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安全的HSE作业指导书【最新】

安全的HSE作业指导书

1、HSE管理体系

●HSE承诺

为了贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，规范本单位的安全生产活动，提升整体安全水平，实现安全生产，保护集团公司员工的生命和公司财产安全，我们做出以下承诺:

(1)严格遵守国家和地方的法律、法规;

(2)全面负责安全生产工作,落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制，最大限度的不发生事故、不损害员工健康;

(3)推行全员、全过程、全方位、全天候的安全管理和监督原则，形成良好的安全文化氛围;

(4)督促各级管理人员做好安全生产工作，积极开展安全管理和隐患治理工作。

●HSE方针和目标

依据国家法律法规，结合企业实际，制定本企业的安全生产方针和目标。

(一)安全生产方针

本公司的安全生产管理方针是:安全第一、预防为主;

关爱生命，保护环境;科学管理，持续改进。

(二)安全生产目标

(1)追求最大限度的不发生事故、不损害人身健康，不污染环境;

(2)关键装置合格率达到100%;

(3)员工持证上岗率、安全培训教育合格率达到100%;

(4)各种特种作业人员持证上岗率达到100%。

●HSE指标

1、火灾爆炸事故为零;

2、职业中毒事故为零;

3、环境污染事故为零; 4.重大伤亡事故为零。

HSE工作要点:

1、完善HSE各项管理制度，落实岗位HSE职责;

2、积极开展危害识别与风险评价、环境因素识别评价工作;

3、积极开展HSE教育培训，提高员工HSE意识和技能;

4、加强关键装置要害部位的安全监督管理;

5、加强设备的安全监督管理;

6、加强环境保护，降低能源单耗，减少废物排放;

7、加强职业安全健康防护，改善作业环境条件，完善职业健康档案;

8、加强消防管理和应急预案演练;

9、加强HSE检查和考核力度，完善事故管理。2、组织结构

2.1管理模式

●集团公司安委会组织机构图

●HSE组织网络图

2.2岗位分布

●岗位构成表

安环办组织架构图

3、HSE岗位职责

3.1岗位条件

根据本岗位的工作实际和法律、法规、标准、体系文件中的有关规定，明确从事本岗位工作人员应具备的条件。

安环办副经理.任职资格:取得国家认可的注册安全工程师资格。

教育背景:

◆石化专业本科学历。

经验:

◆10年以上相关工作经验。

技能技巧:

◆熟悉安全生产相关法规;

◆熟悉作业现场的安全管理

◆熟练操作办公软件。

态度:

◆具有良好的团队精神和较强的协调能力;

◆良好的协调、组织管理能力、学习能力;

◆工作积极主动，吃苦耐劳。

消防安全主任.任职资格:

教育背景:

◆安全工程或行政管理、工商管理等相关专业大专以上学历。取得国家认可的中级注册安全主任资格，消防复员军人。

经验:

◆10年以上相关工作经验。

技能技巧:

◆熟悉安全生产、消防等相关法规、方针政策。安全生产、消防管理和技术知识。

◆熟识ESE管理体系和作业现场管理。

◆熟练操作办公软件和档案管理工作。

态度:

◆具有良好的团队精神和较强的协调、沟通能力;

◆良好的组织管理能力、学习能力;

◆工作积极主动，吃苦耐劳、待人热情。

环保员.任职资格:

教育背景:

◆环境科学相关专业，大专以上学历。

经验:

◆1年以上相关工作经验，具从事环评报告编制及项目负责管理工作。

技能技巧:

◆熟悉环保相关法律法规，安全法规。

◆熟练应用本专业知识解决各种实际问题，如建立及健全本工业城环境管理系统及制度。

◆熟练操作办公软件。

态度:

◆具有良好的团队精神和较强的沟通能力;

◆良好的协调、组织管理能力

◆工作积极主动，吃苦耐劳、待人热情。

消防员任职资格:

教育背景:

◆相关专业高中以上学历。熟悉消防业务知识,身体健康以及消防复员军人。

经验:

◆2年以上相关工作经验。

技能技巧:

◆熟悉安全消防相关法规，防火和灭火知识。

◆熟练操作办公软件。

态度:

◆具有良好的团队精神和较强的沟通能力;

◆良好的协调、组织管理能力;

◆工作积极主动，吃苦耐劳、待人热情。

3.2岗位职责

根据岗位工作性质和岗位与岗位之间的关系，对相关岗位的HSE 职责进行明确界定，对各岗位职责进行详细描述。

(一)安全副经理

1、建立和完善公司安全、环境和健康管理的规章制度;制定重大危险源的应急预案。

2、监督、检查各分公司安全、环境、健康工作的运行情况。

3、组织调查公司内部重大安全、环境、健康事件。

4、分析公司安全环保设施的新建或技改项目的技术可行性。

5、组织“新工艺、新设备、新材料、新技术”安全系统工程可行性的分析及研究。

6、组织开展国家有关安全生产、消防工作、环保管理等方针、政策的宣传及实施;与政府各相关部门协调，确保相关法律、法规的落实。

7、执行公司安委会所制定的年度计划。

8、组织公司安全、环境和健康管理团队的知识培训。

9、考核评估下属的绩效。

10、完成上级交办的其它工作。

(二)消防安全主任

1、贯彻执行国家安全生产和消防法规、方针政策和公司规章制度。编制公司安全、消防制度和安全操作规程，年度安全工作计划和安全管理目标等文件。

2、指导各分公司专(兼)职安全管理人员和义务消防组织业务工作。

3、日常工业城安全生产和消防管理监督检查。

4、编制工业城重点部门灭火预案和抢险救援预案，并定期组织职工演练。

5、开展工业城安全生产和消防教育培训及与安全相关的技术培训。

6、工业城公司工伤事故的办理。

7、执行公司党务、工会和计生工作展开。

8、与政府业务职能部门的联络。

9、完成上级领导临时交办的各项工作任务。

(三)环保员

1.贯彻执行国家环保法规、方针政策，组织协调各公司做好环保工作，按时完成相关报表。

2.进行日常环保巡检工作，在巡视中发现的环境污染立即采取措施消除。

3.负责公司环保方面各种档案的建立。

4.对工业城的环境管理监察。

5.开展安全环保知识宣传和协助培训工作。

6.兼职安环部文职工作。

7.完成上级主管临时交办的各项工作任务。

(四)消防员

1.服从命令，听从指挥，严格执行公司规章制度，遵纪守法，团结互助，坚决完成训练、战备、灭火战斗等任务。

2.保养好消防车辆、器材装备，确保完整好用。时刻做好灭火战斗准备，听到出动信号，迅速着装，按预案要求进行灭火。

3.积极参加业务理论学习和业务训练，努力提高思想觉悟和业务技能。

4.日常消防站值班并作好值班登记工作。

5.熟悉掌握工业城内消防设施、道路、水源和重点部位情况。

6.开展工业城火灾、化学品泄漏事故应急救援演习。

7.积极完成上级领导临时交办的工作任务。

●注意事项

(1)遵章守纪，执行企业的HSE方针，为实现企业的HSE目标，完成好本岗位工作;

(2)在副经理的领导下(或接受某人指令)，认真履行本岗位工作职责;

(3)执行HSE规定，佩带好劳保用品;

(4)参加公司的HSE活动，接受HSE培训;

(5)不经授权，不许操作或启动任何设备;

(6)发现事故隐患或发生事故及时报告;

(7)当有疑问或情况不明时，要进行询问，切忌自揣妄动;

(8)熟悉公司关键岗位存在的风险和应急救援职责，在紧急情况发生时能够按应急救援的要求迅速投入应急救援工作;

(9)坚持原则，拒绝违章指挥，不违章作业;

(10)对事故目击情况要如实出具客观事实证明;

(11)对HSE管理提出合理化建议;

(12)认真履行岗位HSE职责，出色完成本职任务，业绩突出者应受道奖励。

4、危险及控制

描述关键部位和岗位所面临的各类风险，并根据风险识别、评价的结果，制定出相应的风险削减及控制措施，明确关键岗位在风险控制和应急反应中的职责。

4.1关键部位和岗位的风险

关键部位和岗位的风险对关键部位和作业岗位的风险进行识别，并采取有效的控制措施。例如，关键部位燃气站、氯气站和调漆房等;作业岗位如，焊工岗位可能涉及到的引发火灾，电工作业防触电，高处作业防止坠落，动火作业防火防暴等。所以，在岗位风险中要明确该岗位的风险内容，风险潜在的危险程度以及暴露程序和频次等，规

定采取相应的控制措施。同时还要认真分析由于风险对人员存在的危害，以及其他人员或相关风险可能造成的危害，类似于达到通常要求的自己不伤害自己、不伤害他人和不被人伤害(三不原则)的目的。在风险中要做好两方面的分析，一是由人引发的事故(即不安全行为)，二是由作业带来的危害(即不安全条件)，通过分析，最后落实到由谁并采取什么措施来控制风险。分析过程如图1所示

4.2风险削减及控制

1)风险识别

风险识别要组织有经验的员工和专业技术人员进行，通过风险识别产生的后果，对应发生的几率来评估这些风险的造成危害，由于危害程度和发生几率的不同，可以接受风险的程度也就不同，对于风险很小(危害程度很小并且几率也非常小)采取加强管理进行控制就可以达到目的。

2)风险消减及控制

事故:

经验

纪录

1.可预见的;实践

趋势

资源

2.可管理的;技能

监督

选择

3.可避免的;评估

消除危害

从上述可看出HSE管理体系是建立在“所有事故都是可以避免的”这一管理理念上的，就是说，如果我们能够预先知道会发生特定的一种危害，我们就能够通过管理和发挥我们的技能来避免事故发生

或是设法使人、环境和财产免受损害，即能够对风险进行控制。进行了风险识别，我们就认识到了危害和危害程度，对那些不能承受的风险必须寻找解决的办法，也就是控制。控制有两个方面，一是“预防控制法”，二是“保护控制法”。预防控制法包括:设计、自动控制、改变工艺(过程)、替换材料、调查研究等等;

保护控制法包括;警戒、锁定、防护隔离、、培训、公告、安全的行为、人员的选拔、作业规程、监督、明确的指令、作业知识、训练等等。

4.3应急措施

根据可能预测到的自然灾害、突发事件，制定应急反应计划,并将应急计划的执行分解到各岗位。

●应急反应图

应急反应流程图可以明确表明应急反应的组织联络方式和反应流程。如应急反应组织机构图、撤离和集合路线图、紧急救护程序图等，在应急反应中指令的传达和信息联络是非常重要，明确每个岗位的职责，认真履行。以达到应急反应预期的效果。应急措施对可能造成危害的风险除制定消减措施进行控制外，还要根据可

能发生的后果，制订应急反应预案。即，在应急反应中岗位职责、人员组织、联络方式、控制措施、紧急救护、撤离路线、集合方式和地点等进行策划。同时，在应急反应中，对人员的分布等情况要重点作好控制。应急预案制订后要组织演练，看是否能达到预期的效果，对存在问题及时纠正，使应急措施不断完善。

HSE作业指导书(DOC)

广饶天然气支线工程HSE作业指导书广饶天然气支线工程 HSE作业指导书编制：审核：签发：编制日期：二〇一二年三月二十日

HSE管理总则 A．遵守国家、当地政府和主管部门有关健康、安全、环保的法律、法规和规定。 B．掌握并遵循无损检测行业施工健康、安全和环境管理标准。 C．以生态环境可接受的施工方式组织施工，有效的保护自然环境。 D．树立“安全第一，预防为主”的思想。 1 HSE管理方针：以人为本，健康至上，安全第一，预防为主，科学管理，周密组织，措施到位，防控结合，环保创优，全面提高经济效益、社会效益、环境效益，走良性循环和可持续发展的道路。 2 HSE管理目标： A．健康目标：无疾病流传，无辐射、无有害有害液体损害人身健康； B．安全目标：重大人身伤亡事故为零，重大交通事故为零，重大火灾事故为零，杜绝工亡事故，减少一般事故； C．环境目标：最大限度保护生态环境，无施工污染、环境污染事故，各种污染物排放达到国家排放标准。 3 HSE管理机构 4 HSE职责 4.1 HSE管理委员会主任职责 a．HSE的第一责任者，对HSE形成文件形式的承诺，并确保这些承诺转变为人、财、机及资源的支持； b．搞好员工的HSE教育，提高员工的HSE意识和专业技能； c．定期组织HSE检查，组织检查考核。 4.2 HSE工程师职责

a.草拟健康、安全与环境管理方针、目标和规划。 b.制订健康、安全与环境管理培训计划，并组织实施。 c.组织有关人员进行事故预测，针对隐患采取有效对策。 d.监督检查健康、安全与环境管理工作，并采取果断措施，纠正发现的问题。 e.定期向HSE管理委员会报告健康、安全与环境管理的执行情况，提出改进的意见和办法。 f.对存在危及职工生命安全、严重影响施工安全和破坏生态环境的情况，有权下令停工。报告HSE管理委员会。 4.3 机组HSE管理员职责 a.负责现场的健康、安全与环境管理检查，纠正违章行为，整改隐患，并做好检查记录。 b.协助组长开展岗位训练和班组安全活动。 c.向班组提出搞好健康、安全与环境管理工作的建议。 4.4 检测组成员职责 a.执行健康、安全与环境管理规定和安全技术操作规程，遵守劳动纪律，搞好检查，上岗时穿戴好劳动防护用品。 b.维护保养好检测设备、工具和防护装置，保证其性能良好，安全可靠。 c.有权拒绝一切违章指挥、命令，发现健康、安全与环境管理问题要及时排除解决，无法解决要立即报告领导处理。 5危害识别检测过程中所涉及可能的主要危害有以下几个方面：放射源的使用、保管和运输、塌方（沟下作业施工）、溺水、电伤害、火灾危险、泥石流、药液的保管与处理、与施工单位的相互影响、交通事故、食物中毒与传染病等。 5.1风险评价进行风险评价，确定其对人、环境、财产影响的可能性和严重程度，从而为制定风险消减措施提供依据。 5.1.1评价方法 A．定性评价：根据经验和判断能力对生产工艺、设备、环境、人员管理等方面进行评价。 B．半定量评价：用一种或几种可直接和间接反映物质和系统危害性的指标来评价系统危害性大小。 C．定量评价：用系统事故发生率和事故严重程度来评价。 5.1.2评价依据 A．危害和影响 B．判别准则 C．管理人员及健康、安全与环境专业知识和经验。 D．有关的国际、国家、行业及企业的标准和操作规程。 5.1.3评价级别

进一步规范HSE作业指导书和作业计划书

进一步规范HSE作业指导书和HSE作业计划书编制工作的意见 ZD01/ZA A/O 为加快HSE管理体系建设，进一步完善公司基层站队的HSE“两书一表”，规范HSE作业指导书（简称指导书）和HSE 作业计划书（简称计划书）的编写工作，结合基层站队运行HSE“两书一表”的实际情况，制订本意见。一、基本要求（一）适用范围 HSE“两书一表”是HSE管理体系在基层站队运行的一种模式，主要适用于从事生产运行、施工作业活动的基层站队、项目部等，应用对象是基层站队、项目部岗位员工。（二）指导书与计划书的关系指导书是规范基层岗位员工常规操作行为的工作指南，是对与基层岗位员工操作行为相关作业文件的总称，是相对固定的作业文件，在一定时期内应保持相对稳定；计划书是对指导书没有覆盖到的新增危害，特别是当人员、环境、工艺、技术、设备设施等发生变化（变更）时，针对基层岗位员工特定作业活动和操作行为的工作指南。计划书在内容上是对指导书的补充，重点是满足基层组织实施动态风险管理。作业计划书随项目或作业条件变化而变化。（三）注意事项

编写作业指导书和作业计划书时，应与为基层减负工作结合起来，对基层现有的作业文件进行清理，用HSE“两书一表”规范基层HSE管理；要针对基层岗位员工的知识水平，在文字上力求简明扼要，内容上通俗易懂，使员工易学、易懂，便于掌握和方便使用。二、HSE作业指导书（一）主要内容指导书的主要内容由以下五部分组成： 1．岗位任职条件； 2．岗位职责； 3．岗位操作规程； 4．巡回检查及主要检查内容； 5．应急处置程序；以上五部分是指导书的主要内容，随着基层岗位员工掌握程度和接受能力的提高，可逐步完善指导书的相关内容。对条件成熟的部门，应把现行的作业程序、设备操作规程、工艺技术规程以及应知应会知识等文件进行清理，充实指导书的内容，减少基层文件重复现象，确保指导书在规范基层岗位员工操作行为上具有唯一性和权威性。（二）编制与使用 1．编制工作指导书应根据基层组织的性质编写，同一类型的基层组

HSE作业指导书

H S E 作业指导书编制：XX

HSE作业指导书 1 目的和范围 1.1 目的：确保《HSE作业指导书》在施工过程中有效运行，并履行规定的HSE 职责。 1.2 适用范围：适用于XXX湛江港-廉江原油管道工程项目部施工及其他活动范围内的HSE管理工作。 2 编制要求按照国家、XXXHSE有关规定，依据我单位《HSE管理手册》和《HSE程序文件》，由HSE管理人员、相关技术专家或有经验的岗位操作人员编写，经HSE主管部门组织评审后实施。 3 术语和定义 3.1 要素安全、环境与健康管理中的关键因素。 3.2 事故造成死亡、职业病、伤害、财产损失、环境破坏的事件。 3.3 事件导致或可能导致事故的事情。 3.4 危害可能造成人员伤害、职业病、财产损失、环境破坏的根源或状态。 3.5 风险发生特定危害事件的可能性以及发生事件结果的严重性。 3.6 风险评价依照现有的专业经验、评价标准和准则，对危害分析结果做出判断的过程。 3.7 环境项目部施工活动的外部存在，包括空气、水、土地、自然资源、植物、动

物、人，以及它们之间的相互关系。 3.8 环境因素项目部的活动、产品或服务中能与环境发生相互作用的要素。注：重要环境因素是指具有或能够产生重大环境影响的环境因素。 3.9 环境影响全部或部分地由项目部的施工给环境造成的任何有害或有益的变化。3.10 三废是指生产过程中所产生的“废水”、“废气”、“废渣”。 3.11 资源实施安全、环境与健康管理体系所需的人员、资金、设施、设备、技术和方法等。 3.12 安全、环境与健康管理体系指实施安全、环境与健康（以下简称HSE）管理的组织机构、职责、做法、程序、过程和资源等而构成的整体。 3.13 预防措施为消除潜在不符合原因所采取的措施。 3.14 污染预防为了降低有害的环境影响而采用（或综合采用）过程、惯例、技术、材料、产品、服务或能源以避免、减少或控制任何类型的污染物或废物的产生、排放或废弃。 3.15 不符合任何能够直接或间接造成伤亡、职业病、财产损失、环境污染的事件；违背作业标准、规程、规章的行为；与管理体系要求产生的偏差。 3.16 HSE方针中原油田建设集团公司湛江港-廉江原油管道工程项目部对其全部HSE表现（行为）的意图与原则的声明。 3.17目标

《HSE作业指导书》的内容说明

《HSE作业指导书》的内容说明根据《中国石油天然气集团公司HSE作业指导书编写指南（试行）》的要求，《HSE作业指导书》包括以下几个部分：（1）（2 （3 （4 （5 另外，还要填写岗位HSE作业指导书。详细说明

（对照《HSE作业指导书编写指南（试行）》中4编写指南）一、HSE管理体系（1 （2）（3 如果基层企业的作业范围涉及到不同国家和地区，HSE承诺就要考虑适合所在国家和地区的法律、法规要求，向社会、员工和相关方做出承诺。

努力可以实现的。HSE方针要体现体系化管理的思想，要简明扼要，便于员工理解和记忆，制定方针同时要考虑通过目标将方针强调的思想进行量化，不要只停留在口号或不能量化的文字上。具体控制指标的制订是为了确保基层企业目标的实现，可由二级单位对基层企业目标进行分解。 1 《HSE 位名称（如：经理、副经理、XX部门经理、监督等等），不是具体到哪一个人，是企业相对固定的管理结构模式。为了表明生产管理模式和能力，对关键技术装备进行列表，表中对装备名称、规格型号、制造厂商、生产技术标准、已使用年限和技术状况等进行描述。注意，这里不是要求对本组织的所有设备进行罗列，只要列出那些关键的并且是要在本指导书中对操作规程或按设备单元进行作业指导的特定的设

备就可以。 2）岗位分布求。在岗位HSE职责中按照岗位分布，按照岗位不同和作业要求的不同，分别对基层企业内所有岗位的HSE职责进行描述。要按照组织管理网络对责任进行层层分解，描述对上、对下的责任，在职责描述上一定要体现出从管理者到操作岗位者的线式管理责任。

1）岗位条件对不同的岗位要有不同的要求，对岗位的文化素质、身体素质、专业技能、持证要求、工作表现、资历、业务水平和工作经验以及是否进行过必要的岗位培训和HSE 培训等，要在该部分提出量化指标，以确保从事本岗位的员工能胜任本岗位工作，知识 2 HSE 出岗位风险管理的要求，辨识和降低岗位风险。编写岗位职责时，要按照基层组织结构，从组织管理者到各岗位操作人员的岗位职责进行描述，按照逐级负责，逐级约束，明确该岗位对上要听从谁的指令，对谁负责，对下负责什么，岗位之间的职责一定要界定清楚，防止出现重叠和空当。要明确各岗位的HSE权利和义务。

中石化项目HSE作业指导书-仪表作业指导书

仪表作业指导书SEP-HSE-ZD-3020-2015

目录 1目的 (1) 2适用范围 (1) 3引用文件 (1) 4定义 (1) 5职责 (1) 6工作要求 (2) 7附件 (2)

1目的为加强中国石化工程建设工程项目仪表作业的安全管理，指导并控制仪表作业中的安全风险。 2适用范围本程序适用于中国石化新建、改建、扩建项目及大检修工程。 3引用标准 GB 50093-2013 《自动化仪表工程施工及验收规范》 SH/T3521-2013 《石油化工仪表工程施工技术规程》 4定义 4.1自动化仪表：对被测变量和被控变量进行测量和控制的仪表装置和仪表系统的总称。 5职责 5.1项目管理方 5.1.1为仪表作业安全的实施，提供各种必要的资源； 5.1.2对仪表施工方案进行审核并提出相应的改进建议； 5.1.3负责仪表作业的协调,对承包商的施工进行检查、监督。 5.2监理单位 5.2.1对仪表施工方案进行安全、技术和可行性审核及提出相应的改进建议；5.2.2监督和检查仪表作业是否按照作业方案实施； 5.2.3对仪表作业现场提出改进措施并督促承包商整改。 5.3承包商 5.3.1遵照项目管理规定进行作业； 5.3.2编制仪表作业施工方案并报审，开展作业风险分析并报审； 5.3.3对作业内容和相应的作业风险进行作业前交底； 5.3.4按照仪表施工方案进行施工。

6工作要求 6.1 仪表安装前，作业人员必须熟悉仪表施工图，了解各类自控仪表的工作原理、接线位置、仪表型号、规格、安装方法等。 6.2 搬运仪表盘、箱时，控制好重心和平衡，使用拖车时重心降低，牵引和扶盘人员配合一致，不宜急弯急停，防止仪表盘、箱倾倒。多台仪表盘并列就位时。手指不得放在连接处。就位后，及时用地脚螺栓固定。 6.3 各种精密计量、记录、监测仪器进入控制室后应进行封闭管理，实行专区挂牌制，非本室人员不得入内。 6.4 电缆敷设前，必须对敷设通道进行全程检查，确保通道、平台完整，防护措施齐全，具备电缆敷设条件。 6.5 敷设电缆时，电缆盘转动要灵活，支架要稳固，防止脱杠和倾倒，木轴筒上的钉要打弯或拔掉。转动不得过快，把盘人员站在盘后侧面。 6.6 电缆敷设在转弯处操作人员应站在电缆外侧，防止挤伤。仪表电缆放入汇线槽后，应及时将汇线槽盖好。 6.7 安装流量孔板和仪表管时，应搭设脚手架。严禁站在或坐在管子上作业。 6.8 严禁在带压或内部有物料的设备、管道上拆装仪表的一次元件。 6.9 在高温、蒸汽系统上作业时，应有防烫措施。 6.10 试压、气密或吹扫的介质不得随意排放；噪音应控制在85分贝以下。 6.11 高处作业时，严格遵守高处作业规定，确认无作业风险，系挂好安全带后方可作业。安装电缆桥架等高空作业时，防止高空落物伤人，使用砂轮机、无齿剧须戴好防护面罩。 6.12 使用弯管器时不得用力过猛，管子穿线时，作业人员头部应离开管口。 6.13 使用电气设备如：台钻、套丝机时，作业人员不允许戴线手套作业；安装接地极，打锤不得戴手套操作，扶接地极人员不要站在正前方。 6.14 使用梯子作业时必须放置稳固，与地面夹角以60—70度为宜，梯子顶端应与建筑物靠牢，设专人扶持梯子，严禁两人同时在一架梯子上作业。

HSE作业指导书完整版样本

信息自控中心办公楼大修改造工程 HSE作业指导书编制人: 审核人: 审批人: 编制单位: 四川蜀渝石油建筑安装工程有限责任公司川南分公司编制日期: 年月日

1. HSE管理 1.1 组织机构 1.1.1 HSE管理领导小组项目部依据Q/CNPC-YGS JHC-6.1《组织结构与职责管理程序》成立健康安全环境管理领导小组, 全面领导本项目HSE管理工作。 HSE管理领导小组组长: 副组长: 1.2 HSE管理办公室 HSE管理小组下设HSE管理办公室负责项目部HSE体系的日常管理工作。办公室主任: 办公室副主任: 1.3 HSE管理网络图项目经理: 许公HS E总监: 曾宇项HS管理领导小户班土队伍 HSE 监员营管员 HSE 技人庭院班现急救防队

1.4管理职责 1.4.1 HSE管理领导小组职责。 1.4.1.1 执行公司HSE管理委员会有关HSE法规、政策和规定, 协调处理业主提出的具体要求。 1.4.1.2 定期召开会议研究确定项目HSE管理的计划和措施; 1.4.1.3 检查HSE计划和措施的落实执行情况; 1.1.4.4 组织整改影响健康、安全和环境的隐患, 防止、制止违章行为; 1.1.4.5 配合上级管理部门进行事故调查、分析和上报工作; 1.1.4.6 收集整理现场HSE管理记录, 及时向主管部门汇报HSE管理现状, 提出合理化建议, 改进HSE管理水平。 1.4.2 项目经理职责 1.4. 2.1 贯彻执行有关健康、安全与环境的法律、法规, 落实公司HSE管理文件; 1.4. 2.2 履行承诺对项目健康、安全与环境管理负全责, 行使事务管理权; 1.4. 2.3 协调甲乙双方涉及的健康、安全与环境管理的关系; 1.4. 2.4 指导施工作业队贯彻执行HSE有关规定实现目标管理; 1.4. 2.5 组织专业管理人员对施工现场进行健康安全与环境管理保护的例行检查; 1.4. 2.6 领导、组织紧急情况下的健康、安全与环境事故的处

中石油HSE作业指导书知识讲解

武汉中国石油大厦装修及弱电系统工程健康、安全与环境管理体系HSE作业指导书编制人：审核人：批准人：深圳市亚泰装饰设计工程有限公司

审批表审批意见：审批人：编制人：深圳市亚泰装饰设计工程有限公司

目录一、施工现场管理制度 (4) 1、安全生产、责任分配管理制度 (4) 2、安全教育培训制度 (4) 3、施工现场门卫制度 (4) 4、施工现场安全制度 (5) 5、施工现场消防保卫制度 (5) 6、材料管理制度 (6) 7、现场施工安全用电管理制度 (7) 二、岗位任职条件 (8) 三、岗位职责 (9) 1项目经理岗位职责 (9) 2.项目副经理岗位职责 (9) 3. 技术负责人岗位职责 (9) 4、质检员岗位职责 (10) 5、安全员岗位职责 (11) 6、资料员岗位职责。 (12) 7、班组长岗位职责 (12) 8、班组技术员岗位职责 (12) 9、施工员岗位职责 (13) 四、岗位操作规程 (13) 1、电工操作规程 (13) 2、电焊工操作规程 (14) 3、木工操作规程 (14) 4、油漆工操作规程 (15) 5、水暖安装工操作规程 (15) 6、脚手架操作规程 (16) 五、巡回检查及主要检查内容 (16) 六、应急处置程序 (17) 1、员工触电事故应急处理程序 (17) 2、火灾应急处理程序 (17)

武汉中国石油大厦装修及弱电系统工程 HSE 作业指导书一、施工现场安全管理制度 1、安全生产、责任分配管理制度 1.1、建立各级人员安全生产责任制度，明确各级人员的安全责任，抓制度落实、抓责任落实，定期检查安全责任落实情况。 1.2、建立、完善以项目经理为首的安全生产领导组织，有组织，有领导地开展安全管理活动，承担组织、领导安全生产的责任。 1.3、施工项目应通过监察部门的安全生产资质审查，并得到认可。一切从事生产管理与操作的人员依照其从事的生产内容，分别通过企业、施工项目的安全审查，取得安全操作认可证，持证上岗。特种作业人员，除经企业的安全审查外，还需按规定参加安全操作考核，取得监察部门核发的《安全操作合格证》，坚持“持证上岗”。施工现场出现特种作业无证操作现象时，施工项目必须承担管理责任。 1.4、施工项目负责施工生产中物的状态审验与认可，承担物的状态漏验，失控的管理责任，接受由此而出现的经济损失。 1.5、一切管理、操作人员均需与施工项目签订安全协议，向施工项目做出安全保证。 1.6、安全生产责任落实情况的检查，应认真、详细的记录，作为分配、补偿的原始资料之一。 2、安全教育培训制度 2.1、一切管理、操作人员应具有一定的基本条件与较高的素质，具有合法的劳动手续。临时性人员须正式签订劳动合同，接受入场教育后，才可进入施工现场和劳动岗位。 2.2、没有痴呆、健忘、精神失常、癫痫、脑外伤后遗症、心血管疾病、晕眩以及不适于从事操作的疾病。 2.3、没有感官缺陷，感性良好，具有适于不同层次操作所必须的文化。 2.4、输入的劳务，必须具有基本的安全操作素质。经过正规训练、考核、输入手续完善。 3、施工现场门卫制度 3.1、对出入施工现场人员应主动查验证件。 3.2、非施工现场人员进入施工现场，应问明事由，查验身份证明，填写登记会客单。 3.3、拉运材料出场车辆应查验材料部门签发的材料退场清单，数量，种类相符，并认真进行登记。

中国石油天然气集团公司HSE作业指导书编写指南

中国石油天然气集团公司HSE作业指导书编写指南（试行） 1、目的和范围本指南规定了《HSE作业指导书》编制的基本要求，适用于中国石油天然气集团公司所属基层组织。所有的基层组织都应依据本指南编制《HSE作业指导书》。《HSE作业指导书》是对基层岗位HSE工作、基层组织削减和控制各类风险的基本要求，是支持而不是取代现有的岗位操作规程和HSE作业文件。 2、编制要求基层组织可按照工艺单元进行划分，也可以根据设备操作单元进行划分（如车间、钻井队、压裂队、检修组）等，但应尽可能保持其完整性。《HSE作业指导书》由HSE管理人员、相关技术专家或有经验的岗位操作人员编写，经HSE 主管部门组织评审后实施。基层组织应尽可能满足本指南的所述要求。由于生产作业特点，可在不影响健康安全环境表现水平的前提下进行调整。 3、术语和定义符合SY／T6276－1997标准和《中国石油天然气集团公司HSE管理体系手册》。 4、编写指南 4.1 HSE管理体系描述该基层的上级组织HSE管理体系的主要内容，包括HSE承诺、方针、目标、以及根据上级组织的HSE方针、目标分解形成的具体HSE指标。主要包括HSE承诺，HSE方针目标，基层组织的HSE控制指标。 4.2 组织结构 4.2.1 管理模式描述组织隶属关系、施工作业（生产）性质以及内部生产管理和HSE管理结构。主要包括生产管理组织结构及职责，HSE管理网络结构图及职责，主要技术装备一览表。 4.2.2 岗位分布描述本基层组织的生产过程、工艺流程、岗位构成以及与生产过程相关的岗位分布。主要包括生产流程及岗位分布图，危险点源及岗位位置图，岗位构成表。

《HSE作业指导书》的编制

《HSE作业指导书》的编制《HSE作业指导书》是对基层岗位HSE工作、基层组织削减和控制各类风险的基本要求，是支持而不是取代现有的岗位操作规程和HSE 作业文件。中国石油天然气集团公司要求由HSE管理人员、相关技术专家或有经验的岗位操作人员编写《HSE作业指导书》，经HSE主管部门组织评审后实施。中国石油天然气集团公司2001年5月11日为进一步推动企业HSE管理体系的建立与实施，强化基层组织风险管理意识，规范基层组织HSE管理工作，特制定了《中国石油天然气集团公司中HSE作业指导书编写指南（试行）》中国石油天然气集团公司HSE作业指导书编写指南（试行）一、目的和范围本指南规定了《HSE作业指导书》编制的基本要求，适用于中国石油天然气公司所属基层组织。所有的基层组织都应依据本指南编制的《HSE作业指导书》。《HSE作业指导书》是对基层岗位HSE工作，基层企业削减和控制各类风险的基本要求，是支持而不是取代现有的岗位操作规程和HSE 作业文件。二、编制要求基层企业可按照工艺单元进行划分，也可以根据设备操作单元进行划分（如车间、钻井队、压裂队、检修组等），但应尽可能保持其完整性。

《HSE作业指导书》由HSE管理人员、相关技术专家或有经验的岗位操作人员编写，经HSE主管部门组织评审后实施，基层企业应尽可能满足本指南的所述要求，由于生产作业特点，可在不影响健康安全环境表现水平的前提下进行调整。三、技术和定义符合SY/T6276-1997标准和《中国石油天然气集团公司HSE管理体系手册》。四、编写指南 1HSE管理体系描述基层企业执行的HSE管理体系，以及根据HSE管理体系的方针、目标、分解到该基层企业的具体HSE指标。主要包括HSE承诺，HSE方针和目标，基层企业的HSE控制指标。 2组织结构 2.1管理模式描述基层企业隶属关系，生产经营性质、范围，主要技术装备，以及生产管理模式和HSE管理网络结构。主要包括生产管理组织结构图及职责，HSE管理网络结构图及职责，主要技术装备一览表。 2.2岗位分布描述基层企业的生产过程或工艺流程，危险点源分布。岗位构成，以及相互关系。主要包括生产流程及岗位分布图，危险点源及岗位位置图，岗位构成表。

HSE作业指导书(最新版标准格式)

. HSE作业指导书编写人：审核人：编写单位：审批人：年月日

一、编写依据本作业指导书按照《施工企业安全、环境与健康管理规范》Q/SHSOOO1.4—2000，《HSE管理手册》、《HSE管理程序文件》进行编制，适用于生产现场施工。二、 HSE方针、目标 2.1、HSE方针安全第一、预防为主以人为本、健康至上 2.2、HSE目标 2.2.1、追求零伤害、零事故、零污染三、编制原则 3.1、坚持执行基本建设程序，努力寻求合理的施工顺序，做好人力、物力的综合平衡，均衡施工；在保证工程质量的基础上尽可能地缩短工期，按期完成工作任务； 3.2、采用成熟可行的新技术、新工艺，提高预制化、组装化、机械化水平； 3.3、严格按照给定的设计方案进行施工作业，在甲乙双方共同确认的基础上的变更按采油三厂工程变更相关规定进行； 3.4、基于工程所属场站内的风险辨识、风险评估、风险削控。 3.5、施工现场划分好施工区域，施工人员接受甲方安全教育监管，并自觉遵守相关管理制度；

3.6、施工期间严格执行集团公司“反违章六条禁令”； 3.7、施工完毕后做到：工完料尽场地清。 3.8、严格遵守采油三厂油气生产场所内的所有规章制度，接收甲方的安全培训、教育、监管。四、施工作业所执行企业规章制度。 4.1、《中国石油长庆油田分公司第三采油厂安全生产和环境保护责任制管理实施细则（暂行）》。 4.2、《中国石油长庆油田分公司第三采油厂承包商安全监督管理实施细则》。 4.3、《中国石油长庆油田分公司第三采油厂临时用电安全管理实施细则（试行）》。 4.4、《中国石油长庆油田分公司第三采油厂高处作业安全管理实施细则（试行）》。 4.5、《中国石油长庆油田分公司第三采油厂挖掘作业安全管理实施细则（试行）》。 4.6、《中国石油长庆油田分公司第三采油厂进入受限空间安全管理实施细则》。 4.7、《中国石油长庆油田分公司第三采油厂工业动火安全管理实施细则（暂行）》。 4.8、《中国石油长庆油田分公司第三采油厂吊装作业安全管理实施细则》。 4.9、中国石油长庆油田分公司第三采油厂管线打开安全管理实施

石油石化现场安全HSE作业指导书(2021)

石油石化现场安全HSE作业指导书(2021) Security technology is an industry that uses security technology to provide security services to society. Systematic design, service and management. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0218

石油石化现场安全HSE作业指导书(2021) 一、编制依据本书规定了《HSE作业指导书》编制的基本要求，适用于山东盛华建设工程有限公司所承接的山东泰安60万吨/年LNG装备国产化项目全厂道路工程项目。《HSE作业指导书》是对基层岗位HSE工作、基层组织削减和控制各类风险的基本要求，是支持而不是取代现有的岗位操作规程和HSE作业文件。 ----《施工企业安全、环境与健康管理规范》（Q/SHS0001.4—2000）； ----《建筑工程施工现场供用电安全技术规范》（GB50194—33）； ----《HSE管理手册》（QG/SJ25.01—2002）； ----《HSE管理程序文件》（QG/SJ25.02—2002）；

----《HSE管理作业文件》（QG/SJ25.03—2002）； ----《HSE管理记录文件规定》（QG/SJ25.04—2002）；二、作业项目概述 2.1作业项目情况本工程位于山东泰安岱岳区范镇工业园区，LNG项目的全厂道路施工及雨水明沟施工。 2.2位置及环境本项目位于山东泰安岱岳区范镇工业园区，基建征地已完成，基本上达到“三通一平”的要求。由于工程进度要求时间紧，又牵涉交叉施工，施工难度较大，作业环境为露天环境作业。三、HSE方针目标 3.1HSE方针健康至上，安全第一，环境优先。 3.2HSE目标（1）努力改善员工施工环境，确保全员身体健康，不患职业病、地方病。

HSE作业指导书(车辆维修)

HSE作业指导书（车辆维修） 1. 目的和范围：为了更好地执行健康、安全与环境及职业安全卫生管理体系，提高员工的健康、安全与环境保护意识，以便更好地保护员工的身心健康，身体安全和施工过程、环境保护，特制定车辆维修HSE指导书。本指导书是按照车辆修保及各岗的操作规程和SY/T6276—1997《石油天然气健康、安全与环境管理体系》而编写的，适用于锦州工程技术处特车公司车辆维护保养、修理每个岗位。本指导书是按照运输车辆修理岗位具体描述的。 2. 特车公司车辆维护保养修理概述和组织锦州工程技术处特种车辆作业公司成立于1991年9月，现有职工218人，各种活动设备105台。车辆维护保养、修理人员共计16台（其中主修12人、配修工3人、电焊工1人）。分别隶属特车一、二、三、四中队组

织，担负着公司所有车辆的项修、部分二级保养任务。保证特车公司车辆的生产服务，是提高车辆出勤率强有力的保障队伍及正常保养。 3. 应用标准及术语定义 3.1执行SY/T6276—1997标准和职业安全卫生管理体系试行标准。 3.2术语定义 3.2.1事故(accidemt)：已经引起和可有引起伤害，疾病和( 或)对财产环境或第三方造成损害的一件或一系列时间。 3.2.2危害评价(haz.ard.assessmene):依据现有的经验，评价标准和准则，对危害分析结果做出判断的过程。 3.2.3危害(hazard):可能引起的损害，引起疾病和外部造成财产、工厂、产品或环境破坏招致身体财产损失或增加负担。 3.2.4风险(risk):发生危害时间的可能情况以及时间结果的严重性。 3.3 HSE管理制度

《HSE作业指导书》编制举例(新编版)

( 管理体系 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改《HSE作业指导书》编制举例(新编版) Safety management system is the general term for safety management methods that keep pace with the times. In different periods, the same enterprise must have different management systems.

《HSE作业指导书》编制举例(新编版) 《HSE作业指导书》封面参考样式如表所示。 ×××公司 HSENO： ××HSE作业指导书工段（装置）____________ 机具编号________________ 负责人__________________ ____________________公司年月日《HSE作业指导书》审查（审批）项参考样式如表所示。表5《HSE作业指导书》审查（审批）项参考样式年月日

编号日期说明第一部分编写者（签字）第二部分编写者第三部分编写者第四部分编写者第五部分编写者审查者审核者批准正文的编写举例：（1）“4.1HSE管理体系”应描述基层企业执行的HSE管理体系，以及根据HSE管理体系的方针、目标、分解到该基层企业的具体HSE 指标。主要包括HSE承诺、HSE方针和、目标基层企业的HSE控制指

安全的HSE作业指导书【最新】

安全的HSE作业指导书 1、HSE管理体系 ●HSE承诺为了贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，规范本单位的安全生产活动，提升整体安全水平，实现安全生产，保护集团公司员工的生命和公司财产安全，我们做出以下承诺: (1)严格遵守国家和地方的法律、法规; (2)全面负责安全生产工作,落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制，最大限度的不发生事故、不损害员工健康; (3)推行全员、全过程、全方位、全天候的安全管理和监督原则，形成良好的安全文化氛围; (4)督促各级管理人员做好安全生产工作，积极开展安全管理和隐患治理工作。 ●HSE方针和目标

依据国家法律法规，结合企业实际，制定本企业的安全生产方针和目标。 (一)安全生产方针本公司的安全生产管理方针是:安全第一、预防为主; 关爱生命，保护环境;科学管理，持续改进。 (二)安全生产目标 (1)追求最大限度的不发生事故、不损害人身健康，不污染环境; (2)关键装置合格率达到100%; (3)员工持证上岗率、安全培训教育合格率达到100%; (4)各种特种作业人员持证上岗率达到100%。 ●HSE指标 1、火灾爆炸事故为零; 2、职业中毒事故为零;

3、环境污染事故为零; 4.重大伤亡事故为零。 HSE工作要点: 1、完善HSE各项管理制度，落实岗位HSE职责; 2、积极开展危害识别与风险评价、环境因素识别评价工作; 3、积极开展HSE教育培训，提高员工HSE意识和技能; 4、加强关键装置要害部位的安全监督管理; 5、加强设备的安全监督管理; 6、加强环境保护，降低能源单耗，减少废物排放; 7、加强职业安全健康防护，改善作业环境条件，完善职业健康档案; 8、加强消防管理和应急预案演练;

项目施工HSE作业指导书

HS 作业指导书编制: 审批: 河南省华正防腐安装有限公司二O 一六年一月中国石油昆仑燃气《安徽省怀远县、阴极保护工程》五河县输气管道日期: 日期:

目录 1. 目的和范围 2. HSE政策和目标 3. 人员、组织机构与职责 4. HSE岗位职责 5. 岗位操作规程 6. 安全检查与隐患整改 1.目的和范围为促进中国石油昆仑燃气《安徽省怀远县、五河县输气管道阴极保护工程HSE 管理工作的规范化，强化风险管理意识，帮助和指导作业指挥者、操作者按照公司HSET理体系的要求做好项目施工的具体工作，避免健康、安全和环境事故的发生，突出对风险危害、环境影响因素、健康影响因素的事先识别和控制，努力将各类事故、损失降低到最低限，特编制本作业指导书。本指导书适用于中国石油昆仑燃气《安徽省怀远县、五河县输气管道阴极保护工程HSET理，贯穿于项目施工的全过程，是中国石油昆仑燃气《安徽省怀远县、五河县输气管道阴极保护工程项目管理部全体人员的工作指南。 2.HSE政策和目标 2.1HSE政策依照有关健康、安全与环境法律、法规的要求，结合项目实际情况制定健康、安全与环境方针，并向全体员工和相关方做出郑重承诺，以公司健康、安全与环境方针为指导，努力实现公司的健康、安全与环境目标，持续改进健康、安全与环境管理体系。项目部-贯追求工程安全、稳定、连续进行施工，在促进项目经济不断发展的同时，项目不断追求卓越的管理、卓越的产品和卓越的服务，并确保作业人员健康、安全，环境清洁，以达到健康、安全和环境三方面和谐。 2.2项目HS方针和目标 2.2.1H SE 方针

△事先做好危害因素的调查、辨识、风险评价和风险控制的方法 △持“预防为主” 的原则，树立“事故可预防，风险可控制” 的信念 △文明施工争取实现“零事故、零伤病、零排放、零污染”的目标 △质量、健康、安全与环境相互协调，持续改进。 222 HSE目标 222.1职业健康安全目标： △杜绝死亡事故 △杜绝重大火灾事故 △杜绝重大交通事故 △控制一般事故 2.2.2.2环境目标： △不发生环境污染事故 △控制施工噪音的排放影响 △控制固体废料及化危物的排放 222.3职业健康安全和环境管理指标： (I)职业健康安全指标： △死亡事故为"0" △重大交通事故为"0" ⑵环境指标： △废料排放污染事故为"0" △施工场界噪音符合GB12523-9C标准要求 △固体废料无组织排放为零，危险废料受控处置100% 2.3业务范围和关系本指导书明确了本项目整个生产过程的健康、安全和环境的-系列活动的程序、方法及要求，指导书在项目施工实施过程中，接受业主、监理公司对本项目的监督、检查，接受公司的指导、督促和检查。 3.人员、组织机构与职责 3.1组织机构

HSE作业指导书(2016标准格式)

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《HSE作业指导书》word版

目录 1.HSE方针、目标和承诺 (2) 1.1HSE方针 (2) 1.2HSE目标 (2) 1.3HSE承诺 (3) 2.管理组织机构、职责 (4) 2.1项目HSE管理机构 (4) 2.2项目HSE监督机构 (5) 2.3 HSE资质 (7) 2.4HSE责任制 (7) 2.4.1项目经理岗位HSE职责 (7) 2.4.2生产副经理岗位HSE职责 (8) 2.4.3技术管理岗位HSE职责 (9) 2.4.4设备管理理岗位HSE职责 (9) 2.4.5 HSE监督管理员岗位HSE职责 (10) 2.4.6调度员岗位HSE职责 (11) 2.4.7应急物资管理员岗位HSE职责 (12) 2.4.8 地质员岗位HSE职责 (12) 2.4.9 设备管理员岗位HSE职责 (13) 2.4.10巡检班班长岗位HSE职责 (13) 2.4.11巡检工岗位HSE职责 (14) 2.4.12驾驶员岗位HSE职责 (14) 2.1.13站长岗位HSE职责 (15) 2.1.14采气工岗位HSE职责 (15) 2.1.15统计资料岗位HSE职责 (16) 2.1.16 电器仪表岗位HSE职责 (17) 3、项目HSE风险评估及控制措施 (17) 3.1 采输作业危害识别及控制措施 (18)

1.HSE方针、目标和承诺 1.1HSE方针安全第一，预防为主；遵守法纪，强化监控；以人为本，关爱生命；文明施工，环保优先；精心组织，科学管理；持续改进，建设精品。 1.2HSE目标 1.2.1占略目标追求零事故、零伤害、零污染、建设优质管道工程。健康目标杜绝重大食物和毒事件；杜绝发生和流行重大疫情事件：使全体人员的健康得到充分保证。 1.2.2安全目标杜绝重大人身伤亡事故；杜绝重大交通责任事故；杜绝火灾、爆炸事故。 1.2.3环保目标确保实现清洁生产，保护自然与生态环境；妥善处理各种施工作业废弃物、生活垃圾；各种污染物排放达到国家排放标位准；杜绝发生重大环境污染和文物破坏事件；

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一、工程概况： 1.工程建设：龙凤铁路龙祥小区14#往宅楼，由齐齐哈尔联兴房地产开发公司筹建的住宅小区内的一幢住宅楼。 2.建筑设计：该工程的建筑面积为7176.10㎡,共计六层，七个单元,层高为2.8M，建筑总高度为20.40M，总长度为9 3.31M。本工程为砖混结构，砖墙外侧贴80MM厚聚乙烯苯板，屋面为带阁楼坡屋面。 3.结构设计：本工程基础为桩基，桩身及承台采用C30砼，外墙圈梁层层设置，内墙圈梁隔层设置，楼板、屋面板、雨蓬及主梁均采用C30砼，其它均采用C20砼。 4.施工特点：该工程为砖混结构，地震烈度为6度，楼板为现浇板，给钢筋绑扎、砼浇注带来较大的因难。因此模板的安装与支设、钢筋绑扎、砼的浇注为施工过程中的主要工作。二、项目管理职能： (一)管理组织机构见安全施工组织设计。 (二)管理职责 1.项目经理 1)是本项目环境职业健康安全第一人，对本项目的环境职业健康安全负总的领导责任。 2)审批环境职业健康安全管理策划和项目经理部的环境职业健康安全目标。 3)落料环境职业健康安全体系运行所需的人、财、物等资

源。 4)对环境职业健康安全体系运行进行监督、评价。 2.执行经理 1)对本施工项目的环境职业健康安全工作负直接领导责任。 2)主持本施工项目的环境职业健康安全检查和监测。 3)向项目经理报告环境职业健康安全管理体系运行情况。 4)负责协调解决环境职业健康安全管理体系出现的问题和各部门、各单位之间的关系。 5)负责与相关方面的联络。 3.主任工程师 1)负责环境职业健康安全管理体系策划、体系运作审核、建立和运行指导。 2)主持制定项目经理部环境职业健康安全管理详细目标和环境职业健康安全管理策划，并贯彻执行。 3)主持应急预案与响应的策划。 4)负责审批项目重大环境因素，重大危险因素清单。 5)领导获取、识别、更新项目适用的环境职业健康安全法律、法规。 6)领导识别所属范围内生产活动中心出现的环境因素，建立《项目环境因素台帐》。 7)组织领导危害的辨别和危险评价工作。 8)确定环境管理要素、环境管理方案。

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