(完整版)公司内部转岗协议书

转岗（调整岗位）协议

甲方：公司

乙方：XXX

甲方与乙方于年月日签订劳动合同书。

现有限公司因经营发展需要，对公司部分工作岗位进行调整，经与员工XXX充分、平等协商，双方自愿达成以下“转岗”协议以共同遵守：

一、XXX原工作岗位为，自年月日起，工作岗位变更为。隶属部门为。年月日起，不再从事原工作岗位的工作。

二、调整工作岗位后薪资标准不变。（调整工作岗位后薪资变更为元/月。）

三、调整工作岗位后岗位职级不变。（调整工作岗位后岗位职级变更为。）

四、调整工作岗位后工作时间及休息、休假管理规定不变。（调整工作岗位后工作时间变更为。）

五、调整工作岗位后，甲方已公布并施行的现行各项规章制度及《员工手册》仍然对乙方有约束力，乙方须遵守。

六、本岗位调整不涉及双方劳动合同书合同期限的修正。即双方劳动合同的期限仍至年月日止。

七、本协议作为双方劳动合同书的补充，自双方签字盖章之日起生效，有效期至双方劳动合同书载明的合同期限届满日止。

八、本协议中未提及的变更内容均遵照双方劳动合同书的约定执行。

九、本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

年月日年月日

公司合伙人退股协议书

公司合伙人退股协议书 公司合伙人退股协议书范本 在当下社会，协议的使用频率呈上升趋势，签订协议能够较为有效的约束违约行为。那么相关的协议到底怎么写呢？下面是为大家收集的公司合伙人退股范本，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 甲方: ___号码: 乙方:福州xxxxx咨询有限公司 丙方:泉州市鲤城区xxxxx培训学校、长乐市xxxxx培训学校、厦门市湖里区xxxxx培训中心、泉州市丰泽区xxxxx培训学校(已注销) 经甲乙丙三方协商，并经公司和学校股东会、董事会相关授权批准，就甲方和福州xxxxx咨询有限公司及丙方,股份退股事宜达成如下协议:

一、甲方因个人原因及辞职申请将其在福州xxxxx咨询有限公司(含丙方即原在泉州鲤城区xxxxx培训学校的股份及各校委托联营后的)全部股份退还股份。 二、乙方同意接受该退股的股份，以现金方式一次性付清全部退股金给甲方。 三、退股金额人民币(大 写):_________________________________整(小写: )。 本合同签订当日生效，签订之日xx日内乙方支付上述款项给甲方,甲方不再享有公司和学校的股东任何权益和义务，不得再请求分配利润或者其他经济报酬。 四、甲方保证对所退股该公司的股份拥有完全的处分权(没有设置任何抵押、质押或担保等，并免遭任何第三人的追索)，否则，由此引起的全部责任，由甲方承担。 甲方应对乙方学校和公司的各种机密有继续保密的义务，并不得造成有损学校和公司的言行举止，否则将赔偿乙方的损失。

五、本协议签订前，甲方于20xx年xx月xx日在与泉州市鲤城区xxxxx培训学校签订的《认股协议书》解除并终止履行。于20xx年x月x日与甲方、丙方签订的《联营合同》同时解除。该二份合同中的'违约条款、违约责任的赔偿方式、违约金的计算等条款全部失效。 六、甲方在合作期间从乙方公司或者丙方各学校获取的商业秘密在签订本退股协议后有继续保密的义务，不得向任何第三方泄露。甲方不得从事造成有损xxxxx学校和乙方公司及其法定代表人的言行举止，否则将赔偿乙方或丙方的损失。甲方不得自行或者指使他人干扰乙方及丙方的经营活动，如甲方违反本条款，应当支付违约金人民币壹拾万元给乙方，给乙方、丙方造成严重损失的，应当另行赔偿。 七、本退股协议生效后，甲方不得使用xxxxx、xxxxx培训、威威少儿、书山学堂等福州xxxxx咨询有限公司所有或者乙方法定代表人纪春盛所有的商标。本协议生效后，甲方有从事教育培训业，在登记培训学校或者公司名称时，不得使用含有xxxxx、xxxxx培训或者威威少儿、书山学堂等乙方与丙方使用中的字样作单位名称。如甲方违反本条款，应当支付违约金人民币壹拾万元给乙方，给乙方造成严重损失的，应当另行赔偿。

公司合伙经营协议书

公司合伙经营协议书 双方本着互利互惠、共同发展的原则，经充分协商，一致决定联合出资共同经营＿＿＿＿＿＿＿＿公司（企业）（以下简称公司），特订立本协议。 １．联营宗旨： ２．联营企业名称：＿＿＿＿市（县）＿＿＿＿公司地址：＿＿＿＿隶属：＿＿＿＿经济性质＿＿＿＿（所有制）联营。核算方式：共同经营、统一核算、共负盈亏。 ３．联营项目： ４．经营范围与经营方式： ５．联合出资方式、数额和投资期限： 公司投资总额为人民币＿＿＿＿＿＿元。 甲方投资＿＿＿＿元，占投资总额＿＿＿＿％ 甲方以下列作为投资现金：＿＿＿＿元： 厂房：＿＿＿＿元，折旧率为每年＿＿＿＿％ 机械设备：＿＿＿＿元，折旧率为每年＿＿＿＿％ 专用工具：＿＿＿＿元，折旧率为每年＿＿＿＿％ 土地征用补偿费＿＿＿＿＿＿＿＿元 专利权：＿＿＿＿＿＿＿＿元 商标权：＿＿＿＿＿＿＿＿＿元 技术成果：＿＿＿＿＿＿＿＿元 投资缴付日期 ６．公司资金增减由董事会决定，并报请联营成员协商，根据资金增减合理?整本协议有关分配比例的规定 ７．公司财产为全体联营成员所共有，任何一方不经全体联营成员一致通过不得处分公司的全部或任何部分财产、资产、权益和债务 ８．联营成员出资额及其因参加本联营获得之权益不得转让

９．联营成员的权利和义务 甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ １０．利润分配与风险承担? 公司实行（所得）税前分利的原则，即，依法缴纳产品税、营业税后，由投各方将分得利润并入投资方企业利润，一并缴纳所得税 公司所得，在提取储备基金，企业发展基金及职工福利奖励基金后，按下述例分配 甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿％ 乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿％ 双方按上述比例承担公司亏损或风险 前款所列储备基金、企业发展基金及职工福利奖励基金所提取比例由董事会定，但不得超过毛利的＿＿＿＿％ １１．联营企业的组织机构 公司实行董事会领导下的经现负责制，董事会为公司最高决策机构，定期举董事会会议，决定公司的一切重大事宜 董事会由＿＿＿＿名董事组成，其中甲方委派＿＿＿＿＿名，董事长由甲方派，副董事长由乙方委派。董事会成员任期＿＿＿＿年，经委派方继续委派可以任，董事会成员如有临时变动，可由该董事的原单位另派适当人选接替。董事长、副董事长、董事可以兼任公司的经理、副经理或其他职务 １２．公司的经营管理 公司由出资各方共同经营管理。公司的经营方针，重大决策（包括生产销售划、利润分配、提留比例、人事任免等）采取董事会一致通过的原则? 公司设经营管理机构，负责公司的日常经营管理工作，经营管理机构设经理人，由＿＿方推荐，副经理＿＿＿＿人，由＿＿＿＿方推荐，经理、副经理由董会聘请，任期＿＿年 公司的主管会计由＿＿＿＿方推荐，＿＿＿＿方推荐＿＿＿＿名协助之 公司的财务会计帐目受联营成员监督检查 １３．违约责任

家庭协议书

和睦家庭协议书二0一二年十月十二日

和睦家庭协议书 甲方 ： 乙方 ： 根据《中华人民共和国婚姻法》规定 甲乙双方遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则 签订本协议。为了婚姻家庭生活幸福，夫妻恩爱有加，白头偕老；为了整个家庭的和睦，上下齐心，一致对外；彻底打翻“婚姻是爱情的坟墓”的腐朽思想，特此协议书，以告双方，强制遵守，签字为据，并认真贯彻执行落实一下协议。 一、家庭生活方面 1、本着“一切为幸福买单”的宗旨，紧紧围绕“相互尊重，相互关心，相互体谅，相互监督，相互信任”的五项原则，同事要突出人人平等的思想，通过相互为对方服务的过程中，提升自己综合素质，提高自身竞争实力，让对方成为终身的唯一幸福伴侣； 2、一切家务劳动两人共同承担，1、 3、5为老婆值日，2、 4、6为老公值日，星期日为共同大扫除；（根据家里埋汰的程度定夺） 3、双方有义务应对方的要求去散步，活动锻炼身体等； 4、夫妻双方在工作期间，晚上不能放任玩耍，应该追求上进，坚持学习和看书，要彼此监督与鼓励； 5、两人要经常沟通，工作中遇到问题，要双方协商解决，多听取对方意见，不可一意孤行。生活中对不同事情的不同观点，双方也要经常沟通，达成一致看法，培养心理默契； 6、双方吵架不得当着父母、亲人和朋友的面，在公共场合要给对方留面子。 二、家庭财务方面 1、双方所有收入和支出都要由老婆记录在案老公要主动汇报每月开支情况，由老婆负责详细记录，写明收入时间和数目，支出时间和数目以及理由；每月列出详细花费清单，进行财政计算和分析，培养出夫妻双方正确的家庭理财观念； 2、每个月每人取个人收入的10%用作个人零用钱，用于个人午餐及其他支出；另取个人的10%做考核基金，被考核人所承担家务不达标者，从中扣除，扣除欠款归对方支配；另取20%用于家庭消费基金，用于水、电、燃气、学费、蔬菜、水果等支出；剩余60用于储蓄； 3、夫妻双方都应该秉着“互惠互利，互相恩爱”的观点，只有首先让对方感到幸福，自己才会更加幸福；都应该把对方的感受放在第一位，替对方考虑，这样才能更加的维护家庭团结和保持幸福感受。 16. 以上条例，随时增补，即刻施行。如有违反，对方可提出相应的惩罚措施。违反方要无条件执行，不得有异议。 三、处罚条款方面 1、如任意一方外出喝酒直至酒醉（呕吐、断片），罚款500元人民币于对方；

企业合伙协议书模板

企业合伙协议书模板 Template of partnership agreement 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号：XX-2020-01

企业合伙协议书模板 前言：本文档根据题材书写内容要求展开，具有实践指导意义，适用于组织或个人。便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 依据《中华人民共和国合伙企业法》相关，按照自愿、 平等、公平、诚实的原则，经新合伙人和原全体合伙人协商一致，制定本协议。 第一条合伙企业的名称和经营场地 1、合伙企业的名称： 2、合伙企业经营场地： 第二条合伙人情况 1、合伙企业原合伙人情况 （1）合伙人名称： 身份证号码： 出资金额： （2）合伙人名称： 身份证号码：

出资金额： 出资金额： 2、入伙人情况及出资金额、方式 （1）入伙人名称：;身份证号码 （2）出资方式：; （3）出资金额： 第三条合伙企业权利义务分配 1、入伙人完成出资后，成为本合伙企业的正式合伙人; 2、合伙企业债务分担： 3、入伙人完成出资后，合伙企业的合伙人变更为;出资比例为; 4、入伙人在本协议上签字，即表明已经完全履行完毕入伙出资义务; 6、合伙人应当在入伙人履行出资义务后日内办理完毕合伙企业合伙人变更事宜。 第四条合伙事务的执行

1、合伙负责人：（身份证号码：）为合伙负责人，其权限为： （1）对合伙企业的日常事务进行管理; （2）负责对外签订合同; 2、合伙企业的重要经营决策由全体合伙人共同决定; 第五条利润分配、亏损分担方式 1、利润分配： 合伙企业利润分配按照合伙人的出资比例进行分配（或者其他比例）; 2、利润分配方式：合伙企业从正式投入生产经营之日起，每个月结算一次，结算后按照本协议约定进行利润分配。利润分配以银行转账、汇款方式方式（或者现金支付方式）进行; 4、债务承担：合伙企业在生产经营中产生的合伙债务，先由合伙企业财产进行偿还，合伙企业财产不足偿还时，再由偿还; 第六条入伙、退伙及出资的转让 1、入伙：①需要承认本合伙协议

合伙成立公司协议书

公司合作协议书 根据《中华人民共和国企业法》、《中华人民共和国公司法》等有关法律规定，甲、乙、丙三人经过平等协商，一致同意按照有关法律、法规规定应具备的条件，自愿出资申请设立一个有限责任公司，特制定如下协议： 公司股东组成部分： 甲方：身份证号： 乙方：身份证号： 丙方：身份证号： 经上述股东各方充分协商，就投资成立公司（下称公司）事宜，达成如下协议： 第一条拟设立公司名称、经营范围、注册资本、法定代表人 1、公司名称： 2、经营范围： 3、注册资本： 4、法定地址： 5、法定代表人: 第二条公司成立后，以法人代表为主要负责人全权负责公司的管理与经营。 第三条公司注册期限 公司期限为年，自年月日起，至年月日止。 第四条出资额、方式、期限 1、出资方式及占股比例。

甲方以现金作为出资，出资额万元人民币，占公司注册资本的百分之，占公司股份的百分之。 乙方以现金作为出资，出资额万元人民币，占公司注册资本的百分之，占公司股份的百分之。 丙方以现金作为出资，出资额万元人民币，占公司注册资本的百分之，占公司股份的百分之。 2、各公司股东的出资，于年月日以前交齐。股东不按协议如期、足额缴纳出资的，应当向已如期、足额缴纳出资的股东承担违约责任。 3、本公司出资共计人民币元。合伙期间各公司股东的出资，为公司共有财产，不得随意请求分割。公司终止后，各公司股东的出资仍为个人所有，届时予以返还。 第五条公司运作 1、在合作期内，公司的原始股本金不得作为其他用途，只能用在公司的经营和业务往来上，公司所有资金专款专用，独立核算。 2、甲方为公司法人及负责人 作为公司运作的总负责人，全权处理公司的所有事务，必须实现公司一元化领导，独立处理公司事务，如有以下重大难题和关系公司各股东利益的重大事项，由三股东研究同意后方可执行。 其权限是: a) 对外开展业务，订立合同； b) 单项费用支付超过元； c) 新产品的引进； d) 重大的促销活动； e) 公司章程约定的其他重大事项； f) 对公司事业进行日常管理；

家庭赡养合约协议书(非常详细版)

家庭赡养协议书 被赡养人姓名 父亲： 母亲： 赡养人姓名 长子： 次子： 长女： 次女： 为维护被赡养人合法权益，弘扬中华民族尊老、敬老、爱老传统美德，发挥家庭养老的基础作用，促进家庭和睦、和谐，切实保障被赡养人的晚年生活，根据《老年人权益保障法》、《婚姻法》、《继承法》等有关法律规定，赡养人和被赡养人签订家庭赡养协议。 被赡养人于年结婚，婚后生有儿女（赡养人），现已长大成人。因被赡养人年事已高，生活行动不便，需要各位赡养人的赡养，各赡养人具备赡养的能力。经过被赡养人、各赡养人的充分协商，各方在平等、自愿的基础上达成如下协议： 第一条赡养的基本原则 1、赡养人不分男女都有赡养被赡养人的义务，各赡养人应积极履行对被赡养人经济供养、生活照料和精神慰藉的义务，照顾被赡养人的特殊需要，使被赡养人能够在身体、心理和智力方面尽可能得到妥善的照顾，幸福的生活。 2、被赡养人在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面的合法权益受法律保护，各赡养人及其家庭成员不得侵犯。赡养人应尊重被赡养人的生活习惯、宗教信仰、隐私，禁止侮辱、诽谤、殴打、虐待和遗弃被赡养人。 3、被赡养人在身体健康、经济条件允许的情况下，按照自愿、量力的原则，给赡养人及家庭以帮助，酌情减轻赡养人的负担。被赡养人在力所能及的情况下可以给予赡养人一定的帮助，如照顾孙子女、简单家务等，但赡养人不得要求被赡养人承担不愿意或力不能及的劳动。 4、赡养人应为被赡养人提供适合其需要和健康状况的居住环境，提供必要的健康保健，使被赡养人能够自由选择生活方式，并在其熟悉的环境中度过他们所希望的独立生活。 5、赡养人的配偶应当协助赡养人履行赡养义务，赡养人家庭成员应尊重、照顾被赡养人。被赡养人所需的各项赡养费用和物资由赡养人根据各自的经济状况协商负担。 6、被赡养人的房产权、房屋租赁权和居住权受法律保护，未经被赡养人同意或者授权，赡养人及其配偶、子女不得强占、出卖、出租、转让或者拆除，不得擅自改变租赁关系。经被赡养人同意由赡养人出资翻建的，应当明确被赡养人享有的产权和居住权。 7、赡养人不得强行将有配偶的被赡养人分开赡养。赡养人应当尊重被赡养人的婚姻自由，被赡养人有权携带自有财产再婚；赡养人及其家庭成员不得以被赡

上岗协议书范本

上岗协议书范本 篇一：上岗协议书 上岗协议书 甲方（用人单位）： 乙方（员工）：身份证件号码：甲、乙双方根据相关法规规定和甲方的保密制度，本着平等、自愿、公平、诚信的精神，经充分协商一致后，共同订立本协议，以资信守： 第一条日常工作要求 1、根据甲方工作需要，安排乙方担任岗位工作。 2、乙方应按照甲方的要求，按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的标准。 3、甲方对乙方工作岗位职责要求，按公司有关规定执行。 4、因生产经营发生变化，甲方有权调整乙方的工作岗位。乙方不适应本岗位工作或对本岗位工作不能胜任时，甲方有权决定对其培训或调整工作岗位。 5、乙方应当按甲方的要求参加技术业务培训，接受考核，达不到甲方岗位要求标准的，甲方有权作出内部行政管理处罚、以及岗位、薪资的变动调整。 6、公司会根据公司具体的经营发展，调整员工的作息时间，但同时也会根据相关法律法规给予员工相应的薪酬，并合理安排员工的休息时间。所有员工不得以任何理由反对公司的调整，必

须遵守公司的统一安排。 第二条劳动纪律 1、乙方违反甲方规章制度和劳动纪律，甲方有权进行纪律处分和经济处罚。 2、乙方必须无条件服从甲方的日常加班安排，以确保公司的经营运行需要；任何不服从安排的员工，视为违反公司的管理制度，将视情节给予100元至500元扣减绩效工资的处罚，情节严重的，视为严重违反公司制度，自动予以无条件辞职。 3、公司所有员工必须遵守公司、工厂车间所有操作规范和要求，如违章操作，造成事故及伤害，除按照相关管理制度奖罚处理外，一切医疗费用，员工自负。 第三条协议的变更、终止和解除 （一）遇有下列情形之一的，可以变更本协议书： 1、甲方经批准转产、整顿和调整生产任务以及分立、合并、改制，致使本协议无法履行时，经双方协商一致，可以变更协议书中的有关条款； 2、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，但能够从事用人单位另行安排的工作； 3、乙方专业技能达不到规定标准和经常完不成生产（工作）任务，不能胜任本协议书所规定工作，甲方安排乙方改变工作岗位（工种）的； 4、甲方根据生产（工作）需要，需改变乙方岗位（工种）时，经双

关于转岗协议书的模板

编号：GR-WR-29972 关于转岗协议书的模板 After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their responsibilities and obligations, and elaborate the agreed commitment results within the specified time. 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订时间：____________________ 本文档下载后可任意修改

关于转岗协议书的模板 备注:本协议书适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 因生产需要，原XXX车间油漆工XXX由原岗位调离至等离子切割岗位，双方就培训事宜，签订如下协议： 一、协议双方： 单位（简称甲方）：XXXXXX有限公司生产部 员工（简称乙方）：XXX 二、协议内容： 1、甲方指导乙方制订具体的培训计划，甲方和乙方商定的培训内容是:等离子切割机操作及编程。乙方须达到的培训目标为:能独立操作等离子切割机及熟练编程。 2、培训期限：20XX年8月10日至20XX年11月9日。培训期满后，需能独立操作并熟练编程，若不能达到目标将延长培训期。 3、培训期间薪资：因乙方原是计件工，甲方在培训期间，保证乙方1300元/月的工资，并按劳动法的相关规定支付其加班费。培训期满后依据综合考评另行确定薪资。甲方有权

公司与个人合作协议书模板

公司与个人合作协议书模板 合作按照有无契约合同的标准，合作分为非正式合作与正式合作。写公司与个人合作方案的具体步骤是什么?现在就跟着学习啦小编一起来了解一下公司与个人合作协议书吧。 甲方:杭州xxx企业管理咨询有限公司 乙方:____先生(或女士，下同) 杭州xxx企业管理咨询有限公司(以下简称甲方 )与____先生(以下简称乙方 )经过友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上，双方达成以下合作协议: 一、甲乙双方在符合双方共同利益的前提下，就企业管理咨询业务合作等问题，自愿结成战略合作伙伴关系，乙方为甲方提供业务资源，协助甲方促成业务与业绩，实现双方与客户方的 多赢局面。 二、乙方为甲方提供业务机会时，应严格保守甲方与客户方的商业秘密，不得因己方原因泄露甲方或客户方商业秘密而使甲方商业信誉受到损害。 三、甲方在接受乙方提供的业务机会时，应根据自身实力量力而行，确实无法实施或难度较大、难以把握时应开诚布公、坦诚相告并求得乙方的谅解或协助，不得在能力不及的情况下轻 率承诺，从而使乙方客户关系受到损害。 四、乙方为甲方提供企业管理咨询业务机会并协助达成的，甲方应支付相应的

信息资源费用。费用支付的额度视乙方在业务达成及实施过程中所起的作用而定，原则上按实际收费金额的 一定百分比执行，按实际到账的阶段与金额支付，具体为每次到账后的若干个工作日内支付。 五、违约责任: 1、合作双方在业务实施过程中，如因己方原因造成合作方、客户方商业信誉或客户关系受到损害的，受损方除可立即单方面解除合作关系外，还可提出一定数额的经济赔偿要求。同时， 已经实现尚未结束的业务中应该支付的相关费用，受损方可不再支付，致损方则还应继续履行支付义务。 2、甲方在支付信息资源费用时，如未按约定支付乙方款项的，每延迟一天增加应付金额的5%，直至该笔金额的全额为止。 六、争议处理:如发生争议，双方应积极协商解决，协商不成的，受损方可向杭州市仲裁委员会申请仲裁处理。 七、本协议有效期暂定一年，自双方代表(乙方为本人)签字之日起计算，即从____年__月__日至____年__月__日止。本协议到期后，甲方应付未付的信息资源费用，应继续按本协议支付 八、本协议到期后，双方均未提出终止协议要求的，视作均同意继续合作，本协议继续有效，可不另续约，有效期延长一年。 九、本协议在执行过程中，双方认为需要补充、变更的，可订立补充协议。补

业务合作协议书合伙人

合同登记编号： 业务合作协议书 合作方（甲方）： 合作方（乙方）： 签约日期：2019年03月日

为了促进企业优势互补，实现互利共赢，根据《中华人民共和国合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着诚实守信、互惠互利的原则，经友好协商就双方合作事项达成如下条款: 第一条合作范围 1、乙方针对甲方业务，开展市场需求调研； 2、乙方协助甲方开展市场拓展活动，向甲方推荐客户。 第二条双方的权利和义务 1、甲方的权利和义务 （1）甲方对乙方引入的业务进行评估，在明确可操作的前提下，调集公司各种资源权利促成业务运作。 （2）甲方允许乙方使用甲方得名义及相关宣传材料开发拓展业务。 （3）甲方定期对乙方导入的客户进行成本核算，并将具体的清单提供给乙方确认。同时办理支付乙方应提的业务手续和费用。 2、乙方的权利和义务 （1）按约定提取业务开拓服务费用，并协助甲方收款。 （2）在承接业务时，可使用甲方的名义，但必须时刻注意维护甲方的形象，不得用于非公司盈利业务的承揽活动。 （3）不得有借甲方名义从事不利于甲方形象、损害甲方利益的行为。 （4）不得将甲方及其公司自身运作的客户介绍给别的同类企业运作。 （5）在乙方合作的过程中，不得将知晓的甲方自身的业务和其他信息透露给任何第三方。 （6）、违反上述2、3、4、5点规定，甲方有权取消合作，同时追究乙方的相

关责任（包括经济赔偿）。 第三条业务形式及利润分配 1、业务形式 乙方引入的业务分两种形式 直接终端客户：直接终端客户是指由乙方推荐客情关系，甲方直接与终端用户（B端用户）操作项目并结算，甲方团队负责提供售后服务、技术支持。 渠道代理商：渠道代理商是指通过乙方推荐的其他集成商、项目或产品经销商，甲方与其签订供销合同，渠道代理商包装或整合自有或其他产品，利用自有渠道、客情关系实现市场收入，渠道代理商自己承担甲方产品售后服务及技术支撑。 2、利润分配 （1）直接终端客户形式： 按签订合同金额20%的标准向乙方支付费用，乙方需自行承担税费及客户公关费等，达到公司市场返利条件，按期向乙方支付市场收入的5%作为提成和奖励。 （2）渠道代理商形式： 甲方给乙方结算价为建议市场价格的50%，乙方可自行调整与其拓展推荐的渠道代理商或合作伙伴的价格，原则上不得超过甲方的建议市场价格。高出部分甲方以返成的方式支付到乙方。项目完成后甲方向乙方另付甲方实际收入的5%作为乙方的业务提成。 （3）甲方承诺：前述款项将在甲方收到客户费用后五个工作日内（或另行约定按月或按季支付）支付到乙方指定的账户。 （4）甲乙双方各自承担各自的相应税费，乙方如需现金需提前申请，税费按公司实缴税费扣除。

【协议书】父母财产分配协议书

父母财产分配协议书 协议人： (一)________(姓名)，男，____年____月____日出生，身份证号码： ____________，家庭住址：____________。 (二)________(姓名)，女，____年____月____日出生，身份证号码： ____________，家庭住址：____________。 ________与________是原配夫妻，共生有____个子女，分别是________、 ________、________?，别无其他子女。________与________夫妇共同建造(购买)了位于________________的房屋，房产证号为____________。现结合家庭实际情况，经家庭成员协商一致，就上述房产归属事宜自愿达成协议如下： 一、上述位于____________的房产分归________所有。 二、其他子女对上述房产的分归均无异议 三、________、________对父母尽赡养义务。 四、本协议生效后，________及时持相关手续去房产管理部门办理变更登记。 五、本协议经当事人签字生效。 六、本协议一式____份，当事人各执一份，公证处留存一份。协议人： 年月日 今有徐新法、陈金娣家庭成员中二子（徐海清、徐海明）均已经成年，准备分家另过独立生活，父母为子女生计考虑，愿将自己所有的财产分与二子为业，为划清产权，避免争议，团结和睦，特立此分家协议书为凭。

一、居住屋分配：现有居住房屋肆间两层，分别分予徐海清和徐海明二人。其中东边两间两层分给徐海清所有，西边两间两层分给徐海明所有； 二、出租屋分配：现有出租房屋，所产生的房屋租赁费用由徐新法、陈金娣夫妇收取并使用。出租房屋所有权暂时不予分配，归徐新法、陈金娣夫妇所有。待徐新法、陈金娣夫妇百年后遵照遗嘱分配或没有遗嘱徐海清、徐海明协商分配； 三、空余土地分配：协议签订之日，没有居住房屋和出租房的空余部分土地，按居住房屋划分界线。徐海清、徐海明二人各50％，东边50％归徐海清所有，西边50％归徐海明所有。双方不得干涉对方改变土地的用途； 四、共同债务分配：家庭共同债务不分配，由徐新法、陈金娣二人偿还； 六、老人赡养：由于赡养徐新法、陈金娣所产生的费用，需要儿子承担的，徐海清、徐海明按各50％的比例分摊； 七、本协议一式四份，经所有当事人签字并芝里社区盖章后生效，徐 新法、陈金娣夫妇持一份，徐海清、徐海两兄弟各执一份，芝里社区备案一份。 签字处：徐新法、陈金娣 芝里社区盖章处 日期 协议人： （一）________（姓名），男（父亲），_____年_月_日出生，身份证号码___________________，家庭住址：_________。

员工岗位薪酬变动协议书

员工岗位/薪酬变动协议书 甲方（用工单位，以下简称“甲方”）： 注册地址：通讯地址： 邮政编码： 乙方（职员，以下简称“乙方”）： 身份证号码： 性别：□男□女户口性质：□非农业□农业家庭住址： 联系方式：（固定电话）（移动电话）Email： 紧急状态联系人：，联系电话： 根据甲方与乙方签订的《劳动合同》的有关规定，为了保护甲方和乙方在实际工作岗位中的合法权益，调动发挥乙方的工作积极性和创造性，经甲、乙双方协商一致，就甲方聘用乙方在甲方从事劳务工作事宜达成协议如下： 第一条岗位1、甲方聘用乙方在岗位从事工作。乙方的录用条件如下（该岗位的具体工作内容和考核标准详见甲方的规章制度或另附协议）。 2、乙方应认真履行双方约定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许乙方不得在其他单位兼职。 3、聘用期间，甲方可因工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位，并通知乙方的调整薪金标准，乙方应予以服从。 第二条岗位变更 1、乙方在首次与甲方签订上岗协议，存在试用期的，在试用期内甲方可就乙方的工作情况表现，通知乙方后即可进行岗位调整。 2、甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、兴趣、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位的，原则上应协商一致，但以下情况除外： （1）甲方因经营服务需要，产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受； （2）甲方因经营服务需要，临时安排乙方从事其他岗位工作。 （3）乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。 （4）工作岗位调整时间从乙方按规定做完工作交接之日起算。薪酬调整从甲乙双方签订本协议之日起的下个自然月起算。 3、岗位发生变更，双方协商同意变更的，上岗协议应同时进行调整，并办理变更协议手续。 第三条聘用期限 1、本合同聘用期限自年月日起至年月日止。（其中自年月日起至年月日为试用期）。 2、聘用期满，本协议即行终止。双方如有意续签的，由甲、乙双方重新签订本协议；聘用期如需超过《劳动合同》期限的，乙方应先与甲方另行签订或修订《劳动合同》，否则超过《劳动合同》期限的聘期无效，本协议到达《劳动合同》终止期限时即行终止。 3、《劳动合同》解除终止的，本岗位协议同时随之终止。 4、《劳动合同》发生续订，不影响本协议履行的，本协议继续履行。 5、《劳动合同》发生变更，影响本协议履行的，须重新签订协议。 6、甲方可以依据其生产经营情况及乙方在聘用期内的业绩、表现等综合考评，在聘用期满后重新签订本上岗协议。 第四条权利与义务 1、甲方权利义务 （1）甲方对乙方从事的工作岗位提供详尽的职责说明便于乙方执行遵循；

公司合伙人合同协议范本模板

第一条：公司合伙人各方如下 合伙人1：姓名，性别，年龄 合伙人2：姓名，性别，年龄 合伙人3：姓名，性别，年龄 合伙人4：姓名，性别，年龄 第二条：公司注册事项 合伙人各方本着互利互惠共同发展的原则，经过充分协商共同决定建立 ________________________________________。企业形式为:______________________________法人代表为__________，注册资本金为人民币__________ 第三条：公司合伙期 合伙各方同意合伙期限为年，自年月日起至年月 日止。 第四条：合伙经营项目和范围 第五条：出资人、方式、金额及公司资产 1合伙人1____________________同意以现金出资人民币__________万元作为公司注册资本。 2注册资本和现有办公场所、办公设备、车辆作为公司共有财产，合伙人各方不得随意请求分割，若符合合伙终止条件，合伙人可以按自己所占股权比例予以分配。 第六条：股权分配 1、经各方充分协商确认，合伙人各方所占公司股权比例为：合伙人1占__________%，合伙人2占__________%，合伙人3占__________%，合伙人4占__________%，剩余__________%作为公

司发展股份。 2、公司发展股份作为新入伙人股权分配或公司人员的股权奖励和股权增加，不经全体合伙人同意，不得随意请求分割分配。 第七条：盈余分配 公司所得：在依法纳税和提取公司储备金、公司发展基金和职工福利奖励基金后其余为红利，合伙人各方按股权比例分配。 公司储备基金，公司发展基金和职工福利奖励基金由全体合伙人协商确定，并要符合有关法律规定。在前年度的亏损未被弥补前，不得分配利润，以前年度没有分配的利润可以并入本年度利润分配。 第八条：合伙人的权利和义务 1、自觉维护合伙事业，同心协力共同推进和伙事业向前发展。 2、2参与合伙事业的日常管理。 3、以合伙事业名义对外开展业务，订立合同。 4、听取公司负责人开展业务情况的报告。 5、检查合伙经营账册及经营情况。 6、共同决定合伙重大事项，处理重大问题。 7、向董事会提供有关情况和建议措施。 第九条：组织管理机构 1、公司实行董事会领导下的经理负责制，各方确认合伙人1____________________为董事长，其它合伙人为董事会成员。 2、董事长及董事会成员可以兼任公司经理、副经理、或其他职务，公司设经理一名，由董事会聘请，负责主持全面工作。 3、董事会决定公司的以下重大事宜 （1）决定公司生产经营项目、经营方针公司的长远发展规划，审查经营投资计划，财务预算

-----合作办班协议书范本

合作办班协议书范本 甲方：住址：法定代表人联系电话: 传真：乙方： 住址： 法定代表人： 联系电话： 传真： 风险提示： 合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。 本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。 一、合作总则 甲乙双方依照”挖掘优势资源潜力，发展学校职业教育，优化建设人才结构，使学校成为培养人才的摇篮，让学生掌握就业的过硬本领，以满足社会对实用性人才的需要”的指导思想，坚持相互合作，共同发展，实现双赢的基本原则，建立校企合作关系。 二、办班内容 1学历层次：三年制高职专科/三年制普通中专。 2、开设专业：涉外旅游/餐旅服务与管理（旅游景区规划管理+酒店管理+导游）。 3、培养模式：2+1 （其中前两年在校学习，后一年在用人单位实习）。 4、学习方式：理论+实训+实习。 5、学生数量：大专 ______ 人/中专 ________ 人。 三、责任和义务 风险提示： 应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。 再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。 甲方： 1、按照企业需求设置专业，使培训的人才适应市场的需求。与乙方共同开发与实施专业人才 培训方案，即共同决定培养目标，制定教学计划，调整课程设置。 2、协助乙方进行教学文件的编制工作：对乙方联合办班班级的教学与管理进行抽查评估：协 调处理培训中存在的问题。 3、联合办班专业的学生在实习期，甲方负责为学生办理意外伤害医疗保险理赔事务。 4、联合办班专业的学生完成教学计划后，组织到学校考核，符合用人单位要求的学生方能录用 并输送到用人单位上岗，不符和用人单位要求的学生甲方可配合学校另外推荐就业：并可办理其学生档案托管，户口关系迁移到长沙等手续。 5、其他原因，用人单位不能接收符合条件的联合办班专业的学生，甲方负责学生的就业安置。乙方： 1、发挥自身的行业优势和社会影响并对双方成果进行推广。 2、负责湖南省教育厅招生计划指标的办理。

转岗协议书

篇一：转岗协议 转 岗协议 因生产需要，原xxx车间油漆工xxx由原岗位调离至等离子切割岗位，双方就培训事宜，签订如下协议： 一、协议双方： 单位（简称甲方）：xxxxxx有限公司生产部 员工（简称乙方）：xxx 二、协议内容： 1、甲方指导乙方制订具体的培训计划，甲方和乙方商定的培训内容是:等离子切割机操作及编程。乙方须达到的培训目标为:能独立操作等离子切割机及熟练编程。 2、培训期限：2011年8月10日至2011年11月9日。培训期满后，需能独立操作并熟练编程，若不能达到目标将延长培训期。 3、培训期间薪资：因乙方原是计件工，甲方在培训期间，保证乙方1300元/月的工资，并按劳动法的相关规定支付其加班费。培训期满后依据综合考评另行确定薪资。甲方有权对期满后的薪资提出异议。 4、甲方在乙方培训结束后，负责安排乙方的工作，并积极创造必要的工作条件，发挥乙方的作用。 5、乙方无论因何种理由中止、延长培训期限或改变培训内容，均应至少提前十五天向甲方提出书面申请，未经甲方批准，不得改变。乙方如在培训学习期间辞职，给生产带来的损失应由乙方承担。 6、乙方有责任于培训结束后至少在甲方工作_2_年（2011年11月9日至2013年11月8日）。如甲方与乙方已签订的劳动合同中的劳动期限短于本服务期的，则该劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满。 本协议书作为劳动合同的补充内容，自双方签字盖章之日起生效，有效期限至本协议书第二条第6项规定的工作年限期满时止。必要时，经甲方、乙方协商一致后，可对本协议书进行修改或补充。本协议书正本一式两份，甲方、乙方各持一份。 甲方（签章）：乙方（签字）：年月日年月日 篇二：怎么做转岗才合法 问：怎么做转岗才合法？ 答： 在以下任何一个条件下，企业为员工转岗是合法的: ? 员工自己同意转

公司合伙人合同协议

编号：_______________ 公司合伙人协议 合伙人： _________________________ 签订日期： ____ 年____ 月_____ 日

第一条：公司合伙人各方如下 第二条：公司注册事项 合伙人各方本着互利互惠共同发展的原则，经过充分协商共同决定建立 _______________________________________________ 。企业形式为： _______________________________________ 法人代表为 ________________________ ，注册资本金为人民币 ___________________ ____ 第三条：公司合伙期 合伙各方同意合伙期限为 ___________ 年，自 ____________ 年_月_日起至 ________________________ 年—月— 日止。 第四条：合伙经营项目和范围 第五条：出资人、方式、金额及公司资产 1合伙人1 ________________________ 同意以现金岀资人民币 ________________ 万元作为公司注册资本。 2注册资本和现有办公场所、办公设备、车辆作为公司共有财产，合伙人各方不得随意请求分割, 若符合合伙终止条件，合伙人可以按自己所占股权比例予以分配。 第六条：股权分配 1、经各方充分协商确认，合伙人各方所占公司股权比例为：合伙人 1占 ____________ %合伙人 2占 ____________ % 合伙人3占 _______________ % 合伙人4占 _______________ % 剩余 ______________ %乍为公 第2页共6页 合伙人 合伙人 合伙人 合伙人 ________ ，年龄 __________ ________ ，年龄 __________ ________ ，年龄 __________ ________ ，年龄 __________

零花钱协议书

零花钱协议书 甲方：爸爸妈妈乙方：某某 因某某已初步具备管理自己零花钱的能力，为培养其自我管理控制和理财的能力，故施行零花钱协议制度。对于某某的零花钱，所有现金由她自己保管、支配，做自己的财务管理员。具体事项如下 一、零花钱来源（包括奖励)1、家长付给。暂定每月30元，这是一项固定收入哦。2、劳动所得。做家务是每一名家庭成员的应尽义务，为激发莫熙源的劳动积极性，培养她的劳动荣誉感，工作努力且效果良好时，可适当给予一定的劳动奖励。暂定每一项劳动认真完成，检查通过后奖励0.5元，以记账方式一周结算一次。各项劳动必须是在完成学习任务之后，主动认真实施，检查通过之后才能奖励。同时也必须谨记“生活中很多地方需要我们付出劳动，但不能寻求回报”3、收集废品所得。尽可能自己收集（爸妈也可以将家里的废品支援出来），但必须是自己联系卖废品，至少一月清理一次。4、体育锻炼。考虑到身体需要锻炼，暂定每天下蹲50个或跳绳500下（运动量随体能的增长而增加），奖1元/次。5、期中、期末数学考100分；语文考95分以上；英语考98分以上，各奖励10元。积极参加各种学习竞赛、文体比赛得名次的奖励10元。6、每周三次主动读书半小时，奖1元/次；每增加一次或增加半小时，奖2元/次。7、每次过年的压岁钱或平时收到的红包，可留百分之五

作为消费，其余要存入银行，获取利息，或进行基金投资，作为将来的教育基金。二、零花钱使用（包括处罚）1、零花钱可以用于平时的学习用具、同学间交往、零食、电话费、图书、交通费、兴趣班、捐款等方面的开销。2、如果手头没用现金，购物费用可先由家长垫付，回到家后尽快归还。3、玩游戏、看电脑.电视超过规定时间（一小时），扣钱1元/次；作业不认真完成，不主动给家长看，扣钱1元/次。4、期中、期末数学没有考97.5分以上；语文90分以上；英语95分以上，各扣10元。 三、账目管理1、制作专用记账本，要认真记录账目收支情况。 2、每月如有节余，自动转到下月或存起来，并奖励2元（管理奖）。 3、每月总结完，待妈妈检查签字后，方可发放下月零花钱 4、固定零花钱每月5日前一次性付清，某某有权利提醒催促。 四、君子协议。1、该协议一经生效，全体家庭成员务必遵守，互相监督。2、遇到不在此协议范围内费用或有异议有争议问题，我们一起商量解决。3、在实际操作过程中，如果发现该协议有任何不合理、不完善之处，全家一起商议修改。4、为了方便管理，各项零花钱均由妈妈支付给，他人负有监督、督促的责任。对于劳动奖金，可能需要爸爸协助记录，等妈妈回家结账。 五、协议书签字生效 甲方签字：乙方签字： 二零一五年十二月二十日

(合同范本)员工师徒协议书

编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 (合同范本)员工师徒协议书 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________

甲方(师)：工号： 乙方(徒)：工号： 根据〈〈师徒培训暂行管理办法》要求，本协议供师徒双方遵守执行。 一、甲方根据所在单位指派，负责对乙方进行 岗位的技能和业务知识的培训，确定师徒关系，期限天，白年月日至年月日。 二、双方的责任与义务 1、甲方责任与义务： (1) 认真传授与乙方工作和生活有关的公司相关管理制度； (2) 认真传授与乙方本职工作相关的业务知识和操作技能，耐心解答疑问、问题； (3) 注重安全教育，杜绝“三违”，做到“四不伤害”； (4) 工作积极主动，言传身教； (5) 严格要求徒工，规范工作行为，乙方能较好的操作设备，熟知常见故障的处理，达到乙方从跟班作业到独立胜任本岗位工作的操作技能的目的。 2、乙方责任与义务： (1) 白觉遵守公司规章制度和劳动纪律； (2) 尊敬师傅，虚心学习、刻苦钻研技术； (3) 认真学习与本职工作相关的业务知识和操作技能，努力完成甲方交给的各项工作任务。 (4) 严格遵守安全操作规程，严禁“三违”； (5) 严于律己、团结互助、文明礼貌。 三、甲方应根据培训内容制订具体的培训计划，报所在科室审核后发至乙方。

四、乙方应尊重甲方，听从甲方的指挥，在甲方的指导下认真学习 业务技能。乙方如若违反上述条例和规定，甲方有权提出终止师徒关系，由人力资源部审查后决定。 五、甲方有责任会同部门管理人员对乙方进行日常工作管理。 六、在培训见习期间，因甲方违章指挥造成的后果由甲方承担责任。 七、因乙方未遵守安全操作规程或不听从甲方指挥而发生的人身伤害及设备安全事故，则由乙方白行承担后果和赔偿，并追究甲方责任。 八、培训结束后，公司将根据培训内容对乙方的企业文化知识、岗位技能、业务知识及日常行为进行考核鉴定，并根据考核评定的结果，对甲乙双方进行考核（奖励或处罚）。 九、激励措施与要求 1、甲方若在带徒期间，兑现上述条款，则按标准享受由公司考评发放的师徒津贴，但除下列情况不予发放师徒津贴：①师徒任意一方离职、转岗、调出，终止协议或转签协议的；②考评未定岗或达标晋级的；③ 协议期间严重违规违纪、弄虚作假的；④公司领导规定的其他不予发放师徒津贴情况的。 2、在签订师徒协议期间，若乙方在工作中受到表彰和奖励的，或徒弟在工作中违反公司规章制度、作业规程、工艺质量要求等导致出现安全、产品质量等问题被处罚的，师傅承担50%连带责任，由通报拟定部门负责将师傅的奖惩一并拟制在通报内。 十、师者，德技具馨者！各单位应选择品德高尚、技艺娴熟、业绩突出，且在企业工作年限不少于1年的人员担任师傅。 十一、师徒协议一式四份，分配师傅后一周内签订，师徒双方各持一份、交人力资源部一份，所在车间保存一份。经甲乙双方签字，并经部门负责人签证后生效。 甲方签字（师）: 乙方签字（徒）: 年月日年月日