深化转职能

深化转职能、转方式、转作风，用铁的纪律打造纪检监察队伍。”这是十八届中央纪委三次全会一项十分重要的、鲜明的部署，既对加强纪检监察工作提出了新要求，也为干部队伍自身建设指明了新的方向。各级纪检监察机关和广大纪检监察干部要适应新形势，领会新要求，狠抓素质提升，狠抓作风转变，坚守责任担当，严格执纪问责，坚持以铁的决心、铁的纪律和铁的标准，全力打造一支与“三转”相适应、忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的反腐“铁军”。

一、转思想，落实“三转”把握主动

思想是行动的先导。转思想，是“三转”的根本。要实现“三转”，首先必须吃透上情，主动清除思想障碍，自觉做到“三个认识”，把思想和行动统一到“三转”精神上来。

（一）深化认识。一是改革所需，清醒认识“三转”是纪律检查体制改革的需要。十八届中央纪委三次全会“三转”作为2014年党风廉政建设和反腐败工作的重点任务。如果不转，改革难以深入，“三转”难以推进。因此，广大纪检监察干部要站在讲政治、讲大局的高度，树立必须转、坚决转的思想理念。二是形势所迫，清醒认识“三转”是加强反腐倡廉建设的现实要求。当前国际国内形势呈现新特点、深化改革任务高要求、反腐败具新形势等对纪检监察工作提出了更新更高的要求。过去不属职责范围内的，纪委都参与其中，一定程度上影响了纪检监察机关抓党风廉政建设的成效。力推“三转”，才能使纪检监察工作职能更明确、方式更科学、举措更有力、工作更有实效。三是职责所定，清醒认识“三转”是纪检监察工作回归本位的必然要求。只有回归本位，才能实现“三转”，解决“大包大揽”，实现“螺旋式”的上升、“升华式”的回归。

（二）明确方向。推进“三转”，关键要解决好怎么转？往哪转？“三转”的根本方向就是往“监督、执纪、问责”6个字上转，这是纪检监察机关职责定位的三个基本构架和纬度。把“三转”放到推进国家治理体系和治理能力现代化的大背景下进行思考分析和定位把握，纪检监察机关的职能就更加聚焦、更加集中、更加鲜明，履职方向更加明确，着力更加精准。

（三）找准定位。转职能，就必须要找准定位，做到尽职不越位、帮忙不添乱。一要把自身定位在服从服务上。在谋划、部署、开展工作上，要从有利于维护经济社会发展大局、推动中心工作、提升班子战斗力、激发干部干事创业活力出发，认真落实各级党委、政府的决策部署，扎实做好各项工作，使纪检监察工作真正起到维护、保障经济社会发展的重要作用。二要把作用定位在监督约束上。牢固树立“加强监督是本职，疏于监督是失职，不善于监督就是不称职”的工作理念，把事前监督、事中监督寓于各项业务工作之中，融入到权力运行的各个环节，确保各级党员干部特别是领导干部在任何时候都能够做到依法行政、廉洁从政。三要定位在解决实际问题上。要结合党的群众路线教育实践活动，认真查找群众反映强烈的热点、难点问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风，积极维护群众的切身利益，努力使纪检监察工作贴近民生，取信于民。

（四）把握关系。一是处理好服务大局与突出主业的关系。具体实践中，把握围绕中心、服务大局这条主线，着力解决好通过突出主业、履行主责来保障大

局、服务发展的问题，正确处理好二者之间关系。二是处理好监督与再监督的关系。认真履行“监督的再监督、检查的再检查”，把有关职能部门推到“一线”，纪检监察机关退到“二线”，集中精力监督职能部门履职尽责情况。三是处理好组织协调和牵头主抓的关系。履行党章的职责规定，改变以往“协调变牵头、牵头变主抓、主抓变负责”不堪重负的状况。

二、移重心，突出主业全面履职

推进“三转”的出发点和落脚点，就是要厘清纪检工作自身业务、纪检干部自身职责，突出惩处、监督、问责三项主业，实现高标准履职。

一要严执纪。实行“三转”首先要把查办案件工作摆在更加重要的位置，把主要精力放在办案上。纪检监察干部要把“敢不敢办案”、“会不会办案”“能不能办成案”作为检验是否认真履职的首要标准和首要条件。要变被动坐等、单纯依靠信访举报为主动出击，全方位、多渠道地挖掘案件线索，深入到经济社会发展的重点领域以及腐败现象易发多发的部门和岗位，充分利用效能监察、经济责任审计、专项治理、执法监察等各种有效的手段，拓展案源。坚持“抓早抓小”，健全廉能风险预警处置机制。坚持“快查快办”，对在查案件查准查快，在规定时限内查清主要违纪违法事实，按程序及时移交司法机关处理，提高腐败问题被揭露几率和违纪案件查办率。

二要严监督。“三转”要求摆脱过去这种既当运动员又当裁判员的尴尬境地，进一步明确“检查的再检查”、“监督的再监督”的角色定位，广大基层纪检干部要把履行监督职能的切入点从配合相关职能部门开展业务检查，转变到对职能部门履行职责的监督检查上来，属于各职能部门工作范围内的事，都应该由各部门履行职责，纪检监察机关不直接插手，而要从监督的角度，督促有关部门严格执法，照章办事，确保“办事权”和“监督权”严格分开，防止将执法监察等同于执法检查、将效能监察等同于效能建设、将纠风整纪等同于行风管理，避免出现“协调变牵头、牵头变主抓、主抓变负责”的现象。要着重抓好宏观层次的监督，按照“独立抓、牵头抓、协调抓、督办抓”等方式，体现监督工作的高起点、高层次、高权威。

三要严问责。问责是纪检监察机关的一把“利剑”，用得好，可以起到“警示”、“震慑”的作用。问责就是要通过查办、问责、督办、约谈、通报等方式，督促相关部门充分履行监管职能。纪检监察干部要学会使用这把“利剑”，重点加大对滥用权力、失职渎职、决策失误等问题的责任追究力度，对不作为、慢作为、乱作为敢于问责、严于问责、善于问责，责任追究既追究结果，又追究过程，结果问责与行为问责并重；既追究直接责任、具体责任，又追究领导责任，领导问责与具体问责并重，学会把板子打到具体单位和具体责任人身上，才有利于强化问题导向意识，把压力层层传导下去，把工作职责落实下去。

三、求创新，深化“三转”提升实效

创新是“三转”的灵魂，是在监督、执纪、问责上的转变和创新，是如何破解监督难题、执纪不严、问责不力等问题的具体实践。通过体制改革，把“三转”融入各项具体改革举措之中，加快“三转”步伐，实现纪检监察机关职能、方式、作风的深刻变革，使十八大后的反腐倡廉建设站在新高度，达到新境界，实现新突破。

一是坚持跟紧目标改，做到有的放矢转。把推进反腐败治理体系和治理能力现代化作为执纪监督工作改革创新的根本目标，改进监督方式，完善监督机制，突出监督重点，优化监督流程，规范监督行为，促进“惩”与“治”、“打”与“防”、“标”与“本”的有机统一。

二是坚持突出重点改，做到提升实效转。紧紧围绕“两个责任”、“两个为主”和“两个全覆盖”等改革重点，研究具体、有效措施，探索创新适应主责主业需要的体制机制和方式方法，从深层次解决职能弱化、主业淡化的问题。

三是坚持着眼问题改，做到立足长远转。把改革着力点放在解决矛盾和问题上，全面清理纪检监察机关各项法规制度，坚决打破制约深化“三转”的体制机制障碍，确保“三转”不偏向、不走样，进一步提升执纪监督的针对性、实效性和长效性。

四、重作风，忠诚履职铸就“铁军”

转职能是定位的问题，转方式是能力的问题，转作风”是“三转”的基础，是建设过硬队伍的问题。“广大纪检监察干部作风不转，就会出现“上转下不转”、“内转外不转”、“明转暗不转”等一系列操作层面的问题。

（一）做好表率常“自洗”。纪检监察机关不是天然的“保险箱”，纪检监察干部也不具有天然免疫力，必须坚持用铁的纪律打造过硬的队伍。一要经常洗涤“言行之垢”。按照“打铁还需自身硬”的要求，进一步严明纪律，加强内部监督，防范和解决自我要求不严、行为不检、作风不硬以及动辄以“管人者”自居、口气粗、脾气大等不良作风问题。二要经常扫除“思想之垢”。那些对工作缺乏敬畏之心、对岗位缺乏珍惜之情、对组织缺乏感恩之意的，精神萎靡不振、整天心浮气躁、牢骚满腹的，要通过请“喝茶”等做法及时提醒，进行诫勉谈话，促使其自我净化、自我革新、自我完善。三要及时清理“害群之马”。坚决纠正纪检监察干部队伍中存在的作风问题，对反映纪检监察干部问题的信访举报，要及时核查，一查到底；对自身要求不严，不适合在纪检监察岗位工作的，要坚决调离；对严重违纪违法的，坚决做到零容忍，从严查处，绝不姑息，切实维护纪检监察干部队伍的纯洁性，坚决解决“灯下黑”的问题。

（二）过硬素质强保障。一是政治素质过硬。过硬的政治素质，是合格纪检监察干部的前提条件。纪检监察干部在政治上要有“走前列”的思想意识，要有较高的政治觉悟，自觉增强政治意识、表率意识、大局意识，切实提升理解力、执行力、操作力。要自觉加强政治修养，做到信念坚定、头脑清醒、立场坚定，对党忠诚。要坚定反腐败必胜的信心，积极宣传、带头宣传党的反腐倡廉的方针、政策，进一步震慑腐败分子，做党的忠诚卫士。二是能力素质过硬。过硬的能力素质是从事纪检监察工作的立身之本。落实“三转”后，对纪检监察干部业务素质的要求更高了，纪检监察阵地“南郭先生”将无立足之地，因此，要求纪检监

察干部要有坚持不懈的学习韧劲、有钉钉子的钻研精神，成为纪检监察业务行家里手；要变大包大揽为综合协调，变单兵作战为联合作战；要注重上下联动，做到系统治理，做强查办案件核心主业；要以法治思维和法治方式反腐败，提高依纪依法惩治腐败的实效；深入实施“能力提升工程”，通过鼓励纪检监察干部实施学历再教育、跟班锻炼、查办案件实践锻炼，提升纪检监察干部理论水平和执纪监督问责能力，破解综合能力不全面的问题。三是作风素质过硬。打铁还需自身硬。作为纪检监察干部，要站得正、立得牢，要时刻保持清醒的头脑，加强自我管理和约束，严于律己，清正廉洁，以纪检监察干部的标准做好表率，树好形象。要严格遵守办案纪律、保密纪律，严格遵守党章和法律法规，模范遵守八项规定、《廉政准则》，坚决纠正“四风”。要强化“铁军”意识，正人先正己，铁骨铮铮、铁肩担当、铁面执纪，无愧于党和人民的“忠诚卫士”称号。

（三）“三干”精神创“一流”。纪检监察干部在落实“三转”过程中，应具备“三干”精神。一是“想干”。要从思想根源上增加纪检监察工作的认同感，增强荣誉感，把监察执纪当成一种本能反应，把反腐倡廉作为生活的自然状态，把风清气正看着工作的终极目标，进一步增强与纪检监察工作的契合度，使被动工作成为自觉行动。二是“敢干”。要勇于摒弃人情困扰，放开手脚，不畏情，只唯实；要敢于“摸老虎屁股”，敢在“太岁头上动土”，不唯上，只畏纪；要不怕得罪人，不怕丢选票，不怕掉红顶，不唯官，只畏民。要有火眼金睛，露齿展锋，敢于亮剑，能旗帜鲜明向歪风邪气说不，“面对风险敢为，面对困难敢闯，面对问题敢抓”。三是“会干”。方式方法要紧跟形势的发展，与时代节奏合拍。要有吐故纳新精神，勇于创新，举一反三，触类旁通。要常态化开展工作，少搞运动式、跳跃式、阶段化的形式，避免“运动一阵风，风过一场空”的虚无效果；要发挥执纪把关的作用，切忌大包大揽，防止部门出现依赖症，做到监督不替代，把关不越位。

切实转职能转方式转作风

切实转职能转方式转作 风 Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT

切实转职能转方式转作风 转职能转方式转作风是新一届中央纪委对纪检监察工作提出的新要求，是纪检监察机关适应当前党风廉政建设和反腐败工作形势、提高履职科学化水平的应时之举。市纪委十二届三次全会对加强纪检监察自身建设进行了重点部署，省委常委、市委书记黄新初指出，全市纪检监察干部队伍要做到政治过硬、纪律过硬、作风过硬、能力过硬、廉洁过硬“五个过硬”，这是市委对加强全市纪检监察自身建设提出的重大要求，也是全市各级纪检监察机关和广大纪检监察干部坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争必须具备的基本条件。 一、转职能，重在厘清职责定位，突出主业主抓 当前，纪检监察机关确实存在工作泛化、职能异化、主业弱化等现象，牵头抓的工作越来越多，直接包揽的事也越来越多，结果是“种了别人田，荒了自家地”。转职能，就是要明确自身职责所在、主业所在，回到自己“一亩三分地”，耕好田、种好地、多打粮。根据党章和行政监察法规定的职责，严格遵循法定职责行使权力，将工作重心聚焦到党风廉政建设和反腐败斗争上来，着力强化查办腐败案件、强化执纪监督、强化责任追究。当前，从中央到地方，各级纪检监察机关突出抓好惩处、监督、作风建设三项工作主业的趋势日益明显。全市

纪检监察机关要坚持将查办案件工作作为重中之重，推进资源向办案集中，力量向办案倾斜，进一步调整内设机构，精简参与的议事协调机构。要坚持工作精力向监督集中，由一线监督向督促责任部门履职转变，对职能部门和领导干部履职情况实施再监督、再检查，把不该管的工作坚决交还给主责部门，做到不越位、不缺位、不错位。要坚持加大力度向“四风”亮剑，以铁腕力度狠刹不正之风，切实解决作风建设顽固性和反复性两大难题。 二、转方式，重在把握工作规律，创新工作方法 纪律检查体制改革的进军“集结号”已嘹亮吹响，随着改革发展向纵深推进，反腐倡廉的任务越来越重，范围越来越广，要求越来越高，如果我们不主动适应新形势、新变化和新要求，依旧用一成不变的方式方法来推动工作，必然是裹足不前、难有成效。因此，各级纪检监察机关必须转变查办案件方式，坚持运用法治思维和法治方式惩治腐败，积极改进查办案件工作模式，进一步发挥反腐败协调小组作用，真正树立纪委既是主战队又是督战队的权威。必须转变监督方式，改变以往过多直接参与有关部门业务检查，大包大揽、事事牵头、样样主抓，将监督者变为执行者的做法，善于运用领导约谈、巡察监督、信访监督、电子监察等方式，从“全程参与”向“执纪监督”转变，强化对主抓者、主责者、监督者的监督，发挥好

20XX年转职能转方式转作风心得体会

20XX年转职能转方式转作风心得体会 转职能、转方式、转作风，是十八届中央纪委三次全会部署的主要任务，也是十八大以来中央纪委提出的重要工作要求。在党中央坚强领导下，各级党委的主体责任和纪委的监督责任不断强化，作为一名XX队纪检监察领导干部，要 始终坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部标准，不断处理好职位与事业、进步与素质、个人与组织、为官与做人的关系，在本职岗位上尽职尽责，有所建树。 一、转职能、转方式、转作风，要掌握一个“旨”字落实“三转”的前提是必须全面准确把握其科学涵义和具体要求。转职能是核心，其要旨是严格落实党章和行政监察法，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争这个中心任务，进一步明确职责定位，突出监督执纪和查办案件，切实发挥监督作用，做到不缺位、不越位、不错位。转方式是关键，其要旨是摒弃惯性思维和传统方法，进一步改进监督方式，完善监督机制，优化监督流程，规范监督行为，充分运用现代科技手段，更加紧密地依靠群众的支持和参与，更加科学高效地履行好监督职责。转作风是保障，其要旨是认真落实“打铁还需自身硬”的要求，按照“实干兴邦”的理念，坚持原则，勇于担当，求真务实，严于律己，着力打造一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察铁军。作为一名纪检战线上的共产党员，要时刻牢记自己的政治身份，

始终做到政治坚定、公正清廉、业务精通、纪律严明、作风优良，自觉履行党员权利和义务，以满腔的政治热情为党风廉政建设和反腐败斗争作出自己的贡献。 二、转职能、转方式、转作风，要看重一个“责”字 无论干哪一项工作，最起码的要有一颗责任心。作为一名纪检监察干部，要做到：突出主业，坚持党要管党、从严治党，加强党对党风廉政建设和反腐败工作统一领导；严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象；深入落实中央八项规定精神，强化执纪监督，坚持不懈纠正“四风”；加大对违纪违法党员干部审查力度，保持惩治腐败高压态势。为落实责任，我队成立党风廉政工作领导小组，组长由队主要领导担任；领导小组下设办公室，负责全队党风廉政与反腐败工作的日常事务；领导小组办公室人员抽调队里政治过硬、办事公道、责任心强的党员干部，牢固树立一面反腐倡廉红色旗帜。在每个科室，指定科长为科室党风廉政与反腐败工作负责人，对全科室党风廉政与反腐败工作进行规划、组织、实施、督查、评估与指导，每年与队党组签订党风廉政建设承诺书，确保不留党风廉政与反腐败工作一丝空白。 三、转职能、转方式、转作风，要突出一个“监”字监督作 为纪检监察的一项重要职能，如何落实至关重 要。我认为，要不断加大监督力度，突出监督重点，前移监督关口，加强对单位人、财、物、数等权力运行的监督。一是加强对

切实转职能转方式转作风教学内容

切实转职能转方式转作风 转职能转方式转作风是新一届中央纪委对纪检监察工作提出的新要求，是纪检监察机关适应当前党风廉政建设和反腐败工作形势、提高履职科学化水平的应时之举。市纪委十二届三次全 会对加强纪检监察自身建设进行了重点部署，省委常委、市委书 记黄新初指出，全市纪检监察干部队伍要做到政治过硬、纪律过硬、作风过硬、能力过硬、廉洁过硬“五个过硬”，这是市委对加强全市纪检监察自身建设提出的重大要求，也是全市各级纪检 监察机关和广大纪检监察干部坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争必须具备的基本条件。 一、转职能，重在厘清职责定位，突出主业主抓 当前，纪检监察机关确实存在工作泛化、职能异化、主业弱化等现象，牵头抓的工作越来越多，直接包揽的事也越来越多，结果是“种了别人田，荒了自家地”。转职能，就是要明确自身职责所在、主业所在，回到自己“一亩三分地”，耕好田、种好地、多打粮。根据党章和行政监察法规定的职责，严格遵循法定职责行使权力，将工作重心聚焦到党风廉政建设和反腐败斗争上来，着力强化查办腐败案件、强化执纪监督、强化责任追究。当前，从中央到地方，各级纪检监察机关突出抓好惩处、监督、作风建设三项工作主业的趋势日益明显。全市纪检监察机关要坚持

将查办案件工作作为重中之重，推进资源向办案集中，力量向办 案倾斜，进一步调整内设机构，精简参与的议事协调机构。要坚持工作精力向监督集中，由一线监督向督促责任部门履职转变，对职能部门和领导干部履职情况实施再监督、再检查，把不该管 的工作坚决交还给主责部门，做到不越位、不缺位、不错位。要坚持加大力度向“四风”亮剑，以铁腕力度狠刹不正之风，切实解决作风建设顽固性和反复性两大难题。 二、转方式，重在把握工作规律，创新工作方法 纪律检查体制改革的进军“集结号”已瞭亮吹响，随着改革 发展向纵深推进，反腐倡廉的任务越来越重，范围越来越广，要 求越来越高，如果我们不主动适应新形势、新变化和新要求，依 旧用一成不变的方式方法来推动工作，必然是裹足不前、难有成 效。因此，各级纪检监察机关必须转变查办案件方式，坚持运用法治思维和法治方式惩治腐败，积极改进查办案件工作模式，进一步发挥反腐败协调小组作用，真正树立纪委既是主战队又是督战队的权威。必须转变监督方式，改变以往过多直接参与有关部门业务检查，大包大揽、事事牵头、样样主抓，将监督者变为执行者的做法，善于运用领导约谈、巡察监督、信访监督、电子监察等方式，从“全程参与”向“执纪监督”转变，强化对主抓者、主责者、监督者的监督，发挥好再监督作用。必须注重纪检监察信息公开，完善纪委开放日、新闻发言人制度，逐步实现信息公开的制度

转职能转方式转作风大讨论心得体会

深化转职能、转方式、转作风，用铁的纪律打造纪检监察队伍这是十八届中心纪委三次全会部署的一项十分重要的内容，这既是新时期对加强纪检监察工作的新要求，也为干部队伍本身建设指明了新方向。深化三转,是加强反***体制机制创新的必定要求，结合第二批党的群众线路教育实践活动，我认真学习并思考了三转要求对做好纪检监察工作的现实指导意义，我们以为要真正把三转要求落到实处，每位纪检监察干部都要切实做到以下三点：一、打铁还需本身硬正确掌控三转工作的深入内涵和精神实质，是在实际工作中贯彻落实好三转要求的条件和根本，假如只是蜻蜓点水、走马观花，不能沉下心来，深入领会，就会对三转内涵的熟悉模糊不清、掌控不准，这不但达不到预期效果，反而会适得其反，给党和人民的事业造成严重侵害。因此贯彻落实三转要求，不单单是一个态度和方法题目，更是人生观和世界观的题目，必须从人生观世界观深处加以解决，自觉增强三种意识，使三转工作的基本要求、基本方法，进心进脑、内化于心，成为行动的指导。深化三转首先要转变思想观念。思想不转就如同没有源头的水塘，不管开始时是多么的清澈透底，终究都会由于没有活动，没有活力而变成一滩死水，浑浊不堪。转思想就是：一要不断强化创新意识。解放思想，实事求是是我们党的思想线路。解放思想的实质在于一切从实际动身，冲破教条主义、经验主义的束缚，勇于破除陈腐观念的制约，勇于突破一些条条框框，才能不断增强创新意识，才能够不断解决新题目、开辟新境地、实现新奔腾。俗语说：打铁还需本身硬，在新的情势下，干工作不能只凭一股子热忱，创新更需要扎实的知识做支持，因此要创新三转工作更需要深厚的知识作基础，这就要求我们必须进行系统学习，不但要学习政治理论知识，还要学习纪检业务知识，用新奇的知识武装自己、充实自己，不断增强做好三转工作的积极性和主动性，为创新三转工作提供充足的内在动力，推动三转工作延续健康发展。二要强化清廉意识。党员干部的一举一动不但体现的是个人形象和个人素质，更代表党的形象、单位的形象，若要三转工作要有说服力，党风廉政和反***工作获得实效，纪检监察员就一定要在工作中做到坚持原则、落实纪律、公道正直、廉洁奉公，不断转职能、转方式、转作风，建立良好的形象，以良好的道德修养影响群众，建立起牢固的、广泛的群众基础。二、用务实斩断虚浮群众对纪检监察工作的满意不满意，是我们将三转要求的贯彻好不好的重要评价标准，因此我们要严格依照党的十八届三中全会的要求，切实增强改革的自觉性和坚定性，忠实履行党章赋予的职责，把三转要求外化于行动，落实于工作。

转职能转方式转作风调研报告

转职能转方式转作风调研报告 **年，在市纪委和工业新区两委的正确领导下，我们认真贯彻落实中央和省市纪委全会精神，严格按照省推进“三转”电视电话会议要求，聚焦党风廉政建设和反 腐败斗争，明确职责定位，突出主业主责。上半年，我们围绕“转职能、转方式、 转作风”，积极变角色、移重心、树形象，改进工作方法、创新工作机制，有效地 推动了我区党风廉政建设和反腐败工作。 一、落实“三转”工作开展情况 （一）变角色，促进职能归位 完善纪检组织机构。今年上半年，为实现监督执纪问责主业提供组织保障，我们对刚刚整合后的工业新区纪检组织机构建设情况进行了摸底调查；发现基层机构 不健全，人员配置不到位，兼职较多，与日趋繁重复杂的工作任务极不适应，致 使一些工作只能疲于应付，严重影响了工作开展和职能的发挥。针对以上问题， 上半年我们把抓组织建设作为落实职能头等大事，认真谋划、深入调研，争取党 工委支持。出台了《关于进一步加强纪检监察组织和村级监督机构建设的实施意见》，进一步规范和完善区、两园一乡、村级纪检组织建设，将监督触角延伸到 各行政村，真正实现监督工作区、乡、村三级联动，为落实监督执纪问责职能提 供了组织保障。 优化机构人员配置。突出办案力量、强化监督力量，将力量向办案一线倾斜。今年，区纪委增加工作人员3名，并对区纪工委职能科室进行了重新调整，充实了 办案力量，加大了办案工作领导力度。 归还“责任田”突出主业。针对各基层纪检组织担心权力削弱、利益受损不愿放， 担心失去监督抓手不敢放，不知道哪些该放哪些该留不会放等顾虑，我们及时统 一认识，厘清职责，坚决把别人的“责任田”还回去，坚决把不该管的工作交还给 主责部门。对有纪委监察局参与的议事协调机构进行了清理，共清理议事协调机 构19个，目前正在与新区两委协调退出机制。出台了《关于进一步规范乡镇、园 区纪委（纪工委）书记区垂直部门纪检组长（纪委书记）职责分工的通知》，进 一步清理规范基层纪委书记在党委（党组）内部的分工，切实解决其身兼数职的 问题，确保他们把主要精力转移到执纪办案和监督检查上来。 （二）移重心，强化执纪监督 加大查办案件力度。我们始终把查办案件摆在突出位置，保持惩治腐败高压态势。上半年，我们克服人员少、案件多、设施不齐全等困难，推行全员办案制，注重 办案质量。截止目前，查办案件6件，已办结5件，有3人分别受到开除党籍和 党内严重警告处分，有6人受到告诫批评和诫勉谈话。

转职能转方式转作风活动心得体会

转职能、转方式、转作风活动心得体会 转职能、转方式、转作风活动心得体会 自XX年2月8月开始，县纪委监察局机关组织开展了“转职能、转方式、转作风”学习讨论活动。通过听取县纪委崔巍书记的动员讲话，委局领导组织学习的党中央十八届三中全会、中纪委十八届三中全会精神，党的群众路线教育实践活动中央、省市主要领导的讲话精神后，我们又组织了联系自身工作实际针对在工作职能、方式和作风等方面存在的问题及今后努力方向的学习讨论。此次活动的开展，对自己的来说，无论在政治思想和业务能力上，还是在作风建设上都有比较大的提高，有着非常大的理论和实践指导作用。 一、深刻理解和把握“转职能、转方式、转作风”的科学内涵 王岐山书记在中纪委十八届三中全会上所作的工作报告上提出，纪检监察机关要“转职能、转方式、转作风，用铁的纪律打造纪检监察队伍”。为尽快适应这种变化，作为一名纪检监察干部，要深刻理解和把握“转职能、转方式、转作风”的科学内涵。 转职能，就是纪检监察机关聚焦党风廉政建设和反腐败斗争中心任务，进一步明确职责定位，突出执纪监督和查办案件。一段时间以来，纪检监察工作最突出的问题就是“大

包大揽”，覆盖面不断扩大，战线越拉越长，任务越来越多，有的工作甚至逾越了纪检监察职能边界，执纪监督的主业反而被弱化、淡化。转职能，就要改变这种“不堪重负”的状况，理清思路，抓好主业，把不该管的交还给主责部门，把该管的切实管好，做到不越位、不缺位、不错位。 转方式，就是深刻把握新形势下工作规律，创新思想理念，摒弃惯性思维，改进方式方法，更加科学高效地履行执纪监督职责。中纪委”建立约谈制度，改进执纪办案模式，坚持抓早抓小、治病救人，把发现问题、形成震慑作为巡视工作主要任务”等做法，给了我们重要启示。我们要根据实践不断完善和发展，推进方式方法的与时俱进，纪检监察工作就能焕发新的生机与活力。 转作风，就是落实“打铁还需自身硬”的要求，打造一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察队伍。广大纪检监察干部，要坚决防止不深入基层、脱离群众的漂浮作风，多做调查研究，加强基础工作，做到情况明、数字准、责任清、作风正、工作实。信任不能代替监督，纪检监察干部要带头纠正“四风”，牢记“两个务必”，常怀戒惧之心。要强化监督管理，加强能力和作风建设，以铁的纪律打造反腐铁军。 转职能是核心，转方式是关键，转作风是保障，涵盖了纪检监察工作职责、工作方法和工作主体三个方面。以踏石

“转方式、正风气、提效能”活动心得体会

“转方式、正风气、提效能”活动心得体会 “转方式、正风气、提效能”活动心得体会 心得体会“转方式、正风气、提效能”活动心得体会心得体会活动效能风气方式 开展转方式、正风气、提效能活动，是努力实现党的根本宗旨和体现以人为本思想的有效途径，是建立办事高效、运转协调、行为规范的行政服务体系的必然要求，是积极索从源头上预防和治理***的重要措施。顺应了形势发展的需要，反映了人民群众的愿看，关系到改革、发展、稳定的大局。下面我谈几点个人熟悉： 一是抓熟悉，在深化熟悉上下功夫，从进步党的执政能力高度进一步增强推进转方式、正风气、提效能的自觉性和责任感。进一步坚定信心，狠下决心，把加强转方式、正风气、提效能，作为我局工作职能的深化和延伸，作为推进廉政建设和强化行政执法的治本之策，努力把加强党的执政能力建设体现在进步各股室的工作效率、推进政策和决策的实施上，体现在增强干部队伍的素质、进步行政决策和治理服务的水平上，不断推进转方式、正风气、提效能活动的开展。二是抓学习，在进步干部综合素质上下功夫，切实以干部能力促机关效能。进一步抓好政策法规、业务知识、治理知识等方面的学习培训工作，增强为人民卫生文秘网： ；范文家： ；卫生健康网： 服务的本领；进一步加强实践锻炼，推动机关干部为领导服务、为基层服务、为群众服务的三服务精神，在实践中积累经验、进步

素质、增长才干，进步解决实际题目和三服务的水平。改革选人用人方式，使人尽其才，才尽其用，建设一支高素质的适应现代化建设要求的机关干部队伍。三是抓制度，在建章立制上下功夫，做到标本兼治、注重长效。建立和完善《学习制度》、《岗位目标责任制》、《首问责任制》、《办公公示制》、《限时服务制》、《一次性告知制》、《服务承诺制》、《效能考评制》、《责任追究制》等一系列配套制度，设立效能建设意见箱，公布投诉电话，聘请转方式、正风气、提效能监视员，为检查考评转方式、正风气、提效能定硬尺子。四是抓结合，坚持把转方式、正风气、提效能与重点工程建设、项目建设相结合，用效能建设促进和推动其他建设，用其他建设的成果检验效能建设；使各个活动融会贯通，相互进步；坚持把转方式、正风气、提效能与当前工作、自己的实际、上级的要求相结合，讲实际、求实效，不就活动抓活动，空对空的形式主义，不做表面文章。五是抓赏罚，运用考评结果鼓励干事的，规诫混事的，处罚乱事的。充分利用投诉电话、投诉信箱、网上投诉等形式，广开言路，畅通渠道，主动接受社会的监视。对群众投诉要有一件，查一件，果断制止行政迟作为、不作为、乱作为现象；通过走出往、请进来等方式，深进开展***评议机关作风活动，完善***测评机制。同时，适时召开行风评议座谈会，充分听取意见和建议。 附送： “转职能、转方式、转作风”学习讨论活动心得体会 “转职能、转方式、转作风”学习讨论活动心得体会

转职能转方式转作风大讨论心得体会

转职能转方式转作风大讨论心得体会 “深化转职能、转方式、转作风，用铁的纪律打造纪检监察队伍”这是十八届中央纪委三次全会部署的一项十分重要的内容，这既是新时期对加强纪检监察工作的新要求，也为干部队伍自身建设指明了新方向。深化“三转”,是加强反腐败体制机制创新的必然要求，结合第二批党的群众路线教育实践活动，我认真学习并思考了“三转”要求对于做好纪检监察工作的现实指导意义，我们认为要真正把“三转”要求落到实处，每一位纪检监察干部都要切实做到以下三点： 一、打铁还需自身硬 准确把握“三转”工作的深刻内涵和精神实质，是在实际工作中贯彻落实好“三转”要求的前提和根本，如果只是蜻蜓点水、走马观花，不能沉下心来，深刻领会，就会对“三转”内涵的认识模糊不清、把握不准，这不仅达不到预期效果，反而会适得其反，给党和人民的事业造成严重损害。因此贯彻落实“三转”要求，不仅仅是一个态度和方法问题，更是人生观和世界观的问题，必须从人生观世界观深处加以解决，自觉增强三种意识，使“三转”工作的基本要求、基本方法，入心入脑、内化于心，成为行动的指导。 深化“三转”首先要转变思想观念。思想不转就犹如没

有源头的水塘，无论开始时是多么的清澈透底，最终都会因为没有流动，没有活力而变成一滩死水，浑浊不堪。 转思想就是： 一要不断强化创新意识。解放思想，实事求是是我们党的思想路线。解放思想的实质在于一切从实际出发，冲破教条主义、经验主义的束缚，敢于破除陈旧观念的制约，敢于突破一些条条框框，才能不断增强创新意识，才能够不断解决新问题、开拓新境界、实现新飞跃。俗话说：打铁还需自身硬，在新的形势下，干工作不能只凭一股子热情，创新更需要扎实的知识做支撑，因此要创新“三转”工作更需要深厚的知识作基础，这就要求我们必须进行系统学习，不仅要学习政治理论知识，还要学习纪检业务知识，用新颖的知识武装自己、充实自己，不断增强做好“三转”工作的积极性和主动性，为创新“三转”工作提供充足的内在动力，推动“三转”工作持续健康发展。 二要强化清廉意识。党员干部的一举一动不仅体现的是个人形象和个人素质，更代表党的形象、单位的形象，若要“三转”工作要有说服力，党风廉政和反腐败工作取得实效，纪检监察员就一定要在工作中做到坚持原则、落实纪律、公道正派、廉洁奉公，不断转职能、转方式、转作风，树立良好的形象，以良好的道德修养影响群众，建立起牢固的、广泛的群众基础。

2020年8月31日下午山东省考面试真题解析

2020年8月31日下午山东省考面试真题解析 1.“灯下黑”是正常的物理现象，但是现在有些权力机关存在权力监督“灯下黑”现象，对此，你怎么看? 【测评要素】综合分析 【参考答案】 考生开始答题 “灯下黑”属于正常的物理现象，就是照明时由于被灯具自身遮挡，在灯下产生阴暗区域。但是在现实生活当中，有一些权力机关存在权力监督灯下黑的这种现象，纪检监察队伍并非处处“铁板一块”。分析造成这种现象的原因： 一方面可能是人们对发生在身边很近的事物和事件反而不能察觉，容易在检查监管上存在着漏洞； 另一方面可能是有部分的党员干部自律意识不强，责任意识淡薄，本身存在非法行为，如纪检监察队伍中的人或通风报信，或成为“保护伞”的。 如果不能从根本上彻底解决灯下黑的现象，既不利于党风廉政的建设和反腐败斗争的推进，还容易侵害人民群众的切身利益，破坏了党和政府在人民心目中的形象。 那么如何能够从根本上解决“灯下黑”的现象，以零容忍态度惩治腐败，以实际成效取信于民，我认为还要从如下几个方面去做： 第一方面，从制度约束的角度来说，上级机关要进一步构建科学监控管理体系，要求各级纪检监察机关学习好、宣传好、贯彻好、落实好中央纪律检查委员会的重要讲话精神，严明党的组织纪律，增强全党的组织纪律性，加强和完善内部监督机制，加大自我监督力度，切实解决“灯下黑”问题。 第二方面，从自身的角度来说，正所谓“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”，广大党员干部要增强责任意识和担当意识，坚持底色底线和底蕴的原则，深化转职能、转方式、转作风，以零容忍态度惩治腐败，就必须先得对自己零容忍。 第三方面，我们还可以引入外部监督，群众监督和媒体监督作为外部监督的重要组成部分，要发挥其积极作用，将党员干部队伍打造成一支反腐败的“铁军”。比如说发现有部分党员干部徇私舞弊，贪污腐败，违规违纪的现象，比如说缉毒机构的人员参与贩毒，公安人员参与黑社会，我们也要正面发声，不做沉默的大多数。 最后，各位考官，我想说的是，肃清队伍，知易行难，但是通过制度的约束，个人的自律，以及外部的监督，最终就能从根本上解决有些权力机关的“灯下黑”现象，让广大党员干部严于修身，严于律己，严于用权，从而迎得党风正、民心顺、事业兴的光明未来。 2.现在扶贫工作改变了传统的捐款形式，而是通过代购、代销等渠道，帮助农村贫困家庭找到致富门路的方法实施帮扶贫，对此请谈谈你的看法。 【测评要素】综合分析 【参考答案】 考生开始答题 2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，是实现第一个百年奋斗目标的决胜之年，也是脱贫攻坚战的达标之年。在扶贫工作中，我们将传

转作风提效能能担当个人心得体会范文两份

转作风提效能能担当个人心得体会范文两份【转作风提效能能担当个人心得体会1】 转职能、转方式、转作风，是贯彻落实党的十八届六中全会精神的重要举措，是当前和今后一个时期深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的总抓手。转作风，重在真抓实干，贵在敢于担当。无论是沟通协调、组织会务，初核立案、调查取证，还是起草文电、撰写材料，都是细腻活、实在活、累人活，非得下一番真功夫不可。必须强化担当意识，把职务当作义务，把权力当作责任，把岗位当作事业，对工作较真，和自己较劲。 敢于担当不惧“压担子”。逆境顺境看襟度，大事难事看担当。敢于担当，体现责任，展示能力，反映作风。挑过担子的人都有这样的体会，肩上挑着担子走路，走得快，步子的频率就快，扁担的共振频率也就快，利用扁担反弹的力量，肩上的重量就感觉到减轻了。工作上“压担子”，就是压任务、挑大梁，就是办大要案、写大材料、干棘手活。工作上压了担子，身上就有了责任，心里就有了压力，思想上就更重视，学习上就更勤奋，工作上就更刻苦，落实上就更卖力。经历造就能力，历练奠定辉煌。压担子就是给任务，给任务就是给机会，给机会就是给信任，给信任就是给进步。历练多了，经历久了，提高就快，进步就大，自然就容易走在别人前头。 敢于担当不耻“打下手”。机关内设机构是一个统筹协调、指导服务的部门，既有个人分工负责，更需彼此通力协作，明确“主攻手”，指定“助攻手”，有人“当配角”、“打下手”。“打下手”也是一种责任担当，拉偏套使正劲，作机动补窟窿，出大力埋英名，唱黑脸不争功，做的是“地平线”以下的工作。要把参与起草每一份材料，作为了解全局、

把握全局、谋划工作、提高思维层次的过程;把参与组织每一次大项活动，作为提高组织协调能力、培养严谨扎实作风的过程;把参与解决每一个棘手问题，作为提高政策水平、积累办事经验的过程。通过“打下手”，干一项工作，有一次提高。 敢于担当不怕“挨批评”。锐意进取、敢于担当的人总有干不完的工作，总觉得时间不够用;不思进取、甘于平庸的人总感到无事可干，度日如年。诚然，干工作的人有时难免被批评，没事干的反而批不着。因为越是工作多任务重，出差错的机会就越多，被领导批评的几率就越大。“挨批评”心里憋屈，看起来是“失”，但只要正确对待批评、诚恳接受批评，善于从批评中汲取教训，变教训为教益，就是一种潜在的“得”。被领导批评并不可怕，可怕的是连挨批评的资格都没有了。看不到问题是最大的问题，看不到危机是最严峻的危机。要把批评当作鞭策，自觉用“小批评小进步，大批评大进步，没批评没进步”来鞭策自己，切实做到脑子里永远有任务，眼睛里永远有工作，肩膀上永远有责任，胸膛里永远有激情，努力在批评中进步成长，逐步成熟，走向成功。 【转作风提效能能担当个人心得体会2】 “红了脸”，查出了自身平时没有警醒的问题;“出了汗”，达到了排毒清污的目的;“洗了澡”，感觉清理了思想，就像卸下了沉重的包袱，精神也为之一振。这次专题民主生活会给我的触动很大，感触很深，作为主政一方的旗县领导，如何进一步转变作风，勇于担当，主动作为，推动县域经济又好又快发展，是我深入思考的问题。 转作风是关键。我认为抓作风既要着力解决当前突出问题，又要注重建立长效机制，解决作风问题是一项经常性工作，必须在抓常、抓细、抓长上下功夫，形成完备的制度

转职能转方式转作风大讨论心得体会【可编辑版】

转职能转方式转作风大讨论心得体会 转职能转方式转作风大讨论心得体会 深化转职能、转方式、转作风，用铁的纪律打造纪检监察队伍这是十八届中央纪委三次全会部署的一项十分重要的内容，这既是新时期对加强纪检监察工作的新要求，也为干部队伍自身建设指明了新方向。深化三转 ,是加强反腐败体制机制创新的必然要求，结合第二批党的群众路线教育实践活动，我认真学习并思考了三转要求对于做好纪检监察工作的现实指导意义，我们认为要真正把三转要求落到实处，每一位纪检监察干部都要切实做到以下三点： 一、打铁还需自身硬 准确把握三转工作的深刻内涵和精神实质，是在实际工作中贯彻落实好三转要求的前提和根本，如果只是蜻蜓点水、走马观花，不能沉下心来，深刻领会，就会对三转内涵的认识模糊不清、把握不准，这不仅达不到预期效果，反而会适得其反，给党和人民的事业造成严重损害。因此贯彻落实三转要求，不仅仅是一个态度和方法问题，更是人生观和世界观的问题，必须从人生观世界观深处加以解决，自觉增强三种意识，使三转工作的基本要求、基本方法，入心入脑、内化于心，成为行动的指导。 深化三转首先要转变思想观念。思想不转就犹如没有源头的水塘，无论开始时是多么的清澈透底，最终都会因为没有流动，没有活力而变成一滩死水，浑浊不堪。 转思想就是：

一要不断强化创新意识。解放思想，实事求是是我们党的思想路线。解放思想的实质在于一切从实际出发，冲破教条主义、经验主义的束缚，敢于破除陈旧观念的制约，敢于突破一些条条框框，才能不断增强创新意识，才能够不断解决新问题、开拓新境界、实现新飞跃。俗话说：打铁还需自身硬，在新的形势下，干工作不能只凭一股子热情，创新更需要扎实的知识做支撑，因此要创新三转工作更需要深厚的知识作基础，这就要求我们必须进行系统学习，不仅要学习政治理论知识，还要学习纪检业务知识，用新颖的知识武装自己、充实自己，不断增强做好三转工作的积极性和主动性，为创新三转工作提供充足的内在动力，推动三转工作持续健康发展。 二要强化清廉意识。党员干部的一举一动不仅体现的是个人形象和个人素质，更代表党的形象、单位的形象，若要三转工作要有说服力，党风廉政和反腐败工作取得实效，纪检监察员就一定要在工作中做到坚持原则、落实纪律、公道正派、廉洁奉公，不断转职能、转方式、转作风，树立良好的形象，以良好的道德修养影响群众，建立起牢固的、广泛的群众基础。 附送： 转职能转方式转作风调研报告 转职能转方式转作风调研报告 转职能转方式转作风调研报告 （一）

落实“转职能、转方式、转作风”心得体会

落实“转职能、转方式、转作风”心得体会 通过这次学习，我感受很深，现将心得体会汇报如下： 一、对“三转”的科学内涵的认识 转职能、转方式、转作风的核心要求，就是要集中精力履行好党章和行政监察法赋予纪检监察机关的职责，更加科学有效地推进党风廉政建设和反腐败工作。落实“三转”的前提是必须全面准确把握其科学内涵和具体要求。转职能是核心，其要旨是严格落实党章和行政监察法，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争这个中心任务，进一步明确职责定位，突出监督执纪和查办案件，切实发挥监督作用，做到不缺位、不越位、不错位。转方式是关键，其要旨是摒弃惯性思维和传统方法，进一步改进监督方式，完善监督机制，优化监督流程，规范监督行为，充分运用现代科技手段，更加紧密地依靠群众的支持和参与，更加科学高效地履行好监督职责。转作风是保障，其要旨是认真落实“打铁还需自身硬”的要求，按照“实干兴邦”的理念，坚持原则，勇于担当，求真务实，严于律己，着力打造一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的党的领员干部队伍。转职能、转方式、转作风，必须先转主观再转客观。主观转是重点、是前提，主观不转，客观转了也是空转。推进转职能、转方式、转作风，是把十八大和十八届二中、三中全会，以及十八届中央纪委三次全会精神落到实处、为实现坚决遏制腐败蔓延势头目标作出湖北努力的迫切需要，也是破解困扰我们多年的难题、以党风廉政建设和反腐败斗争实际成效服务大局的难得机遇。转职能、转方式、转作风的最终目的是促使纪检监察机关更好地履行职责，不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面。“三转”如果抓实了，那么工作重点就能抓准，工作方法就能改进，工作作风就能过硬，各项工作迈上新台阶也就会水到渠成。因此，“三转”的要求能不能落到实处、能不能取得预期成果，最终的评价标准还是要看党风廉政建设和反腐

转职能转方式转作风工作总结

==本文为word格式,下载后可方便编辑和修改!== 转职能转方式转作风工作总结转职能转方式转作风工作总结（一） 今天会议的主要任务是：对委局机关为期半个月的“转职能、 转方式、转作风”学习讨论活动进行总结，对机关党的群众路线教 育实践活动进行动员部署，进一步把机关党员干部思想和行动统一 到中央和省市县委工作部署上来。为加强对教育实践活动的督导， 县委向我们派出了第八督导组。马上，纪主任还要代表县委提要求，大家一定要认真贯彻落实。下面，我重点讲四个问题。 第一个问题，谈谈学习问题 这也是我们开展“三转”学习讨论活动需要重点解决的一个问题，这个问题我不止在一个场合提到过，学习是一种能力，能不能学、善不善于学、学得怎么样很重要。我们每年开展一次的主题教育，每周一开展的“全员讲学”，每个工作日坚持的集中学习制度 以及近期开展的主题读书报告会，本次“三转”活动等等，都是在 解决学习这个问题。学习是个老话题。毛泽东同志曾说，“脱离了 学习的工作，就像推磨盘，原地打转，难进一步”。学习是解决 “本领恐慌”问题的根本途径。习近平总书记指出，好学才能上进。我们共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。本 次“三转”活动就是我们进行学习的一个很好的平台。在活动中， 委局领导班子成员带头领学党的一系列政策精神，带头撰写心得体会，在学习方面作出了很好的表率；机关各室组认真开展学习讨论，仔细查找自身在工作职能、方式和作风方面存在的不足；每位同志 详细记录个人“三转”注意事项和努力方向。短短半个月，大家以 饱满的学习热情、积极的学习态度，圆满完成了学习讨论任务，机 关的学习氛围浓厚了，大家的思想境界提升了，开展工作的思路拓 宽了，取得了很好的学习效果。 学习是解决我们思想这个“总开关”问题的金钥匙，要时刻放 在心上，抓在手上，一刻也不能放松。实践证明，一个人进步的快慢、业务水平和思想境界的高低，都取决于他在学习上的用功程度、用心程度。一个人的退步或停滞不前，首先是从学习热情消退开始

转职能转方式转作风心得体会两篇

（篇一） 根据县委、县政府的要求和统一安排，我积极参加并认真学习了中央及省市纪委全会精神和《中国纪检监察报》关于“聚集主业、深化三转”系列述评文章，同时还利用工作之余认真进行自学，深入思考。通过集中学习和自学，我充分认识到 “三转”的意义及工作的重要性和必要性，进一步明确了做好“三转”工作的方向和目标，并坚定了做好“三转”工作的信心和决心。 一、充分掌控当前情势，熟悉做好“三转”工作的重要性和必要性。 随着改革开放的不断推进，社会主义经济体制的逐渐完善，党风廉政建设和反腐败工作获得了可喜的成绩，但我们也要看到，当前滋生腐败无能的土壤仍然存在，反腐败情势仍然严重复杂，一些不正之风和腐败题目影响卑劣、亟待解决。一些党员干部宗旨意识淡薄，脱离群众的现象比较突出，情势主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风在一些地方还比较严重。最近几年来，有少数纪党员干部在作风和纪律方面出现了这样或那样的题目，极少数人乃至蜕化为腐败份子，影响了党的形象，侵害了中国共产党队伍的整体形象，这说明中国共产党团队其实不是自然的净土，共产党员也不具有天生的免疫力。对此，中央政治局常委、中纪委书记王岐山在党的十八届中心纪委第三次全会工作报告中要求各级纪检监察机关要“转职能、转方式、转作风，用铁的纪律打造纪检监察队伍”这就要求我们纪检监察干部要认清当前情势，切实把思想和行动同一到中心、省、市纪委“转变职能、突出主业”的新要求上来，努力做到转思想、转职能、转方式、转作风、强本身，使纪检监察工作更好地体现时代性、掌控规律性、富于创造性。 二、认真查找存在的题目，明确“三转”方向与目标。 通过强化学习，深入讨论，结合工作实际，认真查找本身存在的突出题目，为自己做好“三转”工作明确了方向与目标。存在的题目：一是思想熟悉需进一步改进。工作中缺少创新精神，不善于研究新情况、新题目，习惯于用老观念、老办法、老套路来思考和处理题目，主观能动性不强。二是职能作用需进一步发挥。纪检监察机关的重要职能是组织调和，但实际工作中有时却冲在了第一线，充当了“救火队”和“挡箭牌”的角色，存在越位现象。三是理论学习需进一步加强。主要表现在学习态度不够认真、不深进，缺少主动性，眼高手低，常常是碰到题目后才被动地学习相干条文，学习知识缺少系统性，没有在理论学习的广度和深度上下工夫；对伟人的理论、三个代表重要思想、科学发展观等中国特点社会主义理论及纪检监察知识的学习还不够深入。同时在学习上缺少针对性，学习目的不够明确，有时不是联系自己的思想实际和工作需要而学，而是为了学习而学习。四是工作方式需进一步转变。有时处理题目方式过于简单，错误地以为自己的工作就是“管人”，从而在实际工作中出现不留意工作方式的现象，对在执法监察中发现的题目，缺少缘由分析，对被监督对象的思想沟通和耐心教育较少，而是简单行事，不能真诚地帮助他们认清题目所在、自觉整改。 三、掌控内涵，突出重点，坚定做好“三转”工作的信心与决心。 转职能、转方式、转作风的核心要求，就是要集中精力履行好党章和行政监察法赋予纪检监察机关的职责，更加科学有效地推动党风廉政建设和反腐败工作。落实“三转”的条件是必须全面正确掌控其科学内涵和具体要求。转职能是核心，转方式是关键，转作风是保障。针对存在题目，依照“三转”要求，结合本身实际，我决定以做好“三转”工作为契机，切实做到形象上自重、思想上自省、纪律上自警、工作上自励。一是果断转变工作职能。严格依照党章、党内法规和行政监察法规定，履行好《党章》和《行政监察法》赋予的职责，突出反腐倡廉建设和执纪监督主业，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争中心任务，进一步明确职责定位，切实把纪检监察工作放在改革开放和现代化建设的大局中来斟酌和掌控，把履行监督职能切进点从配合政府部分展开业务检查，转变到对政府部分履行职责的监督检查上来，要把主要精力集中到加强对监察对象的具体监督上来，把工作重心和主要精力集中到监督问责

关于落实转职能转方式转作风工作情况汇报

关于落实转职能转方式转作风工作情况汇报 2014年，在市纪委和工业新区两委的正确领导下，我们认真贯彻落实中央和省市纪委全会精神，严格按照省推进“三转”电视电话会议要求，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争，明确职责定位，突出主业主责。上半年，我们围绕“转职能、转方式、转作风”，积极变角色、移重心、树形象，改进工作方法、创新工作机制，有效地推动了我区党风廉政建设和反腐败工作。 一、落实“三转”工作开展情况 （一）变角色，促进职能归位 完善纪检组织机构。今年上半年，为实现监督执纪问责主业提供组织保障，我们对刚刚整合后的工业新区纪检组织机构建设情况进行了摸底调查；发现基层机构不健全，人员配置

不到位，兼职较多，与日趋繁重复杂的工作任务极不适应，致使一些工作只能疲于应付，严重影响了工作开展和职能的发挥。针对以上问题，上半年我们把抓组织建设作为落实职能头等大事，认真谋划、深入调研，争取党工委支持。出台了《关于进一步加强纪检监察组织和村级监督机构建设的实施意见》，进一步规范和完善区、两园一乡、村级纪检组织建设，将监督触角延伸到各行政村，真正实现监督工作区、乡、村三级联动，为落实监督执纪问责职能提供了组织保障。 优化机构人员配置。突出办案力量、强化监督力量，将力量向办案一线倾斜。今年，区纪委增加工作人员3名，并对区纪工委职能科室进行了重新调整，充实了办案力量，加大了办案工作领导力度。 归还“责任田”突出主业。针对各基层纪检组织担心权力削弱、利益受损不愿放，担心失去监督抓手不敢放，不知道哪些该放哪些该留不会放等顾虑，我们及时统一认识，厘清职责，坚决把别人的“责任田”还回去，坚决把不该管的工作交还给主责部门。对有纪委监察局参与的议事协调机构进行了清理，共清理议事协调机构19个，目前正在与新区两委协调退出机制。出台了《关于进一步规范乡镇、园区纪委（纪工委）书记区垂直部门纪检组长（纪委书记）职责分工的通知》，

2020年基层落实三转工作汇报材料

基层落实三转工作汇报材料 三转，政治学术语，纪检监察专用语。即：“转职能、转方式、转作风”。为大家了基层落实三转工作汇报材料，希望对大家有所帮助。 根据自治区纪委办公厅《关于对市县乡纪检监察机关(机构)落 实“三转”工作进行检查的通知》(桂纪办发电〔xx〕7号)及来宾市纪委《关于深化“三转”从严执纪监督问责的意见》(来纪发〔20xx〕11号)文件精神，结合兴宾区纪委开展落实“三转”情况全面检查工作的部署，城东街道纪工委认真对照“三转”要求，认真开展自查自纠，进一步明确职能职责，创新履职方式，强化作风建设，以党风廉政建设和反腐败斗争实际成效取信于民。 一、以转职能为核心，突出主业主责。按照“两个责任”落实 要求，细化职责分工，纪委书记主抓纪检监察工作，不再负责项目建设，进一步明确纪检监察职责定位，将工作时间和精力聚焦在监督执纪问责三大主业。对参与的议事协调机构再次进行调整，除了党风廉政建设责任制工作领导小组、党的建设工作领导小组等保留的机构外，不再参与其他议事协调机构。 二、以转方式为关键，提高工作效能。立足实际，把握新形势 下纪检监察工作规律，努力创新思想理念，不断改进方式方法，科学高效地履行执纪监督职责。一是坚持以问题为导向。对工作中发现的突出问题，督促部门进行制度纠偏，堵塞漏洞。二是改进查办案件、执纪监督方式。立足抓早抓小，注重快查快结。积极推行函询、约谈，

对苗头性、倾向性问题的及时提醒教育，注重举一反三，避免小问题酿成大错误，不断提高监督实效。三是改进防治腐败模式。除了加强监督查处之外，积极拓展预防领域。四是创新信访举报、个别谈话、社会调查和抽查个人报告事项等方式方法，着力发现问题，强化震慑作用。 三、以转作风为保障，严明纪律要求。着力带头转变作风，不断加强作风建设，严明纪律，打造一支忠诚可靠、服务人民、秉公执纪的纪检监察队伍。坚持纪检监察干部学习制度，严格执行“八项规定”精神，自觉接受各方面监督，正确行使手中权力，在工作生活上时时处处严格要求自己及家人，以优良作风彰显纪检监察干部的良好形象。 按照县委《关于在全县开展“落实乡镇纪委‘三转’”专项整治工作的实施方案》要求，镇党委认真组织实施，对照存在的问题列出整改清单、细化责任、明确时间、强化措施，确保“三转”专项整治工作落到实处。现将我镇“三转”整治情况汇报如下： 一、“三转”专项整治工作落实情况 (一)高度重视，迅速安排 镇党委开展“落实乡镇纪委三转”专项整治工作。提出了具体要求。一是要求镇纪委成员积极学习精神，明确“三转”的具体涵义，从自身进行“三转”，党委进行“三转”;二要求镇纪委在xx年一定要“种好自己的责任田”，制定好工作计划，强化执纪监督和查办案件，做好不越位、不缺位、不错位。

机关单位转职能转方式转作风总结2篇

机关单位转职能转方式转作风总结2篇 转职能转方式转作风工作总结（一） 我校党委、行政和纪检监察部门认真贯彻落实省纪委和省教育纪工委工作部署，大力推进纪检监察工作转职能、转方式、转作风（以下简称“三转”），取得了初步成效。 一、统一思想认识，全校形成党委、行政和纪委“三位一体”、合力推进的工作局面 学校纪检监察工作实行“三转”，是落实上级有关要求、主动适应党风廉政建设和反腐败斗争的需要，是着力提高纪检监察机关治理能力现代化、管理效能科学化的重大改革举措。学校党委高度重视，立即召开党委会议，予以积极部署；学校行政在年度经费预算中单列办案经费十万元，以适应学校纪检监察工作的新需要；纪检监察部门立即组织学习、统一思想，在全校党风廉政建设工作会上传达到全校所有中层干部和各基层纪检委员、学校特邀监察员，并将“三转”的有关内容在2014年度党风廉政建设和反腐败工作任务分工中予以明确和落实。 二、准确把握要求，抓住关键环节、保证“三转”工作规范有序 推进“三转”，根本在于促进纪检监察机关进一步聚焦党风廉政

建设和反腐败的中心任务，更加突出查办案件和执纪监督的职能，我们认真解读内容、准确把握要求、紧抓关键环节，规范有序地逐步推进“三转”工作进程。 一是转变职能，聚焦主业。学校纪委书记（省纪委派驻监察专员）早在20**年11月22日的校党委领导班子分工调整中，就明确不再分管纪检监察以外的业务工作，保证主要精力用于开展纪检监察工作；学校纪委也正在清理纪检监察部门参加的议事协调机构和不该牵头负责的业务工作，边清理边退出，以便更有效地履行监督职能，发挥监督作用。 二是转变方式，增强实效。坚持抓早抓小，注重治病救人，建立健全党员干部问题的早发现、早处置机制，对一般性问题及时教育提醒，对苗头性、倾向性问题早打招呼，防止小问题变成大问题；坚决纠正混淆监督主体和责任主体的做法，把监督重点从参与、配合相关职能部门开展业务检查，转变到对职能部门履行职责的再监督、再检查上来。 三是转变作风，正人正己。完善内部监督机制和管理制度，保证纪检监察干部自觉接受他人监督。今年初，我校印发了《江西科技师范大学机关效能建设实施意见（试行）》、《江西科技师范大学关于公务活动中厉行节约反对铺张浪费的管理规定（试行）》等相关文件，突出重点，完善机制，推动党的作风建设不断好转；同时强调纪检干部要加强基层调研、夯实工作基础，要以钉钉子的精神做到作风正、