机关科级干部竞聘演讲稿

机关科级干部竞聘演讲稿

篇一：科级干部竞争上岗演讲稿

竞争上岗演讲稿

各位领导、各位同志们，：

大家下午好，首先我要感谢工委领导及各位同志们的信任和支持，给我这个机会参加此次科级干部竞争上岗工作，并且把此次自荐演讲作为和同志们交流和学习的好机会。我自XX年8月起在街道工委组织科工作，XX年6月通过科级干部竞争上岗，担任工作组织科副科长至今。

通过几年来工作的锻炼，我在工委领导的关心和鼓励下，在机关同志们的支持和帮助下，使我完成了从一名大学生到合格公务员，再到科级干部的转变和进步。今天我竞争的职位是正科级领导干部岗位。对照岗位要求，除了满足《竞争上岗实施意见》所要求的年龄、学历、任职年限基本条件外，结合个人工作经历，特别是在组织科这个重要科室的工作经历，我个人认为还具备以下优势：

一是具有较高的政治素质。作为一名共产党员，我能够牢记为人民服务的宗旨，树立科学发展观，认真学习党的路线、方针、政策，在政治上、思想上与工委保持一致，始终坚持以高标准严格要求自己。作为一名工作在组织科的干部，我还注重在工作中不断锤炼自己的党性，努力践行着组工干部要做党性最强的干部的要求。

二是具有强烈的事业心和工作责任感。通过7年多的工作，我对工作的认识已经从仅仅当作一份职业，慢慢上升到了当作一份事业来开创的高度，我愿意为这份工作继续奉献。为此我在工作中能够主动学习各项业务知识，不断提升工作能力。在自身所分管的人事工作中，能够做到掌握政策正确、工作程序明确、相关数据准确。同时，我深深地知道，人事工作往往与同志们的切身利益紧密结合，因此，我更加注重培养在工作中认真细致的态度，站在对同志们负责的角度上开展工作，力求在工作中不断提升自己的综合能力与素质。

在副科长岗位上，我能够做到在工委领导和科长的领导下积极开展工作。在做好自身分管工作的基础上，主动帮助科室其他同志，并且协助科长做好科室自身建设工作。

三是具有良好的思想道德修养。平时注重个人修养，踏踏实实做事，老老实实做人，为人正直，坚持原则，能够公正地看待问题，有大局观念和团队意识。同时，在日常工作生活中，我能够做到尊重领导、尊重老同志，并且发挥特长，主动帮助他人，团结同志。

上述是我就此次竞争上岗工作自身所具备的优势所进行的陈述。在此我还想借此机会和大家简要汇报一下几年来工作的感触。

这几年的工作之所以比较顺利，并取得一些成绩，个人

有了进步。从根本上说，是领导关心帮助的结果，是同志们大力支持的结果，借此机会，我向大家表示衷心的感谢！通过七年多的工作，我有三条感触：第一，必须有一个好的心态，尤其是在工作遇到困难挫折之时，能不能保持好的心态至关重要；第二，必须有一个好的环境。这个环境既包括好的领导和好的同志，也包括好的机制和好的氛围。第三，必须有一个好的坚守。我总结为“四怕四不怕”：即不怕没压力就怕没动力，不怕不会干就怕不去干，不怕干不好就怕不用心，不怕没荣誉就怕没作为。

以上是我的陈述，最后表个态，无论这次竞争上岗成功与否，我都会始终一如既往地服从领导，踏实工作，朝着人生目标不懈努力！

汇报完毕，谢谢大家

篇二：机关科级干部竞争上岗演讲稿

机关科级干部竞争上岗演讲稿

尊敬的各位考官、各位领导、各位同事：

上午好！

XX年8月，研究生毕业的我通过激烈的竞争考入市人大机关.回顾这几年来在人大这个温馨和谐的大家庭工作生活的经历，我感想很多，感受颇深。首先是感谢。感谢各位领导和同事多年来对我的关注、关心和支持。我将常怀感恩之心，常怀感激之情，努力工作，扎实工作。其次是感动。人

大机关工作任务多，无论是常委会领导还是机关普通工作人员都兢兢业业、默默无闻，尤其是一些老同志，他们爱岗敬业，淡泊明志、踏实勤奋，让我深受感动。三是感言。身处地方最高权力机关的人大，当我看到事关重大发展的决策，如永久性保护绿地、区域供水、提升城市品质等决议的出台，当我看到一篇篇调研报告、人大内参提出的建议受到市委、市政府领导的重视并付诸实施，我的自豪感油然而生，我为我是人大人而骄傲，我为我是人大人而自豪。

下面汇报一下工作几年来的情况，也是我竞争上岗的有利条件：

1、坚持学习。我认真学习三个代表、科学发展观的重要思想，中共十七届四中、五中全会精神以及市委全委会精神，不断加强自己的思想政治修养。认真学习人大业务知识，对人大的当家法律，《代表法》、《地方组织法》、《监督法》等7部法律，是读得熟、记得准，为今后更好地工作奠定基础。认真学习专业知识，我所从事过的财经工委还是现在的环资城建工作业务性很强，我不断给自己充电，参加上海财经大学MBA学院的培训，大量阅读环保、城建方面的书籍和杂志，不断提升自己的专业素养。认真学习新闻宣传、电脑、摄影等方面的知识，这对从事文字工作的人来说，是必备的。

2、增强业务能力。人大监督范围很广，懂法律、懂政

策、懂业务是对工作人员的基本要求。我不断提高自己的文字综合能力。工作几年来，我负责起草过各种类型的文字材料，既有预决算审查报告、专题调研报告、也有委员会的总结报告。我起草的报告条理清楚、重点突出，意见中肯，得到委员会领导的肯定。我也积极思考，学而不思则罔，只有勤于思考，才能形成清晰的思路、正确的思维、科学的谋断。工作几年来，我已经在《人民与权利》、《江苏农机化》、《扬州内参》、《扬州社会科学》、《扬州日报》等杂志和报纸发表多篇文章。

3、注重协调合作。去年我和机关2名同志组成扬州市人大机关代表队去省里参加比赛，大家相互鼓励，团结合作，最后获得三等奖，为人大机关争得荣誉。在委员会的工作中，我承担了预算审查组活动和专业组代表活动的具体组织联络工作，参与了XX年全省人大财经工作会议等大型会议的组织，特别是去年区域供水决议落实情况专项工作评议活动，工作量大，任务重，我都能把协调和联络工作落到实处，做到领导满意、代表满意、自己满意。

最后，汇报一下，自己下一步的工作打算：

1、要立足本职，努力拓宽视野。做好本职工作是我们的立身之本，科级干部是一个重要的层次，起着承上启下的作用。我要在做好本职工作的同时，时刻关心人大工作的全局、关心全市经济社会发展的大局。“身在陋室，胸怀天下”。

人大机关工作人员少，与一府两院的工作都有联系，如果把自己的思路局限在部门的小圈子里，不关心全局，我们提出的意见建议就有可能过于片面，影响人大监督的权威和实效。

2、加强调查研究，严格依法办事。调查研究是人大干部的基本功，只有沉下身子，深入基层，倾听人民群众的呼声，反映人民群众的疾苦，才能体现我们党执政为民的理念。同时人大工作法律性强，对人大干部素质要求高。王燕文书记在市六届人大四次会议上要求全体人大代表：必须紧紧围绕党委和政府的中心工作，服从服务于全市工作大局，依法履职尽职，我想这同样适用于我们人大机关的干部。

3、热爱人大工作，保持良好的心态。俗话说：“有为才能有位，有位必须有为”。作为人大机关工作人员，要热爱人大工作，用一颗感恩的心去努力工作。不能因为提拔机会少而抱怨，要问自己参加工作是为了什么，要问自己在岗位上是否有所作为。我要把自己全部的心思和热情投入到自己所从事的工作，干一行，爱一行，永远保持一份良好的心态。以上就是我的述职报告，谢谢大家。

篇三：机关科级职务竞争上岗演讲稿

各位领导各位评委和同道们：大家好！我叫XX六十年代出生，中***员，大专学历，政工师，现任办公室主任。今天我的竞岗演讲题目是：公路路政事业，你是我一生的寻求。非常感谢领导和同道们给我这次公平，公正，公然竞争

的机会。我果断拥戴并积极参与。今天我要竞聘的岗位是路政大队长。自XX年参加工作至今，我在公路部分的6个岗位上工作了18个年龄，先在基层从事一线养护生产工作，后任办公室秘书，路政员，路政中队副队长，路政大队副队长,新墙所所长和办公室主任等职务。在过来的工作中，领导同道们给予了我太多的荣誉，我一直很满足，所以也只有脚踏似实地的干好本职工作，才对得起大家的抬爱，说句心里话，我参与竞争并非在乎这”官位”, 只想借助这职位把我酷爱的工作做得更好。竞聘路政大队长这个岗位,自觉有以下上风：一是有一定的行政执法基础。参加工作至今一直勤奋学习，不断充实自己。XX年参加成人高考考取了中国人民大学函授学院新闻摄影专业，XX年取得了专科毕业证书，XX年又考取政工师职称。自1XX年至XX年在路政执法岗位上，前后于XX年参加了市公路局和市法制局举行的行政执法学习班，XX年又参加了省公路局举行的公路路政执法学习班，取得了行政执法资格和交通部颁发的交通行政执法证。二是具有较为丰富的工作经验。工作实践中，不断地寻求和探索。屡次评为“优秀”，屡次被省市评为“信息工作先进个人”。XX年被县委办政府办评为办公室工作先进个人。荣誉属于过往，它是领导重视和同道们支持的结果，我如继续从事我目前的工作，可以保持工作的连续性。三是具有一定的文字能力。最近几年来在报刊电台发表专业论文、报导二

百篇（7万余字），撰写和起草大会工作报告屡次，及时组织写作报送了省市县典型发言材料，并深受上级部分肯定。四是有较强的事业心和勇于奉献的精神。本人好学、敢干、认真踏实地工作，特别是接任办公室工作以来，很少有休息日，每年加班总在60天以上，工作兢兢业业，亳无怨言。很少计较报酬和荣誉，总是耐得住清贫和孤单。其中的酸辣苦经常“独自品味和享受”。感悟该工作：敷衍也能过，做好不轻易，奋斗才有果。总之，成绩总属于过往，工作仍需努力。假如组织和同道们再次选择了我，我将脚踏实地、开辟进取，不遗余力地继续努力工作。关于工作思路，我想谈几点想法：第一、摆正自己的位置，覆行好自己的职责，努力为大家服好务。第二、实现思惟方式的转变，不断开辟创新。针对公路部分的特点，多加夸大研分析，多出信息成果，多为领导决策提供顾问和根据。第三、虔诚事业，朴实为人，谦虚谨慎，严格自律。面临着一系列改革方案出台，新老政策交替，我将幸不辱命，不负重任尽职尽责弄好新的工作。古人说：“不可以一时之自得而自诩其能，亦不可以一时之失意而自坠其志”。竞争上岗，有上、有下，不管上、下，我都不气馁。我一直在快马加鞭遇上这趟末班车来完成我对事业的寻求和实现上述的诺言，目前，对我来讲，正是正午时光。借用伟大诗人屈原的名言来表达我对这岗位的熟悉和对待这平凡事业的态度，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。

篇四：机关副科竞争上岗演讲稿

竞岗演讲

尊敬的各位领导、评委，各位同事，大家好！

首先非常感谢组织和领导给了我这次认知自我、展示自我、提高自我的机会。

我叫***，中共党员，双本科学历、研究生在读，XX年大学毕业通过公务员招考进入我局,在****工作。我竞争的职位是机关副科级职位。

副科长在科室中居于中间，是处长的参谋助手；是工作的业务能手；是干部群众的引导员。副科长就是要起到传导信息、沟通上下、协调左右的作用；起到业务精通、能干肯干带头干的作用；起到团结科室、凝聚人心的作用。

我的优势主要有以下几点：

1．坚持理想信念。多年来不断追求，XX年终于正式成为一名光荣的中国共产党员。

2．具有良好的沟通、组织、协调能力和团队意识。每一个财政监督检查项目都是一次计划、组织、执行、反馈的过程。多次担任检查组长，牢牢树立大局意识和团队意识，十分重视与局业务处室、被查单位的沟通和协调，组织全体检查组成员分工协作、各司其职、优势互补、形成合力，圆满完成各项检查任务。

3．具备较好的文字表达和文稿撰写能力。工作以来我

撰写了100多份各类检查报告，发表调研文章6篇。特别是在4年“小金库”专项治理工作中，编写工作简报20多期，多篇信息在报刊、

络上发表，多次执笔起草领导讲话稿、总结汇报等重要文稿，通过反复的材料磨练，锤炼了思想，强化了宏观思维能力，提高了准确把握工作的水平。

4．善学多思，具有接受新事物、适应新工作的能力。俗话说：活到老，学到老。本人在大学期间就利用课余时间参加自学考试，毕业时取得了双本科学历和双学士学位，目前在读省委党校在职研究生学历，在工作中努力做到知行结合、学以致用。

11年的工作经历，我始终坚守“老老实实做人、勤勤恳恳做事”的人生信条，努力做好本职工作。虽然工作中取得了一点成绩，组织和领导却给了我较多的荣誉和鼓励。年度公务员考核中2次获得优秀。在XX年到XX年历时4年的“小金库”专项治理工作中，荣获江苏省“小金库”治理表现优秀个人。

参加这次竞岗，我将充分展示自我，站起来让组织挑选，如果得到各位领导和评委的认可，我的工作思路是：迅速找准定位、尽快融入角色、认真履行职责，牢记“一个原则”，实现“两个转变”，抓好“三项工作”：

牢记“一个原则”就是牢记做好配角，服从集体决议和

领导决策的原则。作为副职，工作中尊重领导，甘当绿叶，克尽职守，做到职责到位而不越位，帮忙而不添乱，争气而不争功，补台而不拆台，真正当好领导的参谋助手。

实现“两个转变”。一是实现自身角色的转变，即当战斗员，又当指挥员；二是实现思维方式的转变，从原来的“领导交办，努力办好”向“怎样去办，怎样办好”的思维方式转变。

抓好“三项工作”。一是勇挑重担，开拓创新。作为副职，要扑下身子，扎实干事，锐意进取，努力钻研，开创工作新局面；二是凝心聚力，服务发展。要以身作则，凝聚科室力量，服务财政发展的大局；三是团结协作，甘于奉献。要做到廉洁自律、关爱同事，把个人追求融入集体之中，服务人民，服务群众。

“空谈误国，实干兴邦”。这次竞岗，无论成败，我都将一如既往地立足本职、踏实工作，不断提高和完善自己，以饱满的热情投入到政策研究这个富有挑战的新的工作中去。

感谢您的信任和支持！谢谢！

篇五：科级干部竞岗演讲稿

竞争科长演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：

大家好！首先感谢各位领导和同志们给我参加这次竞争

上岗的机会。对我个人来讲，这不仅是一次竞争，更是一次学习、锻炼和检验自己的机会。下面，请允许我向大家简要介绍一下自己的基本情况：

我叫XXX，原籍，现年31岁，中共党员，研究生学历，高级理财规划师，现在XXX局办公室工作，主要从事财务管理、后勤保障、老干部服务等工作，兼任局共青团团委书记。今天，我竞聘的是科长职位，通过对自身条件的客观分析，我认为自己具有以下四个方面的优势：

第一，具有良好的个人品质。1993-1998年，我在ⅹ部队服役，铁打的营盘流水的兵，三年的部队生活锻炼了我坚忍不拔、团结奋斗的刚强品质。1999年，我转业到市财政局办公室工作。因工作需要，我被安排在办公室工作。在个人品质修养方面，我始终要求自己做到为人正直、与人为善、待人诚恳、谦虚稳重，保持一种积极、真诚的人生态度。在工作岗位上，我总是兢兢业业、尽职尽责、任劳任怨，很快得到了领导和同志们的接受和认可。记得一位法国总统曾经说过：“良好的个人品质会使人折射出磐石般的力量。”一份辛劳一分收获，我先后被评为“XX省青年岗位能手”、“XX 市财政工作先进个人”、“市直机关青年岗位能手”等荣誉称号。

第二，具有较强的服务意识。到地方机关工作以来，我一直都在办公室工作。办公室是一个综合性很强的部门，是

对上对下服务的纽带，是对外对内服务的窗口。多年的办公室工作经历，培养了我遇事、干事有一种“等不起”、“慢不得”、“闲不住”、“争一流”的责任感和紧迫感。在工作中，我立足岗位，坚持做好“三个服务”：财务服务、办会服务、综合服务。为了更好地配合办公室主任的工作，提高办公室的工作效率，我总是以最快的速度将报销回执单和每月工资条及时送到同事们的手中，赢得了大家的广泛赞誉。为了保证各种会议的顺利进行，我总是第一个到达会议室，提前布置会场，及时做好后勤保障，有力地服务了局领导的议事决策，保证了机关工作的高效运转。由于办公室人少事多，每年春节，我主动放弃休息时间，服务局领导走访慰问离退休老干部，受到在职和离退休人员的一致好评。

第三，具有甘于奉献的敬业精神。办公室管人、管钱、管车、管事务，急事、难事、杂事多。在具体工作中，我肩负这全局临时聘用人员的社保、公积金、工资福利等待遇的经办管理，长期以来，坚持做到了不错一人、不漏一分，有力地促进了临聘人员工作的主动性和积极性。由于领导信任，我协助办公室主任管理全局公用小车，我严格小车燃油、维修、出车登记、派遣和费用报批管理，多请示、勤汇报，保证了两个办公区的领导用车和工作用车。为防止机关国有固定资产流失，我严格遵守财经纪律，经常加班加点，对每一件固定资产点数清理、登记造册，并配合办公室主任

做好资产评估和并帐工作。我所从事的工作性质虽然零散、繁琐，可我从未因为工作繁杂而出过差错，从未因为幕后的辛劳而埋怨过。我甘愿为办公室这个团结奋进的集体默默奉献，甘愿为财政事业奉献自己的青春，甘愿为XX实现“三大战略”贡献自己的光和热。因为，我深深地爱着我所从事的事业，深深地爱着这个生我养我的城市。财政事业的科学发展，东北老工业基地的振兴崛起，就是我工作最大的快乐！

第四，具有一定的组织协调能力。到办公室工作以来，在服务领导的实践体验中，通过对领导工作经验、决策水平和领导艺术的学习感悟中，我在政治上更加坚定、成熟。XX 年，我被组织任命为局共青团团委书记，我认真组织开展团里的工作，完善了局系统共青团组织，加强了系统年轻干部的交流沟通，增强了机关干部队伍的活力。每年“五四”青年节，组织团员开展活动，并积极参与团市委组织的学习交流活动，先后被评委“全市优秀共青团团委”、“全市五四红旗团委”、“市直红旗团组织”等称号。从基础服务到幕后奉献，从幕后奉献到前台独挡一面，坚持干一行、爱一行、专一行，以高度的责任感、优质的服务和良好的敬业精神，得到了广大干部职工、财会工作者和团市委同仁的充分肯定和好评。经过多年的学习和磨练，我的个人素质和综合管理能力得到了进一步锻炼和提高，具有了一定组织协调和领导能力。

如果领导和同志们信任我，让我担任更重要的担子，我将在

工作中尽职尽责，兢兢业业，干好每一项工作，决不辜负领导和同志们的信任，并将从以下几个方面开展工作：第一，提高自身素质，不断增强服务意识。加强政治理论学习，提高政治理论水平。结合业务科室工作实际，不断加强财政政策和法律法规的学习钻研，全面熟悉科室各项业务工作，要善于向基层学、向窗口学、向一线学、向老同志学，不断提升自身素质，尽快适应科室工作需要。财政事业关系千家万户，事事牵涉到人民群众的切身利益。在科室工作中，要始终带着兄弟姐妹般地深厚感情竭诚为各类单位和人民群众服务。坚持做到“四个一”：一张笑脸相迎、一把椅子相让、一杯热茶暖心、一腔热情办事，树立学习型、服务性科室的良好形象。

第二，树立大局观念，正确认识角色定位。增强集体荣誉感，对同事多理解、少埋怨，多尊重、少指责，多情义、少冷漠，力争在服务中增强能力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝聚合力，尽快融入到科室这个大家庭中去，积极搞好科室工作。

第三，加强调查研究，当好业务决策参谋。XX是一个资源枯竭型的老工业基地，涉及财政工作的历史遗留问题多，社会关注度高、人民群众热切期盼。作为科长，要善于立足

业务科室工作实际，围绕财政工作中的难点、热点问题，深入企业和基层开展调查研究，掌握第一手资料，为局领导科学决策提供参考依据，为领导分忧，为群众解难。

我深知，作为一名年青干部，尽管我有一定的优势和长处，但也存在种种不足和缺点。竞争上岗，有上有下，无论上下，我都会深深地感谢组织和领导对我多年的关心和培养，一如既往地

干好本职工作。古人云：“不可以一时之得意而自夸其能，亦不可以一时之失意而自坠其志。”我将以这句话自勉，在今后的工作中更加勤奋地学习，更加努力地工作。

我的演讲完了，谢谢大家！

篇六：机关科级干部竞聘报告

机关科级干部竞聘报告

尊敬的各位考官、各位领导、各位同事：

大家好！

卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”凭着这句话，也凭着*年的工作经验，今天我满怀信心和激情的走到演讲台上参加科级干部的竞聘，自信有能力挑起此重担。20**年8月，研究生毕业的我通过激烈的竞争考入市人大机关.回顾这几年来在人大这个温馨和谐的大家庭工作生活的经历，我感想很多，感受颇深。首先是感谢。感谢各位领导

和同事多年来对我的关注、关心和支持。我将常怀感恩之心，常怀感激之情，努力工作，扎实工作。其次是感动。人大机关工作任务多，无论是常委会领导还是机关普通工作人员都兢兢业业、默默无闻，尤其是一些老同志，他们爱岗敬业，淡泊明志、踏实勤奋，让我深受感动。三是感言。身处地方最高权力机关的人大，当我看到事关重大发展的决策，如永久性保护绿地、区域供水、提升城市品质等决议的出台，当我看到一篇篇调研报告、人大内参提出的建议受到市委、市政府领导的重视并付诸实施，我的自豪感油然而生，我为我是人大人而骄傲，我为我是人大人而自豪。

下面汇报一下工作几年来的情况，也是我竞争上岗的有利条件：

1、坚持学习。我认真学习xxxx、科学发展观的重要思想，中共xx届四中、五中全会精神以及市委全委会精神，不断加强自己的思想政治修养。认真学习人大业务知识，对人大的当家法律，《代表法》、《地方组织法》、《监督法》等7部法律，是读得熟、记得准，为今后更好地工作奠定基础。认真学习专业知识，我所从事过的财经工委还是现在的环资城建工作业务性很强，我不断给自己充电，参加上海财经大学mba学院的培训，大量阅读环保、城建方面的书籍和杂志，不断提升自己的专业素养。认真学习新闻宣传、电脑、摄影等方面的知识，这对从事文字工作的人来说，是必备的。

2、增强业务能力。人大监督范围很广，懂法律、懂政策、懂业务是对工作人员的基本要求。我不断提高自己的文字综合能力。工作几年来，我负责起草过各种类型的文字材料，既有预决算审查报告、专题调研报告、也有委员会的总结报告。我起

草的报告条理清楚、重点突出，意见中肯，得到委员会领导的肯定。我也积极思考，学而不思则罔，只有勤于思考，才能形成清晰的思路、正确的思维、科学的谋断。工作几年来，我已经在《人民与权利》、《江苏农机化》、《扬州内参》、《扬州社会科学》、《扬州日报》等杂志和报纸发表多篇文章。

3、注重协调合作。去年我和机关2名同志组成扬州市人大机关代表队去省里参加比赛，大家相互鼓励，团结合作，最后获得三等奖，为人大机关争得荣誉。在委员会的工作中，我承担了预算审查组活动和专业组代表活动的具体组织联络工作，参与了XX年全省人大财经工作会议等大型会议的组织，特别是去年区域供水决议落实情况专项工作评议活动，工作量大，任务重，我都能把协调和联络工作落到实处，做到领导满意、代表满意、自己满意。

最后，汇报一下，自己下一步的工作打算：

1、要立足本职，努力拓宽视野。做好本职工作是我们的立身之本，科级干部是一个重要的层次，起着承上启下的作用。我要在做好本职工作的同时，时刻关心人大工作的

全局、关心全市经济社会发展的大局。“身在陋室，胸怀天下”。人大机关工作人员少，与一府两院的工作都有联系，如果把自己的思路局限在部门的小圈子里，不关心全局，我们提出的意见建议就有可能过于片面，影响人大监督的权威和实效。

2、加强调查研究，严格依法办事。调查研究是人大干部的基本功，只有沉下身子，深入基层，倾听人民群众的呼声，反映人民群众的疾苦，才能体现我们党执政为民的理念。同时人大工作法律性强，对人大干部素质要求高。王燕文书记在市六届人大四次会议上要求全体人大代表：必须紧紧围绕党委和政府的中心工作，服从服务于全市工作大局，依法履职尽职，我想这同样适用于我们人大机关的干部。

3、热爱人大工作，保持良好的心态。俗话说：“有为才能有位，有位必须有为”。作为人大机关工作人员，要热爱人大工作，用一颗感恩的心去努力工作。不能因为提拔机会少而抱怨，要问自己参加工作是为了什么，要问自己在岗位上是否有所作为。我要把自己全部的心思和热情投入到自己所从事的工作，干一行，爱一行，永远保持一份良好的心态。

记得香港首富李嘉诚说过，他在用人方面不喜欢“大材小用”，也不喜欢“量才适用”，而是喜欢“小材大用”。因为“大材小用”纯属浪费，“量才适用”容易让人自满、使

人懒惰，只有“小材大用”才有利于激发员工的潜能，促进工作的创新，从而达到事业和个人的共同发展的目的。如果各位领导、各位评委、各位同事给我一个“小材大用”的机会，我将尽我所能，做好本职的工作！

谢谢大家！

篇七：机关中层干部竞聘演讲稿

机关中层干部竞聘演讲稿-竟职演说

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各位领导，各位同事：

很高兴能有机会站在这里参加这次部机关中层岗位竞职演讲会。这次在部机关干部中开展的竞争上岗活动是我部贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》精神，推进干部人事制度改革的一项重要举措，对于提高部机关干部队伍整体