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2018年党建责任书精彩范文
廉政建设目标责任书一
为认真贯彻党的XXX、XXX，XXX全会精神，把“守纪律，讲规矩”落实到行动中。按照集团公司党委和公司党委落实党风廉政建设责任制的意见精神，特制定本责任书。
一、责任范围
公司党委是党风廉政建设的责任主体，党委书记为第一责任人，其他经营层副职是职责范围内的主要责任人，纪检负责人是第一监督责任人，各部门主要负责人为本部门风廉政建设第一责任人。
二、主要内容
(一)组织落实责任。落实公司党委、纪委工作部署和要求，制定具体措施并组织实施。
(二)教育监管责任。加强本单位党员和干部职工思想、作风和生活等方面的教育、管理和监督，切实增强廉洁从业意识。
(三)制度建设责任。加强廉政风险防控，建立健全制约权力运行的制度管控体系。
(四)“一岗双责”责任。坚持谁主管、谁负责，与业务工作同研究、同部署、同实施、同考核。
(五)检查报告责任。对本单位落实党风廉政建设情况进行监督检查，并及时向公司党委、纪委报告情况。
(六)执纪问责责任。领导、支持纪检监察机构、人员开展纪律检查、调查核实和责任追究工作，坚决查处党员干部违规违纪违法问题。
三、考核与追究
公司党委将严格按本责任书和相关规章制度进行责任考核与迫究。出现重大问题，实行“一案双查”，既追究当事人的责任，也倒查追究领导责任。
(一)未按公司党委党风廉政建设责任制分解落实责任，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系;推进落实各项工作;
(二)不落实“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设工作任务不传达贯彻，不安排部署，不督促落实;
(三)不严格执行中央八项规定精神，“四风”整改不深入、不彻底，作风建设不力，党员干部多有顶风违纪现象;
(四)不严格落实“三重一大”决策制度，在选人用人、重点项目、资源开发、大宗物资设备采购、工程结算、财务管理、含金物料和废旧物资设备处置、施工队管理等方面出现问题;重点领域、重要岗位、重要事项和关键环节廉政风险防控疏于监督管理，出现贪污、受贿、渎职等案件：
(五)内外勾结，营私舞弊，私设“小金库”，插手施工队、物资设备和工程项目招投标，贱卖含金物料和废旧物资等造成国有资产流失：
(六)在工资奖金分配、职称评定、评先评优等方面违规操作，造成负面影响：
(七)民主管理及信访制度缺失，企务公开、职代会等民主渠道不畅，损害职工利益，群众意见较大，引发群体事件;
(八)对本单位违规违法违纪问题隐瞒不报，压案不查：
(九)指使、纵容本单位人员干扰、对抗公司纪检监察人员监督检查、查办案件，或对检举投诉人、证明人打击报复;
(十)其它违反党风廉政建设和廉洁从业规定情形者。
公司党委书记：部门责任人：
XXXX年XX月XX日
党建责任书篇二
党建工作目标责任书
为了进一步加强基层党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全面贯彻落实xx公司党委全年工作的目标任务，特制定本责任书。
一、党建工作目标
坚持以党的执政能力建设和先进性建设为主线，坚持党要管党，从严治党的方针，以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，力求思想建设有新提高，组织建设有新加强，作风建设有新进步，制度建设有新完善，廉洁从政建设有新成效，党员队伍的先进性更加巩固，先锋模范作用更加突出，不断增强公司党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
二、党建工作目标责任书内容
(一)班子建设
1、认真落实党委书记抓党建的责任，书记带领班子成员完成2015年中心组学习计划，班子成员全年撰写调研文章或心得体会2篇以上;带头深入贯彻落实党的群众路线教育、落实中央八项规定。
2、班子团结协作，坚持民主集中制，重大问题集体讨论决定，并做好会议记录存档工作;
3、围绕公司经济工作，支持和协助经理层完成目标任务;按时召开民主生活会，开展民主评议领导干部工作。
4、建立班子成员与党员、入党积极分子、职工群众谈心谈话制度;按照“五好”(领导班子好、党员素质好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)、“四强”(推进发展强、服务群众强、凝聚人心强、促进和谐强)工作要求，增强班子凝聚力和战斗力。
二)组织建设
1、按时按质完成支部换届选举工作;认真及时做好企业退休、离职党员的组织关系转移到居住地工作;
2、抓好支部建设，各支部要有计划，有总结，充分发挥支委会作用，支部每月集体学习至少一次，支部书记每月书面汇报一次支部建设情况或心得体会;每半年公司全体党员共同学习一次。
3、党员评议实行背靠背评议方法和群众监督机制;开展“双帮工程”、“送温暖”活动，为党员、群众办实事好事。
4、坚持“三会一课”制度;支部及时收缴党费上交;加强阵地建设，完善党建活动室;按时保质完成党委交给的各项工作任务。
(三)人才培养工作
1、注重搭建平台，为公司输送可用人才。以人为本，尊重人才成长的特点，建立完善的人才成长激励机制，采取物质激励、精神激励、提拔重用等方式，充分调动起职工的工作激情。
2、积极开展传帮带活动，提高促进人才成长。通过经验丰富的老职工带动年轻职工，督促职工不断成长。
3、创新教育培训模式，提高职工综合素质。从指导思想、目标任务、具体工作、方式方法上进行创新培养，既培训应用技能型的人才，又培训通用性的人才。
(四)党员发展和教育管理
1、认真做好发展党员工作，完成2015年上报集团公司党员发展计划;按要求输送发展对象、预备党员参加集中培训;严格按照《发展党员程序》步骤规定，落实入党积极分子“公推”、发展党员“公示”、“票决”等制度。
2、加强党员教育、管理，提升公司党员队伍整体素质;加强党员电化教育，全年组织党员收看电教片不少于4次。
3、建立新发展党员专用档案，对组织部门人员定期培训，做好2015年发展党员材料归档工作。
4、党员按标准缴纳党费，支部按季度足额上缴党费，并做好规范化台账。
(五)党风廉政、宣传、稳定工作
1、组织党员、干部进行廉政教育;认真学习贯彻《领导干部廉政准则》和《中国共产党纪律处分条例》。
3、大力加强公司精神文明建设，通过创新载体提高党员、干部、职工思想道德素质;开展对内对外宣传，及时总结、树立和宣传公司的各类先进典型、模范。
4、开展对政策教育、学法用法的宣传工作，加强信访、综合治理工作，强化维护政治稳定。
(六)群团工作
1、支部重视群团工作，将群团工作列入工作议事日程，按时督促群团组织换届选举，群团组织健全且人员配备到位;及时帮助解决群团工作中的困难和问题。
2、坚持党建带工建，推动公司民主管理制度，开展集体合同、工资协商的签订及履约工作，按时召开职代会;开展职工技术创新活动，劳动竞赛活动，加大2015年各类文娱活动的组织领导;大力开展困难帮扶工作，充分了解情况，加大资金投入。
3、重视、支持妇女工作，宣传贯彻《妇女权益保障法》，维护妇女权益;做好计划生育工作。
XXX
XXXX年XX月XX日
党建责任书篇三
党建工作目标责任书
为进一步加强我校党组织建设工作，全面完成教育系统2015年党建各项工作，特签订如下责任目标：
一、认真贯彻落实党的、十八届三中全会、十八届四中全会、切实加强党的基层组织建设。
1、认真贯彻落实中央、省市、各级党委的指示精神，切实加强对党建工作的领导，完善党建工作制度。
2、建立健全党建工作责任制。坚持定期研究党建工作，年初制定系统的党建工作计划、措施和实施意见，每月至少研究一次党建工作。实行党建工作目标化管理，明确党支部书记是党支部工作第一责任人的职责，落实支部委员、党小组长工作职责，层层落实目标责任。
3、落实党支部学习制度。坚持集体学习和个人自学制度，每月组织一次集体学习，每季度上一次党课。理论学习要做到“八个有”：有学习计划、有学习内容、有学习制度、有学习考勤、有学习笔记、有学习园地、有学习心得、有检查考核，要做到理论联系实际，每年至少撰写1篇调研报告。将党建工作纳入目标管理，纳入学校全年工作计划。
4、制定党支部年度学习、工作计划;重要学习活动有计划、有总结;支部集中学习有签到、有记录;党员自学有笔记，有心得体会;年终有工作总结。坚持“三会一课”制度，坚持和完善民主决策、民主管理和民主监督制度;重大事项经集体研究决定。
5. 不断巩固党的群众路线教育实践活动成果，切实抓好作风建设。聚焦作风建设，切实解决好学校基层党组织中违反“四风”方面存在的突出问题，学校主要领导要带头贯彻落实好市局直属委的规定，在学校上下形成风清正气的教书育人氛围。
6、加强对德育工作的领导，对教职工思想政治和专业培训有力;坚持把德育工作贯穿教育、教学全过程;德育工作做到有计划、有内容、有实施办法。
7、认真开展民主生活会。民主生活会要严格程序，保证质量。完善民主评议党员制度，支部每年至少组织两次党员民主评议，及时将民主评议及整改情况汇报，并向全体教师通报。
8、建立健全党务公开制度，通过征求意见、党员大会等制度，接受全体教职工监督。
9、建好一个学校党员队伍，充分发挥骨干带头和先锋模范作用;坚持和强化党组织领导下的校长负责制。落实“三化措施”，突出党建工作创新特色，大力开展好以创建“五个好”先进党支部和“五带头”优秀共产党员为主题的创先争优、争做五星级党支部活动，开展创建“党员示范岗”、“党员责任区”活动，充分发挥党员示范作用。
10、健全廉洁勤政制度和党风党纪责任制，做到领导成员、党员无违法违纪现象。
11、落实党员帮带制度。制定党员帮带计划，充分发挥党员模范带头作用，积极帮助群众共同进步。