【网申】网申投简历各种投递途径注意事项和细节

宝洁网申性格检验测试

宝洁网申性格测试 Complete / Next Steps Thank you for completing the application, Step 1 of our Hiring Process.We invite you to view your correspondence and further explore the functionalities of your account by clicking “View My Submissions”.View My Submissions CONGRATULATIONS! You are being invited to move forward to Step 2 of our process – Assessment. To learn more about Step 2, Click Here.Our assessment process will be used to evaluate how well your particular qualifications and abilities meet the specific criteria required for successfully performing the job for which you applied, so please take it seriously. We recommend that you complete the Assessment Step in an environment that is free from distractions. ?Once you have completed Step 2, you will be returned to this page so that you may close your browser, thus protecting your data. ?If you don’t have time now, please request your assessment link below and complete the assessment within the next 24-48 hours. BEGIN THE SUCCESS DRIVERS ASSESSMENT To receive the assessment link in your email account, click below.REQUEST MY PERSONAL ASSESSMENT LINK The applycation process of P&G is not so boring. And you may need a PLAIN RUSUME . And after you submit your informations, if you are qulified and you will see the contents above. 叫:成功驱动力测评: 关于评估 宝洁公司通过审核您的资历，认可您在教育和职业发展方面做出的重要投入。这份全面评估使我们可以检验您背景与经验的诸多方面，以便全面公平地考虑您的个人概况在多大程度上符合我们的需求。我们请您提供有关您背景与兴趣的情况，以及您关于在宝洁工作相关问题的看法。在您回答问题的时候，请一定注意让您的答案准确地描述您与您的情况。答案没有对错之分。您在本评估中提供的信息将被用于聘用程序的其它部分。 如何进行评估 这里是一些您在进行评估之前需要注意的事项： ?本评估大约需要20-30分钟完成。 ?请使用您最熟悉的语言进行评估。要改变您的语言选择，请返回上一页。 ?从一个页面进行到下一个页面，请点击每一个页面底部的“下一步”。要查看您先前访问过的页面，请点击页面底部的“返回”，或者点击进展地图上的某个页码。请注意，进展地图不能用于进行到一个新的页面。 ?您有七分钟时间回答，然后点击“下一步”进入下一页。如果您在7分钟之内不作出回答，就被自动登出评估网站。您可以利用先前提供给您的链接返回完成评估。 我们感谢您对宝洁的兴趣，很高兴有这次机会更多了解您。 以下各项您最喜欢哪一项？ 一次做一件事情

教师资格证流程、网报注意事项、现场报名注意事项

以下是总结出来步骤与注意事项，请同学们仔细看清每一步骤，不要独立创新，任何一点不当将会导致教师资格证不能被申请到。 五步：网报——下载材料——准备材料——上交签发材料——现场确认 教师资格证所需照片：三个月内彩色证件照，淡蓝色、红色或白色背景，无边框， 正面照，免冠，无头饰。电子相片及用电子相片冲洗出的小二寸照片4张，一定要同底。电子相片用于网报，两张贴于《教师资格认定申请表》，一张用于体检表，一张用于教师资格证书。 《教师资格认定申请表》正式表，网报后登陆网报系统导出，两份，其内容大多自动生成。也有签字部分需手签，不要忘记，群共享中有样表，网报后可以核对，不懂就问。 《思想品德鉴定表》需要手填，空白表在群共享中，填写样表群共享也有。 流程： 一、网报：4月11日——4月16日，我校要求16日网报工作结束。 二、4月22日前上交一张照片（背面注明班级、姓名）及现场确认10份材料，由寝室长收 齐后交由胡俊靖、郭小双同学，两位负责人在4月22日中午11:30下班前送到112办公室。22号下午由我们代缴照片，及进行签字核查工作，请同学注意核查，我们只能核查你是否具备10份材料，因所填内容系统关闭后已不能修改，其他材料因人数太多材料太多也无法核查，请自己对填写的完整性和准确真实性负责，一再强调这将关系到资格证能否申请到。 三、现场确认：4月25日——4月27日，8:00—11:30,14:30—17:30。请各位同学们按时赶 回，25号上午在112办公室领取核查后的材料，到逸夫楼二楼学生处现场正式确认。1—2天后上网查询审核状态，如对审核有异议，可到学生处查询。 四、体检时间待教育局安排后另行通知。 网报注意事项：网报选取或填写内容时一定要认真填，不漏填、不错填，认真核对。 填完以后打印出《教室资格认定申请表》，再核对，一定要确认信息完整无误。 1、网址https://www.sodocs.net/doc/7c8052335.html, 2、点右上角“未参加全国统考申请人网报入口”，进入后不点“登录”，点“未参加全国统 考申请人注册” 3、需要注意的步骤： 第三步选“高级中学教师资格” “**省**市” 认定机构“**市教育局” 第四步确认点“**学院” 第七步邮箱、及密码记清楚不要丢 出生日期自动生成与身份证一致，不要更改了 在校生“是” 毕业时间“2012-6-30” 所学专业要注意完整性和准确性，共有四个子目录，一定要选到最后一级子目录下，选

不要盲目投简历

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 不要盲目投简历 最近看到杂谈有个大学生说自己丢了千份简历换不到工作。说实话，这样的大学生真不少！当前，高校在培养大学生上自有一套体系，而这套体系与招聘大学生的单位联系很少。高校按照自己的想法和要求去培养大学生，而事实上对该怎么培养大学生以有利于他们更好的就业缺乏了解。而建立一种基于需求的人才培养体系才是解决大学生就业难的根本之所在。 应聘单位对大学生要求过高，存在诸多限制性的条件，如：工作经验、技术水平而大学生也存在自身的问题，如： 1、专业多而不精 学校所学的专业不是明确的针对某个职位，使得自身技术上的问题。 2、目标盲目 对社会和应聘单位的不了解，使得不能针对所学的专业明确自己所要应聘的职位。 3、简历问题 简历不能把自身的亮点和核心竞争力归纳好，简历投的再多，应聘单位看到这样的简历可能就否定了。 4、面试问题 面试的时候不能正确的把自己与所应聘的职位很好的结合起来介绍自己，就是不知道该怎么去表达，把自己更好的展现给面试官，这样 1 / 9

面试的再多，面试官也会否定你。 5、薪水问题 刚毕业的大学生，有点因为自己毕业于名牌大学，对目标和薪水要求太高，使得自己不能找到适合自己的工作。 6、不自信 某些大学生可能不是毕业于名牌大学，总觉得自己比别人低一点，心理上表现的不自信。 一、简历种类 1.中式。 如果中英文简历一起递交，建议中文不写政治面貌，因为如果去外企工作，背景中的政治色彩越少越好，起码没必要让老外知道。性格是一个主观的东西，有经验的招聘人员从来不相信任何人自己写的性格，因为它不是一个硬性的东西，不象学历、技能。有些人如果认为要招聘一个比较活跃一点的，便会在简历中写性格开朗，有的是真相信自己性格开朗，有的是觉得写上开朗更好，其实没必要。身高体重，向外资求职时，就不必写了，因为属于特别隐私性的内容，写了显得不了解国外文化。 2.港式。 香港出版的简历书写技巧书籍中都要求写年龄、婚否，报纸的招聘广告中还要求求职者写上工资现状及预期工资，这些都属于隐私问题，美式简历则不要求提供这些信息。

【网申】网申投简历各种投递途径注意事项跟细节新

网申投简历各种投递途径注意事项和细节投简历篇主要分成：1、email申；2、信件申；3、chinahr申；4、其他网申；5、其他问题这几部分讲，会尽量讲得实用一点。 open question和在线性格测试会在下一次讲，今天打羽毛球有点累了，所以暂时先讲申请过程中的问题。 首先补充一个简历方面的问题。 大家现在大都都是一面的简历，因为不会有hr有时间看更长的。提醒一下，如果是递交电子版简历的话，大家应该特别关注word打开后，直接显示在屏幕上的这部分内容。大家可以打开word试试看，这部分内容大概占到整面简历的一半多一点。把你最吸引人的内容放在这里，会提高简历筛选率——这个是在简历workshop的时候，摩托罗拉的hr总监讲的。 1、email申。 这个是最没有问题的，把简历丢过去就好了。我通过这样性质的申请单位并得到积极反馈的包括：新华社分社、日本瑞穗银行、tns、groupm。主要这样投的都是咨询，于是email投的咨询我都没有过……哈……需要注意的问题包括以下几点： a. 扫描成绩单备用，很多地方要成绩单。研究生最好把本科成绩单也开好，很多地方要求本科成绩单。推荐表需要的话也扫描一下。我不知到是不是所有学院的机房都有扫描仪，反正我们学院是随便用的。极个别地方需要什么4、6级证书的扫描件，这个到时候再准备也不迟。 b. 投简历的邮件本身，可能的话请稍微写两句话。一般都是英文的就好了。 c. 照片如果不是拍的数码照片，也请扫描好，有的地方需要email照片。 d. 标题很多单位都有规定的格式，请注意；没有规定格式的，也推荐把自己的名字写在标题里面，学校不错的把学校也写上，是研究生的可以考虑注明。我一般都是这样取标题的“职位-学校-硕士-姓名”。因为我的专业不算热门，和所投岗位也不太相符，所以就不写了，有的

常见问题解答手册

常见问题解答手册 一、硬件配置 1、安装收购系统服务器有什么要求？ 1）硬件配置要求：8G内存、1T硬盘 2）操作系统要求：64位Win7（旗舰版） 3）服务器的IP地址要固定 2、操作岗电脑有什么要求？ 1）建议使用联想、同方等品牌电脑，不要使用组装电脑； 2）硬件配置要求：4G内存、500G硬盘； 3）操作系统要求：Win7 32位专业版或XP专业版； 4）浏览器要求：IE浏览器，版本为IE8 32位； 5）要从收购软件登陆界面下载安装java、flash插件,注意java插件需要右键以管理员身份运行安装，且安装之后不要进行升级，始终保持在1.5的版本，以免出错； 6）用作收购数据导出的电脑不要安装其他下载工具，使用浏览器自带的下载保存收购数据。 3、地磅调试过程中测试出的日志文件没有效数据怎么排查？ 1）确定是否已执行onekey；

2）检查电脑的com口是否损坏； 3）排查地磅表头与电脑之间的连接线是否正常，是否损坏； 4）检查地磅表头数据输出是否正常，如不正常联系地磅厂家解决。 二、设备应用 1、连接地磅后，鼠标失灵，怎么办。 右键【计算机】，选择【设备管理器】，点击【鼠标】会看到两种鼠标，禁用其中一个 1、身份证识别设备不读取信息怎么处理? 1）右键‘我的电脑’—管理—设备管理器看看该设备是否已识别，未识别需安装驱动。 2）重新执行onekey。 2、身份证读卡器无法使用，插上电脑后操作系统右下角提示无法正确安装设备。 通常只有个别主板型号有这个问题：

1）开机按Delete进入BIOS设置，设置好这个之后，重启。2）进入系统，安装身份证读卡器驱动。 3）选择对应的读卡器（如下图）。 然后再试一次。 5、提醒Java过时需要更新，怎么办？

医疗保险网上申报操作注意事项

医疗保险网上申报操作注意事项 参保单位医疗保险专管员只有取得相关资格才能进行网上申报操作，专管员是参保单位唯一能够进行增减人员、变动信息、申报缴费操作的人员，上机操作必须进行密码验证。 1.网上申报“绑定”流程 单位专管员想要取得网上申报操作权限，必须进行绑定密码。操作程序如下：专管员须到医保经办中心取得绑定密码，然后用失业用户名密码登录失业网站→点击个人中心→点击单位账户绑定→在页面最底层找到“医保绑定”按钮，点开，输入在医疗保险生成的用户名和密码→绑定成功。 2.网上申报操作流程 网上申报可办理增人、减人、核定报表的打印、导盘等操作。 ①人员增减和转移。包含“人员新参保登记”、“同一单位续保”、“人员转入续保”三个操作按键。 人员新参保登记操作流程：按照窗口要求填写相关信息，点击确认。操作注意事项：新增人员时，所增人员参保时间必须小于或等于所申报的月份。如新增人员有过参保信息，系统会提示，应对参保信息进行合并处理。 同一单位续保操作流程：操作对象如在本单位参保停保后，需要恢复参保的，应在该窗口办理。6个月以内在本单位续保的，必须到经办中心说明原因，在经办中心恢复。 人员转入续保操作流程：操作对象如已参过保，需要从其他单位或者居民医保转移到本单位参加职工医保，在“人员转入”窗口办理。需要注意的是本辖区内不同经办中心之间的医保关系，无需再做转移。如操作对象在原单位仍为参保状态，则不能转移。需要将原参保状态

变为“暂停”（居民参保人员不作暂停处理），才可作转移操作。 ②人员停保登记 按照窗口提示操作，需要选择停保的原因。 ③单位缴费核定 单位缴费核定，应正确选择所申报的月份，按照自然时间顺序进行操作，所选申报月份之间不得有空缺，也不能选择性申报。选定本单位所需缴费的月份后，点击确定、打印《xx市医疗保险基金征收明细表》。 ④缴费基数查询 “缴费基数查询”只有在每年7月变更基数时才可使用。其它月份用于本单位当年缴费基数的确认。日常申报用于单位导出本单位现参保人员基础信息及缴费基数。 3.网上申报注意事项 ①参保单位办理在职转退休业务的，不能在网上办理。需要按照原来流程办理。无在职转退业务的，可直接在网上办理申报，申报表无需加盖公章可直接按原途径缴费。 ②在辖区内参过医保的人员无需再开转移单，可在网上直接办理增人业务。 ③网上办理辖区内人员转入时，如系统提示操作对象“末次缴费月份大于或等于当前该单位所申报月份”，不显示该人员，属于正常情况。 ④从辖区外转入我市参保的人员，需在网上办理新参保后，到医保经办中心办理接续手续。 ⑤转往外地市的人员，需到医保经办机构办理转移手续。 xx市社会保险事业管理中心 2018年10月15日

网上投递简历注意事项

网上投递简历需要注意的事项 1、把简历粘贴在正文中，千万不要把简历只作为附件发出去 2、对照用人单位的要求写简历 3、打开简历之后，应该有个简单的几句开场白，可以简单说几句客套话，或者说几句自己有什么能力，正好符合企业要求之类的话，然后下面再接着简历内容。 4、投递简历讲究针对性，简历内容也要讲究针对性，把对企业发展有用，对岗位有用的东西写上去 5、用私人邮箱发主题鲜明新颖的应聘邮件 6、把要应聘的职位和姓名写在标题上，邮件主题可以这样写：“××应聘××岗位 7、应聘职位的名称按公司在招聘中给出的写 8、简历最好放靓照 9、用自己的邮箱发送简历。不要重复投递 10、不要太在乎对方职位要求的描述，很多职位描述只是例行公事，千万不要当真 11、他的职位如何描述，你就改变你的简历换一个说法与之匹配。 12、在发邮件前，把电脑系统的时间改为一个将来的时间。 13、有多种途径的方便的联系方式 14、不要只应聘最近三天的职位 15、有不少企业面试通知是以邮件的形式发放，笔试面试的细节事项也是邮件通知的，千万不要在邮件这个环节上错失了面试机会。 16、向一家单位同时申请多个职位的做法不可取 大公司最不可靠，他们利用网络、报纸、现场等多种方式，而1年的大大banner永远挂在人才网站上，他们并不需要人，只是为了广告宣传。 所以人才网站50％以上的职位都是过期的、无效的、不招人或招满人的，所有求职者抱怨我投了那么多简历为什么反馈率那么低，反馈率低是非常正常的。

突出你的“卖点” 简历中有几栏是用来给对方留下深刻印象的,也是决定对方是否给你面试机会的关键.如何写好这几部分的内容很重要,请从以下几个方面着手. 成绩.以你的骄人业绩去打动未来的雇主.突出你的技能和成绩,强化支持标题.集中对能力进行细节描写,运用数字、百分比或时间等量化手段加以强化.强调动作,避免使用人称代词如“我、“我们”等. 能力.对各方面能力加以归纳和汇总,扬长避短,以你无可争议的工作能力和个人魅力征服未来的雇主.用词应简单明确,观点鲜明,引人入胜. 工作经历.应当包括你所有的工作历史,无论是有偿的还是无偿的、全职的还是兼职的. 在保证真实性的前提下,尽量扩充与丰富你的工作经历,但用词简练.不要只针对工作本身,业绩和成果更为重要 技能.列出所有与求职有关的技能.你将有机会向雇主展现你的学历和工作经历以外的天赋与才华.回顾以往取得的成绩,对自己从中获得的体会与经验加以总结、归纳.你的选择标准只有一个,即这一项能否给你的求职带来帮助. 嘉奖.简历中的大部分内容是经历和成绩的主观记录,而荣誉和嘉奖将赋予它们实实在在的客观性.这是一个令雇主注意到你已获肯定的成绩的机会.强调此奖项是你资历的重要证明,突出此嘉奖与你所求职务的相关性. 职业生涯.着重强调你在相关行业中所获得的特殊专业技能和取得的成就.在提及你的技能与成就时应越具体越好.此栏专门针对一些具体职业,需说明你所在的具体行业. 求职成功最基本的就是要对自己有一个客观全面的了解,然后再根据自身的情况准备好所需材料,一般包括求职信和简历.求职信是简历的“开场白”.这个开场白的功能是激发别人有兴趣阅读下文———简历.为了使公司了解你申请的是哪个职位,并对你有更多的印象,发简历的时候,都应该写一封求职信并同时发出. 求职信就是自我介绍,证明你是求职者中最好的一个,以此争取获得面谈的机会.每封求职信应针对用人单位精心设计,表明你明白该公司的需要.在求职信中,有两点是能引起对方的兴趣：一、你能为单位做什么；二、对方要求你做什么。

网申技巧：HR谈如何正确投递简历文档

网申技巧：HR谈如何正确投递简历文档 Web application skills: HR talks about how to deliver re sume documents correctly

网申技巧：HR谈如何正确投递简历文档 前言：个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍，包括个人的 基本信息、过往实习工作经验以及求职目标对应聘工作的简要理解， 在编写简历时，要强调工作目标和重点，语言精简，避免可能会使你 被淘汰的不相关信息。写出一份出色的个人简历不光是对找工作很有 用处，更是让陌生人对本人第一步了解和拉进关系的线。本文档根据 个人简历内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和 使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。 （1）email投递简历究竟是用正文发送简历还是附件发 送简历? 这个问题一直都是email投递简历争论的交点，就这个 问题，建议大家视具体情况灵活处理。在此之前，大家应了解正文发送简历和附件发送简历各自适用的背景。 正文发送简历：很多公司的email邮箱容量比较小，且 为了防止电脑病毒传播，很多公司的邮件系统是不允许邮件中带附件的。所以很多公司hr在接收简历时，要么选择gmail、yahoo等公共邮箱，要么使用不能接收附件的公司邮箱。如果 是不能接收附件的公司邮箱，就需要应聘者将简历以email正文的形式发送。

附件发送简历：附件形式发送简历可以完全保证简历格式，方便hr下载简历打印。但是多数外企邮箱大小容量有限制，且对附件严格限制。所以在投递时需要注意以下几点：网申技巧1：首先查看招聘信息中对简历投递的要求，是否注明了是采用正文发送简历还是附件发送简历，严格按照招聘信息中的要求来投递简历。 网申技巧2：如果招聘信息中没有注明是采用正文还是附件，那么首先查看接收简历的email邮箱类型，是公司系统邮箱?（例如：×××@ 或者等以公司网站为邮箱@后缀名的即为公司系统邮箱）还是gmail、yahoo等公共邮箱? 如果是公司系统邮箱，则采用正文发送简历;如果是163、gmail等公共邮箱，建议采用附件发送简历。 采用附件发送简历时，请注意以下事项： 网申技巧（a）采用附件发送简历的同时要在正文中附求职信。说明应聘的职位名称、为什么适合这个职位及自己的技能素质等优点，将自己的最大优势呈现出来。 网申技巧（b）附件的名称要起好，便于hr直接下载保存。切勿用“我的简历””简历3”等字眼，最好为“应聘的职位+自己的姓名”。

宝洁网申常见问题解答

宝洁网申常见问题解答 1.我需要登陆什么网址来进行网上申请宝洁公司的职位？ 请浏览宝洁中国的网站https://www.sodocs.net/doc/7c8052335.html, , 注意申请前请认真阅读网上申请指南。 2.我要怎样进行网上申请？宝洁公司网上申请的程序是怎么样的？ 请浏览宝洁中国的网站https://www.sodocs.net/doc/7c8052335.html,,，点击“宝洁招聘”，然后点击页面右面的“Apply Now”，选择“Graduates”或“Internship”按钮开始申请。 3.请问本次招聘的招聘对象是什么？ 管理培训生Management Trainee（面向应届毕业生〕 暑期实习生Summer Intern (面向本科三年级，两年制研究生一年级和三年制研究生二年级的同学〕。 毕业两年内的社会人士 由于本次招聘只发生在中国大陆，如因海外或其他原因无法回国参加这次招聘的同学，我们欢迎你在回国后再申请我们公司的其他职位。 4.为什么我点击了网上申请指南下方的“申请职位”键后，一直不能连接到下一页（或 出现网页错误的提示）？ 请问您是通过校园网来上网进行申请的吗？当你点击“申请职位”的键后，我们的系统会把你的网页链接到我们公司在国外的网上申请系统的平台，而由于部分校园网是限制您登陆国外的网站的，所以当你点击了“申请职位”键后，系统会进入死机或网页错误的状态。建议您用代理号上网或在校外上网。很抱歉由此而给你带来的不便。 5.在阅读完“Privacy Agreement”后我一定要按“I accept”键后才能进入到下一页吗？ 是的，您只有在点选了“I accept”键后才能进行下一步的程序。 6.我怎么样才能看到我想申请的职位？ 你需要在招聘页面上的“Graduates”或“Internship”下进行职位搜索，然后在搜索结果的job list里找你想申请的职位，请注意”Job List”可能有两页，如果第一页没有你要找的职位，请按右上角的箭头，翻到第二页。 请注意在“Job Field”项选择“All，在“Location”项选择“China. 同时你也可以在“Job Number”处输入职位编号，然后按“Search for jobs” 进行搜索。这次校园招聘的职位编号为：Full time: ASI00000107, Intern: ASI00000108。 7.招聘城市代表工作地点吗？ 不是。我们的招聘城市是指我们会这些城市进行“Management Trainee”或“Intern”的职位的校园招聘而并不是指该职位的工作地点。例如如果您选择了广州,那您将参加在广州的招聘程序,在广州参加笔试, 面试等等, 而不是指您将来的工作地点在广州。假如你所选择的城市跟你所在的城市不同，由此而发生的你参加中英文笔试或初次面试的差旅费是需要你本人自付的。而参加最后一轮面试的费用则由公司宝洁报销。城市一旦选择，将无法调整，请慎重选择。

报名程序及注意事项【模板】

报名程序及注意事项 报名流程: 资格初审→交费→资格复审 一、报名程序 1、考生报名前可登录XX县人民政府网站自行下载《XX县公开招聘事业单位工作人员报名登记表》，也可现场领取。 2、报名人员持《报名登记表》、有关证件、资料到报名点进行资格初审，并由工作人签署初审意见。 3、报名人员持签署初审意见后的《报名登记表》到收费处交纳报名费。 4、交费后持《报名登记表》进行资格复审。 5、2013年9月8日凭身份证到原报名点领取准考证。考生领取准考证前，请先登录XX县人民政府网站输入身份证号后提取本人查询码。 二、注意事项 1、《报名登记表》（纸型A4）一式一份，内容打印、手写均可。 2、“报名序号”、“资格初审意见”、“资格复审意见”栏由工作人员填写。 3、“姓名”栏中姓名用字要与身份证相同。 4、“出生年月”、“毕业时间”“参加工作时间”以及“简历”中的时间填写格式：要求年份用4位阿拉伯数字，月份用2位阿拉伯数字，年数和月份中间用“.”隔开，例如：“1990.05”、“1985.10”。 5、“政治面貌”栏填写“中共党员”、“民主党派”、“团员”、“群众”。 6、“文化程度”栏填写“大学专科”、“大学本科”、“硕士研究生”。 7、“籍贯”栏填写格式为：[省][市][县][乡]。 8、“工作单位”栏如实填写；“用工形式”栏内要注明“临时”、“合同”、“村官”“在编在职”等。 9、“固定电话”、“移动电话”栏请仔细核对、填写完整，并确保招聘期间通讯畅通。 10、“报考岗位”分A、B岗的，填写时必须注明。 11、“个人简历”栏从高中开始填写。 12、“家庭成员情况”栏主要填写直系亲属有关情况。 13、填写完成后本人对所填写内容进行签字确认。 14、所有复印件均使用A4纸。 15、报名使用照片为近期同版红底，为确保扫描效果，请到专业照像馆拍摄，勿使用“大头帖”、“手机拍照”和过期照片。 16、诚信报名、文明排队；天气炎热、注意避暑。

关于网上投简历的技巧

关于网上投简历的技巧 网上简历投递必中的十大绝招（一）1、简历针对性的改动你的简历不要万年不变。一份简历包含的内容很多，而你心仪的职位相信也不只一个。假如你投什么职位都用一份相同的简历的话，你的吸引力就会急剧落低;而为每一个职位都专门预备简历也是不切实际的。如何办呢?事实上你在投递不同职位时，只需改动简历的一小部分即可，求职意向一定要把你投递的职位放在首位;工作经验与你投递的职位相关的工作经验要尽量详细以便HR了解;兴趣爱好。2、求职信的写法求职信尺度要掌握好。相信大多数同仁在网投简历时都会附上求职信，这差不多不是什么隐秘武器了。咨询题在于，你的求职信，会写些什么。首先你不要寄希望HR会非常详细地看你的求职信，因此求职信最忌讳篇幅过长以及与简历内容重复。求职信篇幅以两三百字为宜，讲些关于你所申请职位的见解以及你针对那个职位所具备的优势等等。3、新颖的邮件标题人事经理每天收到大量的求职电子邮件，求职者一般会按企业要求把邮件题目写成：应聘xx职位，如何样才能吸引人事经理的眼球，让他先打开自己的邮件?能够在邮件题目上做文章。一天人事经理收到几百封邮件，只有标题新颖的才有机会被打开。4、简历最好放照片简历附照片，依旧好一点，如何讲看起来全面一点，多少也表示了你对这份工作的诚恳、认真的态度，也是对面试官的尊重。没有照片，不人会觉得你那个人没有诚意，连个照片都没有，不是没有诚意就是没有本领，用个证件照或半身照就能够了。5、让你的邮件永久在最前面你要明白每天人事经理看求职者邮箱，他们事实上是非常懒的，100多页简历邮件他们最多只看前5页，你现在应该明白什么缘故你的求职简历永久没有回。因此发邮件到企业指定的邮箱时，如何样才能让你的邮件永久排在最前面，让人事经理每次打开邮箱都首先看到你的邮件?只要在发邮件前，把电脑系统的日期改为一个今后的日期，如2010年，因为大多邮箱差不多上默认把邮件按日期排序，因此你的邮件起码要到2010年以后才会被排在后面。6、经常刷新简历当人事经理搜索人才时，符合条件的简历是按刷新的时刻顺序排列，而一般只会看前面一两页。很多求职者事实上并不明白刷新简历能够获得更多求职机会。因此每次登陆，最好都刷新简历，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事经理寻到。7、切忌投寄同一个公司多个职位现在的求职面试中，面试官经常咨询道的一个咨询题就是“你的职业生涯规划”。有了进展的方向，才更容易寻到适合自己的职位，事半功倍，达到双赢的效果。投寄简历的时候，切忌一口气投寄同一个公司的多个职位。专门是一些全然不相关的职位。比如讲同时应聘“技术部高级经理”和“销售部高级经理”。如此只能讲明两个咨询题，你对自己的以后没有规划和信心不足。8、简历的投递格式假如是通过各种求职网站投寄时，一定要严格按照网站上要求的格式输入邮件标题。比如讲“姓名+应聘岗位+信息来源”。否则，会被一些企业的内部邮件系统自动归类到“垃圾邮件”中。您假如在该网站已建立了最新的与该职位相匹配的简历，那么不妨点击“申请该职位”通过该网站发送简历，如此做的好处是：HR能及时收到你的简历，而可不能当做垃圾邮件删除，而且对你应聘的职位一目了然。9、要用私人邮箱在给用人单位发送简历的时候，要用自己的私人邮箱，切勿用公司的信箱。还要选择稳定性、可靠性高的邮箱，尤其是免费邮箱的选择更要注意，假如不稳定，发送的简历对方没有收到，或者对方回邮的过程信件丢失，那太惋惜了。10、投递简历的时刻投递时刻的掌握是一门学咨询，一个好的职位，应聘的人何止千万，如何让你的简历脱颖而出呢?假如你的简历时刻上最后投出，它的位置就是在HR邮箱最上层，而又假如HR在那个时候恰好打开邮箱，你的简历见天日的机会不就大大增加?相信你看东西也不是从最后一页看吧?因此，了解HR的工作习惯就十分重要了。HR一般会在上午9点半左右以及下午两点左右打开邮箱，在上午11点、下午三点左右通知你面试;每周二、周五看邮箱的几率稍大。网上简历如何突出自身优势（二）简历中有几栏是用来给对方留下深刻印象的，也是决定对方是否给你面试机会的关键。网上简历如何突出自身优势?写

网上求职简历的制作与发布技巧

网上求职简历的制作与发布 网上特色简历的制作 如果能在不同的时间、场合，用上合适的简历类型，肯定有助于你的求职。这里介绍几种类型的个人网上简历： １时序型 这是最普通也是最直接的简历类型，即从你最近的经历开始，逆着时间顺序逐条列举个人信息。这种简历清晰、简洁，便于阅者阅读。一份按时间顺序排列的简历应包括目的、摘要、经历和学历等部分。按时间顺序写的简历一般适用于以下情况： 你的工作经历能很好地反映出相关工作技能不断提高。 你有一段可靠的工作记录表明你获得到不断的调动与提升． 你最近所担任的职务足以体现你的优势。 ２功能型 这是一种不太常用但往往很有效的简历。它强调你的资历与能力，并对你的专长和优势加以一定的分析和说明。工作技能与专长是功能型简历的核心内容。一份功能型简历一般包括目的、成绩、能力、工作经历以及学历等几部分。你可根据自己的实际情况选择使用功能型简历，它一般适用于：

你的部分工作经历及技能与求职目的无关。 你只想突出那些与应聘职务相关的内容。 你是一个应届毕业生、退伍军人或者你正想改行。 你的工作经历有中断，或存在特殊问题。 ３复合型 该型简历是时间型和功能型的结合运用。你可以按时间顺序列举个人信息，同时刻意突出你的成绩与优势。一份复合型简历一般包括目的、概况、成绩、经历和学历等部分。复合型简历能最直接地体现你的求职目的。它一般适用于： 你是一个应届毕业生、退伍军人或者你正想改行。 你曾有过事业的颠峰。 你既想突出成就与能力，又想突出你的个人经历。 ４业绩型 业绩型简历以突出成绩为主，因此一般将“成绩”栏直接提到“目的”栏后。一份业绩型简历一般包括：目的、成绩、资历、技能、工作经历以及学历等。 ５目的型

网上业务系统常见问题解答汇总

网上业务系统常见问题解答 相关知识 1.如何确认证书已经正确安装 个人证书安装成功。打开IE浏览器，选择菜单工具-Internet选项-〉内容-〉证书，如果在其“个人”一栏存在登陆用的个人证书（一般情况下该证书名称为纳税人微机编码），表示为安装成功。否则为不成功。 根证书安装成功。打开IE浏览器，选择菜单工具-〉Internet选项-〉内容-〉证书，如果在“受信任的根证书颁发机构”一栏存在名称为“ZhengZhou Local Taxation Bureau”的根证书，表示为安装成，否则为不成功。 2.国地税不能同时装在一个系统上 国地税网上申报系统可能会产生冲突。 解决办法：条件允许的情况下，请分别把国地证书安装在两个计算机上使用，如果只有一台计算机，则可以找专业技术人员在同一个计算机上安装两套操作系统分别安装国地证书即可。 3.申报，征收分离 申报和征收是分离的，纳税人要完成申报的义务，由以下方法: 1.在申报菜单进行申报，申报成功后直接进行缴款 2.在申报菜单进行申报，申报成功后到网上纳税进行缴款，一次申报的金额可以在这个菜 单下进行分次征收。 3.在网上进行申报，去税务大厅直接进行刷卡缴税。 4.各申报菜单的功能 1.通用申报：完成纳税人的日常申报和各种涉税文书 a)个人所得税的申报：工资薪金收入请点击代扣代缴菜单 b)企业所得税：请填写附报资料 c)残疾人就业保障金：不可自行申报，需要根据残联导入的文书进行申报 d)减免金额带出的未纳税人做的减免审批，抵扣金额为纳税人做的扣抵税文书，金额 都为自动带出。 e)汇算清缴：申报填写汇算清缴报表生成的汇算清缴文书。

申报注意事项

申报注意事项 为了使中国石油和化学工业联合会科技奖的受理和审查工作顺利进行，现针对不同奖种不同范围的申报成果的申报要求说明如下： 申报技术发明奖 技术发明类成果，运用科学技术对产品、工艺、材料方法及其物质等提出具有创新性的技术或已取得了发明专利，实施后取得经济效益或社会效益的。需提供授权的发明专利证书、权利要求书（发明专利说明书）以及应用时间满一年及以上的应用和经济效益证明等相关证明文件。 申报科技进步奖 1、科技开发类成果，研究开发或系统集成的高新技术，拥有自主知识产权，在成果转化和推广应用中使之产业化，具有示范和扩散能力促进了产业结构的调整，并取得较大经济效益和社会效益的。需提供 2 年内技术评价证明（原则上为石化联合会或省部级以上科技管理部门出具的鉴定、验收、评估证明）、行业准入证或环保证明（药剂类或对环境造成影响的项目需提供此项）、查新报告、应用时间满一年及以上的应用和经济效益证明等相关证明。另找矿类项目需提供登记备案书以及省级以上国土资源主管部门审批意见。 2、工程建设类成果，在大型工程建设中的施工、设计、勘探等方面有创新，技术难度和工程复杂程度较大，对推动本领域科技发展有较大意义，并取得较大的经济效益和社会效益的。需提供投产满一年以上并有上级主管部门竣工验收证明或建设单位对勘察设计项目的评价，以及有关国家环保部门、国家安全部门、国家消防部门出具的验收意见。 3、应用基础类成果，能够阐明自然现象、特征、规律，在学术上有新见解，得到国内外学术界公认的基础研究和应用基础研究成果，对科学技术发展和实际应用具有重要价值的。需提供技术评价证明（原则上为石化联合会及省部级以上科技管理部门出具的评审意见或 5-7 位同行专家的评议）、发表一年以上的系列文章的文章目录及版权页复印件、系列文章的他人引用证明、应用时间满一年及以上的应用证明等相关证明。 4、社会公益类成果，在社会公益性领域研究或编撰具有国内领先水平的计量、标准、信息、著作、档案、软科学等公共类成果，并取得社会经济效益的。其中标准类项目（包括国标、行标和企标）需提供颁布一年以上的标准文本、标准委员会审查会议纪要和标准的应用证明等相关证明；著作类项目（需公开出版一年以上）需提供出版机构提供的编校质量证明和装帧质量证明、5-7 位读者的书评以及样书三套；软科学类项目需提供评审（或评估）证明或 5-7 位同行专家的评议以及应用时间满一年及以上的应用证明等相关证明。

如何制作网上简历

如何制作网上简历 网络的发展给我们求职者带来很多便利，我们可以坐在家里投递自己喜欢的岗位和公司。但是在网上投递简历时候也有很多误区，需要自己把握好。 1.“关键词”多多益善 要炮制电子简历，首先你得记住，你不再是在纸上写写画画、你的个人简历也不会摆上人事主管们的办公桌。你的出发点应该是怎样能被人“发现”、被人“搜索”到，因为招聘者是通过关键词，搜索网上的一个个人才数据库。这里所谓的关键词，指的是能最好概括或描述你的技能或经历、能被“搜索”到的常用词汇或者术语。招聘者希望使用互联网越简单越好，所以他们自然青睐于这样的方式：通过尽可能精确的关键词、在几分钟之内就找出一大堆的优质“材料”。所以，仔细挑选关键词，否则，你就可能永远沉睡在网上黑洞里，不会有人来打扰你。 其次，在电子简历中，别节省字节数只写工作职衔，每一段工作经历都应加上描述，因为相同的职衔在不同的地方有不同的职责，所以你应该添盐加醋、补上几个关键词。不必像以前的书面简历那样惜墨、那样顾忌页数。 在电子简历中，关键词越多，越容易被“猎头”猎取。而且，当你取得新的成就、获得新的学位、受到新的擢升时，别忘了把你放到网上数据库的电子简历“升级”一下。 行文中，少用动词，多用名词。以前的一本本“如何求职”

的小册子里，指点你要多用动词，多几个你如何“创立”了、如何“加速”了、如何“扭转”了、如何“突破”了什么什么什么，才能给人家领导留下个深刻印象。 在电子简历中，顶顶重要的，是描述性的名词，譬如像“会计”、“经理”、“工程师”和“项目管理”、“电脑软件”、“广告文案”等。 2.版式规矩朴实，花哨没用。 炮制书面简历时，讲究页面布置得漂亮、看上去舒服，所以鼓励用花体、斜体、下画线等等变化。在电子简历中，这些装饰变化纯属画蛇添足。别人根本看不见，弄不好还折腾出一大堆乱码来。你纵有天大本事，在一堆乱码之中，也没法出人头地。 3.少用缩写 除非非常大众化的缩写词汇，如MBA，否则还是老老实实地用术语全称，以免招惹意想不到的麻烦。 4.使用通俗语言 尽量使用人人皆知的词句，别虚张声势，别玩弄词藻。一来免得让不喜欢花哨的人事经理们厌烦，也为了增加被“击中”的机会。 5.你的尊姓大名居首，通讯联络信息单居一行。 6.“不超过一页”不再是约定俗成的规矩。 不必再担心超过一页会产生不良影响。根据需要，电子简历长点没关系，但最长别过四页。一般情况下，新毕业生一页，大

网申简历教你用博客求职文档

网申简历教你用博客求职文档 Web application resume teaches you to use blog applica tion documents

网申简历教你用博客求职文档 前言：个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍，包括个人的基本信息、过往实习工作经验以及求职目标对应聘工作的简要理解，在编写简历时，要强调工作目标和重点，语言精简，避免可能会使你被淘汰的不相关信息。写出一份出色的个人简历不光是对找工作很有用处，更是让陌生人对本人第一步了解和拉进关系的线。本文档根据个人简历内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。 网申简历：防止定位不明 求职博客，顾名思义，应该与求职、工作、职业发展等职业领域的内容紧密挂钩。然而笔者浏览了数十个求职博客后发现，大多数博客的内容有偏差。有的文章大多是关于文学、艺术、武术、棋艺、哲学的描写，与求职毫不相干。一位电子工程专业的毕业生在简介中用很长篇幅写自己小时候对绘画的爱好。这些内容更符合个人博客的定位，而非求职博客。建议：求职博客切忌将日常生活感悟、心情故事和求职信息混在一起，让企业HR从一大堆抒情的文字中寻找有限的求职信息是不现实的。求职博客首先要突出求职的行业和岗位，展示自己的特长和优势。

比如，应聘广告设计类工作，可以刊登出自己的作品和创意;应聘房产文案的，可以把自己最优秀的工作文字摘取出来;应聘计算机的，应该摆出自己的项目经历以及熟练运用的技术。总之，博客的文章应该是个人在行业领域内的资讯和观点的整合，还应包含你的职业规划和求职动态。注意提升人气笔者在某求职博客网站上统计开设博客者的年龄和工作经验后发现：XX—XX年毕业的求职者开设博客的人数分别为21人、39人、64人、67人、90人、546人，XX届毕业生为403人。由此看来，开设求职博客大多为去年和今年的毕业生，工作年限在1年左右。然而从企业需求方面来说，一是招聘应届毕业生的企业相对较少，二是即使要招聘应届生，在供大于求的市场格局下，企业也基本不会花费时间和精力去看应届生的博客，深入体察他们的思想、理念。相反，若是中高层管理人员的博客，猎头和企业可能会产生浓厚的兴趣，欲从中了解其工作动态和行业观念，可是中高层管理人员日常工作比较忙碌，写博客的人数很少。于是，博客的供需双方产生了一定的“错位”，这也让博客的效果大打折扣。 网申简历建议：一个新兴事物的发展需要时间和市场的检验，就目前来看，求职博客的发展走势尚不明朗。

校园招聘网申常见问题解答

2018校园招聘网申常见问题解答 2018校园招聘招考来袭，小编为大家整理网申时一些常见的问题，希望能够帮助大家顺利通过网申。 1.银行网申的最佳时机是什么时候? 【解答】建议不要在网申快要截止时投递简历，因为最后几天可能因为网申人数较多导致银行系统出现问题，网页无法打开，无法网申，所以建议考生尽早进行网申。 2.简历提交了，还能不能再进行修改? 【解答】一般来说只要网申时间没有截止，都是可以修改简历的。但建议考生在开始填写简历时尽量认真仔细，确保信息真实准确，因为如果HR已经看过了再修改也就没有什么意义了。 3.生源地、籍贯、户口所在地是一个概念吗? 【解答】不是一个概念。生源地，指参加高考时的户籍所在地。籍贯，指祖居地或原籍。户口所在地，指我国居民户口本登记所在地。在网申中学生如果报考生源地或者户口所在地的分行通过率会有所增加。 4.网申中照片无法上传怎么办? 【解答】如遇到照片无法上传，先检查下照片的大小、尺寸或者格式是否符合银行的要求，如果不符合要求可以使用美图秀秀或者photoshop等修图软件处理一下照片。如果符合要求依然无法上传，可以尝试刷新一下网页，或者换个浏览器。注意网申照片应使用正式的求职照片。 5.请问第一学历和最高学历有什么区别? 【解答】第一学历是最初取得的学历，最高学历指通过进修，或继续上学取得的学历。举个例子：如果某学生毕业时，参加工作是本科学历，第一学历就是本科，后来再取得硕士或博士，就是最高学历。如果没有进修或再学习的话，第一学历和最高学历就是一样的是本科。 6.可以用第二学位进行网申吗? 【解答】考生是可以依据第二学位来进行网申的，特别是对于主修专业并非经济金融专业的考生来说，如果第二学位是经济金融相关专业，网申通过的机率会更大一些。 7.学校不是211.985这样的重点院校，还有机会通过网申吗?