中国人民银行面试经验集锦

中国人民银行面经(为了下一届的师弟师妹们)

我面的是市支行，早上7：30到达面试现场，要提供身份证，学生证，报名推荐表。验明正身后就等待面试了，还以为要做300道题的笔试呢，原来不用。就一直坐在等候室等。按顺序面试，一人就10分钟左右吧。等待时可以上洗手间，只需把手机拿到台上，感觉不严，两个负责管理我们的工作人员都很好，8点多开始面，我那个支行8人中有四个硕士。郁闷啊，面到21号刚好就12点了，而我是22号，吃中午餐，感觉人行的中午餐不像网上人说的那样丰富啊，至少没大鱼大肉，但还是蛮可口的，由于我是下午第一位面试的，就不敢多吃，就吃了一半吧。吃完12点半，就跟工作人员叔叔吹水，他是人行来的，就了解下情况，吹着吹着另一阿姨就来叫我面试了，晕，没作好心理准备呢，进去后，问好，坐下，有三位面试官，一阿姨，一MM，一三四十岁的大哥，一位计分员。

坐下后，阿姨突然问，吃了饭吧？我一笑，马上说有，谢谢人行为我们提供了这么丰富的午餐。接着说了规则，说有三个问题，不记得有没说限10分钟。

第一问题：简单介绍自己的情况与及为什么报人行。哈哈这个问题上网查过，前几年都有问，也经过充份的准备啦。就分学习成绩，学生工作，社会实践，计算机应用等方面plapla的吹起来了，也说了进人行的原因。由于经历蛮多的，更是经过充公准备。感觉这一题答得较好。

第二题目：MM问的，是说你的上司很固执，怎样跟他相处，怎样跟他提意见。

刚好这题公务员面试题中好像有，有看过，知道怎样答，就即时回答罗。

第三题：大哥说要问问我一个专业的问题：结构化程序设计方法和面向对象开发方法有什么不同，在现在处于什么地位。一听这个问题，傻了，学过，但不记得了，呜，在回答结构化程序设计时停顿了好久。好郁闷啊，这就是基础不扎实的后果。幸好马上转向面向对象，说了一些。有看到大哥点头，心中有点暗喜，不知是不是说对了，呵呵，其实当时说时也不知自己是不是说对了。唉。。。

以后就这样完了，但阿姨又说，你的社会实践经历蛮丰富的嘛，说说你的专业和你的特长，晕，没听清楚是说哪方面的特长，就介绍了专业和自己的应用能力。

又以为应该结束了，阿姨拿起我的资料表（网上报名时填的）看了一下说，咦，你是汕尾人啊？我说是啊，然后抓紧机会吹了自己的家庭情况，父母对我回家乡工作的支持，等等，又吹了好久。说回去建设家乡和孝敬父母也是报人行的原因之一。

阿姨又问，真的愿意回去？我答非常愿意。他问如果大广州有一工作机会，你会怎么选择？我引用在网上看到的一牛人的回答：如果让我选择，第一，我选择人民银行，第二，我还是选择人民银行。我当时自己都想笑，呵。

最后，阿姨说你还有什么想向我们补充的或者有什么问题问吗？我问了计算机职务在人行是做什么的，清楚后我可以相应的在寒假时学习相关知识，她就说了一些如网络维护，信息维护，也有开发。我就说了一些我能用任的话，也补充了我正在自学JA V A，还弥补刚才回答程序设计问题时的不足吧。

就这样结束了。不知自己面了多久，但肯定是超过10分钟，总共问了6个问题啊。感觉那个阿姨好好人啊。不知她们对其它人是不是也是这样，，呜。也不知会不会优先录取研究生，但听工作人员说，笔记成绩占大部份，晕，我成绩比同组的人少一到几分。希望面试能有个好分数啦，要不死定了。问了工作人员，最好结果要过了春节才有通知体检。慢慢等吧。

中国人民银行面试

走进那个面试室，前面做了十几个考官，一看就是行长级的人物，更加紧张了。问了四个问题，要求十分钟内回答完毕：

第一个问题是“在禽流感问题上信息比医疗更重要。谈谈你对这句话的理解”

我是大体是这样回答的：“首先，禽流感作为一个传染性的疾病，信息是一个很关键的问题。因为一旦我们知道了传染源就可以避免更多的人感染疾病，减少了为了医治更多的病人所要花费的人力，物力和财力。但是由于信息本身所具有的不对称性和不完全性的特点，我们不可能掌握所有的信息，不可能杜绝所有的传染源，这样就决定了医疗的重要性。拥有高尖的医疗技术，帮助病人脱离痛苦的同时也减少了传染，大大降低了疾病的危害程度，防止了它的进一步扩散。所以顶尖的医疗技术也是必不可少的。但如果说一定在信息和医疗中选择更重要的，那我认为是信息。”

第二个问题是“毛泽东同志曾经说过‘学习就是工作’对这句话你是如何理解的。”

回答：“做为一个应届毕业生，一个即将走向工作岗位的新人，除了曾在寒暑假有过几个月的实习经历外，我没有太多的工作经验。我认为一个学生在学校的表现和诚信度，可以体现出今后的工作态度。就这方面讲，学习就是工作。但从另一方面说，学习就是一个大量积累感性认识的过程，如果只是一味积累感性认识，而无法使感性认识上升成为感性认识，不能用实践来检验真理，无法将学习应用到工作之中，这样的学习不能称之为工作。所以说学习并不完全等于工作。回答完毕。”

第三个问题“如果你很努力的工作，但却得不到领导和同事的认可。你会怎么办？”

回答：“首先我不会觉得委屈，我没有得到认可肯定是我在某方面还存在着问题，我会和同事多交流从中找出自己的不足，努力改进。我相信凭着自己的努力，最终会得到一个合理的评价。回答完毕。”

最后一个问题“目前我国人民消费需求不足，产生这中现象的原因是什么，可以采取什么措施来解决？”

回答：“我认为产生消费需求不足现象的根本原因是由于我国目前的社会保障体系不够完善。由于医疗，子女教育，住房的压力，人们大量增加预防性需求，把大量的钱存起来，不敢消费，这就导致了做为拉动国民经济增长的三驾马车之一的“消费需求”不足，严重影响了经济的发展。象现在我国双顺差所产生的外汇储备过亿的现象，也是消费需求不足引起的。要改变目前这种现象，一是完善社会保障体系，再一个就是通过各种手段改变我们中国人传统的先攒钱后消费的思想，提倡贷款买车买房。同时建立一个完善社会保障体系也是我建设我国社会主义和谐社会的重要任务。回答完毕。”

我看到在我回答的同时，有评委不住地点头，主评一直听的很认真。我感觉跟不错。

在三月三十号我收到了体检通知，没有想到的是体检是1：1的比例。就这样我

和人民银行签了约。

总结一下经验，人行的笔试成绩只要通过了就行，考得高在面试中几乎没什么作用。我的分数是倒数的，但很多高分的都被刷了。面试的经验在于对问题我是辩证的回答的，层次和逻辑很清晰，让人觉得很有思想，考虑问题很周全。我还故意在回答中加了很多西经中的专业名词和政治理论中的哲学原理。再一个回答是要表现的很自信，不会也要装会，表情要放松，自然大方。这里提一下穿着问题，男生一般是西装，女生也可以穿西装，不过我觉得女生没必要一定穿西装，比较正式大方就好。人行是很公平的，我没有一点关系就进去了。不过听人说人行照顾内部子女。

人行面经

发信站: BBS 水木清华站(Wed Jan 26 15:38:47 2005), 站内

西面最里面的一个屋子，5个考官（应该是6个，有一个大概临时出去了）年纪都比较大，主考官性格很爽快的样子，比较有亲切感。

三个问题：（回答时间限制在2分钟，没听懂可以要求他重复一遍）

1、结合自己的专业说一下职业兴趣，为什么选人行

2、你去给处长汇报工作，正好在门口听到有一个同事在跟处长说你的缺点，你该怎么办

3、给我5个词，准备2分钟，讲故事。（飞船、罪犯、尴尬、左右为难、王桂花）

呵呵，感觉故事编的挺烂的，祝大家好运吧

中国人民银行广州分行面经（管理类）

发信站: BBS 水木清华站(Wed Jan 19 09:39:28 2005), 站内

十五个人面试，好像只要两个。

主考官一个，副的三个，一个记录员。

考生前面什么都没有，跟审犯人没太大区别。

每个人十分钟：

1。自我介绍及为什么选择人行。(三分钟）

2。家政学家说要勤俭持家，经济学家说要刺激消费，你如何看待这个问题。

3。请你谈谈战略人力资源管理的概念，内容以及你自己的想法。

我自我介绍完之后忘了说为什么要进人行，很后悔，这可是拍考官马屁的好问题啊。考官没有自由发问。我感觉说的太少，每个问题都三两句话就结束了，出来才发现原来时间没用完。

看来只能看运气了。

人总行面试归来

发信站: BBS 水木清华站(Wed Jan 26 16:20:21 2005), 站内

感觉面试公务员有其特别之处。我算了一下，从我走出休息室到我走出面试场，加起来正好10分钟。也就是说我大概就面试了8分钟左右。ft，有生以来最短的面试。

三个问题：

结合一下你的兴趣和爱好谈一下你喜欢什么样的工作

如果你去向领导汇报工作的时候，遇见有同事在打你的小报告，你会怎么处理

最后一个最恐怖：

主考严肃的说：我最后和你核实一个事情：听说你在面试前四处找关系说情，你怎么说？

把我吓得要死，我不就找了一下上一届的师兄师姐么？我只好说，没有阿，除了找了一下师兄师姐了解情况以外，没有找过任何领导求情阿。领导笑了：说这只是一个假设。ft，压力测试。那些传说中的讲故事，讲笑话我都没碰到。

中国人民银行广州分行面试题目

今天上午7点半在华南理工大学参加了中国人民银行广州分行的面试，没有去年的笔试。感觉是按照成绩排名，大家一个个地等，每个人10分钟。共三个题目：第一题，自我介绍和报考动机；

第二题，如果你从事的是技术性很强的工作，而你的领导不懂技术，经常对你的工作进行干涉，请问你如何处理？

第三题，WTO国民待遇原则的认识及中国加入WTO后对外资银行开放人民币业务的时间？

我排名比较靠后，54个人排在28个，本以为会在中午面试完，结果上午就26个之后，中场休息，人行还是比较厚道的，准备了午餐给我们，三菜一个鸡蛋，还算丰盛吧。

人民银行营管部面试

今天一大早赶去参加人民银行营管部面试，我面的是计算机类。因为之前刚面过公务员，所以不太紧张，四个考官，主问的那个很随和，面试的题目也和公务员类似，比如自我介绍、为什么报人行、如何处理人际关系和对一些社会现象的看法。时间不长，10来分钟就出来了。

有个考官问到我是否考了公务员，我居然傻傻的说参加了公务员面试，现在好后悔说实话。不知会不会因此被涮掉，还是挺希望能进去工作的，结果要等年后才出。

不管了，找工作暂告一段落，后天就回家过年了。希望来年有好运！

人民银行面试体检时间及收入

我是去年考进人民银行的，现在分行工作。在我当初考的时候也是经常来这儿获得消息，既然受惠，我想也应该把自己知道的一些答案告诉大家。

1.人民银行效率很低，从笔试到体检需要3个多月的时间，所以大家不要急。

2.不要以为人民银行笔试题目简单，实际考出来的成绩往往都很低，去年至少会计和经济金融就是这样的。去年经济金融的53分就可进分行面试关了，各个地方大同小异。

3.人民银行收入水平在哪个地方都算可以。但收入水平明显大不如以前，可以说下降了很多。全国各地收入水平不一样，但分行一级至少也有4万。凭一个人的实力想买大房子估计很难，想赚很多钱不可能。

4.生活比较安稳，适合养老。男生如果有选择投资银行或证券公司的机会，不应该选择人民银行，商业银行省级分行也比人民银行的发展机会大；比较适合女生。

5.可能有些内幕，但有实力的总不会被淘汰。面试很重要，比如仪态、语气等，所以面试经验丰富的占优势。相貌和身高不重要，重要的是才学和气质。

06人民银行面试

大概是八比一，一进去面对一屋子面试官（很多是司长一级的）还是有点触地：）

1 报考部门

2 为什么报考

3 自己的性格特点

4 案例分析：一个社会事件问你如何看待。要有条理的回答吧，我就是答得比较混乱~

技术方面的，因为我应聘的方向不是开发，而是有点类似需求分析方向的，所以主要以客户需求方向的问题为主；

比如项目管理中如何进行需求管理。

如果遇到开发项目与客户需求有冲突该怎么处理。

1.22进行了广西各中心支行的面试。

我是经济金融类的。现在我把我的三个面试的问题告诉大家一、介绍自己，并说明为什么要报考中支？二、原谅自己就是堕落自己，你怎么看？三、当今社会上人们对公务员高薪养廉有不同的争议，你对此怎么看？请谈谈你的看法。

对于这样的题目，最好一分为二来答，不能轻易下肯定或否定的结论。采取的是一问一答的方式，一定要听清楚题目，另外，可以略加考虑再回答，千万别没准备好就回答，但是十分钟是很短暂的，所以千万要控制好时间。回答要流利顺畅，尽量放松。相信自己！你一定就能成功。在等候室等候时，切记关掉手机，被发现了后果就不堪设想了。大三寒假我去了中国人民银行上海市分行实习。在国家外汇管理局的国际收支处呆的时间不长，做的事情也比较琐碎，收获却不小，关键在于你是否是个“有心人”。比如说，通过打电话通知各商业银行的国际收支部门，你就能发现在上海除了二十来家中资银行，还有近四十来家外资银行；通过草拟一个简单的通知，你会接触到人民银行对各商业银行的监管方式。各家外资银行和金融机构像一群恶狼一样被圈在浦东陆家嘴金融贸易区，就等着WTO的时间表逐步开放，大显伸手的说法，这次实习算是一次验证吧。

苏州中支：

1、介绍自己，为何报考

2、你做了一件好事，但周围的人对你冷嘲热讽，你怎么做

3、古话说：做事要有始有终。你有过半途而废的经历吗

西安分行

1、介绍自己，为何报考

2、如今大家都觉得大学生眼高手底，不愿从基层做起，频繁跳槽，人行也这么看，你的看法

3、你有一位很固执苛刻的领导，你会不会向他提建议

4、专业问题，如何看待人行的信贷政策（问题很长，没记完）

5、对自己的发挥和预期感觉怎样

沈阳分行

1. 请做自我介绍，以及你为什么报考本单位（职位）？

2. 有人说，与其平平淡淡过一生，不如去做那些可能失败也可能成功的事，你怎么看？

3. 如果有一个工作，别人都认为是很低级，看不起的工作，但你领导叫你去做，你怎么办

沈阳分行（7号下午）

1.请简要介绍一下你自己，并说明为什么要报考本职位？

2.你认为对一个不讲诚信的人应不应当讲究诚信？

3.一个同事经常在你的上司面前夸耀自己，并经常把你的功劳说成他自己的，这个时候你应该怎么办？

武汉分行的

请你描述一下你家乡的地理位置和特色！限时三分钟！

你认为大学生应不应该自立

重庆营管部

1、介绍自己的大学生活，为什么报考人行？

2、现在大学生是不是都想进机关不想下基层，你怎么看？

3、关于自己的科研成果的一个问题。

4、如果人民银行的福利与薪质不如你想象的好，你怎么办？

5、如果让你下基层，你怎么办？

6、给一段数据报告，30秒看完之后回答两个问题。

武汉面试题目

之一：举重若轻和举轻若重两种工作态度你倾向与那种?你怎么看待两种工作态度?

之二：你认为怎么样才能不做假帐?

之三：“业精于勤而荒于奚,行成于思而毁于随”谈谈你的看法

福州分行：

1、介绍自己

2、请用3-5分钟时间简述中国金融市场的主要功能

3、对你的自我介绍提问

天津分行

1,介绍自己

2,为什么报考人行

3如果你进人行你打算干什么，工作中间还有一些针对我回答的小问题

一共问了四道问题

1、自我介绍（限定在一分钟左右）

2、专业问题。给了个资料，大意是《行政许可法》颁布后，各地政府都纷纷设定社会管理中的许可事项，某省出台了《某省秘书管理办法》和《某省保姆管理办法》，问对此事的看法

3、你报考人行的优势

4、你对人行的了解

最后考官还随口问了之前找工作的情况

我们浙江是先体检后面试的

2月7号早上7点半先到医院，体检到9点半多了，N多项目，人也N多，因为我们

是先体检，所以至少有100来号人（我们大约是1：5近面试的）。面试过程每人规定是10分钟，跟其他地区都一样。面试考官是6个。我们就问三个题目。第一个全部一样，就是“为什么报考人民银行”，后面两个都是专业题目。这跟论坛里讲的其他地方的似乎不一样，我原先以为会象公务员一样的题目。

第一个问题因为准备过，回答的还不错。

第二个问题是“中国的会计体系包括哪些层次？你怎么看待？”。我晕，脑袋蒙的一下，我们平时根本没学这种理论的，咳，~~好不容易憋了些出来。

第三个是“你觉得会计人员应具有哪些素质”本来问题不难，我太急了，主考官的话的尾音还在房间缭绕，我就说“诚信”，更郁闷的是只说了两个字，然后他问其他还有吗？我才反映过来回答的太快也太短了，（所以提醒后来者，这点一定要注意。我面试前明显知道这个道理，但坐在里面就忘了）

然后他问其他考官有其他问题吗？我看着他们一个个表示没有，然后听主考说“今天的面试到这里结束，谢谢……”。然后我道谢出来

人民银行面试啊！！

今天接到了人民银行的面试通知，本来以为会很高兴没想到却一点也兴奋不起来，可能是太过紧张了吧。怎么也想不通，会把面试放在这个时间，车票真的很难买呢！！！

看了些关于面试的资料，心里有了些底儿，大概流程知道了，传说中的严肃至极看来是真的，不过这样也好，我长得就比较严肃，呵呵：）刚好配合场景啊~专业知识和热点话题考试都有涉及，一定要多看看阿，不过这些东西多半都靠平时积累，但临时抱佛角也不算晚。

11号面试，9号交乱七八糟的审查资料，可怜的我7号就得回到寒冷孤独又没饭吃的乌鲁木齐，在阳光灿烂的家里呆了这么久再回到那冰天雪地的地儿，心都凉了半截~~在一个许愿论坛里许下了愿望，希望能通过面试，真的很想回到家乡工作，生活......希望一起参加面试的都有份好运气！加油！！！

人民银行面试相关

本人参加了三次银行面试，遇到了以下题目，以此总结，做为参考：

BOC：

1、自我介绍

2、选择在此地工作的原因

3、对于一项复杂的工作，会选择独自做还是和别人一起做

4、对于社会实践工作的一些询问

5、对于从柜面做起的想法该行的面试问题不难，属于常规问答。

BOS：

1、自我介绍+选择该行的原因

2、社会实践询问

3、选择在市区工作的原因

4、比别人有什么优势

5、谈到目前需要的是市场营销人才，能不能接受。

6、若让你向一个拥有很多银行卡的客户推荐新的银行卡，你如何打动它？

7、如果我是你的领导，开会的时候我一根接一根地抽烟，你会如何做？我如果不接受你让我不要抽烟的建议，你会如何反应？

8、介绍一下你所在区的特色？

9、谈到适应能力问题，问：举例说明你的这一能力

10、银行与证券公司有什么区别

11、借记卡与贷记卡的区别

问题不仅撮克，而且主考官还反驳我的观点，感觉有点像辩论，主要看你的反应能力。

CCB：

1、自我介绍

2、社会实践的询问+体会

3、选择岗位及理由

4、奖学金询问情况

面试万能模板

（建议：有选择地吸收，不可全盘照抄）

第一招法：应对人际交往的，比如与同事发生矛盾，有了冲突，产生危机，如何相处等。先讲一句名言：海明威说“每个人都不是一座孤岛”，所以在交往中会产生……总之要把握四个方面。一要尊重，二是理解，三是沟通，四是帮助。

第二招法：应对与领导相处的，比如领导与自己意见相左，领导的能力比自己差，领导比较专断等。把握四个原则：一尊重领导。每一个成功的领导人都有其成功的理由。二是理解领导。看问题每个人的角度都不一样，“横看成岭侧成峰”，自己的想法是正确的，但领导的就未必是错的。三是帮助领导，此为亮点，帮助领导出谋划策，没有采用也是正常，如果领导违法违背原则，坚持自己的意见，其实这也是帮助领导避免犯错。四是适应领导，适应其领导方式，并用自己的影响力慢慢改正其缺点。此四点绝对通吃天下领导与下属关系。

第三招法，组织活动会议，还有培训什么的，或是完成领导交待的什么。

先讲一句“凡事预则立，不预则废”，合理的规划将帮助自己顺利完成。因此，第一制度工作方案（活动的主题、方式、时间、地点、对象、人员配备、费用预算、程序安排等等）；第二对方案的论证（征求各方意见，向领导汇报，由领导定夺）；第三按计划实施（人员分组分工，任务的分配等）；第四注意计划执行过程中各方关系的协调（三个及时：及时沟通各方情况进行协调，及时向领导汇报，发现原方案的内容或方法不妥要及时纠正）；第五计划后的总结（对整个活动进行回顾、总结经验）这五个步骤十分有用，无往不胜！

特注：如果是组织培训前四步同上，第五步，别忘了对参加培训的人员组织考核；组织调查：前四步同上，第五步，之前要加上对资料进行汇总、核实、分类汇编、进行分析、写出调查报告。

第四招法：处理政府突发事件或是异常情况的。

一保持镇静；二想尽一切办法使他情绪稳定；三耐心宣传国家相关法律法规；四实在不能稳定情势，向领导汇报，请求支援。

集体上访事件：第一，热情接待（请坐，倒杯水）

第二，稳定情绪（想尽一切办法。。。）

第三，认真倾听（群众的呼声）

第四，仔细记录（群众反映的问题）

第五，宣传解释（力所能及）

第六，及时汇报（能解决的当场解决，不能解决的汇报领导处理或转交相关部门）

公务员面试题详解80道

1、为何要报考公务员？

答：①人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的。通过几年的工作我发现我的性格特点：（省略，自己发挥）。我的自我认知让我觉得我做公务员是一个正确的选择。

②我是一个进取心或者工作成就心很强的人，我不喜欢闲着。公务员活动比较多而且能遇到不同的新问题，我觉得很有挑战性，我喜欢挑战。现在的工作比较清闲，虽然我可以用其他广泛的兴趣爱好来弥补工作悠闲这个缺憾，但对工作的过程我感到不能满足。

③我从小受到的教育是很传统的，喜欢助人为乐，很佩服古人的高风亮节。公务员有广泛的社会功能，这个职位能让我实现我的社会理想，因此对这项工作有着浓厚的兴趣和热情。也正是因为这个原因我宁愿放弃现在单位的高收入来报考公务员。

④而且我的专业很对口，在原单位怕技术荒废了。

⑤我是一个家庭观念很强的人，以前的工作属于野外施工性质，在外的时间比较多，没法顾及家庭，报考公务员既能实现我的理想抱负又能解决大家与小家的问题那何乐而不为呢？⑥总之人们都在追求美好的东西，都有自己的职业目标，我的职业目标可以通过公务员来实现

2、如果这次你没有被录取怎么办？

答：我以为，既来之，则安之。即敞开心怀，坦然处之，不以成败论英雄，只要经过自己的奋斗，对得起自己的努力，不必十分在乎最后的结果。既不因通过而沾沾自喜，也不因失利而丧失信心。应当从中吸取更多的经验教训和其他选手的优点，避免在今后工作中再出现类似的问题。就这点来说，就是一种收获和胜利。

3、问：能谈谈你的优点和缺点吗？

分析：这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己，从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信（或者自傲、自卑）。

考生回答时除了注意上面三个要点外，还应注意以下几点：

①尽管这是你的主观评价，受个人自信程度、价值取向等影响很大，也就是说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符，但你的陈述在一定程度上会影响考官对你能力的判断。例如考生谦虚他说自己语言表达能力尚需完善，那么尽管你实际在面试中语言流畅、结构清晰、层次分明，且能够充分利用非言语符号，但考官下结论时多多少少会受到考生自己否定性结论的影响。

作为一个“社会人”，考生实际具有的优点是很多的，如：勤奋学习、集体观念强、善于分析问题。人际沟通能力，甚至连听母亲的话、对爱情忠贞也是优点，但考生一定要突出重点：非常出色的特质和与报考职位相关的优点。若考生反复强调的优点其实很一般，就会适得其反了。同样谈缺点也应从这两点出发，不过具体处理却恰恰相反；一个是“避实就虚”，谈一谈无关紧要的小缺点，而不要过于坦白暴露自己能力结构中的重大缺陷，另一个是谈一些与报考职位无关或关系不大的缺点，例如考生报考某局资料室档案管理员，就可以坦然相告自己组织大型社会活动能力较差。此外还有一个“投机”的办法，就是谈自己的“安全缺点”，就是那些在某些场合是缺点，但在另外一些场合下又可能是优点的缺点，如你与那些对工作不负责任的人很难相处，经常由于苛求自己做事十全十美而导致工作的延误等。不过这种“安全缺点”由于易让经验丰富的考官认为你是“油嘴滑舌”，所以应慎用！

③谈论优点应注意表情、神态、语调等，请“低调”处理。有时可表示自己“更上一层楼”的希望和努力；谈论自己的缺点不要停留于缺点本身，可将重点放在自己克服缺点的决心和行动上。

④不要泛泛而谈，可以结合事例具体说明--尽管考官未明确要求。

⑤谈优点不要超过三个（具体或强调谈论的优点）；谈缺点只谈一个并不少。

4、你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作？

答：我从不认为自己有特别突出的优点，我认为自己大学5年最重要的收获是学到了一些分析问题和看待事物的方法。经常需要从整体到局部，从局部到整体的反复验证，以便能够把握住问题的主要矛盾，找出合适的解决方法。我觉得这对我十分有益。另外人的因素是很重要的--建筑是因为人而存在的，经常需要考虑人的感受和感觉，所以尊重人已经成为我思考问题的一个习惯。以上两点我认为非常重要，而这两点已经扩充到我对待生活的各个方面。总的来说，我觉得自己分析和解决问题的能力较强，口头语言和文字表达能力还不错，我觉

得我能够胜任秘书或其他岗位的工作。

5、假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差，你如何处理?在日常生活中，出现这样的事情你是如何处理的？试举例说明。

答：在日常生活中，由于每个人的观点和立场，看待和分析问题的方法不同，矛盾是不可避免的。假如我和一个和我有矛盾的同志一起出差，我想首先应该开诚布公，因为有矛盾，就把许多东西隐藏起来，这只会加深误会，假如互相坦诚相见，以一种客观，不带个人情绪的态度看问题，你会发现你原先自认为十分得意的想法并不完全正确，你先前反对的看法和观点可能只是一个事物的另一侧面，你们原来在许多方面可以互相补充，互相完善。我个人认为在处理矛盾问题上要有一种宽容的态度，俗话说的好：宰相肚里能撑船。心胸狭隘是化解矛盾的大敌，而一个心胸狭隘的人是绝不可能成就一番大事业的。

我在上大学时，同寝室一个同学喜欢在寝室随地吐痰，我很不喜欢这一点，但他脾气比较暴躁，如果我直接向他说，矛盾就会激化，对此我采取了以下方法：一是通过别的同学委婉地表达我对他随地吐痰的反对态度；二是经常拿一些有关随地吐痰危害自己和他人健康的书籍放在寝室的桌子上，使他能够看到；三是我在他在寝室的时候也吐痰，但是不在寝室里吐，而是在外边吐，暗示其应到外边吐痰.

6、假如你是一位乡镇党委秘书，让你组织一次会议，你如何进行？

答：假如我是一位乡镇党委秘书，由我组织会议，我会把会议的组织分为三个阶段：首先是会前准备阶段，这个阶段主要是吃透会议精神，确定会议举行地点，明确会议开始和持续时间，通知需要参加会议的人员，准备好会议上需要分发的文字材料；第二个阶段是会议举行阶段，在这个阶段我主要是围绕会议的精神，调动大家的积极性，使大家对问题充分发挥自己的意见，群策群力，充分理解会议的精神和目的，把各种局限性或错误的理解消灭在萌芽阶段；第三个阶段是会后的监督和落实，会议的召开有特定的目的，但绝不是为了开会而开会，会议过后的行动才是会议的目的。所以必须加强对会议过后是否采取措施、措施是否得力进行监督，没有达到要求的应督促其落实。

7、问:你是新上任的副镇长，根据镇政府的决议给下属安排工作，在会上同时有几个下属提出理由不能执行，使你很难堪你该怎么办？”

答：正确的做法是虚心听取群众的不同意见，认真调查和了解各方面的情况。如所提问题确实有道理，可暂不实行，切忌强调面子，一时冲动，一棍子打死，这是正确对待群众意见的大问题。

8、你作为领导干部在工作中碰到上级的某一批示精神与本地实际情况不一致、发生矛盾时，你将如何处理？”

思考准备时可明确三点：一是对上级批示精神要认真学习研究，领会实质，把好政策关；二是树立全局观念，部署工作，服从大局，立足于同党中央保持一致，做到令行禁止；

三是如发现上级批示中确有不符合本地、本部门实际情况的问题，可向上级领导机关提出改进建议和实施意见。

9、“古人云‘疑人不用，用人不疑’，你在使用下属干部时，是否采用‘用人不疑’的观点？”评析这个问题，不应简单地肯定或否定。对古人格言要作辩证分析，此句有其可用的一面，也有弊端。

（1）“用人不疑”体现了在用人上，经考查、分析、判断之后应有的一种充分信任、大胆使用的气魄和风格，应感化、激励被用者，促其产生“士为知己者死”的精神状态。但用人完全“不疑”也不可取，因为所用之人的成长是受各种因素影响、不断发生变化的，而

（2）“不疑”论会把事物看死，容易以偏概全、以优掩劣，产生放任现象，忽略使用、培养、教育、考查、监督的措施，使被用人发生变故，所以正确地用人的“疑”与“不疑”是辩证的，不应绝对化。

10、“相传古代有个叫柳下惠的人夜宿旅店，因天骤冷，一住店女子冻得快不行了，柳将其抱入怀中，一直坐到天明，没有非礼之举。分析这个‘坐怀不乱’的故事对领导干部从政的启示。”

回答这个题，当然主要是领导干部应该品行端正，作风正派。但除了这一点以外，对这个故事还有几点启示，要善于助人、敢于破俗、意志坚定、遵纪守法等，都是应该提出的，这样才能较圆满地回答出面试题的本意，体现一个考生对社会问题、对各种情况的丰富思想、正确见解。

11、“作为副职，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理？”

你在思考时，应明确以下思路：一要处以公心，冷静对待；二要再全面分析自己意见的正确性和可行性；三是如确认自己的意见切实可行，则可以向主要领导进一步反映陈述；四是经过反映陈述，仍得不到赞同和支持，可保留意见，若属重大问题可向上级反映。回答时，一步一步，将自己的观点逐层展开，使之环环相扣，从而增加答问陈述的逻辑性。

12、“为什么有的单位能‘三个臭皮匠赛过一个诸葛亮’，而有的单位则是‘三个和尚没水喝’。对待后一种情况，如果你去上任，该怎样处理？”

听题后可首先简要思考前单位“赛过诸葛亮”的经验，再按新形势的要求思考后单位的解决办法。比如：（1）寻找根源，激发合力；（2）合理用人，各尽其能；（3）明确职责，按制奖惩；（4）定编定岗，引进竞争机制。这样答问就与当前形势结合得紧密，体现出新意。13、当前对有些单位实施的‘末位淘汰制’，有不同争议，你怎么看待这种用人措施？”

客观的答案应该是：“末位淘汰制”是一种向竞争机制发展的过渡性措施，可以试行；但要因情况而异，不能一刀切。再说“末位淘汰制”也不完全等同于竞争机制。对于规模较大、人数较多的单位最初实行，然后实施竞争机制，未尝不可。如果在规模小、人数少的单位实行，效果就不一定好，因为也确有些单位人数不多，几乎所有人员都很努力，成绩都不错，甚至难分上下，如果实行就会造成人心惶惶、人际关系紧张的不利局面。

14、如果你遇到了挫折你将怎么办?

答:事业有成一帆风顺时许多人的美好想法,其实很难做到一帆风顺,要接受这样一个现实,

人的一生不可能是一帆风顺的,成功的背后会有许许多多的艰辛,痛苦甚至挫折.在人生的一段时期遇到一些挫折是很正常的.只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者.我觉得面对挫折要做到以下几点:

第一要敢于面对.哪里跌倒要从哪里爬起来,小平同志还是三起三落呢,不要惧怕困难,要敢于向困难挑战.

再者要认真分析失败的原因,寻根究源,俗话说失败乃成功之母,在挫折中掌握教训,为下一次奋起提供经验.

还有在平时的工作生活中要加强学习,人的一生是有限的,不可能经历所有的事,要在别人的经验吸取教训.

最后可能由于当局者迷或者知识经历的不足,自己对于挫折并没有特别好的处理方法,这是可以求教自己的亲人朋友,群策群力渡过难关

15、你最喜欢的一本书是哪本?

答：我喜欢读书,一个人最早看的一本书可能会对个人的一生产生很大的影响,我小时候最早看的一本书是三国演义,三国演义这本书博大精深,书中描写的一些人物对我的成长起了许多潜移默化的作用,现在看来我还是最喜欢三国演义如果我说我喜欢关羽,可能俗了一点,但从关羽身上表现出来的诚信和忠诚一直是我很推崇的。我觉得诚心是立身之本,而对单位的忠诚是你能不能做出一番事业的前提条件。当然这个忠诚还包括对领导的忠诚.，从周瑜身上我学到对别人要宽容,不要有嫉妒心；从诸葛亮身上学到要加强自己学习等等。三国演义这

本书博大精深,对我的影响也是全方位的，时间原因我不再赘述。

16、再穷不能穷教育，再苦不能苦孩子，体会？

①教育是百年大计，所谓“经济未动，教育先行”，它关系着国家的兴衰，体现着社会的文明程度，所以，全社会都应该重视教育。社会以人为本，有受教育的人才有经济的繁荣。特别是现在，我国经济发展迅速，更应该把教育放在突出的位置，让每个孩子都有书读，都读好书。

②再苦不能苦孩子，是因为父母都从艰苦的环境中走来，而现在日子好了，孩子少了，物质条件又好了，所以家长都不希望孩子再受苦受累。但在满足孩子基本条件的过程中，也应培养他们艰苦奋斗，自强自立的精神，不能放纵与溺爱。对孩子人格的培养应放在首位。所以，社会舆论及家长的认识要全面。

17、'谁在背后不议人，谁人背后无人议'对此你是怎么理解的

①这是一个客观存在的事实，每个人都得面对及正视它。

②每个人应首先约束自己，不在背后议论别人，特别是别人的缺点和隐私，这是不道德的，它不利于大家的相处。

③别人对自己的议论，如果无大碍的，抱以“有则改，无则勉”的态度，不用一味追究，如若涉及重大问题，应当在适应的场合予以指出。

④一个单位如果背后议论的现象严重，则应讲明利弊，以正风气。

18、史书里有一句话：察察不明，意思是说，不要自以为聪明，以为别人都不如自己，对此你的看法？

三人行，必有我师，别人必有长处，只要是自己不知道而别人知道的，就可以向他学习，不可自以为是，否则就没有进步的机会了。

19、古人云：公生明，廉生威。请结合实际谈谈你的看法。

为官应出自公心，这样才能处理问题明了，公正，了然于心。若自身又廉洁，则能在同事和下属中确立威望，树立威信。这是对一个干部的要求，也是为官者成功的准则。所以现实生活中，我们讲求公开，公正，公平，要求为官者出于公心，实实在在地为百姓办事；同时要求干部杜绝腐败，维护形象。出于公，才能认准方向，只有廉，才能抗拒腐蚀。

20、好的制度能把人良性的方面发挥出来，坏的制度能把好人变成坏人，你的体会？

制度的好坏与人的良莠本没有直接的关系。但不排除之间的反作用关系

21、俗话说：“大丈夫一言既出，驷马难追”。你是怎么理解的。

主要是讲信用，诚信问题，当然得在坚持原则的前提下，同时要说公务员要怎么做。

22、有人说成功是对人有益的,也有人说失败是对人有益的.请你谈谈对此的看法?

①成功是对努力的一种回报,一种肯定,能使人们认识到自身的价值,对自身是一种动力,能激发人们继续创新,学习的勇气!

②失败对人是有益的俗话说失败乃成功之母，它给予人更多的是经验与坚韧顽强的精神，能激发人的不屈的斗志。（举例）

③作为一名公务员，应用正确的心态去处理成功与失败，做到成不骄，败不馁！

23、有的城市旧城改造，把一种文化底蕴都改没了，体会？

①随着社会的发展，旧城的改造是必然的。但改造不是重建，所以在考虑适应时代要求的同时，也得考虑城市其本身的历史和文化背景。保留传统，体现现代。

②每个城市有每个城市的特色，它同样是“我个性故我存在”的，所以不能为了追求热点而千城一面，更不能让世俗的，喧闹的东西破坏其本身的美好。如果把人文的东西全改没了，那这个城市就没有了特色，就割断了历史，这不可取。

如这个城市。。。。。。

24、你认为怎样的环境适合你?怎样的工作适合你?(你为何要报考这个职位)？(你的择业观?)

答：（1）每个人都有自己的职业期望，这个期望值：首先是和自身的爱好和兴趣联系在一起的.作为一名公务员是我从小的梦想.

其次要看这个职位能不能发挥自家的优势和专业知识,我觉得在这个专业对口职位上能充分发挥我在管理上的长处.

（2）人往高处走,水往低处流,往往进步意味着向上发展,取得一个更重要的角色.

（3）希望工作能与自己期望的生活方式相适应.

25、如果在行政执法时有亲戚朋友向你求情怎么办?

答：对待这个问题我觉应该从处理和处理后两个方面来看问题

第一处理这种情况的时候,要看这位亲戚做的事情错误严不严重,如果非常严重那么只有大义灭亲,依法处理.

如果错误的性质不是很严重就可以给他一个改正的机会,因为很多时候对方也是无心之失,他的心里也很惭愧,如果从严处理的话倒可能产生逆反心理.这是可以接受他的请求从轻处罚,但是罚款时不需上交的,只不过是我掏钱包罢了.

第二是针对这件事情的反思,如何让这种情况在以后的执法活动中不再发生?我觉得有两种途径

一是在平时的工作生化中杂亲戚朋友中建立一个公正严明的形象,让他们觉得你是一座推不倒的长城,遇到这种事情不会来找你

二是在平时与亲戚朋友的交往中刻意向他们灌输知法守法的思想,不去犯法.

26、都说同事关系很难相处?你如何看待?如你被录用你如何和同事相处?

答：首先要认识到他家同在一间办公室里工作,和睦相处形成一个和谐一致心情舒畅的工作环境是非常重要的,否则科室的正常工作可能都要受到干扰,作为公务员要有和同事和睦相处的能力

其次人都是有感情的，有可塑性的，是可以被说服的。因此和同事友好相处是完全可以做到的.

第三和任何人相处都要尊重对方,只有尊重别人，别人才会尊重你.在科室中应真诚的对待他人,有分歧时要多做沟通,不在背后传播谣言.

第四要谦虚谨慎,自己刚进科室比较年轻,资历浅工作经验少,要本着请教学习的态度和同事交流,不恃才傲物，善于发现别人的优点,不苛求别人.

第五同事和同事又有不同的地方,有的工作性质和你不沾边,有的工作性质完全相同。对待后一种同事,除了正常相处之外还要注意一些问题,要有主动承担繁重工作的精神,有成绩不要自我夸耀,不计较个人的得失,有忍让精神等等.

我相信通过自己的努力应该能够与同事友好相处.共同促进科室工作的工作效率

27、你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作?

答：第一、如果产生这种情况我会感到很遗憾,但要一片公心,不能心存怨恨觉得领导和同事不同意你的方案有其他方面的原因.

第二、认真查找自己方案的可行性,保证在实施过程中不但会出现自己意料中的效果而且也不会出现不良的后果.

第三、和领导和同事们进行沟通,问清楚因为是什么原因不同意你的方案,并虚心听取他们对你方案的意见,很多时候由于阅历不足等原因,方案并没有可行性.

第四、如果方案没有问题,那么根据不同的原因进行说服工作,统一思想.如果是涉及到荣誉的问题,可以将你的想法公开当作大家讨论集体的结晶.

28、一个歌星个人演唱会一个晚上就有好几万收入，相当于一个普通工人30年的收入，你怎么看这问题。

①在成为歌星的道路上可以说充满了竞争，要想脱颖而出可以说很不容易，这是其一。其二很多歌星的艺术生命是很短暂的，一旦他们退出这一行，他们没有可以谋食的手段，所以他们的收入中还应该包括为以后的生活保障而获得的合理收入。

②、在现今市场经济下，歌星开演唱会是一个商业行为，它必然要遵循市场经济规律。他的收入不是政府给的，而是主办方根据预期获利的多少而计算出来的，从这个意义上说都是理性的（但是这多少与现在我国市场经济发展不是很完善有关）

③、但是不可否认的是，与普通人民的生活水准相比，他们的收入已经高到一个无法想象的地步。这与我国共同富裕的国策是不相符合的，政府应该通过一系列宏观手段合理规范类似收入并且严格打击非法收入、偷税漏税，使其收入限制在一个合理的水平。

29、吸烟有害健康，但烟草又是我国的重要财政收入，你怎么看这问题。

①吸烟有害健康，这在人们心中已有共识，不可置疑，但烟草因为其高税率而给国家带来大量财政收入，也是一个事实，所以二者是一对矛盾。

②中国人有很长的吸烟历史，想一下子让烟厂停止生产，让大家戒烟是不可能的，也不现实，所以当前应采取缓冲政策，一方面利用科学手段提高卷烟质量，减少有害物质，同时打击假烟的生产和销售，另一方面加强对吸烟有害的宣传教育，劝导人们少吸烟不吸烟，并通过一些措施来控制吸烟：如公共场合不得吸烟等。

③所以，这对矛盾的解决不是说没有办法，但不能要求一触而蹴，它需要有一个过渡期，需要通过各方配合和努力，才能彻底解决矛盾。

30、改革开放以来，民办学校如雨后春笋涌现，你对此有何看法？

①随着体制的改革，民办学校的兴起应该说是件好事。一是：办教育是全民的事，不能由政府一家独办，民办学校的兴起体现了全民对教育的重视，又可以解决办教育经费高的问题。二是：民办学校的兴起势必带来各种教育模式和管理方法，能形成各级各类学校间的竞争，提高整体的教育素质。

②当然，办民办学校要具备一定的条件和设施，开办者要对受教育者负责，而其开办的本身是以赢利为目的的，所以，在支持、扶值民办学校的同时，政府对其要严格审批，加强指导，加强监督。

31、你对人们追求时尚有何看法？

时尚的产生是社会发展的必然，那么追求时尚也应该是一种必然。现代人生活条件好了，视野也宽了，追求时尚也就成了正常现象。但时尚有好坏之分，所以在追随的过程中要有分辨能力，不能盲目。作为年轻人应该追求一些对自身提高或对工作、事业有帮助的时尚，比如学英语，学计算机等等。同时，追求时尚不能脱离客观现实，更不能脱离自身所处的环境（包括身份）及经济条件的现实。

32、当今社会围观者对落水者冷漠，医生对患者冷漠，问该如何开展尊重生命的教育，应从哪几方面着手？

①从人权角度②抓精神文明入手，营造人们之间相互关心，相互帮助的氛围

③加强社会公德和职业道德教育④加强法制教育

33、有些地方对外来人口设立打工者居住区，你认为这有利有弊？

有利有弊，利：便于统一管理，统一服务，政府统建廉租房，可降低外来打工者的生活成本，设立统一办证点，方便打工者，应设立医疗点，方便打工者就医，免受黑医点之害。不利：易因居住区集中被当地人岐视。

34、用人单位要求高学历你怎么看?

①一般人都认为高学历者大多掌握的知识相对比较丰富、全面和扎实一点。在高和低之间选择，当然择优择高，与其以后花钱去培养和培训低学历者，不如一步到位。

②当然，谁都知道高学历不等于高能力，但能力的考核不是一时能完成的，所以只有以学历这个标准来衡量能力。而且有些企业在企业验收及升级时对职员的素质有一定的要求，所以单位也需要招收高学历。

③其实用人单位应结合本单位的实际与需要，不能盲目，不能一概而论，要充分发挥人才资源，否则对人才、对社会都是一种浪费。

35、一位外商到某地考察投资环境，当地政府热情招待，摆了一桌丰盛的宴席，其中有珍惜动物的肉。外商遂一去不复返，请你就此事谈谈看法。

应该说那位外商的环保意识是比较强的，他能从珍贵动物的肉想到当地对环保的认识，对法律的意识。当前，各地政府都吸引外资，发展经济，这是好事，但吸引外资不能以牺牲生态环境作为代价。否则，即使现在经济一时上去了，没有环境的支持，也达不到以后的可持续发展。同时外商投资不仅考虑天然的或市场的因素，还会考虑人的因素。当地的做法，可想而知人口素质的低下，所以外商才一去不复返。

36、你对反腐败的问题怎么看？

腐败问题是一个政治性的问题，党风正则民风纯，腐败堕落，必然背离党的宗旨，为服务人民也就成了一句空话，腐败分子也必将被人民群众所唾弃。所以反腐败是必然的。如果腐败问题得不到根本的解决，我国在社会主义现代化建设的道路上，必将遭受严重的挫折，甚至是亡党亡国！

37、现在社会出现一种现象，大城市人才过多，而中小城市特别是偏远山区却人才缺乏，你认为形成这种现象的原因是什么？

关键在于经济发展，由于经济本身的差异，使经济发达的地方对人才的诱惑力增强，且人往高处走，那里发展环境优越，前途好，机会多，实现自身价值比较容易。

38、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？

①.原则上我会尊重和服从领导的工作安排；同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法；

②如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作；

③.还有一种情况，假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见；如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。

39、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？

答：一段时间发现工作不适合我，有两种情况：1.如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距；2.你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。

40、你正在主持一个会议，意见对立的双方由争辨发展到恶语想向，你怎么办？

答：作为会议的主持人，我会把双方争论的据点、争论的问题记录下来，然后先建议大家安静，或干脆休会半小时，等大家能平心静气坐下来后，我会再次阐述本次会议的目的，就是要大家心平气和地商量某一问题，提出解决办法，而不是争论。等局面被我控制后，我再要求双方各派一名代表将自己方的意见、观点、计划总结出来，通过阐述自己的理由，大家举手表决，少数人服从多数人的意见，我同样会把最后的结果写进会议记录中备查。

41、齐白石说“学我者生，似我者死”，什么意思，你对这句话的看法

答案：1、“学我者生，似我者死”的意思是学齐画的神韵，并不是学画的临摹，做到神似形不似。这句话其实是白石老人的切身体会，他学画晚而且只是个爱好，他去北京寻求的是其他方面的发展，桥的是他身无分文只好在街头卖画糊口，更巧的是好像是北大的一位美术大

家路过，觉得他的画的确有真品的韵，告诉他类似这句“学我者生，似我者死”话。这也是从那以后白石才专著于画道的。

2、对于好的东西，我们不光要学习，而且要把它变成自己的东西。我们要学习别人的先进经验，办事方法，但在运用中要实事求是，具体问题具体分析。

3、我国正在轰轰烈烈的进行现代化建设，这是一个前无古人后无来者的尝试，对国外的先进经验，我们要有“拿来主义”的精神。但要取其精华去其糟粕，否则就变成资本主义了。邓小平理论关于社会主义市场经济的论断就与这八个字精神吻合。

42、请谈谈如何适应办公室工作的新环境？

①办公室里每个人有各自的岗位与职责，不得擅离岗位。

②根据领导指示和工作安排，制定工作计划，提前预备，并按计划完成。

③多请示并及时汇报，遇到不明白的要虚心请教。

④抓间隙时间，多学习，努力提高自己的政治素质和业务水平。

43、如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办？

答：1、我本意是为公司努力工作，如果造成经济损失，我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力负责，希望单位帮助解决；

2、是责任问题。分清责任，各负其责，如果是我的责任，我甘愿受罚；如果是一个我负责的团队中别人的失误，也不能幸灾乐祸，作为一个团队，需要互相提携共同完成工作，安慰同事并且帮助同事查找原因总结经验。

3、总结经验教训，一个人的一生不可能不犯错误，重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取经验教训，并在今后的工作中避免发生同类的错误。检讨自己的工作方法、分析问题的深度和力度是否不够，以致出现了本可以避免的错误。

44、如果你有一位固执武断的领导，你会经常提合理化建议吗？

答：①在一般情况下，领导和同事是不能选择的，每个人有每个人的个性和脾气，要学会适应和相处。

②领导脾气直也好，悠也好，固执也好，只要是出自为公，为工作，应该尊重和原谅他，并且按他的安排去做。

③适当的时候，可以用谈心、汇报思想等方式委婉地提出自己的看法，但点到为止。

④在有合理化的建议时，照提不误。因为那是对自己和工作负责。

45、如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算？

答：现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败.往往成功的背后有许多的困难和挫折,如果这次失败了也仅仅是一次而已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。我会从以下几个方面来正确看待这次失败.

第一、要敢于面对,面对这次失败不气馁,接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实,从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。要有自信,相信自己经历了这次之后经过努力一定能行.能够超越自我.

第二、善于反思,对于这次面试经验要认真总结,思考剖析,能够从自身的角度找差距。正确对待自己,实事求是地评价自己,辩证的看待自己的长短得失,做一个明白人.

第三、走出阴影,要克服这一次失败带给自己的心理压力,时刻牢记自己弱点,防患于未然,加强学习,提高自身素质.

第四、认真工作,回到原单位岗位上后,要实实在在、踏踏实实地工作,三十六行,行行出状元,争取在本岗位上做出一定的成绩.

第五、再接再厉,成为国家公务员一直是我的梦想,以后如果有机会我仍然后再次参加竞争. 46、谈谈你为什么要考公务员？

（类似题目：1.你为自己的人生设定了一个怎样的目标？你觉得在我部门能实现自己的目标吗？2.你不报考公务员，你还有可能去干什么？或者你最希望去干什么？3.如果这次不录取你，你会怎么想？4. 为何要考公务员？你有什么专长可以胜任这个岗位？）

（1）我对公务员的认识。公务员是履行国家公务的人员，代表着国家从事社会公共事务管理的。公务员在国家政府机构运作中的作用和重要性，有位杨博士作了形象比喻：老百姓像是坐车的人，而公务员则像司机，既要懂技术，还得认路，判断方向，把一车的人带好，别掉沟里。：

（2）我考公务员的目的。主要是想充分发挥自己所长，更好地为国家和人民服务，以实现自身的价值。同时，公务员收入稳定、在社会上具有一定的地位也是吸引我报考公务员的原因之一；

（3）我所具备的报考公务员的条件。我毕业于。。。我记得有人说过，如果能把自己的兴趣、爱好和事业很好地结合起来，便可以做到最好，我想我可以。

47、请你说一下你的个人情况及为什么要报考（为什么适合）这个职位？

我来自嘉兴秀城区，今年X周岁。我1988年参加工作，曾4次被评为先进工作者，岁月悠悠十数载，我也从一名普通的员工逐渐成长为基层管理人员。现在想想，我所取得的这一切成绩，都应该得益于我的自考经历，几年的自考生涯不仅使我学到了很多的知识，同时还培养了我坚忍不拔的意志和顽强拼搏的精神，使我能够在工作中不断地克服困难、积极进取。我平时的爱好主要有旅游、看书和玩电脑，旅游使我增长了见识、开阔了眼界；从书籍中我汲取了知识、陶冶了性情；而８年来不断摸索电脑的过程则使我思想活跃、反应灵敏和易于接受新鲜事物。上述的经历和爱好加上我沉着冷静的性格以及汉语言文学的专业，就形成了我办事稳重果断、思路敏捷开阔的工作作风，非常适合办公室的文职工作。但十几年来我一直在银行工作，所处的岗位与我的兴趣爱好和所学的专业大相径庭，加上近几年来银行业普遍不景气，收入、待遇及工作稳定性也每况愈下。由于这些原因，我参加了这次公务员的考试，并报考了秘书这个职位。我真心地希望可以把我所学到的东西更好地加以利用，服务于国家和人民。我记得有人说过，如果能把自己的兴趣、爱好和事业很好地结合起来，便可以做到最好，我想我可以。

48、公务员只要廉洁性就够了吗？为什么？

公务员仅有廉洁性是不够的，公务员还必须有奉公守法的作风和献身人民的精神。（1）因为廉洁仅仅是指不贪污，是最起码的道德和纪律问题，光做到这一点离一名优秀公务员的标准还相差甚远。（2）所谓奉公守法，就是一切按照国家的政策法令办事，不徇私情。因为公务员是履行国家公务的人员，他代表国家从事社会公共事务管理，必须公正无私，一切以国家的政策法令为准绳，国家和人民的利益高于一切。（3）所谓献身人民，则是对一名公务员最基本的要求。公务员是人民的公务员、是人民的公仆，正所谓取之于民，用之于民，你的一切权力既然是人民所给予的，也就应当服务于人民，把自己的一切奉献给人民。

49、你去银行取钱，但是人非常多，这时你会怎么做？

（1）一种情况是我急着取钱。我就会充分利用银行的自助设备（如ATM）自助服务，避免长时间排队；或者换一家银行试试。如没有其他的办法可以很快取钱，我只能遵守纪律，排队等候，遇到老弱病残等我还会让位；

（2）另一种情况是不怎么急着要取钱。那我会先打听一下该银行什么时候较空，然后回去先做别的事，以后再来。

50、你对反腐败的看法？

共产党员和国家公务员的根本宗旨是全心全意为人民服务，你的权力来自于人民，就应该服务于人民，而不是让你损公肥私、中饱私囊。腐败问题是一个具有政治性的问题，党风正，则民风纯，腐败堕落，必然背离了全心全意为人民服务的宗旨，服务人民也就成了一句空话，

将被人民群众所唾弃。就象厦门远华特大走私案，是我国目前已知最大规模的、涉及金额达数十亿美元的腐败丑闻，腐蚀了我们的政协委员、市长、海关关长等多少的国家干部，给国家造成了多么巨大的损失。因此，腐败问题得不到根本的解决，我国在社会主义现代化建设的道路上，必将遭受严重的挫折，甚至是亡党亡国。

51、遇到挫折你会怎么做？

（1）辨证唯物主义告诉我们，事物的发展都是前进性和曲折性的统一，虽然道路是曲折的，但发展的前途是光明的。众所周知，著名的发明家爱迪生，在经历了六千余次的挫折和失败后，把灯丝的寿命延长了1000小时。因此，不经历风雨，怎么见彩虹，挫折是人生必不可少的考验，经历越多的挫折，人就会越成熟，所以要正视挫折，不要回避；

（2）其次要对挫折的原因进行分析，弄清楚是主观原因还是客观原因造成的，然后对症下药，用正确的方法解决它；

（3）同时调整心态，必要时改变一下工作方法，使当前工作得以正常开展。

52、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的，你该怎样？我首先不会找那位上级领导说明这件事，我会主动找我的主管领导来沟通，因为沟通是解决人际关系的最好办法，但结果会有两种：1.我的主管领导认识到自己的错误，我想我会视具体情况决定是否原谅他；2.他更加变本加厉的来威胁我，那我会毫不犹豫地找我的上级领导反映此事，因为他这样做会造成负面影响，对今后的工作不利。

53、谈谈你对跳槽的看法？

（1）正常的跳槽能促进人才合理流动，应该支持；

（2）频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应该反对。

54、谈谈你在过去的学习工作中，认为最出色的一件事？具体地说。

55、请你自我介绍一下你自己，以及谈谈你应聘这个岗位的优势和这个岗位的重要性？。。。。。。略

对于公务员的重要性，有位杨博士作了形象比喻：老百姓像是坐车的人，而公务员则像司机，既要懂技术，还得认路，判断方向，把一车的人带好，别掉沟里。所以，公务员的责任更重，其影响带有社会性。

56、你觉得你个性上最大的优点是什么？

沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。

又比如，考官问：“你注意到没有，首长接见外宾时，除了录音以外还有个人在速记。你认为，有了录音机，速记还有用吗？”这是个基于生活常识的应变能力考题，你可简要回答：“我认为是有用的。因为录音机与速记可以功能互补。录音机只能解决声音的记录，需要书面材料时，就要靠速记了。当需要经过特定整理的信息时，采用录音机，就只能是事后整理，而速记可现场加工整理。”

57、有人拿着上级领导签名的条子来推销《领导艺术全书》，你怎么办？答：首先要承认这种情况是有的,当前正在开展党风廉政建设,这是一种不正之风,我相信我们的领导是不会这样做的.其次往往签名的这位领导和本部门之间是有比较广泛的业务联系的,如果直接拒绝的往往会影响工作的正常开展,如果买的话又不符合政策,请示科室负责人如何处理.我觉得可以介绍他去办公室,有办公室全权代理.最后如果是在赶不走他的话,那就自己掏钱买一本,往往他会不好意思不走的

58、你对“道高一尺，魔高一丈”有什么看法？答：首先我觉得有必要解释一下这个成语的本意.他的本意好像是讲佛家对修行者的告诫,致修行到一定的境界后就会有魔障出来干扰修行者的修行.比喻虽然取得了比较大的成功仍然可能前功尽弃,在现实中主要是要正确看待成功,做大不骄不躁,喜中思忧,始终保持冷静的头脑.其次这个成语也比喻正义和邪恶的力量对比.这里可以新词新解,道可以说成是自己要学习的党的路线方针政策和法律法规,魔就只来

自社会上的各种不良的诱惑.作为公务员,政府的一个行政管理人员,要自觉的学习道,抵制各种社会不良现象的侵袭.全心全意为人民服务.再者他也说明法律总是晚于法律应用的,尤其是入世后.国家法制化建设要加快速度.这样才能适应时代的需要.

59、你对加班的看法？答：加班作为特殊情况下完成工作的非常规工作方法,国家在劳动法中作了相应的规定,但具体问题要具体分析,我认为可以从以下几个方面正看待第一分析加班的原因.个人由于个人的原因,使本来应该在上班时间内就该完成的工作没有做完,那么加班责无旁贷.

单位由于一些特殊的原因要临时加班的,可以进行加班,不过要和职工说清楚.第二要分清行业的特点,有的行业由于本行业的特点必须采取加班这种方式,比如道路施工单位,为了工程进度符合建立的要求,职工们必须做到早出晚归.第三加班的时间,频率要符合国家劳动法的规定,确实保障职工的身心健康.第四加班要给予一定的物质补贴,这样才能调动职工的积极性.

60、你如何看待社会上的跑官现象答：（1）、官现象是社会上个别人利用权钱交易而形成的一个丑恶现象。一部分领导干部腐败，谋取私利。社会上一些人自身水平达不到要求，为了当官，拉关系，用金钱等种种手段，跑官现象助长了贪污腐败之风，在强调反腐倡廉的今天应该坚持抵制这种不正之风

（2）、这些人利用金钱或其它手段谋取一官半职后，，能力不足，办不好事，必会影响领导干部队伍的整体素质，而且权钱交易会产生恶性循环，也更容易腐败变质。使一些有能力，有水平的同志无法到适合他们的岗位上去。

（3）、加强社会监督作用，在领导干部中大力开展思想整顿工作，健全法制约束滥用职权牟取利益，完善领导干部任免制度，实行“三公开”，保证领导干部的素质

61、“沉默是金”谈人际关系答案：

（1）、沉默是金这句成语的出现有它的时代背景，在建国之前，中国是个封建半封建的社会，基本处于一个人治的社会，所谓祸从口出，从趋利避祸的角度人们选择了沉默。而且过去的皇帝为了维护尊严，让大臣们觉得高深莫测也选择了沉默，这客观上助长了这种风气。（2）、改革开放以来，中国进入了法制化的轨道，言者无罪。老百姓敢说也可以说。对社会上的坏现象就要敢说，发现腐败就要敢于检举。

（3）、另外现代行业内行业间存在越来越多的联系，需要进行大量的沟通，比如说团队的合作需要信任，达成这种信任需要进行沟通，不能沉默。

4、该说的说，不该说的还是不能说，不利于团结的话不要说。

62、长期从事比较琐碎的事会丧失进取心，谈谈如何保持进取心。

答案：

（1）、我觉得一个人在工作上的进取心，取决于他的职业目标，或者说是工作动机。我想成为一名为人民服务的公务员，长期从事比较琐碎的事是我实现工作目标所必经的一个过程，我认为牢记信念是保持进取心的关键。

（2）、长期从事比较琐碎的事的过程中要不断提高搞自己的政治素养，关心国家大事，与党中央保持一致，时刻牢记为人民服务的思想。

（3）、虽然工作的事情是琐碎的，但处理的事情是不完全相同的，而且随着时代进步，必然会遇到很多新问题新思路，工作的过程也是学习的过程。尤其是在加入WTO后，不断与国际接轨更要加强自我学习等等。这些学习的过程也是一种进取。

（4）、学习和发扬各种兴趣爱好，让自己的业余时间过得充实满足。家庭和睦朋友之心每天都有一个快乐的性情来投入工作

63、当前青少年犯罪成上升趋势，在社会上引起了很大关注，你如何看待这一现象？并谈谈你对这一问题的解决思路和措施。答案：青少年是祖国的希望民族的未来,目前所出现的青

少年犯罪上升的状况林人担忧,他们本应该坐在教室里学习,为明天打基础,由于社会原因.家庭.及个人因素等原因,他们却进入高墙之中,接受改造,浪费了人生中最可宝贵的时期,也势必会对其以后的人生之路产生影响,希望全社会都高度重视这个问题,关心爱护青少年本人认为可从以下几方面着手:（1）形成全社会关心爱护青少年的良好氛围（2）在学校中有针对性的开展法制教育,加强道德素质和法律意识,提高青少年的判断力,防御力和自我控制力（3）家庭中家长要及时和孩子沟通了解思想动态,防患于未然（4）多设置有利于青少年身心发展的场所,引导其离开歌舞厅,游戏室,网吧,开展他们感兴趣的活动

64、当一辆满载乘客的汽车驶入车站时，久等的候车者都希望能立即挤上这辆车；而已经上了车的乘客则高喊着：“别再上了，等下辆车吧！”。你如何看待这种现象？答案：它反映了城市公共交通的一些问题，发展公共交通无论从环保从资源还是其他方面都达成了世界各国的共识，尤其在我国人口众多市民收入不高的情况下，发展公共交通就显得更重要。（1）、然而我国的公共交通显然没有达到供需的平衡。乘客多车辆少是个形象的比喻，这需要公交部门加大投入。（2）、它暴露的另一个问题是安全的问题，车辆超载是一个安全隐患。公交部门和车顾客都应该有这个认知（3）、公民的道德素质有待于进一步提高，不排队上车的不文明现象时有发生。（4）、上了车的乘客则高喊着：“别再上了，等下辆车吧！则体现了他们在赶时间和个人空间上的基本要求。这种现象在社会生活的其他方面也有所体现，除了上面相同的几点外我觉得还有一个隐蔽的角落，举个例子说中国的电信业，大家都想进去，在里面的又不像别人来分享自己的利益。加强垄断行业的管理

65、对公务员升职慢，在单位里熬年头有什么看法答案：（1）、这种现象的却存在于公务员职务内，公务员的升职需要具备很多的条件，而往往这些条件是和工作年限挂钩的，但我觉得要正确看待。（2）、首先我想讲一下选择做公务员的工作动机和出发点。我是为是实现自己职业理想也就是实现我奉献社会为人民服务的理想才报考公务员职位的。公务员队伍本身有比较严密的组织体系，这个体系的运作就是为了更高效的为人民服务，相对来讲个人在这个组织中有多大的官职就显得不是非常的重要。重要的是各司其职。（3）、其次把公务员看成一条实现自身权力欲望的途径的看法是非常不正确的，（4）、公务员升职是对公务员个人工作能力的认可，是为了让优秀公务员发挥更大的才能，他的出发点也是为人民服务。（5）、现行的公务员制度中也有相关可以越级晋升的规定。立足本岗，干好工作，提高能力、水平，是金子总会发光。

66、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？

（1）我会服从领导的指挥，配合同事的工作。

（2）我会从自身找原因，仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意，同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好。如果是这样的话我会努力改正。

（3）如果我找不到原因，我会找机会跟他们沟通，请他们指出我的不足。有问题就及时改正。

（4）作为一个公务员应该时刻以大局为重，即使在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向他们学习，我相信，他们会看见我在努力，总有一天会对我微笑的！

67、问题：假如你晚上要去送一个出国的同学去机场，可单位临时有事非你办不可，你怎么办？答案：我觉得工作是第一位的，但朋友间的情谊也是不能偏废的。这个问题我觉得要按照当时具体的情况来决定。

（1）、如果我的朋友晚上9点中的飞机，而我的加班八点就能够完成的话，那就最理想了，干完工作去机场，皆大欢喜。

（2）、如果说工作不是很紧急，加班仅仅是为了明天上班的时候能把报告交到办公室，那完全可以跟领导打声招呼，先去机场然后回来加班，晚点睡就是了。

中国人民银行面试题目

中国人民银行面试题目 自我认知类： 1.简单介绍自己的情况以及为什么报人行。 自我介绍和报考动机。 介绍自己，并说明为什么要报考中支。 介绍自己的大学生活，为什么报考人行？ 2.说说你的专业和你的特长。 你报考人行的优势。 3.结合自己的专业说一下职业兴趣，为什么选人行。 4.结合一下你的兴趣和爱好谈一下你喜欢什么样的工作。 5.自己的性格特点。 工作与人际关系处理类： 1.是说你的上司很固执，怎样跟他相处，怎样跟他提意见。 2.如果你很努力的工作，但却得不到领导和同事的认可。你会怎么办？ 回答：“首先我不会觉得委屈，我没有得到认可肯定是我在某方面还存在着问题，我会和同事多交流从中找出自己的不足，努力改进。我相信凭着自己的努力，最终会得到一个合理的评价。回答完毕。” 3.你去给处长汇报工作，正好在门口听到有一个同事在跟处长说你的缺点，你该怎么办？ 4.如果你去向领导汇报工作的时候，遇见有同事在打你的小报告，你会怎么处理？ 5.如果你从事的是技术性很强的工作，而你的领导不懂技术，经常对你的工作进行干涉，请问你如何处理？ 6.你做了一件好事，但周围的人对你冷嘲热讽，你怎么做？ 7.你有一位很固执苛刻的领导，你会不会向他提建议？ 8.如果有一个工作，别人都认为是很低级，看不起的工作，但你领导叫你去做，你怎么办？ 9.一个同事经常在你的上司面前夸耀自己，并经常把你的功劳说成他自己的，这个时候你应该怎么办？ 10.如果人民银行的福利与薪质不如你想象的好，你怎么办？ 11.如果让你下基层，你怎么办？ 12.举重若轻和举轻若重两种工作态度你倾向与那种?你怎么看待两种工作态度? 13.如果你进人行你打算干什么，工作中间还有一些针对我回答的小问题 经济专业类： 1.目前我国人民消费需求不足，产生这中现象的原因是什么，可以采取什么措施来解决？ 回答：“我认为产生消费需求不足现象的根本原因是由于我国目前的社会保障体系不够完善。由于医疗，子女教育，住房的压力，人们大量增加预防性需求，把大量的钱存起来，不敢消费，这就导致了做为拉动国民经济增长的三驾马车之一的“消费需求”不足，严重影响了经济的发展。象现在我国双顺差所产生的外汇储备过亿的现象，也是消费需求不足引起的。要改变目前这种现象，一是完善社会保障体系，再一个就是通过各种手段改变我们中国人传统的先攒钱后消费的思想，提倡贷款买车买房。同时建立一个完善社会保障体系也是我建设我国社会主义和谐社会的重要任务。回答完毕。”

2017年度中国人民银行面试真题以及参考答案

2017年度中国人民银行面试真题以及参考答案 【人民银行面试真题由四川华图提供】 央行在普惠金融中承担什么样的角色? 【参考答案】 普惠金融旨在建立有效、全方位为社会所有阶层和群体提供服务的金融体系。这是一项复杂的系统性工作，需要人行、银监会、各金融机构等多个部门、多项政策进行协调。人民银行作为我国中央银行，应发挥推动普惠金融稳定发展的重要作用。因此我认为，人民银行在发展普惠金融中承担着主要推动者的角色，具体表现在以下几方面：第一，在货币政策方面发挥央行的推动作用3人民银行应积极运用差别化存款准备金等货币政策工具，鼓励和引导金融机构更多地将新增或者盘活的信贷资源配置到小微企业和“三农”等领域。进一步增强支农支小额贷款、再贴现支持力度，引导金融机构扩大涉农、小微企业信贷投放，降低社会融资成本，推动普裏金融发展^ 第二、在风险防范方面发挥央行的推动作用。人民银行要进一步完善和规范信贷征信体系，继续修订和完善现有的金融监管制度，与银监会做好协调工作，不能让部分业务和机构游离于监管框架之外。同时基层人民银行应该积极发挥组织协调作用，开展形式多样的金融知识宣传活动，提高金融知识普及范围，提升普惠金融风险防范的能力。 第三，在组织保障方面，央行要积极推动多部门的合作协调。央行要统一普惠金融中的各项标准，形成人民银行统筹协调、多部门参与配合、地方政府积极支持的工作机制。同时，要推进普惠金融相关政策落实，通过增加必要的主动权等方式，充分发挥好基层人民银行作为地方普惠金融工作协调部门的积极作用，提高普惠金融工作效率。 第四，央行要推动完善普惠金融基础设施和创新金融服务3鼓励金融机构增加社区银行、科技支行等特色化服务网点，鼓励金融机构到农村地区开设分支机构，积极推广农村金融综合服务站建设3要通过制度创新、机构创新和产品创新来丰富金融市场层次和产品，推动建立的现代、安全、便捷的普惠金融服务体系 【人民面试银行真题】 有人说，90后的饥饿感主要体现在精神层面，你怎么看? 【参考答案】 “饥饿感”是人的欲望产生的一种不安全感和需求感。时代不同，环境因素各异，人们的“饥饿感”也必然会出现各种各样的差别。长辈们经历过物质极度匮乏的年代，“饥饿感”是对物质匮乏的恐惧。90后也许始终不能理解这些，但同样也有一种“饥饿感”。苹

2018年中国人民银行直属单位招聘考试笔试 历年考试真题

中国人民银行招聘考试历年真题汇总整理人行根据专业不同报考经济金融、会计、法律、计算机、管理、统计和英语专业的人员按报考专业进行单科专业科目考试和行政职业能力测验，报考其他专业（理工科、安全保卫、中文和小语种）的人员只进行行政职业能力测验，不考专业科目。人行考试题目其实不是特别难，但要有针对性的复习准备，多练题目是肯定的！之前有前辈给推荐了考佳卜上面的复习资料，比较有针对性，建议大家可以去了解一下！ 人民银行笔试经验分享一： 一、单选 索洛模型、古典货币理论（托宾）、GDP&GNP、公共物品总需求线、托宾Q效应、汇率直接标价法、CAPM、利率决定理论、货币政策操作目标及其中介目标、有效市场假说、金融工具&金融市场、贴现率、货币政策及财政政策搭配 二、多选 完全竞争、瓦尔拉斯需求函数、利率互换、派生存款、远期&期货&期权、资产证券化、漏损率、表外业务、AK模型、非合作博弈、特别提款权SDR、欧洲债券、抵补利率评价理论、拆借市场 三、简答论述（主观题部分） 利率市场化 中等收入陷阱 人民银行笔试经验分享二： 1、财务报告目标有哪两种观点？新企业会计准则倾向哪种？ 2、什么是资本保全？会计学上的资本保全主要有哪些种类？ 3、试述经营杠杆和财务杠杆的经济含义，公司应如何平衡经营杠杆和财务杠杆对公司收益和风险的影响？ 4、根据COSO报告，应如何理解内部控制？内部控制整体框架包括哪些要素？ 5、一般物价水平会计和现时成本会计各有什么特征及各自的优缺点？ 6、衍生金融工具包括的主要类别，衍生金融工具的出现对传统财务会计模式有哪些冲击？

7、列举企业管理的财务目标，各有什么优缺点？ 8、普通股筹资的利弊何在？ 9、公司债融资的利弊。 10、公司债券融资的特征及其普通股筹资的比较。 11、EVA的实质是什么?EVA与会计利润的区别。 12、制度基础审计与风险导向审计风险及处理的比较 人民银行笔试经验分享三： 一、20道判断对错题，部分考点比较细致，有宪法题，其他的还有刑法，行政法题。二、单选题，30道。涉及的部门法挺广的，有一题国私的。三、10道多选题，有司考原题。有问人行的职能，有刑诉题。四、简答题，问一般法律解释方法。五、两道案例分析题，第一题民法题，涉及合同法，预告登记，房屋买卖面积，种类物特定化风险转移。第二题，刑法题，问定罪量刑，还有阐述案例中的刑法概念。 人民银行笔试经验分享四： 行测分为：和公务员考试题型一致，时长一个小时，一共70题。 计算机专业知识：（计算机网络、数据结构、操作系统、计算机组成）。 单选多选和前几年的考点有些重合的地方，比如“稳定和不稳定的查找方式有哪些” 简答题：在链表中删除一个key=N的结点，用伪代码实现，并写出时间复杂度论述题：cpu未来的发展方向，还有分析cpu性能提高的原因 人民银行笔试经验分享五： 整本试卷考的都是高等数理统计（高教版）那本书，各种充分完备统计量，UM,UMVUE,UMPT,umpt,UMVUE,指数族，渐进分布，秩检验。。。。 居然别的都不考，呵呵呵。。。然后我就淡然了，速速填完答题卡。 在这里说一下最后有三题简答题，第一题：简要回答参数统计与非参数统计的本质，以及非参数统计的特点。 第二题是求渐进分布的，具体我不记得了，反正也不会做 第三题求UMPT还是UMVUE，也记不清了。。。

中国人民银行面试经验

中国人民银行面试经验 xx中国人民银行面试经验大全 中国人民银行全面分享哦!中国人民银行面试即将开始，为大家了人民银行，帮助考生提前了解，及时做好备考，顺利通关银行面试。 面试是在下午一点钟开始，分专业的，按报考地区进行。我在第二十几个，感觉面试很快。每个人不到十分钟。大概一共有7个考官吧，中间有个主考。进去后就自报姓名，坐下。要求作面试。早就知道自我介绍是都需要的，虽然没有写好稿子演练，可是也想过要说些什么的，可是不知怎么当时就说的既不流畅又表达不完整，个人基本信息传达不到位。当时就对自己的这个感到很不满意了。 自我介绍之后是考官提问，是一个有点胖的男的文的，大概他是法律专业出身的吧。先是就我的专业问了下“经济法和民法的区别”、追问了“两者的调整手段有什么不同”;然后针对我的，问了发表论文的情况，很在意“法律类期刊”，我发在《中国科技论坛》《经济体制改革》《北方论丛》这些核心期刊上的，都不怎么能吸引他，好像不能证明我的.研究能力。。。问完这个，还是针对我发过的论文问了“知识产权包括哪些”“专利权”“著作权的权利期限”、“知识产权的权利属性，和财产权、人身权的关系”

等，晕啊!我只记得自己他问啥我答啥，感觉回答的不是很到位，特别是那个期限的全打错了，人家还让我“回去再好好看看”，:-) 最后是，坐在最中间的主考，一个女的，问我“为什么报温州，不报台州”、“家里是不是就我一个孩子”“父母是否同意我去温州”。我回答的比较随意，并没有出口成章的。面试结束 当我从面试室出来的时候，并没有如释重负的感觉，只是觉得有点懊恼，怪自己没有足够重视，发挥的也不好。 和朱说自己发挥的不好，他安慰了我，说就当是买个教训，这次经历可以为我以后的面试做准备。唉，我也只能这么想了。。。总结这次面试，我有以下几点心得： 第一，要自信但是不要自大。这是这次失败的面试给我的最大的教训!如果我不是过于轻信自己的“语言”能力，就不会连最基本的自我介绍都说不好了。 第二，休息很重要。虽然我是在火车上睡了一夜，早上还特意敷了面膜，匆匆画了个淡妆。但是，可以说，从早上到银行报道一直到面试我的状态都不是很好，感觉很累很困，这也严重影响了我的发挥。

中国人民银行管培生岗面试问题_面试经验分享

广西银行招聘考试网为广大考生提供2018广西银行校园招聘考试信息、广西银行秋招备考资料、和广西银行考试题库。 中国人民银行管培生岗面试问题_面试经验分享 2018中国人民银行校园招聘笔试已结束，中公金融人为各位考生整理中国人民银行不同岗位和城市的面试问题、面试经验分享，帮助考生了解各岗位面试考情，顺利通过中国银行校园招聘面试! 面试过程： 进人行工作一段时间了，想想自己去年找工作的艰辛和困惑，决定还是写个东西给后来的同学，希望对大家有所帮助。本人基本情况：男生，985本科，985硕士，现在供职于华东地区某地市级中心支行，土生土长的当地人。2013年经济金融类73分招考进入人行。 面试：当你以1:5的比例进入面试以后，你的笔试成绩就没什么用了，所有人都回到同一起跑线上(这方面不同大区可能有差别，以实际情况为准)，面试表现将对最终结果产生决定性影响，所以好好表现吧。现很多同事都是凭自己的本事面上的，所以大家也不要紧张哈，在此还是要感谢一下楼主的父母，可怜天下父母心! 面试之后：政审、体检通知什么的节奏会比较慢，其实跟机关作风什么的完全没有关系，以楼主所在的中支为例，200多人的单位人事科只有5个人，一大堆事，还要应付上级检查，人家真的只是忙不过

来……所以大家耐心等就好了，只要考上就不会漏掉你的!我们是1:1体检，按照公务员体检标准来，不过有点小毛小病的只要不影响工作问题都不大，不会刷你。当然，行里也是有备胎的，如果你问题很大，也可能会被刷掉。 面试官问的面试题： 1)自我介绍，要包括学习成绩、学生工作和社会实践。报考人行，要从你的专业技能，与专业相关，人行工作环境，如环境宽松、工作稳定，你的性格，公务员性格，沉稳淡定、耐心、有毅力，还有家庭原因，比如不要离家太远，情侣在这边，外地报考的自己想想理由，还有可以从政治上、学习上、性格上、能力上答。 2)专业题要注意分条理回答。 A单面，15分钟，今年的考题是 1、为什么报考人行，你对人行有什么了解? 2、一道分析题，问大学创业成功率为1%，低于国外，社会人士创业成功率为50%，分析原因，主体大概是这样，资料很长，我是从大学生能力与政策的角度分析的，还结合今年鼓励大学生休学创业的政策分析，方法是从角度回答、叙述有条理，分析影响要正反两面。

2019中国人民银行各分支机构面试常见题型对应技巧

2019中国人民银行各分支机构面试常见题型对应技巧 无领导常见题型 开放型、选择型、排序型、操作型、争夺型; 时间中等、专业性强、开放式多、综合性强 真题展示： 广告制作的成败直接影响企业的发展，同时也为企业打造品牌奠定了一定的基础。而好的广告语更会让人印象深刻，甚至家喻户晓，成为永恒的经典。以下给出了十条广告语，分别是： 1.我们不生产水，我们仅仅大自然的搬运工，农夫山泉。 2.中国联通，改变"移动"生活。 3.恒源祥，羊!羊!羊! 4.康师傅红烧牛肉面，就是这个味儿! 5.海澜之家，男人的衣柜。 6.今年过节不收礼，收礼只收脑白金。 7.不是所有牛奶都叫特仑苏。 8.怕上火，喝王老吉。 9.要想皮肤好，早晚用大宝。 10.移动改变生活。 【问题】 请在以上十条广告语中评选出影响力的三条广告语，再评选出三个单项奖，分别是：创意奖、效果奖、传播奖。【要求】

1、阅读材料并思考，时间为5分钟。之后每人陈述个人观点，时间不超过2分钟; 2、以小组为单位就这个问题展开讨论，你们小组一共有30分钟的讨论时间，请在规定时间内讨论并得出一致的结论; 3、讨论结束后，小组成员依次代表汇报你们小组的意见，时间不超过5分钟。 半结构化面试 (一)常见问题： 1、请做一个自我介绍，能够介绍名字、学校等信息。 2、为什么选择我行? 3、当前，越来越多的80后女孩从事月嫂一职。对此现象，怎么看? 4、领导给你安排了一项工作，并制定一位同事协助你完成，这位同事答应积极配合你的工作，但后来他却难以联系上，并常常说自己有事。针对这种情况，你该怎么办? (二)考情特征 时间：10～15分钟 形式：听题或看题，有草种纸和笔 题量：3或4道为主 考官组成：5～7个，外加计时员、监督员等。 出题顺序：不固定，各类题型兼而有之。 难度：中等偏上，接近于事业单位面试难度。 (三)真题展示

中国人民银行考试经典面试题

中国人民银行考试经典面试题 1、超级女生主持人登上美国某刊物封面,该刊物解释是,中国只有这个节目是民主的,摆脱了中国传统制度,你有什么看法? 答：对此，我想谈三点看法：1、不可否认，超级女生节目取得成功，与她的公开、平等、民主、尊重等文化理念有关。“超级女声、想唱就唱”口号，人人都可参与的“海选”与过关斩将的“竞争”，契合了现代社会最受欢迎的“机会均等和优胜者赢”这两大最基本的社会文化心理。“起点公平”和“机会均等”，从终极意义上说，就是对人的一种最大尊重。是媒体贴近百姓实际生活的鲜活体现；调动了所有观众的热情，其成功也有理所当然了。 2、“超级女声”之所以倍受关注并取得空前的成功，也并不是全靠民主这张牌，原因是多方面的，她有广泛的观众基础；她最大限度地实现了电视节目与观众的互动；她为普通观众架构了一座通向明星的桥梁；她有很好的宣传和策划等等。 3、事实上，“超级女声”中的一些运作也不是绝对的民主和公平，就像它对民歌选手的偏见和明排暗斥。不要说在海选中民歌手就几乎被淘汰殆尽，偶尔一些漏网之鱼在后面的比赛中也是一路坎坷，明显的倾向性评判使得民主、公正也大打折扣。 4、美国之所以要把这一纯娱乐节目和政治挂钩，其目的也很明显，这就是要影响中国人的价值取向，甚至含沙射影指责中国的人权、民主，对此，作为一名公务员，我们要保持清醒的头脑和高度警惕。 2、科学家在研究A物质时无意中发现了B物质，对此，你有什么看法？ 答：对此我谈三点哲学原理，一点感想：1、这看似偶然，实质必然，所以这首先揭示了偶然性与必然性的哲学原理，偶然性寓于必然性之中，是必然性的特殊表现形式。2、这还说明人们对客观规律的认识总是落后于事物的发展变化。任何事物的发展都有规律可循，但这种规律不是一成不变的，世上没有永恒的真理。因此，我们必须与时俱进，不断调整视角，完善制度，甚至改革现有体制。3、这也说明世间万物不是孤立存在的，是相互联系、相互制肘的。在我们进行社会主义现代化建设时，莫不于此。解决了个人崇拜，推行了实事求是，却出现了思想保守、体制僵化；打开了国门，对外开放，却飞进了西方苍蝇；实现了国家工业化，却形成了一代又一代的农民弱势群体；反哺了农民，却引发了新一轮通货膨胀；发展了经济，却要为天价环保埋单……举不胜举。4、一点感想。既然B物质的出现是必然的，是客观规律，是不可避免的，那么就要求我们科学家、设计师在研究A物质时能高瞻远瞩、通盘考虑，B物质如果有利，就要加速它的出现，扩大它的影响，B物质如果有弊，就要尽量延缓它的进程，减少它的负作用，只有这样，才不至于头痛医头，脚痛医脚，疲于应付，事倍功半。 3、最后，我们有个问题想和你核实一下，在面试前我们接到了一个举报，说你面试前到处找人，希望在面试中给予关照。请你说说这是怎么回事？ 答：(1)实事求是地说，我在面试前的确找了不少人，但我找人的目的不是在面试中给予关照，而是在参加面试前给我一点经验指点，甚至有益的培训辅导。比如我找了我的邻居小张，他去年参加中央某部公务员面试得了第一，我从他们那儿了解了面试程序、面试应注意的事项、面试形象、礼仪等等知识。此外，我还找了一位曾经的面试考官——无泪天使老师，并系统地接受了他的公务员面试培训、辅导。正是因为我精心准备，到处找人，所以我才能在今天如此自信地、胸有成竹地接受各位考官的检验。(2)如果有人企图找关系，想在面试中得到关照，我认为这是极端错误的，也是不可能达到目的的。我们不仅有着一套严密的、科学的、公开透明的公务员考录程序来规范制约整个面试过程，而且，我们有着一支素质极高、能力极强、愿意无私奉献的面试考官队伍。他们以自己高尚的情操、无私的奉献、

中国人民银行面试经验

中国人民银行面经(为了下一届的师弟师妹们) 我面的是市支行，早上7：30到达面试现场，要提供身份证，学生证，报名推荐表。验明正身后就等待面试了，还以为要做300道题的笔试呢，原来不用。就一直坐在等候室等。按顺序面试，一人就10分钟左右吧。等待时可以上洗手间，只需把手机拿到台上，感觉不严，两个负责管理我们的工作人员都很好，8点多开始面，我那个支行8人中有四个硕士。郁闷啊，面到21号刚好就12点了，而我是22号，吃中午餐，感觉人行的中午餐不像网上人说的那样丰富啊，至少没大鱼大肉，但还是蛮可口的，由于我是下午第一位面试的，就不敢多吃，就吃了一半吧。吃完12点半，就跟工作人员叔叔吹水，他是人行来的，就了解下情况，吹着吹着另一阿姨就来叫我面试了，晕，没作好心理准备呢，进去后，问好，坐下，有三位面试官，一阿姨，一MM，一三四十岁的大哥，一位计分员。 坐下后，阿姨突然问，吃了饭吧？我一笑，马上说有，谢谢人行为我们提供了这么丰富的午餐。接着说了规则，说有三个问题，不记得有没说限10分钟。 第一问题：简单介绍自己的情况与及为什么报人行。哈哈这个问题上网查过，前几年都有问，也经过充份的准备啦。就分学习成绩，学生工作，社会实践，计算机应用等方面plapla的吹起来了，也说了进人行的原因。由于经历蛮多的，更是经过充公准备。感觉这一题答得较好。第二题目：MM问的，是说你的上司很固执，怎样跟他相处，怎样跟他提意见。 刚好这题公务员面试题中好像有，有看过，知道怎样答，就即时回答罗。 第三题：大哥说要问问我一个专业的问题：结构化程序设计方法和面向对象开发方法有什么不同，在现在处于什么地位。一听这个问题，傻了，学过，但不记得了，呜，在回答结构化程序设计时停顿了好久。好郁闷啊，这就是基础不扎实的后果。幸好马上转向面向对象，说了一些。有看到大哥点头，心中有点暗喜，不知是不是说对了，呵呵，其实当时说时也不知自己是不是说对了。唉。。。 以后就这样完了，但阿姨又说，你的社会实践经历蛮丰富的嘛，说说你的专业和你的特长，晕，没听清楚是说哪方面的特长，就介绍了专业和自己的应用能力。 又以为应该结束了，阿姨拿起我的资料表（网上报名时填的）看了一下说，咦，你是汕尾人啊？我说是啊，然后抓紧机会吹了自己的家庭情况，父母对我回家乡工作的支持，等等，又吹了好久。说回去建设家乡和孝敬父母也是报人行的原因之一。 阿姨又问，真的愿意回去？我答非常愿意。他问如果大广州有一工作机会，你会怎么选择？我引用在网上看到的一牛人的回答：如果让我选择，第一，我选择人民银行，第二，我还是选择人民银行。我当时自己都想笑，呵。 最后，阿姨说你还有什么想向我们补充的或者有什么问题问吗？我问了计算机职务在人行是做什么的，清楚后我可以相应的在寒假时学习相关知识，她就说了一些如网络维护，信息维护，也有开发。我就说了一些我能用任的话，也补充了我正在自学JA V A，还弥补刚才回答程序设计问题时的不足吧。 就这样结束了。不知自己面了多久，但肯定是超过10分钟，总共问了6个问题啊。感觉那个阿姨好好人啊。不知她们对其它人是不是也是这样，，呜。也不知会不会优先录取研究生，但听工作人员说，笔记成绩占大部份，晕，我成绩比同组的人少一到几分。希望面试能有个好分数啦，要不死定了。问了工作人员，最好结果要过了春节才有通知体检。慢慢等吧。 中国人民银行面试

2017银行校园招聘：中国人民银行河北分行面试真题及经验分享

2017银行校园招聘：中国人民银行河北分行面试真题及经验分 享 一、完整面试真题 3号上午 无领导小组 3号下午 事业观影响你最深的朋友因为你工作的失误，同事说你坏话，怎么处理 4号上午 1.说你的优缺点你曾经采取怎样的措施改正你的缺点 2.如果你同事工作一半领导让他去做别的让你接替同事继续做但是你跟同事的思路不一样你怎么办 3.某人跟你资历 学历相同付出的辛苦和得到的成绩不如你但是他受到提拔你没受到你怎么办4号下午 第一题说一下你的择业观 第二题你帮同事完成一项工作，结果同事批评你做的不好，你该怎么办 第三题很多年轻人都觉得努力就有收获接受不了失败，你怎么看 二、无领导讨论面试经验分享 3月3日楼主面试，报的中心支行。上午7点20入场，进场之后宣读面试规则，然后说上午面试形式是无领导小组讨论。河北省历来没有无领导讨论过，不过可以放心的是，只有3号上午是无领导小组讨论，之后的1天半都是结构化面试。 我报的市中心支行，招1个人，5人进入面试，一直在想5个人如何小组讨论。不成想，面试官将石家庄的博士组和我们组一起交走了，楼主暗叫不好，难道要和博士撕?好在有惊无险，只是和博士组一起候考而已。最终我们5个小伙伴一起无领导小组讨论。由于之前已经抽过号，楼主人品爆发，3号。进入面试屋后正好正对各位面试官。面试官5-6人，后面还做了一排记录员，声势浩大啊。讨论题目是忠孝礼仪中华传统品德，选择3个并排序。 楼主一直没有注意到屋子里面有一个非常大的计时器，一直到还剩15分钟的时候才注意到有计时器，汗。不过，还好，我们5个还是很和谐的，不像面试商业银行那般撕*严重。讨论时间也很充分，大约40分钟，到后面我们都感觉面试官疲惫了，于是选择总结陈述。

中国人民银行面试模拟题

2018年12月19日下午内蒙古中国人民银行面试题目 1.在互联网时代下，现在很多年轻人为了追赶潮流和彰显身份，各类生活用品甚至高档用品比如昂贵的手机、汽车等都采用租的方式"租生活"成为一种年轻人当中的新型购买方式，请问你怎么看? 2.你是一名城管，在黄金地段有一家商户非法张贴广告牌，你去执法，商户抱着广告牌大哭大闹，请问你怎么办? (呼和浩特) 3.你是一名项目负责人，你的组员总是单打独I斗，有好的方式方法也不愿意分享，怕被别人抢了功劳，因此耽误了项目的进度，请问你怎么办? 4.你是一名博物馆的工作人员，有一个学校的老师领着学生来参观，老师在讲解的时候照着标签，学生用闪光灯对着文物进行拍照，可能会伤害到文物，请问你怎么办? 【第一题】企业伪创新，还喜欢用论文造假进行伪创新，你怎么看? 【第二题】单位app弄得不好，下载量很少，注册用户依然是到单位大厅办理业务，你怎么办? 【第三题】领导布置工作，同事不配合，互相推诿工作，而且拖沓，事后又邀功，领导让你处理，你怎么办? (12月19日上午结构化) 吉林、辽宁3道题共10分钟。 济南分行机关和营业部、青岛4道题，思考10分钟，答题10分钟。 【第一题】现在存在一些网络黑媒体，他们会敲诈企业，给钱的就在网上点赞，不给钱就说企业坏话，对此你怎么看? 【第二题】你是部门负责人，你们部门工作繁重，人手不够，领导让你去其他部门借人，可其他部门的同事说他们部门工作也很多，你怎么办? 【第三题】中小学塑胶跑道数量严重不够，更有相关负责人认为体育课和课外活动会影响学习，缩短甚至取消了体育课和课外活动，你作为教育局负责这方面的人员，面对这种情况，该怎么办? (山东)【第四题】你是环保执法人员，在执法过程中遇到纳税大户阻挠，你怎么办? 2018年12月19日上午内蒙古中国人民银行面试题 1.自媒体的"黑公关"行为，如果企业不给自媒体资金的话，就会把企业的不良信息、虚假信息泄露出去并抹黑企业。但只有给到五万甚至十万块钱，自媒体才不会进行这种信息泄露。请问你怎么看? 2.你是一名组长，你的领导交给你一个项目，但是有些超负荷工作，领导让另一个部的负责人安排人手来帮你一起做这项任务，但是另一个部门的员工也有很多工作任务，导致他们没空帮你做这项工作。请问你怎么办? 3.你是环保局的工作人员，有家企业超标排放被限期整改，你要去实地调查,但是那家企业说他们是纳税大户，拒绝整改，也拒绝你进企业进行实地考察。请问你怎么办? ( 呼和浩特) 4.教育部门]倡导素质教育，辖区内的部分学校存在存在问题塑胶跑道、体育场馆不规范、安全系数不高导致体育活动场地过少的情况，一些学校也选择减少学生课余体育活动时间的形式来降低安全隐患。你作为一名教育局的工作人员，应该怎么做? 更多相关资讯请关注：https://www.sodocs.net/doc/7213593222.html,/

中国人民银行社会招聘考试内容试卷历年真题(法律类)

人民银行考试历年真题汇总整理（法律类）人民银行全国统一考试，分专业类别进行，考试内容主要包括行测+专业知识，题目实际上是不难的，但要有针对性的复习，多练题目是肯定的！建议报考的同学提前做好复习准备，考试资料可以到“柏蓝考”上面找找，资料确实不错，比较有针对性，大家可以去了解一下！ 总体来说，合同法、公司法、经济法是重点。刑法只考了最后的案例分析题。法理学有一个大题，三四个小题。消费者权益保护法没有涉及。企业法、证券法、票据法均有涉及。 一、判断题：20题，每题0.5分。 1.大陆法系国家大多要求编纂统一的法典。 2.有限合伙人转为普通合伙人的，其对于在有限合伙人期间的债务承担有限责任。 3.一人有限责任公司的出资人只能是个人。 4.一人有限责任公司的注册资本为3万元。 5.商业银行破产清算后清偿顺序：清算费用、职工工资及劳动保险等费用、个人储蓄存款及利息。 6.商业银行流动性资产余额与流动性负债余额的比例不得低于35%。 错应该是25% 7、一人有限责任公司应该由出资人对公司债务承担无限连带责任。 8、公司有重大亏损，实在没办法了，用资本公积金用于弥补亏损。 9、一人有限责任公司应该足额缴纳资本。 二、单项选择题：45题，每题1分。 1、甲乙签订了租赁合同，甲为贸易公司，乙为物流公司，要求的标的是从德国进口的汽车。甲按照乙的要求购买了标的，同时约定租赁期为2年，租金为每年8万，2年到期后租赁物归乙所有。该合同应该是？ 有效的融资租赁合同无效的融资租赁合同有效的租赁合同2、法制史的题。我国历史上第一部成文的系统的法典是？ 3、外国的法制史。

4、不属于法的移植范围的是？ 外国法国际法本国法 5、某公司获得上市公司的股权质押，该质押生效时间为： 在证券监督管理部门登记时在证券交易所登记时在合同签订时6、公司破产清算的清偿顺序： 清算费用、职工工资及劳动保险、各种税款、对外债务7、公司用于奖励职工而回购股份，公司股份总数为1个亿，则用于回购的股权应该是： 最多500万最多5000万 8、寄存在超市的物品少了，诉讼时效是？ 6个月1年2年20年 9、买卖路途中运输的物品，风险转移时间？ 合同签订时物品交付时 10、种子种植基地与种子公司签订买卖合同，种子基地交付60公斤质量优良的 种子，种子在交付后7个工作日内公司给付1万元。后种子公司收到种子发现种子是优良的，但里面参杂着石子等杂质，使得实际重量不足60公斤。7天内，种子基地要求公司给付价款，种子公司拒绝支付，履行的是？ A不安抗辩权B同时履行抗辩权C先履行抗辩权D违约责任11、下列不得进行抵押的是： 土地所有权建设用地使用权 12、建设用地经过审批合格后建设了房子，则该房子的归属？ A因取得建设用地使用权而取得房子的所有权 B房子只有在房产登记部门登记后才能取得所有权 C因法律行为而取得房子的所有权 D虽然有建设用地使用权，但房子必须经过登记才能取得所有权 人民银行笔试历年真题精选： 71.水土流失是指在水力、重力、风力等外力作用下，水土资源和土地生产 力遭受的破坏和损失，包括土地表层锓蚀和水的损失，亦称水土损失。水土流失是不利的自然条件与人类不合现的经济活动互相交织作用产生的。

中国人民银行招聘笔试题

2009年中国人民银行招聘笔试题 一、判断题（1*15） 1．如果本国货币贬值，出口同样的物品将换得更少的外汇，资源将从生产出口品的行业转移到生产进国内需求品的行业。 2．根据分散化投资的原理，一个投资组合中所包含的股票越多，风险越小。3．国际自由贸易可以使每个人的福利得到提高。 4．根据IS-ML分析框架，人们对债券需求的增加并不会影响利率水平。5．当面临货币市场冲击时，为减少产出波动，货币政策应该以利率水平为操作目标。 6．市场经济作为一种资源配置方式，既可以存在于资本主义经济中，以可以存在于社会主义经济中，不同社会经济制度中的市场经济，并不受其赖以存在的社会经济制度的影响和制约。 7．个人收入的分配包括初次分配和再分配，前者是在微观领域中进行的，后者是集中宏观领域中进行的。 8．充分就业是指使所有符合法律规定、有工作能力的人都可以找到有报酬的工作。 9．金融风险是由于各种不稳定因素的影响，从而发生损失的可能性。 10．非现场监管是监管当局针对单个银行在合并报表的基础上收集资料、分析银行机构经营稳健型和安全性的一种方式。 11．1988年7月巴塞尔银行监管委员会发布的《巴塞尔报告》，其内容就是确认了监管银行资产的可行性统一标准。 12．外汇市场本身并不是一种融资市场，但是他对融资具有重要作用。 13．商业银行的中间业务也叫表外业务。 14．如果人们预期利率下降，则：少买债券、少存货币。 15．通货膨胀实际上是一种加征的税收，还会导致财政支出更大幅度的增加。 二、单项选择题（1*30） 1．在使用相同资源的条件下，日本可生产30辆汽车或40台计算机，美国可生产40辆汽车或50台计算机，下面哪种说法是正确的？ A、日本在汽车生产上有比较优势 B、美国在计算机生产上具有比较优势 C、美国在这两种商品的生产上都具有比较优势 D、日本在计算机生产上具有比较优势 E、日本在这两种商品的生产上都具有比较优势 2．下列那一项不会使咖啡的需求曲线右移？ A、袋泡茶价格上升 B、咖啡伴侣价格下降 C、消费者收入增加 D、咖啡价格下降 E、对咖啡因害处的关注减少 3．购买了医疗责任保险的医生会在每个病人上花费较少时间，这属于： A、逆向选择 B、道德风险 C、风险厌恶

人民银行考试试题及面试经验(个人简单整理)

这里有份比较详细的回忆版 中国人民银行2006年人员录用考试试题（12月19日回忆版） 考试时间：2005，12，18 时间：90分钟，地点：华南理工大学。 题型：判断题、单项选择、多项选择、计算题、论述题。 一、判断题10％1×10 1、吉芬产品的替代效应，收入效应的正负性。 2、基尼曲线和贫富悬殊的关系。 3、IS－LM曲线的移动 4、关于外汇的，现钞的买入价与卖出价…… 5、垄断与垄断竞争、关于MR＝MC，最佳产出量和价格的确定之类 6、以下忘了。嘻嘻，不过记得题目不难。 二、单选20％1×20 题目的顺序不大记得了。 根据（西方）商业银行理论，哪个是商业银行与其他存款类金融机构的区别特征 无差异曲线的斜率指什么？ 期货交易（似乎是交易类型，程序这些吧） 商业银行贷款分类（五类：正常次级关注可疑损失） 通货膨胀原因（需求拉上型，成本推进型，混合型等等……） 核准制，注册制 计算汇率，买入价与卖出价 商业周期理论：问古典周期是指什么基钦周期…… 基础货币流入的途径 持有货币的动机 似乎还有关于货币市场的知识，汇率改革7.21日改为8.21对US Dollar 三、多选20％2×10 1、外部性的解决方法后来查了知道四个答案都可以选，郁闷。 2、配额的危害考完试在《西方经济学》高鸿业那个书查到，详细。国际贸易 3、倾销。选项是在WHO的文件里是怎么规定的。涉及WHO法则， 4、基金按组织形式可以分为什么类型。（公司型和契约型） 5、外汇组成部分。（定义） 6、保证金交易的类型 7、导致货币量增多的方法有哪些 还有些就记不太清楚了。呵呵。记得还有道还是关于期货的。这张试卷有不少的期货的内容，计算，分类这些，头疼。。， 四、计算题25％4道（6％＋6％＋6％＋7％）

2020云南中国人民银行面试答题思路分享

2020云南中国人民银行面试答题思路分享 云南银行行招聘网提醒大家中国人民银行面试形式是结构化面试和无领导小组的形式，以结构化为主，且结构化一般有2-3道题，时间为15-20分钟不等，面试比例为1：5。根据工作需要，部分单位也会有面谈和其他测试环节。具体详情在此云南中公金融人小编为大家做了整理，助大家顺利！ 要想顺利通过人行面试，首先需要了解面试的题型，每类问题的解析思路，充分学习和练习是提高面试通过率的法宝，以试题为例来为大家展示： 1.自我介绍，重点谈谈报考央行的动机。(广东分行试题) 2.安排你去火车站接人，火车已经到站30分钟，但你仍然没有看到要接的人，遇到这种情况，你该怎么处理?(河北分行试题) 3.针对跌倒老人扶不扶这个问题谈谈你的看法。(人行营业部试题) 4.天使投资1800万资金，投给以下创业机构。四个需求者分别是婚派网，新型的网络婚礼策划;爱由游，旅游客户端，能够在朋友圈找游玩的;生活点点，给社区送快递服务的线上平台;学习app，针对大学生高中生。请根据市场前景排序并分配资金。

第一类的题目是关于资历评价测评，正如例1，核心是自我介绍和求职动机，这类试题需要我们提前准备好，才能在考场应变自如。 第二类考察工作中的职业核心能力，包括例2和例3的反应与应变能力、分析判断能力以及人际沟通与团队合作、组织协调能力、服务意识和营销理念等。这类试题一方面要求我们需要具备知识的广度和深度，另一方面考察我们的思维角度和价值观等问题，是考试的重点内容，也是我们需要花费大量时间需要快速提升的部分，每类题目都有需要把握的原则和答题思路。 第三类是专业能力的考察，由于笔试大家往往准备的比较充分，所以专业类题目相对比较简单，只需要我们层次分明的阐述相关概念即可，稍微难一点的会结合经济金融热点问题进行提问，但言之有理即可。 以上均是结构化的面试题型，而例4是无领导小组讨论的形式，在考试过程中，往往需要我们先把握无领导的几大流程，从面试材料阅读提纲准备到个人陈述再到自由讨论再到最后的总结陈词，部分考试会有附加阶段。例4是在资金有限的前提下进行分配资金，且还要求按一定的标准排序，难度较大，也是考试中的重点常考题型。对于无领导小组讨论的学习，更需要我们发散思维，以及快速的语言组织能力为基础，然后结合实战中的技巧，多次和组员进行讨论，了解自己适合的角色，多进行练习才能拿。 更多人行相关信息查看云南银行招聘网

各大银行的面试总结与感想汇编

2016年各大银行的面试总结与感想 西面最里面的一个屋子，5个考官（应该是6个，有一个大概临时出去了）年纪都比较大，主考官性格很爽快的样子，比较有亲切感。 三个问题：（回答时间限制在2分钟，没听懂可以要求他重复一遍） 1、结合自己的专业说一下职业兴趣，为什么选人行 2、你去给处长汇报工作，正好在门口听到有一个同事在跟处长说你的缺点，你该怎么办 3、给我5个词，准备2分钟，讲故事。（飞船、罪犯、尴尬、左右为难、王桂花） 呵呵，感觉故事编的挺烂的，祝大家好运吧 中国人民银行广州分行面经（管理类） 发信站: BBS 水木清华站 (Wed Jan19 09:39:28 2005), 站内 十五个人面试，好像只要两个。 主考官一个，副的三个，一个记录员。 考生前面什么都没有，跟审犯人没太大区别。 每个人十分钟： 1。自我介绍及为什么选择人行。(三分钟） 2。家政学家说要勤俭持家，经济学家说要刺激消费，你如何看待这个问题。3。请你谈谈战略人力资源管理的概念，内容以及你自己的想法。 我自我介绍完之后忘了说为什么要进人行，很后悔，这可是拍考官马屁的好问题啊。考官没有自由发问。我感觉说的太少，每个问题都三两句话就结束了，出来才发现原来时间没用完。

看来只能看运气了。 人总行面试归来 发信站: BBS 水木清华站 (Wed Jan26 16:20:21 2005), 站内 感觉面试公务员有其特别之处。我算了一下，从我走出休息室到我走出面试场，加起来正好10分钟。也就是说我大概就面试了8分钟左右。ft，有生以来最短的面试。 三个问题： 结合一下你的兴趣和爱好谈一下你喜欢什么样的工作 如果你去向领导汇报工作的时候，遇见有同事在打你的小报告，你会怎么处理最后一个最恐怖： 主考严肃的说：我最后和你核实一个事情：听说你在面试前四处找关系说情，你怎么说？ 把我吓得要死，我不就找了一下上一届的师兄师姐么？我只好说，没有阿，除了找了一下师兄师姐了解情况以外，没有找过任何领导求情阿。领导笑了：说这只是一个假设。ft，压力测试。那些传说中的讲故事，讲笑话我都没碰到。 中国人民银行广州分行面试题目 今天上午7点半在华南理工大学参加了中国人民银行广州分行的面试，没有去年的笔试。感觉是按照成绩排名，大家一个个地等，每个人10分钟。共三个题目：第一题，自我介绍和报考动机； 第二题，如果你从事的是技术性很强的工作，而你的领导不懂技术，经常对你的工作进行干涉，请问你如何处理？

2020年中国人民银行各省分行面试试题汇总

2020年中国人民银行各省分行面试试题汇总 辽宁省12月9日上午沈阳分行面试试题 基本考情：面试时间是10分钟，一共有三道题，并且有题本。 1、对于大学生作弊这个事你怎么看？(提干太长，有数据有表格) 2、组织对一些居民进行调查，有的居民不配合，有的居民进入他们家他们提供的信息不完整，你如何开展接下来的工作？ 3、领导们正在开视频会议，突然信号中断了，你就是信息工程部的工作人员，你此时应该怎么处理这件事？ 4、在跟部门进行电话会议中，电话突然中断，你会如何应对？ 5、对于当前社会大学生应试作弊的现象发表你的看法。 6、单位要求你针对某小区组织住户调研，而小区住户不配合，你应该如何处理？ 辽宁省12月9日下午沈阳分行面试试题 1、现在很多90后通过兴趣找工作，然后干一段时间就辞职了，有人认为这样频繁的换工作不好，有人认为这样挺好，年轻人可以更好的看看多样化的工作,你怎么看？ 2、太长了有空再说（考生自述） 3、现在有很多农产品销量不好，宣传也不好，作为贫困县的驻点负责人，你怎么办？ 河北省12月9日面试考题分享 基本考情：结构化为主，十分钟时间一共有三道题，有题本和草稿纸 1.大学生频繁换动工作，你怎么看？ 2.怎么解决，大型比赛发生的一系列问题，缺少设备、场地困难、人员组织等等？（材料较长） 3.如何解决扶贫县农产品销售难的问题？ 浙江省12月9日面试考题分享 基本考题：结构化考试形式，8分钟答题时间共三道题 第一题：关于90后辞职，有人觉得90后工作一不顺心就辞职，随心所欲。有人觉得可以多锻炼，增长能力只是，找到适合自己的岗位，你怎么看？ 第二题：组织的一场足球赛。 1、检票处人流拥堵，大家喊着快点进去。 2、为各自队伍加油喊口号，产生争吵。 3、为自己的队伍举横幅，挡到后面视线，引起争吵。 4、有人手机被偷。 5、有人受伤。 如果你来负责，怎么解决？ 第三题：一地农民产品质量好，但是销量不好，领导让你宣传，你怎么做？ 江苏省12月9日面试考题分享 基本考情：结构化面试，10分钟答题时间共三道题。 1、大致是对网络捐助的看法。 2、对诈捐、骗捐现象提出对策。

中国人民银行面试真题题库 答题思路点拨

经过对以下真题的总结，2013面试问题主要集中在以下几个方面： 1、三观（人生观、价值观、世界观），通过时政问题或对俗语的认识理解来考查你的三观 点拨：三观要端正，积极向上，符合社会普世价值，即便与自己的真实想法稍有出入，但是一定要按照符合社会普世价值的思路回答 2、自我认识（SWOT分析，优势、劣势、），考察对自我的认识 点拨：采用SWOT分析法，着重突出自己的有事，劣势说一些无关痛痒的 3、人际关系处理能力，通过工作中时常遇到的问题，来考查个人的人际关系处理能力 点拨：几个原则：尊重上级、同级换位思考、原则性问题不能变 4、对该社的认识情况 点拨：多了解情况，简介、发展大事件、现在的政策、最新新闻等 5、专业知识储备 点拨：经济金融领域基本概念，了解当下热门经济问题并作思考 对于以上几个高频率出现的问题，在面试之前一定要做好回答的内容， 回答面试问题几个原则： 1、吐词清楚，声音不宜太高，也不宜太低； 2、逻辑清晰，最好做第一、第二、第三这样的陈述； 3、对一个问题尽量展开来说，不可一句话完事，也不可长篇大论，适中就好 独家法宝，极大提升面试通过几率： 如果可以，可以结合所应聘的岗位，针对该行发展、行业发展，做一份报告，10页左右，打印出来带到面试现场，找准时机，单面时交给面试官过目。不管报告内容如何，就这种重视和认真态度，必然为面试加分很多，如： 金融岗：金融行业发展方向+自己的看法 人力岗：该行最近两年招人用人情况统计 It岗：互联网金融 等等，报告内容网上复制+写一些个人看法即可 2013年面试真题集锦：———————————————————————————————————————————————2013年无领导小组讨论面试题/面试真题 问题：银行排队时间长，顾客不满意，出现很多报复行为。从下面五个解决措施中选出三个最有效的。 一、弹性设置窗口; 二、大厅进行功能分区; 三、实行预约; 四、配备大堂经理和叫号机 五、A TM和网上银行 要求1、发表自己看法和观点。———————————————————————————————————————————————2013年面试题/面试真题 1、自我介绍 2、漫漫的人生道路上谁都会犯错,你是如何对待犯错误的? 3、如果你被分配到一个艰苦的地方工作,怎么办?