县委督导组组长在督导的镇或部门动员会上的讲话通稿(定稿)

在镇（部门）党的群众路线教育实践活动

动员大会上的讲话

（督导组组长讲话通稿）

（2014年2月日）

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同志们：

根据中央部署和省、市委安排，2月19日，我县党的群众路线教育实践活动已经启动。为加强督促检查和工作指导，县委决定，向各镇、各部门派出督导组。我们这个组，主要负责***镇（部门）的督导工作。

***党委（党组）对这次教育实践活动高度重视，在活动启动前，不等不靠，先学先改，专门组织力量深入调研，广泛听取党员、干部和群众意见，查明情况、摸清底数。在中央、省委教育实践活动第一批总结暨第二批部署会和市县委动员大会召开后，及时组织党员干部认真学习贯彻会议精神，研究部署相关工作，制定的实施意见体现了县委精神、符合镇（部门）实际，为活动开展奠定了良好基础。今天，镇（部门）党委（党组）召开会议，对开展教育实践活动进行动员部署。刚才，***同志作了动员讲话，讲得非常好。过会儿，本次活动的联系点领导***同志还要作重要讲话（如果是部门，就省去该句）。这里，我先代表督导组，讲三点意见。

一、深刻把握中央和省市县委关于开展教育实践活动的基本要求

中央对第二批教育实践活动的总体要求、目标任务、方法步骤作了明确规定，省委强调要坚持主题不变、镜头不换，把“四查四治”贯穿活动全过程，努力实现“五个进一步”的目标。市委强调要坚持“十问十查摆”，努力解决五个层级的“四风”突出问题。县委结合赣榆实际，制定下发活动《实施意见》，开展“十问十查十提升”活动，为我们开展教育实践活动指明了方向，提供了指南。我们要认真学习，深刻领会，切实把思想和行动统一到中央精神和省、市县委部署要求上来，以强烈的政治责任感和使命感，积极投身到教育实践活动中来。活动中，要着重把握好以下五个方面：

一是突出“十问十查十提升”问题导向。转变作风、反对“四风”，是教育实践活动的主要任务。要牢固树立问题意识、问题导向，紧紧聚焦反对“四风”，突出“十问十查十提升”：一问宗旨意识强不强，查摆脱离群众问题，提升联系群众水平；二问政绩观念正不正，查摆急功近利问题，提升科学发展能力；三问抢抓机遇紧不紧，查摆等拖靠要问题，提升跨越争先本领；四问精神状态振不振，查摆不思进取问题，提升激情干事信心；五问担当勇气足不足，查摆不负责任问题，提升敢于担当气魄；六问工作作风实不实，查摆虚假浮夸问题，提升务实落地品质；七问工作标准高不高，查摆甘居平庸问题，提升勇争一流境界；八问执纪执法公不公，查摆以权谋私问题，提升依法行政素质；九问为民服务好不好，查摆吃拿卡要问题，

提升公共服务效能；十问廉洁自律严不严，查摆违规违纪问题，提升清正廉明形象。此处添加应查找哪些层面的问题（如果是县直单位，加上：要重点查找和解决衙门作风、精神懈怠、作风漂浮、效率低下、“中梗阻”严重等问题。如果是教育行业，还要加上：要针对中小学等各类学校，重点查找和解决以教谋私、课内不教课外教、乱招生等问题。如果是卫生行业，还要加上：要针对医疗卫生机构重点查找和解决开单提成、滥开“大处方”、滥做“大检查”等问题。如果是执法监管部门和窗口单位、服务行业，加上：要重点查找和解决有法不依、执法不严、权力寻租、吃拿卡要等问题。如果是镇，加上：镇领导班子和领导干部要重点查找和解决不思进取、心浮气躁、政策缩水、作风简单粗暴等问题。镇一级执法监管和窗口单位、服务行业要重点查找和解决有法不依、执法不严、权力寻租、吃拿卡要等问题。村、社区等基层组织和党员要重点查找和解决党组织软弱涣散、办事不公开、处事不公正、损害群众利益等问题。）大家要把“面对面”和“背靠背”结合起来，通过登门拜访、召开座谈会、赴基层直接听取等多种形式，广泛征求意见建议，着力找准找实找全“四风”问题。

二是突出群众参与开门搞活动。第二批活动直接面对基层、面对群众、面对矛盾，群众既在看更在盼。要坚持真开门、开大门，听取意见、查摆问题要直接在群众中展开，整改落实、建章立制要直接吸收群众参与，活动成效要直接交给群众评议，推动干部直接联系群众、群众直接参与活动。同时，要把握活动正确方向，引导群众合理表达诉求，正确行使权利。既

扩大群众参与，又做到有序可控。

三是突出整风精神开展批评。要把开好专题民主生活会作为关键环节来抓，推动党员、干部切实拿起批评和自我批评有力武器，以整风精神开展积极健康的思想斗争。深刻批评自己，要触及问题实质、挖到思想深处；相互批评要敢于指出问题、真诚帮助提高，真正做到红红脸、出出汗、排排毒。对作风方面存在问题的党员干部，要及时教育提醒，问题严重的要严肃处理。

四是突出立学立行真抓实改。开展教育实践活动说一千道一万，关键看整改落实、解决问题。要坚持一手抓教育，一手抓实践，针对查摆出来的问题，边学边改、边查边改、即知即改，让群众看到变化、增强信心。要不折不扣落实中央和省市县委确定的专项整治任务，并结合实际确定专项整治重点，按照“准、狠、韧”的要求，一项一项整治，不达目标不罢休。要着眼长远、标本兼治，建立健全规章制度，强化制度执行力，推动作风建设常态化长效化。

五是突出分类指导整体推进。第二批教育实践活动对象千差万别，需要解决的问题各不相同。要坚持从实际出发，根据不同单位的不同特点，有重点地分类制定实施方案、组织推进。对乡科级以上领导班子和领导干部，参照第一批活动要求，做到程序不减、标准不降，环环紧扣、层层落实。对基层党组织和党员干部，适当简化程序设计，确保务实管用、便于操作。要注重发挥行业系统的指导作用，上下联动促进问题解决。

二、以优良作风推动教育实践活动有力有序开展

第二批活动点多线长、面广量大、情况复杂，群众更加关注，组织难度更大，必须高度重视、统筹谋划、扎实推进，以优良作风确保活动取得实实在在成效。

一要坚持领导带头。中央和省第二批活动启动以来，县委常委会充分发挥组织领导和示范引领作用，多次召开县委常委会和教育实践活动领导小组会议，专题研究部署教育实践活动相关事项。曹卫东书记主动抓、亲自抓，切实履行第一责任人职责。各位常委以身作则，为我们作了表率、放了样子。各级领导干部要以普通党员身份带头参加活动，带头改进作风，带头自我剖析，带头解决问题，努力做到“认识高一层，学习深一步，实践先一着，剖析解决问题好一筹”。党委（党组）主要负责同志，要切实担负起第一责任人责任，深入一线、靠前指挥，吃透政策原则，抓好工作落实。

二要充分调动党员干部的积极性。教育实践活动的成效如何，取决于各级党组织的共同努力，取决于每个党员干部的积极参与。各级党组织和广大党员干部特别是领导干部，一定要彻底消除疑虑心态、观望心理、应付思想、畏难情绪，切实增强思想自觉和行动自觉，积极参与到活动中来。要结合各自党组织特点、结合党员干部实际，充分发挥党组织的主体作用，增强每个党员干部的主人翁意识，立足于自己教育自己、自己解决问题，以实际行动密切党群干群关系，以改进作风的实际成效取信于民。

三要突出务求实效。坚持活动原则要求，严格按照方法步骤，规定动作全部到位，自选动作突出创新。在活动推进上，

力戒形式主义，按照“四不四防止”的要求（即不提过多口号、不搞注重声势的活动排场、不设定形式大于内容的量化考核指标、不追求“盆景”选树，防止以业务工作冲淡活动主题，防止以全员参与掩盖重点对象，防止以自选动作淡化规定动作，防止以自我感觉代替群众对“四风”整治的评价），出实招、办实事、求实效。坚持两手抓两不误两促进，把活动开展与学习贯彻党的十八届三中全会、省委十二届六次全会、市委十一届七次全会和县委十二届六次全会精神结合起来,与抢抓沿海开发、“三个赣榆”建设重大机遇结合起来，与完成本镇（本部门）各项任务结合起来，把活动中激发出来的热情，转化为深化改革、加快发展、改善民生的强大动力。

三、扎实做好督导工作，推动活动各项任务落到实处

县委明确，督导组对***全面督导、对***党委（党组）班子和党政正职直接督导、对基层单位抽查督导，工作职责主要包括：及时传达中央和省、市县委关于教育实践活动的有关要求，对所督导单位开展活动情况进行认真督促指导，考察领导班子和领导干部，了解领导班子和领导干部作风方面存在的突出问题，听取党员干部和群众意见建议，总结推广教育实践活动中的好经验好做法等。督导工作责任重大、使命光荣。我们将严格按照要求，履职尽责，积极作为，扎实做好督导工作。

一是坚持依靠***党委（党组）开展督导。县委强调，各镇（各部门）党委（党组）是抓好本镇（本部门）教育实践活动的责任主体，督导组紧紧依靠党委（党组）开展工作。我们将找准自身定位，明确工作职能，既主动开展督促指导，又不

过多干预具体工作。对活动中了解到的情况、发现的问题，及时与***党委（党组）沟通，帮助出主意、想办法，督促研究解决，做到尽职不越位，督导不包办。我们将加强与县教育实践活动办公室的联系沟通，共同做好工作。

二是坚持突出重点开展督导。县委要求，督导组要找准工作重心，抓住工作重点，全程督导所负责镇、部门的教育实践活动。我们将重点督促学习教育，抓好意见征集，了解领导班子和党员领导干部“四风”方面的突出问题；督促查摆问题，认真开展批评和自我批评，推动开好高质量专题民主生活会；督促整改落实，帮助建章立制，推动形成一批机制化、长效化的制度成果。

三是坚持以好的作风开展督导。教育实践活动聚焦作风建设，督导组首先要有好的作风。督导过程，也是我们督导组同志受教育、得提高的过程。我们一定加强学习，深刻领会中央和省市县委精神，牢牢把握督导规则和工作要求，虚心向***的领导和同志们学习，不断提高督导工作能力；一定加强团结，相互配合，专心致志做好职责范围内的每一项工作；一定严格要求，模范遵守中央八项规定、省委十项规定、市委20条实施办法和县委八项规定等，严守政治纪律、工作纪律和廉政纪律，树立县委督导组的良好形象。

这里，我向大家公布一下督导组的联系方式：驻地是（由各督导组长协调决定）……，联系电话是……。欢迎大家向我们反映情况，并对我们的工作进行监督。

谢谢大家！

在目标责任考核工作会议上的讲话

在目标责任考核工作会议上的讲话 同志们： 今天，区委，区政府召开的这次目标责任考核通报会，主要目的是总结1-5月份经济社会发展情况，分析当前面临的形势和问题，进一步动员全区上下统一思想，坚定信心，树立强烈的责任感和紧迫感，以百倍的干劲和更加有效的措施，全力以赴推进当前工作，确保半年和全年各项目标任务圆满完成。刚才，保锋区长通报了全区1-5月份经济运行情况和重点指标、重点项目、重点工作完成情况，存悌部长通报了各镇办1-5月份目标任务完成情况，五个单位做了表态发言。下面，我再强调三点： 一、深刻认识当前面临的严峻形势和在“争一进五”责任落实中存在的突出问题 今年以来，虽然受金融危机等客观因素影响，但全区经济社会发展总体上仍呈现逐步回暖趋势。截至5月底，固定资产投资完成47.99亿元，同比增长64.52%；地方财政收入完成10019万元，增长26.47%；社会消费品零售总额完成17.83亿元，同比增长15.6%。目前，全区上下通过深入开展学习实践科学发展观活动，思想状态、工作作风正在发生可喜变化，正在朝着“争一进五”目标奋勇前进。特别是在全市新农村建设观摩会中，我区受到了市委、市政府的充分肯定和表扬；今年的秸秆禁烧、兰池大道建设、机场二期扩建等项工作也都取得不错的成绩。这些成绩的取得，是全区上下共克时艰、顽强拼搏的结果。在此，我代表区委、区政府对大家表示衷心的感谢！

但是，我们还要清醒地看到，当前全区经济社会发展形势仍十分严峻，还存在不少困难和问题。从刚才的通报情况来看，主要存在以下四个方面的问题。一是主要指标完成很不理想。经济社会发展7项重点考核指标中有6项未达到平均进度。特别是gdp、规模工业总产值、固定资产投资等指标与平均进度差距较大。一季度，全区gdp与全年平均进度相差17.75亿元，增速在全市排名第12位；1-5月份，规模工业总产值完成70.85亿元，仅达到年计划的23.5%，增速在全市排名第13位；固定资产投资完成47.99亿元，与全年平均进度相差31.18亿元，增速在全市排名第9位。另外，社会消费品零售总额、城镇居民可支配收入和农民人均纯收入的增速在全市均排在后三位。二是工业经济下滑比较严重。1-5月份，全区规模工业总产值欠产达54亿元，同比下降28.51%。特别是能化、电子和烟草制品行业下降幅度较大。仅长庆石化欠产就达20亿元，与去年同期相比产值下降35.3%。电子和烟草制品行业，与去年同期相比也分别下降了26.47%和30.7%，工业经济的下滑，已经成为当前制约我区经济增长的主要因素。三是招商引资和项目建设没有大的进展。目前，全区还没有引进一个10亿元以上的大项目，且新引进的项目开工率、资金到位率普遍较差，14个重点招商项目中，有4个至今还无投资进度。18个重点项目中有7个未达到计划进度，89个民生项目仅开工了48个，完成投资率只有36.5%。四是社会稳定形势不容乐观。1-5月份，全区社会治安满意率、平安创建知晓率均未达到目标要求，赴盛赴市访人次全部超标，道路交通事故死亡人数已达到6人，占年度控制人数

在督导组和巡回检查组成员培训会上的讲话

在督导组和巡回检查组成员培训会上的讲 话 同志们： 昨天上午，我市召开了第二批先进性教育活动工作会议，对第二批先进性教育活动进行了动员部署，并提出了明确要求。今天，我们紧接着召开督导组和巡回检查组成员培训会。主要任务是，总结回顾市委第一批先进性教育活动以来督导组的工作开展情况，研究部署开展第二批督导和巡回检查的工作任务。下面，我讲四个问题。 一、第一批先进性教育活动督导工作情况回顾 我市第一批先进性教育活动从1月下旬正式启动以来，历时半年，现已基本告一段落。在第一批先进性教育活动开展过程中，督导小组的同志们深入到督导单位，按照市委的要求，认真履行督导职责，为全市教育活动的顺利开展作出了很大的贡献。从我平时掌握和了解的情况来看，督导组的工作主要有以下几个特点：一是调查研究抓得细。每次动员大会后，督导小组迅速进入督导单位，把走访调研作为首要任务，通过召开座谈会、个别谈话、问卷调查等形式，广泛听取部门党组织、广大党员和群众的意见和呼声，了解党组织和党员队伍的状况以及存在的突出问题，了解先进性教育活动的启动和进展情况，掌握第一手资料，做到了心中有数，有的放矢，增强了督导工作的针对性。 二是审核把关抓得准。各督导小组在具体工作中都能认真负责地协助各督导单位及时修订和完善先进性教育活动实施方案，确保实施方案不仅充分体现中央、省委、市委的有关精神，又能切实反映各部门单位的实际情况。为开好动员会，各

督导小组与所督导的部门党组织反复讨论，共同研究动员部署会议方案，认真审阅党组织主要负责人的动员报告稿，及时提出中肯的修改意见。动员会上，督导小组组长均作了讲话。为了把好转段关，督导小组组长亲自审核，达到工作要求的批准转段，不符合要求的进行补课，确保教育活动质量。 三是督促检查抓得严。学习培训阶段，督导小组对各部门单位学习培训情况、对党组织主要负责同志上党课、作专题报告、开展形势教育情况、对各部门单位开展先锋形象大讨论以及结对帮扶情况进行认真督查。分析评议阶段，紧紧围绕“七个环节”加强督导，确保分析评议阶段工作不走过场，不出偏差，取得实效。整改提高阶段，各督导小组按照市委的总体要求，抓住关键环节，重点在八个方面加强督导，保证了各部门单位整改工作的落实，推动了全市先进性教育活动的顺利开展。同时，各督导小组还建立了工作例会、汇报联系等制度，及时向市委先进性教育活动办公室反映各单位的教育活动情况，反映动态，交流经验，当好参谋，推动工作。 四是自身建设抓得紧。各个督导组的组长在开展督导工作中充分发挥了带头表率作用，表现出良好的精神状态。特别在前一段时间，督导组的许多同志参加了xx工作组的工作，在xx夜以继日工作同时，不忘督导工作，兢兢业业，不怕苦不怕累，充分体现了共产党员的先进性。同时，各督导小组坚持边工作、边学习，对中央、省委、市委的精神做到先学一步、多学一点、学深一些，提高自身对先进性教育活动的认识，为更好地开展督导工作打下良好基础。 二、明确督导工作任务，认真履行督导组和巡回检查组的职责 督导组主要肩负沟通信息、上传下达，发现问题、督促解决，具体指导、检查评估的重任，其职责主要有四个方面。一是了解掌握先进性教育活动的进展情况，

考核组组长在干部实绩考核会议上的讲话

核组组长在干部实绩考核会议上的讲话 同志们： 按照县委安排，今天我们考核组一行三人，对我们XXX党政领导班子及成员进行年度实绩考核，目的就是通过听取总结述职、民主测评、个别座谈、实地查看等方式，客观公正地评价领导班子及每一位班子成员二00三年的工作情况。县委、县政府对这次考核工作非常重视，希望在座的每 位同志都要严肃认真、实事求是地，积极配合考核组完成这次考核任务。为切实搞好这次考核工作，我就这次考核的具体安排，简单讲以下几点： 一、考核对象 这次考核的对象是：党政领导班子及其成员（含其他县委管理的干部）。 二、考核内容 这次考核主要按照注重实绩和“群众公认”的原则，考核以下内容：（一）对领导班子的考核 （1）是否认真贯彻执行党的路线、方针、政策和县委政府的决策，是否做到了服从全局，令行禁止，依法行政。 （2）理论学习的措施是否有力，能否理论联系实际，取得哪些实效，用理论指导工作的效果如何。

（3）能否坚持和贯彻党的民主集中制，发挥班子的整体功能；有无不团结现象和非原则性纠纷；班子的凝聚力、战斗力如何。 （4）干部队伍建设情况怎样，能否做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，效果如何。在选人用人上能否坚持群众公认，严格按程序办事。 （5）机关党的建设、民主集中制和党风廉政建设的措施是否有力，效果如何？ （6）工作作风是否扎实，各项目标任务是否完成。 （二）对领导班子成员的考核 （1）思想政治素质。重点考察每个班子成员的理论学习、党性观念、宗旨观念、公仆意识及工作作风等情况。 （2）工作能力、工作态度和工作实绩。工作是否积极主动，认真负责；是否具有担负本职工作所需要的组织领导能力和谋划决策能力；在完成分管工作目标过程中，思路是否清晰，措施是否有力，作用发挥如何，年度目标完成怎样；工作中有无明显失误。 党政正职重点考察其是否具有驾驭全局、正确处理复杂问题的能力；民主集中制坚持的怎样。其他班子成员主要看其是否具备独当一面的能力，能否在民主的基础上与正职主动搞好配合。 新提拔的领导干部要着重考察其对新岗位的适应情况。 （3）团结和廉洁自律情况。团结方面：合作共事意识怎样，能否维护领导班子团结，勇于开展批评与自我批评，坦诚相见；能否在工作中相互协作，相互支持，密切配合。廉洁自律方面：遵守中央、省、

项目验收会领导讲话稿

项目验收会领导讲话稿 项目验收会领导讲话稿【篇一】 尊敬的各位专家、各位领导： 大家好! 首先，请允许我代表xxx中学全体师生，对莅临我校进行广东省国家级示范性普通高中初期督导验收的各位专家、各位领导，表示热烈的欢迎和衷心的感谢! xxx中学创办于1914年11月，前身是旧制县立初级中学，1916年正式定名为xxx中学，1942年正式定校址在云城春岗山下。1976年2月被广东省文教办公室确认为县级重点中学，1999年2月被评为xxx市一级学校，20**年11月被评为广东省一级学校。我校恪守以人为本、参与赏识、科研兴校的办学理念，秉承修身、健体、博学、创新的校训，发扬严、勤、全、实的校风，经过历届校长和广大师生的艰苦奋斗与不懈努力，在办学条件、教育理念、教育教学质量等方面均处于全市的领先地位，已发展成为xxx市的名校之一。 为了创建广东省国家级示范性普通高中，推动城区教育事业的发展，20**年9月兴建xxx中学新校区，20**年秋季，新校区正式投入使用。新校区位于云城丰收大丰垌，规划占地约230亩，规划总建筑面积约6.5万平方米。经过五年的建设，新校区自然环境优美，设备设施先进。20**年12月，我校顺利通过广东省高中教学水平评估，20**年3月被广东省教育厅授予广东省高中教学水平优秀学校的称号。 创建广东省国家级示范性高中，对我校来说，既是一次挑战，更是一个机遇，它促使我们进一步优化教育资源配置，全面提高教育教学的整体水平和社会效益，

满足社会对优质教育的需求，所以我们非常珍惜这次机会。 各位专家、各位领导，作为xxx中学的的校长，下面我就学校的办学理念、办学特色、示范性以及今后发展思路等问题作简要汇报。 一、坚定理念，确立我校办学之本 如果说校长是学校领导的核心，那么决定校长教育行为的办学理念就是管理之魂，立校之本。我们根据九十多年办学历程积淀的文化底蕴和21世纪教育改革的发展方向，确立了以人为本，参与赏识，科研兴校的办学理念。 一是以人为本。就是以人的发展为本，不断提高人的思想道德素质、科学文化素质和健康素质，这是科学发展观的本质和核心。我校坚持以学生的发展为本、以教师的发展为本、以学校的发展为本的教育价值取向，把培养各种人才看成是学校办学的永恒主题。在教学中大力推行生本教育，高度尊重学生，从学生的实际出发，强调学生的主体参与和感悟。在教师队伍的建设过程中，坚持三先原则：管事先管人，管人先管心，管心先知心，做到知人、信人、望人、帮人、留人，帮助老师成长在云中，成功在云中。努力创造和谐的人文环境，把我校建设成为教师乐教、学生乐学的文化殿堂。 二是参与赏识。每个学生都是一个生命的火种、精神的火种，教育的使命就是点燃这火种，使之焕发出生命的光彩。为了让学生这把生命之火燃烧起来，在教育教学中，我们践行参与赏识的理念。教育教学的过程让学生参与，形式让学生接受，成效让学生认同。关注学生的情感、态度和价值观，注重唤醒学生的主体意识，培养学生的主体能力，塑造学生的主体个性。课堂上推行主体参与型教学;德育工作中提倡参与式赏识教育，让学生在参与中受到教育，在参与中得到理解、肯定、支持、激励，在参与中走向成功。

在某单位XX年度干部考核动员大会上的讲话_1

在某单位XX年度干部考核动员大会上的讲 话 某单位党组书记 *** （二0一一年十一月二十日） 同志们： 近一年来，在州委、州人民政府的正确领导下，全体干部职工在某单位领导班子的带领下，心往一处想、劲往一处使，认真贯彻党的十七届五中、六中全会精神，全面落实自治州某某会议的各项安排部署，紧紧围绕推进新型工业化建设的中心目标，扎实工作，无私奉献，较好地完成了年初制定的各项工作计划，各项事业取得了新进展。在此，我谨代表某单位领导班子对同志们一年来的辛勤工作表示衷心感谢，对同志们所取得的成绩表示热烈祝贺。 根据州委组织部安排，某单位机关将于11月30日对县级领导干部进行年度考核，有关的文件和实施方案过一会***、***将向大家传达，科级及科级以下干部考核待州人事局《实施方案》下达后即将展开。下面，就做好年度考核工作，我讲几点意见： 一、充分认识年度考核工作的重要意义

对干部职工进行年度考核，是为了全面考核大家在一年中履行岗位职责和完成工作任务的实际情况，能客观反映每一位同志的德才表现和工作实绩，是某单位建立科学干部评价体系的重要环节。通过年度考核可以有效激发干部职工的竞争意识和进取精神，提高工作的效率和质量，增强干好事业的责任感和紧迫感，进而促进某单位机关党风廉政建设，树立公务员的良好形象。我们要把本次年度考核工作作为贯彻自治州九次党代会精神的一项重要举措抓紧抓好，进一步加强和改进某单位干部队伍建设。 二、严肃年度考核纪律，以实事求是的精神做好考核工作 年度考核是一项十分严肃的工作，是评价公务员工作实绩、行政能力、政治素质的重要途径，牵涉到每位同志的切身利益，在一定程度上也反映着机关作风。在考核工作中严肃纪律，不仅是对同志们负责，也是机关作风建设所必须的。人非圣贤，都有自己的缺点和不足，关键是要看主流，看平时每个人都在忙什么、都在干什么，客观把握个人的工作实绩。全体干部职工一定要本着一颗公心，实事求是地总结一年来的工作，力戒浮夸。要公平、公正地评价其他同志的工作，不掺杂感情因素，力戒片面。真正做到严于律已，宽已待人，我相信同志们能做到这一点。对今年的考核纪律，再提两点要求：

督导检查发言稿

督导检查发言稿 各位领导老师大家好; 欢迎各位的莅临指导，现在我就把我园的情况向各位做一下介绍： 一、当前幼儿园发展背景分析 （一）幼儿园概况 1.幼儿园概况 杨大城子镇第三中学校幼儿园创建于2010年，是本乡新建公办中心幼儿园。几年来，幼儿园以育人为本，培养了300多名的活泼可爱的孩子。幼儿园杨大城子镇宝泉乡王杂铺村，坐落在杨大城子镇第三中学校院内。 2.现时办学规模 2015年，中心幼儿园共有6个班，大中小各2班，共有幼儿146人。幼儿园占地面积2450㎡，建筑面积450㎡，幼儿园现有教职工11人，其中专任教师6人，持证率64%，本科1人，大专4人，高中毕业6人。 3.硬件设施 中心幼儿园建有配套的幼儿活动室6个和午睡室3个、厨房1个，保健室1个，大型玩具3套，电子白板3个。幼儿园拥有完备的教育教学及生活设施：每个班级配有150多本图书；办公室、教室实现了光纤互联网接入；每班还有中小型玩具，设施设备在能力范围内尽量齐全。 （二）依托农村资源，打造乡土文化教育特色 我校幼儿园把开展农村资源课程化作为办园特色的切入点，凸显乡土文化教育办园特色。一是将农村特有的资源引进校园环境。如：将山上修剪下来的树枝经过加工美化用来装饰一楼走廊环境；用废旧的衣物或者布头等做成走廊吊饰。二是将农村乡土文化引进课程，农村地大物博、资源丰富，大多数孩子是独生子女，捧在掌心，像鸟笼里的小鸟很少出去，电视上的动画片知道得多，实际身边的事知道得少。根据实际现状，我园教师领着孩子体会春天的独有的景物，有迎春花榆树墙小草，夏天领略校园花坛美景。三是开展家园共育，让家长参与我们的教育教学活动中，体会“小学化”的危害及无用，从而重视孩子的幼儿时期教育，理解我们的教育理念。 （三）幼儿园发展的优势 1.我校幼儿园的制度化管理机制已成为全乡学前教育发展的基石。以法制园、以德立园是幼儿园办园的根本。在规范幼儿园办学过程中，建立和完善了幼儿园各项管理制度，建立了民主管理的体系。支部、行政、工会合力，坚持以规范园务公开工作为抓手，提高了干部的管理工作能力，形成了团结凝聚的团队。 2.新建标准化的中心幼儿园园舍的投入，逐渐完善的校园设施，为师幼开展丰富多彩的寓学于玩、寓学于乐的保教活动提供了重要的阵地，办学条件的改善极大地激发了师幼的工作和学习热情，增加了幸福感。 3.幼儿园内部管理运作良好，干部队伍师德高尚，工作作风踏实，人际关系融洽。教师队伍相对年轻，大部分教师精力旺盛，思想开放，爱园乐学，肯于奉献。教师工作和学习的自觉性较强，参与教研的积极性较强。幼儿思想单纯、天真烂漫；家长支持协助。

县委督导组长在乡(镇)党政班子(或单位党组)专题民主生活会点评通稿0630

在班子专题民主生活会点评 同志们： 在县委第督导组第一组长同志的精心指导下，X单位党政（党组）班子专题民主生活会以习近平总书记在参加兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神为指导，按照中央、省委、市委和县委的要求，认真开展批评与自我批评。这次专题民主生活会大家卸下包袱，敞开心扉，把心里话说出来，把意见找出来，把责任担起来，加深了理解，消除了隔阂，增进了团结。参加这次党政（党组）班子专题民主生活会，我也深受教育，深受启发，认识到自身党性修养方面的差距，需要虚心向各位同志学习。 开好专题民主生活会，是查摆问题，开展批评环节的关键步骤，是搞好教育实践活动的重中之重，X单位党政（党组）班子专题民主生活会做实规定动作，严格按照县委活动办确定的程序步骤和质量要求，不折不扣做好每一项工作。 一是深入学习，打牢思想基础。在开展批评与自我批评前，X单位党政（党组）班子会议安排半天时间，分别认真学习了习近平总书记指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神、省委书记强卫同志指导新建县委常委班子专题民主生活会时的讲话精神、市委书记陈俊卿同志指导广丰县委常委班子专题民主生活会时的讲话精神以及县

委书记张之良同志在指导团林乡党政班子专题民主生活会时的讲话精神，通过学习，大家进一步提高了认识，为民主生活会的召开夯实思想基础。 二是聚焦“四风”，深入开展批评与自我批评。X单位党政（党组）班子查摆了群众观念淡薄，服务群众不到位的问题，在办公室听取汇报多，深入基层听取群众呼声少，对群众疾苦的感性体验和换位思考不够。同志们动真碰硬、敢于交锋，自我批评抛开面子，抓住要害，开门见山，直奔主题，体现了整风精神。每位同志都对遵守政治纪律和贯彻中央八项规定精神作了检查，对自身存在的“四风”问题一风一风地进行查摆，对公务用车、办公用房和住房、职务消费、家属子女从业等情况逐一作了说明，并剖析了问题根源，提出了整改措施。相互批评时，每个人相互之间都提出了至少两条批评意见，这些意见聚焦了“四风”，有点辣味，直接指出问题，并且联系了个人实际，联系了个人的分管工作领域，许多意见还点到了具体人、具体事，直击要害，做到了本色相见。 三是还存在一些不足。(1)、县委活动办已反馈，有个别班子成员的对照检查材料查摆问题还不到位；(2)、开展相互批评时提享乐主义、奢靡之风的批评意见较少；(3)、联系发展滞后、作风不实等问题开展批评与自我批评不够深入；(4)、一些整改措施浮在表面，办法还不是很多。

在考核动员会上的讲话

考核组组长在民主测评会上的讲话 同志们： 按照县委统一安排，我们考核组今天来到×××，主要任务就是进行2017年度乡科级领导班子、领导干部综合考核。下面，就这次考核工作的具体安排，我讲三点意见： 一、站位大局，充分认识年度综合考核工作的重要意义 开展年度综合考核，是避免重复考核、多头考核的有效途径，能够充分发挥考核在领导班子和干部队伍建设中的基础作用，在促进科学发展、推进各项工作中的导向作用。通过年度综合考核，有利于发现解决领导班子和干部队伍中存在问题，督促引导干部从严律己、改进作风、勤政廉政；有利于引导全县各单位认真总结经验、查找不足、改进工作，努力实现新蔡跨越式发展。 县委对此次综合考核工作非常重视，要求加强领导，充分准备，周密安排，精心实施，确保考核质量和效果，达到了解班子、评价干部、推动工作、促进发展的目的。按照上级党政机构改革工作安排和要求，干部人事有关工作实行冻结，所以这次考核只是正常年度考核，不涉及干部调整，希望同志们保持思想稳定，安心工作，在考核工作中认真落实好县委要求，以对组织负责、对同志负责的态度，积极配合，确保考核工作顺利进行。 二、准确把握，切实增强考核工作的针对性 考核工作是一项政治性、业务性很强的工作，本次年度综合考核时间紧、任务重。具体分三个步骤进行：一是召开民主测评会，对乡科级领导班子和乡科级干部进行民主测评。二是进行民主评议和个别谈话了解情况，听取对领导班子和领导干部的评价意见。三是考核组通过对民主测评、谈话等情况进行综合比较分析，提出对领导班子及成员的基本评价意见，在此基础上形成考核报

告。 在考核期间，希望大家要提高认识，端正态度，正确对待考核工作，正确对待自己，要把考核的过程当作接受组织、群众监督的过程。通过考核，认真总结、回顾自身思想、工作、学习、作风等情况，虚心听取各方面的意见和建议，发扬成绩，克服不足，以便今后更好地开展工作。在座的各位对我们单位的情况应该说都比较熟悉，无论是民主测评，还是在个别座谈中，希望大家独立思考，坚持公道正派、出以公心，全面、客观地评价领导班子和每一位领导干部，不要仅仅凭一时、一事和个人好恶定取舍，防止以偏概全，求全责备。今年其他人员的座谈采用发放民主评议表的方式征求意见，如本人愿意与考核组谈话，我们也表示欢迎。 三、严肃纪律，营造风清气正工作氛围 考核工作是一项十分严肃的工作，所有参与考核工作的同志都要严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和保密纪律，不散布不负责任的言论，不干扰考核工作的正常进行。我们考核组在工作期间，一定坚持实事求是，不在考核中隐瞒、歪曲事实真相；坚持严守机密，不泄漏与考核有关的信息；坚持廉洁自律，不借考核之机谋取任何私利，诚恳接受大家监督，也欢迎同志们对考核工作提出意见和建议。 同志们，年度综合考核是县委安排的一项重要工作，希望大家提高认识，积极参与，密切配合，在县委的领导下，在县委考核组的安排下，共同努力，圆满完成考核任务。 谢谢大家！

某某暗访督导组组长在XX县脱贫攻坚工作座谈会上的讲话稿学习材料

某某暗访督导组组长在XX县脱贫攻坚工作座谈会上的讲话稿学习材料 目录 第一，要坚持用精准的要求，分析当前脱贫攻坚中的问题和困难。 5 第二，坚持用精准的要求研究制定有针对性的措施和办法。 6 第三，坚持把“绣花”的功夫作为衡量我们工作的标准。10 第四，用下足“绣花”功夫的标准来检验脱贫工作实效。12 同志们： 今天我们到XX县暗访督导脱贫攻坚工作，目的是查看XX县贯彻落实全省第XX次脱贫攻坚推进会议精神，特别是省委书记XX、省长XX讲话精神，以及全市脱贫攻坚推进会议精神的有关情况，跟大家一起研究分析当前工作中存在的问题，确保兑现我们的承诺，如期完成脱贫摘帽这项严肃的政治任务。 自2016年以来，在脱贫攻坚原有工作的基础上，XX县

脱贫攻坚创造了很多亮点，有很多工作已经形成了很好的态势。比如，在健康扶贫方面，创造了经验，走在了全省前列；在光伏电站建设方面，创造了“XX县速度”，发挥了很重要的作用。但我们也要清醒地看到XX县的基础差、底子薄、任务重的现状，并且不容易在短时间内根本性地迅速扭转或发生重大的变化。今天暗访之后，总体感觉到这种现状的主要表现是“两高一薄”。一是未脱贫或者脱贫以后贫困发生率仍在XX%以上的村基数高。之前已经脱贫贫困发生率仍在XX%以上的村XX县有XX个；加上今年要脱贫的XX个村，脱贫任务还很重。由于当年的脱贫标准较低，客观存在脱贫不牢靠、不扎实的问题。二是贫困人口的基数高。截至目前，XX县仍有XX万贫困人口，今年要全部实现脱贫摘帽，贫困人口的基数还很高。三是底子薄。XX县是农业大县，过去交通不方便，造成了长期经济发展不足。比如，今天暗访的XX 的财政收入只有XX多万元，与XX县的大部分乡镇都有较大差距。 总书记对脱贫攻坚工作提出了一户不落、一人不少实现全部脱贫的标准，最近又提出要提高脱贫攻坚质量的要求，

督导会议通讯稿

督导会议通讯稿 篇一：开会通讯稿范文 党建家庭添新人，欢声笑语共联欢——————————————党建中心综合事务部新成 员第一次团聚20XX年9月18日晚上，刚刚经过层层选拔加入孟宪承书院党建中心综合事务 部的6位新成员在孟宪承书院社区20号楼一楼党员活动室参加了第一次部门会议，虽然是第 一次见面，但大家都有一种一见如故的感觉，在各自自我介绍之后，部长组织了妙趣横生的 游戏让成员之间又添加了一份亲切感。接着，部长对于党建中心综合事务部做了一个简单的 介绍并对日后的工作做了安排，虽然大家对于部门工作还没有更加具体的了解，但都怀着饱 满的热情表示会积极完成自己的工作，遵守部门的组织纪律，尽自己的最大努力为部门增光 添彩。部长和副部长也也连连夸赞新成员们各个都是出类拔萃，能力超群的优秀人才，对学 弟学妹寄予了殷切期望，相信通过大家今后的不懈努力，一定能克服一切困难，将工作干出

成绩，达到锻炼自己，服务集体的目的，使党建中心的未来更加光明。通过这次会议，同学们加深了对党建中心的了解，增强了对党支部的亲切感和归属感， 这将在很大程度上增强同学们的团队意识和集体意识，加强团队的凝聚力，激励同学们以后 更加积极努力地为党支部这个集体服务。所以这项活动的开展是很有意义的，今后我们也会 多举办类似活动，使同学们加深了解，互相帮助，团结一心，为党建中心的明天而努力奋斗。 篇二：20XX学生会会议通讯稿新的起点，新的希望 ——学生会20XX年第一次全体会议20XX年4月11日晚，学生会召开了20XX年第 一次全体会议。团委书记李文娟、副书记任俊伟出席了本次会议。学生会成员及社团联合会 各社长参加了会议 本次会议的主要内容是对上学期工作的简单总结，提出问题及改进方法，并对接下来的 工作做简单安排。 会议开始后，首先由学生会副主席郭争立带领大家学习了《学生会章程》（以下简称《章 程》），郭争立主要向大家详细介绍了《章程》中的主要内容，并指出了在日常工作中未能按

督导组学校点评

督导组在小学专题组织 生活会上的点评意见 乡党委第督导组组长、 （2014年9月日） 开好专题组织生活会，是这次教育实践活动的重要内容，也是确保活动取得成效的重要举措。为此区委和乡党委专门下发了关于在教育实践活动中开好专题组织生活会的通知，对开好专题组织生活会提出了具体的要求。这次小学支部专题组织生活会，乡党委同志亲临检查指导，待会，还要作重要讲话。这充分体现了乡党委对小学干部职工的关心，和对小学支部专题组织生活会的重视。 按照活动要求，我们督导组的同志们全程参加了这次组织生活会。刚才，听取了同志们的发言，感到这次专题组织生活会认真贯彻了中央部署、习近平总书记系列重要讲话精神和乡党委工作要求，主题明确、重点聚集、氛围和谐、效果明显，是一次严肃认真、民主团结、求真务实的党内政治生活实践，对我们每一位同志来说，都是一次印象深刻、触及灵魂的党性锻炼，总体上是成功的，达到了预期的目的，会议开得很成功，达到了统一思想、改进作风、增强团结、促进工作的目的。 一、组织领导有保障，会前准备有成效 小学党支部对这次专题组织生活会高度重视，始终

把组织生活会各项准备工作纳入工作的重要议事日程，主要领导亲自抓，精心组织、认真准备，主要体现在五个方面。 一是认真组织理论学习。在前期学习教育的基础上，认真学习了习近平总书记系列重要讲话精神，反复学习对照兰考县委、临夏州委、和政县委、武威市委、古浪县委、凉州区委常委班子专题民主生活会标杆，坚持高标准、严要求，从提高思想认识、查摆“四风”问题、开展谈心谈话、撰写对照材料等方面都做了扎实细致的准备工作。通过认真的工作准备，充分的思想发动，为开好这次会议奠定了坚实基础。 二是广泛征求意见建议。小学支部坚持开门搞活动，通过深入调查研究、座谈讨论、公开专线电话、设置意见箱、发放征求意见表、问卷调查等形式，多渠道、多层次的征求意见，把“面对面”与“背靠背”结合起来，把“个别听”与“集体谈”结合起来，把“走进群众听”与“组织群众评”结合起来，广泛听取各方面群众意见。并组织党员、职工深入学生家长及离退休人员，广泛开展调查研究，察民情、听民意、解民忧。 三是深入开展谈心活动。小学支部按照“四必谈”的要求，开展了谈心谈话活动，通过个别谈话、集体座谈等多种方式，深入征求党员群众意见，有组织地开展了谈心谈话活动。做到支部书记与每位党员谈心谈话全覆盖，支部委员之间相互谈，党员之间相互谈。通过坦诚交流、相互沟通，达到了相互了解、统一思想、增进团结、共同提高的目的。 四是精心组织专题查摆。小学支部认真汇总梳理了

综合评价督导工作检查的讲话

综合评价督导工作检查的讲话 篇一：督导工作检查 四道湾子中学督导检查工作汇报 依据旗教育局年初工作安排，我校围绕“八个年”主题活动，认真、深入的开展了各项工作，现将一年来的工作情况进行总结汇报。 一、深化安全稳定加强年 （一）、强化领导监控 为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，安全第一责任人校长直接抓，安监办具体分工负责组织实施。 （二）、制定有效制度措施 1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校校长负责，将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。 2、签订责任书。学校与各年级组长和班主任老师签订责任书，明确各自的职责。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。

3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管 理、门卫值班、行政教师值班、防火防灾、食品卫生及卫生防疫管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。 4、建立学校突发公共事件应急预案制度。学校建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。` （三）、加强教育，促进自护 1、认真做好安全教育工作。学校安全教育以“校园安全”为主题，在安全教育期间，学校组织学习安全教育工作文件，对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。 2、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育。还利用学校广播、黑板报等形式开展丰富多彩的安全教育。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。 3、严禁学生乘坐不附合要求的车辆上学，做到天天讲，时时讲。（四）、加强检查，及时整改 开展常规检查。学期开学以后，学校把安全教育工作作为重点检查内容之一。每周对学校安全工作进行全面检查，责令相关部门限期整改。 二、学校文化建设年

年终考核动员会讲话

三一文库（https://www.sodocs.net/doc/9a5800381.html,）/讲话稿/讲话稿范文 年终考核动员会讲话 书记在年终考核工作会议上的讲话 同志们： 今天召集大家开会，主要是部署XX年度全市乡镇和部门年终考核工作，明确考核的具体要求和注意事项，确保今年年终考核工作的顺利开展，下面，我讲三点意见： 一、明确年终考核的重要意义和考核组肩负的重大责任 一年一度的三个文明建设年度考核工作是市委、市政府的一项重要工作，是对全市各乡镇、各部门全年工作成效的全面而系统的检阅和评定，对于全面准确地评价各乡镇、部门全年工作绩效有着重要的意义。通过检查考核，有利于市委、市政府全面地了解全市各乡镇各项工作的开展情况，便于总结成功经验，发现先进典型，找出存在问题，明确努力方向，为今后的各项决策提供依据。各乡镇、部门通过考核，有利于对本年度的工作情况进行深入的思考和认真的总结，看到自己一年来各项工作成效的好差，找到自己工作中存在的差距和不足，进一步增强工作的责任

感和紧迫感，为更好地谋划明年的工作奠定基矗要准确反映各乡镇一年来的工作情况并对此做出恰如其分的评价，考核工作是一个十分关键和重要的环节。因此，参加这次考核的同志肩负的任务重要、承担的责任重大。大家都具有丰富的工作经验，是市委、市政府精心挑选的，是有素质、有水平、业务精、作风正、组织上比较信任的，大家一定要充分认识这次考核工作的重要性，以对市委、市政府高度负责的态度，本着客观、公正的原则，集中精力，认真对待，确保高效高质量地完成工作任务，使年度考核真正起到激励先进、鞭策后进的作用。 二、明确年终考核的具体方法 (一)关于乡镇考核 第一、分组情况。考核组对乡镇的考核内容主要是党建和精神文明建设工作(经济工作由主管部门负责考核)。我们从党务部门抽派了位同志，组成*个考核小组，由党建、精神文明建设有关部门的负责同志带队，对全市各乡镇进行党建、精神文明建设年终考核。(宣读分组具体名单) 第二、考核内容。乡镇党的建设和精神文明建设考核包括党建和精神文明建设基础性工作、基层组织建设、党风廉政建设、宣传思想工作和精神文明建设*个单项，共***分。这*项先分别以百分制考核，然后分别按照**%、**%、**%、**%折算，这*项得分之和为党建和精神文明建设综合得分。(其中，党建和精

组织生活点评讲话(通稿)

在××学校党支部（总支、党委）组织生活会上的 讲话（通稿） （2014年8月） 同志们： 今天，我们参加了××学校党支部（总支、党委）组织生活会，听了班子和班子成员（及每位党员）的对照检查，很受教育、很受启发。可以说，这次会议查摆问题到位，剖析根源深刻，开展批评较真，整改措施实在，是一次效果明显、质量较高的组织生活会。我觉得有这样几个特点： 一、领导班子高度重视，准备工作认真充分 开好组织生活会是确保教育实践活动不走过场、取得实效的关键。××学校党支部（总支、党委）领导班子认真贯彻上级决策部署，坚持更高标准、严格要求，坚持学习教育与推动工作两促进，坚持立说立行即知即改，扎实做好各项准备工作。 一是思想认识到位。××学校党支部（总支、党委）领导班子对开好这次会议高度重视，坚持将学习教育、提高认识作为开展好教育实践活动的重要任务，认真学原文、读原著，通过学习教育，促进了领导干部思想认识的统一，增强了开展活动的自觉性和主动性。同时，大家敞开大门、深入一线、广开渠道听取意见，坦诚交心、沟通思想、互相把脉，通过深刻的思想交流，大家认识不断统一，卸下包袱、敞开心扉，把心里话说出来，把意见找出来，把责任担起来，加深了理解、消除了隔阂、增进了团结，为会议的顺利召开奠定了坚实的思想基础和心理准备。 二是问题查摆深入实在。坚持开门搞活动、开窗听意见，努力找准找实找全存在问题。××学校党支部（总支、党委）各位

班子成员，带头深入基层，走进群众，直接接触基层群众和服务对象，真听意见、听真意见。从大家的对照检查材料中可以看出，各位同志在查摆问题的过程中，主动把自己摆进去，并能够结合具体事例分析存在问题，真正做到见人见物见思想。××学校党支部（总支、党委）班子检查出“四风”方面既从作风上找差距，也从工作上找表现，重点突出、内容实在，而且工作中的差距和不足，对我们也是一个很好的提醒。各位党员同志紧密联系个人思想、工作和生活实际，不遮掩问题、不回避矛盾、不留后路。我觉得，大家能把问题谈得这样深、这样透，是需要勇气和底气的，没有勇气和底气，是不会讲也不敢讲的，这种勇气和底气正是来自大家对区教育事业发展的高度关注，“心底无私天地宽”。 三是谈心交心注重实效。会前充分沟通、形成共识，是开好组织生活会的前提和保证。7月份以来，班子成员认真深入开展谈心谈话，相互指出存在的主要问题和不足，为大家做出了榜样。班子成员之间、班子成员与分管科室主要负责同志之间，都进行了开诚布公的谈心交心。这些过细的思想沟通和交流，确保专题组织生活会形成批评和自我批评的良好氛围。 四是检查材料见人见事见思想。对照检查的态度和深度，决定着组织生活会的质量和水平。（学校负责人）同志主持起草领导班子对照检查材料，带头撰写个人对照检查材料，并不断修改完善。材料写得实、画得像、问题准、剖析深、措施实，区教育局活动办、局指导组审阅材料以后都认为质量比较高。为开好组织生活会奠定了基础。 二、体现整风精神，组织生活会质量高效果好 一是查摆问题聚焦了“四风”。××学校党支部（总支、党委）领导班子所作的对照检查，敢于正视问题、直面问题，坚持

绩效考核动员讲话

绩效考核动员讲话 进行绩效考核的想法不是产生于现在，而是在XX年前——1999年那时我拿出一个关于办公室内部各个岗位的初稿。而后，又搞过几次，为统一认识，每次我还做思想动员（这些内容见网上XX、XX、XX关于岗位责任的动员文章）。从“根”上讲，这一制度设想还源于我初当秘书长的任职目标——北仲实现四个“一”：一个好品牌——成为信誉卓著仲裁机构；一支好队伍——优秀的仲裁员和工作人员队伍；.一套好制度，保障机构持续发展；.一个好基础——物质基础。原来以为机构实现自收自支是很了不得的事，当时目标是积累1000万。现在的设定的目标，自然不可同日而语。我发现历史总是惊人的相似，现在我们搞绩效考核大家担心、议论的问题与当年讨论中遇到的问题相差无己，当年一些同志说的话仿佛尤在耳边。过去讲话所针对的问题，放在今天仍有意义。过去，没有推行绩效考核不是不想，而是不能。我记得彼德德鲁克好像说过，谁都知道绩效考核对提高绩效的价值，但真正实行的人很少，因为太难。我理解太难有几点：一是考核标准的设计。标准细了，执行成本高，操作不了；粗了失去衡量的标准又没意义。我们曾在XX年聘请人力资源咨询公司帮助我们搞绩效考核方案和执行软件。公司的人说与北仲合作，他们学到很多东西，但很有挫败感——他们无法提供更多的东西。他们所能想到的，我们已经想到，

而且，想得更深、更透。绩效考需要将工作目标具体化、量化，对高知识含量、高度创造性的仲裁工作来说，其复杂程度远超出人们想象。而且，这不是最难，最难的是执行。能否顺利实行，不仅取决于标准本身的科学性、合理性、包容性，而且取决于人们对标准的理解和执行。如果执行者没有积极、合作、建设性的态度，再好的标准也是一纸空文。因此，尽管过去我对岗位责任制做过若干次动员和说明，但我依然还想就绩效考核制度对北仲现在及未来的意义进行说明。 一、为什么现在要实行绩效考核? 这有个时机和紧迫性问题。再过四年我将退休。年初的交流会上，有仲裁员已提出我离开后北仲的持续发展问题。他的意思是要尽快培养接班人。中国社会是个重视“接班人”的社会。我们从小接受的教育是作“无产阶级革命事业的接班人”。但培养“接班人”对中国民主法治建设究竟有多少作用？法治社会靠的是制度而不是人，一套好的制度可以帮助组织沿着既定方针、原则继续发展，保持组织的优良传统和文化。一个差的制度就可能产生让好人变坏的负作用。制度是一种实践，光写在纸上的东西不算是制度，必须落实在行动上，被大家认同，履行和遵守，形成一种习惯和风气。只有这样，组织才有可能“不因领导人的改变而改变”。如

督导组工作总结范文

督导组工作总结范文 2017工作总结 【络综合督导组工作总结范文】 按照要求，现将市委第二督导组关于党的群众路线教育实践活动第一阶段督导工作总结如下。 一、督导工作开展基本情况 全市党的群众路线教育实践活动启动以来，按照市教育实践活动领导小组《关于派出市委党的群众路线教育实践活动督导组的通知》督导分组安排，第二督导组负责督导的单位为市政府办、市政务服务管理局、市发改委、市交通运输局、市环保局、市住建局、市规划局等7个市直部门。为深入贯彻市委《关于在在全市党员干部中深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》和全市党的群众路线教育实践活动督导工作会议精神，第二督导组在狠抓“四好”上下功夫，扎实开展督导工作，使督导单位教育实践活动有序推进、不断深化。 统一思想，迅速行动起好步 市委党的群众路线教育实践活动督导工作培训会议结束后，第二督导组立即召开小组工作会议，认真学习了中央和省、市委有关文件精神，领会政策，把握原则，进一步明确任务分工，细化工作安排，全体成员立即进入工作状态。同时，深入督导单位，主动了解情况，交换看法，研究问题，

立足部门实际，增强做好督导单位教育实践活动的针对性和实效性。为确保督导单位开展教育实践活动不走过场，不流于形式，召开一次高质量的动员会议，2月19日，第二督导组组织督导单位教育实践活动分管领导和办公室主任召开筹备动员会议协调会，与督导单位进行了初步沟通与交流，对做好教育实践活动动员会议前期准备工作进行了安排部署，要求督导单位进一步统一思想，高度重视，使教育实践活动开好头，起好步。 规范程序，严格把关履好职 根据市委教育实践活动实施方案，为切实加强对督导单位开展教育实践活动的督导检查，第二督导组结合实际，及时制定督导工作方案，进一步明确了督导工作主要职责、工作流程及任务要求。同时，在教育实践活动伊始便坚持高标准严要求，认真指导帮助所督导单位做好各环节工作。 会前，严把质量关。结合督导单位工作特点，认真准备督导组长讲话稿的基础上，主动与督导单位联系沟通，提出意见建议，督促督导单位多次不断修改、完善切合实际、可操作的教育实践活动实施方案、主要领导在动员会议上的讲话稿，并经督导组组长提前审阅、签字、认可。按照市委关于在2月28日前各单位、部门必须召开动员会议，全面启动教育实践活动的要求，第二督导组根据各督导单位筹备工作情况，坚持进度服从质量，对督导单位召开动员会议合理

项目验收会领导讲话稿-范文

项目验收会领导讲话稿 项目验收是核查项目计划规定范围内各项工作或活动是否 已经全部完成，可交付成果是否令人满意，并将核查结果记录在验收文件中的一系列活动。下面是查字典范文网小编给大家整理的项目验收会领导讲话稿，仅供参考。 项目验收会领导讲话稿【篇一】 尊敬的各位专家、各位领导： 大家好! 首先，请允许我代表xxx中学全体师生，对莅临我校进行广 东省国家级示范性普通高中初期督导验收的各位专家、各位领导，表示热烈的欢迎和衷心的感谢! xxx中学创办于1914年11月，前身是旧制县立初级中学，1916年正式定名为xxx中学，1942年正式定校址在云城春岗山下。1976年2月被广东省文教办公室确认为县级重点中学，2019年2月被评为xxx市一级学校，20**年11月被评为广东省一级 学校。我校恪守以人为本、参与赏识、科研兴校的办学理念，秉承修身、健体、博学、创新的校训，发扬严、勤、全、实的校风，经过历届校长和广大师生的艰苦奋斗与不懈努力，在办学条件、教育理念、教育教学质量等方面均处于全市的领先地位，已发展成为xxx市的名校之一。 为了创建广东省国家级示范性普通高中，推动城区教育事业 的发展，20**年9月兴建xxx中学新校区，20**年秋季，新校区

正式投入使用。新校区位于云城丰收大丰垌，规划占地约230亩，规划总建筑面积约6.5万平方米。经过五年的建设，新校区自然环境优美，设备设施先进。20**年12月，我校顺利通过广东省高中教学水平评估，20**年3月被广东省教育厅授予广东省高中教学水平优秀学校的称号。 创建广东省国家级示范性高中，对我校来说，既是一次挑战，更是一个机遇，它促使我们进一步优化教育资源配置，全面提高教育教学的整体水平和社会效益，满足社会对优质教育的需求，所以我们非常珍惜这次机会。 各位专家、各位领导，作为xxx中学的的校长，下面我就学校的办学理念、办学特色、示范性以及今后发展思路等问题作简要汇报。 一、坚定理念，确立我校办学之本 如果说校长是学校领导的核心，那么决定校长教育行为的办学理念就是管理之魂，立校之本。我们根据九十多年办学历程积淀的文化底蕴和21世纪教育改革的发展方向，确立了以人为本，参与赏识，科研兴校的办学理念。 一是以人为本。就是以人的发展为本，不断提高人的思想道德素质、科学文化素质和健康素质，这是科学发展观的本质和核心。我校坚持以学生的发展为本、以教师的发展为本、以学校的发展为本的教育价值取向，把培养各种人才看成是学校办学的永恒主题。在教学中大力推行生本教育，高度尊重学生，从学生的