四川省燃气协会各机构成员及职能

附件：

四川省燃气协会各机构成员及职责

一、秘书处

秘书长：黄建今（四川省住房城乡建设厅城建处

主任科员）

副秘书长：贾旭东（成都城市燃气有限责任公司

副总经理）

左卓（四川省燃气协会职工）

工作职责

1、贯彻执行会员代表大会和理事会有关决定，组织并综合协调协会的各项工作，统筹、参与协会各工作机构的工作；

2、负责发展会员，收缴会费及协会的财务管理工作；

3、建立行业信息数据库，收集、整理、分析国内外燃气行业的信息资料，沟通情况，传递信息；

4、负责理事会、会员代表大会及协会重大活动的组织和协调工作；

5、负责协会对外联络及组织工作；

6、拟订协会年度工作计划、工作总结及其它重要文件；

7、对会员单位履行行规行约的情况进行检查监督；

8、按照《四川省燃气协会章程》，督促会员单位按时缴

纳会费；对不遵守协会章程、不履行会员义务的会员单位提出处理意见。

9、为协会发展提出建议和意见。

二、政策研究工作委员会

主任：彭俊福（成都城市燃气有限责任公司总经理）副主任：胡卫国（达州市燃气总公司总经理）

贾旭东（成都城市燃气有限责任公司

副总经理）

李路寿（四川宏源燃气股份有限公司总经理）

邹光国（四川川港燃气有限公司副总经理）

罗开业（泸州华润兴泸燃气有限责任公司

总经理）

李峰（港华燃气投资有限公司四川区域

总经理）

工作职责

1、拟订行业政策研究的工作计划；

2、研究贯彻《城镇燃气管理条例》、《四川省燃气管理条例》等法规、规章的措施和办法；

3、分析掌握国内外燃气企业的管理经验和先进技术，交流信息，开展咨询服务工作；

4、研究气源发展和燃气器具市场现状、存在问题及前

景，提出行业发展规划的建议；

5、研究燃气行业改革、资产重组的相关政策和法规，指导会员单位中燃气企业的改革；

6、研究燃气行业享受国家西部优惠政策问题，协调、沟通并争取相关政府部门的支持，为燃气行业的发展和提高经济效益提出建议。

三、科学技术委员会

主任：龚建强（自贡市燃气有限责任公司董事长）

副主任：何常春（成都城市燃气有限责任公司总工程师）宋孝国（宜宾华润燃气有限公司总经理）

万云（中国市政工程西南设计研究院所长）

周宏昕（中油南充燃气有限责任公司副总经理）

张云林（四川川港燃气有限公司顾问）工作职责

1、研究全省城镇燃气企业科技发展方向和规划，拟订并组织实施年度工作计划；

2、指导本行业重大科技方面的标准、规范和技术政策的实施，研究分析存在的问题、困难，并提出意见或建议；

3、组织本行业重大科技成果和产品的鉴定，指导省内燃气器具监制工作；

4、制定协会科技活动计划，开展科技交流，组织学术

活动，普及行业职工科技新知识；

5、组织燃气行业的重大科技课题研究。

四、安全生产工作委员会

主任：邓大俭（四川德阳天然气有限责任公司总经理）副主任：李永强（广元市天然气公司总经理）

乔蒲成（自贡市燃气有限责任公司副经理）

何正平（乐山市燃气有限责任公司副经理）

钟明（江油鸿飞投资（集团）有限公司燃气

分公司总经理）

毛成明（达州市燃气总公司副总经理）

罗晓霞（广安爱众股份公司总经理）工作职责

1、负责宣传并组织会员单位贯彻实施国家有关安全管理方面的法规及政策，指导会员单位加强安全生产工作；

2、拟订协会开展安全工作的年度计划并组织实施；

3、参与省住房城乡建设厅组织的燃气行业安全生产的检查工作，提出检查意见并协助实施；

4、根据会员单位的安全生产情况，开展检查工作，针对存在的问题，制订加强安全工作的措施和办法。

五、精神文明工作委员会

主任：邓坤（绵阳燃气集团总公司董事长、总经理、

党委书记）

副主任：叶苏江（绵阳燃气集团总公司党委副书记）

刘兰（泸州华润兴泸燃气有限公司

党委副书记）

王福光（攀枝花市煤气总公司副总经理、

党委副书记）

唐辉军（四川华润万通燃气股份有限公司

党委书记）

胡卫国（达州市燃气总公司总经理、党委书记）

刘世冲（成都城市燃气有限责任公司

党委副书记）

工作职责

1、负责制订并组织实施协会精神文明建设和思想政治工作年度计划及相关文件的起草；

2、收集和交流省内外燃气企业精神文明建设和思想政治工作的信息，汇集典型经验材料；

3、负责提出开展精神文明建设和思想政治工作的具体方案；

4、提出建设文明行业的规划意见；

5、指导并检查各成员单位创建文明企业的情况；

6、丰富燃气行业的职工文化生活；

7、加强公共关系研究，营造和谐发展环境。

六、教育培训委员会

主任：罗晓勇（乐山市燃气有限责任公司总经理）

副主任：罗开业（泸州华润兴泸燃气有限公司总经理）李永强（广元市天然气公司总经理）

王秋虎（内江华润燃气有限公司总经理）

李峰（港华燃气投资有限公司四川区域

总经理）

李法可（崇州市天然气有限公司总经理）

柴勇（四川阆中天然气总公司总经理）工作职责

1、根据住房城乡建设部对燃气行业职工技能和技术要求、标准，拟订协会开展燃气企业职工培训计划并组织实施；

2、组织有关专家、工程技术人员依照国家有关要求，编写培训教材和燃气行业地方标准、规范等；

3、按照四川省建设系统岗位培训与建设执业资格注册中心的要求，作好燃气行业技术工人的资质鉴定工作。

七、压缩天然气工作委员会

主任：宋孝国（宜宾华润燃气有限公司总经理）

副主任：陈多闻（成都市燃气发展实业有限责任公司

董事长）

牛耕（四川省燃气器具检测检验站站长）

赵海邦（成都市鲁能压缩天然气有限责任公司

总经理）

周怡寒（成都市创意压缩天然气有限责任公司

副总经理）

李锋(绵阳港华天然气有限责任公司

总经理)

李和平(内江市天然气有限公司副总经理)

钟树生(遂宁市川港公司总经理助理)

胡卫国(达州市天然气有限公司总经理)

尹华建(彭州市天然气有限公司董事长)

周光荣(江油兴通经贸有限公司总经理) 工作职责

1、向政府有关部门反映压缩天然气（以下简称CNG）行业的愿望和要求，协助政府推行CNG行业经济政策和组织实施有关法律法规，并提出研究和建议事项；

2、制订CNG行业的行规行约，促进企业平等竞争，维护行业整体利益；

3、加强CNG行业统计工作，布置、收集、整理、分析全行业统计资料，为政府制订产业政策提供依据，为企业经营决策服务；

4、组织国内、国际的CNG行业技术协作和技术交流；为企业培训各类人员，指导、帮助企业改革经营管理，提高企业素质；

5、加强与国内外CNG行业组织的联系，开展各方面合作与交流。

【精品】(最新)XX管道燃气有限公司绩效考核管理办法

XX管道燃气有限公司 年度绩效考核管理办法 第一项考核目的 第一条根据集团公司《年度绩效考核管理办法》，结合公司《薪酬管理制度》的规定和公司责任目标、工作职责，为合理、公开、公平、公正评价公司员工工作绩效，充分调动员工工作积极主动性，有效落实集团公司核定年度经营责任目标，形成激励与约束机制，制定本办法。 第二项考核原则 第二条本着公正、客观、全面的考核原则，以工作绩效作为主要考核内容，以日常工作完成工作情况作为考核依据，结合品德态度、考勤等情况。被考核者（单位或个人）有申诉权利；考核人应避免主观臆断和个人情感等因素影响。 第三项考核范围 第三条公司各部（室）、直属公司及已转正员工。 1、被考核单位：公司的职能部门、业务部门及所属公司。 2、被考核个人：副总经理及以下全体员工。 3、总经理的考核由集团公司考核委员会组织实施。 第四项考核管理 第四条公司成立考核小组，负责绩效考核管理工作。 组长： 组员：

第五条考核小组职责 1、负责考核工作的领导、管理与指导； 2、审核、检查责任目标的落实； 3、审核各单位的考核方案； 4、对公司所属单位、全体员工的绩效予以评议； 5、根据集团公司核定完成的经营责任目标，决定考核奖惩方案； 6、接受被考核单位、个人与考核有关的申诉； 7、根据考核结果，评议决定公司先进单位、先进员工；并向集团公司推荐先进单位、先进员工。 第六条综合部在考核小组的领导下承担考核工作，具体负责指导、审核、统计、跟踪、监督、反馈等工作。各部（室）、直属公司经理负责所在单位的职员绩效考核工作。 第七条考核人应当认真履行集团公司规定考核人应履行的职责。 第八条各部（室）、直属公司应认真配合做好以下工作： 1、根据目标责任书的约定，编制季度绩效计划； 2、做好日常工作记录； 3、积极参与沟通交流； 4、结合业务特点，持续改进工作。 第九条申诉受理 被考核单位（或个人）对考核结果异议，可在考核结果公布后5

天然气运行部岗位职责

第三章燃气输配管理岗位职责 一、运行管理部经理岗位职责 1.主持运行管理部全面工作，贯彻落实公司各项制度及指令。 2.组织编制运行计划，组织制定安全运行、服务措施及岗位操作规程，并组织实施。 3.负责运行成本费用控制。 4.负责组织制定带气、动火作业方案，现场指挥实施二级带气、动火作业，参加一级带气、动火作业。 5.负责组织制定抢修方案，现场指挥抢险、抢修工作。 6.负责组织制定管线改造方案并组织实施。 7.负责组织对违章占压、违章施工的处理。 7.负责对各岗位人员的不定期监督考核。 8.完成领导交办的其他任务。 二、调度中心主任岗位职责 1.组织协调气源，合理调配气量，调节峰谷，确保供气稳定；掌握气量购进与销售数据，组织分析气损，组织制定供气计划。 2.协助部门经理制定与完善内部各项制度，并负责监督检查制度的执行情况。 3.负责突发事件、事故的协调、调度工作。 4.参与各种作业、抢修方案的制定和审核。 5.协调解决场站、管网运行中出现的问题，保证运行工作正常开展。 6.负责组织完成运行管理的各种统计报表，进行总结、分析；负责组织收集部门各种质量信息，及时反馈到相关领导和相关部门，并制定本部门的改进措施，组织实施。 7.根据以往供气数据、气量增长率、市场开发计划和以往经验，制定出全年供气计划，上报 领导批准后，进行月度分解。 三、巡线检测所所长岗位职责 1.负责巡线检测所全面工作。 2.负责制定管网及设备巡线计划和巡线员工作安排，并组织实施。 3.负责协调处理管线占压和各种安全隐患。 4.组织配合带气、动火作业和置换工作。 5.负责巡线设备工具的保管维护工作。 6.负责组织燃气设施的检漏、燃气管网防腐层破损情况检测工作。 7.完成领导交办的其他任务。 四、管网维护所所长岗位职责 1.主持管网维护所的全面工作。 2.制定设备设施维护、维修计划，并组织实施。 3.负责设备档案资料的管理及维修维护统计工作。 4.负责管网维护所各项物资管理工作。 5.完成领导交办的其他任务。

燃气经营许可证核发行政审批条件

燃气经营许可证核发行政审批条件 （一）燃气企业 1、瓶装燃气经营企业、管道燃气经营企业 （1）燃气设施建设项目符合城乡规划及燃气发展规划要求，并竣工验收合格； （2）有稳定和符合国家标准的燃气气源，设有对气质进行检测或检验的装置； （3）有固定的生产经营场所。燃气生产、输配、储存、充装、供应等设施符合国家的相关标准和消防安全、建设质量的要求； （4）从事瓶装液化石油气经营活动的企业，有运输、接卸、储存、灌装等完整的工艺设施。凡液化石油气含有残液组份的，设有残液回收装置，回收残液。 从事管道燃气经营活动的企业，有运输、接卸、储存、气化、调压、加臭、计量、中控、计算机远程监控以及市政管网等完整的工艺设施；从事管道燃气经营的企业，应当具备国家和自治区规定的市政公用事业特许经营条件。 （5）有与经营规模相适应的注册资本、偿债能力和抗风险能力； （6）有完善的经营管理体系和安全管理制度；

（7）有与经营规模相适应的燃气相关专业技术人员和经过燃气专业培训合格的操作人员； （8）有包括基建、生产运行、技术设备、物资、安全生产等完整的资料和档案，并设专人管理； （9）有健全的安全事故抢险预案，有与供气规模相适应的抢险组织，有与供气规模相适应的抢险抢修人员、仪器、设备和交通工具； （10）有安全评价报告，并达到安全运行的要求； （11）依法参加工伤社会保险，为从业人员交纳保险费。 2、燃气气源生产经营企业、燃气二级批发企业 燃气气源生产企业是指从事天然气、液化石油气、人工煤气的产地气源一级批发销售且未列入安全生产监督管理 部门《危险化学品经营许可证》核发对象的企业。 燃气二级批发企业是指从事天然气、液化石油气的仓储气源二级批发销售且未列入安全生产监督管理部门《危险化学品经营许可证》核发对象的企业。 （1）燃气设施建设项目符合城乡规划及燃气发展规划要求，并竣工验收合格； （2）有稳定和符合国家标准的燃气气源，设有对气质进行检测或检验的装置；

住建部燃气经营许可证管理办法

住房城乡建设部关于印发《燃气经营许可管理办法》和《燃气经营企业从业人员专业培训考核管理办法》的通知 各省、自治区住房城乡建设厅，市市政市容委，市、市建委，市市政管委、经信委、商委，生产建设兵团建设局：根据《城镇燃气管理条例》的有关规定，我部制定了《燃气经营许可管理办法》和《燃气经营企业从业人员专业培训考核管理办法》。现印发你们，请认真组织实施。 中华人民国住房和城乡建设部 2014年11月19日 燃气经营许可管理办法 第一条为规燃气经营许可行为，加强燃气经营许可管理，根据《城镇燃气管理条例》，制定本办法。 第二条从事燃气经营活动的，应当依法取得燃气经营许可，并在许可事项规定的围经营。 燃气经营许可的申请、受理、审查批准、证件核发以及相关的监督管理等行为，适用本办法。 第三条住房城乡建设部指导全国燃气经营许可管理工作。县级以上地方人民政府燃气管理部门负责本行政区域的燃气经营许可管理工作。 第四条燃气经营许可证由县级以上地方人民政府燃气管理部门核发，具体发证部门根据省级地方性法规、省级人民政府规章或决定确定。 第五条申请燃气经营许可的，应当具备下列条件： （一）符合燃气发展规划要求。 燃气经营区域、燃气种类、供应方式和规模、燃气设施布局和建设时序等符合依法批准并备案的燃气发展规划。 （二）有符合国家标准的燃气气源。

1.应与气源生产供应企业签订供用气合同或供用气意向书。 2.燃气气源应符合国家城镇燃气气质有关标准。 （三）有符合国家标准的燃气设施。 1.有符合国家标准的燃气生产、储气、输配、供应、计量、安全等设施设备。 2.燃气设施工程建设符合法定程序，竣工验收合格并依法备案。 （四）有固定的经营场所。 有固定办公场所、经营和服务站点等。 （五）有完善的安全管理制度和健全的经营方案。 安全管理制度主要包括：安全生产责任制度，设施设备（含用户设施）安全巡检、检测制度，燃气质量检测制度，岗位操作规程，燃气突发事件应急预案，燃气安全宣传制度等。 经营方案主要包括：企业章程、发展规划、工程建设计划，用户发展业务流程、故障报修、投诉处置、安全用气等服务制度。 （六）企业的主要负责人、安全生产管理人员以及运行、维护和抢修人员经专业培训并经燃气管理部门考核合格。专业培训考核具体办法另行制定。 经专业培训并考核合格的人员及数量，应与企业经营规模相适应，最低人数应符合以下要求： 1.企业主要负责人。是指企业法人代表（董事长）、企业总经理（总裁），每个岗位1人。 2.安全生产管理人员。是指企业负责安全运行的副总经理（副总裁），企业生产、安全管理部门负责人，企业生产和销售分支机构的负责人以及企业专职安全员，每个岗位不少于1人。

天然气公司各部门职责

天然气管网分公司各部门职责范围 综合管理部职责范围 1 行政事务管理 a) 负责公司综合性管理事项的协调工作，定期安排总经理办公会，督促检查公司决定、决议的贯彻执行情况，督办总经理安排布置的各项工作及考核。 b) 负责上级党政机关公文的收发、传阅、督办及归档工作。 c) 负责各种行政性会议的通知、准备工作，组织、记录和公司对外介绍信、行政公章、公司领导私人印鉴的保管、使用。 d) 负责公司行政文稿、综合性方案材料的起草、上报、缮印和存档、收发工作。 e) 负责公司机关报刊杂志的订阅及信函、报刊、杂志的分发工作。 f) 负责办公楼的卫生、绿化及办公基础设施的管理工作。 g) 负责员工的生活福利工作。 h) 负责公司通讯设施和计算机的管理工作。 i) 负责公司各种印刷品的印制、发放工作，负责公司非生产类用品的采购和发放工作,负责公司办公家具的出入库、调配和管理工作。 j) 负责公司各种车辆的调度、维修、管理、年度审验、耗油控制及驾驶员安全教育工作。 k) 负责控制公司办公费用。 l)负责公司后勤管理。 m）负责公司信访管理。 n）负责公司值班管理。 o)负责公司食堂管理。 p)负责公司网络问政、行风在线和民生在线等归口管理。 q)负责党政工作（党建、纪检、工会、女工等工作）。 r)负责公司宣传工作。 s)负责对内、对外服务相关管理工作。 2 人力资源管理 a) 负责公司人力资源规划及管理，各级管理人员的定员编制，操作岗位的定员编制和各工种、岗位的调配平衡； a) 负责公司用工管理； b) 负责编制公司年度员工继续教育和培训计划管理；； c) 负责公司的工资管理，编报公司年、季、月劳动工资计划，做好工资总额控制和员工的调资工作，按时编报劳动工资报表和干部报表； d) 负责办理合同工、临时用工的招收录用和劳动合同签订。 e) 负责员工带薪年休假管理。 3 企业管理 a) 负责公司目标管理，目标责任书的制定、兑现、定期检查并对完成情况进行考核。 b) 负责公司组织绩效管理，制定公司的绩效考核方案，负责做好绩效考评工作。 c) 负责组织推行公司质量、环境和职业健康安全管理三体系运行的管理工作，配合内外审，组织公司月度、季度体系运行检查考核工作，按时通报各类体系检查的情况。

如何办理燃气经营许可证

如何办理燃气经营许可证 日期: 燃气经营许可证 申办主体:个人或企业 申办条件: 1、有稳定的、符合国家标准的燃气气源; 2、有符合国家标准的储存、输配、充装设施与燃气质 量检测、燃气计量、消防、安全保护等措施; 3、有与经营规模相适应的资金,从事瓶装液化石油气经营企业注册资本金不得低于50万元;从事管道燃气经营许可的企业注册资本金不得低于200万元;从事天然气加气站建 设经营企业注册资本金,加气母站不得低于2500万元,标准站不得低于1500万元,子站不得低于500万元。 4、有固定的、符合安全条件的经营场所。 5、有与燃气经营规模相适应的专业工程技术人员、具 备资格的燃气管理与作业人员。瓶装燃气经营企业必须有具备资格的专业工程人员1人以上,具备资格的燃气管理与作 业人员不少于5人,并有专门会计人员;

管道燃气经营企业必须有燃气专业技术职称人员不少 于5人,其中,燃气专业工程师不少于2人,助理会计师以上财务人员2人,具备资格的管理与作业人员不少于12人; 天然气加气站母站经营企业必须有燃气专业工程师2人以上,每一个加气母站经营企业还必须有具备资格的安全管 理与作业人员16人以上;申请建设标准站、子站的天然气经 营企业必须有燃气专业工程师1人以上,每一个标准站、子站经营单位还必须有具备资格的安全管理与作业人员12人以上; 6、有健全的企业管理、安全管理制度与事故抢险抢修 预案,并具备燃气事故抢险抢修能力; 7、有与经营规模相适应的抢险抢修人员与设备; 8、法律、法规规定的其她条件。 申请材料: (一)山东省燃气经营许可证申报表,单独装订四份;当地建设、质量技术监督、消防、气象等有关部门的综 合验收意见单页不装订 ．．．．．,四份。 (二)企业法人营业执照有关材料、税务登记材料、验资 报告。

中国燃气控股有限公司公司情况介绍

中国燃气控股有限公司情况介绍 中国燃气控股有限公司（简称：中国燃气）是中国最大的跨区域综合能源供应及服务企业之一。通过多年的发展，中国燃气成功构建了以城市和农村管道天然气业务为主导，液化石油气、液化天然气、车船燃气、分布式能源、天然气热电、合同能源管理服务以及燃气设备、厨房用具制造、网络电商并举的全业态发展结构。 一、经营概况 截至2018年财年末，员工总数近6万人，旗下公司近千家，拥有500多个管道燃气项目，600多座天然气汽车及船舶加气站，110多个液化石油气分销项目、17个天然气长输管线项目（包括4个省级管网），1个煤层气开发项目，8个液化石油气码头，4个大型石油化工仓储基地，燃气管网总长近20多万公里，各类管道燃气用户超过2800多万户，液化石油气用户600多万户，管道覆盖城市人口逾1.5亿人。公司市值位列大中华地区全球上市公司前100位。 （一）管道天然气业务 国家实施西气东输、川气东送以来，中国燃气在国内已投资500多个管道燃气项目，项目遍及全国二十九个省市自治区，包括哈尔滨、

沈阳、大连、呼和浩特、济南、青岛、杭州、南京、合肥、武汉、南昌、重庆、南宁等省会级城市和佳木斯、牡丹江、锦州、辽阳、抚顺、包头、宝鸡、芜湖、淮南、信阳、扬州、宜昌、十堰、黄冈、益阳、梅州、茂名、柳州等大中型城市，中国燃气目前已经成为中国最大的跨区域的城市管道燃气运营商。 中国燃气近年来积极响应国家治理大气污染号召，不遗余力地推动全国“气代煤”工程实施以治理雾霾。在华北大地、汾渭平原与天津市、河北省大部分地级城市、山西省、山东省、河南省、陕西省等省、市达成农村气代煤全面战略合作，自2107年以来已累计签约农村气代煤超过500万户，开工建设280万户，并计划在未来5年内完成北方地区农村气代煤1000万户的改造目标。2017年以来，中国燃气还相继与海南、湖北、安徽、吉林、黑龙江等省达成战略合作，共同推进美丽乡村建设，落实“乡镇燃气化”，助力各地推进乡镇振兴战略。 （二）液化石油气业务 作为中国最大的液化石油气（LPG）分销商，中国燃气拥有国内最大的液化石油气进口、分销网络。在中国东南沿海拥有8座液化石油气专用码头、4个大型石化产品仓储物流基地，码头泊位总能力达22万吨，LPG总库容达192,500吨，化工库容102,000立方米，设施占用土地近2,000亩。2017财年，实现液化石油气进口、分销总量

燃气经营许可证

燃气经营许可证 一、申请材料： 1 燃气经营许可证申请表 2 工商行政管理部门核发的企业法人营业执照及下属机构营业执照或者《企业名称核准通知书》 3 法定代表人或者申请单位负责人以及安全责任人身份证明材料 4 燃气气源的采购合同或者采购意向书 5 企业经营场所及下属机构经营场所的产权（使用权）证明或者租赁合同及房产证或房产局备案的购房合同 6 燃气设施的报建和竣工验收合格文件 7 燃气设施经公安机关消防机构审查同意投入使用的证明文件 8 有中介机构出具的符合要求的燃气设施安全评估报告 9 经营组织架构图 10 安全网络图 11 各级管理人员任命书 12 企业安全管理制度 13 企业安全操作规程 14 企业安全事故应急预案 15 累计赔付金额不低于300万元人民币的产品责任保险和公众责任保险合同 16 安全管理人员的任职资格证明 17 技术管理人员的任职资格证明 18 运行、维护和抢修、抢险人员考核合格证书 19 抢险点设置列表 20 抢险车辆、通讯设备等抢险设备、器材的资产证明材料

21 安全生产第一责任人的劳动合同 22 安全生产直接责任人的劳动合同 23 安全管理机构负责人的劳动合同 24 专职安全管理人员的劳动合同 25 技术部门负责人的劳动合同 26 专业技术人员的劳动合同 27 运行、维护和抢险抢修人员的劳动合同 28 安全生产第一责任人的养老保险和工伤保险凭证 29 安全生产直接责任人的养老保险和工伤保险凭证 30 安全管理机构负责人的养老保险和工伤保险凭证 31 专职安全管理人员的养老保险和工伤保险凭证 32 技术部门负责人的养老保险和工伤保险凭证 33 专业技术人员的养老保险和工伤保险凭证 34 运行、维护和抢险抢修人员的养老保险和工伤保险凭证承诺办理时限：10个工作日。

管道燃气项目建设方案

XXXX地产管道燃气项目建设方案(拟) 一、项目建设的必要性分析 1、随着经济的发展、收入的增加、人们在满足了基本的生活需求之后，对自己的生活质量及起居环境提出更高的要求。 2、安全、统一管理所要求。统一安装管道燃气不仅便于实现全封闭的管理模式，更由于管道燃气的安全性大大高于瓶装液化石油气，进而使得小区的安全性得到大大提高； 3、进一步提高小区品位，促进住房销售所要求。以管道燃气的安全、清洁、经济、方便的特性来进一步提高小区住宅的品位，让住户得到更多的实惠，从而将大大促进楼房的销售。 4、管道燃气配套工程如水、电、有线电视、网络一样是现代小区建设不可缺少的。 二、项目建设的可行性分析 1、气源可靠性 1.1、气源确定 根据XX县城市总体规划和目前输气线的进展情况，把XXXX 地产燃气项目所用气源分为二个阶段：2010~2012年，采用液化石油气为过渡气源，为首批用户及时供气；2013年内，使用输气线的天然气供气，从XX县县市政管网接气。 1.2、供气稳定性 2008年8月12日XX市政府与XXXX燃气有限公司签订《XX市城市燃气项目合作协议》，明确由XX XXXX燃气有限公司负责在XX县

进行城市管道天然气项目的投资、建设、经营管理。 2009年7月XXXXXX燃气有限公司成立，XX市域内与输气线衔接的管道天然气项目已开始建设，管道燃气的气源有保证；同时XXXX 燃气有限公司负责全国范围内中石油的液化石油气统一经销。由此保证了气源的稳定可靠供应。 2、XXXXXX燃气公司情况介绍 2．1、公司介绍 2008年8月12日XX市政府与XXXX燃气有限公司签订《XX市城市燃气项目合作协议》，同意授予XXXX燃气有限公司在XX市新成立的公司在经营区域内天然气项目特许经营权，经营期为30年。2009年7月XXXX燃气有限公司与XX市国资委属下的XXX投资有限公司合作成立了XXXXXX燃气有限公司，XXXX燃气有限公司占70%股份，XXX 投资有限公司占30%股份。 XXXX燃气有限公司力量雄厚，目前在全国经营运行公司已有78家；对于建设城市燃气管网工程的投资、设计、施工和经营管理经验丰富。同时公司的母公司中国石油天然气有限公司是中国最大的天然气供应商，也是输气线的运营商，目前XXXXXX燃气有限公司与输气线已签订供气协议，为XXXX地产管道燃气项目气源提供了充足、稳定的保证。 2.2、政府支持力度大 为加快我市公共设施建设，推进节能减排工作，确保我市管道天然气清洁能源供应的长效机制，目前XX管道天然气项目已开始建设，管道燃气的气源有保证。经XX市政府批准，由XXXXXX燃气有限公司负责在XX县进行城市管道天然气项目的投资、建设、经营管

南京港华燃气有限公司服务网点

南京港华燃气有限公司服务网点 服务网点： 中央路客户服务中心地址：中央路２１４号 水西门客户服务中心地址：水西门大街９１号－１０ 龙蟠中路客户服务中心地址：龙蟠中路483-499号 苜蓿园客户服务中心地址：苜蓿园大街９１号 新庄客户服务中心地址：锁金村８３号 五所村客户服务中心地址：建宁路１３９号 龙江客户服务中心地址：碧树园２９号 北门桥客户服务中心地址：北门桥路４号 仙林客户服务中心地址：仙隐北路１２号Ａ２０室 西善桥客户服务中心地址：西善桥北路１０９号 苏宁商茂客户服务中心地址：中山南路４９号 河西新城客户服务中心地址：江东中路170号 苏宁尧化门客户服务中心地址：尧佳路７号 公司抄表、收费服务: （1）管道燃气客户每两个月上门抄见一次，并递送交费通知。 （2）上门抄表家中无人的，可参照前次用量估抄，向户内递送估抄通知。估抄误差在下次入户抄表时修正。 （3）自抄表次日起12日内为正常交费日，客户凭燃气客户卡前往指定银行交费，获取交费发票。 （4）超出正常交费日后，客户凭燃气客户卡前往公司客户服务中心交费，并承担气费滞纳金。滞纳金为每日3‰。 （5）客户可到指定银行办理委托交费，抄表后由银行自动划拨气费。 缴费方式: 家庭客户可在与我公司有代收费合作协议的银行或企业采用存折或银行卡代扣、银行自助缴费、银行或港华公司客服中心柜面缴费等多种缴费方式。具体缴费方式参照各银行或企业的相关规定。

代收费业务: 目前已与我公司合作开展家庭客户燃气费代收费业务的银行及企业有：南京银行、交通银行、工商银行、农业银行、建设银行、招商银行、上海浦发银行、光大银行、华夏银行、民生银行、福建兴业银行、深圳发展银行、紫金农商银行、东亚银行、邮政局、邮政储蓄银行、中国银联、苏果超市、中信银行、中国银行、恒丰银行、电子商务证书认证中心、中国移动公司。

办理燃气经营许可证流程

办理燃气经营许可证流程-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

燃气经营许可证办理流程 一、法律依据 《山东省燃气管理条例》《山东省燃气经营许可管理办法》 二、办理条件 （一）符合燃气发展规划要求； 符合已经法定程序审批的当地《城镇燃气发展专项规划》的要求，管道燃气企业应当有当地燃气行政主管部门依据《城市燃气发展专项规划》划定并以规范性文件公布的管道燃气经营范围； （二）有稳定的和符合国家标准的燃气气源。 1、有与气源供应企业签订的供气协议书或供气意向书； 2、燃气气源应符合国家城镇燃气气质标准。 （三）有符合国家标准的燃气设施。 1、有符合国家标准的储存、输配、充装设施和燃气质量检测、燃气计量、消防、安全保护等措施； 2、燃气设施工程建设符合法定程序，竣工验收合格并依法备案。 （四）有与经营规模相适应的资金； 从事管道燃气经营的企业，依据注册资本本公司归为二类管道燃气企业。（五）有固定的经营场所、办公和服务站点等。 门站等办公经营场地需提供土地所有权证明。 （六）有完善的安全管理制度、健全的经营方案，具备燃气事故抢险抢修能力，配备必要的抢险抢修设备机具，管道燃气企业必须根据经营规模配备专用抢险抢修车辆。 安全管理制度主要包括：安全生产责任制度，设备设施（含用户设施）安全巡检、检测制度，燃气质量检测制度，岗位操作规程，燃气突发事件应急预案，燃气安全宣传制度等。 经营方案主要包括：企业章程、发展规划、工程建设计划，用户发展业务流程、故障报修、投诉处置、安全用气等服务制度。 （七）企业的主要负责人、安全生产管理人员以及运行、维护和抢修人员经专业培训并经燃气管理部门考核合格。专业培训考核按照住房城乡建设部《燃气经营企业从业人员专业培训考核管理办法》执行，并按照有关规定经考核合格，取得《山东省燃气行业安全管理技能考核合格证书》或《职业技能岗位证书》。 最低人数应符合以下要求： 1、企业主要负责人。 企业法人代表（董事长）、企业总经理（总裁），每个岗位1人。法人不在企业值守的，除应出具所在省（直辖市、自治区）燃气管理部门考核合格证书外，应授权一名负责人履行法人职责，并经考核合格。 2、安全生产管理人员。 企业负责生产（经营、工程建设等）、安全运行的副总经理（副总裁）、企业生产（经营、工程建设等）、安全管理部门负责人，企业生产和销售分支机构的负责人以及企业专职安全员，每个岗位不少于1人。 3、运行、维护和抢修人员。

天然气公司岗位职责

燃气公司岗位职责 （一）总经理 1、全面负责分公司各项经营管理工作，制订并组织实施分公司年度经营计划和各项工作计划； 2、坚决贯彻执行公司各项规章管理制度； 3、定期检查和监督领导班子成员分管工作的开展、完成情况； 4、负责日常监督和检查公司各部门各项工作开展和执行情况； 5、严格控制本公司的各项费用支出，并审核各项用款计划； 6、负责与当地政府、相关部门保持良好关系； 7、负责组织召开月度安全生产例会及其他各种会议； 8、推进企业文化建设，维护企业在当地的良好影响，树立企业形象； 9、配合总公司各部门在分公司各项工作的开展； 10、完成总公司交办的其它工作。 （二）副总经理、总经理助理 1、协助总经理制定年度经营目标及工作计划，并负责具体实施； 2、坚决贯彻执行公司各项规章管理制度； 3、组织分管部门实施工作计划，并定期检查和监督分管工作的开展、完成情况； 4、负责分管部门日常业务开展过程中的各种报表审核及审批工作； 5、负责分管部门员工的思想教育工作，确保员工队伍的稳定； 6、配合总公司各部门在分公司各项工作的开展； 7、完成领导交办的其它工作。 （三）行政部 经理（文员） 1、坚决执行公司各项规章管理制度及工作流程； 2、负责各项规章管理制度的宣贯工作并监督其执行情况； 3、负责各种文函、传真、信件、报刊的收发、流转、处理工作； 4、负责图书、报刊征订、档案资料的收集、整理和管理工作； 5、负责内刊稿件的收集、整理工作； 6、负责办公设备、网络的维护、管理工作； 7、负责车辆管理工作； 8、负责各类证照的审验、保管工作； 9、负责各类印章的加盖、保管工作； 10、负责办公用品申购、发放管理工作； 11、负责印刷品的申请、发放管理工作；

《燃气经营许可证》编号规则

《燃气经营许可证》编号规则 按照《城镇燃气管理条例》《河北省燃气管理条例》以及住房城乡建设部《关于印发<燃气经营许可证>格式的通知》要求，结合我省实际，为规范燃气经营许可证编号事宜，制定规则如下： 一、具体编制方法 《燃气经营许可证》编号按照“冀+发证年份+地区或省住房城乡建设厅编号+县（市、区）编号+流水号+经营类别代码”确定，具体如下： （一）编号首位为省级简称，河北省简称为“冀”。 （二）发证年份：即核发许可证书当年年份，四位数，如发证年份为2020年，则发证年份编号为“2020”。 （三）地区或省住房城乡建设厅编号：代表燃气经营者所在的地区编号。其中，从事高速公路服务区附属加气站经营的使用省住房城乡建设厅编号，该类无县（市、区）编号。 （四）县（市、区）编号：代表燃气经营者所在的县（市、区）。 （五）流水号：全省年度核发的许可证书统一编制流水号，四位数，从0001到9999。 （六）经营类别代码：管道燃气为“G”，高速公路服务区附属加气站、燃气汽车加气站（母站、子站）为“J”，瓶装燃气为“P”，其他经营类为“T”，如经营类别有多项，则按以上顺序排列相应字母代码。

二、地区或省住房城乡建设厅编号明细 石家庄市：01，承德市：02，张家口市：03，秦皇岛：04，唐山市：05，廊坊市：06，保定市：07，沧州市：08，衡水市：09，邢台市：10，邯郸市：11，雄安新区：12，省住房城乡建设厅：1300。 三、县（市、区）编号明细 石家庄市，市区：01，鹿泉区：02，正定县：03，井陉县：04，栾城区：05，辛集市：06，晋州市：07，赵县：08，高邑县：09，元氏县：10，赞皇县：11，平山县：12，正定新区：13，灵寿县：14，行唐县：15，新乐市：16，无极县：17，深泽县：18，藁城区：19，井陉矿区：20，高新区：21，循环化工园区：22，综合保税区：23。 承德市，双桥区：01，鹰手营子矿区：02，承德县：03，兴隆县：04，平泉市：05，滦平县：06，隆化县：07，丰宁满族自治县：08，宽城满族自治县：09，围场满族蒙古族自治县：10，双滦区：11，高新区：12。 张家口市，中心城区：01，康保县：02，沽源县：03，张北县：04，尚义县：05，崇礼区：06，赤城县：07，蔚县：08，阳原县：09，怀安县：10，万全区：11，涿鹿县：12，怀来县：13，塞北区：14，宣化区：15，下花园区：16，察北区：17。 秦皇岛市，海港区：01，抚宁区：02，卢龙县：03，青龙县：04，山海关区：05，北戴河区：06，昌黎县：07，北戴河新区：08，开发区：09。

燃气公司岗位职责及工作标准[详]

确山燃气分公司岗位制度 综合办公室岗位职责 一、部门定位 1、严格遵守国家法律法规，自觉遵守公司各项规章管理制度； 2、热爱本职工作，熟悉本部门工作业务流程，精通业务，且尊敬领导，服从管理，团结同志，忠于职守，勤奋敬业，务实苦干，严于律己，以身作则； 3、办公室是公司综合职能部门，主要负责日常行管、综合协调、文件承办、上情下达、催查督办、公文起草、档案管理、会议统筹、文印复印、公章管理、微机管理、党团工会、证照办理、物品管理、监督投诉、经营监管、人力资源、票据整理、费用管理、伙食管理、车辆管理、材料管理等工作职责； 4、保障卫生责任区、办公室、宿舍等卫生清洁干净，物品摆放有序； 5、完成上级公司及领导交办的其他工作任务。 二、岗位设置 综合办公室设岗位：主任、副主任、经营监管员、厨师、司机、材料保管员。 三、岗位职责 1、主任岗位职责 、负责办公室全面工作； 、负责公司劳动纪律、环境卫生和勤事务管理； 、负责对外协调、服务接待工作； 、负责文件承办和与上级公司沟通联系工作； 、做好各种会议的组织准备，做好会议纪要和催查督办工作； 、负责公文起草，做好文字综合和文书处理工作； 、负责公司文印复印、微机管理、档案管理，以及党团工会工作； 、负责公司行政公章保管； 、负责各种证照办理和年审工作； 、负责节假日值班表编制工作； 、负责用户投诉，并将信息及时上达，且将处理结果反馈给用户； 、做好公司办公用品、低值易耗品和招待烟酒出入账； 、积极完成上级公司及领导交办的其他工作任务。 工作标准 、监督和规劳动纪律，做好环境卫生监察，勤事务井井有条； 、对外接待和用户投诉要文明、热情、耐心； 、使公司的精神和部署能上情下达； 、组织会议要按时且人员通知到位； 、各种文件要认真起草，并交付领导审核后发放； 、严格按照相关规定使用公章； 、物品、档案、微机、文印复印等管理要认真负责细致； 、按时完成证照办理和年审； 2、副主任岗位职责 、协助部门负责人开展工作，并做好本部门的管理工作； 、积极完成领导交办的其他工作。

管道燃气项目建设方案

XXXX地产管道燃气项目建设方案 (拟) 一、项目建设的必要性分析 1、随着经济的发展、收入的增加、人们在满足了基本的生活需求之后，对自己的生活质量及起居环境提出更高的要求。 2、安全、统一管理所要求。统一安装管道燃气不仅便于实现全封闭的管理模式，更由于管道燃气的安全性大大高于瓶装液化石油气，进而使得小区的安全性得到大大提高； 3、进一步提高小区品位，促进住房销售所要求。以管道燃气的安全、清洁、经济、方便的特性来进一步提高小区住宅的品位，让住户得到更多的实惠，从而将大大促进楼房的销售。 4、管道燃气配套工程如水、电、有线电视、网络一样是现代小区建设不可缺少的。 二、项目建设的可行性分析 1、气源可靠性 1.1、气源确定 根据XX县城市总体规划和目前输气线的进展情况，把XXXX地产燃气项目所用气源分为二个阶段：2010~2012年，采用液化石油气为过渡气源，为首批用户及时供气；2013年内，使用输气线的天然气供气，从XX县县市政管网接气。 1.2、供气稳定性 2008年8月12日XX市政府与XXXX燃气有限公司签订《XX市城市燃气项目合作协议》，明确由XXXXXX燃气有限公司负责在XX县进

行城市管道天然气项目的投资、建设、经营管理。 2009年7月XXXXXX燃气有限公司成立，XX市域内与输气线衔接的管道天然气项目已开始建设，管道燃气的气源有保证；同时XXXX 燃气有限公司负责全国范围内中石油的液化石油气统一经销。由此保证了气源的稳定可靠供应。 2、XXXXXX燃气公司情况介绍 2．1、公司介绍 2008年8月12日XX市政府与XXXX燃气有限公司签订《XX市城市燃气项目合作协议》，同意授予XXXX燃气有限公司在XX市新成立的公司在经营区域内天然气项目特许经营权，经营期为30年。2009年7月XXXX燃气有限公司与XX市国资委属下的XXX投资有限公司合作成立了XXXXXX燃气有限公司，XXXX燃气有限公司占70%股份，XXX 投资有限公司占30%股份。 XXXX燃气有限公司力量雄厚，目前在全国经营运行公司已有78家；对于建设城市燃气管网工程的投资、设计、施工和经营管理经验丰富。同时公司的母公司中国石油天然气有限公司是中国最大的天然气供应商，也是输气线的运营商，目前XXXXXX燃气有限公司与输气线已签订供气协议，为XXXX地产管道燃气项目气源提供了充足、稳定的保证。 2.2、政府支持力度大 为加快我市公共设施建设，推进节能减排工作，确保我市管道天然气清洁能源供应的长效机制，目前XX管道天然气项目已开始建设，管道燃气的气源有保证。经XX市政府批准，由XXXXXX燃气有限公司负责在XX县进行城市管道天然气项目的投资、建设、经营管理。目

燃气公司岗位职责

东明公司各岗位职责 综合部岗位职责 ＊综合部经理 ：综合部经理岗位名称 ：直接上级 ：直接下级 职责： 、负责包括办公用品、办公设备、办公场所管理及车辆使用等1 日常行政管理工作， 、负责办公楼安全保卫等物业管理工作。2 、负责各种证照的注册、年检、变更手续的办理及公司法律事3 务的处理。 、负责包括招聘、录用、考核、薪酬福利、奖惩、培训及人力4 编制和人资成本控制的管理工作。 、负责公司制度建设及档案管理工作。5 、负责公司网络信息化建设及管理工作。6

、负责组织总经理办公会等相关会议，出具会议纪要，监督会7 议决议的执行。 、负责协调内部工作关系及领导指示、重要事务的督办。8 负责协助公司领导建立和维护与政府部门、、9 媒体机构的关系； 、负责协助公司领导处理、安排外事接待业务；10 、负责公司档案与合同的归档、借阅与保管。11 、负责公司党工团、计生及文化建设工作。 12 、负责公司人力制度的建议、制（修）定及跟踪实施。13 、负责人力信息系统的准确更新。14 、负责人力制度执行情况的监督检查，并上报检查结果。15 ＊行政主管 ：行政主管岗位名称 ：综合部经理直接上级

：直接下级 职责： 、负责包括办公用品、劳保用品、烟酒用品、办公设备及低值1 易耗品的购、领、存管理。 、负责外派人员食宿及卫生的管理。2 、负责电话使用、车辆使用及节假日值班管理。3 、负责公司各种证照的注册、年检、变更等手续的办理。4 、负责公司行政制度的建议、制（修）定及跟踪实施。5 6 、负责重要客户意见及投诉的处理。 、负责协调、支持部门间业务协作。7 、负责协助公司领导处理、安排外事接待业务；8 、负责办公楼安全保卫、环境卫生、维修维护与设施更新等物9 业管理工作。 、负责办公楼供电、空调、电梯、备用发电机、水、消防系统10 等基础设施的安全正常运行管理。

燃气经营许可证核发

燃气经营许可证核发 服务指南 一、审批事项 燃气经营许可证核发 二、办理依据 1、《城镇燃气管理条例》（2010年11月国务院令第583号） 2、《山东省燃气管理条例》（2003年9月通过） 3、《山东省燃气经营许可管理办法》 三、受理单位及办理地点 台儿庄区政务服务中心住建局窗口（台儿庄区金光路67号） 四、办理条件 申请燃气经营许可的，应当具备下列条件： 1、符合燃气发展规划要求。燃气经营区域、燃气种类、供应方式和规模、燃气设施布局和建设时序等符合依法批准并备案的燃气发展规划。 2、有符合国家标准的燃气气源。 （1）.应与气源生产供应企业签订供用气合同或供用气意向书。 （2）.燃气气源应符合国家城镇燃气气质标准。 3、有符合国家标准的燃气设施。 （1）.有符合国家标准的燃气生产、储存、输配、供应、计量、安全等设施设备。

（2）.燃气设施工程建设符合法定程序，竣工验收合格并依法备案。 4、有与经营规模相适应的资金。 （1）.管道燃气经营企业注册资本金依据供气规模分一类和二类，居民用气户数10万户以上或日供气50万立方米以上的为一类管道燃气企业，注册资本金不低于5000万元；低于以上规模的为二类管道燃气企业，注册资本金不低于1000万元； （2）.从事LNG生产（液化）储配的燃气经营企业，注册资本金不得低于3500万元； （3）.从事CNG加气母站经营的企业注册资本金不得低于2500万元； （4）.从事LNG加气站、LPG加气站、CNG常规站及加气子站经营的企业注册资本金不得低于1000万元； （5）.从事瓶装液化石油气经营的企业注册资本金不得低于200万元。 5、有固定的经营场所、办公和服务站点等。 6、有完善的安全管理制度、健全的经营方案，具备燃气事故抢险抢修能力，配备必要的抢险抢修设备机具，管道燃气企业必须根据经营规模配备专用抢险抢修车辆。 安全管理制度主要包括：安全生产责任制度，设施设备（含用户设施）安全巡检、检测制度，燃气质量检测制度，岗位操作规程，燃气突发事件应急预案，燃气安全宣传制度等。 经营方案主要包括：企业章程、发展规划、工程建设计划，用户发展业务流程、故障报修、投诉处置、安全用气等服务制度。

管道燃气特许经营

第一章总则 1.1宁海县住建局（以简称甲方）作为宁海县人民政府授权的管道燃气行业主管部门，与宁海县管道燃气发展有限公司（以下简称乙方）经协商一致，签署本协议。 1.2本协议条款内容依据国家相关法律、法规商定，双方按照法定程序签署，如合同条款与法律法规、规章和上级政策不一致的，以法律法规、规章和上级政策为准。合同履约中出台新的法律、法规、规章、上级政策与本协议条款有抵触的，执行法律、法规、规章、和上级政策。 1.3 特许经营原则 甲乙双方应当遵循以下原则： （1）公开、公平、公正和公共利益优先； （2）遵守法律、法规、规章、上级政策等； （3）符合城市规划及燃气专业规划； （4）使用户获得优质服务、公平和价格合理的燃气供应； （5）有利于保障管道燃气安全稳定供应，提高管理和科技水平； （6）有利于高效利用清洁能源，促进燃气事业的持续发展。 第二章特许经营权授予和取消 2.1 特许经营权授予 （1）甲方与乙方签署本特许经营协议； （2）本协议签署30日内，甲方向乙方发放特许经营授权书，并向社会公布。 2.2 特许经营权期限

本协议之特许经营权有效期限为三十年，自2011年9月23日起至2041年9月22日止。 2.3 特许经营权地域范围 本协议之特许经营权行使地域范围为宁海县现行行政管辖区域内，乙方不得擅自扩展特许经营权地域范围。 2.4 特许经营业务范围 本协议规定之特许经营权的业务范围：燃气业务包括管道输送形式向用户供应天然气、液化石油气、人工煤气及其他气体燃料，并提供相关管道燃气设施的维护、运行、抢修抢险业务等。 2.5 特许经营权转让、出租和质押 在特许经营期间，除非甲乙双方另有约定，乙方不得将本特许经营权及相关权益转让、出租和质押给任何第三方,但乙方正常向银行融资且用于发展宁海管道燃气事业的可以质押。 2.6 特许经营权的取消 乙方在特许经营期间有下列行为之一的，甲方应当依法终止特许经营协议，取消其特许经营权，并实施临时接管： （1）擅自转让、出租特许经营权的； （2）擅自将所经营的财产进行处置或者抵押的,乙方正常向银行融资且用于发展宁海管道燃气事业的除外； （3）因管理不善，发生特别重大质量、生产安全事故的； （4）擅自停业、歇业，严重影响到社会公共利益和安全的； （5）法律法规禁止的其他行为。 第三章特许经营协议的终止

办理燃气经营许可证流程

燃气经营许可证办理流程 一、法律依据 《山东省燃气管理条例》《山东省燃气经营许可管理办法》 二、办理条件 （一）符合燃气发展规划要求; 符合已经法定程序审批的当地《城镇燃气发展专项规划》的要求,管道燃气企业应当有当地燃气行政主管部门依据《城市燃气发展专项规划》划定并以规范性文件公布的管道燃气经营范围; （二）有稳定的与符合国家标准的燃气气源。 1、有与气源供应企业签订的供气协议书或供气意向书; 2、燃气气源应符合国家城镇燃气气质标准。 （三）有符合国家标准的燃气设施。 1、有符合国家标准的储存、输配、充装设施与燃气质量检测、燃气计量、消防、安全保护等措施; 2、燃气设施工程建设符合法定程序,竣工验收合格并依法备案。 （四）有与经营规模相适应的资金; 从事管道燃气经营的企业,依据注册资本本公司归为二类管道燃气企业。 （五）有固定的经营场所、办公与服务站点等。 门站等办公经营场地需提供土地所有权证明。 （六）有完善的安全管理制度、健全的经营方案,具备燃气事故抢险抢修能力,配备必要的抢险抢修设备机具,管道燃气企业必须根据经营规模配备专用抢险抢修车辆。 安全管理制度主要包括:安全生产责任制度,设备设施(含用户设施)安全巡检、检测制度,燃气质量检测制度,岗位操作规程,燃气突发事件应急预案,燃气安全宣传制度等。 经营方案主要包括:企业章程、发展规划、工程建设计划,用户发展业务流程、故障报修、投诉处置、安全用气等服务制度。

（七）企业的主要负责人、安全生产管理人员以及运行、维护与抢修人员经专业培训并经燃气管理部门考核合格。专业培训考核按照住房城乡建设部《燃气经营企业从业人员专业培训考核管理办法》执行,并按照有关规定经考核合格,取得《山东省燃气行业安全管理技能考核合格证书》或《职业技能岗位证书》。 最低人数应符合以下要求: 1、企业主要负责人。 企业法人代表(董事长)、企业总经理(总裁),每个岗位1人。法人不在企业值守的,除应出具所在省(直辖市、自治区)燃气管理部门考核合格证书外,应授权一名负责人履行法人职责,并经考核合格。 2、安全生产管理人员。 企业负责生产(经营、工程建设等)、安全运行的副总经理(副总裁)、企业生产(经营、工程建设等)、安全管理部门负责人,企业生产与销售分支机构的负责人以及企业专职安全员,每个岗位不少于1人。 3、运行、维护与抢修人员。 就是指负责燃气设施设备运行、维护与事故抢修抢险的操作人员,包括但不仅限于燃气输配场站工、压缩天然气场站工、燃气管网工、燃气用户检修工。(管道燃气经营企业,燃气用户10万户以下的,每2500户不少于1人;燃气用户10 万户以上的,每增加2500户增加1人) 其中不低于1000万元的管道燃气经营企业,具备资格的管理与作业不少于10人,其中具备作业资格的专门抢险抢修人员不少于5人。 4、燃气企业专业技术人员配备符合下列要求:二类管道燃气企业配备燃气及相关专业(化工、能源工程、暖通空调、能源与自动化、油气储运等)技术职称人员不少于15人,其中燃气工程师及以上职称人员不少于5人(高级职称1人),会计师以上职称财务人员1人。 （八）法律、法规规定的其她条件。 三、申请《燃气经营许可证》所需材料 1、燃气经营许可证申请表,单独装订四份;当地建设、质量技术监督、消防、气象等有关部门的综合验收意见单页不装订,四份。 2、企业法人营业执照有关材料、税务登记材料、验资报告。 3、企业法人代表(或者授权责任人)、董事长、经理、分管安全及技术的副经理、部门负责人的职务、职称、安全技能考核合格证书以及专业技术人员、