熟和自信，为进一步学习和深造打下了坚实的基础。

于是，xx年我考取了xx大学xx研究院研究生。在我面前的是xx的重点学科，国内顶尖的知识殿堂，我充满了好奇和兴奋，同时我清醒地意识到将面对巨大的压力和挑战。在院领导和导师xx 的殷切关心和培养下，我在思想上以一

位合格的中共党员的标准严格要求自己，积极主动地参与到思想建设和组织生活中，努力学习马列主义、毛泽东思想、三个代表重要理论，为院党支部的建设贡献自己的一份力量。在学习上，虚心向导师和同学学习，努力将理论知识转化为实践成果，毕业论文撰写的论文以优异的成绩发表在国内一级学报上。通过不断得理论联系实际，我的独立开展课题研究能力，团队协作攻关能力、总结挖掘课题成果的能力得到了很大的锻炼和提高，对今后的学习和工作起到了很大的帮助。生活中关心和团结同学，积极参加院系内外组织的各项活动，如院篮球比赛、院足球比赛等等，进一步丰富了自己的研究生生活和提高自身的综合素质。

xx年x月研究生毕业，x月份参加工作，担任xx一职。在一年的工作中，技术中心总监领导对我进行了系统的职业素质培养，我真正体会到了学习和实践的重要性。通过一个个项目的锻炼，

我不断的面对困难和挑战，不断地加强自身的学习，不断地将学习成果磨合到实践中，失败—总结—学习—实践—成功，我更加地懂得了要做好每一件事，要懂得协调好资源，懂得团队协作，懂得敢担当，敢拼搏。自己的专业知识固然重要，但一个人的综合素养更加可贵，谦虚、务实、真诚、协作，这八个字被我认为是自己的人生格言。

xx年x月，因工作地点需要变动，我从xx辞职，到xx公司担任技术服务经理一职。在自己的技术服务工作中，我接触的大多是基层养殖户。在与他们的交流和协作中，我学会了如何和基层老百姓沟通，如何向广大人民群众吸取智慧和力量，他们的真诚和无私教会了我怎样去奉献，让我感受到了真心付出和服务的快乐，从此，我的人生格言中又多了两个字：奉献。

xx年x月，在家乡“人才引进”政策的感召下，我决定将自己的人生体会和所学所用投身到家乡的事业建设中去，

于是从前公司辞职，被派到xx进行了为期20天的跟班学习。我懂得无论干什么事业，都要保持一颗谦虚的心，加强自身理论学习，同时勇于实践，善于总结才能进步和提高。在xx所领导的带领下，协同同事们开展各项工作，我先后参与了“餐饮、保健食品安全检查”、“大型餐饮活动监厨”、“文明餐桌行动”等一系列大型的工作检查和活动。期间，进

一步领会了《中华人民共和国食品安全法》、《餐饮服务食品安全监督管理办法》等法律条款的应用，深入理解了食品安全工作关于老百姓的重大切身利益，我作为一位执法者，应该知法尊法，善于和敢于拿起手中的法律武器维护人民群众的根本利益。

回顾自己成长的历程，我每一步成绩的取得，都是党和人民教育的结果，是同志们帮助的结果。要成为一名合格的事业单位人员，我要肩负起时代赋予我们的历史使命，一方面要树立正确的世界观，人生观，价值观，不断转变思

想观念，积极做好本职工作。另一方面要努力学习科学文化知识，掌握和提高业务技术，不断提高为人民服务的本领和水平，努力成为一名德才兼备的社会主义事业的建设者和合格的接班人，为家乡的建设和振兴贡献自己的力量。

自传人：

时间：2017上海公务员考试行测：片段阅读如何更快

最全汇总>>>上海公务员历年真题

2017上海公务员考试行测：片段阅读如何更快

通过最新上海公务员考试资讯、大纲可以了解到，《行政职业能力测验》主要测查从事公务员职业必须具备的基本素质和潜在能力，测试内容包括言语理解与表达能力、判断推理能力、数理能力、常识应用能力和综合分析能力。上海中公教育整理了上海市考资料大全供考生备考学习。

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首先要提醒大家的是，做片段阅读之前，必先克服“字数恐惧症”。

我们不得不承认，片段阅读题在国考行测题目当中确实是字数最多的一类题目。许多同学，特别是理工科的同学，见到片段阅读的题干字数如此之多，选项字数亦如此之众，就不由得心生“恐慌”，不知从何处下笔是好。这种心态万万要不得，中公教育专家建议大家，在做到片段阅读题的时候，沉下心来，以“破釜沉舟”之势应对它们，惟其如此，方能以不变应万变，保持清醒的头脑，来面对这根“硬骨头”。

其次，做片段阅读之时，先看题目的问法。

片段阅读题目以其字数之众“闻名”于国考行测部分。那么，如果广大考生的做题思路和其他题目一致，皆为从头至尾来看题解题的话，那么不免过于浪费时间，这时往往吃亏的就是自己了。因此，中公教育专家提醒大家，做片段阅读题时，最优的方式是先看题目的问

法，再返回题干中去寻找最合适的答案，最终对比选项得出答案。上述做题顺序经多年调查和教学经验证明，确实是做片段阅读的最佳顺序。

再有便是，做片段阅读时，记得“抓”首尾句。

片段阅读的题目取材多为说明文和议论文，而这类文体的最大特征，便是其论述总是会有一个中心论点，并且这个论点往往就隐藏于某句话当中，更有趣的是，这句话就恰恰是我们的首句和尾句。因此，中公教育公务员考试研究与辅导专家提醒广大考生，在做片段阅读感到无从下手时，不妨多多关注题干的首尾句，定能有意外收获。

除此之外，中公教育专家还提醒广大考生，在片段阅读的做题过程当中，除了需要一颗沉稳的心态之外，还需要自己在日常的生活中多涉猎文字知识，从而帮助自己快速地理解文段的内容和抓住文段精髓，进而夺得高分。

中公教育·给人改变未来的力量！点

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中公教育·给人改变未来的力量！点击查看行测考点大全浙江省公务员面试问题-铁道部宣传片,谁是谁的取款机在长达2年的筹拍、策划、拨款、审片过程中，铁道部能够对高达每秒61667元的花费心无存疑，让人不得不怀疑这个宣传片背后的大片里，还有没有什么未知的内情。

曾轰动全国的铁道部“天价宣传片案”，日前在郑州铁路运输法院一审宣判，原铁道部宣传处处长陈谊菡因受贿罪被判有期徒刑8年。短短5分钟的宣传片，耗资1850万，相当于每秒61667元。金额之高让人咋舌，而片外的内幕足足能够拍出一部肃贪大片。从披露的案情看，铁道部和张艺谋，都是被两家毫无知名度的文化公司给骗了。但实际上，想戳穿这个骗局并不难，铁道部任何一个经手的官员，只要撇开两家文化公司直接与张艺谋方打探个细究，也不至于给人造成人傻钱多的印象。

原铁道部宣传处处长陈谊菡，后来是因“如实供述了办案机关尚未掌握的受贿40万元的犯罪事实”，而被“从宽量刑”判了8年。但在外界看来，陈谊菡对于查处铁道部贪腐案件最具“客观贡献”意味的，显然不是“如实供述”了受贿40万，而是一不小心被调查人员在其家中查获超过1000万元的巨额现金和至少9个北京市房产证，从而暴露了其在铁道部运输局车辆部任副主任的丈夫刘瑞扬。

一部5分钟的宣传片要花1850万，民众的左心瓣还没凉到底，一对在铁道部任职的夫妇能够在这台“取款机”上贪得这么巨大的财富，人们顿时觉得右心瓣已经凉透了。这分明是把自己手中的权力当成了取款机。

这部天价宣传片，据说曾有媒体引用相关专家说法是，属于“普通大学生都能拍得出来的”水准，有媒体估计顶多花费万元。这种评价与预估，虽然仅供参考，但看起来确实不像1850万元的水平。

在长达2年的筹拍、策划、拨款、审片过程中，铁道部能够对这两家“毫无知名度”的文化公司深信不疑，对高达每秒61667元的花费心无存疑，对这部几近粗制滥造的宣传片信赖无疑，这些不合常理的无知，让人不得不怀疑这个宣传片背后的大片里，还有没有未知的内情。

这部天价宣传片，是一部可以载入反腐史册的反面样片。围绕这部宣传片，仅仅扎紧防腐的制度篱笆还不够，抓一个原宣传处处长结案不够，还应该通过这个项目的制作过程，厘清两家文化公司与铁道部内部的关系。要让铁道部当初涉及这部宣传片的官员明白，出来混总是要还的。

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编辑：金华华图)如何考上公务员

我是如何考上公务员的

各位同学，大家好，公务员考试这几年是越来越火了，所以各种各样的讲解和介绍也非常多了，而今天这个与大家交流的机会非常难得，我不准备讲那些大家可以在网上或者书上很容易就看到的信息，只是想把我这大半年公考之路上的经历和心得跟大家分享一下。就在今天上午，我在QQ上跟我的考友们说下午我就要给我的学弟学妹们讲点东西，你们有没有什么想让我转达给他们的，于是我的考友们一致让我转达给各位同学八个字，就是珍爱生命，远离公考，这自然是句玩笑，不过我的考友们也是想用这种比较幽默的方式告诉大家公考之路是一条非常艰辛的道路，就我自己的经历而言，公考之路的艰辛更多的是对心灵与意志的磨砺，当我踏上公考之路后，我的第一个敌人就是孤独，因为与找工作和考研的同学相比，参加公考的人还是非常少的，而我们班30人

中就只有我一个是考公务员的，所以无论是报考的时候还是复习的时候我都没有什么人可以商量探讨，只能自己在公考之路上默默地走。

我们是去年的九月份报名，12月26号笔试，5月份面试，当时间到了去年的11月份的时候，我身边的同学们就都开始陆续的签约了，12月份在我冲刺笔试的时候呢，我身边找工作的同学已经大部分都签约了，各种庆祝的饭局活动非常多了，而我的心理压力也是越来越大了，毕竟公考的成功率实在是太低了，就我这年来说，省考的最终录取率只有百分之三点多，而国考是百分之一点多，就我所报考的岗位来说是40人争夺一个职务，大家都在努力，而且因为竞争对手中很多是毕业一两年内没签工作的，这些人也算应届生，而这些人都是在家全职复习一两年，参加过许多地方的许多次公考的，所以对成功真的不敢抱太大的希望，我也曾经犹豫过是不是也该去招聘会试试签个工作，但是我立刻告

论我国公务员制度的产生和发展

论文提纲： 论我国公务员制度的产生和发展 一、我国公务员制度的产生背景 1、历史背景； 2、现实背景及其诞生。 二、中国以往干部人事制度存在的问题 1、管理权限过于集中； 2、管理方式陈旧单一； 3、管理制度很不健全； 4、缺乏监督机制。 三、我国现行公务员制度的特征 1、决策过程； 2、制度特色； 3、实践意义。 四、中国国家公务员制度的发展 1、发展的现实背景； 2、公共管理和服务选择； 3、完善国家公务员制度的指导思想和目标任务。

内容提要：建立和推行国家公务员制度是中国干部人事制度的重大改革。中国以往干部人事制度中存在一些问题，严重影响了干 部人事管理工作的科学化、法制化和现代化进程。为了改革 这样一个局面，1993年8月14日，《国家公务员暂行务条 例》出台，标志着国家公务员制度的初步形成。建立中国公 务员制度的举措其最具突破性的贡献就是确立了经过竞争 性考试择优录用公务员的基本原则，从而为了人才能够脱颖 而出创造了制度条件。本文依据中国以往干部人事制度存在 的问题，分析我国现行公务员制度的特征，联系公务员制度 在工作中的实际意义，提出了中国国家公务员制度的改革发 展的方向及目标。 关键字：公务员制度存在的问题特征改革发展

论我国公务员制度的产生和发展 我国公务员制度的产生和发展有着鲜明的中国特色，它是我国经济、政治和社会发展的内在要求。实行社会主义市场经济是中国确立公务员制度的根本动力，干部人事制度改革是我国确立公务员制度的直接原因，对外开放为其提供了有利的环境和条件。公务员制度是一种社会现象，它的发展要受到包括经济、政治和文化在内的社会生态环境的制约，因此，首先要弄清公务员制度的产生、发展及运行的环境，才能不断调适公务员与社会、文化生态环境之间的关系，这既是现实社会不可回避的问题，也是促进公务员制度不断改革的动力。 一、我国公务员制度的产生背景 1、历史背景分析。新中国的干部人事制度是在民主革命时期解放区和人民军队干部人事制度的基础上逐步建立和发展起来的，继承和发展了我国优秀的历史传统，特别是党的干部制度的优良传统。同时也借鉴了前苏联的一些人事管理经验。这一制度的根本特征是对各类人员进行集中统一的管理，建设一支精干的干部队伍，充分发挥这支队伍的群体优势，从组织上确保党和国家在各个历史时期的政治、经济和文化任务的完成，确保党的政治路线的贯彻实施。解放初期以至后来一段时期内，这种集中统一的人事管理制度，适应了当时的历史条件和历史环境，对巩固新生的国家政权，恢复国民经济，开展大规模的经济建设起到了积极的促进作用。 但是，随着形势和任务的不断变化，随着经济、科技、教育、文化和卫生体制的改革以及各项事业的发展，这种管理体制和管理制度

过来人经验一位应届生考公务员考试历程的讲述

一位应届生考公务员考试历程的讲述 作者：hebeiht 希望能给广大考生带来深思。 我参加的是2006年国家公务员招考。首先介绍一下我的基本情况：应届毕业生，性别女，来自华中地区某百年老校，文科小硕。看到这儿您可能已经开始比较本人与您的相似，或相异，以判断本文价值。在此我想说的是，您会从这篇文章中得到一点东西。经验也好，教训也罢，我所忧虑过的和正在忧虑着的东西，您----正找工作的毕业生，想以考公务员来改变职业命运的人士，etc----也会忧虑。 但如果我一开始就告诉您，结果不重要，不知道您是否会认为，这只是我对自己失败的借口？不错，很多时候晚上睡不着，我都会不由自主地想想公务员笔试和面试时的种种，甚至之所以要写这篇文章，也是因为自己的不能释怀，而想让后来者有所借鉴。但不管怎么说，这是一次相当值得的经历。而我如果能在考试和面试的过种中，更放得开一些，也就是说，得失心别太重，那么即使还是现在的结果，我也不会太郁闷。所以，我想告诉大家的第一点，就是，考公务员，你尽可以把它当做一个过程，结果既然不在你掌握，那么，就不要去想。想，也别想太多。除非你有十成稳的关系。而这样的人，恐怕不用care这篇文章了吧？ 一、报考、笔试及准备 从头说起。国家公务员的职位名单出来后，我，和我周围的同学就开始关注本专业的职位情况。我把那个长长的EXCEL表格从头翻到尾，然后把能报考的职位全都copy到另一个表格上。我觉得自己这样很蠢，结果后来听说更有甚者还把整个文本全打印了的。所谓一山还比一山高，努力才是硬道理啊。这项工作让我睁着酸酸的双眼忙活了一个晚上，终于可以欣赏自己的成果了。接下去的几天就是研究职位，看网上相关职位的报名情况。后来有报道说这一年报名人数最多的是广电总局的某个职位，一比好几千，大有买彩票之势。 说到这儿就有一个职位热门度的问题了。好职位，或者说在很多人眼里很好的职位，当然大家都愿意报。我曾经在网上看到有人说，报公务员的时候应该避“热”就“冷”，出奇制胜。此种言论我实在不敢苟同。所谓人往高处走水往低处流，大家当然都希望给自己一个高起点和好平台(好吧直白来讲就是钱多点事少点城市好点)，否则干嘛要来参加公务员考试？当然也不排除有眼光独到、不同常人所想者，报一些偏门、冷门，或是有志存高远、不计得失者，大家都不去的地方我就责无旁贷的去……此外我实在想不出就因为报的人多所以我不去报的理由。或许认为是报的人多所以竞争激烈？当然，我不否认人多了可能会拔高合格分数线，但是，你若是真的挑了半天职位然后大费周章的网报又是打印准考证又是起个大早去赶考，难道你只是来考考就OK的？所以我觉得报哪个职位是你自己的事，与别人是没关系的。你能做的，就是把分考高点，再高点，挤进面试了再说！ 接着说。如果您一开始就下定决心要报哪个部门的哪个职位，那么恭喜您，上一段的步骤可以省略。但是大多数人可能和我一样，只是决定尝试着考考公务员，那么职位的选择这一步不可少。就我个人而言，在地域上我倾向于去广东(没办法，就是不喜欢北京)，在行业

经验谈：如何一个月考上公务员

经验谈：如何一个月考上公务员 1行测先说行测吧，行测基本考察的不是知识，他与事业编考试的本质差别在事业编考的是你知道不知道，而行测考的是你会不会，行测主要考察你两大块，一个是五大模块的五种能力，另一个就是压力测试，省考在压力上不算太明显，国考比较明显，130或135道题，明知道大家都做不完，为什么不少点，让大家拼正确率，因为国家知道，出题人知道，这里面的东西，在日常很难用到，能力体现出来就够了，不需要你全对，所以他更侧重你在这种紧张的环境下怎么样去取舍，在120分钟内怎么能突出你自己，通过扬长避短来取得更高的分数，所以复习也要有侧重点，这算个引子，和大家说说，我对行测的理解，好让大家对我接下来说的东西能够接受。下面开始分模块说一下，因为已经考完上岸有一段时间了，所以对有些东西记得不是很清楚了，这个帖子不说东西，说的是，在剩下的30天复习什么最有用，考试的时候需要注意什么才能得到多一点的分数，我的申论不好，在申论上本来有点东西，但我自己都怀疑到底对与不对，因为我并没有在考试中得到印证，到时候姑且一起说说。附本次国考分数：行测81.9，申论58.5，不过今年申论地市给的分比省部的要低的多，我朋友中考省部的都在62左右，地市的都在50-55之间。

我说的顺序从简单到困难常识言语资料分析判断推理数量关系申论 常识判断 常识判断所占时间：0-5分钟难易程度：☆ 所占分值：0.4-0.6 常识判断考察的是一个人应知应会的东西，但说实话，他考那些东西是个人都有很多不知道的，但一个人如果不复习，以自己的日常思维去判断里面的东西，大概会有一半左右正确，所以这并不是一个需要我们在复习时大量关注的东西，我第一次复习的时候没事爱逛论坛，还有上一些辅导班时候总会有些人问时政是考那些，常识谁能给我一份最全的，还有那些什么40000道最全常识，整理的人很辛苦，但那就不是人能看完的。每年常识考察的比例都在变化，在08年以前，法律为主，但这对不是法学专业的人不公平，所以之后法律逐年减少，但仍是非常重要的模块，如果你想把自然，人文，科技，历史等等都想看到，可以，但需要非人的毅力而且投入与获得是不成比例的，我们要做的不是拿满分，而是尽可能多的将可以拿到的分数拿到所以我的做法是在常识主要复习以下四点： 1、时政。时政是考察的一个很重要点，他包涵所有的常识模块，因为科技上的新闻就考察了你科技，人文上的新闻就考察了你人文，出题人怎么想起要出这么个题，某种程度上

教你如何复习一个月考上公务员

正文：成功=心态+勤奋+方法 任何人都不是天才，有些人也许参加过国考，进行过省考，参加过辅导班！但是成功不是按照次数而定义的，也不是想就可以做到的或者并非参加一个班就可以成功。我的有些朋友并不聪明，但是每天坚持学习14个小时，坚持到凌晨2点钟，公务员大门为他打开了。这个开场白是不是很可爱!但是希望看这篇文章的朋友们记住。 付出=成功！ 你也许是第一次参加考试，或许已经经历了失败，但是请你相信，没有经验的积累，没有惨痛的教训，成功是不会轻易到来的。 请问：李阳的疯狂英语是如何造就的？ 回答是：无休止的练习。 请问：天才是如何造就的？ 回答是：无尽的汗水！ 坚持一个公务员考试的信念，证明你我不会输给任何人，只是输给自己了！开始疯狂的训练，进入地狱吧，因为天堂的黎明到来前，黑暗是必须经历的。 公务员考试行测是做不完的，要适时放弃！但是在我们自己的复习的时候，必须向满分进军，这就是目标。没有什么是达不到的，行测也不例外。时间、心态、复习程度，这些都是影响自己考试是否成功的关键因素！公务员考试进入面试比例1：3或者1：5，朋友们，请记住做题比例1：50，成功率为50%，1:100，成功率100%！【10000道题即可】 准备材料 1、稿纸的贮备：数量关系、资料分析、逻辑推理都需要大量的演算，而演算的目的是让自己能够很快的提高自己的大脑运算。很多人习惯在卷子上直接作答，因空间问题而不得写小，过程也非常简略，失误也就成为了失败的伏笔。 请同学们谨记，口算是在笔试的绝对训练前提之下而达到的大脑告诉运转。 2、收藏一个论坛，一个网站：上网聊天、游戏已经成为现代人的必修课，而真正借助网络学习的人寥寥无几。利用网络学习的为数极少，同学请记住，利用好网络学习也许真的会成为你成功的绝对积淀。了解考试最新动态，把握考试最新脉搏，非泡论坛者莫属。 3、各省公务员考试历年真题的搜集整理（配套搜集国家、北京和其他地方的试题）：利用好各大门户网站的公务员教育频道的真题汇编和整理，并按照在线模拟系统，根据规定时间进行适时的绝对训

签了假的三方协议影响公务员报考吗

签了假的三方协议，影响公务员报考吗？ 江西中公教育小编了解到： >>>>>>>>>江西人事考试网_江西公务员考试网_江西公务员_农信社招聘_江西省农村信用社_事业单位考试_江西教师网_江西中公教育>>>>>>>>>>>> 三方协议是每位大四应届生都需要签的，三方协议到底是什么？其实很多同学并不了解，单纯的学校让签就签了，甚至有些同学觉得签订了三方协议是不是就意味着已经不是应届生了？不能再以应届生身份报考公务员了？我们来了解一下： 三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立。第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。 所以，其实说白了，三方就业协议用人单位不需要，学生本身不需要，只有学校需要用它来证明和统计就业率，那么问题来了，很多同学在毕业时都是随便找了一家能盖章的签了三方就业协议，甚至学校的小超市就可以，那么签订了这种“假”的三方就业协议到底影不影响你报考公务员呢？ 首先，你所报考的公务员单位是不需要三方协议的，前面也已经说过了，其实只有学校需要，所以即便你签订了三方就业协议也不影响报考公务员的应届生身份。有些同学在咨询招考单位时，招考单位会说你签三方协议了我们就不要了！事实上这只是招考单位不太了解三方协议而已，在真正报道时，看的还是报道证。 其次，每个人其实是可以签两次三方就业协议的，比如有些同学随便先签了一份，然后找到了比较中意的工作，而这份工作恰恰又是国企，签了第二次就业协议，且档案派遣到了该单位，是否影响以”应届生“的身份报考公务员呢？同样是不影响的，因为所有同学都有一次改派档案的机会，所以在国考职位表中，要求应届生的职位会有描述”请考生确认是否有改派资格“，这里指的就是第二次派遣的机会。 如果有部分同学是档案已经派遣到人才交流中心，找到工作后，又改派到单位，此时就不具有以应届生身份报考公务员的资格了。

我得了90.46分两次公务员考试面试经验之谈

我得了90.46分两次公务员考试面 试经验之谈 从一开始找工作，我本来不打算考公务员。报国家公务员纯粹出于随波逐流，一种虚伪的从众心态。但是后来竟然莫明其妙的就考了浙江的公务员(后来补报名特殊职位)、上海公务员和广州市公务员，个中原因非本文重点，不谈。比起一些还辗转江苏等地考公务员的同学来说，我考的可能不算多，只是就自己而言，考的已经够多了。 对于公务员考试的笔经，我没有什么可以给大家分享的，因为这几次考试我都没有好好复习，上海的倒是看了一个星期。所以最后的结果也是国家公务员差0.1分进入面试，浙江的也没进入面试，上海的倒是进入面试了，面试被刷了下来，广州的进入面试，并且最后面试也上了。算来我一共考了四次，面试了两次地方公务员，还是有一些经验可以交流一下，希望对大家所帮助，也算是我对论坛的反馈。但是有时候这些经验并不适合所有的人，参考一下就好了。 第一部分：我的公务员面试经验 1.不要紧张，这是最重要的。心态好一点，始终记住，你的对手不是其他竞争者，是考官，你要做的是在心理上战胜他们，在表现上征服他们。 2.仪态挺重要的。不过我觉得女生不用一定要化妆，大方稳重就可以了。除非你对自己的长相实在是一点都不满意，画画淡妆的话也可以增加自信。男生也不一定必须高级西装高级领带弄得很夸张的样子。但是要干净、大方。 3.看一下答题套路，但是最后一定要走出套路。 4.一定要自信。这个时候，自信心膨胀点没啥不好，总比胆怯好。说到自信的确立，我要感谢广州帮的诸位师兄师姐。他们给我了很多鼓励，这些鼓励是我最后走入面试场丝毫不紧张的极大动力。所以在临面试前，听多些鼓励和赞美的话，是绝对有利于增加自信的。 5.进考室之前要保持一种比较兴奋的状态，这样可以保证思维活跃。最好的办法我觉得是跟考友在候考室聊天，不要聊面试相关的东西，天南海北，随便聊聊，即使进场前也不要停止，但是脑子要保持清醒和警惕，要清楚知道聊天的目的是缓和心理压力，保持大脑兴奋，千万别聊的忘了目的，引导员一叫又紧张了，这样就前功尽弃。 6.可以吃一块巧克力，帮助让脑子兴奋，精神状态也会好一点。 7.进去以后走到椅子旁，先问好，再鞠躬。千万别同时做这两样事。 8.给的纸和笔要充分利用。即使你脑子一片空白，也要把题目要点写在上面，最起码给人一种稳重的印象。

如何让你在一个月内考上公务员

如何让你在一个月内考上公务员 最后十天，八大黄金定律应对联考行测 正文：成功=心态+勤奋+方法 任何人都不是天才，有些人也许参加过国考，进行过省考，参加过辅导班！但是成功不是按照次数而定义的，也不是想就可以做到的或者并非参加一个班就可以成功。我的有些朋友并不聪明，但是每天坚持学习14个小时，坚持到凌晨2点钟，公务员大门为他打开了。这个开场白是不是很可爱!但是希望看这篇文章的朋友们记住。 付出=成功！ 你也许是第一次参加考试，或许已经经历了失败，但是请你相信，没有经验的积累，没有惨痛的教训，成功是不会轻易到来的。 请问：李阳的疯狂英语是如何造就的？ 回答是：无休止的练习。 请问：天才是如何造就的？ 回答是：无尽的汗水！ 坚持一个公务员考试的信念，证明你我不会输给任何人，只是输给自己了！开始疯狂的训练，进入地狱吧，因为天堂的黎明到来前，黑暗是必须经历的。 公务员考试行测是做不完的，要适时放弃！但是在我们

自己的复习的时候，必须向满分进军，这就是目标。没有什么是达不到的，行测也不例外。时间、心态、复习程度，这些都是影响自己考试是否成功的关键因素！公务员考试进入面试比例1：3或者1：5，朋友们，请记住做题比例1：50，成功率为50%，1:100，成功率100%！【10000道题即可】 准备材料 1、稿纸的贮备：数量关系、资料分析、逻辑推理都需要大量的演算，而演算的目的是让自己能够很快的提高自己的大脑运算。很多人习惯在卷子上直接作答，因空间问题而不得写小，过程也非常简略，失误也就成为了失败的伏笔。 请同学们谨记，口算是在笔试的绝对训练前提之下而达到的大脑告诉运转。 2、收藏一个论坛，一个网站：上网聊天、游戏已经成为现代人的必修课，而真正借助网络学习的人寥寥无几。利用网络学习的为数极少，同学请记住，利用好网络学习也许真的会成为你成功的绝对积淀。了解考试最新动态，把握考试最新脉搏，非泡论坛者莫属。 3、各省公务员考试历年真题的搜集整理（配套搜集国家、北京和其他地方的试题）：利用好各大门户网站的公务员教育频道的真题汇编和整理，并按照在线模拟系统，根据规定时间进行适时的绝对训练。让自己真正的体会公务员的时间战和速度战。

你所不知道的考公务员靠关系内幕

你所不知道的考公务员靠关系内幕 2012年省考公务员复习备战已经开始，浙江、北京等得报名已经开始进行，不管是公务员报名还是事业单位报名每年总会成为新闻，而且似乎还是热门新闻!然后就得出了结论：竞争激烈，报考热门，就业难啊······· 在现在毕业的大学生里面大部分都会成为公考大军，但能上岸的人确是很少，说实话这个原因很简单，就是考试的人大大多于岗位数目，而且一线城市会更扎推。当你身边的人考上的少了，自然就会觉得好残忍，好难好难!其实我经常会听到这样的声音，就是说考公务员要靠关系。 2011年是公考小薇接触到的考生最多的一年，在小薇所接触的考生中，很多人都会问小薇公务员考试事业单位考试是不是关系硬了才行。我说不要瞎想这些，好好准备就一定能过，结果大多和小薇接触的考友都进入了面试，并最终成功上岸。他们肯定是没啥关系的。其实有一点大家可以理解就是公务员事业单位考试招聘那么多人，有关系的有多少人？？ 下面小薇就来跟大家好好解析一下考公务员是否要靠关系的内幕： 更多考试信息和考试资料务必关注：https://www.sodocs.net/doc/55625199.html,/130988360 1 到底公务员值得大家全力以赴吗?为什么存在靠关系说法。 公务员热已经是好几年的事情了。公务员基本已成为一种职业选择。很多同学对“公务员”存在着一些莫名其妙的感觉，其实公务员只是社会中众多职业选择的其中一种。这里主要是社会关注的错位，尤其是对公务员手中“权力”的无限遐想，认为权利=资源和财富! 还有对于公务员，很多人认为他们大多工作轻松、稳定，没有太多任务和压力，同时薪水还高(高薪养廉的需要)， 在经济不稳定，可能遭遇危机的年代，公司裁员、待遇降低等现象也会让更多人投向公务员这个群体。 所以就算难，也会试试，打打酱油!还有就是，大部分考生的家长一代深深陷入了这个思维模式，就是公务员好，一辈子都好的模式。所以很多大学生和考生都去考，而且很多时候是自己的家长是一个强大的推手，这可是光宗耀祖的事情啊：) 但在很多好处面前，其实也有很多人会迟疑一下：) 因为“靠关系”一说深深的影响了他们!其实靠关系这句话较大程度是个贬义词，但关系可以称为：人脉资源!比如说现在在很多招聘过程中，都会存在说：请帮忙推荐推荐!然后直接将简历递过去!这样的话一定有个效果，就是拿到的人会认真看一下，然后通过这个人递给相关部门或主管，拿到的人也会继续认真看一下!只要本身能力不错还比较匹配就会有很大的成功几率!再比如说，我们自己本身就存在一种思想，就是要不要找找人，看看能不能帮得到! 这样的心智模式自然就会产生找关系的行为。然后也会形成一种概念，比如一个感觉家里不错的学生考上公务员后，大家就会议论说他找了关系。其实根本没找! 其实随着公共管理的监督机制不断完善，公务员手中权力的行使其实是受到法律、机制甚至是民主监督的三重“约束”，规范性已经越来越强，所以一些不切实际的“遐想”更多地是缺乏依据。另外，就是公务员的考试和面试也逐步完善和公正，所以你可以全力以赴。尤其如果你是这样的人就更加可以去全力以赴了： “有责任意识，工作能一丝不苟认真完成;有执行意识，工作雷厉风行、干练;有团队精神，能与人合作，主动配合他人。还有政策运用能力、解决实际问题能力、文案工作能力、沟通协调能力、组织协调能力……” “有为人民服务的心的人，而不是官本位思想驱动的人。” “能者居之吧，或者说可以变成能者的人。” “踏实的，善良的，为人着想的。” 哈哈!这是从职业规划的角度看的!“公务员值得我们全力以赴去争取吗?以上的人还是可以去试试，如果你“人脉”就更好了! 2 用自己的表现和努力找到关系，找到人脉，找到准入!

我国公务员制度的产生和发展

我国公务员制度的产生和发展 选题来源：从个人角度来说公务员考试是自己毕业以后所要面对的一件事情，高中毕业报考大学的时候自己选择现在这个专业也是为了将来能更好地考这门考试，能找到一个相对稳定的与自己专业对口的工作。我选的这个题目与我现在学的专业有着密不可分的关系，写论文的话应该要以自己的专业为基础来写。如今在我们家乡百分之九十的大学生是毕业以后选择考公务员，因为我们那边不像内地企业这么多大部分是行政，所以我们选择的余地也很少大部分就选择了在行政部门工作，还有一些事老师和一生什么的，所以我看自己的专业既然是行政管理所以应该要考公务员考试，这样我就更容易找工作也更容易去面对将来的考试。但是毕竟我现在对这个考试没有太多的了解，我相信很多即将毕业的大学生都不是很清楚这门考试的制度和有关这门考试的其他内容，所以我决定我要选这个来作为我的论文题目，这样既可以对公务员考试制度有所了解，又符合了我自己现在所学习的专业，应该更容易写。 研究背景:1、历史背景：新中国的干部人事制度是在民主革命时期解放区和人民军队干部人事制度的基础上逐步建立和发展起来的，继承和发展了我国优秀的历史传统特别是党的干部制度的优良传承。同时也借鉴了前苏联的一些人事管理经验。这一制度的根本特征是对个类人员进行集中统一的管理，建设一支精干的干部队伍，充分发挥这支队伍的群体优势。从组织上确保党和国家在各个历史时期的政治、经济和文化人物的完成。但是随着形势和任务的不断变化，随着经济、科技、教育、文化和卫生体制的改革以及各项事业的发展，这种管理体制和管理制度越来越暴露出明显的弊端，不能适应经济建设和社会发展的需求。2、从现实背景来看改革开放以后，随着我国经济、科技、教育、文化和卫生体制的改革以及各项事业的快速发展，这种计划体制下的认识干部管理制度根本不能适应我国经济体制改革和发展的需要，严重阻碍了我国经济的发展在这种背景下，邓小平同志在1980件明确题注。要“坚决解放思想，克服重重障碍，勇于改革不合时宜的组织制度，人事制度”，为干部人事制度改革之初一条破冰之路。在党中央的领导下，我国对于干部人事制度进行了大量的改革和探究，取得了很到的成绩。2005年4月27日第十届全国人大常委会第5次会议通过的《中华人民共和国公务员法》是在总结我国50年特别是改革开放以来20年多年干部人事管理实

四次公考四次过关两次上岸的一些经验-兼谈省直机关公务员感受及其他

四次公考四次过关两次上岸的一些经验-兼谈省直机关公务员感受及其他

下一个问题是，什么样的人适合公务员？ 既然入了此门，那么就存在一个适合不适合的问题，我们看到有些人到了这个圈子如鱼得水，有些人则寸步难行，客观的说，中国蔓延数千年的官场文化对于现行体制的影响是深远的，浸淫其中，知晓、熟悉、掌握潜规则是能否适应的关键，而这些潜规则，你懂的。 过于高调的人不适合。这是一个张扬个性的年代，但是这句话用在体制内缺并不适合，这里需要的是循规蹈矩，需要的是森严的等级和论资排辈，你是新人，那么你再能干，也得学会给处里的老同志们打扫卫生、取报纸。你可以无视这些，除非你是官二代或者你不打算向前进步。否则，森严的等级会压得你喘不过气来，举个例子，我有个同学在企业的时候，因为某个ppt做的还不错，曾经有机会给大boss直接汇报，那种感觉其实挺拉风的，可是后来当公务员之后，有次拿着材料去找处长汇报，处长指示，以后有材料先给分管他的科长汇报，由他呈送给处长，听着这个悲催啊，你要知道，他们处出总共也才7个人，还有3个处级领导，这还分出了三层。 过于木讷的人不适合。有句话叫老要张狂少要稳，这句话用在官场其实很贴切，但是稳并不代表着木讷，有人说现在的官场，就是拍、捧、送三字经，而拍和捧，除了过厚的脸皮，还需要主动去说，过于木讷，扔在人堆里找不出来，什么事情都不出声，那谁记得你？其实

也不是好事情。 过于清高的人不适合。我们从小就养成了一种习惯，或者说对于某些事物的逆反心理，比如大家都不喜欢给老师打小报告的人，或者大家都不喜欢在领导跟前溜须拍马的人，问题是，不喜欢你的表现是什么？聪明的人同流合污，心里厌恶，但是自己也会那么去做，而清高的人则会身体力行，对这样的人嗤之以鼻。举个很简单的例子，大家恐怕都不太喜欢混学生会的那些人，觉得他们市侩，社会，虚伪，但是问题是，你仔细想想，读书若干年，这些人从学生会这个平台取得了多少实惠？官场也差不多，这就是一个场，要么你适应它，去迎合它，要么为他所不容，不存在调和的可能。 至于说，什么样的人适合公务员，我以为在不贴上前述特质标签的前提下，应当具备以下技能。首先，虽然现在公务员的分工越来越细，专业性越来越强，可是一个老领导曾经教育过我（他给省级领导当过秘书），公务员的工作虽多，其实归纳起来就是两件事，办文和办会（我的工作经历也证明了这一点）。笔头硬，那是基本功，其实大多数机关的工作，归根结底就是文件，政策的制订，执行，措施的发布，情况的反映通报，汇报，上情下达和调研总结，归根结底都要靠文件，在大家都写文件前提下，谁的材料写得好，能够在有限的字数内把问题说清楚，讲明白，还兼具文采，谁就能得到领导的青睐。从另一个角度思考，公考过程中，能拿出100分来测试文笔水平，本

我如何考上公务员

我如何考上公务员 又是一年公考时，转眼间参加工作已经一年多了，回想去年的经历颇有感慨，把去年写的文章发到网上，希望对各位考友有所帮助，祝大家成功！ 在这样严峻的就业环境下，我能突出重围，考取公务员，感觉自己很幸运，在这里感谢所有帮助过我的人。 利用毕业前夕的空闲，我把半年来的考试心得和感悟写下，希望能对正在或是打算考公务员的朋友有所帮助。 要想考公务员，最重要的是调整心态和端正态度，因为公务员考试基本都是百里挑一，肯定有比你强的，不论是笔试还是面试，你按照自己的方式答题就行，不要跟着别人的路子走，要找出一条适合自己的路。有些人总是埋怨社会的黑暗，说考公务员都是找关系的，我可以明确的告诉有这样想法的人：这种情况可能有，但是我真的没遇到，考上公务员的大部分是家是农村、没有任何关系的人。没有能力，只知道怨天尤人说风凉话的，是不可能取得成功的。 下面步入正题，我说说个人的情况。 我从小在军营里长大，成为一名军人是我的梦想，但是我错过了高中入伍的机会，这个愿望看来是无法实现了。上了大学我慢慢意识到，成为国家机关工作人员也能很好的为国家服务，为人民服务，所以，我从2008年7月，也就是准备升入大四的那个暑假开始准备考公务员。

首先，我从网上下载了许多公务员考试资料和视频，主要是李永新的，为了对公务员考试有个初步和大概的了解。在这个阶段，我知道了公务员笔试分为行测和申论两科，知道了中央国家机关公务员和各省公务员考试的大概时间，知道了行测分为五大部分，知道了申论不好写。然后就开始做模拟题，刚开始感觉还不错，行测都能对90个以上，后来才发现是模拟题太简单。又做了近两年的真题，才发现不是那么回事。 其实大四上学期课程不少，课业压力也不小，但是我觉得还是工作重要，就把一半以上的精力投入到公务员备考上了（大四上学期我还是拿到了二等奖学金），主要是利用晚上和周末的时间去图书馆学习党的方针政策和做模拟试题。 就这样，很快就到了2009年中央国家机关公务员考试，我在青岛61中参加的考试，上午考行测，那个监考老师可能刚参加革命，开考了才发试卷，耽误了五分钟的时间，这五分钟可能就是改变我命运的五分钟。考得还算顺利，不会的都懵上了，感觉题目不是很难。考场离姑妈家很近，中午去吃了顿饭睡了个午觉，不错。下午考申论，考的是工农业改革，时间分配的不好，很紧张，匆忙结尾。成绩公布，行测59.3，总分过了报考职位面试线3.3分，中央国家机关公务员行测单科是限60分的。有两个感觉，首先是我觉得自己实力还可以，窃喜，第二是觉得很可惜，就差一道选择题。调整心态，侥幸的成功不算成功，继续努力。 第二次考的是四川省委组织部选调生，在成都考试，我在成都度

我国公务员制度的发展史

我国公务员制度的发展史 2018年国家公务员考试公告暂未公布，根据历年国家公务员考试安排，2018国家公务员考试预计也会在2017年10月份启动，备考之事必须提上日程。为帮助广大考生快速了解国考、顺利备考，湖南华图教育对历年国考信息进行分析汇总，并且会第一时间发布2018国家公务员考试相关信息，为广大考生的国考之航! 一、我国公务员制度 1.中国以往干部人事制度存在的主要问题 (1)干部队伍笼统庞杂。 (2)管理权限过于集中。 (3)管理方式陈旧单一。 (4)管理制度很不健全。 2.问题的主要表现 (1)在录用工作中，只有笼统定性的政治考察，没有公开竞争的考试制度。 (2)干部使用上，缺少严格的任期规定，造成能上不能下、死抱铁饭碗的问题。 (3)在干部调配上，只有计划机制，没有流动机制，强调“个人是块砖，哪里需要往哪搬”，缺乏岗位责任制。职责不清、权力交叉、相互推诿、办事拖拉的问题普遍存在。 (4)在干部的考核、奖惩、任免、升降、工资、福利、退职、退休、教育、培训等方面缺少明确的规章制度，由于干部人事管理制度不健全，因而用人缺乏法制，领导部门和领导者的主观随意性很大，表现出浓重的人治色彩。 (5)缺乏监督机制。 上述干部人事制度中存在的弊端，使我们长期面临两大问题：一是年轻优秀的人才难以

脱颖而出，“铁皮箱环境”随处可见;二是用人问题上的不正之风难以避免，用人上的腐败成为最大的腐败。这些问题严重影响了干部人事管理工作的科学化、法制化和现代化进程，如果不加以改革，必然会成为社会经济发展、国家政治体制改革的拦路虎和绊脚石。因此，改革干部人事管理制度的问题就成为当前一项刻不容缓的任务。 3.中国公务员制度的诞生 随着国家经济体制改革的不断深入，政治体制改革的任务也提上了议事日程。1982年、1983年，中央和地方国家机关先后进行了机构改革，并按照干部“四化”的方针，调整了各级领导班子，建立了老干部的离休、退休制度，开始逐渐废除实际上长期存在的领导职务终身制。与此同时，许多地区和部门在干部的录用、考核、交流、培训等方面也进行了一系列的改革探索。党中央在1984年提出要制定《国家机关工作人员法》，后认为国家机关工作人员范围太广，决定改名为《国家行政机关工作人员条例》，后又进一步更名为《国家公务员暂行条例》。1988年3月，为进一步加强政府人事工作，更好地推行公务员制度，中央决定成立国家人事部。在此基础上，1993年8月14日，国务院总理李鹏正式签署颁发了《国家公务员暂行条例》。至此，在党中央和国务院的领导下，一个符合中国国情的、具有中国特色的社会主义国家的公务员制度诞生了。 4.中国国家公务员制度的特色 (1)不搞“政治中立”。 (2)坚持党管干部。 (3)不搞“两官分途”。 (4)坚持服务于民的宗旨。 5.建立中国公务员制度的重要意义 其最重要的意义就表现在确立了经过竞争性考试择优录用文官的原则。尽管在公务员考录工作中目前仍有许多问题存在，但应该清醒地看到，这些问题多表现于技术和操作层面，随着执行经验的不断积累和公务员制度的整体完善，相信那种有利于人才脱颖而出的良性环境(囊状环境)一定会逐渐形成。 二、国家公务员制度实施的范围、步骤和方法 1.实施范围

一个月内行测能上70吗

一个月内行测能上70吗 20天行测81分申论75分（经验） （适合：国家公务员，各省公务员，村官，事业单位，政法干警，警察，军转干，路转税，选调生，党政公选，法检等考 试） ———知识改变命运，励志照亮人生 我是2010年10月15号报的国家公务员考试，报名之后，买了教材开始学习，在一位大学同学的指导下，大约20天时间，行测考了83.2分，申论81分，进入面试，笔试第二，面试第一，总分第二，成功录取。在这里我没有炫耀的意思，因为比我考的分数高的人还很多，远的不说，就我这单位上一起进来的，85分以上的，90分以上的都有。只是给大家一些信心，分享一下我的经验，我只是普通大学毕业，智商和大家都一样，关键是找对方法，事半功倍。 指导我的大学同学是2009年考上的，他的行测、申论、面试都过了80分，学习时间仅用了20多天而已。我也是因为看到他的成功，才决定要考公务员的。“人脉就是实力”，这句话在我这位同学和我身上又一次得到验证，他父亲的一位朋友参加过国家公务员考试命题组，这

位命题组的老师告诉他一些非常重要的建议和详细的指导，在这些建议的指导下，我同学和我仅仅准备了20天左右的时间，行测申论就都达到了80分以上。这些命题组的老师是最了解公务员考试机密的人，只是因为他们的特殊身份，都不方便出来写书或是做培训班。下面我会把这些建议分享给你，希望能够对你有所帮助。 在新员工见面会上，我又认识了23位和我同时考进来的其他职位的同事，他们的行测申论几乎都在80分以上，或是接近80分，我和他们做了详细的考试经验交流，得出了一些通用的备考方案和方法，因为只有通用的方法，才能适合于每一个人。 2010年国考成功录取后，为了进一步完善这套公务员考试方案，我又通过那位命题组的老师联系上了其他的5位参加过命题的老师和4位申论阅卷老师，进一点了解更加详细的出题机密和阅卷规则。因为申论是人工阅卷，这4位申论阅卷老师最了解申论阅卷的打分规则，他们把申论快速提高到75到80分的建议写在纸上，可能也就50页纸而已，但是，他们的建议比任何培训机构和书籍效果都好（我是说申论）。这一点我是深有体会并非常认同的。 最终我根据自己和23位80分以上同事的经验，还有6位命题老师4位申论阅卷老师给出的建议，总结出了这套国考（中央级）省考（省市县乡村级）通用学习方案。 在2011年4月份的省考和2011年11月的国考中，有1200多位考生使用这套方案，其中400多位参加国考的考生中有190多位录取，录取率48%，800多位参加省考的考生中有530多位录取，录

我的公务员考试成功上岸经历

我的公务员考试成功上岸经历 参与了轰轰烈烈的公务员考试，如今终于成功上岸，既感到幸运，又倍感欣慰，付出了的回报更值得回味和纪念。首先感谢卓博教育专业化的海量信息和热心专业的辅导老师，也要感谢卓博教育尽职尽责的工作人员，没有与卓博教育的偶然遇见，也不会有我今天的结果，为我导航，对我指点迷津，让我走进公务员考试，寻找到公考的路径和方法，并坚定的一路走了下去。后来，一直有朋友同学问我面试的体会，我总是坚定的推荐卓博教育，今天也借给走在公考路上的朋友们分享经验的机会，把卓博教育推荐给用心公考的人们。 公务员面试什么最重要呢？首先，是信息的获取，这个很关键，也直接影响后期的准备。我是第一次参加公务员考试，对准备之前，对其一无所知，咨询一些过来人也是不得要领，便在网上浏览信息，偶然搜索到卓博教育，便时不时去网站看看，留言后，咨询老师主动联系到我，了解我的情况后，给我制定了针对性的方案，并列出了时间表，并语重心长的给我列举成功案例。我刚开始有些怀疑这些方案的可行性，总是在半信半疑的状态下备考，经过一些时间后，发现还真有些效果，有计划下的复习，效率和效果还是不错的，但是仍然心态不稳，又主动给咨询老师打电话，把复习进程汇报给老师，老师也考察了我几个问题，并进一步细化了我的计划，让我信心倍增，老师把把我列入辅导名单，不定期对我进行网上考察和指导。 经过三个月的奋斗，和老师的指导，我踏实的参加了公务员考试，在考试之前和老师进行了一次沟通，老师叮嘱我，放轻考试，不想结果，把握主次，控制速度。我经历了一天的考试，出考场后，感觉和学校的普通考试没什么区别。结束后也没想太多就去参见实习了。后来家里人帮我查了成绩，顺利进入面试。激动之余，想到的是如何迎接接下来的面试考验，再次拿起电话给卓博教育的老师汇报了好消息，他们给我讲了面试的重要性和如何迎接面试，并给我推荐了一家优秀的面试培训机构和培训专家，并帮我联系报班。 在参加培训的过程中，卓博老师也不定期和我联系，了解培训进度和心态，一路陪我到面试结束。让我倍感踏实，省去很多顾虑和烦恼。后来接到体检电话，我第一时间给卓博教育的老师打打电话告诉他们喜讯。他们祝贺我的顺利通过，说付出总会有回报，并让我不要对体检大意，告诉我很多体检注意事项，后来才发现，这些嘱托是很有必要的。 很感谢卓博教育，感谢助我一臂之力的教育专家，谢谢你们的陪伴和专业，我希望更多的人走进卓博教育，在那里收获信息，取得防范，不懈准备，公考成功。

公务员考试这样复习(高分经验)

公务员考试怎么复习（高分经验） 我出生在广西柳州三江侗族自治县，父母都是农民，家里还有两个妹妹，我排行老大。去湖南上长沙大学是我第一次来到大城市，我笑着对送我的父亲说：等我大学毕业了，赚很多很多的钱，就把家里人都接到柳州市区里生活。父母省吃俭用供我四年大学毕业，可毕业后才发现我学的专业特别难找工作，而且工资很低。原本想靠知识改变命运的想法瞬间破灭了，还记得第一年过年回家的时候，亲戚问我工作、工资情况的时候，我脸憋的通红。过完年后我便决定考一个稳定体面的工作。于是便踏上了公务员考试之路。 我提前9个月开始准备，之前是边上班边复习，正式开始准备公务员考试其实就三个月时间，公务员考试前一个月辞去了工作准备冲刺。我没有多余的钱参加公务员考试培训班，没有人告诉我公务员考试怎么复习，完全凭自己摸索。我也没有任何“社会关系”，就算过了笔试，如果总分不高到复试了危险，我很清楚自己的处境，我必须在笔试中拿到高分，幸运的是我最终以行测81分、申论78.5分，笔试第一，总分第三的成绩被一部属单位录用。我和大家比起来一点也不聪明，我高考刚刚过二本线，英语四级考了两次。后面给大家介绍的“公务员考试高分秘籍”，都是我的亲身体会，希望能给备考中的你一点点帮助。 公务员考试复习第一步：认真研读考试大纲 在准备公务员考试复习的前期，有一位考友告诉我，官方给的信息就大纲和真题，因此这两个都很重要，考试大纲在复习的初期用，公务员考试历年真题在考试中后期用。的确如此，国家对于公务员考试复习没有指定书籍，公务员考试怎么复习难住了许多初次报考的考生，我们通过官方渠道获得公务员考试考试信息只有考试大纲和往年的真题，并且在公务员考试结束后，公务员考试命题中心并不公布当年考题的答案。这些都给怎么复习公务员考试增加了难度。大家在公务员考试复习中很容易就忽视了考试大纲，我复习的第一步是认真读大纲，我把大纲反复读了不下十遍。我后期所有的复习计划、时间比重安排都是根据大纲所给的题型和题量而定的。 慎重选择公务员考试复习教材 买教材的时候发现公务员考试教材太多了，让人眼花缭乱。大家一定要记住：选择一本好的教材，然后精读。资料一定不要买太多，“两只手只能抓一条鱼”，更多的公务员考试复习资料只会让你更加迷茫。反而让你不知道公务员考试怎么复习了。 公务员考试怎么复习？是否要报培训班？ 很多人在考试前懒得去了解公务员考试备考的流程，觉得很麻烦、很繁琐。于是直接花钱去公务员考试报培训班。如果你已经决定要报班，报名前可在网上免费下载几节课程试看，多对比、多分析，例如：华图的申论讲得好，中公则行测占优势，所以你不要仅仅看广告宣传，要分析后根据自己的情况而定。

考上公务员辞职报告

考上公务员辞职报告 导读：本文考上公务员辞职报告，仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。 下面是由为大家整理的考上公务员辞职报告，欢迎大家阅读参考! 考上公务员辞职报告【一】尊敬的单位领导： 曲指算来，我到单位已经一年有余了，去年7月份签的劳动合同即将到期，在这一年多的岁月里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在单位同事们的帮扶、辅佐尤其是单位领导的正确领导、信任与大力支持下，我也要求自己务必尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。 自我在单位岗位履职以来，深感该岗位工作之重要性。单位领导对这项工作的改善报有殷切希望，员工对此亦有迫切的关注，我也一直满怀热情。积极探索和寻找改善的途径之后，还是取得了一定的微不足道成绩。 从心里说加盟单位以来，单位领导对我的器重与信任，令我无比感动，也成为激励我努力工作的动力。在单位领导及同事们的热心指导与悉心帮助下，我个人无论是业务素养的提高，还是社会阅历的丰富都是非常明显的。我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报单位领导及单位对我厚爱，真的想用自己的努力去做好单位领导交给的每一份工作任务，然而“金无足赤，人无完人”，我不一定做得都能让单位满意，所以在工作中如果有什么失误与不足的地方，我要对单位

领导说声抱歉，恳请单位领导及同事们多多包涵、原谅! 单位领导兢兢业业的敬业精神、运筹帷幄的博大智慧、孜孜以求的务实作风、忠于事业的高尚情怀和学习钻研的专业素养，非常值得我敬佩和学习，实际上我也从中学习和吸收了许多的知识和养分，这对于我今后的工作和生活有着深远的影响和切实的帮助，心中很是感激! 虽然我心里也真的不愿意，但我不得不这样选择，“天下间没有不散的宴席”，2014年下半年即将迎来我人生的转折点，经过锲而不舍的努力，实现了我毕业#年来的梦想，成为了一名国税公务员。而今迈步从头越，单位要求我提前报到，尽快熟悉情况，进入工作状态。在心中万般留恋中，我写下了这封辞职信。 再一次真诚地感谢单位领导及单位全体同事对我的关爱、信任与支持! 最后，恳请领导批准我辞职为谢! 祝愿单位发展又好又快! 此致 敬礼 申请人： 20xx年xx月xx日 考上公务员辞职报告【二】尊敬的领导： 您好! 我是今年通过公开招考录取到XX区机关工作的硕士研究生XXX。

公务员课程的心得体会

一切都是自己，自己就是一切 随着时间，步入了我的大三，已经不再幼稚，开始长大，开始思考，开始茫然。大三就意味著快要离开象牙塔的保护，要投入大社会的漩涡，要去寻找属于自己的港湾停泊。身边的同学也都和我一样，在考研，考公务员，工作三者之间徘徊，为了进一步了解公务员这个特殊的群体，我怀着期待和好奇踏入了这个课堂。 原本以为会是枯燥的理论课，可是没想到老师可以把这些知识讲得那么生动，吸引我们认真的听，并参与互动。还记得第一节课老师问我们对公务员及考公务员的认识，大部分的意见归纳起来说就是：当公务员好，但是好难考，还有各种关系说。当时不免心里暗想：这么多人考，自己又不够出众，家里也没有关系，看来是没什么指望了。可是老师说：“公务员考试还是比较公平公正的，那些暗箱操作只是个别现象，只要自己努力了，就有希望。”就在那一瞬间被感动，并有所悟：一切都是自己，自己的心态很关键，没有人可以左右你的命运，除了你自己。人，只要有一种信念，有所追求，什么艰苦都能忍受，什么环境也都能适应。 从此喜欢上了这门课，一是并没有放弃考公务员的想法，所以想继续了解；还有重要的一点就是喜欢老师的讲课风格，喜欢这个一点也没有老师架子的的老师。每个星期上完课都受益匪浅，通过这一个学期系统的学习，让我对公务员这个特殊职业有了更进一步的了解，也对公务员考试的一些相关知识有了一个明确的认识。 在这门课程中，主要分两个大部分来讲：一是关于公务员的知识，二是关于考公务员的知识。在第一部分讲述了什么是公务员，公务员职位类别，公务员职务划分，国家公务员的级别划分，及公务员的制度，法规，礼仪，福利等。公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。目前的公务员考试主要是针对综合管理类和行政执法类职位进行公开招录，专业技术类职位更多是采用其他方式招录。公务员职务分为领导职务和非领导职务： 领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。 非领导职务层次在厅局级以下设置。 综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。 综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据《中华人民共和国公务员法》由国家另行规定。 国家公务员的级别分为十五级。职务与级别的对应关系是： (一)国务院总理：一级； (二)国务院副总理，国务委员：二至三级； (三)部级正职，省级正职：三至四级； (四)部级副职，省级副职：四至五级； (五)司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级； (六)司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级； (七)处级正职，县级正职，调研员：七至十级；