搜档网
当前位置:搜档网 › 应聘登记表word版

应聘登记表word版

应聘登记表word版

言简意赅,远见卓识,望君采纳,谢谢!删除水印可,编辑页眉,选中水印,点击删除

应聘登记表NO:

2017年4月自考货币银行学考试真题完整版

2017年4月自考货币银行学考试真题完 整版 以下为大家带来的是2017年4月货币银行学考试 真题完整版,各位小伙伴们可以自行参考练习。 全国2017年4月高等教育自考货币银行学试题 课程代码:00066 选择题部分 一、单项选择题(本大题共15小题,每小题1分,共15分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。 1、国际收支差额中影响汇率变化最重要的因素是 A.长期资本流动差额 B.投资收益差额 C.贸易收支差额 D.服务收支差额 2、下列投资基金分类中,按照收益与风险目标划 分的是 A.公募基金和私募基金 B.开放式基金和封闭式基金

C.契约型基金和公司型基金 D.收益基金、增长基金、收益与增长混合型基金 3、有价证券行市与利率的关系是 A.与市场利率成反比 B.与票面收益率成反比 C.与市场利率成正比 D.与基准利率成正比 4、凯恩斯认为交场性货币需求是 A.利率的函数 B.汇率的函数 C.收入的函数 D.物价的函数 5、我国对货币层次的划分是 A. M0、M1、 M2、M3 B.M0、M1、M2、M3、L C.M0、M1、M2 D.M1、M2、M3、L 6、假设货币供应量为100亿元,基础货币为25亿元,则货币乘数是 A. 0.25 B. 2.5 C.4 D.25 7、扬基债券的面值货币是 A.英镑 B.日元 C.欧元 D.美元

8、下列属于商业银行负债业务的是 A.发行中长期偾券 B.发放贷款 C.支付结算 D.证券投资 9、风险最低、变现能力最强的债券类型是 A.地方政府债券 B.公司债券 C.中央政府债券 D.中小企业私募债券 10、信托公司最基本的职能是 A.沟通经济关系 B.协调经济关系 C.财务管理 D.服务社会 11、美国联邦储备体系的制度类型是 A.多元式中央银行制度 B.准中央银行制度 C.跨国型中央银行制度 D.复合型中央银行制度 12、中国人民银行应承担的监管职责是 A.对银行业的监督管理 B.对期货市场的监管管理 C.对保险业的监督管理 D.对银行间同业拆借市场的监管管理 13、货币政策工具中影响力最为强烈的是 A.窗口指导 B.公开市场业务

(完整版)货币银行学总复习-知识点总结

名词解释: 1格雷欣法则(劣币驱逐良币) (2)双本位制 是指国家用法律规定金银两种本位币的比价,两种货币按国家比价流通,而不随金、银市场比价的变动而变动的货币制度。其缺点是与价值规律的自发作用相矛盾,于是出现了“劣币驱逐良币”的现象。 所谓“劣币驱逐良币”,又称为“格雷欣法则”,是指在金属货币流通条件下,当一个国家同时流通两种实际价值不同,但法定比价固定的货币时,实际价值高的货币(良币)必然被人们熔化、收藏或输出而退出流通,而实际价值低的货币(劣币)反而充斥市场。 2信用、商业信用-现代信用制度的基石、银行信用-现代信用的主要形式、消费信用 信用是借贷活动的总称,一般来说,它是以偿还为前提的特殊的价值运动形式。信用是一种借贷行为,是以偿还和支付利息为条件暂时让渡商品或货币的一种形式 本质特征: ?信用不是一般的借贷行为,而是有条件的借贷行为,即以偿还和支付利息为先决条件。 ?信用是价值运动的特殊形式。它是以偿还为条件的价值单方面的转移或运动。 信用反映一定的生产关系 (一)信用产生的原因 ?首先,信用产生的前提是私有制的出现。 ?其次,信用产生的客观经济基础是商品货币关系的存在,换言之,信用产生于货币作为支付手段的职能,即商品买卖中的延期支付。 ?最后,信用产生的现实根源在于商品或货币占有的不均衡。 3、从信用对现代经济的作用来分析 ?☆信用保证现代化大生产的顺利进行; ?☆自然调节各部门的发展比例; ?☆节约流通费用,加速资本周转; ?☆信用为股份公司的建立和发展创造了条件。 信用的作用 ?积极作用: ?1、信用促进利润的平均化 ?2、信用的存在可以节省流通费用,加快资本周转 ?3、信用可以调节居民的消费和社会消费品的供求 ?4、信用可以调节经济,替代国家的行政干预手段 信用风险是指债务人无法按照承诺偿还债权人本息的风险 经济泡沫是指某种资产或商品的价格大大地偏离其基本价值

应聘信息登记表.doc

应聘信息登记表 申请信息登记表 P1 申请信息登记表 指导说明: 1:婚姻状况栏可填写:未婚/已婚/离婚/丧偶 2年:有效证件;包括公司或地方政府部门上岗所需的岗位证件和其他必要证件 3:直系亲属:除父母信息外,主要填写工作所在地的直系/旁系亲属信息XX亲属是指在XX公司三代以内有直系或旁系亲属的人。如果有,必须填写相关的相关信息,否则将被视为提供虚假信息。 申报部门/项目:职位:期望工资:以上 姓名、性别、国籍出生日期 照片办公室 出生地婚姻状况身高 重 血型 政治面貌既往病史

身份证号码 毕业学校 专业 外语水平 title 专业爱好 永久有效邮寄地址邮政编码 住宅电话手机账户自然 帐户位置 有效证书 证书名称 有效开始和结束时间 发证机关 认证 申请信息登记表 P2 配偶姓名 |教育联系电话id号码地址256 | 邮编

工作单位子名称 出生日期 性别独生子女证 学习 简历 起止时间 学校名称 学制专业毕业 参考文献 工人 代表 珍 日历 起止时间 工作单元 工作/专业 平均月收入 参考单位联系电话 直接隶属名称工作单元工作详细信息地址

联系人号码 XX亲属 紧急联系人 工作单元 联系电话 是否缴纳社会保险□是□否 合同签订 □256号+ □是,已取消□是,未取消 工作声明 1:我声明此表中提供的所有信息均属实,公司可以核实所提供信息的真实性。如果我提供虚假信息,严重违反公司纪律,公司有权终止我的聘用或采取其他措施进行处理。申请信息登记表P3 2:我承诺如果上述信息发生变化,我将在15天内通知公司相关人力资源部进行变更,否则我将无条件放弃我在XX的工作权利 3:我提交的所有信息将在我离职时被带走,并提交公司备案。 本人签名:年、月、日, 申请信息登记表(附页)

(完整版)货币金融学复习名词解释

P527 1.货币失衡:即货币非均衡,是指货币供给偏离货币需求。 2.通货膨胀:是货币供给量超过了货币需求量,即货币供给大于社会经济活动对货币的实际需要。 3.通货紧缩:也称通货不足,是指货币供给量小于货币需要量,即货币供给满足不了社会经济活动对货币的实际需要。 4.居民消费物价指数(CPI):是综合反映一定时期内居民生活消费品和服务项目价格变动的趋势和程度的价格指数,其中包括了与人们生活直接相关的衣食住行、水电、医疗、教育等商品和劳务价格的变动。 5.生产者价格指数(PPI):也称批发物价指数,是根据商品的批发价格编制的物价指数,反映包括了原材料、中间品及最终产品在内的各种商品批发价格的变化。 6. 国民生产总值平减指数(GNP):是按当年价格计算的国民生产总值与按不变价格计算的国民生产总值的比率.它可以反映全部生产资料、消费品和劳务费用的价格的变动。 7.通货膨胀的类型: 根据物价上涨的方式 (1)公开性通货膨胀:是指市场机制充分运行和政府对物价不加控制的情况下表现出来的通货膨胀,或是政府虽然施加控制,但因通货膨胀的压力太大而未 能生效,价格上涨的特征非常明显。 (2)隐蔽性通货膨胀:是指政府当局采取物价管制而使一般物价水平不能自由上升的通货膨胀。 根据物价上涨的速度 (1)爬行通货膨胀:物价上涨年率为2%-3%的状态 (2)温和通货膨胀:低于7%的通货膨胀率,或者是低于10%的通货膨胀率 (3)恶性通货膨胀:又称极度通货膨胀,物价连续暴涨但持续时间不会太久,货币完全丧失价值贮藏功能,并在一定程度上失去交易功能。 根据通货膨胀可否预期 (1)预期通货膨胀:在经济生活中,人们预计将要发生通货膨胀,无避免经济损失,在各种交易、合同投资中将未来的通货膨胀预先计算进去。 (2)非预期通货膨胀:没有预期到的通货膨胀。 根据通货膨胀的成因 (1)需求拉上型通货膨胀:总需求超出了社会潜在产出之后引起价格水平持续上涨而产生的通货膨胀。P504 (2)成本推动型通货膨胀:在总需求不变的情况下,生产要素价格(工资、利润、租金和利息)上涨,致使生产成本上涨,进而导致物价总体水平持续上涨的通 货膨胀。P506 (3)供求混合型通货膨胀:由总需求和总供给两个方面的因素共同引起的物价水平持续上涨而产生的通货膨胀。P508 (4)结构型通货膨胀:是指在总需求和总供给处于平衡状态时,经济结构方面的因素的变化使物价水平上涨,从而导致通货膨胀。 8.菲利普斯曲线:由菲利普斯研究的工资增长率和失业率之间呈反向变化的向下倾斜的曲线。

北大货币银行学复习提纲整理完整版

北大货币银行学复习提 纲整理 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】

2017年春季学期经济类专业《货币银行学》课程期末复习提纲 (本提纲涵盖2017年6月份正考和2017年10月左右重考考试范围) 一、总体要求和复习指导 总体要求:认真学习视频课件和教材,独立完成作业,加强对重要知识点的理解和记忆,并且熟练掌握相关计算题。 复习方法: 1.学习视频课程和教材。期末复习前要认真学习视频教学课件,结合课程学习指导阅读指定教材,做好重点标记,理解学习内容并对知识点进行适当的记忆。最后结合期末复习提纲上说明进行重点复习,理解和识记内容。 2.认真完成作业,提高学习效果。从某种程度上说,作业是考试的预演。完成作业的认真程度可以反映学习的态度,因此,要求大家一定要避免抄袭,认真对待,独立完成,才能很好地巩固所学知识点。 3.充分利用课程论坛,提出问题,参与讨论。无论是关于教材和视频教学课件内容的疑问,相关热点问题的观点,还是课程教学和相关问题的意见和建议,都可以在论坛上发表。课程论坛是学习的重要补充,是良好的交流平台。因此,特别鼓励大家参与论坛的相关讨论,这有助于同学们提高平时成绩。 4.联系实际,提高学习兴趣。建议大家将所学内容和现实紧密联系起来,多关注一些宏观经济金融问题,这样可以提高大家学习的兴趣,增强学习积极性,并改善学习效果。 二、复习参考资料 1.参考书目:易纲,吴有昌,货币银行学,格致出版社,上海人民出版社,2014年版 2.视频课件 3.课程学习指导 4.平时作业题 5.复习提纲 三、试卷结构 1.考试形式:闭卷考试,带计算器 2.考试时间:90分钟 3.考试满分:100分 4.考试题型及分布:⑴单选题(10小题,共30分) ⑵名词解释(5小题,共20分) ⑶计算题(2小题,共20分) ⑷论述题(2小题,共30分) 四、各章节知识点总结 各知识点首先分重点和了解两大类,重点内容是我们考试的主要知识点,而了解内容虽然不是考试的重点,但单选题可能会出现,所以也希望同学们能够阅读学习。

2019知到智慧树货币银行学单元测试答案完整版最新

和货币的出现紧密相联的是() 最初的货币所采取的形态是() 可在妙状元.com查看完整版 货币的各种职能都是从现实的货币出发来描述的,但可用货币符号来代替的是()在金属货币制度下,货币的()职能可自发的调节货币流通量。 下列说法错误的是() 货币制度的首要步骤是() 金本位制度包含()形式 下列属于货币支付手段职能的是() 可在妙状元.com查看完整版 纸币之所以能成为流通手段是因为它本身具有价值。 信用货币制度下金银储备成为货币发行的准备。 货币的产生源于交换的产生和发展以及商品内部矛盾的演变。 人民币制度是不兑现的信用货币制度。 不足值的货币是名义价值低于实际价值的货币。 充当价值尺度的货币可以是观念上的货币。 充当流通手段的货币必须是足值货币。 信用作为一个经济范畴,是指()。 信用的基本特征是()。 本票和汇票的区别之一是()。 工商企业之间以赊销方式提供的信用是()。 个人获得住房贷款属于()。 ()是企业发行的权益凭证,代表持有者对企业资产和收益的剩余要求权。 下列说法错误的是()

证券回购协议实质上是一种( )。 下列不属于国家信用的特点是() 下列说法正确的是() 商业信用的局限性表现在() 银行信用是银行或其他金融机构以货币形态提供的信用,它属于直接信用。 商业信用、国家信用、银行信用及股份信用都属于直接信用。 票据的出票人或承兑人要对票据的支付负责,背书人不需要对其负责。 信用工具的流动性和偿还期成反比,和收益性成正比,和债务人的信用能力成正比。 当前我国银行同业拆借利率属于()。 我国同业拆借利率完全实现市场化的时间是()。 一般来说,利息率的变化范围是() 实际利率是由名义利率扣除()后的利率。 下列说法错误的是() 决定利息率的最基本因素是() 下列说法错误的是()。 下列说法正确的是() 负利率是指名义利率低于通货膨胀率。() 危机阶段,资本需求下降,银行可贷资金增加,利率下降到最低程度。() 利率市场化是指中央银行完全放弃利率管理,金融资产的交易利率由金融市场的资金供求关系决定。() 1694年,由私人创办的,最早的股份银行是() 现金漏损率越高,则存款货币创造乘数() 存款货币银行派生存款的能力() 在其他条件不变的情况下,超额准备金率越高,则存款货币创造乘数()

米什金 货币金融学 第十版中文版

米什金货币金融学第十版中文版(米什金的《货币金融学》第十版修订不大,主要是第九章和第十六章进行了较大变动,特别是第十六章,是本次修订版本的精华,第一稿已经完成,先发一部分上来看看效果。原创作品,转载请注明:译者:Amoysea;QQ:910399443) 第16章货币政策的运用 前言 货币政策是否正确对经济的健康发展至关重要。过渡扩张的货币政策导致通货膨胀,最终降低经济效率,阻碍经济增长。过渡紧缩的货币政策会导致经济衰退,最终造成经济输出下降,失业率上升。过渡紧缩的货币政策还会导致通缩,即物价水平的下降,最典型的莫过于美国的大萧条时期及日本的十年萧条期。正如我们在第9章所探讨的,通缩对经济的破坏尤为严重,在于它会引起金融的不稳定并导致金融危机。 现在我们已经知道美联储等中央银行用于操作货币政策的工具,我们可以来考虑下中央银行会如何运用货币政策。为了探讨这个话题,在本章中,我们首先探讨了三个货币政策战略,这三个战略的重点都将物价稳定放在了首位,及并以货币政策的长期运行为目标;然后我们分析了各种战术,即货币政策工具的选择和设置。在分析完战略和战术后,我们就能对美联储过去的货币政策操作行为进行评估,并祈盼这种分析会告诉我们未来的货币政策走向。 货币稳定目标及名义锚 在过去的几十年中,全球范围内的政策制定者们已经日益意识到通货膨胀所造成的社会成本及经济成本,同时也越来越关注于将维持物价稳定作为经济政策的目标之一。虽然中央银行将物价稳定定义为较低和稳定的通货膨胀率,但实际上越来越多的人认为物价稳定是货币政策最重要的目标之一。物价稳定是非常有必要的,

因为上升的物价水平(通货膨胀)造成经济具有不确定性,而该种不确定性可能会阻碍经济发展。比如,当物价总体水平发生变化时,货物及服务物价所传递的信息就难以解读,造成消费者、企业及政府难以做出准确决策,并导致金融体系更加低效。 不仅民意测验表明,公众对通货膨胀怀疑敌意,而且越来越多的实证也表明通货膨胀会导致更低的经济增长率。最极端的物价不稳定例子就是恶性通货膨胀,如阿根廷、巴西、俄罗斯和津巴布韦在过去的几年中都曾经经历过恶性通货膨胀。经验表明恶性通货膨胀对经济运行的破坏性及其严重。 通货膨胀还会增加制定经济计划的难度,比如,在一个通货膨胀的环境下,我们在子女大学教育储蓄的决策时就面临更多的困难。此外,通货膨胀还会导致一个国家社会结构的紧张:比如社会各团体为了跟上物价的上涨水平,就会互相竞争,而这种竞争可能会导致各种冲突的产生。 名义锚的作用 由于物价稳定对经济的长期健康发展具有至关重要的作用,货币政策是否成功的一个核心要素就是名义锚的使用,名义锚是一种名义 变量,比如货币供应的通货膨胀率,名义锚的作用是控制物价水平以实现物价的稳定。通过名义锚将名义变量控制在一个较小的范围内,通过直接产生较低和稳定的通货膨胀预期,实现物价稳定。名义锚重要性的另外一个原因在于,当货币政策及其不稳定时,它能控制时间-不一致问题。 时间不一致问题 时间不一致问题是我们日常生活中一直面临的问题。我们经常制定计划,并确信该计划将产生好的结果,但是当明天来临时,我们却常常身不由己,我们会为了短期利益而改变我们的计划。比如,我们制订了一个一年期的减肥计划,但不久后,我们实在控制不住欲望尝试了一个新出品的冰激凌,不久后又尝试了另外一个

新员工面试登记表.doc

新员工面试登记表 姓名性别出生日期婚姻状况 : 有 ( 无 ) 子女 身高体重民族政治面貌: 血型身份证号码 联系手机户口所在地: 紧急联系人参加工作时间微信号:现住址电子邮箱:QQ号:以前薪资期望薪资应聘职位 是否有亲朋在本公司任职□是□否如有:请列姓名、关系、部门 家庭 称谓姓名工作单位职务主要 成员 照 片联系电话 起止时间—毕业院校学历专业 学— 习 — 经 历培训时间培训内容获得证书培训单位— 任职时间公司名称担任职务离职原因公司电话工—至今 作 — 经 历— 个人性格评定您是否能接受本公司进行背景调查□是□否(请注明原因) 爱好和特长: 自我评价: 本人承诺: 本人谨此证实以上表格所述内容无虚假、不实、夸大之处,且未隐瞒对应聘不利的事实或情况。如有虚报和瞒报,本人愿承担相应责任。 本人签字: 求职渠道:□内部推荐(推荐人:)□ 网络□ 招聘会□ 职介 人资面试意见:部门面试意见: 考核人签字:建议职位:考核人签字:应聘时间:通知时间: 以下由人力资源部填写

分数:优异: 5 良好: 4 一般: 3 合格: 2 劣: 1 接见评估 分数备注分数备注 人力资源部面试意见:部门面试意见:外貌 性格 求职意向 团队意识 沟通表达 主动性 与职位匹配度建议职位:,建议职位:, □推荐□推荐 岗位技能 □备用□备用 职位工作经验□不接纳□不接纳 对公司及签名:,签名:, 职位了解日期:,日期:, 程度 背景调查 调查结果: 调查人:背调日期: 录用 部门:分部:职位:, 入职日期:试用期工资(税前人民币):, 转正日期:试用期工资(税前人民币):, 总经理:日期:,

2019知到智慧树货币银行学单元测试答案完整版最新

2019知到智慧树货币银行学单元测试答案完整版最新

与货币的出现紧密相联的是() 最初的货币所采取的形态是() 可在妙状元.com查看完整版 货币的各种职能都是从现实的货币出发来描述的,但可用货币符号来代替的是()在金属货币制度下,货币的()职能可自发的调节货币流通量。 下列说法错误的是() 货币制度的首要步骤是() 金本位制度包含()形式 下列属于货币支付手段职能的是() 可在妙状元.com查看完整版 纸币之所以能成为流通手段是因为它本身具有价值。 信用货币制度下金银储备成为货币发行的准备。 货币的产生源于交换的产生与发展以及商品内部矛盾的演变。 人民币制度是不兑现的信用货币制度。 不足值的货币是名义价值低于实际价值的货币。 充当价值尺度的货币可以是观念上的货币。 充当流通手段的货币必须是足值货币。 信用作为一个经济范畴,是指()。 信用的基本特征是()。 本票与汇票的区别之一是()。 工商企业之间以赊销方式提供的信用是()。 个人获得住房贷款属于()。

()是企业发行的权益凭证,代表持有者对企业资产和收益的剩余要求权。 下列说法错误的是() 证券回购协议实质上是一种( )。 下列不属于国家信用的特点是() 下列说法正确的是() 商业信用的局限性表现在() 银行信用是银行或其他金融机构以货币形态提供的信用,它属于直接信用。 商业信用、国家信用、银行信用及股份信用都属于直接信用。 票据的出票人或承兑人要对票据的支付负责,背书人不需要对其负责。 信用工具的流动性与偿还期成反比,与收益性成正比,与债务人的信用能力成正比。 当前我国银行同业拆借利率属于()。 我国同业拆借利率完全实现市场化的时间是()。 一般来说,利息率的变化范围是() 实际利率是由名义利率扣除()后的利率。 下列说法错误的是() 决定利息率的最基本因素是() 下列说法错误的是()。 下列说法正确的是() 负利率是指名义利率低于通货膨胀率。() 危机阶段,资本需求下降,银行可贷资金增加,利率下降到最低程度。() 利率市场化是指中央银行完全放弃利率管理,金融资产的交易利率由金融市场的资金供求关系决定。() 1694年,由私人创办的,最早的股份银行是()

(完整版)货币银行学

一、填空题 1、 双本位制下,金币和银币是按照 法定 比价流通的。 2、 在不兑现货币流通时期,确定单位货币价值就是确定本币单位的 价值量: 或确定与关键货币的固定比价。 3、 由国家准许铸造并符合规定重量和成色的金属货币称为—铸币__。 4、 货币的支付手段职能产生于商品的一一交换中 。P12 5、 在金本位制下,该国汇率的波动界限是 黄金输送点_。P19 6存储于银行电子计算机系统内可利用银行卡随时提取现金或支付的存款货币 称为 ______ 。 7、 货币金本位制有 金币本位制 、金块本位和金汇兑本位三种形式。 P19 8、 信用货币作为交换媒介的两个条件是: 公众的信心 和立法保障。P10 9、 代替金属货币流通并可随时兑换为金属的货币称为 _代用货币 _________ 。 10、 在一次支付中,如果超过规定数额,收款人有权拒绝接收的货币为有限法偿 货币。它主要是针对 辅币 _______ 而言的。P16 11、 货币作为一般等价物具有两个基本特征:一是它是衡量一切商品价值的工具, 二是它具有与一切商品 _________ 的能力。P9 12、 大陆地区的人民币,由国家授权 中国人名银行 统一发行与管理。P22 13、 现代经济中信用货币的发行主体是 中央银行 。P6 14、 流通中的货币种类可以区分为主币和 卫币 __________ 。 15、 持有人可以随时向签发银行兑换相应 金属货币的一种凭证,是 银行券P5 , 二、单项选择题 1、本位货币是( A 、被规定为标准的、基本通货的货币 A 、金本位制 A 、银本位制 B 、金币本位制 C 、金块本位制 D 、平行本位制 5、如果金银的法定比价为1: 13,而市场比价为1: 15,这时,充斥市场的将是 ()。P18 A 、银币 第一早 货币与货币制度 C 以黄金为基础的货币 D 2、 “格雷欣法则”这一现象一般发生在( A 、银本位制 C 双本位制 3、 历史上最早的货币制度是() 、可以与黄金兑换的货币 P18 、跛行本位制 、平行本位制 P17 B 、本国货币当局发行的货币 C 金银复本位制 4、金币可以自由铸造,自由输出入, 、金块本位制 D 自由兑换的的货币制度是( )P19 、金币

货币银行学,作业完整版,人大网校

【2388 】如果金银的法定比价是1:10,而市场比价是1:12,那么充斥市场的将是()。 A. 金币 B. 银币 C. 金币、银币共同流通,没有区别 D. 金币、银币都无人使用 答案:B 判断题【116916】金银天然不是货币,但货币天然是金银。正确错误答案:正确 单项选择题【2597】以下()是最早的金本位制类型。 A. 金币本位制 B. 金块本位制 C. 金汇兑本位制 D. 虚金本位制 答案:A 名词解释 【2393】信用货币 答案:信用货币,又称为不兑现纸币,是指货币本身价值低于货币价值,而且不能兑换成贵金属的货币。信用货币是代用货币进一步发展的产物,目前世界上几乎所有国家都采用这种货币形式。 判断题【58254】国际金本位体系下由黄金充当国际货币,各国货币之间的汇率固定,很少变化。正确错误答案:正确多项选择题 【2390】黄金之所以能作为货币,是因为它具有以下特点() A. 同质可分 B. 体积小价值大 C. 不容易腐烂,便于保存 D. 便于携带 E. 它需要法律强制流通 答案:A,B,C,D 单项选择题【2386】典型的银行券属于()类型的货币。 A. 实物货币 B. 代用货币 C. 信用货币 D. 电子货币 答案:B 简答题【58252】为什么金银复本位制本身具有内在不稳定性?答案:要点:金币和银币均按其所含金属的实际价值流通, 换比率不加规定,完全由市场决定,市场上的商品就会具有双 如果国家对这两种货币之间的兑 重价格:以金币表示的价格和以银币所表示的价格。当市场上 黄金和白银之间的比价发生变化时,商品的这两重价格也会随之发生变化。商品价格频繁变动,必然会导致市场混乱。而一旦国家规定了金币和银币之间的比价,虽然商品的市场比价不再发生变化,但劣币驱逐良币定理又会在此时发挥作用:银贱则银币充斥市场,金贱则金币充斥市场,贱币驱逐贵币,复本位制无法实行。 名词解释 【2395】无限法偿 答案:是指法律规定取得这种能力的货币,无论是在哪种交易活动之中,无论交易的数额是多少,交易的对方都不得拒绝接受。

电大金融学次作业原货币银行学完整版

1. 结合人民币汇率变动趋势及相关数据分析汇率的作用 考核目的: 这是一道综合思考题, 同时与中国汇率制度改革方向有着十分紧密的联系。同学们不但要从人民币汇率最近的变动数据入手去探讨问题, 而且要深刻认识货币理论发展、货币制度变革同汇率变动之间的理论和实践渊源, 以及人民币升值对中国经济和世界经济的影响, 在把理论同实践紧密结合起来的同时, 提高同学们利用实例来综合分析和研究问题的能力, 增强对中国经济和金融改革政策的理解。 要求: ( 1) 认真审题并重点研读教材第1~3章, 特别是有关汇率的决 定与影响因素、汇率制度的演进等内容, 清楚货币制度发展演变同汇率制度之间的内在联系。 ( 2) 认真阅读下面这段文字: ”自 7月21日起, 中国开始实行以市场供求为基础、参考一篮子货币进行调节、有管理的浮动汇率制度。人民币汇率不再盯住单一美元, 形成更富弹性的人民币汇率机制。”, 并据以进行相关的文献调研。 ( 3) 举例说明时视域尽可能开阔, 同题目紧密联系即可。 ( 4) 论述过程不必面面俱到, 但要有自己的观点。

( 5) 字数不低于800字。 解题思路: ( 1) 汇率制度是货币制度特别是国际货币制度发展的结果, 国际货币制度是解决汇率问题的根源; ( 2) 中国当前实行的人民币汇率制度是以中国经济和金融发展状况为基础的; ( 3) 当前人民币的汇价趋势是不断升值, 这种趋势对中国经济和世界经济都会带来深远的影响; ( 4) 中国人民币汇率必将发挥更大的作用。 结合人民币汇率变动趋势及相关数据分析汇率的作用 自 7月21日起, 中国开始实行以市场供求为基础、参考一篮子货币进行调节、有管理的浮动汇率制度。本次汇率机制改革的主要内容包括三个方面: 一是汇率调控的方式。实行以市场供求为基础、参考一篮子货币进行调节、有管理的浮动汇率制度。人民币汇率不再盯住单一美元, 而是参照一篮子货币、根据市场供求关系来进行浮动。这里的"一篮子货币", 是指按照中国对外经济发展的实际情况, 选择若干种主要货币, 赋予相应的权重, 组成一个货币篮子。同时,

(完整版)货币银行学简答论述题

第二章货币与货币制度 简答题 1.什么是货币的本质特征?它在商品经济中发挥着哪些主要功能? .答:货币是固定地充当一般等价物的特殊商品,并体现一定的社会生产关系。这就是货币的本质的规定。 货币在商品经济中的职能是货币本质的具体表现。在商品经济中,货币执行着以下五种职能:(1)价值尺度职能;(2)流通手段职能;(3)贮藏手段职能;(4)支付手段职能;(5)世界货币职能。 2.为什么说金币本位制是一种相对稳定的货币制度、金块本位制和金汇兑本位制是不稳定的货币制度? 答:金币本位制是一种相对稳定的货币制度。首先,由于币制相对稳定,不会发生通货膨胀,能促进商品生产的发展和商品流通的扩大;其次,信用关系不受币值波动的影响,促进信用的发展;再次,各国货币含金量的比率相对稳定,外汇市场也比较稳定促进了国际贸易的发展,保证了对外贷款和投资的安全性。 金块本位制和金汇兑本位制是两种不稳定的货币制度。第一,这两种货币制度没有铸币流通,失去了自发调节货币流通的可能性;第二,银行券不能兑换自由黄金,一旦过多就会贬值;第三,在金汇兑本位制下,本国货币制度依附于外国货币制度,一旦外国货币制度动摇,本国货币制度也必然动摇。 3.货币层次划分的依据是什么?为什么说科学地划分货币层次具有非常重要的意义? 答:划分货币层次的主要依据是金融资产流动性的强弱。流动性程度不同的金融资产在流通中周转的便利程度不同,从而对商品流通和各种经济活动的影响程度也就不同。所以,按流动性强弱对不同形式、不同特性的货币划分不同的层次,对科学地分析货币流通状况,正确地制定、实施货币政策,及时有效地进行宏观调控具有非常重要的意义。 4.什么是货币制度?其主要构成要素有哪些? .答:货币制度又称“币制”或“货币本位制”,是指一个国家或地区以法律形式确定的货币流通结构及其组织形式。 其构成要素有: (1)货币金属与货币单位。 (2)通货的铸造、发行与流通程序。 (3)金准备制度。

(完整版)货币金融学习题(殷孟波版)—西南财经大学

第二章货币与货币制度 习题练习 (一)单项选择题 1.实物货币是指() A.没有内在价值的货币 B. 不能分割的货币 C. 专指贵金属货币 D. 作为货币价值与普通商品价值相等的价值 2.货币作为价值尺度所要解决的是() A. 实现商品的交换 B. 表现特定商品的价值 C. 在商品之间进行价值比较的难题 D. 使人们不必对商品进行比较 3.商品流通与物物交换的区别在于() A. 前者包括许多商品的交换,而后者只包括两种商品 B. 前者是指以货币为媒介的商品交换的总体,后者则是指包括两种商品 C. 前者是指以货币为媒介的商品交换的总体,后者则是不以某种商品为媒介的各种商品之间的交换 D.前者是指不以货币为媒介的商品交换的总体,后者则是没有货币的两种商品之间的交换 4.劣币是指实际价值()的货币。 A. 等于零 B. 等于名义价值 C. 高于名义价值 D. 低于名义价值 5.本位货币是() A. 是一个国家货币制度规定的标准货币 B. 本国货币当局发行的货币 C. 以黄金为基础的货币 D. 可以与黄金兑换的货币 6.典型的金银复本位制是() A. 金银比价由政府和市场共同决定的金银两本位制 B. 金银的比价由市场决定的金银两本位制 C. 金银的比价由政府规定的金银两本位制 D. 金银比价由银行规定的金银两本位制 7.跛行本位制是指() A. 银币的铸造受到控制的金银两本位制 B. 金币的铸造受到控制的金银两本位制 C. 以金币为本位货币的金银复本位制 D. 以银币为本位货币的金银复本位制 8.纸币本位制是以()的货币制度。 A. 银行券为本位货币 B. 可以自由兑换黄金的本位货币 C. 信用货币为本位货币 D. 纸币为本位货币 9.典型的金本位制是() A. 金块本位制 B. 金汇兑本位制 C. 虚金本位制 D. 金币本位制 10.本位货币在商品流通和债务支付中具有()的特点。 A. 有限法偿 B.无限法偿 C. 债权人可以选择是否接受 D. 债务人必须支付 11.本位货币在商品流通和债务支付中具有()的特点。 A. 无限法偿 B. 有限法偿 C. 债权人可以选择是否接受 D. 债务人必须支付 12.电子货币的出现会使货币发生以下变化: A. 改变为单纯的支付手段; B. 仅仅作为交换媒介; C. 极大的便利了商品流通,但本质仍然是一般等价物;

(完整版)货币银行学试题集-2015年12修订(1)

第一章 货币与货币制度 一、单项选择题 1、某公司以延期付款方式销售给某商场一批商品,则该商场到期偿还欠款时,货币执行 职能。 A 支付手段 B 流通手段 C 购买手段 D 贮藏手段 2、 金银复本位制包括三种货币制度, 其中金银两种货币均各按其所含金属的实际价值任意 流通的货币制度是 ___________ 。 A 平行本位制 B 双本位制 C 跛行本位制 D 汇兑本位制 3、 金属货币制度的基础是 _________ 。 A 货币单位 B 货币金属 C 金准备 D 货币发行和流通 4、 在价值形式发展到一般价值形式时,等价物被称为 _______________。 A 个别等价物 B 货币 C 一般等价物 D 特殊等价物 5、 “金银天然不是货币,但货币天然是金银”是指 ______________ 。 A 货币就是金银 B 金银就是货币 C 金银天然地最适宜于充当货币 D 金银不是货币 6、货币在发挥 职能时,可以用观念上的货币。 A 价值尺度 B 流通手段 C 贮藏手段 D 支付手段 7、纸币产生的可能性包含在货币的 职能中。 A 价值尺度 B 流通手段 C 贮藏手段 D 支付手段 8、金本位崩溃的根本原因是 ____________ 。 A 经济危机 B 第一次世界大战 C 黄金储备不足且分布不平衡 D 纸币的产生 9、以金币为本位币,但并不铸造和流通金币,银行券只能兑换金块的货币制度是 11、商品价值形式最终演变的结果是( ) C 、一般价值形式 D 、货币价值形式 12、信用货币的产生源于货币的何种职能( )。 A.价值尺度 B. 流通手段 C.储藏手段 D. 支付手段 13、货币在()时执行流通手段的职能 A.分期付款购房 B. 饭馆就餐付账 C.缴纳房租、水电费 D. 企业发放职工工资 14、 中华人民共和国货币制度建立于( ) A 1948 年 B 、1949 年 C 、 1950 年 D 、 1951 年 15、 劣币是指实际价值() 的货币。 A. 等于零 B. 等于名义价值 A 金本位 B 金块本位 C 10、货币和收入的区别在于( ) A. 货币是指流量而收入是指存量 C ?两者无区别,都是流量概念 金汇兑本位 D 信用货币制度 B. 货币是指存量而收入是指流量 D. 两者无区别,都是存量 A 、简单价值形式 B 、扩大价值形式

新员工应聘登记表-详细版

应聘登记表 应聘部门:应聘岗位:应聘来源:□智联招聘□前程无忧□其他: 姓名性别出生日期 1寸近照手机身高 cm 体重 kg 邮箱民族政治面貌 QQ号码最高学历专业 婚姻状况籍贯毕业院校及时间 身份证号码户口所在地期望薪资 健康状况是否有重大病史:□无□有:现住址 兴趣爱好外语能力计算机水平驾驶水平 获得证书及其他技能 紧急联系人姓名及电话姓名: 电话: 与本人关系 在本公司有无认识的人 (朋友、同学、直系亲属等) □有:□无 家庭 主要 成员 称谓姓名年龄单位/职业/职务 学习/培训 经历 起止年月就读学校专业所获证书 工作 经历 起止年月工作单位名称担任职务薪资证明人及电话离职原因 其他要求: 特别声明:填表人确保以上所填信息真实有效,如有虚假,愿意接受应聘单位提出的无薪辞退、追究法律责任等一切处理意见。 填表人签名: 年月日

面试记录(此页由面试人负责填写) 姓名应聘职位 评价项目 评分 5 4 3 2 1 仪容礼貌精神态度 极佳佳平实略差极差对本公司了解程度 极佳优秀普通稍差极差 专业知识/技能 成功案例阐述 极佳优秀普通稍差极差相关工作经验 极佳优秀普通稍差极差社会交际能力/人脉资源 极强优秀普通稍差极差沟通能力 极佳优秀普通稍差极差综合素质 极佳优秀普通稍差极差初评□列入考虑□拟再复试□不予考虑 面谈人职务日期 复试人意见: 签名:日期:年月日用人部门意见: 签名:日期:年月日 人力资源部意见: 签名:日期:年月日总经理意见: 签名:日期:年月日 总评□拟予试用□以正式员工身份录用□不予录用 入职手续办理情况入职日期年月日入职者签名: 岗位 试用期限年月日至年月日人力资源部签署意见:薪资设定

货币银行学

第一章货币与货币制度 五、名词解释 1、铸币:由国家的印记证明其重量和成色的金属块。国家的印记包括形状、花纹、文字等。 2、劣币驱逐良币规律:亦称格雷欣法则。在两种实际价值不同而面值相同的通货同时流通时,实际价值较高的通货成为“良币”,实际价值较低的通货成为“劣币”,在价值规律的自发作用下,“良币”退出流通界,而“劣币”充斥市场。 3、自由铸造:公民有权把经法律确定的货币金属送到国家的造币厂铸成铸币。自有铸造制度的意义在于可以使铸币价值与其所包含的金属价值保持一致。 4、无限法偿:法律规定的无限制偿付能力,即法律保护取得这种能力的货币,不论每次支付数额如何大,不论属何种性质的支付,支付对方均不得拒绝接受。 5、有限法偿:货币具有的法定支付能力,是无限法偿的对称,即在一次支付中有法定支付限额的限制,若超过限额,对方可以拒绝接受。 六、简答 1、国民经济中的货币收支包括哪五个方面的货币收支体系? (1)以个人为中心的货币收支 (2)以公司、企业等经营单位为中心的货币收支 (3)以财政及机关团体为中心的货币收支 (4)以银行等金融机构为中心的货币收支 (5)对外的货币收支 2、货币形态的发展,并举例。 (1)实物货币;(2)金属货币;(3)纸币;(4)信用货币;(5)电子货币 3、货币的职能有哪几种? (1)价值尺度;(2)流通手段;(3)贮藏手段;(4)支付手段; 4、货币制度的构成要素有哪些? (1)货币币材的规定;(2)货币单位的确定;(3)流通中货币种类的确定;(4)对不同种类货币的铸造和发行的管理;(5)对不同种类货币支付能力的规定 七、论述 1、“夫珠玉金银,饥不可食,寒不可衣,然众贵之者,以上用之故也。”对于中国古代这一有名的论点,应如何评价? 珠玉金银之所以能作为货币,它们决不是目的,而是手段。在商品生产中,货币的确成了社会财富的一般性代表,但货币不等于社会财富本身;就珠玉金银而言,其至多是社会财富的一部分。 2、金本位的发展史。略 第二章 五、名词解释 1、信用:信用是以偿还和付息为条件的价值单方面转移的借贷行为。 2、资金流量分析:把国民经济划分成几个部门,从货币收支的盈余或赤字的角度建立数学模型,并据以进行统计分析,称之为资金流量核算、资金流量分析。

新员工面试及入职流程完整

新员工面试及入职流程 目标: 1.将新员工顺利导入现有的组织结构和公司文化氛围之中,让其形 成良好的工作态度、工作习惯,并为将来的工作效率打下基础; 2.向新员工介绍其工作内容、工作环境及相关工作人员,迅速适应 新的工作和人事环境; 3.在试用期内对新员工工作的跟进与评估,为转正提供依据。

流程图: (一)新员工面试

1、由行政人事部对简历进行初审,符合公司相关用人资格后与用人部门确定面 试时间。 2、由行政人事部与用人部门协同面试,面试完毕后附一份面试意见,并由面试 官署名。 3、M1以上级别面试人员的由以上用人部门与副总经理或总经理共同面试,面试 完毕后附一份面试官署名的面试意见书。 4、如面试员工有特殊意见和需要,则由行政人事部以报告形式,提请公司领导 审批。 (二)新员工入职 1、由行政人事部填写《录用登记表》。内容包括新员工的概况、试用期和试用期 薪资、试用期职位等。 2、由行政人事部和用人部门共同签署《录用登记表》,提交公司领导签字生效。 3、由行政人事部和用人部门确定新员工的办公场地、桌椅、设备、工具等。 4、通知新员工报到时应提交:1寸彩照2张;毕业证书原件 5、用人部门确定工作导师,在入职当天介绍。 (三)行政人事部办理入职手续 1.新员工填写《入职申请表》 2.向新员工发放介绍公司情况及管理制度的《员工手册》,使其具备公司的工作 基本常识,要求其通过公司网站了解进一步情况 3.按照《入职申请表》逐级审批入职手续 4.如有特殊需要,与新员工签署《保密协议》

5.一周内签订劳动合同 6.向新员工介绍管理层、相关工作人员等 7.更新通讯录和人事电子档案 8.向用人部门发送《入职通知书》。 (四)用人部门办理部分 1.行政人事部带新员工到用人部门后,由用人部门安排带新员工参观并介绍部 门人员及其他部门业务相关人员 2.用人部门向新员工介绍其岗位职责与工作说明 3.部门应在周例会上向大家介绍新员工并表示欢迎 (五)入职培训 1.入职当月月底,行政人事部培训本周加入公司的新员工,培训内容包括:公 司介绍、公司各项制度、企业文化、设备软件操作等 2.参加不定期举行由公司管理层进行的企业发展历程、企业文化、各部门职能 与关系等方面的培训 (六)满月跟进 新员工入职一个月后,由行政人事部对新员工进行跟进,以面谈形式进行评估。内容:主要了解其直接上级和部门负责人对其工作的评价以及新员工对工作、直接上级、所属部门、公司等各方面的看法。并做好《试用期跟进评估表》。 如试用期为三个月,则在第二个月行政人事部再进行一次跟进评估,并做好《试用期跟进评估表》。

应聘登记表电子版

非常感谢您能来应聘,真诚欢迎您的加入,并衷心祝愿我们能成为人生事业的伙伴! 应 聘 登 记 表(业务线) 应聘岗位: 信息来源:○报纸 ○现场 ○网络 ○熟人介绍 ○其它 声明:本人保证以上所填信息真实,如被证明为虚假信息,公司可以随时解聘并追究法律责任。 申请人签名: 年 月 日 姓名 性别 出生日期 婚姻状况 照片 籍贯 民族 最高学历 工作年限 身份证号 政治面貌 邮箱 现居住地 移动电话 教育经历(高中以上的) 起止时间 学校名称 专业 学历 统招/其他 工作经历(最近的三份工作) 起止时间 工作单位 职务 薪资 离职原因 家庭 成员 称谓 姓名 工作单位 联系电话 紧急联系人 联系方式 您的期望薪资待遇 您喜欢什么性质的工作? □高竞争性 □富有创新性 □高挑战性 □研究性 □高稳定性 □学习机会多 □赚钱机会大 □其他: 在过去两年的工作或学习中,您有哪些主要成绩、收获让您感觉有成就? 结合您对应聘岗位任职条件的理解,谈谈您的竞争优势是什么? 初试意见 复试意见

非常感谢您能来应聘,真诚欢迎您的加入,并衷心祝愿我们能成为人生事业的伙伴! 应 聘 登 记 表(行政线) 应聘岗位: 信息来源:○报纸 ○现场 ○网络 ○熟人介绍 ○其它 姓名 性别 出生日期 籍贯 相 片 政治面貌 身高 婚姻状况 民族 身份证号 健康状况 邮箱 现居住地 移动电话 职 称 可到职日期 教育 经历 起止时间 学校名称 专 业 学 历 统招/其他 工作 经历 起止时间 工作单位 职 位 薪 资 离职原因 培训 经历 培训时间 培训项目 培训机构 获得证书 家庭 成员 称谓 姓 名 工作单位 联系电话 紧急联系人

应聘员工登记表

应聘员工登记表 编号:HBXS-6.2-01 NO: 姓名性别年龄身高 照片民族婚否文化程度健康状况 籍贯身份证号 毕业院校毕业时间专业 通讯地址邮政编码联系电话 个人简历 工作时间工作单位工种或职务年月至年月 年月至年月 年月至年月 年月至年月 年月至年月 家 庭 成 员 姓名关系工作单位职务应聘工作希望待遇特长

应聘员工试用评价表 编号:HBXS-6.2-02 NO: 姓名性别年龄民族文化程度家庭住址联系电话 试用期限年月日至年月日试用部门工种或职务 直接负责 人意见 负责人签字: 部门主管 意见 负责人签字: 人事部门 意见 负责人签字: 公司领导 意见 负责人签字: 结论 总经理签字:

企业用工劳动合同书 甲方: 河北兴胜山鹰线缆有限公司 乙方: 性别: 电话: 居民身份证号码: 家庭住址: 邮政编码: 户口所在地: 省(市)区(县)乡镇村 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同。 一、劳动合同期限 第一条劳动合同期限 本合同于年月日生效,于年月日终止(如有试用期,则试用期从年月日到年月日)。 二、工作内容和要求 第二条甲方招用乙方在生产车间工作。 第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条甲方对乙方的工作时间安排,甲方由于生产经营需要,经乙方同意后,可安排乙方加班。 第五条甲方在乙方正式上岗前对乙方进行安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后,方可上岗作业。 第六条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定,为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。 第七条甲方根据国家有关法律法规,依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 四、工资保险待遇 第八条乙方在试用期间的工资为每月元,试用期满后工资为每月元;按工作日计算工资的,每日支付工资元。 双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。 甲方每月发乙方的工资由乙方签字确认。 甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。 第九条甲方应按规定为乙方办理社会保险,并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后,应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤,其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。 五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十条乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 第十一条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的; (三)严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的; (四)严重违反甲方现场安全管理规定和甲方劳动纪律的; (五)被依法追究刑事责任的。 第十二条有下列情形之一的,乙方可以解除本合同; (一)在试用期内的; (二)甲方以威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的。 第十三条变更、解除、终止、续订本合同,应在规定的时限前以书面形式通知对方,不得擅自变更、解

相关主题