行政事业单位独生子女父母退休

行政事业单位独生子女父母退休一次性补贴制度流程图

（一）行政权力信息梳理

（二）权力运行流程岗位说明

独生子女家庭补贴办法

独生子女家庭补贴办法 各村（居）、企事业单位：根据《县人民政府关于独生子女家庭参加社会养老保险实行补贴的意见》、《县人民政府办公室关于独生子女父母奖励费发放管理的意见》、《县人口和计划生育局关于独生子女家庭实行补贴和奖励的实施办法》及《县人民政府关于实施农村计划生育社会养老保险工作的意见》的精神, 现就全镇独生子女家庭参加社会养老保险实行补贴和独生子女父母奖励费发放管理工作提出以下实施办法, 请认真贯彻执行。 一、独生子女家庭参加社会养老保险实行补贴的实施办法 （一）补贴对象 具体必须满足以下三个条件： 1、参加城镇职工基本养老保险； 2、领取《独生子女父母光荣证》并已落实避孕节育措施； 3、夫妻可任选一方,女方须年满35周岁, 男方须年满45周岁。 （二）补贴标准 1. 已在企业或以自谋职业形式参加城镇职工基本养老保险的, 每人每年可补贴养老保险费300 元。 2. 女方在1979年12月31日及以前出生,符合《省人口与计划生育条例》有关规定可以再生育一个子女而放弃生育的, 每人每年可补贴 养老保险费1000元；对纳入全县最低生活保障范围的参保人员, 每人 每年可补贴养老保险费1500元；对女方年龄满45 周岁或男方年龄满55周岁而放弃参加社会养老保险的对象, 一次性给予每户2000元的专项奖励。已在企业参加城镇职工基本养老保险的不得享受该项待遇。女方在1980年1月1日及以后出生的家庭,不再享受该项补贴奖励。

以上参加社会养老保险的对象, 最长可享受15 年的补贴。夫妻任 一方享受补贴后, 中途不得转换享受对象。 （三）补贴方式 本村（居）符合条件的对象, 在自行参加城镇职工基本养老保险后凭有关手续, 以村（居）为单位领取补贴经费。 1、2002 年至2008 年七个年龄段已参加原计划生育社会养老保险 的对象, 仍按原办法办理手续。补贴标准提高至1000元。 2、符合补贴标准1000 元的对象, 须提交《县放弃再生育优惠证》、《独生子女父母光荣证》、《养老保险证》、本人身份证或户口本、当年的养老保险费的缴费凭证。 3、符合补贴300元的对象, 须凭《独生子女父母光荣证》、《养老保险证》、本人身份证或户口本, 自谋职业参保对象凭当年的养老保险费的缴费凭证, 企业参保对象凭上一年度的缴费对账单。 4、符合补贴1500 元的对象, 须凭《独生子女父母光荣证》、《县计划生育优惠证》、《养老保险证》、本人身份证或户口本、当年的养老保险费的缴费凭证XX县低收入家庭的凭证。 5、符合一次性2000 元奖励的对象,须凭《独生子女父母光荣证》和《县放弃再生育优惠证》。 （四）补贴原则以户籍为主兼顾生育管理地（双方户口在本镇范围内一律由计生管理村（居）负责统计）。 计划生育统计口径属于我镇管理的, 夫妻中享受一方；统计口径不属于我镇管理的,户口在我镇的一方享受, 但须出具另一方没有享受独生子女养老保险补贴证明（证明样张见附件）。另一方（即户口不在我镇的一方）不得享受。接受委托管理对象不属于享受范围。 （五）统计结算 以村（居）为统计结算单位,在每年的8 月30 日前将数据统计上 报镇人民政府。镇人民政府初审汇总后报县人口和计划生育局, 经县人 口和计划生育局审核确认后, 与县财政局联合行文下拔补贴经费。

养老服务中心运营筹备方案

天津市东丽区华明养老服务中心 运营筹备方案 社会福利事业是社会保障的重要组成部分，也是衡量一个地区社区文明与进步程度的重要标志，社会福利事业的发展水平直接关系到当地政府在人民群众中的形象。我国逐渐步入老龄化社会，发展养老机构、建设社区养老服务设施、拓展居家养老服务、培育老年服务组织和队伍、创新养老机构管理体制成为加快发展养老服务业的主要任务。 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，认真贯彻党政主导、社会参与、全民关怀的方针，促进东丽区华明街养老服务事业的发展，使全区范围内的“五保”、“三无”、低收入老年人和优抚对象集中供养。现筹备建立天津市东丽区华明养老服务中心，为其提供生活照顾和护理服务，其运营筹备方案如下： 一、机构设置 养老中心成立四个部门，共配备100人工作人员。具体设立的部门及配备人员如下： 1、设立部门 （1）行政管理部 （2）综合服务部

（3）医疗康复部 （4）护理部 2、配置人员 （1）主任—1人；副主任—2人 （2）事业编干部（包括主任、副主任）—20人注：享受华明街事业编干部同等待遇 （3）公益性岗位—40人 （4）具有东丽区户籍的下岗失业人员及农村富余转移劳动力—40人 二、管理方法 1、单位性质 非盈利性区级国办养老福利机构，享有财政全额拨款事业单位待遇，其资产为国家所有。服务对象为享受农村“五保”、城镇“三无”人员；按合同约定的接受养老服务的人员。 2、管理模式 （1）以华明示范镇管委会进行管理为主，区民政局、卫生局等相关部门对养老服务中心的服务范围、服务质量、服务费用以及捐赠款物的使用等情况进行监督检查并对相关工作进行指导与扶助。 （2）坚持公建公管的运营模式，保障集中供养；自愿入住、自主选择；有偿、低偿、无偿；本区为主，外地为辅；

养老服务中心建设方案

京什社区养老服务中心建设方案 一、硬件建设标准 （一）场所 1、标识：主要位置悬挂社区养老服务中心标识。相应增挂：“星光老人之家，居家养老服务站，日间照料中心”标识。 2、选址 按照一是服务对象相对集中，交通便利，供电，给排水，通信等市政条件较好的地方；二是临近医疗机构等公共服务设施；三是环境安静，与高噪声、污染源的防护距离符合有关安全卫生的原则；计划选定在2#楼二楼与卫生计生健康服务中心整合资源。 3、老年人文体活动中心可与文体服务中心结合（挂牌）共用； 4、场所布局布置要求 社区养老服务中心建筑外观应做到色调温馨、简洁大方、自然和谐、统一标识；室内装修应符合无障碍、卫生、环保和温馨的要求，并根据老年人建筑设计规范的相关规定。同时，根据网络服务和信息化管理的需要，覆设线路，预留接口。 社区养老服务中心房屋建筑应根据实际需要，合理设置老年人的生活服务、保健康复、娱乐及辅助用房。其中： 老年人生活服务用房可包括休息室（含理发室）； 老年人保健康复用房可包括医疗保健室、康复训练室和心理疏导室； 老年人娱乐用房可包括阅览室（含书画室），网络室和多功能活动室； 辅助用房（包括办公室公共卫生间）和其他用房（含库房等）。 （二）设施 1、基本设备：办公桌、椅、电脑、电视机、电冰箱、洗衣机，档案柜、计算机及打印设备、电话等通讯设备。

2、专门设备：轮椅、床铺、食堂用具等。 二、软件 （一）人员 1、人数：不少于10人。 （1）照料管理2人； （2）居家养老服务人员不少于6人。 2、职称或技能：从事餐饮工作的人员，须持有健康证，具有一定的餐饮技术。护理员应当接受岗前培训，掌握一定的护理知识和技巧。 3、人员采用合同聘用制和义工招募制。 （二）服务内容 1、社区养老服务中心服务内容 （1）健身服务（同文体服务中心共建共享）：设健身房、门球场等体育设施，老人根据自身情况或遵医嘱在规定时间内进行健身体能锻炼。 （2）文化服务（同文体服务中心共建共享）：图书馆、阅览室、多功能厅在工作日内对入住老人开放，有专人指导并适当组织活动，老年大学自愿报名参加，根据所设课程进行学习（和社区文体服务中心设施合并使用）（3）亲情服务：倡导精神赡养，经常与老人沟通，了解老人的喜怒哀乐、脾气秉性、生活习惯，了解老人的内心世界，视老人为亲人，尽最大可能让老人保持心情舒畅，生活愉快、晚年幸福。 2、居家养老服务内容 代办服务：包括代购物品、代办各种手续、代缴各种费用等，应按照服务对象的要求及时办理，做到当面清点钱物、证件、单据等。 3、服务要求：有高度的工作责任心、敬业精神以及团队协作精神。 （三）制度建设

单位实习证明模板篇

单位实习证明模板篇 单位实习证明模板，范文。一起来看看吧。 单位实习证明模板下载1 兹有______学校______班________同学现在我公司进行工作实习,期间担任_________,情况属实,特此证明.公司地址: 联系人: 联系电话: 公司落款,盖章 单位实习证明模板下载2 兹有_________学校_________专业_________同学于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日在_________实习该同学的实习职位是_________该学生实习期间工作认真,在工作中遇到不懂的地方,能够虚心向富有经验的前辈请教,善于思考,并能够举一反三.对于别人提出的工作建议,可以虚心听取.在时间紧迫的情况下,加班加点完成任务.能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去,保质保量完成工作任务.同时,该学生严格遵守我公司的各项规章制度.实习时间,服从实习安排,完成实习任务.尊敬实习单位人员.并能与公司同事和睦相处,与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定. 特此证明. _________(实习单位盖章) _______年_____月_____日 单位实习证明模板下载3 某某在实习过程中表现良好，很好的完成了各项工作，达到了要求，主要表现如下:

一、能够服从公司的安排，认真做好交给的工作，把学到的书本知识运用到实际工作中来; 二、能够虚心向公司的老同志学习，不懂就问，学一行爱一行; 三、工作中能够任劳任怨，不计较个人得失，较好地完成了实习任务，受到了所在部门的好评; 四、能够自觉遵守公司的规章制度和劳动纪律，诚实守信，显示了当代大学生的良好品德。 特此证明 某某有限公司公司地址： 联系人： 联系电话： 公司落款、盖章 20xx年某月某日 该学生实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。 实习证明 兹有…………学校……同学于年月 日至年月日在我公司xxx部门实习。期间，工作积极，成绩突出。 特此证明。

独生子女养老情况调查报告

独生子女家庭养老情况调查报告 20世纪70年代我国开始实行计划生育政策，目前第一代独生子女的父母开始迈入老年。能否妥善解决这些父母的养老问题，对今后计划生育政策的执行至关重要，也关系到我国能否遵循“以人为本”的理念，实现社会全面、协调和可持续发展。 一、目前我国独生子女家庭的养老困境 我国目前养老形式主要是家庭和社会养老，面对“银发浪潮”，这两种模式都露出了不足： 家庭模式转变,家庭养老存在困难。大量的“421”家庭和“空巢”家庭的出现，使传统家庭养老功能减退。“421”家庭具有小型化、核心化的特点，在这种“三明治”式的家庭关系中，作为核心的夫妻2人，不仅要满足家庭成员的基础物资生活需要，还要为年迈的4位老人提供医疗保障，为年幼的子女提供教育机会，这无疑是很沉重的经济负担。对于家庭养老，除了经济上的负担，老人的精神需求也难以满足。在有些家庭中，即使老人有自己的收入或医疗保障，但子女在精力上也难以应付，致使父母出于“空巢”状态。 养老服务业发展滞后，社会养老模式存在缺陷。我国社会养老模式存在的缺陷主要体现在以下两个方面：一是资金短缺。社会养老服务站的建立需要建设场地、提供设施以及

支付相应的人员工资等经费，以目前的情况来看，这些经费往往很难得到有效保障。二是社会养老难以满足老年人生活美满幸福的主要标志之一，目前我国专业的养老服务机构，在老年人的精神关怀处于起步阶段，在社会养老模式下老人精神方面的需求难以得到满足。 二、建立以政府为主导、社区为依托、家庭为主体的新型养老模式 针对家庭养老与社会养老的不足，建立以政府为主导、社区为依托、家庭为主体的新型养老模式，即在政府的引导下，让家庭与社区相互合作，进行优势互补，共同承担越来越重的养老压力。 （一）发挥政府的主导作用 加强法规政策建设，完善养老保险体系。社会基本养老保险体系包括基本的养老金和养老保险两个方面，目前我国老人退休时领到的养老金仅有社会平均收入的30%-40%,当老年人体弱多病时，这些养老金远远不能满足需要。另外，我国养老保险的覆盖面非常狭窄，尤其在农村地区仍然存在着覆盖面小、共济性差、筹资方式单一、保障水平较低等问题。我国《劳动合同法》的制定和实施，有效地推动了基本养老保险在城镇地区的普及。对于农村地区，也应制定相应的法律法规来推动农村基本养老保险体系的建设。各级政府因地制宜，根据不同地区的经济发展水平来制定不同的政

60岁以上独生子女补贴的发放标准

60岁以上独生子女补贴的发放标准 独生子女费是计划生育政策自实施以来，中国对独生子女实行奖励政策。凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻，从领证之月起 到子女14周岁，每月发放独生子女保障费5-10元。 根据地区不同的情况，发放的独生子女费是不同的，这就牵涉到独生子女费的发放标准。独生子女父母在退休后可以享受原退休金 额外+5%的奖励，或以一次性发放补助代替。 以广东省为例，独生子女费发放标准根据《广东省人口与计划生育条例》第三十七条，本省户籍独生子女父母，由当地人民政府发 给独生子女父母光荣证，享受以下优待奖励补助： (一)属于职工和城镇居民的，从发证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予适当奖励。独生子女保健 费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。职工以外的其 他人员由当地人民政府统筹解决。对于城镇居民中的独生子女父母，男性满60周岁，女性满55周岁时，按一定标准发放计划生育奖励金; (二)属于农村居民的，由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险; (三)独生子女死亡、伤残后未再生育或者收养子女的夫妻，由人民政府给予一定的扶助金; (四)就业、住房、扶贫救济及子女入托、入学、医疗等方面，在同等条件下优先照顾; (五)产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假;男方 享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待 遇和全勤评奖。

前款第一项、第三项规定的计划生育奖励金具体办法和扶助金具体办法由省人民政府自本次修订施行之日起一年内另行制定。 独生子女父母的年龄 女方年龄在49周岁以内，男方年龄在60周岁以内; 独生子女的年龄 在具备领取独生子女费的条件后并办理后，并不是终生都可以领取此费用的。法律上有相关的规定：独生子女费是自领取《独生子 女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十四周岁止的。也就是说，独生子女费只发放到独生子女14周岁为止。 综上所述，独生子女费发放年龄除了父母要符合年龄外，子女也要符合。 机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产 假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得 降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的，按照女方一个月 基本工资的标准给予奖励。 个体工商户的雇工晚婚、晚育的，由雇主按照本条前款规定奖励。农村居民、城镇无业居民和个体工商户晚婚、晚育的，由乡镇人民 政府、街道办事处给予适当奖励。 规定的休假外，经所在单位批准，可以再增加产假三个月，但减免三年独生子女父母奖励费; 3、独生子女的托幼管理费和十八周岁之前的医药费，由夫妻双 方所在单位依照有关规定报销; 4、独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受不少于1000元的一次性奖励; 5、农村在推行养老保险制度时，应当为独生子女父母优先办理 养老保险。农村安排宅基地，对独生子女父母应当给予优先和照顾;

当前独生子女家庭赡养老人负担重

农村独生子女家庭赡养老人负担重 上世纪70年代末起，伴随计划生育政策的实施，中国产生了一个特殊的社会群体——独生子女。随着近年来第一代独生子女的父母迈入老年，独生子女家庭赡养老人负担重开始成为一个不容忽视的问题。 今年31岁的黄伟，家住在单石村张家湾社，和岳父母一起居住已经有好些年了，夫妻双方作为独生子女，照顾双方父母是他们应尽的义务，现在岳母瘫痪在床，女儿在读小学，由于要照顾老人，夫妻都无法外出打工，可是农村仅有的土地，不管怎样汗流浃背还是生活地很清贫。 作为家中独子，黄伟最为担心的是，现在父母还可以自己劳动，只是在农忙时节给予一定帮助；有个头疼脑热的，去照顾一下就可以。但父母年岁已高，开始一年不如一年，一旦父母丧失了劳动能力，那对他这样目前仅能够维持简单生活的农村家庭来说，真的不知道如何是好。 据我们走访了解的情况来看，天星寺镇的的许多农村独生子女都面临这样的难题。他们这一代唯一增收的方法就是到城市去打工，通过努力工作，通过出卖劳动力，在城市里忍受着非人的蚁居生活，微薄的收入除去昂贵的城市生活费用，所剩不多的积蓄往往还不够支付子女高昂的教育费用。作为独生子女，对生活品质追求，对未来生活的美好期待等还没有实现，生活的压力已接踵而至，不仅有着“养不起小

孩”的忧虑，还面对“养不起父母”的危机。 长期以来，中国社会最主要的养老模式是家庭养老，“养儿防老、积谷防饥”是沿袭多年的至理名言，也是现阶段广大农村的现状，这就决定了老人的赡养主要依靠子孙。 但随着社会的发展以及家庭结构的变化，独生子女无力、无暇照顾老人的矛盾越发凸显，特别是新的家庭结构--“四二一”模式（四个老人、一对夫妻、一个孩子）的形成，两个年轻人要负担起四个老人的养老问题，还要抚养一个孩子，加重了家庭负担，更增加了家庭养老的难度。 在重庆市巴南区天星寺镇亘融畜牧养殖专业合作社打工的陈志萍，是单石村单石庙社村民，虽然父母现还不到60岁，身体也还健康，但父母今后的养老问题也成为他生活求偶不得不考虑的问题，毕竟自己仅有的微薄收入，要负担起四个甚至更多的老人，还要负担起下一代的抚养义务，生活将非常困难。 陈志萍说：我们父母这一辈，一般都是多子多孙的家庭，兄弟姐妹好几个，照顾父母就相对就要简单一些。爷爷、奶奶可以轮流到各个子女的家里去住，哪怕就是生病住院了也可以大家轮流看护。现在我和我老公都是独生子，我们两个人要照顾四个老人，甚至还要照顾他的爷爷奶奶，和我在世的外祖父，同时还要抚养孩子，真不知道该怎么应付。” 通过实地走访和调查研究发现，当前农村独生子女家庭赡养老人负担重主要表现在以下几个方面： 一、家庭养老方式下的沉重负担

在全省养老服务体系建设工作会议上的发言

在全省养老服务体系建设工作会议上的发 言 京州是一个老龄化程度较高的城市。截至2017年底，全市60岁以上老年人已达96万人，占总人口的19.4%。面对日趋严峻的老龄化形势，我们认真贯彻落实省委、省政府的决策部署，把养老服务体系建设作为保障和改善民生的重要内容，坚持城乡一体、多措并举、统筹推进，积极探索适应形势变化、顺应群众期待、符合京州实际的养老服务模式，努力构建制度完善、组织健全、规模适度、运营规范、服务优良、监管到位、可持续发展的社会养老服务体系。目前，全市共发展养老机构（含敬老院）230处，养老床位4.5万张，每千名老人拥有养老床位30张。我们计划到“十三五”末，新增养老床位1万张，每千名老人拥有养老床位达到40张以上。 一、坚持加强组织领导与加大政策激励相结合，建立完善科学化、高效能的养老服务机制。我市建立了养老服务体系建设联席会议制度，统筹协调各方面工作，形成了政府主导、民政牵头、部门参与、协同推进的组织领导机制。出台了《关于加快社会养老服务体系建设的意见》等一系列政策措施，由市、县两级财政出资，按区域不同每张床位分别给予5000元或4000元的一次性建设补助，对养老服务机构运营、社区养老服务场所建设运营以及居家养老服务等均予以资助；对养老服务业在用地、税收、信贷等方面给予优惠和扶持；将市级福彩公益金留成部分的60%以上用于养老服务体系建设；自主研发

了“社会养老服务体系信息管理系统”。在组织领导和政策激励“双轮驱动”下，我市养老服务工作取得了快速发展。 二、坚持政府主导与社会参与相结合，建设多元化、高水平的养老服务机构。强化政府在养老服务体系建设中的主导作用，积极引导民间资本参与养老服务。一方面，加大财政投入力度，保障群众基本养老需求。2017年以来，我市累计投入近10亿元实施敬老院改扩建工程，敬老院总数增加到130处，75%达到省一级敬老院标准；市级每年安排1000万元以上福彩公益金支持敬老院完善配套设施；全市“五保”集中供养率稳定在80%以上。投资2.3亿元建成了市老年福利服务中心；总投资20亿元的12处县级社会福利中心正在加快建设。另一方面，激发民间资本活力，满足多元化养老需求。全市现有民办养老机构64处，床位1.8万张，占全市总床位的51%。养生养老基地、老年公寓、敬老社区、养老服务中心等一批民办项目正在加快启动，形成了政府主办、民间参与、互为补充、协同发展的养老服务发展新格局。 三、坚持社区养老与居家养老相结合，构建广覆盖、可持续的养老服务模式。社区养老方面，在中心城区建立了“养老服务市场”，作为社区养老服务的综合服务平台，带动全市社区养老服务发展。高度关注空巢、独居老人生活，支持社区日间照料中心建设，市级在省级补助的基础上再给予每处照料中心20-40万元的配套补助，目前全市已投入9000多万元建立日间照料中心50处，到“十三五”末老年人日间照料服务将基本覆盖城市社区和半数以上的农村社区。居家养

单位同事工作证明范本

单位同事工作证明范本 兹有_________学校_________专业_________同学于_________年_________月 _________ 日至_________年_________月_________日在_________实习该同学的实习职位是_________ 该学生实习期间工作认真,在工作中遇到不懂的地方,能够虚心向富有经 验的前辈请教,善于思考,并能够举一反对于别人提出的工作建议,可以虚心听取.在时间紧迫的情况下,加班加点完成任务.能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去,保 质保量完成工作任务.同时,该学生严格遵守我公司的各项规章制度.实习时间,服从实习安排,完成实习任务.尊敬实习单位人员.并能与公司同事和睦相处,与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定. 工作证明 外地来京人员遗失《暂住证》的，应当及时向暂住地派出所申报重新补办。为了保护外地来京人员和容留、雇用外地来京人员单位和个人的合法权益，打击混迹其中的违法犯罪，公安机关依法对以下单位和个人进行检查： 兹有我单位(同志)(身份证号:_____________________)在___________________部门,从事____________________工作已有___________年,特此证明。 单位名称:__________________(加盖单位公章) 兹有我单位____(姓名)_________(护照号码)申请前往贵国旅行。____为我单位 ____(职务)，____(年/月)进入我单位，为单位服务____年，年收入____元。我单位同意 ____(申请人)于____(月/日)至____(月/日)期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、 住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。___(申请人姓名)在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。 日期:________________________ (单位)实习，因实习期未满，暂不签定就业协议。工作期间月薪元。我单位属于性质单位，单位地址，联系电话。 兹有我单位 (同志)(身份证号:_____________________)在___________________部门,从事____________________工作已有___________年,特此证明.

独生子女父母养老调查问卷

关于“独生子女家庭”父母养老问题的调查 尊敬的先生/女士： 您好!本次调查是为独生子女父母养老现状及养老方式选择分析。您的回答对本次调查具有非常重要的意义，诚恳地希望您能给予我们工作上的帮助，根据实际情况如实填写，勾上相对应的选项前的圆圈即可（除标明为多选的题目外，所有题目均为单选题）。本次调查是非署名调查，我们将会依据相关法律，严格为您保密，并仅用于本次调查，不会影响到您的工作和生活，也不会给您带来任何麻烦。谢谢合作！ 1、您的户口所在地是：[单选题] 农村□城镇□ 2、您的性别：[单选题] 男□女□ 3、您的年龄：__________[填空题] 4、您的婚姻状况是：[单选题] 已婚□未婚□离异□丧偶□ 5、您的文化程度是：[单选题] 没上过学□小学□初中□中专或高中□本科及以上□ 6、您的经济来源是：[单选题] 退休金□正常工资□子女赡养□社会救助□ 务农所得□外出打工□其他□ 7、您的健康情况：[单选题] 很好□较好□一般□较差□很差□ 8、您目前从事的职业是：[单选题] 务农□ 机关或事业单位科级及其以上干部□ 机关或是单位普通干部□ 机关或事业单位工人□ 企业/公司的厂长或总经理/私营企业主□ 企业/公司的部门经理或中层干部□ 高级专业技术人员（非部门经理或中层干部）□ 一般专业技术人员、中级专业技术人员□ 企业/公司的科室职员/公司职员□

老师、医生、律师等专业人员□ 企业/公司的技术工人（有点儿技术的劳动）□ 企业/公司的非技术工人（纯体力劳动）□ 家政服务（保姆、钟点工等）□ 商业服务人员、餐饮服务人员□ 保安人员□ 个体户□ 回收废品□ 零散工（什么都干，主要是体力工）□ 失业、下岗人员□ 家务劳动者□ 9、您子女性别：[单选题] 男□女□ 10、您子女的年龄：________ [填空题] 11、您子女的文化程度是：[单选题] 没上过学□小学□初中□中专或高中□本科及以上□ 12、您子女目前从事的职业是：[单选题] 务农□ 机关或事业单位科级及其以上干部□ 机关或事业单位普通干部□ 机关或事业单位工人□ 企业/公司的厂长或总经理/私营企业主□ 企业/公司的部门经理或中层干部□ 高级专业技术人员（非部门经理或中层干部）□ 一般专业技术人员、中级专业技术人员□ 企业/公司的科室职员/公司职员□ 老师、医生、律师等专业人员□ 企业/公司的技术工人（有点儿技术的劳动）□ 企业/公司的非技术工人（纯体力劳动）□ 家政服务（保姆、钟点工等）□ 商业服务人员、餐饮服务人员□ 保安人员□ 个体户□ 回收废品□ 零散工（什么都干，主要是体力工）□ 失业、下岗人员□ 家务劳动者□

居家养老服务中心建设实施方案

居家养老服务中心建设实 施方案 The following text is amended on 12 November 2020.

关于推进居家养老服务中心建设的 实施方案 为推进社区居家养老服务中心规范化建设和管理工作，不断满足日益增长的养老服务需求，结合社区实际，制定实施方案如下： 一、工作目标 2018年底前完成社区居家养老服务中心建设，为老年人提供生活照料、卫生保健、精神慰藉、文体娱乐等内容的居家养老服务，做到老年人满意，社会认可度高。 二、配套设施 （一）场所地址：待定 （二）硬件设施：大型开水机1台、电视机1台，棋牌桌椅4套、书架2组、老年人读物500册、健身设施1套、洗衣机1台、折叠床6张、办公桌椅2套、老年椅50把、电脑1台、打复印一体机1台、大3P空调1台、座机1部、茶水杯50台、办公耗材若干、急救箱及药品1套。 （三）软件培训：邀请专业人士对服务中心人员进行专业技术培训，带领服务中心人员开展服务工作至正常运行。 三、服务内容 （一）餐饮服务：公开送餐热线，长期与一家正规餐饮店保持合作管理，为有需求的老年人开展送餐服务。 （二）卫生保健服务：为老年人提供基本的健康保健咨询和服务，并定期组织义诊机构到社区开展眼科、高血压、糖尿病、心脏病等项目的健康体检。

（三）文体娱乐服务：配备饮水设备、电视、棋牌、老年人读物和健身设施，为老年人提供固定舒适的文体娱乐场所。 （四）家政服务：长期与老年理发店合作，每周二、四下午14点-18点，在社区开展理发服务；配备洗衣机、洗衣用品，为老年人提供洗衣服务。 （五）日间休息服务：配备6张以上的折叠椅，供老年人临时休息。 （六）老年人社会保障服务：为老年人提高医疗、养老政策宣传服务，协助老人办理医疗报销、养老金年检、80岁高龄津贴申请等服务。 四、运行管理 （一）人员配置：服务中心配备专职管理人员1人，原则上由社区“两委”干部轮岗，专职服务人员2名，原则上由居民小组长、党小组长及党员居民代表担任，服务中心工作人员须有健康证、服务期间统一着装，并发放一定补贴；因特殊情况产生的临时用工按照80元/人/天发放务工补助。 （二）制定建设：服务中心制定规范的管理制度并上墙，包括规章制度、工作流程、人员职责、服务承诺等内容。 （三）安全管理：服务场所配备必要的消防设备，与被服务老年人签订安全责任书，建立意外事件应急处置机制。 （四）服务行为：服务中心为老年人提供无偿公益性服务；就送餐、家政服务、茶水服务等可根据服务成本制定合理的收费标准，收费项目和收费标准在醒目的位置进行长期张贴公示。 （五）信息台账：建立被服务老年人服务台账和工作人员出勤表，做好服务记录和工作记录。

单位证明格式

单位证明格式从事专业工作年限证明 我单位同志，在我单位累计从事相关工作共年。 在我单位工作期间，该同志遵守国家和地方的法律、法规，无违反职业道德的行为。 特此证明 单位(盖章) 年月日 单位证明格式 大学毕业后在一所高中代课一年，现在想出去另找工作，就想要学校开个证明什么的，证明自己已有工作经验 中顾网律师解答： 证明居中，二号黑色加粗字体 另起一行，姓名，性别，身份证号。在某年某月某日至某年某月某日期间，在我校任教，担任某职，爱岗敬业，注重团队合作精神，得到同事、家长和学生的好评。 另起一行，特此证明。 另起一行，右靠齐，校名 另起一行，右靠齐，年月日 盖学校公章：压年盖月 工作证明书格式证明 XX学校(单位)：同志，性别，政治面貌，身份证号：。于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日在我公司XX部门从事XX工作，工作积极，团结集体，遵纪守法，各方面表现优秀。我单位对本证明真实性负责。特此证明单位名称： (盖章) 年月日单位证明格式： 证明居中，二号黑色加粗字体 另起一行，姓名，性别和要证明的事件。 另起一行，特此证明。 另起一行，右靠齐，单位名称 另起一行，右靠齐，年月日 盖单位公章：压年盖月 (2)如何写单位证明 证明由以下几部分组成。 第一部分，标题。“证明”，写在第—行正中位置。 第二部分，正文。开头顶格写单位名称;接着写要证实的具体事实，说明材料来源等。 第三部分，结束语。一般用“特此证明”。有的开头没写单位名称的，可用“此致XX单位”。第四部分，落款。证明单位、日期，加盖公章。 总的说来，证明的写作要实事求是，简明扼要，要有明确的结论，用词. 工作单位证明 同志，身份证号，现就任于本公司职位，工作年限已达年。 特此证明 (签盖单位公章) 单位证明 XXXXXXXX： 兹证明，本单位XXX同志自XXXX年—XXXX年期间，在本单位从事XXXXXXXXXXX工作。 特此证明。 领导签字：XXXXX 日期：XXXX年XX月XX日

开独生子女证明范文

开独生子女证明范文 开独生子女证明 独生子女证明 (单位)职工(女)与(单位)职工(男)于年月日生育一子(女)，姓名，性别。年月已领取独生子女父母光荣证，该独生子女父母现婚姻关系(续存、离异)。离异者，有无再婚(有、无);再婚者，现男方(初婚、再婚)曾生育子女数(个)。 经办人： * ： 女方单位(盖章) (再婚家庭)男方单位(盖章)年月日 年月日 独生子女证明 (单位)职工(男)与(单位)职工(女)于年月日生育一子(女)，姓名，性别。年月已领取独生子女父母光荣证，该独生子女父母现婚姻关系(续存、离异)。离异者，有无再婚(有、无);再婚者，现女方(初婚、再婚)曾生育子女数(个)。 经办人： * ： 男方单位(盖章) (再婚家庭)女方单位(盖章)年月日 年月日 ---------------------------------------------------- 独生子女证明(二)

(单位)职工(女)与(单位)职工(男)于年月日生育一子(女)，姓名，性别。年月已领取独生子女父母光荣证，该独生子女父母现婚姻关系(续存、离异)。离异者，有无再婚(有、无);再婚者，现男方(初婚、再婚)曾生育子女数(个)。 经办人： * ： 女方单位(盖章) (再婚家庭)男方单位(盖章)年月日 年月日 2 申请办理《光荣证》的条件符合下列条件之一，且子女年龄在十八周岁以内的，可申请办理《光荣证》。1、一对夫妻依法生育一个子女后不再生育;独生子女2、再婚夫妻双方再婚前依法累计只生育(包括收养)一个子女，再婚后符合生育第二个子女条件但不再生育的;3、夫妻生育的第一个子女死亡后，又生育了一个子女，不再生育的;4、夫妻依法生育了两个子女，其中一个子女死亡，现只有一个子女，书面表示不再生育的;5、夫妻依法收养一个子女后，书面表示不再生育的。对特殊情况的规定生育第一胎为双胞胎或多胞胎的夫妻，不得办理《光荣证》，但在其填写《初育双(多)胞胎夫妇享受独生子女父母奖励费申请书》后可以领取一份独生子女父母奖励费。独生子女按下列标准确定条例第二十条第一款第(一)项、第(十)项中的独生子女按下列标准确定：(1)夫妻双方只生育一个子女或所生育子女只有一个存活的;(2)无子女的夫妻依法只收养一个子女的;(3)由社会

单位出具工作证明格式及范文

单位出具工作证明格式及范文不少人困惑单位出具的工作证明怎么写，格式是怎样的本文是单位出具工作证明格式及范文，仅供参考。 单位出具工作证明范文一：________，女，________年________月________日出生，____族，________年________月毕业于________学校________专业，________学历。________年就职于我单位，其现实表现情况如下： 一、思想政治情况 该同志能坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论及科学发展观，不断提高政治理论水平。时刻注重自己世界观的改造，注重树立正确的人生观、价值观。始终立场坚定，旗帜鲜明地与党中央保持高度一致，没有违反四项基本原则的言行。政治表现极好，家庭社会关系政历清楚。家庭成员在主要社会关系中，均无政历问题。 二、个人品行 该同志为人谦虚真诚，处事公道正派;心胸宽容大度，不计较个人得失;待人诚恳、友善，尊敬领导，团结同志，较好地处理与领导和同事的关系。 三、遵纪守法 该同志不论是在上班时间，还是八小时以外，均能够自觉遵守国家的法律、法规及各项规章制度。未参加任何邪教组织，没有任何违法违纪行为。

四、工作表现 (一)工作态度 该同志热爱本职工作，态度端正，工作热情高，执行力强，主动承担有困难的工作和领导交办的临时任务，主动解决工作中的问题，任劳任怨，勤勤恳恳，能按时按质完成领导交办的工作。 (二)工作能力 该同志在工作中注意加强专业知识学习、提高专业技能;具有较强组织协调能力，能出色完成领导交办的任务;团队意识强，与同事关系融洽，注重合作;十分注意保持与领导、同事及友邻单位的沟通，注意听取各方面意见。 (三)工作业绩 该同志在工作中任劳任怨，积极创新，完成所有安排的任务，并且相当认真，是另领导和同事放心的工作伙伴。参加工作以来努力工作，勤奋学习，积极参与站所涉及的项目，如：玉米地膜栽培、水稻拉线条栽、水稻旱育秧推广、2010年至2012年维西县青稞、小麦、玉米高产创建项目等等。为维西的农业推广工作和维西的农业发展做出了应有贡献。 特此证明 ________(单位) 二〇一五年八月二十一日 单位出具工作证明范文二：工作证明

单位工作证明范本(中英文)

单位工作证明范本(中英文) 单位工作证明范本(中英文) 有些时候我们会需要用到单位工作证明在职证明，大家是不是还不太了解它的格式和写法呢?下面是我搜集整理的单位工作证明范本Mr Wang also has a good sense of teamork, he knos ho to delegate and ho to oordinate. Mr Wang has been entitled to a monthl salar RMB 6000, ith house alloane for 1500 a month and he also as XXrded a bonus for 25,000 last ear for his outstanding performane. For further enquires, please feel free to ontat me at +21 +2323244 or 1380 332 333 Sinerel ours, xxxxx in _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ department, engaged in _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ork has been _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ears, hereb ertif that. Name of Institution: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Da perio d: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 单位工作证明范本 X X X有限公司 兹证明，性别， 201X年X月X日出生，系我单位正式员 工，自年月在我单位工作，现任，年薪。他将于年月日前往台湾旅

独生子女证明范本

独生子女证明范本 篇一：独生子女证明(样本) 独生子女证明存根 兹有我单位职工，于年月日结婚，共生育一个子女，子女姓名，于年月日申请办理了《独生子女父母光荣证》，证号为：，属独生子女。 以上情况属实，特此证明。 XXXXX单位年月日 独生子女证明 兹有我单位职工，于年月日结婚，共生育一个子女，子女姓名，于年月日申请办理了《独生子女父母光荣证》，证号为：，属独生子女。 以上情况属实，特此证明。 XXXXX单位年月日 篇二：单位独生子女证明范本 范本1： 我单位(乡镇、街道)_______同志，性别_____，身份证号 ________________，婚姻状况(未婚、初婚、再婚、离 婚)_______，于_______年_____月____日与________同志(身份证号_____________________)结婚，于_____年____月___日生育(收

养)一孩(男、女)___，子女姓名_______，系独生子女。该子女为该同志生育(收养)的唯一子女，且无有抚养关系的继子女。 特此证明。 经办人签字： 单位(乡镇或街道计生办)联系电话： 单位(乡镇或街道计生办)盖章 ____年____月____日 范本2: 兹有我街(镇)居民：_____男(女)，工作单位：_____，身份证号码:__________，户籍地址:__________。 其配偶:_____男(女)，工作单位:__________，身份证号码:__________，户籍地址:_______________。 该夫妇只生育一个子女，其(子)女姓名:_____，身份证号码:__________，户籍地址:_______________。 该(子)女_____属独生子女，属_________，夫妻生育或者合法收养的唯一子女，即没有同父同母、同父异母、同母异父的兄弟姐妹，或者曾有兄弟姐妹但兄弟姐妹均于生育子女前死亡。 以上情况属实，特此证明 男方单位盖章(公章) 女方单位盖章(公章) 经办人：__________ 经办人：__________ ___年___月___日 ___年___月___日 村(居)委街(镇)计生部门

退休职工讨回独生子女父母一次性养老补助金

退休职工讨回独生子女父母一次性养老补助金 2014-07-21 17:09:49 来源：胶东在线 拒不支付独生子女父母一次性养老补助，职工将单位告上法庭。日前，烟台市芝罘区法院判决烟台某医药公司及其分公司于支付退休职工张某独生子女父母一次性养老补助金11213元。 家住芝罘区的张某于1988年12月10日领取了独生子女优待证。2012年5月份，张某从烟台某医药公司分公司办理了退休手续。退休后，张某一直向单位和社会追要独生子女父母一次性养老补助金，因为她没有搞清楚是由社会发放还是由单位发放。后来经明白人指点，确定是单位支付后。就向单位申请领取，单位一直未支付其独生子女父母一次性养老补助。在讨要无果的情况下，2014年2月21日，张某向烟台市芝罘区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告烟台某医药公司支付独生子女一次性养老补助11213元。2014年2月25日，仲裁委员会做出决定，对原告的申诉不予受理。原告不服，诉至烟台市芝罘区法院。 诉讼中，法院查明，烟台某医药公司分公司系烟台某医药公司设立的不具备法人资格的分支机构。根据原告的申请，依法追加被告烟台某医药公司分公司为共同被告参加诉讼。庭审中，烟台某医药公司及其分公司辩称，原告不是公司职工，起诉主体错误。原告起诉超过仲裁时效。原告向法庭提交了退休证、独生子女优待证、劳动合同书复印件以及烟台市芝罘区人口和计划生育局为原告出具证明，该证明载明原告自退休之日起一直向被告烟台某医药公司主张独生子女父母一次养老补助。 法院认为，因为分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担，所以烟台某医药公司分公司的民事责任应由被告烟台某医药公司承担。 根据2002年9月28日颁布实施的《山东省人口与计划生育条例》及鲁政办发［2010］55号规定，独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的30%发给一次性养老补助。原告于2012年5月份在被告烟台某医药公司分公司处办理退休，符合一次性养老补助金领取条件，但两被告一直未向其支付该补助的事实清楚，证据充分，故原告要求两被告按照2011年烟台市职工年平均工资37375元的30%支付其独生子女父母一次性养老补助金11213元于法有据，法院予以支持。烟台市芝罘区人口和计划生育局为原告出具证明载明原告自退休之日起一直向被告烟台某医药公司主张独生子女父母一次养老补助，故两被告辩称原告起诉超过诉讼时效，法院不予支持。 最后法院判决被告烟台某医药公司及其分公司支付给原告张某独生子女父母一次性养老补助金11213元。(侯嘉伟刘国军)

某养老综合服务中心项目可行性实施报告

第一章项目总论 一、项目简介 1、项目名称：威远县综合养老服务中心建设项目 2、项目性质：新建 3、项目业主：威远县民政局 4、主管部门：威远县人民政府 5、建设地点：威远县严陵镇联合村3组 6、可研编制单位：维尔佳 单位地址：省市锦江区一环路东五段46号 单位法人：吴光涛 资质编号：工咨甲 7、投资方单位：威远同心医院 投资方单位地址：威远县城区大桥街104号 投资方法人代表：曹诚 二、项目定位： 1、思路定位：民建公助，政府通过公开招商引进社会资金建成民办非营利性养老机构。 2、目标功能定位：按省三星级以上标准建成一个拥有300床位的中型综合养老服务中心，以吸收社会养老服务为主兼具安置城镇“三无”人员、优抚对象功能。威远同心医院依托医疗资源优势，拟将威远县综合养老服务中心建成全县首家以“老年照护、老年医疗、老年康复”三位一体的较高档次、功能完善的综合养老服务中心，符合县规划目标的功能定位。 3、用地性质：县综合养老服务中心为非营利性养老机构，根据《省国土资

源厅关于养老服务业务用地保障的通知》（川国土资发【2014】25号）文件精神，由政府按成本价划拨方式供地。 4、设计方案：由政府相关部门负责进行规划方案、建设方案设计，明确床位数和建设标准，形成整体建设方案提供给投资人，投资人须按政府审定的规划和建设方案实施建设。项目监理单位通过公开招投标方式选定，政府相关部门负责监督实施。 三、投资方简介： 威远同心医院简介 威远同心医院地处威远县城区大桥街104号,占地面积2000平方米，建筑面积6500平方米，医院始建于2002年3月，属全县首家综合性民营医院。 医院门诊部设有、外、妇、产科，急诊医学科、耳鼻咽喉科、中医科（康复理疗科、皮肤、肛肠科）等科室，功能健全。急诊科能提供24小时的连续服务。 住院部设有科（呼吸、消化、心血管专业组），外科（普外、骨科、泌尿外科专业组）、妇产科（妇、产科专业组）、中医科（中医、外和康复专业组），麻醉科（手术室）5个临床科室。 医技科室设有药剂科、放射科（X光、核磁共振检查室）、检验科(输血室)、功能科（B超、心电图、肺功能测定）。行政后勤设有医务科、院办公室、护理部、院感科、防保科、财务信息科、后勤保障科、质控办、沟通办、保卫科、医保办、客户办等职能科室，能满足医院工作需要。 医院现有床位102，职工169人，医师48人，护士58人，医技20人，其中：高级职称7人，中级职称17人，师及职称58人，基本满足临床需要。 医院拥有核磁共振、X光机、CR机、进口彩超、B超、全自动生化分析仪、电解质分析仪、心电监护仪、呼吸机、麻醉机、腹腔镜、胃镜、直肠镜、膀胱