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会计学特色专业建设方案

一、会计学专业概况

会计学专业是江西工程职业学院最早建设的教学单位之一，现以教学为中心，学生为本，实行举教研室一体化教研体制，统一在会计专业教学研究体中。

会计学专业现开设会计、财务管理、会计电算化三个子专业，现共有06、07、08三个

会计专业现有从事专业教学的专业教师共有46 人，其中专任教师 27 人，外聘兼职教师有 19 人，专职教师6人，双师结构总比例占有50%以上。现已形成了一支师资力量较强、教学水平较高、实践经验较丰富的师资队伍。全教研室教师也十分注重教学科研的结合，取得了较多的教学、科研成果，在国家级、省部级刊物上发表论文40多篇，参与各级各类课题（包括国家级）共计 44 项。现正在全体动员，全力进行院级专业试点改革与精品课程建设。

二、会计学特色专业建设意义

进行特色专业建设，是高职院校在高等教育大众化新形势下得以生存和发展的重要战略手段。建设会计学特色专业是优化专业结构，提高人才培养质量，办出专业特色的重要措施。会计教研室的全体教师项充分认识建设特色专业的重要意义，按照两部有关加强“质量工程”高职特色专业建设的要求，紧密结合江西地方经济社会发展需要，改革人才培养方案、强化实践教学、优化课程体系、加强教师队伍和教材建设，切实为同类型高职院校相关专业和本校的专业建设与改革起到推波助澜的作用。特色专业是指高校教育教学整体水平和人才培养质量较高，在专业建设、教学改革、人才培养模式、人才培养质量等方面具有显著特色和较高社会声誉的专业。特色专业建设，是高校在高等教育大众化新形势下得以生存和发展的重要战略手段，是高校建立专业品牌的有效途径。

三、会计学特色专业建设目标

为了将会计专业建设成有特色专业，我们设定具体建设目标如下：

1.通过三年时间的特色专业建设，形成以工作导向的特色办学体系，建立起培养应用型人才为目标的人才培养模式；

2.以志愿投身教育，胜任“双师”型教学的高学历教师为核心的，吸收从业注册会计师与会计岗位优秀人才，建设适合高职会计教学的优秀教学团队；

3.建立起能反映社会经济发展和管理技术进步的要求，并与会计学科发展趋势和人才培养目标相适应的教学内容，建设以精品课程为主体的教学资源体系；

4.建立以课堂艺术为核心的教学方法体系；

5.建立起高质量的“内外三层双轨三能力”专业实训体系与监督评价体系；

6.形成起能充分调动学生学习积极性、创造性、充满生机和活力的科学教学运行和管理机制。

四、会计学特色专业建设思路

1.转变专业办学导向，突出专业特色。在改革中确立工作体系导向，着重突出高职会计教育特色，形成高职会计教学与企业需求、与社会考核、与经济发展进程“三接轨”的办学体系。

2.形成以技术应用能力和基本素质培养为主线教学理念，创新会计专业人才的科学的知识、能力和素质结构体系。按照这种理念，本专业将在保证课堂教学质量不降低的前提下，加强实训教学，形成课程实训、专项社会调查、专业实习、顶岗操作等组合的实训体系。重点突破学生的实际动手能力培养、继续学习能力培养等难题。

3.全面加强实训基地建设。我们在已经完成实训体系建设课题研究的基础上，经济争取学校支持，用三年时间，完整建设高职会计专业实训体系，建设重点有两个：校内仿真实训基地，校外与会计师事务所共建教学实训基地，形成“同心圆”型实训基地网络。

4.加强课程教学体系建设。一要按照高职会计专业的教学要求，推动专业教学课程体系优化。二要着手每门课程教学创新，形成课程内理论教学与实训教学的科学配置，建设精品

课程体系。三要重构适应高职的、科学的教材（课本与实训讲义）体系；四要改革考核体系，要让能力考核占据较大的比重。

5.加强专业教育文化建设。专业教学改革需要形成优秀的专业改革文化，特别是我国会计改革的主要旗帜上是“趋同”。明显出现了会计改革文化与传统文化的非协调性，这种差异也必须在专业特色建设中寻找到创新之路。

6.强化“双师型”教师的培养。现在本专业“双师型”教师率达到了80%，还有一定的空间，努力实现90%以上双师型的目标。

5.加强科研建设，提高学术水平。充分发挥现有科研优势，提高专业教师的学术水平，提高本专业社会知名度，加大专业改革的前瞻性研究。至2011年底，完成至少1项国家级课题，5项省级科研课题，至少发表20篇科研论文（含提交的研究成果）。

五、会计学特色专业建设过程设计

整个特色专业建设分为4个阶段，全程历时3年：

第一阶段：课题调查，约半年。主要任务“收集资料，摸清情况，分析比较，理清思路”，通过夯实基础，尽量吸收他人智慧结晶，为形成特色专业建设思路提供原始资料保障。

第二阶段：课题务虚研究，约半年。主要任务“专题研究，深入剖析，综合整理，科学设计”，结合实际情况设计若干个可供选择的特色专业建设方案。

第三阶段，特色专业建设方案试验，约1年。主要任务“优选方案，择点实验，微调修正，成熟运用”，通过实验，凝固出一个特色专业建设方案。

第四阶段，特色专业建设实施，约1年。主要任务“把握重点，由点到面，逐步推展，全面施行”，真正把本专业建设成为“高质量、有特色、永久性的稀缺教育资源”。

贯穿于整个过程，课题组高度关注4项重要内容：

1.资源积聚：实训基地建设是特色专业建设的重中之重，需要大量的资源投入，因此，资源积聚成为本特色专业建设成败的关键。希望得到学院大力支持。

2.科学规划：本特色专业建设应该是全面贯彻科学发展观的，预先的充分研究与方案设计成为本特色专业建设的科学规划组成部分，使得本特色专业建设从开始就立于必胜之地。

3.团队优化：人才是本特色专业建设成败的关键因素。本特色专业建设应该是相关专业教师的责任，通过组织动员，确定在特色专业建设中的角色，相关专业教师才能形成优秀团队。

4.制度设计：通过制度系统化设计，将本特色专业建设成果凝固下来，形成科学运行的管理机制。

5.教材精品：通过规划，分两个方向实施：一是文字教材的编写规划；二是精品课程建设规划。

六、会计学特色专业成果预测

本特色专业通过3年建设，在以下7个方面取得明显的改变：

1.优化教师队伍。使师资队伍的结构进一步合理化，整体实力与水平得到大幅度提高；形成优秀教学团队建设规划（另行规划，将申报省级教学团队），打造高级别教学团队。坚持实施青年教师培养工程，通过岗前培训、教学观摩、导师制等有计划、有组织的针对性培训，使青年教师树立爱岗敬业的精神，尽快熟悉教学基本环节和掌握基本教学技能，提高青年教师的教学能力、科研能力，以及应用现代教育技术开展教学活动的能力。

2.确定会计人才培养模式。根据会计专业特点，侧重确立符合专业特点与市场需求的专业人才培养模式，与南昌注册会计师协会（进一步与江西省注册会计师）合作，培养注册会计师方向的人才；特色专业建设必须目标明确，人才培养模式上要有明显特色，就要求以可持续发展为基础，合理设计培养体系结构表，建设科学合理的、具有较强的前瞻性、创新性和科学性，能体现“专业特色化、人才能力化、课程精品化、教学艺术化”的特色的会计人才培养模式。

3.过程设计规范。对“应用型”会计人才的培养方案、课程体系、实践教学体系、创新教育模块、个性化培养模块、配套激励机制改革、师资队伍建设规划、教学硬件资源的整合与深度挖潜等方面进行全方位、系统化的优化设计；形成实训体系网建设规划、课程与教材建设规划等专题规划，确保本特色专业高质量、可持续建设与发展。

4.实训基地建设取得突破性进展。校内实验室建设取得显著成效，实践教学条件得到明显改善，现已经与南昌注册会计师协会合作，建立稳定的校外实习基地，最终形成“同心圆”型实训基地网络。在教学中，适度增加实践教学时间，要求在三年中，每个学生在实验室仿真实训的时间不少于200课时；参加单位会计专业调查不少于3个；在校外实训基地有不少于六个月的现场实习与顶岗实践时间。

5.教学改革出硕果。特色专业建设要改革教学手段与教学方法，建立完备的专业教学质量监控系统；建立健全专业教学督导制，坚持专业负责人与教研室听课评教制度、同行教师听课评教制度以及学生评教制度。采取听课评教、研讨式评教、公开评教结果等多种形式，对教师的教育理念、教学行为、教学方法及教学效果进行客观公正的评价，及时反馈与监控课堂理论教学与实践教学，保证教学质量的稳步提升。

6.教材建设有特色。重点课程与精品课程建设有所突破，重点建设一批适合于培养学生动手能力的精品课程或特色课程，使50%以上的专业课程成为各级精品课程，形成特色精品课程系列。

7.科研的前瞻、探索作用得到极大的发挥。加大对教师参与科研的鼓励力度，通过3

年的努力，经济学研究与特色专业建设理论研究要取得一批重要研究成果，预计发表论文10篇，提交研究报告20篇、调查报告6篇，科研成果总量要超过48万字。

七、会计学特色专业建设基础分析

江西工程职业学院的会计专业的前身是江西电大的财务会计专业，有着二十多年的办学历史。从2005年起，财务会计专业改设为高职会计专业。经过多年的建设，无论是师资队伍建设、课程体系结构、教材建设、校内外实习实训基地建设、办学模式等方面都有了长足的发展。人才培养质量和社会评价在同类院校中名列前茅。

1.师资队伍建设情况

会计专业拥有一支教学经验丰富、学术基础雄厚的“双师”素质的师资队伍。现有专、兼职教师33人，其中专职教师6人。谢力军教授是全国优秀教师、省级高校名师、九三学社中央经济委员会委员、江西省师德标兵；教师中，教授2人，高级会计师3人；副教授2人、讲师3人，助教3人；注册会计师1人，会计师4人；已取得博士学位2人，硕士学位6人，正在攻读硕士学位有3人。教师分别毕业于全国各地10余所院校，职称、学历结构合理。会计专业常年聘请企事业专家、高级技术人员担任兼职教师。目前长期聘用来自企业和中介机构的兼职教师有7位，其中高级职称4人，企业财务总监2人，注册会计师4人，会计师3人，他们具有较强的实践能力，有效地增强了会计专业教学工作和技能训练工作。

会计专业为培养一支具备双师素质的教师队伍，先后选派专任教师到企业或会计师事务所等校企合作单位参加一线实践活动，并要求所有青年教师每年暑期必须顶岗实践一个月，鼓励教师在不影响学校正常教学的前提下担任社会兼职。通过挂职锻炼、顶岗实践等方式强化了教师的实践能力，使其既具备扎实的专业基础知识，又具有较强的专业实践能力和丰富的实际工作经验。鼓励中青年教师攻读硕士以上学位。定期举行优质课评比、职业教育论文评比、教学课件大赛等多种形式的竞赛活动。并积极鼓励教师参加会计师、注册会计师、经济师等各种专业技术资格考试，取得专业资格证书。理论水平高、解决实际问题能力强、“双师”结构和“双师”素质的教学团队基本形成，现在专职教师的“双师型”比例超过80%。

多年以来，本专业教师在紧张的教学工作之余，积极投身学术研究，完成大量的科研工作，成果数量和质量在全校名列前茅，在国家级、省部级刊物上发表论文40多篇，参与省部级、省厅级以上各级各类课题（包括国家级）共计 44 项，出版著作、教材7部，许多科研成果被国家级、省级政府采纳。大量的研究成果被以学术讲座的等形式灌输给学生，提振了学生的学习积极性。

2.实验实训设备与条件

本专业现有的实训基础设施包括校内实训室和校外实训基地两部分，校内实训室包括会计手工实训室、会计电算化实训室等，校外实训基地主要设在本省企业，现有6个；加上与南昌注册会计师协会、江西电大财务系统联合，打造南昌区域内的会计师事务所实训网络，以及江西区域内的行业实训网络。会计电算化实训室的财务软件是最新版的，已成为会计电算化上岗证书的培训基地。

（1）校内实训室情况

①会计手工实训室：一般要求任课教师经常使用，按照手工会计要求处理教学问题。

②会计电算化实训室：建成于2005年12月，投资60万余元，建筑面积100 m2，拥有计算机80台、桌椅80套、服务器一台、用友会计电算化软件一套，配备了成套多媒体教学设备。

实训室开出率为100%，保证了会计专业人才培养目标的实现。

（2）校外实训基地情况

本专业于2001年成立了会计专业指导委员会，聘请专业指导委员会的部分委员为本专业兼职教师，并以此为依托，与南昌注册会计师协会、平海投资、江西电大系统等单位签署协议共建了6个会计专业校外实训基地，2个网络化实训基地体系。目前，各实训基地运行正常，已建立了较为科学的管理制度、安全保护制度和日常的评估考核制度，配备了具有较高专业水平和较强管理能力的实训教师，每年均可安排本专业部分学生顶岗实践。

3．会计专业课程开设上具有特色

我们根据学生的认知规律，在专业课设置上遵循由“基础会计→中级财务财务会计→高级财务会计→成本会计→财务管理→会计电算化→审计”的规律。会计电算化课程所用教材、讲授内容及课时设置都有别于其他职业院校。我们的课程体系结构主要有以下特色：（1）课程体系结构模块化，教学内容与时俱进

基础理论科目的设置以够用为原则；专业课程的设置按岗位的要求设置；与职业资格相关的课程按劳动和社会保障部的要求进行。课程开设分八大模块：基本素质模块、专业基础课程模块、专业核心课程模块、专业技能模块、选修课模块、毕业论文设计模块、毕业教育与就业指导模块、顶岗实习模块。

对应课程，我们在教材的选用上，一是优先选用国家规划教材、获奖教材、考证教材；二是选用近期出版的教材；三是注重校本教材的开发，会计仿真实训操作等实训讲义化。

（2）实践教学体系完善，实践教学效果良好

在实践教学改革方面，加大了实践课程比例，在2008年的教学计划中，实践课时的比例大于50%。经过一段教学实践，初步形成了包括随课分散实训、分课综合实训、专业综合实训、专项企业会计活动考查、岗位实习等多种形式、系统化的实训教学体系。

①随课分散实训：随课分散实训是提高学生运用所学知识的重要教学环节。本专业开设的基础会计、中级财务会计、高级财务会计、成本会计、财务管理、税法、经济法、统计、会计电算化、审计等课程都要安排随课分散实训。随课分散实训要求前后连贯，密切结合理论教学内容和进度全面系统地安排。通过随课分散实训使学生熟悉和巩固课程理论知识，提高专项实用技能。

②分课综合实训：分课综合实训是为了培养和提高学生综合动手能力的重要手段，是理论联系实际的一个重要环节。本专业的基础会计、中级财务会计、高级财务会计、成本会计要单独开设基础会计实务、财务会计实务、成本会计实务，进行课程综合实训，使学生体会

真正的会计工作。实训时间安排在各自理论课程结束后，基础会计实务、成本会计实务各为期1周，财务会计实务为期2周。

③专业仿真实训：专业综合实训是在会计专业毕业生全部课程结束之后进行的一次专业综合实训，时间两周，安排在第五学期学生实习离校前。该实训所用教材是我们会计试点专业的改革成果，其内容包括手工和电算二部分。学生首先进行手工操作，然后再用同一套资料进行电算化操作。

④专项企业会计活动考查：专项企业会计活动考查是利用假期，要求每个学生回家就近到企业进行为期1周左右的考察。学生带着教师设计的课题，深入到企业进行实地考察，通过“看、问、谈”等方式，做好调查记录，回校时，交出考察报告。

⑤岗位实习：岗位实习是加深学生对专业理论知识的理解，训练学生的实际操作技能，培养学生分析问题和解决问题的重要手段。岗位实习是教学过程的最后阶段，也是重要的实践性教学环节。实习结束时，学生要根据学校要求，结合岗位实习的体会以及收集的资料，运用所学知识写出合格的实习报告。实习单位的选择采取学校推荐和学生自选相结合的原则确定。学校选派经验丰富的同志作为实习指导教师，以保证实习计划的落实。本专业的岗位实习，安排在第三学年的下学期。

（3）积极推行“双证书”制度，将职业资格证书考试课程纳入课程体系

本专业在教学过程中将高职教育教学内容与职业岗位能力和专业技能证书相结合，取得了较好效果。在2007年的（以及以后年度）教学计划中，对应课程我们专门开设了一个栏次，列明需要考证，并可以用社会考试成绩替代的课程。

4．人才培养质量与社会评价

多年来，会计专业一直都非常注重强化学生技能训练，注重职业素质的培养，坚持“双证书”制度，毕业生“双证率”达95%以上，一次性就业率达均超过80%。自2005年以来，该专业实行毕业生跟踪调查制度，用人单位的满意率均超过90%，专业对口率达65%。

八、会计学特色专业教学改革

1．人才培养方案

从培养目标的确定，到对学生的毕业要求，我们已对会计专业人才培养方案的主要内容进行了创新，并从2006年9月份开始在本专业实践。我们计划对已改革的培养方案作进一步的研究，并在此基础上实现新的突破。我们已改革的内容主要包括以下三方面：（1）培养目标的确定

会计专业侧重培养以能力为本位，以就业为导向的会计信息处理的中、高级技术应用型人才。使学生通过本专业的学习，既能熟练掌握财务会计专业知识，熟练操作各种会计软件，懂得会计软件的选择、维护、评析及开发、设计原理；又能熟练运用经济法、税法及成本计算、财务管理以、审计技巧。

（2）通过会计岗位能力分析开设对应课程

会计专业学生岗位能力分析表如下：

（3）对实践教学环节进行创新

我院会计专业首次将会计实践教学环节设定为随课分散实训、分课综合实训、专业仿真实训、专项企业会计活动考查、岗位实习等五种方式。从2008年6月开始严格遵照执行。为配合新的实践教学环节的实施，我们编写了“会计仿真实训”讲义，为专业综合实训所用。

在以后的人才培养方案中，我们计划增加或改进以下内容：

（1）提倡教学艺术。我们要求课任教师增加每门课的教学方法，注重教学艺术发挥，吸引学生学习。并计划组织相关教师研讨教学方法，将经过研讨的各门课程的教学方法写入人才培养方案。

（2）改革考试模式。目前以教室考试为主的模式有许多弊端，不利于引导学生学习。改革考试模式，增加对动手能力考核是改革的方向，尤其是实践课程考试模式的改革。

（3）实现校社接轨。继续根据社会发展和实践需要优化课程设置。允许用社会考试成绩替代指定课程成绩。

2.教学管理制度创新

我院采取科学的方法，进行全面、全过程、全员的控制与管理。会计专业教学管理包括课程管理、教材管理、实验室管理、实践教学基地管理、教风管理、学风管理等。在未来2—4年中，系列教学管理制度将全面创新性建立，并在以下方面突出特色：（1）建立学校、学生、社会（用人单位）共同参与的多元课程评价制度体系

课程评价是整个高职高专教育体系中较为重要的环节。按照课程评价理论，评价体系应由校内、校外（即教育系统内部与教育系统外部）两部分构成，但目前各高职高专院校则较多地针对教育内部进行。会计专业多元课程评价制度体系主要包括以下内容：

①评价主体多元化。课程评价主体包括教师、学生、用人单位、行业组织、专家委员会等。教师和学生对课程的评价检验课程的有效性，用人单位的评价检验课程培养学生综合素质和职业能力的情况，社会评价检验学生的社会适应度，行业评价检验学生的职业适应度，同行专家评价是从教育、心理角度检验课程的科学性。在设计高职会计专业课程评价体系的过程中，不但应反映学校的评价要求，还应体现学生以及社会 (用人单位 )的评价需要。

②评价方法多元化。采用符合能力本位课程性质和特点的课程质量评价标准，从重视学习结果的“终结性评价”向重视学习过程的“形成性评价”和“终结性评价”并重转变。注重对学生综合职业能力的考核，尽可能地采用多种评价方法，形成以口头与书面问答、技能测试、课程实践作业、社会实践、实习报告、向学生问卷调查、向企业问卷调查、访谈等为主要形式和内容的课程考核评价方法。每一次评价或测试要尽可能地覆盖多种相关能力要素，并将课程质量评价与职业资格证书或技术等级证书挂钩，使课程评价更具有职业导向性和实效性。

③评价标准多元化。评价标准的多元化表现在复杂的评价指标体系的建立上。评价者不能以一元的认知标准来对课程状况进行分析，而是将课程对学生能力和素质的培养作为评价体系的基本指标。课程评价体系标准的多元化有一个基本核心，即以学生的全面发展为本，学生的全面发展本身即是多元化的发展，既包括学生个体的认知、情感、态度、能力等各方面的发展，也包括具有个体差异性的不同学生，都能按照其个性倾向性得到发展。评价标准就是建立合理的评价指标体系，包括学校评价标准、学生评价标准和用人单位评价标准。

（2）完善专业教学质量评价制度体系

在学院教学质量评价体系的基础上，根据专业的实际，加强教学质量的过程管理，细化学院的评价指标，评价指标尽量做到定性少，定量多，建立一套以培养学生能力为主线，以企业评价学生实习、实训为主导的校企双向教学质量评价机制。该机制与学院教学质量评价体系相配套，以学生实践动手能力为主要评价指标，保证本专业所有的学生有半年以上在合作企业顶岗实习，由校企双方共同培养并评价学生的职业能力和水平，在保证人才培养质量，保证企业用人的优选权的基础上，力争使绝大多数学生为合作企业接受。

（3）建立共享教学资源库制度体系

结合专业建设和教学改革，专业中的每门专业课都要有电子教案、多媒体课件、项目案例库、理论习题库、技能训练库、模拟试题库等专业教学资源，这些教学资源及专业人才培养方案、课程标准等在校园网上可以浏览下载，供学生自主学习使用，同时开设网上答疑区。

3．课程与教材建设

按照“理论必需，够用为度，实践为重”的原则，在现有特色专业教学改革的基础上进一步对教学内容、课程体系进行整合、重组，通过有效的课程整合，使课程内容体系更加科学、高效。

（1）补充会计职业急需的内容

根据高职学生的培养目标和定位，增加有助于就业、综合能力提高的课程，把收银技术、出纳实务增加到《会计基础与实务》课程当中。

（2）打破原有的学科式课程体系，构建会计专业特有的课程体系

按照“人有我优，人优我特，强化技能，突出特色”的课程设置原则，将原来的专业基础课进行整合，加强会计实务与企业经营业务的融合，模拟纳税申报操作，增强学生会计核算、纳税申报与纳税筹划能力，提高学生就业竞争力。

（3）在加强核心课程建设的基础上，实现精品课程系列化

与企业联合成立课程建设小组，负责课程教学大纲、课程教材编写、多媒体课件制作、教学方法研讨等工作，并根据岗位技能需求进行课程建设。其建设内容主要包括课程教学内容组织方式与目的、实践性教学的设计、教材使用与建设、配套的多媒体课件、自主学习的扩充性资料等。至2010年，建成《基础会计》、《中级财务会计》、《成本会计》、《财务管理》、《会计电算化》、《审计学》等课程为核心的课程体系；在学院大力支持下，形成系列化核心精品课程；完成4本配套特色教材的编写、多媒体教学课件开发等。最终形成以精品课程建设为龙头，具有鲜明特色的精品课程体系。

（4）加强文字教材建设

我国会计改革正在进行，专业知识体系创新较多，许多知识点必须新建。从本专业的师资力量来看，有编写一套特色专业文字教材的基本能力。在已经出版了4部教材的基础上，我们制定规划，要求实训教材3年内部分自编，3年内课程讲义（内部讲义）化率超过50%。

4．实训教学体系建设

（1）建立科学的实训教学模式

我院会计专业继续推进并完善以“一个中心”（教学）、“两个课堂”（校内、校外）和“五级实训”(随课分散实训、课程综合实训、专业综合实训、专项企业会计活动考查、岗位实习)为核心的实训教学模式。

（2）建设优质实训基地

着力江西工程职业学院会计实训基地建设。通过与南昌注册会计师协会合作，建设就近区域化实训联合基地；通过与江西电大合作，组织省域内实训顶岗网络；通过与平海投资等企业合作，建设定点实训教学观摩教学基地，总之，要高质量打造“同心圆”型实训基地网络。

（3）完善职业资格与课程融合的制度

在制定和修订教学计划过程中要特别注重学生实际应用能力的培养，将职业资格标准融入专业课教学，毕业前要求通过会计职业资格证和会计电算化上岗证考试，取得会计从业资格证和会计电算化证书，力争使毕业生“双证率”达100%。

5．学习效果评价方式构建

会计专业传统的考试方法主要是在课程结束时进行闭卷考试，考试内容多以概念性理论为主。这种考试方式容易导致学生平时放松学习，考试时临阵磨枪，不利于培养高素质的高级应用性人才。因此，我们继续在会计专业中大力推行考试改革，尤其对实训性强的专业课程更是推行多种多样的实训考核制度。

（1）考试改革的三个重视和一个不放松的原则

三个重视和一个不放松原则是指：重视实训教学环节的考核；重视教学过程的考核；重视综合运用能力的考核；基本理论、基本技能不放松。

（2）实行“1+N”制。学生毕业时取得一个专业毕业证和多个职业技能证书

目前会计专业学生毕业时必须取得《会计电算化资格证书》和《会计资格证书》，才能取得毕业证，并鼓励与帮助学生考取《助理会计师》、《会计师》、《营销员》、《统计员》等证书。

（3）改革毕业综合教学评价

根据会计专业的特点，我们多年来一直进行实验，改毕业论文为毕业大作业，将理论化色彩浓厚的综合评价，改变为操作技能为主的毕业综合能力教学评价。在2008年6月，正式定名为《会计仿真实训》，要让学生按照准上市公司财务会计的要求，进行校内仿真实训。为了确保仿真实训质量，要求建立三层制度：指导制度、督察制度与核查制度，追踪评价学生仿真操作能力。

6．加强科研活动

（1）筹建科研基地

积极筹备《江西工程职业学院江右发展战略＆政策研究所》，以区域经济研究为主要研究方向，以九三学社为重要支撑点，逐步扩大科研联系单位，形成有特色的学术研究方向，推出有影响的教学和科研成果。

（2）强化特色专业建设研究

特色专业建设必须引入专业改革，涉及面十分广泛。要培养适应建设小康社会需要的具有创新精神、实践能力和创业能力的高素质人才为宗旨，必须对特色专业的培养目标、人才培养模式、教学内容、课程体系、教学方法、教学手段等进行深入研究与系统设计，才能沿着正确的方向，少付“学费”。因此，强化专业改革研究，组织特色专业系统改革和实践成为特色专业建设中十分重要的一环，必须强化。

九、学院的支持保障措施

（1）政策支持保障

教育部于2005年发布了《国务院关于大力发展职业教育的决定》，使会计专业建设明确了发展前景。江西省政府及教育厅出台相应政策大力支持职业院校特色专业建设。学院在专业建设上实行岗位责任制，每个专业设有专门的校级联系人，定期检查，帮助解决专业建设中存在的问题。

（2）资金保障

在特色专业的建设资金安排使用中，专项资金专款专用。学院从每年的学费收入中专列资金支持本专业建设。

（3）组织保障

为保证特色专业建设顺利进行，我们将设立“两级组织一个指导委员会”。

两级组织为：系成立特色专业建设工作领导小组、特色专业建设课题组，负责特色专业的方案制订、方案实施、质量监控；系成立专业建设工作领导小组，由省级教学名师谢力军任组长，负责专业建设具体方案任务的分解、落实、专业建设进度检查及质量监控。课题组严格按照财务制度使用建设资金，按照国家规定的程序建设，所有设备全部公开招标，做到

精打细算、保证专款专用。

本专业还成立了校企合作的专业指导委员会，指导专业建设。项目建设实行项目负责人制，并建立项目执行监控机制，组织专家论证项目，监督项目实施过程。项目完成后，组织专家进行评估，并提出整改意见。

2008年7月30日制定 2010年12月24日修订

护理特色专业建设方案

护理特色专业建设方案一、建设基础（一）专业优势与人才需求分析 1、专业建设的意义和必要性随着社会经济的发展，广大人民群众对健康的需求、对卫生服务的需求越来越高；同时，科学技术的进步和医疗卫生服务改革的不断深入，社会对护理人才的数量、质量和结构都提出了新的更高要求。根据《中国护理事业发展规划纲要（2005-2010年）》的文件精神，坚持以市场和社会需求为导向，培养既适合我国卫生事业发展方向又符合世界护理发展趋势的人才，以便更好地为人类健康服务。到2010年，各层次护理教育的招生数量比例达到中专占50%、大专占30%、本科及以上占20%的结构目标。根据卫生部、教育部《护理、药学和医学相关类高等教育改革和发展目标规划》要求，到2010年，招生总数每年递增15%。可见，大力发展高职护理教育势在必行。 2、护理专业发展前景广阔随着阿克苏地区公共医疗卫生事业的快速发展。在高等职业教育中具有明显的地方区域优势；深入实施科教兴市的主战略，加速阿克苏职业教育的发展，并已成为优先发展的重要举措，国家制定颁布的职业教育“十一五”发展规划，地区和学院制定的十一五”发展规划，均为学院护理专业建设发展提供了政策方面的强大优势。学院护理专业是目前阿克苏唯一布点的专业，硬件条件较好，有着较强的实验实训和实习条件，已建成能基本满足专业实验、实训等需求的装备和设施，实践性教学环境好；学院在专业建设中投入一定

的资金，专业实验、实训开设率高。尤其通过产学研紧密结合，实训、见习和实习有地区众多的二级甲等医院强有力的支撑，临床带教师资队伍雄厚、经验丰富，形成了护理专业办学与培养专门人才的明显特色。学院对护理这一得天独厚的专业支持的优势，使学生质量和就业前景有充分的保证，生源始终很好，就业率持续保持在90 % 以上。 “十五”期间，学院坚持以护理专业教育教学改革为突破口，打破以临床学科分类的人才培养模式和课程教学体系，重组以“人体系统”为单元的整体护理教学体系，形成生物、心理和社会三维结构融合于一体的教学模式。护理专业作为学院教学改革的试点专业，带动其他医学相关类高职教育专业课程的开发与建设，以及人才培养模式的改革和创新。学院本着以就业为导向、以能力为本位、注重人文关怀、理论课程“够用、适用”为主的原则，认真分析阿克苏卫生医疗系统的现状、总结以往教学经验的基础上，经行业专家论证，建立以职业能力为重点的教学体系、以职业素质及专业技能为主线的课程结构，对护理、助产等专业进行教学改革试点，旨在改革传统教学模式，培养社会需要的行业人才。学院医学系依靠地区各医院、地区卫生系统的优质的教学资源和地区各医院的支持，加强与教学实习基地的密切联系与合作，在队伍建设、资源共享等方面做到更优化。采取一系列有效措施，充分调动教学基地富有教学经验的专业人员的教学积极性，为学生的见习和实习建立稳定的基地，提供优秀的师资，健全严格的管理制度和考核体系。通过重点项目建设，力求形成疆内一流、专兼职结合的护理师资队伍，使地区护理通过重点通过重点项目建设，力求形成疆内一流、

学校办学特色建设方案完整稿

传承本土文化提升学生素养 -----南关二中创建特色学校建设方案中小学要办出各自的特色是《中国教育改革和发展纲要》对中小学教育改革提出的要求。创建特色学校的过程，是对现代的教学理论的实践过程，也是对学校的自我再认识、再提高的过程。为进一步提升学校办学品位，全面提高办学质量。我校联系实际，依托画乡教育资源特制订创建“传承画乡文化传统，提升学生艺术素养”特色学校建设方案。一、创建背景书能养性，画能养心。书画教育是中国古代国民教育的起点和根本。它是人的素质的基本构成因素，对人的素质发展发生着重要的促进作用。但是综观学校教育现状，在素质教育和课程改革力图深入推进的同时，书画教育并没有被各级各类学校所重视，写字、美术课程形同虚设，尤其是农村中小学更为突出。学生的写字习惯也随着电脑的普及应用，被人们所忽视。书法、绘画作为中华优秀文化艺术传统正渐渐地被淡化。学校是传承中华优秀文化艺术传统的重要阵地，是向学生系统地、有计划地传授传统文化艺术的地方。近年来，我校以校本课程开发为切入口,以培养学生兴趣为出发点，以提升学生综合素质为落脚点。充分利用画乡文化资源，重视学生的汉字规范书写指导。同时把新桥民间绘画引入到小学美术教育中，拓展了美术教学内容。基于上述原因，我校提出以“素质为本，书画见长”的特色主题，深入开展书画教育活动，努力创建“书画教育”特色学校。

二、指导思想以邓小平教育理论、“三个代表”的重要思想为指导，树立科学发展观。坚持“以创新为核心，以质量求生存，以特色求发展，以管理求效益”的办学宗旨和“打造校园文化，实现人本管理，提升办学品位”的办学策略，加强学校内涵建设，走科学发展之路。全面推进素质教育，力争从特色学校建设中求突破，提升办学品位，提高教育教学质量，真正使学校成为师生身心愉悦、健康成长的乐园，尽快地形成充分展示学校个性魅力特色的校园文化氛围。三、创建目标（一）总体目标 1、通过书画教育，学生掌握一定的书画专业基础知识，为特长发展奠定基础。 2、通过书画教育，培养主体的意识、精神、能力，促进学生个性健康发展。 3、通过书画教育，对学生起到育德、启智、益身、怡心的作用。（二）具体目标 1、学生发展目标: 培养和激发学生学习书画兴趣, 掌握书画基本技能，感悟书画艺术的文化内涵并逐步内化为艺术修养。 ①、写字目标：七年级：养成正确的写字姿势和良好的写字习惯，书写规范、端正、整洁。初步感知汉字的形体美。八年级：能使用硬笔熟练地书写正楷字，做到规范、端正、整洁。用毛笔临摹正楷字帖。

特色建设实施方案3篇

特色建设实施方案3篇Implementation plan of characteristic construction

特色建设实施方案3篇小泰温馨提示：报告是按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。本文档根据申请报告内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘 Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：特色建设实施方案 2、篇章2：中学打造“阳光教育”特色建设实施方案 3、篇章3：特色高中建设项目三年实施方案篇章1:特色建设实施方案著名教育理论家、实践家苏霍姆林斯基认为，没有那种占据学生的全部理智和心灵的真正的阅读，学生就没有学习的愿望，他们的精神世界就会变得狭窄和贫乏。他建议我们：“请不必害怕把学校教学的整块时间用在让学生读书上面去！你不必害怕让学生花一整天的时间到‘书籍的海洋’里去遨游。让书籍以欢乐的激情去充实年轻的心灵吧！”

“建设书香校园”发起人xxx大学朱永新教授指出，一个人的精神发育史实质上就是一个人的阅读史，一个民族的精神境界，在很大程度上取决于全民族的阅读水平。我们也认识到，一个崇尚读书的民族一定是一个理性的优秀的民族，一个崇尚读书的社会一定是一个充满希望的社会，而一个崇尚读书的校园一定是一个健康而充满生机的校园。我们提出“建设书香校园、创学习型学校”的倡议，目的在于大力倡导读书风气，打造读书品牌，探索校园文化建设新路，希望借此进一步深化课程改革和推进素质教育，让我们的每位教师更新教育理念，提高理论素养和教育能力；让我们的每位学生养成热爱读书的习惯，与书本为友，享受文化的财富；让我们的校园健康向上，富有生命活力。一、指导思想以学生发展为基础，通过创设浓郁的阅读氛围，探索以课堂为主，课外校外为两翼的新的教育模式，进一步提高师生的人文素养，全面提高学校的教育教学质量，加强学校特色建设，努力营造“书香校园”，走内涵发展之路，为学生创建享受成长快乐的理想乐园，为教师搭建实现专业发展的理想舞台，为学校构建提升教育品质的理想平台，把我校建成一所特色鲜明、教师队伍充满活力、学生素质和谐发展的现代化学校。

“和雅”文化特色建设方案

举和善践雅行九坝镇中心学校“和雅”文化特色建设方案（初审稿）一、“和雅文化”的提出背景基于桐梓县育局提出一校一特的办学要求，基于九坝镇党委政府提出“和善之乡”的精神文化建设理念，基于学校“诵读经典、点亮人生”校本课程开发，经学校认真分析校情结合域情，提出了“和雅”文化立校的特色发展思路。我们取“和雅”即“和善，雅行”之义，“和善”取谦和友善之义，具体是指教师之间的和善互学、学生之间的和善互助、师生之间的和善互动、家校之间和善相处、人与环境之间的和善共生。“雅行”取温文尔雅之义，是指学校教育要达成的最终目标，具体指教师团队要体现儒雅气质、学生群体要形成文雅行为，校园文化要彰显高雅特色。二、总体目标及办学特色总体目标是：确立“和雅”核心办学理念；建设“和雅”特色文化；实施“雅行”教育；塑造“儒雅”教师；培养“文雅”少年；实现蕴雅课堂；打造高雅校园文化。办学特色项目是：开展“雅行教育”系列主题活动（打雅拳大课间及太极拳、培雅性及每周一节自选课：有唱雅歌、写雅字、练雅球、画雅画等）；自编“雅行教育”校本课程（诵读经典、点亮人生）读本；背诵雅行三字经。三、和雅文化理念系统构建

办学理念：举和善，践雅行学校校训：温文尔雅谦和友善 “谦和友善”---既是待人处事的一种态度，更是人的内在品行的体现；既是对弱者的同情、怜悯、慈悲，对他人的关心、付出、贡献，也是对自我价值的肯定与主动鼓励及心境的自我调适，更是全社会追求的人与人这间、人与环境之间和谐共生的一种境界。“温文尔雅”—是学生身上自然显现出来的一种气度特质，这种气度是通过学生自身学识的积淀，能力的提升，品德的兼修和学校环境的熏陶而自然形成的。学校教风：儒雅善导 “儒雅”一词的意义，《现代汉语大词典》解释为两义：1.学识精深。2.气度温文尔雅。其实这两义也是互为因果关系的。只有学识精深，才能真正做到气度温文尔雅；而气度温文尔雅，则是学识深湛的外在表现。教师只有自身做到了儒雅才能培养文雅的学生，“善导”是指教师善于引导学生学习，与“学生是主体，教师是主导”意思等同学校学风：文雅善学 “文雅”温和有礼貌，温文尔雅，讲礼仪。有称文明礼仪，文明礼仪是人类为维持社会的正常运转而要求人们共同遵守的最基本的道德规范，它是人们在长期共同生活和相互交往中逐渐形成，并且以风俗、习惯和传统等方式固定下来的。“善学”善于学习。《礼记·学记》：“善学者，师逸而功倍，又从而庸之。”

特色专业建设

为主动适应高等教育发展的新形势，满足山东省经济社会发展与产业结构调整对专业发展和人才培养的新要求，根据《山东省中长期教育改革和发展规划纲要（ 2010-2020 ）》和《山东省高等教育内涵提升计划（ 2011-2015 ）》，制订本方案。一、建设思路和目标结合全省经济社会发展需求，特别是半岛蓝色经济区和黄河三角洲高效生态经济区建设，以及战略性新兴产业、支柱产业和特色产业的发展对高素质应用型人才的迫切需求，在总结“十一五”特色专业建设成果的基础上，按照理念先进、思路清晰、方案科学、机制创新、成果丰硕、人才培养质量优秀的要求，用 5 年左右的时间，在全省本科高校遴选建设一批具有鲜明特色和较高社会声誉、对本科专业建设和教学改革起到示范和带动作用的特色专业。以高职教育思想观念的更新为先导，以提高质量为核心，以培养高素质技能型人才为宗旨，以人才培养模式改革为切入点，按照导向性、前瞻性、效益性的原则，在全省高职高专院校遴选建设一批具有明显专业优势和较高社会声誉的特色专业。二、建设内容与要求（一）本科特色专业 1. 人才培养方案的制定与优化（1）以培养满足山东省经济社会发展所需人才为出发点，以突出培养具有高度社会责任感、勇于探索的创新精神、解决实际问题的实践能力的高素质应用型人才为基本目标。科学制定并不断优化人才培养方案，通过制定配套的师资队伍建设制度和教学管理制度，为落实人才培养方案提供相应保障。（2）优化人才培养方案，根据社会对各类人才的需求，明确专业的人才培养目标定位，体现先进科学的专业教育思想，建立吸收用人单位参与方案研究制定的有效机制，发挥产学研在人才培养中的协同作用。 2. 课程建设与改革（1）紧紧围绕教育目标，根据相关产业和领域的新发展和新要求，加强课程体系、教学内容、教材、教学方法和手段等方面的改革与建设。（2 ）根据学校办学定位和专业建设目标，吸收用人单位人员参与课程研究、设计与开发，合理确定基础课程与专业课程、必修课程与选修课程、理论教学与实践教学的比例，形成结构合理、特色鲜明的课程体系。（3）深入研究社会对人才知识、能力、素质结构的要求以及行业、学科发展的需要，积极开发反映社会需求和学科发展的新课程。将行业与产业发展形成的新知识、新成果、新技术引入教学内容，着力减少课程间教学内容简单重复问题。附件1: 山东省高等学校特色专业建设实施方案

2015特色学校项目建设方案

特色学校建设项目实施方案崂山区石老人小学中国是海洋大国，海洋构成中华民族的半壁疆域。青岛是我国重要的沿海开放城市和山东重要的龙头城市，拥有极为丰富的海洋自然资源和人文资源。21世纪是海洋的世纪，因此在学校进行海洋教育对于我国的长远发展具有越来越重要的意义。石老人小学依海而建，海洋文化源远流长。从历史人文上来看，古老的“石老人传说”人尽皆知；从地理上来看，石老人小学依山临海；从生源上来看，石老人小学的孩子大都是渔家的后代。石老人的文化、渔家的传统都是石老人小学的活教材，学校海洋课程的开发有的放矢、水到渠成。立足学校海洋教育优势，基于学生生活经验，遵循“因地制宜、因时制宜，面对现实、面向未来”的原则，我校经过反复论证，确定了《基于学生生活经验的特色学校培育》的课题，并制定方案如下：一、发展海洋教育特色的指导思想坚持以科学发展观为指导，以提升学校育人质量为目标，以课题研究和教育实验为支持，以海洋特色课程体系构建为重点，深入探索海洋教育特色创新机制。通过形式多样且富有内涵的海洋教育实践活动，提高学生对海洋的认知水

平，形成正确的海洋价值观、培养学生知海、亲海、探海的兴趣和意识，引导学生特长发展，为培养未来的海洋人才奠定基础。推动学校在形成特色中提高质量、办出水平。二、发展海洋教育特色的总体目标到2018年，使石老人小学在“全国海洋科普教育基地”“青岛市海洋教育特色学校”基础上，成为青岛市乃至山东省海洋教育特色品牌学校；研发具有明显学校自身特点的海洋教育系列教材，形成系统、科学、多维的海洋教育课程体系；校长、教师的海洋教育意识和能力显著提高，海洋教育渗透于学科教学、综合实践活动和学校文化建设之中。形成以课题研究和教育实验为支持，校内与校外相通、理论与实践结合、普及与提高同步的海洋教育与创新人才培养机制。培养学生具有丰富的海洋知识，拥有阳光博达的心态和创新、进取的精神，培养初步的海洋国土意识、海洋环保意识，让学生们能够立足石老人，放眼全世界，点燃多维兴趣，促进多元发展，为未来更好的生存与发展打下良好的基础。三、发展海洋教育特色的内容与措施 1.形成教材开发团队，自主开发学校海洋校本课程著名课程论专家斯基尔贝克指出:“设计课程的最佳场所在学生和教师相处的地方。”既然大海是石老人的师生相处的地方，开发我们自己的海洋校本课程就成为我们的最佳选择。我校开发海洋教育校本教材具有独特的优势，石老人的传说、石老人的村庄变迁、石老人渔港和石老人的风土人情等都是教材取之不尽的素材源泉。为了开发《我与大海交朋友》的海洋教育校本教材，我们挑选了学校对海洋教育有兴趣，有能力的老师，成立了教材开发团队，制定了详细的教材

学校办学特色建设方案

学校办学特色建设方案办学特色的形成是一所学校走向成熟的标志，是现代教育必备的竞争力，是创“省级民办示范初中”的主体工程之一。“高起点、创特色、高质量、创名校”是我校旗帜鲜明的办学目标。“高起点”是“创特色”的基石，“高”是要求，是任务，是职责。“创特色”是“创名校”的主体途径，围绕“办学目标”为之不懈奋斗的重要工作。结合我校实际，“办学特色”的形成要有利于素质教育的全面推进，有利于学生个性特长的发展，有利于学校产生的影响力、辐射力。经学校研究并深入论证，把英语教学（实验班教学和全校口语教学）、心理素质教育、课题研究、科技创新教育作为我校教育教学方面的四大特色项目工程，四大特色支柱。着力建设好这四个方面，形成独具一格、有强大生命力的办学特色。建设学校办学特色是素质教育的内在要求。首先要形成特色氛围。 1、每位教师提高认识，真正体会到“一手抓办学特色的形成，一手抓教学质量”是“金海”品牌形成的两张翅膀。 2、让每一位金海学生充分懂得“全面提高”与“学有专长”的辩证统一关系，办学特色的形成最得益的是每位学生的整体素质的提高，共性中的“个性”发展。 3、加强校内宣传，化零为整，由一般经验性上升为理论性。 ①利用墙报、警示牌、标语、校内报刊、广播、电视等宣传媒体，发布公告，发表文章，推介经验，推荐典型，介绍成功，介入生活，渲染强有力的氛围。

②校办报刊均由教科室全面指导负责，成立校报校刊编辑部。 4、努力提升学校品位，推销“金海特色”。 ①积极办好体育节、艺术节、科技节，使之成为向家长、社会、学生展示学校特色的平台和窗口，进一步推进音、体、美学科建设。 ②以英语实验班为龙头，强力打造领先英语教学，每期由教科室牵头，学生自编自录时间不少于20分钟的电视剧。 ③在心理特色建设方面，开辟心理热线电话，在县级以上报刊就中学生普遍心理现象作分析，变学生问教师、为教师找学生，化零为整，形成系统工程。 ④积极组织音、体、美、科技、英语技能等方向的竞赛和展示活动，尤其是上级单位主办的各项比赛。 5、加强科技创新、阅读与口才、心理特色等校本课程建设，收集原有资料，从本学期起，责任教师将每期教材教程交由教科室存档，期末汇集成册成书，教材教程必须依据期初教学工作计划有条不紊、精心落实。 6、每周星期日上午原则上根据学生情况开展课外兴趣小组活动，期初定出小组活动计划，落实到教师、学生个人。建设学校办学特色，是任重而道远的任务。有一支业务精湛、理论水平与实践能力高，乐于奉献的师资队伍是关键。 1、四大特色的教育教学均由专职教师担任。 2、严格遵守学校聘任制度，英语口语教师必须英语专科以上学历，具备很强的英语口语表达能力，能与外籍教师进行口语交流；心理教师有专科以上学历，具备相应的较强的专业水平，对学生心理问题研究在全县有影响力且效果显著；

班级特色文化建设方案

班级特色文化建设方案班级特色文化建设方案班级文化是影响学生发展的重要因素，班级文化也是课程实施的重要文化背景。下面是有班级特色文化建设方案，欢迎参阅。班级特色文化建设方案1 一、指导思想: 班级文化是指班级在学习、生活中所形成的具有一定思想内涵和文化特征的班级形象和思想行为方式，它贯穿于班级的教室等各个场合和学生的言语行动之中。班级文化是班级的一种风尚、一种文化传承、一种行为方式，它自觉或不自觉的通过一定的形式融合到班级同学的学习、工作、生活等各个方面，形成一种良好的自觉的行为习惯，潜移默化的影响着学生的行为。班级作为学校的基层单位、班级文化建设是校园文化建设的基础，搞好班级文化建设，对于营造良好的学习成才环境，促进学生的身心发展具有重要的作用。二、班级文化建设领导小组：组长：李瑞芬副组长：孟庆华、王荣晖、赵丽妍成员：各班主任三、班级文化内容：班级文化是指班级成员在班主任的引导下朝着班级目标迈进过程中所创造的物质财富和精神财富的总和。主题包括：精神文化(班级文化的核心)，如班级目标、班级舆论、班级道德、人际关系和班级风气等，制度文化(班级规章制度)，如一日常规，课堂常规及各种奖惩制度等。物质文化(属于班级文化硬件)，如张贴各种名人名言，悬挂国旗及班训、班徽、黑板报、队角、图书角、综合活动版块等教室内环境的布置，行为

文化，参与班级体活动，学校活动所表现出来的态度和行为。班级文化的内容主要体现在以下几点：爱国主义精神、集体主义观念(团队精神)、纪律意识、文明礼貌、勤奋学习、珍惜时间、整洁有序、团结互助等。四、总体目标：让班级充满活力，充满人情味，充满昂扬向上、积极进取的文化氛围，让班级成为每一个学生温馨的家。五、班级文化建设的基本要求： 1、班级整体面貌好：重点检查学生在集会、两操以及大型活动中的精神风貌，学生的个人卫生、课间的文明礼仪和佩戴红领巾的情况。 2、班级日常管理好：重点检查教室，公共区域的清洁卫生和室内桌椅、学习用品的摆放。 3、班级文化氛围：重点检查班级黑板报、图书角、队角、综合活动板块和其他室内特色布置。 4、班级文化有特色：重点检查各班的班徽、班风、班训和班级公约的制定和规范张贴等。六、具体内容(123工程) (一)“1”围绕一种精神(班训、班风、班徽) 根据本班学生个性兴趣爱好等方面的特点确定班级的特色，制定特色班级创建计划，在各班制定的特色班级创建计划的基础上，用简明扼要、哲意隽永的核心精神凝聚班级所有学生。制定出具有概括力强、震撼力强、号召力强的核心精神，让它无形的赋予班级一种无尽的自豪和长足的干劲，设计能体现班级风貌的班徽，让学生自己动手，集思广益。 (二)“2”开展两种活动 1、班级静态文化氛围布置

湖南省职业院校示范性特色专业群建设方案

附件1 湖南省职业院校示范性特色专业群建设方案为进一步推进我省职业教育特色专业体系建设，加快构建与湖南优势特色产业和战略性新兴产业衔接的现代职业教育体系，特制订本方案。一、指导思想全面贯彻落实党的十八大关于加快发展现代职业教育的精神，进一步适应湖南优势特色产业、战略性新兴产业及“四大国家战略发展区域”的发展需求，以专业对接产业、调整结构为主线，以培养高素质技术技能人才、提升专业服务产业能力为根本任务，着力打造深度融入产业链的专业群，更好地服务“四化两型”和“四个湖南”建设。二、基本原则 1.深度融合。引导地方政府和学校主管部门对接区域战略性新兴产业和支柱产业，调整优化区域专业布局，形成与产业深度融合的专业体系，推动人才培养与产业深度融合，提升技术技能人才培养质量，满足产业升级对高素质技术技能人才需求。 2.差异发展。引导职业院校根据产业发展需求进一步明确自身的办学定位和专业定位，重点建设与我省优势特色产业和

战略性新兴产业深度对接的特色专业群，形成错位发展、优势互补的专业发展格局。 3.资源整合。引导职业院校在调整优化专业结构的基础上，整合现有专业建设资源，推动相关专业资源共建共享，提高专业群建设的整体效益。三、建设目标从2014年起，三年内全省中、高职各立项建设30个左右示范性特色专业群，并充分发挥其示范引领作用，带动全省职业院校专业建设水平整体提升，使之从“对接产业、服务产业”向“提升产业、引领产业”转变。四、建设内容（一）专业结构优化调整 1.专业结构调整。深入开展区域产业（行业）发展现状、趋势和技术技能人才需求调研，在此基础上，中职以市州为单位，高职以学校为单位，制定未来三年专业结构调整规划。建立健全适应产业优化升级的专业动态调整机制，提高人才培养的适应性和针对性。 2．专业群构建。职业院校根据学校的服务面向，以优势专业为核心，按照专业基础相通、技术领域相近、职业岗位相关、教学资源共享的原则构建专业群。每个专业群由3-5个（中职3个、高职5个）以上专业组成。发挥专业群的聚集效应，以专业群建设带动教育资源优化配置。 3．特色专业群建设。按照整体规划、分步实施的原则，

创建省级示范特色中等职业学校项目建设规划方案

创建省级示范特色中等职业学校项目建设规划方案 ——安徽铜陵智通职业技术学校铜陵智通职业技术学校创办于2007年5月，是由原铜陵智通职业培训学校升格而成的一所省级示范民办中等职业学校，集全日制学历教育和职业技能培训于一体。学校目前开设有轴承加工制造、机电技术应用、数控技术、电子电工、旅游与酒店管理、高铁、高级护理、财经、学前教育、对口高考等十多种不同类型的专业。 2011年，我校以全省第一名的优异成绩被评为“安徽省级示范中等职业学校”，学校先后荣获“安徽省民办学校先进单位”、“国家教育部电教办计算机教育培训基地”、“中国软件行业协会行业合作办学示范院校”、“信息产业部电子行业“TI职业技术培训考核单位”、“教育部电教办“计算机教育培训基地”、“CSIA中国软件行业协会“行业合作办学示范院校”、“Adobe中国授权考试点”、“第七届全国信息技术应用水平大赛优秀组织奖”、“安徽省职业技能定点考试培训机构”、“安徽省中等职业学校德育工作先进集体”、“安徽省中等职业学校德育工作和校园文化建设先进集体”、“安徽省劳动和社会保障局职业技能培训定点机构”、“共青团安徽省委青年文明号”、“铜陵市大学生就业见习基地”、“铜陵市青年创业（就业）实践基地”、“共青团铜陵市委青年文明号标兵”、“铜陵县先进集体”等荣誉称号。 2015年，在省市中等职业学校技能竞赛中，我校共有xx个项目获奖，其中有xx名学生分别获得省市一、二、三等奖，有xx名教师获奖。一、学校办学方向 1、办学定位我校自创办以来，始终坚持“以立德树人为根本、以服务发展为宗旨、以促进就业为导向、以教育质量为核心、以改革创新为动力，面向社会、面向市场，走内涵发展道路”的办学方向，尊重市场规律，对接行业发展和企业需求，有效整合各类教育教学资源，实行多元办

学校特色建设方案

“尚美教育”特色学校建设方案为了进一步打造学校特色、创出学校品牌,学校以阳光课程建设为起点,以阳光课堂打造为突破口,以阳光教师专业成长为重点,以阳光文化的孕育为着力点,制定我校“阳光教育”特色学校建设方案。一、办学理念 “尚美教育”——使用校园文化建设在学校发展过程中,真正做到求真务实、以乐醒人、以美育人的积极效果。二、发展目标 (一)总目标以“尚美教育”的实施为总抓手,涵养师生人文底蕴,引导师生形成乐观积极的生活态度,把学校办成底蕴丰厚、内涵丰富、充满活力、师生共进的特色学校。 (二)培养目标造就智慧型尚美教师;培养自信型尚美少年。 (三)近期目标 1、分类梳理学校现有的规章制度,并根据学校发展需要适时补充修改。 2、全面实施尚美教育, 3、进行“自主互助学习型课堂”的深化研究。 4、注重“学生与教师”的基本素质培养,使师生初步达到标准要求。 5、搞好网络基础建设,提升师生信息素养。

(四)中远期目标 1、深入落实“尚美课程”,为培养有创新意识、实践能力的学生与注重专业自主发展的教师搭建有效平台。 2、探索依法自主管理模式,促进学校依法自主发展。 3、形成科学合理的阳光教育实践体系与评价体系。 4、提炼“尚美师生”的培养策略为后续工作的实施提供可借鉴的依据。 5、总结教师团队管理策略,打造高质高效优秀团队。 6、各学科“自主互助学习型课堂”趋向成熟,凸显风格。 7、充分利用网络资源优势,发挥网络平台作用,为教育教学工作服务。 8、形成较为完善的学校制度保障体系。三、发展内容 (一)尚美课程开发并实施尚美课程,提升校本课程品质,培育阳光少年。 1、开发并实施“尚美经典”课程——开发名人、名著、名曲、古诗四个系列课程。 2、开发并实施“尚美诵读”课程——1—6年级分别诵读国学经典系列《三字经》、《论语》《传统文化》等。 3、开发并实施“尚美实践”课程。——培养孩子的各种兴趣、爱好与特长,让孩子在实践中获得更多的阳光。 (二)尚美课堂

高校特色专业建设方案详细

特色专业建设方案根据《中长期教育改革和发展规划纲（2010—2020 年）》的要求酒店管理学院计划通过特色专业建设，探索专业建设实践，丰富专业建设理论，形成专业建设、人才培养与经济社会发展紧密结合的特色专业建设思路与人才培养方案，体现学校办学特色，提高教学质量，积累优秀经验和实践成果，力求对全省同类型专业建设起到示范和带动作用，切实提升高校教学质量与人才培养水平。具体建设目标如下：一、特色专业建设目标立足，面向全国，按照“适应市场、突出特色、打造品牌”的建设思路，以培养复合型、应用型、创新型的旅游管理人才为宗旨，依托我校商科大学的学科优势，紧密结合我院应用型人才培养的定位，以“旅游管理”和“酒店管理”两个专业方向为突破口，通过3－5 年的建设期，努力探索旅游管理专业建设的实践经验，最终达到如下4个发展目标：（一）形成一套行之有效的特色实验实践教学方法（二）形成本学科人才培养与旅游实践发展紧密结合的建设思路与人才培养方案（三）建成一支应用技能高、社会服务能力强、教学质量突出的师资团队（四）集成我校26 年来办学的有效经验和研究成果，形成全省旅游管理专业建设中的一个特色鲜明的示范点（五）丰富旅游管理专业建设的教学理论二、特色专业发展思路与方案为在本专业建设期末能够实现上述 5 个目标，我们计划采取如下发展思路与方案: （一）形成一套行之有效的特色实验实践教学方法立足本科生专业研究、应用能力，对于旅游实践教学，我们增设旅游规划制图实验室、旅游资源展览展示实验室、旅游电子商务与咨询实验室等，努力提高学生理论联系实际水平。制订校外实训基地五年规划，依托实训实习基地，在满足学生实践的同时，开展双向科研经营活动，为教师提供科研场所，取得一批产学研成果和一定的经济效益。建立新的满足教学要求、合作紧密、实践教学效果良好的校外实践基地，进一步推进以实践教学管理机制创新，实践教学方法改革、实践基地产学研作用发挥等为内容的实践基地内涵建设，使人才培养质量符合旅游企业岗位需求。积极开展第二课堂教育，一方面，每年围绕一定主题，组织我院学生参加旅游实践基本

特色学校建设实施方案

特色学校建设实施方案（修订稿）特色学校建设是全面实施素质教育的需要，是学校发挥优势、开拓创新的有效载体，也是学校得以健康、可持续发展的动力。为全面贯彻国家的教育方针，全面推进素质教育，提高办学品位与办学水平，切实做好创建特色学校工作，特制订本实施方案。一、指导思想以邓小平教育理论、“三个代表”及十七大精神等重要思想为指导，树立科学发展观，坚持“以质量促发展，以特色铸品牌”的办学宗旨和“以人为本、全面发展”的办学理念，加强学校内涵建设，走内涵发展之路，关注学生的整体素质，促进学生、教师、学校的健康和谐发展，全面推进素质教育，力争从特色学校建设中求突破，提升办学水平，提高教育教学质量。二、工作目标学校在长期的办学过程中逐步形成“人无我有、人有我优、人优我特”的较为鲜明的办学特色，办学具有长期性、独特性、稳定性、先进性的特点，开展符合学校实际的教育科研，总结一套特色办学的经验，建设一支有教育特色的教师队伍，培养一批有较高综合素质的学生，提高办学质量，提升社会声誉。做到学校有特色，学生有特长，活动有成效，素质有提高，为社会主义现代化建设培养更多的高素质有特长的“四有”人才。三、工作要求 1、明确目标，统一思想。要提高对建设特色学校的重要性和必

要性的认识，积极营造建设特色学校的良好氛围。 2、加强领导，精心组织。要成立由校长杨天波担任组长的特色学校建设领导小组，领导小组成员要充分发挥广大师生的集体智慧和作用，扎实开展建设特色学校活动。 3、突出特色，细化方案。要结合本校实际，确定特色项目，制订特色学校建设规划和较为详细的实施方案，按照实施方案分阶段实施，做到定时间，定地点，定人员，定内容。 4、加强师资队伍建设。教师是创建特色学校的关键，要发掘本校内在教师资源，加大培养有独特风格的特长教师的力度，建立激励机制，鼓励广大教师苦练内功，培养有一定专业特长且满足特色学校建设需要的一大批教师。同时，从社会上聘请兼职教师，确保特色学校建设的顺利实施。 5、加大硬件建设力度。完善必要的硬件设施，以满足开展特色项目活动的需要。学校必须拨出特色项目建设的专项经费，确保特色项目的正常开展。四、工作措施 1、落实工作责任制。校长是第一责任人，要把特色项目建设按计划将工作任务层层分解，层层抓落实，确保特色项目建设工作长期有序高效地开展。 2、建立检查指导机制。要建立特色项目检查制度，定期和不定期对特色项目开展情况进行检查指导，不断完善和丰富活动内容，使特色项目活动有条不紊地开展。

个性化特色建设实施方案

南张楼小学依托手工制作，打造多元化优质学校实施方案为了实现教育均衡发展，更好地体现学校“推进素质教育，呵护生命成长，奠基幸福人生”的教育理念，努力实践“诚信、勤奋、自主、创新”的办学思路，突出学校鲜明的办学特色“科学与人文并重、基础与特色兼具”，并竭尽全力实现我校的办学目标：把学校办成“生活的花园、情感的乐园、求知的学园、最具办学特色的校园”的优质学校。为了实现这一目标，我校特制定实施方案如下：一、指导思想以“三个代表”的重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻《中共中央、国务院关于深化教育改革，推进素质教育的决定》和《国务院关于基础教育改革与发展的规定》的精神，发挥现代教育技术作用，弘扬校园文化特色，奠定学生终身发展基础，努力将学校打造为一所具有鲜明办学特色的小学。二、办学目标 1、生活花园。使校园绿草茵茵，花木扶苏，处处着春意；洁净校园，装扮教室，环境育心灵。热爱校园，珍惜家园，成为全体师生的自觉。 2、情感乐园。学校以人为本，教师关系和睦融洽，师生关系情浓意切。热爱祖国，孝亲敬长，友爱同学，关爱弱小，亲善动物，成为学生的自发。 3、求知学园。学校实行校本管理，教师追求新知，科学与艺术在课堂中得到完美的体现；学生“要学、会学、善学”，基础扎实，特长突出，敢于创新，学习成为师生的要务。 4、特色校园。学校着力打造现代教育技术平台，构建科学实验探究平台，加强学生手工制作能力培养，营造全面育人的教育环境，塑造人文和谐的民主管理，让诚信、勤奋、自主、创新成为学生素质核心。三、办学方向全面与德国教育接规，推行多元教育。德国教育的最大特点是实施双元教育，即培养孩子文化知识的学习，又培养孩子动手操作的能力，而后者则更注重一些。他们的课程设置有金工、木工、画画、信息技术等多项手工课，以培养孩子动手操作的能力。随着素质教育更加深入实施，结合德国教育特点，我校积极推行多元教育。我校在课程设置上非常重视对学生动手操作能力的培养。如：《综合

环境艺术设计专业重点专业建设方案

环境艺术设计专业重点专业建设方案项目负责人：学校：企业： 4000 立了专门的设计部门，环境艺术设计已开始在建筑环境、室内设计、园林景观建设等方面起到决定性作用。但从社会总体看，环境艺术设计在我国尚处于发展阶段，原创设计还未能像发达国家一样，用极活跃的"生产力"创造出高效益的"产业"。据中国装饰协会统计，2014年，全国建筑装饰行业完成工程总产值3.16万亿元，比

2013年增加了2690亿元，增长幅度为9.3%，比宏观经济增长速度高出约2个百分点，体现了建筑装饰在国民经济和社会发展中的基础性和超前性。2014年，新增主业为建筑装饰装修施工一级、二级资质企业约为1600。 1.1.2 人才需求 120万人左右，其中从事创作以及技术工作的人数约为80万人。因此，社会经济的发展，急需环境艺术设计及相关专业的设计与管理人才。在上述人才需求环境下，培养新型的、具有良好职业素质，具有创新与设计、管理与创业等复合能力的高端技能型人才，为江苏地区以及长三角区域经济高速发展提供创新人

才，是学院不容推卸的社会责任，也成为学院环境艺术设计高职教育的深层次动力来源。 1.2 建设基础与优势环境艺术设计专业创建于2001年（其前身是成立于1997年的装潢设计专业）。经过14年的建设和发展，现已形成了一定的办学规模，且办学效果不断提高，本专业目前有专基础平台到小专门方向经过三个相关阶段的进阶，将逐步达到工作岗位所需的专业要求。环境艺术设计属实用艺术设计范畴，工作全程涵盖艺术创造、工程管理等多方面内容，工作岗位设置多样，因而采用大基础（艺术基础）逐步过渡到小方向（专业方向）的教学方式能够适应行业对人才培养的要求，同时也贯彻了“以学生为本”的精神，让学生根据自身条件在有限的专业空间内逐步调整和发展，自主选择专业和课程，提高学习兴趣。（见

学校特色项目实施方案

学校特色项目实施方案一、指导思想在21世纪学校发展中，特色学校的创建是优化学校管理、丰富学校内涵、提升学校品位，确保学校教育可持续发展的支撑点；是全面深化素质教育、实现创新的突破口和切入点。学校的办学特色，是校长办学思想个性化的体现，办学特色的确立是校长领导下的集体智慧的结晶。为深入贯彻上级级有关“一校一特色，一生一艺”的创建特色校精神。为此，我校专门成立了工作领导小组，立足本校的生情、师情和校情，把“学跳体育舞蹈，学下五子棋”作为我校创建特色校的主打品牌，全校师生要统一思想、明确目标，积极投身于创建特色学校活动中，进一步提高办学品位和办学质量。二、组织机构组长:龚大荣副组长: 贺芹万家义吴九军成员：方华钟守华何艳彭开雄体育舞蹈教练:钟守华五子棋教练: 晏辉荣张雷军张定枢万良春晏辉荣三、具体措施 1、加强领导，统一认识。学校成立以校长为组长的领导小组，认真组织教师学习市特色项目建设的有关精神，认识到创建特色学校的重要性及我校的体育舞蹈和五子棋项目建设工作的优势，来提升学校品位，塑造学校新形象。 2、抓好培训，提高素质。认真做好教练组成员的理论学习、技术培训工作。教师是提高此项活动的关键，针对这一问题，我校将组织一支思想素质好、有吃苦耐劳精神、业务素质高的教师队伍为教练组，通过走出去、请进来和邀请专家的指导，加强对他们的培训，同时定期组织观看体育舞蹈和五子棋教学视频，加深教练们的印象，提高教练员的素质。 3、加强研究，开发好校本课程。根据我校实际情况，做好适合本校体育舞蹈和五子棋教材的编写和训练工作。

一要加强体育舞蹈和五子棋教材研究。我校组织一批教师成立教材研究小组，翻阅研究有关内容，结合学生年龄特点，制订每个年级教学要求，编写一至六年级的体育舞蹈和五子棋教本教材，创编一套拉丁健身操。二要加强教学研究。把体育舞蹈和五子棋教学纳入平时教学中，每周体育课安排一次五子棋教学课，每周校本课程上体育舞蹈。教师根据学校的总体要求，制订好工作计划，按照要求认真备课，认真指导，严格规范动作的教学。三要加强拉丁健身操的训练。每天课间操进行练习，让学生在健身操的训练中，初步掌握体育舞蹈的基本舞步。 4、抓好校园文化建设，营造良好的特色文化氛围。要有效利用学校的各种宣传阵地。如在宣传橱窗、电视、广播、黑板报中设置专栏，加强“体育舞蹈和五子棋”运动的宣传、发动和教育工作，让每个学生较多地了解两项活动的历史，激发学生的学习热情。三要组织开展好竞赛活动，通过比赛，评选“艺术之星”和五子棋班级、年级、校级冠军等先进个人，同时表彰一批先进班级。

特色班级建设方案

特色班级建设方案 Document serial number【KK89K-LLS98YT-SS8CB-SSUT-SST108】

我心飞扬学习班计划书商贸学院经济系 2013级经济学班 2015年10月30日班级建设方案一、前言大学强调个人能力的培养与个人才能的展示，班级概念似乎已经不再那么重要，其实不然，个人与集体正如树苗与森林，离开森林，再好的树苗也无法长成参天栋梁，人的成才是离不开社会这个群体的，同样，作为学生，是不能离开班级的，“文熏幽兰人自香”，每个学生的成长都和班级息息相关，一个良好的班级体对每个学生健康的发展起着巨大的教育走用。

二、特色班级的建设为了充分发挥班级在个人成才方面的重要功能，推进新时期学生班级建设，同时在已有的成绩上取得更长远的进步和发展，2013级经济学班全体同学在辅导员老师的指导下，本着与学校兄弟班共同进步、交流和分享特色班级建设中的成功经验、改善自身班级建设中的不足的宗旨，深入了解班级情况，总结了过去几个月在班级文化活动及建设发面的经验和教训，特制定了2013级经济学班特色班集体建设实施方案，请学校领导、老师批评指正。（一）、当前我们班级建设中存在的问题要把班级建设好，就必须发现班级建设中存在的问题，才能有针对性地采取措施，因材施教，因势利导。当前我们班级中存在些普遍性的问题，归纳而言有以下几个方面：（1）学风建设成效不大，学生学习的积极性、主动性不高，学习氛围不是十分浓厚；（2）班级文化建设普及性不高，有些学生参与班级集体活动意识不强，缺乏集体荣誉感，班级文化建设无法充分发挥其真正作用。（二）、对于当前我们班级建设中存在的问题的分析（1）客观因素市场经济时代来临，新的社会环境，严峻的就业形式，使得纷繁的价值观对高校学生的思想产生了巨大的冲击。“以成败论英雄”的人生观迷失了学生的学习目的，这大大阻碍了学生的全面发展特别是管理能力、团队协作能力的培养；以自我为中心的思想导致学生的团队精神和集体荣誉感匮乏，集体归属感不强，这种事不关己的意识形态直接影响我们班级集体的建设；此外，网络的风靡，使部分学生沉迷于虚幻世界，逃避现实，缺乏与同学的沟通，脱离了集体。（2）主观因素家长对学生的溺爱，使得个人主义思想尤为突出，遇到困难时的抗击打能力和心理承受能力差，容易形成孤僻的性格，与班级集体格格不入，导致学生对许多事物丧失兴趣，这对班风建设和班级文化建设极其不利；过分追求自由降低了法纪、班纪对学生的约束能力，有的时候校规校纪成为一纸空文，班级制度建设成为空中楼阁。（三）、加强我们班级建设的具体实施方案（1）建设目标团结的集体，明确的目标，丰富的文化，高尚的情操，浓厚的学风。（2）建设措施在辅导员细心认真的引导下，班干部积极认真配合的配合辅导员的工作，充分发挥学生的主官能动性，增强学生的自信心，提高学生的责任心和使命感，让每一名学生都认识到自己就是班级的主人，未来班级发展的好坏都与自己息息相关，从而能够自觉主动地参加学校的日常活动和班级特色活动。有组织、有纪律、有方向、文明化、人性化的建设实施。三、实施细则（1）班级学风建设学风是一个班级的灵魂，学习的主要目的是发展学生的智力，培育灵活、活跃的思维能力，而不是把知识的积累和知识量的扩大当作终极目标。良好的学风是提高学生整体素质的前提与保证，是学校培养合格人才的关键，通过加强学风