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期检查

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根据***市效能建设领导小组《关于做好度绩效管理工作的通知》(明效综[ ]3号)精神，市直党工委作为绩效管理工作参与部门和牵头部门，能认真履行职责，加强沟通配合，狠抓工作落实，实现工委机关走前头、进前列的目标。下面从三个方面汇报工委上半年绩效管理情况。

一、加强组织领导，明确责任分工

工委高度重视绩效管理工作，切实把绩效管理与创先争优有机结合起来，认真制定了工作方案，成立绩效考核工作领导小组，由龚其明同志任组长，陈立瑜、陈细荣、林淑英、张挥、陈新、严有俊等同志任领导小组成员。领导小组下设办公室负责具体工作，工委各部室确定一名同志组成工作小组，完成绩效考核工作各项工作。通过加强组织领导，绩效管理工作分工更加清晰，责任更加明确，各项工作稳步有序推进。

二、抓好目标落实，争创一流业绩

年初召开全市机关党的工作会议，对机关党的工作作出全面部署，全年围绕《市直机关党的工作要点》提出的目标任务抓好落实。抓绩效管理工作落实目标任务的总思路是：深入学习贯彻党的xx大、十八届三中全会和xxxx总书记系列重要讲话精神，按照省、市委全会部署，以服务中心、建设队伍为核心任务，以开展党的群众路线教育实践活动为重点，全面推进机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉、制度建设，不断提升机关党建工作科学化水平，为***科学发展跨越发展、全面深化改革提供良好的思想环境和坚强的组织保障。具体做了以下五个方面的工作：

(一)坚持思想引领，推进机关党的思想政治建设

1.抓学习型党组织建设。制定下发了《关于推进市直机关学习型党组织建设的意见》，对党的十八届三中全会和xxx系列重要讲话精神，以及深化中国特色社会主义和中国梦的宣传教育等重点内容和党组(党委)中心组学习巡听工作做了安排部署。开展机关作风和学习型党组织建设情况调研，先后对23个市直单位和3个县直机关工委学习型党组织创建情况进行调查了解，并做好“带着问题学”学习方法的推广运用工作。对推荐并荣获——度全市全市党委(党组)优秀学习中心组的市发改委机关党委等20个单位进行了授牌、表彰。

2.抓理论骨干培训。工委重视加强对理论骨干的培训教育，围绕学习贯彻党的xx大、十八届三中全会、xxxx总书记系列讲话和市委全会精神，工委组织举办了市直机关学习中心组及党务干部学习会，请专家、领导为市直机关党务干部作学习辅导。

3.抓党建理论研究。制定下发了全市机关党建重点课题调研通知，对进一步提升重点课题调研质量提出了明确要求。并组织部分市直机关党组织和县(市、区)直机关工委党务干部参加全省重点课题调研培训。

4.抓宣传教育。着力推进全市机关党建在围绕中心、服务大局中好做法、好经验、好成效的宣传工作，进一步增强机关党建工作的影响力。自5月起，市直工委在***电视台“***新闻”中开设“机关党的建设”专题新闻专栏，大力宣传我市抓好机关党建促发展的工作成效，计划全年编播22期，内容包括党建创新、服务发展、教育实践、创先争优、先进事迹、机关文化、廉政警示等。重点突出各单位在基层党建工作中的创新实践、新鲜经验，通过鲜活的事例、群众的语言，真实反映工作成效，做到机关党建工作在全市主流媒体中有位置、有声音、有图像。