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[会议致词]领导班子和领导干部年度考核工作述职测评会主持词

领导班子和领导干部年度考核工作述职测评会主持词

同志们：

按照市委组织部（****）文件精神，今天，我们在这里召开市公路局领导班子及领导干部年度考核述职测评会议。首先，让我介绍一下市委考核组的各位领导：

让我们热烈的掌声对考核组的到来表示热烈欢迎。

按照要求，我局参加今天会议的有：市****局机关全体在编干部职工，各县（区）公路局局长、直属单位主要负责人，应到会人数****人，实到人数人，符合考核测评的规定。

下面，在考核评议开始之前，我就如何配合考核组做好年度考核工作，讲三点意见：

一、了解年度考核的主要内容

按照上级的要求，这次年度考核主要有两项内容。一是对我们市局领导班子的考核。主要内容是20XX年（本文来自大秘书网）7月以来发挥职能作用的情况，包括思想政治建设、领导水平、工作实绩、完成重点任务、作风建设和廉政建设等方面的实际成效。二是对领导干部个人的考核。主要内容是20XX年（本文来自大秘书网）7月以来履行岗位职责的情况，包括德、能、勤、绩、说廉等方面的表现。

二、了解年度考核的重要意义

对领导班子和领导干部的考核工作，是上级组织部门了解干部的重要方式，是全面、客观、公正、正确反映领导班子和领导干部政治业务素质和履行岗位职责的有效途径，也是加强领导班子和领导干部队伍建设的重要手段。通过年度考核，能够及时检验我们领导班子和班子成员一年来履行职责、加强党风廉政建设、促进河源经济社会发展工作中取得的成效，从而激发我们奋发向上的内在动力，增强竞争意识和进取精神，努力把我局领导班子和领导干部建设成为一支政治上坚强有力、经得起风浪考验的高素质干部队伍。

三、认真配合做好考核工作

希望在座的各位同志紧密配合，积极参与，从公路工作实际出发，本着对事业和干部负责的态度，配合搞好考核工作，确保考核工作的公正性。

1.评价干部要客观公正。评价领导班子、班子成员要做到实事求是，以事实为依据，以领导班子、班子成员的述职报告为依据，通过他们在平时工作中的表现和发挥的作用，认真负责、全面正确地评价。要摒弃个人成见，绝不能将个

人利益得失带入考核工作中，特别是避免借考核之机泄私愤、图报复，让想干事、能干事、敢于坚持原则的人吃亏。

2.个别谈话要直言不讳。市委组织的这次年度考核，目的就是要真实地反映我局领导班子和班子成员的工作，谈话也是征求大家意见的一种方式，大家要充分行使好自己的权力，在谈话中直言不讳，既要谈成绩，也要指出存在的问题，不能敷衍了事，不负责任。

好，下面请考核组组长****部长讲话并主持考核会议。大家欢迎！

述职会议主持词(完整版)

述职会议主持词述职会议主持词第一篇：述职会议主持词尊敬的各位领导，各位同志们：今天，我们在这里召开公司中层干部述职大会。我们已经在一个月予以通知，根据集团领导的要求，进行述职的同志应当围绕德、能、勤、绩、廉五个方面实事求是地阐述自己23年工作，分析各项指标的完成情况，未完成原因分析，分析工作中取得的经验，存在的不足，以及13年的工作打算等等。我们公司在党委班子的带领下，企业正进入了新的历史上升期。当然，我们也要清醒地意识到，同企业新的发展形势要求相比，同其他各单位发展的态势相比，同广大员工对我们的期望值相比，我们每名领导干部在不同方面、不同程度上还有不尽完善之处，都存在持续改进的空间。因此，通过述职这种形式，对自己进行全面、客观的分析总结，是非常必要的。既可以听取领导和员工对自己的意见、建议，又可以相互学习交流，对于完善自我，取长补短，干好今后的工作有着积极的促进意义。此次述职大会是我们加强领导班子和中层管理干部队伍建设，建立健全考核机制的重要步骤和举措，对于打造高素质的经营管理者队伍，促进企业全面可持续发展具有重要的意义。通过述职总结每一名领导干部的战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面的能力得到不断增强;通过述职总

结出每一名领导干部所带领的团队工作能力，团队间的相互协同，相互配合的能力，通过述职总结出我们工作中更好的经验、好的做法，查找出工作中的不足、瑕疵，以便我们更好的开展今后的工作。下面请公司总工程师同志进行述职; 下面请公司工会主席同志进行述职; 下面请公司办公室主任同志进行述职; 下面请公司财务部主任同志进行述职; 下面请公司技术质量部主任同志进行述职; 最后大家以热烈的掌声欢迎总经理做总结发言~~ 第二篇：述职会议主持词巴音乌兰苏木201X年人大代表向选民述职会议主持词呼格吉乐图（201X年11月17日）各位代表、各位选民：巴音乌兰苏木选区的旗人大代表向选民述职会议现在开始。根据《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法》有关规定，人大代表应当采取多种形式同原选区选民保持联系，听取和反映他们的意见要求，回答对代表工作和代表活动的询问，努力履行代表职责。开展代表向选民述职是近年来在开展代表活动中创造出来的选民监督代表的一种崭新形式。它是对代表的工作提出批评、意见、建议的一种监督活动，也是实现人民当家作主、管理国家事务的一种形式。开展代表向选民述职活动，对于进一步加强人大代

述职报告会主持人主持词

述职报告会主持人主持词述职报告是随着我国干部人事制度改革的不断深入而出现的具有极强实用性的文体。下面是小编给大家整理的述职报告会主持人主持词，仅供参考。述职报告会主持人主持词篇1 各位领导、各位同事：大家上午好! 在2020年新春佳节即将到来的时刻，今天，我们在这里召开2020年度单位及员工考核大会，参加今天考核大会的有桂林分行党委领导，县支行行长，桂林分行机关全体员工。此次考核大会的举行，是我行遵循”;党管干部”;原则，加强领导班子建设和干部队伍建设，建立健全考核机制的重要步骤和举措，对于打造高素质的经营管理队伍，促进我行全面可持续发展具有重要的意义。今天的大会有两项议程：一是桂林分行中层干部和县支行行长述职，二是开展民-主测评。述职是我行干部管理的一项重要工作内容，有利于检验干部履行竞选承诺和履行工作职责的情况，有利于增强干部的服务意识和责任意识，有利于建立起与干部相适应的监督机制。通过述职，总结出每一名领导干部的战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面的能力;通过述职，总结出每一名领导干部所带领的团队工作能力，团队间的相互协同，相互配合的能力;通过述职，总结出我们工作中好的经验、好的做法，查找出工作中的不足和瑕疵，以便我们更好的开展今后的工作;通过述职，使我们与会人员能够对各行各部门上年度的工作有一个更加深入的了解，为开展民-主测评提供重要的依据。根据要求，进行述职的同志应当围绕”;德、能、勤、绩、廉”;五个方面实事求是地阐述自己2020年的工作，分析各项指标的完成情况及未完成的原因，分析工作中取得的经验和存在的不足，以及2020年的工作打算。述职结束后，开展民-主测评。民-主测评总监票人由□□□副行长担任，□□□、□□□、□□□为计分人。民-主测评结果报桂林分行党委，然后逐级反溃这次民-主测评考核结果作为评价单位、部门、个人履责依据;作为被考核对象晋升、

干部述职发表会上的重要说话发言

干部述职发表会上的讲话各位同事：大家好！参加了大家的考核述职报告会后，总的感觉是：组织准备充分，述职观点鲜明，发表层次清晰，结合实际紧密，查找问题突出，工作体会深刻。每年的的中层干部考核述职发表会，实际也是一次很好的中层干部的培训会。大家从不同的工作领域、不同的工作角度、不同的思想认识，形成了一次相互间很好的思想火花的交汇和碰撞，收到了预期的目的和效果。作为企业基层干部的培训不仅要重视在工作实践中的培训，也应该重视在理论上的提升培训，正如毛泽东“学习——实践——再学习——再实践”，这样才能使我们的干部培训得更加有效，成长得更加全面。自己毕竟经历过军旅生涯，接受过桂林陆军军官学院的培训，对军事化的训练培育人才更是情有独钟。著名的美国西点军校成立200多年来成为了美国的骄傲和象征。她培养了美国3位总统：南北战争时期的南联盟总统杰斐逊.戴维斯、第8任总统尤利西斯.格兰特、第24任总统怀特.艾森豪威尔。众多的鲜为人知的跨国公司cEo、董事长、总经理等高级管理人才也均毕业于西点军校：国际电话电报公司总裁、美国汽车保险公司总经理、美国东方航空公司总裁、美国在线-时代华纳执行副总裁、美林在线投资部主管等等......

西点军校经典实验“猴子实验”告诉我们培训首要的是学会“服从”。把6只猴子放入同一个笼子里，并用链条将香蕉悬挂在笼子顶部，链条的另一端与淋浴器喷头相连，只要有1只猴子伸手拉香蕉时，所有猴子都会被淋浴器喷出的冷水浇湿，大家知道，猴子与猫一样不喜欢水。不久，6只猴子就都知道香蕉是不能碰的——这就是培训。中层干部扮演着承上起下的角色，俗话说：基层靠实干，中策靠水平，高层讲信任。中层干部要想成为一名出色的管理者，必须要学会“无条件的执行”——服从。管理艺术是发出命令与执行命令的一个奇妙的混合物，三分决策，七分执行。“在你能够管理之前，你应该学会怎样服从”（西点基地士官学院院长理查德.A.霍金斯）中层管理者要谨记一点：你是来协助上司完成决策的，你并不是制定决策的人。所以，上司的决定，哪怕不尽你的意，甚至与你的意见完全相反，当你的建议无效时，你也应该完全放弃自己的意见，全心全力去执行上司的决定，执行力就是竞争力，成败的关键在于执行。我想，作为基层的中层干部，这些就是当前我们最需要培训得到提高的内容之一。最后，我想用西点90届毕业生、美林证劵在线主管克里斯蒂纳.尤哈兹的话作为我的结束语：“管理不是发号施令。管理不是施压，而是鼓舞，是确立并传达一种愿望，是赢得信任。一旦你拥有某些人的信任，一旦你让他们按同一

述职测评大会主持词开场白和议程

述职测评大会主持词开场白和议程在对干部进行述职评议的基础上进行测评，是对述职人员履职的定性评价，是防止述职评议走过场的程序安排。下面是给大家的述职测评大会主持词，仅供参考。同志们：根据县委组织部的统一部署，今天，县委组织部考核组，到我们镇对镇党政领导班子和领导干部xx年工作情况进行考核。今天上(下)午，我们在这里召开民主测评会议，主要任务就是对镇党政领导班子和领导干部进行民主测评。现在，介绍考核组的成员xx，让我们以热烈的掌声对考核组的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢! 参加今天民主测评会的有：镇党政领导班子成员;镇纪委领导班子成员;镇中层以上干部;“七所八站”主要领导;村(居、社区)支部书记、主任。今天会议议程有四项：一、县考核组组长就xx年年度考核工作作动员讲话; 二、我代表镇党政领导班子就xx年工作作工作总结，并作个人述职报告。三、由xx镇长作个人述职报告。四、进行民主测评。下面，进行第一项议程，请县委组织部×××同志就这次考核工作作动员讲话。大家欢迎!

下面进行第二项议程，由我代表镇党政领导班子就20**年工作作工作总结。下面我接着作个人述职报告。下面进行第三项议程，由xx镇长作个人述职报告。下面进行第四项议程，进行民主测评。请工作人员分发测评表。每位同志应拿到一份测评表，共有××张。没有拿到或者多拿了测评表的同志请举手。请县委组织部×××同志对测评表作说明。现在，请同志们按要求填写民主测评表。等一下大家投完票后，考核组还要找部分领导同志个别谈话，深入了解镇党政领导班子和领导干部德、能、勤、绩、廉的有关情况。参加个别谈话人员的范围包括镇班子成员、副科以上领导干部、纪委副书记、中层正职，村(居、社区)支部书记、主任。现在，请同志们将填写好的测评表投进票箱，其中镇班子成员、副科以上领导干部、纪委副书记投1号票箱，其他同志投2号票箱。投完票就可以离开会场了。感谢同志们的支持与配合!散会。各位领导、同志们：为了培养适应新的形势和任务要求、堪当重任的干部队伍，为推动我省经济社会发展提供坚强的组织保证，省委拿出10多个副厅级领导职位面向全省进行公开选拔。在这次公开选拔中，鄂城区委书记、区人大常委会主任钟芝清同志经过笔试、面试两个阶段，综合成

述职述廉和民主测评大会主持词

述职述廉和民主测评大会主持词同志们：今天，我们在这里召开专题会议，主要任务是乡党政领导班子成员及全体科级干部进行述职述廉，把一年来政治理论学习、履行工作职责和遵守纪律廉洁从政的情况向大家做一简要汇报，同时，还要进行民主测评工作。会议的目的是通过乡党政领导班子及全体科级干部总结全年工作中取得的成绩，找出存在问题，促进我们全体干部进一步转变工作作风，扎实工作，努力为群众办实事、办好事，为推进全乡经济和社会发展，维护社会稳定的大局作出更大的贡献。述职述廉和民主测评工作是干部考核工作的重要内容之一，区委、区政府对此非常重视，专门召开会议进行研究部署，并成立了考核工作领导小组。下面，我介绍一下考核工作组的各位领导：。在此，让我们以掌声对县委工作组的到来表示热烈地欢迎和衷心地感谢！参加今天会议的还有：乡党政班子成员、全体科级干部、全体机关干部、各村党支部书记及部分人大代表、政协委员、群众代表。参会人员多，尽管会议不长，但确是一项非常严肃的工作，希望大家严格遵守会议纪律，严肃认真的行使自身权力，确保考核工作取得圆满成功。此次会议的议程主要有三项，一是由县委考核组领导对

此次考核工作提要求、作部署；二是由林书记代表乡党委作述职述廉报告；三是进行民主测评。下面会议进行第一项请县委考核组组长对此次考核工作提要求、作部署，大家欢迎了！会议进行第二项，由林书记代表乡党委作述职述廉报告由于时间关系，我及其他党政班子成员、科级干部就不在此次会议上进行公开述职述廉，大家已将自己的述职述廉报告上交到组织办公室，县委工作组将以此作为干部考核的一项依据。下面会议进行第三项进行民主测评，请工作人员分发选票，大家拿到选票后先不要填写选票，关于选票填写请大家遵守以下要求：一是客观公正。应该说评议是一种监督，也是一种责任。公平，公正，符合客观实际，评议才会收到满意的效果。希望同志们以要对组织负责，对他人负责，对个人负责的态度，正确行使自己的民主权利。要对照着班子成员的工作情况，围绕着“执行力和执行能力水平高不高，宗旨意识、大局观念牢不牢；履职尽责、求真务实的作风好不好；廉洁自律、廉洁从政的法制观念强不强”等方面对班子成员做出正确的评价。二是反映问题要实事求是。希望同志们反映问题时，要端正态度，消除顾忌，本着“惩前毖后”的原则，从团结的愿望出发、从发展的愿望出发、从和谐稳定的愿望出发，

在述职竞聘会议上的讲话

在述职竞聘会议上的讲话在述职竞聘会议上的讲话在述职竞聘会议上的讲话同事们：在去年的述职竞聘会上，我最后也作了个讲话，现在记忆犹新。当时我有些预感到201X年的日子不好过，当时我们把201X年定义为成本控制年，并不是我们有先知先觉，也不是什么预言大师，只是我们经常做反向思考、逆向思维，居安思危。平常每次的例会我都有详细的记录，我会经常翻看过去的记录，我的笔记本，从广州开始一直到现在已经是第五本，一般日常的东西都是写在废纸上，重要的会议就会记下来，翻开以前的笔记本可以看到很多值得总结的事，这也是工作的一个方法。今天，我也写了一页纸，就是201X年12月22日下午在竞聘述职会议上的讲话： 201X年年初，我曾经写过一篇文章，在谈到201X年的时候，我说201X年是太平盛世的一年，回忆一下201X年，日子确实非常的好过，歌舞升平，大家都陶醉在幸福的生活中，股市、楼市都在涨，买什么赚什么。201X年，站在我们公司的立场上我们定为成本控制年，201X年房地产开发商不好过，这就是物极必反。201X年是不平凡的一年，是值得我们回忆的难忘的一年，全世界将201X年定义为中国年。为什么说201X年是非常难忘，值得回忆的一年呢？从年初的南方雪灾到5.12自然灾害汶川大地震，再到8 8北京奥运会，这三个事情奠定了今年的中国的大基调，有喜有悲，因为今年有奥运会，大家满怀期望的说不退出股市，奥运会开完后还有世博会，可是我们的股票市场从去年的6100多点到今年的最低点差不多是1600点，说明什么问

题，说明我们有危机感，在非常极端的事情中，我们如何应对，在危险中如何找到机会，如何处理不可预见的事情。这个汶川大地震，震动了所有有情人的心，捐钱捐物。自然灾害是永远不能抗拒的，因此做人要有责任心，要有良心。在公司工作也是如此，假如没有责任心，没有良心在工作，那么会被炒掉。奥运会创造了一个中国神话，让全世界认识到中国的不寻常，对整个中国有了新的认识，中国太强大了。它的消费力太强了，为什么这么说呢？不知道大家有没有注意到，为什么定义201X年为中国年，为什么奥运会令到全世界都刮目相看中国呢？在201X年，单中国大陆就消耗了全球钢铁总量的38%，消耗了全球石油总量的17%。今年金融海啸之后，全球经济都在下滑，因为预期中国对钢铁、石油的消耗量减少了，全世界的经济预期都在下滑。美国有个公司叫瑞银公司预测201X年石油每桶跌到20美元，在公布了此报告的当天，美国股市瞬间又下跌。现在农民工都已提前回家，今年广东火车站也不会出现以往拥挤排队回不了家的现象。此种现状造成了一种新的现象：农民工回家后无事可干，习惯了城市打工赚钱的生活，到了家里既没工作又没钱。假使201X年石油每桶20美元的预测成真的话，未来几年的经济还将萧条，201X年见底反弹的可能性不大。上个月我代表上奥前往北京参加住交会并参加了中体奥林匹克集团的总经理会议，那此会议邀请了《货币战争》的作者宋鸿兵做了演讲。在座的有谁看过《货币战争》这本书？请举手。这本书通过描摹国际金融集团及其代言人在世界金融史上翻云覆雨的政治经济过程，揭示了对金钱的角逐如何主导着西方历史的发展与国家财富的分配，通过再现统治世界的精英俱乐部在政治与经济领域不断掀起金融战役的手段与结

述职测评会主持词

述职测评大会说明 (2014年12月日) 同志们：为了全面了解和掌握今年以来各部门领导班子运行情况和成员的现实表现，进一步加强领导班子和干部队伍建设，经研究决定，结合年度目标责任考核，开展领导班子和领导干部年度考核工作。参加今天会议的有：全体干部职工；（下属单位党政主要负责人）。会议的内容有二项：一是大会述职；二是进行民主测评。下面，请（单位主要负责人）代表班子述职。 ……… （述职结束后）刚才，同志代表班子述职，供大家在民主测评时参考。现在我就民主测评有关具体问题作如下说明：民主测评主要了解领导班子发挥职能作用情况和领导干部履行岗位职责情况。 1、测评对象本单位领导班子及领导干部。 2、参与测评人员范围本单位机关全体干部职工；（下属单位党政主要负责人）。 3、测评内容对领导班子的测评，重点了解思想政治建设、领导水平、工作实绩、反腐倡廉等方面的情况。对领导干部的测评，主要看其在德、能、勤、绩、廉五个方面的现实表现。 4、测评方法

采取填写民主测评表的办法进行。参加测评人员每人填写《领导班子民主测评表》和《领导干部民主测评表》，《领导班子和领导干部党风廉政建设责任制民主测评表》，《年度目标责任制考核民主测评表》由大家对本单位领导班子按照“好、较好、一般、差”四个等次进行评价。对领导干部个人按“优秀、称职、基本称职、不称职”四个等次进行评价。请大家结合平时掌握情况，实事求是、客观公正地填写。下面，请工作人员将有关表格发给与会人员。 ……… （分发完毕）参加民主测评人员每人应有4张表，分别是《领导班子民主测评表》、《领导干部民主测评表》、《领导班子和领导干部党风廉政建设责任制民主测评表》、《年度目标责任制考核民主测评表》。大家仔细检查一下，看是否有发重、发漏或发错的，如果有，请告诉工作人员予以更换。（稍停） ……… 下面，开始填表，请大家不要着急，把每个选项看清楚，填写时间很充足。（填表完毕） ……… 请工作人员看看，测评表、调查表是否填写完毕，如果填写完毕，请收回。（收集完）今天的述职测评大会就到这里，会后，考核组人员将查看资料，开展谈话，请单位做好组织配合。谢谢大家，现在散会。 2

述职会议主持词(精选多篇)

述职会议主持词(精选多篇) 第一篇：述职会议主持词尊敬的各位领导，各位同志们：今天，我们在这里召开公司中层干部述职大会。我们已经在一个月予以通知，根据集团领导的要求，进行述职的同志应当围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面实事求是地阐述自己23年工作，分析各项指标的完成情况，未完成原因分析，分析工作中取得的经验，存在的不足，以及13年的工作打算等等。我们公司在党委班子的带领下，企业正进入了新的历史上升期。当然，我们也要清醒地意识到，同企业新的发展形势要求相比，同其他各单位发展的态势相比，同广大员工对我们的期望值相比，我们每名领导干部在不同方面、不同程度上还有不尽完善之处，都存在持续改进的空间。因此，通过述职这种形式，对自己进行全面、客观的分析总结，是非常必要的。既可以听取领导和员工对自己的意见、建议，又可以相互学习交流，对于完善自我，取长补短，干好今后的工作有着积极的促进意义。此次述职大会是我们加强领导班子和中层管理干部队伍建设，建立健全考核机制的重要步骤和举措，对于打造高素质的经营管理者队伍，促进企业全面可持续发展具有重要的意义。通过述职总结每一名领导干部的战略决策能力、经营管

理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面的能力得到不断增强;通过述职总结出每一名领导干部所带领的团队工作能力，团队间的相互协同，相互配合的能力，通过述职总结出我们工作中更好的经验、好的做法，查找出工作中的不足、瑕疵，以便我们更好的开展今后的工作。下面请公司总工程师同志进行述职; 下面请公司工会主席同志进行述职; 下面请公司办公室主任同志进行述职; 下面请公司财务部主任同志进行述职; 下面请公司技术质量部主任同志进行述职; 最后大家以热烈的掌声欢迎总经理做总结发言~~ 第二篇：述职会议主持词巴音乌兰苏木XX年人大代表向选民述职会议主持词呼格吉乐图（XX年11月17日）各位代表、各位选民：巴音乌兰苏木选区的旗人大代表向选民述职会议现在开始。根据《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法》有关规定，人大代表应当采取多种形式同原选区选民保持联系，听取和反映他们的意见要求，回答对代

公司干部述职大会主持词

公司干部述职大会主持词尊敬的各位领导、各位同事，大家上午好。喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗，不知不觉间，我们已经一起走过了1年。20xx 已如约而至，我们满怀期待。在这个辞旧迎新的日子里，我们在这里欢聚一堂，召开“鲜清事业部年终总结大会”，主要目的是一起回顾过去一年取得的成绩，以及我们工作中发现的问题，并借此机会总结经验、积累教训，为我们在新的一年里顺利展开工作打好基础。年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。回顾20xx 年，我们公司从3 月份在武汉成立到现如今的规模及良好的发展势头，从初步打开市场到完全占据武汉大大小小近两千家药店，除此之外，我们还开发了黄陂、蔡甸、新洲、江夏、阳逻、汉南等周边地区。这些足以证明我们公司在短短一年里便取得了令人鼓舞的成绩。回眸我们的每一个成就，都凝聚着公司领导班子的辛劳和心血，洋溢着我们全体员工的不懈努力和辛勤汗水。在此，让我们向全体员工说一声“大家辛苦了！” 大会进行第一项：请吴总致开幕词。好的，谢谢吴总。没有播种，何来收获，没有辛苦，何来进步。回首20xx 年，一路走来，我们风雨兼程，披荆斩棘、用汗水和泪水换来了今天的成长，我们在进步，其中最应要感谢的，是我们的项目经理吴总的关怀和帮助。我想刚才吴总的金玉良言，大家都如沐春风。再次谢谢吴总！接下来我们有请胡小芳作20xx 年工作报告并简述20xx 年规划并附带811 鲜清事业部财务分析报告。。。大会进行第二项：胡小芳作20xx 年工作报告并简述20xx 年规划并附带811 鲜清事业部财务分析报告胡小芳从回首过去我们热情洋溢到坚定现在我们激情澎湃再到展望未来我们斗志昂扬，这都充分说明她工作的努力和细心。感谢小芳！

在人大代表述职评议会上的讲话

在人大代表述职评议会上的讲话张国强（2010年11月8日）各位领导、各位代表、各位选民、同志们：首先感谢县人大领导和各位在百忙中抽出时间到我乡指导工作，这既是对我乡人大工作的关心、支持，又是对我乡人大工作的肯定，我们感到非常荣幸，在下步工作中，我们将以这次会议为东风，不遗余力地贯彻落实县委、人大工作会议精神，落实好人大“两项待遇”，支持人大依法行使好“三权”，同时真诚地希望县人大领导今后多到柳河来，多指导工作，多提宝贵意见，帮助我乡人大工作再登新台阶，再上新水平。这次述职评议会议是在县人大关心指导和职能部门积极配合下召开的。开的非常成功，会上3位人大代表态度诚恳、事实求是地作了述职报告，选民代表客观公正地进行了评议发言，并按规定对三位人大代表履行职责隋况进行了民主测评，达到了预期目的。下面，就人大代表述职评议工作我讲三点意见：一、建立人士代表述职制度的重要意义建立人大代表述职制度的出发点，是加强选民和原选举单位对人大代表的监督，保证人大代表在行使国家权力过程中忠于职守，为人民服务。从我国现实看，建立人大代表述

职制度的意义主要表现在以下方面：一是建立人大代表述职制度是完善人民代表大会制度的一项重要举措。改革开放以来，人民代表大会及其常务委员会的法定职能逐步得到落实，人大对政府的监督逐步增强，这有利于人民通过人大实现对政府的监督。但是，如果人民不能有较地监督人大，人大的权力就可能发生变异。建立人大代表述职制度有利于保证人大正确地行使其权力，同时也有利于加强人大的权威，人大代表的工作也会获得广大人民更大的支持和信任。二是建立人大代表述职制度有利于增强人大代表的使命感和紧迫感，提高人大代表工作的热情。人大代表述职制度的建立给人大代表提供了一个展示自我的窗口，对人大代表来说，人大代表述职制度的建立既是一个约束机制，又是一个激励机制，它使人大代表的工作公开化，它将人大代表拘自我约束变为自我约束和外在约束相结合，有利于人大代表的使命感和责任感，。增强其服务人民的自觉性和自豪三是建立人大代表述职制度，拓宽了公民参与国家政治生活的渠道。在我国，公民的参政形式很多，但最根本、最重要的政治参与是通过选举人大代表，并通过人大代表实现管理国家事务。公民政治权利的实现体现在这样两个方面：“一府两院”向人大负责，人大向选民负责。这两个方面的实现状况直接影响到公民参与政治生活的效果。代表述职制

述职大会主持词

男亲爱的老师在座的同学们合大家下午好男我是来自办公室的主持人，女我是来自办公室的主持人，男：青春的交响绽放华丽的激情。女：校园的纯真挥洒最美的真挚。男：朝气蓬勃是我们的本色。女：自强不息是我们的追求。男：今天我们相聚在这里，回顾昨日的精彩。女：今天我们相聚在这里，展望明天的辉煌。男：我宣布大连东软信息学院信管系学生会述职大会合：现在开始女：首先介绍今天出席大会的嘉宾他们是信管系团委书记学生会主席副主席副主席 08级部长办公室宣传部学习部生活部文艺部体育部技术部外联部让我们再次以热烈的掌声欢迎他们的到来三．我们学生会之所以能将各项活动开展的如此顺利，离不开历届学长们的带领，对此我们表示深深地感谢下面有请信管系系领导为08 09级主席以及部长颁发聘书。

让我们再次响起热烈的掌声，对他们的工作表示衷心的感谢四．学生会开展工作离不开同学们的热情更重要的是团委书记韩晓平老师一如既往的支持与鼓励下面用热烈的掌声欢迎团委书记韩老师讲话. 谢谢韩老师的精彩讲话，我想大家此时都会有很深的感触，那么让我们铭记刚才老师所说的一切。五．在各部门承办活动的过程中少不了主席团的指导，他们付出的精力和汗水比我们更多。接下来请主席团代表上台做述职报告。六． 10级的部长已经接下了09级学长们的重任他们将继续带领我们学生会发扬踏实肯干的传统相信我们的明天将会更好下面有请10级各部部长进行述职演说七．谢谢学生会八个部门的部长进行的述职报告。听了各部长的述职演说。11级的新部员们一定会有很多话要说。请11级新生谈谈自己的感想。八．听了11级同学的感想，我相信学生会的明天会更加的美好。最后让我们有请信管系学生会主席讲话男：放飞心中的理想畅想青春的旋律。女：追逐成功的喜悦把握无悔的明天。男：让我们永远铭记这一天，因为这是我们告别稚嫩的象征女：让我们永远铭记这一天，因为这是我们走向成熟的见证男：回首过去我们热情洋溢女：坚定现在我们激情澎湃男：展望未来我们斗志昂扬女：让我们在新的一年里张开腾飞的翅膀，向着更高的目标飞翔男：让我们携手并肩，志存高远，实现新跨越，再创信管新辉煌 !

在述职会议上的讲话

在述职会议上的讲话同志们我们怀着无比喜悦的心情迎来了XX。在这个充满希望的美好时刻，我谨代表湖南世雄集团向同志们致以新的亲切问候！祝愿大家在新的一里工作顺利、身体健康！今天的述职报告大会，是一次探索改进管理方式的尝试。根本目的在于通过这种面对面的形式来回顾过去、总结工作、总结自我，强化管理人员的学习意识、责任意识和履职意识。这本身就是一次很好的学习活动，既丰富了我们终工作总结的内容，又给我们未来的工作提出了新的要求，增添了新的活力。刚才，我认真听了大家的述职报告。我认为，各位同志态度都很积极，对XX的工作总结全面、公正、客观，讲得很实在、很生动、很鼓舞人心，既充分肯定了成绩，又如实摆出了存在的问题，这里既有学习不够的问题，也有工作不主动，缺乏创新的问题。大家的认识比较到位，不藏私，不护短。作为董事长，我为同志们的进步感到很高兴，为世雄集团拥有这样一支高素质的骨干队伍而充满希望。这对我本人来讲也是一种鼓舞和鞭策。作为世雄集团的领头人，我深感责任重大，但我有信心也有决心带领大家开创世雄事业新的辉煌。刚刚过去的XX，同志们为了世雄集团的发展都在努力工作，很辛苦，也取得了相当的成绩。XX我们主要有六项工作、全力抓好“阳光华庭”、“都市春天”二期及“宁乡项目”的开发建设；、全面推行子公司经营管理新模式；、严格财务管理，搞活企业融资；、做好土地储备，为后续项目开发打好基础；、弘扬企业文化，提升企业形象；、加强对外协调，密切对外关系。同志们，集团公司的工作蓝图已经绘就，如何实现这一宏伟规划，我们有很多的工作要做。但是，我认为首要的工作是开好今明两天的工作会，把集团公司领导和各部门、各子公司领导的思想统一起来，目标明确起来，开展工作的方式、方法统一起来，精神振奋起来。为此，就开好本次会议，我提三点要求、同志们要集中精力开好会，各单位要安排好手头的工作，确保工作、会议两不误；、我们将重点讨论《各子公司经营管理方案》、《集团公司XX工作要点》、《员工手册》和《暂行管理条例》三个议题，希望大缉所欲言，广开言路，集思广益，以主人翁的意识把会议开好，开出深度，开出水平，开出成效；、我们在开会的时候要注意开会纪律，必须做好会议记录，及时准确地传达落实会议精神。谢谢大家！

中层干部述职主持词

中层干部述职主持词篇一：医院中层干部述职述廉大会主持稿中层干部述职述廉大会主持稿各位领导，同志们：按照工作计划，今天我们在这里连续举办三项活动：一是XX年度医院中层干部述职述廉报告会，二是“我与医院齐奋进”青年医务人员演讲比赛，三是XX年度最后一次三基考试。希望大家集中精力，严格遵守会场纪律，严肃认真行使监督评议权力，把今天的活动搞好。下面进行第一个活动：XX年度医院中层干部述职述廉报告会。同志们，开展医院中层干部述职述廉是民主监督、党务公开、院务公开的有效载体，是深入开展我院党风廉政建设工作，进一步加强对中层干部的管理和监督，及时掌握各科室领导干部落实党风廉政建设责任制，以及遵守廉洁自律情况的需要，同时也是我院党员干部落实XXXXXXXX的有力举措。希望通过今天各科室负责人将一年来政治理论学习、履行工作职责和遵守纪律廉洁从业的情况向大家做简要汇报和民主测评后，进一步总结各科室全年工作的成绩，找出存在问题，促进我们医院党员干部进一步转变工作作风，扎实工作，努力为群众办实事、办好事，为高标准推进XX年我们医院各项工作，确保我们医院率先发展，服务好卫生改革发展大局作出新的、更大的贡献。

首先请XXXX同志发言，大家欢迎。下面请原XXXX同志发言，大家欢迎。XXXX同志、XXXX同志、XXXX同志。。。。。。刚才，X位参加大会发言的科室主要负责人结合XX年的科室各项工作的取得的成绩，各自将自身理论学习、履行科室管理职责、廉洁自律以及存在的问题等情况向大家作了一个很好的汇报。由于时间关系，其他中层干部就不在此次会议上进行公开述职述廉汇报，请将各自的述职述廉报告在今天下班前交给我，我们支部将以此作为干部考核评优的一项重要依据。下面会议进行民主测评，请工作人员为每一位参会人员发放测评表（共51张，发好后，请将多余的表格交给我）。大家拿到测评表后先不要急于填写，我讲一下填写的要求：一是要客观工作。希望参加测评的同志以对单位、对个人负责的态度，正确行使自己的民主权利，院在全局的角度对接受测评的干部作出正确的评价。二是反映问题要实事求是。要端正态度、消除顾忌、本着惩前毖后的原则，从团结的愿望出发，从发展的愿望出发、从和谐稳定的愿望出发，出于公心，实事求是地反映问题，以数据来讲实话，讲心里话，做到不遮丑扬美，不护短藏拙。下面请同志们按照要求认真填写测评表。篇二：述职大会主持词

干部考核测评大会主持词结束语

干部考核测评大会主持词结束语【篇一】同志们：今天组织召开全体机关干部职工述职测评大会，主要是对我们单位的领导班子和班子成员实行绩效考核、党风廉政建设责任制考核、绩效评估和其他区管干部的年度考核实行述职测评。区委对我单位的工作非常关心，同志带领考核组一行来我单位实行考核。让我们对他们的到来表示热烈的欢迎! 今天的述职述廉测评会共有三项议程：一是请考察组组长同志讲话;二是由班子主要负责人代表班子作工作述职和个人口头述职述廉; 三是实行民主测评。下面，实行第一项议程，请同志讲话，大家欢迎。……………… 同志们，刚才，同志就如何搞好本次考核工作作了重要讲话，提出了明确要求，充分体现了区委对我单位领导班子、干部队伍建设的高度重视和关心。我们一定要认真领会讲话精神，统一思想理解，积极配合考核组，高标准、高质量地完成考核工作。接下来，实行会议第二项议程，由代表班子实行口头述职。……………… 领导班子工作总结汇报完毕，下面由我和实行个人口头述职述廉，因为时间关系，班子其他成员均实行书面述职述廉，就不再在大会上实行口头述职。接下来实行会议的第三项议程，实行民主测评。下面，请工作人员发放测评表格。要请大家注意的是，这次共有三种表格4张，请大家拿到表格后，先仔细阅读，不要急着填写，我就表格填写要求做个简单说明。

第一种是《领导班子和领导干部绩效考核和年度考核民主测评》的表格，共1张，分A票、B票两类，A票由班子成员填写，B票由其他与会同志填写。第二种是《廉政建设责任制目标管理考核》的表格，共2张，一张是领导班子及领导班子成员的《党风廉政建设责任制情况测评表》，还有一张是《党风廉政建设责任制考核征求意见表》，第三种是《绩效评估工作情况自我评定测评表》，第四种是《区管非领导职务干部年度考核民主测评表》，请同志们先清点自己手中的表格种类是否齐全，再根据表格下方的要求认真填写。 ………… 好，测评会议到此结束，等下考察组还要找班子成员、副科以上干部、正科实职岗位离退休干部、相关股室和二级机构(站办所)负责人实行个别谈话，请同志们到办公室等候，保持通讯畅通，散会。【篇二】同志们，大家好：又到了年终岁尾，根据《中共中央关于党政领导干部选拔任用工作条例》和《瓦房店市领导干部管理规则》的规定，每年都要对全市乡局级领导班子实行一次正常的年度考核。这次考核主要内容有两方面：一是领导班子一年来的总体工作运行状况和班子建设情况，工作中取得了哪些成绩，还存有哪些主要问题。二是领导班子成员履行本职岗位工作职责情况，每个人的德能勤绩廉表现情况以及存有哪些主要优缺点。考核主要分两个环节实行：一是对现任领导班子和班子成员实行民主测评;二是个别谈话了解情况，听取意见。下面我们首先实行民主测评：首先讲一下民主测评，这次民主测评跟往年一样，分三项内容：一是对领导班子的总体评价;二是对班子成员的评价;三是领导班子存有的主要问题及你有何意见或建议。对领导班子的总体评价：主要看

在工作述职报告、考核会上的讲话与在旅行社的实习报告范文汇编

在工作述职报告、考核会上的讲话同志们： xx年，我们在市委、市政府的正确领导下，致力于建设事业的科学发展、和谐发展、率先发展，广大干部职工团结进取、奋发有为，各项工作取得了新的成绩。xx年是成绩辉煌的一年，正如市里领导评价的那样，建设部门工作任务重，完成得好。可以说，我们经受了锻炼，磨炼了作风，增强了凝聚力和战斗力。我们这次述评要讲成绩、讲作风，要评出干劲、评出风气。下面我讲两点意见： (一)要正确认识年度考核工作搞好年度考核工作，是每位干部职工应尽的职责，《公务员法》有明确的规定。述职是整个考核过程的基础，是注重实绩、发扬民主的前提。我们必须以高度的政治责任感做好这项工作，它从一个侧面反映了我们对待工作、对待事业、对待个人的负责态度。实事求是地总结自己的工作，把成绩讲够、把经验讲透、不流于形式，才能真正达到述职的目的，才能实现考核促进工作，工作推动干部成长进步的良性循环。今年的述职大家尤其要重视，我们今年取得的成绩大，完成的任务重，遇到的困难也多。实践的多，需要总结的就多。这一年来的实践很丰富，总结得好，就是我们一笔很大的财富，就能促进我们的工作有质的提高，帮助工作上升到新境界。测评体现了考核工作的群众观点，每个国家工作人员都应该正确的对待、接受群众的评价。这不但在《公务员法》上有规定，而且在中组部、人事部新颁布的《公务员考核规定》(试行)第三款考核程序第1 页共1 页

中进一步加以明确，便于操作实施。同时，根据《规定》(试行)，考核结果作为调整职务、级别、工资以及奖励、培训、辞退的依据。我们要本着对他人负责，也对自己负责的态度，在行使权利的同时，尽到一名党员、干部应尽的义务。只有这样，才能起到测评反映民意，民意监督干部的作用。 (二)要把述评工作转化成反映作风，推动作风建设的力量 xx同志在中纪委全会上的重要讲话中强调，要全面加强和改进新形势下领导干部的作风建设，努力实现领导干部作风的进一步转变。进一步加强领导干部作风建设，对于积极应对新形势，破解当前的难题有决定性的作用。我们建设工作当前既面临着良好的发展机遇，也会遇到一些困难和挑战，因此抓好作风建设尤为重要。我们欣喜的看到，建设系统的广大干部职工已经形成了一个谋事干事、争先创优的良好风气，这既是我们建设系统一种好的干部作风的反映，也是我们进一步加强干部作风建设的良好基础。我们能有这样一个好的基础是不容易的，这是和同志们想干事，能干事，干成事的事业心、责任心分不开的。我们就是要在干事创业中磨炼作风，不能只搞清谈。这次述评一定要把好的作风体现出来，使考核工作最终转化成促进作风建设的力量，成为建设工作的助推器。新的一年里我们要继续发扬求真务实、奋发进取的精神，用心研究，用心工作，用心落实，为推进建设事业又快又好发展，为建设“大临沂、新临沂”做出新的更大的贡献。过去的一年我们团结奋进，新的一年即将到来，在这里我代表局党委向诸位、并通过你们向全体干部职工致意，祝大家家庭幸福，工

述职测评大会主持词

述职测评大会主持词全县党委（组）书记履行基层党建责任述职测评大会主持词现在准备开会。请各位县委常委上主席台就坐，请其他参会的同志按指定的座位坐好。请全体参会人员关闭通讯工具，保持会场安静。请大会工请**党委书记同志做准备，大家欢迎。 …… 现在请**镇党委书记同志上台述职，请***党委书记同志做准备，大家欢迎。 …… 现在请镇党委书记同志上台述职，请镇党委书记同志做准备，大家欢迎。 …… 现在请镇党委书记同志上台述职，请乡党委书记同志做准备，大家欢迎。 …… 现在请乡党委书记同志上台述职，请镇党委书记同志做准备，大家欢迎。 …... 现在请镇党委书记同志上台述职，请县人社局党组书记同志

做准备，大家欢迎。 …… …… 10名党委（组）书记述职完毕，现在进行第二项议程，对刚才述职的10名党委（组）书记履行基层党建责任情况进行测评。请大会工作人员发放测评表，大家拿到测评表后，先不要急于填写。 …… 大家都拿到测评表了没有，没有的请举手。对党委（组）书记履行基层党建责任情况，主要从党建思路、工作部署、班子建设、队伍管理、活动开展、经费保障、社会评价等七个方面进行评价，评价分满意、基本满意、不满意三个等次，请大家对刚才述职的10名书记分别做出测评，在评价等次的相应空格栏内打个“ˇ”，最后对每个书记做出总评打分。现在请大家填写“民主测评表”。 …… “民主测评表”填写好了没有？…… 填写好了，开始投票，请主席台的领导投1号票箱，厅左的同志投2号票箱，厅中的同志投3号票箱，厅右的同志投4号票箱。现在请工作人员引导投票。 ……. 投票完毕，请工作人员清点、收集民主测评表，会后进行集中统

述职述廉会议主持词精选

述职述廉会议主持词_述职述廉会议主持词精选同志们：参加今天会议的人员范围包括院领导班子全体成员、院中层干部、高级职称以上职工和全体职工代表。这次会议主要有三项议程：1. 安书记对本次考核提出要求;2.党委书记、副院长孔祥福同志代表院领导班子做述职述廉报告;3.参会人员对领导班子及成员进行测评。会后，考核组还将抽取部分同志进行谈话。下面，先请安书记讲话。刚才，*书记对20xx年度述职述廉和干部考核工作的内容、程序作了介绍，并提出了相关要求，大家一定要按照要求认真评议，完成好这项考核工作。下面请*书记同志代表院领导班子作述职述廉报告。刚才，*书记代表院领导班子做了20xx年度述职述廉报告，接下来是对领导班子及成员进行测评，请大家拿到测评票后，本着对组织负责、对单位负责，对干部负责的态度，认真填写。填好后请将测评票投入票箱，厅考核组的同志将把测评票带走统计。述职述廉考核大会到此结束，会后，考核组的同志还要抽取部分同志进行谈话，请大家认真配合，散会。各位领导、各位同志：下午好! 今天我们在这里召开专题会议，主要任务是公司领导班子成员进行述职述廉，把一年来政治理论学习、工作履职情况以及廉洁自律廉洁从政情况向大家进行汇报，同时还要进行民主测评工作。会议目的是通过领导班子和班子成员总结全年工作中取得的成绩，找出存在问题，促使我们进一步转变工作作风，扎实工作，努力为职工

办好事办实事，为推进公司经济发展，维护公司稳定大局作出更大贡献。参加今天会议还有公司班子全体成员、全体中层干部、全体管理人员和群众代表共**人。希望大家能认真遵守会议纪律，认真行使自身权利，确保考核工作顺利完成。下面进行第一项，请局政治处*主任对此次工作提要求，做部署，大家欢迎! 下面进行第三项，进行民主测评，请工作人员发放测评表。大家拿到选票后，请仔细看清，认真填写。大家填好后，请工作人员收取测评表各位领导、各位同志，今天的会议到此结束，谢谢大家同志们：现在开会! 根据省市纪委年初的工作安排，市纪委研究决定召开市直派驻(出)单位纪检组长、纪委书记述职述廉大会，其目的在于全面了解和掌握市直单位纪检监察工作和党风廉政建设情况，全面推进全市反腐倡廉工作平衡发展。参加今天会议的有在家的市纪委监察局领导班子成员、市纪委各室负责人和市直派驻(出)单位纪检监察机构负责同志。本次述职述廉会议共开两天，即18-19日，每天上午8：30开始，中午12：00结束，下午2：30开始，下午5：30结束，请同志们按时参会，不得有误。单位在xx区的同志中午在市委机关服务中心就餐和休息。本次会议的主要任务是：全面听取市直派驻(出)单位纪检监察机构负责同志的情况介绍，然后由委局领导进行集中点评，从而达到交流经验，相互学习，找出不足，改进工作的目的。会议的议程有三项：一是市直派驻(出)纪检监察机构负责同志述职述廉。二是委局领导进行集中点评。三是蒋书记作总结讲话。为了提高会议效率，注重会议效果，在此统一要求每个述职述廉同志的发言时间为10分钟，最长不超过15分钟。进行点评发言的同志发言时间为10分钟。